실업자에 대한 정보, 어디서 구할 수 있나요? 시민을 실업자로 인정 : 마지막 근무지의 소득 증명서가 항상 필요한 것은 아닙니다

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러시아의 실업자 시민에게는 다음과 같은 혜택이 제공됩니다. 사회적 보장– 심리적 지원부터 구직 지원, 실업 수당 지급까지. 그러나 그러한 지원을 받기 위해서는 전체적으로필요한 공식 등록실업자로서 규정을 준수하는 경우에만 가능 특정 조건. 첫째, 시민은 신체가 가능하지만 일과 소득이 없어야 하며, 일자리를 찾기 위해 고용 서비스에 등록해야 합니다. 적합한 직업일자리를 찾고 있고 시작할 준비가 된 사람(1991년 4월 19일자 러시아 연방 법률 No. 1032-1 "" 제3조 1항, 이하 고용법이라고 함). 둘째, 적합한 직업을 찾기 위해 등록한 시민은 자신을 실업자로 인정하는 결정을 내리기 위해 거주지 고용 서비스 기관에 여권과 취업 수첩 또는 이를 대체하는 서류를 제출해야 합니다. 자격을 증명하는 서류와 최근 3개월 평균 소득 증명서로 마지막 장소일하다(). 자격 없이 처음으로 일자리를 구하는 사람은 여권과 교육 서류를 제시해야 합니다.

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간단히

솔루션 세부정보: .

지원자의 요구사항 : 전직 개인 기업가와 오랫동안 일하지 않은 사람을 포함한 시민이 실업자로 인정받기 위해 마지막 직장에서 평균 소득 증명서를 제출할 의무를 규정하는 규범을 위헌으로 인정합니다.

법원은 다음과 같이 결정했습니다.그 자체로 실업자를 인정하는 데 필요한 특정 문서 목록을 작성하는 것은 시민의 권리를 침해하지 않습니다. 동시에 고용 서비스 당국은 개인 고용을 종료한 사람을 거부할 권리가 없습니다. 기업가 활동아니면 일을 안 하는 건지 장기, 마지막 근무지에서 소득에 대한 정보를 제공하지 않았기 때문에 실업자로 인정됩니다.

문서, 특히 마지막 근무지의 소득 증명서를 제공하지 못하는 경우 시민을 실업자로 인정하는 것을 거부하는 근거가 되는 경우가 많습니다(2012년 2월 27일자 블라디미르 옥티아브르스키 지방 법원의 판결 .2-555/2012) . 이러한 거부 사례 중 하나를 고려한 후, 러시아 연방 헌법 재판소는 고용 서비스 당국이 평균 소득 증명서가 없더라도 시민을 실업자로 등록하는 것을 거부할 권리가 없는 경우를 설정했습니다(결의안). 2015년 10월 6일자 러시아 연방 헌법 재판소 No. 24-P "", 이하 결의안이라고 함).

사건의 우화

합헌성을 확인하게 된 이유는 M. V. Tchaikovsky(이하 신청인)가 러시아 연방 헌법 재판소에 항소했기 때문입니다. 신청인은 2013년 10월 21일자로 2006년 1월부터 진행해오던 개인사업자 활동을 중단하였습니다. 그는 2013년 11월 5일 거주지 고용센터에 연락해 실업자로 인정하고 취업에 도움을 줄 것을 요청했다. 신청서와 함께 증명서 사본도 함께 제시해 주셨는데요. 주정부 등록개인사업자로서, 개인사업자 등록 말소 통지서, 졸업장 및 워크북. 고용 센터는 마지막 직장에서 지난 3개월 동안의 평균 소득 증명서를 제공하지 않으면 시민을 실업자로 등록하는 것이 불가능하다고 밝혔습니다(고용 계약에 따른 작업만 고려됨). 하지만 서면 거절신청자는 실업자로 인정되지 않았습니다.

신청자(원고)는 인정을 위해 법원에 청구서를 제출했습니다. 불법적인 거절고용센터에서 실업자로 등록, 보상 물질적 손해미지급 실업 수당 및 보상 금액 도덕적 손상. 2014년 3월 24일 보로네시 시 Kominternovsky 지방 법원의 판결에 따라 항소인이 지지함(정의) 사법 패널에 의해 민사 사건보로네즈스키 지방 법원사건 번호 33-3511의 경우 2014년 7월 15일자) 그의 청구는 기각되었습니다.

