파산관리인(외부관리인). 파산 관재인은 법인 파산 시 무엇을 합니까? 파산 사건에 파산 관재인이 참여하도록 지시합니까?

좋은 오후에요.

제129조 파산법

파산관재인의 권한 [파산법] [제7장] [제129조]

1. 파산관재인의 승인일부터 파산절차 종료일, 화해계약의 체결일 또는 파산관재인의 해임일까지 채무자 및 기타 관리기관의 장의 권한을 행사한다. 채무자 및 채무자의 재산 소유자 - 본 연방법에 의해 설정된 한도, 방식 및 조건에 따라 단일 기업입니다.

2. 파산관재인은 다음의 의무를 집니다:

채무자의 재산을 관리하고 해당 재산의 목록을 조사합니다.

완료일로부터 영업일 기준 3일 이내에 채무자의 재산 목록 결과에 대한 정보를 통합 연방 파산 등록부에 포함시킵니다.

본 연방법에 규정된 경우, 채무자의 재산을 평가하기 위해 감정인을 고용합니다.

제3자가 보유한 채무자의 재산을 검색, 식별 및 반환하기 위한 조치를 취합니다.

채무자의 재산의 안전을 보장하기 위한 조치를 취합니다.

파산 절차 개시일로부터 1개월 이내에 채무자의 직원에게 해고 사실을 통보해야 합니다.

본 연방법에 규정된 방식으로 채무자에게 채무를 지고 있는 제3자에게 추심을 요구합니다.

확립된 절차에 따라 채무자에게 제출된 채권자의 청구에 대한 이의를 제출합니다.

본 연방법에 의해 달리 규정되지 않는 한 채권자의 청구 등록을 유지합니다.

연방법에 따라 의무적으로 보관해야 하는 채무자의 문서를 보관하기 위해 양도합니다. 보관을 위해 채무자의 문서를 양도하는 절차 및 조건은 연방법 및 러시아 연방의 기타 규제 법률에 의해 확립됩니다.

채권자집회 또는 채권자위원회의 동의가 있는 경우에만 이해관계가 있는 거래를 체결합니다.

본 연방법에 의해 설정된 기타 의무를 수행합니다.

3. 파산관재인은 다음과 같은 권리를 갖습니다.

본 연방법이 정한 방식과 조건에 따라 채무자의 재산을 처분합니다.

연방법이 정한 방식과 조건에 따라 채무자의 관리자를 포함하여 채무자의 직원을 해고합니다.

본 연방법 제102조에 규정된 방식으로 계약 및 기타 거래 실행 거부를 선언합니다. 파산관재인은 채무자의 지급 능력 회복을 방해하는 사유가 있는 경우 채무자의 계약 이행 거부를 선언할 권리가 없습니다.

해당 단락은 더 이상 유효하지 않습니다.

채무자를 대신하여 거래 및 결정의 무효화 신청서를 중재 법원에 제출하고, 채무자가 체결하거나 실행한 무효 거래의 무효화 결과에 대한 적용, 행위로 인한 손실 회복 청구를 제출합니다. (무활동) 채무자의 이사, 이사회 구성원(감독위원회), 채무자의 공동 집행 기관 또는 기타 관리 기관, 채무자의 재산 소유자, 권한에 따라 채무자를 대신하여 행동하는 사람 변호사, 채무자의 구성 문서에 따라 행동하는 기타 사람, 채무자가 체결한 종료 계약에 대해 제3자로부터 채무자의 재산 회복에 대한 청구를 제기하고 연방법 및 기타 규제 법률에 의해 제공되는 기타 조치를 수행합니다. 러시아 연방이며 채무자의 재산 반환을 목표로합니다.

본 연방법에 따라 자신에게 할당된 직무 수행과 관련된 기타 권리를 행사합니다.

4. 전력이 손실되었습니다.

5. 연방법에 의해 확립된 근거가 있는 경우, 파산관재인은 연방법에 따라 채무자의 의무에 대해 보조적 책임을 지는 제3자에 대해 청구를 제기합니다.

해당 단락은 더 이상 유효하지 않습니다.

