출산한 어머니에게 지급해야 할 금액은 무엇입니까? 첫 아이 출산 시 지급 방식, 현금 혜택을 받는 메커니즘

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둘째 아기의 탄생은 심각한 결정입니다. 국가는 둘째, 셋째 및 그 이후의 자녀 출산을 계획하는 어머니와 아버지를 전폭적으로 지원합니다. 그러나 국가 지원 외에도 지역 프로그램이 개발되었습니다. 둘째 아이가 태어날 때 지불해야 할 금액을 분석해 보겠습니다.

연방 혜택

러시아 규정에 명시된 두 번째 아기 출산에 대한 지불금은 첫 번째 출산에 대한 지불금과 거의 동일합니다.

연방 차원에서는 임신 1분기에 산전 진료소에 임산부를 등록하기 위해 어머니의 공식 고용 장소(또는 실업 상태이고 국가에 등록된 실직 어머니의 경우 사회 보호 부서)에서 현금 지급이 제공됩니다. 건강 보험 시스템).
국가는 일회성 출산휴가 지급을 보장하는데, 이는 정상적인 노동 과정 중 140일(합산 출산 시 156일, 제왕절개 시 194일, 2, 3~3일) 동안의 출산휴가에 대한 지급을 보장한다. 동시에 더 많은 아이들이 태어났습니다.)
지급액은 평균연봉을 기준으로 산정하며, 최근 2년간 월평균 금액의 100%를 지급합니다. 여성이 실직한 경우 최저임금만큼 지급한다(2017년 기준). 아기가 사산되었거나 출생 직후 사망한 경우에도 시행됩니다.
출산휴가를 받으려면 젊은 엄마가 출산휴가 만료 후 6개월 이내에 서류를 제출해야 한다. 서류 제출 후 10일 이내에 급여를 산정하여 여성의 직장에서 임금을 지급하는 날 바로 지급받을 수 있습니다.
러시아 연방에서는 한 번에 16,350.33 루블이 제공됩니다. (2017년 데이터) 어머니, 아버지 또는 공식적으로 어머니를 대신하는 사람이 받는 아이의 탄생. 일하는 부모는 고용주가 급여를 지급하고, 일하지 않는 부모는 등록에 따라 사회 보호위원회에서 급여를 받습니다. 이 지원은 입양 부모에게도 적용됩니다.
이 급여는 신생아 출생 후 6개월 이내에 발생하며, 서류를 제출한 날로부터 10일 이내에 지급되어야 합니다.
국가는 어머니(또는 공식적으로 어머니를 대신하는 사람)의 직장에서 1세 반까지의 두 번째 자녀에게 지난 2년간 평균 급여의 40%에 해당하는 급여를 보장합니다.

중요한! 1.5년까지 월별 혜택을 받는 자녀가 이미 한 명 있고 어머니가 두 번째 아이를 낳을 예정이라면 첫 번째 아이의 경우 1.5년까지 월별 금액을 계속 지급하거나 두 번째 아이에 대해서는 출산 수당을 받을 수 있습니다. 이 두 가지 혜택은 동시에 지급되지 않습니다!

연방법에 따르면, 어머니 또는 어머니를 대신하는 사람의 직장에서 최대 3년 동안 월별 간병비가 50루블씩 제공됩니다.
가족 중 한 사람의 소득이 부족한 경우(생계수준 미만), 미성년자가 16세가 될 때까지 가족이 아동수당을 신청할 수 있습니다.

이 지급금은 신생아 등록 후 러시아 연방 연금 기금을 통해 받을 수 있으며 유치원 기관에서 아기의 음식 비용을 지불하는 데 사용할 수 있습니다. 또한 생활 조건을 개선하거나 자녀의 어머니에게 연금(자금 지원 부분)을 제공하거나 가족 중 자녀가 25세 이하이고 러시아 국립 교육 기관에서 공부하는 경우 교육을 제공할 수 있습니다. 연합. 수령인은 어머니이거나 공식적으로 어머니를 대신하는 사람입니다.

지역(지사) 혜택

가족 중 두 번째 자녀에 대한 지역 지불은 러시아 연방의 특정 구성 기관의 결정에 따라 이루어집니다. 연방 정부 외에 추가로 요금이 부과됩니다.
예를 들어, 16세 미만 저소득층 자녀를 위한 "자녀 돈"은 지방 당국의 결정에 따라 미혼모에 대한 연방 지급액에 비해 50% 또는 100%까지 인상될 수 있습니다.

여러 지역에서 두 번째 신생아 또는 그 이후의 출산 시 주지사의 결정에 따라 재정 지원을 제공합니다.

