사회보험기금 시범사업 부록 1. 사회보험기금 시범사업: 세부내용을 살펴보자

알려진 바와 같이 직원의 질병이 발생한 경우 병가 혜택그는 부분적으로 고용주 비용(질병의 첫 3일 동안)과 부분적으로 사회 보험 기금(2006년 12월 29일자 연방법 N 255 1항, 2부, 3조) 비용으로 지급됩니다. -FZ). 그리고 일부 혜택은 전적으로 기금 기금에서 지급됩니다(예: 아픈 가족을 돌보는 것과 관련하여 지급되는 임시 장애 혜택). 게다가에 따르면 일반 규칙, 직원은 고용주로부터 혜택 금액 전체를 받습니다. 그러나 FSS 시범사업에 참여하는 지역에서는 모든 것이 다르다.

사회보험기금 시범사업(직불)

시범 프로젝트에 참여하는 지역에서는 고용주가 직원이 질병에 걸릴 경우 급여의 일부를 지불하고 나머지는 사회 보험 기금에서 직접 지불합니다. 사회 보험 기금에서 전액 지급되는 혜택에 대해 이야기하면 다음과 같습니다. 전체적으로직원은 기금에서받습니다.

사회 보험 기금의 혜택을 받으려면 직원은 특정 문서 세트가 첨부된 완전한 신청서(2017년 11월 24일자 사회 보험 기금 명령 번호 578의 부록 1)를 고용주에게 제출해야 합니다(2항 2). 2011년 4월 21일자 러시아 연방 정부 법령 No. 294에 의해 승인된 규정(이하 - 입장)). 신청서에 첨부된 문서 패키지의 구성은 직원에게 어떤 구체적인 혜택을 제공해야 하는지에 따라 다릅니다. 필요한 문서 목록은 2006년 12월 29일 N 255-FZ 및 1995년 5월 19일 N 81-FZ 연방법에서 확인할 수 있습니다.

고용주는 5시까지 역일직원으로부터 신청서와 서류를 받은 날부터 그는 이를 재고와 함께 FSS 부서로 전송해야 합니다(규정 3항, 2017년 11월 24일자 FSS 명령 N 578의 부록 2번). 고용주가 다음 사항을 염두에 두는 것이 중요합니다. 평균 수이전에 호의적 지급 및 기타 보상을 받은 개인 청구 기간 25명을 초과하는 경우, 제출하는 일련의 서류(신청서, 서류, 재고목록) 대신 전자등록부특정 혜택의 할당 및 지급에 필요한 정보(규정 4항). 등록부는 다섯 가지 유형의 혜택에 대해 제공됩니다(2012년 6월 15일자 FSS 명령 번호 223).

• 일시적 장애의 경우;
• 임신과 출산을 위해;
• 임신 초기에 등록한 여성;
• 아이가 태어날 때;
• 1.5세가 될 때까지 보육을 담당합니다.

그런데 이전 청구 기간 동안 호의적 지불 및 기타 보상을받은 평균 개인 수가 25 명 이하인 고용주는 문서 대신 사회 보험 기금에 전자 등록부를 제출할 권리가 있습니다.

일반적으로 사회보험기금 지점은 고용주로부터 문서/등록을 받은 후 10일 이내에 결정을 내리고 급여를 지급해야 합니다(규정 8, 9항). 자금은 기금을 통해 신청서/등록부에 명시된 직원의 은행 계좌로 이체되거나 직원이 혜택을 받을 수 있습니다. 우편 주문으로.

파일럿 프로젝트에 참여하는 지역에서 혜택을 할당하고 지급하는 절차에 대한 자세한 내용은 위에서 언급한 규정에서 확인할 수 있습니다.

FSS 파일럿 프로젝트: 어느 지역이 참여하고 있나요?

2017년 1월 1일까지 33개 지역이 직접 지불 프로젝트에 참여했습니다(2011년 4월 21일자 러시아 연방 정부 법령 N 294 2항).

