공무원은 교육 활동에 참여할 권리가 있습니까? 국가 공무원에서의 금지

국가 공무원과 관련된 금지 사항은 직원에 대해 규범적으로 확립된 요구 사항에 명시되어 서비스 직위를 채우는 것과 양립할 수 없는 상황으로, 직원에게 특정 행동을 수행하지 말라고 명령하고 행정적 또는 형사적 책임의 위협 하에 특정 활동을 수행하지 않도록 명령합니다.

직원에 대해 확립된 금지 사항은 주로 서비스 수행과 관련되므로 그 효과는 서비스 완료 시점으로 제한되지만 경우에 따라 시민은 서비스 해고 후에도 금지 사항을 준수해야 합니다.

금지사항을 설정하는 목적:

• - 정부 기관의 권한 집행에 있어 효과적인 전문 활동을 보장합니다.
• - 직원 학대 가능성에 대한 장애물을 설정합니다.
• - 공식 활동의 독립성을 위한 조건을 조성합니다.
• - 직원이 러시아 연방의 현행법을 준수하는지 확인하십시오.

금지 사항은 본질적으로 절대적이며 직원의 공무 수행과 직접적인 관련이 없습니다. 공식 활동 중에 금지 사항을 위반하면 이러한 상황으로 인해 직원의 책임이 가중됩니다.

연방법 "러시아 연방 국가 공무원에 관한"(제17조)에 따라 공무원과 관련하여 공무원은 다음을 금지합니다.

• 1. 다음과 같은 경우 공무원 직위를 채우십시오.
  • a) 공직에 대한 선거 또는 임명
  • b) 지방정부 기관의 선출직 선출;
  • c) 국가 기관에서 창설된 기본 노동조합 조직의 선출 기관을 포함하여 노동조합 기관에서 유급 선출직에 선출됩니다.

그러한 상황이 발생하는 경우 공무원은 위에 언급된 기관 및 조직에서 직무를 수행하는 동안 공무를 중단해야 합니다. 그의 서비스 계약은 공무원 직위에서 석방되고 관련 공무원 등록부에 남아 있으며 인사 예비비에 포함되면서 정지됩니다(연방법 No. 79-FZ 제39조 3항, 1부, 39조). . 공무원 고용 정지에 관한 행정법을 발부하는 근거는 위의 경우 중 하나가 있음을 확인하는 서류와 함께 공무원 자신의 신청서입니다. 앞으로 시민은 공무원 복직권을 가지며 공직, 지방자치단체의 직위, 지방자치단체의 선출직을 채우는 기간은 공무원의 재직기간(총 기간)에 포함된다. 서비스 기간 동안 공식 급여에 월별 보너스를 설정하기 위해 장기 서비스에 대한 연간 추가 유급 휴가 기간을 결정합니다 (연방법 No. 79-FZ 제 54 조).

2. 개인적으로 또는 대리인을 통해 기업 활동에 참여하고 경제 주체의 관리에 참여합니다(주택, 주택 건설, 차고 협동조합, 원예, 원예, 다차 소비자 협동조합, 부동산 소유자 파트너십 및 무역 제외) 규정된 방식으로 등록된 노동 조합) 연방법에 의해 달리 규정되지 않는 한, 연방법 또는 구성 기관의 법률에 따라 러시아 연방 또는 러시아 연방 구성 기관의 규제 법률에 의해 확립된 방식으로 설정된 경우 러시아 연방 소속이므로 이 조직의 관리에 참여할 권한이 없습니다.

기업가 활동은 법이 규정한 방식에 따라 해당 자격으로 등록된 사람이 재산의 사용, 상품 판매, 작업 수행 또는 서비스 제공을 통해 체계적으로 이익을 얻는 것을 목표로 자신의 위험을 감수하고 수행하는 독립적인 활동으로 이해됩니다. 러시아 연방 민법 2). 기업가 활동을 결정하는 핵심 기준은 이익 창출에 중점을 두는 것입니다.

공무원이 승인된 사업체 자본의 지분 소유자인 경우, 공무원은 공무원 근무 기간 동안 국가의 보증에 따라 이를 신탁 관리에 양도해야 합니다.