법원은 고용센터가 원고를 실업자로 등록하는 것을 거부한 것은 거부 문서가 없기 때문에 위법 선언 요건을 고려할 수 없다고 강조했다. 동시에 그들은 직업 소개소와 마찬가지로 시민을 실업자로 인정하기 위해서는 마지막 3개월 동안의 평균 소득 증명서를 포함하여 서류에 명시된 모든 서류를 마지막으로 제출해야 한다고 생각했습니다. 일하는 장소. 원고의 주장은 마지막 근무지의 청산으로 인해 이 증명서를 얻을 수 없다는 것입니다. 그리고 신청자의 업무 기록에 따르면 이곳은 보로네시 시입니다. 공공기관"보호와 보호를위한 사회 지적 재산"(2001-2002년에 그는 그 직책을 맡았습니다. 전무이사) – 법원은 이를 받아들이지 않았습니다. Voronezh 지방 법원이 지적한 바와 같이 ( 항소 권한) 평균 소득에 대한 정보는 고용주 외에 다음에서 얻을 수 있습니다. 기록 보관 조직, 그녀에게 이 데이터()가 있는 경우. 원고는 그러한 조직에 지원하는 것에 대한 정보를 제공하지 않았으므로 소득 증명서 제출이 불가능하다는 점에 대해 이야기하는 것은 불가능합니다. 객관적인 이유그것은 금지되어 있습니다. 따라서 실업급여 환수를 요구하는 원고의 청구는 받아들일 수 없다.

프로그램에서 카세이션 어필고려하여 법원 심리배송 Cassation 인스턴스신청인은 거부되었습니다(2014년 9월 26일 보로네시 지방 법원 판결, 2014년 12월 2일 러시아 연방 대법원 판결).

러시아 연방 헌법 재판소의 입장

러시아 연방 헌법 재판소는 다음과 같이 회상했습니다. 헌법실업으로부터 보호하기 위한 시민()은 완전하고 생산적이며 자유롭게 선택한 고용, 중립화를 촉진하기 위한 조치의 시행을 통해 보장됩니다. 바람직하지 않은 결과실직과 관련된 사회적 지지공식적으로 실업자로 인정된 사람. 이러한 조치를 시행하기 위해 인구 고용에 관한 법률은 다음을 보장합니다. 다음 권리:

적합한 직업 선택, 고용 서비스 중개를 통한 고용, 노동 시장 상황에 대한 정보(, )에 대한 무료 지원;
~에 무료상담, 무료 영수증고용 서비스 기관에서는 활동 분야 선택, 취업, 직업 훈련 받기 및 추가 직업 교육 받기를 위한 직업 지도와 관련된 정보 및 서비스()
유료 참여하기 공공사업아(). 이 권리는 적합한 일자리를 찾기 위해 고용 서비스에 등록된 시민에게 제공됩니다.

러시아 연방 헌법 재판소는 그 자체가 입법적이라고 지적했습니다. 명시된 요구 사항프레젠테이션에 대해 특정 문서적합한 일자리를 찾기 위해 고용서비스에 등록된 시민을 실업자로 인정하는 것은 재량권의 범위를 벗어나지 않습니다. 연방 의원따라서 이는 실업으로부터 보호받을 국민의 권리를 침해하거나 훼손하는 것으로 간주될 수 없습니다. 국가 보증이 권리의 이행. 그러나 목록을 구성할 때 필요한 서류입법자는 그들의 요구가 고용 서비스 당국이 실업자에게 적절한 지원을 제공하는 데 도움이 되어야 하며 실업으로부터 보호받을 시민의 권리를 실현하는 데 불합리한 어려움을 초래하지 않아야 한다는 점을 고려해야 합니다().

따라서 고용 당국에 지원한 사람을 식별하기 위해 여권이나 이를 대체하는 문서, 업무 경험, 노동 활동의 내용 및 조건 - 이 활동 종료의 근거와 제한 기간을 결정하고 시민에게 적합한 직업을 선택합니다. 에 의해 일반 규칙적절한 작업은 임시 작업을 포함하여 작업으로 간주됩니다. 직업적 적합성직원은 자신의 자격 수준, 마지막 근무지 조건 (유급 공공 업무 제외), 건강 상태 및 직장의 교통 접근성 ()을 고려합니다. 더 세부 요구 사항적합한 작업 선택을 위해 러시아 연방 정부()가 설정합니다. 이러한 요건에 따라 직업을 선택할 때 시민의 직업(전문 분야), 직위, 활동 유형, 교육 수준 및 자격, 경험 및 업무 기술, 지난 기간 동안 계산된 평균 소득을 고려해야 합니다. 마지막 직장에서 3개월, 권장 성격 및 근무 조건에 대한 결론, 직장의 교통 접근성, 직원 지원에 대한 고용주의 요구 사항(이들은 사용 가능한 직장 및 공석).

