რა უნდა გააკეთოს შრომის ბირჟაზე გასაწევრიანებლად. როგორ და რატომ წავიდეთ შრომის ბირჟაზე სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ

როგორ დავრეგისტრირდეთ დასაქმების სამსახურში? რა დოკუმენტებია საჭირო ამისთვის?

თუ ადამიანი დამოუკიდებლად ვერ პოულობს სამუშაოს, მაშინ ადრე თუ გვიან ჩნდება კითხვა, თუ როგორ უნდა დარეგისტრირდეს დასაქმების სამსახურში (შრომის ბირჟა). შრომის ბირჟაზე გასაწევრიანებლად, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ დასაქმების ცენტრს, რომელიც მდებარეობს თქვენს რეგიონში (ქალაქი, რაიონი, დასახლება). ერთადერთი წინაპირობაა, რომ არ გქონდეს სამსახური.

ხელოვნების შესაბამისად. 3 კანონის „რუსეთის ფედერაციაში მოსახლეობის დასაქმების შესახებ“ 1991 წლის 19 აპრილის No1032-1, შრომისუნარიანი მოქალაქეები, რომლებსაც არ აქვთ სამუშაო და შემოსავალი, რეგისტრირებული არიან დასაქმების ცენტრში, არიან სამუშაოს ძიებაში. და მზად არიან მუშაობის დასაწყებად, შეიძლება აღიარონ უმუშევრად. ასეთი მოქალაქეების რეგისტრაციისას გათვალისწინებულია სახელმწიფო გარანტიები, რომელიც მოიცავს თანხის გადახდას მათ დასაქმებამდე. რა დოკუმენტებია საჭირო შრომითი ბირჟისთვის? უმუშევრად დასარეგისტრირებლად, თქვენ უნდა შეაგროვოთ და მიაწოდოთ მათი გარკვეული ნაკრები, როგორიცაა:

• სამუშაო წიგნაკი და ცნობა სამუშაოს ბოლო 3 თვის საშუალო ხელფასის შესახებ (დაზუსტებული უნდა იყოს, რომ ასეთი საბუთები არ არის საჭირო იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც პირველად იღებენ სამუშაოს);
• პასპორტი;
• მიღებული განათლებისა და კვალიფიკაციის შესახებ დოკუმენტები (აუცილებელია არა მხოლოდ პროფესიული განათლების, არამედ დასრულებული ზოგადი განათლების დოკუმენტების წარდგენა). თქვენი არსებული პროფესიული მომზადების შესაბამისად იქნება თქვენთვის შესაფერისი სამუშაოს მოძიება.

გარდა ამისა, შეღავათებზე განაცხადისთვის შეიძლება საჭირო გახდეს ამონაწერი დაზღვეულის ინდივიდუალური პირადი ანგარიშიდან.

დამატებითი ინფორმაცია უმუშევრობისთვის დარეგისტრირების შესახებ

დასაქმების სამსახურზე საუბრისას აუცილებელია გავითვალისწინოთ, რომ მნიშვნელოვანია იცოდეთ არა მხოლოდ როგორ შეუერთდეს შრომის ბირჟას, არამედ ისიც, თუ რა პასუხისმგებლობას აკისრებს მოქალაქეს ასეთი განთავსება.

პირველ რიგში, თქვენ უნდა მიხვიდეთ დასაქმების ცენტრში თვეში ორჯერ ან ნაკლებად ხშირად - დასაქმების ცენტრის თანამშრომლის მიერ დანიშნულ დღეს და დროს. თუ მოქალაქე თვეზე მეტ ხანს არ გამოცხადდება, მისი გადახდა შეიძლება მთლიანად შეწყდეს, ხოლო სამუშაოს 2 ვარიანტზე უარის თქმა არის გადახდის ოდენობის შემცირების საფუძველი.

ამასთან, ყველა სამუშაოზე, რომელიც შემოთავაზებულია და აკმაყოფილებს დასაქმების ცენტრალურ ცენტრში რეგისტრირებული მოქალაქის კვალიფიკაციას, ის უნდა გამოცხადდეს გასაუბრებაზე, ამას აკეთებს ვაკანსიის შესახებ ინფორმაციის მიღებიდან არაუგვიანეს 3 დღისა. თუ უმუშევარი ერთი წლის განმავლობაში არ მიიღებს არცერთ სამუშაო შეთავაზებას, მაშინ მისთვის შესაფერის ვაკანსიად ჩაითვლება ნებისმიერი ვაკანსია, რომელიც არ საჭიროებს სპეციალურ კვალიფიკაციას.

როდესაც განიხილება კითხვა, თუ როგორ უნდა დარეგისტრირდეთ უმუშევრობისთვის, ასევე უნდა ითქვას, რომ მოქალაქეების შემდეგი კატეგორიები არ შეიძლება აღიარებულ იქნეს უმუშევრად:

• 16 წლამდე ასაკი;
• პირები, რომლებსაც მინიჭებული აქვთ ასაკობრივი ან გრძელვადიანი პენსია;
• ვინც ორჯერ თქვა უარი დასაქმების ცენტრიდან ტრენინგზე (თუ არ ჰქონდათ კვალიფიკაცია და აქამდე არსად უმუშავიათ);
• გამასწორებელი შრომით მსჯავრდებულები;
• ხელოვნების მე-3 ნაწილში მითითებული სხვა მოქალაქეები. 3 და ხელოვნება. კანონის 2 „რუსეთის ფედერაციაში დასაქმების შესახებ“.

არის თუ არა ელექტრონული შრომის ბირჟა?

შრომის ცენტრში რეგისტრაციის საკითხის განხილვისას ასევე უნდა აღინიშნოს რეგიონული ელექტრონული შრომის ბირჟების არსებობა. ისინი იქმნება ქალაქებში (დღეს ისინი ყველგან არ არის ხელმისაწვდომი, მაგრამ უდიდესში იქმნება ასეთი სერვისები) და შექმნილია იმისთვის, რომ უზრუნველყონ მოქალაქეების მუშაობა.

არ იცით თქვენი უფლებები?

მნიშვნელოვანია ხაზგასმით აღვნიშნოთ, რომ აქ შეუძლებელი იქნება უმუშევრად დარეგისტრირება და შეღავათების მიღება, რადგან ამისთვის საჭიროა პირადად ეწვიოთ დასაქმების სამსახურს. მაგრამ თუ თქვენ უბრალოდ გჭირდებათ სამუშაოს პოვნა შეღავათებზე განაცხადის გარეშე, მაშინ შეგიძლიათ ნახოთ ხელმისაწვდომი ვაკანსიები პირდაპირ ელექტრონული ბირჟის ვებსაიტზე.

გარდა ამისა, ასეთი საიტები ასევე შეიცავს ინფორმაციას ქალაქის ცენტრალური ცენტრების ბაზაზე მიმდინარე ტრენინგების, განათლებისა და სემინარების შესახებ, რომლებიც ჩვეულებრივ უფასოა მოქალაქეებისთვის ან საჭიროებს მინიმალურ ინვესტიციას ზოგად საფუძვლებთან შედარებით. სხვათა შორის, ანალოგიურად (საიტზე) შეგიძლიათ მიიღოთ ინფორმაცია, თუ როგორ უნდა დარეგისტრირდეთ დასაქმების სამსახურში და მიიღოთ თქვენთვის საინტერესო სხვა მონაცემები.

შესაძლებელია თუ არა შრომის ბირჟაზე გაწევრიანება ორსულობის დროს?

რა თქმა უნდა, ორსულ ქალს შეუძლია შეუერთდეს შრომის ბირჟას. მოქმედი კანონმდებლობის თანახმად, ორსულობა არ არის დასაქმებაზე უარის თქმის ან უმუშევრად რეგისტრაციაზე უარის თქმის საფუძველი.

დასაქმების სამსახურთან დაკავშირების მომენტიდან 10 დღის განმავლობაში ქალს უნდა შესთავაზოს 2 სამუშაო ვარიანტი, რომელიც შეესაბამება მის კვალიფიკაციას.

თუ სამუშაო დანიშნულ ვადაში ვერ მოიძებნა, ის რეგისტრირდება უმუშერად და ენიჭება შეღავათი.

ასეთი ქალი შეძლებს ორსულობის 30 კვირამდე შეღავათების მიღებას (თუ სამუშაოს ვერ იშოვის). 30 კვირიდან ის მიდის დეკრეტულ შვებულებაში, წყდება შემწეობის გადახდა და ბავშვის დაბადების შემდეგ გადახდა ხდება სოციალური დაცვის ორგანოების მეშვეობით.

გადახდები რუსეთის ფედერაციაში შრომის ბირჟაზე, რამდენს იხდის მოსკოვის შრომის ბირჟა?

შრომის ბირჟაზე ანგარიშსწორება ხდება მთავრობის რეგლამენტის საფუძველზე. 2019 წელს შეღავათების მინიმალური და მაქსიმალური ოდენობა მნიშვნელოვნად გაიზარდა წინა წლებთან შედარებით და არის: მინიმალური - 1500 რუბლი, მაქსიმალური - 8000 რუბლი. (და საპენსიო ასაკის პირებისთვის - 11,280 რუბლი).

უფრო ზუსტი პასუხი კითხვაზე, თუ რამდენს იხდის შრომითი ბირჟები 2019-2020 წლებში, დამოკიდებული იქნება იმაზე, მუშაობდით თუ არა გასული წლის განმავლობაში, გიმუშავიათ თუ არა ოდესმე, გაათავისუფლეს თუ არა „ცუდი“ მიზეზების გამო და ა.შ.

