노동 보호 부서장의 직무 설명. 노동 보호에 관한 구조 부서장 지침 작업 시작 전 안전 요구 사항

1. 일반 노동 보호 요구 사항

1.1. 이 지침은 상업 이사에 대한 기본적인 노동 보호 요구 사항을 제공합니다.
1.2. 상업 이사는 본 지침의 요구 사항을 따라야 합니다.
1.3. 상업 감독은 다음과 같은 위험하고 유해한 생산 요소에 노출될 수 있습니다.
인체를 통해 폐쇄가 발생할 수 있는 전기 회로의 위험한 전압 수준
정전기;
조명 이미지의 밝기가 증가했습니다.
작업 영역의 조명이 충분하지 않습니다.
신경심리학적 과부하.
1.4. 18세 이상으로서 직위에 상응하는 전문 교육을 받은 사람은 노동 보호에 대한 입문 교육 및 직장 초기 교육을 받은 후 직업 입학에 대한 의학적 금기 사항이 없는 한 상업 이사로 근무할 수 있습니다.
1.5. 상업 이사는 노동 보호, 화재 안전 및 산업 위생에 대한 요구 사항을 알고 엄격하게 준수해야 합니다.
1.6. 상업 이사는 사람들의 생명과 건강을 위협하는 모든 상황, 직장에서 발생하는 모든 사고, 급성 질병의 징후를 포함하여 건강 악화에 대해 직속 상사에게 알립니다.
1.7. 작업 중 작업 공간에 승인되지 않은 사람의 존재는 허용되지 않습니다.
1.8. 상업 이사는 노동 보호 문제 및 해당 직업의 직무 요구 사항을 포함하여 직업 훈련 프로그램의 일환으로 입문 브리핑, 직장에서의 초기 브리핑 형식의 노동 보호 교육을 받아야 합니다.
1.9. 상업 이사는 다음을 수행해야 합니다.
내부 노동 규정과 정해진 작업 및 휴식 일정을 준수합니다.
이 작업의 안전한 수행을 위한 규칙에 대한 교육을 받은 경우, 자신의 직무의 일부이거나 행정부에서 할당한 작업을 수행합니다.
안전한 작업 관행을 적용합니다.
피해자에게 응급처치를 제공할 수 있습니다.
1차 소화수단의 위치를 ​​알고 이를 사용할 수 있다.
1.10. 흡연과 식사는 특별히 지정된 장소에서만 허용됩니다.
1.11. 노동 보호 지침의 요구 사항을 위반하는 사람은 현행법에 따라 책임을 집니다.

2. 작업 시작 전 노동 보호 요구 사항

2.1. 상업 이사는 다음과 같은 의무가 있습니다. 작업장을 검사하고 정리합니다. 외부 검사를 통해 사무용 장비의 전원 코드 및 하우징에 기계적 손상이 없는지 확인하고 전기 배선 및 기타 케이블, 전기 소켓, 전기 스위치, 램프, 에어컨 및 기타 장비에 기계적 손상이 없는지 확인하십시오. 보호 접지가 있는지 확인하십시오.
2.2. 현재 작업에 필요하지 않은 이물질 및 물건(상자, 가방, 폴더, 책 등)을 작업장에서 제거하십시오.
2.3. 확인: 가구가 제대로 작동하고 편리한 위치에 있는지, 작업에 필요한 작업 장비 및 재료가 책상 위에 편리하게 배치되어 있는지, 작업장에 대한 접근 방식이 명확한지 여부.
2.4. PC, 주변 장치, 사무 기기, 가구, 고정 장치, 전기 배선 및 기타 케이블, 전기 소켓, 전기 스위치, 램프, 에어컨 및 기타 장비의 손상 및 오작동이 감지된 경우 장비를 켜지 마십시오. 작업을 시작하고 기술 담당자에게 전화를 걸어 직속 상사에게 알리십시오.
2.5. 작업장의 조명이 충분한지 확인하십시오. 조명이 부족한 경우 작업을 수행할 때 광원이 작업자 자신과 주변 사람 모두의 눈을 멀게 하지 않도록 지역 조명을 구성하고 지역 조명 램프를 배치해야 합니다.
2.6. 1차 소화 장비의 가용성을 확인하십시오.
2.7. 장비, 재고, 전기 배선 및 기타 문제에서 발견된 모든 오작동을 직속 상사에게 보고하고 문제가 제거된 후에만 작업을 시작하십시오.