• 3. 연방법에 의해 정해진 경우, 소득을 얻을 수 있는 유가증권을 구매하십시오.
• 4. 본 연방법 및 기타 연방법에 의해 달리 규정되지 않는 한, 공무원 직위를 맡은 정부 기관에서 제3자의 업무를 담당하는 변호사 또는 대표자가 되어야 합니다.
• 5. 공무 수행(선물, 금전적 보상, 대출, 서비스, 향응, 오락, 교통비 및 기타 보상)과 관련하여 개인 및 법인으로부터 보상을 받습니다. 의전 행사, 출장 및 기타 공식 행사와 관련하여 공무원이 받은 선물은 각각 연방 재산과 러시아 연방 구성 기관의 재산으로 인정되며 법령에 따라 공무원에 의해 양도됩니다. 러시아 연방 민법에 의해 설정된 경우를 제외하고 그가 공무원 직위를 보유한 국가 기관. 의전 행사, 출장 또는 기타 공식 행사와 관련하여 받은 선물을 양도한 공무원은 러시아 연방의 규제 법률에 규정된 방식으로 선물을 상환할 수 있습니다.
• 6. 국가 기관의 동의에 따라 러시아 연방 법률에 따라 수행되는 출장을 제외하고 개인 및 법인의 비용으로 러시아 연방 영토 밖의 공무 수행과 관련된 여행 러시아 연방, 러시아 연방 구성 기관의 국가 기관, 외국의 주 또는 지방 자치 단체, 국제 또는 외국 조직이 있는 지방 자치 기관.
• 7. 공무 수행과 관련되지 않은 목적으로 물류 및 기타 지원 수단, 기타 국가 재산을 사용하고 다른 사람에게 양도합니다.

이는 개인적인 이익이나 다른 사람의 이익을 위해 공식 시간 내외에서 사무실 장비, 통신, 기타 유형의 장비 또는 정부 자산을 사용하는 것을 의미합니다. 이는 컴퓨터의 작동(인터넷 접속 및 기타 기능의 사용 포함), 통신 수단(전화, 팩스 등), 복사 장비, 확립된 절차를 위반하는 재정 자원의 사용 등이 될 수 있습니다. .

8. 공무원과 관련되지 않은 목적, 연방법에 따라 기밀 정보로 분류된 정보 또는 공무 수행과 관련하여 알게 된 독점 정보를 공개하거나 사용합니다.

기밀 정보는 공개적으로 접근할 수 없는 정보를 의미합니다. 그러한 정보는 이러한 목적을 위한 의도가 아니더라도 예를 들어 언론에 공개될 수 있습니다. 그러한 정보를 공개하는 공무원은 이기적인 이해관계가 없을 수 있지만 금지 사항을 위반하는 것은 명백합니다. 물질적 이해관계의 존재는 공무원에 대한 책임 척도를 선택할 때 적격 요인이 될 수 있습니다.

공무원이 기밀 정보를 구성하는 정보를 공개하는 것을 방지하기 위한 조치를 실질적으로 이행하려면 다음과 같은 여러 가지 구체적인 조건을 이행해야 합니다.

• - 첫째, 각 정부 기관에서 특정 공무원과 관련하여 기밀 정보를 구성하는 정보의 적절한 목록이 결정되어야 합니다.
• - 둘째, 공무원의 직무 규정에 기밀 정보(국가 및 공무 비밀을 구성하는 정보 포함)의 비공개 요구 사항이 포함되어야 합니다.
• - 셋째, 이 요구 사항은 공무원의 주요 책임 중 하나로 서비스 계약에 중복되어야 합니다.
• 9. 다음과 같은 경우 상위 정부 기관이나 공무원이 공무원 직책을 맡은 정부 기관의 결정을 포함하여 정부 기관 및 그 지도자의 활동에 관해 언론을 포함한 공개 성명, 판단 및 평가를 허용합니다. 그의 직무에 포함되지 않습니다.

이와 관련하여 국가 공무원의 행동의 적법성을 평가할 때 공개 진술, 판단 또는 평가의 내용, 사회적 중요성 및 동기, 발생한 피해 비율을 고려할 필요가 있습니다. 발생) 공무원의 해당 행위로 인해 피해가 예방되는 국가 또는 공공 이익, 공무원이 자신의 권리 또는 국가 또는 공공 이익을 보호할 기회의 유무, 위반이 다음과 같은 역할을 함 법률 및 기타 중요한 상황에 의해 제공되는 다른 방식으로 그의 공개 연설 이유.