გადახდების ზოგადი წესი ასეთია: პირველი 3 თვის განმავლობაში მოქალაქეები იღებენ საშუალო შემოსავლის 75%-ს, მომდევნო 4 თვეში - 60%-ს, ხოლო მომდევნო 5 თვეში - 45%-ს, ხოლო გადახდას ემატება რეგიონული პრემიები და კოეფიციენტები. . მაგრამ ნებისმიერ შემთხვევაში, სარგებელი არ შეიძლება აღემატებოდეს რუსეთის ფედერაციის მთავრობის დადგენილებით დადგენილ მაქსიმალურ ოდენობას, რეგიონული კოეფიციენტის გათვალისწინებით.

რაც შეეხება დედაქალაქს, მოსკოვში არსებობს მოსკოვის მთავრობის 2009 წლის 27 იანვრის №47-PP დადგენილება, რომლის თანახმად, მეტროპოლიის მაცხოვრებლები იღებენ დამატებით გადახდას უმუშევრობის შემწეობაზე მისი მინიმალური ოდენობით (ამჟამად - 1500 რუბლი). საქალაქო საზოგადოებრივ ტრანსპორტში მგზავრობის ღირებულება ასევე ანაზღაურდება ყოველთვიური სამგზავრო დოკუმენტის ღირებულების ნახევარის ოდენობით.

თუ მოქალაქე დამოუკიდებლად ვერ პოულობს სამუშაოს, შეუძლია დაუკავშირდეს დასაქმების რეგიონულ ბირჟას. მოსკოვში, ისევე როგორც სხვა ქალაქებში, არის დასაქმების ცენტრები, რომლებიც ხელს უწყობენ სამუშაოს ძიებას.

ძვირფასო მკითხველებო! სტატიაში საუბარია იურიდიული საკითხების გადაჭრის ტიპურ გზებზე, მაგრამ თითოეული შემთხვევა ინდივიდუალურია. თუ გინდა იცოდე როგორ ზუსტად მოაგვარეთ თქვენი პრობლემა- დაუკავშირდით კონსულტანტს:

განაცხადები და ზარები მიიღება 24/7 და კვირაში 7 დღე.

სწრაფია და ᲣᲤᲐᲡᲝᲓ!

რას იძლევა

შრომის ბირჟის მთავარი მიზანია უმუშევარი მოქალაქეების დასაქმება, ამიტომ პირი დარეგისტრირდება და დასაქმების ცენტრის თანამშრომლები ვაკანსიებს გვთავაზობენ. ბევრი საჯარო და კერძო საწარმო ტოვებს რეკლამას თანამშრომლებისთვის შრომის ბირჟაზე, ამიტომ სამსახურის პოვნის შანსი უფრო მაღალია, ვიდრე რეკლამით.

დასაქმების ცენტრს შეუძლია დაეხმაროს მოქალაქეებს, რომლებიც ეძებენ სამუშაოს თავიანთ სპეციალობაში, მაგრამ ვერ პოულობენ მას სახლის მისამართზე. ბირჟაზე რეკლამის გამოჩენისთანავე პირს ეცნობება გასაუბრების შესახებ. შრომის ბირჟა არის სამთავრობო სააგენტო და ამიტომ გთავაზობთ უფასო სასწავლო კურსებს.

თუ მოქალაქე ვერ პოულობს სამუშაოს თავის სპეციალობაში ან გამოცდილებას დიდი ხნის განმავლობაში, მას უფლება აქვს გაიაროს კურსები და შეცვალოს კვალიფიკაცია. გადახდა ხდება რეგიონული ბიუჯეტიდან და სთავაზობს შესაძლებლობას ყველას, ვინც დარეგისტრირებულია როგორც უმუშევარი.

მოსკოვში 2009 წლიდან ძალაშია მთავრობის დადგენილება No47-PP, რომელიც მოსახლეობას აძლევს უფლებას მიიღონ უმუშევრობის დანამატი 850 მანეთი. მთავრობა ასევე ანაზღაურებს საზოგადოებრივი ტრანსპორტის საშვის ღირებულების 50%-ს.

სტუმრებს და მოქალაქეებს, რომლებსაც ჯერ არ გაუვლიათ ბინადრობის მოთხოვნა, არ აქვთ დამატებითი გადასახადის უფლება.

ვინც ვერ დარეგისტრირდება

არსებობს რამდენიმე კატეგორიის მოქალაქეები, რომლებსაც არ სჭირდებათ დასაქმების ცენტრში რეგისტრაცია:

• სკოლის მოსწავლეები, რომლებმაც დაასრულეს 9 კლასი, მაგრამ არ შესულან სხვა საგანმანათლებლო დაწესებულებაში, ვერ მიიღებენ უმუშევრის სტატუსს დასაქმების ცენტრში, რადგან მოსკოვში მათთვის არის ახალგაზრდული შრომის ბირჟა. ის ეხმარება სეზონური ან დროებითი ვაკანსიების პოვნაში იმ ადგილებში, სადაც კვალიფიკაცია არ არის საჭირო. ისინი იღებენ სამუშაო შეთავაზებებს, რომლებიც შეიძლება გაერთიანდეს სწავლასთან ან კურსებთან, თუ მოქალაქე სპეციალობაში ჩარიცხვას გადაწყვეტს. აკრძალულია მათი ღამით სამსახურში ჩართვა;
• პენსიონერებს, რომლებიც იღებენ სახელმწიფო გადასახადებს (მათ შორის ვადამდელ პენსიებს) უფლება აქვთ დარეგისტრირდნენ დასაქმების ცენტრში, მაგრამ ისინი დაკარგავენ სახსრების ნაწილს. მათი შემოსავლის მუდმივი წყარო თითქმის ყოველთვის აღემატება დადგენილ სარგებელს. ყველას, ვისაც აქვს პენსიონერის სტატუსი, უფლება აქვს სახელმწიფოსგან მიიღოს მხოლოდ ერთი გადასახადი.

როგორ ავდგეთ მოსკოვში

რუსეთის პასპორტის მქონე ნებისმიერ მოქალაქეს შეუძლია მოსკოვში შრომის ბირჟაზე გაწევრიანება 2020 წელს. ამისათვის თქვენ უნდა მიხვიდეთ დასაქმების ცენტრში და წარადგინოთ დოკუმენტები.

ამასთან, განსხვავებული იქნება დოკუმენტების პაკეტი მათთვის, ვინც უკვე მუშაობდა და მათთვის, ვისაც ჯერ არ ჰქონია ოფიციალური დასაქმება. დარეგისტრირებამდე უნდა იცოდეთ უმუშევარი სტატუსის მქონე მოქალაქეების პასუხისმგებლობის შესახებ.

არსებობს 3 პირობა:

1. ეწვიეთ ორგანიზაციას თვეში 2-ჯერ დადგენილ თარიღსა და დროს. თუ მოქალაქე დროულად არ გამოცხადდება, შეღავათის ოდენობა მცირდება ან გადახდები მთლიანად შეჩერდება. პირადი შეხვედრების დროს თანამშრომელი უმუშევარს ეკითხება მისი დასაქმების პროგრესის შესახებ.
2. ცენტრი მიიღებს სამუშაო შეთავაზებებს, რომლებიც შეესაბამება პირის კვალიფიკაციას და თქვენ მოგიწევთ 3 დღის განმავლობაში მიმართოთ ორგანიზაციას და გაიაროთ გასაუბრება. არ არის ვალდებულება დაეთანხმო მუშაობას ან გააფორმო შრომითი ხელშეკრულება.
3. წლის განმავლობაში თქვენ უნდა გადაწყვიტოთ თქვენი სპეციალობა და აირჩიოთ შესაფერისი ვაკანსია. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მოქალაქეს შესთავაზებენ სამუშაოს, რომელიც არ საჭიროებს უნარებს, განათლებას და კვალიფიკაციას. ნებისმიერი ვარიანტი ჩაითვლება შესაფერისად.

სახელმწიფო სამსახურების მეშვეობით

სამუშაოს მაძიებლებს შეუძლიათ მოძებნონ სამუშაოები ინტერნეტით, რაც მათ უნდა გააკეთონ არის რამდენიმე მარტივი ნაბიჯი:

• გახსენით სერვისის კატალოგი გვერდის ზედა ნაწილში, გამოჩნდება პორტალზე ხელმისაწვდომი მოქმედებების ჯგუფები. აირჩიეთ „სამუშაო და დასაქმება“ ჯგუფი, დააწკაპუნეთ სერვისზე „სამუშაო ძიების დახმარება“;

• დააწკაპუნეთ წარწერაზე "შესაფერისი სამუშაოს ძიება";

• გამოჩნდება ინფორმაცია მომსახურებისა და მოქალაქის პასუხისმგებლობის შესახებ, დააწკაპუნეთ „მომსახურების მიღებაზე“;

• ზოგიერთ მომხმარებელს მოეთხოვება საიტის წინა ვერსიაზე გადასვლა, რადგან ახალი ჯერ კიდევ ტესტირების პროცესშია. გაიხსნება განაცხადის ფანჯარა, სადაც თქვენ უნდა მიუთითოთ ინფორმაცია მოქალაქის განათლებისა და ნებისმიერი კვალიფიკაციის შესახებ. შეამოწმეთ, რომ შევსება სწორია და დააჭირეთ "შემდეგი";

• შეიყვანეთ პერსონალური ინფორმაცია განმცხადებლის შესახებ, დააჭირეთ "შემდეგი";

• თუ არსებობს, მაშინ შეიყვანეთ ინფორმაცია თქვენი წინა სამუშაოს შესახებ, ან დატოვეთ ველები ცარიელი. დააჭირეთ "შემდეგი";

• თუ ასეა, მიუთითეთ თქვენი სურვილები და ნებისმიერი დამატებითი ინფორმაცია განმცხადებლისა და დამსაქმებლის შესახებ. შეგიძლიათ მიუთითოთ კონკრეტული ვაკანსიები და პოზიციები;
• ვაკანსიის ნომრები ხელმისაწვდომია სახელმწიფო ვებსაიტზე Trud Vsem, რომლის მონაცემთა ბაზა ხელმისაწვდომია სახელმწიფო სერვისების ვებსაიტის შესვლისა და პაროლის გამოყენებით.

