법은 범죄 기록과 같은 개념을 확립합니다.

부정직한 사람이 공공질서와 타인의 권리를 침해함으로써 얻을 수 있는 것입니다.

따라서 범죄경력은 공식적으로 범죄자로 인정된 사람의 법적 지위를 말한다.

아시다시피, 모든 범죄 행위에 대해 사람은 재판을 받을 수 있습니다.

따라서 죄를 지은 사람에게는 개별 처벌이 적용됩니다. 그리고 그러한 상황에서는 항상 형사 책임에 포함됩니다. 범죄기록이 있으면 사회적, 법적 관점에서 많은 불이익을 받게 됩니다.

비난을 받고 벌을 받는 사람은 오랫동안 쌓아온 열매를 거두게 됩니다. 범죄 기록이 지워지는 데 걸리는 시간은 법률에 따라 결정됩니다. 조치 기간은 주로 범죄자의 나이와 저지른 범죄 유형에 따라 다릅니다.

기사 탐색

프리젠 테이션 및 품종

범죄기록은 특정 범죄 결과를 의미합니다.

결과적으로 Art를 기반으로 위반자에게 영향력 측정이 적용됩니다. 형법 45.

이는 교정 절차의 형태로 사람을 체포하거나 그의 권리를 제한합니다.

이는 모든 범죄 행위가 형사 책임으로 간주되기 때문입니다. 따라서 사람은 자신의 행동을 저지른 후에 몇 가지 결과를 얻습니다.

법률에 따르면 범죄경력에는 다음과 같은 종류가 있습니다.

• 이 문장은 실행되지 않았습니다. 그 임기는 판사의 결정이 발효되는 순간부터 시작됩니다. 처벌이 끝나면 끝납니다.
• 긴급 선고로 유죄 판결을 받았습니다. 여기서 범죄 기록은 형기 중과 복역 후의 두 부분으로 나뉩니다.
• 초벌 및 추가 처벌을 포함한 범죄 기록. 그녀의 임기는 두 번째 부분이 끝나면 끝납니다.

범죄자는 유죄로 간주되어 판사가 형을 선고한 후 범죄 기록이 말소되거나 말소될 때까지 유죄 판결을 받습니다.

결과

유죄 판결을 받으면 주로 업무 활동과 관련된 몇 가지 제한 사항을 받게 됩니다. 범죄기록이 있는 사람은 다음 직위에 취업할 수 없습니다.

• 법 집행 분야
• 훈련과 교육 분야에서
• 변호사
• 고위 재무직
• 보안

또한 위반 유형에 따라 유죄인 사람은 다른 영역에서 기회를 갖지 못합니다.

• 총과 사냥 허가증을 받으세요
• 후견인을 데려가다
• 시민권을 취득하다
• 출마하다
• 계약하에 봉사하다

위의 내용은 결과의 기본 목록입니다. 법률에서 제한 사항에 대한 자세한 정보를 확인할 수 있습니다.

중요한! 범죄 기록이 있는 경우, 범인은 당국과 관련된 서류를 작성할 때 이 사실을 명시할 의무가 있습니다. 상환 후 그는 이에 집중하지 않을 권리가 있습니다.

범죄 기록이 있으면 범죄자에게 부정적인 영향을 미칠 수 있으며 형사 책임으로 이어질 수 있습니다. 이는 다음과 같이 나타납니다.

• 다음 위반을 저지를 때 이 사실이 문장에 반영됩니다. 위반자는 더 엄격한 처벌을 받게 됩니다.
• 교정 시설을 배정할 때 이는 매우 중요합니다.
• 사면 사용의 제한.

또한, 출소하여 아직 전과가 있는 사람은 행정당국의 감독을 받는다. 일반적으로 경찰은 이전에 유죄판결을 받고 복역한 사람들을 면밀히 감시합니다. 사소한 범죄라도 더 엄중한 기소로 인해 돌이킬 수 없는 결과를 초래할 수 있습니다.

위의 모든 결과를 통해 우리는 범죄기록이 권리 행사에 큰 역할을 한다는 결론을 내릴 수 있습니다.

말소된 범죄 기록의 개념

법은 범죄 기록 말소에 대한 두 가지 옵션을 규정합니다.

• 반환
• 철수

개인이 스스로 범죄 기록을 말소할 수 없다는 점을 이해하는 것이 좋습니다. 처벌 기간이 종료되면 자동으로 삭제됩니다. 그러나 예외가 있습니다. 예를 들어, 러시아 연방 형사소송법에 의해 규제되는 조기 상환이 있습니다. 다음과 같은 일이 발생합니다.

• 사면을 받고
• 뭐라고요

이렇게 하려면 시리즈를 만들어야 합니다. 상급 기관의 정보 게시판에서 항소 신청서 샘플을 찾을 수 있습니다. 신청서에는 적절한 특성이 수반되어야 합니다. 범죄 기록을 조기에 말소하려면 먼저 법적 자격을 갖춘 사람에게 도움을 요청하는 것이 더 좋습니다.

범법자가 스스로 판사에게 사면을 설득할 수 있는 가능성은 거의 없습니다. 다른 모든 상황에서는 전체 형기가 만료된 후 범죄 기록이 삭제됩니다.

때로는 사람이 정죄를 받았지만 책임에서 면제되기도 합니다. 이는 시민이 유죄 판결을 받았지만 처벌이나 면제가 없을 때 발생합니다. 범죄자가 형을 선고받지 않으면 범죄기록은 남지 않습니다. 그리고 예비 구금이 얼마나 오래 지속되었는지는 중요하지 않습니다.

어떤 상황에서 범죄 기록이 말소된 기록과 동일시될 수 있나요?

범죄기록 말소의 가장 큰 이유는 법이 정한 기간의 만료입니다.

• 범죄의 평균 심각도 - 형이 끝난 후 1년
• 심각한 범죄 - 3년 후
• 구속 없이 처벌을 적용하는 경우 - 6개월 이내

따라서 법률에 따라 형이 종료되면 범죄기록은 자동으로 말소됩니다. 그러나 상환 시간은 피고인이 기소된 범죄 유형에 따라 크게 달라집니다. 법원을 통해 범죄기록을 조기 말소할 가능성도 있다.

범죄기록이 있는지 알 수 있나요?

