SZV-M 양식 ​​- 연금 기금에 월별 보고. SV-M에 신고하기 SV-M에 신고하는 방법

그것은 무엇입니까?

SZV-M 양식에 따른 보고– 이것은 고용주를 위한 연금 기금에 대한 월별 보고입니다.

SZV-M 보고서를 직접 작성하고 제출하는 데 시간을 소비하고 싶지 않은 고용주는 종종 다양한 프로그램이나 온라인 서비스를 사용한다는 점은 주목할 가치가 있습니다.

러시아 연금 기금에 새로운 보고서를 제출해야 하는 사람

고용 또는 민사 계약에 따라 일하고 연금 기금에 보험료를 납부하는 소득을 받는 직원을 위해 개인 기업가 및 조직이 새 보고서를 제출해야 합니다.

2019년 연금 기금에 대한 월별 보고 양식

연금 기금에 대한 월별 보고는 새로운 양식을 사용하여 제출됩니다. SZV-M. 모든 직원을 대상으로 작성되며 다음 정보가 포함됩니다.

• 직원의 성명.
• 개인 개인 계좌 번호(SNILS).

메모: SZV-M 보고서 양식은 2016년 2월 1일 N 83p에 러시아 연방 연금 기금 이사회 결의에 의해 승인되었습니다.

참고하세요 2017년 4월 1일의 SZV-M 보고서는 2016년 12월 7일 N 1077p의 러시아 연금 기금 이사회 결의안에서 승인된 새로운 형식에 따라 제출됩니다. 피보험자에 대한 정보를 이전 형식으로 제출하면 보고서 수락이 거부되고 제출 기한을 위반하는 경우 500루블의 벌금이 부과됩니다. 보고서에 포함된 각 직원에 대해.

2019년 SZV-M 보고서 작성 샘플

이 페이지에서 SVZ-M 양식에 따라 양식을 작성하는 샘플을 볼 수 있습니다.

2019년 SZV-M 양식 ​​제출 마감일

SZV-M 보고서는 러시아 연금 기금에 제출되어야 합니다. 월간 간행물.

제출 마감일은 다음 달 15일까지입니다.

표 1. 2019년 SZV-M 보고서 제출 마감일

메모: 마감일이 주말이나 공휴일인 경우에는 보고서 제출 마감일이 다음 영업일로 연기됩니다.

러시아 연금 기금에 대한 새로운 보고 양식을 작성하는 방법

SZV-M 양식을 사용하여 러시아 연방 연금 기금에 보고서를 작성하는 방법

섹션 1.보험 계약자의 세부 정보를 표시합니다.

• 러시아 연금 기금 등록 번호. LLC(IP) 등록 시 받은 러시아 연방 연금 기금의 통지에 표시되어 있습니다. 또한 러시아 연방 연금 기금의 현지 지점이나 세무서(TIN을 지시하여)에서 확인할 수 있습니다.
• 이름(짧게). 예를 들어, "회사 LLC"또는 "IP Tikhonov M.A.".
• 필드 "TIN". 개인 기업가 및 조직은 받은 세무 당국 등록 증명서에 따라 TIN을 표시합니다.
• 필드 "체크포인트". 체크포인트의 IP 필드가 채워지지 않았습니다. 조직은 해당 위치의 연방세청에서 받은 체크포인트를 나타냅니다. 별도의 단위는 해당 위치의 체크포인트를 나타냅니다.

섹션 2. 보고기간. 보고서가 제출된 보고 월이 표시되고, 조금 더 나아가 보고 연도(예: 보고 기간 2019년 4월).

섹션 3. 양식 유형(코드). 양식 코드를 지정합니다.

• 발신 양식(보고 월에 처음 제출된 원본 양식)
• 추가(이전에 제출된 정보를 보완하기 위해 제출된 보충 양식)
• 취소(이전에 잘못 제출된 정보를 취소하기 위해 제출된 취소 양식).

섹션 4.보고월에 지급받은 피보험자(직원)에 대한 정보는 다음과 같습니다.

• 성, 이름, 부칭(주격의 경우).
• 개인 개인 계좌 보험 번호(SNILS).
• TIN(직원의 TIN에 대한 정보가 있는 경우).

메모: 직원의 성명은 알파벳순으로 표시하거나 다른 순서로 표시할 수 있습니다.

보고서 하단에는 직위를 나타내는 관리자(IP)의 서명, 인감(있는 경우) 및 서명 날짜를 기재해야 합니다.

SZV-M 양식 ​​제출 실패에 대한 처벌

월별 보고서를 연금 기금에 제출하지 않거나 불완전하거나 신뢰할 수 없는 정보가 포함된 보고서를 제출하는 경우, 500 각 직원의 루블.

