주정부로부터 어떤 재정 지원을 받을 수 있나요? 재정 지원이란 무엇입니까?

재정 지원은 비생산 공제를 의미합니다. 이는 기업 활동의 결과와 관련이 없습니다. 회사 직원과 이미 퇴직한 직원 모두에게 재정 지원이 제공됩니다. 또한 법률에 규정된 다양한 이유로 인해 제3자에게 이익이 발생할 수 있습니다. 다음으로 재정 지원을 받을 자격이 있는 사람과 이를 받는 절차는 무엇인지 자세히 살펴보겠습니다.

지불 이유

재정 지원이 지급될 수 있는 이유는 다음과 같습니다.

• 휴가 중입니다.
• 긴급 상황으로 인해 발생한 손해에 대한 보상입니다.
• 휴가.
• 직원의 친척의 사망 등.

어떤 이유로든 대부분 또는 모든 직원을 위해 공제가 이루어집니다. 예를 들어, 이는 휴가 수당에 적용됩니다. 일회성 재정 지원 역할을 합니다. 그 외의 경우에는 특별한 조건 하에 혜택이 제공됩니다. 예를 들어, 근로자나 기타 개인은 의약품 구매, 친척 장례 또는 기타 필요 사항을 충족해야 하는 경우 재정 지원 신청서(아래에 샘플 제공)를 제출할 수 있습니다. 그러한 기여는 사회적 성격을 띤다.

크기

재정 지원 금액은 회사의 장이 결정합니다. 가치는 기업의 구체적인 사례와 재무 능력을 고려하여 절대적인 수치로 결정되거나 공식 급여의 배수로 표시될 수 있습니다. 공제 절차는 고용 또는 단체 협약에 규정될 수 있습니다. 재정 지원 지급 출처는 회사의 현재 활동에서 얻은 소득입니다. 기업에서 현금 혜택을 분배해야 할 필요성에 대한 결정은 해당 관리자가 내립니다.

재정 지원에 대한 과세

이러한 유형의 지불이 이루어질 수 있는 다양한 이유 때문에 기업 회계사는 이러한 금액을 회계에 반영하는 절차에 대해 종종 질문합니다. 재정 지원은 고용 계약의 체결 여부에 따라 보고에 표시됩니다. 따라서 영업외비용으로 인식되어 계정에 반영됩니다. 91.2 "기타 비용"(계약서에 명시되지 않은 경우) 계약서에 재정 지원이 명시되어 있으면 급여 비용입니다.

전직 직원을 위한 혜택

PBU 10/99(4항 및 12항)에 따르면 이러한 공제는 영업 외 비용에 포함됩니다. 따라서 계정 91 - "기타 비용 및 소득", 하위 계정 "기타 비용"에 반영됩니다. 이익을 과세할 때 이러한 비용은 고려되지 않기 때문에 기업 회계에 영구적인 차이가 나타나기 때문에 세금(영구) 부채가 반영되어야 합니다. Dt.에 따라 기록됩니다. 99 Kt와의 대응에 따른 “손익”. 68은 예산에 대한 필수 기부금 계산을 보여줍니다. 직원에 대한 재정 지원은 업무에 대한 보수로 간주되지 않으며 보상 및 인센티브 지급에 적용되지 않습니다. 따라서 극북 지역에 위치한 기업에서 전문적인 활동을 수행하고 이에 상응하는 사람을 위해 설정된 수당 비율 및 지역 계수는 적용되지 않습니다.

보류

실제로 직원에 대한 재정 지원이 특정 기준에 따라 이루어져야 하는 상황이 자주 발생하지만 위자료는 그의 소득에서 징수되어야 합니다. 그러한 공제가 이루어지는 소득 유형은 해당 목록에 명시되어 있습니다. 예를 들어 시민이 자연 재해, 재산 절도, 화재, 사망, 자신이나 친척의 부상과 관련하여 재정 지원을 받는 경우 위자료는 그녀에게서 징수되지 않습니다. 결혼으로 인한 혜택에서는 공제가 없습니다. 자녀가 태어날 때 재정 지원이 할당된 경우 위자료는 공제되지 않습니다.

