조직의 전기 및 전기 공학 인력에 대한 지식을 테스트하기 위한 위원회입니다. 전기 기술 인력 : 의미 및 정의 전기, 전기 기술 인력 교육

전기안전단체란 무엇인가요?

스크롤

비전기 직원의 직위(직업),

전기 안전 그룹 I에 배정이 필요함

액세스 그룹 II ~ V는 일상 업무가 전기 장비의 작동 또는 조정과 관련된 작업자에게 지정됩니다.

전기안전승인단체의 특징

II 관용 그룹전기 구동 장비의 작동과 관련된 작업을 담당하는 직원에게 할당됩니다. 그룹 II가 필요한 직업: 전기 용접공, 엘리베이터 운전자, 파견자, 요리사, 열 운전자, 선반공 등 허가 그룹 II를 가진 직원은 장비를 전원 공급 장치에 독립적으로 연결할 권리가 없습니다. 이는 접근 그룹이 III 이상인 직원만 수행할 수 있습니다.

III 관용 그룹직원에게 전기 네트워크에 독립적으로 연결/분리하고, 전기 설비를 검사 또는 유지 관리할 수 있는 권리를 부여합니다. 그룹 III이 필요한 직업: 전기 기술자, 전기 기술자, 전기 기계, 저전류 시스템 설치자.

IV 내성 그룹이미 전기 설비 분야에서 상당한 경험을 갖고 있는 직원에게 배정됩니다.

그룹 IV의 근로자는 상당한 역량을 가지고 있습니다. 그들은 전기 설비에서 근무할 인력을 허용하기 위한 조직적 조치를 수행하고 작업 진행 상황에 대한 통제 및 감독을 제공하며 전기 안전 브리핑을 수행할 권리가 있습니다.

그룹 IV가 필요한 전문가: 최고 전력 엔지니어, 작업 감독, 현장 관리자.

V 관용 그룹최대 1000V 이상의 전기 설비 작업을 수행하는 엔지니어링 및 기술 인력과 고전압 테스트 장비와 같은 특수 작업을 수행하도록 승인된 작업자에게 할당됩니다.

자격 그룹 III-V를 보유한 사람은 최대 1000V, 최대 1000V 이상의 전압으로 전기 설비를 서비스할 권리가 있습니다. 전압 제한은 인증서에 표시되어 있습니다.

전기 안전 그룹 II-V에 배정이 필요한 직위 및 직업 목록은 전기 장비 책임자가 결정하고 관리자가 승인합니다.

스크롤

전기 및 전기 공학 인력의 직위(직업),

전기 안전을 위해 그룹 II-V에 할당이 필요함

중요한!전기 안전 그룹 II-V 직원의 직속 관리자는 하위 직원의 전기 안전 그룹보다 낮지 않은 전기 안전 그룹을 보유해야 합니다(1.4.3항. 2003년 1월 13일자 규정 N 6 PTEEP).

전기 장비를 담당하는 사람은 누구입니까?

회사 직원의 업무는 주전원에서 전원을 공급받는 장비의 사용과 불가분의 관계가 있습니다. 작업자는 해머 드릴, 그라인더, 휴대용 램프 등 전동 공구를 사용합니다. 직장인은 컴퓨터 장비와 주변 장치에 둘러싸여 업무를 수행합니다.

전기 장비의 안전한 작동을 관리하기 위해 각 회사는 전기 장비 책임자를 임명해야 합니다(1.2.3항).

책임자는 직원이 전기 설비에서 작업할 수 있도록 필요한 조치를 취하고, 예정된 예방 유지 보수 실행을 제어하고, 보호 장비의 정기 테스트를 수행하고, 전기 장비의 중단 없는 작동을 보장합니다.

회사에 10kVA 이상의 전기 설비가 있는 경우 관리자의 명령에 따라 전기 장비를 담당하는 대리인도 임명됩니다.

전기 설비 책임자 및 그 대리인은 관리자의 명령에 따라 임명됩니다.

샘플 주문이 그림에 나와 있습니다.

전기 장비 책임자와 그의 대리인은 회사에 최대 1000V 전압의 전기 설비가 있는 경우 IV 허용 그룹이 있어야 하고, 1000V 이상의 전압이 있는 전기 설비가 있는 경우 V 허용 그룹이 있어야 합니다(1.2.7. Ave. 2003년 1월 13일 N 6 PTEEP).

규정 문서에 따르면 회사에 380V보다 높은 주전원 전압으로 전원이 공급되는 장비가 없는 경우 전기 장비 책임자를 임명하지 않을 수 있습니다(1.2.4항). Ave. 2003년 1월 13일 N 6 PTEEP).

이 경우 관리자는 전기 설비의 안전한 작동에 대한 책임을 집니다. 그러나 그러한 결정에는 Rostechnadzor 영토 기관의 승인이 필요합니다.

전기 안전 교육이란 무엇이며 누가 제공합니까?

그룹 I에 대한 배정은 직원에 대한 특별 교육이 필요하지 않습니다.

교육은 전기 안전 그룹 III 이상을 보유한 회사 직원이 진행합니다. 일반적으로 이 사람은 회사의 전기 시설을 담당하는 사람입니다.

그룹 I 배정 등록은 "비전기 인력에 대한 전기 안전을 위한 그룹 I 배정 등록"에서 수행됩니다.

완성된 일지의 샘플이 그림에 나와 있습니다.

