지급된 금액의 색인화. 법원이 지급한 금액 색인화 계산 금전적 보상 색인화

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사법 관행에 따라 개발된 러시아 연방 민사소송법 제208조에 따라 색인 계산을 위한 기본 규칙입니다.

1. 사법 행위를 준수하지 않은 채무자의 유죄는 법적 의미가 없습니다.

안에 2008년 3월 20일자 러시아 연방 헌법 재판소의 결정 N 244-O-P“... 법은 지급된 금액의 색인화 가능성을 만들지 않습니다... 색인화는 법원 결정을 장기간 준수하지 못한 채무자의 유죄 여부에 따라 결정됩니다. 금전적 의무의 부적절한 이행에 대한 채무자의 민사 책임이지만, 국가의 인플레이션 과정에서 법원 결정의 장기간 불이행으로 인한 회수자의 손실을 완전히 보상할 수 있는 메커니즘입니다.”

또한보십시오 2013년 12월 24일자 러시아 연방 헌법 재판소의 결정 N 1990-O.

이 법적 입장은 다음에서 확인됩니다. 2009년 7월 16일자 러시아 연방 대법원의 결의안 N 5n-221/09, 검토 2008년 1분기 러시아 연방 대법원의 법률 및 사법 관행.

Sverdlovsk 지역 수준에서 "에서 위치가 확인되었습니다. 스베르들롭스크 지방 법원의 민사 사건에 대한 사법 관행 게시판(2005년 1분기)"(2005년 3월 23일자 스베르들롭스크 지방 법원 상임위원회의 결의로 승인됨).

2. 색인화는 사법 행위가 완전히 집행될 때까지 수행될 수 있습니다.

2004년 12월 7일자 러시아 연방 대법원의 판결 N 41-G04-21

“앞서 언급한 규범에 따라 법원이 징수한 금액을 색인화하는 절차는 법원 결정의 집행이 지연되는 경우뿐만 아니라 결정이 집행될 때뿐만 아니라 집행 전에도 적용됩니다. 이 경우 법원은 결정 실행 후 이미 러시아 연방 민사 소송법 제 208 조에 따라 색인을 수행하지만 실행시 결정된 지수를 고려합니다. 결정."

2004년 7월 2일자 러시아 연방 대법원의 판결 N 85-GO4-3

"러시아 연방 민사소송법 제208조에 따라 청구인이나 채무자의 요청에 따라 사건을 고려한 법원은 법원 집행일에 법원이 징수한 금액의 총액을 색인화할 수 있습니다. 결정 이 조항의 규칙은 인플레이션 상황에서 청구인의 권리를 실질적으로 보호하는 것을 목표로 하며, 그 결과 결정이 내려진 순간부터 징수된 금액이 감가상각됩니다. 이 규범의 요구 사항에 따라 법원은 법원 명령에 따라 징수된 금액을 색인화하는 문제를 결정했어야 했지만 법원은 법원 결정의 집행을 위해 채무자가 지불한 금액을 색인화했습니다.”

에 나와 있는 설명에 따르면 2009년 2월 5일자 러시아 연방 대법원의 결의안 N 14-В08-16, 검토러시아 연방 대법원의 사법 관행 2010년 4분기“예술의 의미 내에서. 러시아 연방 민사소송법 208조에 따라 법원 결정이 집행되기 전에 지급된 금액의 색인화가 이루어질 수 있습니다.”

안에 "스베르들롭스크 지방 법원의 민사 사건에 대한 사법 관행 공고(2005년 4분기)" (2006년 2월 15일자 스베르들롭스크 지방 법원 상임위원회 결의로 승인됨)은 다음과 같이 명시되어 있습니다. “청구인 또는 채무자의 요청에 따라 러시아 연방 민사소송법 제208조에 따라 색인화 징수 된 금액의 일부는 채무자가 법원 결정을 집행 한 이후뿐만 아니라 법원 결정의 집행을 복잡하게 만드는 상황에서도 수행됩니다. 따라서 징수 된 금액의 연동이 가능하다는 법원의 주장은 다음과 같습니다. 법원 결정이 집행된 당일에만 작성되었으므로 청구인 K의 색인 생성 신청은 시기상조이며 근거가 없습니다.”

그 반대를 증명하기 위한 의심스러운 표현: 참조 2011년 1월 27일자 러시아 연방 헌법 재판소의 결정 N 77-О-О.

3. 결정된 부채금액에 이전에 실시한 연동금액을 합산하는 반복 연동이 가능합니다. 미래를 위한 인덱싱은 불가능합니다.

2012년 2월 10일자 러시아 연방 대법원의 판결 N 10-B11-17

“... 이 분쟁을 고려하기 전에 러시아 연방 재무부가 대표하는 러시아 연방으로부터 금액의 회복에 대한 법원 판결이 없으므로 민사 소송법 제 208 조 발생한 분쟁을 해결할 때 러시아 연방은 적용 대상이 아닙니다. 법원은 또한 미래에 대한 지불을 색인화했습니다...그러나 미래에 대한 부채 징수는 현행법에 의해 제공되지 않으며 색인 계수는 연방법에 따라 매년 변경된다는 점을 고려하지 않았습니다. 다음 회계연도. 그런 점에서 법원이 2024년까지 이 계수를 적용한 것은 위법하다”고 말했다.

