사회 지원이 언제 도착하는지 확인하는 방법. 출산, 육아, 임신, 출산에 대한 급여액은 얼마인가요?

특히 출산휴가 중인 여성과 아동수당을 받는 저소득층은 지급을 기다리고 있어 의미가 크다. 카드 시스템으로 전환한 후 많은 사람들이 은행 업무로 인해 혜택이 지연된다고 생각하는데 이는 완전히 잘못된 것입니다. Sberbank 카드를 포함하여 자녀 수당 및 기타 지급금이 매월 카드로 이체되는 날짜에 대해 궁금한 점이 있으면 해당 기관에 문의해야 합니다.

이는 아동 수당을 양도하는 조직에 따라 다릅니다. 여기에는 귀하가 일하는 회사, 사회 보장 기관 또는 연금 기금이 포함될 수 있습니다.

고용주

혜택 목록:

• 임신과 출산을 위해;
• 아이가 한 살 반이 될 때까지;
• 아이가 3세가 될 때까지;
• 출생 시 일시금 지급.

일회성 지불은 원칙적으로 신청자로부터 필요한 서류 패키지를받은 후 즉시 지불됩니다. 많은 것은 기업 자체에 달려 있습니다. HR 부서는 문서를 수락하고 해당 주문을 인쇄하며 서명을 위해 경영진에 제출됩니다. 다음으로 회계 부서에서 계산을 수행합니다. 회사의 회계 부서에 전화하여 주문이 있었는지 확인할 수 있습니다. 그렇지 않은 경우 HR에 확인하세요.

월 급여는 임금 지급일 또는 선불일에 이전됩니다. 정확한 정보는 기업의 회계 부서에서 명확히해야합니다.

OSZN

부모가 공식적인 직업을 갖고 있지 않은 경우 위의 혜택이 제공됩니다. 법에 의해 설정된 아동을 위한 기타 사회적 혜택도 포함됩니다. 대부분의 경우 혜택은 월말이나 익일 1일에 이전됩니다. 지역 또는 연방 예산의 자금 지원이 지연되어 중단이 발생할 수 있습니다. 이에 대해 당신이 할 수 있는 일은 아무것도 없으며, 사회 보호를 비판하는 것은 쓸모가 없습니다.

연금기금

유족 및 장애 연금. 각 은행에는 연금 적립 날짜가 엄격하게 정의되어 있습니다. 주말이나 공휴일이 겹칠 경우 그 전 영업일에 등록이 이루어집니다.

은행 신용은 어떻게 지불을 받았습니까?

원칙적으로 은행은 해당 계좌에 자금이 입금된 후 다음 영업일에 크레딧을 제공합니다.

그러나 여기에는 특정 뉘앙스가 있습니다. 자금은 지불 명령에 따라 은행에서 수령됩니다. 수취인별로 구분하여 목적에 따라 수취인의 성명, 계좌번호, 카드번호 등을 표시할 수도 있고, 일반적으로 표시할 수도 있습니다. 후자는 송금인이 총 금액으로 돈을 이체하고 여기에 계좌 번호, 성명 및 여권 세부 정보를 나타내는 지불 수취인 목록을 첨부하는 것을 의미합니다. 이 경우 은행이 카드에 돈을 입금할 수 없는 상황이 발생합니다.

1. 결제 주문에 잘못된 세부정보가 포함되어 있거나 일부 세부정보가 누락되었습니다.