• Karachay-Cherkess 공화국;
• 니즈니노브고로드 지역;
• 아스트라한 지역;
• 쿠르간 지역;
• 노브고로드 지역;
• 노보시비르스크 지역;
• 탐보프 지역;
• 하바롭스크 지역;
• 크리미아 공화국;
• 세바스토폴;
• 타타르스탄 공화국;
• 벨고로드 지역;
• 로스토프 지역;
• 사마라 지역;
• 모르도비아 공화국;
• 브랸스크 지역;
• 칼리닌그라드 지역;
• 칼루가 지역;
• 리페츠크 지역;
• 울리야놉스크 지역;
• 아디게아 공화국;
• 알타이 공화국;
• 부랴티아 공화국;
• 칼미키아 공화국;
• 알타이 지역;
• 프리모르스키 지방;
• 아무르 지역;
• 볼로그다 지역;
• 마가단 지역;
• 옴스크 지역;
• 오룔 지역;
• 톰스크 지역;
• 유대인 자치 지역.

7월 1일부터 6개 지역이 추가로 파일럿 프로젝트에 참여했습니다(2018년 5월 30일자 러시아 연방 정부 결의문 No. 619).

• 카바르디노-발카리아 공화국;
• 카렐리야 공화국;
• 공화국 북오세티아-알라니아;
• 티바 공화국;
• 코스트로마 지역;
• 쿠르스크 지역.

그리고 이는 프로젝트 참가자 수를 늘릴 계획이 없었음에도 불구하고 이루어졌습니다.

2018년 FSS 파일럿 프로젝트: 변경 사항

프로젝트 참가자 수를 늘리는 것과 더불어 2020년까지 운영하기로 결정했습니다(기존에는 2019년 12월 31일에 프로젝트를 완료할 계획이었습니다).

기금 혜택 지정 및 지급에 관한 새로운 형태의 정보 등록부가 도입되었습니다. 사회보험. 이 양식은 참여 지역의 고용주가 제출합니다. FSS 파일럿 프로젝트 "직접 지불"에서. 새로운 양식은 2017년 11월 24일자 재단 명령 No. 579에 의해 승인되었으며, 2018년 1월 17일 법무부에 등록되었습니다. 이전 등록 양식을 승인한 2012년 6월 15일자 명령 번호 223은 1월 29일에 무효화되었습니다.

파일럿 프로젝트 FSS 도입 2011년 4월 21일자 러시아 연방 정부 법령 제294호. Karachay-Cherkess Republic과 Nizhny Novgorod 지역에서 시작되어 현재 33개 지역이 참여하고 있습니다.

Direct Payments 프로젝트의 본질은 다음과 같습니다. 고용주는 사회 보험 기금의 영토 지점을 제공합니다. 정보 레지스터혜택을 계산하는 데 필요합니다. 직원들에게 지급이 이루어집니다. 펀드에서 직접.

보험계약자가 25인 이상인 경우에는 의무적으로 제출해야 합니다. 등록하다 전자 양식 TKS에 따르면. 직원 수가 적은 고용주도 이 옵션을 사용할 수 있습니다. 양식에 대한 모든 변경사항은 자동으로 리포팅 서비스에 반영되고, 점검도 관리비율을 통해 이루어지기 때문에 더욱 편리합니다.

따라서 TKS를 통해 등록부를 보내기 전에 문서가 현재 형식으로 제출되고 논리적 제어를 통과했는지 확인할 수 있습니다.

새로운 레지스트리

FSS No. 579의 명령에 따라 등록 양식이 업데이트되었습니다., 이는 혜택을 계산하는 데 필요합니다.

• 일시적인 장애, 임신 및 출산을 포함한 일시금 혜택의사에게 등록한 임산부;
• 아이가 태어난 경우(일회성 혜택)
• 보육 (월 수당).

새 양식을 포함한 모든 세부 사항을 알고 있는지 확인하십시오.

무엇이 바뀌었나요?

모든 레지스트리의 변경 사항은 거의 동일합니다. 예를 사용하여 이에 대해 이야기 해 봅시다. 병가 및 출산 휴가 할당 등록(위 목록의 첫 번째 항목) 가장 인기가 있기 때문입니다.

따라서 변경 사항은 다음과 같습니다.