시민을 선택할 때 평균 소득을 고려해야 할 필요성 새 직장또한 인구 고용에 관한 법률에도 명시되어 있습니다. 제안된 직업에 대한 소득이 마지막 직장의 평균 소득보다 낮으면 월 평균 소득이 다음과 같은 경우를 제외하고는 적합한 것으로 간주될 수 없음을 명시합니다. 시민의 소득이 금액을 초과했습니다. 생활임금해당 지역의 생산연령인구(). 이것이 바로 고용 서비스 당국이 평균 소득 증명서를 요구하는 이유입니다. 게다가, 이 인증서실업 수당 금액 (,)과 직업 훈련 및 취업 서비스 방향의 추가 직업 교육 중에 지급되는 장학금 ()을 결정하는 데 필요합니다. 이번 지급금액은 특정 지분마지막 근무지에서 지난 3개월 동안 계산한 실업자의 평균 소득(백분율)입니다.

동시에, 개별 기업 활동을 중단한 사람과 오랜(1년 이상) 휴식 후 다시 일을 시작하려는 사람을 포함한 일부 범주의 시민에게는 적합한 직업에 대한 다른 기준과 다른 금액이 적용됩니다. 실업수당과 장학금 제도가 제정되었습니다. 그러한 사람들에게는 거의 모든 직업이 적합한 것으로 간주됩니다. 주요 요구 사항은 지불해야하고 표준을 충족해야한다는 것입니다. 노동법(). 실업급여가 지급됩니다 특정 시민최소 크기( 및 )로. 러시아 연방 헌법 재판소는 이러한 차별이 객관적인 기준(이전 업무 활동의 부재 또는 업무 중단 기간 등)을 기반으로 하며, 법적 지위고용계약을 맺고 일하는 자와 개인사업자인 자로서 평등의 원칙을 위반하거나 실업으로부터 보호받을 권리(등)를 제한하는 것으로 볼 수 없다.

장기간 근무하지 않은 사람을 대상으로 직업훈련을 받거나 직업교육을 추가로 받는 실업자에게 지급되는 장학금은 실업급여 최저액()과 동일하다. 실업자로 인정된 전직 개인 기업가에 대한 장학금 금액이 어떻게 결정되는지에 대한 법적 규정은 없습니다. 러시아 연방 헌법 재판소는 이 경우 장학금 금액 계산 절차가 장기간 휴식을 취한 후 일자리를 찾는 사람들에게 적용되지만 기업 활동을 시작하기 전에 해당 시민이 고용 계약에 따라 일한 경우에만 적용된다고 생각합니다. . 그렇지 않은 경우, 장학금 금액도 최저 실업 수당()과 동일한 최초 구직자와 동일합니다. 어떤 경우에도 개별 기업 활동을 중단한 실업자에게는 최소한의 급여가 지급되는 것으로 나타났습니다.

따라서 수입금액은 다음과 같습니다. 이전 장소업무는 이전 개인 기업가 및 구직자에게 제공되는 자격 평가에 영향을 미치지 않습니다. 긴 휴식, 지급되는 실업 수당 금액이나 장학금 금액이 아닌 적절한 유급 노동에 대해 러시아 헌법 재판소는 강조했습니다. 동시에 법적으로 확립된 비공개 목록실업자로 인정받을 수 없는 시민 범주()에는 적합한 일자리를 찾을 목적으로 등록했지만 고용 서비스 기관에 지난 3개월 동안의 평균 소득 금액에 대한 정보를 제공하지 않은 사람은 포함되지 않습니다. 마지막 직장. 따라서 개인창업활동을 중단하였거나 재개를 원하는 국민 여러분께서는 노동 활동장기간(1년 이상) 휴식 후 실업자 인정 기준을 충족하는 사람()은 소득 증명서를 제공하지 않는다는 이유만으로 이 상태를 거부할 수 없다고 법원()은 결정했습니다.

마지막 근무지에서 소득에 대한 정보를 제공하지 않는 것은 실업자로 인정하기를 거부하는 근거와 실업자 시민 등록 규칙이 포함되어 있음에도 불구하고 제공되지 않는다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 그러한 거부에 대한 결정은 종료됩니다 (). 이러한 동기로 인해 일부 법원은 고용 서비스 기관이 소득 증명서가 부족하여 시민을 실업자로 인정하는 것을 불법(예:)으로 인정하는 것을 거부했습니다.