모든 사람은 말소 후에도 범죄 기록에 관한 정보가 승인된 기관의 데이터베이스에 저장된다는 점을 이해해야 합니다.

범죄 기록의 부재 또는 폐쇄를 나타내는 증명서를 요청할 수 있는 기관은 바로 이 기관입니다.

그러나 이러한 개인정보는 각 개인만이 개인적으로 수집할 수 있다는 점을 이해해야 합니다.

이를 위해서는 실제 도시 위치에 있는 경찰에 해당 진술서를 작성해야 합니다. 여권만 가지고 가시면 됩니다.

중요한! 범죄 기록 말소 신청서를 법원에 신청하기 전에 변호사에게 문의하는 것이 좋습니다. 그는 귀하의 신청서 초안을 올바르게 작성하는 데 도움을 줄 것입니다. 법원이 거부할 경우, 변호사는 귀하에게 고소장을 적절하게 제출하는 방법을 알려줄 것입니다.

데이터베이스에서 정보를 제거하는 방법

사람들은 경찰 데이터베이스에서 범죄 기록을 삭제하는 데 시간이 얼마나 걸리는지에 대해 관심을 갖는 경우가 많습니다.

그것은 불가능합니다.

요즘에는 승인된 기관의 데이터베이스에서 정보를 제거하라는 제안을 자주 접할 수 있습니다.

그러한 행동은 현재 단순히 불가능하다는 것을 이해하는 것이 가치가 있습니다.

이는 베이스 자체의 구조와 개념 때문이다. 어떤 사람에게 모든 데이터베이스에서 해당 데이터를 삭제하는 데 금전을 약속하는 경우 이는 입니다.

과거 유죄 판결에 관한 정보도 항상 데이터베이스에 저장되어 제거 및 말소 후에도 그대로 유지됩니다.

일부 당국이 범죄 기록이 있는지 알아보기 위해 경찰에 요청하는 것은 비밀이 아닙니다. 결과적으로 취업이 거부됩니다. 이는 특히 은행 및 상업 구조에서 흔히 발생합니다.

이에 해당 정보의 취소가 가능한지 많은 시민들의 관심이 높아지고 있다. 사기꾼 서비스 비용을 지불할 때 데이터가 동일하게 유지된다는 점을 이해해야 합니다. 그리고 그 약속은 공허한 거짓말입니다.

범죄 기록 말소 조건에 대해 - 동영상에서:

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이 주제에 대한 추가 정보:

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러시아 연방 형법에 따른 범죄 기록 말소 기간 - 언제 범죄 기록이 말소된 것으로 간주됩니까?

범죄 기록은 어떻게 말소되나요?

러시아 연방 형법 제 86조는 마감일에 관해 무엇을 규정하고 있습니까?

유예 기간 중 범죄 기록 삭제가 어떻게 수행되는지에 관해서는 현행법, 특히 러시아 형법 제86조(구체적으로 3부)를 분석해 볼 가치가 있습니다. 이 문서는 현재의 처벌 유형과 이전 범죄를 고려하여 범죄 기록 말소 조건을 정직하게 설정합니다. 특히 다음 사항이 확립되어야 합니다.

현재 범죄 기록의 만료 기간을 계산하는 기능

법원이 부과한 조건을 준수하지 않거나, 정부 기관의 감독을 기피하거나, 중대한 범죄를 저지른 경우에는 집행유예가 취소되고 가해자는 징역형을 선고받습니다. 일부 과학자들은 조건부 선고를 유죄 판결을 받은 사람이 개혁하는 데 도움이 되는 교육 도구로 간주합니다. 집행유예는 언제 부여되나요? 러시아 연방 형법 제73조에 따르면, 법원은 범죄자에 대한 투옥이나 노동 교정이 부적절하다고 판단하는 경우 형을 유예할 수 있습니다. 법원은 행위의 사회적 위험의 성격과 정도, 범죄를 저지른 사람의 신원을 고려합니다. 법원은 또한 유죄를 완화하거나 악화시키는 상황도 고려합니다. 중요한 것은 범죄 기록의 유무, 피고인의 행동, 생활 방식, 직장이나 학업 장소에 대한 리뷰입니다.

집행유예는 범죄기록이며, 이는 무엇을 의미하나요?

법원은 유예 처분을 결정할 때 다음 사항을 고려합니다.

• 범죄의 성격;
• 사회에 대한 위험 수준;
• 이전 범죄 기록의 유무;
• 수사 조치 및 재판 중 행동;
• 라이프 스타일;
• 동료/동급생/동급생의 리뷰;
• 직장/공부 장소의 공식적인 특성;
• 결혼 상태;
• 미성년 자녀의 유무 및 기타 요인.

유예 선고는 피고인의 회개, 자신의 유죄 인정, 불법 행위의 결과 및/또는 발생한 손해를 제거하려는 시도를 통해 촉진될 수 있습니다. 목차로 돌아가기 ○ 집행유예도 범죄경력인가? 집행유예는 법원이 부과하는 형벌의 한 형태일 뿐입니다.

유예된 유죄판결이 제거되는 방법과 기간, 조기 상환

범죄 기록으로 돌아가기범죄 기록(형법 제86조에 의거)은 범죄로 유죄 판결을 받은 사람의 법적 지위입니다. 이 상황은 가해자에게 특정한 법적 결과가 발생한다는 특징이 있습니다.

중요한

집행유예가 있었던 경우에도 범죄기록으로 간주됩니다. "정지"라는 용어에도 불구하고 유죄 판결은 실제입니다.

여기서 조건부(완화) 처벌이 적용됩니다. 그 덕분에 유죄 판결을받은 사람은 주요 처벌과 더 심각한 처벌을 피합니다. 법원이 부과한 조건을 준수하지 않거나, 정부 기관의 감독을 기피하거나, 중대한 범죄를 저지른 경우에는 집행유예가 취소되고 가해자는 징역형을 선고받습니다.

일부 과학자들은 조건부 선고를 유죄 판결을 받은 사람이 개혁하는 데 도움이 되는 교육 도구로 간주합니다.

집행유예도 범죄기록인가요? 범죄기록이란 무엇인가요?

이 법은 범죄의 재발, 형벌 부과를 고려하고 연방법이 정한 경우와 방식으로 기타 법적 결과를 수반합니다(러시아 연방 형법 제86조 1항). 이 법에 따라 이는 법원이 지정한 수습 기간이 끝날 때까지 시민에게 부여되는 임시 신분입니다.

