როდის ჩამოვა ბავშვთა სია ივნისში. ერთჯერადი თანხის გადახდის პირობები ბავშვის დაბადებისთანავე

დეკრეტული შვებულების პერიოდში და ბავშვის მოვლის შემდგომი წლინახევრის ასაკის მიღწევის შემდეგ, მის დედას აქვს სოციალური დახმარების სახით ფინანსური დახმარების გაწევა. ყოველთვიური ბავშვის სარგებელი 2020 წელს შეიძლება შეფასდეს იმის მიხედვით, ქალი მუშაობდა თუ არა ორსულობამდე და იყო თუ არა მის ანგარიშზე თანხები ჩარიცხული. ასე რომ, ბავშვის დაბადების შემდეგ, დედა იღებს ორი სახის ბავშვის ყოველთვიურ შეღავათებს:

• ბავშვების შემწეობა.

დამოკიდებულია იმაზე, მუშაობდა თუ არა დედა ორსულობამდე, სხეული, რომელიც იხდის სარგებელს და მისი ოდენობა, განსხვავდება.

ყოველთვიური ბავშვის შემწეობა 2020 წელს - ცხრილი

ბავშვის ყოველთვიური სარგებლის ოდენობა დამოკიდებულია ბავშვის ასაკზე და დამატებით პირობებზე, მაგალითად, ოჯახის სისავსეზე, არის თუ არა ბავშვის მამა სამხედრო სამსახურში და ა.შ.

სამუშაო დედის შემწეობა

ოფიციალურად მომუშავე ქალებისათვის 1.5 თვის ასაკამდე ყოველთვიური ბავშვის შემწეობას იხდის დამსაქმებელი და მისი თანხა პირდაპირ დამოკიდებულია მის ხელფასზე დეკრეტული შვებულების დროს. სარგებელის ოდენობა უდრის ხელფასის 40% -ს, მაგრამ არ შეიძლება აღემატებოდეს მიღებული ხელფასის ან საშუალო შემოსავლის 100% -ს რეგიონში. ბავშვზე ზრუნვის ყოველთვიური შემწეობის ოდენობა გამოითვლება ერთ ბავშვზე; თუ ტყუპები დაიბადება, თანხა გაორმაგდება, ე.ი. მოგების 80% -ის ტოლი.

3 წლამდე გრძელდება მშობლის შვებულება, თქვენ არ უნდა დაითვალოთ ბავშვზე ზრუნვის ყოველთვიური დახმარება.

მშრალი მშობიარობა მშრომელი დედისთვის

იმის შესახებ, თუ რა არის ბავშვის ყოველთვიური შემწეობა სამუშაო დედისთვის, უნდა ითქვას შემდეგი: ბავშვის შემწეობის ოდენობა საშუალოდ 500 რუბლია, მაგრამ მას თვლიან მხოლოდ ის, ვისაც ეს ნამდვილად სჭირდება. როგორც წესი, დედის დეკრეტულ შვებულებაში ყოფნის პირველი 1,5 წლის განმავლობაში ხდება მისი ანაზღაურება, მაგრამ მისი ოდენობა დამოკიდებულია იმაზე, არის თუ არა დედა ოფიციალურ ქორწინებაში, თუ მარტო ზრდის შვილს. მარტოხელა დედებს მაქსიმალური სარგებლის იმედი აქვთ.

კიდევ ერთი ფაქტორი, რომელზეც იგი გამოითვლება არის საშუალო ოჯახის ყოველთვიური შემოსავალი. ოჯახის ყველა წევრის შემოსავალი შეჯამებულია და შედარებულია ცხოვრების რეგიონულ ღირებულებასთან. როგორც წესი, სრულ ოჯახში აღზრდილ ბავშვს, თუ მისი შემოსავალი საარსებო მინიმუმზე ნაკლებია, შეუძლია მიიღოს შემწეობის მაქსიმალური ოდენობის მხოლოდ ნახევარი - 250 მანეთი.

თუ ოჯახის შემოსავალი საარსებო მინიმუმს აღემატება, მაშინ სარგებელი უარყოფილია.

გადახდილია იმ პირობით, რომ ის ისწავლის ნებისმიერ საგანმანათლებლო დაწესებულებაში 18 წლამდე.

მარტოხელა მშობლების ოჯახებს ასევე შეუძლიათ ჩამოართვან ბავშვთა შეღავათები, თუ ოჯახის სრული შემოსავალი საარსებო მინიმუმზე მეტია.

სარგებელი არაამუშაო დედებისათვის

სოციალური კეთილდღეობის სამსახური პასუხისმგებელია მშრომელთა შეღავათების გაანგარიშებაზე 1.5 წლამდე ასაკის ბავშვისთვის, მშრომელთა კატეგორიისთვის. ამ შემთხვევაში, სარგებლის ოდენობას ადგენს და ადგენს სახელმწიფო. მიმდინარე წლისთვის პირველი ბავშვისთვის ყოველთვიურად გადაიხდება 4 852 მანეთი. ზოგიერთ რეგიონში ამ თანხას ემატება ადგილობრივი კოეფიციენტი. მეორე ბავშვისთვის თანხა 6,751 რუბლი იქნება, ის არ შეიცვლება შემდგომი ბავშვებისთვის.

კანონმდებელმა ასევე განსაზღვრა ასეთი შეღავათების მაქსიმალური ოდენობა 13503 რუბლამდე. შეგიძლიათ მიიღოთ, თუ:

• თუ ბავშვის დედა გაათავისუფლეს იმ ორგანიზაციის ან საწარმოს ლიკვიდაციასთან დაკავშირებით, სადაც ის მუშაობდა;
• არის სრულ განაკვეთზე სტუდენტი;
• ახლო ნათესავი უვლის შვილს ამ დროს მშობლების არყოფნის გამო.

შემწეობა გამოითვლება შესაბამისი განცხადების წარდგენიდან 10 დღის განმავლობაში.

ბავშვის შემწეობა მშრომელი დედებისთვის

არასამუშაო მარტოხელა დედები იღებენ ბავშვის შეღავათებს 1,5 წლამდე. მომავალში, ის შეიძლება გაგრძელდეს 3 წლამდე, თუ დედა არ არის დასაქმებული, მაგრამ ეძებს სამუშაოს. თუ ბავშვის დედას შეუძლია მუშაობა, მაგრამ არ ეძებს სამუშაოს, შეღავათები შეიძლება უარყოს. როგორც წესი, ეს იშვიათად ხდება.

