여권 및 등록 규칙 준수 여부를 모니터링하기 위한 내무 기관의 활동. 법규 준수 모니터링 위원회 준수 모니터링
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이 글의 의미 내에서, 위원회는 공공 통제에 종사하고 있습니다법률 준수 및 그 활동은 정원사에게 자문 지원을 제공하고 위반을 억제하는 것을 목표로하지만 다시 정원사 측에서 이루어집니다.
게다가, 수수료, SNT 이사회의 지도력 하에 일하는 사람은 어떤 식으로든 이사회 위에 있을 수 없습니다.. 이사회와 SNT 전체의 활동을 전체적으로 통제하는 기관은 이사회의 재정 및 경제 활동을 점검할 뿐만 아니라 이사회의 모든 행동이 총회 결정에 부합하는지 확인하는 감사위원회입니다. SNT 회원 및 러시아 연방 법률.
또한 정원사 간의 분쟁에서 위원회에 중재자의 역할을 할당하는 것도 전적으로 합법적이지 않습니다. 이러한 문제에서 누군가는 항상 틀렸습니다. 분쟁의 본질과 정원사 사이에 발생한 문제를 규율하는 법적 규범을 다룬 위원회는 일방 또는 양 당사자의 위반 사항과 위반 이전에 존재했던 상황을 복원하는 절차를 나타내는 검사 보고서를 작성해야 합니다. 법의. 그리고 그 이상은 없습니다. 이렇게 분쟁이 해결되지 않으면 위원회의 영향력 범위를 넘어 관련 국가 기관의 권리를 가지고 위반자(위반자)에 대한 행정적 영향력을 행사하는 방법의 차원으로 이동합니다. 분쟁의 장점으로 인해 행정법 규범을 통해 문제를 해결할 수 없는 경우 분쟁 당사자는 법정에서 문제를 해결해야 합니다.
State Duma에 제출된 1998년 4월 15일자 연방법-66의 새 판에서는 법률 준수 여부를 모니터링하기 위한 위원회 문제가 새로운 차원에서 해결되어야 합니다. 저것들. 새 법에는 그러한 위원회가 없습니다. 모든 공개 기능 법규 준수에 대한 통제 SNT 이사회에 배정되었습니다. 따라서 페이지에 제시된 문서 초안은 이미 연방법 ()의 새 판에 맞게 조정되었습니다. 또한, 새로 제안된 SNT 버전에 법률이 채택되는 경우 Art 제1항 마지막 부분의 규범에 기초하여 해당 수수료를 계속 갖는 것이 금지되지 않습니다. 21 "원예, 원예 또는 다차 비영리 협회 회원 총회(권한 있는 대표자 회의)의 권한"은 다음과 같이 명시되어 있습니다. 총회원예...비영리 협회의 회원...해당 협회의 활동에 관한 모든 문제를 고려하고 이에 대해 결정을 내릴 권리가 있습니다."
위치
법률 준수 모니터링 위원회에 대해
SNT "피셰비크"
1. 일반 조항
1.1. 법률 준수 모니터링 위원회(이하 위원회라고 함)는 Art의 요구 사항에 따라 창설되었습니다. 26 "법률 준수에 대한 공공 통제" 1998년 4월 15일자 연방법-66 및 결정 총회원예비영리조합 회원(이하 총회)
1.2 수수료파트너십의 영구 특별 공공 기관이며 본 규정, 파트너십 헌장 및 내부 규제 문서, 제47조 "법 위반에 대한 정원사, 정원사 또는 여름 거주자의 책임"의 규범에 따라 활동을 수행합니다. 1998년 4월 15일자 연방법-66.
1.3 본 규정은 파트너십 총회 결정에 의해 승인된 날로부터 발효됩니다. 규정의 변경 및 추가는 SNT "Pishchevik"의 총회(권한 있는 사람의 회의)의 결정에 의해 승인됩니다.
2. 위원회의 구성 및 구성 절차
2.1 위원회의 규모는 3~5명으로 설정됩니다. 위원회의 개인 구성은 단순 과반수 투표로 파트너십 총회 결정에 의해 승인됩니다.
2.2 위원회 위원장과 위원은 법률, 경영, 건설, 농업, 토지 이용 분야 교육을 받은 파트너십 회원과 그 가족 중에서 이름이나 명단을 통해 직접 공개 투표를 통해 총회에서 선출됩니다. , 생태학 및 환경 관리 또는 이러한 법률 또는 국가 경제 분야의 경험.
2.3 이사회 구성원은 위원회에 선출될 수 있고, 위원회 구성원은 이사회에 선출될 수 있으며, 동시에 위원회에 선출된 이사회 구성원의 수는 위원회 구성원 수의 50%를 초과할 수 없습니다.
2.4 위원회 위원장과 회원은 파트너십 회원 총회 결정에 따라 직무에서 조기 해임될 수 있습니다.
2.5 위원회 위원의 임기는 이사회 임기로 제한됩니다.
3. 위원회의 현황과 업무
3.1 위원회의 주요 임무는 다음과 같습니다. 법규 준수에 대한 통제, 회원 및 파트너십 전체의 이익을 위한 파트너십 헌장 및 내부 규제 문서.
3.2 위원회는 파트너십의 공공 기관이며 파트너십 이사회의 지도에 따라 운영됩니다. 위원회 위원장은 정기적으로 이사회에 수행된 작업을 보고하며, 최소한 1년에 한 번 파트너십 총회에 보고합니다.
3.3 위원회 의장은 위원회의 활동을 관리하고, 현재의 모든 업무를 조직하며, 파트너십의 관리 기관과 총회에서 위원회를 대표합니다.
3.4 이사회는 파트너십 회원 총회에 승인을 위해 제출하기 전에 파트너십 헌장의 변경 사항, 헌장 수정안 또는 이사회가 준비한 새 버전의 헌장에 대한 검토를 위해 제출할 권리가 있습니다. 파트너십 회원의 이니셔티브 그룹) 및 이사회(파트너십 회원의 이니셔티브 그룹)가 준비한 파트너십의 기타 내부 규제 문서입니다.
3.5 위원회 위원은 이사회 의장과 함께 또는 그의 지시에 따라(대리로) 행동하며, 권한 내 문제에 대해 행정부, 지방 정부, 법원, 기타 조직 및 기관에서 파트너십을 대신하여 대표권을 행사할 수 있습니다. 본 규정에 따라 위원회의
3.6 위원회 위원은 확립된 절차에 따라 법률 준수를 감시하는 국가 기관의 공공 조사관으로 임명될 수 있으며 적절한 권한을 부여받습니다.
3.7 위원회의 주요 업무는 다음과 같습니다.
3.7.1 이행 모니터링 SNT의 멤버들, 개별 정원사, 파트너십 전체, 토지, 환경, 임업, 물, 도시 계획 법안, 인구의 위생 및 역학 복지에 관한 법률, 화재 안전, 헌장 조항 및 파트너십의 기타 내부 문서.
3.7.2 파트너십 회원과 개인 정원사의 헌장, 파트너십 내부 규제 문서 및 법률 준수와 관련하여 자문 지원을 제공합니다.