처음에 II 그룹의 입학을 취득하려면 중등 교육을 받았거나 중등 교육을 받지 않은 직원은 "전기 설비 작업 규범 및 규칙" 프로그램에 따라 교육 센터에서 최소 72시간 동안 전기 안전 교육을 받아야 하며 다음 시험에 합격해야 합니다. Rostekhnalzor의 인증위원회.

필기시험에 합격한 자에게는 입학그룹II가 배정되며, 정해진 양식에 따라 증명서가 발급됩니다.

그룹은 얼마나 자주 확인되나요?

자격 그룹 I을 보유한 직원의 지식에 대한 다음 테스트는 매년 수행됩니다.

자격 그룹 II-V를 가진 직원의 지식에 대한 다음 테스트가 수행됩니다.

• 기존 전기 설비의 서비스 또는 조정, 전기 설치, 수리 작업 또는 예방 테스트 수행에 대한 작업을 직접 조직 및 수행하는 전기 직원 및 명령, 명령을 내리고 운영 협상을 수행할 권리가 있는 직원을 위해 - 한 번 1년;
• 이전 그룹에 속하지 않은 행정 및 기술 인력과 전기 설비 검사 권한이 있는 노동 보호 전문가 - 3년에 한 번씩.

중요한!다음 전기 안전 인증 기한을 놓치지 마십시오. 3년 이상의 지식 테스트 사이에 공백이 있는 경우 그룹은 복구할 수 없게 손실되고 입학 그룹 II(1.4절)를 지정하여 다시 시작해야 하기 때문입니다. .19. Ave. 2003년 1월 13일 N 6 PTEEP).

근무지를 변경할 경우, 직원은 임시 재인증을 거쳐 현재 그룹을 확인하고 새로운 근무지와 직위를 나타내는 증명서를 받아야 합니다. 이전 근무지의 증명서는 새 근무지에서는 유효하지 않습니다.

직원은 교육 센터나 회사 내 위원회에서 다음 지식 테스트를 받을 수 있습니다.

위원회는 5명으로 구성되어야 하며, 그 중 3명(위원장 포함)은 Rostechnadzor의 인증을 받아야 합니다. 원칙적으로 위원회 위원장은 전기 장비 책임자입니다.

지식 테스트를 실시할 때는 위원회 구성원 중 최소 3명이 참석해야 합니다. 의장

지식 테스트는 기업 활동의 세부 사항을 고려하여 개발 및 승인된 프로그램에 따라 수행됩니다.

전기 장비 책임자의 입학 그룹 확인은 Rostechnadzor 위원회에서만 수행됩니다.

전기안전그룹을 어떻게 개선할 것인가?

직원의 지식 테스트는 기본 및 정기(정기 및 특별)로 구분됩니다.

전기설비 유지관리 관련 직종에 처음 입사한 근로자 또는 3년 이상 지식시험이 중단된 근로자에 ​​대하여 최초 지식시험을 실시합니다. 다음 - 1.4.20항에 설정된 순서대로. Ave. 2003년 1월 13일 N 6 PTEEP); 그리고 특별함 - 조항 1.4.23에 설정된 방식으로. Ave. 2003년 1월 13일 N 6 PTEEP).

조항 1.4.20. 다음 검사는 다음 기간 내에 수행되어야 합니다.

기존 전기 설비 서비스 또는 조정, 전기 설치, 수리 작업 또는 예방 테스트 수행에 대한 작업을 직접 조직 및 수행하는 전기 인력뿐만 아니라 명령, 명령을 내리고 운영 협상을 수행할 권리가 있는 인력의 경우 - 한 번 1년;

이전 그룹에 속하지 않은 관리 및 기술 인력과 전기 설비 검사 권한이 있는 노동 보호 전문가의 경우 - 3년에 한 번씩.

다음 시험 시간은 마지막 지식 시험 날짜에 따라 설정됩니다.

조항 1.4.23. 특별 지식 테스트는 이전 테스트 날짜에 관계없이 수행됩니다.

소비자가 새로운 또는 개정된 규칙 및 규정을 도입하는 경우

- 새로운 장비를 설치할 때, 주요 전기 및 기술 회로의 재구성 또는 변경(이 경우 특별 점검의 필요성은 기술 관리자가 결정합니다)

다른 직무로 배정되거나 이전될 때 새로운 책임에 규칙 및 규정에 대한 추가 지식이 필요한 경우

직원이 노동 보호 규정의 요구 사항을 위반하는 경우

주 감독 당국의 요청에 따라

사람과의 사고 또는 에너지 시설 운영 중단을 조사한 위원회의 결론에 따르면,

- 더 높은 그룹에 대한 지식을 증가시킬 때;

불만족스러운 성적을 받은 후 지식을 테스트할 때;

해당 직위에서 6개월 이상 근무를 중단한 경우.

조항 1.4.38. 장치 규칙 지식 테스트 결과를 바탕으로전기 설비, 전기 공학, 전기 기술에 대한 본 규칙, 안전 규칙 및 기타 규제 및 기술 문서 직원에게는 전기 안전 그룹이 할당됩니다.

직원이 전기 안전 교육을 받지 않은 경우 고용주는 어떤 위험에 직면하게 됩니까?

무자격자에게 전기설비 작업을 하게 한 사업주는 행정처분을 받을 수 있습니다.

기사 9.11에서. 행정 위반 규정: “전기 설비 운영 규칙을 위반하면 행정 벌금이 부과됩니다.

공무원의 경우 - 2000 ~ 4000 루블;

법인을 설립하지 않고 기업 활동을 수행하는 사람의 경우 - 2000 ~ 4000 루블 또는 최대 90일 동안 행정적 활동 정지;

법인의 경우 - 20,000~40,000,000 루블 또는 최대 90일 동안 행정적 활동 정지.”