3. 작업 중 노동 보호 요구 사항

3.1. 노동 보호에 대한 교육을 받고, 교육을 받고, 안전한 작업 수행을 담당하는 직원의 승인을 받은 작업만 수행하십시오.
3.2. 훈련을 받지 않은 사람이나 권한이 없는 사람이 작업을 수행하도록 허용하지 마십시오.
3.3. 작업장으로 가는 통로를 깨끗하게 유지하고 장비를 이물질로 어지럽히지 마십시오.
3.4. 사무용 장비 및 기타 장비의 서비스 가능성을 모니터링하고 관련 작업 유형에 대한 작동 규칙 및 노동 안전 지침을 따르십시오.
3.5. 장기간 작업장을 비울 경우에는 24시간 작동하도록 지정된 장비(팩스, 네트워크 서버 등)를 제외하고 사무용 장비 및 기타 장비의 전원을 차단하십시오.
3.6. 주의를 기울이고 주의가 산만해지지 않으며 다른 사람들의 주의를 산만하게 하지 마십시오.
3.7. 인쇄 장치에 용지(테이프)가 걸린 경우 시트(테이프)를 제거하기 전에 프로세스를 중지하고 장치를 전원 공급 장치에서 분리하고 기술 담당자에게 연락하거나 직속 감독자에게 이를 보고하십시오.
3.8. 플러그 커넥터를 잡고 사무용 장비 및 기타 장비를 전원 공급 장치에서 분리하십시오.
3.9. 장비의 전원 코드, 전선 및 케이블을 잡아당기거나, 비틀거나, 구부리거나 끼이지 않도록 하고, 그 위에 물건을 올려 놓거나 가열된 표면에 접촉하지 않도록 하십시오.
3.10. PC, 주변기기, 기타 장비의 표면에 습기가 들어가지 않도록 하세요. 전압이 걸려 있는 장비를 닦을 때(전원 코드가 전기 콘센트에 연결된 경우) 축축하거나 젖은 천을 사용하지 마십시오.
3.11. 근무 중에는 허용되지 않습니다.
- 사무용 장비 및 기타 장비의 움직이는 부분을 만지는 경우;
– 사무실 장비 및 기타 장비의 덮개를 제거하고 손상된 상태로 작업합니다.
– 작업장의 조명이 불충분한 곳에서 작업합니다.
– 젖은 손으로 사무실 장비 및 기타 장비의 구성 요소를 만지는 경우
– 인터페이스 케이블을 전환하고 사무 장비 및 기타 장비의 하우징을 열고 독립적으로 수리합니다.
– 집에서 만든 전기 제품 및 생산 업무 수행과 관련되지 않은 전기 제품을 사용하십시오.

4. 비상 상황에서의 산업 안전 요구 사항

4.1. 작업장이나 사무실에서 사고의 위험이 있는 장비 고장이 발생한 경우: 해당 장비의 작동을 중단하고 전기, 물, 자재 등의 공급을 중단합니다. 취한 조치를 직속 감독자(장비의 안전 작동을 담당하는 직원)에게 보고하고 받은 지침에 따라 행동하십시오.
4.2. 비상 시: 주변 사람들에게 위험을 알립니다. 사건에 대해 직속 상사에게 보고하고 비상 대응 계획에 따라 행동하십시오.
4.3. 일시적인 정전이 발생하는 경우 사무실 장비 및 기타 전기 장비를 전원 공급 장치에서 분리하십시오.
4.4. 사무용 장비 및 작업장 장비의 손상 및 오작동이 완전히 제거되거나 긴급 상황이 제거될 때까지 작업을 시작하지 마십시오.
4.5. 화재가 발생하면 작업을 중지하고 소방대에 신고하고 사무기기 및 기타 장비의 전원을 차단하고 주변 사람들에게 화재 사실을 알리고 위험 구역에서 대피하는 조치를 취하고 화재 진압에 참여해야 합니다. 사용 가능한 1차 소화 수단을 사용하여 화재를 진압하고, 화재 진압이 불가능한 경우 화재 안전 지침 및 대피 계획에 따라 위험 구역을 떠나십시오.
4.6. 다른 근로자와 함께 작업 중 사고가 발생한 경우 피해자에게 응급처치를 제공하고, 보건소나 가장 가까운 의료시설로 이송하도록 도우며, 필요한 경우 의료진을 사고 현장으로 부르십시오.