3.7.3 총회에서 발표하기 전에 이사회 또는 이니셔티브 그룹이 개발한 헌장을 포함하여 파트너십의 모든 내부 규제 문서에 대한 전문가 평가.
3.7.4 공공 재산과 관련된 토지의 개발 및 유지 관리에 대한 위생 및 기타 규칙 준수 여부를 모니터링합니다.
3.7.5 파트너십 회원, 개별 정원사 및 인접 지역의 정원 개발 및 유지 관리에 대한 규칙 준수를 모니터링합니다.
3.7.6 용광로, 전기 네트워크 및 전기 설비 작동 중 화재 안전 규칙 준수를 모니터링합니다.
3.7.7 생활 폐기물 및 하수로 인한 지표수, 지하수, 토양 및 대기 오염을 예방하고 제거합니다.
3.7.8 법인체로서 파트너십 인프라 및 재산의 안전에 대한 통제.
3.7.9 공동 사용자가 파트너십인 자원의 합리적이고 합법적인 사용에 대한 통제.
3.7.10 자연물의 안전을 모니터링합니다.
3.7.11 다른 정원사가 저지른 위반과 관련하여 파트너십 회원 및 개별 정원사로부터 이사회가 접수한 서면 진술, 불만 사항 및 항소를 고려합니다.
3.8 통제 형태:
3.8.1 상황을 연구하고 파트너십의 법률 위반, 문제 및 불만 사항을 객관적으로 분석하기 위해 위원회는 일회성 또는 정기 검사를 조직합니다. 위원회의 결정에 따라 일반 대중의 위원회 구성원과 정원사가 검사 위원회에 포함될 수 있습니다.
3.8.2 위원회 검사 결과와 확인된 위반 사항을 제거하기 위해 위반자가 취한 조치를 기반으로 한 후속 지속적인 모니터링은 이러한 위반 사항을 제거하기 위해 위원회에 지원을 제공할 준비가 되어 있는 위원회의 개별 구성원이나 정원사에게 배정될 수 있습니다. .
3.8.3 위원회는 이사회와 합의하여 파트너십 회원과 제3자 전문가로 전문 실무 그룹을 구성하여 상황에 대한 법적, 기술적, 환경적 및 기타 평가를 수행할 권리가 있습니다. 어려운 경우, 위원회는 파트너십의 승인된 수입 및 지출 추정 체계 내에서 고용 계약 조건에 따라 독립적인 전문가를 유치합니다.
4. 위원회 업무의 문서화
4.1 위원회는 6개월(가을-겨울 기간 및 봄-여름 기간) 동안 개발된 작업 계획을 기반으로 작업을 구성합니다. 위원회의 작업 계획은 파트너십 이사회의 결정에 의해 승인됩니다. 파트너십 이사회와 위원회는 계획을 변경하고 추가할 권리는 물론, 그러한 계획 밖에서 예상치 못한 업무를 수행할 권리도 있습니다. 계획의 기본은 법적 규범뿐만 아니라 파트너십의 규제 문서에 의해 파트너십에서 확립된 규범 및 규칙 준수를 모니터링하기 위한 정기적인 일회성 검사입니다.
4.2 조사 결과에 따라 위원회는 내부 규제 문서 조항, 파트너십 헌장, 법률 위반에 관한 법률을 작성합니다(법률 형식은 부록에 있음). 위반 사항을 제거하기 위한 기한 및 절차를 의무적으로 표시하는 법률 사본이 위반자에게 발행됩니다.
예외적인 경우, 위반 사항을 즉시 제거해야 하는 경우, 침해 신고범인이 없을 경우에도 발급될 수 있습니다.
필요한 경우 위원회는 위원회의 결정에 따라 위반 행위 사본을 법률 준수를 모니터링하는 관련 정부 기관에 보내 책임자를 처벌합니다.
1998년 4월 15일자 연방법 FZ-66이 이를 수행하는 방법을 설명합니다. 원예 공동체의 업무에 대한 대중의 통제또는 dacha 파트너십.
커뮤니티가 조직된 후에는 의장을 선출하고, 다음과 같은 특별기구를 선출하는 것도 필요하다. 법률 준수 여부를 모니터링하는 위원회. 이 부서를 만든 목적은 다음과 같습니다.
- 협회 참가자의 경제 활동 및 기타 활동으로 인한 토양, 토양, 대기 및 수질 오염의 예방 및 제거;
- 해당 지역을 사용하기 위해 규정된 위생 기준 및 기타 규칙을 준수합니다.
- 화재 안전 및 전기 사용을 보장하기 위한 의무 이행에 대한 통제;
- 기념물 및 건축물 보호를 위한 특별 환경 관리 제도를 준수합니다.
위원회 구성원이사회의 감독 하에서만 일한다.
위원회 위원과 위원장은 직접 선출됩니다. 협회 참가자 총회자신의 번호에서. 주요 조건은 전통적으로 법률 또는 경영 분야의 교육(중등 전문 이상)과 건설 또는 농업 산업에서의 경험입니다. 생태학과 환경경영 전공도 적합합니다. 이 분야에서 고용된 기간은 다음과 같아야 합니다. 최소 5년. 이러한 요구 사항은 파트너십 실행의 틀 내에서 개발되었으며 법적으로 강제 실행되도록 설정되지 않았다는 점을 강조할 가치가 있습니다.
커미션에 포함이 허용됩니다 이사회 구성원, 그러나 하나의 기관이 더 이상 포함하지 않는다는 조건으로 50% 다른 참가자. 이사회 의장과 위원회 의장의 권한을 결합하는 것은 허용되지 않습니다.
제휴 참여인원을 초과하지 않는 경우 서른, 통제위원회는 선출되지 않으며 모든 기능은 커뮤니티보드의 승인된 구성원에 의해 수행됩니다.
원예(dacha) 파트너십 법률 준수 여부를 모니터링하기 위한 위원회 활동
수수료특정 목적을 위해 선출되며 공식 행사가 시작된 후 커뮤니티 헌장에 규정된 임무를 수행합니다. 위원회의 임무는 위원회에 부여된 권한에서 파생됩니다. 즉:
- 표현 상담 서비스원예 또는 다차 파트너십 회원의 경우.
- 통제력 행사 기존 입법 행위의 집행, 토지 및 도시 계획 코드와 여러 연방법을 포함합니다.
- 위반 행위에 대한 보고서를 작성하여 지역사회 지도부에 검토하도록 보냅니다. 정부 기관.
특정 상황에서 공공위원회 위원은 의무적인 협의를 신청할 권리가 있습니다. 동시에 법률은 관련 부서가 제출된 법률 위반 보고서를 검토하도록 의무화하고 있습니다.
원예 또는 다차 파트너십으로 사무 수행
SNT에서 사무를 수행하는 절차는 1998년 4월 15일에 설명되어 있습니다. 이 기사의 조항에 따르면 일반 문서 발급 절차와 관련하여 특정 요구 사항이 제시됩니다.
