두 자녀에 대한 자녀 양육비 금액은 얼마입니까? 두 자녀에 대한 자녀 양육비는 어떻게 계산됩니까? 두 번째 자녀에게는 얼마의 이자가 발생합니까? 중요한 뉘앙스

부모에게 항상 자녀가 한 명 있는 것은 아닙니다. 또한, 프로그램 " 모성 자본”, 이는 국가의 출생률을 증가시킵니다. 동시에 두 자녀가 있어도 사람들은 동의하지 않습니다. 그러나 법적 차원에서 위자료 근로자의 의식 수준을 높이는 것은 불가능합니다. 따라서 두 자녀에 대한 위자료를 징수해야하는 경우가 매우 자주 발생합니다. 동시에 부모는 가능한 지불 금액에 대해 생각합니다. 법률에 의해 설립됨 특정 크기두 자녀에 대한 위자료, 어느 자녀인지 알아 봅시다.

가능한 결제 수단

법에 따르면 두 자녀에 대한 자녀 양육비 금액을 설정하는 방법에는 두 가지가 있습니다.

• 위자료 계약의 결론. 여기에서 부모는 두 자녀의 유지비를 지불하는 금액과 절차를 독립적으로 결정할 권리가 있습니다. 이 문서의 위자료는 법에서 요구하는 금액보다 낮게 설정할 수 없다는 점을 명심하세요. 공증된 계약은 집행 문서의 효력을 갖습니다. 의무를 거부하는 경우 두 번째 부모는 집행을 위해 이를 집행관에게 가져갈 권리가 있습니다.
• 참여로 법원. 일반적으로 이 옵션은 부모가 서로 동의하지 않을 때 사용됩니다. 법원만이 법률에 따라 분쟁을 해결할 수 있습니다.

자녀양육비를 지불하는 방법에는 여러 가지가 있습니다:

• 다섯 백분율모든 유형의 소득에서;
• 농산물로서;
• 부동산으로서의 보상;
• 고정된 등가물을 설정합니다.

위의 여러 가지 방법으로 동시에 결제 금액을 설정할 수 있습니다. 예를 들어, 부모는 자금의 일부를 고정 금액으로 지불하고 일부는 소득의 일정 비율로 지불합니다. 또는 그가 아파트를 양도하기로 동의하고 자녀 교육비를 매달 지불할 준비가 되어 있다고 가정해 보겠습니다. 그러므로 부모는 서로 합의한 후 결론을 내립니다. 서면 계약. 다른 경우에는 법원이 위자료를 소득의 일정 비율이나 고정된 금액으로 지급합니다.

치수

가장 일반적인 두 가지 보존 옵션은 다음과 같습니다.

• 비율 임금;
• 설립 정액월간 간행물.

2017년 자녀 2명에 대한 양육비 비율은 33%(1/3)입니다. 이것이 바로 피고에게 청구될 금액입니다. 사법 절차. 동시에 고용주는 급여에서 공제하고 두 자녀에 대한 위자료를 수혜자에게 양도합니다. 이에 대한 기초는 공증인 계약 또는 집행 영장. 계약에서 더 높은 비율이 설정될 수 있습니다. 더 작은 %는 법으로 허용되지 않습니다.

살펴 보자 구체적인 예두 자녀의 자녀 양육비를 계산하는 방법. Popov A.K를 가정 해 봅시다. 두 자녀에게 33%의 유지비를 지불할 의무가 있습니다. 그의 수입은 한 달에 25,000 루블입니다.

회계사가 가장 먼저 할 일은 급여를 계산하고 개인 소득세를 공제하는 것입니다.

위자료는 남은 금액으로 계산됩니다.

21,750 * 33% = 7,177 루블 50 코펙.

직원은 모든 조작 후에 다음을 받게 될 것으로 나타났습니다.

21,750 – 7,177.50 = 14,572 루블 50 코펙.

개인의 월 소득이 변경되면 이 계산 방법을 사용하는 두 자녀의 위자료 금액은 항상 달라집니다. 이는 급여가 아닌 실제 발생액에서 공제가 이루어지기 때문입니다. 즉, 만약에 다음 기간사람이 10,000 루블만 벌면 이 금액에서 위자료의 비율이 차감됩니다. 급여는 급여 계산에만 필요합니다.