주목

많은 사람들이 범죄 기록이 평생의 낙인이라고 믿고 있음에도 불구하고 실제로 말소 후에는 대중의 평가에만 영향을 미칩니다. 목차로 돌아가기 ○ 수습기간이란 무엇이며 언제 부여되나요? 노동교화, 병역제한, 군징계구류 또는 8년 이하의 징역을 부과한 후 법원이 실제로 형을 집행하지 아니하고도 형을 교정할 수 있다는 결론에 도달한 경우, 부과된 처벌을 유예하기로 결정합니다(Art. 1항).

러시아에서 조건부로 말소된 범죄 기록은 평생의 오명입니까?

출국하려면 신청서를 작성하고 근거를 명시한 후 관계 정도를 나타내는 서류를 제출해야합니다. 정지 기간 중에는 규제 당국이 여권을 압수할 수도 있으며, 기간이 만료된 후에 여권을 돌려받을 수도 있습니다.
조건부 범죄기록 삭제 Art. 러시아 연방 형법 86조는 보호 관찰 기간이 끝난 후 범죄 기록이 자동으로 종료되도록 규정하고 있습니다. 범죄 기록이 완전히 말소되면 더 이상 시민에게 제한이 적용되지 않습니다.
즉, 법적 관점에서 볼 때 시민은 범죄 기록이 있는 것으로 간주되지 않지만 집행 유예에 대한 정보는 데이터베이스에 유지됩니다.

집행유예란 무엇입니까?

인사 장교는 거의 항상 "그가 그것을 훔쳤거나 그에게서 훔쳤지만 뭔가가 있었다"라는 규칙을 사용합니다. Passerby 2008년 7월 25일 17:35 인용문: 원래 게시자: Hunt049: 법률 조항에 대한 링크… 참고: 러시아 연방 형법: 86조. 범죄 기록 1.

범죄를 저지른 것으로 유죄 판결을 받은 사람은 법원의 유죄 판결이 법적 효력을 발생하는 날부터 범죄 기록이 말소되거나 제거될 때까지 범죄 기록이 있는 것으로 간주됩니다. 범죄를 재범하는 경우와 처벌을 내릴 때 이 법에 따른 범죄 기록이 고려됩니다.

제86조 두 번째 부분의 적용에 대해서는 2003년 3월 19일자 러시아 연방 헌법 재판소 결의안 N 3-P를 참조하십시오. 2. 형이 면제된 사람은 범죄경력이 없는 것으로 본다.3.

범죄 기록의 법적 결과 - 알아야 할 사항은 무엇입니까?

나는 개인적으로 그러한 사건의 수가 증가할 것이라고 예상하며, 따라서 사회에서 유죄판결이 말소된 사람들을 점점 더 자주 접하게 될 것이며 그들은 사회의 상당히 중요한 부분이 될 것이라고 제안합니다. 주제에 대해 추측하십시오 - "러시아에서 조건부로 말소된 범죄 기록은 평생의 오명입니까?" Rosencrantz 2008년 7월 25일 13:38 여기에 "판례법"이 있습니다. 저는 조건부 유죄 판결을 받은 많은 사람들을 알고 있습니다. 최근 분석의 대리인과 공무원 모두 Noboru 2008년 7월 25일 14:17 인용문: 원래 게시자: AndySN: 저는 개인적으로 그러한 사건의 수가 계속 늘어날 것이라고 예상합니다. 따라서 사회에서 유죄판결이 말소된 사람들을 점점 더 자주 접하게 될 것입니다. 통계를 살펴 봐야합니다. 이미 많은 것들이 있습니다. 2002년 현재 집행유예로 등록된 사람은 1,342,101명이다.

유예의 결과 법원은 특정 금지 및 제한 사항은 물론 특정 조치의 의무적 이행을 규정할 수 있습니다.

• 범인은 거주지, 직장 또는 학업의 영구 주소 변경에 대해 감독 기관에 알려야 합니다.
• 그는 특정 기관이나 장소를 방문할 권리가 없습니다.
• 성병, 알코올 중독, 약물 중독 및 기타 중독에 대한 치료를 받아야 합니다.
• 병역 해고 가능성;
• 가해자는 선거에서 투표할 권리가 없습니다.
• 가해자는 정규직을 찾을 의무가 있습니다.

집행유예로 인해 시민의 러시아 연방 외부 여행이 제한될 수 있습니다. 이 법안은 기한이 만료된 후에 종료됩니다. 단, 시민의 가족 중 중병이 해외에 있거나 다른 주에 사망한 친척이 있는 경우는 예외입니다.

조건부 유죄판결이 평생에 미치는 영향

법원은 다음 사항을 고려합니다.

• 저지른 행위의 수준과 성격
• 시민의 신원;
• 죄책감을 악화시키거나 완화시킬 수 있는 수반되는 상황.

범인의 생활 방식, 행동, 직장이나 학업 장소의 권장 사항, 결혼 상태 및 자녀의 존재는 그다지 중요하지 않습니다. 가해자가 회개하고, 발생한 피해를 보상하고, 유죄를 인정하면 부과된 형이 감형될 수 있습니다.

법원은 시민에게 향후 교정에 기여할 다른 의무를 부과할 권리가 있습니다. 사람의 행동은 형사-집행감찰에 의해 통제되고, 군인의 경우에는 군부대 지도부에 의해 통제된다.
유예가 소멸된 경우 시민은 구직 신청서에 범죄 기록이 없음을 표시할 권리가 있습니다. 그러나 그의 범죄 기록에 관한 정보는 내무부 데이터베이스에 남아 있기 때문에 고용주는 종종 그러한 사람의 고용을 거부합니다. 보호관찰 기간 집행유예에 대한 보호관찰 기간은 유죄판결을 받은 사람이 법원에서 부여한 신뢰를 정당화할 의무를 가집니다. 6개월 단위로 설립되었습니다. 최대 기간은 3~5년이다. 이 기간 동안 가해자는 자신의 잘못이 없음을 입증해야 합니다. 유죄판결을 받은 사람이 보호관찰 기간 동안 경범죄를 범한 경우에는 집행유예를 유지하는 문제가 결정됩니다. 고의 또는 중대한 범죄를 저지른 경우에는 유예된 형이 징역으로 대체될 수 있습니다. 범죄 기록 말소 많은 사람들은 집행 유예 이후 범죄 기록이 말소되는지 여부에 대해 우려하고 있습니다.