칼루가 지역에서는 두 번째 자녀 출산에 대한 일시불 금액이 2,200 루블입니다.
쿠르스크 지역 - 월간 최대 3년, 2000 루블. 2 일과 3000 문지름에. 3일에;
블라디미르 지역에서는 일시금 3,300 루블입니다. 2 일, 쌍둥이 탄생-11,000, 세 쌍둥이 탄생-16,500 루블;
Penza 지역-한 번에 10,000 루블;
Khanty-Mansiysk Autonomous Okrug에서-한 번에 10,000 루블;
Nizhny Novgorod 지역-한 번에 25,000 루블;
사할린 지역-150,000 루블의 일회성 주지사 지불. 두 번째 및 모든 후속 항목 등에 대해

불리한 인구통계학적 통계가 기록된 지역 행정부의 결정에 따라 연방 자본에 추가로 지역 모성(가족) 자본이 발생할 수 있습니다.

상트페테르부르크: 둘째 자녀를 둔 가족을 위한 재정 지원

상트페테르부르크에서는 2011년에 승인된 사회법에 기초하여 다양한 혜택이 제공되며, 이 혜택은 특수 플라스틱 카드로 전환되며, 그 자금은 "어린이"의 필요에만 사용할 수 있습니다.
상트페테르부르크에서는 임산부와 수유부를 위한 식품에 자금이 할당됩니다.

북부 수도에서는 아동이 장애가 있거나 장애 아동 범주에 속하는 가족 지원에 많은 관심을 기울입니다. 이러한 범주의 경우 기술 재활 장비 구매 및 기타 혜택을 위해 자금이 할당됩니다.

상트페테르부르크 정부는 저소득층이나 둘째 자녀를 둔 한부모 가정, 군인, 생활이 어려운 입양아 가정, 난민 등에 재정 지원을 하고 있다.

신생아가 태어난 후, 주에서는 젊은 산모에게 아기에 대한 수당을 지급합니다. 그건 그렇고, 신생아를 돌보는 데는 다소 많은 예산이 필요하기 때문에 모든 가족에게 이런 종류의 돈이 그 어느 때보 다 필요합니다. 일부 가족은 이 돈을 아이에게 필요한 가구와 의복(유아용 침대, 서랍장, 유모차, 기저귀, 기저귀)에 사용합니다. 이 모든 것을 구입하면 아기가 자라면서 새로운 재정 비용이 필요하기 때문에 돈도 불필요하지 않습니다. 이러한 지불금은 국가 및 지역마다 서로 다르다는 점을 알아 두는 것이 좋습니다. 그러나 러시아에 관해 이야기하면 아이가 태어나면 어머니는 2018년에 출산 수당을 받을 자격이 있고 최대 1년 반 동안 적립을 받을 수 있습니다.

출산휴가는 여성이 아기를 돌보기 위해 주어지는 시간이다. 주정부는 신생아 출산 후 다음 산모에게 혜택을 지급합니다.

기업으로부터 돈을 받을 일하는 여성;
아동을 입양한 사람
군대에서 신생아를 낳은 아주머니들.
국가로부터만 지불을 받을 수 있는 일하지 않는 어머니들;
여성 정규 학생;
여성 기업가. 이를 위해서는 어머니가 사회보호를 신청해야 하며, 지급액은 근로기간 동안의 소득수준에 따라 결정된다.

어딘가에 등록된 여성만이 국가로부터 혜택을 받을 수 있다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 급여를 받으려면 어머니가 공식적인 직업을 갖고 있지 않은 경우 실업 등록을 해야 합니다. 산모가 속한 카테고리에 따라 지급받을 수 있는 곳이 다릅니다. 여학생은 학장실에서 서류를 수집하여 제출해야 하며, 인사부 계약에 따라 군대에서 근무 및 복무해야 하며, 사회 보호를 위해 자녀를 입양한 비근로 부모는 서류를 수집하여 제출해야 합니다.

내년 출산휴가 변경

급여를 받을 수 있는 조건은 전년도와 변동이 없습니다. 다만, 진료 일수가 변경되었습니다.

단순 출산의 경우 140일이며, 그 중 70일은 출생 전 기간에 할당되고, 출생 후 70일은 할당됩니다.
합병증의 경우 156일, 출산 후 회복에는 86일이 소요됩니다.
다태임신의 경우 출산휴가는 194일로, 출산 전 84일, 쌍둥이 출산 후 110일이 할당된다.
자녀를 입양한 여성의 경우 출산휴가 기간은 70일에 불과하며, 여러 자녀를 입양한 여성의 경우 출산휴가 기간은 110일로 늘어난다.

결제 유형

2018년에도 엄마는 2017년과 똑같은 혜택을 받았다고 합니다. 모든 여성은 다음 지불금을 청구합니다.

