재무 이사 샘플 임명. 직업 금융 이사

확인합니다:

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[직위]

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[단체명]

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직무 설명

재무 이사

1. 일반 조항

1.1. 이 직업 설명은 기능적 책임, [속격의 경우 조직명](이하 회사라 함)의 재무이사의 권리와 책임.

1.2. 재무 이사가 해당 직위에 임명되고 현 규정에 따라 직위에서 해임됩니다. 노동법회사 대표의 명령에 따라.

1.3. 재무이사는 회사의 대표에게 직접 보고합니다.

1.4. 재무 이사는 관리자 범주에 속하며 회사의 재무 업무를 총괄하며 다음 구성원에게 종속됩니다.

• 금융 및 경제 부서;
• 매출채권관리부서.

1.5. CFO는 다음을 담당합니다.

• 적절한 조직 재정적인 일에 따라 승인된 프로그램(계획) 회사의;
• 생산 부서 직원의 성과 및 노동 규율;
• 회사의 영업비밀에 해당하는 정보를 포함한 정보(문서)의 안전성, 기타 기밀 정보, 회사 직원의 개인 데이터 포함
• 보안 안전한 조건노동, 질서 유지, 규칙 준수 화재 안전생산 현장에서.

1.6. 조직 분야의 전문 분야에서 더 높은 수준의 전문 (경제 또는 공학-경제) 교육 및 업무 경험을 가진 사람이 재무 이사로 임명됩니다. 금융 활동최소 5년.

1.7. 재무 이사는 다음 사항을 알아야 합니다.

• 입법 및 기타 규제 법적 행위조직의 재정, 경제 및 생산 활동을 규제합니다.
• 규제 및 방법론적 문서회계 및 재무 관리 조직 문제;
• 기초 민법;
• 금융, 세금 및 경제 입법;
• 윤리 강령 전문 회계사그리고 기업 지배구조;
• 조직의 프로필, 전문화 및 구조, 개발 전망;
• 조직의 재무 활동의 효율성을 분석 및 평가하고, 금융 시장을 분석하고, 재무 위험을 계산 및 최소화하는 방법;
• 경제적, 경제적 결론을 내리고 실행하는 절차 금융 계약;
• 재정 업무 조직, 예산 편성;
• 계획 방법 및 절차 재무 지표;
• 순서: 국가 예산에서 자금 조달, 장기 및 단기 대출, 투자 유치 및 빌린 자금, 사용 자신의 자금, 유가증권의 발행 및 취득, 유통 재원, 세금 계산, 실시 감사;
• 회계, 세무, 통계 및 관리 회계;
• 생산 기술의 기초;
• 경제, 생산 조직, 노동 및 관리;
• 회계 및 재무 관리 분야의 최신 참고 및 정보 시스템;
• 재무 문서 저장 및 정보 보호 규칙;
• 국내선진화와 외국 경험회계 및 재무 관리 조직;
• 노동법;
• 노동 안전 규칙.

1.8. 재무이사 부재시 그의 임무는 [부사장 직함]에 위임됩니다.

2. 기능적 책임

재무 이사는 다음과 같은 노동 기능을 수행해야 합니다.

2.1. 정의하다 금융 정책조직은 재무 안정성을 보장하기 위한 조치를 개발하고 구현합니다.

2.2. 조직의 전략적 목표와 발전 전망을 바탕으로 재무 관리 업무를 관리하고, 시장 상황을 고려하여 자금 조달 출처를 파악합니다.

2.3. 재무 위험을 분석 및 평가하고 이를 최소화하기 위한 조치를 개발하며 규정 준수 모니터링을 보장합니다. 재정 규율, 시기적절하고 완전한 구현 계약상 의무소득 수령, 공급자, 고객과의 금융 및 경제 거래 등록 절차, 신용 기관, 대외 경제 활동 운영.

2.4. 형성 작업을 주도합니다. 세금 정책조직, 세금 계획과세 최적화, 개선 회계정책, 유가증권 발행 준비 및 수행, 프로젝트의 투자 매력 및 투자 자금의 타당성 분석 및 평가, 자기자본 및 차입금 비율 규제에 관한 사항입니다.

2.5. 임시 무료 배치와 관련하여 신용 기관과 상호 작용합니다. 현금, 다음과 같이 작업을 수행합니다. 증권, 대출을 받습니다.

2.6. 유망하고 시사적인 준비를 관리합니다. 재정 계획현금 예산, 승인된 예산 시스템의 지표와 이로 인해 발생하는 작업, 한도 및 표준을 조직 단위에 전달하고 구현에 대한 통제를 보장합니다.

2.7. 제품(작업, 서비스) 판매, 생산 비용 및 제품(작업, 서비스) 판매에 대한 계획 초안 개발에 참여하고, 생산 수익성을 높이고 생산 및 유통 비용을 절감하기 위한 제안을 준비합니다.

2.8. 상태, 움직임 등을 모니터링합니다. 용도 재원, 재정 및 경제 활동의 결과, 납세 의무 이행.

2.9. 지급 능력을 보장하고 조직의 이익, 재무 및 효율성을 높이기 위한 조치를 취합니다. 투자 프로젝트, 합리적인 자산 구조.

2.10. 개발을 조직합니다 정보 시스템회계, 세금, 통계 및 요구 사항에 따른 재무 관리 관리회계, 정보의 기밀성 유지 및 신뢰성에 대한 통제.

2.11. 필요한 것을 제공합니다 금융정보내부 및 외부 사용자.

2.12. 분석 및 평가 작업을 조직합니다. 재무 결과재무 관리의 효율성을 향상시키기위한 조직 활동 및 조치 개발 및 수행 내부 감사, 금융 및 경제 활동을 수행하는 과정에서 발생하는 상호 청구를 고려하기 위해 현행법에 따라 이를 해결하기 위한 조치를 취합니다.