또한, 러시아 연방 헌법 재판소는 개인 기업 활동을 중단한 적합한 직업을 찾기 위해 등록한 시민을 실업자로 인정하는 문제에 대한 결정을 고용 서비스 당국이 회피할 권리가 없다고 판결했습니다. , 또는 마지막 직장에서 평균 소득 증명서를 제공하지 않아 오랜 휴식 후 다시 일을 시작하려는 사람 (). 그러한 회피는 불확실성을 낳는다 법적 지위신청자의 경우처럼 고용 서비스 당국과 관계를 맺고 실업으로부터 보호받을 권리를 행사하는 데 장애를 일으키는 사람.

의견

세르게이 마브린(Sergey Mavrin) 러시아 연방 헌법재판소 부위원장:

“고용 서비스 당국은 기업 활동을 중단한 시민뿐만 아니라 1년 이상 일하지 않은 사람을 단순히 지난 평균 소득 증명서가 없다는 이유로 실업자로 인정하는 것을 거부할 권리가 없습니다. 직장 시민이 이전에 일했던 조직의 청산, 아카이브에서 관련 정보를 얻을 수 없음, 이전 작업 부족 등 어떤 이유로 그러한 증명서를 제출할 수 없는지는 중요하지 않습니다. 활동, 또는 이전 상황의 요청? 개인 기업가장기 실업자 시민의 경우 평균 소득 증명서는 실질적인 의미가 없습니다. 왜냐하면 평균 소득 규모는 자신에게 제공되는 일이 적합한 것으로 평가할지 여부를 결정할 때나 실업 수당을 계산할 때나 계산할 때 중요하지 않기 때문입니다. 서비스 기관 취업 방향에 따라 학습 기간 동안 장학금을 지급합니다."

이 해석일반적으로 필요합니다. 법집행 실무에서 사용해야 할 것은 바로 이것이며 다른 것은 아닙니다.

문제

2014년 1월 모스크바 동부 행정구 중앙 고용 센터 국가 예산 기관의 고용 부서 "Golyanovsky"를 방문했습니다. 실업자로 등록하려고 했으나 평균 증명서가 없다는 이유로 등록이 거부되었습니다. 마지막 직장에서 지난 3개월 동안의 수입. 이전에는 2008년 1월 9일부터 실업자로 등록되어 실업급여를 받았습니다.

등록할 때 그러한 인증서를 제공했습니다. 이제 그들은 나에게 요구한다 새 인증서, 그리고 제가 일했던 회사는 의 인증서에 따라 "유령 모드"에 들어갔습니다. 통합 레지스터기업 및 조직이 등록되어 있고 문서를 기록 보관소에 제출하지 않았으며 등록 주소와 사무실 위치에 있지 않으며 회사 이사의 전화 번호가 응답하지 않습니다. 애플리케이션?

해결책

좋은 오후에요

1991년 4월 19일자 러시아 연방 법률 N 1032-1 “고용에 관한 것” 러시아 연방"(변경 및 추가 있음)

제12조. 공민의 노동권 이행에 대한 국가의 보장

1. 러시아 연방 시민에게는 다음이 보장됩니다.

활동 유형, 직업(전문 분야), 업무 유형 및 성격을 선택할 자유

실업 보호;

고용 서비스 중개를 통해 적합한 직업 및 고용 선택에 대한 무료 지원;

노동시장 상황을 알려드립니다.

2. 실업자 시민은 다음과 같이 보장됩니다.

사회적 지원;

무료 직업지도 서비스를 포함한 적극적인 고용 정책 조치의 이행 및 심리적 지원, 직업 훈련그리고 추가 직업교육고용 서비스 당국의 지시에 따라,

16세 이상으로서 노령연금을 받지 아니하고 형을 선고받지 아니한 사람 교정 노동투옥되지 않고 투옥의 형태로 처벌된다. 이 경우, 근로 소득이 없어야 하며(퇴직 수당은 포함되지 않음), 일자리를 찾고 취업할 준비가 되어 있어야 합니다.

등록하려면 이전에 고용된 시민이 제출해야 합니다.

고용 문서 또는 이를 대체하는 문서,

확인 서류 전문 자격(졸업장, 증명서 등)?

마지막 직장의 지난 3개월 평균 소득 증명서.

시민은 실업자로 인정된 첫날부터 실업 수당을 받습니다.

최소 26년 동안 일한 해고된 시민에 대한 이 혜택 금액 달력 주실업이 발생하기 전 1년 동안 다음과 같이 계산됩니다.

1) 첫 번째(12개월) 납부기간

처음 3개월 동안 - 75% 월평균 수입마지막 근무지(서비스)에서 지난 3개월 동안 계산됩니다.