არასამუშაო დედებისათვის, რომლებიც თავის მეუღლესთან ერთად ზრდიან შვილს, შემწეობის ოდენობა გამოითვლება ოჯახის საშუალო თვიური მოგების საფუძველზე. როგორც წესი, ღარიბი ოჯახებისთვის მინიმალური სარგებელი რჩება.

გარკვეული კატეგორიის მოქალაქეებისთვის ბავშვის შემწეობის მაქსიმალური ოდენობა შეიძლება აღემატებოდეს ქვეყნის საშუალო მაჩვენებელს. ამ კატეგორიებში შედის ქალები, რომელთა მეუღლეები იწვევენ სავალდებულო სამხედრო სამსახურს. ზოგიერთ რეგიონში ადგილობრივი ხელისუფლება ზრდის ბავშვთა შეღავათების ოდენობასაც.

დეკრეტულ შვებულებაში მყოფი ქალები, ასევე დაბალი შემოსავლის მქონე მოქალაქეები, რომლებიც იღებენ ბავშვთა დახმარებას, განსაკუთრებით ელიან სათანადო გადახდას, რაც მათთვის მნიშვნელოვანია. ბარათის სისტემაზე გადასვლის შემდეგ, ბევრი ასოცირდება შეღავათების შეღავათებით ბანკის მუშაობასთან, რაც სრულიად არასწორია. კითხვაზე, თუ რამდენი ყოველთვიური ბავშვის შემწეობა და სხვა გადასახადები გადადის ბარათებზე, მათ შორის სბერბანკის ბარათზე, უნდა დაუკავშირდეთ ორგანოს, რომელიც გამოთვლის მას.

Გადახდის პირობები

ისინი დამოკიდებულია იმ ორგანიზაციებზე, რომლებიც ჩამოთვლიან ბავშვთა შეღავათებს. ეს შეიძლება იყოს ბიზნესი, რომელშიც მუშაობთ, სოციალური დაცვის სააგენტოები ან საპენსიო ფონდი.

Დამსაქმებელი

სიების უპირატესობები:

• ორსულობისა და მშობიარობისთვის;
• სანამ ბავშვი არ მიაღწევს წელიწადნახევარს;
• სანამ ბავშვი 3 წლის ასაკს მიაღწევს;
• ერთჯერადი გადასახადი დაბადებისთანავე.

ერთჯერადი თანხის გადახდა, როგორც წესი, ხორციელდება დაუყოვნებლივ განმცხადებლისგან საჭირო დოკუმენტების პაკეტის მიღების შემდეგ. ბევრი რამ დამოკიდებულია თავად საწარმოზე. პერსონალის დეპარტამენტი იღებს დოკუმენტებს და ბეჭდავს შესაბამის ბრძანებას, რომელიც წარუდგენს მენეჯმენტს. გარდა ამისა, ბუღალტრული აღრიცხვის დეპარტამენტი დარიცხავს. შეგიძლიათ დარეკოთ კომპანიის საბუღალტრო განყოფილებაში და განმარტოთ იყო შეკვეთა. თუ არა, გაეცანით HR განყოფილებას.

ყოველთვიური სარგებელი გადაირიცხება ხელფასის ან წინასწარი გადასახადის გადახდის დღეს. ზუსტი ინფორმაცია უნდა დაზუსტდეს საწარმოს საბუღალტრო განყოფილებაში.

OSZN

ითვლის ზემოაღნიშნულ სარგებელს, თუ მშობლებს არ ჰქონდათ ოფიციალური სამსახური. ასევე კანონით დადგენილი ბავშვის სხვა სოციალური შეღავათები. ყველაზე ხშირად, სარგებელი ჩამოთვლილია თვის ბოლოს ან შემდეგი დღის პირველ დღეებში. დარღვევები შეიძლება მოხდეს ადგილობრივი ან ფედერალური ბიუჯეტის დაფინანსების შეფერხების გამო. აქ არაფერია გასაკეთებელი და სოციალური დაცვის გაკიცხვა აზრი არა აქვს - ამაში ისინი არ არიან დამნაშავეები.

Საპენსიო ფონდი

გადარჩენილთა და ინვალიდობის პენსიები. თითოეულ ბანკს აქვს მკაცრად განსაზღვრული თარიღი პენსიების დაკრედიტებისთვის. თუ ის ემთხვევა შაბათ-კვირას ან სახალხო დღესასწაულს, ჩარიცხვა ხდება წინა სამუშაო დღეს.

როგორ ბანკი ახდენს მიღებული გადახდების კრედიტს

როგორც წესი, ბანკი კრედიტებს აკეთებს თავის კორესპოდენტურ ანგარიშზე თანხების მიღებიდან მეორე სამუშაო დღეს.

მაგრამ აქ გარკვეული ნიუანსია. თანხები ბანკში გადაირიცხება საგადახდო დავალების საფუძველზე. ეს შეიძლება იყოს ცალკეული თითოეული მიმღებისთვის, მითითებული იყოს მიმღების სახელი, ანგარიშის ნომერი და ბარათის ნომერი, ან ზოგადი. ეს უკანასკნელი ნიშნავს, რომ გამგზავნი თანხას გადარიცხავს ერთ მთლიან თანხაში და უმაგრებს მას რეესტრს - გადახდის მიმღებების ჩამონათვალს ანგარიშის ნომრების, სრული გვარისა და პასპორტის მონაცემების მითითებით. ამ შემთხვევაში ჩნდება სიტუაცია, როდესაც ბანკს არ შეუძლია ბარათზე თანხის გადარიცხვა:

1. საგადახდო დავალება შეიცავს არასწორ დეტალებს ან ზოგიერთი დეტალი აკლია.