• 에게). 고용주 대표의 서면 허가 없이 외국, 국제기구, 정당, 기타 공공 협회 및 종교 협회로부터 상, 명예 및 특별 직함(학술적 직위 제외)을 수락합니다. 이러한 조직 및 협회와의 상호 작용.
• 11. 선거 캠페인은 물론 국민투표 문제에 대한 캠페인을 위해 공직의 이점을 활용하십시오.
• 12. 정당, 기타 공공 협회, 종교 협회 및 기타 조직의 이익을 위해 자신의 공적 권한을 사용하고, 이것이 그의 공무의 일부가 아닌 경우 공무원으로서 이러한 협회 및 조직에 대한 자신의 태도를 공개적으로 표현합니다. 공무원은 공무를 수행할 때 정당, 정치 운동, 기타 공공 단체의 결정이 아닌 오로지 법률의 지시를 받아야 합니다. 그러한 금지 조치는 양심, 사상, 언론의 자유를 제한하는 것으로 간주될 수 없습니다.
• 13. 정부 기관에 정당, 기타 공공 협회(노조, 재향 군인 및 기타 공공 아마추어 단체 제외) 및 종교 협회의 구조를 만들거나 이러한 구조의 창설에 기여합니다. 모든 공무원은 어떤 견해를 갖고 정당의 일원이 될 권리가 있지만 정당에서 공식적인 지도자 직위를 맡을 수는 없습니다. 공무원은 또한 종교 단체의 회원이 될 수 있으며 러시아 시민으로서 종교 의식에 자발적으로 참여할 수 있지만 국가나 그 기관의 대표로서 참여할 수는 없습니다.
• 14. 공식적인 분쟁을 해결하기 위해 공무 수행을 종료합니다.
• 15. 러시아 연방의 국제 조약에 의해 달리 규정되지 않는 한, 러시아 연방 영토에서 운영되는 관리 기관, 수탁자 또는 감독 위원회, 외국 비영리 비정부 기관의 기타 기관 및 구조 부서의 회원이어야 합니다. 러시아 연방 법률.
• 16. 러시아 연방의 국제 조약이나 러시아 법률에 의해 달리 규정되지 않는 한, 고용주 대표의 서면 허가 없이 외국, 국제 및 외국 조직, 외국 시민 및 무국적자가 전적으로 재정을 지원하는 유급 활동에 참여합니다. 연합.
• 17. 공무원, 그의 아내(남편) 및 미성년 자녀는 계좌 개설 및 보유(예금), 러시아 연방 영토 밖에 위치한 외국 은행에 현금 및 귀중품 보관, 외국 금융 수단의 소유 및/또는 사용이 금지됩니다. 연방법에 의해 규정된 경우 “특정 범주의 개인이 계좌(예금) 개설 및 보유, 러시아 연방 영토 외부에 위치한 외국 은행에 현금 및 귀중품 보관, 외국 금융 수단 소유 및/또는 사용을 금지합니다. ”
• 18. 공무원의 증권(참여 지분, 조직의 승인된 (주) 자본 지분) 소유권이 이해 상충을 초래하거나 초래할 수 있는 경우 공무원은 증권(참여 지분, 조직의 지분)을 양도할 의무가 있습니다. 자신에게 속한 조직)에 속한 자본(자본)을 러시아 연방 민법에 따라 신탁 관리에 승인(공유)합니다.
• 19. 공무원에서 해고된 후 시민은 공무 수행과 관련하여 알게 된 기밀 정보 또는 독점 정보를 조직이나 개인의 이익을 위해 공개하거나 사용할 권리가 없습니다. 이 조항은 예술 9조 1항에 규정된 금지 사항을 실질적으로 반복합니다. 연방법 No. 79-FZ의 17이지만 수취인이 다릅니다. 이전에 공무원이었던 시민입니다.
• 20. 공무원 해고 후 2년 이내에 러시아 연방의 법규에 따라 설정된 직위 목록에 포함된 공무원 직위를 채운 시민은 관련 위원회의 동의 없이는 권리가 없습니다. 그러나 국가 공무원의 공식 행동 요구 사항과 조직 내 직책에 대한 고용 계약 조건 및/또는 특정 조직에서 업무 수행(특정 대상에게 서비스 제공)에 대한 이해 상충 해결 요구 사항을 준수합니다. 조직) 특정 조직의 공공 행정의 특정 기능이 공무원의 공식 (공식) 의무에 포함된 경우 연방법에 의해 규정된 경우 민법 계약 (민법 계약) 조건에 따라. 공무원의 공식 행동 요구 사항 준수 및 이해 상충 해결에 대한 관련 위원회의 동의는 러시아 연방의 규제 법률에 의해 설정된 방식으로 제공됩니다.

Art에 제공된 금지 사항. 연방법 No. 79-FZ의 17은 다양한 정부 기관 및 다양한 공무원 직위와 관련하여 지정될 수 있습니다. 이러한 조항은 공무원 문제를 다루는 규제 법률 행위에 반영되어 있으며 다음이 포함됩니다.

• 1) 국가 기관의 공식 규정에 관한 규정 (연방법 No. 79-FZ 제 23, 56 조)
• 2) 직업 규정(연방법 79-FZ 제47조)
• 3) 공무원 서비스 계약(연방법 No. 79-FZ 제24조).

금지 사항을 준수하지 않으면 기소 가능성이 있습니다(연방법 No. 79-FZ 제17조 4항 및 기타 연방법).

공무원에 대해 명시된 금지 사항 위반 사실을 확인하기 위한 절차(이 위반으로 인해 징계 책임이 수반될 수 있는 경우)에는 다음에 규정된 방식으로 고용주 대표의 결정이나 공무원의 서면 진술을 통한 내부 조사가 필요합니다. 에스. 연방법 No. 79-FZ의 59. 징계 조치는 물질적, 행정적(또는 형사적) 책임 부과 여부와 상관없이 적용됩니다.

