리페츠크 지역의 주 노동 조사관. 리페츠크 지역의 주 노동 감독관 기술 장비 배치 및 작업장 조직에 대한 산업 안전 요구 사항


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문서 번호: 493
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수락 날짜: 2017년 8월 14일
시작일: 2017년 8월 14일
만료 날짜: 2018년 6월 1일

2016년 12월 30일자 연방 노동고용청 명령에 대한 부록 1번 개정안 No. 538 "필수 요구 사항이 포함된 법적 행위 목록 승인 시 준수 여부가 평가됩니다...

러시아 연방 노동사회보호부
노동 및 고용을 위한 연방 서비스

주문하다


다음을 기준으로 취소되었습니다.
2018년 6월 1일자 Rostrud 명령 N 307
____________________________________________________________________


필수 요구 사항이 포함된 법적 행위 목록을 유지하는 절차의 6항에 따라, 연방 노동청의 명령에 의해 승인되고 연방 노동 고용청이 수행하는 통제(감독) 조치 중에 준수 여부가 평가됩니다. 2016년 11월 25일자 고용 N 477 ,

나는 주문한다:

1. 2016년 12월 30일자 연방 노동고용청 명령의 부록 1을 수정합니다. 538호 "필수 요구 사항이 포함된 법적 행위 목록 승인 시 수행되는 통제(감독) 조치 중에 준수 여부가 평가됩니다. 부록에 따라 연방 노동고용청 노동고용부에서 발행함.

2. 노동 및 고용 분야 정보화 프로젝트부(A.A. Gromyko)는 이 명령이 인터넷 정보 통신 네트워크에 있는 연방 노동 고용 서비스의 단일 포털에 게시되도록 해야 합니다.

3. 다음 사항을 확인하세요.

a) 본 명령에 의해 개정된 단락 336_21 및 본 명령에 의해 승인된 개정안의 단락 2는 2017년 8월 27일에 발효됩니다.

4. 이 명령의 이행에 대한 통제권을 연방 노동고용국 부국장 I.I.

연기 머리
D.A.

애플리케이션. 2016년 12월 30일자 연방 노동고용청 명령의 부록 1에 대한 변경 사항 No. 538 "필수 요구 사항이 포함된 법적 행위 목록 승인 시 준수 여부가 평가됩니다...


애플리케이션
연방 서비스의 명령에 따라
노동과 고용에 관하여
2017년 8월 14일 N 493

2016년 12월 30일자 연방 노동고용청 명령의 부록 1에 대한 변경 사항 No. 538 “필수 요구 사항이 포함된 법적 행위 목록 승인 시 통제 기간 동안 준수 여부가 평가됩니다(감독). ) 연방 노동고용청이 실시하는 조치 노동고용"

1. 섹션 IV는 다음 내용으로 단락 336_20-336_22로 보완됩니다.

"

도로 작업을 조직하고 수행하는 조직의 고용주 및 직원

전체

화학 물질 사용과 관련된 생산 공정 및 작업을 조직하고 수행하는 조직의 고용주 및 직원

전체

경공업 분야에서 업무를 조직하고 수행하는 조직의 고용주 및 직원

전체

2. 조항 336_15 및 336_17은 무효로 선언됩니다.



전자문서텍스트
Kodeks JSC에서 준비하고 다음에 대해 검증했습니다.
로스트루드 공식 홈페이지
www.rostrud.ru
2017년 9월 20일 현재

2016년 12월 30일자 연방 노동고용청 명령에 대한 부록 1번 수정 사항 No. 538 “필수 요구 사항이 포함된 법적 행위 목록 승인 시 수행되는 통제(감독) 조치 중에 준수 여부가 평가됩니다. 연방 노동청 및 고용에 의해 취소됨"(2018년 6월 1일자 Rostrud N 307 명령에 따라 취소됨)

문서 제목: 2016년 12월 30일자 연방 노동고용청 명령에 대한 부록 1번 수정 사항 No. 538 “필수 요구 사항이 포함된 법적 행위 목록 승인 시 수행되는 통제(감독) 조치 중에 준수 여부가 평가됩니다. 연방 노동청 및 고용에 의해 취소됨"(2018년 6월 1일자 Rostrud N 307 명령에 따라 취소됨)
문서 번호: 493
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러시아 연방 노동 사회 보호부

노동 및 고용을 위한 연방 서비스

변경 정보
연방 노동청 명령에 대한 부록 N 2
2007년 4월 19일 N 119-K "승인 시 채용
연방 주 민사에 대한 지불 절차
연방 노동청 중앙 사무소 직원
고용 및 해당 지역 기관"