1. 열 16. 이 열에는 다음을 표시해야 합니다. 근로능력상실증명서 양식. 다음과 같을 수 있습니다.
   • ~에 종이에- 업무상 무능력 증명서;
   • 형태로 전자문서- 업무상 무능력 전자 증명서(현재 병가는 전자적으로 발급 가능)
2. 열 43. 여기에 다음을 표시해야 합니다. 혜택을 받는 방법, 직원이 신청서에 표시했습니다. 옵션:
   • 은행 계좌로;
   • 우편환승;
   • 다른 조직을 통해.
3. 열 44-46. 이 열에는 은행 이름, 계좌 번호 및 혜택 수혜 은행의 BIC에 대한 정보가 반영됩니다. 혜택을 양도할 때 세계지도로더 이상 이러한 필드를 작성할 필요가 없습니다.
4. "아르바이트에 대한 정보"란. 이제 여기엔 딱 한 명뿐이야 비율을 나타내는 열- 41 열. 공식 급여 금액을 반영한 열이 등록 양식에서 사라졌습니다.

일시적 장애, 임신 및 출산에 대한 수당의 지정 및 지급, 에 등록된 여성에 대한 일회성 수당에 필요한 정보 등록부의 새로운 양식 의료기관임신 초기에

프로젝트에 참여하는 사람

다음 표에서 귀하의 지역이 FSS 파일럿 프로젝트에 참여하고 있는지 여부를 확인할 수 있습니다.

테이블. FSS 프로젝트 "직접 지불"에 참여하는 지역

주목! 2018년 1월 1일 결의안 제294호가 변경되었습니다. 이전에는 2018~2019년에 26개 지역이 추가로 프로젝트에 참여할 것으로 가정했습니다. 이제 다음과 같이 결정되었습니다. 참가자 목록이 확장되지 않습니다. 또한 이 프로젝트는 2020년까지 연장되었습니다.

2018년 7월 1일부터 러시아 연방의 39개 구성 주체가 시범 프로젝트인 "직접 지불"에 참여할 예정입니다. 이 프로젝트를 통해 획득 절차를 단순화할 수 있었습니다. 사회적 지불혜택을 누릴 뿐만 아니라 지연 가능성도 제거됩니다. 이 기사에서는 2018 직접 지불 시범 프로젝트가 무엇인지, 러시아 연방의 어떤 주제가 포함될지, 문서 형식에 어떤 변경이 발생했는지 살펴보겠습니다.

2018년 시범사업 참가자 직접결제

FSS 시범 프로젝트에 참여하는 러시아 연방의 모든 주체는 2011년 4월 11일자 러시아 연방 정부 법령 제294호에 명시되어 있습니다. 현재까지 러시아 연방의 39개 구성 주체가 직접 지불로 전환했습니다. 당초에는 2018년과 2019년 7월 1일부터 러시아 연방의 13개 구성 주체가 프로젝트에 추가될 예정이었습니다. 프로젝트 자체는 2019년 말까지 완료될 예정이었습니다.

그러나 2017년 말 2017년 12월 11일 결의안 제1514호가 발표되어 앞서 언급한 지역의 프로젝트 참여가 취소되고 프로젝트 자체가 2020년 말까지 연장되었습니다.

2018년 7월 1일부터 추가로 6개 지역이 "직접 결제" 파일럿 프로젝트에 참여할 예정입니다.

• 카바르디노-발카리아;
• 카렐리야;
• 북오세티아;
• 쿠르스크 지역;
• 코스트로마 지역;
• 티바.

중요한! 프로젝트에 새로 참여하는 지역의 모든 고용주는 급여 지급 절차가 변경된다는 사실을 직원에게 알려야 합니다. 2018년 6월 말까지 이미 발생한 보험 사유에 대한 모든 병가 비용을 지불해야 합니다. 현재 육아 휴직 중인 직원은 사회 보험 기금에서 직접 혜택을 신청해야 합니다.

병가는 어떻게 발행되나요?