- 이 문서는 서명되었습니다 회의 의장 및 비서;
- 해당 행위는 사회 인장으로 인증되고 영구 저장을 위해 커뮤니티 문서로 전송됩니다.
- 모든 관련 문서 - 감사 프로토콜, 통제 기관의 행위는 해당 기관의 의장이 서명하고 도장으로 인증커뮤니티 문서에 보관됩니다.
- 그러한 행위의 사본은 연구를 위해 지역 사회 구성원, 행정 기관, 지역 부서, 공식 서면 요청에 따라 법 집행 기관.
파트너십 직원의 급여
SNT는 커뮤니티 구성원뿐만 아니라 조직에 포함된 다른 시민도 협력할 권리가 있으므로 현행법에 따라 직원과 계약을 체결해야 합니다. 고용 계약그리고 연봉도 정해졌다. 자금은 필수 회비 형태로 파트너십의 현금 데스크에 들어오는 돈과 경우에 따라 상업 활동에서 지급된다는 점을 언급해야 합니다. 이러한 이유로 지역사회 근로자의 임금은 지정된 지표를 초과할 수 없습니다.
파트너십 펀드를 구성하는 과정에서 일정 부분을 다음과 같은 형식으로 할당해야 합니다. 공식 급여, 보상 및 인센티브 지급도 포함됩니다. 사실 이러한 직원은 근무 시간이 불규칙하며 근무 시간에 따라 근무 시간표에 따라 급여를 지급해야 합니다.
다른 모든 근로자 그룹과 마찬가지로 파트너십 직원은 모든 사회적 혜택과 혜택을 받고 휴가를 받을 수 있는 모든 권리를 갖습니다.
결론
그 결과 다음과 같은 몇 가지 결론을 내릴 수 있습니다.
- 법규 준수에 대한 공공 통제특별한 기관이 수행하는 활동을 나타냅니다.
- 위원회 위원은 지역사회의 구성원이 될 수 있으며, 그러한 기구는 위원장이 이끈다. 파트너십의 책임자는 통제위원회의 책임자가 될 수 없습니다.
- 사무조직 헌장에 규정된 규칙에 따라 SNT에서 수행됩니다. 이사회와 특별위원회 위원은 기업 업무에 관한 프로토콜 작성에 대한 모든 법적 요구 사항을 준수할 의무가 있습니다.
- SNT 직원의 급여는 기업의 현금 데스크에서 받는 목표 기여 금액을 고려하여 계산 및 할당에 대한 일반적인 절차에 따라 결정됩니다.
원예(dacha) 파트너십의 공공 통제에 관한 가장 인기 있는 질문과 답변
질문: 안녕하세요. 제 이름은 Victor입니다. 친애하는 전문가 여러분, 여름 거주자 협회에 25 명 밖에 없다면 통제 기관이 어떻게 선출되는지 설명해 주시겠습니까? 이사회 의장이 공표위원회 위원장직에 지원할 수 있나요? 경영자님이 출마 의사를 밝히고 총회를 소집할 정도의 상황인데, 그런 조치가 전적으로 적법하지는 않은 것 같습니다.
답변: 안녕하세요, 빅터. 너가 확실히 맞아. 1998년 4월 15일자 연방법 제66조 제26조에 따르면 공공 통제 위원회는 독립적으로 업무를 수행해야 하므로 위원장은 동시에 공공 통제 위원회의 위원장이 될 수 없습니다. 그러므로 당신의 리더의 행동은 불법이며, 그는 투표를 위해 자신을 내세울 수 없습니다.
선거 절차에 관해서는 귀하의 상황에서는 투표가 없으며 협회 회원 수가 30 명 미만이므로위원회는 이사회 구성원 중에서 임명됩니다.
질문 82. 및 노동 보호 규칙
노동법 준수에 대한 국가의 감독 및 통제는 근로자의 노동권과 정당한 이익을 보호하는 방법 중 하나입니다. 이는 모든 형태의 소유권, 모든 조직 및 법적 형태의 기업 및 조직뿐만 아니라 고용주(개인 기업가 및 개인)에게도 동일하게 적용됩니다.
이 법안은 특별 국가 기관의 시스템과 역량을 정의하며, 주요 활동은 노동법, 노동 보호 규칙 및 규정 준수를 감독하는 것입니다. 노동법 시행에 대한 최고 감독은 러시아 연방 검찰청에서 수행됩니다.
주요 규제 정부 기관은 Art에 의해 활동이 규제되는 연방 노동 조사관입니다. 354-365 TK.
연방근로감독관은 노동법 준수에 대한 국가 감독 및 통제 권한을 부여받은 연방 집행 기관과 그 관할 기관(주 노동 감독관)으로 구성된 단일 중앙 집중식 시스템입니다.
연방근로감독관의 활동은 러시아연방 정부가 임명하고 해임하는 최고근로감독관이 관리합니다.
검사의 주요 목적은 다음과 같습니다.
— 안전한 근로 조건에 대한 권리를 포함하여 노동권과 시민의 자유를 준수하고 보호합니다.
— 고용주가 노동법을 준수하도록 보장합니다.
— 고용주와 직원에게 노동법을 준수하는 가장 효과적인 방법에 대한 정보를 제공합니다.
- 관련 정부 당국에 노동법의 적용을 받지 않는 위반 또는 학대 사실을 알립니다.
예술에 따라. 노동법 357조에 따라 주 근로 감독관은 다음과 같은 권리를 갖습니다.
- 법에 규정된 방식으로 언제든지 적절한 신분증을 가지고 자유롭게 모든 조직 및 법적 형태의 조직, 고용주-개인을 방문하십시오.
— 노동법 및 노동 보호 규칙 위반의 원인에 대한 조사 및 조사를 수행합니다.
— 공무원 및 기관으로부터 권한 행사에 필요한 설명, 문서 및 기타 정보를 받습니다.
— 고용주에게 식별된 위반 사항을 제거하고, 침해된 직원의 권리를 회복하고, 가해자를 징계 조치하거나 규정된 방식으로 해임하도록 의무적인 지침을 제공합니다.
- 분석을 위해 사용되거나 처리된 재료 및 물질의 샘플을 제거합니다.
— 근로 조건에 대한 국가 조사 결과가 있는 경우, 노동 보호 요건 위반으로 인한 조직 청산 또는 구조 부문 활동 종료 요구를 법원에 보냅니다.
- 사고 조사
— 인증되지 않았거나 노동 안전 요구 사항을 충족하지 않는 개인 보호 장비의 사용을 금지합니다.
- 노동 보호 및 안전에 관한 교육 및 지침을 이수하지 않은 사람을 작업장에서 퇴출시키라는 명령을 발부합니다.
— 권한 범위 내에서 프로토콜을 작성하고 행정 위반 사례를 고려하며, 법에 따라 가해자를 재판에 회부하는 데 필요한 기타 자료를 준비하여 법 집행 기관과 법원에 보냅니다.
— 노동법 위반 혐의에 대해 법원에서 전문가로 활동합니다.