ობოლი

ობლებსა და არასრულწლოვანებს, რომლებმაც დაკარგეს მშობლები, შეუძლიათ მიიღონ უმუშევრის სტატუსი და მიმართონ შეღავათებს 6 თვის განმავლობაში. დახმარების ოდენობა არის საშუალო ხელფასი ბავშვის საცხოვრებელ რეგიონში. შრომის ბირჟა ეხმარება 18 წლამდე მოქალაქეებს არა მხოლოდ სამუშაოს პოვნაში, არამედ კარიერულ ხელმძღვანელობასა და პროფესიულ მომზადებაში.

ფედერალური კანონის 159-ე მუხლი ადგენს, რომ ობლები და მშობლის გარეშე დარჩენილი პირები ასევე ითვლებიან მოქალაქეებად 18-დან 23 წლამდე.

მთავარი ის არის, რომ 18 წლის ასაკამდე მიიღებენ ობოლის სტატუსს, შემდეგ კი რუსეთის ნებისმიერ საგანმანათლებლო დაწესებულებაში სრულ განაკვეთზე შედიან.

რა საბუთებია საჭირო

წარსულში უკვე დასაქმებული მოქალაქეები ვალდებულნი არიან დასაქმების ცენტრში წარადგინონ შემდეგი დოკუმენტები:

• ორიგინალური სამუშაო წიგნი;
• ბოლო 3 თვის განმავლობაში სამუშაოს ბოლო ადგილიდან;

• შიდა პასპორტი;
• ზოგადი საშუალო განათლების დიპლომი;
• თუ კი, მაშინ საშუალო ან უმაღლესი პროფესიული განათლების დიპლომი;
• SNILS;
• საპენსიო ფონდიდან აიღეთ ამონაწერი დაზღვეული მოქალაქის პირადი ანგარიშიდან.

განაცხადის დროს მოქალაქეს გადაეცემა შევსების ფორმა. ორიგინალი დოკუმენტები ბრუნდება იმავე დღეს, სწრაფი შემოწმების შემდეგ.

უმუშევრობის შეღავათების მისაღებად, თქვენ უნდა გახსნათ საბანკო ანგარიში და მიაწოდოთ ამონაწერი ფინანსური ინსტიტუტიდან დასაქმების ცენტრს. შეღავათები არ არის ორგანიზაციის ძირითადი საქმიანობა, ამიტომ მათი გადახდა ხდება მხოლოდ პირველი 12 თვის განმავლობაში.

მოქალაქეებმა, რომლებიც არასოდეს ყოფილან ოფიციალურად დასაქმებული, უნდა წარმოადგინონ ნაკლები დოკუმენტი:

• შიდა პასპორტი;
• თუ შესაძლებელია, პროფესიული განათლების დიპლომი;
• დოკუმენტი საშუალო განათლების შესახებ;
• SNILS;
• ამონაწერი საპენსიო ფონდიდან;

SNILS-ის და გადასახადის გადამხდელის საიდენტიფიკაციო ნომრის გარეშე თქვენ ვერ მიიღებთ უმუშევრის სტატუსს. ამისათვის თქვენ უნდა წახვიდეთ ფედერალურ საგადასახადო სამსახურში, საპენსიო ფონდში ან MFC-ში. ორივე დოკუმენტი ერთსა და იმავე დღეს მუშავდება ერთი სპეციალისტის მიერ.

შესაძლებელია თუ არა რეგისტრაციისა და ბინადრობის ნებართვის გარეშე?

თუ მოქალაქეს სურს დარეგისტრირება დასაქმების ცენტრის მოსკოვის ფილიალში, მაგრამ არ აქვს ბინადრობის ნებართვა დედაქალაქში, მაშინ ორგანიზაციის თანამშრომლები მიიღებენ გადაწყვეტილებას. ეს დამოკიდებულია კონკრეტულ სიტუაციაზე და კანდიდატის მიერ მოწოდებულ დოკუმენტებზე.

გასათვალისწინებელია ის ფაქტი, რომ მოქალაქეებმა მსგავსი მოთხოვნები დასაქმების ცენტრის სხვა ფილიალებშიც შეიტანეს. თანამშრომლები შეამოწმებენ, რომ პირი არ არის რეგისტრირებული დედაქალაქის ან რეგიონის ტერიტორიულ და რეგიონულ ოფისებში. დედაქალაქის ბაზაში უმუშევარის დასარეგისტრირებლად უნდა გქონდეთ მინიმუმ დროებითი რეგისტრაცია. ამის გარეშე რეგისტრაცია შეუძლებელია.

ბირჟის თანამშრომელი მოქალაქის მატერიალურ ინტერესს გაზრდილ სარგებლობაში მიიჩნევს. თუ არ დადასტურდა, პირი დადგება რიგში, რათა დედაქალაქში დასაქმდეს.

რეგისტრაციის გარეშე მოქალაქეებმა უნდა წარმოადგინონ:

• პირის ვინაობის დამადასტურებელი ნებისმიერი დოკუმენტი;
• თუ კი, მაშინ პირის საიდენტიფიკაციო ნომერი;
• შემოსავლის მოწმობა;
• სამუშაო წიგნი;
• დროებითი რეგისტრაციის მოწმობა.

სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ

ბევრი მოქალაქე მიმართავს ადგილობრივ შრომის ბირჟას სამსახურიდან გათავისუფლების ან იძულებითი დათხოვნის შემდეგ. მთავარი პრობლემა დასაქმების ცენტრში უმუშევრის სტატუსის მიღების შემდეგ დამსაქმებლისგან შეღავათების მიღების შესაძლებლობაა.

კანონმდებლობა ადგენს, რომ თანამდებობიდან გათავისუფლების ანაზღაურება ან საშუალო ხელფასი არ შეიძლება იყოს მოსკოვში დადგენილ უმუშევრობის სტატუსის ან უმუშევრობის შეღავათების მიღებაზე უარის თქმის მიზეზი.

მოქალაქე დასაქმების ცენტრში რეგისტრირდება ზოგადი წესით საჭირო დოკუმენტაციის წარდგენის შემდეგ. ის იღებს სტატუსს და ანაზღაურებას, როდესაც თანამდებობა მცირდება. ისინი არ არიან მუდმივი შემოსავალი, ამიტომ შემწეობები და შეღავათები გაგრძელდება.

იმისათვის, რომ მოქალაქემ შრომის ბირჟაზე დაამტკიცოს, რომ გაათავისუფლეს თანამდებობიდან, მან უნდა მიაწოდოს სამუშაო წიგნის ორიგინალი სამუშაოს ბოლო ადგილის ჩანაწერით.

მას უფლება აქვს 3 თვის განმავლობაში მიიღოს თანამდებობიდან გათავისუფლების ანაზღაურება, თუ სამუშაოს ადრე ვერ იპოვის. მას ასევე აქვს წვდომა გადამზადებისა და კვალიფიკაციის ამაღლების კურსებზე.

მოქალაქეებმა, რომლებიც დამოუკიდებლად ვერ პოულობენ სამუშაოს, უნდა მიმართონ დასაქმების ცენტრს.

პიროვნების პირადი თვისებებისა და პროფესიული გამოცდილების მიუხედავად, თანამშრომლები შესთავაზებენ სამუშაო ადგილს ყველაზე შესაფერისი მოთხოვნებით. სანამ მოქალაქე სამუშაოს ეძებს, ის ყოველთვიურ შემწეობას მიიღებს.

შინაარსი

სამსახურის დაკარგვა დიდი ხნის განმავლობაში შეგაწუხებთ, ხოლო ახალი სამსახურის პოვნას შეიძლება დიდი დრო დასჭირდეს. არსებობს უმუშევარი მოქალაქეების მხარდაჭერის პროგრამა - უმუშევრობის შეღავათები, რომლის მისაღებად საჭიროა დაუკავშირდეთ შრომის ბირჟას დასაქმების რეგიონულ ცენტრში. პირი ოფიციალურად აღიარებულია უმუშევრად და აქვს ფინანსური მხარდაჭერის უფლება ახალი სამუშაოს ძებნისას. დახმარება დროებითია და ანაზღაურდება სამსახურამდე.