일정 금액을 설정할 수 있습니다. 위자료 지불. 이는 합의나 법원을 통해 이루어질 수 있습니다. 매월 고정지급을 설정하는 이유는 지급자의 수입이 불안정하거나 수입이 부족하기 때문입니다. 판사가 위자료 금액을 결정하는 경우 양측의 재정 상황에 따라 결정됩니다. 실제로는 기본적으로 고정금액이 최저생계비이다. 다만, 양측의 재정 상황에 따라 금액을 더 크게 또는 더 작게 설정할 수 있습니다. 이 경우 법정에서 강력한 증거를 제시해야 합니다.

아버지가 두 자녀 각각에 대해 9,000루블을 지불해야 한다고 가정해 보겠습니다.

그의 수입은 이전 예에서와 같이 25,000 루블입니다.

그리고 다시 개인 소득세율이 먼저 계산됩니다.

25,000 – (25,000*13%) = 21,750 문지름.

그리고 그는 받은 금액에서 이미 두 자녀에 대한 위자료를 공제했습니다.

직원은 21,750 – 9,000 – 9,000 = 3,750 루블을 받게 됩니다.

판사는 생계를 위한 소득이 매우 낮기 때문에 자녀 양육비 금액에 대한 결정을 재고할 수 있습니다.

지급인이 서로 다른 결혼을 통해 두 자녀를 둔 경우

동일한 결혼 생활에서 태어난 두 자녀에게 자녀 양육비가 항상 지급되는 것은 아닙니다. 종종 사람들은 별거하고 새로운 아기를 낳습니다. 그러나 그들은 여기서도 멈추지 않습니다. 결과적으로 우리는 서로 다른 관계에 있는 두 자녀 모두에게 자녀 양육비를 지급해야 합니다. 많은 사람들이 자녀에게 급여의 몇 퍼센트를 지급해야 하는지에 관심이 있습니다. 비슷한 상황. 법은 자녀가 다른 여성 출신이라는 사실에 대한 경계를 설정하지 않는다는 점에 주목할 가치가 있습니다. 따라서 동거인이라면 위자료 비율도 동일합니다.

실제로는 다음과 같습니다. 회계사는 평소와 같이 해당 월의 급여를 계산합니다. 그것이 25,000 루블과 같다고 가정 해 봅시다. 또한 그는 다른 여성에게서 태어난 두 자녀에 대해 16.5%의 위자료를 지불할 의무가 있습니다. 다음으로 표준 조작이 수행됩니다.

먼저 급여를 계산하고 개인 소득세를 공제합니다.

25,000 – (25,000*13%) = 21,750 문지름.

한 자녀에 대한 자녀 양육비 계산:

21,750 * 16.5% = 3,588 루블 75 코펙.

따라서 직원은 다음을 받게 됩니다:

21,750 – (3,588.75 + 3,588.75) = 14,572 루블 50 코펙.

예에서 볼 수 있듯이 직원의 경우 동일한 결혼 생활에서 자녀가 있는지 또는 다른 관계에서 자녀가 있는지는 중요하지 않습니다. 위자료 금액은 33%로 동일하게 그에게서 공제됩니다. 유일한 차이점은 전송이 두 개의 주소(하나와 두 번째 자녀)로 이루어진다는 것입니다. 따라서 각각으로부터 수수료가 부과됩니다. 여기서 직원은 조금 더 지불합니다. 고용주가 아닌 위자료를 지불하는 사람이 비용을 부담하기 때문입니다.

일반적으로 아기가 태어날 때까지 다음 결혼, 일정 시간이 지났습니다. 이 기간 동안 첫 번째 자녀는 급여의 25%에 해당하는 위자료를 받습니다. 새로운 관계에서 아기가 태어난 후에는 자녀 양육비 금액이 줄어들 수 있습니다. 즉, 25%에서 16.5%로 떨어지게 됩니다. 이는 법이 두 자녀에 대해 각각 33%를 설정했으며, 각 자녀는 16.5%를 받을 자격이 있기 때문입니다.

두 자녀에 대한 최소 자녀 양육비

부모에게 공식 소득이 있는 경우 법원은 두 자녀에 대한 자녀 양육비 금액을 전체 소득의 33%로 정합니다. 동시에, 고용주는 정규직 기준으로 최저 임금보다 낮은 임금을 지급할 권리가 없다는 법률이 있습니다. 예를 들어 2016년에는 7,500루블이었습니다. 그리고 2017년 7월부터 이 지표는 7,800 루블로 설정될 것으로 예상됩니다. 각기 최소 크기두 자녀에 대한 자녀 양육비 금액:

7,800 * 33% = 2,574 루블.