5. 작업 완료 시 노동 보호 요구 사항

5.1. 24시간 작동하도록 지정된 장비(팩스, 네트워크 서버 등)를 제외하고 사무 장비 및 기타 장비를 전원 공급 장치에서 분리하십시오.
5.2. 작업 공간을 정리하세요.
5.3. 창문 트랜섬을 닫습니다.
5.4. 조명을 끄십시오.
5.5. 업무 중에 발견된 단점은 직속 상사에게 보고하십시오.

18년/OT

I. 일반 조항

1. 유한 책임 회사 "Uncle Lenya"(이하 회사 또는 조직이라고 함)의 구조적 또는 별도 단위 책임자(이하 지침이라고 함)의 노동 보호에 대한 본 지침은 의무, 권리 및 책임을 정의합니다. 회사 노동 보호 분야의 구조적 또는 별도 부서의 책임자(이하 부서장이라고 함).

2. 본 지침에 명시된 요구 사항은 노동 보호에 관한 법률 및 규정을 준수하며 필수 사항입니다.

3. 본 지침에 대한 지식 테스트는 1년에 한 번 실시됩니다.

4. 본 지침은 최소한 5년에 한 번씩 개정될 수 있습니다.

II. 보안 부서장의 책임

안전한 조건 및 노동 보호

부서장:

1. 구현회사의 구조적 또는 별도 부서(이하 부서로 칭함)의 노동 보호 관리.

2. 책임이 있는부서의 안전 상태와 노동 보호를 위해.

3. 알아야 해:

회사 구조의 전문화 및 특징, 내부 규정, 직원의 근무 및 휴식 일정;

노동 안전 규칙 및 규정을 규제하는 노동법, 입법, 규제 및 내부 지방법;

귀하의 직무 및 본 지침

부서 직원의 직무 책임 및 노동 보호에 대한 지침.

4. 해야 하다:

회사 내 산업 안전 및 보건 책임자와 함께 해당 부서의 노동 보호법 준수 여부를 모니터링합니다.

부서 구내의 화재 안전 요구 사항 준수를 보장하고, 소화 장비의 서비스 가능성 모니터링에 참여합니다.

부서 직원의 법률 및 고용 계약에 의해 설정된 작업 및 휴식 일정을 준수하는지 모니터링합니다.

부서에 새로 채용된 직원을 대상으로 초기 교육을 실시합니다.

회사 직원의 노동 보호 요구 사항에 대한 지식 테스트에 참여합니다.

전류 피해자에게 응급 처치를 제공하는 실용적인 기술을 갖추고 있습니다.

확립된 절차에 따라 교육 및/또는 브리핑, 인턴십 및/또는 노동 보호 요구 사항에 대한 지식 테스트를 받지 않은 부서 직원의 근무를 허용하지 않습니다.

부서 직원이 회사의 안전 및 노동 보호를 규제하는 현지 규정을 준수하는지 지속적으로 모니터링합니다.

부서 건물의 위생 및 위생 상태를 지속적으로 모니터링합니다.

부서 직원에게 발생한 산업 재해 조사, 직업병 사실, 부서 구내 사고 조사, 이를 예방하기 위한 조치 개발 및 구현에 참여합니다.

부서 직원의 노동 규율, 화재 안전 및 노동 보호 규칙 위반에 관한 소송에 참여합니다.

장비 오작동 감지;

전기 장치 및 PC의 보호 접지 부족;

이산화탄소 또는 분말 소화기 및 구급 상자가 부족합니다.

V. 작동 중 안전 요구 사항

1. 근무 중에는 부서장의 의무가 있습니다.:

근무일 내내 작업장을 깔끔하고 깨끗하게 유지하십시오.

위생 기준을 준수하고 작업 및 휴식 일정을 준수합니다.

개인 위생 및 산업 안전 규칙을 준수하십시오.

근무 시간에 따라 규정된 휴식 시간을 준수하고 눈, 목, 팔, 몸통, 다리에 권장되는 운동을 수행합니다.

노동 보호 지침에 따라 전기 장비 및 개인용 컴퓨터 작동 규칙을 따르십시오.

2. 근무 중 법무부서장금지됨:

근무시간 중 근무시간의 50% 이상을 PC에서 작업;

2시간 이상 규정된 휴식 시간 없이 PC 및 VDT를 사용하여 지속적으로 작업합니다.

독립적으로 장비를 열고 수리합니다.

사무용품 및 기타 장비의 움직이는 부분을 만지십시오.

결함이 있는 장비를 사용하거나 손상된 소켓, 플러그, 코드를 사용하고 장비를 접지하지 않고 작업하십시오.