문서화

통일된 형태가 없기 때문에 약간의 어려움이 발생합니다. 예술에 따라. 9, 2항, 회계를 규제하는 연방법, 특별한 양식이 제공되지 않은 문서는 필요한 세부 정보가 제공되면 허용될 수 있습니다. 따라서 다음을 포함하는 적절한 주문을 받으면 직원에 대한 재정 지원이 발생할 수 있습니다.

1. 행위의 이름.
2. 준비 날짜.
3. 기업의 이름입니다.
4. 운영 내용.
5. 금전적, 물리적 측면의 지표.
6. 거래 및 실행의 정확성을 담당하는 직원의 직위와 개인 서명.

인건비 미산입 사유

정당한 주장을 하기 전에 급여 개념 자체를 명확히 해야 한다. 이는 Art에 정의되어 있습니다. 129 TK. 보수는 법률, 기타 규정, 단체 또는 노동 계약, 협정 및 현지 문서에 따라 전문적인 활동에 대해 직원에게 지불을 설정하고 실행하는 것과 관련된 관계 시스템입니다. 급여는 자격, 품질, 수량 ​​및 활동의 복잡성에 따라 다릅니다. 재정 지원은 다음과 같은 이유로 이 범주에 속하지 않습니다.

• 직원의 전문 업무 수행에는 적용되지 않습니다.
• 이익 획득을 목표로 하는 기업 전체의 활동에는 적용되지 않습니다. 즉, 과세표준이 줄어들지 않는다는 뜻이다.

세금 코드는 고용 계약에 명시된 것을 제외하고 모든 유형의 보수 비용을 고려하지 않고 그러한 지원이 이루어지도록 규정합니다. 규정에 따르면 과세표준을 계산할 때 재정 지원 금액은 고려되지 않습니다.

연금 기금에 대한 기부

또한 발생한 재정 지원에서도 공제되지 않습니다. 이는 사회적 목적이 있고 급여의 일부로 간주되지 않기 때문에 기여금 원천징수 면제는 연금 보험 수행 원칙과 일치합니다. 특히 노동 연금은 주로 직원의 자격, 전문 활동의 질, 복잡성 및 조건을 고려하여 설정된 금액으로 구성되어야합니다.

사회 보험 기금에 대한 기부

이러한 수수료는 다음과 같은 결제에는 부과되지 않습니다.

1. 생애 첫 해에 아이가 태어날 때 재정 지원(각 5만 달러 이하).
2. 러시아 영토에 대한 테러 공격으로 부상당한 시민을 위한 혜택.
3. 친척이 사망한 경우 직원에게 재정 지원을 제공합니다.
4. 시민의 건강에 물질적 피해나 해를 끼친 자연 재해 또는 기타 긴급 상황으로 인해 혜택을 받습니다.

이것으로부터 우리는 다른 이유로 개인에게 제공된 금액에서 보험료가 원천징수되어야 한다는 결론을 내릴 수 있습니다. FSS 직원은 재정 지원에서 공제가 이루어져야 한다고 믿습니다. 그러나 이 문제에 대한 또 다른 관점이 있습니다. 이는 다음 주장을 기반으로 합니다.

1. 보험료 산정기준은 임금(소득)입니다.
2. 급여 계산시 제공되지 않으므로 해당 소득에는 재정 지원이 적용되지 않습니다. 혜택을 제공할 때 직원의 특정 활동 결과는 고려되지 않습니다.
3. 과세표준을 설정할 때 물질적 지원을 지급하기 위한 비용은 고려되지 않습니다. 이는 임금 기금이 아닌 순이익에서 생산되기 때문입니다.

따라서 각 특정 상황에서 기업 경영진은 법으로 규정되지 않은 경우 혜택에서 보험료를 원천징수해야 하는지 여부를 독립적으로 결정해야 합니다. 긍정적인 결정이 내려지면 사장은 법정에서 자신의 명령을 방어해야 할 가능성이 높습니다.