현재 파일럿 프로젝트에 포함된 기업의 경우 병가 처리를 위한 새로운 절차가 수립되고 있습니다. 새로운 주문다음과 같습니다:

1. 직원은 병가 증명서와 신청서를 고용주의 회계 부서에 제출합니다.
2. 회계 직원은 다음을 통해 등록부에받은 정보를 입력합니다. 특별 프로그램. 회사의 직원이 25명 미만인 경우 사회보험기금 등록이 다음 기관에 제출됩니다. 종이 형태로, 그리고 그렇지 않으면전자에서 데이터 전송을 위해 인벤토리가 컴파일됩니다. 이는 직원의 신청서와 병가를 받은 날로부터 달력일로 5일 이내에 완료되어야 합니다.
3. 그 후, 고용주는 처음 3일 동안 장애 수당을 지불해야 합니다.

중요한! 직원이 전자 병가 증명서를 가져오는 경우 고용주는 이를 거부할 권리가 없습니다. 인쇄하거나 종이 형태로 보관할 필요가 없습니다.

시범 프로젝트의 일환으로 사회보험기금에 제공되는 등록 양식 변경

파일럿 프로젝트에 참여하는 모든 지역 회사에 대해 새로운 정보 등록 양식이 승인되었습니다(2017년 11월 24일자 FSS 명령 번호 579). 이 양식은 혜택 할당 및 지급에 필요합니다. 또한 표시된 명령에 따라 이러한 문서를 작성하는 절차가 확립되었습니다. 고용주는 2018년 1월 29일부터 새로운 등록부를 사용해야 합니다.

새로운 등록 양식과 관련된 주요 변경 사항은 다음과 같습니다.

• 노동 및 노동 혜택 할당, 장애 및 임신 초기 등록에 대한 새로운 16번째 열이 새 등록부에 나타났습니다. 업무 무능력 증명서의 형식(즉, 병가가 제공되는 방법 - 종이 또는 형식)을 나타냅니다. 전자 시트). 이는 2017년 7월 1일부터 전자 병가 증명서. 43열에서 지정된 양식혜택이 지급되는 방법, 즉 은행 계좌, 우편 계좌 또는 다른 조직을 통해 이체하는 방법을 표시해야 합니다.
• 제휴카드로 혜택이 이전되는 경우 결제 시스템"세계"인 경우 47열에 카드 번호를 표시해야 합니다. 열 44, 45, 46은 필요하지 않습니다.
• 최근까지 '아르바이트 정보'에는 비율과 공식 급여. 현재 41열에는 요율만 표시되어 있습니다.

중요한! 아르바이트에 따른 출산 및 육아 수당 안내와 미르카드 지급 및 이용방법에 대한 등록양식이 수정되었습니다.

시범사업 참여 지역별 급여지급 절차

시범 프로젝트인 "직접 지불"은 고용주가 보험료를 지불하기 위해 직원에게 지불하는 것이 아니라 사회 보험 기금에서 직접 지불한다는 것을 의미합니다. 이러한 제도를 시행하려면 사회혜택을 공제하지 않고 사회보험기금에 전액을 납부해야 합니다.

이에 대해서는 상관없이 재정 상태고용주의 경우, 피보험자는 사회보험기금으로부터 적시에 지급을 보장받고 적시에 지급을 받습니다. 더욱이 그의 고용주가 파산 단계에 있더라도.

혜택 금액 계산은 동일하게 유지됩니다. 혜택 규모는 피보험자의 평균 소득과 서비스 기간에 따라 달라집니다. 이 경우 계산은 FSS에서 수행되지만 모두 필요한 정보자금은 고용주가 제공합니다.

FSS가 접수한 후 완전한 패키지보험 계약자의 서류에 따라 지불 결정을 내리는 데 10 일 이내에 주어집니다. 직원이 자신의 고의로 건강에 해를 끼쳤다는 것이 입증되면 급여 지급이 거부될 수 있습니다. 부정적인 결정영업일 기준 2일 이내에 발송됩니다.

중요한! 고용주가 파산하거나 활동을 중단하거나 단순히 숨어 있는 경우 직원은 급여 지급 서류를 가지고 사회 보험 기금에 독립적으로 신청할 권리가 있습니다.