연방근로감독관 외에도 다른 특별 정부 기관과 감독관이 있습니다. 그들은 산업 내 안전한 작업 수행에 대해 국가 감독을 행사합니다(노동법 제366조). 국가 에너지 감독(노동법 제367조); 국가 위생 및 역학 감독(노동법 제368조); 원자력 및 방사선 안전에 대한 국가 감독(제369TK조) 등
모든 규제 기관의 권한은 법률로 명확하게 규제됩니다. 해당 공무원은 위임 조건과 관련된 모든 문제에 대해 자신이 통제하는 대상을 검사할 권리가 있습니다. 고용주는 확인된 위반 사항에 대해 필요한 모든 문서와 설명을 제출하도록 요구할 수 있습니다. 위반 사항을 제거하도록 지시합니다. 규정된 방법에 따라 행정적 또는 기타 법적 책임 등을 담당하는 사람을 데려오거나 가져오는 데 필요한 자료를 관할 당국에 전달합니다.
근로 조건이 노동 보호에 대한 국가 규제 요구 사항을 준수하는지 확인하기 위해 근로 조건에 대한 국가 조사가 도입되었습니다. 이는 러시아 연방 보건사회개발부와 노동 보호 문제를 담당하는 러시아 연방 구성 기관의 행정부가 수행합니다.
노동법 준수에 대한 국가 감독 및 통제
노동법과 노동법 규범을 포함하는 기타 규정의 준수에 대한 국가의 감독과 통제는 노동권과 근로자의 정당한 이익을 보호하는 가장 중요한 방법입니다. 또한 노동 보호 요구 사항 준수에 대한 국가 감독 및 통제의 조직 및 구현은 건강하고 안전한 근로 조건에 대한 근로자의 권리 실현을 보장하는 것 중 하나입니다.
노동법의 정확하고 통일된 이행에 대한 국가 감독노동법 규범을 포함하는 기타 규제 법률 행위를 수행합니다. 러시아 연방 검찰총장과 그 소속 검찰총장검찰청법에 의거.
노동법 및 노동법 규범을 포함하는 기타 규정 준수에 대한 국가 감독 및 통제, 모든 고용주러시아 영토에서 수행 연방 노동 조사관. 규칙 준수에 대한 국가 감독 안전한 취급에연방 노동 감독관과 함께 특정 산업 및 일부 산업 시설에서 근무하는 경우 적절한 조치를 취합니다. 연방 행정부. 확립된 활동 분야에서 통제 및 감독 기능 수행 (Peter I 아래 Berg Collegium은 광산 작업 및 광산 작업을 모니터링했습니다).하위 조직의 노동법 규범을 포함하는 노동법 및 기타 규제 법률 행위의 준수에 대한 부처 내 국가 통제는 연방 행정부, 러시아 연방 구성 기관의 행정부 및 지방 정부 기관에서 다음과 같은 방식으로 수행합니다. 연방법 및 구성 단체의 법률에 의해 결정된 조건 연맹 ( 미술. 353 러시아 연방 노동법).
에 따르면 미술. 354 러시아 연방 노동법연방 노동 조사관노동법 및 노동법 규범이 포함된 기타 규제 법령 준수에 대한 국가 감독 및 통제를 수행할 권한이 있는 연방 집행 기관과 해당 지역 기관(주 노동 감독관)으로 구성된 단일 중앙 집중식 시스템입니다.
2004년에 노동법 및 노동법 기준이 포함된 기타 규제 법령 준수에 대한 통제 및 감독 기능이 이전 러시아 노동부로부터 이관되었습니다. 노동 및 고용을 위한 연방 서비스그리고 그 영토 당국.
연방 노동 조사관권한 있는 연방 집행 기관의 장이 이끄는 - 러시아 연방 최고 노동 감독관. 러시아 정부에 의해 직위에 임명되었다가 해임되었습니다.
연방 노동 조사관과 이들 기관의 공무원의 활동은 다음을 기반으로 수행됩니다. 원칙인간과 시민의 권리와 자유, 합법성, 객관성, 독립성 및 투명성에 대한 존중, 준수 및 보호.
에 따르면 미술. 러시아 연방 노동법 355조연방 노동 감독관의 주요 임무이다:
— 안전한 근로 조건에 대한 권리를 포함하여 노동권과 시민의 자유를 준수하고 보호합니다.
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— 고용주가 노동법 기준을 포함하는 노동법 및 기타 규제법을 준수하도록 보장합니다.
— 고용주와 근로자에게 노동법 조항을 준수하는 가장 효과적인 수단과 방법에 대한 정보를 제공합니다.
- 노동법 및 노동법 규범을 포함하는 기타 법적 규제 행위의 적용을 받지 않는 위반, 조치(무활동) 또는 남용에 대한 사실을 관련 정부 당국에 알립니다.
에 따르면 미술. 356 러시아 연방 노동법그에게 할당된 임무에 따라 연방 노동 조사관특히 다음과 같은 주요 사항을 구현합니다. 권한:
— 검사, 조사, 위반 근절을 위한 구속력 있는 명령 발부, 권한 범위 내 행정 위반에 대한 프로토콜 작성, 기타 준비 등을 통해 고용주가 노동법 및 노동법 규범이 포함된 기타 규제법을 준수하는지에 대한 국가 감독 및 통제를 수행합니다. 연방법 및 기타 러시아 연방의 규제 법률에 따라 가해자를 재판에 회부하는 데 관한 자료(문서))
— 확인된 위반 사항의 상황과 원인을 분석하고 이를 근절하고 침해된 시민의 노동권을 회복하기 위한 조치를 취합니다.
— 러시아 연방 법률에 따라 행정 위반 사례를 고려합니다.
— 규정된 방식으로 관련 정보를 행정 당국, 러시아 연방 구성 기관의 행정 당국, 지방 정부 기관, 법 집행 기관 및 법원에 보냅니다.
— 산업재해를 조사하고 기록하기 위해 확립된 절차를 준수하는지 감독하고 통제합니다.
— 산업재해 조사에 참여하거나 독립적으로 수행합니다.
— 노동법 및 노동법 기준이 포함된 기타 규제법 준수 문제에 관해 고용주와 직원에게 정보와 상담을 제공합니다.
— 노동법 및 노동법 기준이 포함된 기타 규제법령 준수에 관한 연례 보고서를 준비하고 발행합니다.
활동에 있어서 연방근로감독관 공무원은 자신에게 부여된 권한을 넘어서는 안 됩니다. 그렇지 않으면 다른 승인된 정부 기관의 감독 및 통제 활동 수행을 방해하거나 조사 대상 조직(개인)의 업무를 방해하게 됩니다. 기업가).
감독 및 통제노동법 준수가 직접 수행됩니다. 주 근로감독관.그들의 기능을 수행하기 위해 그들은 매우 넓은 범위를 가지고 있습니다. 진상,확립된 미술. 러시아 연방 노동법 357조.
노동조합 기관, 직원 또는 기타 개인이 관련 기관에서 심의 중인 문제(법원에서 심의를 위해 수락된 청구 또는 법원 판결이 있는 문제 제외)에 대해 주 노동 감독관에게 신청하는 경우, 노동법의 명백한 위반을 확인한 경우 주 근로 감독관 고용주에게 명령을 내릴 권리가 있습니다. 주제 강제집행(이 명령은 고용주가 법정에서 항소할 수 있습니다. 10 일고용주 또는 그의 대리인이 이를 수령한 순간부터).