제한 및 금지 사항을 준수하여 공무원의 공무 수행은 공무원의 모든 단계에서 고려되어야 합니다. 즉, 대회 개최(연방법 79-FZ 제22조); 인증 수행(제48조) 자격시험 실시(제49조) 공무원 임명(연방법 No. 79-FZ 제60조) 인센티브, 보상, 징계 조치 등의 사용

1) 교육, 과학 및 기타 창작 활동을 제외한 기타 유급 활동에 참여합니다.

2) 러시아 연방 입법 (대표) 기관, 러시아 연방 구성 기관의 입법 (대표) 기관, 지방 정부 기관의 대리인이어야 합니다.

3) 개인적으로 또는 대리인을 통해 기업 활동에 참여합니다.

4) 연방법에 의해 달리 규정되지 않는 한, 또는 연방법 및 러시아 연방 구성 기관의 법률에 의해 설정된 방식으로 참여할 권한이 없는 경우를 제외하고는 상업 조직의 관리 기관의 구성원이어야 합니다. 이 조직의 관리에 있어서;

5) 자신이 공무원이거나 자신이 직속 또는 직접 통제하는 정부 기관에서 제3자의 업무를 담당하는 변호사 또는 대리인이어야 합니다.

6) 비공식 목적으로 물류, 재정 및 정보 지원 수단, 기타 국가 재산 및 공식 정보를 사용합니다.

7) 공무원으로서 출판 및 연설에 대한 비용을 받습니다.

8) 퇴직 이후를 포함하여 공무 수행과 관련된 보상(선물, 금전적 보상, 대출, 서비스, 향응, 오락, 교통비 및 기타 보상)을 개인 및 법인으로부터 받습니다.

9) 러시아 연방 대통령의 허가 없이 외국, 국제 및 외국 조직으로부터 상, 명예 및 특별 칭호를 받습니다.

10) 개인 및 법인의 비용으로 해외 출장을 갑니다. 단, 러시아 연방의 국제 조약에 따라 또는 연방 정부 기관과 구성 기관의 정부 기관의 합의에 따라 수행되는 출장은 제외됩니다. 외국 정부 기관, 국제 및 외국 조직과 함께하는 러시아 연방;

11) 파업에 참여한다.

12) 정당, 종교를 포함한 대중, 협회에 대한 태도를 장려하기 위해 자신의 공식 입장을 사용합니다. 노동조합을 제외한 정당, 종교 및 공공 단체의 구조는 정부 기관 내에 형성될 수 없습니다.

2. 공무원은 공직 기간 동안 연방법이 정한 방식에 따라 상업 조직의 승인된 자본에서 자신이 소유한 주식(주식 블록)을 국가 보증에 따라 신탁 관리로 이전할 의무가 있습니다.

25. 공무원 입문.

18세 이상이며, 국어를 구사하고, 전문 교육을 받았으며, 공무원에 대해 이 연방법이 정한 요건을 충족하는 러시아 연방 시민은 공무원에 들어갈 권리가 있습니다.

시민은 무기한 또는 5년 이하의 기간으로 체결된 고용 계약 조건에 따라 공직에 종사합니다.

고용 계약에는 러시아 연방 시민의 이익을 위해 러시아 헌법 및 연방법을 준수하기 위해 공공 서비스에 참여하는 시민의 의무가 포함됩니다.

시민의 공무원 입사는 정부 기관이 그를 공무원으로 임명하는 명령에 의해 공식화됩니다.

공무원에 대한 최초 또는 신규 참가자의 임명은 다음과 같이 수행됩니다.

카테고리 "B" 공무원의 정부 직위에 대한 경우 - 카테고리 "A" 직위를 채우는 관련 개인이나 권한을 부여받은 사람 또는 정부 기관의 제안에 따라. 후보자 선정 절차는 러시아 연방의 규제 법률 및 러시아 연방 구성 기관의 규제 법률에 따라 관련 정부 기관 또는 "A" 카테고리의 정부 직책을 맡은 개인이 결정합니다.

카테고리 "B"의 첫 번째 그룹 공무원의 정부 직위 - 해당 공무원에 의해. 후보자 선정 절차는 러시아 연방의 규제 법률 행위와 러시아 연방 구성 기관의 규제 법률에 따라 결정됩니다.

공석인 공직을 채우기 위한 경쟁 결과를 바탕으로 카테고리 "B"의 2, 3, 4, 5 그룹의 공직 직위.

퇴직으로 인해 공직이 종료되면 공무원은 퇴직한 것으로 간주되며 부여된 자격등급을 유지한다. "은퇴"라는 표시와 함께 공무원의 마지막 공직에 대한 항목이 통합 문서에 작성됩니다.

다음과 같은 경우 시민은 공공 서비스에 참여할 수 없으며 공공 서비스에 남아 있을 수 없습니다.

1) 법적 효력이 발생한 법원 결정에 따라 그를 무능력자 또는 부분적으로 능력이 있는 사람으로 인정합니다.