귀하가 채권자인 경우, 그는 자신의 모든 행동을 반영하는 보고서를 귀하에게 제공할 의무가 있습니다.

파산관재인이 어떤 기준으로 행동하는지 알려주세요. 계약서에는 무엇이 포함되어야 합니까? 그는 헌장에 기초하여 일할 수 있습니까? 상황을 조금 설명하겠습니다. 파산 관재인은 법원이 임명했지만 고용되지 않았습니다. 계약에는 유일한 집행 기관과 그 기관이 어떤 기반으로 활동하는지 명시해야 합니다. 우리 헌장은 파산 관재인을 지정하지 않으므로 그가 헌장에 따라 행동할 수 없다고 생각하며 법원 결정에 따라 나타낼 수 있습니까? 아직 파산절차가 완료되지 않았습니다. 감사합니다!

답변

법인이나 개인이 중재 법원에 의해 파산으로 평가되는 순간 채권자에게 부채를 반환하기 위한 특정 절차가 시작될 수 있습니다. 이 과정을 경쟁이라고 합니다. 이는 입법자가 규정으로 정한 특정 명령과 특별히 임명된 사람의 다양한 행위 수행을 요구하는 절차입니다. 그리고 파산 사건의 주요 참가자 중 하나는 특정 권리와 책임을 부여받은 파산 관재인입니다.

파산 절차

파산관재인(CB)이 누구인지 이해하려면 파산 절차가 무엇인지, 파산 개시의 몇 가지 특징을 알아야 합니다.

일반적으로 법인의 파산 사건을 고려할 때 감독, 외부 관리, 회생, 법정 관리 또는 결제와 같은 조치가 사용됩니다. 개인이 파산하는 경우 표시된 마지막 두 단계만 사용됩니다.

파산 절차가 진행되는 동안 파산 실무자라고 불리는 임원이 임명됩니다.

이들은 파산 실무자 자율규제 조직의 구성원인 객체 파산 시 특별한 교육을 받고 특정 작업을 수행하는 사람들입니다. 파산 사건의 단계에 따라 외부, 임시, 행정 등이 될 수 있습니다. 따라서 파산 절차 시 중재 파산 관재인이 임명되며, 그 개념과 책임은 관련 연방법에 의해 정해지고 기사에 자세히 설명되어 있습니다.

파산 절차 자체는 채무자가 중재 법원에 의해 파산 선고를 받은 후 시작되는 절차입니다. 이러한 유형의 절차가 진행되는 동안 채무자의 모든 재산을 검색 및 추심하는 조치가 취해지며 모든 채권자에게 적절한 지불이 이루어지고 기업 자체가 청산됩니다.

러시아 연방 법률에 따르면 파산 절차 기간은 최대 6개월이지만, 사건에 참여하는 사람이 청원서를 제출하는 경우 더 길어질 수 있습니다(최대 1년).

러시아 연방에서는 파산 사건 및 모든 세부 사항에 대한 고려가 일반적으로 특히 파산 절차와 동일한 방식으로 안치됩니다. 파산 관재인은 채무자의 모든 재산에 대한 주요 관리자이기 때문에 이 과정에서 중요한 역할을 합니다. 따라서 활동을 규제하고 책임과 권리를 정의하고 확보하는 것이 매우 중요합니다.

파산 관재인의 개념

이는 개인이 파산(파산) 선고를 받고 파산 절차가 성립될 당시 중재 법원이 임명한 사람입니다. 그는 파산 법인 및 그 관리 기관의 수장일 뿐만 아니라 단일 기업인 경우 채무자의 재산 소유자입니다.

파산 관재인을 지정하기 위해 법원은 항소할 수 있는 적절한 판결을 내립니다. CC의 유효기간은 본 파산절차가 종료되는 순간 종료됩니다.

진상

CG의 권한과 책임은 연방법 "지불 불능"에 명시되어 있습니다. 이 조항에 따르면 파산관재인의 권리는 다음과 같습니다.