부모가 최저 급여를 나타내는 증명서를 법원에 제공했지만 기타 소득이 있음을 증명할 방법이 없는 경우 판사는 이 금액을 정확하게 정합니다.

실업자 지불자

하나 더 흥미로운 주제실업자에 대한 위자료 계산 방법. 사람들은 갑자기 직장을 잃는 경우가 많습니다. 찾다 새로운 소스소득이 항상 빨리 얻어지는 것은 아닙니다. 그러나 그러한 상황이 지급인의 두 자녀에 대한 양육비 지급 의무를 면제하는 것은 아닙니다. 동시에 고용 센터에 등록하면 실업 수당이 공제됩니다. 우리나라의 그러한 혜택이 적기 때문에 여기서는 금액이 부족할 것입니다.

지불인에게 소득이 없는 경우, 집행관은 몇 퍼센트와 얼마만큼의 금액을 가져와야 하는지 결정합니다. 전국 평균 임금을 기준으로 위자료 연체금을 계산합니다. 이 지표는 분기마다 변경되는 경향이 있습니다.

집행관이 작성한 부채 계산은 다음과 같습니다.

지급인이 해고될 당시 평균 급여가 34,400루블이라고 가정해 보겠습니다.

동시에 그는 한 달 동안 새 일자리를 찾지 못했고 고용센터에도 등록되지 않았다. 집행 영장에 따르면 지불인은 두 자녀에게 33%를 지불해야 합니다.

그는 소득이 없기 때문에 집행관은 위자료 부채를 계산합니다.

34,400 * 33% = 11,352 루블.

고용되면 집행관은 직원으로부터 급여의 33%를 월별 공제해야 하며 그에 따른 11,352 루블의 부채를 원천징수해야 함을 명시하는 집행 영장을 작성합니다.

따라서 직장을 잃더라도 위자료를 지불하지 않는 것은 합법적이지 않습니다. 지급인이 공식적으로 합의하지 않은 기간이 길어질수록 위자료 부채 금액이 더 커집니다.

두 자녀에 대한 위자료는 다른 자녀와 동일한 속성을 갖습니다. 그들을 유지하려면 필요합니다 개인 진술직원 또는 집행 영장.

거의 모든 직원 소득은 원천징수 대상입니다(급여, 상여금, 야간 근무에 대한 추가 지급 및 휴가등).

회계 분야의 두 자녀에 대한 위자료

러시아 연방 가족법에 따르면 두 자녀의 위자료 금액은 다음과 같습니다. 1/3(또는 33%)수입에서. 하지만 판사가 판결을 내리는 경우도 있습니다. 개별 솔루션에 의해 특정한 경우위자료 금액을 변경합니다. 따라서 집행 영장을주의 깊게 연구해야 할 때마다.

또한 자녀양육비를 받아야 할 자녀는 다음과 같을 수 있습니다. 다른 결혼. 이 경우 집행 영장에 따라 두 가지 위자료 금액을 계산하여 정확한 세부 사항으로 보내야합니다.

예시 1(자녀 1명의 양육비 계산)

작업장 감독 I.I. 그의 첫 결혼부터 미성년자. 법원의 결정에 따르면 위자료는 25%입니다. 2013년 12월 I.I. 35,000 루블에 달했습니다.

회계에는 다음 항목이 작성됩니다.

예 2 (두 자녀에 대한 위자료 계산)

예 1을 추가해 보겠습니다. Ivanov I.I. 첫 번째 결혼 후 그는 다시 결혼했습니다. 두 번째 결혼에서는 아이를 낳았지만 1년 뒤 또 이혼했고, 두 번째 부인도 위자료를 신청했다.

Ivanov I.I. 법원 결정에 따라 집행 영장이 도착했습니다. 두 자녀 모두에 대한 위자료 금액은 자녀당 33% 또는 16.5%입니다..

그런 다음 다른 조건이 동일하면 회계에 다음 항목이 작성됩니다.

법원은 다음과 같은 이유로 각 특정 자녀에 대한 비율을 변경할 수 있습니다. 재산상태그들의 가족. 그러므로 위자료를 각 당좌계좌로 이체할 때에는 더욱 주의해야 합니다. 또한 자금 이체 수수료는 은행마다 다를 수 있지만 항상 직원의 비용으로 지불됩니다.

