무료 서비스 제공을 위한 계약은 어떻게 작성하나요? 개인과 법인 간의 무료 서비스 제공에 대한 계약 무료로 계약합니다.

특정 상황에서 다음을 수행할 수 있습니까? UTII(인구를 위한 사진 서비스)에 개인 기업가가 열려 있습니까? 개인 기업가의 친척과 무상 고용(또는 민사) 계약을 체결할 수 있습니까? 보다 구체적으로 - 기업가(그녀)가 질병 등으로 인해 정기적으로 직장에 출근할 수 없는 경우, 어머니가 무상 계약에 따라 출근할 수 있습니까? 아니면 정규근로계약서를 작성해야 할까요?? 이것이 가능하다면 그러한 계약서에는 무엇을 기재해야합니까? 샘플이 있나요?

근로자와 사용자 사이의 무상 노동관계는 러시아 노동법 제15조의 내용으로 인해 불가능합니다. 이에 따르면 노사관계는 개인 성과에 대한 근로자와 사용자 간의 합의에 기초한 관계입니다. 노동 기능을 지불하는 직원. 민법에는 개인과 조직 간의 무료 서비스 제공 또는 무료 업무 수행에 대한 계약 체결을 금지하는 내용이 포함되어 있지 않습니다. 그리고 이러한 유형의 계약은 러시아 연방 민법에 의해 규정되지 않기 때문에 이것이 내용에 직접적으로 부합하는 경우 무상으로 간주됩니다. 아래에서 무료 서비스 샘플을 확인하실 수 있습니다.

이 입장에 대한 근거는 아래 Glavbukh 시스템의 Journals 탭에서 찾을 수 있는 잡지 "Vmenenka"의 기사 형식에 나와 있습니다.

1.기사:사업가가 직원을 무료로 고용할 권리가 있나요?

UTII를 지불하는 개인 기업가는 시즌 동안 정기 판매 서비스를 무료로 제공하기 위해 개인과 계약을 체결합니다(실제로 개인은 추가 판매자입니다). 개인은 어떠한 지불도 받지 않습니다. 사업가가 그러한 조치를 취할 권리가 있습니까?

근로자와 사용자 사이의 무상 노동관계는 러시아 노동법 제15조의 내용으로 인해 불가능합니다. 이에 따르면 노사관계는 개인 성과에 대한 근로자와 사용자 간의 합의에 기초한 관계입니다. 노동 기능 지급을 위한 직원*.

모든 직원이 적시에 임금을 전액 지급받을 수 있는 권리를 보장하는 것은 노동 관계에 대한 법적 규제의 기본 원칙 중 하나입니다(러시아 연방 노동법 제2조).

임금을 받을 수 있는 직원의 권리(러시아 연방 노동법 제21조)는 고용주의 해당 의무(러시아 연방 노동법 제22조)에 상응합니다.

노동법은 고용 계약에 따라 직원이 무급 업무에 참여할 가능성을 규정하지 않습니다.

이 경우 업무 수행이나 서비스 제공은 민법이 규정하는 민사법률관계의 틀 내에서 수행될 수 있습니다. 민법 규범은 무상 서비스 제공 또는 업무 수행 계약과 같은 유형의 계약을 직접적으로 규정하지 않습니다.

따라서 직원과의 계약에는 무상이라는 조건 외에도 주제에 대한 조건(직원이 수행하는 서비스 또는 작업 유형)과 계약 당사자가 필요하다고 생각하는 기타 조건이 포함되어야 합니다. .

동시에, 근로자가 실제로 근로를 허가받은 경우, 사용자는 근로자가 실제로 근로를 허가받은 날로부터 3영업일 이내에 서면으로 고용계약을 체결해야 합니다(노동법 제67조). 러시아 연방 규정).

MS 스키바, 러시아 재무부 조세관세정책국 특별 조세 제도 부서의 최고 전문가 겸 전문가

2. 모양:무료 서비스 제공에 관한 동의서 (mod = 118, id = 9295, pub = (6, 7, 8, 9))

무료 서비스 제공 - 가장 논란이 많은 민법 계약 중 하나입니다. 무료 서비스 제공에 대한 계약이 체결된다는 것은 제공된 서비스에 대한 비용을 지불할 의무가 계약 내용에 없음을 의미합니다. 그렇다면 왜 그러한 계약을 체결합니까? 답은 우리 기사에 있습니다.