보험금은 기금에 의해 피보험자에게 이전됩니다. 이 경우 반드시 송금 대상 카드가 아닐 수도 있습니다. 임금. 직원은 다른 카드를 표시하거나 수령 방법으로 우편 주문을 선택할 수 있습니다.

FSS 파일럿 프로젝트의 긍정적인 측면과 부정적인 측면

대부분의 고용주와 직원들에게 이 프로젝트는 다음과 같은 여러 가지 이점을 제공합니다.

• 4-FSS 보고서 작성 프로세스가 더 쉬워졌으며 직원에게 혜택을 지급할 필요가 없습니다.
• 고용주가 등록부를 제공한 날로부터 10일 이내에 급여를 지급해야 하는 명확한 급여 지급 기한
• 상관없이 혜택이 지급됩니다. 재정 상황고용주의 위치
• 급여 계산의 정확성은 사회 보험 기금에 의해 통제됩니다.

또한, 사기 계획위조된 병가 양식 사용과 관련됩니다.

에게 부정적인 점시범사업의 원인은 사회보험기금 예산 지출 증가 때문일 수 있다.또한 프로젝트 참가자 인 러시아 연방의 한 주제에 대한 사회 보험 기금의 보험 계약자 정보를 "상쇄 시스템"이 사용되는 다른 주제로 이전하는 문제는 해결되지 않았습니다. 예를 들어, 보험 계약자가 등록 장소를 변경하는 경우입니다.

일반적인 질문에 대한 답변

질문: 회사가 파일럿 프로젝트 참여를 거부하고 이전 계획으로 전환할 수 있나요?

답변: 회사는 이를 독립적으로 수행할 권리가 있습니다.

질문: FSS에 제출할 수 있나요? 통합 레지스터한 번에 여러 병가를 냈나요?

답변: 회계 부서에 병가를 제출한 후 5일이 지나지 않았고 다른 직원이 더 많은 병가를 제공한 경우 단일 등록부로 통합할 수 있습니다.

질문: 회사가 적시에 사회 보험 기금에 서류를 제출했지만 직원에게 급여가 지급되지 않으면 어떻게 해야 합니까?

답변: 우선 문서에 오류가 있는지 확인해야 합니다. 그 후, 재단에 문의해 주세요.

질문: 얼마나 오랫동안 제공되어야 합니까? 누락된 문서사회보험기금 혜택에 대해 어떻게 생각하시나요?

답변: 펀드에 제공된 문서가 완전하지 않거나 결함이 있는 경우 FSS는 5일 이내에 이에 대해 보험 계약자에게 알립니다. 이 경우, 후자는 누락된 서류도 5일 이내에 제공해야 합니다.

모든 혁신의 도입은 상당한 위험을 수반합니다. 실패하면 돈을 벌 수 없을 뿐만 아니라, 모든 투자에 작별을 고해야 할 것입니다. 자금을 빌린 경우 상황은 더욱 악화됩니다. 파일럿 프로젝트는 변화를 시작하기 전에 위험과 전망을 평가하는 방법입니다. 만약 이 예비 연구돈과 시간을 낭비하는 편리함이 입증되면 대규모 변경 구현이 시작됩니다.

방법 사용

파일럿 프로젝트는 대규모 샘플을 사용한 대규모 연구의 올바른 시작입니다. 시간과 비용을 절약하려면 구현이 필요합니다. 프로그램의 파일럿 프로젝트가 성공하지 못했다면 기업, 업계 또는 국가 전체에서 대규모 변화를 시작할 의미가 없습니다. 이러한 예비 테스트는 다른 것에 더 잘 투자할 수 있는 자금 낭비를 방지하는 실제 방법입니다. 상황을 객관적으로 반영하려면 파일럿 프로젝트 참가자는 관련 사회의 대표자여야 하며, 후속 연구에서는 두 번째 경우의 참여가 행동에 영향을 미칠 수 있으므로 다른 사람들을 모집합니다.