개인소득세

예술에서. 세금 코드 217은 과세 대상이 아닌 직원이 받는 소득 목록을 설정합니다. 특히 여기에는 위의 지불금 외에도 연간 4,000루블을 초과하지 않는 금액이 포함됩니다.

예를 들어 휴가비 지급, 어려운 재정 상황에서의 재정 지원, 퇴직한 전 직원에 대한 지급 등이 될 수 있습니다. 개인 소득세는 연간 4,000루블을 초과하는 금액에서 원천징수됩니다.

매기다

물질적 지원은 비과세 한도를 초과하는 경우 13%의 세율로 과세 대상 소득으로 인정됩니다. 표준 공제는 소득원 역할을 하는 조직에서 서면 요청 및 이러한 공제에 대한 권리를 확인하는 문서에 따라 지불인의 선택에 따라 제공됩니다. 퇴직한 직원에게 현금 지원이 이전되는 경우 해당 직원은 연말 이전에 청구서를 제출하면 이러한 기부금을 받을 수 있습니다. 1년 동안 매월 직원에게 급여가 지급되는 경우 해당 기간이 시작되는 시점부터 공제됩니다. 동시에 재정 지원 총액은 4,000루블(비과세 금액)만큼 감소합니다. 회계에서 4,000루블을 초과하는 금액에서 원천징수되는 개인 소득세는 Dt 70 (76) Kt 68, 하위 계정 항목에 반영되어야 합니다. "개인 소득세 계산."

가난하고 취약한 카테고리

이 범주에 포함된 사람들에게는 일회성 재정 지원이 제공됩니다. 현금이나 현물로 제공될 수 있습니다. 일회성 혜택은 매년 승인된 정부 기관이 승인한 프로그램에 따라 지방, 연방 및 지역 예산, 예산 외 자금에서 지급됩니다. 이러한 금액은 개인 소득세에서도 면제됩니다.

보고 제공

세무 대리인은 Art에 명시된 소득 지급원 역할을 하는 기업입니다. 217, 8항은 규모에 관계없이 제공된 금액을 기록해야 합니다. 이러한 요금에 대한 정보는 양식 2-NDFL을 통해 관련 당국에 제공됩니다. 보고서를 작성할 때 기업은 해당 기간의 각 기준에 대해 이 소득의 전액과 4,000 루블을 초과하지 않는 세금 공제를 표시합니다. 이전 직원에게 4,000 루블 미만의 지원이 발생한 경우 기업은 개인 소득세 양식 2번을 통해 이에 대한 정보를 세무 당국에 제공해야 합니다.

이익 공제

예술에 따르면. 세금법 270조, 23항 및 21항에 따르면, 근거에 관계없이 기업 직원에 대한 실질적인 지원은 포함되지 않으며 이익 과세 시 고려되지 않습니다. 이 조항은 고용 또는 단체 협약에서 혜택이 제공되는지 여부에 관계없이 적용됩니다. 세금 회계와 회계 회계 간의 불일치를 피하기 위해 직원 보상 시스템을 규제하는 문서에 재정 지원을 포함하는 것은 부적절합니다. 조직의 전직 직원에게 혜택을 제공하는 것과 관련된 비용도 회계 이익 금액을 감소시키지 않습니다. 이는 Art의 단락 16에 따르면. 세금 코드 270조에 따르면, 과세 기준을 결정할 때 무료로 양도된 재산 가치 형태의 비용은 고려되지 않습니다. 이 범주에는 저작물, 서비스, 재산권은 물론 유가증권과 현금도 포함됩니다.

문서 패키지

추가 자금이 필요한 직원은 재정 지원 신청서를 작성해야 합니다. 이 문서에는 다음 문서가 첨부되어야 합니다.

1. 가족이 사망한 경우 - 필요한 경우 사망 증명서 사본 - 관계를 확인하는 증서 사본(출생 증명서, 결혼 증명서).
2. 정부 당국의 결정, SES, DEZ 및 기타 당국의 긴급 상황 확인 인증서.
3. 러시아 영토에 대한 테러 공격 발생을 증명하는 서류(예: 내무부 증명서)
4. 아이의 부양비를 받기 위해 필요한 경우 아이의 출생 증명서.