• BIC, ანგარიში, TIN არასწორად არის მითითებული. მაგალითად, თუ ბანკის მონაცემები შეიცვალა. ეს იშვიათია და ბანკი ვალდებულია ამის შესახებ აცნობოს ყველა თავის მხარეს.
• გამგზავნის საბუღალტრო განყოფილება ამას პირველად აკეთებს და შეცდომა დაუშვა. გადახდის მიმღებს ასევე შეუძლია მიუთითოს არასწორი დეტალები შეღავათების დანიშვნისთვის განაცხადის გაკეთებისას. რა თქმა უნდა, გასარკვევია ვინ არის დამნაშავე, მაგრამ, რაც მთავარია, დაუყოვნებლივ წარუდგინოს ბანკს წერილი, რომელშიც მითითებულია დეტალები. ჩვეულებრივ, ამგვარი წერილები მიიღება თვით გამგზავნისგან ან მას ემსახურება ბანკისგან.
• საგადახდო დავალების გადახდის მიზანი არ შეიცავს გამგზავნის მონაცემებს: ანგარიში და ბარათის ნომერი, სრული სახელი. ეს ხშირად ხდება ინდივიდუალური გადახდის გაგზავნისას. საკითხის მოგვარება ასევე შესაძლებელია დამაზუსტებელი წერილის გაგზავნით. წინააღმდეგ შემთხვევაში, გარკვეული დროის შემდეგ, თანხა დაუბრუნდება ბავშვის შეღავათების გამგზავნს.

გადახდა მიღებულია, მაგრამ რეგისტრაცია არ არსებობს

რეგისტრაციის მიღება შესაძლებელია ელექტრონულად ან ქაღალდზე. ასეთ ვითარებაში ბანკმა უბრალოდ არ იცის ვის დააკისროს მიღებული გადახდა. აქ მხოლოდ გამგზავნს შეუძლია პრობლემის მოგვარება. მათი მხრიდან პრობლემა შეიძლება იყოს ის, რომ რეგისტრატორზე ხელმომწერი პირი არ იმყოფებოდა ადგილზე, ან გაგზავნა გადაიდო ტექნიკური პრობლემების გამო, ან ცნობილი ადამიანური ფაქტორის გამო.

გადახდის თანხა არ ემთხვევა რეგისტრის თანხას

მაგალითად, საგადახდო დავალება 352,000 რუბლამდე, ხოლო რეესტრის თანხა 364,000 რუბლია. შემდეგ გამომგზავნმა უნდა გადარიცხოს დაკარგული თანხა ან შეცვალოს რეგისტრი.

მიმღების მონაცემები არ ემთხვევა ბანკის მონაცემთა ბაზაში მოცემულ მონაცემებს

მაგალითად, პასპორტის მონაცემები ან სრული სახელი შეიძლება არ ემთხვეოდეს ერთმანეთს. ხშირად ეს ხდება იმის გამო, რომ ქალი დაქორწინდა, შეიცვალა სახელი და პასპორტი, რის შესახებაც მან შეატყობინა დამსაქმებელს, მაგრამ ბანკს არ მიაწოდა ინფორმაცია. ბანკს, თავის მხრივ, დეპოზიტის გაკეთება არ შეუძლია ასეთი მონაცემების შეუსაბამობის გამო. როგორც იტყვიან, გააკეთე საკუთარი დასკვნები.

ბანკის ბრალით, სარგებელი არ შეიძლება ჩაირიცხოს სისტემაში სერიოზული ტექნიკური გაუმართაობის გამო, რაც, საბედნიეროდ, ძალიან იშვიათად ხდება.

რა უნდა გააკეთოს, თუ ფული არ ჩამოვიდა

თუ SMS დიდხანს არ მოდის, თქვენ, უპირველეს ყოვლისა, უნდა დაუკავშირდეთ გამგზავნს. როდესაც ისინი აგიხსნით, რომ თანხები გადარიცხულია, მიუთითეთ საგადახდო დავალების ნომერი, ოდენობა და თარიღი. სწორედ ამ მონაცემებიდან შეგიძლიათ გაიგოთ სიმართლე ბანკში. შემდეგ, დაუკავშირდით ბანკს (განყოფილებას, რომელიც ეხება ჩარიცხვას), უკარნახეთ მიღებული მონაცემები. ოპერატორს შეეძლება გითხრათ, ნამდვილად მოხდა თუ არა გადახდა. აქვე უნდა აღინიშნოს, რომ გამგზავნის საბუღალტრო განყოფილება ყოველთვის არ მოგაწვდით თქვენთვის საჭირო ინფორმაციას. ბანკმა შეიძლება ასევე თქვას უარი თქვენზე, რადგან თუ ამ გზით უპასუხებთ ყველას, ვინც მიმართავს, შეგიძლიათ უბრალოდ არ იმუშაოთ. ყველაფერი დამოკიდებულია თქვენს დაჟინებულობაზე.

სად არის მომგებიანი სარგებლის გადაცემა

შეღავათების მისაღებად არსებობს სბერბანკის სოციალური ბარათი ყოველწლიური მომსახურების და შეღავათიანი პირობების გარეშე.

თქვენთვის საინტერესო იქნება

რუსეთში, ბავშვებში მყოფ ოჯახებს შეუძლიათ ითვალისწინონ რამდენიმე სახის ბავშვის შეღავათები, ასევე მოქალაქეების სოციალური დახმარების სხვა ზომები. ეს განსაკუთრებით ეხება დაბალშემოსავლიან და მრავალშვილიან ოჯახებს. თითოეულ შემწეობას, იმისდა მიხედვით, თუ სად გაიცემა, აქვს საკუთარი ზომა, დანიშვნის პროცედურა, დარიცხვის პირობები და მშობლების ანგარიშზე გადარიცხვის პირობები. მოდით გაირკვეს, თუ რამდენი ბავშვის შეღავათია გათვალისწინებული 2020 წელს.

რამდენი მშობიარობის სარგებელი დარიცხულია

სამშობიარო დახმარების გადახდა შესაძლებელია მხოლოდ ოფიციალურად დასაქმებულ ქალებზე, სრულ განაკვეთზე მყოფ სტუდენტებზე (სტიპენდიის ოდენობით) და ორსულ ქალებზე, რომლებიც გაათავისუფლეს წინა 12 თვის განმავლობაში კომპანიის ლიკვიდაციის ან გაკოტრების გამო. თანხების დარიცხვის საფუძველი იქნება ორსულობისა და მშობიარობის დროს ავადმყოფი შვებულება და მენეჯმენტისთვის გაგზავნილი განცხადება. არა სამუშაო ხალხი დოკუმენტებს წარუდგენს USZN- ს.