또한 해당 조직의 임원(관리자, 회계사)에게는 다음 금액의 벌금이 추가로 부과될 수 있습니다. 300 에게 500 루블 (러시아 연방 행정법 제 15.33 조).

SZV-M 양식에 대한 제로 보고서

조직이 활동을 중단한 경우에도 SZV-M 제로 보고서를 제출해야 합니다. 그러한 회사에는 보고해야 할 설립자(이사)가 최소한 한 명 이상 있습니다.

2018년 3월부터 특정 범주의 피보험자가 보고서를 제출하는 새로운 절차가 시행되었습니다. 지정된 기간부터 다음과 관련하여 SZV-M 및 SZV-STAZH 보고서를 제출해야 합니다.

1. 고용 계약 체결 여부에 관계없이 유일한 창립자 인 조직의 장.
2. HOA, GPC, SNT, ONT, DNT 회장(고용 또는 민법 계약이 체결되지 않은 경우)

이러한 변경 사항은 2018년 3월 16일자 러시아 노동부의 서신 No. 17-4/10/B-1846에 의해 이루어졌으며, 2018년 3월 29일자 연금 기금 서신을 통해 연금 기금 지점에 알렸습니다. 번호 LCH-08-24/5721.

직원, 총책임자 및 은행 계좌가 없는 새로 설립된 LLC는 SZV-M을 제출해야 합니까?

2018년 3월 16일자 러시아 노동부 서신 No. 17-4/10/B-1846에 따라, 2018년 3월 29일자 연금 기금 서신 No. LCH-08-24/5721, SZV-M은 고용 계약 체결 여부에 관계없이 유일한 창립자인 조직의 책임자와 관련하여 제출되어야 합니다.

조직은 청산 과정에서 보고서를 제출해야 합니까?

러시아 연방 연금 기금의 설명에 따르면 조직이 파산 단계에 있다고 해서 SZV-M 형식으로 보고서를 제출할 의무가 면제되는 것은 아닙니다. 이 경우 파산 관재인이 제로 양식을 작성하고 서명합니다.

올해부터 모든 보험사-고용주는 직원 및 민법 계약이 체결된 사람에게 매월 SZV-M 양식을 제출해야 합니다(1996년 4월 1일자 법률 N 27-FZ 제11조 2.2항). . 처음으로 기여금 납부자가 2016년 4월 연금 기금에 이를 제출했습니다. 보험 계약자가 25명 이상의 개인 정보를 제출하는 경우 지정된 양식을 전자 형식으로만 기금 지점에 제출해야 합니다(1996년 4월 1일 법률 N 27-FZ 제8조 2항). 그러나 SZV-M 보고서를 "전자적으로" 제출하는 방법은 무엇입니까?

물론, SZV-M 제출 의무가 도입되기 전에 25명 이상을 고용했다면 이는 문제가 되지 않습니다. 실제로 그러한 상황에서는 전자 형식의 RSV-1 양식(2009년 7월 24일자 법률 N 212-FZ 15조 10항)으로 계산서를 제출해야 합니다. 그러나 최근에 직원을 확대하기로 결정하고 여러 사람을 고용하여 SZV-M을 전자 형식(RSV-1도 포함)으로 제출하는 것에 대한 질문이 발생한 경우 우리의 설명이 도움이 될 것입니다.

SZV-M을 러시아 연금 기금에 보내는 방법

SZV-M을 전자 형식으로 제출하는 방법은 무엇입니까? SZV-M을 전자적으로 제출해야 하는 의무는 이 양식을 종이가 아닌 펀드 지점에 제출해야 함을 의미한다는 사실부터 시작하겠습니다. 전자 서명이 있는 경우 SZV-M 양식을 다운로드하여 작성하고 "전자적으로" 서명한 후 이동식 저장 장치(예: 플래시 드라이브)에 복사하여 부서에 전달할 수 있습니다. 거기에서 연금 기금 직원이 해당 파일을 복사하면 그게 전부입니다.

동일한 성공으로 러시아 연금 기금 웹 사이트의 보험 계약자 개인 계정에서 SZV-M 양식을 작성하고 오류가 있는지 확인할 수도 있습니다. 그러나 SZV-M 보고서는 개인 계정을 통해 전송되지 않습니다. 즉, 파일 자체를 이메일로 연금 기금에 보내는 것은 작동하지 않습니다.

따라서 SZV-M을 전자 형식으로 작성하고 통신 채널을 통해 검사관에게 보내려면 특수 운영자를 통해 PFR 전자 문서 관리 시스템에 연결해야 합니다. 그런데 이러한 운영자는 연금 보고 준비를 위한 소프트웨어를 제공하는 경우가 많습니다. 통신 사업자 목록-인증 센터는 원칙적으로 러시아 연금 기금 지역 지점 웹 사이트에 게시됩니다.