재정 지원 신청서: 샘플

문서에는 요청이 누구에게 전달되고 누구에게서 오는지에 대한 정보가 포함되어야 합니다. 전체 이름은 오른쪽 상단에 표시됩니다. 기업의 대표, 직위, 회사 이름 및 성명. 그리고 직원의 지위. 아래 중앙에 "성명"이라는 단어를 써야합니다. 다음으로 재정 지원 요청이 이루어지며 그 이유가 표시됩니다. 그 이유에 대한 증거로 부록에는 내용에 표시된 상황을 확인하는 문서 목록이 제공됩니다. 신청서에는 서류 사본을 첨부해야 합니다. 맨 아래에는 서명과 편집 날짜가 있습니다. 텍스트에서 신청자는 자신이 기대하는 금액을 표시할 수도 있습니다.

추가적으로

금전적 혜택은 관리자의 의무가 아니며, 예상되는 지원 금액을 나타내는 신청서 작성 사실과 신청 사유가 된 상황 자체가 관리자의 의무를 발생시키지 않는다는 점에 유의해야 합니다. 요청을 충족시킬 의무. 신청서에 표시된 혜택 금액은 고용주를 위한 참고용으로만 사용될 수 있습니다. 최종 금액은 기업의 재정 상황과 신청자의 상황의 복잡성에 따라 상사가 설정합니다. 관리자가 요청을 충족하기로 결정하면 해당 주문이 작성됩니다. 이를 바탕으로 신청자는 기업의 현금 데스크에서 일정 금액을 받게 됩니다.

마지막으로

세금 코드는 누가 직원의 가족으로 인정되어야 하는지를 명확하게 정의하지 않습니다. 예술에 따라. 가족법 제2조에는 자녀, 부모(입양자녀, 입양부모), 배우자가 포함됩니다. 이 경우 동거 사실은 중요하지 않습니다. 조세법 제11조 1항에서는 가족법, 민사법 및 기타 법률 분야의 용어, 개념 및 제도는 법률에서 달리 명시하지 않는 한 해당 법률에 직접 적용되는 의미로 사용된다고 규정합니다. 이는 결국 직원의 가족에게 지급되는 재정 지원에도 개인 소득세가 면제된다는 의미입니다. 이 권리를 확인하려면 적절한 증거를 제공해야 합니다.

연금수급자들은 월별 연금, 수당, 기본수당에 대한 추가지급금을 받고 있음에도 불구하고 식품, 주택, 공동서비스, 비식품제품 가격 상승으로 인해 이들이 괜찮은 삶을 살 수는 없습니다. 연금 수혜자가 어려운 생활 상황에 처해 있기 때문에 추가적인 국가 지원이 필요한 경우가 종종 있습니다. 이러한 경우 2019년 사회보장 연금 수급자에게 재정 지원이 제공됩니다.

재정 지원이란 무엇입니까?

물질적 지원은 저소득층, 특히 러시아 인구의 궁핍한 부분에 대한 국가의 재정적 지원입니다.

대부분의 경우 이러한 재정 지원으로 시민들에게는 매월 발생하는 지불금, 유틸리티 서비스에 대한 보조금 및 혜택이 할당됩니다. 일회성 재정 지원, 의류, 최소 가구 세트, 가전 제품 등 일상 생활에 가장 필요한 품목 구매에 대한 지불도 있습니다. 주택 기준을 충족하지 못하는 경우 주택 조건을 개선하기 위해 돈도 지급됩니다 (원칙적으로 무이자 할부에 대해 이야기하고 있습니다).

사회보호 당국은 또한 식품, 의약품, 신발, 의복 등 현물 지원을 제공할 권한이 있습니다.

연금 수급자를 지원하기 위한 정부 조치

연금 수급자를 위한 재정 지원은 수혜자 범주에 따라 다릅니다.

2019년 사회보장 연금 수급자를 위한 재정 지원 처리 방법

주정부로부터 재정 지원을 받으려면 다음 계획에 따라 행동해야 합니다.

