वेतन के बारे में पेंशन फंड से अनुरोध करें। वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए रूसी संघ के पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध भेजने के लिए बीमित व्यक्ति से आवेदन

अस्थायी विकलांगता, गर्भावस्था और प्रसव और बच्चे की देखभाल के लिए लाभों की गणना बीमित घटना के वर्ष से पहले के दो कैलेंडर वर्षों की कमाई से की जाती है। इसके अलावा, अन्य नियोक्ताओं के लिए काम करने में बिताए गए समय की कमाई को भी ध्यान में रखा जाता है। पिछली नौकरियों से कमाई की राशि की पुष्टि पूर्व नियोक्ता द्वारा जारी प्रमाण पत्र (29 दिसंबर, 2006 के संघीय कानून संख्या 255-एफजेड के भाग 5, अनुच्छेद 13) द्वारा की जाती है।

हालाँकि, कर्मचारी इसे हमेशा प्राप्त नहीं कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, अपने पूर्व नियोक्ता के परिसमापन या उससे संपर्क करने में असमर्थता के कारण। इस मामले में, कंपनी पेंशन फंड से अपने पिछले कार्यस्थल पर कमाई के डेटा का अनुरोध कर सकती है। अनुरोध कर्मचारी से प्राप्त संबंधित आवेदन के आधार पर भेजा जाता है।

दस्तावेज़ करों को कैसे प्रभावित करता है?

एप्लिकेशन इस बात की पुष्टि करेगा कि कर्मचारी के पास उसके पिछले कार्यस्थल से कमाई का डेटा नहीं है। इसका मतलब यह है कि कंपनी ने कर्मचारी को उसके पिछले काम के स्थान से भुगतान को ध्यान में रखे बिना लाभ देकर उसके अधिकारों का उल्लंघन नहीं किया है। दस्तावेज़ अप्रत्यक्ष रूप से निर्दिष्ट लाभ की राशि को उचित ठहराएगा और बीमा प्रीमियम की गणना की शुद्धता की पुष्टि करेगा।

इसे किस रूप में संकलित किया गया है?

आवेदन निर्धारित प्रपत्र (29 दिसंबर 2006 के संघीय कानून संख्या 255-एफजेड के अनुच्छेद 13 के भाग 7.2) में प्रस्तुत किया गया है। काम के पिछले स्थान पर कमाई की राशि के बारे में पेंशन फंड से अनुरोध करने के अनुरोध के साथ आवेदन पत्र रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 24 जनवरी, 2011 के आदेश के परिशिष्ट 1 में दिया गया है। 21एन.

दस्तावेज़ में क्या होना चाहिए

यदि किसी कर्मचारी ने बिलिंग अवधि के दौरान विभिन्न नियोक्ताओं के लिए काम किया है, तो उसे उनमें से प्रत्येक के लिए अलग से एक विवरण लिखना होगा। आवेदन में कर्मचारी को व्यक्तिगत जानकारी के अलावा पिछले नियोक्ता का नाम और काम की अवधि भी बतानी होगी, जिसके वेतन के बारे में कोई जानकारी नहीं है।

आपको यह कारण भी बताना होगा कि कर्मचारी स्वतंत्र रूप से कमाई का प्रमाण पत्र प्राप्त करने में असमर्थ क्यों था। ऐसे कारणों की सूची खुली है (29 दिसंबर 2006 के संघीय कानून संख्या 255-एफजेड के अनुच्छेद 13 का भाग 7.2)। यह हो सकता है, उदाहरण के लिए:

पूर्व नियोक्ता का परिसमापन कर दिया गया है;

पूर्व नियोक्ता के पास कोई वेबसाइट नहीं है, और कोई भी कर्मचारी को ज्ञात फ़ोन नंबरों का उत्तर नहीं देता है;

पूर्व नियोक्ता रूस के किसी अन्य क्षेत्र में स्थित है और कर्मचारी उससे संपर्क करने में असमर्थ है;

पूर्व नियोक्ता वेतन डेटा आदि प्रदान करने से इंकार कर देता है।

बीमाकर्ता के पॉलिसीधारक/क्षेत्रीय निकाय को,

(जो आवश्यक न हो उसे काट दें)

सीमित देयता कंपनी

"कंपनी"

पूरा नाम। व्यक्तिगत उद्यमी, व्यक्ति
या बीमाकर्ता के क्षेत्रीय निकाय का नाम)