2.13. 활동을 관리합니다 재무 부서조직, 직원의 기술 향상을위한 작업 조직, 제공 방법론적 지원조직의 직원 재정 문제.

필요한 경우, Winence Director는 결정에 따라 초과근무 수행에 참여할 수 있습니다. 조직의 이사, 노동법에 규정된 방식으로.

재무 이사는 회사 대표의 부재 시(휴가, 질병, 출장 등) 회사 대표의 명령에 따라 적절한 권한을 획득하면서 회사 대표의 직무를 수행할 의무가 있습니다. 그리고 권리.

3. 권리

재무 이사는 다음과 같은 권리를 갖습니다.

3.1. 재정 업무를 적절하게 조직하기 위해 결정을 내리고, 일상 활동회사의 하위 부서 - 회사의 역량에 속하는 모든 문제에 대해.

3.2. 귀하의 권한이 충분하지 않은 경우 부하 직원을 격려 (책임 유지)하기위한 제안을 회사 책임자에게 제출하십시오.

3.3. 재무 업무 개선, 추가 인력, 재료 및 기술 지원에 대한 제안을 준비하여 회사 대표에게 제시하십시오.

3.4. 재정 문제와 관련된 문제를 고려할 때 공동 관리 기관의 작업에 참여하십시오.

4. 책임과 성과평가

4.1. 재무 이사는 행정적, 징계적, 물질적 책임을 집니다. 어떤 경우에는제공 러시아 연방 법률, - 및 형사) 다음에 대한 책임:

4.1.1. 준수하지 않거나 부적절한 실행직속 상사의 공식적인 지시.

4.1.2. 귀하의 실패 또는 부적절한 이행 노동 기능그리고 그에게 맡겨진 임무.

4.1.3. 제공된 오용 공식 권한, 개인적인 목적으로 사용하는 것도 가능합니다.

4.1.4. 부정확한 정보그에게 할당된 작업의 진행 상황에 대해.

4.1.5. 기업과 직원의 활동에 위협이 되는 안전 규정, 화재 안전 및 기타 규칙 위반이 확인된 것을 억제하기 위한 조치를 취하지 않음.

4.1.6. 시행 실패 노동 규율.

4.2. 재무 이사의 성과는 다음을 통해 평가됩니다.

4.2.1. 직속 상사- 정기적으로, 직원의 일상 업무 수행 과정에서.

4.2.2. 인증위원회기업 - 주기적으로, 그러나 평가 기간 동안 문서화된 작업 결과를 기준으로 최소 2년에 한 번.

4.3. 재무 이사의 업무를 평가하는 주요 기준은 제공된 업무 수행의 품질, 완전성 및 적시성입니다. 이 지시.

5. 근로조건

5.1. 재무이사의 업무일정은 내부규정에 따라 결정됩니다. 노동 규정회사에 설립되었습니다.

5.2. 때문에 생산 필요성 재무 이사여행할 의무가 있는 출장(지역적 의미 포함).

5.3. 운영상의 필요로 인해 재무 이사는 직무를 수행하기 위해 회사 차량을 제공받을 수 있습니다.

6. 서명권

6.1. 그의 활동을 보장하기 위해 재무 이사에게는 그의 기능적 책임에 포함된 문제에 대한 조직 및 행정 문서에 서명할 권리가 있습니다.

나는 지침을 읽었습니다 ________/___________/ “____” _______ 20__

문헌에서는 종종 "재무 이사", "재무 관리자" 및 "재무 관리자"라는 직위가 동의어로 사용됩니다. 이는 다음과 같은 사실 때문입니다. 입법 수준금융 분야 전문가의 노동 기능에 대한 규제는 없습니다.

금융 문제를 다루는 직원의 다소 뚜렷한 구조는 은행, 신용 기관, 신탁 회사, 중개 회사, 거래소 및 기타 전문 조직에서 일반적입니다. 외국 기업이나 외국 대표 사무소와 관련하여 금융 종사자 간의 명확한 기능 분배에 대해 이야기할 수 있습니다. 예를 들어 외국 기업모든 재무 업무의 관리는 재무 담당 부사장이 수행하고 최고 책임자가 보고하는 것으로 인정됩니다. 재무부그리고 수석 회계사. 후자는 재무 관리자, 경제학자, 회계사, 분석가 및 재무 및 회계 분야의 기타 전문가를 관리합니다.

러시아 산업, 상업 및 기타 기업에서는 재무 관리 구조에 대한 명확한 이해가 아직 없습니다. 따라서 소규모 기업에서 재무 업무를 담당하는 직원은 임의로 (원칙적으로 기업 이사의 결정에 따라) 재무 이사 또는 재무 관리자라고 불립니다. 이 경우 부하 직원의 존재, 상급 공무원에 대한 독립성 또는 종속성, 노동 기능의 범위는 고려되지 않습니다. 만약에 재무 관리외국에서 금융과학비교적 새로운 현상으로 여겨졌는데, 국내 관행- 특히. 시간이 지남에 따라 HR 전문가는 다양한 관리 수준에서 재무 관리자의 기능을 명확하게 규제할 수 있게 됩니다.

직업 설명(아날로그와 같은 것)을 취하면 다음과 같이 말해야 합니다. 직업 설명외국 기업의 경우) 예를 들어 "재무 이사", "재무 관리자" 직위인 경우에는 명확한 기능 구분이 없습니다. 그러나 동시에 직위는 동의어이자 다른 개념으로 사용됩니다.