1. SZN 지점의 현금 데스크, 우편 주문 또는 이체 등 선호하는 자금 수령 방법을 나타내는 신청서(인구 사회 보호부 또는 다기능 센터에서)를 작성하십시오. 개인 계정으로.
2. 필요한 서류를 수집하고 신청서에 사본을 첨부하여 원본 서류를 권한 있는 기관의 직원에게 제시하십시오.

신청서와 서류를 첨부 파일 목록과 함께 편지로 보내거나 인터넷을 통해 주정부 서비스의 공식 웹 사이트를 통해 보낼 수 있습니다. 모든 서류를 USZN 또는 MFC 직원에게 직접 전달할 수 있습니다.

재정 지원을 신청할 수 있는 곳

연금 수급자에게 재정 지원을 제공하는 방법은 다음과 같습니다.

• 사회정책부.
• 사회 보호부(이 경우 재정 지원이 지역 사회 프로그램에 기록되는 것이 중요합니다).

연금 수급자를 위한 재정 지원을 받으려면 어떤 서류가 필요합니까?

2019년에 사회 보장 연금 수급자를 위한 재정 지원을 받으려면 다음 서류를 수집해야 합니다.

연금 수급자를 위한 재정 지원 수령 마감일

신청인이 서류를 제출한 날부터 신청서와 서류를 검토하는 데 약 30일 정도 소요됩니다. 재정 지원이 거부된 경우, 연금 수급자는 거부 이유를 설명하는 서면 통지를 받게 됩니다. 지불 요청이 승인되면 새 달부터 신청자가 신청서를 작성할 때 지정한 방식으로 지불이 이루어집니다. 신청서는 매월 20일까지 제출해야 합니다.

연금수급자와 제2차 세계대전 참전용사를 지원하기 위한 추가 조치

러시아 특정 지역의 지방 당국은 연금 수급자와 연금 수급자가 있는 가족을 위한 물질적 지원을 위한 기타 조치를 마련했습니다. 연금 수급자의 가족 구성원 모두가 장애가 있거나 신청자가 독신 연금 수급자인 경우, 마감재 구입 및 아파트 개조를 위한 대상 재정 지원이 할당될 수 있습니다.

이러한 지급금을 받으려면 사회 복지 부서에 다시 연락해야 하며, 집을 조사한 후 보고서가 작성됩니다(화재 또는 홍수에 대한 보고서일 수도 있음). 혜택 금액은 15,000 루블을 초과하지 않습니다. 돈은 일시불로 지불되거나 수리 및 건설 조직의 서비스 지불 및 SZN에 수표 제출에 대한 보상으로 지불 될 수 있습니다.

재정적으로 도움이 필요한 위대한 애국 전쟁 참전 용사들은 치과 보철, 가전 제품 구매 또는 배관 교체에 대해 최대 15,000 루블의 일회성 지원을 받을 수 있습니다. 치과 서비스 비용을 지불하기 위한 자금을 받으려면 외래 환자 카드에서 발췌한 내용과 보철물 필요성에 대한 주치의의 증명서를 SZN 당국에 가져와야 합니다. 배관 설비 및 가전 제품 구매 비용을 받으려면 구매 필요성을 입증해야 합니다.

주제에 관한 입법 행위

흔한 실수

오류:연금 수급자는 치과 보철물에 대한 재정 지원을 받았으며 5개월 후 세탁기 구입이 필요하여 사회 보장 당국에 재정 지원을 요청했습니다.

지침

인구의 사회 보호 부서에. 귀하가 속한 가난한 시민의 범주에 따라 문서 패키지를 제공하십시오. 저소득층 가정에 거주하는 경우, 배우자 모두의 급여 증명서와 가족 구성에 관한 문서로 이를 확인하세요. 이 경우 정기 지불과 혜택을 기대할 수 있습니다.