또한, 위자료를 원천징수할 때 회계사는 직원에게 표준이 제공될 수 있다는 점을 기억해야 합니다. 재산 공제또는 자녀에 대한 공제(그와 함께 살지 않는 사람의 경우에도). 그런 다음 모든 공제가 제공되고 개인 소득세가 원천징수된 후에 위자료가 원천징수됩니다.

당신이 소유한 경우 토지 계획, 주소에서 토지세 계산 방법을 확인할 수 있습니다.

자녀 양육비 지불 의무는 가족 중에 공통 자녀가 몇 명 있는지에 따라 늘어납니다. 18세 미만 부양가족의 금액은 다음 사항에 따라 달라집니다. 재정적 안녕어머니와 아버지. 두 자녀에 대해 법원이 지급하는 자녀 양육비 최대 금액은 한 명의 부양가족에 대한 것보다 약간 더 높습니다. 그러나 지급된 금액은 이혼 전의 생활 수준을 회복해야 합니다.

법원 결정에 따른 지급

법원 결정이나 법원 명령은 18세 미만의 부양가족을 위해 돈을 지불할 의무를 규정합니다. 법원은 가족에 관한 정보와 재정 상황원고와 피고, 두 자녀에 대한 최적의 위자료 금액을 어떻게든 조정할 수 있는 기타 상황.

금액은 다음과 같은 형태로 징수될 수 있습니다.

• 소득 지분(최대 – 33%)
• 고정 금액(소득이 없는 경우, 불규칙한 성격, 현물로; 지불 외화 보유).

불안정한 소득은 고정 부분과 소득 비율로 구성된 결합 지불을 할당하는 이유입니다. 이는 미성년자의 권리 보호를 보장합니다.

실업자에게서 돈을 받아라

공식 실업자는 고용센터에서 받는 실업수당의 33%를 납부한다. 그러나 그러한 지불금은 소액이므로 법원은 일반적으로 결합 지불금 또는 고정 지불금을 명령합니다. 일부 자금 출처가 단순히 숨겨져 있을 수도 있으므로 제시된 문서에만 의존하는 것은 바람직하지 않습니다.

임명 절차

미성년자와 함께 살고 있는 부모가 신청서를 가지고 시(지방) 법원에 신청합니다. 고려 결과에 따라 법원 명령이 발행됩니다. 집행 문서. 청구가 접수되면 재판 후 법원 결정이 내려지며 여기에는 자녀 2명에 대한 위자료 금액도 명시되어 있습니다.

자녀양육비 지급의무에 대해 이의를 제기할 수 없으므로 명령서를 청구한 원고는 이에 따른다. 다음 알고리즘행위.

1. 법원 명령 발부 또는 유사한 청구에 대한 신청서를 가지고 귀하의 거주지 또는 피고인의 지방 (시) 법원에 문의하십시오.
2. 발급됨 사법 행위그 자체가 집행 영장입니다. 그는 집행관에게 보내졌습니다.
3. FSSP 관계자는 집행 절차를 시작하고 해당 금액을 징수합니다.

중요한. 명령이 발행된 후 해당 명령의 사본이 해당 행위를 받은 사람에게 전송됩니다. 그런 다음 그는 10일 안에 문서에 대해 항소할 수 있습니다. 주문 취소 기간이 짧기 때문에 이의 제기는 유효성에 관계없이 허용됩니다. 이 경우 사건은 청구절차 단계로 넘어갑니다. 그리고 이러한 방식으로 요건을 충족한 후, 원고는 법원 결정의 집행을 신청할 수 있습니다.

합의에 따른 지급

의무 문제를 해결하는 보다 편리하고 예의바른 방법은 공증된 계약을 체결하는 것입니다. 여기에는 모기업의 조치, 특히 지불 기한, 빈도 및 성격이 명시되어야 합니다.

이 합의를 통해 이 분야의 법적 관계를 규제할 수 있지만 두 자녀에 대한 위자료 금액을 줄이는 것은 불가능합니다. 법에 따르면 부모는 법원 결정에 따라 지불해야 할 금액 이상을 지불해야 합니다. 따라서 계약에는 최소한 다음 사항이 명시되어야 합니다.

• 공식 수입의 3분의 1;
• 정액, 지표로부터 계산 생활임금, 주제에 설치되었습니다.

문서의 본질은 정의입니다. 기본권자녀 양육비 의무와 관련된 어머니와 아버지의 책임.

