215 65 r16은 무엇을 의미합니까? 타이어에 적힌 숫자, 문자, 단어는 무엇을 의미하나요?


러시아 연방 법률에 따라 조세 제도가 결정됩니다. 국가의 모든 시민과 시민이 아니지만 거주자로서 소득을 받는 사람들은 개인 소득세를 납부해야 합니다.

친애하는 독자 여러분! 이 기사에서는 법적 문제를 해결하는 일반적인 방법에 대해 설명하지만 각 사례는 개별적입니다. 방법을 알고 싶다면 문제를 정확하게 해결하세요- 컨설턴트에게 문의하세요:

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이 세금은 13%이며 일반적으로 고용주가 납부합니다. 이 문제에 대한 자세한 정보를 얻으려면 개인 소득세 신고서를 숙지해야 합니다. 여기에는 이 경우에 필요한 모든 정보가 포함되어 있습니다.

일반적인 측면

러시아 연방의 과세 문제는 매우 심각합니다. 그렇기 때문에 이 문제에 관한 모든 질문을 숙지하는 것이 중요합니다. 특히 .

러시아 연방에서는 일반적으로 이와 관련된 문제가 매우 간단합니다. 개인의 세금 부채를 상환하는 것은 고용주이기 때문입니다. 그는 세무사 역할을하기 때문에.

그러나 직원이 필요한 모든 세금 데이터를 직접 검토해야 하는 경우도 있습니다. 이 경우 해결책은 수신뿐입니다.

그것은 꽤 많은 중요한 사항을 반영합니다. 대부분의 경우 은행에서 이러한 인증서를 요구합니다.

도움을 받으면 시민이 일정 금액의 소득을 얻은 방법과 근거에 대한 자세한 정보를 얻을 수 있습니다. 하지만 우선 개인소득세를 납부할 때 사용되는 코드를 숙지해야 합니다.

필수 용어

러시아 연방 법률은 과세와 관련된 모든 문제를 매우 정확하고 자세하게 다루고 있습니다.

그러나 모든 정보를 올바르게 해석하고 이해하려면 데이터를 표시하는 데 사용된 모든 용어를 주의 깊게 연구해야 합니다.

확실히 해결해야 할 주요 사항은 다음과 같습니다.

  • 개인소득세;
  • 소득세;
  • 세무 대리인;
  • 고용주;
  • 선언;
  • 소득증명서.

개인 소득세의 약어는 매우 간단하게 개인 소득에 대한 세금을 의미합니다.

그러나 그러한 기여금은 고용주가 지불합니다. 개인소득세를 계산하는 과정은 예외 없이 모든 국민에게 동일하다는 점에 유의하는 것도 중요합니다. 계산 알고리즘이 매우 간단하다는 점은 주목할 가치가 있습니다.

소득세는 개인소득세입니다. 이러한 명칭은 동의어입니다. 특정 명칭의 사용은 상황에 따라 다릅니다.

모든 미묘함과 기능을 미리 숙지하는 것이 중요합니다. 이렇게 하면 향후 문제를 피할 수 있습니다.

세무 대리인은 주정부를 위해 자금 이체 과정을 수행하는 개인 또는 법인체입니다. 우리나라에서는 원칙적으로 세무 대리인이 고용주입니다.

후자는 다시 다른 법적 지위를 가질 수 있습니다. 대부분 이것은 법인입니다. 어떤 경우에는 개인입니다.

그러나 모든 경우의 계산 프로세스는 개별적으로 수행된다는 점에 유의해야 합니다.

일반적으로 독특한 특징은 없습니다. 계산을 시작하기 전에 모든 세부 사항을 미리 숙지하는 것이 중요합니다.

개인의 소득에 대해서는 일반적으로 특별 신고서를 제출합니다. 여기에는 전체 코드 목록이 표시되어야 합니다.

이를 통해 특정 소득이 어떻게 수령되었는지 정확하게 확인할 수 있습니다. 실제로 그 크기는 중요하지 않습니다.