시기적절한 교육을 조직하고 전기 및 전기 엔지니어링 인력의 업무에 대한 적절한 접근을 보장해야 하는 공무원은 회사의 대표이자 전기 장비 책임자입니다(1.2.9항). Ave. 2003년 1월 13일 N 6 PTEEP).

전기 설비 운영에 있어 위반을 저지른 다른 사람도 책임을 지게 될 수 있습니다.

공무원은 행정적 책임 외에도 명령, 조치 또는 무조치로 인해 노동 보호에 대한 공식적인 책임을 이행하지 않거나 사고 예방을 위한 적절한 조치를 취하지 않은 경우 산업 재해에 대해 형사 책임을 질 수 있습니다.

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각 기업의 전기 장비는 숙련된 전문가가 서비스해야 합니다. 작업 중 전기 설비를 접하는 모든 범주의 작업자에게 교육 과정이 필요합니다. 이와 관련하여 전기 안전 문제에 대한 역량과 기술을 평가하는 시스템이 개발되었습니다. 여기에는 5개의 카테고리(그룹)가 포함됩니다.

전문 교육센터에서 진행되는 전기안전 수업

기업의 경영진은 직원에게 교육 및 고급 교육을 제공하는 데 이해 당사자입니다. 전기종사자에 대한 철저한 실무교육(산업안전의 날 및 기타 행사)을 실시합니다.

초보 생산 전문가의 경우 인턴십과 학부생으로서의 작업이 필수입니다.

전기 교육 프로그램

프로그램의 목적:

• 이러한 행사의 목적은 신입 직원에게 작업 프로세스를 익히고 작업 중 부상을 예방하는 것입니다.
• 새로운 책임에 대한 교육 인력;
• 더 높은 역량이 필요한 직위로 이동합니다.
• 인증기간 연장.

전기 안전 교육 프로그램의 주요 방향은 다음과 같습니다.

• 전기에 대한 개념, 전류가 신체에 미치는 영향;
• 전기 장비의 작동 및 설계 원리(생산 특성에 중점을 두고)
• 전기 네트워크의 적절한 작동;
• 전기 안전 개선 조치, 보호 장비(보호 장비) 사용;
• 에너지 절약의 기초, 전기 계량의 규칙 및 원리;
• 전기 시스템의 전기 및 기계 테스트.

IPBEE 표준에 따른 전기 부문 직원(용접공, 업무에 전동 공구를 사용하는 전문가 등)은 최소 2의 전기 안전 여유 공간을 보유해야 합니다. 이러한 직원은 기업 또는 교육 센터에서 교육 및 시험을 받아야 합니다. 모든 표준에 따라.

전기안전 실무수업

지식 테스트의 유형

1. 다음 것. 기본 역량을 획득한 후 정해진 기간 내에 수행됩니다. 날짜는 시험이 성공적으로 완료된 날짜에 따라 설정됩니다.
2. 기이한. 시간에 관계없이 진행되며 정기적인 점검에 의존하지 않습니다. 수행되는 상황에는 일정한 수의 상황이 있습니다(관리자의 요구, 새 직위로 이동, ES 규칙 위반, 새로운 유형의 업무에 대한 긴급 승인).
3. 주요한. 이는 신규 직원을 채용할 때뿐만 아니라 직원이 전기 시설을 독립적으로 유지 관리하도록 허용하기 전에 수행됩니다.

다양한 범주의 직원에 대한 검사 수행:

1. 기업 관리자, 안전 전문가, 선임 전기 기술자(고위 감독, 부서장 및 변전소)는 허가된 교육 센터(교육 센터)에서 교육을 받고 인증을 받았습니다.
2. 운영 및 수리 인력. 초기 브리핑, 입문 교육은 물론 전기 안전에 대한 정기적인 반복 및 목표 점검을 받아야 합니다.
   노동 보호 및 화재 안전 분야의 지식도 테스트해야 합니다.
   중복 및 일반 정기 비상훈련은 필수입니다.
   지속적인 업무 경험이 중단되면 자격이 상실됩니다.
3. 행정 및 기술 부문. 준비는 이전 그룹과 유사합니다.
4. 유지보수 인력. 준비는 이전 그룹과 유사합니다.

인사 카테고리

전기 부문:

• 전력 산업 책임자, 일차 관리자 및 그 대리인(최고 전력 엔지니어 등)
• 메커니즘 테스트 및 전기 테스트를 수행하는 직원;
• 운영 인력 및 시운전 작업에 관련된 사람
• 송전선 수리 및 유지 보수 팀.

직무를 수행하는 전기 부문 직원

비전기 부문:

• 업무에 전동 공구 작업이 포함되지 않은 직원
• 구내 청소부(습식, 위험, 특히 위험)
• 산업안전보건 부문 직원;
• 감전의 위험과 간접적으로 관련된 작업을 수행하는 사람.

전기 기술 부문:

• 엔지니어, 정밀 과학 교사(전기 공학, 전기 공학, 물리학 등), 실험실 조교, 산업 교육 석사;
• 전기 용접 및 전기 분해에 관련된 인력;
• 지속적인 모니터링과 작동 매개변수 조정이 필요한 장비를 서비스하는 직원.

전기시설 책임자는 에너지시설의 정상적인 운영과 안전한 운영을 보장한다. 대기업에서는 각 구조 단위마다 전기 엔지니어링 담당자가 임명됩니다.

