창고나 산업 및 창고 단지의 보안을 보장하는 것은 모든 보안 구조에서 어려운 작업입니다. 이는 이러한 유형의 활동에 고유한 특성이 있기 때문입니다. 한편으로는 재고 품목의 이동에 대한 통제가 필요하며, 다른 한편으로는 이러한 통제가 상품 처리 속도에 영향을 주어서는 안 됩니다. 결국, 대규모 창고 고객은 우선 자체 창고이든 안전한 보관 창고이든 화물 처리 속도와 품질(수령, 적재, 포장, 문서 흐름 등)을 기준으로 창고 작업을 평가합니다. . 그러나 보안 부서에 맡겨진 화물의 안전은 무엇보다 중요합니다. 화물 도난으로 인한 피해는 한 달, 분기 또는 심지어 1년 동안 받은 이익 전체를 즉시 보상할 수 있습니다.

보험 회사는 원칙적으로 자연 재해, 인재, 심지어 강도에 대해서도 상품을 보장할 수 있지만, 이 상품에 대해 재정적 책임이 있는 직원이 저지른 도난을 보험 사고로 인정하는 것을 단호하게 거부합니다. 그리고 고용주는 상점 주인과 조립공의 급여 일부를 원천징수하고 단체 책임 협약을 통해 공제를 정당화함으로써 손실을 충당해야 합니다.

한두 명의 도둑이 잡히지 않아 전체 창고 팀이 어려움을 겪으며, 종종 광범위한 경험을 가진 상당히 전문적인 직원도 어려움을 겪습니다. 그러한 공제 후에 이러한 소중한 직원들은 안전 문제에 적절한 주의를 기울이지 않고 회사를 떠나는 경우가 많습니다. 그 자리에는 일반적으로 경험이 적고 주어진 제품 처리의 세부 사항에 익숙하지 않은 신입 직원이 채용됩니다. 우리는 부정적인 결과를 얻습니다. 전체적으로 창고 직원의 작업 속도와 품질이 감소합니다. 여기에 생산 품질에도 영향을 미치는 부주의한 고용주에 대한 팀의 일반적인 부정적인 태도를 추가하십시오.

그들의 의견으로는 고용주가 제공하지 않은 것은 상품 자체를 "얻을" 권리가 있다는 것입니다. 다년간 근무한 창고업자는 물리적인 보안이나 기술적인 보안 수단으로도 막히지 않는 창고의 허점을 늘 알고 있다.

유사한 시나리오는 상품의 생산, 보관 및 처리와 관련된 대부분의 기업에서 발생하며 일반적으로 부족의 재정적 문제를 해결한 관리자는 모든 것을 이전과 같이 둡니다.

창고 보관에 대한 우리의 경험은 정말로 이 악순환을 끊고 싶어하는 모든 관리자에게 모범이 될 수 있습니다. 아무도 창고에서 물건을 훔치지 않는 결과를 얻으려면 어떻게 해야 합니까?

일본의 경험을 예로 들어보자. 일본의 범죄는 다른 선진 자본주의 국가에 비해 낮은 수준이며, 범죄의 구조는 덜 위험하고 심각한 범죄가 지배적입니다. 일본 범죄 정책의 창안자와 시행자는 형벌의 심각성과 막대한 규모로는 범죄 증가를 억제할 수 없다는 사실에서 출발합니다. 따라서 일본에서는 징역(사형은 말할 것도 없고)이라도 범죄의 중대성과 범죄자의 성격으로 인해 이러한 형벌이 불가피한 경우에만 사용됩니다. 따라서 심각도는 배제되지 않지만 이에 대한 호소는 최대한 정당화되는 한계까지 급격히 좁아집니다.
법집행정책의 주요 방향은 다음과 같다. 경고 범죄. 범죄 자체를 예방하는 데 도움이 되는 창고 환경을 어떻게 조성할 수 있습니까?

이를 위해서는 다양한 조치가 필요합니다. 다음은 창고 운영 품질 향상에 큰 영향을 미칠 수 있는 해결 방법인 주요 문제의 전체 목록입니다.

1. 인사 정책:

채용시 직업적 적합성을 테스트하는 시스템을 구축하고 후보자가 제출한 서류를 연구할 뿐만 아니라 그의 기술과 능력을 확인합니다. 예를 들어, 많은 창고 장비 운전자는 운전 면허증을 가지고 있지만 이에 대한 교육을 받은 적이 없으며 테스트를 위해 면허증을 구매하는 것으로 나타났습니다. 그리고 그러한 예비 운전자는 득보다 실이 훨씬 더 많을 것입니다. 값비싼 물건으로 선반을 뒤덮고 동료 여러 명을 함께 묻어버릴 수도 있다.
- 범죄 경력이 없는지, 알코올 중독, 마약, 도박, 이전 고용주로부터 추천서 획득 및 기타 형태의 확인을 위해 후보자를 확인합니다.
- 직원의 직무 책임과 이를 이행하지 못한 책임을 정의하는 문서를 직원에게 개발하고 숙지합니다. (집단적 또는 개별적 책임에 관한 합의, 영업비밀 보호에 관한 규정, 기업의 인감 및 인장의 보관 및 사용에 관한 규정, 로컬 컴퓨터 네트워크와의 작업에 관한 규칙 등)
- 인사 동기 부여 정책;
- 직원 교육 프로그램 - 공식적으로 보여주기 위한 프로그램은 아니지만 특정 기업의 요구에 맞게 개발된 효과적인 프로그램입니다.
-한 기사에서 다룰 수없는 기타 똑같이 중요한 인사 정책 조치.