2-NDFL 인증서의 2000 소득 코드가 무엇을 의미하는지 알아내는 것은 어렵지 않습니다. 기준에 따라 받는 소득을 말합니다.

위에 표시된 코드 외에도 다른 코드도 사용됩니다. 그들은 모두 자신의 명칭을 가지고 있습니다. 소득 증명서를 분석하려면 그러한 모든 코드를 연구해야 합니다.

이것이 발생할 수 있는 표준 오류와 기타 어려움을 피하는 유일한 방법입니다.

모든 미묘함을 미리주의 깊게 이해하는 것이 중요합니다. 이는 특히 보수 지급에 해당됩니다. 각 소득 유형에는 특수 코드가 있습니다.

이 순간을 주의 깊게 분석하는 것이 필요할 것이다. 오류로 인해 문제가 발생할 수 있기 때문입니다. 고용주는 일정 금액의 벌금을 물게 될 수도 있습니다. 어떤 경우에는 그 크기가 수십만 루블 이상입니다.

문서 구조

Help 2-NDFL을 사용하면 다양한 작업을 동시에 해결할 수 있습니다. 수년 동안 이 문서의 구조는 완전히 동일하다는 점에 유의해야 합니다.

표준 문서에는 다음과 같은 주요 항목이 포함됩니다.

  • 문서 자체의 이름
  • 문서 양식;
  • 세무사에 관한 정보
  • 개인이 소득을 받을 수 있도록 하는 데이터,
  • 다음 섹션은 13%의 세율이 부과되는 소득입니다.
  • 섹션 번호 4는 재산 및 기타 다양한 사항을 명시합니다.
  • 세금 기간 결과에 따른 표준 소득 금액과 세금은 13 %입니다.

문서 작성의 모든 복잡성과 문제를 미리 숙지하는 것이 중요합니다. 다양하며 특수 지정 코드도 있습니다.

이러한 사항은 시간이 지남에 따라 변경되므로 법률의 모든 변경 사항을 모니터링하는 것이 중요합니다.

국가 예산에 지불해야 할 의무 자금 목록은 다양한 상황에 따라 달라질 수 있습니다.

2-NDFL 인증서를 작성하는 과정은 일반적으로 어려움을 일으키지 않습니다. 그러나 일부 고용주는 자동화된 프로그램을 사용한다는 점에 유의해야 합니다.

그들은 독립적으로 양식을 작성하고 필요한 조정을 수행하며 계산을 수행합니다. 과정은 최대한 간단하며 합병증이 없습니다.

초안 작성 경험이 없다면 입법 규범의 모든 미묘함을 미리 숙지해야합니다.

법적 규제

모든 문제를 미리 숙지하는 것이 중요합니다. 또한 어떤 코드가 무엇을 담당하는지 알아보세요. 이것이 고용주 자신의 많은 어려움을 피할 수 있는 유일한 방법입니다.

인증서 2-NDFL은 직원의 소득원, 급여 및 원천징수된 세금에 대해 설명합니다. 각 소득원이나 세금 공제에는 고유한 코드가 있습니다. 이 코드는 2015년 9월 10일자 러시아 연방 국세청 명령 No. ММВ-7-11/387@에 의해 승인되었습니다. 2016년 말에 국세청은 코드 목록을 변경했습니다(2016년 11월 22일자 주문 번호 ММВ-7-11/633@). 2018년부터 세무서는 개인 소득세 코드에 4개의 소득 코드와 1개의 공제 코드 등 몇 가지 추가 변경 사항을 적용했습니다. 2019년 2-NDFL 인증서에 어떤 코드를 사용해야 하는지 기사에서 알려드리겠습니다.

항상 개인소득세가 부과되는 소득 코드

수익 코드 2000- 상여금(해롭고 위험한 작업, 야간 작업 또는 복합 작업)을 포함한 임금입니다.

수익 코드 2002- 고용 계약 및 법적 규범에 따라 제공되는 생산 및 유사한 결과에 대한 보너스.

수익 코드 2003- 회사의 순이익, 목표 수입 또는 특수 목적 자금에서 얻은 보너스.