전기 장비 또는 PVEM 작업 시 장비와 실내 부품 또는 지면에 연결된 장비(배터리 라디에이터, 금속 구조물)를 동시에 터치하고 화면을 터치하며 동시에 모니터링합니다.

전원이 켜져 있을 때 시스템 장치의 후면 패널을 터치하십시오.

주변 장치의 전기 케이블 스위치 커넥터;

습기가 PVEM 시스템 장치의 표면에 들어가도록 허용합니다.

작동 장비를 무인 상태로 두십시오.

6. 긴급 상황 시 안전 요구 사항

1. 부서장은 의무가 있습니다:

비상 상황에서는 부서 직원에게 위험을 알리고 대피 계획에 따라 행동해야 합니다.

화재 또는 화재가 발생하면 즉시 소방서에 신고하고, 주변 사람들에게 경고하고 화재를 진압하기 위한 조치를 취합니다.

개인 보호 장비를 의무적으로 사용하고 분말 소화기 또는 이산화탄소 소화기만을 사용하여 화재를 진압하십시오.

자신이나 부서 직원의 부상, 중독 또는 갑작스런 질병이 발생한 경우 작업을 중단하고 사무국장에게 알리고 자신이나 직원에게 응급 처치를 제공하고 구급차를 부르십시오.

단선, 접지 결함, 타는 냄새 및 기타 기술 장비 오작동이 감지되는 모든 경우에는 즉시 전원을 끄고 정보 기술 부서에 긴급 상황을 신고하십시오.

전압이 걸린 사람을 발견하면 즉시 전원을 꺼서 전류를 차단하고 의사가 도착할 때까지 피해자에게 응급 처치를 제공하십시오.

Ⅶ. 작업 완료 후 안전 요구 사항

1. 업무가 완료되면 부서장은 다음을 수행할 의무가 있습니다.:

PC를 종료하고 끄십시오.

플러그의 절연 부분을 잡고 장치의 전원 공급 장치 플러그를 소켓에서 뽑아 전원 공급 장치에서 전기 장비를 분리하십시오.

직장을 정리하세요.

장비 작동의 모든 단점을 정보 기술 부서에 보고합니다.

사무실의 화재 안전 상태를 확인하십시오.

창문을 닫고, 조명을 끄고, 에어컨을 끄고, 문을 닫으세요.

Ⅷ. 요구 사항 위반에 대한 책임

직업 안전 및 본 지침

1. 학과장:

안전한 조건과 노동 보호를 보장하기 위한 요구 사항을 위반하는 경우 러시아 연방 현행법에 따라 행정적, 형사적 책임을 질 수 있습니다.

본 지침의 요구 사항을 위반할 경우 징계 조치와 특별 지식 테스트를 받게 됩니다.

개발됨

노동안전처장

동의함

법무부서장

레냐"___________

부록 1번

구조(별도) 단위 책임자의 노동 안전 지침

구조(별도) 단위 책임자의 노동 안전 지침 숙지 시트

지침

2.10. 경비요원의 전투임무(잡일 수행) 중 부상(사고)이 발생한 경우 상급 직원에게 알리십시오. 부상(사고) 조사가 시작될 때까지 상황을 보존하기 위한 조치를 취합니다. 저장이 불가능할 경우 다이어그램을 작성하세요. 긴급 상황의 발생과 외상 요인이 다른 직원(부하)에게 미치는 영향을 방지하기 위한 조치를 취합니다.

경비 대장은 다음과 같은 의무가 있습니다.

2.11. 응급처치 규칙을 알고 올바르게 적용하고 신체에 활력을 주는 방법(인공호흡, 외부 심장 마사지, 전류의 영향으로부터 사람을 해방시키는 방법)을 수행할 수 있습니다.

2.12. 개인위생수칙을 숙지하고 준수하며, 식사 전과 화장실 다녀온 후에는 손을 씻고, 휴식을 취하며 출근하며, 단정한 외모를 갖습니다.

2.13. 소방활동 참여(사고 후유증 해소) 후에는 전투복을 세탁 및 건조(깨끗한 군복, 신발)하고, 개인 호흡기 보호 장비를 적절하게 관리하고, 필요한 경우 샤워(손 및 얼굴 씻기)를 하십시오.

2.14. 의무(호흡기 착용)에 대한 적합성을 결정하기 위해 매년 정기적인 건강 검진을 받습니다.

2.15. 5년에 한 번씩 방호복 사업장에서 근무할 수 있는 권리에 대한 인증을 받아야 합니다.