주거단지 등록을 위한 수당. 산모가 12주 이전에 산부인과 진료실을 방문했다면 아이가 태어난 후 지급받을 자격이 있습니다. 일회성이며 614 루블에 달합니다. 이를 얻으려면 상담 시 서류를 모아 사회보장청에 제출해야 합니다.
임신과 출산에 대한 보상. 이 지급액은 여성의 상태에 따라 다릅니다. 일하는 엄마가 급여가 필요한 경우 지난 24개월 평균 급여의 100%를 받게 된다. 회사가 청산되면 사회 보장에서 지불해야 합니다. 일하는 여성을 위한 2018년 혜택 금액은 34,500-266,190 루블이어야 합니다. 군대에서 계약을 맺은 여성들은 30,000 루블을 믿을 수 있습니다. 대학에서 풀타임으로 공부하는 소녀들은 1,340루블을 요구합니다. 장학금이 연동된 경우 지급액이 늘어날 수 있습니다. 그리고 일하지 않는 어머니는 최소한의 금액을받을 수 있습니다. 지불 금액은 600 루블을 초과하지 않습니다.
출산에 대한 일회성 지불. 이 혜택을 받으려면 자녀가 6개월이 되기 전에 모든 서류를 수집해야 합니다. 2018년 지불 금액은 16,350루블입니다. 양부모의 경우 금액은 15,512 루블로 낮을 수 있습니다. 군인에게 아기가 태어나면 혜택은 24,500 루블입니다.
최대 1.5년까지 지불 가능. 최대 1.5년 동안 보조금을 받을 수 있습니다. 여성이 기업으로부터 돈을 받는 경우 그 금액은 2년간 평균 소득의 최소 40%입니다. 장자의 경우 최소 지불금은 3065이고 후속 자녀의 경우 6131입니다. 최대 금액은 23120 루블을 초과해서는 안됩니다. 회사가 청산되면 지불금도 40%가 됩니다. 그러나 사회보장 혜택은 누적되며, 이는 월 최대 한도가 12,262 루블을 초과할 수 없음을 의미합니다. 일하지 않는 여성의 경우 한 자녀에 대한 수당은 3065부터 시작되고 두 번째 자녀에 대한 수당은 두 배입니다.
최대 3년까지 혜택을 받을 수 있습니다. 자녀의 1.5세에서 3세까지의 기간 동안 고용주로부터 50루블의 보상을 기대할 수 있습니다.

여성이 임신 전 2년 동안 지속적으로 일했고 정규 학생이었던 경우 두 기관에서 받는 혜택을 기대할 수 있지만 지속적인 활동 조건이 충족되는 경우에만 가능합니다. 2018년 출산 수당 금액은 지역마다 다를 수 있다는 점을 알아 두는 것이 좋습니다. 가장 중요한 것은 필요한 서류를 적시에 수집하고 사회보장국에 연락하여 지급액을 계산하는 것입니다.

바라보다 동영상혜택 조건, 등록, 지불 절차 및 함정에 대해:

업데이트 날짜: 2019년 1월 13일, 01:22

아기의 탄생은 사람의 삶에서 가장 중요한 사건 중 하나이며, 새로운 부모의 많은 질문이 항상 수반됩니다. 새로운 시민의 삶의 길에 들어서려면 의학적 측면뿐만 아니라 문제의 법적 측면에 대한 지식도 필요합니다. 즉, 등록, 자녀 출생 시 현금 지불 - 자녀의 친척 앞에서 필연적으로 발생하는 다양한 문제입니다. 부모에 대한 현대 정부의 지원은 다양한 형태로 눈에 띕니다.

2019년, 젊은 가족이 신뢰할 수 있는 자녀 출산 시 지급액을 자세히 살펴보겠습니다. 동시에, 우리는 이 경우 국가의 모든 유형의 재정 지원과 관련된 일반 원칙이 존재한다는 점에 주목합니다.

세습금 지불시-일반 규칙

아기 출산 시 현금 지급은 여러 가지 근거로 분류될 수 있습니다. 따라서 출산 수당 지급 기간에 따라 다음과 같이 구분할 수 있습니다.

일회성 – 특정 이벤트와 관련하여 주에서 한 번 할당하는 자금입니다.
월별 - 법에서 정한 연령에 도달할 때까지 아동의 부양을 위해 할당된 수당입니다.

추가 정부 지원 조치는 아기 출산 후 지급되는 금전뿐만 아니라 다음과 같은 형태로도 제시될 수 있습니다.

혜택(대중교통 이용, 공공요금)
인증서(모성 자본, 가족 자본).

연방 구조는 러시아의 모든 시민(연방법을 통해)과 지역 거주자를 위해(지역 법률에 따라) 별도로 설립되었다고 가정합니다. 그러나 나열된 유형의 주정부 지원 중 하나를 받는다고 해서 다른 유형의 지원을 받는 것이 배제되는 것은 아닙니다.

2019년에 아이가 태어날 때 부모가 받을 수 있는 현금 지급액에 대한 질문에 대한 자세한 고려를 시작하기 전에, 출생 전 지급에 관한 특징을 살펴보겠습니다. 일을 하지 않고 사회기금과 보험 계약을 맺지 않은 임산부에게는 출산 혜택과 산전 진료소 적시 출석에 대한 인센티브가 제공되지 않습니다. 보험.