2009년 6월 30일자 러시아 연방 대법원의 판결 N 74-G09-12: “피고가 상기 판정 금액을 지불하라는 법원 명령을 장기간 준수하지 않아 인플레이션으로 인해 현금 구매력이 상실되었으므로 이 금액은 법 제 208 조에 따라 연동되었습니다. 러시아 연방의 민사소송. 위의 사항을 고려하여, 이 사건에서 법원 결정에 의해 징수된 금액의 재색인이 있었다는 법원의 결론은 이 절차법 규칙의 잘못된 적용에 근거하여 잘못된 것입니다. 가격 상승 지수의 사용은 채무자에 대한 경제적 제재를 강화하는 것이 아니라 손해에 대한 실제적이고 완전한 보상 금액을 정확하게 결정하는 것을 목표로 하기 때문에 채무자의 유죄는 수여된 금액이 지수화되는 조건이 아닙니다. 법정에서 분쟁을 고려할 때.”

2009년 2월 5일 N 14-В08-16 러시아 연방 대법원의 판결:“법원이 금액을 지급하는 순간부터 결정이 실제로 집행되는 날까지 표시된 금액이 색인화됩니다. 위의 사항을 고려하여 감독 법원은 이 경우에 반복적으로 색인화된다는 결론을 내렸습니다. 특정 절차법 규칙을 잘못 적용한 결과 법원 판결에 따라 징수된 금액이 잘못되었습니다."

Sverdlovsk 지역 수준에서 계산 예가 다음과 같습니다. "스베르들롭스크 지방 법원의 민사 사건에 대한 사법 관행 공보(2008년 3분기)"(2008년 11월 5일자 스베르들롭스크 지방 법원 상임위원회의 결의로 승인됨)

지정된 계산 예에서 당월 색인화시 이전 달 색인화를 고려하여 사법 행위에 따라 미지급 부채 금액이 고려되는 것을 알 수 있습니다.

안에 "스베르들롭스크 지방 법원의 민사 사건에 대한 사법 관행 공보(2007년 1분기)"(2007년 4월 18일자 스베르들롭스크 지방 법원 상임위원회 결의로 승인됨) 색인을 결정할 때 이전 색인 금액이 고려된다고 직접 명시되어 있습니다.

또한보십시오 2013년 10월 24일자 러시아 연방 헌법 재판소의 결정 N 1682-O.

에서 2008년 3월 18일자 러시아 연방 대법원의 결의안 N 74-G08-11“물가 상승의 경제적 지표 인 소비자 물가 상승 지수는 거주지의 인플레이션 수준을 객관적으로 반영하기 때문에 법원이 소비자 물가 상승을 기반으로 지수를 수행했다는 법적 입장이 개발되었습니다. 청구인의.”

Rosstat의 월간 소비자 물가 지수 사용의 적법성이 확인되었습니다. 사건 번호 33-319/2014에 대한 2014년 1월 21일자 스베르들롭스크 지방 법원의 항소 판결.

연방(http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/tariffs/#) 또는 지역(예: http:/ / sverdl.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/sverdl/ru/statistics/indicators/).

실제로는 두 가지 접근 방식을 모두 찾을 수 있습니다.

청구인이 위치한 지역의 소비자 물가 지수를 계산하는 것이 더 정확한 접근 방식 인 것 같습니다.

안에 2009년 12월 29일자 러시아 연방 대법원의 결의안 N 80-G09-9지역지수를 적용하였습니다.

안에 2008년 12월 25일자 러시아 연방 대법원의 결의안 N 35-O08-48“법의 의미 내에서 러시아 연방의 관련 구성 주체의 소비자 물가 지수를 고려하여 피해 보상으로 지불할 금액을 색인화하면 권리를 보다 실질적으로 보호할 수 있습니다. 인플레이션 상황에서 청구인의 정보 및 러시아 연방 전체의 소비자 물가 상승을 고려한 색인 금액 결정은 러시아 연방 구성 주체에 대한 해당 데이터가 없는 상태에서 수행됩니다. . 이러한 상황에서 판사단은 트베리 지역 연방 통계청이 계산한 소비자 물가 지수를 고려하여 법원이 적용한 지수화 절차가 법의 요구 사항에 위배되지 않으며 정확하다고 생각합니다.”

5. 색인화는 자금 징수에 대한 법원 결정이 발효되는 순간부터 수행됩니다.

안에 2011년 2월 4일자 러시아 연방 대법원의 결의안 N 57-B10-5“수여된 금액을 색인화하는 목적은 인플레이션 조건에서 구매력을 유지하는 것이므로 법원 결정에 의해 징수된 금액의 색인화는 법원 결정이 법적 효력을 발생하는 순간부터 수행되어야 합니다. 법원 결정의 불집행 기간이 러시아 연방 예산법 제 242.2 조에 규정된 3개월 기간이 만료된 후에 계산되어야 한다는 사실에 대한 파기 법원의 항소는 다음과 같이 주장할 수 없습니다. 예산 입법의 특정 규범은 선제 적 성격을 가지며 청구인의 이익을 보호하는 것을 목표로하며 전체 비 집행 기간 동안 색인화를 고려하여 채무자가 수여 된 금액을 지불해야 할 의무를 면제하지 않습니다. 법원 결정. 전술한 내용은 러시아 연방 예산법 제 242.2조에 규정된 3개월 기간이 만료된 후 신청자가 수여된 금액을 색인화할 권리가 출현했다는 파급 법원의 결론을 고려할 수 없음을 나타냅니다. 논쟁의 여지가 있는 법적 관계를 규율하는 법의 규범과 일치합니다.”

또한보십시오 단락 17 2009년 6월 3일자 러시아 연방 대법원의 사법 관행 검토 "2009년 1분기 러시아 연방 대법원의 법률 및 사법 관행 검토".

에서는 다른 의견 모스크바 지방 법원 일반화 5 항 "건강 피해에 대한 보상 금액 색인화 절차, 지급 금액 및 임금 및 기타 지불 연체에 대한이자 계산 절차에 관한 분쟁을 고려하는 사법 관행 일반화 보상 성격의": "지급된 금액을 색인화하는 목적은 인플레이션에도 불구하고 구매력을 유지하는 것이기 때문에,법원 결정에 따라 징수된 금액의 색인을 수행해야 합니다.법원의 결정이 내려지는 순간부터.이 법적 입장은 2003년 3분기 입법 및 사법 관행 검토의 5항에서 러시아 연방 대법원에 의해 표현되었으며, 이는 12월 3일자 러시아 연방 대법원 상임위원회 결의안에서 승인되었습니다. 2003년 2월 24일."