• 사건의 성격과 정도
• 다른 사람을 위한 행동의 위험
• 어떤 상황에서 범죄가 발생했는지
• 범죄자의 특징
• 죄책감의 완화 또는 악화에 영향을 미치는 이유
• 범죄기록이 있었는지, 없었는지
• 피고인이 조사 전 어떻게 행동했는지
• 리뷰를 바탕으로 내가 어디서 어떻게 일하거나 공부했는지
• 가해자의 결혼상태, 자녀는 있나요?

범죄를 저지른 사람이 사회에 얼마나 위험한지는 범죄를 저지른 후 관찰하여 다음 조건에 따라 형을 감경하는 방법으로 결정됩니다.

• 자신이 행한 일에 대해 완전한 회개
• 피해 제거
• 피해 보상
• 자신의 죄에 동의하다

사법 패널은 조건부 유죄 판결을 받은 사람에게 그러한 조치가 신속하게 올바른 길을 가는 데 도움이 될 것이라고 판단하면 추가 임무를 할당할 권리가 있습니다.

조건문이는 특정 조건에 따라 유죄 판결을 받은 사람이 실제로 지정된 형을 선고받을 필요가 없다는 것을 의미합니다. 이에 대한 전제 조건과 법원이 유죄 판결을 받은 사람에게 부과하는 의무는 아래 기사에서 확인할 수 있습니다.

집행 유예는 무엇을 의미합니까?

불법행위를 저지른 사람은 대개 처벌을 받습니다. 일반적으로 항상 그런 것은 아닙니다. 그러한 사람이 처벌을 면할 수 있는 데에는 여러 가지 이유가 있으며, 그 이유는 모두 법에 명시되어 있습니다. 불법 행위가 "범죄" 범주에 속하는 경우, 처벌 면제 근거는 러시아 연방 형법에서 찾아야 합니다.

법원은 먼저 피고인이 자신이 저지른 범죄에 대해 형사 책임을 져야 하는지 여부를 결정해야 합니다. 그렇지 않다면 러시아 연방 형법의 틀 내에서 처벌을 적용하는 문제는 제기되지 않습니다. 그리고 형사 법원이 피고인을 재판에 회부하기로 결정한 경우, 판사는 그에 대한 적절한 처벌을 선택해야 하며 이 단계에서는 선택 사항도 있을 수 있습니다.

법의 특별한 부분에는 각 범죄마다 고유한 처벌이 있으며, 대부분 여러 유형의 처벌이 있습니다. 또한 각 처벌에 대해 포크 형태로 기간이 설정됩니다(예: 1~3년). 판사는 모든 완화 및 가중 상황을 고려하여 범죄자에 대한 주요 처벌을 선택합니다.

그리고 여기서 판사는 실제로 선택한 형을 복역하는 것이 그다지 필요하지 않다고 결정할 수 있습니다. 그러한 위협이 있다는 사실만으로 충분합니다. 감옥에 보내질 가능성이 있다는 사실은 범죄자를 개혁하게 만듭니다. 이 옵션을 유예라고 합니다.

집행유예로 대체할 수 있는 형벌과 대체할 수 없는 형벌은 무엇입니까?

실제 문장을 유예 문장으로 바꾸는 것이 항상 가능한 것은 아닙니다. 러시아 연방 형법에는 이 문제에 대한 명확한 지침이 있습니다. 그리고 판사는 자신의 결정을 따라야 합니다. 법에는 조건부 선고가 가능한 경우와 범죄자가 실제로 형을 집행하는 것만 가능한 경우가 나열되어 있습니다.

집행유예로 대체될 수 있는 형벌의 종류는 다음과 같습니다.

• 교정 노동(기간에 관계없이)
• 군 복무 제한 (동일한 교정 노동이며 계약 군인에게만 해당)
• 징역(단, 법원이 8년 이하의 기간을 정한 경우에만 해당)
• 징계 군부대에 구금(동일한 투옥, 군 계약자 및 징집병에게만 해당).

그러나 유예가 할당되지 않은 상황은 다음과 같습니다.

• 가해자는 14세 미만 아동의 성적 완전성을 침해한 혐의로 재판에 회부되었습니다.
• 범죄자는 테러 활동에 연루되었거나 국제적 보호를 받는 외국인을 공격한 혐의로 유죄 판결을 받았습니다.
• 저지른 범죄가 단순한 재발(어떤 경우에는 반복 범죄에 대해 조건부 선고가 적용될 수 있음)이 아니라 위험한 재범으로 간주되는 경우.

판사가 집행유예를 부여할 수 있는 선택권을 가지고 있다고 해서 그가 그렇게 한다는 의미는 아닙니다. 이는 의무가 아니라 권리입니다. 그리고 그 사용에는 동기가 부여되어야 합니다. 집행유예의 적용은 범죄자의 성격, 그가 재판을 받고 있는 행위의 성격, 그러한 행위가 사회에 미치는 위험성 등을 종합적으로 분석한 결과이다.

집행유예와 형 면제의 차이점

법원의 판결에 조건부 선고 조항이 포함되어 있다면, 이는 범죄자가 강제 노동교화나 징역을 받지 않을 기회를 갖게 된다는 것을 의미합니다. 그러나 반면에 집행유예는 형의 면제와 동일시될 수 없습니다.

법은 유죄판결을 받은 사람이 주어진 형량을 이행할 의무에서 면제되는 근거를 명확하게 명시하고 있습니다. 여기 있습니다:

• 유죄 판결을 받은 사람이 형을 복역했습니다.
• 법원의 판결이 뒤집혔습니다.
• 유죄 판결을 받은 사람이 가석방되었습니다.
• 형을 선고하는 과정에서 완화가 발생했습니다.
• 유죄 판결을 받은 사람이 사면되거나 사면되었습니다.
• 죄수는 중병에 걸렸으므로 형 집행을 중단하기로 결정했습니다.