შემწეობის ოდენობა გამოითვლება ქალის საშუალო ხელფასის 100% -ით, ან ფიქსირებული თანხით ანაზღაურდება სტუდენტებისთვის, გათავისუფლებული მუშაკებიდან და სამუშაო გამოცდილების გარეშე მყოფი ქალებისთვის. იურიდიული რეგულაციების თანახმად, BIR– ით გათვალისწინებული ერთჯერადი გადასახადი უნდა გაიცეს ქალზე ხელფასის დღეს. ზოგჯერ დამსაქმებელი იხდის ფულს არდადეგამდე ბოლო სამუშაო დღეს.

USZN– ის ხელისუფლებამ თანხა ჩამოართვა არა უგვიანეს მომდევნო თვის 26 – ე დღისა, დეპარტამენტში საბუთების ჩაბარების შემდეგ.

რამდენია ანტენატალურ კლინიკაში ადრეული რეგისტრაციისთვის შეღავათების რაოდენობა

ორსულობის მიმდინარეობის მონიტორინგისთვის გინეკოლოგიასთან ადრეული კონტაქტისთვის დაწესებული შემწეობა ერთგვარი დამატებაა ორსულობისა და მშობიარობის შემწეობისთვის და ენიჭებათ ორსულ ქალებს, რომლებმაც მოახერხეს ანტენატალური კლინიკის ან რაიონულ კლინიკაში შემოწმება ორსულობის 12 მეანობამდე. გადახდის თანხა - 613 მანეთი 14 კაპიკი.

იმისათვის, რომ ისარგებლოთ შეღავათებით, საჭიროა აიღოთ გინეკოლოგის ან მეან-სერთიფიკატი, როგორც კი პირველად გამოცხადდებით რეგისტრაციაში. დოკუმენტი წარედგინება დამსაქმებელს (თუ ქალი ოფიციალურად არის დასაქმებული), სოციალური დაცვის ორგანოებს (თუ ქალი უნივერსიტეტში სრულ განაკვეთზე სწავლობს, ან იგი გაათავისუფლეს ლიკვიდირებული ან გაკოტრებული საწარმოდან წინა 12 თვის განმავლობაში) ან სოციალური დაზღვევის ფონდს (თუ ქალი მონაწილეობს პროექტში) "პირდაპირი გადახდები", ან თუ დამქირავებელი თავს არიდებს მისი შეღავათების გადახდას ანგარიშზე თანხის არარსებობის გამო).

თანხის გადარიცხვის დრო დამოკიდებული იქნება იმაზე, თუ როდის შეიტანა ქალმა დეკრეტული შვებულება - ეს სარგებელი გადაიხდება BiR– ით გადახდილთან ერთად. როგორც წესი, თანხები გაიცემა მომდევნო გადახდის დღეს. თუ თანხა გადაიხადა USZN ორგანოს მიერ, თანხა ანგარიშზე იქნება არა უგვიანეს მომდევნო თვის 26 დღისა განაცხადის შევსების თვის შემდეგ.

რამდენია ბავშვის გაჩენისას დარიცხული სარგებელი

იმ შემთხვევაში, თუ ქალი ოფიციალურად არ მუშაობს და ახალშობილის მამას აქვს მუდმივი სამუშაო, მან უნდა გადაწყვიტოს ბავშვის დაბადებისთანავე ერთიანი თანხის რეგისტრაცია.

თითოეულ ოჯახს, რომელსაც აქვს ბავშვი, აქვს ერთჯერადი დახმარება ბავშვის დაბადების დღესთან დაკავშირებით, განურჩევლად სოციალური სტატუსისა, სამსახურის არსებობის, ოჯახის ფინანსური სიცოცხლისუნარიანობისა და სისრულისა. სარგებლის ოდენობა - 16 350 მანეთი 33 კაპიკი.

იმ მშობლებმა, რომლებიც ოფიციალურად არიან დასაქმებულები, უნდა მიმართონ ანაზღაურებას ბუღალტერიის განყოფილებაში სამუშაოს ადგილზე. არასამუშაო და უმუშევარი მოქალაქეები მიმართავენ სოციალური დახმარების სამსახურებს ან მრავალფუნქციურ ცენტრს. თქვენ უნდა გქონდეთ დრო, რომ მოითხოვოთ გადახდა, სანამ ბავშვი წლინახევრის არ გახდება.

მომუშავე მშობელი მიიღებს გადახდას განაცხადის წარდგენიდან მეორე დღეს. USZN– ის ხელისუფლება განიხილავს დოკუმენტებს და პოზიტიური გადაწყვეტილების შემთხვევაში, თანხებს გადარიცხავს დოკუმენტების წარდგენის თვეების მომდევნო თვის 26 რიცხვამდე.

რამდენია ყოველთვიური შეღავათები

ეს შემწეობა შეიძლება დაეკისროს არა მხოლოდ დედას, არამედ მამას, ბებიას და სხვა ნათესავს, რომლებიც რეალურად იზრუნებენ ბავშვზე. ერთადერთი ის არის, რომ ბებია მიიღებს ფულს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ის მუშაობს, ან თუ ბავშვის დედა გარდაიცვალა ან ციხეშია. სხვა შემთხვევებში, პენსიონერებს არ შეუძლიათ მიიღონ ბავშვზე ზრუნვის შეღავათები.

შემწეობა გაიცემა 2 ეტაპად - მანამ, სანამ ბავშვი მიაღწევს ერთნახევარ წელს და სანამ ის 3 წლის გახდება. სამუშაო ადგილზე გაცემული შემწეობა იქნება მიმღების საშუალო შემოსავლის 40%. USZN– ში თანხა ჩამოიჭრება მინიმალური ოდენობით - 3065 რუბლი 69 კაპიკი პირველი შვილისთვის და 6131 რუბლი 37 კაპიკი - მეორე, მესამე და ყოველი მომდევნო ბავშვისთვის.

დამსაქმებლისგან გადახდა ჩაირიცხება ხელფასის დღეს, HSSS– დან შემწეობა შეიძლება რეგულარულად გამოითვალოს თვის ნებისმიერ დღეს, ადგილობრივი ხელისუფლების გადაწყვეტილების შესაბამისად.