전력부문 책임자 후보가 없을 경우 그 권한은 관리자에게 있다. 동시에 그는 최대 0.38kV의 전기 설비 운영을 담당합니다(기업에 더 높은 전압을 위한 네트워크가 없는 경우).

기업에 최대 1kV의 설비가 있는 경우 최소 안전 그룹은 3이어야 합니다. 부재시 관리자는 교육과 자격시험을 거쳐야 합니다. 그는 또한 난방 시스템, 온수 공급 등의 안전한 작동을 담당합니다.

전자 보안 교육 조직

산업 안전 교육이 조직되는 시기와 이유:

• 인증서의 유효기간이 만료된 경우;
• 1년 이상 운영 작업을 중단한 경우
• 전기 장비를 수리해야 하는 위치로 이동할 때
• 직원이 장비의 단독 유지 관리를 수행하도록 허용하기 전에.

전기 설비의 표준 및 작업 규칙에 대한 지식을 테스트하기 위한 일지

위원회의 구성

규제 문서에 따르면 전자 보안 지식 테스트 위원회에는 5명의 구성원이 포함되어 있습니다. 모든 사람은 현재 자격증을 가지고 있어야 합니다. 위원회 의장은 원칙적으로 ES 그룹이 가장 높습니다. 기업 장이 이끄는 위원회는 전기 장비 책임자를 인증할 권리가 있습니다.

위원회 구성원의 역량은 구성원 중 2명과 위원장이 적절한 자격을 갖춘 경우 현지에서 점검됩니다.

지식 테스트 빈도:

• 기존 전력선 및 전기 설비의 유지 관리와 관련된 전기 부문은 1년에 한 번 인증을 받아야 합니다. 업무를 조직하고 수행하는 담당자에게도 동일하게 적용됩니다.
• 이전 단락에 해당하지 않는 직원은 3년에 한 번 인증을 받습니다.
• 안전기술자와 검사관은 3년에 한 번씩 자격을 확인받아야 합니다.

노동 보호 부서와 함께 전기 장비를 담당하는 기업에서 교육 프로그램이 개발되고 있습니다. 전기 공학 담당자의 승인을 받았습니다.

훈련 프로그램에는 이론 자료 습득, 실습 훈련, 응급 처치 훈련, 인턴십 및 복제 등 여러 단계가 포함되어야합니다.

시험에 합격하는 것이 인증의 마지막 단계입니다. PUE, PTEEP, 국가 및 지역 규정, 기업 안전 지침의 주요 섹션을 다룹니다.

중복 대상 직원은 경력 직원에게 배정해야 함

직원 교육 및 인증에 관한 핵심 사항:

• 직원의 역량을 확인하기 위해 관리자가 승인한 문서에는 전기 안전 문제에 대해 인증을 받아야 하고 작업을 수행하기 위한 전기 안전 그룹이 있어야 하는 비전기, 전기 기술 및 전기 부문의 직업 목록이 포함됩니다.
• 테스트 필요성은 각 직원에 대해 결정됩니다. 수행되는 업무, 생산 공정의 성격, 인력을 안내하는 기술 문서에 따라 달라집니다.
• 전문 교육은 기본이 될 수 없습니다.
• 중등교육, 기초 고등교육, 고등교육 등 그룹 2 이상을 획득하는 데 필요합니다.
• 기본 교육(기업 또는 교육 센터에서)은 72시간 동안 진행됩니다.
• 교육을 받지 못한 근로자는 훈련 센터에서 훈련을 받아야 합니다.
  

• 기업의 수수료는 구성원보다 높은 인증을 받은 사람에게 그룹을 할당할 수 없습니다.
• 새로운 생산 책임을 맡은 직원은 특별한 지식 테스트를 거칩니다.
• 다음 정기 점검 시간은 시험이 성공적으로 완료된 후 설정됩니다(인증서의 날짜 스탬프에 따라).

자기 주도 학습

필요한 경우 전문 교육 센터에서 전자 보안 인증서를 독립적으로 얻을 수 있습니다. 2~5개의 입학 그룹을 대상으로 전기 안전 교육을 제공하는 허가 받은 회사가 많이 있습니다. 기업의 모든 직원은 물론 전자 보안 문제에 대한 고급 교육에 관심이 있는 사람도 강좌를 수강할 수 있습니다.

직원은 또한 인기 있는 원격 자기 교육 프로그램을 선택할 수 있으며, 이 프로그램을 마친 후에는 인증도 받아야 합니다. 프로그램은 자격 수준과 인증받은 사람의 업무 세부 사항에 따라 선택됩니다.

프로그램이 끝나면 시험에 성공적으로 합격한 후 적절한 자격을 갖춘 인증서도 발급됩니다. 결과는 프로토콜에 기록되고 표준 저널에도 항목이 작성됩니다.

• CA의 커미션은 RTN 당국의 인증을 받아야 합니다.
• 비전기부문 임직원을 대상으로 연 1회 강연을 진행합니다.
• 위원회의 위원장은 에너지 감독 부서의 책임자입니다.

전기 설비에 대한 유지 관리를 수행하는 동안 직원은 항상 인증서를 소지해야 합니다.

현재의 행동. 동영상

아래 비디오는 전류가 인체에 어떻게 작용하는지 설명합니다.

전기 안전 문제에 대한 역량 강화는 기업 직원뿐만 아니라 일상 생활에서도 중요한 규율입니다. 실습에서 알 수 있듯이 고용주는 이미 적합한 보안 허가 그룹을 보유한 후보자를 선호합니다. 높은 직책은 기업이나 교육 센터에서 특별 교육을 받은 직원만 가질 수 있습니다.