나열된 모든 형벌에는 비슷한 특징이 있습니다. 죄수는 형을 집행하기 시작했고 이미 형을 집행하는 과정에서 석방되었습니다. 대부분 좋은 행동을 위한 것입니다. 그렇기 때문에 가석방을 보호관찰과 혼동해서는 안 됩니다. 두 번째 경우, 판사는 선고 즉시 실제 처벌을 피할 수 있는 기회를 제공하여 범죄자에게 일정한 신뢰를 제공합니다.

유죄 판결을 받은 사람이 형을 유예받을 위험은 얼마나 됩니까?

유예를 적용하는 것은 범죄자가 노동교화소에 가거나 징역형을 받을 필요는 없지만 어떤 의미에서는 여전히 범죄자의 권리와 이익을 제한합니다.

첫째, 형법에서는 주요 처벌 외에도 범죄자에게 추가적인 영향력 측정이 적용될 수 있습니다. 그리고 집행유예는 노동교화나 투옥에만 영향을 미친 것으로 밝혀졌습니다. 하지만 추가 처벌이 적용됩니다. 대부분의 경우 그러한 처벌은 특정 활동 참여를 금지하는 것입니다.

둘째, 법원은 유죄 판결을 받은 사람에게 특정 의무를 부과할 수 있습니다. 예를 들어:

• 조사관에게 알리지 않고는 거주지, 직장, 학업 장소를 변경할 수 없습니다.
• 특정 시설 방문은 금지될 수 있습니다.
• 예를 들어 알코올 중독에 대한 치료를 받아야 합니다.
• 직업을 찾거나 학교를 졸업해야 합니다.

집행유예의 집행유예 기간

유예로 대체될 수 있는 형벌은 기간이 다르며 월과 년 단위로 계산됩니다. 조건부 선고를 받은 범죄자를 통제하기 위해 법원은 그에게 실제 형벌의 종류와 기간에 따라 보호관찰 기간을 정한다.

어떠한 경우에도 수습 기간은 6개월 미만일 수 없으며 상한선은 다음 수준일 수 있습니다.

• 집행유예가 교정 또는 1년 미만의 징역에 갈음하는 경우에는 3년
• 집행유예가 1년 이상의 징역을 대체하는 경우에는 5년입니다.

징계부대 편입을 선고받은 군인에 대해서는 남은 복무기간 동안 수습기간을 둔다.

보호 관찰 기간은 형이 발효되는 날부터 시작됩니다.

보호 관찰 규칙을 준수하지 않거나 준수하지 않은 결과

유죄 판결을 받은 사람의 전체 보호관찰 기간 동안 그의 행동은 형사 교정 조사의 통제를 받습니다. 형이 발효되자마자, 유죄 판결을 받은 사람은 검사관에 등록됩니다. 추가 처벌이나 의무가 있는지에 따라 유죄 판결을 받은 사람은 그 이행에 대해 보고하고 검사관은 자신의 권한을 사용하여 제공된 정보의 진실성을 확인합니다.

수습 기간은 다음 4가지 시나리오에 따라 전개될 수 있습니다.

범죄 기록의 정리

가석방과 유사하게 집행유예도 조기 종료될 수 있습니다. 이를 위해서는 유죄 판결을 받은 사람이 사회 앞에서, 그리고 필요한 경우 피해자 앞에서 자신의 죄책감을 속죄해야 하며 그의 행동은 시정을 나타낼 것입니다. 수습 종료 문제는 수습 기간의 절반을 마친 후에 제기할 수 있습니다. 동시에 법원은 범죄자의 범죄 기록도 제거합니다.

수습기간 연장

이러한 결정에는 3가지 이유가 있습니다.

• 유죄판결을 받은 사람이 집행유예에 따른 의무를 회피하려고 시도하는 경우
• 유죄 판결을 받은 사람이 공공 질서를 위반하는 또 다른 범죄를 저질렀으나 행정적 책임의 틀 내에서 처벌이 뒤따랐습니다.
• 유죄 판결을 받은 사람은 손해의 전부 또는 일부를 보상하기를 원하지 않았습니다.

이 경우 조사관은 법원에 보호관찰 기간 연장을 요청할 수 있지만 최대 1년까지 가능합니다. 그리고 이는 최종 결정을 내리기 전에 한동안 유죄 판결을 받은 사람의 행동을 관찰하기 위해 수행됩니다.

실제 처벌 실행

보호관찰 기간 동안 이전 단락에 나열된 유죄 판결을 받은 사람의 행위가 체계적으로 이루어진 경우, 법원은 유예된 형을 이전에 부과된 형의 실제 집행으로 대체하는 문제에 직면하게 됩니다. 이 경우, 법원이 결정한 형벌에 따라 유죄판결을 받은 사람은 노동교화형으로 일을 시작하거나 감옥에 가야 합니다.

새로운 유죄판결

범죄자가 다시는 법을 위반하지 않을 것이라는 보장은 없습니다. 경미한 범죄를 저지르는 것은 집행유예를 더 연장할 가능성에 대해서만 의문을 제기합니다. 그러나 심각한 범죄는 분명히 이러한 가능성을 배제합니다. 이 경우 법원은 집행유예로 대체된 실제 형량을 고려하여 새로운 형벌을 선고합니다.

유예는 범죄자를 형을 선고하도록 보내는 것보다 범죄자에게 유죄 판결을 내리고 그러한 행동이 허용되지 않음을 지적하는 것이 더 중요한 경우 판사가 사용합니다. 형사 처벌의 도움으로 국가는 정의를 회복할 뿐만 아니라 유죄 판결을 받은 사람을 교정하려고 노력합니다. 그리고 감옥에 있는 것이 항상 사람에게 긍정적인 영향을 미치는 것은 아닙니다. 그리고 범죄자의 행동을 어느 정도 통제할 수 있는 조건부 문장은 위에서 설명한 목표를 달성하는 또 다른 방법이 됩니다.

뛰어난 범죄 기록이 있는 한 이는 공개 정보입니다. 귀하는 이미 형을 선고받고 석방될 수 있지만, 범죄 기록은 여전히 ​​말소되지 않습니다. 이는 러시아 내무부 정보센터(GIAC)에 요청을 보내면 쉽게 알 수 있습니다. 자세한 통계는 그곳에 보관되어 있습니다. 사법 절차는 항상 열려 있습니다. 프로세스 자체는 아니더라도 결과는 확실합니다. 그러므로 여기에는 비밀이 없습니다. 그러나 범죄 기록이 이미 말소된 경우 이는 법적 의미에서 해당 기록이 전혀 존재하지 않음을 의미합니다. 물론 판사로 채용될 가능성은 낮지만 정보는 여전히 남아 있다.