2) 법적 효력이 발생한 법원 결정에 따라 일정 기간 동안 공무원 공직을 맡을 권리가 박탈됩니다.

3) 공무 수행을 방해하는 의료 기관의 결론에 의해 확인된 질병의 존재;

4) 시민이 지원하는 공공 서비스 직위의 공무 수행이 해당 정보의 사용과 관련된 경우, 국가 및 법으로 보호되는 기타 비밀을 구성하는 정보에 접근하기 위한 절차를 거부합니다.

5) 공무원과의 긴밀한 관계 또는 관계(부모, 배우자, 형제, 자매, 아들, 딸은 물론 배우자의 형제, 자매, 부모 및 자녀)(공무원의 공직이 공무원의 직접적인 종속 또는 통제와 관련되는 경우) 그 중 하나가 다른 하나에;

6) 공공 서비스에 대한 접근이 주 간 협정에 의해 상호적으로 규제되는 경우를 제외하고, 외국 시민권을 보유합니다.

7) 정보 제공을 거부합니다.

예, 그럴 수 있습니다. 일반 규칙으로서, 법률은 러시아 연방 헌법에 의해 설정된 직위에 있는 사람, 연방 정부 기관의 권한을 직접 수행하기 위한 연방법(러시아 연방의 공적 직위), 러시아 연방 구성 기관의 국가 기관의 권한을 직접 집행하기 위해 러시아 연방 구성 기관의 헌법, 헌장, 법률에 의해 설정된 직위(러시아 연방 구성 기관의 정부 직책) 시민 정부 직원. 정당 가입 금지는 특정 정부 직책에 대해서만 구체적으로 명시되어 있습니다. 따라서 모든 법원 (러시아 연방 구성 기관의 법원 포함)의 판사 외에도 러시아 연방 인권 위원과 러시아 중앙 은행 이사회 구성원에 대한 금지가 설정되었습니다. 연합. 동시에 정당의 구성원인 민간 정부 직원에게는 여러 가지 제한이 적용됩니다. 따라서 "러시아 연방의 국가 공무원에 관한"연방법에 따라 공무원은 다음과 같이 정당, 기타 공공 협회, 종교 협회 및 기타 조직의 이익을 위해 공식 권한을 사용할 권리가 없습니다. 공무원으로서 이러한 협회 및 조직에 대한 그의 태도를 공개적으로 표현합니다(이것이 그의 공식 직무의 일부가 아닌 경우)(13조, 1항, 17조). '관리자' 직위를 맡은 공무원은 정당활동에 강제로 참여하는 경우를 방지할 의무가 있다. 민간 정부 직원은 또한 이러한 조직 및 협회와의 상호 작용이 공식 업무의 일부인 경우 고용주 대표의 서면 허가 없이 정당으로부터 상, 명예 및 특별 직함을 받을 권리가 없습니다14.

주제에 대한 추가 정보 공직에 있는 사람과 민간 정부 직원이 당원이 될 수 있습니까? 이들에게 특별한 제한 사항이 있습니까?

1. 139. 정부 기관의 개편이나 청산, 공무원 직위 축소 시 공무원에게 어떤 보장이 제공됩니까?
2. 질문 33. 공무원. 공무원의 종류

3. 공무원은 연방법에 따라 소득을 얻을 수 있는 유가증권을 취득하는 것이 금지됩니다.

증권은 법률이 정한 요건을 준수하고 의무 및 기타 권리를 인증하는 문서로, 해당 문서를 제시해야만 행사 또는 양도가 가능합니다(문서형 증권).

유가증권은 또한 법률의 요구사항에 따라 유가증권을 발행한 사람의 발행 또는 기타 행위에 대한 결정에 내재된 의무 및 기타 권리로 인정되며, 그 행사 및 양도는 다음의 규정을 준수하는 경우에만 가능합니다. 러시아 연방 민법 제149조(무인증 증권)에 따라 이러한 권리를 회계하는 규칙.

유가증권의 종류에는 주식, 약속어음, 저당권, 상호투자기금의 투자주식, 선하증권, 채권, 수표 및 기타 법률에 따라 명명되거나 법률에서 정한 방식에 따라 인정되는 유가증권이 포함됩니다.

유가증권의 발행 또는 인도는 법률이 정한 경우에 국가 등록의 대상이 됩니다.

모든 유가증권이 수익을 창출할 수 있는 것은 아닙니다.

이 경우, 이 금지 사항이 적용되는 사례는 연방법에 의해 확립되어야 합니다. 현재 이러한 사례는 연방법에 의해 확립되지 않았습니다.

4. 공무원은 연방법 및 기타 연방법에 의해 달리 규정되지 않는 한 자신이 공무원 직위를 맡은 국가 기관의 제3자 업무에서 변호사 또는 대리인이 될 권리가 없습니다.