개발 및 적용

친애하는 독자 여러분! 우리 기사에서는 다음과 같이 이야기합니다. 표준 방법솔루션 법적 문제, 그러나 각 경우는 고유합니다. 특정 문제를 해결하는 방법을 찾으려면 오른쪽에 있는 온라인 컨설턴트 양식을 사용하거나 무료 핫라인에 전화하십시오.

8 800 350-13-94 - 연방 번호

8 499 938-42-45 - 모스크바 및 모스크바 지역.

8 812 425-64-57 - 상트페테르부르크 및 레닌그라드 지역.

지급인과 미성년 부양가족의 법적 대리인 간에 계약이 체결됩니다. 그러한 행위에서 당사자들은 금액과 지불 절차를 결정합니다. 개발은 원칙적으로 독립적으로, 상대방과 협력하거나 변호사의 도움을 받아 이루어집니다. 가족 문제.

서면 계약 양식이 제공됩니다. 텍스트는 공증인의 인증을 받아야 합니다.

참조. 위자료 계약에 대한 예비 점검은 법률 준수를 위해 수행됩니다. 계약이 미성년자의 이익을 침해하지 않는 경우에만 인증이 발생합니다. 당사자들은 다음 사항에 대해 경고를 받습니다. 법적 결과문서에 명시할 수 없는 계약 및 사항에 서명합니다.

서로 다른 결혼에서 태어난 자녀에게 비용을 지불하는 방법

숫자 공식적인 결혼그리고 그에 따라 숫자는 미성년자각 경우에 있어서 미성년자의 교육권과 양 부모의 적절한 양육권이 어떤 식으로든 축소되어서는 안 됩니다. 그러나 실제로는 새로운 관계에서 아이가 태어나는 것이 지불금을 크게 줄이는 이유가 되는 경우가 많습니다.

왜 이런 일이 발생합니까? 지불인이 직장인인 경우 25%의 장자에 대한 위자료는 33으로 증가하지만 이미 두 명의 미성년자에게 나누어져 있습니다. 따라서 그들 각자는 돈의 일부를 잃습니다.

금액이 징수된 시점 고정된 크기, 줄일 수도 있습니다. 따라서 세 번째 자녀가 태어나면 이전 가족 중 두 명이 부분적으로 지급액을 잃을 수 있습니다.

다음은 의무 금액을 줄이기 위한 프로세스를 시작할 권리가 있습니다.

• 가족법 제 119 조에 규정된 위자료 축소 청구를 제출하는 경우 지급인에게 직접 지급합니다. 요건을 충족하려면 증거를 제출해야 합니다. 상태또는 가족 중 신생아 등;
• 새 아내행동할 지불인 민사소송의무를 설정해야 한다는 요구사항이 있습니다.

자금의 규모와 형태의 변화

차례로 돈을 받는 사람, 즉 법정대리인자녀는 지불금이 변화하는 가치라는 점을 기억해야 합니다. 양방향으로 조정될 수 있습니다. 이러한 모든 변화는 일반적으로 다음을 통해 발생합니다. 재판.

두 번째 부모의 소득 성격이 변경된 경우 두 자녀에 대한 자녀 양육비 금액을 늘릴 수 있습니다. 예를 들어, 고정된 월별 지불액이 설정되었습니다. 그러나 그 사람은 직업이 있고 주식 양도가 더 커질 것입니다. 그런 다음 수령인이 지불 계산 방법을 변경하는 것이 더 편리합니다.

또한 집행영장(또는 법원 명령)을 받은 기관이나 개인은 물가상승률에 따라 고정지급금을 매년 연동할 수 있습니다. 일반적으로 이는 고용주 또는 서비스입니다. 집행관.

반대로, 지불인의 주도로 감소가 발생할 수 있습니다. 그 이유는 수입 감소, 보충 일 수 있습니다. 새 가족.

요약

어머니와 아버지 사이의 합의에 따라 금액에 관계없이 지급이 설정될 수 있지만 법에서 요구하는 금액보다 낮아서는 안 됩니다. 법원은 18세 미만의 부양가족 2명에 대해 소득의 3분의 1을 설정하거나 지역 생활 수준을 기준으로 계산하여 고정 이전 금액을 정합니다.

주목! 때문에 최신 변경 사항입법에 있어서, 법률 정보이 글은 최신 내용이 아닐 수 있습니다! 저희 변호사가 무료로 조언을 드릴 수 있습니다. 아래 양식에 질문을 적어주세요.