무료 서비스 제공을 위해 계약이 필요한 이유는 무엇입니까?

매일 우리는 때로는 스스로도 의심하지 못한 채 무료 서비스 제공에 직면합니다. 가장 간단한 예는 겉옷을 옷장에 넣는 것입니다. 이 경우 계약서는 서면으로 작성되지 않으나, 의류를 인수한 기관이 해당 의류의 임시보관 서비스를 제공하고 그에 따른 의무를 부담합니다. 따라서 법률상으로는 그러한 합의가 계약으로 인정된다.

그러나 계약이 무상인 경우 당사자는 일반적으로 무상 계약 준비에 수반되는 의무를 갖지 않는다는 의견이 있습니다. 이는 근본적으로 거짓입니다. 일부 서비스가 무료로 제공된다고 해서 해당 서비스가 부적절하게 제공될 수 있다는 의미는 아닙니다. 따라서 이 경우 무상 계약의 서면 형식은 계약 이행에 대한 당사자의 책임을 명확하게 표시하기 위해 필요합니다.

무상 계약 체결의 특징

러시아 연방 민법은 유급(보수 포함) 및 무상 계약, 즉 보수 없이 서비스 제공(작업, 귀중품 양도)과 관련된 계약을 체결할 수 있는 가능성을 규정합니다. 따라서 제공된 서비스에 대한 지불 또는 기타 보상에 대한 조건이 없는 계약을 체결할 가능성은 법률에 의해 제한되지 않지만 민법에는 그러한 계약 체결의 세부 사항을 설명하는 조항이 포함되어 있지 않습니다.

당신의 권리를 모르시나요?

이를 바탕으로 지불을 제공하지 않는 계약을 포함하여 서비스 제공 계약은 법률이 계약에 부과하는 일반 요구 사항을 충족해야 한다고 말할 수 있습니다. 이 경우 유일한 차이점은 계약의 별도 조항에 해당 서비스가 무료로 제공된다는 진술이 있다는 것입니다.

법인 간 무료 서비스 제공에 관한 계약을 체결할 수 있나요?

무상 계약의 법적 지위가 불확실하기 때문에 사법 당국은 이를 선물 계약과 동일시하는 경우가 많습니다. 특정 범주의 개인과 상업적 구조 간의 기부는 금지됩니다.

간접적으로 두 상업 주체 간의 무료 서비스 제공 계약에 대한 금지는 기업 활동의 정의에 따라 결정됩니다. 결국, 러시아 연방 민법에 따르면 기업가 활동의 주요 목표는 무상 계약에는 없는 이익입니다.

무료로 서비스를 제공하더라도 추가 세금이 발생할 수 있지만 개인과 법인 간에 그러한 계약을 체결하는 데 장애물은 없습니다.

개인과의 무료 서비스 제공에 대한 샘플 계약은 어디에서 찾을 수 있나요?

앞서 언급했듯이 무상계약은 특정 계약(예: 운송, 보관, 계약 등)의 일반적인 형식으로 체결됩니다. 따라서 무료 서비스 제공에 대한 계약을 작성할 때 무료 성격이 아닌 계약 주제에 따라 샘플을 찾는 것이 좋습니다.

비용 지불을 수반하지 않는 서비스 제공에 대한 계약 양식은 당사 웹사이트에서 다운로드할 수 있습니다.

이 기사에서는 무료 서비스 제공 계약의 특징과 필수 조건을 고려할 것입니다. 기사 마지막 부분에 있는 Word 형식의 무료 서비스 계약 양식을 무료로 다운로드할 수 있습니다.

러시아 연방 민법에 따르면 계약은 최소 두 사람이 참여하는 계약입니다. 이 계약은 공증, 서면 또는 구두로 체결될 수 있는 민사 권리 및 의무의 설정, 수정 또는 종료를 규정합니다.