아이가 태어난 후 돈 - 출산시 국가 지원

일시금은 첫째 아이나 그 이후의 아이를 낳는 데 필요한 돈을 의미합니다. 동시에 어머니는 출산 후 일시금으로 지급되는 금액에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 이 경우 재정 지원 금액은 이전에 태어난 자녀의 유무와 어머니의 직업에 좌우되지 않기 때문입니다. 어머니의 일이 부족하다고 해서 아버지의 직장에서 급여를 신청하는 것이 배제되는 것은 아닙니다. 실직한 부모는 이러한 유형의 정부 지원을 신청합니다. 사회 기금 지원 보험.

2019년 자녀 출산 시 현금 지급에 관한 몇 가지 규칙이 있으며, 이는 한 어머니에게서 태어난 자녀 수와 관련됩니다.

쌍둥이, 세 쌍둥이 또는 그 이상의 아기가 동시에 태어날 경우, 혜택은 그들 모두에게 별도로 지급됩니다.
아이가 사산된 경우에는 급여가 적립되지 않습니다.

출산 수당이 얼마나 빨리 지불되는지에 대한 질문은 아이가 태어난 직후 돈이 필요하기 때문에 새로운 아버지와 어머니들 사이에서 매우 인기가 있습니다. 이 법안은 전체 문서가 기업의 회계 부서에 제출된 순간부터 10일 간의 지불 기간을 정의합니다.

출산수당이 언제 지급되는지에 대한 질문의 대부분은 부모에 달려 있습니다. 아기가 태어난 후 6개월 이내에 일시금을 신청해야 합니다. 지각자는 마감일을 놓친 타당한 이유가 입증된 후에만 지원을 받을 수 있습니다.

대부분의 부모들은 출산 후 일시금으로 얼마를 지불하는지에 대한 질문에 주로 관심이 있습니다. 일시불 혜택의 규모는 지속적으로 증가하고 있습니다.

매달 국가지원

1세 반까지 자녀를 양육하는 사람에게 월 1회 지원금을 지급합니다(육아휴직 자체는 3세까지 지속).

이러한 유형의 지불에는 어머니뿐만 아니라 어머니를 대신하여 아기를 돌보는 친척의 약속도 포함된다는 점을 명심하는 것이 중요합니다. 지급을 신청하는 시민의 고용상태를 고려하여 다음 서류를 제출해야 합니다.

일하는 사람들의 경우-기업의 회계 부서 (연맹의 일부 지역-사회 보험 기금)
실업자는 사회보호과로 가세요.

2019년 매달 출산수당을 받으면 실업수당을 동시에 신청할 수 없게 되는데, 이는 전문직 취업과 육아 개념이 사회적으로 동등하기 때문입니다.

출산 후 급여가 얼마인지에 대한 질문을 가장 완벽하게 이해하려면 출산 휴가와 돌봄 휴가의 개념을 구별해야합니다. 왜냐하면 휴가는 하나가 다른 것으로 대체되는 순간부터 지불이 시작되기 때문입니다. 일하는 사람의 경우 출산 휴가는 총 140일로 구성되며, 그 중 2019년 임신 및 출산으로 인한 장애도 해당됩니다. 일을 하지 않는 예비맘은 출산휴가를 사용하지 않으며, 이에 따라 아기가 태어난 날부터 간병비가 지급되기 시작한다.

첫 아이를 낳기 위한 돈

매달 지급되는 금액은 아기를 돌보는 사람의 고용 여부에 따라 달라집니다. 이 법안은 취업한 어머니를 위한 고정된 급여 금액을 설정하지 않습니다. 그 금액은 출산 휴가 전 2년 동안의 소득을 기준으로 계산됩니다(평균 급여의 40% 지급).

그러나 실업자에 대해 설정된 최소 한도보다 낮아서는 안됩니다.

2,718 루블-매월 첫 아이의 탄생을위한 돈;
5,436 루블 – 다음 어린이에게는 매달.

법은 객관적이고 타당한 이유로 어머니의 해고로 인해 혜택 금액이 감소한 경우를 규정합니다.

직원의 사회적 휴가 기간 동안 고용주가 청산되는 경우
군인 남편을 위해 다른 지역으로 이사할 때.

이러한 상황에서 어머니는 월별 지불금의 40%를 받을 자격이 유지됩니다.

이러한 유형의 지원 계산의 중요한 특징은 가족 중에 1세 반 미만의 자녀가 2명 이상 있을 경우의 합계입니다. 금액은 다음 규칙에 따라 계산됩니다.

발생한 금액의 100%를 초과할 수 없습니다.
최소 혜택 금액보다 적어서는 안됩니다.

아이를 돌보는 사람은 집에서 일하거나 파트타임으로 일하거나 공부하는 경우 계속해서 혜택을 받습니다.

러시아 영토에서는 이러한 유형의 혜택 지급이 어린이를 대상으로 3세까지 점진적으로 도입되고 있습니다.

2019년 초 기준, 자녀 출산 시 부모에게 지급되는 현금 지급액은 다음과 같습니다.