수익 코드 2010- 저작권 계약을 제외한 민사 계약으로 인한 소득.

수익 코드 2012- 휴가 수당.

소득 코드 2300- 병가 혜택. 개인소득세 과세 대상이므로 해당 금액이 증명서에 포함되어 있습니다. 동시에 출산 및 자녀 수당에는 소득세가 부과되지 않으며 증명서에 표시할 필요가 없습니다.

수익 코드 2610- 대출로 인한 직원의 물질적 이익을 나타냅니다.

수익 코드 2001- 이사회 구성원에 대한 보수입니다.

소득 코드 1400- 부동산 임대로 인한 개인 소득(교통, 통신 또는 컴퓨터 네트워크가 아닌 경우)

소득 코드 2400- 운송, 통신 장비 또는 컴퓨터 네트워크 임대로 인한 개인 소득.

수익 코드 2013-직원이 시간을 갖지 못한 휴가에 대한 보상.

수익 코드 2014- 퇴직금.

소득 코드 2611 - 대차대조표에서 탕감된 부채.

소득 코드 3021- 러시아 기업의 채권에 대한 이자.

수익 코드 1010- 배당금의 양도.

수익 코드 4800- 특수 코드가 지정되지 않은 기타 직원 소득에 대한 "보편" 코드입니다. 예를 들어, 면세 한도를 초과하는 일일 수당이나 병가 보충금이 있습니다.

한도 초과 시 개인소득세가 부과되는 소득코드

수익 코드 2720- 직원에게 현금 선물. 금액이 4,000루블을 초과하면 초과분에 대해 세금이 부과됩니다. 증명서에는 선물 금액이 소득 코드 2720과 동시에 표시됩니다. 공제 코드 503.

수익 코드 2760- 퇴직한 직원 또는 이전 직원에 대한 재정 지원. 지원 금액이 4,000 루블을 초과하면 초과분에 대해 세금이 부과됩니다. 증명서에는 재정 지원 금액이 소득 코드 2760으로 표시되며 동시에 공제 코드 503.

수익 코드 2762- 자녀 출산과 관련하여 일회성 지불. 자녀 한 명당 금액이 50,000을 초과하지만 부모 모두의 경우 초과 금액에 세금이 부과됩니다. 증명서에는 이 금액이 소득 코드 2762로 표시되어 있습니다. 공제 코드 504.

우리는 2017년부터 코딩 자녀공제에 대해 이야기해왔습니다.

온라인 서비스 Kontur.Accounting에서 2-NDFL 인증서를 자동으로 생성합니다. 여기에서 기록을 보관하고, 급여를 지불하고, 보고서를 제출할 수 있습니다.

2년 전, 2-NDFL 인증서의 형식을 변경하기로 결정했습니다. 결과적으로 다른 열에 다른 코드가 사용되기 시작했습니다.

때로는 올바른 코드를 입력하는 것이 큰 문제가 되지 않는 경우가 있습니다. 특히 연방세청과 같은 경우에는 더욱 그렇습니다. 회계사는 이것이 대리인이 등록되어 있고 실제로 세금 서류를 제출해야 하는 4자리 세금 코드라는 것을 알고 있습니다. 또한 첫 번째 숫자 쌍은 지역 번호이고 다른 쌍은 모든 보고서가 제출되는 세금 코드입니다.

그러나 알아야 하고 실제로 적용할 수 있어야 하는 더 복잡한 코드가 있습니다. 여기에는 신분증을 담당하는 문서 코드가 포함됩니다. 문서에 해당하는 14개의 서로 다른 코드를 계산할 수 있습니다. 그런데 코드 07은 군인 신분증이고, 21은 바로 여권입니다.

양식에는 개인의 시민권이 명시되어 있어야 하며 실제로 인증서가 발급됩니다. 그리고 이 정보도 인코딩됩니다. 그리고 시민권과 실제로 국가 코드에 대해 이야기하고 있다면 OKSM을 사용하여 결정하는 것이 좋습니다. 따라서 러시아의 국번은 643번입니다.