2.16. 작동 중에 검증된 소방 무기 및 장비를 적시에 테스트하고 사용하십시오. 테스트 결과는 표면에 적절한 마킹(테스트 날짜)을 적용(금속 태그 부착)하여 “PTV 테스트 로그” 및 무기(장비) 자체에 반영됩니다.

2.17. 수업 중에 매번 사용하기 전에 구조 로프를 육안으로 검사하십시오. 화재 시 구조 로프를 사용할 때마다(수업, 운동) 그는 강도 테스트를 감독합니다.

2.18. 이 지침의 요구 사항을 위반하거나 준수하지 않은 경우 경비 대장

3. 서비스(업무) 시작 전 안전 요구 사항.

3.1. 대중교통(개인차량)을 이용하여 출근(출근)할 때에는 교통규칙을 준수하고 준수하세요.

3.2. RPD에서 근무하는 경비원에게 건강 상태에 대한 불만 사항이 있는지 질문하고 불만 사항을 제기한 직원을 병원에 보내 건강 검진을 받으세요.

3.3. 근무할 인력의 가용성과 준비 상태, 복장 및 유니폼 준수 여부, 전투 복장 및 장비 상태를 확인하고 확인된 결함을 제거하기 위한 조치를 취하십시오.

3.4. 분대의 전투 승무원 성적표에 따라 인원의 임무 지식을 확인하십시오.

3.5. 운전자가 소방차에서 일할 수 있는 권리(특수 부대와 협력)에 대한 운전 면허증과 증명서(증명서)를 가지고 있는지 확인하십시오.

3.6. 부하 직원에게 노동 안전 브리핑을 실시합니다.

3.7. 가스 및 연기 방지 서비스 기지(포스트) 직원을 위한 개인 호흡 보호 장비의 검사 1번을 직접 감독하고 검사 결과를 "검사 기록 1번"에 등록합니다.

3.8. 일상이 정한 시간에 파견자의 신호 (3 번의 짧은 호출)에 따라 부대장이 경비 교대를 위해 정한 장소에 경비 구조가 구성됩니다.

3.9. 부대 사령관(임무를 수행하는 사람)의 명령에 따라: “경비대, 주의를 기울이십시오. 전투 임무를 인계하고 해산하기 위해 장은 교대 경비원과 부서장을 통해 소방차 및 소방 기술 장비, 통신 장비를 받고 사무실 건물 및 영토 상태를 확인하고 도구, 장비 및 문서를 수락합니다. 인벤토리에 따라 GDZS 통제소에서 해당 부대 경비 서비스의 공식 문서를 수락합니다. 분대장으로부터 인도 및 인수 결과를 보고받고, 부대장(임무수행자)에게 보고한다.

3.10. 소방 기술 무기 및 장비의 오작동이 확인되면 교대 근무자가 이를 제거하기 위한 조치를 취합니다. 오작동을 즉시 제거하는 것이 불가능한 경우 소방 장비 및 장비 교체에 대한 결정을 내립니다.

4. 서비스(업무) 중 안전 요구 사항.

4.1. 소방서 내 청결과 질서를 유지하십시오.

4.2. 전투 작전을 위해 화력 기술 무기와 장비를 준비 상태로 유지하십시오. 오작동(위반)이 확인되면 이를 제거하기 위한 조치를 취하십시오.

4.3. 일상생활에서 제공되는 활동을 수행하십시오. 필요한 경우 "작업장 노동 안전 브리핑 저널"에 메모와 함께 경비원 (예정되지 않은 대상, 대상)과 함께 노동 안전 브리핑을 수행하십시오.

4.4. 소방서 구내에서 안전 요구 사항 위반이 발견되면 즉시 상급 공무원에게 보고하고 확인된 위반 사항을 제거하기 위한 조치를 취하십시오.

4.6. 서비스 시설에서 출발 및 소집 장소(화재, 사고 처리)로 이동할 때(출발 지역으로) 정찰 수행, 인명 및 재산 구조, 전투 배치, 화재 진압, 특수 작업 수행, 집결 및 장치로 돌아가서 2006년 9월 26일 공공안전보건부 국장이 승인한 "소방서 노동 보호에 관한 규정"에 명시된 요구 사항을 준수하십시오.

4.7. 호흡 환경에 적합하지 않은 환경에서 화재를 진압(사고 결과 제거)하는 경우 "러시아 내무부 국가 소방청의 가스 및 연기 방지 서비스에 관한 매뉴얼"( 1996년 4월 30일자 러시아 연방 내무부 명령 No. 000).