2003년 7월 31일자 러시아 연방 대법원의 판결 N 13-G03-9, 2003년 3분기에 대한 2003년 12월 3일, 2003년 12월 24일자 러시아 연방 대법원의 사법 관행 검토:“위의 규칙은 결정이 내려진 순간부터 징수된 금액의 가치가 하락하는 인플레이션 상황에서 청구인의 권리를 보호합니다. 한편 법원은 원고가 쟁점금액을 받을 권리가 생긴 시점인 2001년 1월 1일부터 연동금액을 산정했다. 이 요구 사항은 소송 절차에서 고려되었을 수 있지만 청구서를 제출할 때 원고 중 누구도 이를 요구하지 않았습니다. 따라서 법원은 Art가 부여한 권한을 넘어섰습니다. 208 러시아연방 민사소송법.”

이 입장은 나중에 RF 대법원의 설명과 모순되므로 적용되어야 하는 것은 RF 대법원의 입장입니다. 색인화는 법원 결정이 법적 효력을 발생하는 순간부터 수행됩니다.

결정이 내려지는 순간부터 또 다른 접근 방식이 청구인에게 더 공정하지만.

6. 법원은 집행 절차에서 상황을 명확히 해야 합니다.

안에 2012년 1월 24일자 러시아 연방 대법원의 결의안 N 78-B11-36“법이 색인화 가능성과 법원 결정의 집행을 연결한다는 사실을 고려하여 법원은 신청을 해결할 때 결정이 집행되었는지 여부, 집행 절차가 어느 단계에 있는지, 완성됐는지 안 됐는지, 법원이 뭘 하지 않았는지”라고 말했다.

2012년 1월 24일자 러시아 연방 대법원의 판결 N 78-B11-36: “법은 법원 결정에 의해 부여된 금전적 금액의 색인화를 집행 절차 과정에서 이후에 색인된 금액을 수집할 가능성과 연결한다는 사실로 인해, 법의 의미 내에서 집행 절차가 종료될 때 색인화 법원 명령에 따라 징수된 자금 중 일부를 처리할 수 없습니다.”

7. 색인화는 전체 금액에 대한 첫 번째 지불 시점까지와 첫 번째 지불 시점부터 색인화일까지 남은 부채 금액의 두 단계로 계산됩니다.

예제 계산은 다음과 같습니다. 2008년 9월 9일자 스베르들롭스크 지방 법원의 판결, 사건 번호 33-7133/2008, 이는 2008년 3분기 스베르들롭스크 지방 법원 공보.

계산 옵션은 모스크바 지방 법원 일반화 "건강 피해에 대한 보상 금액 색인화 절차, 수여 금액 및 이자를 계산하는 절차에 대한 분쟁을 고려할 때 사법 관행의 일반화"문단 5에도 표시되어 있습니다. 임금 체불 및 기타 보상금 지급.”

8. 색인화는 독립 청구서를 제출하는 것이 아니라 원고 또는 집행관의 대리인의 요청에 따라 수행됩니다.

2012년 8월 9일자 레닌그라드 지방 법원의 판결 N 33-3811/2012: “사법 패널은 레닌그라드 지역 가치나 시 법원 판사의 결론에 동의하며, 법원에서 징수한 자금의 색인 문제는 징수된 금액에 관한 민사 소송의 틀 내에서 신청서를 제출함으로써 해결할 수 있습니다. , 독립 주장이 아닙니다.”

2014년 5월 6일자 러시아 연방 대법원의 판결 N 5-КГ14-36: “예술에 따르면. 러시아 연방 민사소송법 434조에 따라 법원 결정이나 다른 기관의 결정을 실행하기 어려운 상황에서 청구인, 채무자, 집행관은 사건을 고려한 법원에 제기할 권리가 있습니다. , 또는 법원 판결 집행 장소의 법원에서 연기 또는 분할 집행 문제, 집행 방법 및 순서 변경, 지급 금액 색인화에 대한 문제를 해결합니다. 당사자의 진술과 집행관의 발표는 Art에서 규정한 방식으로 고려됩니다. 이 규정의 203 및 208."

그리고 참고하세요: 색인 신청에 대한 예비 법원 심리는 없습니다!

9. 색인화에 대한 판결은 그 장점에 대한 결정을 변경할 수 없습니다.

2013년 7월 5일자 러시아 연방 대법원의 판결 N 18-КГ13-63

“법원이 부여한 금액의 색인은 인플레이션 상황에서 청구인의 권리를 실질적으로 보호합니다. 동시에, 법원이 징수한 금액의 색인화에 대한 법원 판결은 결정의 내용을 변경할 수 없습니다... 그러나 법원은 징수한 금액의 색인화 신청을 충족하면서 실제로는 다른 색인화 절차를 설정했습니다. 월별 지불 - 러시아 연방의 상품 및 서비스 가격 인상에 비례하여 법원 결정의 운영 부분 내용이 변경됩니다.”

직원의 일은 항상 급여를 받아야 합니다. 직원의 자격, 복잡성 및 근무 조건과 기타 인센티브 및 인센티브 지급을 고려하여 형성된 금전적 지급을 임금이라고합니다.
일반적으로 인정되는 방식에서는 러시아 노동법 제139조에 따라 지급됩니다.

또한 급여는 색인화, 즉 규모를 늘려야합니다.

그것은 무엇입니까?