რამდენია რეგიონალური დარიცხული ბავშვთა შეღავათების რაოდენობა

ყველა რეგიონი ითვალისწინებს დამატებითი შემწეობის გადახდას 16 წლამდე (ან 18 წლამდე ასაკის ბავშვებისათვის) ბავშვებისთვის. ჩვეულებრივ, ღარიბი ოჯახი 3 წლამდე ასაკის ბავშვებთან და მითითებულ ასაკთან აქვთ გადახდის უფლება. მისი ზომა დამოკიდებულია რეგიონული ბიუჯეტის შესაძლებლობებზე.

განმცხადებლის ანგარიშზე თანხის გადარიცხვის დრო დამოკიდებულია რეგიონალური ხელისუფლების გადაწყვეტილებაზე, ამაზე პასუხისმგებელია სოციალური დაცვის ორგანოების რეგიონალური განყოფილება.

შეიძლება ბავშვის შეღავათების გადადება გადაიდო?

მანამდე, ბავშვთა შეღავათების გადახდის შეფერხება შეიძლება 1,5 თვემდე გაგრძელდეს, რაც დედებს აიძულებს, თანხები აიღონ ახალშობილების შენარჩუნებისთვის მეგობრებისგან. ადგილობრივმა ხელისუფლებამ ეს ახსნა იმით, რომ რეგიონის ბიუჯეტში არ იყო საჭირო თანხა. ფედერალურმა ცენტრმა ჩაატარა გამოძიება, რის შემდეგაც სიტუაცია დასტაბილურდა, მაგრამ რუსეთის ფედერაციის ზოგიერთ რეგიონში შეფერხებები მაინც ხდება.

ჩვეულებრივ, სოციალური დაცვის გადასახადები ხდება ყოველი თვის 23-დან მე -10 დღემდე, ყველაზე ხშირად თვის 26-ე თვე ხდება თვიური და ერთჯერადი შეღავათების გაანგარიშების დღე.

საკანონმდებლო აქტები თემაზე

ტიპიური შეცდომები

შეცდომა: მშობლებმა სოციალური დაცვის ორგანოებს ბავშვთა შეღავათების მოთხოვნით მიმართეს, ხოლო მეორე დღეს ისინი დარეკან იმის გასარკვევად, თუ რატომ არ გადაირიცხა თანხა ანგარიშზე.

რუსეთში სოციალური პოლიტიკის ერთ-ერთი ყველაზე ამბიციური სფეროა ბავშვებთან ერთად ოჯახების დახმარება.

ოჯახისა და ბავშვის დახმარების პროგრამებს ახორციელებს მრავალი დაინტერესებული დეპარტამენტი, ხოლო გადასახადები მიიღება ფედერალური და რეგიონული წყაროებიდან.

როგორ ხდება ბავშვების სარგებლის დაფინანსება პრაქტიკაში და რა უნდა გააკეთონ განმცხადებლებმა, რომ ისარგებლონ შეღავათებით.

დახმარების ტიპების ჩამონათვალი

ფულადი სახსრების გაყოფა დაყოფილია ერთჯერადი შეღავათებით და განმეორებითი გადასახადებით.

უსაფრთხოების წყაროს თანახმად, შემწეობა შეიძლება დაფინანსდეს სოციალური დაზღვევის ან საზოგადოებრივი სოციალური უზრუნველყოფის საშუალებით.

სამშობიარო

შექმნილია ორსულობისა და მშობიარობის გამო დროებით შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ქალებისთვის.

მთავრობის შთამბეჭდავი მხარდაჭერისთვის თვლა შეუძლია მხოლოდ განმცხადებლები, რომლებიც დაზღვეულები არიან ფედერალური სოციალური დაზღვევის სისტემაში:

სტანდარტულ სიტუაციაში სარგებლის ოდენობა განისაზღვრება განმცხადებლის სახელფასო ფონდის საფუძველზე, განკარგულების წინა სამუშაოზე ორი წლის განმავლობაში. საშუალო დღიური მოგება განისაზღვრება ბილინგის პერიოდის დარიცხვების დაყოფით მასში არსებული დღეების რაოდენობაზე. შედეგად მიღებული კოეფიციენტი გამოიყენება მშობიარობის შემწეობის გამოსათვლელად.

მას ჯამი დამოკიდებულია შვებულების ხანგრძლივობაზე:

• 140 დღე - ერთჯერადი ორსულობისა და რეგულარული მშობიარობისთვის;
• 156 დღე - რთული შრომისთვის;
• 194 დღე - მრავალჯერადი დედობით.

როდესაც ორსული ქალის ხანგრძლივობა მცირეა (6 თვეზე ნაკლები) ან ხელფასი ძალიან მწირია, მშობიარობის შეღავათების გაანგარიშებისას გამოიყენება ფედერალური თანხა 11,280 რუბლი.

გარდა ამისა, კანონი დადგენილია გადახდის მინიმალური ლიმიტები:

• RUB 51 9019 - ჩვეულებრივი მშობიარობა;
• 57 852 რუბლი - გართულებები მშობიარობის დროს;
• 71 944 - მრავალჯერადი ორსულობა.

მაქსიმალური მშობიარობის შემწეობა შემოიფარგლება დამსაქმებლის გადარიცხვების საშუალო სადაზღვევო ბაზით. 2018 წელს - 815,000, 2017 წელს - 755,000 რუბლი.

მიმდინარე წელს, განკარგულების გამოსათვლელად გამოიყენება 2017-2018 წლების პერიოდი. არსებული დარიცხვის ალგორითმისა და მიღებული სადაზღვევო ბაზის მიხედვით, მაქსიმალური ლიმიტი 2019 წლისთვის:

• 140 დღე - 301,095,2 რუბლი;
• 156 დღე - 335,506,08 რუბლი;
• 194 დღე - 417 231,92 რუბლი

ბავშვის გაჩენისთვის

ერთჯერადია.

2019 წელს დახმარების ოდენობა განისაზღვრება ოდენობით 17 479,73 მანეთი (2019 წლის ინდექსაციის ჩათვლით). თუ რამდენიმე ბავშვი შეივსება, შემწეობა გამოითვლება თითოეული ახალშობილისთვის.