소개
"국가 에너지 감독에 관한" 러시아 연방 정부 법령. 러시아 연방의 국가 에너지 감독 시스템. Mosgosenergonadzor의 작업, 기능 및 구조. 국가 에너지 감독 당국과 전기 소비자 간의 관계. 전기 인력에 대한 지식 교육 및 테스트의 특징. 과정 학습의 목표, 내용 및 순서. 지식 테스트 준비 및 테스트 결과 기록을 위한 방법론적 권장 사항입니다.

섹션 1. 전기 관리
주제 1.1. 전기 설비 운영 인력 교육
전기 설비의 안전한 작동을 위한 규범 및 규칙 준수에 대한 소비자의 의무 및 책임. 전기 및 전기공학 인력을 선발합니다. 직원의 정기 건강 검진. 노동안전 및 화재안전 교육을 실시합니다. 전기 및 전기 공학 인력에 대한 지식 교육 및 테스트. 전기 설비 작동 중 인력 및 환경에 대한 노동 보호를 보장합니다. 전기 장비 책임자 및 그의 대리인을 임명하는 절차. 전기 설비의 안전한 작동에 대한 책임을 소비자 관리자에게 할당하는 기능입니다. 전기 및 전기 엔지니어링 인력의 책임. 비전기 인력에게 전기 안전 그룹 I 할당. 전기 및 전기 엔지니어링 인력에게 전기 안전 그룹 II(III, IV, V)를 할당합니다. 전기 및 전기 공학 인력과의 필수 작업 형태. 지식 테스트의 유형. 전기 및 전기 공학 인력의 지식을 테스트하기 위한 위원회 요구 사항입니다.
주제 1.2. 전기 제어 시스템
전기 설비 운영에 필요한 문서의 개발 및 유지 관리를 조직합니다. 전기 설비의 운영 유지 관리 및 비상 대응 조직. 소비자의 전기 수요를 충족시키기 위한 소비자 전원 공급 계획의 운영 개발. 에너지 생산을 개선하고 에너지 절약 조치를 시행합니다. 새로운 장비, 작동 및 수리 기술의 도입 및 숙달, 생산 및 노동 조직의 효과적이고 안전한 방법. 전기 장비의 운영 관리. 에너지 부문의 자동화 제어 시스템 사용. 일반 전원 공급 장치 다이어그램 작성 절차. 전기 설비의 작업장 완성.

섹션 2. 전기 설비
주제 2.1. 전기공학의 기본원리
DC 전기 회로. 전기 회로의 분류. 전기 회로의 전위 분포. 전기 공급원. 옴의 법칙. 키르히호프의 법칙과 그 적용. 전기 회로의 계산 방법 및 특성.
AC 전기 회로. 다양한 형태의 정현파 함수 표현. 전기 회로의 전기 요소 및 매개 변수. 회로 전력. 3상 회로. 다상 전원 공급 장치. 3상 전기 회로의 매개변수. 파워밸런스. 분기된 전기 회로. 회전 자기장. 전기 기계의 작동 원리.
비정현파 전류의 전기 회로. 비선형 전기 및 자기 회로. 3상 시스템의 대칭 구성요소. 전기량 측정.

주제 2.2. 전기 설비 규칙의 일반 조항
전력산업의 용어. 전기 설비의 영숫자 및 색상 지정. 사람에 대한 감전 위험과 관련된 건물 분류. 전원 공급 장치의 신뢰성을 보장하기 위한 전기 수신기 카테고리입니다. 안전 조치와 관련된 전기 설비의 분류. TN-C, TN-S, TN-C-S, IT, TT 시스템의 전기 설비 특성. 직접적인 접촉으로부터 보호하기 위한 조치. 간접적인 접촉에 대한 보호 조치. 전기 설비용 접지 장치. 전기 설비의 단열.
주제 2.3. 주거용 및 공공 건물의 전기 장비
입력 장치, 배전반, 배전점, 그룹 보드. 내부 배선. 내부 전기 장비. 보호적인 보안 조치. 전기 조명에 대한 일반 요구 사항. 조명 네트워크 구현 및 보호. 비상 조명. 인테리어 조명. 야외 조명. 조명 광고, 표지판 및 조명. 조명 제어. 조명 장치 및 전기 설비 장치. 엔터테인먼트 기업, 클럽 및 스포츠 기관의 전기 설비. 전열 및 전기 용접 설비.
주제 2.4. 변전소 및 전기 네트워크 개폐 장치의 전기 장비. 이동식 전기 설비
전기실, 산업 시설 및 옥외의 개폐기 전기 장비. 개방형 및 폐쇄형 배전반 및 변전소. 변환기 변전소 및 설치. 전기실에 전기 장비 설치. 전기 네트워크, 원격 기계의 보호 및 자동화. 전기 설비의 2차 회로.
케이블 전력선 (설치 방법 선택, 케이블 선택). 케이블의 연결 및 종단. 지상, 우물, 터널 및 케이블 구조물에 케이블을 부설합니다.
머리 위 전력선. 전선 및 부속품. 지지대에 전선 배열. 차원, 교차점 및 수렴. 사람이 거주하는 지역과 사람이 살지 않는 지역을 통과하는 가공선 통과. 가공선 및 케이블선의 보안 구역. 모바일 전기 설비. 전기 소비자를 모바일 전기 설비에 연결하는 기능. 휴대용 전기 수신기. 전기 수신기의 종류. 휴대용 전기 수신기를 전기 네트워크에 연결하는 기능. 특수 설치용 전기 장비.