4.8. 화재 진압(사고 결과 제거) 시 가스 및 연기 방지 경비원의 작업을 감독하고 실습 교육을 실시하여 작업 안전을 보장합니다.

4.9. 경비원은 장치, RPE의 올바른 작동에 대한 확실한 지식을 갖고 있어야 하며 방독면 작업 규칙을 엄격히 준수해야 합니다.

4.10. 경비 근무 중인 가스 및 연기 방지 작업자를 관리하고 호흡하기 어려운 환경에서 화재를 진압(사고 결과 제거)하기 위한 전투 작전에 참여할 준비가 되어 있는지 확인합니다.

4.11. "국가 소방대 직원을 위한 훈련 프로그램"(12월 28일자 러시아 연방 내무부 국가 소방국 본부 명령)에 따라 PEZOD의 경비원과 함께 수업을 조직하고 개인적으로 진행합니다. , 1995 No. 40) 및 "러시아 내무부 소방청의 가스 및 연기 방지 서비스에 관한 매뉴얼"(러시아 내무부 명령) RF, 1996년 4월 30일자 없음 .000).

4.12. RPE 경비원의 적절한 작동 및 유지 관리뿐만 아니라 "러시아 내무부 소방청의 가스 및 연기 방지 서비스에 관한 매뉴얼"(명령)에 명시된 문서의 시기적절하고 정확한 유지 관리를 보장합니다. 1996년 4월 30일자 러시아 연방 내무부 자료 No. 000).

4.13. 폭발 및 화재 위험이 있는 시설의 작업장(생산)에서 화재를 진압(사고의 결과를 청산)하는 경우 직속 상사와 직속 상사의 명령 및 지시와 시설 관리에 따라야 합니다.

4.14. 사용 후 RPE의 2번 검사를 수행하고 가스 및 연기 방지 경비원의 이행을 감독하십시오. 검사는 "검사 기록 2번"에 기록된 결과와 함께 가스 및 연기 방지 서비스의 베이스(포스트)에서 수행됩니다.

4.15. 급병의 경우에는 소속장(직무수행자)에게 알리고, 직속(직속)상사의 이의신청에 대해 긍정적인 결정이 난 후 가까운 의료기관에 연락하십시오. 질병 진단이 확정되면 상급자에게 보고한다. 경비 대장의 임무는 부대 지도자 중 한 명이나 훈련받은 다른 관리에게 할당됩니다.

4.17. 소방 장비 작업에 대한 전문 교육 및 기술을 향상시킬 때 노동 안전 요구 사항을 준수하십시오.

4.18. 경비요원 중 한 명이 급병에 걸렸을 경우, 그 부하를 가장 가까운 의료시설로 보내 응급처치를 받도록 하십시오. 서장은 이를 소화기관의 작전임무관인 부서장(직무수행자)에게 보고한다.

4.19. 해당 부서의 운영 및 공식 활동 영역 중 하나에서 전문화에 따라 작업을 수행할 때 노동 보호 및 산업 위생 규칙을 준수하고 부하 직원이 이를 준수하도록 요구하십시오.

4.20. 장기간의 적대행위 중에는 규정된 방식으로 음식과 휴식 조건을 제공하십시오.

4.21. 특별한 유형의 작업을 수행하는 경우 해당 유형의 작업에 대한 노동 보호 지침 요구 사항을 준수하십시오.

5. 서비스(의무) 종료 시 안전 요구 사항.

5.1. 소방서 구내와 주변 지역에서 경비원이 질서와 청결을 유지하는지 확인하십시오. 사무실 구내에서는 재고에 따라 자산 유무 및 상태를 확인합니다.

5.2. 소방차, 소방 기술 장비, 소방서 부지 배송을 준비합니다.

5.3. 일상이 정한 시간에 파견자의 신호 (3 번의 짧은 호출)에 따라 부대장이 경비 교대를 위해 정한 장소에 경비 대장이 구성됩니다.

5.4. 전투 임무를 수락하고 인계할 때 순환 경비 대장은 GDZS 통제소의 소방차, 장비, 장비 및 문서(있는 경우), 소방 기술 무기, 통신 장비, 사무실을 들어오는 경비 대장에게 인계합니다. 건물, 장비, 가구 및 재산을 포함합니다. 전달 및 수락 결과를 부서장(직무 수행자)에게 보고합니다.