아기가 태어나 자마자 즉시 한 번 발행되는 혜택 (아이가 6 개월이되기 전에 발행 가능) - 15,512.65 루블;
임신 초기에 임산부 등록을위한 일회성 수당-581.73 루블;
출산 휴가 중인 어머니에 대한 월 재정 지원의 최소 한도는 3,000 루블입니다. (아기가 첫 번째인 경우) 및 5817.24 문지름. (자녀가 두 번째 이후인 경우)
월 혜택의 최대 한도 - 23,120.66 루블;
임신 및 출산 무능력 기간(140일의 근로 무능력 기간을 의미) 동안 급여의 최대 한도는 266,191.80 루블입니다.

지역 국가 지원 조치

지역 당국은 자녀가 있는 가족에 대한 지원을 명시할 권리를 적극적으로 사용합니다. 가장 일반적인 지불금은 세 번째 이후의 자녀 출산에 대한 보상이라고 할 수 있습니다.

Muscovites와 모스크바 지역 주민들에게 출산 후 지급되는 금액을 자세히 살펴 보겠습니다.

일회성 결제:

5,500 루블-첫 번째 아기 탄생을위한 돈;
14,500 루블 – 두 번째 및 후속 항목의 경우.

30세 미만의 부모에게 "Luzhkov 지불":

5 생활임금 – 가족이 첫 아이를 낳은 경우;
7 – 두 번째;
10 – 후속 항목.

같은 날 모스크바 가족에서 세 명 이상의 아기가 태어나면 국가는 50,000 루블의 지원을 제공합니다.

2019년 출산 증명서 및 혜택

모성 및 가족 자본은 두 명 이상의 자녀를 둔 가족에 대한 국가 지원 척도입니다. 자금은 비현금 계좌로 이체되며 지정된 목적을 갖습니다.

생활 조건을 개선하기 위해;
가족 중 모든 자녀를 위한 교육을 위해;
부모 연금의 자금 지원 부분에 포함됩니다.

주에서는 미혼모에게 다양한 혜택을 제공합니다.

아기를 위한 음식에 대한 보상
아기옷을 무료로 받을 가능성;
아기를 위한 특별식에 대한 지불;
공과금 절감;
아기에게 무료 약을 제공합니다.
미혼모를 위한 월별 특별 수당 또는 급여 40% 인상.

모성 및 아동 지원에 관한 법률은 가족에게 가장 편안한 조건을 보장하고 이에 따라 국가의 인구통계학적 상황을 개선하기 위해 지속적으로 개선되고 있습니다. 따라서 2016년 중반에 출산 휴가가 끝날 때까지(즉, 아기가 3세가 될 때까지) 월별 수당 지급을 연장하는 법안이 State Duma에 도입되었습니다. 따라서 이미 2019년에 부모들은 훨씬 더 높은 수준의 정부 지원을 기대할 수 있습니다.

자녀가 있는 가족을 위한 다양한 형태의 국가 지원은 나열된 지불에만 국한되지 않습니다. 질문에 대한 유능한 답변 : 첫 번째 자녀, 두 번째 및 후속 자녀가 태어날 때 지불해야 할 금전적 금액, 수집해야 할 서류 패키지 및 신청 장소는 포털에서 찾을 수 있습니다.

자녀 탄생시 젊은 가족에게 추가 혜택 할당 및 지급, 아래 비디오 :

임신 중에 여성은 일을 할 수 없게 됩니다. 여성은 스스로 돈을 벌 수 없기 때문에 국가는 여성이 무능력한 동안 자신의 존재를 보장할 수 있도록 특정 수당을 지급합니다.

이 금전적 지원은 휴가 기간 동안 할당되며 달력일 기준으로 140일이 소요됩니다. 계산에는 출생 전 70일과 출생 후 70일이 포함됩니다. 임신이 단태 임신이 아닌 경우, 산후 기간에 14일이 추가됩니다. 아동(생후 3개월 미만)을 입양하는 경우, 입양일로부터 70일 이내에 부모가 지급받을 수 있습니다.

다음 그룹의 사람들이 재정적 지급을 받을 수 있습니다.

일시적 장애 사실을 입증할 때와 출산 중에 강제 사회 보험에 가입하는 여성. 이는 외국이 소유한 러시아 연방 군대의 징집 직원 목록에 포함된 여성에게도 적용됩니다.
계약에 따라 군복무를 수행하는 여성.
, 직업, 중등 및 고등 교육의 일반 교육 기관에서 풀 타임으로 공부하고 있습니다.
기업 청산 또는 개인 기업가, 공증인, 변호사 또는 기타 면허를 상실한 개인의 업무를 완료하여 해고된 여성.

출산 수당 금액은 평균 소득에 따라 달라지며, 이는 지속적인 사회 보험에 대한 보험료가 적용됩니다.

태아기 지급: 조기 등록 혜택

이 일회성 재정 지원은 임신 12주 이전에 의료 기관에 등록된 여성에게 제공됩니다. 이 재정 지원 금액은 515 루블입니다.