그러나 가장 흥미로운 것은 공제 및 소득 코드입니다. 대부분 회계사에게 가장 큰 어려움을 초래하는 것은 이러한 코드입니다.

다양한 유형의 소득에 대해

먼저 소득 코드에 대해 이야기하겠습니다. 문서 준비에 사용되는 새로운 코드는 얼마 전인 2015년에 연방세청에서 개발 및 승인되었습니다. 이는 주문 번호 ММВ-7-11/387로 입증됩니다. 이 코드는 개인 소득 반대편 세 번째 섹션에 있습니다. 아래에 사용된 코드는 특히 일반적입니다.

따라서 코드 번호 2000은 직원이 직무를 수행한 대가로 지급받은 보수를 나타내는 데 사용됩니다. 즉, 급여에 표시하려면 다음을 입력해야 합니다. 코드 2000.

또한 이 코드는 현금 등가물로 지급된 급여에도 사용됩니다. 보너스를 지정해야 할 때도 동일한 코드가 사용됩니다.

그러나 급여가 현물이라면 표시되어야합니다. 코드 2530.

민사 계약에 따른 지불에 대해 이야기하는 경우 다음이 사용됩니다. 코드 번호 2010. 이러한 유형의 지불에는 증빙 서류가 있는 비용 금액이 공제될 수 있습니다. 이 경우에는 다음과 같이 표시됩니다. 코드 403.

휴가 수당의 경우 사용됩니다. 코드 2012. 이는 제114조에 규정된 대로 직원에게 매일 제공되고 지급되는 휴가에 대해 이야기하고 있습니다. 해고시 지급되는 휴가 보상에 대해 이야기하는 경우 코드는 2012가 아니지만 2013 .

배당금 코드도 있습니다. 번호가 있어요 1010 . 상품 및 서비스에 대한 지불에 관해 이야기하는 경우 인증서에는 다음이 포함됩니다. 코드 2510. 여기에는 휴식, 음식 또는 유틸리티 비용 지불과 같은 항목도 포함될 수 있습니다.

증명서 발급시 꼭 작성해주세요 다음 필드:

많은 회계사들은 문서에 어떤 코드를 넣을지 고민합니다. 공제 코드는 여러 그룹으로 나눌 수 있습니다.

  • 114에서 125로– 이는 표준 코드입니다.
  • 311년부터 312년까지– 이는 재산 공제입니다.
  • 320에서 324로– 사회적 공제;
  • 403에서 405까지– 직업적 공제.

그러나 특정 금액 내에서 과세되지 않는 공제에 대한 다른 코드가 있습니다. 501부터 508까지의 코드는 다음과 같습니다.

  • 501 코드– 개인 기업가 또는 조직이 제공한 선물에서 공제됩니다.
  • 503 코드– 퇴직한 직원에게 제공되는 재정 지원에서 공제됩니다.
  • 505 코드– 광고로 개최된 대회 결과로 발생한 상금 및 상금에서 차감됩니다.
  • 508 코드– 자녀 출산 시 제공되는 재정 지원에서 공제됩니다.

표준 어린이

표준 자녀 공제에는 다음 코드가 포함됩니다.

  • 114 – 첫 번째 자녀에 대한 공제;
  • 115 – 두 번째 아이의 경우;
  • 116 – 세 번째 및 그 이후의 자녀의 경우;
  • 117 – 첫 번째 또는 두 번째 그룹의 장애가 있는 아동의 경우
  • 118 – 한 자녀에 대한 이중 공제
  • 119 – 두 명의 어린이를 위한 더블;
  • 120 – 3명 이상의 자녀에게는 두 배;
  • 121 – 첫 번째 또는 두 번째 그룹의 장애 아동의 경우 두 배.

부모 중 한 명이 이중 공제를 거부하는 경우 다음 코드가 적용됩니다.