2.창고에 기술 안전 장비 제공:

CCTV 시스템;
- 접근 통제 및 관리 시스템;
- 보안 경보 및 화재 경보 시스템
- 모든 창고 작업 프로세스의 자동화 및 최적화를 보장하는 제어 시스템
- IT 인프라에 대한 기술적 보호 시스템,

재고 품목의 이동을 기록하는 시스템입니다.

위의 시스템을 제공하는 것은 무분별한 것이 아니라 NECESSARY SUFFICIENCY의 원칙을 준수해야 합니다. 결국 장비에 최대한 많은 돈을 쓰지 않고 이 프로세스를 합리적이고 최적으로 만드는 것이 중요합니다. 이는 시설의 기술적 보안에 대한 예비 설계와 보안 장비 사용에 대한 실제 경험만이 도움이 될 수 있습니다. 결국 모든 총감독이 흑백 카메라의 감광도가 일반적으로 컬러 카메라의 감광도보다 높다는 것을 아는 것은 아닙니다. 아니면 멀티플렉서 또는 비디오 감시 서버 중 무엇을 선택하는 것이 더 낫습니까? 그리고 그러한 무지로 인해 불필요한 비용이 발생하고 시설의 기술적 보호 요구를 충족시키지 못하는 경우가 많습니다.

3. 모든 창고 운영에 대한 절차를 개발하고 엄격하게 준수합니다.

창고 직원의 표준 운영에 대해 엄격하게 규제된 조치만이 남용 가능성을 최소화할 수 있습니다. 표준 절차를 넘어서는 모든 것은 일반 직원의 결정에 달려 있을 수 없습니다. 그러한 결정은 해당 관리자가 내려야 하며 이 결정은 문서화되어야 합니다.

4. 시설의 물리적 보안:

가능한 위험과 위험 발생에 대응하는 방법을 모두 고려하는 시설 안전 개념 개발
- 보안 담당자와 관련된 인사 정책(1항 참조)
- 고객 관리 직원과 민간 보안 회사 자체의 경영진에 의한 민간 보안 회사의 업무 통제
- 도난에 대한 경비원의 참여(공모)를 방지하기 위한 조치의 개발 및 구현
- 작업 결과를 기반으로 한 보안 담당자의 동기 부여(도둑을 잡은 것에 대한 보상뿐만 아니라 도난이 없음을 보여주는 재고 결과를 기반으로 하거나 반대로 부족함이 감지되면 박탈함) 보너스, 정권 강화, 근무 조건 : 앉은 상태에서 경비를 할 수 없다면 일반적으로 그러한 관행은 개별 직원의 세심함과 성실성에 긍정적 인 영향을 미칩니다.)

앞서 언급했듯이 이는 창고의 안전한 운영을 보장하기 위한 전체 조치 목록이 아닙니다. 당사에 문의하시면 전문적이고 성실한 보안뿐 아니라 기업의 보안 정책에 직간접적으로 영향을 미치는 기타 문제를 해결하는 데 있어 전폭적인 지원을 받으실 수 있습니다.

부패 척결에 주정부 및 지방자치단체 직원을 참여시키기 위한 일련의 조치

I. 연방 정부 기관, 러시아 연방 구성 기관의 정부 기관, 지방 정부 기관 및 지방 자치 단체 선거위원회 장치의 부패 방지 활동 조직

2008년부터 러시아 연방에서는 공공 행정의 투명성에 대한 최신 과학 발전과 현대 국제 요구 사항을 충족하는 부패 방지 및 척결을 위한 규제 프레임워크를 만들기 위한 체계적인 작업이 수행되었습니다. 주정부 및 지방자치단체 직원의 경우 명확한 제한 및 금지 사항이 설정되어 있으며 위반에 대한 책임이 결정됩니다. 동시에, 부패 방지 조치 준수를 통제할 수 있는 충분한 도구 세트가 개발되었습니다.

이제 모든 연방 정부 기관, 러시아 연방 구성 기관의 정부 기관, 지방 정부 기관 및 지방 자치 단체의 선거 관리위원회 기관(이하 주 및 지방 정부 기관이라고 함)은 다음과 같은 임무에 직면해 있습니다. 실제로 이러한 입법 조항을 사용합니다. 동시에, 부패 방지법의 전체 배열은 실행되는 기능의 세부 사항을 고려하여 특정 기관에서 기능하도록 조정되어야 합니다. 이를 달성하려면 연방법에서 직접 발생하는 법적 도구와 범위가 제한되지 않는 조직적 조치를 모두 사용해야 합니다. 여러 면에서 조직 메커니즘을 선택하는 권한은 법 집행관에게 달려 있으며 다양할 수 있습니다.