• BIC, 은행 계좌, INN이 잘못 표시되었습니다. 예를 들어 은행 정보가 변경된 경우입니다. 이런 일은 거의 발생하지 않으며 은행은 이에 대해 모든 거래 상대방에게 알릴 의무가 있습니다.
• 보낸 사람의 회계 부서에서 처음으로 이 작업을 수행하고 실수를 했습니다. 지급 수령인이 혜택 신청서를 제출할 때 잘못된 세부 정보를 제공할 수도 있습니다. 물론 누가 책임이 있는지 알아내는 것이 가치가 있지만 가장 중요한 것은 세부 사항을 명확히하는 편지를 은행에 즉시 제출하는 것입니다. 일반적으로 이러한 편지는 보낸 사람 자신이나 은행에서 수락합니다.
• 결제 주문의 결제 목적에는 송금인의 정보(계좌, 카드번호, 성명)가 표시되지 않습니다. 개별 결제를 보낼 때 이런 일이 자주 발생합니다. 명확한 편지를 보내는 것도 문제에 대한 해결책이 될 수 있습니다. 그렇지 않으면 일정 시간이 지나면 해당 금액은 아동 수당을 보낸 사람에게 다시 반환됩니다.

입금은 되었는데 등록내역이 없습니다

기록부는 전자적으로 또는 종이로 전달될 수 있습니다. 이러한 상황에서 은행은 받은 지불금을 누구에게 입금해야 할지 알 수 없습니다. 여기서는 보낸 사람만이 문제를 확실히 해결할 수 있습니다. 그들 측에서는 등록부에 서명한 사람이 거기에 없었거나 기술적인 문제나 악명 높은 인적 요인으로 인해 배송이 지연된 것이 문제일 수 있습니다.

결제 금액이 등록된 금액과 일치하지 않습니다.

예를 들어 지불 주문은 352,000 루블이고 등록 금액은 364,000 루블입니다. 그러면 발송인은 누락된 금액을 이체하거나 등록부를 변경해야 합니다.

결제 수취인의 데이터가 은행 데이터베이스의 데이터와 일치하지 않습니다.

예를 들어, 여권 정보나 성명이 일치하지 않을 수 있습니다. 이는 여성이 결혼하고 이름과 여권을 변경하고 고용주에게 이에 대해 알렸지만 은행에 정보를 제공하지 않았기 때문에 종종 발생합니다. 그리고 은행은 그러한 데이터의 불일치로 인해 이체를 할 수 없습니다. 그들이 말했듯이 스스로 결론을 내리십시오.

은행의 잘못으로 인해 시스템의 심각한 기술적 오류로 인해 혜택이 적립되지 않을 수 있으며, 다행스럽게도 이는 극히 드물게 발생합니다.

돈이 도착하지 않은 경우해야 할 일

오랫동안 SMS가 도착하지 않으면 먼저 보낸 사람에게 연락해야 합니다. 자금이 이체되었다는 설명이 나오면 지불 주문의 번호, 금액 및 날짜를 ​​명시하십시오. 이 데이터를 통해 은행에서 진실을 찾을 수 있습니다. 그런 다음 은행 (예금 담당 부서)에 연락하여 수신 된 데이터를 지시하십시오. 담당자가 실제로 결제 금액이 도착했는지 알려드릴 것입니다. 발송인의 회계 부서가 항상 필요한 정보를 제공하지는 않는다는 점에 유의해야 합니다. 은행은 또한 귀하를 거부할 수 있습니다. 왜냐하면 이러한 방식으로 신청하는 모든 사람에게 답변하면 단순히 일하지 않을 수 있기 때문입니다. 그것은 모두 당신의 끈기에 달려 있습니다.

혜택을 이전하는 것이 수익성이 있는 곳은 어디입니까?

혜택을 받으려면 연간 유지 관리 및 우대 조건이없는 Sberbank 소셜 카드가 있습니다.

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러시아 사회 정책의 가장 야심찬 분야 중 하나는 자녀가 있는 가족에 대한 지원입니다.

가족 및 아동 지원 프로그램은 여러 관심 부서에서 시행되며, 지불금은 연방 및 지역 소스에서 제공됩니다.

실제로 아동 수당의 재원 조달 방법과 혜택을 이용하기 위해 신청자가 해야 할 일은 무엇입니까?

지원 유형 목록

현금지원은 일회성 지원과 정기지원으로 구분됩니다.

지원의 원천에 따라 사회보험이나 국가 사회보장 체계 내에서 혜택이 재정 조달될 수 있습니다.