  • 122 – 첫 번째 자녀에 대한 공제
  • 123 – 두 번째 아이의 경우;
  • 124 – 세 번째 및 그 이후의 자녀의 경우;
  • 125 – 장애 아동의 경우(첫 번째 및 두 번째 그룹만 고려됨)

재산

재산 공제와 관련하여 다음 코드가 사용됩니다.

  • 311 코드– 이는 구입했거나 건설 중인 주택과 관련된 공제를 의미합니다.
  • 코드 312– 주택 구입 또는 건설을 위해 취해진 대상 대출의 비율이 고려됩니다.

사회의

사회적 공제:

  • 납세자가 자신과 관련하여 발생한 비용;
  • 납세자가 자녀 교육에 지출한 금액
  • 납세자 자신, 배우자 또는 자녀를 위해 구입한 의료 서비스 또는 의약품에 대해 발생한 비용.

전문적인

여기에는 여러 가지 코드가 있습니다.

  • 403 – 업무 수행 중에 발생했으며 문서 근거가 있는 비용
  • 404 - 로열티 수령으로 인해 발생하고 문서 기반의 공제
  • 405 - 로열티로 지출된 금액입니다.


일정 금액 내에서 개인 소득세가 부과되지 않는 소득의 경우

특정 금액 내에서 비과세되는 공제에 대한 다른 코드가 있습니다. 501부터 508까지의 코드는 다음과 같습니다.

  • 501 코드– 개인 기업가 또는 조직이 제공한 선물에서 공제됩니다.
  • 503 코드– 퇴직한 직원에게 제공되는 재정 지원에서 공제됩니다.
  • 505 코드– 광고로 개최된 대회 결과로 발생한 상금 및 상금에서 차감됩니다.
  • 508 코드– 자녀가 태어날 때 부모에게 급여를 지급할 때 공제됩니다.

2018년 변경사항

2018년에는 몇 가지 새로운 공제가 법에 도입되었습니다.

따라서 변경 사항은 주로 영향을 받았습니다. 자녀 공제, 2-NDFL 인증서를 작성할 때 사용됩니다. 공제에 세심한 주의를 기울이고 새로운 규칙을 알고 있다면 문제 없이 2-NDFL 인증서를 작성할 수 있습니다.

그렇다면 2018년에는 어떤 새로운 규정이 시행되었나요?