향후 4개월 내 - 60%;

미래에 - 45%

(모든 경우에 더 높지는 않음 최대값 y 실업 수당 및 최소 실업 수당 금액 이상, 지역 계수의 크기만큼 증가)

2) 두 번째(12개월) 지급 기간 - 최소 실업 수당 금액으로 지역 계수의 크기만큼 증가합니다.

다음과 같은 경우 혜택 금액이 줄어듭니다.

A) 위반 조항에 따라 해고된 사람 노동 규율또는 기타 유죄 행위;

B) 그 사람은 이전에 일한 적이 없습니다.

C) 그 사람이 일한 사람 작년실직까지 26주도 채 남지 않았습니다.

D) 긴(1년 이상) 휴식 후 업무를 재개하려는 사람.

이 경우 실업급여 최저액을 지역계수만큼 증가시켜 1년간 지급한다.

떠나가신 분들 마음대로(특별히 명시된 경우 제외 - 예를 들어 해고가 다른 지역의 새로운 거주지로 이사하는 것과 관련된 경우) 혜택도 1년 동안 지급되며 처음 6개월 동안 최소 혜택 금액 1.5만큼 지급됩니다. (증가와 함께 지역 계수) 및 두 번째 6개월 - 금액 최소 혜택, 지역 계수만큼 증가합니다.

실업 수당의 최소 및 최대 금액은 러시아 연방 정부에 의해 매년 결정됩니다.

혜택 지급 조건

실업자는 각 혜택 기간 중 18개월 중 12개월(연속적이지 않을 수도 있음) 동안만 혜택을 받을 수 있습니다. 즉, 총 2개의 기간이 있을 수 있습니다. 일반 기간시민에게 실업 수당을 지급하는 기간은 36개월 이내에 총 24개월을 초과할 수 없습니다. 실업자가 매월 급여를 받으려면 거래소에 재등록해야 합니다. 서비스에 의해 설치됨고용 조건.

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해결책

안녕하세요!

이는 러시아 시민의 문제입니다. 특히 조직이 문서를 보관소에 넘겨주지 않고 사라지는 경우, 단순히 문서를 파기하는 경우에는 더욱 그렇습니다.

1991년 4월 19일자 러시아 연방 법률 No. 1032-1 "러시아 연방 인구 고용에 관한"(이하 고용법) 제3조 1항에 따라 건강한 시민 일과 소득이 없는 사람은 실업자로 인정되고, 적합한 일자리를 찾기 위해 고용 서비스 당국에 등록되어 일자리를 찾고 있으며 시작할 준비가 되어 있는 사람입니다.

적절한 직업을 찾고 향후 실업자로 인정하기 위해 시민을 등록하려면 시민은 거주지의 고용 부서에 연락하고 신청서를 작성하여 시민에게 제공해야합니다. 공공 서비스적합한 일자리를 찾는 데 도움을 주고 고용법 제3조 2항에 따라 마지막 근무지에서 지난 3개월 동안의 평균 소득 증명서를 제출해야 합니다. 정해진 방법으로, 그리고 또한 존재합니다:

통합 문서 또는 이를 대체하는 문서

전문자격을 증명하는 서류

노동부에서 작성한 이 문서를 읽어보세요. 단, 증명서가 있어야 합니다.

그리고 이전에 등록할 때 증명서를 가지고 있었다는 사실은, 먼저 이 증명서가 해당 사건과 관련이 있기 때문에 새로운 사건에서는 사용할 수 없으며 해당 사건에서 서류를 철회할 수 없습니다.

그리고 그 이후에도 일을 하게 되므로 마지막 고용주의 증명서를 제출해야 합니다.

중앙 보호국 등록에 대한 도움말 러시아 연방 노동부의 질문에 대한 답변.rtf

노동부 문서에 나온 답변은 다음과 같습니다.

17) 평균 소득 증명서 제공이 불가능하여 평균 소득 증명서 없이 시민을 실업자로 인정할 수 있습니까? (시민은 기업 청산으로 인해 평균 소득 증명서 제공이 불가능하여 국가 기록 보관소에서 인증서를 제출합니다. 예를 들어 기업이 청산된 지(예를 들어 7~10년 이상), 최소 실업 수당을 받고 실직했습니까?

18) 제공이 불가능한 이유 예외적인 경우이 단락에 제공된 문서 중 하나를 제시하지 않은 실업자 시민으로 인정합니까?

19) 시민이 평균 소득 증명서를 제공하지 않고 실업 수당이 최소 금액만큼 할당되는 데 동의하는 경우 시민을 실업자로 인정할 수 있습니까? 삭제 사유 목록에 포함된 이유는 무엇인가요? 등록 회계'실업인정 거부' 근거는 없나요?