임신과 출산을 위해

임신, 출산으로 인해 일시적으로 노동능력을 상실한 여성을 대상으로 합니다.

인상적인 정부 지원으로 셀 수 있다연방 사회 보험 시스템에 따라 보험에 가입한 신청자만:

표준 상황에서의 급여 금액은 출산 휴가 전 2년 동안 근무한 신청자의 급여 기금을 기준으로 결정됩니다. 일일 평균 수입은 청구 기간 동안 발생한 금액을 청구 기간의 일수로 나누어 결정됩니다. 결과 계수는 출산 혜택을 계산하는 데 사용됩니다.

그의 합집합휴가 기간에 따라 다릅니다.

• 140일 – 단태 임신과 정상 출산의 경우;
• 156일 – 난산의 경우;
• 194일 - 다태모의 경우.

임산부의 근무 경력이 짧거나 (6 개월 미만) 급여가 매우 적은 경우 출산 수당 계산에 11,280 루블의 연방 급여가 사용됩니다.

또한, 법은 다음과 같이 규정합니다. 최소 지급 한도:

• 51,9019 루블 – 정상적인 출산;
• 57,852 루블 – 출산 중 합병증;
• 71,944 – 다태 임신.

최고출산과 관련된 현금 혜택은 고용주 이전에 대한 평균 보험 기준으로 제한됩니다. 2018년 – 815,000, 2017년 – 755,000 루블.

올해는 2017~2018년을 기준으로 출산휴가를 산정한다. 현재 발생 알고리즘과 허용되는 보험 기반을 기반으로 결정됩니다. 최대 한도 2019년:

• 140일 – RUB 301,095.2;
• 156일 – RUB 335,506.08;
• 194일 – 417231.92 루블.

아이의 탄생을 위해

일회성 성격을 갖고 있습니다.

2019년 지원금액은 다음과 같습니다. 17 479,73 루블(인덱싱 2019 포함). 추가된 아기가 여러 명인 경우 각 신생아에 대해 혜택이 발생합니다.

모든 부모는 아기가 가족에게 도착한 후 6개월 이내에 고용주에게 적립을 신청할 수 있습니다. 실업자는 사회 보호 지역 부서에서 출산 지원을받습니다.

1.5~3세까지의 보육

산후휴가 기간을 마친 후 여성은 신청할 권리가 있습니다. 아이의 아버지나 기타 친척도 아이를 양육하기 위해 1년 반을 바칠 권리가 있습니다.

이는 출생당 2년간 평균 급여의 40%에 해당합니다.

실업자 및 저소득 신청자는 다음과 같은 자격이 있습니다. 최소 입찰가:

• 3277.45 문지름 첫 번째 아기의 경우;
• 6554.89 문지름 – 두 번째 이상의 어린이.

총 급여는 평균 소득의 100%를 초과할 수 없습니다.

나이가 많은 자녀를 돌봐야 할 경우 어머니나 친척 중 한 사람은 자녀가 3세가 될 때까지 직업을 유지하면서 떠날 권리가 있습니다. 그러나 상태는 상징적입니다. 월간 이체는 50 루블입니다.

16~18세 미만 어린이의 경우

이것 지역적 이익, 러시아 연방 구성 기관의 행정 당국이 부모 및 기타 인구의 가난한 부분에 할당합니다.

특정 지역의 상황에 따라 월별 또는 분기별일 수 있습니다. 이전의 근거, 규모, 순서는 현지에서 정합니다.

출산 자본 프로그램

둘째 자녀의 부모가 된 시민에게는 주정부의 재정 지원이 제공됩니다. 가족의 자녀 수에 관계없이 상태는 한 번만 얻을 수 있습니다.

2019년에는 색인이 생성되지 않았으며 453,026 루블입니다. 물가조정 지원은 2015년부터 중단됐다. 2016년 말 2020년 1월 1일까지 가계자본 금액을 동결하기로 결정했습니다.

이 프로그램은 비현금 기반으로 주택 구입, 아동 교육, 장애 미성년자 재활, 부모 연금 지원 등 법으로 정한 목적으로만 진행됩니다.