  1. 코드 104. 500 문지름. 단락에 따른 범주의 납세자에 대한 것입니다. 2p.1 예술. 218 러시아 연방 세금 코드.
  2. 코드 105. 3000 문지름. 단락에 따른 범주의 납세자에 대한 것입니다. 1 조항 1 예술. 218 러시아 연방 세금 코드.
  3. 코드 126. 이 코드는 19세 미만의 어린이뿐만 아니라 모든 생도, 학생, 인턴, 레지던트, 풀타임 과정에서 공부하는 대학원생, 24세의 부모, 양부모 및 자녀를 부양하는 부모의 배우자.
  4. 코드 127. 코드 126과 동일한 조건에서 작동하지만 두 번째 자녀에게 적용됩니다.
  5. 코드 128. 동일한 그룹의 사람들에게 적용되지만 세 번째 이후의 자녀와 관련됩니다.
  6. 코드 129. 공제는 동일한 그룹의 사람들에게 적용되지만 장애 아동과 관련됩니다.
  7. 코드 130. 이 코드는 코드 126에 설명된 첫 번째 자녀에게 적용되지만 이제 부모는 보호자, 후견인 또는 양부모로 대체됩니다.
  8. 코드 131. 공제는 코드 126에 설명된 두 번째 자녀에게 적용되지만 부모 대신 양부모, 수탁자 또는 후견인이 고려됩니다.
  9. 코드 132. 코드 126에 설명된 세 번째 자녀까지 확장되지만 이제는 보호자, 수탁자 또는 양부모와 관련됩니다.
  10. 코드 133. 코드 126과 동일한 조건에서 공부하는 장애 아동에게 적용되지만 부모는 양부모, 수탁자 또는 보호자입니다.
  11. 코드 134. 24세 미만의 정규 학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 학생, 사관생도, 편부모, 입양 부모 각각에 대해 18세 미만 자녀 1명에 대한 금액의 두 배입니다.
  12. 코드 135. 18세 미만 자녀 1명당 24세 미만의 정규 학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 학생, 사관 후보생에 대해 단독 후견인, 수탁자, 양부모에게 두 배의 금액을 지급합니다.
  13. 코드 136. 18세 미만의 둘째 자녀에 대해서는 24세 미만의 정규 학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 학생, 사관생도, 편부모, 입양부모 각각에 대해 두 배의 금액을 지급합니다.
  14. 코드 137. 18세 미만의 두 번째 자녀에 대한 금액은 24세 미만의 정규 학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 학생, 생도 각각 단독 보호자, 수탁자, 양부모에게 두 배입니다.
  15. 코드 138. 세 번째 이후의 18세 미만 자녀와 24세 미만의 풀타임 학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 학생, 사관생도, 편부모, 입양부모에 대한 금액이 두 배입니다.
  16. 코드 139. 18세 미만의 세 번째 자녀와 24세 미만의 정규 학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 학생, 생도의 단독 후견인, 수탁자, 양부모에 대한 금액을 두 배로 늘립니다.
  17. 코드 140. 18세 미만의 장애아동, 정규학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 24세 미만의 1군, 2군 장애아동의 경우 편부모 또는 양부모에게 금액을 2배로 지급합니다.
  18. 코드 141. 18세 미만의 장애아동, 정규 학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 24세 미만의 그룹 I 또는 II 장애자에 대한 단독 후견인, 수탁자, 위탁자에 대한 금액을 두 배로 늘립니다. 조상.
  19. 코드 142. 18세 미만 자녀 1명과 24세 미만의 정규 학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 학생, 사관 후보생 각각에 대해 신청서에 따라 선택한 부모 중 한 명에게 금액을 두 배로 지급합니다. 부모 중 한 사람이 세금 공제를 받는 것을 거부한 경우.
  20. 코드 143. 18세 미만의 자녀 1명과 24세 미만의 정규 학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 학생, 사관 후보생 각각에 대해 자신이 선택한 입양 부모 중 한 명에게 금액을 두 배로 지급합니다. 양부모의 세금 공제 수령 거부 신청.
  21. 코드 144. 18세 미만의 두 번째 자녀와 24세 미만의 정규 학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 학생, 생도의 경우 부모 중 한 사람이 선택한 금액에 따라 금액을 두 배로 늘립니다. 부모 중 한 사람이 세금 공제를 받는 것을 거부하는 신청서.

2-NDFL 인증서에 포함된 현재 소득 코드는 2015년 말 연방세청 명령에 의해 승인되었으며 2017년 말에 업데이트되었습니다. 그 이후로 코드는 더 이상 변경되지 않았습니다(2015년 9월 10일자 연방세청 명령 No. ММВ-7-11/387@, 2017년 10월 24일자 N ММВ-7-11/820@). .

수익 코드 2000인증서 2-NDFL에서 직원에게 보수로 지급되는 보수를 나타냅니다. 에이 소득 코드 2010인증서에서 2-NDFL은 민사 계약에 따른 지불금을 반영할 때 사용됩니다( 로열티 제외).

수익 코드 2012인증서에서 2-NDFL은 휴가 수당을 반영하는 데 사용됩니다.

인증서 2-NDFL의 소득 코드 2300

소득 코드 2300직원이 임시 장애 혜택을 받을 때 배치됩니다. 즉, 이 소득 코드는 병가 지급을 나타냅니다. 이는 혜택(러시아 연방 조세법 제217조 1항)이므로 해당 금액이 증명서에 표시되어야 합니다.

2-NDFL: 소득 코드 2002 및 소득 코드 2003

2016년 세무 당국이 소득 코드 및 공제 코드 목록을 업데이트했을 때 보너스에는 자체 코드가 부여되었습니다.