고용법 제3조에 따라 시민을 실업자로 인정하는 절차 및 조건은 고용 센터가 등록된 시민을 실업자로 인정하는 결정을 내리는 조건 중 하나가 단락에 명시된 모든 문서의 존재임을 규정합니다. 마지막 직장의 최근 3개월 평균 소득 증명서(이하 평균 소득 증명서라 함)를 포함하여 본 조 2항에 해당하는 서류.

서류 목록, 센터에 꼭 필요한등록된 시민을 실업자로 인정하는 결정을 내리기 위한 인구 고용은 철저하므로 광범위한 해석의 대상이 아닙니다. 게다가,이 기사

이와 관련하여 평균 소득 증명서를 최소 금액의 실업 수당을 받겠다는 시민의 동의서 또는 평균 소득 증명서 제출이 불가능한 것으로 대체하는 것은 허용되지 않습니다. 또한 실업자 시민이 등록 기록에서 제거되면 기록 보관소에 있는 국가 서비스 수혜자의 개인 파일(이전에 등록된 시민의 경우)에서 평균 소득 증명서를 제거할 수 없습니다. 고용 촉진 분야에서 국가 서비스를 받는 사람은 규정된 방식으로 기록 보관소로 보내집니다. 제본, 연결 및 번호가 매겨진 파일에서 문서를 제거하는 것은 보관법 위반이므로 불가능합니다.

위의 사항을 고려하여 고용 센터가 본 조 2항에 명시된 모든 서류를 구비하지 않은 경우 등록된 시민을 실업자로 인정하거나 거부하는 결정을 내릴 근거가 없습니다.

따라서 증명서는 필수 문서이지만, 이 문제를 연구하는 동안 이 사건의 시민들이 법원에 출두했고 법원 결정에 따라 이미 실업자로 등록되었다는 사실을 발견했습니다.

그러나 다시 한 번, 한 법원은 시민에게 유리하고 다른 법원은 중앙 은행에 유리할 것입니다. 중앙은행은 법에 따라 운영됩니다.

결정하는 것은 귀하의 몫이지만 귀하의 상황에서는 어떤 해결책도 제시하기가 어렵습니다.

또한 중앙 은행에 등록하는 목적은 무엇입니까?

인증서 없이 등록되었다고 가정하더라도 믿을 수 있는 것은 다음과 같습니다. 최소 크기이익.

실업급여는 그대로 유지(2014년 12월 17일자 러시아 연방 정부 결의안 N 1382):

혜택 금액은 최대 ( 4,900 문지름. + 지역 계수) 및 최소 ( 850 문지름. + 지역 계수) 수량.

실업 상태를 신청하지 않는 경우, 해당 지역의 고용 부서에 문의할 수 있습니다. 적합한 일자리를 찾는 데 있어 정부 지원을 받으려면 고용 서비스에 다음 서류를 제출하면 됩니다.

적합한 일자리를 찾는 데 도움을 주는 정부 서비스 제공을 위한 신청서(양식은 고용 부서에서 구할 수 있음)

여권 또는 이를 대체하는 서류

장애가 있는 경우 장애인을 위한 개별 재활 프로그램입니다.

또한 통합 문서나 이를 대체하는 문서를 제시할 수도 있습니다. 전문 자격을 증명하는 서류.

적합한 일자리를 찾는 데 도움을 주는 공공 서비스 제공의 결과로 시민은 이용 가능한 일자리(공석) 또는 적합한 일자리에 대한 옵션 부족에 대한 정보가 포함된 공석 은행으로부터 발췌문을 받습니다. 일하다.

사실은 직업능력개발프로그램에 따라 취업지원센터에서 교육을 받았고, 이후 취업이 되지 않아 스스로 취업을 할 수 없어 취업지원센터에 오게 되었고, 다른 방법으로 저를 설득하지 못한다면 단순히 일자리를 찾는 사람보다 실업자의 지위를 갖는 것이 낫습니다.

Maxim, 예, 중앙 은행에서는 혜택 외에도 다른 프로그램을 사용할 수도 있습니다.

그러나 저는 인사 관리자, 인사 담당자로서 로더, 관리인 등이 중앙 공장에 등록되어 있으면 이것을 알려 드리겠습니다. 직업을 차지하는 근로자, 일반적으로 우리 HR 전문가는 이것을 정상적으로 봅니다. 이들은 일반적으로 학교, 직업 학교, 직업 학교 교육을 통해 인구의 보호 대상이 아닙니다.