बीमित व्यक्ति से

टिमोफीवा इरीना इवानोव्ना

(अंतिम नाम, प्रथम नाम, संरक्षक पूर्ण नाम)

पासपोर्ट विवरण:

शृंखला 44 05 संख्या 620755 किसके द्वारा और कब जारी किया गया

आंतरिक मामलों का विभाग "गोलोविंस्की", मॉस्को, 08.11.2010

किसी व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते का बीमा नंबर
(एसएनआईएलएस) 145-380-900 05

निवास का पता:

103473, मॉस्को, सेंट। डेलीगेट्सकाया, 9, उपयुक्त। 71

संपर्क संख्या: +7 ( 491 ) 222-22-22

कथन*
बीमित व्यक्ति को सूचना के प्रावधान के लिए रूसी संघ के पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध भेजना होगा
वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक पर

चूंकि मैं पॉलिसीधारक से वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक की राशि का प्रमाण पत्र प्राप्त करने में सक्षम नहीं हूं

(संगठन का पूरा नाम (अलग प्रभाग),

बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी "संगठन"

(व्यक्तिगत उद्यमी, व्यक्ति का पूरा नाम)

इस बीमाकर्ता के साथ काम की अवधि (सेवा, अन्य गतिविधियां) के लिए, जिसके दौरान मैं अस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन था। 03 अगस्त 20 09 द्वारा 15 मार्च 20 10 घ. पॉलिसीधारक द्वारा/अन्य कारणों से गतिविधियों की समाप्ति के संबंध में (जो अनावश्यक है उसे काट दें, अन्य कारण बताएं)

नियोक्ता में बदलाव के कारण स्वतंत्र रूप से जानकारी प्राप्त करने में असमर्थता आपका स्थान

मेरे लाभों की गणना करने और भुगतान करने के लिए समय के अनुसार विकलांगता ,

(अस्थायी विकलांगता, गर्भावस्था और प्रसव के लिए, मासिक बाल देखभाल भत्ता - इंगित करें कि आपको क्या चाहिए)

मैं 29 दिसंबर 2006 के संघीय कानून के अनुच्छेद 13 के भाग 7.2 के अनुसार पूछता हूं।
संख्या 255-एफजेड "अस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में अनिवार्य सामाजिक बीमा पर" वेतन, अन्य भुगतान और पुरस्कारों के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को एक अनुरोध भेजें, जिसमें से निर्दिष्ट लाभ की गणना की जानी चाहिए.

मैं वेतन, अन्य भुगतानों और पारिश्रमिकों पर मेरे व्यक्तिगत डेटा के रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय द्वारा प्रसंस्करण और उपयोग के लिए अपनी सहमति की पुष्टि करता हूं ताकि वेतन, अन्य भुगतानों और पारिश्रमिकों पर जानकारी तैयार और जमा की जा सके। बीमाकर्ता के पॉलिसीधारक/क्षेत्रीय निकाय को

(जो आवश्यक न हो उसे काट दें)

लाभ आवंटित करना और भुगतान करना, सीमित के साथ समाज जिम्मेदारी "कंपनी"

(संगठन का पूरा नाम (अलग प्रभाग),

(व्यक्तिगत उद्यमी, व्यक्ति का पूरा नाम या बीमाकर्ता के क्षेत्रीय निकाय का नाम)

(बीमाकृत व्यक्ति के हस्ताक्षर)

*प्रत्येक पॉलिसीधारक के लिए अलग से भरा जाना है।

पिछले दो वर्षों के वेतन के बारे में पेंशन फंड से अनुरोध। अस्थायी विकलांगता लाभ, मातृत्व लाभ और मासिक बाल देखभाल लाभ की गणना करते समय, आप अन्य नियोक्ताओं से बिलिंग अवधि के दौरान प्राप्त आय को ध्यान में रख सकते हैं। यह 29 दिसंबर 2006 के संघीय कानून संख्या 255-एफजेड के अनुच्छेद 14 के भाग 1 में कहा गया है "अस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में अनिवार्य सामाजिक बीमा पर" (इसके बाद इसे कानून संख्या 255-एफजेड के रूप में जाना जाता है) ). पिछले कार्यस्थल से कमाई की जानकारी पिछले दो वर्षों की कमाई के एक विशेष प्रमाण पत्र में परिलक्षित होती है।