이러한 활동의 ​​활동을 촉진하기 위해 2012년 3월 13일 러시아 연방 대통령령 제297호에 의해 승인된 2012-2013년 국가 부패 방지 계획(이하 국가 부패 방지 계획)이 다음과 같은 비용을 지불합니다. 부패 범죄 또는 부패 발현을 예방하기 위해 연방 및 지역 수준에서 직접 주 당국 및 지방 자치 정부에서 수행해야 하는 작업에 세심한 주의를 기울이십시오. 부패 척결을 위한 조치의 이행은 계획에 따라 체계적으로 수행되어야 합니다.

연방 집행 기관의 반부패 활동 조직에 대한 통일된 접근 방식을 보장하기 위해 2012년 6월 15일 정부 행정 개혁 위원회 회의에서 연방 집행 기관에 대한 표준 반부패 계획이 승인되었습니다. 이 문서에는 연방법, 러시아 연방 대통령 법령, 러시아 연방 정부 법령 및 지침이 직접적으로 규정하는 일련의 조치가 포함되어 있습니다.

다른 연방 정부 기관의 활동은 2010년 4월 13일 러시아 연방 대통령령 제460호에 의해 승인된 국가 부패 방지 전략 및 국가 부패 방지 계획의 조항을 고려하여 계획됩니다.

연방 공무원의 공식 업무 수행 요구 사항 준수 및 이해 상충 해결을 위한 위원회 활동, 인증 위원회 및 인사 구분을 포함하여 부패 척결을 위한 연방 행정부의 업무에 대한 정보 분석 결과를 기반으로 합니다. 부패 및 기타 범죄 예방을 위한 주 당국 및 지방 자치 정부의 서비스, 이러한 활동을 계획하고 조직하는 데 있어 비주도적인 접근 방식과 관련된 문제가 종종 발생합니다.

연구 결과에 따르면 연방 행정부 중 극히 일부만이 위 프로그램 문서에서 직접적으로 다루지 않는 문제에 대한 부패 방지 활동에 대한 독립적인 방법론적 지원에 참여하고 있는 것으로 나타났습니다.

반부패 문화의 부재는 대체로 돌이킬 수 없는 결과를 초래합니다. 이와 관련하여 부패 척결, 법률 교육, 올바른 행동 고정관념 형성에 대한 이념 문제에 더 많은 관심을 기울여야 합니다.

부패 및 기타 범죄 예방을 위한 인사 서비스 부서의 활동에 대한 조직 및 방법론적 지원의 효율성을 높이기 위해 이 일련의 조치는 부패 척결에 주 및 지방자치단체 직원을 참여시키는 것을 목표로 준비되었습니다. 주 당국과 지방 정부가 사용합니다. 동시에, 이러한 조치를 실행하기 위한 절차는 이러한 조치를 기반으로 활동의 세부 사항을 고려하여 주 당국과 지방 정부가 독립적으로 수립해야 합니다.

II. 부패 척결에 주정부 및 지방자치단체 직원을 참여시키기 위한 조치에 대한 설명

다음 분야에서 부패 척결을 위해 주 및 지방자치단체 직원을 유치하기 위한 조치를 수행할 것을 제안합니다.

· 부패 방지 문제에 관한 규정을 논의하고 개발하는 데 주정부 및 지방자치단체 직원을 참여시킵니다.

· 부패 및 기타 범죄 예방을 위한 인사 서비스 구조 단위 작업에 주정부 및 지방자치단체 직원의 참여를 강화하고, 공식 행위 요구 사항 준수 및 이해 상충 해결을 위한 위원회(이하 위원회라고 함) , 부패 방지 기능을 수행합니다.

· 주정부 및 지방자치단체 직원이 인지한 부패 범죄 사례, 공무 수행 요구 사항 위반 및 이해 상충 상황에 대한 정보를 제공하도록 장려합니다.

· 반부패 문제에 대한 주정부 및 지방자치단체 직원 교육 및 전문 업무에 대한 방법론적 지원.

1. 반부패 문제에 관한 규제 법률의 논의 및 개발에 주정부 및 지방자치단체 직원을 참여시킵니다.

부패 척결 문제에 관한 국가 권력 기관 및 지방 자치 단체의 행위를 개발하는 초기 단계에서 부패 및 기타 범죄 예방을위한 인사 부서 직원, 부패 방지 업무를 담당하는 인사 서비스 공무원 부패 및 기타 범죄(이하 '부서'라고 함)에 대해 정부 관료가 (지방자치단체) 직원에게 준비에 참여할 가능성을 알릴 수 있도록 하는 것이 좋습니다. 규제 법률 초안에 관해 주(지방자치단체) 직원이 받은 의견과 제안을 논의하기 위해 필요한 경우 실무 회의(일련의 회의), 이사회 회의, 관련 위원회, 임원 회의를 개최하는 것이 제안됩니다. 국가(시) 기관의 구조적 부서 대표.

이러한 활동 중에 관련 표준 수립에 대한 가능한 접근 방식과 실제로 구현 시 발생할 수 있는 어려움이 논의되어야 합니다.