유죄 판결을 받은 사람들에 대한 모든 정보는 지역, 지역, 모스크바 및 상트페테르부르크 시 내무국의 소위 정보 센터에 저장됩니다. 이 정보는 법 집행 기관의 적절한 요청이 있는 경우에만 공식적으로 제공됩니다. 어떤 상업 회사(물론 은행 포함)도 공식 요청을 통해 신청할 권리가 없습니다. 그러나 전직 경찰관이 은행 및 상업 회사의 보안 서비스에서 일하는 경우가 많기 때문에 일반적으로 비공식적 인 관계를 유지하고 친구 인 법 집행관을 통해이 정보를 찾을 수 있습니다. 아니면 도난당한 데이터베이스의 정보일 수도 있습니다. 어떤 경우에도 이 정보는 공식적인 성격은 아니지만 일상 업무에 사용할 수 있습니다.

범죄 기록 데이터베이스에서 자신을 제거하는 방법은 무엇입니까?

이론적으로는 , 러시아 내무부 데이터베이스에서 범죄 기록 정보를 합법적으로 제거할 수 있습니다. — 법원을 통해. 저지른 범죄 및 범죄 기록에 관한 정보는 영토 국가 정보 센터와 러시아 연방 내무부 산하 GIAC에 저장됩니다. 뇌물을 통해 러시아 내무부 정보센터(GIAC)에서 범죄 기록 정보를 삭제하는 것은 사기입니다. 법률 상담 "Pravo-zakon"(http://pravo-zakon.jimdo.com, http://pravo-zakon.rf)은 다음을 통해 러시아 내무부 데이터베이스에서 범죄 기록을 제거하는 관행을 가지고 있습니다. 법원.

범죄경력은 형사책임의 개념과 내용에 따라 결정되는 법적 범주이다. 그리고 아시다시피 형사 책임은 법 집행 기관이 대표하는 국가와 범죄를 저지른 사람 사이에 발생하는 법적 관계입니다. 범죄경력은 형사책임의 3요소(범죄행위, 형벌, 범죄경력) 중 하나입니다.

따라서 범죄 기록은 범죄가 저질러졌다는 사실을 따릅니다. 범죄 기록이 있는 한 형사 책임이 완전히 실현된 것으로 간주될 수 없습니다. 그리고 상환 또는 철회 순간만이 형사 책임 종료 순간과 관련됩니다.

범죄 기록은 특정 개인의 특별한 법적 지위를 전제로 하며, 이는 특정 특정 형벌에 따른 범죄에 대한 유죄 판결로 인해 생성됩니다. 유죄 판결을 받은 사람의 이러한 법적 지위는 그에게 일반적인 법률 및 형법 성격의 특정 결과(법적 제한)가 발생할 가능성으로 표현됩니다.

후자의 경우, 러시아 연방 형법 제86조 제1부에 따르면, 범죄를 반복하고 형을 선고할 때, 형을 선고할 때 형을 선고할 때 범죄 기록을 고려합니다. 실제로 범죄 기록에 따른 형사상의 법적 결과는 다소 광범위합니다.

그러나 일반적인 법적 성격의 결과는 선거법, 민사법, 행정법, 헌법, 노동법 등 다양한 법률 분야의 제한과 관련이 있습니다. 그 중 몇 가지만 언급해 보겠습니다.

1. 법적 효력이 발생한 법원 판결에 따라 징역형을 선고받고 복역 중인 사람은 권력 및 행정의 대표 기관으로 선출될 수 없습니다.

2. 범죄기록이 있는 사람은 일부 교육기관에서 공부할 수 없습니다.

3. 무기 구매 및 보관 권리 제한.

4. 해외여행 제한

5. 러시아 연방 영토 내에서 거주지 선택 및 이동의 자유에 대한 제한.

6. 범죄기록이 있는 사람은 다음을 포함한 일부 기업, 기관 및 조직에 고용될 수 없습니다. 우선 "정권", 교육 및 기타 사항을 명시하십시오.

7. 전과가 있고 복역 중인 사람은 현역병징집 대상이 아니다. 이미 복역했지만 범죄 기록이 있는 사람은 제한된 징집 대상이 되며 군대의 모든 부대 및 병과에서 복무할 수 없습니다.

그리고 범죄 기록이 말소되거나 제거되면 취업 지원 등의 제한이 있을 수 있나요?

법의 관점에서(러시아 연방 형법 제86조 6항), 범죄 기록을 말소하거나 제거하면 범죄 기록과 관련된 모든 법적 결과가 취소됩니다. 따라서 범죄 기록을 말소한 후 시민은 원하는 직장에 갈 수 있을 뿐만 아니라(공석이 있는 경우 전문성, 전문 기술 등을 고려하여) 예를 들어 무기 보관 면허를 취득할 수도 있습니다. 경호원 또는 경비원으로 일하기 위해 (심각하거나 특별히 심각한 범죄로 유죄판결을 받은 경우는 제외)

따라서 업무활동에 제한이 있을 수 없습니다. 이전에 유죄 판결을 받은 지원자는 구직 신청 시 신청서를 작성할 때 범죄 기록이 없다고 안전하게 작성할 수 있습니다(물론 범죄 기록이 말소되거나 삭제된 경우).

그러나 안전을 위해서는 소규모 회사나 일반직에 지원하는 것이 좋습니다. 이러한 경우 보안 서비스는 후보자를 확인하지 않을 가능성이 높습니다. 고용주 측의 공적 또는 개인적 이익은 법적 근거가 없습니다. 고용주는 지원자에게 다가오는 업무와 직접적으로 관련된 정보만을 요청할 권리가 있습니다.

실제 생활에서는 범죄 기록이 말소되거나 말소된 사람이라 할지라도 이전에 유죄 판결을 받은 사람의 취업 권리가 성공적으로 이행되지 않습니다. 입사지원 시 범죄경력에 관한 질문은 지원서 작성 시 반드시 답변해야 하며, 면접 시에도 동일한 질문을 받습니다. 정부 조직 및 기관으로 대표되는 고용주는 모든 수준의 직원을 고용할 때 범죄 기록에 대한 정보에 관심이 있습니다. 특히 금융 부문의 중간 및 고위 관리직과 재정적 책임이 있는 직위, 공석에 대한 전문가가 선택된 경우 더욱 그렇습니다. 미래의 업무가 정보 기술과 관련될 직위.