러시아 연방 민법은 대리를 대리인이 법적 조치를 수행하는 것으로 정의하며, 이 경우 대리인에게 법적 결과가 발생합니다. 러시아 연방 민법 제182조에 따라 대리인은 위임장, 법률 지시 또는 권한 있는 국가 기관이나 지방 정부 기관의 행위에 따라 행동할 수 있습니다.

러시아 연방 민법 971조에 따르면 변호사는 대리인 계약의 당사자 중 하나이며 본인을 대신하여 비용을 지불하여 특정 법적 조치를 수행할 것을 약속합니다.

자신이 공무원 직위를 맡고 있는 정부 기관에서 제3자의 이익을 대표할 권한을 받은 공무원은 정부 기관을 대신하여 업무 수행을 중단하고 사용자 대표에게 이해 상충 가능성에 대해 알릴 의무가 있습니다. 관심.

5. 공무원은 공무수행과 관련하여 개인이나 법인으로부터 보수를 받을 수 없다.

가능한 보상 유형 중에서 선물, 금전적 보상, 대출, 서비스, 접대, 오락, 교통비 등이 법에 언급되어 있지만 지정된 목록은 완전한 것이 아닙니다.

이 금지 조항은 공무원이 공직자 이외의 가족, 친구, 기타 인맥을 바탕으로 누구에게도 우선권을 주지 않고, 공무원의 보수를 통해 이익을 얻으려는 조직에 의무를 두지 않도록 하기 위해 제정되었습니다.

다음과 같은 경우 공무 수행과 관련하여 보수가 수락된 것으로 간주됩니다.

8. 공무원은 공무원 업무와 관련 없는 목적, 연방법에 따라 기밀 정보로 분류된 정보 또는 공무 수행과 관련하여 알게 된 독점 정보를 공개하거나 사용하는 것이 금지됩니다.

러시아 연방 헌법 제23조, 제24조에 따라 모든 시민은 사생활, 개인 및 가족의 비밀, 명예 및 명예를 보호할 권리가 있습니다. 개인의 동의 없이 개인의 사생활에 관한 정보를 수집, 저장, 사용 및 유포하는 것은 허용되지 않습니다.

이 금지는 공무원의 전문적 활동의 특성과 직접적인 관련이 있습니다. 시민과의 상호작용, 업무 수행 시 사생활과 관련된 문제 해결 또는 광범위한 사람들이 이용할 수 없는 정보 보유 등은 이러한 금지를 도입할 필요성을 암시합니다. 이 금지 사항은 국가 비밀, 시민의 개인 데이터 등과 관련된 정보에도 적용됩니다.

연방법 - 연방법 "개인 데이터에 관한", 개인 데이터에 접근할 수 있는 운영자 및 기타 사람은 연방법에 달리 규정되지 않는 한 개인 데이터 주체의 동의 없이 개인 데이터를 제3자에게 공개하거나 배포할 수 없습니다.

9. 공무원은 상급 정부 기관 또는 공무원이 속해 있는 정부 기관의 결정을 포함하여 정부 기관, 그 지도자의 활동에 대해 언론을 포함한 공개 성명, 판단 및 평가를 할 권리가 없습니다. 공무원 직위를 보유하고 있습니다(이것이 그의 직무 책임의 일부가 아닌 경우).

금지는 공무원과 그의 고용주 사이의 관계 개념과 관련이 있습니다. 공무원은 시민이며 시민권과 자유를 누릴 수 있지만, 공무원으로서 정해진 제한으로 인해 항상 자신의 의견을 자유롭게 표현할 수는 없습니다. 이는 정부 기관의 이미지에 부정적인 영향을 미치고 명성을 해칠 수 있기 때문입니다. 공공 서비스.

동시에, 정보의 대중적 보급은 그러한 정보를 언론에 공개하고, 라디오와 텔레비전에 방송하고, 뉴스 영화와 기타 매체에 시연하고, 인터넷에 배포하고, 기타 통신 수단을 사용하여 발표하는 것으로 이해되어야 합니다. 공개 연설, 공무원에게 전달되는 성명.

연방법 제4조에 따라 공무원의 원칙 중 하나는 공무원에 관한 정보의 가용성입니다. 정부 기관의 구조에는 미디어와의 상호 작용을 직접적으로 담당하는 직위나 구조 단위가 있습니다. 공무원이 공무상 그러한 활동과 관련이 없는 경우, 그는 정부 기관의 활동에 대한 판단과 평가를 공개적으로 표현할 권리가 없습니다.

10. 공무원은 고용주 대표의 서면 허가 없이 외국, 국제기구, 정당, 기타 공공 협회 및 기관으로부터 상, 명예 및 특별 직함(학술적 직함 제외)을 받는 것이 금지됩니다. 종교 단체.

정당, 공공 또는 종교 단체로부터 상, 명예 및 특별 직함을 받는 것을 금지하는 것은 법으로 규정된 기타 금지 사항과 관련이 있습니다. 예를 들어 공공 또는 종교 단체의 이익을 위한 선거 운동을 위해 자신의 공식 직위를 사용하는 것을 금지하는 것입니다.