რა არის უმუშევრობის შემწეობა

შრომის ბირჟაზე სოციალური შეღავათები ენიჭებათ სათანადოდ აღიარებულ უმუშევრად. ფულად დახმარებას სახელმწიფო უნიშნავს პირის უმუშევრად აღიარებისთანავე. მარეგულირებელ საფუძველს წარმოადგენს 1991 წლის 19 აპრილის „კანონი დასაქმების შესახებ“ No1032-1. პირის უმუშევრად ცნობის პროცედურა დადგენილია „რუსეთის ფედერაციის უმუშევარი მოქალაქეების რეგისტრაციის პროცედურაში“, რომელიც დამტკიცებულია მთავრობის მიერ (1997 წლის 22 აპრილის No458 დადგენილება).

ვისაც აქვს შეღავათების უფლება

უმუშევრობის შემწეობის გადახდა გარანტირებულია ფედერალური კანონმდებლობით რუსეთის ფედერაციის ყველა ქმედუნარიანი მოქალაქისთვის 16 წელზე უფროსი და 60 წელზე უფროსი ასაკის მოქალაქეებისთვის, რომლებიც ამჟამად არ მუშაობენ, არ არიან დაკავებულნი სამეწარმეო საქმიანობაში და არ არიან სრულ განაკვეთზე სტუდენტი. საგანმანათლებლო დაწესებულებაში. დარიცხული დასაქმების ცენტრში ოფიციალური რეგისტრაციის მომენტიდან.

დანიშვნის პირობები

უმუშევართა დახმარება ხდება მაშინ, როდესაც პირი დარეგისტრირდა თავის საცხოვრებელ ადგილზე ან დროებით რეგისტრაციაში და მიაწოდა ინფორმაცია წინა სამუშაო ადგილის შესახებ. ისინი, ვინც პირველად ეძებენ სამუშაოს, შეუძლიათ მიიღონ რუსეთის ფედერაციის მოქალაქის პასპორტი და განათლების დოკუმენტი. საწარმოს ლიკვიდაციის ან პერსონალის შემცირების შემთხვევაში ენიჭება დამატებითი პრემიები საშუალო ხელფასის ოდენობით, მაგრამ ამისთვის უნდა დარეგისტრირდეთ სამსახურიდან გათავისუფლებიდან არაუგვიანეს ორი კვირისა.

როგორ მივმართოთ უმუშევრობის შეღავათებს

პირველ რიგში, დარეგისტრირდით დასაქმების ცენტრში თქვენს საცხოვრებელ ადგილზე და წარადგინეთ საჭირო დოკუმენტები. შემდეგი, თქვენ უნდა მიიღოთ ოფიციალური უმუშევარი სტატუსი რეგიონულ დასაქმების ცენტრში, ამ სტატუსის მიღების მომენტიდან, შეღავათების დარიცხვა. მოქალაქეს ეცნობება მიღების წესები, ეძლევა ინფორმაცია ფულის გადარიცხვის მეთოდის შესახებ (სბერბანკის ბარათზე ან საბანკო ანგარიშზე).

როგორ მივიღოთ უმუშევრის სტატუსი დასაქმების ცენტრში

უმუშევრობის სტატუსი დაუყოვნებლივ არ არის მიღებული. დოკუმენტების სრული პაკეტის წარდგენის, მათი ნამდვილობისა და შრომის ბირჟაზე რეგისტრაციის წარდგენის მოთხოვნებთან შესაბამისობის შემოწმების შემდეგ, მოქალაქეს სთავაზობენ დასაქმების რამდენიმე ვარიანტს:

• ნებისმიერი ხელმისაწვდომი ვაკანსია;
• მონაწილეობა საზოგადოებრივ სამუშაოებში;
• გადამზადება ან პროფესიაში მომზადება;

უმუშევრის სტატუსის განმცხადებელმა უნდა უპასუხოს ამ წინადადებებს 10 დღის ვადაში, თუ მას არ შესთავაზებენ შესაბამის სამუშაოს, ის რეგისტრირებულია და ითვლება ოფიციალურად უმუშევრად. ვაკანსიები ხელმისაწვდომია:

• სპეციალიზებული განათლების შესაბამისი;
• მისაღებია ჯანმრთელობის მიზეზების გამო;
• საარსებო მინიმუმზე მაღალი ხელფასით;
• მდებარეობს ხელმისაწვდომობის ზონაში (ქალაქის ან სოფლის საზღვრები მოქალაქის საცხოვრებელ ადგილას).

დასაქმების ცენტრმა შეიძლება უარი თქვას რეგისტრაციაზე (ერთი თვის შემდეგ შეგიძლიათ ხელახლა მიმართოთ ხელახლა რეგისტრაციას):

• თუ საბუთების წარდგენიდან 10 დღის ვადაში ვერ გამოცხადდებით დასაქმების ცენტრში;
• დასაქმების ან ტრენინგის ორ ან მეტ ვარიანტზე უარის თქმის შემთხვევაში;
• როდესაც აღმოჩენილია დოკუმენტების გაყალბება და წინა სამუშაო ადგილის ინფორმაციაში არსებული შეუსაბამობები;

დოკუმენტები რეგისტრაციისთვის

რეგისტრაციისთვის თქვენ უნდა წარმოადგინოთ შემდეგი დოკუმენტები:

• სამუშაო წიგნი (თუ პირი ამ დრომდე იყო ოფიციალურად დასაქმებული);
• რუსეთის ფედერაციის მოქალაქის პასპორტი;
• დოკუმენტი განათლების შესახებ (თუ ის არ არის რუსულ ენაზე, თარგმნილია ნოტარიუსის მიერ);
• საპენსიო მოწმობა;
• TIN სერთიფიკატი;
• საშუალო შემოსავლის სერთიფიკატი წინა სამუშაო ადგილიდან (მათთვის, ვინც პირველად ეძებს სამუშაოს, არ არის საჭირო);
• სარეაბილიტაციო პროგრამა (დასაქმების სამედიცინო რეკომენდაციებით) შშმ პირებისთვის.

ძირითადი დოკუმენტები (პასპორტი და სამუშაო წიგნი) მოწოდებულია ორიგინალებში. სერთიფიკატის მისაღებად, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ იმ ორგანიზაციის ბუღალტერიას, საიდანაც გაათავისუფლეს მოქალაქე. წარდგენილ დოკუმენტებში ინფორმაციის სიზუსტის შესამოწმებლად, დასაქმების ცენტრის სპეციალისტებს შეუძლიათ დამსაქმებელს გაუგზავნონ მოთხოვნები ავთენტურობის დასადგენად და დამატებითი ინფორმაციის მიწოდებისთვის.

უმუშევრობის შემწეობის ოდენობა

თანხა დამოკიდებულია სამუშაო ადგილზე ბოლო სამი თვის ხელფასზე. 2019 წელს უმუშევრობის მინიმალური შემწეობა იყო 850 რუბლი, მაქსიმალური იყო 4900 რუბლი (რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2016 წლის 8 დეკემბრის No1326 განკარგულებით). ეს მაჩვენებლები შენარჩუნებულია 8 წლის განმავლობაში, ბოლო ზრდა არ მომხდარა 2009 წლიდან. მთავრობა გეგმავს სარგებელის 8000 რუბლამდე გაზრდას, მაგრამ ჯერჯერობით ეს მხოლოდ განიხილება. თანხა ყველა რეგიონისთვის ერთნაირია.

რაზეა დამოკიდებული უმუშევრობის შეღავათები?

უმუშევრობის ყოველთვიური ანაზღაურების ოდენობა რეგულირდება არა მხოლოდ სამუშაოს ბოლო ადგილზე შემოსავლის ოდენობით. განმსაზღვრელი ფაქტორია

• თანამდებობრივი დასაქმების ხანგრძლივობა სამსახურიდან გათავისუფლებამდე (მინიმუმ 26 კვირა);
• გათავისუფლების პერიოდის ხანგრძლივობა და დასაქმების ცენტრთან დაკავშირება
• სამსახურიდან გათავისუფლების გარემოებები;
• დასაქმების ცენტრში რეგისტრაციის მომენტი;
• სამუშაო გამოცდილება;
• ასაკი.

სტიპენდიის ზომაზე შეიძლება გავლენა იქონიოს რეგიონულმა კოეფიციენტმა, თუ ის ხელმისაწვდომია რეგიონში, სადაც ადამიანი ცხოვრობს. მაგალითად, შორეული ჩრდილოეთისა და არქტიკის რეგიონალური კოეფიციენტის ზომაა 2.0, უმუშევრობის ყველა ანაზღაურება ორჯერ იზრდება, ანუ უმუშევრობის შეღავათების მაქსიმალური ოდენობა იქნება არა 4900 რუბლი, არამედ 9600 და დადგენილია მინიმალური მნიშვნელობა. არა 850, არამედ 1700.

მაქსიმალური სარგებელი

კანონით დადგენილი უმუშევრობის შემწეობის მაქსიმალური ოდენობა გადახდილია 4900 რუბლის ოდენობით. იგი ენიჭებათ იმ პირებს, რომლებსაც ჰქონდათ მაღალი საშუალო შემოსავალი წინა სამუშაო ადგილზე და ანაზღაურებადი სამუშაო გამოცდილება 26 კალენდარული კვირის განმავლობაში. გაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება მხოლოდ ოფიციალური ხელფასი. თანამდებობიდან გათავისუფლების მიზეზი შრომის დისციპლინას არღვევს, შეღავათების ოდენობა მცირდება.