임신, 출산과 관련하여 급여와 함께 기금이 지급됩니다.

등록하려면 여성은 사회 보험 기금에 다음 서류 패키지를 제공해야 합니다.

혜택을 요청하는 신청서;
개인 식별 서류;
해당 여성이 등록된 의료 기관의 증명서;
마지막 작업 장소에 대한 정보가 포함된 통합 문서의 인증된 발췌문
여성이 이전에 그러한 혜택을 받은 적이 없음을 나타내는 사회 보장 당국의 증명서.

일하는 여성은 직장에서 혜택을 받을 수 있습니다. 결성 또는 면허 상실로 인해 실업자로 판정된 사람은 1년 이내에 정식으로 실업자격을 취득하고 지방고용서비스부서(거주지)에 실업급여를 신청해야 한다.

출생 혜택

출산수당은 부모 중 한 사람에게 일회성으로 지급됩니다. 자녀가 2명 이상인 경우에는 각 자녀에 대해 별도로 지급액을 계산합니다.

2017년 규모는 16,350루블이다. 취업자는 직장에서 현금지원을 받고, 실업자는 거주지에서 수당을 받는다. 가족 중 배우자 중 한 명은 취업하고 다른 한 명은 실업 상태인 경우, 급여는 일하는 배우자에게 지급됩니다.

재정 지원을 신청하려면 젊은 엄마가 위 기관 중 한 곳에 다음 서류를 제공해야 합니다.

지불 계산 신청;
아기의 탄생 사실을 확인하는 증명서;
결혼 증명서(이혼) 사본;
이전 근무지에 대한 정보를 나타내는 통합 문서에서 추출한 내용은 공식적으로 인증되어야 합니다.
두 번째 부모의 고용지에서 발행한 증명서로, 해당 급여를 받지 못했다는 정보를 확인합니다.

부모는 아이가 태어난 날로부터 6개월 이내에 필요한 모든 서류를 제출해야 합니다. 제출된 서류 패키지는 10일 이내에 검토된 후 신청자에게 재정 지원이 제공됩니다.

비디오의 출산 혜택 정보 :

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에 오신 것을 환영합니다 웹사이트. 이번 포스팅에서는 첫 자녀 양육비에 대해 알아보겠습니다. 사회지불 분야에서는 2018년 1월 1일부터 많은 변화가 일어나기 시작했습니다. 주요 부분은 가족 소득이 생계 수준보다 낮은 가족을 지원하는 것을 목표로 했습니다.

그러나 이 시스템에서는 대다수가 "회색 급여"를 받기 때문에 그러한 가족이 선택됩니다. 새로운 변경 사항으로 인해 첫 아이가 태어날 때 지불해야 할 금액과 지급 기준을 모든 사람이 아는 것은 아닙니다.

2018년 첫 자녀에 대한 지불에 관한 법률, 즉 "월별 지불에 관한 연방법"이 발효되었습니다. 이 법은 첫 자녀를 둔 가족에 대한 지원과 관련하여 처음으로 변경되었습니다.

부모뿐만 아니라 양부모 또는 보호자도 이러한 지급금을 받을 권리가 있습니다. 즉, 부모가 사망했거나 친권을 박탈당한 경우입니다. 단, 자녀에게 부모나 보호자가 2명인 경우에도 한 사람만 지급받을 수 있습니다.

지급 대상자 명단은 법률로 정해져 있으며, 다음 조건을 충족하는 경우 신청할 수 있습니다.

부모는 러시아 연방 시민이며 해당 국가에 거주합니다.
2018년 1월 1일에 아기가 태어났습니다.
아이는 아직 1.5세가 되지 않았습니다.
1인당 가족 소득은 최저 생계비의 1.5배 미만이며, 이는 노동 인구에 적용됩니다.

생활비는 연방 차원에서 결정되며 지방 정부에서 규제합니다. 크기가 결정된 모든 문서는 해당 지역의 공식 웹 사이트에 있습니다.

가족이 이러한 모든 조건을 충족하면 부모 중 한 명이 첫 아이가 태어날 때 국가 지원을 받을 권리가 있습니다.

1인당 평균 소득은 국가에서 계산하지만 더 확실하게 하기 위해 개인이 독립적으로 계산할 수도 있습니다.

1인당 평균 가구소득 계산 방법

가구당 1인당 평균소득을 계산하기 전에 소득이 무엇인지 명확히 할 필요가 있습니다. 소득은 다음을 나타냅니다:

근로 활동에 대한 지급, 즉 임금, 상여금, 수당 및 기타 유형의 지급입니다.
민사법적 계약에 따라 지급되는 보수.
장학금, 혜택 및 위자료.
군인, 공무원이 받는 수당.

소득에는 일부 유형의 지불, 즉 긴급 상황 및 자연 재해에 대한 물질적 지원, 부동산 임대 및 보증금에서받는 돈이 포함되지 않습니다.