다른 많은 경우에도 사회적 혜택이 제공될 수 있습니다. 예를 들어, 재료 돕다저것 주일시적인 장애, 임신 및 수유, 어린이 및 미성년자. 친족도 장례혜택을 받을 수 있고, 초기에 산부인과에 내원한 사람도 일회성 추가 지급을 받을 수 있다. 또한 일회성 지원의 기초는 아이의 탄생 사실입니다. 이러한 모든 혜택은 다양한 기관에서 제공됩니다. 이에 대한 자세한 내용은 사회 보장 직원에게서 확인할 수 있습니다.

연방 지원 프로그램 외에도 자녀가 있는 학생으로 구성된 가족에 대한 특별 지급과 같은 다양한 지역 프로그램도 있습니다. 또한 사회보장부로부터 이러한 유형의 혜택에 대해 알아볼 수도 있습니다.

주립 대학에는 별도의 재정 지원이 제공될 수도 있습니다. 그들은 대학이 독립적으로 설립한 사회 장학금을 받을 권리가 있습니다. 일반적으로 장애인과 저소득층 가정에 적용됩니다.

실업자는 특별한 금융 혜택을 받을 권리가 있습니다 돕다~에서 주자신의 사업을 시작합니다. 이를 위해 그는 자신의 사업을 발전시킬 사업 계획을 고용 서비스에 제공해야 합니다. 신청이 승인되면 해당 연도의 급여를 일시금으로 받을 수 있습니다. 이 금액은 새로운 조직의 업무를 시작하기 위한 초기 자본이 될 것입니다.

이전 범주에 해당하지 않는 경우 특별 대상 사회 지원을 받을 가능성도 있습니다. 천재지변이나 기타 갑작스러운 상황으로 인해 집수리 자금이 부족하기 때문일 수도 있습니다. 귀하의 상황을 문서화해야 합니다.

출처:

• 재정 지원을 받는 방법

삶에는 외부의 도움 없이는 대처할 수 없는 상황이 있습니다. 재정적으로 어려운 상황에 처한 사람들, 특히 사회적으로 취약한 계층(자녀를 둔 젊은 엄마, 연금 수급자, 장애인)에게 국가는 지원을 제공합니다. 일반적으로 재정 지원은 일회성 또는 매년(더 이상 자주는 아님) 할당되며 평균적으로 러시아 연방에서 정한 1~2개의 최저 임금에 해당한다는 점을 고려해야 합니다.

지침

지역 사회보장 사무소에 문의하십시오. 자료의 경우 정당성을 제공해야 합니다. 즉, 모든 가족 구성원의 급여 증명서, 주택 사무실의 가족 구성 증명서, 귀하의 곤경을 확인하는 문서(예: 의사 소견서 및 필요한 약물 목록)입니다. 또한 사진과 등록증이 포함된 여권 페이지 사본과 저축 장부 사본을 사회보장국에 가져와야 합니다. 재정 지원이 해당 페이지로 이전됩니다.

일부 조직 및 기업에서는 어려운 생활 상황에 처한 직원에게 재정 지원이 제공됩니다. 이를 위해서는 문제를 설명하는 책임자에게 신청서를 작성하고 경찰이나 소방서 등의 증명서 형식으로 증거 서류를 첨부해야 합니다.

귀하가 일회성 목표 사회 지원을 받을 자격이 있는지 여부는 러시아 연금 지역 지사에서 알아보세요. 원칙적으로 그러한 지원은 가족 평균이 생계 수준보다 낮은 실업자에게 매년 할당됩니다. 모든 요구 사항을 충족하면 어려운 생활 상황을 확인하는 문서 목록을 준비하십시오.

출처:

• http://mszn.mosreg.ru/proekts_norm_acts/410.html

기업가를 위한 정부 지원 유형 중 하나는 사업가가 되고자 하는 욕구를 표현하는 실업자에게 제공되는 창업을 위한 무료 보조금입니다. 이를 받으려면 고용 센터에 등록하고 희망 사항을 선언해야 합니다.

필요할 것이예요

• - 고용 센터 등록 서류 (여권, 워크북, 교육 서류, 마지막 근무지의 급여 증명서)
• - 사업 계획;
• - 회사 또는 개인 기업가의 구성 문서 및 계좌 개설에 관한 은행 증명서.