색인 작성 의무는 러시아 노동법 제134조에 명시되어 있습니다. 이에 따르면 정부 기관과 기타 고용주는 소비자 물가 상승으로 인해 임금을 인상해야 합니다.

그래서 인덱싱은 서비스 및 상품 가격 인상으로 인한 임금 인상.

노동법 제134조에 이 절차를 수행하는 절차나 시기가 명시되어 있지 않음에도 불구하고 이 절차는 반드시 수행되어야 합니다. 이는 2010년 4월 19일자 Rostrud 서신 No. 1073-6-1을 통해 확인되었습니다. 고용주가 현지 규정이나 조직의 개별 조항에 색인화 절차를 수정해야 한다고 명시되어 있습니다.

색인을 생성하는 이유와 수행 빈도

실질임금 수준은 인플레이션, 즉 물가 수준의 상승과 관련하여 증가해야 합니다. 그러나 이것이 그가 그녀와 동등해야 함을 의미하지는 않습니다. 고용주는 종종 이 지표를 기반으로 임금을 색인화합니다.

이미 언급한 바와 같이 노동법 제134조는 절차의 빈도와 순서를 공개하지 않습니다. 따라서 각 고용주는 이러한 문제를 스스로 결정하고 관련 문서에 규정합니다.

그러나 그는 Rosstat 출판물에 따라 임금을 색인화할 의무가 없습니다. 그러나 사법 관행에서 알 수 있듯이 이러한 지표는 지불 수준을 높이기 위한 최소 계산 수치로 간주되어야 합니다. 또한, 러시아 노동법 제57조 제4항에 따라 조직은 법으로 정한 조건과 비교하여 직원의 지위를 악화시키지 않는 근로 조건을 설정합니다.

고용주는 러시아 전역의 가격 인상 외에도 다음 지표를 통해 안내받을 수 있습니다.

지역 가격 인상;
러시아와 지역 모두에서 일할 수 있는 인구의 생활비 증가;
연방법에 따른 인플레이션;
지역법에 따라 인플레이션.

이 절차는 다음 비디오에서 자세히 설명됩니다.

어떤 문서에 의해 규제됩니까?

임금을 처음으로 색인화해야 하는 경우 고용주는 이에 관한 적절한 현지 규정이나 단체 협약을 채택합니다. 모든 직원은 서명을 통해 이 문서를 숙지해야 합니다.
인덱싱은 관리자의 지시에 따라 수행됩니다.

회사가 산업 협약에 따라 운영되는 경우 러시아 노동법 제48조에 따라 급여 인상 규모 및 절차를 설정할 때 이를 고려해야 합니다.

따라서 절차의 순서는 다음과 같습니다.

절차 조건(또는 이미 존재하는 지역 규범법에 특정 조항이 포함되어 있음)이 포함된 지역법(또는 단체 협약) 채택.
모든 직원이 서명할 문서를 숙지합니다.
다음 색인화를 수행하라는 관리자의 명령을 발행합니다.
근로자에게 이 명령을 숙지시키십시오.
새로운 변경 사항에 대한 승인.
임금 변동에 관한 기존 협약에 대한 추가 협약을 체결합니다.

문서의 뉘앙스

색인화에 관한 규정, 단체 협약 또는 현지 법률에는 사실에 대한 기록뿐만 아니라 그 순서도 포함되어야 합니다. 이는 관리자의 지시에 따라 구현될 수 있습니다. 또한 모든 직원은 서명에 대한 변경 사항을 숙지해야 합니다.

미래의 직원을 고용할 때에는 고용 계약을 체결하기 전에도 규정을 숙지하는 것이 필요합니다. 여기서 직원이 이 문서를 숙지한다고 해서 임금 금액에 관한 계약 조건 변경에 동의한다는 의미는 전혀 아니라는 점을 명심해야 합니다.

따라서 고용주는 불일치를 피하기 위해 다음과 같은 조치를 취해야 합니다. 고용 계약 자체에 색인화 절차를 포함시킵니다..
이 절차와 관련하여 급여 인상은 고용 계약의 변경을 수반하며, 변경이 있을 경우 추가 계약을 체결해야 하는 것으로 보입니다.

절차는 고용계약에 정해져 있으므로 고용주가 일방적으로 변경할 권리는 없습니다.

경영진이 새로운 규칙을 설정하고 이를 수행할 수 있는 경우 보상 측면에서 직원의 동의가 있는 경우에만 직원에게 적용됩니다.

또한 이러한 변경에는 러시아 연방 노동법 제74조가 적용되지 않는다는 점을 명심해야 합니다. 이에 따라 고용주는 계약 조건을 변경할 권리가 있습니다. 기술적, 조직적 문제.

예제가 포함된 수식 및 계산

따라서 최소한 기본 인플레이션, 즉 Rosstat에 따른 가격 인상을 기준으로 인덱싱을 계산해야 합니다. 이 정보는 인터넷에서 찾을 수 있습니다. 절차는 분기마다 한 번 또는 6개월마다 수행할 수 있습니다.

2015년 물가상승률은 다음과 같습니다.

3월 - 101.9%;
6월 - 101.4%;
9월 - 101.6%.

계산은 급여 데이터와 일일 요율에 따라 이루어집니다. 직원의 급여가 31,000 루블이라는 사실을 바탕으로 인덱싱 결과 일일 요율이 다음과 같이 변경되었습니다.

4월 1일부터 - 31,000 루블 * 101.9% = 31,589 루블;
7월 1일부터 - 31,000 루블 * 101.4% = 31,434 루블;
10월 1일부터 - 31,000 루블 * 101.6% = 31,496 루블.

1550 루블의 일일 요율을 고려하여 계산을 수행하면 급여는 다음과 같이 다시 계산됩니다.