ნებისმიერ მშობელს შეუძლია მიმართოს დამსაქმებელს მისი დარიცხვის მოთხოვნით ბავშვის ოჯახში გამოჩენის შემდეგ 6 თვის განმავლობაში. არასამუშაო მოქალაქეები იღებენ ზოგად დახმარებას სოციალური დაცვის რეგიონულ განყოფილებაში.

1.5 და 3 წლამდე ბავშვის მოვლა

სამშობიარო შვებულების მშობიარობის შემდგომი ნაწილის დასრულების შემდეგ, ქალს უფლება აქვს მიმართოს. ასევე, ბავშვის მამას ან სხვა ნათესავს აქვს უფლება წელიწადნახევარი დაუთმოს ბავშვის აღზრდას.

ეს იქნება საშუალო ხელფასის 40% ორი წლის განმავლობაში, გათვლილი თითოეულ დაბადებულზე.

არასამუშაო და დაბალი შემოსავლის მქონე განმცხადებლებს უფლება აქვთ მინიმალური კურსი:

• 3,277.45 რუბლი პირველი ბავშვისთვის;
• 6554.89 რუბლი - მეორე და შემდგომი ბავშვებისთვის.

საერთო ჯამში, სარგებელი არ უნდა აღემატებოდეს საშუალო შემოსავლის 100 პროცენტს.

თუ უფროს ბავშვზე ზრუნვის საჭიროება არსებობს, დედას ან ერთ-ერთ ნათესავს აქვს სამუშაო ადგილის შენარჩუნებით წასვლის უფლება, სანამ ბავშვი 3 წლის გახდება. ამასთან, სახელმწიფო სიმბოლურია - ყოველთვიური გადარიცხვების 50 მანეთი.

16 წლამდე და 18 წლამდე ბავშვისთვის

ის რეგიონული სახელმძღვანელო, დანიშნული რუსეთის ფედერაციის დამფუძნებელი ერთეულების მიერ აღმასრულებელი ხელისუფლების მიერ მოსახლეობის გაჭირვებულ ფენებში: მშობლები და სხვები.

ეს შეიძლება იყოს ყოველთვიური ან კვარტალური, რაც დამოკიდებულია კონკრეტული რეგიონის პირობებზე. ადგილზე დადგენილია გადაცემის საფუძველი, ზომა და რიგითობა.

სამშობიარო კაპიტალის პროგრამა

სახელმწიფოს მხრიდან ფინანსური დახმარება ხორციელდება იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც მეორე და მომდევნო შვილების მშობლები ხდებიან. ოჯახში ბავშვების რაოდენობის მიუხედავად, სახელმწიფოს მიღება მხოლოდ ერთხელ შეგიძლიათ.

2019 წელს ინდექსირებული არ არის 453,026 რუბლი. 2015 წლიდან შეჩერებულია დახმარების ინფლაციური კორექცია. 2016 წლის ბოლოს მიღებულ იქნა გადაწყვეტილება ოჯახის კაპიტალის ზომის გაყინვის შესახებ, 2020 წლის 1 იანვრამდე.

პროგრამა ხორციელდება უნაღდო წესით და მხოლოდ კანონით დადგენილი მიზნებისთვის: საცხოვრებლის შეძენა, ბავშვის განათლება, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე არასრულწლოვნის რეაბილიტაცია, მშობლის მიერ დაფინანსებული პენსია.

თანხების განაწილების სამართლებრივი რეგულირება

1995 წლის ფედერალური კანონი No 81-FZ "სახელმწიფო შეღავათების მქონე ბავშვთა მოქალაქეებისთვის" წარმოადგენს საკანონმდებლო საფუძველს სოციალური შეღავათების ფინანსური უზრუნველყოფისთვის, რომლებიც მხარს უჭერენ დედობას / მამობას და ბავშვობას.

მას ავსებს ფედერალური და რეგიონული კანონების, რუსეთის ფედერაციის მთავრობის განკარგულებების, განკარგულებებისა და განმარტებების, სახელმწიფო სტრუქტურების მარეგულირებელი ჩარჩოს ვრცელი კრებული. მაგალითად, 2006 წლის 29 დეკემბრის 255 წლის ფედერალური კანონი განსაზღვრავს მცირეწლოვან ბავშვზე ზრუნვის დეკრეტული სარგებლის გაანგარიშების წესს.

მშობიარობისა და ბავშვობის ასაკის გადახდის თარიღი

სამშობიარო

შეღავათების მისაღებად მშრომელ ქალს საწარმოს საბუღალტრო განყოფილებას წარუდგენს განცხადებას და შრომისუუნარობის მოწმობას.

თანხის სრული ოდენობა დარიცხულია ხელფასის შემდეგი მიღების თარიღზე.

ერთჯერადი ახალშობილთა შემწეობა

სამუშაო ადგილთან დაკავშირებისას, ტრანსფერი ხორციელდება 10 დღის განმავლობაში დოკუმენტების წარდგენის შემდეგ.

სოციალური დაცვის ორგანოები თანხას გადარიცხავენ განცხადების წარდგენიდან თვის 26 რიცხვამდე.

ბავშვების მოვლისთვის

1.5 - 3 წლამდე მცირეწლოვანი ბავშვებისთვის დანიშვნა და გადახდა ხდება დამსაქმებლის მიერ სახელფასო კრედიტის ზოგადად დადგენილ ვადებში... 16-18 წლის ბავშვებისთვის შეღავათების გადაცემის თარიღი განისაზღვრება რეგიონული კანონებით.

დედის კაპიტალი

ფულადი ტრანშები სერთიფიკატებისთვის გადაირიცხება რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ანგარიშებზე ფედერალური ბიუჯეტიდან წელიწადში ორჯერ, წლის საანგარიშო წლის პირველი თვის მე -3 დღემდე.

ამისათვის ფონდი აგზავნის განცხადებას ფინანსთა სამინისტროში საჭირო თანხის ოდენობის შესახებ:

• მომავალი წლის იანვარში ტრანშად 15 ნოემბრისთვის;
• ივნისში წლის მეორე ნახევრისთვის თანხების გადატანისთვის 15 ივნისამდე.