მინიმალური სარგებლის ოდენობა

უმუშევრობის კომპენსაციის ყველაზე მცირე ოდენობაა 850 რუბლი და გამოითვლება შემდეგ შემთხვევებში:

• ადრე უმუშევარი მოქალაქეები;
• უფსკრული სამსახურიდან გათავისუფლებასა და დასაქმების ცენტრთან დაკავშირებას შორის ერთ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში;
• სამსახურიდან გათავისუფლების მიზეზი არის შრომის დისციპლინის დარღვევა და სხვა გადაცდომები;
• ანაზღაურებადი სამუშაო გამოცდილება წინა სამუშაო ადგილზე 26 კვირაზე ნაკლები;
• გარიცხეს სასწავლო კურსებიდან, რომლებზეც დასაქმების სამსახურმა გაგზავნა.

უმუშევრობის შემწეობის ოდენობა საჭირო სტაჟით

გაანგარიშების საფუძველია საშუალო შემოსავალი ბოლო სამუშაოზე, მაგრამ მინიმალური და მაქსიმალური თანხების ფარგლებში (850 და 4900 რუბლის ოდენობით). ფულის გადარიცხვის პროცედურა შედგება ორი 12 თვიანი პერიოდისგან და თავდაპირველად თანხა გამოითვლება შემდეგნაირად:

• პირველი სამი თვე – გადახდის ოდენობა შეადგენს ხელფასის 75%-ს;
• მომდევნო ოთხი თვე – 60%;
• შემდგომი – 45%.

უმუშევრობის შემწეობის გადახდის პროცედურა

ძირითადი დოკუმენტი, რომელიც არეგულირებს შეღავათების გამოთვლას, არის 1991 წლის 19 აპრილის №1032-1 კანონი „დასაქმების შესახებ“. ფულის გადარიცხვა ხდება ყოველთვიურად 36 კალენდარული თვის განმავლობაში, მაგრამ არაუმეტეს 12 თვისა ჯამში (შესწორებულია 2001 წლის 30 ნოემბრის ფედერალური კანონი No361-FZ). მინიმალური და მაქსიმალური ზომა მითითებულია რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2016 წლის 8 დეკემბრის დადგენილებაში. თუ თანამშრომელი გაათავისუფლეს თანამდებობიდან გათავისუფლების გამო ან საწარმოს ლიკვიდაციის გამო, სარგებელი ერიცხება საშუალო ხელფასის გადახდის დასრულების შემდეგ (შესწორებულია 2009 წლის 27 დეკემბრის 367-FZ).

პირველ 12-თვიან პერიოდში დახმარება იხდის მაქსიმალური და მინიმალური ოდენობის დადგენილ ფარგლებში (850 და 4900 რუბლი). მეორე 12-თვიან პერიოდში გამოითვლება მინიმალური გადახდის თანხა, რომელიც მრავლდება იმ რეგიონის კოეფიციენტის პროცენტული მნიშვნელობით, სადაც ცხოვრობს უმუშევარი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში), სინამდვილეში ეს არის 850 რუბლი.

დარიცხვის პროცედურა

დახმარება ერიცხება პირის უმუშევრად აღიარების პირველი დღიდან. შემდეგი, თანხა გამოითვლება (არაუმეტეს მაქსიმალური სარგებლის ოდენობა 4900 და არანაკლებ 850 რუბლი), რის შემდეგაც თანხა ირიცხება მოქალაქის მიერ სბერბანკში მითითებულ უნაღდო ანგარიშზე. მშობელთა მზრუნველობის გარეშე დარჩენილ ბავშვებს (23 წლამდე) ეძლევათ დამატებითი სარგებელი - ბონუსი - 850 რუბლი ექვსი თვის განმავლობაში.

Გადახდის პირობები

რეკომენდირებულია არ გადადოთ დასაქმების ცენტრში ვიზიტი სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ, რადგან სუბსიდია ერიცხება არა სამსახურიდან გათავისუფლების მომენტიდან, არამედ ოფიციალურად უმუშევრად ცნობის პროცედურის გავლის შემდეგ. შემწეობა გადაიხდება ყოველთვიურად 26-მდე (დაშვებულია თვეში ორჯერ, მაგრამ არა მეტი). გადახდების შენარჩუნების მთავარი პირობაა დასაქმების ცენტრის ინსპექტორთან რეგულარულად რეგისტრაციის აუცილებლობა ხელახალი რეგისტრაციისთვის, გადახდები შეჩერებულია.

გადახდის ხანგრძლივობა

უმუშევრობის შემწეობის გადახდის ვადა არის 24 თვე, სამუშაოს ძიების მაქსიმალური ხანგრძლივობა სამ წლამდე. თუმცა, არის უმუშევართა კატეგორიები, რომლებისთვისაც ფულადი ბონუსი შეიძლება გაგრძელდეს:

• სამუშაო გამოცდილება არის 25 წელი ან მეტი, მაგრამ საპენსიო ასაკი ჯერ არ დასრულებულა (ანაზღაურება გაგრძელდება ორი კვირით ყოველი სამუშაო წლისთვის, რომელიც აღემატება საპენსიო დაზღვევის პერიოდს);
• პირი სამსახურიდან გაათავისუფლეს საწარმოს ლიკვიდაციის ან პერსონალის შემცირების გამო - შესაძლებელია ადრეული პენსიის მიღება, თუ არაუმეტეს ორი წელი აკლია (რუსეთის ფედერაციის შრომითი პენსიების შესახებ ფედერალური კანონის 27, 28 მუხლები). .

გადახდების შეწყვეტის საფუძველი

გადახდები წყდება რეგისტრაციის მოხსნის პარალელურად შემდეგ შემთხვევებში:

• სამუშაოს ძებნა დასრულებულია;
• დასაქმების ცენტრში თვეზე მეტი ხნის განმავლობაში არ მისვლა;
• სხვა რეგიონში გადასვლა;
• დასაქმების ორგანოების მოტყუება;
• უმუშევართა პირადი ინიციატივა (წერილობითი განცხადების საფუძველზე);
• ხანდაზმულობის პენსიის დანიშვნა ხანგრძლივი სამსახურისთვის;
• უმუშევარის გასამართლება და ციხეში ან გამოსასწორებელ სამუშაოზე გაგზავნა;
• დასაქმების ცენტრის მიმართულებით გადამზადების კურსების გავლისას სტიპენდიის გადახდა.
• უმუშევრის გარდაცვალება (მემკვიდრეები იღებენ ერთჯერად ანაზღაურებას მაქსიმალური ყოველთვიური შემწეობის ოდენობით).

ვიდეო

Დისკუსია

როგორ მივიღოთ უმუშევრობის შემწეობა - სტატუსის რეგისტრაცია, გადახდის ოდენობა და გადახდის პროცედურა

დასაქმების ცენტრები არის სამთავრობო ორგანიზაციები, რომლებიც უსასყიდლოდ უწევენ შუამავალ მომსახურებას სამუშაოს მაძიებლებსა და დამსაქმებლებს. გარდა ამისა, იხდიან უმუშევრობის შემწეობას და საჭიროების შემთხვევაში მოქალაქეებს გადამზადებაზე აგზავნიან.

უმუშევრის სტატუსის მოსაპოვებლად მოქალაქემ უნდა გაიაროს რეგისტრაცია დადგენილი წესით. ამისათვის თქვენ უნდა იპოვოთ დასაქმების სამსახური, რომელიც ემსახურება მოსახლეობას მოქალაქის რეგისტრაციის ადგილზე.
ბირჟაზე რეგისტრაცია რეგისტრაციის ან რეგისტრაციის ადგილზე ნიშნავს უმუშევრის სტატუსის მიღებას ამ სტატუსიდან გამომდინარე ყველა სამართლებრივი შედეგით. უმუშევარი იღებს შეღავათებს, ე.ი. სახელმწიფოს ფინანსური დახმარება.

როგორ დავრეგისტრირდე?

სად წავიდეთ შრომის ბირჟაზე? დასაქმების სერვისები მუშაობს ყველა ქალაქში. განმცხადებლის რეგისტრაციის ადგილზე უნდა მოიძებნოს სამთავრობო ორგანოს ტერიტორიული დეპარტამენტი, რომელიც ემსახურება მოსახლეობას, შეაგროვოს საბუთების ნაკრები და დაწეროს განცხადება მიღების საათებში.

ვინაიდან დასაქმების ცენტრები სამთავრობო უწყებაა, ისინი მუშაობენ ყოველდღე, ლანჩზე შესვენებებით. სამუშაოს მაძიებელ მოქალაქეს თან უნდა ჰქონდეს:

• პასპორტი;
• დიპლომი, სერთიფიკატი;
• სამუშაო წიგნი;
• ცნობა თქვენი სამუშაო ადგილიდან, რომელიც ადასტურებს თქვენი წინა ხელფასის ბოლო 3 თვის განმავლობაში;
• დაზღვევის სერთიფიკატი.

დასაქმების იმედი არა მხოლოდ გათავისუფლებულ მოქალაქეებს, ან მათ, ვინც სამსახურიდან საკუთარი სურვილით დატოვა, შეუძლიათ. დარეგისტრირება შეუძლიათ მოქალაქეებსაც, რომლებიც პირველად ეძებენ სამუშაოს. ამისათვის მათ მხოლოდ პასპორტი და განათლების დოკუმენტი სჭირდებათ.