파일럿 실험은 시간이 지남에 따라 분석 방법을 테스트하는 데 자주 사용됩니다. 대규모 연구. 또한 제품이나 서비스에 대한 잠재 소비자의 반응을 직접적으로 알아내는 방법이 될 수도 있습니다. 이 미니 연구의 결과는 데이터 처리 시스템이나 제품 자체를 개선하는 데 사용됩니다.

생산에 적용

파일럿 프로젝트는 처음에는 순수하게 엔지니어링 응용 프로그램만 사용한 탐색적 연구입니다. 개발 후에는 출시가 가치 있는 투자였음을 증명하기 위해 일부가 판매되었습니다. 어떤 경우에는 나중에 더 큰 규모의 실험이 수행되기도 했지만 예비 설계의 성공만으로 생산을 시작하는 경우가 많았습니다. 이 평가 방법의 결과가 완전히 객관적이라면 왜 추가 비용을 지출합니까? 요즘에는 특정 사회 서비스 제공의 편의성과 합리성을 테스트하기 위해 파일럿 프로젝트가 점점 더 많이 사용되고 있습니다.

"스쿨카드"

2014년에는 교육 기관타타르스탄 지역 중 한 곳에서 전자 패스. 모든 학생은 카드를 받을 자격이 있습니다. 여기에는 학생에 대한 모든 정보와 매점 비용이 포함되어 있습니다. 아이가 건물에 들어오거나 나가자마자 부모는 휴대폰으로 메시지를 받습니다. 일부 학생들은 자신의 여가 활동을 과도하게 통제하는 것에 분노하지만, 교사들은 이것이 학업 성취도를 향상시킬 뿐만 아니라 부모들에게도 전반적으로 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 확신합니다. 아이들이 식당에서 식사할 때에도 부모들에게 알립니다. 당국은 시스템 구현을 위해 1,500만 루블을 할당했습니다. 유사한 전자 액세스 시스템이 곧 도입될 예정입니다.

FSS 파일럿 프로젝트

2015년 7월 1일부터 타타르스탄은 다음을 통해 혜택을 지급하는 프로젝트를 시행할 계획입니다. 지역 지점사회보험기금. 관리자 R. Gaizatullin에 따르면, 이 날짜부터 돈은 고용주를 통하지 않고 주에서 개인 계좌로 직접 전달됩니다. 개인은행에서. 그것을 가지고 있지 않은 근로 시민은 우편 주문으로 자금을 받게됩니다. 급여지급체계 자체도 변경된다. 이전에는 상쇄 원칙이 적용되었으나 이제는 보험금을 전액 이체해야 합니다. 이러한 시스템은 비용 절감을 가능하게 하므로 보험금 지급 사기 가능성을 크게 줄여주기 때문에 고용주에게 유익합니다. 현재 이 프로젝트는 이미 러시아 연방의 10개 지역에서 시행되고 있습니다.

실험용 약물

2015년 5월, 존슨앤드존슨(Johnson & Johnson) 대표는 아직 테스트가 완료되지 않은 불치병 환자에게 약물을 처방하기 위한 위원회를 구성하기로 결정했다고 발표했습니다. 그것은 약아직 승인되지 않았고 대량 생산에 투입되지 않은 약물에 대해. 80년대 대규모 AIDS 전염병 동안 수백만 명의 환자의 생명을 구한 것은 실험적인 약물이었다는 점에 유의해야 합니다. 예를 들어, 미국에서는 테스트되지 않은 약물 ZMapp이 승인되었지만 제조업체는 곧 품절되었다고 발표했습니다. 이번 사건은 신약이 안전하지 않다는 두려움과 임상시험 승인 후 부족이라는 두 가지 주요 문제를 강조한다. Jonson&Jonson의 대표자는 누구를 제공할지 독립적으로 선택합니다. 실험 약물. 위원회에는 의사뿐 아니라 변호사, 생명윤리 전문가도 포함될 예정이다.

한편, 우크라이나에서는 고혈압에 대한 시범사업이 자금 부족으로 중단됐다. 이전에는 주정부가 고혈압 환자에게 가장 간단한 약물을 제공할 것이라고 가정했습니다. 많은 도시에는 약국을 구입할 수 있는 곳이 없습니다.