지침

고용 센터에서 등록을 위해 일련의 서류를 수집하십시오. 이것은 고용 서비스 양식에 따라 여권, 최근 해고 통지가 있는 워크북, 교육 문서(졸업장 또는 학교 증명서) 및 해고 전 3개월 동안 마지막 근무지에서 발행한 증명서입니다.
일반적으로 증명서 양식은 처음 신청할 때 고용 센터에서 받아 이전 고용주에서 작성합니다.

등록 신청서를 작성할 때 사업을 조직하는 데 있어 받고 싶은 서비스 수를 표시하십시오.
귀하의 기업가적 능력과 책임을 지려는 의지를 확인하기 위해 테스트를 치르게 됩니다. 부서장부터 근무한 경력이 있는 경우에는 시험을 볼 필요가 없습니다.
고용센터와 협약을 체결하고 해당 지역의 사업개발기관에 상담을 의뢰받게 됩니다.

세무서에 회사 또는 개인 기업가의 지위를 등록하고, 계좌를 개설하고, 지원 서류(회사 또는 개인 기업가 등록 증명서 및 계좌 개설에 관한 은행 증명서)를 고용 센터에 가져가세요.

귀하의 계좌에 돈이 입금된 후 즉시 지원 서류(수표, 지불 명령서 등)를 수집하여 고용 센터에 제출하십시오. 고용센터와 계약을 체결한 날로부터 1년이 경과할 때까지는 사업계획서에 명시된 목적으로만 주정부로부터 받아야 하며, 월별 근무시간표도 직접 제출해야 하므로 주의하시기 바랍니다. 직원(있는 경우)은 센터에서 제공되는 형식입니다.

주제에 관한 비디오

재료 돕다 직원어떤 사건으로 인해 가족의 재정 상황이 어려운 경우 조직에서 제공할 수 있습니다. 원칙적으로 이것은 아이의 탄생, 가까운 친척의 죽음, 결혼식 등입니다. 이 경우 직원에 대한 재정적 지원은 행정부의 결정에 따라 자발적으로 제공됩니다.

지침

직원에게 자료 신청서를 작성하도록 요청하십시오. 돕다. 여기에 직원은 요청 이유를 표시하고 추가 재료비가 필요한 가족 상황을 확인하는 문서 사본 (있는 경우)을 첨부해야합니다. 출생 증명서, 사망 증명서 등이 될 수 있습니다. 직원의 신청서는 최고 회계사와 기업 책임자가 승인하며, 비자에는 경영진의 결정(지불 또는 거부)과 재정 지원 금액이 포함됩니다.

귀하에게 재정 지원을 지불하기 위해 관리자가 서명한 어떤 형태로든 주문을 작성하십시오. 직원. 어떤 문서와 금액을 기준으로 누구에게, 무엇과 관련하여 제공되는지 표시해야 합니다.

자재 적립 및 결제 돕다 직원발행된 주문을 기준으로 합니다. 러시아 연방 조세법 제270조 23항 및 49항에 따라 개인에게 제공되는 물질적 지원 금액은 소득세 목적으로 고려되지 않으므로 이 금액은 기타 지원금의 일부로 고려해야 합니다. 조직 비용 (PBU 10/99 "비용 조직"의 2 항 및 12 항).

계정 70 "급여"를 사용하여 재정 지원의 발생 및 지불을 반영합니다. 회계에 다음 항목을 입력하십시오. - 차변 계정 91 "기타 수입 및 비용"(하위 계정 "기타 비용"), 신용 계정 70 "임금" - 미지급 자재 돕다 직원관리자의 명령에 따라 - 계정 70 "급여"의 차변, 계정 50 "현금"의 대변 - 지불된 자재 돕다 직원현금영수증 순서대로

러시아 연방 조세법 제217조 28항에 따라 개인 소득세가 면제되기 때문에 개인 소득세를 계산할 때 중요한 지원 금액을 제외합니다(단, 연간 4,000루블 이하).