그러나 관리자, 부서장 또는 관리자가 중앙 사무실에 등록되어 있는 경우, 이 경우 해당 면접 후보자가 이를 보고한 경우 해당 후보자는 해당 직무에 고려되지 않습니다. 일반적으로 귀하가 전문가, 전문가, 더욱이 리더라면 노동 시장에서 이미 필요하며 이에 대한 도움이 필요하지 않다고 생각합니다. 그리고 중앙보호위원회에 등록을 했다면 겉으로 보기에는 부적응자라 그 자리에 지원하지 못한다는 편향된 태도가 있습니다.

HR 관리자의 이러한 태도를 솔직하게 공개합니다.

유일한 것은 예를 들어 주택 및 공동 서비스 보조금, 아동 수당 등을 받으려면 실업 상태가 필요하다는 귀하의 말이 맞습니다. 각 가족 구성원의 소득 증명서가 필요하며, 일하지 않고 중앙 은행에 등록되지 않은 경우 증명서를 제공하지 않습니다.

그게 내가 이끌었던 일이고 증명서가 필요하고 당분간 취업하지 않았지만 혜택이 더 좋습니다. 그렇지 않으면 12 월에 전국 평균 월급이 42,000 루블 이상이고 그들은 나에게 지불합니다. 위자료, 나는 허위 취업처럼 법을 어기고 싶지 않으며, 또한 내 전문 분야에서 일자리를 찾고 싶습니다. 인사담당자와 고용서비스 종사자의 편견에 대해서는 결국 이미 등록한 것으로 알고 있지만, 연령 등에 따른 차별도 존재합니다.

그래서 아직도 답변을 못받았는데 어떻게 해야 하나요?

나는 전문가가 여기에 작성한 모든 내용을 이미 알고 있지만 고용 서비스에서 내가 개인으로 등록되어 있음을 나타내는 증명서를 발급 받았다는 점을 분명히하고 싶습니다. 구직자그런데 혜택을 못 받나요?

Maxim, 그들은 당신에게 인증서 없이는 당신을 등록하지 않을 것이라고 대답했습니다.

이전 고용주로부터 이 증명서를 받으려면 어떻게 해야 합니까? 가져갈 수 없다면... 고용주가 활동을 중단한 경우, 고용주가 문서를 기록 보관소에 제출하지 않은 경우 귀하는 인증서를 받지 못하고 등록되지 않습니다.

이 답변은 노동부 문서에도 나와 있습니다.

여기 아무도 당신을 위해 다른 탈출구를 생각해 낼 수 없습니다. 만약 법이, 당신이 법에 따라 그것을 할 수 없다면, 당신은 당신을 위해 존재하는 상황에 머물게 될 것입니다.

내가 당신에게 쓴 유일한 것은 급여 증명서 없이 중앙 노동 보호 장치를 설치하기 위해 소송을 제기한 법원의 결정을 읽었다는 것입니다. 고용주는 더 이상 존재하지 않으며 문서는 기록 보관소에 제출되지 않았으며 법원은 시민을 등록해야한다고 결정했습니다. 그러나 그러한 경우는 드물며 법원은 귀하에게 유리하지 않은 결정을 내릴 수도 있습니다.

전문가들은 당신을 위해 다른 어떤 것도 내놓지 않을 것입니다. 법이 있고 거기에 구체적으로 적혀 있습니다. 또한, 법에 대한 설명이 있을 뿐 다른 어떤 것도 제공하지 않습니다.

Maxim, 귀하의 문구에는 다음과 같은 부분이 있습니다. "고용 서비스에서 나에게 발급한 증명서에서 내가 구직자로 등록되어 있지만 혜택을 받지 못한다는 것을 알 수 있습니까?"

물론, 나는 당신이 대답을 원한다는 것을 이해하지 못했습니다. 왜냐면... 그것은 귀하의 의견의 첫 부분으로 어떻게 든 작성되었으며 전문가가 귀하에게 쓴 모든 것을 귀하가 이미 알고 있다는 것이 밝혀졌습니다.

좋습니다. 답변해 드리겠습니다.

이 증명서는 주택 및 공동 서비스, 아동 수당에 대한 보조금을 받을 때, 그리고 소득 증명서가 필요한 기타 경우에 이 증명서를 제시할 수 있는 기회를 제공합니다.

그러나 이것은 소득 증명서는 아니지만 연맹 일부 지역의 법률에 따라 시민이 정당한 이유로 일자리를 찾을 수 없는 경우 이에 대한 증명서를 제시하면 이 증명서가 고려됩니다. 결과적으로 내가 표시한 모든 것을 발행할 수 있습니다.

이는 일반적으로 귀하가 거주하는 연맹 주제의 결의문에 명시되어 있습니다. 예를 들면 다음과 같습니다.