섹션 3. 소비자 전기 설비의 운영
주제 3.1. 전기 설비의 기술 운영
전기 설비 장비의 유지 보수, 수리, 현대화 및 재구성. 자본 장비 수리를 위한 연간 일정을 작성합니다. 기술 진단. 소비자에게 예비 부품 및 재료를 제공합니다. 전력 변압기, 원자로, 개폐 장치 및 변전소, 가공 및 케이블 전력선, 전기 모터, 계전기 보호, 전기 자동화, 원격 기계 및 2차 회로, 접지 장치, 전기 조명의 작동. 특수 목적 전기 설비의 기술 운영. 소비자 전기 설비의 전기 장비 및 장치를 테스트하기 위한 절차 및 표준.
주제 3.2. 전기 설비의 작동 허용, 전기 설비 작동의 사고 및 고장 제거
신규 및 재건축된 전기 설비의 가동을 승인하는 절차입니다. 계절별 유지 관리가 포함된 전기 설비를 승인하는 절차입니다. 전기 설비의 승인 테스트.
전기 소비자의 에너지 시설 운영 위반 사항을 조사하고 기록하는 방법. 에너지 시설의 사고 유형. 전기 설비의 사고 제거 절차. 전기 설비의 정상적인 작동에 대한 사고 및 기타 위반을 설명합니다. 전기 장비 작동 오류. 전기 장비 수리 조직.

섹션 4. 전기 설비의 보호 방법 및 수단
주제 4.1. 전기 설비의 보호 방법
충전부의 기본 절연을 위한 전기 설비에 적용됩니다. 충전부와의 안전한 거리를 유지합니다. 울타리 및 폐쇄 장치의 적용. 장치 잠금 및 펜싱 장치 적용. 전기 설비의 비상 모드를 안정적이고 빠르게 자동 종료합니다. 전기 설비에 적절한 전압을 적용합니다. 전기장의 강도를 허용 가능한 값으로 알리기 위한 장치의 사용. 경고 경보, 비문, 포스터 사용.
주제 4.2. 전기 설비의 보호 장비
보호 장비의 분류. 보호 장비 및 장치의 사용. 상태를 유지, 모니터링하고 보호 장비를 사용하는 절차입니다. 보호 장비 및 장치에 대한 요구 사항. 유전체 보호 장비 테스트 빈도 및 표준. 전기 실험실 요구 사항. 고압 전기장으로부터 보호하는 수단. 개인 보호 장비. 보호 장비 사용 규칙. 보호 장비 장착 표준.

섹션 5. 전기 계량 및 에너지 절약
주제 5.1. 전기의 사용
소비자와 에너지 공급 조직 간의 책임 한계. 가입자와 에너지공급기관 간, 가입자와 가입자 간 전기이용에 관한 계약의 내용. 정전 상황. 가입자에 대한 에너지 공급 조직의 책임. 전기 사용시 가입자의 책임. 개인 가구를 네트워크에 연결하는 절차. 소비자에게 전기 공급을 제한하거나 중단하는 절차입니다. 전기 요금 지불 절차. 전기 요금, 규제 절차.
주제 5.2. 전기 계량
전력 품질 표시기. 전기 품질에 대한 허용 가능한 계산된 소비자 기여도입니다. 무효 에너지 소비 (생성)의 특징. 전력 품질 관리를 구성하는 프로그램입니다. 전기 계량 장치 및 요구 사항. 전기 계량 장치 운영 조직. 전기 계량 장치의 도량형 감독.
주제 5.3. 에너지 절약
러시아 연방 법률 "에너지 절약". 연방 프로그램 "러시아의 에너지 절약". 에너지 효율 지표. 조직의 에너지 사용 효율성을 높이는 방향. 재생 가능 에너지 원. 에너지 절약 프로그램의 대체 연료.

섹션 6. 전기 설비의 안전 확보
주제 6.1. 조직 직원의 노동 보호
전력 산업의 노동 보호. 기본 조항. 전기 설비의 작업장 인증. 직업 안전 문서. 전기 부상 조사 및 기록. 조사위원회 임명 절차, 업무 및 조사 결과 기록. 전기 부상 사례를 설명하고 이를 제거하기 위한 조치를 개발합니다. 조사 결과에 따른 조직 및 구조 부서장의 조치.

주제 6.2. 전기 설비 서비스 시 기본 안전 요구 사항
신속한 서비스. 전기 설비 검사. 전기 설비에 대한 키를 기록하고 발급하는 절차입니다. 작품 제작. 작업 안전을 보장하기 위한 조직적 조치. 안전한 작업 수행, 권리 및 책임을 담당하는 사람. 스트레스 완화로 작업의 안전을 보장하기 위한 기술적 조치.
주제 6.3. 전기 설비 작업 등록 및 수행 절차
순서에 따른 작업 조직. 여단 구성 변경. 휴식 시간 등록, 팀을 다른 직장으로 이동, 작업 주문 마감. 목록에 따라 주문된 작업 및 현재 작업 순서에 따라 작업을 구성합니다. 폐쇄. 스위칭 장치의 실수 또는 자발적인 스위칭을 방지합니다. 전압이 없는지 확인하고 충전부를 접지하십시오. 휴대용 접지의 보관 및 회계.
주제 6.4. 전기 설비에서 특정 작업을 수행할 때의 안전 조치
전기 모터의 유지 관리. 장치 전환 작업을 수행하십시오. 개폐 장치의 유지 관리. 케이블 라인 및 가공선 수리 작업. 계측기 설치 및 운영, 계전기 보호 및 자동화. 휴대용 전기 수신기를 사용하여 장비 테스트 및 측정 중 안전을 보장합니다. 메커니즘과 리프팅 기계를 사용하여 전기 설비에서 작업합니다. 높은 곳으로 들어 올리는 전기 설비 작업. 파견 인력의 업무.
주제 6.5. 전기 설비의 화재 및 폭발 안전
러시아 연방 및 모스크바의 "화재 안전에 관한 법률".
화재 위험 지역. 화재 위험 지역의 전기 장비에 대한 요구 사항. 전기설비 화재의 원인. 화재 안전 문서. 소화 및 경보 장비 및 설비. 조직의 화재 예방 조직.
위험 지역의 전기 설비. 전기 설비의 환경 안전을 보장합니다. 전기 용접 장비 및 그 작동. 배터리 설치 요구 사항. 화학 동력원의 운영. 낙뢰 보호 분류, 구현 요구 사항. 번개의 위험한 영향. 피뢰침의 보호작용 및 보호구역. 낙뢰 보호 수단 및 장치의 작동.