დოკუმენტები მიიღება ინსპექტორების მიერ მხოლოდ ორიგინალში. მათგან კეთდება ასლები. დასაქმების ცენტრში საბუთების წარდგენის საერთო პრობლემაა შემოსავლის დამადასტურებელი მოწმობის ფორმა. ბევრი დამსაქმებელი გასცემს ფორმა 2 პირადი საშემოსავლო გადასახადს სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე. ეს არ არის შესაფერისი დასაქმების ცენტრების შემთხვევაში. თუ თანამშრომელი შეიტყობს სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ (კანონმდებლობით, დამსაქმებელმა ამის შესახებ 2 თვით ადრე უნდა აცნობოს), უმჯობესია დაუყოვნებლივ შეუკვეთოთ ცნობა დასაქმების სამსახურის ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილებიდან. შევსების ფორმის მაგალითი ან დოკუმენტის ფორმა შეგიძლიათ მიიღოთ დასაქმების სამსახურში. ბუღალტერმა ყურადღებით უნდა შეავსოს მოწმობა. ნებისმიერმა შეცდომამ ან უზუსტობამ შეიძლება გამოიწვიოს ის ფაქტი, რომ დასაქმების სამსახურის თანამშრომლები არ მიიღებენ მას.

შეუერთდით შრომის ბირჟას რეგისტრაციის გარეშე

რეგისტრაციის გარეშე მოქალაქე დასაქმების სამსახურის თანამშრომლები ვერ ცნობენ მას უმუშევრად. თუ მოქალაქეს აქვს დროებითი რეგისტრაცია, დასაქმების სამსახურში რეგისტრაციას არ უშველის. გამოსავალი ამ სიტუაციაში არის მუდმივი რეგისტრაციის მოპოვება. ამ შემთხვევაში დასაქმების სამსახურში რეგისტრაციისას არანაირი პრობლემა არ იქნება.

შესაძლებელია თუ არა სხვა ქალაქში შრომის ბირჟაზე გაწევრიანება რეგისტრაციის გარეშე?

პრაქტიკაში შეგიძლიათ დარეგისტრირდეთ ბირჟაზე და მიიღოთ უმუშევრის სტატუსი მხოლოდ თქვენს მუდმივ საცხოვრებელ ადგილას. არის თუ არა გამოსავალი ამ სიტუაციიდან? დაუკავშირდით დასაქმების სამსახურს, რომელიც ემსახურება სარეგისტრაციო მისამართს საცხოვრებელ ადგილზე, შეძლებისდაგვარად, რათა თავიდან აიცილოთ საკამათო სიტუაციები.

თუ მოქალაქეს სურს დარეგისტრირება სხვა ადგილას, გარდა რეგისტრაციის ადგილისა, თუმცა მას აქვს მუდმივი რეგისტრაცია სხვა ქალაქში ან რაიონში

როგორც წესი, დასაქმების სამსახურის თანამშრომლები უარს ამბობენ რეგისტრაციაზე და აგზავნიან მოქალაქის საცხოვრებელი ადგილის მომსახურე ტერიტორიულ ერთეულში. რამდენად კანონიერია ეს? მივმართოთ კანონქვემდებარე აქტების დებულებებს, კერძოდ, მთავრობის 2012 წლის No891 დადგენილებას. ამ დადგენილებამ დაამტკიცა მოქალაქეთა რეგისტრაციის წესი შესაფერისი სამუშაოს მოსაძებნად. წესები ამბობს, რომ ყველა მოქალაქე ექვემდებარება რეგისტრაციას, მიუხედავად მათი საცხოვრებელი ადგილისა და რუსეთის ფედერაციაში ყოფნისა. ამ ნორმის გათვალისწინებით, შეგვიძლია ვისაუბროთ დასაქმების სამსახურის თანამშრომლების ქმედებების უკანონობაზე. მოქალაქემ უნდა მოითხოვოს წერილობითი უარი მისი გასაჩივრება სასამართლოში.

დაიშვება თუ არა რეგისტრაცია შრომის ბირჟაზე დროებითი რეგისტრაციის ადგილის გარდა სხვა ადგილას?

აბსოლუტურად ყველა მოქალაქეს შეიძლება დასჭირდეს დასაქმების ცენტრში რეგისტრაცია. თუმცა, აქ უნდა გახსოვდეთ, რომ მხოლოდ სურვილი შეიძლება არ იყოს საკმარისი. ფაქტია, რომ მოქმედი საკანონმდებლო ნორმებით დადგენილია გარკვეული წესები ამ ორგანიზაციაში ოფიციალურ რეგისტრაციასთან დაკავშირებით.

ზოგად წესებში ნათქვამია, რომ ჩვენი ქვეყნის მოქალაქეები რეგისტრაციის ადგილის მიხედვით უნდა დაუკავშირდნენ ტერიტორიულ ოფისს. თუმცა, პრაქტიკაში ხშირად წარმოიქმნება სპეციალური სიტუაციები, როდესაც წარმოება უნდა განხორციელდეს სხვა ადგილას, გარდა რეგისტრაციის ადგილისა. მაგალითად, მოქალაქე დროებით სხვა ქალაქში იმყოფება ხანგრძლივი გამგზავრების გამო და ა.შ.

დღევანდელი პრაქტიკა აჩვენებს, რომ დასაქმების ცენტრის სპეციალისტები ხშირად იღებენ უარყოფით გადაწყვეტილებებს იმ მოქალაქეებთან დაკავშირებით, რომლებიც მათ მიმართავენ არა შესაბამისი რეგისტრაციის ან დროებითი რეგისტრაციის ადგილის მიხედვით. თუმცა, უნდა გვახსოვდეს, რომ უფლებამოსილი ორგანოს ასეთი გადაწყვეტილებები უმეტეს შემთხვევაში უკანონო იქნება.

დასაქმების ცენტრებში მოქალაქეთა ოფიციალური რეგისტრაცია ხორციელდება მკაცრად დადგენილი წესით. ამ საკითხზე ძირითადი დებულებები მოცემულია რუსეთის ფედერაციის მთავრობის No891 დადგენილებაში. სწორედ იქ არის მითითებული მნიშვნელოვანი ინფორმაცია წარმოების მიმდინარე ბრძანების, ძირითადი წესების, პროცესის ზოგიერთი მახასიათებლის შესახებ და ა.შ.

ზემოაღნიშნული მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტი შეიცავს ინფორმაციას იმის შესახებ, რომ მოქალაქის რეგისტრაცია უნდა განხორციელდეს ნებისმიერ შემთხვევაში, მიუხედავად მისი ფაქტობრივი რეგისტრაციის ადგილისა თუ დროებითი რეგისტრაციისა. ანუ გამოდის, რომ დასაქმების განყოფილების თანამშრომელი ვალდებული იქნება დაარეგისტრიროს ოფიციალური რეგისტრაციის მქონე მოქალაქე, თუნდაც ის ცხოვრობდეს რუსეთის სრულიად სხვა ქალაქში. შესაბამისად, სპეციალისტის უარი ამ ქმედების განხორციელებაზე იქნება აბსოლუტურად უკანონო. ამ შემთხვევაში დაინტერესებულ პირს ექნება კანონიერი უფლება, ფორმალური პრეტენზიები შეიტანოს დასაქმების დაწესებულების ხელმძღვანელთან. ამისათვის ინდივიდს შეეძლება მიმართოს სასამართლოს და მოიპოვოს სამართალი.

შესაძლებელია თუ არა შრომის ბირჟაზე გაწევრიანება თქვენი რეგისტრაციის ადგილის გარდა სხვა ადგილას, როდესაც გათავისუფლებთ?

თანამდებობიდან გათავისუფლება ყოველთვის არც თუ ისე სასიამოვნო პროცედურაა თანამშრომლისთვის, რომლის დროსაც დამსაქმებელი იღებს ცალმხრივ გადაწყვეტილებას ადრე ჩამოყალიბებული პროფესიული ურთიერთობების გაწყვეტასთან დაკავშირებით. შემცირების საფუძველზე სამსახურიდან გათავისუფლება ავტომატურად აყალიბებს მენეჯერს გარკვეულ დამატებით ვალდებულებებს. მათ შორის მთავარია, მაგალითად, განთავისუფლების ანაზღაურება თვეების გარკვეული რაოდენობა და ა.შ.

ბუნებრივია, სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ, თითქმის ყველა ადამიანისთვის უპირველესი პრიორიტეტია ახალი შესაფერისი სამუშაოს პოვნა. მსგავსი შემთხვევებისთვის მოქმედი კანონმდებლობით დაწესებულია გარკვეული სპეციალური წესები და პრივილეგიები. კერძოდ, ფიზიკური პირი, რომელმაც დაკარგა მუდმივი შემოსავალი, შეიძლება ოფიციალურად აღიარებულ იქნეს უმუშევრად. ეს სტატუსი ადამიანს გარკვეულ უპირატესობებს მისცემს. მთავარი, რა თქმა უნდა, იქნება ფულადი სარგებლის რეგულარულად მიღების შესაძლებლობა, რაც თავიდანვე დაგეხმარებათ „დარჩენაში“.

პირს სამსახურიდან ოფიციალურად გათავისუფლებისთანავე შეუძლია დაუკავშირდეს დასაქმების სამსახურის განყოფილებას. უფრო მეტიც, დაინტერესებულ მოქალაქეს თავისი შეხედულებისამებრ შეეძლება ეწვიოს აბსოლუტურად ნებისმიერ ფილიალს. მთავარია, რომ ეს ფილიალი მდებარეობს ჩვენი ქვეყნის ტერიტორიაზე. ანუ ასეთი სურვილის არსებობის შემთხვევაში განმცხადებელს შეეძლება ეწვიოს დასაქმების ცენტრის ფილიალს სხვა ქალაქში.