에 따르면 미술. 359 러시아 노동법국가근로감독관은 자신의 권리를 행사하고 의무를 수행할 때 국가의 승인된 대표자정부 기관, 공무원으로부터 독립되어 보호를 받으며 법률의 적용을 받습니다.
고용주 검사 수행 절차연방 노동 감독관은 러시아가 비준한 노동 감독 문제에 관한 ILO 협약, 러시아 연방 노동법, 기타 연방법 및 러시아 연방 정부의 결정에 따라 결정됩니다( 미술. 러시아 연방 노동법 360조).
검사 중에 주 근로감독관은 다음을 수행할 수 있습니다. 고용주나 그의 대리인에게 귀하의 존재를 알리십시오. 그러한 통지가 통제의 효율성을 저해할 수 있다고 고려하지 않는 한.
러시아 연방 군대 조직, 보안 기관, 내무 기관, 국가 소방국, 기타 법 집행 기관, 교정 기관, 핵 및 방위 산업 조직 등 으로 검사 대상이 됩니다. 특별한 방법으로그들의 수행,이는 다음을 제공합니다:
— 다음을 받은 주 근로감독관이 접근할 수 있습니다. 사전에 적절한 통관;
— 검사 수행 지정된 시간 ;
- 기동이나 훈련, 선언된 긴장 기간 또는 적대 행위 중 검사 수행에 대한 제한.
검사를 조직하고 직접 수행할 때 국가 근로 감독관은 챕터의 요구 사항을 따라야 합니다. II 연방법 "국가 통제 (감독) 중 법인 및 개인 기업가의 권리 보호에 관한".
국가근로감독관의 결정은 종속관계에 따라 해당 관리자에게 이의를 제기할 수 있습니다.. 러시아 연방 최고 노동 감독관 그리고/또는 법원에 (미술. 361 러시아 연방 노동법). 불법 행위 또는 무조치에 대해 주 근로 감독관은 연방법에 의해 설정된 책임(징계, 물질, 형사)을 부담합니다( 미술. 364 러시아 연방 노동법).
연방근로감독관은 기존 활동 분야에서 통제 및 감독 기능을 수행하는 연방 행정부, 기타 연방 행정부, 러시아 연방 구성 기관의 행정부, 지방 정부 기관, 검찰 당국, 노동 조합과 협력하여 활동을 수행합니다. (해당 협회), 고용주 협회 및 기타 조직.
에 따라 1부 예술. 러시아 연방 노동법 366조특정 산업 및 일부 시설에서 안전한 작업을 위한 규칙 준수에 대한 국가 감독이 수행됩니다. 산업 안전 분야에서 통제 및 감독 기능을 수행하는 연방 집행 기관. 그는 석탄, 광업, 화학, 비금속, 석유 및 가스, 화학, 야금, 석유 및 가스 정제 산업, 지질 탐사 탐험 및 파티에서 노동 보호에 대한 주 규제 요구 사항 준수를 모니터링할 권리가 있습니다. 산업 발파 작업 중 지하 구조물, 보일러 플랜트 및 압력 용기, 증기 및 온수 파이프라인, 가스 생산, 운송, 저장 및 사용과 관련된 시설의 건설 및 운영.
현재 특정 산업 분야의 안전한 작업을 위한 규칙 준수에 대한 국가 감독이 수행되고 있습니다. 환경, 기술 및 원자력 감독을 위한 연방 서비스 및 해당 지역 기관. 서비스 규정 승인 2004년 7월 30일자 러시아 연방 정부 법령 No. 401.
전기 및 열 사용 설비의 안전한 서비스를 보장하기 위한 조치 이행에 대한 국가 감독은 전기 및 열 설비 및 네트워크의 안전 분야에서 통제 및 감독 기능을 행사하는 연방 집행 기관에 의해 수행됩니다. 원자력 및 방사선 안전 규칙 준수에 대한 국가 감독은 안전 및 원자력 사용 분야에서 통제 및 감독 기능을 행사하는 연방 집행 기관에 의해 수행됩니다. 또한 이러한 유형의 감독이 현재 수행되고 있습니다. 환경, 기술 및 원자력 감독을 위한 연방 서비스.
상태 위생 및 역학 감시위생-위생 및 위생-역학 규범 및 규칙을 준수하는 조직의 준수는 인구의 위생 및 역학 복지 분야에서 통제 및 감독 기능을 행사하는 연방 행정부에 의해 수행됩니다. 2004년부터 소비자 권리 보호 및 인간 복지 감독을 위한 연방 서비스와 그 영토 기관이 그러한 기관의 역할을 수행해 왔습니다. 서비스 규정 승인 2004년 6월 30일자 러시아 연방 정부 법령 No. 322.
광업 및 산업 감독, 에너지 감독, 원자력 및 방사선 안전 감독, 감독 활동 수행 시 위생 및 역학 감독을 담당하는 특수 기관 직원 독립적이고 법의 지배를 받습니다.
또한 읽어보세요: 자신의 요청에 따라 재정적 책임이 있는 사람을 해고함
오랫동안 노동 보호법 준수에 대한 감독 및 통제 기능은 다음과 같이 수행되었습니다. 노동 조합. 관할권에 따른 기술 노동 검사도 포함됩니다. 안에 노동 조합그리고 오늘은 있어요 기술 및 법적 검사. 하지만 연방 노동 감독관의 창설과 함께이 검사는 도구입니다 공공 통제만 가능 그리고 노동 안전 규정을 위반한 공무원에게 벌금을 부과할 권한이 없습니다. .
러시아 연방 노동법( 미술. 419와 362), 노동법 및 노동법 규범이 포함 된 기타 행위를 위반 한 모든 사람 (조직의 관리자 및 기타 공무원, 고용주-개인 포함)은 다음과 같습니다. 징계 및 재정적 책임러시아 연방 노동법 및 기타 연방법에 의해 설정된 방식과 연방법에 의해 설정된 방식으로 민사, 행정 및 형사 책임이 적용됩니다.
고용주와 근로자 모두가 노동법 준수 의무를 이행하지 않거나 부적절하게 이행하는 경우 러시아 노동법에 규정된 규칙에 따라 징계 책임이 수반됩니다.
행정적 책임노동법 위반에 대한 고용주와 그 대리인은 규제됩니다 미술. 5.27 러시아 연방 행정법 위반.
러시아 연방 행정법(5.28-5.34조)) 사회 파트너십 관계 분야의 범죄, 주로 고용주를 대표하는 사람에 대한 행정적 책임도 확립되었습니다.
형사 책임시민의 노동권에 대한 범죄에 대한 규정이 제공됩니다. 미술. 러시아 연방 형법 143, 145, 145.1.