यदि पिछले नियोक्ता को समाप्त कर दिया गया है या अन्य वस्तुनिष्ठ कारण हैं कि कर्मचारी को कमाई का प्रमाण पत्र क्यों नहीं मिल सकता है, तो उसे अपने वर्तमान नियोक्ता से रूसी संघ के पेंशन फंड से आवश्यक जानकारी का अनुरोध करने का अधिकार है। यह कानून संख्या 255-एफजेड के अनुच्छेद 13 के भाग 7.2 में कहा गया है। पेंशन फंड कर्मचारी व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन डेटा के आधार पर जानकारी तैयार करेंगे।

अनुरोध भेजने की प्रक्रिया, साथ ही आवश्यक दस्तावेजों के फॉर्म (कर्मचारी आवेदन, नियोक्ता अनुरोध, फॉर्म जिस पर पेंशन फंड जवाब देगा) रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश संख्या 21एन द्वारा अनुमोदित हैं। 24 जनवरी 2011 (इसके बाद आदेश संख्या 21एन के रूप में संदर्भित)।

आइए रूस के पेंशन फंड को अनुरोध भेजने की प्रक्रिया पर विचार करें (देखें)।

रूस के पेंशन फंड से कमाई के बारे में जानकारी का अनुरोध कैसे करें

पिछले दो वर्षों के वेतन के बारे में पेंशन फंड से अनुरोध।

कर्मचारी का बयान

आवेदन में जानकारी.एक नियोक्ता किसी कर्मचारी से संबंधित आवेदन प्राप्त करने के बाद ही पेंशन फंड के लिए आवेदन कर सकता है, जो इंगित करता है:
- कर्मचारी का व्यक्तिगत डेटा (जैसे पूरा नाम, पासपोर्ट डेटा, जन्म तिथि, व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाता बीमा संख्या (एसएनआईएलएस), निवास पता, संपर्क टेलीफोन नंबर);
- उस कंपनी का नाम जिसमें उसने पहले काम किया था (नाम और कानूनी रूप बताएं);
- पिछले संगठन में काम की अवधि जिसके लिए आपको जानकारी प्राप्त करने की आवश्यकता है।

साथ ही आवेदन में, कर्मचारी को इस बात से सहमत होना होगा कि उसके भुगतान के बारे में व्यक्तिगत डेटा का उपयोग किया जाएगा और वास्तविक पॉलिसीधारक को हस्तांतरित किया जाएगा। कथन देखें.

कथन। नमूना

आवेदन का पंजीकरण.नियोक्ता को कर्मचारी के आवेदन को पंजीकृत करना आवश्यक है। यह किया जा सकता है, उदाहरण के लिए, आने वाले पत्राचार के सामान्य लॉग में। हालाँकि, यह विधि कम दस्तावेज़ प्रवाह वाले छोटे उद्यमों के लिए अधिक उपयुक्त है।

एक और विकल्प है. आवेदन को आवेदन रजिस्टर में पंजीकृत किया जा सकता है। इसे देखें।

कर्मचारी के बयानों का नमूना लॉग

आवेदन प्राप्ति के दिन ही पंजीकृत होना चाहिए। दस्तावेज़ को उसे निर्दिष्ट पंजीकरण संख्या के साथ चिह्नित किया गया है। आवेदन को स्वयं पेंशन फंड में भेजने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन इसका डेटा पेंशन फंड को भेजे गए अनुरोध में दर्शाया जा सकता है।

नियोक्ता का अनुरोध

अनुरोध में जानकारी की सूची.कर्मचारी का आवेदन प्राप्त होने और पंजीकृत होने के बाद, नियोक्ता को पेंशन फंड के लिए एक अनुरोध प्रस्तुत करना होगा। इसका पूरा होना देखिए.