2016년에 연금 기금은 직원을 고용한 회사와 기업가 모두 제출해야 하는 SZV-M 양식을 도입했습니다. 주요 목표는 연금 연동을 취소하기 위해 근로 연금 수급자를 통제하는 것입니다. 이 양식은 정해진 기한 내에 매월 제출되어야 합니다.

SZV-M이 무엇인지 좀 더 자세히 살펴보겠습니다. 이 보고 양식은 이번 달 기업에 고용된 사람들에 대한 최신 정보를 포함하는 주요 소스로 러시아 연방 연금 기금에 의해 도입되었습니다.

보고서의 주요 목적은 새로운 법안에 따라 근로 연금 수급자에 대한 연금 혜택 연동이 허용되지 않기 때문에 은퇴한 시민이 일하고 있는지 여부를 이 기관에 적시에 알리는 것입니다.

작업이 중지되자마자 인덱싱이 재개됩니다. 따라서 고용주가 제출한 SZV-M 보고서에 따라 연금을 다시 계산해야 하는 달이 결정됩니다. 이제 연금 수급자는 색인 생성을 재개하기 위해 연금 기금에 독립적으로 연락할 필요가 없습니다.

주목!이 보고서에는 퇴직자뿐만 아니라 조직의 다른 모든 직원도 반영됩니다. 이에 대해서는 기본 등록 데이터를 확인합니다. 이 양식은 매월 작성되며 보고 기간 종료 후 즉시 작성하여 연금 기금으로 보내야 합니다.

SZV-M 양식을 제출해야 하는 사람

지난 달 직원과 유효한 노동 계약을 체결한 모든 사업체는 새로운 양식 SZV-M을 제출합니다. 따라서 보고서에는 모든 사람에 대한 월별 정보가 포함되어야 하며 이는 고용 계약 및 계약 업무에 대한 합의와 함께 수행되어야 합니다.

독립적으로 사업을 운영하고 제3자와 고용 계약을 맺지 않은 기업가에게는 이 양식을 제공할 수 없습니다. 이러한 개인 기업가는 연금 기금 및 사회 보험 기금에 고용주로 등록되어 있지 않습니다.

주목!조직이 지난 달 동안 어떤 활동도 하지 않았고 직원을 위한 기금에 기부하지 않은 경우에도 SZV-M 양식을 제출해야 합니다. 그러나 이 경우 한 가지 예외가 있습니다. 단독 창업자가 이사로 활동하고 해당 회사와 고용 계약이 체결되지 않은 경우 해당 회사도 양식 제출이 면제됩니다.

해고 시 양식을 제출해야 합니까?

법에 따르면 해고 시 직원은 SZV-M 보고서 사본을 받아야 합니다. 이는 직원과 어떤 계약을 체결했는지에 관계없이 직원의 업무 사실과 직원에 대한 기여금 발생 사실을 확인합니다. 해고된 사람이 하루만 근무했더라도 어떤 경우에도 문서가 발급되어야 합니다.

한 달 후에 전송되는 양식 SZV-M에는 회사의 모든 직원에 대한 데이터가 포함됩니다. 이는 개인 데이터이므로 떠나는 사람에게 보고서를 전달할 때 추출해야 합니다. 그를 내버려두세요. 개인정보를 공개하면 고용주에게 벌금이 부과됩니다.

증명서는 근무 마지막 날 본인이 직접 발급받아야 합니다. SZV-M을 발행하지 않아도 SZV-M에 대한 처벌은 없다는 점에 유의해야 합니다. 민법에 따르면 직원은 필요한 서류를 받지 못했다는 이유로 회사를 상대로 도덕적 손해배상을 청구할 수 있다. 그러나 실제로는 아무도 이렇게 하지 않습니다.

주목!많은 사람들은 직원이 해고될 때 SZV-M이 어느 기간 동안 발급되어야 하는지 모릅니다. 양도된 인증서 수는 직원이 근무한 개월 수와 동일해야 합니다.

문서가 발행된 후 직원은 문서 수령 확인을 서면으로 제공해야 합니다.

보고서 제출처

회사와 개인 기업가는 고용주로 등록된 장소의 러시아 연방 연금 기금에 보고서를 보내야 합니다. 이는 기업이 위치에 따라 보고하고 기업가는 등록에 따라 보고한다는 것을 의미합니다.

또한 법률에 따르면 개별 사업부 및 지점은 모회사와 별도로 보고서를 제출해야 합니다. 이 상황에서는 양식에 헤드 유닛의 TIN 코드와 자체 체크 포인트 코드가 표시됩니다.