2016년 10월 15일자 러시아 연방 정부 법령 N 1050을 시행하기 위해 "러시아 연방 정부의 프로젝트 활동 조직에 관한"(러시아 연방 법률 수집, 2016, N 43, Art. 6028) 및 2004년 7월 27일자 연방법 N 79-FZ "러시아 연방의 국가 공무원에 관한"(러시아 연방 수집 입법, 2004, N 31, Art. 3215; 2017, N 31)에 따라 , Art. 4824) 및 2006년 7월 25일 러시아 연방 대통령령 N 763 "연방 공무원 급여에 관한"(러시아 연방 법률 모음, 2006, No. 31, Art. 3459; 2017) , No. 35, Art. 5333), 나는 다음을 명령합니다:

2007년 4월 19일 No. 119-k의 연방 노동 및 고용 서비스 명령에 대한 부록 2번을 수정합니다. “연방 노동 서비스 중앙 사무소의 연방 주 공무원에 대한 지급 절차 승인 시 고용 및 해당 영토 기관”(2007년 5월 10일 러시아 연방 법무부에 등록, 등록 N 9444), 2008년 3월 5일 N 80-k 연방 노동 고용청 명령에 따라 개정됨 신청서에 따르면 2008년 3월 20일 러시아 연방 법무부에 등록(등록 N 11389)되었습니다.

감독자
V.L.VUKOLOV

애플리케이션
연방 서비스의 명령에 따라
노동과 고용에 관하여
2017년 12월 28일 N 369-k

변경사항,
연방 명령에 따라 부록 N 2에서 수정됨
2007년 4월 19일자 노동 및 고용 서비스 N 119-K
"연방정부에 대한 지불 절차 승인 시
연방 중앙청 공무원
노동고용서비스와 그 지역 기관"

1. 다음 단락과 함께 단락 1을 추가합니다.

"러시아 연방 정부 법령에 의해 승인된 러시아 연방 정부의 프로젝트 활동 조직에 관한 규정 제4항에 따라 결정된 우선순위 프로젝트(프로그램) 실행에 참여하는 공무원 2016년 10월 15일 N 1050 "러시아 연방 정부의 프로젝트 활동 조직에 관한"(러시아 연방 법률 모음, 2016, N 43, Art. 6028)(이하 프로젝트 활동 참가자라고 함) 우선 순위 프로젝트), 이 단락의 첫 번째 단락에 제공된 보너스 외에도 I , II 및 III 분기 결과와 연도 말에 핵심 성과 지표 달성에 대해 보너스가 지급됩니다. ."

2. 다음 내용으로 3.1절을 추가합니다.

"3.1. 프로젝트 참가자의 핵심 성과 지표는 다음과 같습니다.

1) 우선순위 프로젝트의 이정표 통과

2) 우선순위 프로젝트의 이정표 통과 기한 준수;

3) 우선순위 프로젝트를 구현하기 위한 작업 조직의 효율성;

4) 프로젝트 관리 방법 준수;

5) 달성된 결과의 품질."

3. 5항은 다음 항으로 보완되어야 합니다:

“프로젝트 참가자의 핵심 성과 지표 달성 정도에 대한 평가는 우선 순위 프로젝트 책임자가 수행합니다. 위의 평가를 결정할 때 참가자의 역할과 고용 수준이 고려됩니다.

특히 중요하고 복잡한 작업을 완료하기 위한 프로젝트 활동 참가자의 보너스 총액은 현재 직무 수행에 대해 지급되는 보너스와 본 절차의 1항 2항에 따라 프로젝트 활동에 대해 지급되는 보너스로 구성됩니다.

지난주 주 근로감독관은 고용주의 노동법 준수 여부를 27차례 조사해 29건의 위반 사항을 확인하고 고용주에게 이를 근절하라는 의무 명령 11건을 발부했습니다.

06.08.2018

2018년 상반기 리페츠크 지역 국가근로감독관 활동 결과 기준

2018년 6개월 동안 고용주가 노동법 및 노동법 기준이 포함된 기타 규제법을 준수하는지에 대한 국가 감독 및 통제를 행사하면서 국가 근로 감독관은 680건의 검사를 실시했습니다.

03.08.2018

2백만 루블이 넘는 부채가 밝혀졌습니다.

리페츠크 지역의 주 노동 조사관은 리페츠크 레보베레즈니 지역 검찰청으로부터 행정 자료를 받았는데, 이에 따르면 LLC TD "LZSM"과 관련하여 2018년 4월, 5월 임금 체불이 120명의 직원에게 공개되었습니다. 200만 500,000루블 이상

31.07.2018

2018년 7월 23일부터 2018년 7월 27일까지 국가근로감독관의 업무 결과

지난주 주 근로감독관은 고용주의 노동법 준수 여부를 22차례 조사해 38건의 위반 사항을 확인하고 고용주에게 이를 근절하라는 의무 명령 11건을 발부했습니다.

27.07.2018

부채 확인

MK-Service LLC(리페츠크)는 리페츠크 지역 주 노동 조사관의 예정되지 않은 검사 결과에 따라 2018년 5월 임금 체불 및 기업 직원 6명에게 미사용 휴가 일수에 대한 보상 147,127루블을 확인했습니다. .