동시에 상은 명예 휘장, 주(부서) 메달, 주 명령, 휘장, 정부 인센티브 등을 의미합니다.

· 이 사실을 고용주의 대리인에게 알리고 이후 그의 지시에 따라 행동하십시오.

· 법에 따라 그가 연방 주 공무원 직위를 맡고 있는 주 기관에 시계를 양도합니다.

· 그가 연방 주 공무원 직위를 맡고 있는 정부 기관의 현금 창구로 3,500 루블의 자금을 이체합니다. 출장 사전신고를 할 때

· 이 선물은 가치가 거의 없으므로 시계를 직접 보관하고 원하는 대로 폐기하세요.

557. 부패 척결을 목적으로 설정된 제한, 금지 및 의무를 준수하지 않은 경우 처벌은 다음과 같습니다.

· 꾸짖다

· 엄중한 질책

· 특히 중요하고 복잡한 작업 완료에 대한 보너스 감소

· 강등

558. 연방 공무원은 소득, 재산 및 재산 관련 의무에 대한 정보를 제출합니다.

· 직속 상사에게

· 연방 정부 기관의 인사 서비스에

· 공식 수행 요구 사항 준수 및 이해 상충 해결을 위한 위원회

· 세무 당국에

559. 주 공무원은 소득, 지출, 재산 및 재산 의무에 대한 정보를 제공합니다.

· 매년

서비스 종료 시

· 고용주 대리인의 요청에 따라

3년마다

560. 공무원은 다음과 같은 경우 자신의 비용과 가족의 비용에 대한 정보를 제공합니다.

· 거래 금액이 거래 직전 연도의 직원, 배우자 및 미성년 자녀의 총 소득을 초과합니다.

· 거래 금액이 해당 거래 전 3년간 해당 공무원 및 배우자의 소득 총액을 초과하는 경우

· 거래 금액이 백만 루블을 초과합니다.

· 거래 금액이 10억 루블을 초과합니다.

561. 국가 공무원은 다음 가족 구성원과 관련된 소득, 지출, 재산 및 재산 의무에 대한 정보를 제공할 의무가 있습니다.

· 부모, 배우자, 자녀(입양자 포함)

· 배우자 및 미성년자녀

· 부모, 형제자매, 배우자, 자녀, 기타 가까운 사람

· 배우자와 자녀

562. 공무원이 사용자 대표에게 소득, 지출, 재산 및 재산 관련 의무에 대한 정보를 제공하지 않는 경우는 다음과 같습니다.

· 공무원 직위에서 공무원 해임 예정

· 공무원 직위에서 공무원의 해임, 공무원의 해고

· 러시아 연방 법률에 따라 형사 책임을 집니다.

· 러시아 연방 법률에 따라 행정적 책임을 집니다.

563. 공무원과 그 가족의 지출 및 소득에 차이가 있는 경우:

· 검찰이 공무원에 대한 형사책임처분을 법원에 청구

· 검찰청은 공무원이 정당화할 수 없는 취득의 합법성을 국가 소득에 포함하는 재산 압류 청구를 법원에 신청합니다.

· 공무원은 즉시 공직에서 사임한다

· 공무원이 심한 질책을 받았다

564. 무엇보다도 연방 공무원은 소득, 재산 및 재산 관련 의무 증명서를 작성할 때 다음 유형의 소득에 대한 정보를 제공해야 합니다.

· 연금, 혜택, 판매로 얻은 소득, 부동산 임대, 문학 작품 창작으로 얻은 소득, 출산 (가족) 자본에 대한 주 증명서

· 출장 관련 비용을 상환한 금액

· 사회세 및 재산세 공제액

사회보험금액

565. 무엇보다도 소득, 재산 및 재산 관련 의무 증명서를 작성할 때 연방 공무원은 다음 유형의 차량에 대한 정보를 제공해야 합니다.

· 공무 수행과 관련하여 연방 공무원에게 제공되는 차량

· 연방 공무원이 사용하는 차량에 관한 것(사용권을 확인하는 서류가 있는 경우)

· 등록이 취소된 차량에 대해

· 신고기간 동안 연방공무원에게 선지급을 받았으나 연방공무원의 소유권이 등록되지 않은 차량에 대하여

· 차량에 대해, 사용하기에 부적합

· 차량에 대해,훔친

연방 공무원이 소득, 재산 및 재산 관련 부채에 대해 자신이 제공한 정보가 어떤 정보도 반영하지 않거나 완전히 반영하지 않거나 오류가 있음을 발견한 경우 (?)개월 이내에 업데이트된 정보를 제공할 수 있습니다. 현재 보고 연도의 정보 제출 마감일 이후.

567. 인터넷에서 국가 공무원이 제출한 소득, 지출, 재산 및 재산 관련 의무에 관한 정보:

· 기밀 정보이므로 게시되지 않습니다.