თუ ოჯახი აპირებს ოჯახის სერტიფიკატის დახარჯვას მომავალი წლის პირველ ნახევარში, საპენსიო ფონდში განცხადება შეტანილია 1 ოქტომბრამდე. მიმდინარე პერიოდის მეორე ნახევარში თანხების გამოყენების მიზნით, დოკუმენტების პაკეტი იგზავნება 1 მაისამდე.

დაფინანსების წყაროები

მშობიარობისა და ბავშვობის ასაკის სარგებლის დაფინანსება ხორციელდება სახსრებით სოციალური დაზღვევის ფონდი (FSS).

დარიცხვა ხდება შემდეგნაირად:

• მშობლების დასაქმების ადგილზე. ამის შემდეგ, FSS ანაზღაურებს დამქირავებელს გადასახადების გადახდის ხარჯებს. ეს პროცედურა მოქმედებს მშობიარობის შეღავათებზე 1.5 წლამდე ასაკის ბავშვზე ზრუნვისთვის;
• სოციალური დაზღვევის ფონდი, ორსული ქალის მიერ სამუშაოს დაკარგვის შემთხვევაში;
• მოსახლეობის სოციალური დაცვის დეპარტამენტები - მრავალშვილიანი, დაბალშემოსავლიანი ოჯახების, არამამუშაო მშობლების ბავშვების ასაღებად გადარიცხვები;
• FIU აფინანსებს სამშობიარო კაპიტალს, აკონტროლებს და მოქმედებს, როგორც ოპერატორი ამ თანხების განკარგვისთვის.

შეღავათების მისაღებად, თქვენ უნდა დაადასტუროთ თქვენი შეღავათების კვალიფიკაცია. ამიტომ, ბავშვების ყველა გადასახადი ადრესატს გადაეცემა სამუშაო ადგილის სოციალური დაცვის ორგანოებში შესაბამისი მიმართვის შემდეგ.

თუ რეგისტრაციის სტანდარტული ეტაპი წარმატებით დასრულდა, შეგიძლიათ დაინტერესდეთ პირდაპირ მიღებით. დღეს ამის გაკეთება უმარტივესია ინტერნეტის საშუალებით, სააგენტოს ოფიციალურ ვებგვერდზე, რომელიც ახდენს გადახდის დაფინანსებას. თუ დამსაქმებელი უზრუნველყოფს შემწეობას, შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ კომპანიის საბუღალტრო განყოფილებას პირადად ან ტელეფონით.

სამ წლამდე ასაკის ბავშვის გადასახადების გადაცემის დროისთვის იხილეთ შემდეგი ვიდეო:

ბავშვთა სარგებლის გადაცემის დრო დამოკიდებულია გადახდის წყაროზე. სოციალური შეღავათების მიღების რამდენიმე ვარიანტი არსებობს:

• (მხოლოდ იმ რეგიონებში, რომლებიც ჯერ არ არიან დაკავშირებული საპილოტე პროექტთან FSS– ის რეგიონალური დეპარტამენტებიდან თანხების პირდაპირი გადარიცხვის შესახებ);
• (ან დარჩენა).

ორგანიზაციები ყოველთვიურ სარგებელს იხდიან სახელფასო განაკვეთზე დადგენილ თარიღებზე. მაგრამ შემწეობის მიღება შეუძლია თანამშრომელს სხვა დღეებში, თუ ხელფასის მიღების ან წინასწარი გადახდის თარიღი არ ჯდება კანონით გათვალისწინებულ ვადებში.

როდესაც ბავშვები მოდიან

საპილოტე პროექტის რეგიონებში საგადასახადო შემოსავლების მიღების მნიშვნელოვანი განსხვავებაა დოკუმენტების განხილვის პერიოდის 5 დღით გაზრდა. თუ მანამდე პირმა კომპანიის საბუღალტრო განყოფილებას წარუდგინა საჭირო დოკუმენტაცია, მაშინ გადახდები დაანგარიშდა 10 კალენდარული დღის განმავლობაში.

საპილოტე პროგრამა ითვალისწინებს დამსაქმებლისთვის კიდევ 5 დღის განმავლობაში დასაქმებულის დოკუმენტების გადაცემას FSS– ის ორგანოებში და მხოლოდ ამის შემდეგ შედის შეღავათების მინიჭების ათდღიანი ვადა.

მიმღები ირჩევს სარგებლის მიღების მეთოდს:

• საბანკო ბარათზე;
• ნაღდი ფულის გადახდაზე (ფოსტით).

თუ განმცხადებელი მიიღებს გადახდებს მსოფლიოს სოციალურ ბარათზე, მაგალითად, სბერბანკში, მაშინ ქვითრების დაგვიანების შემთხვევაში, ბანკის დადანაშაულება საჭირო არ არის. საკრედიტო ორგანიზაცია არის შუამავალი, ამიტომ უნდა გაირკვეს დაგვიანების მიზეზები დამსაქმებელთან ან ორგანიზაციასთან, სადაც მათ ბრალი მოითხოვეს.

ამ სტატიაში განვიხილავთ სუბსიდიების მიღების ვადის დამოკიდებულებას გადახდის წყაროსთან, რატომ ხდება შეფერხებები და რა უნდა გააკეთოს ამასთან დაკავშირებით.

როდესაც ბავშვის სარგებელი მოდის დამსაქმებლისგან

ორსულობის ადრეულ ეტაპზე რეგისტრაციის სუბსიდია ენიჭება სამშობიარო დახმარების პარალელურად მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თანამშრომელი ავადმყოფი შვებულებას და სერთიფიკატს იმავე დღეს უზრუნველყოფს.

თავად მოწმობას იწერს ექიმი ორსულობის 30 კვირის განმავლობაში ავადმყოფი შვებულებასთან ერთად (28 - მრავლობითი). აქედან გამომდინარე, შემწეობის მიღება არ შეიძლება უფრო ადრე, ვიდრე მშობიარობის გადახდები, მაგრამ მოგვიანებით - შესაძლებელია ორგანიზაციის საბუღალტრო განყოფილებისათვის სერტიფიკატის მიწოდების მოგვიანებით.