დადგენილი პროცედურის შესაბამისად, დასაქმების სამსახურთან დაკავშირება ყოველთვის იწყება ყველა საჭირო დოკუმენტის წინასწარი მომზადებით. საჭირო ნაშრომების სია დგინდება ოფიციალურ დონეზე. მასში შედის ისეთი საბუთები, როგორიცაა პიროვნების სამუშაო წიგნი, პირადობის დამადასტურებელი პასპორტი და ა.შ.

დასაქმების ცენტრში ვიზიტისას მოქალაქეს დასჭირდება შესაბამისი განცხადების დაწერა დადგენილი ფორმით. დოკუმენტში მითითებულია ყველა მნიშვნელოვანი ინფორმაცია ამ ორგანიზაციაში ოფიციალურად დარეგისტრირების პირის განზრახვის შესახებ.

თუ ყველა საბუთი, წერილობით განცხადებასთან ერთად, მოქალაქის მიერ სწორად იყო შევსებული, სპეციალისტი იღებს დადებით გადაწყვეტილებას ოფიციალურ რეგისტრაციაზე. ამის შემდეგ პირს შეიძლება მიენიჭოს უმუშევრის სტატუსი. ეს კი მას კანონიერ უფლებას მისცემს, რეგულარულად მიიღოს მცირე ფულადი დახმარება.

შრომის ბირჟაზე განაცხადის ალგორითმი არა რეგისტრაციის ადგილზე

რეგისტრაციის ადგილზე დასაქმების ცენტრში ოფიციალურად დარეგისტრირების პროცედურა არც თუ ისე განსხვავდება სტანდარტული პროცესისგან, რომლის ეტაპები დადგინდა საკანონმდებლო დონეზე. ძირითადი დაინტერესებული მხარეების ქმედებების სია მოიცავს შემდეგს:

1. პირველ რიგში, თქვენ უნდა დაადგინოთ უახლოესი ფილიალის ადგილმდებარეობა, რომელსაც ყველაზე ადვილი იქნება განმცხადებლისთვის დაკავშირება. ამ შემთხვევაში საუკეთესო გამოსავალი შეიძლება იყოს ორგანიზაციის ოფიციალური ვებგვერდის მონახულება. იქ ნებისმიერ მოქალაქეს შეუძლია მოიძიოს მისთვის საინტერესო ყველა ინფორმაცია, მათ შორის უახლოესი ფილიალების ზუსტი მისამართები. აქ ასევე შეგიძლიათ გაიგოთ სპეციალისტების ვიზიტის საათები. როგორც წესი, მიღება ტარდება წინასწარი რეგისტრაციის გარეშე, პირველ რიგში, პირველ რიგში.
2. შემდეგი, შეგიძლიათ გაიგოთ დოკუმენტების ზუსტი ჩამონათვალი, რომლებიც უნდა წარედგინოთ უფლებამოსილ ორგანოს ოფიციალური რეგისტრაციისთვის. ასეთი სიის აღება შესაძლებელია პირდაპირ განაცხადის ადგილზე. როგორც წესი, ყველა მნიშვნელოვანი ინფორმაცია განთავსებულია დასაქმების ცენტრებში სპეციალურ სტენდებზე.
3. ყველა დოკუმენტის მომზადების შემდეგ მოქალაქეს შეეძლება დასაქმების ოფისში მისვლა. როგორც ზემოთ აღინიშნა, პირველ პაემანზე მას დასჭირდება პირადი განცხადების დაწერა. როგორც წესი, ორგანიზაციას ყოველთვის აქვს ამ დოკუმენტის ნიმუში. მასში მხოლოდ თქვენი პირადი ინფორმაციის შეყვანა დაგჭირდებათ. განმცხადებელს უნდა დატოვოს ტელეფონის ნომერი ან სხვა ინფორმაცია, რომლითაც მას ადვილად დაუკავშირდება.
4. ნაშრომების პაკეტის მიღების შემდეგ სპეციალისტი შეამოწმებს მათში არსებულ ინფორმაციას. ყოველთვის უნდა გახსოვდეთ, რომ განმცხადებელმა უნდა მიაწოდოს მხოლოდ ჭეშმარიტი ინფორმაცია თავის შესახებ. წინააღმდეგ შემთხვევაში, წარმოდგენილ ინფორმაციასა და რეალურ მდგომარეობას შორის შეუსაბამობის გამოვლენის შემთხვევაში, სპეციალისტს ექნება სამართლებრივი საფუძველი, მიიღოს უარყოფითი გადაწყვეტილება რეგისტრაციაზე.

შრომის ბირჟაზე რეგისტრაციისთვის საჭირო დოკუმენტების ჩამონათვალი

ძირითადი საბუთების სია, რომლებიც განმცხადებელმა უნდა წარადგინოს დასაქმების ცენტრში, მოიცავს შემდეგ დოკუმენტებს:

1. პასპორტი ან სხვა მოწმობა, რომელსაც შეუძლია დაადასტუროს განმცხადებლის ვინაობა.
2. სამუშაო წიგნი - იმის დასადასტურებლად, რომ პირს არ აქვს ოფიციალური სამუშაო ადგილი და შემოსავალი.
შრომის დოკუმენტი შეიძლება არ იყოს მხოლოდ ერთ შემთხვევაში - თუ მოქალაქე ადრე ოფიციალურად არსად უმუშავია. თუ, მაგალითად, წიგნი დაიკარგა ან სერიოზულად დაზიანდა, დაინტერესებულმა პირმა ჯერ უნდა დაუკავშირდეს შესაბამის ორგანოებს ახალი ნიმუშის მისაღებად.
3. ყველა დოკუმენტი, რომელიც პირდაპირ კავშირშია განმცხადებლის განათლებასთან. ეს შეიძლება მოიცავდეს სხვადასხვა დიპლომებს, მოწინავე სასწავლო კურსების გავლის სერთიფიკატებს და სხვა ნაშრომებს.
4. საშუალო შემოსავლის სერთიფიკატი სამუშაოს ბოლო ადგილიდან შრომის ბირჟაზე მიმართვამდე. ეს ინფორმაცია საჭირო იქნება სპეციალისტის მიერ უმუშევრობის შემწეობის შემდგომი გაანგარიშებისთვის.
5. დამატებითი დოკუმენტები, მათ შორის დოკუმენტები ოჯახური მდგომარეობის შესახებ, კერძოდ, ქორწინების მოწმობა, ბავშვის დაბადების მოწმობა და ა.შ. სპეციალისტს შეიძლება ასევე დასჭირდეს ეს დოკუმენტები უმუშევრობის შეღავათების ოდენობის ყველაზე ზუსტი გაანგარიშების მიზნით.

თუ სპეციალისტს დოკუმენტების პაკეტი სრულად არ გადაეცა, მან შეიძლება შეაჩეროს რეგისტრაციის პროცედურა, სანამ მოქალაქე არ მიაწოდებს საჭირო საბუთებს.

სახელმწიფო უმუშევრობის შეღავათების მისაღებად, მნიშვნელოვანია იცოდეთ როგორ შეხვიდეთ შრომის ბირჟაზე სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ. დადგენილი წესების დაცვა უზრუნველყოფს რეგისტრაციის უმოკლეს ვადას. პროცედურა, გადახდების ოდენობა და სხვა ნიუანსი რეგულირდება რუსეთის ფედერაციის 1991 წლის 19 აპრილის No1032-1 კანონით და მისი ნორმების დაცვა სავალდებულოა ყველა მოქალაქისთვის.

რას იძლევა უმუშევრად დარეგისტრირება?

რუსეთის ფედერაციაში უმუშევარი მოქალაქეების მხარდაჭერის სახელმწიფო პროგრამა გათვალისწინებულია საკანონმდებლო დონეზე. მისი არსი დასაქმების ხელშეწყობაა და ამ მომენტამდე მათ აქვთ უმუშევრობის შემწეობის მიღების უფლება. ეს საკითხი რეგულირდება კანონი No1032-1.

რეგისტრაციისთვის მნიშვნელოვანია შემდეგი კრიტერიუმების დაცვა:

• რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეობა. დარეგისტრირება შეუძლიათ რუსეთში მომუშავე უცხოელ მოქალაქეებსაც, რომლებმაც მიაღწიეს სრულწლოვანებას, მაგრამ ისინი არ მიიღებენ შეღავათებს: ასეთ პირებს ეძლევათ ინფორმაცია მხოლოდ მიმდინარე ვაკანსიების შესახებ.
• სამუშაო ასაკის მიღწევა.
• ოფიციალური სამუშაო ადგილის არარსებობის შემთხვევაში მუშაობის უნარი.
• გადახდების გარდა სხვა სარგებლის მიუღებლობა ან .
• სამუშაოს დაწყების სურვილი, თუ შესაფერისი ვაკანსია გამოვლინდება და გასაუბრება წარმატებული იქნება.

თქვენ არ გაქვთ უფლება მიიღოთ უმუშევრობის შემწეობა:

• პენსიონერები;
• 16 წლამდე პირები;
• მსჯავრდებულები;
• რომლებმაც წარმოადგინეს განზრახ ყალბი მონაცემების შემცველი დოკუმენტები;
• ინდივიდუალური მეწარმეები;
• ნოტარიუსები;
• ადვოკატები.