다른 분야의 응용

안에 사회 과학, 특히 사회학에서 파일럿 프로젝트는 일부를 수정하는 데 필요한 소규모 연구입니다. 기술적인 매개변수. 일반적으로 전체 검사가 이어집니다.

파일럿 실험이 이미 꽤 많이 사용되었다는 사실에도 불구하고 오랫동안, 전략의 일부로서 유용성은 여전히 ​​​​의심 스럽습니다. 이 연구 방법의 개발에 대한 전망은 평균 품질의 자원 사용 및 대부분의 거부와 관련이 있습니다. 유리한 조건구현을 위해. 이 경우 무료 재정 자원을 올바르게 분배하는 데 도움이 되는 결과의 객관성에 대해 이야기할 수 있습니다.

보험 서비스(FSS)는 2011년에 발표된 보험료 징수에 대한 자체 개혁을 도입하기로 결정했습니다. FSS 시범 프로젝트에는 기금에서 직원에게 직접 지급하는 것이 포함됩니다. 정부는 이 법안을 지지했고, 그 법안은 대중에게 전달되었습니다. 파일럿 프로젝트가 적용되는 지역 목록은 주에서 결정합니다. FSS 파일럿 프로젝트란 무엇인가요?

청구서는 지불 변경을 의미합니다. 이것 , 출산 휴가, 아이의 탄생. 이제 비용을 지불하는 사람은 고용주가 아니라 사회보험기금입니다.

직접 지불을 하기 전에 직원(공식적으로 고용된)의 모든 데이터가 사회 보험 기금 데이터베이스에 입력됩니다. 이는 궁핍한 시민들에게 중단 없는 지급을 보장하는 데 도움이 될 것입니다.

당연히 위험이 있습니다. 이 프로젝트가 얼마나 효과적인지 테스트하기 위해 테스트 지역이 선택되었습니다.

FSS 시범 프로젝트는 주로 계약에 따라 일하는 시민, 고용주 자신 및 의료 기관에 영향을 미칠 것입니다. 사업 고용주는 이전과 마찬가지로 비용을 지불합니다. 보험료지불금을 줄이지 않고 전액. 무엇보다 형태가 바뀌었어요 병가.

이 프로젝트는 어떻게 진행되나요? 직원이 아프면 FSS가 고용주를 거치지 않고 직접 전근한다. 현금자신의 공개 계좌로 송금하거나 송금합니다.

동영상에서 FSS 파일럿 프로젝트에 대한 설명도 참조하세요.

시범사업에 해당하는 시민 및 지급 대상 카테고리

고용된 시민은 사회보험기금에서 직접 지급을 신청할 수 있습니다. 사람들은 지불을 믿을 수 있습니다 다음 유형이익:

• 일시적인 장애가 있는 경우.
• 임신과 출산을 위해.
• 자녀가 태어나면 지불이 이루어집니다.
• 직장에서 부상을 당한 경우 병가가 지급됩니다.

고용주의 보험료 납부 제도가 변경되었습니다. 각 고용주는 직원을 등록(공식적으로 등록)하고 이에 따라 보험료를 지불할 의무가 있습니다. 새로운 시스템보험은 고용주가 두 가지 유형의 의무 보험에 기여금을 지불하는 것을 의미합니다.

• 출산 및 아동기 관련 일시적인 장애가 발생한 경우 의무 보험.
• 사고 및 직업병에 대한 의무 보험.

이 시스템을 통해 직장에서 부상을 입었거나 단순히 병가를 낸 사람들이 직접 지불을 받을 수 있습니다. 국가가 빚진 돈을 전액 지불한다는 보장이 있습니다. FSS 파일럿 프로젝트는 사람들을 위해 일하며 적시에 필요한 지원을 제공합니다.

물론 고용주는 이전과 마찬가지로 사회보험기금에 보험료를 납부하는 비용을 부담해야 합니다. 2016년부터 시민 여러분께서 필요한 서류. 다음 상황 중 하나가 발생하면 직접 지불을 희망할 수 있습니다.