국가 당국과 지방 자치 정부가 독립적으로 개발한 법안 초안과 표준 규범적 법률 행위 및 방법론적 권장 사항을 기반으로 개발된 법안을 모두 논의하는 것이 적절해 보입니다.

적어도 1년에 한 번은 국가 기관 및 지방 정부 직원과 부패 방지법 적용 관행에 대해 논의하는 것이 좋습니다. 회의에서는 우선 특정 부패 방지 조치(소득, 재산 및 재산 의무에 대한 정보 제공, 개인 이익 존재 여부 판단, 이는 이해 상충 등을 초래하거나 초래할 수 있습니다.)

법률 적용 절차를 명확히 하기 위해 러시아 노동부 또는 공무원 관리를 위해 러시아 연방 구성 기관의 국가 기관에 서신을 보낼 때 국가(지방자치단체) 직원이 작성한 의견을 사용해야 합니다.

보낸 요청의 결과로 받은 설명은 내부 이메일이나 서명을 통해 주(지방자치단체) 직원에게 전달되어야 하며, 또한 인터넷을 통해 주 당국 및 지방 정부의 공식 웹사이트 하위 섹션에 게시되어야 합니다. , 반부패 문제를 전담합니다.

해당 부서는 러시아 연방의 현행법에서 제공하는 메커니즘을 사용하여 반부패 주제에 대한 규제 법률 초안에 대한 공개 토론에 참여할 수 있는 기회에 대해 주 당국 및 지방 자치 단체의 주(지방자치단체) 직원에게 알려야 합니다. .

2. 공무 수행 요구 사항 준수 및 이해 상충 해결을 위한 위원회 업무, 인증 위원회, 부패 및 기타 범죄 예방을 위한 구조 단위에 주정부 및 지방자치단체 직원의 참여를 강화합니다.

2010년 7월 1일자 러시아 연방 대통령령 제821호에 의해 승인된 연방 공무원의 공무 수행 요구 사항 준수 및 이해 상충 해결을 위한 위원회 규정 제8항에 따라, 위원회에는 무엇보다도 공무원 및 인사 문제에 관한 부서의 공무원, 법률 (법률) 부서, 정부 기관의 기타 부서가 포함됩니다. 지방자치단체 직원에게도 유사한 커미션 구성 절차가 제공됩니다.

이런 점에서 이 기회를 적극적으로 활용하고 정부(지방자치단체) 직원, 국가 기관 및 지방 정부의 구조 부서 대표를 위원회 업무에 지속적으로 참여시키는 것이 바람직할 것으로 보입니다.

동시에 구조 단위(공무원 및 인사 부서 제외, 법률(법률) 단위 제외)의 대표가 1년 동안 위원회에 합류하는 틀 내에서 정기적인 순환을 수행하는 것이 좋습니다. 그 후 그의 자리는 다른 구조 단위의 대표자가 차지합니다.

또한, 다가오는 위원회 회의 날짜와 위원회에서 고려할 예정인 문제, 그리고 이러한 문제에 대한 정보를 위원회에 보내는 방법에 대해 주(지방자치단체) 직원에게 알리는 것이 바람직할 것 같습니다.

부서의 확립된 권한 내에서 인력 구성원의 참여를 유도하는 데 도움이 되는 주 당국 및 지방 자치 정부의 공개 행사 조직 문제를 고려하는 것이 좋습니다.

· 부패에 대한 편협한 태도 형성과 관련된 창설된 이니셔티브 그룹에서(군사 팀에서는 그러한 활동에 장교 회의를 참여시키는 것이 제안됨)

· 처음으로 공공(지방자치단체) 서비스에 입문하는 사람들을 위한 멘토링 프로그램에서;

· 전형적인 이해상충 상황과 부패 방지에 관한 기타 방법론적 자료를 준비합니다.

· 부패 방지 조치에 대한 인식과 그 효과를 평가하기 위한 사회학적 조사에서;

· 반부패 관련 주제에 관한 최고의 창작 작품(저술, 미술 등)을 위한 대회(부서별 및 부서간 수준)에서;

· 이런 종류의 다른 행사.

3. 주정부 및 지방자치단체 직원이 알고 있는 부패 범죄 사례, 공무 수행 요건 위반, 이해 상충 상황에 대한 정보를 제공하도록 권장합니다.

부패 사실 및 공무 수행 요건 위반에 대한 정보를 고용주(고용주) 대표에게 보고할 인센티브는 우선 주(지방자치단체) 직원에게 신고서 제출 및 그 보호를 위한 기존 메커니즘을 알려줌으로써 보장되어야 합니다. 포함:

· 부패 범죄를 저지르도록 유도할 목적으로 주(지방자치단체) 직원에 대한 항소에 대해 고용주(고용주) 대표에게 알리는 절차와 지원자를 보호하기 위한 메커니즘을 확립하는 현지 법률을 확립합니다. 주 또는 지방자치단체 직원이 부패 범죄를 저지르도록 유도할 목적으로 항소 사실을 고용주 대표에게 통지하는 절차에 관한 방법론적 권고사항의 6항 및 12항;

· 지원자를 보호하기 위해 제공된 메커니즘에 특별한 주의를 기울여 부패 범죄를 저지르도록 유도하기 위해 국가(시) 직원에게 연락하는 것에 대해 고용주(고용주) 대표에게 알리는 절차를 설명합니다.