보고 방법

SZM 양식은 종이 양식과 전자 양식의 두 가지 양식으로 연금 당국에 보낼 수 있습니다.

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그러나 모든 사업체가 보고 방법을 선택할 수 있는 것은 아닙니다. 이는 등록된 사업체의 수에 따라 다릅니다.

• 전자적으로 - 직원이 25명 이상인 모든 회사와 기업가가 제출해야 하는 방법입니다. 보고서는 디지털 전자 서명으로 서명되어야 하며 인터넷을 통해 연금 기금에 제출되어야 합니다. 잘못된 배송에는 벌금이 부과됩니다.
• 종이로, 또는 직접, 또는- 사업체 규모가 24인 이하인 경우에만 임대가 가능합니다.

2019년 SZV-M 양식 ​​제출 마감일

법에 따라 SZV-M 제출 기한은 보고서가 작성된 달의 다음 달 15일까지입니다.

또한 일반적으로 인정되는 규칙에 따라 신고일이 주말이나 공휴일인 경우 문서 전송 마감일은 다음 영업일로 앞당겨집니다.

또한, 법은 보고서 작성이 완료되기 한 달 전에 보고서를 보내는 것을 금지하지 않습니다. 다만, 남은 기간 동안에는 어떠한 고용계약이나 계약도 체결되어서는 안 된다는 점을 이해해야 합니다.

주목!변경사항이 있을 경우 정정보고서를 발송해야 하며, 이를 이행하지 않을 경우 허위정보 제출로 인해 해당 사업자에게 과태료가 부과될 수 있습니다. 따라서 월말에 양식을 제출하는 것이 좋습니다.

2018년 SZV-M 마감일은 다음과 같습니다.

2019년 SZV-M 양식의 양식 및 샘플

SZV-M 양식 ​​작성 샘플

양식을 작성하려면 특수 컴퓨터 프로그램이나 온라인 보고 서비스를 이용할 수 있습니다.

SZV-M 양식에는 4개의 섹션이 포함되어 있습니다.

섹션 1

양식을 당국에 보낸 주체에 대한 모든 정보가 여기에 기록됩니다. 여기에는 연금 기금에 있는 회사 또는 기업가의 등록 번호, 성명 또는 성명을 입력해야 합니다. 구성 문서에 따라 TIN 및 KPP 코드가 할당됩니다(기업가에게는 KPP 코드가 없음).

섹션 2

이 섹션은 작습니다. 여기에 보고 기간 코드와 4자리 연도 번호를 입력해야 합니다. 이 두 필드는 모두 필수입니다. 기간 번호는 해당 연도의 월의 일련 번호입니다. 혹시라도 양식 아래에 이 문제에 대한 힌트가 있습니다.

섹션 3

이 섹션에는 양식 유형을 결정하는 데 필요한 열이 포함되어 있습니다.

다음 세 가지 값 중 하나를 사용할 수 있습니다.

• ISHD - 초기, 데이터가 포함된 보고서가 처음으로 연금 기금에 제출됩니다.
• 추가 정보 - 보충, 이전에 제출한 원본 양식에 추가해야 하는 새로운 정보가 포함되어 있습니다. 예를 들어 원본 보고서의 일부 직원 데이터를 수정해야 하거나 "잊혀진" 다른 직원을 추가해야 하는 경우 이 상태를 사용해야 합니다. 후자의 경우 전송된 양식에는 해당 양식에만 정보가 포함되어야 합니다.
• OTMN - 취소 중입니다. 특정 직원에 대한 정보를 원본 보고서에서 제거해야 하는 경우 이 상태를 지정해야 합니다. 문서에는 취소해야 하는 직원이 포함된 행만 포함됩니다.

섹션 4

여기에는 4열 테이블이 포함됩니다. 테이블의 첫 번째 열에는 행 번호가 순서대로 포함되어 있습니다. 두 번째 - 전체 이름. 직원. 세 번째와 네 번째는 이 직원의 TIN 및 SNILS 코드입니다.

채우기 규칙은 이러한 코드 중 하나라도 알 수 없는 경우 해당 필드를 취소하지 않고 공백으로 둘 수 있다고 규정합니다.

주목!이 표에는 해당 기간 동안 고용, 해고, 휴가 중이거나 병가를 낸 직원을 포함하여 특정 달에 사업체와 유효한 고용 계약을 맺은 모든 직원이 포함되어야 합니다. 또한 여기에는 사업체가 기부금을 계산하고 보낸 가격에서 계약을 체결한 사람들을 기록해야 합니다.

완성된 문서는 회사 대표 또는 기업가가 개인적으로 서명하여 개인의 직위와 등록 날짜를 나타냅니다. 또한, 도장이 있는 경우에는 도장을 찍어야 합니다.