노동 보호 요구 사항 위반에 대한 조직의 책임에 대한 최후의 수단으로 허용됩니다. 변제.조직을 청산하거나 구조 단위의 활동을 종료하기로 결정한 경우 법원 근로 조건에 대한 주정부 조사의 결론이 있는 경우 연방 노동 감독관의 요청에 따라.
노동법 준수에 대한 국가 감독 및 통제는 다음과 같습니다.
노동법 준수에 대한 국가 감독 및 통제
노동법 준수에 대한 국가 감독 및 통제- 확립된 활동 분야의 감독 및 통제를 위해 특별히 승인된 집행 기관의 활동.
국가 감독 및 규정 준수 통제 노동법노동법 규범을 포함하는 기타 규제법령; 주요 방법 중 하나입니다 노동권 보호그리고 정당한 이익 노동자이는 설정된 지역에 대한 감독 및 통제, 조사, 조사, 위반 제거를 위한 강제 명령 발부, 가해자를 처벌하는 등의 권한을 부여받은 집행 기관의 직원에 의해 수행됩니다.
노동법 및 노동법 규범을 포함하는 기타 규제법령 준수에 대한 국가 감독 및 통제가 수행됩니다.
러시아 연방 영토의 모든 조직에서 - 연방 노동 조사관 ;
특정 산업 및 일부 산업 시설(연방 노동 감독관과 함께) - 특별히 승인됨 감독을 위한 연방 행정부확립된 활동 분야에서.
하위 조직의 노동법 규범을 포함하는 노동법 및 기타 규제 법률 행위의 준수에 대한 부처 내 국가 통제는 연방 행정부, 러시아 연방 구성 기관의 행정부 및 지방 자치 기관에 의해 수행됩니다.
노동법 및 노동법 규범이 포함된 기타 규제법령의 정확하고 균일한 이행에 대한 국가 감독은 연방법에 따라 러시아 연방 검찰총장과 그 소속 검찰관이 수행합니다.
노동법 및 노동법 규범이 포함된 기타 규제법령 준수에 대한 국가 감독 및 통제를 조직하고 실행하는 일반 원칙은 러시아 노동법 제57장에 명시되어 있습니다.
또한보십시오 연방 노동 조사관 . 감독을 위한 연방행정기관 .
러시아 노동 보호 백과사전. - M. NC ENAS. 에드. V. K. Varova, I. A. Vorobyova, A. F. Zubkova, N. F. Izmerova. 2007.
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노동 및 노동 보호에 관한 법률 및 기타 규제법령 준수에 대한 감독 및 통제- 노동 위반을 예방하고 진압하기 위해 특별히 권한을 부여받은 정부 기관 및 공공 기관이 수행하는 기능입니다. 노동법 제 244조에 따라 국가의 감독 및 통제는... ... 비즈니스 용어 사전
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정부 기관- (국가 기관) 국가 기관은 국가의 업무를 관리하기 위한 국가 권력 기관의 부서입니다. 국가 기관의 표시, 국가 기관의 유형, 러시아의 국가 기관, ... ... 투자자 백과사전
연방 노동 감독- 연방 정부로 구성된 노동법 표준을 포함하는 노동법 및 기타 규제법 준수에 대한 국가 감독 및 통제를 행사하는 국가 기관의 통합 중앙 집중식 시스템... ... 러시아 노동 안전 백과사전
NLA: 행정 위반에 관한 러시아 연방 규정: 섹션 III- (2013년 11월 25일 개정) 러시아 행정법 위반 GARANT ... 회계 백과사전
근로자의 노동권 보호- 근로자의 노동권 침해를 방지하거나 침해된 권리의 즉각적인 회복 및 근로자에게 다음과 같은 보상을 제공하는 것을 목표로 노동 분야에서 근로자의 권리와 자유에 대한 국가 보호를 보장합니다.... ... 러시아어 노동 보호 백과사전
근로자의 노동권을 보호하는 방법- 근로자의 노동권과 정당한 이익을 보호하는 주요 방법은 다음과 같습니다. 노동법 준수에 대한 국가 감독 및 통제 노동조합에 의한 근로자의 노동권 보호; 직원의 호신술... ... 기업 경영자를 위한 백과사전 참고서
산업안전관리- 산업 안전 관리의 주요 목표는 안전을 보장하기 위한 작업을 조직하고 부상 및 사고, 직업병을 줄이고 일련의 작업을 기반으로 작업 조건을 개선하여 안전하고... ... Wikipedia
노동 보호 분야의 국가 정책-국가 내부 정책의 주요 방향 중 하나입니다. 국가는 공정한 사회 정책의 보증인이자 모든 사회 집단의 이익을 조정하는 사람입니다. 모든 사람의 노동 권리를 보호하는 국가의 의무... ... 러시아 노동 보호 백과사전
NLA: 러시아 연방 노동법: 제5부- (2013년 11월 25일 개정) 러시아 노동법 GARANT ... 회계 백과사전
- 노동 보호에 관한 새로운 법안. N. N. Sheptulina. 이 매뉴얼에서는 안전 및 위생 요건을 충족하는 근무 조건에 대한 모든 직원의 권리와 다음 사항을 준수해야 하는 고용주의 의무를 확립하는 새로운 법적 규범에 대해 논의합니다. 자세히 보기 90루블에 전자책 구매
- 노동법의 기본. Radko T.N. 이 교과서는 "러시아 노동법" 과정에서 기본 지식을 얻는 데 필요한 주요 주제를 간결하고 편리한 형식으로 다루고 있습니다. 개념 및 작업과 같은 문제가 고려됩니다... 자세히보기 26 루블에 구매
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국가 감독 및 규정 준수 통제
러시아 연방의 표준이 수행됩니다.
– 연방 행정부;
– 러시아 연방 구성 기관의 행정 기관
– 검사 권한이 있는 정부 기관
국가 통제.
규제 체계검사를 수행하는 것은 연방 정부입니다.
2001년 8월 8일자 법률 No. 134-FZ ``법인 및 개인 보호에 관한 것
정부 기간 동안 개인 기업가
통제 및 감독 》 및 러시아 연방 정부의 결의안
2003.05.16 제28호 ``조직 및 시행에 관한 규정의 승인에 대하여
표준화 분야에서 국가 통제 및 감독 확립
측정의 균일성과 필수 인증을 보장합니다.》
국가 감독 대상제품, 서비스입니다
인구, 일. 개발 단계에서 감독이 가능합니다.
부츠, 제조, 판매, 운영, 보관, 운송
제품 조작, 작업 수행 및 서비스 제공 중.
감독의 주요 목적– 식별 및 억제
표준화 분야의 필수 요구 사항 위반이 확인되었습니다.
제품, 작업 및 서비스의 품질과 안전을 보장합니다. 기타
즉, 감독의 주요 목표는 안전을 보장하는 것입니다.
제품, 저작물, 서비스, 위조품 식별
국가 검사관이 통제 및 감독을 수행합니다.
국가 표준의 감독. 주 감사관
라에게는 다음과 같은 권리가 있습니다:
– 사무실 및 생산 시설에 대한 접근;
– 검사에 필요한 문서를 획득합니다.