5.5. 소방 장비 및 장비의 고장이 확인된 경우 경비 인력에 의해 이를 제거하는 조치를 취하고, 즉시 고장을 제거할 수 없는 경우 소방 장비 및 장비를 교체하십시오.

5.6. 파견원의 신호 "ALL CALL"(짧은 벨 2개)에 교대 경비원의 책임자는 소방차에서 PPE를 제거하고 개입 경비원을 전투 승무원에게 배치합니다. 이 순간부터 교체된 경비 대장은 직무에서 제외됩니다.

5.7. 회전 경비 대장은 "CLEARLY" 신호를 받은 후 RPE를 GDZS 베이스(포스트) 사물함에 넣고 전투복과 장비를 특별히 지정된 장소에 보관합니다.

5.8. 집으로 운전할 때는 교통 규칙을 준수하고 따라야 합니다.

나는 승인했다
감독
LLC, CJSC "회사 이름"
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"___" __________ 20__g

지침
노동 보호 구조 부문 책임자

구조 단위의 책임자는 다음을 수행할 의무가 있습니다.
1. 노동 보호 규범과 규칙에 따라 위임된 부서의 각 작업장에서 안전한 작업 조건을 보장합니다.
2. 특정 근무 조건을 고려하여 구조 단위 직원의 노동 보호에 관한 지침을 연구소 소장이 개발, 조정 및 승인하도록 보장합니다.
3. 작업장 브리핑 일지에 항목을 기재하여 작업장 안전 브리핑을 수행하도록 합니다.
- 직장에서의 초기 브리핑 - 작업 시작 전 출근 시
- 반복 - 직원의 자격, 근속 기간 및 업무 경험에 관계없이 현장 교육 프로그램에 따라 최소 6개월에 한 번씩 수행됩니다.
- 예정되지 않은 경우 - 근로자가 안전 규칙 및 지침, 기술 및 생산 규율을 위반하는 경우, 기술 프로세스가 변경되는 경우
- 목표 - 목표가 있고 예정되지 않은 작업을 수행할 때.
4. 노동 보호, 산업 위생, 기술 및 실험실 규정, 내부 노동 규정 준수에 관한 규칙 및 지침을 하급 직원, 파견근무자 및 인턴십 학생의 준수 여부에 대한 통제를 보장합니다.
5. 근로자에게 확립된 표준에 따라 개인 보호 장비를 제공하고 직원이 이러한 수단을 사용하는지 모니터링합니다.
6. 결함이 있는 장비에 대한 작업을 허용하지 않으며, 노동 보호에 관한 법률 및 지침이 정한 경우 노동 보호 및 건강 진단에 대한 적절한 교육을 받지 않은 사람에게 작업을 허용하지 않습니다.
7. 노동 보호 및 산업 위생에 관한 규칙, 규정, 지침을 위반하는 사람을 직장에서 퇴출시킵니다.
8. 근로자의 생명과 건강을 위협하는 불량설비(설비, 장치, 장치)의 가동을 중지하고, 이를 책임자에게 통보한다.
9. 브리핑을 실시할 때 직원들에게 노동 보호 분야의 책임을 구조 단위에 상기시킵니다.
- 노동 보호 요구 사항을 준수합니다.
- 개인 보호 장비를 올바르게 사용하십시오.
- 작업 수행을 위한 안전한 방법 및 기술, 노동 보호 지침, 노동 보호 요구 사항에 대한 지식 테스트에 대한 교육을 받습니다.
- 사람들의 생명과 건강을 위협하는 모든 상황, 직장에서 발생하는 모든 사고, 직업병(중독)의 징후를 포함하여 건강 악화에 대해 직속 또는 상급 관리자에게 즉시 알립니다.
- 의무적으로 예비(채용 시) 건강검진과 정기(채용 중) 건강검진을 받아야 합니다.

1. 일반 노동 보호 요구 사항

1.1. 보안부서에 부여된 업무를 수행하기 위해 건강 및 업무적 자질에 적합한 사람을 보안부서(그룹)장(장)으로 근무할 수 있다.
1.2. 관리자는 예비(채용 시) 및 연간 건강 검진을 받아야 하며, 물리적 힘과 특수 장비를 사용하는 조건에서 조치를 취하는 데 적합한지 정기적인 점검을 받아야 합니다.
1.3. 근무 허가를 받기 전에 입문 브리핑, 노동 안전에 관한 작업장 초기 교육, 이론적 지식 테스트를 거쳐야 합니다. 검사 결과는 프로토콜에 문서화됩니다.
1.4. 최소 6개월에 한 번씩 사업장 초기 교육 프로그램에 따라 반복 교육을 받습니다. 지식 시험에 합격하지 못한 사람은 일할 수 없습니다.
1.5. 복무 중 특수 장비를 제공받는 보안 요원은 비정부 교육 기관에서 특별 프로그램에 따라 교육을 받은 후 시험을 통과해야 합니다.
1.6. 할당된 작업만 수행합니다.