अनुरोध। नमूना

अनुरोध इंगित करता है:
- पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय का नाम जहां आवेदन जमा किया गया है। हम उस विभाग के बारे में बात कर रहे हैं जिसमें कर्मचारी से आवेदन प्राप्त करने वाला संगठन पंजीकृत है;
- संगठन के बारे में जानकारी (टिन, केपीपी, रूस के पेंशन फंड में पंजीकरण संख्या, पता, संपर्क फोन नंबर);
- आवेदन जमा करने वाले कर्मचारी के बारे में जानकारी (अंतिम नाम, प्रथम नाम, संरक्षक, पासपोर्ट विवरण, उसके निवास स्थान के बारे में जानकारी, एसएनआईएलएस);
- उस कंपनी का नाम जहां कर्मचारी पहले काम करता था;
- अवधि जिसके लिए आपको कर्मचारी के पिछले कार्यस्थल पर भुगतान के बारे में जानकारी प्राप्त करने की आवश्यकता है।

अनुरोध पर उद्यम के प्रमुख द्वारा हस्ताक्षर किए गए हैं।

अनुरोध तैयार करने की अंतिम तिथि.नियोक्ता को अनुरोध तैयार करने के लिए दो कार्य दिवस दिए जाते हैं (आदेश संख्या 21एन के परिशिष्ट संख्या 3 का खंड 5)।

अनुरोध भेजने की प्रक्रिया.दस्तावेज़ को पॉलिसीधारक के पंजीकरण के स्थान पर लाभ आवंटित करने और भुगतान करने के स्थान पर रूसी पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को भेजा जाना चाहिए।

कृपया ध्यान दें कि यदि किसी कर्मचारी ने कई कंपनियों के बारे में जानकारी के लिए आवेदन लिखा है जिसमें उसने पहले काम किया है, तो पेंशन फंड के लिए अनुरोध प्रत्येक संगठन के लिए अलग से भेजा जाना चाहिए (और उन्हें एक दस्तावेज़ में इंगित नहीं करना चाहिए)।

आप अपना अनुरोध डाक या ईमेल द्वारा भेज सकते हैं। बाद के मामले में, दस्तावेज़ पर इलेक्ट्रॉनिक डिजिटल हस्ताक्षर (ईडीएस) के साथ हस्ताक्षर किए जाने चाहिए।

पेंशन फंड जवाब देता है

पेंशन फंड को अनुरोध प्राप्त होने की तारीख से 10 कार्य दिवसों के भीतर जवाब देना होगा (आदेश संख्या 21एन के परिशिष्ट संख्या 5 के खंड 2)।

हालाँकि, कुछ मामलों में, पेंशन फंड कर्मचारियों को जवाब देने में देरी हो सकती है। उदाहरण के लिए, यदि कोई कंपनी चालू वर्ष की पहली तिमाही के किसी भी दिन अनुरोध भेजती है, तो उसे इस वर्ष के 1 अप्रैल को ही प्रतिक्रिया प्राप्त होगी (आदेश संख्या 21एन के परिशिष्ट संख्या 5 के खंड 3)। चूंकि पिछले वर्ष के लिए वैयक्तिकृत लेखांकन जानकारी जमा करने की समय सीमा रिपोर्टिंग अवधि के बाद दूसरे कैलेंडर माह के 15वें दिन, यानी 15 फरवरी (01.04.96 के संघीय कानून के अनुच्छेद 11 के खंड 2) से अधिक नहीं है। 27-एफजेड "अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन पर")।

पेंशन फंड कर्मचारी प्रतिक्रिया (भुगतान के बारे में जानकारी) या तो मेल द्वारा या इलेक्ट्रॉनिक डिजिटल हस्ताक्षर का उपयोग करके जारी इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में भेजेंगे। दस्तावेज़ भरना देखें.

बीमित व्यक्ति के वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक के बारे में जानकारी

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प्रमाणपत्र प्रपत्र को रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 17 जनवरी 2011 संख्या 4एन के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था। आप इसके पंजीकरण और जारी करने की प्रक्रिया के बारे में लेख "लाभ की गणना के लिए नया प्रमाणपत्र" // वेतन, 2011, संख्या 4 में पढ़ सकते हैं। - टिप्पणी संपादन करना.
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कर्मचारी की सेवा की अवधि के बारे में पेंशन फंड से अनुरोध - इस दस्तावेज़ का एक नमूना उपयोगी हो सकता है यदि किसी संगठन को पहली बार इसे जमा करने की आवश्यकता का सामना करना पड़ता है, क्योंकि इसका फॉर्म काफी नया है (यह केवल लागू हुआ है) 2016). साथ ही, न केवल इस अनुरोध को सही ढंग से लिखना महत्वपूर्ण है, बल्कि इसे पेंशन फंड निकाय को भेजने की प्रक्रिया का पालन करना भी महत्वपूर्ण है, ताकि कर्मचारी की सेवा की अवधि के बारे में आवश्यक जानकारी प्रदान करने से इनकार न किया जाए और तदनुसार, उसके लिए सामाजिक लाभ संसाधित करते समय एक समस्या। यह सब हम अपने लेख में कवर करेंगे।