이미 언급했듯이 재무 관리자의 기능에 대한 가장 명확한 규제는 은행 및 신용 기관, 중개 회사 및 신탁 회사에서 볼 수 있습니다. 예를 들어 최근에은행은 개인 재무 관리자 기관을 도입하고 있습니다. 그들의 주요 책임은 다음과 같습니다: 계정 관리와 관련된 문제에서 고객을 지원합니다. 다양한 사용에 대한 전문적인 권장 사항 발행 금융상품자본 증가를 허용합니다. 은행의 모든 ​​구조적 부서와 고객의 업무를 조정합니다. 가장 수익성이 높은 자금 배치 또는 유치를 위한 계획 개발; 과세 기반을 최소화하기 위한 제안; 다른 분야의 투자자 및 파트너와의 비즈니스 관계 구축 지원 금융 발전고객; 에 대한 지원 기술 설계금융 계약 및 은행 서류. 그건 그렇고, 은행에서 그러한 직위를 "재무 관리자"라고합니다. 이 직책을 맡은 직원은 은행의 재무 관리자 또는 재무 담당 부사장에게 보고합니다.

생산, 운송, 무역, 중개 및 기타 기업에는 금융 업무와 관련된 직원 간의 노동 기능을 나누는 여러 가지 계획이 있습니다.

그 중 일부는 다음과 같습니다.

첫 번째.모든 재무 업무는 재무 이사, 재무 관리자 또는 재무 부서장이 관리합니다. 그의 주요 책임은 기업의 재무 정책 개발 및 채택, 재무 분석 작업 구성, 재무 자원 계획 및 관리, 하위 직원을위한 작업 설정입니다. 후자에는 재무 관리자, 금융 경제학자, 재무 분석가, 금융 전문가 등이 포함됩니다. 이러한 인력 조직으로 인해 재무 관리자는 중간 및 하위 수준의 경영진에 속합니다. 대부분의 경우 관리자 간의 기능은 별도의 영역으로 분산됩니다(예: 세금 계획 담당자 및 세금보고, 증권 업무 등을 담당합니다.)

기반 기본 개념경영 이론에서는 재무 이사 또는 재무 관리자가 고위 관리자 역할을 합니다. 따라서 기업에서는 종종 이 다이어그램노동조합에서 재무이사 또는 재무관리자를 대신하여 모든 재무업무를 관리하는 직원을 최고재무관리자 또는 고위재무관리자라고 합니다.

두번째.회사는 재무 문제 해결에 있어 상당한 자유와 독립성을 갖고 재무 정책 개발뿐만 아니라 직접적인 실행도 담당하는 재무 관리자의 지위를 도입하고 있습니다. 독립적으로 자금 출처 검색, 협상 수행, 계약 체결 등을 수행합니다. 그는 기업 계정에서 필요하고 예상되는 금액을 정확히 알고, 이러한 금액을 관리하고, 비용 형성, 가격 책정 및 기타 여러 문제 해결에 참여해야 합니다. 즉 그는 리더와 수행자가 하나로 합쳐진 사람이어야 한다.

다음 작업 설명 샘플은 다음과 같습니다. 일반 성격. 우리는 상상해 보았습니다. 기능적인 장소 재무 이사 첫 번째 계획과 재무 관리자 - 두 번째. 이는 중간 및 하위 수준 재무 관리자의 기능에 대한 명확한 규제(첫 번째 계획)가 다음을 기준으로 특정 기업에서만 수행될 수 있기 때문입니다. 금융 서비스; 조직 구조; 수량 인력 단위; 다른 매개변수.

재무 이사의 지시

I. 일반 조항

1. 재무이사는 관리자의 범주에 속한다.

2. 금융 이사직에는 고급 전문(경제) 교육을 받고 금융 활동 조직 분야에서 최소 5년의 전문 경험이 있는 사람이 임명됩니다.

3. 재무 이사는 다음 사항을 알아야 합니다.

3.1. 입법 및 규제 법률 문서, 기업의 재무 및 경제 활동에 대한 요구 사항을 정의합니다.

3.2. 금융시장과 제품(상품, 서비스, 저작물) 시장의 발전 현황과 전망.

3.3. 기업의 금융 업무 조직 원칙.

3.4. 재무 계획, 예측 잔액 및 현금 예산, 제품 판매 계획(상품, 서비스, 작업), 수익 계획 작성 절차.

3.5. 재무 흐름 관리를 보장하는 금융 수단 시스템입니다.

3.6. 기업 자본 관리의 기본.

3.7. 평가 방법 금융 자산, 수익성 및 위험.

3.8. 관리 기초 운영 자본, 자체 운전 자본 형성 모델.

3.9. 비즈니스 위험을 결정하는 원칙.

3.10. 기업에 대한 단기 및 장기 대출, 투자 및 차입 자금 유치, 기업 자체 자금 사용 절차입니다.

3.11. 유가증권 발행 및 구매 절차에 관한 규칙.

3.12. 재정 자원을 분배하고 금융 투자의 효율성을 결정하는 절차입니다.

3.13. 재무 통제의 원칙.

3.14. 재정적 결제의 절차 및 형태.

3.15. 과세의 원칙과 방법.

3.16. 세금 및 수수료 납부 방법.

3.17. 세금 시스템.

3.18. 러시아 연방의 주요 세금 및 수수료의 특징.

3.19. 표준 재무회계그리고 보고합니다.

3.20. 회계.

3.21. 수단 컴퓨터 기술, 통신 및 통신.

3.22. 외국어.

4. 재무이사직 임명 및 해임은 기업 대표*의 명령에 따라 결정됩니다.

* 재무이사 선임 결정은 기업의 집합경영기구(이사회, 경영위원회 등)에서도 할 수 있습니다.

5. 재무 이사는 기업의 수장에게 직접 보고합니다.

7. 재무이사 부재시(출장, 휴가, 질병 등) 그의 직무는 대리인 또는 다음으로 임명된 사람이 수행한다. 정해진 방법으로. 이 사람해당 권리를 취득하고 다음에 대한 책임을 집니다. 부적절한 실행그에게 맡겨진 임무.

II. 직무

재무 이사:

1. 기업의 재정 자원 이동 및 규제 관리를 조직합니다. 재정 관계제품(상품, 작업, 서비스)의 생산 및 판매 과정에서 모든 유형의 자원을 가장 효율적으로 사용하고 최대 이익을 얻기 위해.