문서에는 대리인의 보고서 제출에 대한 정보를 제공하는 공간이 없으므로 관리자가 직접 제출하는 경우에만 가능합니다.

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제로 보고서를 제출해야 합니까?

책임자는 제로 양식을 제출해야 하는지에 대한 질문을 하는 경우가 많습니다. 사실 이에 대한 답은 형태라는 개념 자체에 있습니다. 회사 또는 기업가가 고용 계약을 체결한 경우 제출됩니다.

이 경우 핵심 단어는 "종료"입니다. 개인 기업가 또는 회사가 운영되지 않고 직원에게 임금을 지급하지 않더라도 유효한 계약을 맺은 직원이 있더라도 피보험자가 중단되지 않기 때문입니다.

반면, 기업가가 채용한 직원이 전혀 없고 회사가 이사를 포함하여 계약을 체결하지 않은 경우 일반적으로 보고서 제출이 면제됩니다.

주목!따라서 SZV-M은 전혀 0이 될 수 없습니다. 임금 지급/미지급 여부와 상관없이 계약이 체결되고 보고서가 작성되거나, 계약이 없어 보고서 작성이 면제됩니다.

자주 묻는 질문

개인 사업자에게 직원이 없으면 보고서가 제출됩니까?

법률에 따르면 이러한 형태의 보고는 직원 또는 민사 계약에 종사하는 사람들과 관련하여 지불금을 계산해야 하는 경우에만 제출되도록 규정되어 있습니다.

따라서 기업가가 직원을 참여시키지 않고 독립적으로 일하는 경우 0을 포함하여 SZV-M 보고서를 작성하여 제출할 필요가 없습니다. 지난달에 계약을 해지한 직원이 있더라도 이 작업을 수행할 필요는 없습니다.

다음 기간에는 보고서에 표시할 필요가 없으므로 보고서 자체를 제출할 필요가 없습니다. 그러나 이 경우 적절한 설명을 첨부하여 연금 기금에 서신을 보내는 것이 좋습니다.

주목!개인 기업가는 이러한 유형의 보고를 개인적으로 준비하지 않습니다.

회사가 청산되는 경우 보고서를 제출해야 합니까?

회사를 청산하는 과정은 꽤 오랜 시간이 걸립니다.

모든 직원이 해고될 때까지 직원에 대한 SZV-M 보고서를 연금 기금에 제출해야 합니다.

앞으로는 청산인이 누구인지, 청산 수수료가 만들어졌는지 여부에 따라 모든 것이 달라집니다.

이 법안은 폐쇄된 회사의 소유주가 청산 과정에서 이 과정을 처리할 민사 계약을 맺은 전문가를 참여시킬 수 있도록 규정하고 있습니다.

이와 관련하여 발생 및 보수 지급이 수행되므로 등록부에 기업 폐쇄에 대한 항목이 입력되는 바로 그 순간까지 SZV-M 보고서를 제출해야 합니다. 정보는 청산인과 청산위원회의 각 구성원에게 제출됩니다.

주목!창립자는 제3자 전문가를 포함하지 않을 수 있지만 법인 폐쇄의 전체 프로세스를 맡을 수 있습니다. 청산 시 보험료가 부과되는 보상을 스스로 지불하지 않는 경우 SZV-M을 양도할 필요가 없습니다.

은행계좌도 없고 이사도 없으면 새로운 기관에 임대해야 할까요?

러시아 연방 연금 기금은 이 문제에 대한 설명과 함께 서신을 발행했는데, 이에 따르면 유일한 창립자가 이사이고 그가 보수를 지불하지 않으면 회사는 활동을 수행하지 않으며 은행 계좌는 아직 등록되지 않았습니다. 개봉한 경우에는 SZV-M 보고서를 제출할 필요가 없습니다.

보고서 미제출 시 처벌

법에서는 작성된 보고서를 엄격하게 지정된 기간 내에 규제 당국에 보내야 한다고 규정하고 있습니다. 이를 위반할 경우 SZV-M 제출 지연으로 인해 벌금이 부과됩니다.

현재는 500 루블입니다. 보고서에 포함되어야 하는 각 직원에 대해 신고를 하지 않은 달의 직원 수를 기준으로 과태료 금액을 산정하기 때문에 직원 수가 많은 대기업의 경우 그 규모가 상당히 클 수 있다.

불완전하거나 부정확한 정보가 포함된 양식을 제출한 사업체에 대해서도 유사한 벌금이 부과됩니다. 이 경우 처벌 수위는 미제출 또는 왜곡된 사람의 수에 따라 결정된다.