2. 작업 시작 전 노동 보호 요구 사항

2.1. 현장에 도착하면 부하 직원을 통해 보안 초소의 존재 및 서비스 가능성을 명확히 합니다.
- 의사소통 수단
- 경고 신호;
- 화재 및 보안 경보 장치;
- 주변 및 기타 조명;
- 1차 소화 및 물 공급 장비
- 전기 난방 및 기타 가전 제품;
- 구급 상자의 완성도;
- 게이트 및 잠금 장치, 장벽, 차량 검사용 육교, 전망대, 개찰구.
2.2. 안전한 서비스 수행을 방해하는 것으로 확인된 모든 결함을 직속 감독자와 고객에게 보고하십시오. 제거가 불가능한 경우 직속 상사의 지시에 따라 행동하십시오.
2.3. 근무 교대근무자에게 근무규칙 및 안전조치사항을 지도하고, 근무기간 중 무기류 및 특수장비 취급 시 안전조치사항을 지도한다.

3. 작업 중 노동 보호 요구 사항

3.1. 노동 규율 및 내부 규정을 준수합니다.
3.2. 안전, 정해진 형태의 의복 준수 및 부하 직원에게 의복 제공을 모니터링하십시오.
3.3. 보호시설에 긴급상황이 발생하면 부하직원의 행동을 지시한다.
3.4. 보안 초소에서 의료 용품 및 의약품이 포함된 구급 상자의 시기적절한 보충을 모니터링합니다(부록 1). 정기적으로 약품의 유효기간과 내용물 목록의 준수 여부를 확인하십시오.
3.5. 호흡 부전, 심장 마비, 갑작스런 질병 및 다양한 중독의 징후가 있는 피해자에게 응급 처치를 제공하는 규칙을 부하 직원에게 알고 훈련시킵니다(부록 2번).
3.6. 공식 업무를 수행할 때 부하 직원에게 규칙 및 안전 조치를 지시합니다.
3.7. 소개 브리핑 및 작업장 브리핑 일지에 항목을 입력하여 산업 안전 조치에 대해 적시에 브리핑을 수행합니다.
3.8. 각 산업재해에 대해 기관의 경영진, 업무 담당자 및 주요 산업안전보건 전문가에게 즉시 통보하십시오.
3.9. 작업 중 사고 보고서 작성에 필요한 서류 및 자료 목록을 숙지하고 정해진 기한 내에 제출하십시오.
3.10. 노동안전에 관한 수업(하급자가 직위에서 업무를 수행할 때의 규칙 및 안전조치)을 실시합니다.
3.11. 경비원의 안전한 작업을 방해하는 게시물 장비의 오작동이 확인되면 사립 보안 기관 (종속에 따라)에 알립니다.
3.12. 현장 및 게시물의 기존 근무 조건을 개선하기 위한 작업을 수행합니다.
3.13. 차량의 품질 운영과 적시 유지 관리를 구성하고 모니터링합니다.
3.14. 시설 및 포스트의 주요 소화 장비 및 화재 경보 시스템에 대한 시기적절한 검사를 모니터링합니다.
3.15. 소방서(시설의 화재 안전 책임자) 및 고객의 에너지 전문가와의 합의에 따라 1년 동안 보호 시설의 위치에서 가전 제품 및 기타 전기 장비의 작동을 허용합니다.
3.16. 게시물에 있는 경비원의 규칙 및 보안 조치 이행을 체계적으로 모니터링합니다.
3.17. 관용 차량으로 여행할 때는 교통 규칙을 준수하도록 보안 운전자의 행동을 통제하고 지시하십시오.
3.18. 단정한 외모와 단정한 헤어스타일을 부하들에게 요구하세요.

4. 작업 완료 시 노동 보호 요구 사항.

4.1. 안전하게 임무를 수행할 수 있도록 부하직원의 임무를 명확히 한다.
4.2. 사무실에 있는 전기 제품과 사무 장비를 끄십시오.
4.3. 책과 저널에 필요한 항목을 작성하십시오.