무상계약의 종류

당사자들의 의지에 대한 모든 표현은 상호 합의되어야 합니다. 내용과 양은 사전에 합의됩니다. 계약상의 각 당사자는 지정된 조건을 만족하고 이에 동의해야 합니다.

당사자에는 개인, 법인, 법인 등이 포함될 수 있습니다.

무상 계약은 한쪽 당사자만이 부담하는 의무를 규정하는 당사자 간의 합의입니다.

모든 무료 계약은 두 가지 유형으로 나뉩니다.

• 재산의 양도, 보관 및 신탁 관리;
• 강제적 무상. 여기에는 선물 및 무상 사용 계약이 포함됩니다. 예를 들어 아파트 기부에 대한 샘플 계약서는 다음에서 다운로드할 수 있습니다.

그러한 계약의 특징

축적된 연습을 바탕으로 이 문서를 마무리하는 데는 간단한 서면 양식이면 충분하다고 말할 수 있습니다. 공증은 필요하지 않습니다. 법인은 초안 작성 과정에 참여해야 합니다.

- 가장 논란이 많은 민법 계약 중 하나입니다. 결론 무료 서비스 계약제공된 서비스에 대해 지불할 의무가 계약서에 없음을 의미합니다.

러시아 연방 민법은 유급(보수 포함) 및 무상 계약, 즉 보수 없이 서비스 제공(작업, 귀중품 양도)과 관련된 계약을 체결할 수 있는 가능성을 규정합니다. 따라서 제공된 서비스에 대한 지불 또는 기타 보상에 대한 조건이 없는 계약을 체결할 가능성은 법률에 의해 제한되지 않지만 민법에는 그러한 계약 체결의 세부 사항을 설명하는 조항이 포함되어 있지 않습니다.

무료로 서비스 제공이 불가능한 경우는 어떤 경우인가요?

무상 계약의 법적 지위가 불확실하기 때문에 사법 당국은 이를 선물 계약과 동일시하는 경우가 많습니다. 특정 범주의 개인과 상업적 구조 간의 기부는 금지됩니다.

간접적으로 두 상업 구조 간의 서비스 제공을 위한 무상 계약 금지는 기업 활동의 정의에 따라 결정됩니다. 결국, 러시아 연방 민법에 따르면 기업가 활동의 주요 목표는 무상 계약에는 없는 이익입니다.

무료로 서비스를 제공하는 경우에도 추가 세금이 발생할 수 있지만 개인과 법인 간에 그러한 계약을 체결하는 데 장애물은 없습니다. 예를 들어 개인 소득세

상업 조직은 무료 서비스 제공에 대한 계약을 체결할 수 없습니다. 이 페이지에서는 해당 계약의 무료 샘플을 다운로드할 수 있습니다.

믿을 수 없을 만큼 놀라운 일이지만, 사회에는 다양한 유형의 무상 행위를 제공할 준비가 되어 있는 주체가 있다는 것은 사실입니다. 두 개인 사이에 법적 관계가 확립되면 문제가 발생하지 않습니다. 다른 사람의 협력을 가정하면 문제가 발생합니다. 여기서 문서화는 과세, 책임, 권리와 의무 및 기타 여러 요소에서 중요한 역할을 합니다.

현재 무료 서비스 계약사회의 수요가 높습니다. 이 페이지에서 해당 문서의 무료 샘플을 다운로드하고 자신만의 법적 행위를 직접 작성해 보시기 바랍니다. 상대방 간의 관계가 무료로 발생하는 경우 종이 관리는 유료 서비스와 다릅니다. 그러나 서면 형식은 항상 예외적이고 유능해야 합니다.

논의중인 무상 계약의 주요 특징을 고려해 보겠습니다. 상업 조직은 자신의 활동을 통해 이익을 얻는 것이 주요 임무이기 때문에 무료로 서비스 제공 계약을 체결할 권리가 없습니다. 오늘날 그러한 무상 계약 체결에 참여하는 일반적인 유형의 조직은 재단, 자선 기관 및 이익에 대한 의문 없이 특정 목표를 달성하는 것을 주요 활동으로 삼는 비영리 회사입니다.