· 누군가가 개인적으로 연락했는지 여부에 관계없이 자신에게 알려진 부패 범죄의 모든 사실을 고용주(고용주) 대표에게 알릴 기회가 있다는 점을 주(지방자치단체) 직원에게 알립니다.

· 또한 국가 당국과 지방자치단체에 대한 인센티브와 보상의 절차와 유형을 규정하는 지방법에 동시에 명시하는 것도 효과적인 조치가 될 수 있습니다. 이는 부패 사실 공개에 기여한 사람에 대한 특별한 유형의 인센티브입니다. 관련 범죄 (감사 편지, 적절한 증명서 발급과 함께 명예 책에 포함 등).

4. 반부패 주제에 대한 국가 및 지방자치단체 직원 교육 및 국가 및 지방자치단체 직원의 전문 업무에 대한 방법론적 지원

모든 또는 대부분의 주(지방 자치 단체) 직원에게 영향을 미치고 주(지방 자치 단체) 직원과 주 당국 및 지방 자치 정부의 상호 작용을 포함하는 주요 부패 방지 문제에 대한 전단지를 개발할 필요가 있습니다. 이러한 문제에는 특히 다음이 포함됩니다.

· 뇌물 수수에 대한 형사 책임;

· 선물 받기;

· 이해상충의 해결;

· 기타 유급 업무 수행

· 관찰된 부패사실 등을 알리는 행위

일반적인 생활 상황을 기반으로 알림을 작성하는 것이 좋습니다. 메모는 간략해야 하며, 복잡한 법률 용어를 사용하지 않고 접근 가능한 언어로 작성되어야 합니다. 또한 관련 생활 상황에 대한 올바른 평가(예: 뇌물이 무엇을 의미하는지 설명), 이 상황에서 조치를 취하는 절차 및 규제 법률 관련 조항에 대한 링크를 메모에 포함해야 합니다. 행동합니다.

반부패 문제를 전담하는 인터넷 정보통신망의 국가 기관 및 지방자치단체 공식 홈페이지 하위 섹션에 공개적으로 접근 가능한 형식(예: PDF)으로 전단지를 게시하는 것이 좋습니다. 전단지는 전자 형식과 인쇄 형식으로 배포되어야 합니다.

부패방지법의 기본인 국가(지방자치단체) 직위에 지원하는 시민들의 독립적인 연구를 촉진하기 위해 경쟁 절차의 일환으로 설문조사, 테스트 또는 기타 부패방지법에 대한 지식을 평가하는 방법을 조직하는 것이 좋습니다. 관련 규제 법적 행위의 조항.

또한, 반부패 문제에 관한 다양한 형태의 교육 세미나(대화, 강의, 실무수업)를 마련하는 것이 바람직할 것으로 보입니다.

따라서 특히, 처음으로 공직에 입문하는 시민을 대상으로 입문세미나를 의무적으로 실시할 것을 권고한다. 세미나 중에는 부패 척결을 위해 주(지방자치단체) 직원에게 부과되는 공식 행동에 대한 주요 책임, 금지, 제한, 요구 사항을 설명하고 관련 교육 자료 패키지와 연락처 정보를 제공해야 합니다. 부패 및 기타 범죄 예방을 위해 인사 서비스 부서 또는 공무원의 정보를 제공합니다. 입문 세미나는 시민이 국가(시) 서비스 직위에 들어간 날로부터 30일 이내에 개최하는 것이 좋습니다.

모든 또는 대부분의 주(지방 자치 단체) 직원에게 영향을 미치고 주 당국 및 지방 정부와의 상호 작용이 포함된 주요 부패 방지 문제에 대한 정기 세미나(최소 연 1회). 세미나 중에는 규제법에 의해 확립된 관련 행정 절차와 세미나 중에 발생하는 일반적인 문제를 포함하여 국가(시) 직원이 법률 조항을 준수하기 위해 따라야 하는 절차에 특별한 주의를 기울이는 것이 중요합니다. 부패 방지법 시행, 가장 복잡한 규제 법률 조항에 대한 자세한 분석 등 1년에 1회 이상 정기세미나를 개최하는 것이 좋습니다. 이 행사는 부서별로 독립적으로 또는 과학 단체 및 교육 기관의 전문가가 참여하여 수행할 수 있습니다. 동시에, 주(지방자치단체) 직원을 대상으로 한 익명 설문조사를 통해 부패방지법에 대한 지식 수준을 매년 모니터링함으로써 정기 세미나의 주제와 프로그램을 공식화하고 활동의 효과성을 보여줄 것입니다. 수행.

주(지방자치단체) 직원에게 영향을 미치는 부패방지법의 중대한 변경이 있는 경우 특별 세미나. 이러한 세미나의 주요 목적은 주(지방자치단체) 직원에게 새로운 법적 규범과 적용 방법을 익히는 것입니다.