4월 1일부터 - 1550 루블 * 101.9% = 1579 루블;
7월 1일부터 - 1550 루블 * 101.4% = 1572 루블;
10월 1일부터 - 1550 루블 * 101.6% = 1575 루블.

이것이 계산이 수행되는 방법입니다. 기억해야 할 것은 색인화는 고용주의 의무입니다.

급여 외에도 회계 부서의 직접적이고 엄격한 책임은 휴가 수당 연동입니다. 이때의 수입과 연간 미사용 휴가에 대한 보상 금액을 계산하려면 미지급 급여 금액을 12로 나누는 방법이 사용됩니다. 결과는 평균 달력 일수로 나뉩니다. 법에 따라 일반적으로 허용되는 숫자는 29.3입니다.

근무일수 등의 휴가를 계산할 때에는 주 6일 근무일을 기준으로 그 금액을 그 일수로 나누어 계산하는 방식을 사용합니다.

색인화에는 재정 지원, 여행, 음식 및 유틸리티가 고려되지 않는다는 점을 기억하는 것이 중요합니다.

고용주와 직원에 대한 세금 결과

색인 문서의 적절한 형식에는 다음 옵션 중 하나에 따라 급여가 지급되는 것으로 기록될 수 있습니다.

회사의 현재 비용으로 인해;
지난 몇 년간의 이익잉여금을 희생하여.

선택한 옵션에 따라 세금 결과가 발생합니다. 보험료 납부방법을 살펴보겠습니다.

소득세

첫 번째 경우 경상 비용의 경우 발생 금액이 발생한 달에 과세됩니다. 두 번째 경우에는 이익에 과세할 때 이러한 비용이 고려되지 않습니다.

보험료

임금이 색인된 출처에 관계없이 사회보험기금, 사고, 직업병에 대한 연방의무의료보험기금 및 연금기금에 납부된 보험료는 적립되어야 합니다. 이에 대한 근거는 2009년 7월 24일자 연방법 No. 212입니다.

또한 이러한 금액은 발생한 기간 동안 이익을 과세할 때 고려할 수 있습니다(러시아 연방 세법 제264조 첫 번째 문단의 첫 번째 문단 및 제272조 첫 번째 문단의 첫 번째 문단). ).

개인소득세

러시아 연방 세법 제208조 첫 번째 문단의 여섯 번째 문단과 제209조의 첫 번째 문단에 따르면, 연동 추가 지급액은 급여의 일부로 간주되며 개인소득세 과세 대상이 됩니다.

세금법 제 224조의 첫 번째 문단과 제226조의 첫 번째, 두 번째, 세 번째, 네 번째 문단에 따라 직원을 위한 세무 대리인인 회사는 직원에게 지급해야 할 금액의 13%를 원천징수합니다.

절차 수행 거부에 대한 책임

고용주가 색인 작업을 원하지 않는 경우, 근로자는 러시아 노동법 제353조 및 355조와 2004년 6월 30일자 연방 노동 및 고용 서비스 규정 No. 324는 주 노동 감독관에게 보호를 신청할 권리가 있습니다. 또한 관리자의 무활동은 법정에서 항소될 수 있습니다.

첫 번째 경우, 조사관은 고용주가 색인 작업을 수행했는지 여부를 확인합니다.

먼저, 이러한 책임을 반영하는 문서를 검토합니다. 그렇지 않은 경우, 행정 위반법 제5.25조의 첫 번째 부분에 따라 관리자와 조직 모두에게 행정적 책임이 부과됩니다. 이 경우 관리자는 1~5,000루블의 벌금으로 처벌받을 수 있으며, 반복적으로 위반할 경우 1~3년의 자격 박탈을 당할 수 있습니다. 회사는 3만 ~ 5만 루블의 더 큰 벌금을 지불하거나 최대 3개월 동안 활동이 중단됩니다.

색인화가 현지 법률에 반영되었지만 실제로 고려되지 않은 경우 검사관은 누락된 금액을 직원에게 지급하도록 적절한 명령을 내립니다. 또한 고용주는 지연일당 중앙은행 재융자율의 1/300 이상에 해당하는 이자를 지불할 의무가 있습니다.

고용주가 검사관의 결정에 동의하지 않는 경우 고용주는 법원에서 자신의 조치에 대해 항소할 수 있습니다.

절차가 단체 협약에 규정되어 있고 이를 준수하지 않는 경우, 행정법 제5.31조의 첫 번째 부분에 따라 관리자에게 3~5천 루블의 추가 벌금이 부과될 수 있습니다. 산업 협약에서 정한 수준 이하로 색인을 설정하는 관리자에게도 동일한 운명이 따릅니다.

근로자가 수년 동안 근무한 경우 노동법 제 236조 및 237조에 따라 법원을 통해 고용주는 이자와 도덕적 피해에 대한 보상과 함께 수년간 연동 금액을 지급하라는 명령을 받을 수 있습니다.
노동법 392조 첫 번째 부분에 따라 법원에 대한 항소는 직원이 자신의 권리 침해에 대해 알게 되었거나 알 의무가 있었던 날로부터 3개월 이내에 가능합니다. 그러나 노동법 제392조 제3항에 따라 특정 기간이 지난 후에도 정당한 사유가 있으면 법원에 출두할 수 있습니다.

법원에 가기로 결정한 사람은 누구나 사건이 성공할 것이라고 거의 확신할 수 있습니다. 왜냐하면 대부분의 경우 법원은 직원을 취약한 당사자로 간주하기 때문입니다.

물가연동은 제품과 서비스 가격 상승을 고려하여 임금을 인상하는 것입니다. 시민의 구매력을 유지하는 것이 필요합니다.