섹션 7. 피해자에게 응급처치 제공
주제 7.1. 전류와 전자기장이 인체에 미치는 영향
인간에 대한 전류 및 전자기장의 작용 특징. 인체의 전기 저항. 외부 요인과 신체 상태에 대한 인체 저항의 의존성. 사람의 임상적, 생물학적 사망. 전기 회로 매개변수(전류 경로 및 기타 요인)가 부상 결과에 미치는 영향. 부상 결과를 평가할 때 전류, 전압 및 주파수의 정규화된 값입니다.
주제 7.2. 사고 피해자를 위한 응급처치
응급처치를 성공하기 위한 기본 조건. 응급처치 순서. 전류의 작용을 해제합니다. 피해자의 상태 평가. 의식이 없는 피해자에 대한 조치. 피해자 수송. 급사했을 때 몸을 되살리는 방법. 부상, 열 및 화학 화상, 가스 중독 및 기타 경우에 대한 응급 처치. 생산 시설이 있는 기관의 피해자에 대한 지원 제공을 조직하는 시스템.

위원회의 수는 최소 5명이며, 지식 테스트 과정에는 최소 3명이 참석해야 합니다. 반드시 위원회의 의장(부의장)이 되어야 합니다.

위원회의 모든 구성원은 전기 안전 그룹을 보유하고 국가 에너지 감독 기관 위원회의 지식 테스트를 통과해야 합니다.

위원장과 최소 2명의 위원회 위원이 에너지 감독 당국 위원회의 지식 테스트를 통과한 경우, 위원회 개별 구성원의 지식을 현장에서 테스트할 수 있습니다.

지식 테스트의 결과는 확립된 형식의 저널에 기록됩니다.

전기 설비 운영시 노동 보호에 관한 지식 시험에 합격 한 직원에게 인증서가 발급됩니다.

특수 작업(청소, 전압이 흐르는 부품에 대한 작업, 고전압 테스트 장비 등)을 수행할 권리가 있는 근로자는 인증서에 이에 대한 메모가 있어야 합니다.

테스트 작업자의 지식은 다음과 같이 나뉩니다.

- 주요한 - 전기 설비의 유지 관리와 관련된 직업에 처음 입사하고 3년 이상의 테스트 지식을 보유한 근로자의 경우

- 주기적 (일반 및 특별).

다음검증은 다음 기간 내에 수행됩니다.

기존 전기 설비 서비스 또는 시운전, 전기 설치, 수리 및 예방 테스트 수행에 대한 작업을 직접 조직 및 수행하는 전기 직원의 경우, 작업 명령, 명령을 발행하고 운영 협상을 수행할 권리가 있는 직원의 경우 - 1년에 한 번 ;

이전 그룹에 속하지 않은 관리 및 기술 인력의 경우, 전기 설비 검사 권한이 있는 노동 보호 전문가의 경우 - 3년에 한 번.

기이한국가 감독 및 통제 기관의 요청에 따라 그리고 사고가 발생한 후에 실시되는 검사는 다음 예정된 검사 시기를 취소하지 않으며 국가 에너지 감독 당국의 위원회에서 수행될 수 있습니다.

전기 설비 작업의 안전을 보장하기 위한 조직적 조치:

> 현재 작업 순서에 따라 수행되는 작업 주문, 주문 또는 작업 목록으로 작업을 등록합니다.

> 취업 허가;

> 작업 중 감독;

> 휴직 등록, 다른 곳으로의 이동, 업무 종료.

기존 전기 설비에서의 작업은 작업 허가에 따라 수행됩니다. 순서대로; 현재 작업 순서대로 수행되는 작업 목록에 따라.

허가되지 않은 작업은 허용되지 않으며, 작업지시나 지시에 따라 결정되는 업무 및 업무범위의 확대도 허용되지 않습니다.

취업 허가- 확립된 양식의 특수한 형태로 작성되고 내용, 작업 장소, 시작 및 종료 시간, 안전한 수행 조건, 팀 구성 및 안전 책임자를 정의하는 작업 수행을 위한 작업 업무 성과.

작업 명령은 작업 시작일로부터 15일 이내에 발행될 수 있으며, 연장일로부터 15일 이내에 한 번 연장될 수 있습니다.

작업이 완전히 완료된 작업지시는 30일 동안 보관해야 하며, 그 이후에는 작업 중 사고가 발생하지 않은 경우 파기될 수 있습니다.

주문에 대한 작업 회계는 작업 주문 및 주문에 대한 작업 회계 저널에 보관됩니다.