그러나 공석의 수준과 명성에 따라 많은 것이 달라집니다. 지원자가 은행이나 기업의 부서장직에 지원하는 경우 보안당국은 지원자의 범죄경력 정보를 반드시 확인합니다. 그러나 건축 자재 또는 가정 용품 부서의 관리자-컨설턴트 또는 영업 사원의 위치에 대해 이야기하고 있다면이 사실은 결정적으로 중요하지 않습니다.

러시아 연방 노동법 제65조는 고용 계약 체결 시 제출해야 하는 서류 목록을 규정하고 있는데, 이는 고용주에게 범죄 기록에 관한 정보를 제공한다는 의미는 아닙니다(공무원 입사에 관한 것이 아닌 경우). 그런 다음 설문지에 회사 경영진, HR 부서 또는 보안 서비스 항목을 포함하기로 결정했습니다. 이는 그들의 주도권이 아니며 항상 합법적이지는 않습니다. 이 경우, 고용주의 행위는 러시아 노동법 제3조에 명시되어 있듯이 차별로 간주될 수 있습니다.

실제로 취업 지원서에 "유죄 판결"열 대신 질문이있는 경우가 있습니다. 형사 또는 행정적 책임을지게 되었습니까? 그리고 이것은 같은 것과는 거리가 멀다. 그러나 인사 담당자의 경우 이는 "그가 훔쳤거나 그에게서 훔쳤지만 뭔가가 있었다"는 원칙에 따라 채용 거부 결정을 내리는 좋은 이유입니다. 그러나 공식적으로는 거절 이유가 항상 제시될 수 있습니다. 채용을 거부하는 실제 이유는 예를 들어 직원의 비즈니스 특성과 관련될 수 있습니다.

물론, 정당한 사유로 채용 거부 서면을 요구하여 귀하의 권리를 보호하려고 노력할 수 있지만 실제로는 받아줄 가능성이 거의 없습니다. 그러나 서면 거부가 없더라도 귀하의 권리를 보호하기 위해 법원에 갈 이유는 여전히 있습니다 (신체적, 도덕적 힘과 시간이 있다면).

이 문제를 해결하는 데 있어 고용주의 입장은 SuperJob.ru 포털 연구 센터가 러시아 기업 500개를 대상으로 실시한 설문조사 결과를 바탕으로 명확하게 판단할 수 있습니다. 고용주의 8%는 뛰어난 범죄 기록을 가진 사람을 고용할 준비가 되어 있지만 확실히 그러한 결정을 내리기 위해 일반적으로 지원자가 유죄 판결을 받은 범죄 상황에 대해 더 잘 알고 싶어합니다. 응답자의 2/3 이상(67%)은 뛰어난 범죄 기록이 있는 사람을 고용하여 위험을 감수하고 싶지 않습니다. 응답자의 4분의 1(25%)은 답변하기 어렵다고 답했습니다.

데이터를 확인할 때 신청서에 기재하지 않은 범죄 기록이 말소되거나 말소된 것으로 밝혀진 경우 고용주가 직원을 해고하는 것이 훨씬 더 어렵습니다.

고용주의 주도로 인한 해고 사유 중에는 범죄 기록을 은폐하거나 노동법에서 말소되거나 말소된 범죄 기록을 은폐하는 것과 같은 이유가 없습니다. 이런 일이 발생하고 직원 해고 명령에 이 특별한 이유가 명시되어 있는 경우, 이는 의심할 여지 없이 법원을 통해 직장에 복귀하게 될 것입니다. 또한 직원은 법정에서 자신의 사건을 변호해야 하는 기간 동안 평균 수입에 해당하는 금전적 보상도 받게 됩니다. 이 경우 정신적 손해배상을 청구할 수도 있습니다.

러시아 연방 대법원 총회는 시민의 헌법상 근로(고용) 권리 보호와 관련된 문제를 해결하는 데 있어 명확한 입장을 갖고 있으며, 이에 따라 고용 거부와 관련된 분쟁을 고려할 때 다음이 필요합니다. 노동은 자유롭고 모든 사람은 자신의 노동 능력을 자유롭게 사용하고, 활동 유형과 직업을 선택하며, 고용 계약을 체결할 때 차별 없이 동등한 기회를 가질 권리가 있음을 명심해야 합니다. 고용 계약을 체결할 때 성별, 인종, 피부색, 국적, 언어, 출신, 재산, 가족, 사회적 및 공식적 지위, 나이, 거주지( 연방법에 의해 규정된 경우를 제외하고(연방 헌법 제19조, 제37조, 규약 2조, 3조, 64조, 고용 및 직업 분야에서의 차별에 관한 1958년 ILO 협약 제111호 제1조, 1961년 1월 31일 소련 최고 소비에트 상임위원회 법령에 의해 비준됨 ).

한편, 사용자와 고용계약을 체결하고자 하는 자의 이익을 최적으로 조화시키기 위해 이 범주에 속하는 사례를 고려할 때, 제34조 제1편 제8조의 내용을 토대로 다음과 같은 사실을 고려하면, 러시아 연방 헌법 제35조 제1부 및 제2부와 법 제22조 제2부의 단락, 고용주는 효과적인 경제 활동과 합리적인 재산 관리를 위해 독립적으로 자신의 책임을 집니다. , 필요한 인사 결정(직원의 선발, 배치, 해고)을 내리고, 구직하는 특정 사람과 고용 계약을 체결하는 것은 고용주의 의무가 아니라 권리이며, 또한 강령에는 다음과 같은 규칙이 포함되어 있지 않습니다. 고용주가 공석이나 일자리가 발생하는 즉시 이를 채우려면 고용주가 자신에게 가능한 공석에 대해 제안했는지 여부를 확인해야 합니다(예: 공석에 대한 메시지가 고용 서비스 당국에 제출되어 신문에 게재됨) , 라디오를 통해 발표, 교육 기관 졸업 전 연설에서 발표, 게시판에 게시) 이 사람과 고용 협상이 진행되었는지 여부와 고용 계약이 거부된 근거.