2010년 7월 21일 러시아 연방 대통령령 제925호에 의해 제정된 목록에 포함된 주(시)직에서 사임한 주(시) 직원과의 대화 "연방의 특정 조항을 이행하기 위한 조치에 관한 것" “부패방지법”. 대화 중에 주(시) 직원은 후속 고용과 관련된 제한 사항을 설명하고 해당 부서의 관련 교육 자료 및 연락처 정보를 제공해야 합니다.

이 조치 세트에 제공된 개별 조치를 실행하기 위한 추가 도구 중 하나는 다음과 같습니다.

주정부 및 지방정부의 내부 인터넷 포털이 되어 부서별 규제 법률 초안에 대한 주(지방자치단체) 직원의 토론을 촉진하는 데 사용할 수 있습니다.

또한 내부 인터넷 포털에서는 전용 특수 이메일 주소를 통한 온라인, 질의응답 모드 등 다양한 절차를 통해 부패방지법 요구사항의 이행 및 이행에 관해 정부(지방자치단체) 직원과 상담할 수 있습니다. 관심 있는 모든 정부(지자체) 직원이 참여하는 온라인 컨퍼런스 형식으로 현재 질문과 자주 묻는 질문에 대한 답변을 게시합니다. 또한 부패방지법령, 방법론적 권고사항, 메모 및 부패방지 문제에 대한 설명이 제공되는 경우 해당 부서에서 개발하고 주(지방자치단체) 직원이 작성하는 내부 인터넷 포털 양식(신청서)에 게시하는 것이 바람직할 것으로 보입니다.

III. 부패 척결에 주정부 및 지방자치단체 직원을 참여시키기 위한 조치 목록

통지에 포함된 정보 목록, 이에 대한 검증 조직 문제를 포함하여 주 또는 지방 자치 단체 직원이 부패 범죄를 저지르도록 유도하기 위해 고용주 (고용주) 대표에게 불만 사실을 통지하는 절차에 대한 방법 론적 권장 사항 알림 등록을 위한 정보 및 절차는 러시아 보건사회개발부에 의해 개발되었으며 업무에 사용하기 위해 2010년 9월 20일자 서한 No. 7666-17이 연방 정부 기관에 발송되었습니다.

2018년 2월 21일 모스크바 지역 수의과국에서는 모스크바 지역에 위치한 가금류 기업 대표, 이들 기업의 수의사, 모스크바 지역 수의과 주치의와의 회의가 열렸습니다. 가금류 기업은 대규모 가금류 기업의 영토에 병원체 조류 인플루엔자가 유입되는 것을 방지하고 가금류 사육 수의학 규칙에 따라 농장의 기능을 보장하기 위한 일련의 조치를 취하는 문제에 대해 이야기하고 있습니다.
폐쇄된 가금류 기업(가금류 농장)에서”, 2006년 4월 3일자 러시아 농업부 명령 No. 104에 의해 높은 수준의 생물학적 보호 체제로 승인되었습니다.

모스크바 지역의 주요 수의학 국장인 Maxim Aleksandrovich Ereza가 회의를 시작하여 참석자들의 관심을 끌었습니다.
작년에 모스크바 지역에서 조류독감이 발생했습니다.
Sergiev Posad와 Shchelkovo 자치구가 가장 큰 피해를 입었습니다. Sergiev Posad 자치구에 비상사태가 선포되었습니다. 모스크바시, 모스크바 및 툴라 지역의 Rosselkhoznadzor 사무소와의 공동 노력과 신속한 상호 작용 덕분에그리고 모스크바 지역의 Rospotrebnadzor 사무소는 발병을 막았습니다.

Irina Sergeevna Sugrobova - 모스크바 지역 주요 수의학 국의 첫 번째 부국장 - 모스크바 지역의 부국장 수의학 검사관이보고했습니다.
러시아 연방 영토의 조류 인플루엔자 관련 전염병 상황에 대해
그리고 모스크바 지역. 그녀는 폐쇄된 가금류 기업에서 새를 사육하고 산업 가금류 기업의 높은 수준의 생물학적 보호를 유지하기 위한 수의학 규칙 요구 사항을 엄격하게 준수해야 할 필요성을 지적했습니다. 생각나네
야생 철새의 이동철 시작으로 인한 바이러스 유입 및 질병 확산의 지속적인 위협에 대해.

모스크바, 모스크바 및 툴라 지역 Rosselkhoznadzor 사무소의 수의학 감독 부서 책임자인 Evgeniy Vladimirovich Chiknaikin은 다음을 목표로 하는 통제 및 감독 조치의 구현에 대해 보고했습니다.
고병원성 조류인플루엔자 유입 및 확산 방지를 위해
모스크바 지역 영토 및 전염병 모니터링의 일환으로 실험실 연구 구현에 관한 것입니다.
Rosselkhoznadzor 기관에서.

모스크바 지역 Rospotrebnadzor 사무소 부국장 Nadezhda Vasilievna Rossoshanskaya는 통제 구현에 대해 말했습니다.
모스크바 지역의 인플루엔자 역학 상황. 가금류와 접촉하는 사람에 대해 매년 인플루엔자 예방접종이 필요하다는 점을 지적했습니다.