25.07.2018

고소 작업 시 안전 – 실무 능력 강화

리페츠크 지역 주 노동 감독관 L.P. Lazareva는 NLMK PJSC에서 고소 작업을 안전하게 수행하는 기술을 강화하기 위해 훈련장 개장에 참여했습니다.

24.07.2018

도장 작업 중 산업 안전: 새로운 규칙

2018년 3월 7일자 러시아 노동부 명령 N 127n "도장 작업 수행 시 노동 보호 규칙 승인"은 생산 공정에서 고용주, ​​조직 및 개인 기업가와 관련된 노동 보호 규칙을 승인했습니다. 페인팅 작업의 준비 및 구현과 관련하여 어떤 작업자 및/또는 기술 장비가 사용되는지.

23.07.2018

2018년 7월 16일부터 2018년 7월 20일까지의 기간 동안 주 노동 조사관의 업무 결과

지난주 주 근로감독관은 고용주의 노동법 준수 여부를 24차례 조사해 40건의 위반 사항을 확인하고 고용주에게 이를 근절하라는 의무 명령 11건을 발부했습니다.

20.07.2018

활동 중인 전자 검사관

Rostrud는 노동법 및 노동법 표준(2015~2020년)이 포함된 기타 규제법의 준수를 보장하는 효율성을 높이기 위한 개념에서 제공하는 조치를 계속해서 시행하고 있습니다. 이는 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인되었습니다. 2015년 6월 5일 No. 1028-r.

16.07.2018

2018년 7월 9일부터 2018년 7월 13일까지의 기간 동안 주 노동 조사관의 업무 결과

지난주 주 근로감독관은 고용주의 노동법 준수 여부를 26차례 조사해 40건의 위반 사항을 확인하고 고용주에게 이를 근절하라는 의무 명령 11건을 발부했습니다.

13.07.2018

400만 루블 이상 지불

리페츠크 지역의 주 노동 조사관은 리페츠크 지방 검찰청으로부터 행정 자료를 받았으며, 이에 따르면 Liboil LLC와 관련하여 2018년 4월 198명의 직원에 대한 400만 500,000루블 이상의 임금 체불이 확인되었습니다.

12.07.2018

공개 토론이 진행되었습니다.

2018년 7월 12일, 주소: Lipetsk, Sovetskaya St., 7에 있는 리페츠크 지역 노동조합 연맹 회의실에서 리페츠크 지역 주 노동 감독관은 법 집행 관행, 다음 자료 및 문서에 대한 논의를 통해 국가 통제(감독) 기관의 필수 요구 사항을 준수합니다.

09.07.2018

2018년 7월 2일부터 2018년 7월 6일까지의 기간 동안 주 노동 조사관의 업무 결과

지난주 주 근로감독관은 고용주의 노동법 준수 여부를 18차례 조사해 51건의 위반 사항을 확인하고 고용주에게 이를 근절하라는 의무 명령 10건을 발부했습니다.

06.07.2018

사회 및 노사 관계 규제를 위한 지역 노사정 위원회 회의

리페츠크 지역 노동감독관 부국장 Lazareva L.P. 2018년 7월 3일 개최된 지역사회노사관계규제노사정위원회 정기회의에 참석하였습니다.

06.07.2018

2018년 정기점검계획 변경사항

2018년 리페츠크 지역 주 노동 조사관의 법인 및 개인 기업가에 대한 정기 검사를 실시하기 위한 계획은 Polymer Production Company LLC(TIN 4813804823, OGRN 1114813001159, 398532, Lipetsk 지역, Lipetsk 지역)의 정기 현장 검사를 제공합니다. , Khrushchevka 마을, Elevatornaya, 8/1). 점검일자는 2018년 7월이며, 점검기간은 15일이다.

02.07.2018

노동 보호 분야의 혁신이 러시아 가스 유통 기관 대표자들의 관심을 끌었습니다.

주 노동 감독관 G.A. 2018년 6월 26일 Gazprom Mezhregiongaz LLC와 Gazprom Gas Distribution Lipetsk JSC가 주최한 교육 세미나에 참여했습니다.

29.06.2018

책임자가 행정 책임을 맡게 되었습니다.

리페츠크 지역의 국가 노동 감독관은 승인된 2018년 검사 계획에 따라 Stagdok OJSC에서 정기 검사를 실시했습니다.

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부가가치세는 절대 부과되는 세금이 아닙니다. 다양한 사업 활동에는 VAT가 면제되는 반면 다른 사업 활동에는 VAT가 면제됩니다....
“나는 고통스럽게 생각합니다. 나는 죄를 짓고 있고, 점점 더 악화되고 있으며, 하나님의 형벌에 떨고 있지만 대신에 나는 하나님의 자비만을 사용하고 있습니다.