주목!또 다른 유형의 처벌은 신고서를 잘못 제출한 사람에 대한 것입니다. 따라서 25명이 넘는 기업은 전자적으로만 보고해야 합니다. 양식을 종이로 제공하는 경우 1000루블의 벌금이 부과됩니다.

통합 보고서 양식은 2016년 2월 1일 연금기금위원회 결의안 No. 83p에 의해 승인되었습니다. 피보험자를 기록하기 위해 필요한 정보입니다. 연금기금 웹사이트를 통해 SZV-M을 올바르게 제출하는 방법을 알려드리겠습니다.

전자 신고자는 누구입니까?

예산 조직은 고용된 직원에게 이러한 유형의 보고를 제공해야 합니다. 이는 보고 기간 다음 달 15일까지 매월 수행되어야 합니다. 즉, 9월의 경우 회사는 늦어도 10월 15일까지 보고해야 합니다. SZV-M 제출 마감일이 주말이나 공휴일인 경우 날짜는 다음 영업일로 옮겨집니다.

평균 인원이 25명 이상인 조직은 전자적으로 보고하거나 온라인으로 PFR 웹사이트에서 SZV-M을 작성해야 합니다. 그렇지 않으면 러시아 연방 연금 기금 영토 지점 대표가 1,000 루블의 벌금을 부과합니다.

직원 수가 24명 이하인 조직은 전자 양식을 제출하거나 종이 보고서를 제출할 수도 있습니다.

SZV-M을 올바르게 작성하는 방법

보고서에서 실수를 하면 비용이 많이 듭니다. 정보 왜곡의 경우 정보 부정확성이 확인된 피보험자당 500루블의 벌금이 부과됩니다. 보고서가 마감일보다 늦게 제출되거나 전혀 전송되지 않은 경우 조직은 비슷한 금액의 벌금을 부과받습니다.

이전에 보고서 작성을 위한 단계별 알고리즘을 검토했습니다. 작성에 대한 자세한 내용은 ""기사를 참조하세요. 필드 작성 요구 사항은 동일하며 보고서 제출 방법(온라인 또는 종이)에 따라 달라지지 않습니다. 유일한 차이점은 Excel 형식(XML 파일)의 문서가 필요하다는 것입니다.

Excel 형식의 SZV-M 보고서 양식

인터넷을 통해 SZV-M을 연금 기금에 무료로 제출하는 방법

모든 예산 조직은 보고 비용 절감에 관심이 있습니다. 인터넷은 보고서를 무료로 생성하고 보낼 수 있는 다양한 프로그램과 온라인 서비스를 제공합니다. 회계 프로그램에는 보고 양식을 규제 당국에 자동으로 보내는 기능도 탑재되어 있습니다.

무료 보고서 제출 방법:

1. 추천 금융기관 목록에서 무료 프로그램을 설치해 보세요.
2. 2019년 연금 기금 웹사이트에서 무료로 SZV-M을 온라인으로 작성하세요.
3. 유료 온라인 서비스에 대한 프로모션 액세스를 활용하세요.

어떤 경우에도 전자 문서 관리를 완전히 무료로 구성하는 것은 불가능합니다. 전문 인증센터에서 관리자의 전자서명(ES)을 주문해야 합니다. 전자문서에 포함된 정보 및 정보를 인증하기 위해서는 전자서명이 필요합니다. 그렇지 않으면 신고가 접수되지 않으며 벌금이 부과됩니다.

무료 연금 기금 프로그램

전문 소프트웨어를 사용하는 것은 매우 간단합니다. 이렇게 하려면 러시아 연금 기금 공식 웹사이트의 "무료 프로그램, 양식 및 프로토콜" 섹션에서 보고서 생성 및 전송을 위해 제공되는 프로그램 중 하나를 다운로드하세요.

SZV-M 양식을 준비하는 데 적합한 응용 프로그램은 다음과 같습니다.

• "PU 6 문서";
• "Spu_orb";
• "PD SPU";
• "PsvRSV".

귀하의 예산 조직에 가장 적합한 신청서를 결정하려면 연금 기금 전문가에게 문의하십시오.

러시아 연방 연금 기금 웹사이트를 통한 온라인 보고

연금기금 공식 홈페이지를 통한 보고서 발송을 조직하기 위해서는 전자문서 관리에 관한 협약을 체결해야 합니다. 그런 다음 러시아 연방 연금 기금 전문가가 어려운 연결 및 등록 절차를 수행합니다. 전자문서 관리 채널에 대한 특별 테스트를 거쳐 업무를 시작하실 수 있습니다.

러시아 연방 연금 기금 웹사이트에서 개인 계정에 등록하려면 기금 영토 지점의 전문가가 발급한 전자 서명과 등록 카드가 필요합니다.