  • 코드 2002- 2-NDFL 인증서에서는 러시아 연방 법률, 고용 계약(계약) 및/또는 단체 협약(비용이 아닌 지급)의 규범에 따라 제공되는 생산 결과 및 기타 유사한 지표에 대해 지급되는 보너스에 사용됩니다. 특수 목적 자금이나 목표 수익을 희생하지 않고 조직의 이익을
  • 코드 2003- 업무 수행과 관련되지 않은 보수, 조직의 이익, 특수 목적 자금 또는 목표 수익에서 지급되는 경우.

인증서 2-NDFL의 2760 소득 코드

이것 코드 2760고용주가 장애나 연령으로 인해 퇴직한 직원이나 이전 직원에게 재정 지원을 지급할 때 사용됩니다. 재정 지원 금액에는 최대 4,000 루블의 개인 소득세가 적용되지 않습니다. 연간(러시아 연방 세금 코드 217조 28항), 2-NDFL 인증서의 코드 2760이 다음과 함께 사용됩니다. 공제 코드 503.

인증서 2-NDFL의 2720 소득 코드

수익 코드 2720개인이 선물을 받았다는 의미입니다. 그리고 그 비용은 소득에 포함됩니다. 4,000 루블을 초과하는 경우 초과 금액에는 개인 소득세가 적용됩니다 (러시아 연방 세법 제 217 조 28 항). 따라서 소득 코드 2720에 따라 표시됩니다. 코드 501로 공제 4000 루블의 금액.

인증서 2-NDFL의 소득 코드 1400

코드 1400인증서 2-NDFL은 개인이 차량, 통신 장비 및 컴퓨터 네트워크(예: 광섬유 및/또는 무선 통신 회선, 전력선 등)를 제외하고 임대 자산에서 소득을 얻었는지 여부를 나타냅니다. 그러한 "특별"부동산을 임대하는 경우 다음 형식으로 표시됩니다. 코드 2400.

인증서 2-NDFL의 소득 코드 1010

배당금을 지급할 때 사용됩니다.

인증서 2-NDFL의 소득 코드 2510

이 코드는 유틸리티, 식품, 레크리에이션, 교육을 포함한 상품(작업, 서비스) 또는 재산권에 대한 조직 또는 개인 기업가의 개인 및 개인에 대한 지불 형태의 소득이 2-NDFL에 보고될 때 표시되어야 합니다.

인증서 2-NDFL의 소득 코드 2610

납세자가 조직이나 개인 기업가로부터 빌린 (신용) 자금을 사용하는 데 대한이자 저축으로 얻은 물질적 이익을 나타낼 때 사용됩니다.

인증서 2-NDFL의 소득 코드 2762

이 코드는 자녀의 출생(입양) 시 고용주가 직원(부모, 입양 부모, 보호자)에게 제공하는 일회성 재정 지원 금액에 해당합니다.

인증서 2-NDFL의 소득 코드 4800

이것 코드 4800납세자의 기타소득을 의미합니다. 즉, "개인"코드가 설정되지 않은 것입니다. 이 코드를 사용하면 도움말이 다음과 같이 표시됩니다.

  • 개인 소득세 면제 한도를 초과하는 금액으로 복귀 직원에게 지급되는 일일 수당(러시아 연방 세법 제217조 3항)
  • 조직의 비용으로 지급되는 평균 소득까지 임시 장애 수당 및 출산 수당에 대한 추가 지급.

그런데 출산 수당 자체와 최대 1.5세까지의 보육 수당에는 개인 소득세가 적용되지 않습니다. 이들의 경우 2-NDFL의 소득 코드가 설정되지 않습니다. 왜냐하면 해당 금액이 증명서에 반영될 필요가 없기 때문입니다(러시아 연방 세금 코드 제 217조 1항).

따라서 2-NDFL 인증서의 코드 4800은 독립 코드가 할당되지 않은 모든 지불에 대해 보편적인 것으로 간주될 수 있습니다.

기타 2-NDFL 코드

위에서 말했듯이 코드는 2017년 말에 마지막으로 업데이트되었습니다.

결과적으로 다음 유형의 소득에 개인 코드가 부여되었습니다.