친애하는 독자 여러분! 이 기사에서는 법적 문제를 해결하는 일반적인 방법에 대해 설명하지만 각 사례는 개별적입니다. 방법을 알고 싶다면 문제를 정확하게 해결하세요- 컨설턴트에게 문의하세요:

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그것은 무엇입니까?

임금 연동제는 일정 기간 동안 소비재 및 서비스 비용의 인플레이션 증가를 고려하여 명목 임금 금액을 인상하는 것입니다.

직원이받는 소득의 구매력을 보존하고 회복하기 위해 수행됩니다.

인덱싱은 두 가지 방법으로 수행할 수 있습니다.

회고적 – 이전 기간의 일반적인 가격 수준을 고려합니다.
예상 - 예상되는 가격 인상 수준을 참조합니다.

필요에 대한 경제적 정당성

색인화의 필요성은 근로자의 구매력 상실에 따라 결정됩니다. 물가는 오르지만 예전과 같은 금액의 돈을 받는다. 결과적으로 그들의 생활수준은 떨어진다.

이러한 상황을 방지하고 변화에 적시에 대응하기 위해 인덱싱(Indexing)을 사용합니다.

규제 문서

고용주의 색인 작성 의무를 규정하는 주요 법적 행위는 러시아 노동법입니다. 이 조항은 러시아 노동법 제 134조에 명시되어 있습니다.

이 규범은 예산 기관의 색인화가 규정에 규정된 방식으로 수행되고 상업 고용주 조직이 자체 문서(현지 법률, 계약 등)에 따라 안내됨을 결정합니다.

따라서 입법자는 이 문제의 해결을 노동법 주체의 재량에 맡기고 색인화에 관한 법률은 채택되지 않았습니다. 또 다른 점은 고용주가 문서에 색인 조항을 거의 포함하지 않는다는 것입니다.

일반적으로 이러한 상황은 대기업에서만 발생합니다. 소규모 기업은 단체협약이 항상 있는 것은 아니지만, 단체협약이 있는 경우에는 구체적인 색인화 절차를 포함하지 않습니다.

또한 고용주는 "고용주에게 재정적 능력이 있는 경우"라는 표현을 사용합니다. 즉, 색인화는 전적으로 회사의 재량에 따라 수행됩니다.

누가 진행했나요?

색인화는 고용된 근로자가 노동 기능을 수행하는 데 참여하는 회사, 회사, 기관, 조직 및 기타 단체에 의해 수행됩니다.

이 경우 조직적, 법적 형태와 소유권 형태는 중요한 역할을하지 않습니다.

누가 그럴 자격이 있나요?

임금 연동은 고용 계약에 따라 일하는 모든 사람에 대해 수행됩니다.

이 의견은 러시아 연방 헌법 재판소의 판결로 확인되었습니다. 법률로 정한 이 규칙에는 예외가 없습니다.

언제 충전되지 않나요?

고용주는 민법 계약에 따라 일하는 직원을 색인화할 의무가 없습니다.

Art를 포함한 노동법의 적용을받지 않습니다. 134 러시아 연방 노동법.

주기성

색인 작업 빈도는 현지 법률이나 단체 협약에 명시된 조항에 따라 달라집니다.

이 정보는 모든 직원이 검토할 수 있어야 합니다. 정보는 가장 이해하기 쉽고 편리한 형태로 제공됩니다.

지수화는 시중에 판매되는 제품의 소비자물가지수가 101%를 초과하는 경우 실시해야 한다.

이는 인플레이션 지수가 공식적으로 발표된 달의 다음 달 1일부터 수행되어야 합니다.

계산에 대한 책임은 Goskomtsat에 있습니다. 그는 보고서가 작성되고 가격 지수 변동에 대한 정보가 발표된 달의 다음 달 10일까지 데이터를 제출합니다.

예는 다음과 같습니다. 3월에는 소비자물가지수의 가치가 변화했습니다. 3월 정보에 따르면 임금 연동은 3월이 아닌 5월에 실시될 예정이다. 소비자물가지수가 4월 10일 이전에 발표되기 때문이다.

연봉 인상인가 연동인가? 무엇을 선택할까요?

연봉인상과 연동은 다른 개념입니다. 첫 번째 경우에는 고용주가 자발적으로 직원의 임금을 인상합니다.

이 경우 인플레이션율은 고려되지 않습니다. 금액은 고용주의 희망에 따라 임의의 수치로 변경될 수 있습니다. 따라서 임금 인상은 전적으로 고용된 노동력을 사용하는 기업이나 조직의 자유 의사결정에 속하는 문제이다.

색인화는 고용주의 책임입니다. 또한 연간 임금 인상 사실은 집행 절차에 영향을 미치지 않습니다.

즉, 고용주는 직원의 임금을 인상할 수 있지만, 이는 규정된 방식으로 임금을 지수화할 의무를 배제하지 않습니다.

2019년 급여 연동

2019년 임금 연동 절차에는 아무런 변화가 없었습니다. 예산 기관은 규정에 의해 승인된 방식으로 이를 수행합니다.

고용 회사는 자체 재량에 따라 이 문제를 결정할 것입니다.

이전과 마찬가지로 인덱싱 시스템에는 심각한 단점이 있습니다. 즉, 2개월이 지연됩니다. 이것이 바로 구현에 필요한 기간입니다.

공공부문 급여가 인상될 것인가?

이 문제는 현재 종료된 상태로 유지됩니다. 2019년 10월 1일 이후에 색인화가 수행될 가능성이 있습니다.

그러나 아직 증가를 기대할 수는 없습니다.

예산 적자로 인해 재무부는 공공 부문 직원의 비용을 포함하여 비용 절감 조치를 취하고 있음을 상기시켜드립니다.

또 다른 혁신은 인플레이션을 고려하여 색인화가 수행되지 않는다는 것입니다. 이제 이 수준은 예산법에 따라 결정됩니다.