· 특별목록에 포함된 직위에 있는 국가공무원과 관련하여 배치됨

· 정보 공개에 대해 서면 동의를 한 국가 공무원과 관련하여 게시됨

· 특정 정보를 제공하는 모든 주 공무원과 관련하여 배치됩니다.

연방 공무원과 그 가족의 신고된 연간 소득에 대한 정보는 어느 기간 내에 정부 기관의 공식 웹사이트에 게시되어야 합니까?

· 소득, 재산 및 재산 관련 채무 증명서 제출 기간이 만료된 날로부터 영업일 기준 14일 이내

· 소득, 재산 및 재산 관련 채무 증명서 제출 기간이 만료된 날로부터 영업일 기준 10일 이내

· 소득, 재산 및 재산 관련 채무 증명서 제출 기간이 만료된 날로부터 영업일 기준 7일 이내

· 소득, 재산 및 재산 관련 채무 증명서 제출 기간이 만료된 날로부터 영업일 기준 30일 이내

569. 공무원은 다음을 금지합니다.

· 정당에 가입

· 공직의 장점을 선거운동에 활용하다

· 정당의 집권기구 활동에 참여

· 노동조합의 회원이어야 합니다.

570. 공무원이 국가 공무원 업무를 수행할 때 다음은 금지되지 않습니다.

· 사업활동을 수행합니다.

· 주 기관에서 창설된 1차 노동조합 조직의 선출 기관에서 유급 선출 직위에 선출된 경우 주 공무원 직위를 채웁니다.

· 공직분쟁 해결을 위한 공무집행 종료

· 고용주 대표의 서면 허가 없이 국제기구의 과학 타이틀을 수락합니다.

571. 공무원의 증권 소유권이 이해 상충을 초래하거나 초래할 수 있는 경우, 공무원은 다음을 수행할 의무가 있습니다.

· 자신의 증권을 신탁 관리로 이전

· 이해상충 해결을 위해 위원회에 연락하고 위원회의 권고를 따릅니다.

· 자신의 증권을 판매

· 아무 조치도 취하지 않음

572. 다음 협약 중 러시아 연방이 비준하지 않은 협약을 표시하십시오.

· 유엔부패방지협약

· 부패에 관한 유럽 평의회 형법 협약

· 부패에 대한 민사책임에 관한 유럽평의회 협약

· 국제상거래에 있어서 외국공무원에 대한 뇌물수수방지에 관한 OECD 협약

573. 러시아의 반부패 시스템 구축 문제는 다음과 같이 위임됩니다.

· 러시아 연방 검찰청에

· 러시아 연방 법무부에

· 반부패에 관한 러시아 연방 대통령 산하 이사회에

· 러시아 연방 검찰청에

574. 부패 사실을 알게 된 신고한 공무원에 대해서는 신고 후 1년 이내에 징계 조치를 취한다.

· 노동조합 단체와 합의한 경우에만 적용

· 연방 정부 기관 산하 공의회와 합의한 경우에만 적용됩니다.

· 이해상충해결위원회 회의에서 해당 사안을 검토한 결과에 따라서만 적용됩니다.

· 공식 분쟁 위원회와 합의한 경우에만 적용됩니다.

575. 공무원에 대한 부패 방지 요건, 제한 및 금지를 규정하는 법률 적용에 대한 연방 정부 기관에 대한 설명은 다음의 권한 내에 있습니다.

· 러시아 연방 정부 기관

· 반부패 문제에 관한 러시아 연방 대통령실

· 러시아 연방 노동사회보호부

노동 및 고용을 위한 연방 서비스

576. 국가 공무원에 대해 설정된 부패 방지 요건, 금지, 제한 및 의무에는 다음이 포함됩니다.

· 러시아 연방 형법

· 연방법 "부패 퇴치에 관한"

· 연방법 "러시아 연방 공무원에 관한"

· 주 공무원의 연방 공직 행동 강령

577. 규제 법률 행위 및 그 초안에 대한 부패 방지 조사는 다음 목적으로 수행됩니다.

· 후속 제거를 위한 부패 요인 식별

· 기타 현행 규제 법률 행위와 관련된 모순 및 법적 갈등을 식별합니다.

· 채택된 규제법령의 품질을 평가하는 데 독립적인 전문가의 참여를 보장합니다.

578. 법에 따라 다음과 같은 형사 책임이 규정됩니다.

· 뇌물을 주었기 때문에

· 법인을 대신하여 불법적인 보수를 받은 경우

· 뇌물수수 조정을 위해

· 공직에 있어서 이해상충을 해결하기 위한 조치를 취하지 않은 경우

579. 법에 따르면, 법인을 대신하거나 이익을 위해 부패범죄가 저질러진 경우 해당 법인에는 다음 사항이 적용될 수 있습니다.

· 민사책임조치

· 행정적 조치

· 책임조치

· 형사처벌