– 기술적 수단의 사용 및 전문가 유치
검사 대상 기업의 스토브.
감독 중에는 다양한 방법이 사용됩니다.
측정 제어, 기술 검사 및 기타 방법 보장
감독 결과의 신뢰성과 객관성을 보장합니다.
기업 관리자는 검사를 제공해야 합니다.
– 사무실과 생산 시설에 무료로 입장할 수 있습니다.
– 관리용 제품의 샘플링 및 샘플링
– 감독에 필요한 문서 및 정보.
점검 결과는 해당 문서에 문서화되어 있습니다.
검사 보고서. 이 문서의 내용은 다음의 주의를 환기시킵니다.
검증된 기업의 대표. 필요한 경우 재료
관련 행정 기관에 검사를 보낼 수 있습니다.
정부나 공공기관. 결과에 따르면
검사, 국가 통제 및 감독 기관은 다음과 같은 권리를 갖습니다.
– 기존의 위반 사항을 제거하라는 명령을 내립니다.
용어;
– 전체 또는 부분 정지 결정을 내립니다.
위반 사항을 제거하는 것이 불가능한 경우 제품 생산;
– 준수 선언을 중단하거나 종료합니다.
인증서 또는 적합성 인증서;
– 제조업체에 규정된 대로 책임을 묻습니다.
러시아 연방 법률.
계획된 통제 및 감독 활동은 한 번 수행됩니다.
2년에 한 번씩. 예정되지 않은 이벤트를 더 자주 진행할 수 있습니다.
기존 위반 사항에 대한 정보를 받은 경우.
러시아 감독 중 위반 사항이 확인된 경우,
연맹은 제조업체의 책임을 제공하여 다음 사항을 충족합니다.
본체 또는 판매자. 책임은 민법에 의해 규정됩니다.
러시아 연방 덱스, 행정 범죄에 관한 러시아 연방 법, 형법
러시아 연방 노동법, "기술 규제에 관한 연방법" 및 기타
입법 행위.
민사 책임은 신청서에 명시되어 있습니다.
법원은 피해자의 이익을 위해 가해자에 대해 그러한 조치를 취할 것입니다.
피해, 손실에 대한 보상으로; 벌금, 벌금, 벌금 지불.
책임 근거 중 하나는 물품 부족입니다.
생산, 디자인, 레시피 또는 기타 특성
테라 또는 제품, 작업에 대한 정보가 신뢰할 수 없거나 충분하지 않습니다.
그 또는 서비스. 또 다른 이유는 생명, 건강 또는 재산에 해를 끼치는 것입니다.
소비자 사회에서 피해가 인과관계로 인해 발생하는 경우
상품, 일, 서비스의 카미.
피해에 대한 보상을 요구할 권리는 모든 소비자에게 인정됩니다
통신(구매자뿐만 아니라). 예를 들어 TV에 불이 붙은 경우
구매자뿐만 아니라 이웃도 피해배상을 요구할 수 있으며,
피해 보상이 제공된다는 점도 주목할 만하다.
명시된 서비스 수명, 기간 동안 발생한 경우에만
상품의 적합성.
행정적 책임은 다음과 같은 관계를 규제합니다.
시민의 건강과 안전, 환경을 보호하는 분야에서
인구의 위생 및 역학 복지, 국가 보호
선물, 공공 안전. 책임의 척도 -
코덱의 특정 조항에 의해 설정된 행정 처벌
행정 범죄에 관한 러시아 연방 SA. 특히, 부과
벌금(최저임금 5~500), 몰수
행정범죄의 대상에 관한 것입니다.
형사 책임은 Art에 의해 설정됩니다. 238 형법
다음 위반에 대한 러시아 연방의 DEX:
마케팅 목적 또는 유통을 위한 생산, 보관 또는 운송
상품 및 제품, 업무 수행 또는 서비스 제공에 대해 답변하지 않습니다.
소비자의 생명 또는 건강 안전 요구 사항을 충족하는 경우(벌금)
최대 30만 루블 또는 최대 2년 동안 자유 제한).
다음과 같은 경우에도 마찬가지입니다.
a) 사전 음모에 의해 집단에 의해 범해졌거나
조직화된 그룹;
b) 의도된 상품, 작업 또는 서비스와 관련하여 약속된 행위
6세 미만의 어린이를 대상으로 합니다.
c) 부주의로 인해 건강에 심각한 해를 끼친 경우
사람의 사망 또는 사망(10만 ~ 50만 루블의 벌금)
처벌 또는 최대 3년의 자유 제한).
제1부 또는 제2부에 규정된 행위는 다음을 수반합니다.
2명 이상의 과실 사망(구금)
4세부터 10세까지).
통계정보에 따르면, 계획에 따라,
법인, 개인 기업가의 요청을 고려하여
전화, 시민, 행정 기관, 2006년 지역 간
국토부에서는 12,335건의 검사를 실시했습니다.
11,065개의 사업체에서. 그 결과 통제
그러나 감독 활동, 위반은 기업의 69%에서 확인되었습니다.
필수 요구 사항. 확인된 위반 사항 분석
감독 연구에 따르면 대부분 의무 사항을 준수하지 않는 것으로 나타났습니다.
요구 사항은 다음 지표에 따라 설정됩니다.
– 안전 요구 사항을 준수하지 않는 경우
– 제품 라벨링의 불일치;
– 인증 규칙 위반;
– 문서 요구 사항 위반
– 물리적 매개변수와 화학적 매개변수 간의 불일치
– 감각 지표의 불일치2.
위의 데이터를 보면 국가의 역할이 크다는 것을 알 수 있습니다.
표준의 필수 요구 사항 준수 여부를 모니터링합니다.
제품, 작업 및 서비스의 안전과 품질을 보장합니다.__
연방법에 따라 " 러시아 연방 노동 보호의 기본» 노동 보호 관리는 행정부 및 입법 당국에 의해 수행됩니다.
현재 산업안전보건을 관리하는 주요 기관은 러시아 연방 보건 및 사회 개발부 (Rossini 보건 및 사회 개발부),이는 의료, 사회 발전, 노동, 사회 보험, 노동 조건 및 안전 분야뿐만 아니라 기타 여러 분야에서 국가 정책 및 법적 규제를 개발하는 기능을 맡습니다.
러시아 보건사회개발부 다른 서비스에 할당된 노동 안전(보호) 분야에서 통제 및 감독 기능을 행사할 권리가 없습니다.
노동 보호 분야의 국가 정책 수립은 다음과 같습니다. 사회학과 노동안전정책학과러시아 보건사회개발부.
연맹 구성 기관의 행정부와 러시아 보건 사회 개발부의 영토 부서에 산업 안전 부서가 설립되었습니다.
연방법에 따른 지방 행정 " 러시아 연방 지방 자치에 대하여» 생산 시설을 포함하여 해당 지역의 위생 규칙, 규범 및 위생 표준을 준수합니다.
산업안전관리시스템의 가장 중요한 기능은 감독 및 통제입법 및 규제 법적 행위를 준수합니다. 노동 보호에 대한 감독 및 통제는 다음을 통해 수행됩니다. 국가 감독 및 부서별 통제.