공공 부문 직원에 대한 색인화는 정부 당국의 의지에 직접적으로 달려 있습니다. 현재 2019년에는 이 절차에 관한 데이터가 없습니다. 증가할지 여부는 아직 알 수 없습니다.

고용주의 의무 또는 권리?

고용주가 색인을 수행해야 하는 의무에 대한 문제는 논란의 여지가 있습니다.

러시아 연방 노동법에 따라 직원은 물가 상승으로 인해 물질적 지원 증가를 요구할 권리가 있습니다. 그러나 문제 해결은 특정 기업에 적용되는 현지 법률에 맡깁니다.

러시아 연방 헌법 재판소는 이 문제에 대한 의견을 반복적으로 표명하면서 색인 생성은 고용주의 책임임을 강조했습니다.

이는 또한 노동법의 명확한 해석을 결정합니다.

러시아 연방 헌법 재판소에 따르면 색인화 문제는 단체 협약과 특정 직원과 체결한 고용 계약 모두에서 해결될 수 있습니다.

Rostrud는 또한 러시아 노동법 규범에 대한 이러한 해석을 지지합니다.

이 기관은 지역법이나 단체협약에 색인 조항을 반드시 포함시켜야 하는 고용주의 의무를 규정합니다.

이 요구 사항을 무시하는 것은 법률 위반으로 간주됩니다.

조직의 어떤 문서가 보호되나요?

러시아 연방 노동법 제134조에 따라 색인화는 현지 규정, 단체 협약 또는 협약에 정의된 규칙을 기반으로 수행됩니다.

현지 규제법은 특정 기업 내에서 유효하며 모든 직원과 고용주 자신에게 적용되는 문서입니다. 노동법에 의해 규제되지 않는 조항을 제공합니다. 예를 들어, 임금 색인화 절차.

단체 협약의 개념은 러시아 노동법 제40조에서 승인되었습니다. 이 규범에 따라 이는 고용주와 직원 간의 사회적, 노동 관계를 규제하는 절차를 확립하는 법적 행위입니다.

단체 협약의 모든 당사자가 서명합니다.

위치(샘플)

색인화 절차는 보수 규정에서 정할 수 있습니다.

이 과정에는 특정 임금 인상 시스템이 포함됩니다. 여기에는 물가 상승과 인플레이션 수준이 고려됩니다.

일자리를 신청할 때 직원은 색인화 프로세스를 승인하는 보수 규정을 포함하여 특정 기업 내에서 시행되는 현지 규정을 숙지해야 합니다.

인플레이션율에 따른 임금 인상을 위한 새로운 조건이 회사 내에서 적용되는 경우 해당 변경 사항을 정의하는 기존 직원과 추가 계약을 체결해야 합니다.

보수 규정은 다음과 같은 기준을 설정합니다.

색인화 시기;
계산식;
새로운 금액을 수락하는 기간.

주문하다

급여 색인은 주문에 따라 발행될 수 있습니다. 이는 직원의 고용 계약에 색인 조항이 명시되어 있는 경우 가능합니다.

모든 직원은 서명 금지 명령을 숙지해야 합니다.

주문 예:

주문의 예

기존 절차

비예산 근로자에 대한 색인화 절차는 기업 내에서 운영되는 현지 법률에 따라 결정됩니다.

일반적으로 증가 금액을 계산하는 공식과 이 절차의 시기 및 빈도를 승인합니다.

주정부 직원은 색인화의 절차, 시기, 규모를 결정하는 입법자의 의지에만 의존할 수 있습니다.

정부 기관의 경우

노동법 및 기타 규정에 의해 승인된 절차에 따라 예산 지수 급여에서 자금을 지원받는 조직.

따라서 2019년에 입법자는 특정 범주의 공무원에 대한 임금 인상 가능성을 제공하지 않았습니다.

"러시아 연방 공무원에 관한 연방법"은 대통령 행정부, 정부 기관 및 외무부 중앙 사무소 직원의 인플레이션을 고려하여 연간 지수를 설정합니다. 그러나 이러한 비용 항목은 채택된 예산에 포함되지 않습니다.

민간 및 상업 기업용

우리는 색인 생성 절차가 내부 문서에 의해 설정된다는 점을 반복적으로 언급했습니다. 민간 기업의 색인화는 러시아 노동법 제134조에 의해서만 규제됩니다.

계산하는 방법? 예

지수 계산은 소비자 물가 지수를 고려하여 수행할 수 있습니다.

계산에는 다음 공식이 사용됩니다.

나는 = D × IPC: 100,

I – 색인 금액;
D – 급여 금액;
IPC – 소비자 물가 지수.

소비자물가지수가 100%를 넘어야 2019년부터 임금연동화가 의무화된다. 예를 들어 2019년에는 이 수치가 102.2%로 증가했습니다.

15000*102.2/100=15330 문지름.

증가 금액은 330 루블입니다.

휴가 수당을 계산할 때 어떻게 고려합니까?

휴가 수당을 계산할 때 12개월의 평균 수입이 고려됩니다.

청구 기간 동안 색인화가 수행되면 금액을 계산할 때 모든 지불금이 변환 계수만큼 증가합니다.

Z1 – 색인화 후 금전적 수당;
Z0 – 색인화 전 금전적 수당.

올해 처음으로 법원 상임위원회의 승인을 받은 118페이지 분량의 사법 관행 검토서를 웹사이트에 게시했습니다. 수요일에,3월 4일.

검토는 민사 사건에서 대법원 사법 협의회의 관행에 대한 분석으로 시작됩니다. 특히, 본 장에서는 재산권 및 기타 재산권 보호와 주택관계에 관한 분쟁해결, 임의재산보험계약에 따른 보험금 징수에 관한 분쟁해결, 노동 및 가족분쟁 등을 검토한다. 여러 가지 절차상의 문제로

사건 중 하나를 분석하면서 대법원은 법이 Art에 따라 법원이 징수한 금액을 색인화하는 최소 기간을 설정하지 않는다고 지적합니다. 법원 결정의 비집행과 관련된 러시아 연방 민사 소송법 208.