자금 할당에 대한 법적 규제

출산/부성 및 아동기를 지원하는 사회적 혜택의 재정적 제공에 대한 법적 근거는 1995년 연방법 No. 81-FZ "자녀가 있는 시민을 위한 주 혜택"입니다.

이는 광범위한 연방 및 지역 법률, 법령, 러시아 연방 정부의 결의안 및 설명, 정부 기관의 법적 틀로 보완됩니다. 예를 들어, 2006년 12월 29일자 연방법 255에서는 어린 자녀를 돌보는 데 필요한 출산 수당을 계산하는 절차를 결정합니다.

출산 및 자녀 양육비 지급일

임산부

급여를 받기 위해 노동중인 여성은 기업의 회계 부서에 신청서와 업무 무능력 증명서를 제출합니다.

자금 전액이 적립됩니다. 다음 급여 수령일에.

신생아를 위한 일회성 혜택

근무지에서 신청할 때 이전이 이루어집니다. 10일 이내서류를 제출한 후.

사회보장 당국은 신청서를 제출한 다음 달 26일까지 돈을 이체합니다.

육아를 위해

1.5세~3세 미만의 어린 자녀의 경우 고용주가 임명하고 비용을 지불합니다. 일반적으로 정해진 임금 지급 기한 내에. 16~18세 아동에 대한 혜택 양도 날짜는 지역 법률에 따라 결정됩니다.

모성자본

인증서에 따른 현금 트랜치는 청구 반기의 첫 번째 달 3일 이전에 1년에 두 번 연방 예산에서 러시아 연방 연금 기금 계좌로 이체됩니다.

이를 위해 기금은 필요한 자금 금액에 대한 신청서를 재무부에 보냅니다.

• 내년 1월 트랜치의 경우 11월 15일까지;
• 하반기 자금을 7월에 이체하기 위해 6월 15일까지 진행된다.

가족이 내년 상반기에 가족관계증명서로 지출할 계획이라면 10월 1일 이전에 연금기금 신청을 제출해야 한다. 현재 기간의 후반기에 자금을 사용하려면 5월 1일 이전에 서류 패키지가 발송됩니다.

자금 조달 출처

출산 및 아동 수당은 기금에서 조달됩니다. 사회보험기금(SIF).

발생다음과 같이 발생합니다:

• 부모님 직장에서. 그 후, 사회보험기금은 세금 납부 시 고용주에게 비용을 상환합니다. 이 절차는 최대 1.5년의 보육에 대한 출산 혜택에 적용됩니다.
• 임산부가 직장을 잃은 경우 사회보험기금;
• 인구의 사회 보호 부서 - 저소득층 대가족의 자녀를 부양하기 위해 일하지 않는 부모에게 이전합니다.
• 연금기금은 모성자본에 자금을 조달하고, 이 기금의 처분을 통제하고 운영자 역할을 합니다.

혜택을 할당하려면 혜택을 받을 권리를 확인해야 합니다. 따라서 모든 아동 수당은 직장의 사회 보호 당국에 적절하게 신청한 후 수혜자에게 이전되기 시작합니다.

표준 등록 단계가 성공적으로 완료되었다면 직접 받아보시는 것도 좋을 것 같습니다. 현재 가장 쉬운 방법은 인터넷을 통해 결제 대행사의 공식 웹사이트를 이용하는 것입니다. 고용주가 혜택을 제공하는 경우 회사 회계 부서에 직접 또는 전화로 문의할 수 있습니다.

3세 미만 자녀의 지급 시기에 대한 정보는 다음 동영상을 참조하세요.

임신을 계획하고 계시거나, 아이의 탄생을 기대하고 계시거나, 이미 엄마가 되는 기쁨을 경험해 보셨나요? 어떤 식으로든 2019년에 아이가 태어나면 어떤 지급금과 혜택을 받을 수 있는지 알아볼 때가 되었다고 결정하셨습니다. 우리 주에는 모성과 아동기를 지원하기 위한 여러 가지 조치가 있기 때문에 여기서 혼동하기 쉽습니다. 이는 놀라운 일이 아닙니다.