कार्य अनुभव के लिए अनुरोध (फॉर्म, रेफरल मामले, नमूना)

अनुरोध फ़ॉर्म जिसके द्वारा आप सीधे अपने कार्य अनुभव के बारे में जानकारी प्राप्त कर सकते हैं, किसी कानूनी अधिनियम द्वारा स्थापित नहीं है। हालाँकि, ऐसे मामले भी होते हैं जब नियोक्ता संगठन या बीमित व्यक्ति को किसी विशेष कर्मचारी की सेवा की अवधि, वेतन और अन्य भुगतानों के बारे में कुछ जानकारी प्राप्त करने के लिए पेंशन फंड से संपर्क करने की आवश्यकता होती है।

विशेष रूप से, ऐसी आवश्यकता उत्पन्न होती है यदि कर्मचारी स्वयं अपनी कमाई की राशि का प्रमाण पत्र प्रदान नहीं कर सकता है, जिसके अनुसार उसे व्यावसायिक बीमारी या दुर्घटना के संबंध में बीमा भुगतान अर्जित किया जाना चाहिए और भुगतान किया जाना चाहिए। यह अधिकार कला के भाग 7 द्वारा नियोक्ता के लिए आरक्षित है। कानून के 12 "अनिवार्य सामाजिक बीमा पर..." दिनांक 24 जुलाई 1998 संख्या 125-एफजेड।

इस अनुरोध के प्रपत्र को श्रम मंत्रालय के आदेश दिनांक 29 फरवरी 2016 संख्या 79एन द्वारा अनुमोदित किया गया था और इसके लिए निम्नलिखित जानकारी के अनिवार्य संकेत की आवश्यकता है:

• नागरिक के पॉलिसीधारक के स्थान पर पेंशन फंड के विभाजन का नाम;
• अनुरोध भेजने वाले संगठन का पूरा नाम;
• संगठन का विवरण, जिसमें रूस के पेंशन फंड में पंजीकरण संख्या, करदाता पहचान संख्या, स्थान का पता और टेलीफोन नंबर (अधिमानतः);
• दस्तावेज़ निर्माण की तिथि और उसकी क्रम संख्या;
• बीमित नागरिक का व्यक्तिगत डेटा, जिसमें उसका पूरा नाम, जन्म तिथि, पासपोर्ट विवरण, एसएनआईएलएस, पंजीकरण का स्थान शामिल है;
• उस व्यक्ति का नाम जिसने बीमाकृत व्यक्ति को भुगतान किया, जिसके बारे में जानकारी आवश्यक है;
• वह अवधि (कैलेंडर वर्ष में) जिसके लिए जानकारी मांगी गई है।

इस अनुरोध को भरने का एक नमूना हमारी वेबसाइट पर डाउनलोड किया जा सकता है।

क्या आप अपने अधिकारों को नहीं जानते?

अनुरोध भेजने की प्रक्रिया

इस आदेश के अनुसार, रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध केवल बीमित व्यक्ति के आवेदन के आधार पर भेजा जा सकता है, जो अनुरोध में ही नोट किया गया है। बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा का बहुत महत्व है, और इसलिए बीमित व्यक्ति को उनके प्रसंस्करण के लिए लिखित सहमति देनी होगी।

इस अनुरोध को संसाधित करने और भेजने के अन्य नियम श्रम मंत्रालय संख्या 79एन के उसी आदेश द्वारा अनुमोदित उचित क्रम में दिए गए हैं। विशेष रूप से, यह नागरिक से आवेदन प्राप्त होने के 2 कार्य दिवसों के भीतर इस अनुरोध को रूसी संघ के पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय को भेजने का दायित्व प्रदान करता है।