소비자 M의 권리와 정당한 이익을 옹호하는 소비자 권리 보호 협회 (이하 소비자 권리 보호 협회)는 수집 된 금액을 색인화하기 위해 법원에 청원서를 제출했습니다. 법원에 따르면 2012 년 8 월 15 일 지방 법원은 OZPP-607,750 루블에 찬성하여 M. 3,030,750 루블을 찬성하여 조직에서 징수하기로 결정했습니다. 법원 결정은 피고인에 의해 시기적절하게 집행되었습니다. 청구인 M.과 관련하여 - 2012년 12월 7일, OZPP와 관련하여 - 2013년 2월 11일. 이러한 상황에서 신청자는 수집된 금액을 법원 결정 집행일 및 2012년 8월 15일부터 12월 7일까지의 기간 동안 M.에게 유리한 색인 금액, 2012년 8월 15일부터 2월 11일까지의 기간 동안 OZPP에 유리한 색인 금액을 채무자 조직으로부터 회수합니다. , 2013.

항소심 판결과 동일하게 유지된 지방법원의 판결에 따라, 명시된 청구권은 부분적으로 충족되었으며, 판결액은 2012년 11월 15일부터 2013년 2월 11일까지의 기간 동안 지수화되었으며, 나머지 청구액은 그대로 유지되었습니다. 불만족.

러시아 연방 대법원 민사 사건 사법 협의회는 판결 No. 81-КГ14-17을 통해 이전 법원 결정을 취소하고 다음과 같은 이유로 사건을 1심 법원에 새로운 재판으로 보냈습니다.

Art의 1 부에 따르면. 청구인 또는 채무자의 요청에 따라 러시아 연방 민사소송법 208조에 따라 사건을 심리한 법원은 법원 결정이 집행되는 날 법원이 징수한 금액을 색인화할 수 있습니다. 이 규칙은 법원 결정이 내려진 순간부터 실제 집행까지의 기간 동안 인플레이션 과정으로부터 청구인과 채무자의 재산 이익을 보호하기 위한 절차적 보증 역할을 합니다.

법원 결정에 따라 징수된 금액을 색인화하는 메커니즘은 해당 금액의 구매력을 유지하는 것을 목표로 하며 민사 또는 기타 책임의 척도가 아니며 지연에 대해 돈을 지불할 의무가 있는 사람의 유죄 여부와 관계없이 적용됩니다. 그들의 지불. 징수된 금액을 색인화하는 유일한 근거는 법원 결정이 실제로 집행된 날의 감가상각입니다.

따라서 Art에 따라. 러시아 연방 민사 소송법 208에 따라 법원은 법원 결정에 따라 이미 징수 된 금액과 관련하여 색인 신청을 고려하며 실제 집행은 일정 시간 동안 지연되었습니다.

1심 법원과 항소 법원은 명시된 요구 사항을 충족하기를 거부하고 Art 1부에 따라 해당 법원 판결을 변경하지 않고 그대로 두었습니다. 예술과 관련된 러시아 연방 민사 소송법 208. 러시아 연방 민사 소송법 210은 M.과 관련된 2012년 8월 15일 지방 법원의 결정이 법원 결정의 비집행 기간인 합리적인 시간 내에 집행되었다는 사실에서 시작되었습니다. , 법원 판결이 법적 효력을 발생한 날부터 집행일까지 법원에서 계산한 기간은 개월 미만이므로 색인화 사용이 불가능한 것으로 간주되었습니다. 형법에 대한 법원 결정에 따라 부여 된 금액의 색인 금액은 사법 행위가 법적 효력을 발생하는 순간부터 법원에 의해 계산되었습니다.

한편, 법원 판결의 장기간 불이행으로 인한 청구인의 손실을 전액 보상하기위한 메커니즘 역할을하는 법원 판결 금액의 연동은 법원이 금액을 판결 한 순간부터 실제 집행까지 수행됩니다. 법원 결정의 내용입니다.

따라서 법은 Art에 따라 보상을 계산할 수 있는 최소 기간을 설정하지 않기 때문입니다. 러시아 연방 민사 소송법 208에 따르면, 2012년 8월 15일 지방 법원이 M.에게 유리한 판결로 징수한 금액에 색인을 적용할 수 없다는 법원의 결론은 불법입니다.

판사 패널은 OZPP를 위해 징수된 금액의 색인이 이 사법 행위가 법적 효력을 발생하는 순간부터 계산되어야 한다는 법원의 결론이 틀렸다고 판단했습니다. Art의 1부 덕분에. 러시아 연방 민사 소송법 199에 따라 법원 결정은 사건 심리 후 즉시 내려집니다. 법원은 해당 사건의 재판이 종료된 동일한 법원 회기에서 결정의 핵심 부분을 발표해야 합니다. 발표된 법원 결정의 운영 부분은 모든 판사의 서명이 있어야 하며 사건에 첨부되어야 합니다.

위의 법치를 고려하면, 금액을 지급하는 순간은 해당 금액이 회수된 사법 행위가 발생한 날입니다. 왜냐하면 법원 결정의 발효와 관련된 절차적 측면은 다음을 보장하는 역할만 하기 때문입니다. 분쟁 당사자의 권리에 영향을 주지 않고 적법성을 준수하며, 정의의 행위가 발행되어 채택일에 해당 권리의 존재를 확인합니다.

러시아 연방 대법원의 사법 관행 검토 전문 1(2015)을 보실 수 있습니다.

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