친애하는 방문자 여러분, 이 섹션에서는 2019년 출산에 대한 다양한 지불, 혜택 및 기타 지원 조치를 이해하는 데 도움을 드리고자 합니다. 모든 납입금과 혜택을 선택하시려면 혜택 선택 서비스를 이용하시면 됩니다.

다음 사항에 일차적인 주의를 기울여야 합니다.

• 아이가 태어날 때 지급받을 수 있습니다. 한 번(일회 지급), 월별 (아동이 특정 연령에 도달할 때까지 매월 지급), 증명서(출생증명서, 모성자본금, 주택구입증명서) 및 혜택(예: , 우대 여행 또는 공과금 할인).
• 연방 차원의 자녀 출산에 대한 혜택은 모든 시민에게 적용되지만 지역별 지불금도 있습니다. 이는 러시아 연방의 특정 구성 기관의 거주자가 받을 수 있습니다. 이것이 다음으로 중요한 점입니다.
• 출생 및/또는 입양된 자녀의 수는 중요합니다!

공식적으로 고용되지 않았고 사회 보험 기금과 자발적 보험 계약을 체결하지 않은 경우 출산 수당(출산 수당이라고도 함)과 임신 초기 등록 시 일회성 수당을 받을 수 없습니다.

이제 자녀 출생시 지불 및 혜택에 대해 순서대로 설명합니다.

테스트 결과 탐나는 두 줄이 나타났습니다... 추가로 받을 수 있으려면 가까운 산과 진료소에 등록해야 합니다 임신 12주 이전.

임신 중에는 비타민이나 약물이 필요할 가능성이 높습니다. 이에 대한 자세한 내용은 임산부와 3세 미만 어린이를 위한 무료 약물 기사를 참조하세요.

이제 출산휴가를 쓸 때 받게 될 출산수당 금액을 출산계산기에서 계산해 볼 차례입니다.

임신 30주차에 공식적으로 고용된 여성(또는 사회보험기금과 자발적인 사회보험 계약을 체결한 개인 기업가)만이 임신 초기에 등록된 여성에 대한 일회성 혜택을 받을 자격이 있습니다.

임신 30주차부터 산모 및 출산에 대한 지급 및 혜택.

1. 임신 30주(다태임신의 경우 28주)가 되면 산전진료소에서 근로무능력증명서를 발급해 주며, 이는 직장에서 근로자에게 지급되는 출산수당(출생수당)을 받기 위해 필요한 근로불능증명서입니다. 평균 소득의 100% 금액입니다. 출산수당은 필요한 서류를 모두 제출한 후 10일 이내에 배정됩니다. 출산 지불 계산기.
2. 임신초기 등록여성 일회성 급여금액은 2019년 2월부터 적용됩니다. 루블 649.84(2019년 1월 - 628.47 루블). 최대 12주 동안 등록을 확인하는 의료기관의 증명서가 필요합니다. 출산수당을 받는 곳에 서류를 제출해야 합니다.
3. 근로 불능 증명서와 함께 주택 단지에서 출생 증명서를 발급합니다. 출생 증명서의 1번 쿠폰은 산전 진료소에 남고, 산부인과 병원에서는 2번 쿠폰, 어린이 진료소에서는 3번 쿠폰이 필요합니다.
4. 아마도 귀하의 러시아 연방 구성 기관은 자녀 출산에 대해 추가 지역 혜택을 지불할 수도 있습니다. Muscovites는 지불됩니다 600 문지름.임신 20주까지 등록이 가능합니다.