주문하다- 작업 수행을 위한 일회성 작업으로 내용, 장소, 시간, 안전 조치 및 구현을 위임받은 사람을 정의하여 전기 안전 그룹을 나타냅니다. 명령의 유효 기간은 집행자의 근무일 길이에 따라 결정됩니다. 주문에 따른 취업 허가는 작업 주문 및 주문에 대한 작업 회계 저널에 문서화되어 있습니다.

작업 전에 명령을 내리는 사람이 결정한 작업장 준비를 위한 모든 기술적 조치가 수행됩니다.

현재 작업 - 승인된 책임자(최고 엔지니어)에 따라 할당된 장비의 운영, 운영 및 수리 인력이 최대 1000V 전압의 전기 설비에서 수행하는 소규모(1교대 이하) 수리 및 기타 유지 관리 작업 조직 현재 작업 순서대로 수행되는 작업 목록입니다.

작업장 준비는 나중에 필요한 작업을 수행하는 동일한 직원이 수행합니다.

일상적인 작업의 일부로 수행된 작업은 운영 저널에 기록됩니다.

목록에 포함된 일상적인 작업 순서에 따른 작업은 영구적으로 허용되며 추가 지침, 명령 또는 대상 지침이 필요하지 않습니다.

안전한 작업 수행에 대한 책임은 다음과 같습니다. 명령을 내리다; 작품 목록 승인 일상적인 작업 순서대로 수행됩니다. 책임있는 작업 관리자; 허용적; 작품 생산자; 보고 있다; 승무원.

서면 지침은 직원에게 다음과 같은 권리 부여를 공식화합니다.

* 주문 발행자, 주문 - 작업을 안전하게 수행할 필요성과 가능성을 결정합니다. 작업 주문에 명시된 안전 조치의 충분성과 정확성, 팀 구성 및 책임자 임명에 대한 책임이 있습니다. 안전을 위해 작업 지시서에 나열된 작업자의 전기 안전 그룹과 함께 수행되는 작업을 준수합니다. 명령 및 지침을 발행할 권리는 다음과 같은 조직의 관리 및 기술 인력 중 직원에게 부여됩니다. 그룹 V - 1000V 이상의 전압을 갖는 전기 설비, 그룹 IV - 최대 1000V의 전압을 갖는 전기 설비.

* 책임 있는 작업 관리자 - 작업 순서에 명시된 모든 안전 조치의 이행과 그 충분성, 팀의 목표 브리핑, 안전한 작업 수행 조직을 담당합니다. 1000V 이상의 전기 설비에서 작업할 경우 책임 작업 관리자(그룹 V 포함)가 지정됩니다(책임 작업 관리자 지정 필요성은 작업 주문서에 따라 결정됩니다).

* 인정 - 취해진 안전 조치의 정확성과 충분성, 작업 순서, 작업의 성격과 장소에 명시된 조치의 준수, 올바른 작업 승인, 팀원의 지시에 대한 책임이 있습니다. 입학자는 운영 직원 중에서 임명됩니다. 1000V 이상의 전압을 갖는 전기 설비에서는 허용 장치에 그룹 IV가 있어야 하고 최대 1000V의 전압을 갖는 전기 설비에서는 그룹 III이 있어야 합니다.

* 작업 감독 - 작업 주문 지침, 추가 안전 조치, 팀 구성원 교육, 울타리, 포스터의 안전을 위한 보호 장비, 도구의 가용성, 서비스 가능성 및 올바른 사용을 위해 준비된 작업장을 준수할 책임이 있습니다. , 작업장의 접지, 잠금 장치, 안전한 작업 수행, 팀 구성원의 지속적인 모니터링을 위해. 1000V 이상의 전압을 사용하는 전기 설비와 함께 수행되는 작업 제조업체는 그룹 IV를 보유해야 하며 최대 1000V의 전기 설비에서는 그룹 III을 보유해야 합니다. 주문에 따라 수행되는 작업의 제작자는 그룹 III을 가질 수 있습니다.

* 관찰자 - 작업 지시서에 제공된 지침에 따라 준비된 작업장을 준수하고 작업장에 설치된 접지, 울타리, 포스터 및 안전 표지판, 드라이브 잠금 장치의 존재 및 안전, 관련 팀원의 안전을 책임집니다. 전기 설비로 인해 감전될 수 있습니다. 그룹 III의 직원은 전기 설비에서 독립적으로 작업할 권리가 없는 팀을 감독하도록 임명될 수 있습니다.

안전한 작업 수행 책임자의 임무 조합 중 하나는 규칙에 규정된 방식으로 허용됩니다.

절연 전기 보호 장비.

주요 전기 보호제는 절연 전기 보호제이며, 절연체는 오랫동안 전기 설비의 작동 전압을 견딜 수 있고 통전되는 부품에서 작업할 수 있습니다. 부가적인 전기보호제는 절연성 전기보호제로서, 그 자체로는 주어진 전압에서 감전으로부터의 보호를 제공할 수 없으나, 주보호제를 보완하고 접촉전압, 보폭전압으로부터 보호하는 역할도 한다.

보호 장비의 유무 및 상태는 주기적으로 점검하되, 최소 6개월에 한 번씩 상태 담당자가 점검하고, 검사 결과를 로그북에 기록하여 보호 장비를 기록하고 유지 관리합니다.

안전 헬멧, 유전체 매트, 절연 스탠드, 포스터 및 안전 표지판, 울타리를 제외하고 사용 중인 모든 장비와 안전 벨트에는 번호가 매겨져 있어야 합니다.