위에 표시된 것과 유사한 양식을 작성하고, 보낼 때 전자 서명으로 보고서에 서명해야 합니다.

SZV-M을 온라인으로 무료로 확인하세요

문서를 보내기 전에 특수 프로그램에서 확인이 필요합니다. 오류를 모니터링하고 제거하려면 무료 검사 프로그램을 사용하십시오. 국민연금 홈페이지에서 다운로드 받으실 수 있습니다. 생성된 파일의 형식은 XML이어야 하며, 그렇지 않으면 보고가 허용되지 않습니다.

현재 가장 인기 있는 것은 CheckXML과 CheckPFR입니다. 작업하려면 업무용 컴퓨터에 애플리케이션을 설치하고 소프트웨어 프롬프트를 따르세요. 절차는 간단합니다. 확인 섹션에서 보고서와 함께 XML 파일의 경로를 지정해야 하며, 프로그램은 이를 분석하고 수정해야 할 사항을 표시합니다.

보고를 단순화하는 방법

SZV-M의 형성 및 전달에 소요되는 시간을 절약할 수 있는 작은 요령을 익히시기 바랍니다.

1. 종이로 보고서를 제출할 때는 XML 형식의 전자 버전 보고서를 플래시 드라이브에 저장해 두십시오. 연금 기금의 많은 대표자들은 문서의 전자 형식을 요구하기 시작했습니다. 물론 이것은 반드시 필요한 것은 아니지만 불필요한 충돌을 피할 수 있습니다.
2. 고용주는 연금 기금뿐만 아니라 직원에게도 SZV-M 형식으로 매월 보고할 의무가 있습니다. 즉, 피보험자 목록에 포함되어 있음을 나타내는 명세서를 매월 인쇄하여 직원에게 발행합니다. 아직 이 조건을 위반해도 처벌은 없습니다. 하지만 이 분야의 작업을 미리 정리하는 것이 좋습니다. 각 직원의 명세서 발행을 등록하는 가장 편리한 방법은 보고 기간, 직원의 성 및 이니셜, 발행 날짜를 표시하는 임의의 저널에 기록하는 것입니다. 직원은 받은 양식에 서명해야 합니다.
3. 보고기간에는 보고할 정보가 없나요? 이러한 상황에서는 보험을 위해 빈 SZV-M 양식을 보내십시오. 회사는 직원의 장기 결근을 예상합니까? 그런 다음 상황에 대한 자세한 설명과 함께 러시아 연방 연금 기금 대표에게 서면 요청을 보내십시오. 연금 기금의 서면 확인 없이 보고를 중단하는 것은 위험합니다.

모든 고용주는 피보험자에 대한 월별 보고서를 연금 기금에 제출해야 합니다. 그러나 일부 조직에는 직원이 단 한 명뿐입니다. 이사는 계약이 없거나 기능을 중단했거나 직원이 전혀 없습니다. 2018년에 직원이 없는 경우에도 SZV-M이 적용됩니까? 이 문제를 살펴보겠습니다.

직원이없는 SZV-M은 무엇입니까

SZV-M 보고서는 개인화된 회계의 한 형태입니다. 이는 조직의 피보험 직원 또는 개인 기업가에 대한 데이터를 반영하기 위한 것입니다. 대략적으로 이 명칭은 해당 월의 보험 가입 정보 - SZV-M을 의미합니다.

이 보고서의 작성은 관리자가 임명한 책임자가 수행합니다.

일반적으로 기업에 직원이 없고 관리자와 조직 자체 간에 고용 계약이 체결되지 않은 경우 직원이 없으면 SZV-M을 통과해야 한다고 이야기합니다. 회계사들은 이를 제로 보고서(Zero Report)라고 부르기도 합니다.

언제, 누가 배달하는가

개인과 고용 또는 민사 계약을 체결한 법인 및 개인 기업가는 해당 보고서를 연금 기금에 제출해야 합니다. 따라서 우리는 법적 근로자가 없으면 SZV-M을 통과할 필요가 없다고 결론을 내립니다.

두 가지 기준을 준수하는 것이 중요합니다.

1. 계약/계약이 만료되지 않았습니다.
2. 보험료를 납부할 의무가 있습니다(부담금을 청구할 금액이 없거나 직원이 자비로 외출하는 경우에도 마찬가지입니다).

SZV-M은 기업이 보험사로 등록된 장소의 영토 연금 기금에 매월 제출됩니다.

2018년에 직원 없이 SZV-M을 선택하는 것이 합리적입니까?

SZV-M 보고서는 직원이 없으면 사실상 비어 있습니다. 그것을 가져 가서 연금 기금에 넘겨주는 것은 의미가 없습니다. 모든 것이 그렇게 단순하지는 않지만.