2. 기업의 생산 및 경제 활동을 위한 자금 조달 출처를 결정합니다( 예산 융자, 단기 및 장기 대출, 유가증권의 발행 및 취득, 리스금융, 자체 자금의 차입 및 사용).

3. 결정을 목적으로 외부 소스파이낸싱은 소스 검색, 소스 비용 평가, 재무 위험 평가, 자체 파이낸싱 소스와 유인 파이낸싱 소스 비율 등의 영역에서 재무 부서 직원의 활동을 조직합니다.

4. 직접 협상 상업은행, 다른 신용 기관및 기타 외부 조직.

5. 기업의 재무 및 경제 상태를 분석하기 위한 업무를 조정합니다(분석 재무제표, 수평 및 수직 분석, 추세 분석, 재무 비율 계산).

6. 기업의 회계 정책 개발을 보장합니다(정의: 원자재 및 공급품을 생산에 투입하는 방법, 저가 및 마모 품목을 상각하는 옵션, 미완성 건설 평가 방법, 사용 가능성 새로운 생산 시설 및 회계 방법 계획을 위한 가속 감가상각 양식; 완제품; 등.).

7. 다음을 포함하여 기업의 신용 정책을 수립하기 위한 업무를 관리합니다. 대차대조표 구조 분석 수행; 자체 자금과 차입 자금의 비율 수준을 결정합니다. 빌린 자금을 모으기로 결정합니다. 자금 차입의 이점 결정; 신용 기관 연구; 계약 문서 분석; 빌린 자금의 상환 계획을 작성합니다. 계산 이자율대출 기간 동안; 프로젝트에 대한 이자 금액 결정 대출 계약; 대출 금액 및 이자의 지불 출처를 설정합니다. 대출 상환 계획 및 계획 개발; 등.).

8. 기업의 자산을 관리합니다(현재 자금 조달). 생산 활동; 기업이 지시하는 투자 기술 개발(장비의 재건축, 갱신 및 수리, 새로운 유형의 제품 생산, 건물 및 구조물 건설 등) 금융 투자(증권 매입, 증권 포트폴리오 관리, 자회사 설립 등) 일시적인 무료 자금 조작; 개편, 청산, 매각 개별 개체기업의 자산 단지).

9. 원자재 및 공급품 구매 비용, 전기 소비, 운송 비용, 무역 수수료 및 기타 비용, 비용에 대한 연구 및 분석을 조직합니다. 감가상각비, 대출이자, 임차료, 관리 장치 유지 비용, 현재 수리비용 관리 정책을 결정하기 위해 장비 및 기타 비용.

10. 기업의 배당 정책을 결정합니다. 영구 지불, 정기 배당 정책, 반복 증가 정책, 추가 배당 정책)을 수립하고 배당금 지급에 할당된 이익의 일부를 결정하기 위한 제안을 개발합니다. 배당금 지급 조건을 설정하고 조정합니다. 주식의 추가 발행에 대한 결정을 내리는 조건을 결정하는 것 등

11. 사업 계획의 섹션 개발에 대한 작업을 조직합니다(기업의 재무 및 경제 상태에 대한 주요 지표 섹션, 재무 및 평가 섹션). 생산 위험및 이를 보장하는 방법, 손익 예측 섹션, 현금 흐름 예측; 등.).

12. 정리하다 준비 작업에 의해 예산 계획(기능예산체계 구축을 위한 제안서 작성(대출상환예산, 세금예산); 도면 작성 제안 개발 통합예산, 예산 구조 결정, 예산 집행 책임 결정, 예산 집행 조정, 승인 및 통제 절차 수립).

13. 계획된 가치와의 편차를 식별하고 분석 중에 식별된 비생산 비용 및 비용 증가 요인을 제거하기 위한 조치를 개발하고 신속한 예산 조정을 위해 재무 계획(이익 계획 포함) 및 예산의 구현에 대한 통제를 구성 및 보장합니다. 그리고 계획; 시장성이 없는 제품의 생산 중단 올바른 자금 지출과 자체 및 차입 운전 자본의 목표 사용을 위해.

14. 수행할 작업을 조직합니다. 재무 분석에 의해 다음 지표: 배송된 제품(상품) 및 제공된 서비스(수행된 작업)에 대해 기업 계정으로 자금 수령 주식 활동으로 인한 수입 역학(주식 포트폴리오 관리, 신규 주식 발행으로 인한 수입, 주요 분야 판매 수익금 지출(원자재 구매, 임금, 고정 비용기업의 기타 현재 요구 사항) 대출에 대한이자 지불; 배당금 지급; 투자 비용; 기업의 가용 자금 금액(또는 적자 금액).

15. 재무 분석 결과를 바탕으로 지급 능력 보장, 미사용 재고의 형성 및 청산 방지, 생산 수익성 증대, 이익 증대, 제품 생산 및 판매 비용 절감, 재무 규율 강화를 목표로 하는 제안 개발을 보장합니다.

16. 다음 사항을 고려하여 기업의 투자 정책을 결정합니다. 제품 시장 상태, 판매량; 기업의 재정 및 경제 상황; 생산 기술 수준; 자신의 조합과 빌린 자원; 재정 상황자본 시장에 투자; 투자자가 주정부로부터 받는 혜택; 투자 활동의 상업적 및 예산 효율성; 보험 조건 및 비상업적 위험에 대한 보증 확보 Ave.

17. 적시에 소득 수령, 등록 보장 정해진 마감일금융결제와 은행업무, 공급업체 및 계약업체에 대한 청구서 지불, 대출금 상환, 이자 지불, 임금근로자 및 직원, 은행 기관으로 지불금 이체.

18. 기업의 세금 정책 개발을 보장합니다. 과세표준모든 유형의 세금 및 수수료 형태의 선택 세무회계; 세금 목적상 제품(상품, 작업, 서비스) 비용에 해당하는 비용 구성을 결정합니다. 사용 메커니즘의 정의 세금 혜택등.).