რამდენი FSS გადასცემს მზრუნველობის შემწეობას 1,5 წლამდე

არის შემთხვევები, როდესაც FSS– ის ორგანოები მონაწილეობენ შეღავათების გადახდაში, მიუხედავად რეგიონის მონაწილეობისა საპილოტო პროექტში. ეს მოიცავს ხელოვნებაში აღწერილ სიტუაციებს. 2006 წლის 29 დეკემბრის 13 No255-ФЗ:

• ორგანიზაციამ შეწყვიტა საქმიანობა;
• კომპანიის ფინანსური მდგომარეობა არ იძლევა ყველა სავალდებულო გადასახადის დაფარვას. არ არის საკმარისი სახსრები გადასახადების, გადასახადების, ხელფასების დასაფარად. ასეთ ვითარებაში შეიძლება კომპანიის მიმდინარე ანგარიშები დაიბლოკოს და შეღავათების გადახდა შეუძლებელი გახდეს;
• ქალი მუშაობდა საწარმოში, რომელიც არასდროს იხდიდა შემწეობას. სასამართლოსთვის მიმართვის შემდეგ მიიღეს გადაწყვეტილება ამ ფაქტის აღიარების შესახებ. თუ საგამოძიებო მოქმედებებმა ვერ გაარკვია კომპანიის მენეჯმენტის რეალური ადგილმდებარეობა და დაადგინა, თუ სად არის ფირმის ქონება, მაშინ სარგებელს იხდის FSS;
• იმ დროს, როდესაც ქალი წარადგენს საბუთებს სამშობიარო შეღავათების მისაღებად, მისი დამსაქმებელი კომპანია გაკოტრების საქმის წარმოებას იწყებს.

სხვა შემთხვევებში, ტერიტორიული FSS გადასცემს სარგებელს, თუ რეგიონი მონაწილეობს საპილოტო პროექტში. 2020 წლის 1 იანვრის მდგომარეობით, 85 – დან - ქვეყნის ნახევარზე მეტი. და 2020 წლის 1 ივლისიდან რუსეთის ფედერაციის კიდევ 9 სუბიექტი იქნება დაკავშირებული.

პროექტი ითვალისწინებს განმცხადებლის ფულის მიღების განსხვავებულ პროცედურას. პირი კვლავ წარუდგენს დოკუმენტებს დამსაქმებლის საბუღალტრო განყოფილებას. 5 კალენდარული დღის განმავლობაში, ინვენტარიზაციით მიღებული დოკუმენტების პაკეტი გადაეცემა FSS– ის შესაბამის ორგანოს. FSS– ს აქვს 10 კალენდარული დღე განაცხადის განსახილველად.

ამ პერიოდის შემდეგ მიიღება გადაწყვეტილება: გადაიხადოთ თუ არა. დოკუმენტების გადამოწმების დროს, FSS– ის თანამშრომლებს აქვთ შესაძლებლობა აცნობონ დამსაქმებელს უზუსტობებისა და შეცდომების შესახებ. შესწორებისათვის მოცემულია 5 კალენდარული დღე.

როდესაც სოციალური დაზღვევის ორგანოებმა დადებითი გადაწყვეტილება მიიღეს შეღავათების გადახდის შესახებ, პირველი თანხა განმცხადებელს გადაეცემა დოკუმენტების მიღების დღიდან არა უგვიანეს ათი დღისა.

მომდევნო თვეებში გადახდა ხორციელდება საანგარიშგებო თვის მომდევნო თვის 1-დან მე -15 დღემდე.

მაგალითად, თანამშრომელმა თავისი კომპანიისთვის შეღავათების მისაღებად განაცხადი შეიტანა 2020 წლის 25 იანვარს. დოკუმენტაციის წარდგენის ბოლო ვადაა 30 იანვარი. ჩეკის დასრულების და გადახდის დანიშვნის ბოლო ვადაა 9 თებერვალი, იმ პირობით, რომ დოკუმენტების პაკეტი სწორია. ეს თანხა იანვრისთვის იქნება, თებერვლისთვის თანხა მიიღება 1 მარტიდან 15 მარტის ჩათვლით.

თუ თანამშრომელი 1.5 წლამდე ბავშვისთვის მშობლის შვებულების დასრულებამდე მიდის სამსახურში, დამსაქმებელი ვალდებულია 3 დღის განმავლობაში აცნობოს ამის შესახებ FSS ორგანოს, შეღავათების გადახდის შეწყვეტის მიზნით.

როდესაც სოციალური დაცვის ფულადი გზავნილები უმუშევრებს

პეტერბურგი

სვერდლოვსკის რეგიონი (ეკატერინბურგი)

რა უნდა გააკეთოს, თუ ბავშვთა შეღავათები არ ჩამოვიდა

როგორც წესი, როდესაც დაფინანსება რთულია, სოციალური დაცვის ორგანოები აცნობებენ ადრესატებს შესაძლო დაგვიანების შესახებ. ჩვეულებრივ, ეს არ აღემატება 1-2 თვეს. როგორც კი თანხები ბიუჯეტიდან მოდის, სარგებელი სრულად გადაიხდება ყველა ვადაგადაცილებული პერიოდის განმავლობაში.

თუ შეიქმნა სიტუაცია, რომ სამთავრობო ორგანოები არ ხსნიან შეფერხების მიზეზებს და გავიდა 2 თვეზე მეტი, მაშინ მოქალაქეებს შეუძლიათ შემდეგნაირად იმოქმედონ.

დასაწყისისთვის, საჭიროა დაუკავშირდეთ მაღალ ორგანოს - საკითხის შრომისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს, ხოლო თუ იგი არააქტიურია - რუსეთის შრომის სამინისტრო. პასუხის არარსებობის შემთხვევაში შეგიძლიათ საჩივარი შეიტანოთ შესაბამისი დონის პროკურატურაში (რაიონი, ქალაქი, რეგიონი). უკიდურესი საქმეა სასამართლოსთვის მიმართვა.

თუ დამსაქმებელი გადაიხდის სარგებელს, მასზე გავლენა შეიძლება იქონიოს განცხადების წარდგენით შემდეგ მისამართზე:

• შრომის ინსპექცია;
• fSS– ის ორგანოები;
• პროკურატურა;

საცდელ პროექტში თქვენი რეგიონის მონაწილეობით FSS– ის ორგანოებზე ზემოქმედების გზები რჩება: FSS– ის უმაღლესი ორგანო, პროკურატურა ან სასამართლო.