무료서비스 제공에 관한 동의

러시아 법률은 무료 서비스 제공에 대한 계약을 체결할 수 있는 가능성을 규정하고 있습니다. 이는 사업체나 개인이 다른 사업체나 개인을 위해 돈이나 노력, 시간 및 지출된 자금에 대한 기타 보상을 요구하지 않고 어떤 일을 하는 것을 의미합니다.

계약서를 작성하는 방법?

무료 서비스 제공을 위한 계약을 체결하는 것은 장애인이 자신이 거래하는 기관으로부터 필요한 것을 받을 수 있도록 보장받을 수 있는 훌륭한 기회입니다. 관련 문서에 서명하면 수행자의 책임이 커지고 제공되는 서비스의 적시성과 우수한 품질을 기대할 수 있습니다.

그러한 계약에는 일반적인 실행 규칙이 적용됩니다.

즉, 유료서비스와 동일한 샘플을 사용하며, 비용 및 결제절차에 관한 조항만 제외됩니다.

이 문서에는 다음이 포함되어야 합니다.

• 제목(무상을 반드시 언급하세요)
• 날짜, 서류 작성 장소
• 참가자 데이터
• 계약 대상(서비스에 대한 자세한 설명, 서비스가 여러 개인 경우 목록이 제공됩니다. 계약 대상을 명확하게 표시하지 않으면 문서는 법적 효력이 없습니다)
• 당사자의 의무 및 책임(해당 계약을 체결한 사람은 상환 가능한 계약과 마찬가지로 해당 계약 이행에 대해 법률 앞에서 책임도 집니다.)
• 종료 가능성(최소 1개월 전 통지를 통해 양 당사자의 주도로)
• 주소 및 세부정보.

무료 서비스에 관한 민법 및 조세법의 원칙

민법은 무상 계약을 별도로 고려하지 않으며, 누구에게 어떤 서비스를 무료로 제공할 수 있는지에 대한 금지 사항을 포함하지 않습니다. 그러나 본질적으로 그러한 계약은 선물 계약에 가깝습니다. 따라서 하나의 상업 조직이 다른 상업 조직에 무료 서비스를 제공하는 것은 허용되지 않습니다.

또한 공직에 있는 사람, 공무원, 러시아의 고위 금융 구조 직원 및 교육, 의료 및 사회 보장 분야에 지원을 제공하는 조직에 무료 서비스를 제공해서는 안 됩니다.

이러한 제한은 무능력자의 이익을 보호하고 뇌물 수수, 직권 남용 및 사기를 방지하기 위해 고안되었습니다. 다른 모든 경우에는 당사자가 법인이든 개인이든 관계없이 무료 서비스에 대한 합의에 도달하는 것을 방해하는 요소가 없습니다.

세금 코드는 무료로 받는 서비스, 작업 및 재산에 특별한 주의를 기울였습니다. 제250조에 따라 과세 대상 소득에 포함됩니다. 유형 또는 무형 자산의 수령은 고객 조직의 보고 문서에 회계 처리되는 비즈니스 거래로 간주됩니다. 이 원칙을 위반하면 보고서에 오류와 부정확성이 발생합니다. 따라서 무료로 제공되는 것에 대해 국가는 세금 납부를 요구합니다.

무료로 서비스를 제공할 수 있는 분야

무료 서비스에 대한 필요성은 삶과 경제 활동의 다양한 영역에서 발생합니다.

무료 의료 서비스가 필요한 경우가 많습니다. 이 경우 계약서에는 무료로 제공되는 의료 절차, 검사 및 약물의 전체 목록이 포함됩니다. 또한 텍스트 자체 또는 부록에서는 추가 유료 서비스 구매 가능성에 대해 설명합니다.

무료 운송 서비스는 판매자가 제품을 무료로 배송하겠다고 약속한 경우 제품 구매 시 인센티브로 사용될 수 있습니다.

이러한 서비스는 일반적으로 인구 중 더 취약한 집단의 이익을 위해 자선 단체(예: 여행 제공) 또는 지방 자치 단체 서비스(예: 도시 행사 중 이동 조직)와 계약될 수 있습니다.