임신 또는 자녀 출산과 관련된 이유로 여성을 포함한 차별적 상황으로 인해 고용 계약 체결을 거부하는 것이 금지된다는 점을 고려해야 합니다(법 제64조 제2부 및 제3부). 이전 근무지에서 해고된 날로부터 1개월 이내에 다른 고용주로부터 전근을 통해 서면으로 근무할 수 있습니다(법 제64조 제4부).

현행법에는 사용자가 구직자의 채용을 거부할 수 없는 사유를 대략적으로 나열한 것뿐이므로, 고용계약 체결을 거부할 때 차별이 발생했는지 여부는 법원이 구체적인 사건을 고려하여 판단한다. . 법원이 고용주가 직원의 사업적 특성과 관련된 상황으로 인해 고용을 거부했다고 판단하는 경우 그러한 거부는 정당합니다.

러시아 노동 시장 개발의 현대적 상황에서 자유를 박탈당한 장소에서 복역한 사람들의 고용과 관련된 문제는 다음을 포함하여 해결되어야 합니다. 소유권 형태에 관계없이 기업 및 조직의 일자리 창출 또는 할당량을 통해. 또한, 블루칼라 전문 인력뿐만 아니라 엔지니어링 및 기술 인력, 관리자, 적어도 중간 관리자에게도 작업장을 제공해야 합니다. 그리고 물론, 입법 차원에서 이러한 문제를 해결하려면 우선 법률이 통과되어야 합니다. 하지만 이는 미래의 일이지만 지금은...

개인에게 범죄 기록이 있는지 확인하는 방법은 무엇입니까?

범죄 기록에 관한 정보는 러시아 연방 내무부 주요 정보 및 분석 센터, 내무부 정보 센터, 중앙 내무국 및 러시아 연방 구성 기관의 내무부.

범죄 기록에 관한 정보는 접근이 제한된 정보이며 승인된 기관, 공무원 및 운영 직원의 요청이 있는 경우에만 제공됩니다. 예를 들어, 판사 자격위원회는 판사 후보자가 제출한 범죄 기록 부재에 대한 정보를 포함하여 문서 및 정보의 정확성에 대한 검증을 요청할 권리가 있습니다.

개인의 말소된 범죄 기록에 관한 정보는 비밀을 구성하지 않고 법적 의미에서 불명예스러운 정보가 아니지만, 피험자가 의사소통을 하는 대다수의 사람들에게 알려지지 않은 정보입니다.

민간 기관에 입사 지원을 할 때 '마지막'은 후보자에게 범죄 기록 유무를 묻는 설문지를 작성하도록 요청하는 경우가 많습니다. 또한, 지원자의 공석 지원서에는 일반적으로 “귀하의 개인정보를 수집하고 확인할 수 있습니까?”라는 질문이 포함됩니다.

러시아 노동법 제3조에 따르면, 이러한 유형의 업무에 내재된 요구 사항에 따라 결정되는 차이점, 예외, 선호 및 근로자 권리 제한을 설정하는 것은 차별이 아닙니다.

제3부 예술. 러시아 연방 헌법 55조는 인간과 시민의 권리와 자유가 헌법 체계의 기초, 도덕성, 건강, 권리 및 다른 사람의 정당한 이익을 보호하기 위해 필요한 범위까지만 연방법에 의해 제한될 수 있다고 명시하고 있습니다. 국가의 방어와 국가의 안전을 보장하는 사람.

현재 연방법에는 범죄 기록이 있는 사람에 대한 전문적 금지 조항이 있지만 이 부분의 규정에는 많은 모순이 있습니다.

범죄 기록이 있거나 있었던 사람을 고용하는 것에 대한 직접적인 금지는 특정 연방법에 명시적으로 규정되어 있으며 공무원 직위, 예를 들어 검사, 판사, 수사관 등과 같은 직위에 적용됩니다.

현재, 2001년 11월 1일자 내무부 명령 제965호 "시민에게 범죄 기록 존재(부재) 증명서 제공 절차에 대한 지침 승인"(이하 " 지침”)이 시행됩니다.

이 지침은 러시아 영토 내 범죄 기록 존재(부재)에 관한 증명서 제공과 관련하여 러시아 연방 시민, 외국 시민 및 러시아 연방 영토에 위치한 무국적자의 신청을 처리하는 절차를 확립합니다. 러시아 연방, 러시아 내무부의 주요 정보 센터 분석 센터 및 내무부, 주요 내무국, 러시아 구성 기관의 내무국에서 신청서를 처리하고 고려하기 위한 기본 규칙 연합.

러시아 연방 영토 내 범죄 기록 존재(부재) 증명서를 신청자에게 제공하기 위한 신청서의 직접 실행은 러시아 내무부 GIAC와 내무부 정보 센터에서 수행합니다. , 주요 내무국 및 내무국.

신청서는 러시아 내무부 GIAC와 내무부, 주요 내무국, 내무부에서 여권을 제시하면 시민의 개인 리셉션에서 규정된 방식으로 접수됩니다. 기타 신분증). 이 문제에 대한 신청서는 신청자의 거주지 내무 기관에 제출할 수도 있습니다. 이 경우 신청서는 사무 요구 사항에 따라 등록되며 인증서 확인 및 준비를 위해 해당 장소의 내무부 주요 내무국 내무부 정보 센터로 전송됩니다. 영수증.

범죄 기록의 존재 (부재) 증명서는 시민을받는 직원의 개인 리셉션에서 신청자에게 제공되며 여권 제시시 서명에 반대하거나 위임장을 가지고 신청자가 권한을 부여한 사람에게 제공됩니다. 러시아 연방 법률이 정한 방식으로 발행됩니다.

신청 심의 기간 만료일로부터 2개월 이후 신청자가 요청하지 않은 범죄경력 유무 증명서는 파일에 '신청자가 요청하지 않은 증명서'라는 문구와 함께 삭제됩니다.

응용 프로그램의 구성 및 작업 상태에 대한 책임, 지침에 의해 설정된 고려 절차 준수, 정보의 적시 실행, 완전성 및 신뢰성 보장은 러시아 내무부 GIAC 장에게 있습니다. 내무부, 주요 내무국 및 내무국.

“범죄 기록에 관한 세부 사항: 질문과 답변”에 대한 댓글 448개

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