19. 조직: 계획된 이익 가치를 결정할 수 있는 세금 예산 개발; 이익과 소득세 계산을 수행합니다.

20. 세금 및 수수료를 연방, 지역 및 연방 정부에 이전하는 것을 보장합니다. 지역예산, 예산 외 상태를 말하다 사회자금다섯 법으로 정한 것좋아요.

21. 재무회계기준 및 관계 개발에 리더십을 제공합니다. 회계(승인되지 않은 보고 양식 규제 수준; 마감일; 시스템 정보 흐름및 문서 흐름 등).

22. 재무 회계 및 보고 기준에 따라 재무 자원 이동 기록을 유지하고 재무 활동 결과에 대한 보고서를 준비하며 재무 정보의 신뢰성을 보장합니다. 보고 문서의 준비 및 실행의 정확성을 제어합니다.

23. 준비 작업 조정 설명 메모(월별, 분기별, 연간) 재무 회계 및 계산된 지표를 사용한 보고 형식에 따라 상세한 분석편차(계획, 업계 평균, 지표와의 차이) 전년도, 경쟁 기업 등).

24. 기업 책임자를 위한 보고서 준비 작업을 조직합니다. 집단체판자, 총회재무 문제에 대한 창립자 (주주)).

25. 기업의 수장과 동등하게 재정 문제에 대한 책임을 지며 두 번째 서명권을 갖습니다.

III. 진상

재무 이사는 다음과 같은 권리를 갖습니다.

1. 신용 기관, 보험 및 투자 회사와 관련하여 기업의 이익을 대표합니다. 세무 당국, 재정 문제에 관한 기타 기관 및 조직.

2. 설치 공무부하 직원을 위해.

3. 요청자 구조적 구분공무를 수행하는 데 필요한 기업 정보 및 문서.

4. 기업장의 검토를 위해 제출:

4.1. 조회수:

하위 직원을 임명하고 직위에서 이동 및 해고합니다.

우수한 직원을 격려합니다.

4.2. 징계 조치를 취하기 위한 제안 재정적 책임생산, 노동 및 금융 규율을 위반하는 사람.

5. 물질적 참여와 관련하여 기업의 수장에게 제안합니다. 징계 책임 공무원재무 감사 ​​결과를 바탕으로 합니다.

6. 재무 문제 해결과 관련된 주문 초안, 지침, 지침, 견적, 계약 및 기타 문서 준비에 참여합니다.

7. 기업의 재무 및 경제 활동 문제에 관해 모든 구조 부문의 책임자와 상호 작용합니다.

8. 적절한 조직 및 재정 업무 수행 문제에 관해 기업의 구조 부문 책임자에게 지침을 제공합니다.

9. 사인 재정 서류.

10. 기업의 재무 및 경제 활동과 관련된 모든 문서를 승인합니다 (계획, 예측 잔액, 보고서 등).

11. 기업의 구조적 부서 및 제3자, 세무 당국, 당국 국가 권력그리고 지방 정부재정 문제에 관해서.

12. 자신의 직위에 대한 권리와 책임을 정의하는 문서, 공무 수행의 질을 평가하는 기준을 숙지하십시오.

13. 본 규정에 따른 업무 개선을 위한 제안서 제출 지시와 의무.

14. 기업 경영진에게 조직적, 기술적 조건과 등록을 제공하도록 요구합니다. 확립된 문서공무 수행에 필요한 것.

IV. 책임

재무 이사는 다음을 담당합니다.

1. 본 직무 설명에 규정된 업무를 부적절하게 수행하거나 이행하지 못한 경우 - 현행 노동법이 정한 한도 내에서 러시아 연방.

2. 활동 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 현재 행정, 형사 및 법률이 정한 한도 내에서 민법러시아 연방.

3. 원인이 된 경우 물질적 피해기업 - 현재 러시아 연방 노동법에 의해 설정된 한도 내에서.

우리는 당신의 관심을 끌었습니다 전형적인 예재무 이사의 직무 설명, 샘플 2017. 다음을 포함하여 금융 및 회계 업무에 있어 보다 높은 수준의 전문(경제) 교육을 받고 경험을 갖춘 사람 리더십 위치, 최소 5년. 재무 이사의 각 지시사항은 영수증과 함께 발행된다는 점을 잊지 마십시오.

다음은 재무 이사가 가져야 할 지식에 대한 일반적인 정보를 제공합니다. 의무, 권리 및 책임에 대해.

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1. 일반 조항

1. 재무이사는 관리자의 범주에 속한다.

2. 다음에 해당하는 사람:

— 교육 고등 전문(경제) 교육 및

— 관리직을 포함하여 재무 및 회계 업무에 최소 5년의 경력이 있습니다.

3. 재무 이사는 조직 이사가 고용 및 해고합니다.

4. 재무 이사는 다음 사항을 알아야 합니다.

— 조직의 재정, 경제 및 생산 활동을 규제하는 입법 및 기타 규제 법적 행위

— 회계 및 재무 관리 조직에 관한 규제 및 방법론 문서

- 민법의 기초;

— 재정, 조세 및 경제 법률

— 전문회계사 및 기업지배구조에 대한 윤리강령;

— 조직의 프로필, 전문화 및 구조, 개발 전망;

— 조직의 재무 활동의 효율성을 분석 및 평가하고, 금융 시장을 분석하고, 재무 위험을 계산 및 최소화하는 방법

— 사업 및 금융 계약을 체결하고 실행하는 절차

— 재정 업무 조직, 예산 편성

— 재무 지표 계획 방법 및 절차

— 국가 예산 자금 조달, 장기 및 단기 대출, 투자 및 차입 자금 유치, 자체 자금 사용, 유가 증권 발행 및 구매, 재원 분배, 세금 계산, 감사 수행 절차 회계, 세무, 통계 및 관리 회계;

- 생산 기술의 기초;

— 경제, 생산 조직, 노동 및 관리;

— 회계 및 재무 관리 분야의 최신 참고 및 정보 시스템 재무 문서 저장 및 정보 보호 규칙;

— 회계 및 재무 관리 조직에 대한 국내외 고급 경험;

— 러시아 연방의 노동 및 노동 보호에 관한 법률

— 노동 보호에 관한 규칙 및 규정, 안전 예방조치, 산업 위생그리고 화재 예방

5. 그의 활동에서 재무 이사는 다음의 지침을 따릅니다.