회의의 추가 작업은 건설적인 대화의 형태로 진행되었습니다. 모스크바 지역에 소재한 가금류 기업 대표자들에게 조류인플루엔자 바이러스 유입 방지에 관한 질의응답 기회가 주어졌으며 이에 대한 자세한 답변이 제공되었습니다.

회의 2부에서는 사업체의 전자수의학인증 전환 문제를 논의하는 시간을 가졌습니다.
Vetis 범용 게이트웨이와 창고 시스템의 통합을 포함하여 2018년 7월 1일부터. API.

Maxim Aleksandrovich Ereza는 전자 수의학 인증의 가장 중요한 임무는 위조 제품의 유통을 제거하는 것이라고 지적했습니다. 2017년 3월부터 2018년 1월까지 모스크바 지역은 이행률과 발행된 전자 문서 수 측면에서 외부 지역 중 선두주자가 되었습니다. 위조품 거래량이 크게 감소했습니다. 이는 문서의 상당 부분이 종이에서 전자 형식으로 이동했기 때문입니다.

전자수의학인증으로의 전환을 준비하는 사업체에 정보 및 자문 지원을 계속 제공하기로 결정했습니다.

다양한 작은 곤충, 벌레 및 기타 설치류는 이미 대부분의 사람들에게 충분한 적대감을 유발하지만 집에 나타나면 실제 재앙이 됩니다.

그리고 이러한 분노는 대중적으로 불리는 작은 "파충류"가 인간에게 불쾌할 뿐만 아니라 심각한 건강 위험을 초래하고 인간뿐만 아니라 다양한 질병의 발병에 기여할 수 있기 때문에 절대적으로 이해할 수 있습니다. 가축.

스스로 문제를 해결하기로 결정했다면 먼저 정확히 무엇을 해야 하는지 알아내는 것이 좋습니다. 아마도 당신은 그렇게 해야 한다고 결정했을 것입니다. 아파트 소독? 아니면 어쩌면 해충 방제? 아직도 필요하다면? 감쇠?

해충의 종류에 따라 퇴치절차가 다르기 때문에 미리 이해해 두는 것이 좋습니다. 이 기사에서는 이러한 개념과 차이점에 대해 설명합니다.

소독이란 무엇입니까?

소독(또는 소독).소독은 일반적으로 외부 환경에서 다양한 전염병의 병원체와 독소를 파괴하기 위한 일련의 조치로 이해됩니다. 상황에 따라 여러 종류의 소독이 있습니다.

소독의 종류

1. 예방 - 이러한 소독은 주로 전염병의 출현을 예방하는 것을 목표로 하며 정기적으로 수행해야 합니다. 일반적으로 이러한 유형의 소독은 어린 신체가 다양한 바이러스 및 유해 박테리아에 대한 민감성이 높기 때문에 혼잡한 장소, 특히 어린이에서 수행됩니다.
2. 현재 - 이미 존재하는 질병 원인으로 인한 감염 확산을 제한하기 위해 이러한 유형의 소독을 수행해야 합니다. 그 임무는 광범위한 확산을 방지하는 것입니다.
3. 최종 - 이 유형의 소독은 감염원으로부터 소독된 시설의 완전한 방출을 의미하며 바이러스의 근원이 제거된 후, 즉 개체가 회복되거나 입원하거나 사망한 후 수행되어야 합니다.

위의 유형을 바탕으로 예방 소독만 스스로 수행할 수 있으며 경험이 풍부한 소독 전문가만이 건물 청소의 현재 및 최종 단계를 처리해야 한다는 결론을 내릴 수 있습니다.

소독 방법

바이러스로부터 방을 청소하는 과정은 다양한 방법으로 수행될 수 있습니다. 실제로는 일반적으로 세 가지 주요 소독 방법이 사용됩니다.

1. 기계적 방법은 가장 간단하고 가장 신뢰할 수 없는 소독 방법입니다. 이 접근법을 사용하면 박테리아와 바이러스의 수는 감소할 뿐 완전히 감소하지는 않습니다. 이 방법에는 세탁, 일반 세탁, 쓰레기 제거 및 기타 예방 조치가 포함됩니다.
2. 물리적 방법은 기계적 방법에 비해 품질이 더 높으며 일반적으로 특정 소독 대상을 목표로 합니다. 이러한 방법은 찌거나 끓이거나 가열하는 등 고온을 사용한 소독을 의미합니다. 또는 자외선의 영향으로 - 석영 처리 또는 살균 램프 사용.
3. 화학물질은 가장 신뢰할 수 있는 소독 방법입니다. 그 본질은 박테리아와 그 세포에 해로운 영향을 미치는 화학 용액을 사용하는 데 있습니다. 일반적으로 염소 함유 용액은 클로라민, 표백제, 양극액 및 화학 성분이 유사한 기타 물질을 포함하는 화학적 소독에 사용됩니다.

소독을 다룬 후에는 해충 제거와 탈감소가 무엇인지 이야기할 가치가 있습니다.

해충 방제 란 무엇입니까?

Desinexation(곤충 박멸). 살충(Disinsection)은 소독의 한 형태로 이해되며, 특수 화학 물질을 사용하거나 뜨거운 물에 증기를 노출시키거나 생물학적 제제를 사용하여 다양한 감염을 일으킬 수 있는 곤충을 파괴하는 것입니다.