가족 소득 계산에는 자녀의 부모와 미성년 자녀가 포함됩니다. 소득이 고려되지 않는 범주는 다음과 같습니다.

감옥에서 복무하는 사람들.
그 사람은 구금되어 있습니다.
사람은 강제 치료를받습니다.
그 사람은 부모의 권리를 박탈당했습니다.
그 사람은 국가로부터 전적인 지원을 받습니다.

지난 12개월 동안 아직 세금 공제가 이루어지지 않은 모든 소득이 합산됩니다. 요청이 이루어진 달은 고려되지 않습니다.
결과 금액에서 부품의 1/12을 계산해야 합니다.
결과 금액 1/12을 모든 가족 구성원의 총 수로 나눕니다.

그 후, 개인은 2019년에 첫 자녀에 대한 지급금을 받을 자격이 있는지 여부를 결정할 수 있습니다. 이를 위해 다음을 수행해야 합니다.

지난해 2분기 지역별 1인당 생활비를 알아보세요.
이 크기를 1.5배 늘립니다.
받은 생활 임금과 소득 금액을 비교하고, 소득 금액이 생활 임금보다 적으면 지급받을 권리가 있습니다.

자녀 1명에 대한 지급 신청처

2019년 아동 1명에 대한 지급금은 사회보호당국이 배정하여 지급합니다. 등록 장소의 사회 보호 기관이나 아동 수당 서류도 접수하는 다기능 센터에 직접 예약을 신청해야 합니다.

신청할 때 서류 패키지가 있어야하며 주요 서류에는 다음이 포함됩니다.

부모 중 한 사람의 여권.
첫 번째 자녀의 출생 증명서.
각 가족 구성원의 소득을 확인하는 증명서.
납부액 계산을 위한 은행 세부정보입니다.

소득을 확인하기 위해 다음 서류를 제공할 수 있습니다.

직장이나 학업 장소의 증명서.
사회복지 증명서.
연금 및 수당 수령 증명서.
장학금 수혜 증명서.
실업급여 수급증명서.
근무 중 부상에 대한 수당을 받았다는 증명서.
각종 사회복지 수혜증명서.

사회보장에서는 2019년 1월 1일부터 아동수당 신청서를 제출해야 합니다. 직원은 또한 이혼 증명서 또는 병역 징집에 관한 군위원회의 증명서와 같은 추가 서류를 요구할 수도 있습니다.

1차 송금은 신청서 작성 및 모든 서류 제출 후 다음달 26일 이전까지 이루어져야 합니다.

첫 자녀수당은 어떻게 지급되나요?

2019년 자녀 1명에 대한 수당은 신청서에 명시된 은행계좌로 매월 부모에게 지급됩니다. 혜택 계좌는 러시아 은행에서 개설할 수 있습니다.

자녀가 1.5세가 될 때까지 편리한 시간에 언제든지 급여 신청이 가능합니다. 주요 규칙은 그것을 얻기 위해 필요한 모든 조건을 유지하는 것입니다.

그러나 할당된 모든 지불 금액은 전적으로 신청서가 작성되는 순간에 따라 달라집니다. 즉, 다음과 같습니다.

자녀가 6개월이 되기 전에 신청하는 경우, 지불금은 출생 순간부터 할당됩니다. 즉, 지불금은 전액 지불됩니다.
자녀가 이미 6개월이 된 경우, 신청서가 작성된 날부터 적립이 이루어집니다. 즉, 지난 기간에 대한 금액은 더 이상 이체되지 않습니다.

2019년부터 첫째 자녀에 대한 혜택은 12개월간 부여된다. 자녀가 아직 1.5세가 되지 않은 경우 신청서를 다시 작성하고 서류를 지참해야 하며 그 후에는 지불이 재개됩니다.

첫째 자녀에 대한 급여는 전국 각 지역별로 지급되며, 지역별로 지급액이 조금씩 다르다. 해당 금액은 신청 전 전년도 2분기 해당 지역의 생활수준과 동일하다.

예를 들어 모스크바의 생활비는 1인당 14,252루블입니다. 즉, 첫 번째 자녀의 혜택 금액은 정확히 이 금액입니다.

1.5세 미만 아동에 대한 급여 지급이 중단되는 조건은 무엇입니까?

법에는 급여 지급이 중단될 수 있는 엄격한 이유 목록이 명시되어 있습니다.

아이가 1.5세가 되었습니다.
수혜자는 영주권을 위해 다른 지역으로 이사합니다.
수취인이 지불을 거부했습니다.
수령인이 사망했거나 친권을 박탈당했습니다.
아이가 죽었습니다.

수혜자는 이 혜택의 취소를 수반하는 상황이 발생했음을 사회 보장 당국에 통보할 의무가 있습니다. 만약 그가 그렇게 하지 않았다면, 이유 없이 이체된 돈은 반환되어야 할 것입니다.

수혜자가 영주권을 위해 다른 지역으로 이사하는 경우 새 등록 장소에서 혜택을 신청할 권리가 있다는 것을 아는 것이 좋습니다. 그리고 부모가 수신 거부를 서면으로 작성하면 수신 신청서를 작성할 권리가 있습니다.