ექსპერტის კომენტარი

კამენსკი იური

Შენიშვნა!რეგისტრაცია ხდება 10 დღის ვადაში, რის შემდეგაც ანალოგიური ვადა ეძლევა სამუშაო ადგილების პირველად შერჩევისთვის. ამ დროის განმავლობაში დასაქმების ცენტრის თანამშრომელი განმცხადებელს სთავაზობს შესაბამის ვაკანსიებს. თუ ორჯერ ან მეტჯერ იტყვის უარს ან საპატიო მიზეზის გარეშე არ გამოცხადდება დაწესებულებაში, უმუშევრის სტატუსი არ მიენიჭება (კანონი No1032-1 მე-3 მუხლი).

დასაქმების ცენტრში რეგისტრაციის ვადები

მოქალაქეებს უფლება აქვთ დარეგისტრირდნენ სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ ნებისმიერ დროს. ამასთან, სარგებლის ოდენობა დამოკიდებულია დასაქმების ცენტრალურ ცენტრში რეგისტრაციის პერიოდზე, რადგან ის გამოითვლება საშუალო შემოსავლიდან.

გადახდა იგეგმება პირველივე დღიდან. განვიხილოთ ძირითადი ნიუანსი:

• შესაბამისი ვაკანსიების შესახებ ინფორმაცია უმუშევრებს თვეში ორჯერ მიეწოდებათ. მათი შერჩევა ხდება მისი განათლებისა და სამუშაო გამოცდილების გათვალისწინებით. თუ ის ორჯერ მეტჯერ იტყვის უარს შემოთავაზებულ ადგილებზე, სარგებლის გადახდა შეიძლება გაუქმდეს.
• როდესაც განმცხადებელი აღმოაჩენს შესაფერის სამუშაო ადგილს, მას ეძლევა მიმართულება, რომლითაც იგი ვალდებულია სამი სამუშაო დღის განმავლობაში მოინახულოს ორგანიზაცია.
• სარგებლის გადახდის ვადა შეზღუდულია და ჩვეულებრივ არ აღემატება 1 წელს. ამავდროულად, შეგიძლიათ მიიღოთ ინფორმაცია მიმდინარე ვაკანსიების შესახებ შეზღუდვების გარეშე და რამდენიმე წლის განმავლობაში.

Მნიშვნელოვანი!თუ არსებობს დამაჯერებელი მიზეზები, შეღავათების გადახდა შეიძლება შეწყდეს. თუ მოქალაქეს თავდაპირველად უარი ეთქვა უმუშევრად ცნობაზე, მას შეუძლია უარი სასამართლოში გაასაჩივროს.

რამდენს იხდიან შრომის ბირჟაზე სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ?

რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2018 წლის 15 ნოემბრის No1375 დადგენილებამ დაამტკიცა 2019 წლის მინიმალური და მაქსიმალური შეღავათები:

• მინიმალური - 1500 რუბლი. ყველასთვის;
• მაქსიმალური - 11,280 რუბლი. საპენსიო ასაკის პირთათვის, 8000 რუბლი. - სხვებისთვის.

გაანგარიშების დეტალური დეტალები დამოკიდებულია მოქალაქის კატეგორიაზე. მინიმალური სარგებელი 1500 რუბლის ოდენობით. ენიჭება შემდეგნაირად:

• პირველად სამუშაოს მაძიებლები;
• დიდი ხნის შესვენების შემდეგ სამსახურის პოვნას ცდილობს - 1 წელზე მეტი;
• რომლებმაც შეწყვიტეს ინდმეწარმეობა;
• გაათავისუფლეს მუხ. 81 რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი;
• ვინც შრომითი ხელშეკრულება 1 წლის განმავლობაში შეწყვიტა, თუ წინა ადგილზე მუშაობის ვადა არ აღემატება 26 კვირას;
• დასაქმების ცენტრალური ცენტრის მიერ კურსებზე და სხვა ტრენინგებზე გაგზავნილი და მათი ბრალით გარიცხვა;
• რომლებმაც არ წარმოადგინეს ცნობა საშუალო ხელფასის შესახებ ბოლო 3 თვის განმავლობაში.

საპენსიო რეფორმასთან დაკავშირებით, საპენსიო ასაკის პირთათვის დაწესებულია მაქსიმალური გადასახადები. ეს გაკეთდა სახელმწიფოს მხრიდან დამატებითი მატერიალური მხარდაჭერის უზრუნველსაყოფად, ვინაიდან 50 წლის შემდეგ სამუშაოს პოვნა შეიძლება პრობლემური იყოს. ასეთ პირებს ეძლევათ სარგებელი შემდეგი ოდენობით საშუალო შემოსავლის მიხედვით:

• პირველი 3 თვე – 75%;
• 4-დან 8 თვემდე – 60%;
• შემდგომი – 45%.

მოდით შევხედოთ გაანგარიშების მაგალითს:

ბოლო სამუშაო ადგილზე, მოქალაქის საშუალო შემოსავალი 3 თვის განმავლობაში იყო 40,000 რუბლი. რეგისტრაცია დასრულდა სამსახურიდან გათავისუფლების დღიდან ორ კვირაში. პირველი სამი თვის განმავლობაში მას დაერიცხება შემდეგი შემწეობა:

40,000 x 75% = 30,000 რუბლი.

აქ ჩანს, რომ საშუალო თვიური ხელფასი აღემატება მაქსიმალურ დასაშვებ სარგებლის დონეს, ამიტომ გადაიხდება მხოლოდ 11,280 რუბლი.

თუ განმცხადებელმა რაიმე მიზეზით დატოვა, დამსაქმებელთან ჰქონდა შრომითი ურთიერთობა არანაკლებ 26 კვირით და ხელშეკრულების შეწყვეტიდან 1 წლის ვადაში მიმართა დასაქმების ცენტრს, პირველ 3 თვეში მას გადაეცემა საშუალო თვიური ღირებულების 75%. შემოსავლები სამსახურიდან გათავისუფლებამდე ბოლო 3 თვის განმავლობაში, ხოლო სარგებლის ოდენობა მცირდება 60%-მდე.

Მაგალითად:

მოქალაქე საწარმოში 5 წელი მუშაობდა, ის არ მიეკუთვნება საპენსიო ასაკის პირთა კატეგორიას. 2019 წელს მან საკუთარი ნებით გადაწყვიტა თანამდებობის დატოვება და სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ განცხადება დასაქმების ცენტრში 10 დღის ვადაში შეიტანა. ბოლო 3 თვის საშუალო ხელფასი 20000 რუბლს შეადგენს.

როგორ ხდება გაანგარიშება:

20,000 x 75% = 15,000 რუბლი. ეს თანხა აღემატება მაქსიმალურ ლიმიტს, ამიტომ მას გადაუხდიან მხოლოდ 8000 რუბლს.

სარგებლის გადახდის პირობები

მნიშვნელოვანია გავითვალისწინოთ, რომ სარგებელი ენიჭება არა უვადოდ, არამედ გარკვეული პერიოდის განმავლობაში, სიტუაციიდან გამომდინარე, რის შემდეგაც გადახდები ჩერდება:

გადახდების მიღების მაქსიმალური ხანგრძლივობაა 24 თვე. 1 წელზე მეტი ხნის შეღავათები გადაეცემა მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ განმცხადებელი ასრულებს დასაქმების ცენტრალური სამსახურის მიერ დადგენილ წესებს:

• რეფერატების რეგულარული მიღება ვაკანსიაზე უარის თქმის გარეშე;
• ოფიციალური დასაქმების ნაკლებობა.

როგორ შეუერთდეთ შრომის ბირჟას: ნაბიჯ-ნაბიჯ ინსტრუქციები

თქვენ შეგიძლიათ დარეგისტრირდეთ როგორც უმუშევარი არა მხოლოდ თავად დასაქმების ცენტრში, არამედ MFC-ის მეშვეობით. ეს აუცილებელია სარგებლის მისაღებად. თუ მოქალაქე არ გეგმავს გადასახადების მიღებას, მაგრამ სურს მიეწოდოს ინფორმაცია ვაკანსიების შესახებ, მას შეუძლია გამოიყენოს ელექტრონული სერვისი რეგისტრაციისთვის, თუ ეს მოცემულია CZN ვებსაიტზე.

როგორ მუშაობს რეგისტრაციის პროცედურა დასაქმების ცენტრში:

1. უმუშევრის სტატუსის მსურველი წინასწარ ჩაწერს პაემანზე შრომის ბირჟის ოფიციალური ვებგვერდის მეშვეობით. აქ შეგიძლიათ აირჩიოთ მოსახერხებელი თარიღი და დრო. შეგიძლიათ შეხვედრის გარეშე მოხვიდეთ, მაგრამ მაშინ არ არის შანსი, რომ რაც შეიძლება სწრაფად მიგიღებენ.
2. დანიშნულ დღეს მოქალაქე ცენტრალურ საკონტროლო ცენტრში საბუთების პაკეტით მოდის.
3. 10 დღის ვადაში სამთავრობო უწყების ხელმძღვანელი იღებს გადაწყვეტილებას მოქალაქისთვის უმუშევრის სტატუსის მინიჭების შესახებ.
4. მე-11 დღის შედეგების მიხედვით განმცხადებელს ეძლევა გადაწყვეტილება სტატუსის დადგენისა და შეღავათების მინიჭების შესახებ, ასევე იქმნება პირადი საქმე.