यह प्रक्रिया अनुरोध भेजने की विधि को भी परिभाषित करती है। दस्तावेज़ इलेक्ट्रॉनिक रूप में इंटरनेट के माध्यम से पेंशन फंड निकाय को भेजा जाता है। इस मामले में, ऐसे अनुरोध पर उन्नत योग्य हस्ताक्षर के साथ हस्ताक्षर किए जाने चाहिए। कानूनी अधिनियम राज्य सेवा वेबसाइट की उपयुक्त सेवा का उपयोग करके दस्तावेज़ भेजने की भी अनुमति देता है (व्यवहार में, यहां तक ​​कि प्रोत्साहित भी करता है)।

पीएफआर विभाग ऐसे अनुरोध को उसी दिन पंजीकृत करने के लिए बाध्य है जिस दिन यह इस निकाय को किसी न किसी रूप में प्राप्त हुआ था। मांगी गई जानकारी प्रदान करने के लिए निकाय को आवंटित अवधि पंजीकरण की तारीख से शुरू होती है।

इस प्रकार, किसी कर्मचारी की सेवा अवधि के लिए अलग से अनुरोध करना संभव नहीं है, लेकिन श्रम मंत्रालय के आदेश संख्या 79एन ने किसी कर्मचारी द्वारा किसी विशेष नियोक्ता से किसी भी अवधि के लिए प्राप्त भुगतान की राशि का अनुरोध करने के लिए एक फॉर्म को मंजूरी दे दी है, जो है सामाजिक लाभ की मात्रा की गणना के लिए महत्वपूर्ण। वही आदेश अनुरोध भरने और भेजने की प्रक्रिया को मंजूरी देता है।

नया फॉर्म "मजदूरी, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक पर जानकारी के प्रावधान के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध भेजने के लिए बीमित व्यक्ति का आवेदन" आधिकारिक तौर पर स्वास्थ्य मंत्रालय के दस्तावेज़ आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था। और रूसी संघ का सामाजिक विकास दिनांक 24 जनवरी 2011 एन 21एन।

फ़ॉर्म का उपयोग करने के बारे में अधिक जानकारी:

• अस्थायी विकलांगता, गर्भावस्था और प्रसव और मासिक बाल देखभाल लाभों के लिए लाभों की गणना के लिए नए नियम

  रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष की बजट निधि। हम आपको याद दिला दें कि उन बीमित व्यक्तियों के लिए जिन्होंने स्वेच्छा से कानूनी संबंधों में प्रवेश किया है..., पॉलिसीधारक जो बीमित व्यक्ति के अनुरोध पर लाभ प्रदान करता है और भुगतान करता है, रूसी पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को एक अनुरोध भेजता है। फेडरेशन बीमित व्यक्ति के वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक के बारे में संबंधित जानकारी प्रदान करेगा...।

• व्यक्तियों को भुगतान करने वाले करदाताओं द्वारा एकीकृत कर के भुगतान के लिए गणना प्रक्रिया, प्रक्रिया और शर्तें

  ...), प्रादेशिक निकाय बीमाकृत व्यक्तियों सहित पॉलिसीधारकों द्वारा प्रदान की गई मजदूरी (आय) पर जानकारी की सटीकता पर नियंत्रण रखते हैं... और व्यक्तियों के पक्ष में भुगतान और अन्य पुरस्कार अर्जित करते हैं, प्रादेशिक के साथ पंजीकरण की प्रक्रिया के पैराग्राफ 6 व्यक्तियों को भुगतान करने वाले बीमाकर्ताओं के रूसी संघ के पेंशन कोष के निकाय...

• यदि नियोक्ता इसका भुगतान नहीं कर सकता है तो बीमित व्यक्तियों को सीधे सामाजिक बीमा कोष से मुफ्त सहायता

  रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष द्वारा बीमित व्यक्तियों को मुफ्त सहायता के प्रावधान के लिए प्रक्रिया की मंजूरी (बाद में आदेश संख्या 848एन..." के रूप में संदर्भित); - पेंशन के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध भेजने की सहमति वेतन और अन्य भुगतानों, पारिश्रमिकों पर जानकारी प्रदान करने के लिए रूसी संघ का कोष, आपको भरे हुए आवेदन के साथ पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ संलग्न करने होंगे...

• वैयक्तिकृत लेखांकन: नए रूप

  आवेदन आवश्यक है ताकि पॉलिसीधारक जो लाभ प्रदान करता है और भुगतान करता है, वह बीमित व्यक्ति के वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध भेजता है। उक्त कर्मचारी आवेदन के फॉर्म, अनुरोध भेजने का फॉर्म और प्रक्रिया, रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय द्वारा अनुरोधित जानकारी जमा करने की प्रक्रिया और समय आदेश द्वारा अनुमोदित हैं...