또한, 친권박탈이나 실종선고에 대한 법원의 판결이 취소된 경우에도 지급이 재개될 수 있습니다.

첫째자녀급여는 1인당 평균소득이 생계수준 이하인 가구를 지원하는 새로운 방식이다. 현재로서는 다른 유형의 재정 지원도 아동에게 지급됩니다.

어린이를 위한 다른 혜택도 있습니다.

월별 수당 외에도 논의해야 할 다른 지불금도 있습니다.

첫째 자녀에 대한 지역 수당.
출산 혜택.
3세 미만 어린이에 대한 지급입니다.
임신초기 등록자에 한하여 일회성 지급.

첫째 자녀에 대한 지역수당

러시아의 첫 자녀에 대한 지불에는 다른 유형의 혜택이 수반됩니다. 대부분의 지역은 가족에게 지역 지급금과 보너스를 제공하는데, 이에 대해서도 알아두어야 합니다.

예를 들어 모스크바 지역에는 주지사 지원이 있습니다.

자녀 출산에 대한 급여를 보충합니다. 처음 86,500 루블이 태어날 때, 두 번째 121,100 루블이 태어날 때, 세 번째 및 후속 어린이가 태어날 때 173,000 루블입니다.
동시에 3명 이상의 자녀를 출산하는 경우 50,000루블의 일회성 보상이 지급됩니다.

상트페테르부르크, 볼고그라드, 보로네시, 코스트로마 지역, 추코트카 지역, 유대인 자치공화국 등 우리나라의 다른 지역에도 일반 지급에 대한 유사한 보너스가 적용됩니다.

출산 혜택

첫째 자녀에 대한 출산수당은 일회성 급여로, 공식적으로 채용되었으나 임신으로 인해 출산휴가를 사용하는 모든 여성에게 지급됩니다. 즉, 이 지불을 위해서는 고용주가 보험 기금에 기여해야 합니다.

국가는 출산휴가 140일, 즉 출산 전 70일과 출산 후 70일 동안 이 급여를 지급한다. 여성이 동시에 2~3명의 자녀를 출산하는 경우 이 지급금은 194일 동안 지급됩니다.

그러한 혜택의 금액은 전적으로 출산 휴가를 떠난 임산부의 상태에 따라 다릅니다.

그 여성은 공식적으로 평균 소득의 100%로 일했습니다.
청산 중 해고 된 사람과 노동 교환중인 사람-청산 후 12 개월 미만이 경과 한 경우 월 627.47 루블.
대학생 - 장학금 금액.
계약중인 여성 군인 - 수당 금액.
개인 기업가이지만 사회 보험 기금에 기부한 경우.

지난 2년 동안 여성이 두 가지 직업에서 동시에 일한 경우 두 고용주 모두 이 혜택을 여성에게 지불해야 한다는 점을 알아 두는 것이 좋습니다.

이 혜택을 받으려면 여성이 다음 서류 패키지를 수집해야 합니다.

산전 진료소에서 업무 무능력 증명서를 얻습니다.
출산휴가 신청.
양식 182N의 소득을 확인하는 증명서.

3세 미만 자녀에 대한 지급

첫 아이가 3세가 될 때까지 월 급여는 50루블로 그대로 유지된다.

국가두마는 3세 미만의 자녀를 둔 어머니에 대한 보상 문제를 제기했지만 아직 이에 대한 합의가 이루어지지 않았습니다. 그러나 지급액을 늘리는 대신 올해 초부터 전국에 보육원과 유치원을 건립하는 프로그램이 시작됐다. 이 프로그램은 자녀가 3세가 되기 훨씬 전에 어머니가 출산 연령을 떠나도록 도와줍니다.

이 지불금은 다음 문서 패키지를 제공한 후에 받을 수 있습니다.

어머니의 직장에서 작성된 진술서.
여권(원본).
워크북(원본).
출생증명서(원본).
해당 여성이 실업수당을 받지 못한다는 노동교환 증명서.

이 보상은 최대 1.5년 동안 혜택과 함께 지급되며, 그 이후에는 단순한 보상으로 유지됩니다.

여성이 모든 서류를 제공한 후 10일 이내에 검토됩니다. 육아휴직이 시작된 시점, 즉 병가가 종료된 시점부터 지급됩니다.

이 보상을 전액 받으려면 병가 종료 후 6개월 미만이 경과해야 하며, 그 이상 시간이 경과하면 지난 6개월에 해당하는 금액이 지급됩니다.

첫 아이와 그 이후 아이의 탄생에 대한 푸틴의 지불금은 16,759.09 루블에 달하며 지불금은 일회성 지불입니다. 이 혜택은 아기가 6개월이 될 때까지 지급됩니다. 미혼모에 대한 지불은 같은 금액으로 이루어 지지만 현역 군인 아내는 26,539.26 루블을 받게됩니다.