살충은 또한 파리, 모기, 바퀴벌레, 개미, 빈대 등 인간과의 근접이 바람직하지 않은 것으로 간주되는 모든 곤충을 근절하는 절차를 의미합니다.

간단히 말해서, 해충 방제는 해롭거나 감염된 곤충을 제거하기 위한 일련의 조치입니다.

해충 방제의 종류

1. 완전한 근절 - 감염을 제거하려는 곤충에 치명적인 특별한 수단을 사용하는 것입니다.
2. 예방적 소독은 소독된 지역에서 바퀴벌레, 빈대, 이 등 해로운 곤충의 발생 및 확산에 불리한 조건을 만드는 제품을 사용하는 것입니다. 예방법은 집을 깨끗하게 유지하고, 창문과 문에 보호망을 사용하고, 해충이 실내로 들어오는 것을 방지하는 것입니다.

또한 주요 유형 외에도 여러 가지 다양한 소독 방법을 식별할 수 있습니다.

Deratization(쥐 박멸)- 다양한 종류의 설치류(생쥐, 쥐, 들쥐 등)를 근절하기 위한 일련의 조치. 감쇠 절차는 매우 위험하므로 일련의 안전 조치에 따라 특별히 교육을 받은 사람이 수행해야 합니다. 부적절하게 다루면 쥐를 퇴치할 수 있을 뿐만 아니라 인간의 건강과 애완동물에 돌이킬 수 없는 해를 끼칠 수도 있습니다.

주요 감쇠 유형:

1. 예방적 저감은 다양한 유형의 설치류 출현에 유리한 조건을 제거하는 것을 목표로 하는 일련의 조치입니다. 이러한 유형의 탈감소에는 예를 들어 굴을 만드는 데 적합한 장소에 설치류가 접근하는 것을 차단하거나 음식에 대한 접근을 차단하는 것이 포함됩니다.
2. 근절적 탈감소는 설치류가 이미 방에 나타났을 때 취하는 조치로, 설치류의 완전한 파괴를 목표로 하고 이에 대한 조치를 취하는 것입니다.

Deratization은 다양한 방식으로 수행될 수 있습니다. 일반적으로 아래 나열된 세 가지 Deratization 방법 중 하나가 사용됩니다.

감쇠의 주요 방법:

1. 기계적 방법은 다양한 쥐덫, 쥐덫, 덫 및 기타 트랩을 사용하는 방법입니다.
2. 화학적 방법은 독이 있는 다양한 종류의 미끼, 즉 소위 쥐약을 사용하는 방법이다.
3. 생물학적 방법은 설치류를 사냥하는 가축을 사용하여 설치류를 죽이는 방법입니다. 이 방법은 기업에서는 금지되어 있습니다.
4. 가스 방식 - 이 방법은 선박, 자동차, 비행기 등 현장 조건과 협소한 공간에서 주로 사용됩니다.

러시아 건설부에 전자 항소를 보내기 전에 아래에 설명된 이 대화형 서비스 운영 규칙을 읽어 보십시오.

1. 첨부된 양식에 따라 작성된 러시아 건설부의 권한 범위 내에서 전자 신청서가 접수됩니다.

2. 전자 항소에는 진술, 불만 사항, 제안 또는 요청이 포함될 수 있습니다.

3. 러시아 건설부의 공식 인터넷 포털을 통해 전송된 전자 항소는 시민 항소 처리 부서에 제출되어 고려됩니다. 교육부는 신청에 대한 객관적이고 포괄적이며 시기적절한 고려를 보장합니다. 전자 항소 검토는 무료입니다.

4. 2006년 5월 2일자 연방법 No. 59-FZ "러시아 연방 시민의 항소를 고려하는 절차"에 따라 전자 항소는 3일 이내에 등록되며 내용에 따라 구조적으로 전송됩니다. 사역의 부서. 항소는 등록일로부터 30일 이내에 고려됩니다. 러시아 건설부의 권한에 속하지 않는 문제를 포함하는 전자 항소는 등록일로부터 7일 이내에 관련 기관 또는 항소에서 제기된 문제 해결을 포함하는 권한을 가진 관련 공무원에게 전송됩니다. 항소를 보낸 시민에게 이를 통보합니다.

5. 다음과 같은 경우에는 전자 항소가 고려되지 않습니다.
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- 불완전하거나 신뢰할 수 없는 우편 주소 표시
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- 공무원 및 그 가족의 생명, 건강, 재산에 대한 위협이 본문에 존재함
- 키릴 문자가 아닌 키보드 레이아웃을 사용하거나 입력할 때 대문자만 사용합니다.
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6. 신청자에 대한 답변은 양식 작성 시 기재한 우편 주소로 발송됩니다.

7. 항소를 고려할 때 항소에 포함된 정보 및 시민의 사생활과 관련된 정보의 공개는 그의 동의 없이 허용되지 않습니다. 지원자의 개인 데이터에 관한 정보는 개인 데이터에 관한 러시아 법률의 요구 사항에 따라 저장 및 처리됩니다.

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