- 러시아 연방 법률,

— 조직 헌장,

- 조직 이사의 명령 및 지시,

- 이 직업 설명,

— 조직의 내부 노동 규정.

6. 재무 이사는 조직의 이사에게 직접 보고하고 _______(직위 명시)

7. 재무이사 부재시(출장, 휴가, 질병 등) 그의 직무는 해당 조직의 장이 임명한 자가 규정된 방식으로 수행하며, 이에 상응하는 권리, 의무를 취득하고 책임을 진다. 그에게 할당된 임무를 수행하기 위해.

2. 재무이사의 직무

재무 이사:

1. 조직의 재무 정책을 결정하고 재무 안정성을 보장하기 위한 조치를 개발 및 구현합니다.

2. 조직의 전략적 목표와 발전 전망을 기반으로 재무 관리 업무를 관리하고 시장 상황을 고려하여 자금 조달 출처를 식별합니다.

3. 재무 위험을 분석 및 평가하고, 이를 최소화하기 위한 조치를 개발하며, 금융 규율 준수에 대한 통제, 시기적절하고 완전한 계약 의무 이행 및 수입 수령, 공급업체, 고객, 신용 기관과의 금융 및 경제 거래 처리 절차, 대외 경제 활동의 운영도 포함됩니다.

4. 조직의 세금 정책 개발, 세금 계획 및 세금 최적화, 회계 정책 개선, 유가 증권 발행 준비 및 수행, 프로젝트의 투자 매력 및 투자 자금의 타당성 분석 및 평가, 자본 비율 규제에 대한 작업을 주도합니다. 그리고 빌린 자본.

5. 일시적으로 사용 가능한 자금 배치, 증권 거래 수행 및 대출 획득 문제에 대해 신용 기관과 상호 작용합니다.

6. 장기 및 현재 재무 계획 및 현금 예산 준비를 관리하고 승인된 예산 시스템의 지표와 이로 인해 발생하는 작업, 한도 및 표준을 조직 부서에 전달하고 구현에 대한 통제를 보장합니다.

7. 제품(작업, 서비스) 판매, 생산 비용 및 제품(작업, 서비스) 판매에 대한 초안 계획 개발에 참여하고, 생산 수익성을 높이고, 생산 및 유통 비용을 줄이기 위한 제안을 준비합니다.

8. 재정 자원의 상태, 이동 및 의도된 사용, 재정 및 경제 활동의 결과, 납세 의무 이행을 모니터링합니다.

9. 지급능력을 보장하고 조직의 이익을 증대시키며, 금융 및 투자 프로젝트의 효율성, 자산의 합리적인 구조를 보장하기 위한 조치를 취합니다.

10. 회계, 세무, 통계 및 관리 회계의 요구 사항에 따라 재무 관리를 위한 정보 시스템 개발을 조직하고 신뢰성을 모니터링하며 정보의 기밀성을 유지합니다.

11. 필요한 재무정보가 내부 및 외부 이용자에게 제공되도록 보장합니다.

12. 조직 활동의 재무 결과를 분석 및 평가하고 재무 관리 효율성을 향상시키기 위한 조치를 개발하고 내부 감사를 수행하며 재무 및 경제 활동을 수행하는 과정에서 발생하는 상호 청구를 고려하고 조치를 취하는 작업을 조직합니다. 현행법에 따라 문제를 해결합니다.

13. 조직의 재무 부서 활동을 관리하고, 직원의 기술 향상을 위한 작업을 조직하고, 조직의 직원에게 재정 문제에 대한 방법론적 지원을 제공합니다.

14. 조직의 내부 노동 규정 및 기타 현지 규정을 준수합니다. 내부 규칙산업 보건, 안전, 산업 위생 및 화재 예방 표준.

15. 직장의 청결과 질서를 보장합니다.

16. 한계 내에서 수행 고용 계약이 지침에 따라 자신이 부하인 직원의 명령.

3. 재무이사의 권리

재무 이사는 다음과 같은 권리를 갖습니다.

1. 조직 이사가 고려할 제안서를 제출하십시오.

— 본 지침에 제공된 책임과 관련된 작업을 개선하기 위해,

- 자신의 부하 직원을 격려,

- 생산 및 노동 규율을 위반한 부하 직원에게 물질적, 징계적 책임을 묻는 경우.

2. 조직의 구조 부서 및 직원에게 직무 수행에 필요한 정보를 요청합니다.

3. 자신의 직위에 대한 권리와 책임을 정의하는 문서, 공무 수행의 질을 평가하는 기준을 숙지하십시오.

4. 활동과 관련된 조직 경영진의 결정 초안을 숙지하십시오.

5. 조직 경영진이 공무 수행에 필요한 조직적, 기술적 조건과 확립된 문서의 실행을 보장하는 등 지원을 제공하도록 요구합니다.

6. 현행 노동법에 의해 규정된 기타 권리.

4. CFO의 책임

재무 이사는 다음과 같은 경우에 책임이 있습니다.

1. 본 직무 설명에 규정된 직무를 부적절하게 수행하거나 이행하지 못한 경우 - 러시아 연방 노동법이 정한 한도 내에서.

2. 활동 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 러시아 연방의 현행 행정법, 형사법 및 민사법이 정한 한도 내에서.