무료 법률 서비스 제공에 대한 계약을 체결한 주체는 정부 기관과 상업 기관 모두일 수 있습니다. 국가의 목표가 저소득층과 사회적으로 취약한 계층의 사람들에게 무료 법률 지원을 제공하는 것이라면 법률 분야에서 일하는 상업 회사는 이 방법을 사용하여 부유한 고객을 장기적인 협력으로 끌어들입니다.

무료 고용 계약

러시아 노동법은 고용주의 이익을 위해 직원이 수행하는 모든 작업에 대해 급여를 지급하도록 요구합니다. 이는 업무의 무상 수행이나 서비스 제공을 제공하지 않습니다. 반면, 법인과 시민은 법률에 명시적으로 규정되지 않은 경우 고용 계약 조건을 스스로 결정할 권리가 있습니다.

귀하의 상황과 관련하여 적격한 조언이 필요한 경우 페이지 상단에 나열된 전화번호로 전화하거나 화면 오른쪽 하단에 있는 양식을 통해 질문을 보내십시오. 전문 변호사가 신속하게 답변하고 문제를 해결해 드리겠습니다!

개인과 무료 서비스 제공에 대한 계약을 체결한 경우 해당 직원에 대한 자금, 통계, 세무 당국에 보고서를 제출해야 합니까(예: 단순화된 세금 신고가 없는 유추) 체계)?
폴

물론 이러한 형태의 계약을 사용하면 보고서를 제출할 필요가 없지만, 이 계약이 고용 계약을 대체하는 경우 개별 기업가도 행정 책임을 질 수 있습니다.

제5.27조. 노동법 및 노동법 규범을 포함하는 기타 규제법 위반
(2013년 12월 28일자 연방법 N 421-FZ에 따라 개정됨)
1. 본 조의 제2편, 제3편 및 본 법 제5.27.1항에 달리 ​​규정되지 않는 한, 노동법 및 노동법 규범이 포함된 기타 법규를 위반하는 경우 공무원에 대해 경고 또는 과태료를 부과합니다. 1,000 ~ 5,000 루블; 법인을 설립하지 않고 기업 활동을 수행하는 사람의 경우 - 1,000 ~ 5,000 루블; 법인의 경우 - 3만 ~ 5만 루블.
2. 고용주 또는 그의 위임을 받은 대리인이 실제로 취업한 사람과 본 고용주 사이에 발생한 관계를 고용관계로 인정하기를 거부하는 경우, 고용주의 승인을 받지 않은 사람의 실제 취업 실제로 취업이 허가된 사람, 고용 계약으로 결론을 내립니다. - 시민에게 3,000~5,000루블의 행정 벌금이 부과됩니다. 공무원의 경우 - 10,000 ~ 2,000 루블.
3. 고용 계약의 등록 회피 또는 부적절한 실행 또는 직원과 고용주 간의 노동 관계를 실제로 규제하는 민사 계약 체결 - 공무원에게 1만 ~ 2만 루블의 행정 벌금이 부과됩니다. ; 법인을 설립하지 않고 기업 활동을 수행하는 사람의 경우 - 5,000~10,000 루블; 법인의 경우 - 5만 ~ 10만 루블.
4. 이전에 유사한 행정 위반으로 행정 처벌을 받은 적이 있는 사람이 본 조 제1부에 규정된 행정 위반을 범하면 공무원에게 1만~20만 달러의 행정 벌금이 부과됩니다. 1,000루블 또는 1~3년간 자격 박탈. 법인을 설립하지 않고 기업 활동을 수행하는 사람의 경우 - 1만 ~ 2만 루블; 법인의 경우 - 5만 ~ 7만 루블.
5. 이전에 유사한 행정 위반으로 행정 처벌을 받은 사람이 이 조항의 2부 또는 3부에 규정된 행정 위반을 저지르는 경우 시민에게 5,000루블의 행정 벌금이 부과됩니다. ; 공무원의 경우 - 1~3년 동안 자격이 박탈됩니다. 법인을 설립하지 않고 기업 활동을 수행하는 사람의 경우 - 3만 ~ 4만 루블; 법인의 경우 - 십만 ~ 이십만 루블.