유용한 조언

직원에 대한 재정 지원 제공을 간소화하려면 기업의 재정 지원 지불에 관한 규정을 개발하십시오. 제공 절차를 기록하고 다양한 상황에서 지불 금액을 결정하십시오.

추가적인 정부 지원이 필요한 사람에게 재정 지원이 제공됩니다. 주로 학생, 장애인, 제2차 세계대전 참가자, 미혼모 등이 재정지원을 신청한다. 필요한 서류를 수집하고 해당 기관에 연락하면 매년 지급되는 재정 지원을 받는 방법을 알아볼 수 있습니다. 신청에 따라 일회성 결제도 가능합니다.

재정 지원 서류

재정 지원을 신청하는 방법은 무엇입니까? 시작하려면 필요한 문서를 수집하세요.

• 가족구성증명서. 해당 지역의 주택 및 공동 서비스 부서에서 제공합니다.
• 여권, 중요한 페이지(첫 번째, 두 번째, 등록)의 사본.
• 재정상태를 확인하는 서류입니다. 이러한 상황과 관련된 모든 문서가 될 수 있습니다. 예를 들어, 이혼 증명서, 위자료 미지급, 장애인 증명서, 진료소 증명서, 문서화된 건강 검진, 필요한 약품 목록, 가격, 절차 목록, 비용 , 전쟁에 참여했거나 목격했다는 증명서 등.
• 각 가족 구성원의 급여 명세서 또는 증명서.
• 통장, 그 사본. 은행에서 재정 지원 카드를 신청할 수 있습니다. 재정지원을 받을 카드번호나 예금장부의 내용을 기재해야 합니다.

이러한 지불을 할 권한이 있는 부서, 즉 사회 지원 부서, 인구 보호를 위한 사회 조직에 연락해야 합니다. 이는 주정부의 일회성 지원에 적용됩니다.

고용주로부터의 재정 지원

경제적 상황이 어려워 경제적 지원을 어떻게 받을 수 있는지 궁금하신 경우, 직장에 정식으로 등록되어 있다면 고용주에게 문의하셔야 합니다. 회사의 본사나 회계부서를 방문하시면 됩니다. 이를 위해서는 비참한 상황을 확인하는 문서 패키지를 작성해야 합니다. 예를 들어 병원, 경찰, 소방서의 발췌 및 확인이 있습니다. 자녀가 장애, 질병 또는 아버지에 의해 버려졌음을 나타내는 증명서. 상황에 따라 이 패키지가 구성됩니다. 모든 서류는 회사 이사에게 제출되고 검토됩니다.

학생에 대한 재정 지원

이러한 지원은 매월 사회장학금 형태로 지급됩니다. 재정 지원을 제공하기 전에 지원의 필요성을 확인하는 문서를 수집해야 합니다. 이것은 가족 구성 증명서, 가족 소득 증명서, 가족 직장 증명서, 진단서 및 보고서, 의약품 비용을 확인하는 영수증, 의사 처방전을 가져올 수도 있습니다. 이 서류는 학장실에 제출해야 하며, 신청서는 해당 연구소나 대학의 총장 앞으로 작성되어야 합니다. 신청서와 서류를 제출하신 후 귀하의 요청을 검토한 후 결과를 곧 알려드리겠습니다. 진술서를 작성할 수 있는 이유:

• 귀하는 편부모 가정(어머니/아버지가 키움)에서 자랐거나 고아입니다.
• 귀하의 가족 소득이 최저 생활 수준보다 낮습니다.
• 부모 또는 그 중 한 명이 연금 수급자입니다.
• 당신은 대가족 출신입니다.
• 당신은 타지에서 왔고 호스텔에 살고 있습니다.
• 당신에게는 자녀(젊은 가족)가 있습니다. 또한, 임신과 관련하여 아이가 태어날 때 한 번만 재정 지원을 받을 수도 있습니다. 미혼모/아빠인 경우 재정 지원을 받을 수 있습니다.
• 장애나 질병으로 인해.
• 도난, 화재, 재산 손실 또는 피해를 초래한 상황으로 인해.