3. 조직에 물질적 손해를 끼친 경우 - 러시아 연방의 현행 노동 및 민법에 의해 설정된 한도 내에서.

재무 이사 직무 설명 - 2017년 샘플. 재무 이사의 직무 책임, 재무 이사의 권리, 재무 이사의 책임.

비즈니스와 그 가치에서. 그는 특정 기업에 참여하여 여러 관리자와 협력합니다. 높은 수준회사가 정한 문제를 해결하는 데 기여합니다. 그렇다면 CFO의 주요 역할과 책임은 무엇입니까?

그러한 직원의 첫 번째 기능 그룹은 다음과 같습니다. 전략 기획기업의 활동을 예측합니다. CFO는 회사의 자금 조달 출처를 평가해야 합니다. 가능한 위험개발, 자금 출처와의 협력 효과 등. 동시에 금융가는 독립적으로 결정을 내리지 않습니다. 중요한 문제회사의 소유주와 관리자가 함께 결정합니다.

조직 이사의 경우, 이 전문가는 자신의 부서를 관리하고 기업의 다른 구조 부서와의 상호 작용을 조정합니다. 회사의 모든 부서가 적극적으로 협업해야 하기 때문에 CFO의 이러한 책임은 매우 중요하게 간주됩니다.

또한 모든 기업의 최고 금융자는 전술 및 관련 기능을 수행합니다. 운영 활동. 이러한 책임에는 자금 출처 관리, 재무 관리 및 현재 자산, 기업의 조세 정책 개발 및 구현, 사용자에게 정보 제공(데이터 처리 및 편집) 재무제표), 재정적 관점에서 기업 활동 계획, 통제 경제 안보기업, 이를 보장하다 효율적인 작업. 당연히 전술 및 작전 영역과 관련된 위의 모든 책임에는 여러 가지 뉘앙스가 있으며 추가 기능, 이는 특정 회사의 활동 영역과 특성에 따라 다를 수 있습니다.

원칙적으로 재무 이사는 조직적, 법적 지위를 가진 관련 문서에 기재되어 있습니다. 대부분의 경우 금융가는 감독하에 활동을 수행합니다. 총감독. 직원들의 의견이 다를 수 있으며, 이는 갈등과 불일치의 원인이 되는 경우가 많습니다. 안에 대기업 CFO는 CEO와 이사회에 동시에 보고할 수 있습니다. 이 경우 재무 책임자가 수행하는 모든 작업(직무)이 지침에 명확하게 명시되어 있습니다.

현재는 대기업에서 중요한 역할을 하고 있기 때문에 이 분야의 전문가에 대한 수요가 매우 높습니다. 그러한 직위가 없으면 재무 이사의 책임은 이사, 회계사 및 부서장에게 분산 될 수 있지만 이러한 기능을 수행해야한다는 사실은 여전히 ​​​​사실입니다. 회사에서 CFO의 자리가 있는지 여부는 규모가 아니라 전략 계획에 달려 있습니다. 금융가의 지위를 기업의 다른 직위와 비교하면 얼마 전에 나타났습니다. 처음에는 이 직원이 관리했지만 사업이 발전함에 따라 그의 책임이 확대되고 외국 관행의 전통을 따르기 시작했습니다.

그 안에 있다는 것은 비밀이 아닙니다 소규모 회사한 명의 전문가가 직무를 결합할 수 있습니다. 재무 이사최고 회계사의 책임을 맡습니다. 재무 이사에 대한 샘플 직무 설명에서는 다양한 기능을 결합하지 않았습니다(그러나 이러한 결합이 귀하의 회사와 관련이 있는 경우에도 사용하는 것이 좋습니다). 재무 이사의 직무 설명에는 이 직원의 광범위한 권한이 포함됩니다. 특별한 관심"CFO의 권리" 섹션에 명시되어 있어야 합니다.

재무 이사의 직무 설명

나는 승인했다
총지배인
성 I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. 일반 조항

1.1. 재무 이사는 관리자 범주에 속합니다.
1.2. 재무이사는 회사의 총지배인의 명령에 의해 그 직위에 임명되고 해임됩니다.
1.3. CFO는 CEO에게 직접 보고합니다.
1.4. 재무이사에게 보고 직원을 따르다: 재무 관리자, 재무 분석가, 재무 관리자.
1.5. 재무 이사가 부재하는 동안 그의 권리와 책임은 조직의 순서에 따라 발표된 대로 다른 공무원에게 이전됩니다.
1.6. 책임을 맡은 사람 다음 요구 사항: 더 높다 직업교육(금융, 경제) 및 최소 5년 동안 금융 활동 조직 분야의 전문 업무 경험.
1.7. 재무 이사는 다음 사항을 알아야 합니다.
- 기업의 재무 및 경제 활동을 규제하는 입법 및 규제 행위
- 기업의 금융 업무 조직 원칙
- 재무 계획, 예측 잔액 및 현금 예산, 제품 판매 계획(상품, 서비스, 작업), 수익 계획 작성 절차
- 재무 흐름 관리를 보장하는 금융 수단 시스템
- 금융 자산, 수익성 및 위험을 평가하는 방법
- 기업에 대한 단기 및 장기 대출, 투자 유치 및 차입 자금 절차
- 재정 자원을 분배하고 금융 투자의 효율성을 결정하는 절차
- 재무 통제 원칙;
- 재정적 결제의 절차 및 형태;
- 과세의 원칙과 절차, 세금 제도 RF;
- 재무 및 회계 기준 및 보고.
1.8. 재무 이사는 다음을 통해 활동을 안내합니다.
- 입법 행위 RF;
- 회사정관, 사내근로규정 등 규정회사;
- 경영진의 명령 및 지시
- 이 직업 설명.