  • 미사용 휴가에 대한 보상 ( 코드 2013);
  • 퇴직금, 고용 기간 동안의 월 평균 수입, 일반적으로 월 평균 수입의 3배 또는 월 평균 수입의 6배를 초과하는 금액으로 조직의 관리자, 차장 및 최고 회계사에 대한 보상 형태의 지급 “북부인” 노동자( 코드 2014);
  • 소비자 요구 사항을 자발적으로 충족하지 못한 것에 대한 법원 결정에 따라 조직이 지불하는 벌금 및 위약금( 코드 2301);
  • 조직의 대차대조표에서 정해진 절차에 따라 상각된 악성 부채 금액( 코드 2611);
  • 루블로 표시된 러시아 기관의 순환 채권에 대한 이자(쿠폰) 형태의 소득 금액( 코드 3023).

또한 별도의 코드( 619 )은 개인 투자 계정에 기록된 거래에서 얻은 긍정적인 재무 결과 금액에서 공제 대상으로 지정되었습니다.

작성되면 위의 코드가 모두 유효합니다.

이 양식의 증명서는 조직의 각 직원을 위해 개인적으로 작성되어 등록 장소 또는 영토 기반의 세무 당국에 제출됩니다. 이 증명서에는 직원, 고용 기관, 관리 세무 당국, 시민이받는 소득 금액 및 지불 한 소득세에 대한 정보가 포함되어 있습니다. 이 상황에서 고용주는 세무 대리인 역할을 합니다.

개인 소득세 증명서 2의 소득 코드 - 무엇입니까?

해당 연도의 각 직원에 대한 증명서는 직원이받은 모든 소득, 개인 소득세 증명서 2의 소득 코드를 나타내는 조직에서 작성해야합니다. 그러나 이 외에도 개인이 인증서 사본을 직접 받아야 하는 경우도 있습니다. 이러한 경우는 다음과 같습니다.

  • 급여 금액 확인, 영구 수입원 가용성, 공식 고용;
  • 예산에 대한 소득세 납부가 연체되지 않았는지 확인
  • 세무 당국에 제출할 목적의 영수증;
  • 다른 주와 관계가 있는 경우 특정 국가의 세금 납부에 대한 보고서를 얻기 위해 취득합니다.
  • 은행에서 대출 받기;
  • 다른 사람.

인증서를 작성할 때 유효 기간에는 제한이 없습니다. 그러나 특정 기관에 제출할 경우 현지 규정에 따라 이 문서의 유효 기간을 설정할 수 있습니다.

개인소득세 증명서 2의 소득코드 – 종류

이 양식을 사용하여 증명서를 작성할 때 시민이 받는 소득은 특정 유형으로 분류 및 할당되며, 자세한 목록은 2015년 9월 10일 No. 387의 세무 서비스 설명서에서 확인할 수 있습니다. 가장 일반적으로 사용되는 코드는 표 1에 나와 있습니다.

표 1

수익 코드

메모

직원이 받는 급여에 포함되는 소득

휴가기간 중 자금지불 관련 소득

일시적으로 일을 할 수 없는 직원에게 자금 지급(병가)

재정 지원 형태로 받은 직원(전 직원)의 소득.

기부된 귀중품으로 받은 수입

임대 부동산 소득

주주 소득

시민의 기타 소득 (여행 수당, 조직의 아동 수당, 해고시 보상 등)

그룹 11(11ХХ)

모기지 담보 채권과 관련된 소득

12그룹(12ХХ)

받은 보험 보상, 보험금, 보험 계약으로 인한 소득

13그룹(13ХХ)

재산을 사용하여 얻은 소득

15그룹(153X)

증권시장 운영으로 인한 소득

그룹 15(154X)

다른 조직의 승인된 자본에 있는 주식과의 거래로 인한 소득

공유건설 참여소득

20개 그룹(20ХХ)

업무 활동으로 인한 소득

22그룹(22ХХ)


유용한 차량 이용으로 인한 소득

25개 그룹(25ХХ)

비금전적 수입, 비용 상환

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