• सामाजिक लाभ: कानून में बदलाव, नए रूप

  ...: वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक पर जानकारी के प्रावधान के लिए पेंशन फंड को अनुरोध भेजने के लिए बीमित व्यक्ति का आवेदन पत्र; बीमित व्यक्ति के वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए पेंशन फंड से अनुरोध का प्रपत्र; बीमित व्यक्ति के वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए पेंशन फंड को अनुरोध भेजने की प्रक्रिया; बीमित व्यक्ति के वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक पर जानकारी का प्रपत्र; आदेश देना...

• 03/24/2011 से लेखाकारों के लिए कानून में परिवर्तन

  ... ;मजदूरी, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक पर जानकारी के प्रावधान के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध भेजने के लिए बीमित व्यक्ति के आवेदन पत्र के अनुमोदन पर, भेजने का फॉर्म और प्रक्रिया अनुरोध, रूसी संघ के पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय द्वारा अनुरोधित जानकारी जमा करने का फॉर्म और प्रक्रिया।

• हम बीमारी की छुट्टियों को नए तरीके से गिनते हैं

  कानून "रूसी संघ के पेंशन कोष, रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष, संघीय अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष और क्षेत्रीय अनिवार्य निधि में बीमा योगदान पर... पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय से अनुरोध करता है व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) रिकॉर्ड से मिली जानकारी के आधार पर संबंधित पॉलिसीधारक(ओं) से बीमित व्यक्ति के वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक के बारे में जानकारी प्रदान करें...

• काम के लिए अक्षमता प्रमाण पत्र का नया फॉर्म भरना

  ताकि लाभ आवंटित करने और भुगतान करने वाला पॉलिसीधारक पिछले पॉलिसीधारकों से बीमित व्यक्ति के वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध भेज सके... पेंशन बीमा। उक्त कर्मचारी के आवेदन के फॉर्म, अनुरोध भेजने के लिए फॉर्म और प्रक्रिया, रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय द्वारा अनुरोधित जानकारी जमा करने के लिए फॉर्म, प्रक्रिया और समय सीमा...

• स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय ने बीमित व्यक्ति को क्षेत्र में अनुरोध भेजने के लिए आवेदन पत्र को मंजूरी दे दी है। वेतन पर जानकारी जमा करने पर रूसी संघ के पेंशन फंड का निकाय, अनुरोध भेजने का फॉर्म और प्रक्रिया, रूसी संघ के पेंशन फंड की मांगी गई जानकारी जमा करने का फॉर्म और प्रक्रिया

  परिशिष्ट संख्या 1 के अनुसार वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए रूसी संघ के पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध भेजने के लिए बीमित व्यक्ति का आवेदन पत्र; - परिशिष्ट संख्या 2 के अनुसार बीमित व्यक्ति के वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए रूसी संघ के पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय को एक अनुरोध प्रपत्र; - पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध भेजने की प्रक्रिया...

• न्याय मंत्रालय ने वेतन पर प्रमाण पत्र और जानकारी जारी करने के लिए फॉर्म और प्रक्रिया स्थापित करने के लिए रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश पंजीकृत किए

  ... "मजदूरी, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक पर जानकारी के प्रावधान के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध भेजने के लिए बीमित व्यक्ति के आवेदन पत्र के अनुमोदन पर, भेजने के लिए फॉर्म और प्रक्रिया रूसी संघ के पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय द्वारा अनुरोधित जानकारी जमा करने का अनुरोध, प्रपत्र और प्रक्रिया "

• लागू होना: रूसी संघ के विधायी अधिनियम (19 मार्च, 2012)

  किसी भी रूप में सेवाएँ; स्थापित प्रपत्र में काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र... मजदूरी, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक की राशि पर एक प्रमाण पत्र (प्रमाण पत्र)... मजदूरी की राशि पर एक प्रमाण पत्र, निर्धारित तरीके से प्रमाणित; बीमित व्यक्ति से वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक के बारे में निर्धारित फॉर्म में जानकारी प्रदान करने के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध भेजने के लिए एक आवेदन, यदि बीमित व्यक्ति...