2. 재무이사의 직무

재무 이사는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
2.1. 제품(상품, 작품, 서비스)의 생산 및 판매 과정에서 모든 유형의 자원을 가장 효과적으로 사용하고 최대 이익을 얻기 위해 기업의 재정 자원 이동 관리 및 재무 관계 규제를 조직합니다.
2.2. 기업의 생산 및 경제 활동을 위한 자금 조달 출처를 결정합니다.
2.3. 상업 은행, 기타 신용 기관 및 기타 외부 조직과 직접 협상합니다.
2.4. 기업의 재무 및 경제 상태를 분석하기 위한 작업을 구성합니다(재무제표 분석, 수평 및 수직 분석, 추세 분석, 재무 비율 계산).
2.5. 기업의 자산과 일시적으로 사용 가능한 자금을 관리합니다.
2.6. 원자재 및 공급품 구매 비용, 전기 소비, 운송 비용, 무역 수수료 및 기타 비용에 대한 연구 및 분석을 구성합니다.
2.7. 기업을 위한 사업 계획을 개발하기 위한 작업을 조직합니다.
2.8. 예산 계획, 예산 구조 결정, 예산 집행 책임 결정, 예산 집행 조정, 승인 및 통제 절차 수립에 관한 작업을 조직합니다.
2.9. 계획된 가치와의 편차를 식별하고, 비생산 비용 및 비용 증가 요인을 제거하기 위한 조치를 개발하고, 예산 및 계획을 신속하게 조정하기 위해 재무 계획 및 예산 구현에 대한 통제를 구성하고 보장합니다. 올바른 자금 지출과 자체 및 차입 운전 자본의 목표 사용을 위해.
2.10. 다음 지표에 따라 재무 분석을 수행하기 위한 작업을 구성합니다. 배송된 제품(상품) 및 제공된 서비스(수행된 작업)에 대해 기업 계정으로 자금 수령 주식 활동으로 인한 수입의 역학; 대출에 대한이자 지불; 배당금 지급; 투자 비용; 기업의 사용 가능한 자금 금액.
2.11. 재무 분석 결과를 바탕으로 지급 능력 보장, 미사용 재고의 형성 및 청산 방지, 생산 수익성 향상, 이익 증대, 제품 생산 및 판매 비용 절감, 재무 규율 강화를 목표로 하는 제안 개발을 보장합니다.
2.12. 다음 사항을 고려하여 기업의 투자 정책을 결정합니다. 제품 시장 상태, 판매량; 기업의 재정 및 경제 상황; 생산 기술 수준; 자체 자원과 빌린 자원의 조합; 자본 시장 투자를 위한 재정 조건; 투자자가 주정부로부터 받는 혜택; 투자 활동의 상업적 및 예산 효율성; 보험 조건 및 비상업적 위험에 대한 보증 확보 Ave.
2.13. 적시에 소득 수령, 설정된 기한 내 금융, 결제 및 은행 거래 실행, 공급업체 및 계약자에 대한 청구서 지불, 대출금 상환, 이자 지불, 근로자 및 직원에 대한 임금, 은행 기관으로의 지불 이체를 보장합니다.
2.14. 기업의 세금 정책 개발을 보장하고 세금 예산 개발을 조직합니다.
2.15. 법률에 규정된 방식으로 세금 및 수수료를 연방, 지역 및 지방 예산, 주 예산 외 사회 기금으로 이전하는 것을 보장합니다.
2.16. 재무 회계 표준 개발 및 회계와의 관계(규제 수준에서 승인되지 않은 보고 양식, 마감일, 정보 흐름 및 문서 관리 시스템 등)를 관리합니다.
2.17. 재무 회계 및 보고 표준에 따라 재무 자원 이동 기록을 유지하고 재무 활동 결과에 대한 보고서를 준비하며 재무 정보의 신뢰성을 보장합니다. 보고 문서의 준비 및 실행의 정확성을 제어합니다.
2.18. 기업의 관리자 및 소유자를 위한 재무 문제에 대한 보고서를 준비하는 작업을 구성합니다.

3. 재무이사의 권리

재무 이사는 다음과 같은 권리를 갖습니다.
3.1. 자신의 권한 범위 내에서 신용 기관, 보험 및 투자 회사, 세무 당국, 금융 문제에 관한 기타 기관 및 조직과 관련하여 기업의 이익을 대표합니다.
3.2. 재무 문서에 서명하고 기업의 재무 및 경제 활동과 관련된 모든 문서를 승인합니다.
3.3. 재무 문제 해결과 관련된 초안 주문, 지침, 지침은 물론 견적, 계약 및 기타 문서 준비에 참여합니다.
3.4. 적절한 조직 및 재무 업무 수행 문제에 대해 기업의 구조 부서 책임자에게 지침을 제공합니다.
3.5. 하위 직원의 직무 책임을 설정합니다.
3.6. 공무를 수행하는 데 필요한 기업 정보 및 문서의 구조 부서에 요청합니다.
3.7. 하급 직원의 임명, 이동 및 해고에 대한 제안, 뛰어난 직원에 대한 보상 및 생산, 노동 및 재정 규율 위반자를 징계 및 재정적 책임에 회부하는 것에 대한 제안을 기업 책임자의 검토를 위해 제출합니다.
3.8. 재무 감사 ​​결과에 따라 공무원에게 물질적, 징계적 책임을 묻도록 기업 대표에게 제안합니다.
3.9. 경영진이 고려할 수 있도록 본 지침에 제공된 책임과 관련된 작업 개선을 위한 제안서를 제출합니다.
3.10. 기업 경영진에게 조직적, 기술적 조건을 제공하고 공무 수행에 필요한 확립된 문서를 준비하도록 요구합니다.

4. CFO의 책임

재무 이사는 다음을 담당합니다.
4.1. 직무를 수행하지 않거나 시기적절하게 수행하지 못한 경우.
4.2. 현행 지침, 명령 및 보존 명령을 준수하지 않은 경우 영업비밀그리고 기밀 정보.
4.3. 내부 노동 규정, 노동 규율, 안전 및 화재 안전 규칙을 위반한 경우.