자녀 출산 후 지급 및 혜택

1. 자녀 출산에 대한 일회성 혜택. 2019년 급여금액은 그대로 유지됩니다. 16,870루블.
2. 실제로 육아휴직 중인 사람(어머니, 아버지도 가능)에게 임신 전 2년간 평균소득의 40%에 해당하는 최대 1.5년까지 월별 육아수당을 지급한다. , 할머니 및 기타 친척 친척). 2019년 1월부터 월 간병수당 최저금액은 4,512 루블첫 아이와 6,284.65 루블두 번째, 최대 - RUR 26,152.39 월간 간행물. 월 간병 수당 계산기.
3. 두 번째 이후의 아이가 태어나면 산모는 명목 가치가 1인 모성 자본 증명서를 발급받아야 합니다. 루블 453,026 (2019년 모성자본 금액은 변동 없음). 특정 목적에만 사용할 수 있습니다. 여러 지역에서 지역 모성 자본이 추가로 발행됩니다.
4. 미성년자녀가 3명 이상인 가정에는 대가족으로서 혜택과 혜택을 제공하고 있습니다. 또한, 2013년 1월 1일 이전에 태어난 셋째 자녀 및 그 이후의 자녀에 대해서는 최대 3년까지 월별 추가 급여가 지급됩니다.
5. 아이가 태어날 때 지역 지급. Muscovites의 경우 이는 다음과 같습니다. 1) 출생시 일회성 지불 첫 번째 어린이의 경우-5,500, 두 번째 및 후속 어린이의 경우-14,500 루블. 2) 젊은 가족을 위한 추가 혜택(Luzhkov 지불). 30세 미만의 부모에게 지급됩니다. 첫 번째 자녀의 경우 최소 생계비 5년, 두 번째 자녀의 경우 최소 7LM, 세 번째 및 이후 자녀의 경우 10LM입니다. 2018년 3분기부터 모스크바의 1인당 최소 생활비는 16,260루블이고 노동 인구의 경우 18,580루블입니다. 3) 생일 축하해요 동시에 3 명 이상의 어린이 50,000 루블.자녀 출산에 대한 다른 혜택과 관계없이.
6. 일회성 및 월별

   러시아의 최대 월 보육 혜택은 2019년 1월 1일부터 26.1,000 루블로 증가했습니다. (이전 24.5,000 루블에서). 2019년 출산 휴가 140일에 대한 출산 수당 금액은 301,95루블입니다.

   보시다시피, 자녀 출산에 대한 지불, 혜택 및 혜택 목록은 중요하며 최종적이지는 않습니다. 우리는 지속적으로 업데이트하고 편리한 방법으로 사이트 뉴스를 구독하기 위해 노력하고 있습니다!

많은 젊은 부모들에게 보육 혜택은 재정 문제를 해결하는 데 중요한 도움이 됩니다. 그런데 설명 없이 급여지급이 늦어지면 어떻게 해야 할까요? 새로운 기사에서 이에 대해 읽어보세요!

아동수당은 언제 지급해야 하나요?

이 문제를 이해하기 위해서는 우선 아동수당 지급에 관한 법률을 숙지하는 것이 필요합니다. 그래서 Art에 따르면. 15 연방법 "일시적 장애 및 출산과 관련된 강제 사회 보험"에 따라 보육 수당은 수당 신청일로부터 10일 이내에 지급되어야 합니다.

실습에서 알 수 있듯이 현재 아동 수당을 연기할 이유가 많지 않습니다. 각각에 대해 자세히 살펴보겠습니다.

사회 보험 기금으로 인해 혜택이 지연되는 경우 연방 또는 지역 예산에서 자금을 늦게 이체하는 정부 기관의 잘못일 가능성이 높습니다. 원칙적으로 이러한 지연 기간은 1~2개월을 초과하지 않으며, 정기 자금 지원이 회복되는 즉시 급여가 지급됩니다.

자녀 수당 지연이 고용주의 잘못으로 인한 경우 대부분의 경우 이는 조직의 운전 자본이 충분하지 않기 때문입니다. 이 경우 고용주는 해당 신청서를 가지고 사회보험기금에 연락할 의무가 있습니다. 그의 신청에 따라 사회 보험 기금은 감사를 실시하고 그 결과에 따라 필요한 자금이 회사 계좌로 이체됩니다.