입법 수준에서는 직원이 없으면 상황이 직접 규제되지 않습니다. SZV-M을 받아야합니까?

이 양식의 내용을 살펴보면 필수 세부정보 중에서 다음을 확인할 수 있습니다.

• 연금 기금 등록 번호;
• 조직/개인 기업가의 이름;
• 세금 식별 번호
• 보고서가 제출된 기간
• 양식 유형.

물론 처음 3개 섹션은 비워둘 수 없습니다.

SZV-M 양식의 4번째 섹션에는 고용 또는 민법 계약이 체결되었으며 유효한 피보험자 목록이 있습니다. 또한 SNILS 및 INN 각각에 대한 개인 정보도 있습니다. 예가 아래에 나와 있습니다.

실제로 직원 없이는 조직이 존재할 수 없다고 믿는 것이 논리적입니다. 따라서 최소한 대표이사에 대한 정보를 반영해야 합니다. 그러나 이 접근 방식은 직원이 없는 경우 SZV-M을 탑승해야 하는지 여부에 대한 질문에 대한 명확한 답변을 제공하지 않습니다.

직원이 없는 경우 SZV-M을 받는 방법에 대한 연금 기금의 입장

그렇다면 2018년에는 직원 없이 SZV-M을 이용해야 할까요? 이 질문은 흥미롭고 여전히 논란의 여지가 있습니다.

반면, 직원이 없는 경우 SZV-M을 작성하는 방법에 기술적 어려움이 있을 수 있습니다. 따라서 보고서의 전자 형식에는 피보험자 목록 중 최소한 한 줄을 작성해야 합니다. "피보험자 정보" 블록이 없으면 신고서를 보낼 수 없습니다. 따라서 완전히 빈 양식을 제출하는 것은 불가능합니다.

2018년에 직원이 없는 경우 SZV-M을 탑승해야 하는지 여부는 현행법상 명확하지 않습니다. 제로 형식을 통과시키는 것은 여전히 ​​논란의 여지가 있는 문제입니다. 위에는 러시아 연금 기금의 한 영토 부문의 입장이 제시되어 있습니다. 그러나 펀드 중앙기구의 이 문제에 대해서는 명확한 입장이 없습니다.

SZV-M 양식 ​​및 직원이 없는 개인 기업가

별도의 질문은 2018년에 직원이 없는 개인 기업가가 SZV-M을 임대했는지 여부입니다. 따라서 기업인은 보험 계약자 역할을 하는 경우에만 연금 기금에 문제의 보고서를 제출합니다. 이 요구 사항은 Art의 2.2 항을 따릅니다. 법률 No. 27-FZ의 11<О персучёте в системе ОПС˃. А это возможно только при использовании наемного труда. Поэтому не сдает ИП СЗВ-М, если нет работников.

개인 기업가 SZV-M은 직원 없이 스스로 임대합니까? 그러한 의무는 없습니다.

이번 달에 개별 기업가의 모든 직원이 해고되거나 모두 결근하고 기업가가 독립적으로 활동을 수행하는 경우 해당 보고서는 제출되지 않습니다. 이 경우 SZV-M을 0으로 채우는 것은 의미가 없습니다.

활동 중단 및 휴식은 자비 부담

좋은 질문은 기업 활동 중단, 자체 비용으로 모든 직원의 해산으로 인해 직원이 없는 경우 SZV-M이 항복되는지 여부입니다. 일반 규칙에 따라 보고서를 제출해야 하는 것으로 나타났습니다.

요점은 다음과 같습니다.

• 법적인 직원이 있습니다.
• 그는 노동 기능을 수행하지 않습니다.
• 회계에서는 보험료를 계산하지 않습니다.
• 기여금에 대한 보험계약자의 의무는 동일하게 유지됩니다.

실제로는 무엇입니까?

직원이 없는 많은 SZV-M LLC는 여전히 임대를 통해 연금 기금의 청구 및 벌금으로부터 스스로를 보호합니다. 또는 총책임자에 대한 정보만 반영합니다.

최신 설명에 따르면 보험 계약자는 정확히 0원의 청구서를 지불하지 않아도 됩니다. 이는 2016년 7월 13일자 연금기금 No. LCH-08-26/9856의 서한에서 따온 것입니다.

노동부와 러시아연방연금기금에서 보낸 서신은 아직 SZV-M 양식 ​​보고에 관한 논란의 여지가 있는 질문에 대한 명확한 답변을 제공하지 않습니다. 따라서 보험 계약자께서는 문제가 발생할 경우 연기금 부서에 서면 답변을 구하실 것을 권장합니다. 이렇게 하면 범죄에 대해 책임을 질 위험을 최소화할 수 있습니다.