현재 노동 안전(보호) 분야에서 감독 및 통제를 수행하는 주요 기관은 다음과 같은 서비스(연방 감독)입니다.
1. 러시아 보건사회개발부 관할 하에 있는 연방 노동고용청(Rostrud)
2. 러시아 보건사회개발부 산하 소비자 권리 보호 및 인구 복지 감독을 위한 연방 서비스(Rospotrebnadzor)
3. 러시아 보건사회개발부 산하 의료 및 사회개발 감시를 위한 연방 서비스(Roszdravnadzor)
4. 러시아 연방 정부에 직접 보고하는 환경, 기술 및 원자력 감독을 위한 연방 서비스(Rostechnadzor)
5. 국가 화재 감독(Rospozhnadzor)
6. 주 도로 안전 검사관(STSI).
이러한 서비스와 기관의 주요 감독 및 통제 기능을 고려해 보겠습니다.
노동 및 고용을 위한 연방 서비스(로스트루드)노동법 규범이 포함된 노동법 및 규정 준수에 대한 감독 및 통제를 수행하고, 노동법 위반을 근절하고 책임자를 처벌하기 위한 검사, 검사, 구속력 있는 명령 발부, 산업 재해의 상태 및 원인 분석, 예방 및 기타 여러 기능에 대한 제안을 개발합니다.
소비자 권리 보호 및 인구 복지 감독을 위한 연방 서비스(Rospotrebnadzor)위생법(위생 위생 규범 및 규칙) 준수에 대한 국가 위생 및 역학 감독을 수행하고 유지 관리를 조직합니다. 사회적, 위생적 모니터링러시아의 위생 역학 서비스 활동.
의료 및 사회 개발 감시를 위한 연방 서비스(Roszdravnadzor)산업재해 및 직업병으로 인해 의료 및 사회 검진을 실시하고 직업적 능력 상실 정도를 확립하는 절차를 통제합니다.
환경, 기술 및 원자력 감독을 위한 연방 서비스(Rostechnadzor)가장 큰 감독 서비스이며 그 권한은 매우 광범위하며 노동 보호, 환경 및 비상 상황과도 동일하게 관련됩니다. 본 서비스는 원자력 사용 안전을 위한 국가 규제 기관, 산업 안전 분야의 권한 있는 기관, 국가 광업 감독 기관, 국가 에너지 감독 기관, 대기 보호 분야의 권한 있는 기관입니다. Rostechnadzor의 감독 및 제어 기능은 매우 광범위합니다.
노동 안전 분야에서 Rostechnadzor는 리프팅 기계 및 메커니즘, 압력 용기의 안전한 작동, 광물 자원 개발 중 안전한 작업 수행, 전기 및 열 사용 설비의 올바른 설계 및 안전한 작동을 감독하고 제어합니다. 전리 방사선의 원인이 되는 설비의 운영 규칙을 준수합니다.
다른 감독 서비스와 달리 Rostechnadzor는 지정된 활동 분야에서 기업 및 조직의 작업에 대한 규정을 채택하고 라이선스를 부여할 권리가 있습니다.
국가 화재 감독(Rospozhnadzor)화재 안전 요구 사항 준수 및 화재 예방 조치 구현을 감독합니다.
주 도로 안전 검사관(STSI)차량의 안전한 운행을 감독합니다.
나열된 감독 기관은 지역별로 구성되어 있습니다.
이 기관의 대표자는 다음과 같은 권리를 갖습니다.
1) 하위 시설에 대한 방해받지 않는 접근
2) 행정 당국, 지방 자치 단체, 기업, 조직, 기관의 경영진으로부터 업무에 필요한 모든 정보를 받습니다.
3) 고용주와 공무원에게 의무적인 지시를 내립니다. 행정 위반에 관한 러시아 연방 법률이 정한 절차에 따라 벌금을 부과합니다.
4) 근로자의 생명과 건강에 위협이 되는 경우, 제거될 때까지 개별 장치 및 장비의 운영을 중단합니다.
국가의 처형 감독노동법 및 기타 법적 행위에 따라 규정된 방식으로 산업재해 조사를 수행할 수 있습니다. 러시아 연방 검찰청.검찰 수사 결과에 따라 결정 사법 당국(법원).
연방 노동 조사관(Rostrudinspektsiya). 국가 감독 및 통제 기관 중 하나는 러시아 Rostrud 산하의 연방 노동 조사관(Rostrudinspektsiya)입니다. Rostrudinspektsiya의 하위에는 러시아 연방 구성 기관의 국가 노동 감독관, 지방 행정 당국 및 영토 노동 당국의 일부로 창설된 지역 간 감독관이 있습니다. 근로 감독 시스템은 노동 및 노동 보호에 관한 러시아 연방 법률, 직원 건강에 발생한 피해에 대한 보상 규정, 사회 보험 및 기업, 조직 및 기관의 단체 협약 이행에 대한 규정 준수를 감독하고 통제합니다. 소유권의 형태.
러시아 연방의 근로 조건에 대한 국가 조사나열된 감독 기관과 협력하여 작업합니다. 위험하고 위험한 유형의 작업에 대한 통제권을 행사하고, 우대 연금이 설정되는 산업, 작업, 직업, 직위 및 지표 목록을 결정하고, 추가 휴가, 혜택 및 보상이 제공되며, 인증에 대한 조직적 및 방법론적 관리를 수행합니다. 작업 조건 및 결과 제어를 위한 작업장, 노동 보호 요구 사항 준수를 위한 생산 시설 인증.
부서별 통제산업안전보건은 부처, 부서, 협회 및 관련 기관의 노동안전 서비스를 통해 모니터링됩니다.
기업, 조직 및 기관에서 이 통제는 기업의 노동 보호 서비스에 의해 수행되며, 부재 시(소수의 직원) 노동 보호 엔지니어 또는 명령에 따라 다음 작업을 수행하도록 위임받은 사람에 의해 수행됩니다. 이러한 의무. 또한 이러한 유형의 통제는 부서장 및 부서장이 수행합니다.
공공 통제 노동조합, 특히 노동조합위원회는 노동 및 노동 보호법 준수 여부를 모니터링합니다. 또한 노동조합의 수권대표(수탁대표)를 선출하여 공적통제권을 행사한다.
모니터링 조건 및 노동 보호 유형선택적, 연속적, 인증, 계획됨, 예정되지 않음, 목표 지정, 복잡할 수 있습니다.
예정되지 않은 검사다양한 실패, 사고 및 사건과 관련하여 노동 보호 서비스에 의해 수행됩니다.
표적 검사 원칙적으로 생산 규모로 수행됩니다. 이를 수행할 때 특정 유형의 생산 장비 또는 집단 보호 장비(예: 환기, 조명)가 모니터링됩니다.
종합적인 점검 별도의 생산 현장 규모로 수행되는 동시에 모든 유형의 장비, 기술 프로세스, 집단 및 개별 보호 장비, 작업장(작업장)의 건물 구조 상태를 모니터링하여 안전 요구 사항을 준수합니다.