• 전문적인 활동에 완전히 참여할 수 없는 건강 상태로 인해 일시적으로 업무를 수행할 수 없는 상태입니다.
• 임신, 출산의 경우.
• 등록된 여성에 대한 일회성 지원 초기 단계임신.
• 아기 출산 시 일회성 지원.
• 1세 반 이하의 자녀를 돌보는 부모 중 한 사람을 위한 혜택입니다.
• 정기 또는 추가 휴가 수당 지급. 직원이 가야 한다면 스파 트리트먼트사고 후 요양소에 머무는 모든 날과 왕복 여행 비용이 지불됩니다.

직불금 시범사업에 참여하는 지역은 어디인가요?

현재 파일럿 프로젝트에 참여하고 있는 지역은 다음과 같습니다(알파벳순).

• 아스트라한 지역;
• 벨고로드 지역;
• 브라이언스크 지역;
• Karachay-Cherkess 공화국;
• 니즈니노브고로드 지역;
• 쿠르간 지역;
• 노브고로드 지역;
• 노보시비르스크 지역;
• 칼리닌그라드 지역;
• 칼루가 지역;
• 크림;
• 리페츠크 지역;
• 모르도비아;
• 로스토프 지역;
• 사마라 지역;
• 세바스토폴;
• 탐보프 지역;
• 타타르스탄;
• 울리야놉스크 지역;
• 하바롭스크 지역.

2017년 이후 파일럿 프로젝트

• 아디게아;
• 알타이;
• 알타이 지역;
• 아무르 지역;
• 부랴티아;
• 볼로그다 지역;
• 유대인 자치 지역;
• 칼미키아;
• 마가단 지역;
• 프리모르스키 지방;
• 옴스크 지역;
• 오룔 지역;
• 톰스크 지역.

• 트랜스바이칼 지역;
• 볼고그라드 지역;
• 블라디미르 지역;
• 보로네시 지역;
• Ivanovo 지역;
• 키로프 지역;
• 케메로보 지역;
• 코스트로마 지역;
• 쿠르스크 지역;
• 랴잔 지역;
• 스몰렌스크 지역;
• 트베리 지역;
• 야쿠티아.

• 아르한겔스크 지역;
• 다게스탄;
• 인구세티아;
• 카바르디노-발카리아;
• 카렐리야;
• 코미;
• 북오세티아;
• 툴라 지역;
• 카카시아;
• 우드무르티아;
• 체첸;
• 추바시아;
• 야로슬라블 지역.

파일럿 프로젝트의 이점

의심할 바 없이 FSS 파일럿 프로젝트는 그것이 얼마나 효과적인지 보여주었습니다.

이 프로젝트는 직장에 등록되어 있고 고용 계약. 즉, 모든 주에 등록된 사람들에게 해당됩니다. 구조는 "흰색"입니다. 이 경우 직원은 모든 지불금을 받을 것이라고 확신할 수 있습니다. 이 경우중개기관이 없으며, 사회보험기금 자체가 발생과 지급을 직접 처리합니다.

사회 보험 기금의 직접 지불은 거래의 투명성을 보여줍니다. 기금과 직원 외에는 누구도 이 과정에 참여하지 않습니다.

이 법안은 병가 및 지급 측면에서 정직하고 성실한 고용주에게 지원을 제공합니다.

파일럿 프로젝트의 선구자는 러시아 연방의 두 지역인 Karachay-Cherkessia와 Nizhny Novgorod 지역이었으며 대상은 매년 추가되었습니다. 2019년까지 도입할 예정 새 청구서연맹의 나머지 주체들에게.

특정 지역에서 운영되는 파일럿 프로젝트는 직원 등록 절차에 어떤 방식으로도 영향을 미치지 않습니다. 직장에서 직원은 신청서를 작성하고 투표용지를 제공하기만 하면 됩니다. 필요한 서류. FSS 조사관이 요구하는 모든 서류를 갖춘 경우 신청이 승인됩니다. 신청서에 서명한 후 고용주는 이 모든 서류를 재고와 함께 사회보험기금으로 이전할 의무가 있습니다. 그 후 검사관은 발생액 및 지불금을 수행합니다.