"약속을 위해 월별 수당부모 중 한 사람이나 둘 다 일하지 않는 가정의 자녀 좋은 이유(일자리 부족, 장애아동 돌봄, 장애가족, 만 14세 미만 아동 등으로 인한 취업불가) 대가족) 고용 서비스에 등록되어 있지 않은 지원자는 다음 서류를 추가로 제출합니다.

~에서 추출하다 작업서 일하지 않는 부모와 함께 마지막 항목원본 제출과 함께 해고(사본, 1부)에 대해

설명 메모 및 당국의 문서 국가 권력또는 장기 지방 정부, 부모님 중 한 분 또는 두 분 모두 일을 하지 않는 사유를 확인하는 서류(원본, 1부)입니다.

그러나 귀하의 연맹 주체가 결의문에 그러한 규범을 갖고 있지 않다면 결과적으로 이 인증서는 귀하에게 쓸모가 없습니다.

또한 일부 법원에서는 증명서가 없으면 다음과 같은 결론을 내립니다. 임금실업 수당 계산은 임금을 고려하여 고용 서비스 당국에서 수행해야 하며, 수령 사실은 다른 문서로 확인됩니다. 응, 샤훈스키 지방 법원 니즈니노브고로드 지역 2-457/13 사건에 대한 2013년 4월 11일 결정에서 그는 임금을 고려하여 실업 수당을 설정해야 한다고 지적했습니다. 고용 계약그의 마지막 직장에 있는 시민.

동시에 우리는 Art에 따른 사실에 주목합니다. 고용법 제34조에 따라 장기간(1년 이상) 휴직 후 업무를 재개하려는 사람을 포함하여 규정된 방식으로 실업으로 인정된 시민에 대한 실업 수당은 최소 실업 수당 금액으로 적립됩니다. 질문에 따르면, 시민은 1년 이상 근무하지 않았으므로 최소 금액만큼만 실업 수당을 받을 수 있습니다. 2013년 최저 실업수당은 850루블이다.

시민은 고용 서비스 당국이 실업자 등록을 불법적으로 거부한 것에 대해 항소할 수 있습니다. 더 높은 권위고용 서비스 및(또는) 사법 절차(고용법 제11조)

많은 사람들이 6개월 동안의 평균 소득을 확인하는 서류를 제출해야 하는 상황이 발생한다는 사실에 직면합니다.

다음을 얻으려면 이 정보가 필요할 수 있습니다.

은행 대출;
보조금 및 다양한 혜택;

첫 번째 경우에는 Sberbank, VTB24 등과 같은 은행에 대해 이야기하고 있습니다. (?) 우리는 다음을 제공하는 은행에 대해 이야기하고 있습니다. 유리한 조건대출.
두 번째 경우: 공식적으로 소득이 확인된 사람에게만 보조금과 혜택이 지급됩니다.

적절한 서류로 소득을 증명할 수 없는 경우 대사관에서는 비자 발급을 거부합니다. 연금을 신청하려면 급여 증명서가 필요할 수 있습니다.

그러나 모든 사람이 확인과 함께 2NDFL 형식으로 소득에 대한 직장 증명서를 제공할 준비가 되어 있는 것은 아닙니다. 여러 가지 이유가 있을 수 있습니다. 공식적으로 고용된 곳이 없거나 실직 상태이거나 문서화할 수 없는 봉급을 봉투에 담아 받는 경우입니다. 소득이 있지만 확인할 수 없는 경우에도 위의 어느 기관에도 연락할 수 없다는 뜻인가요?

이런 종류의 문제가 있으면 당사의 전문가가 문제를 해결하는 데 도움을 드릴 것입니다. 실업자 급여증명서가 필요한 경우, 최대한 빨리 발급해 드리겠습니다.

실업자 급여증명서가 필요한 사람은 누구나 급여증명서를 구입할 수 있습니다. 저희 전문가가 6개월, 3개월 또는 기타 기간 동안의 소득 증명서를 발급해 드립니다. 문서는 모든 법적 조항에 따라 오류 없이 실행됩니다.

우리 회사로부터 받은 인증서는 요청을 받은 조직 사이에서 의문을 제기하지 않을 것임을 확신하실 수 있습니다. 대출이나 담보대출을 받기 위해 은행으로부터 허가를 받을 수 있습니다. 정부 기관당신은 돈을 받게 될 것입니다 필요한 혜택그리고 이 인증서에 기초한 보조금. 그러면 영사관에서 비자를 발급해 주고 오랫동안 기다려온 여행을 떠날 수 있습니다.