1. 연방법이 정한 방식에 따라 채무자의 재산을 처분합니다.
2. 연방법의 조건에 따라 채무자의 직원 및 관리자를 해고할 가능성.
3. 본 연방법 제102조에 정의된 대로 계약 또는 기타 거래 이행 거부 신청서를 제출합니다. 다만, 파산자의 지급능력 회복을 방해하는 사정이 있는 경우는 제외합니다.
4. 계약 및 거래 무효화를 위해 채무자를 대신하여 중재 법원에 신청서를 제출하면 무효-이러한 결정으로 인한 결과, 머리 (이사회)의 조치 (무 활동)로 인해 발생한 손실의 회복을 위해 , 공동 집행 기관 또는 기타 관리 기관).

책임

파산관재인의 임무는 선임된 순간부터 파산절차가 종료될 때까지 또는 화해 합의서 채택일 또는 관리회사 해임일까지 이행됩니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

채권자 회의가 채무 기업의 활동을 종료하기로 결정한 경우, 파산관재인은 결정일로부터 3개월 이내에 이를 수행합니다. 즉, 그는 이 조직의 상품 생산, 서비스 제공 또는 업무 수행을 중단할 의무가 있습니다. 인위적 또는 환경적 재해로 이어지거나 유치원, 의료, 교육 기관, 공동체 시설 또는 기타 민생 보장에 필요한 시설의 업무를 마비시키는 경우 회사 업무 종료에 대한 판결을 내릴 수 없습니다.

대회 관리자의 보고서

모든 채권자와의 합의가 완료되거나 연방법 제57조에 명시된 사유로 파산 절차가 종료된 후, CC는 수행한 작업과 이 절차의 결과에 대한 보고서를 중재 법원에 제공해야 합니다.

파산 관재인의 보고서는 다음을 확인하는 문서 목록입니다.

• 채무자의 재산 매각;
• 대출 의무 상환;
• 파산자의 성명, 성별 및 영구 등록 주소를 포함하여 채무자의 날짜, 출생지, 시민권 및 여권 데이터에 대한 정보와 다음과 같은 정보를 연금 기금 (영토 구역)에 제공합니다. 연방법 제11조 "의무 연금 보험 시스템의 개인 등록에 관한"(개인 개인 계정의 보험 번호, 근무 장소 및 기간에 대한 정보 등)의 두 번째 단락에 따라 이 본문에 기록되어야 합니다.

위의 서류 외에도, 파산관재인은 파산자의 지불된 채무 금액을 나타내는 채권자 청구 등록부를 보고서에 첨부해야 합니다.

CU는 보고서를 작성하여 관할 당국에 제출한 후 채권자에게 이 사실을 통보할 의무가 있습니다.

CG 활동 통제

관리자의 활동에 대한 통제는 Art에 따라 수행됩니다. 143 연방법 "파산에 관한". 이 법에 따라 채권자(회의 또는 위원회)는 채권자 회의에서 달리 정하지 않는 한 최소한 3개월에 한 번씩 이에 필요한 모든 정보를 받습니다.

통제를 위해 제공되는 정보는 대회 중이나 대회 완료 시 상황을 보여주는 보고서 또는 별도의 문서 형식일 수 있습니다.

MC 보고서에는 다음 정보가 포함되어야 합니다.

• 필요한 경우 채무자에 대한 평가,
• 채무자의 당좌 계좌에 입금된 자금의 금액과 자금 조달 출처에 관한 정보
• 파산한 기업의 재산을 매각하는 과정에서 수령한 금액을 표시합니다.
• 제3자에게 제출된 채권추심 청구 규모 및 수
• 대회 개최 이후에도 계속 근무하는 채무자를 위해 일하는 사람의 수와 해고(사직)된 직원의 수
• 채무자의 이익을 위해 거래가 무효로 선언되었는지 확인하기 위해 수행된 작업에 대해
• 각 대기열에서 별도로 총 금액 및 크기에 대한 정보와 함께 채권자의 청구 등록을 편집하고 유지 관리합니다.
• 파산 법인의 재산을 보존하고 이에 속하지만 어떤 이유로 제3자가 소유하고 있는 재산을 회복하기 위해 취해진 조치에 대해;
• 현재 부채 금액과 그 형성 이유에 대한 설명
• 채무자의 계좌를 폐쇄하기 위해 CG가 수행한 작업에 대해
• 채무자를 파산시키는 것과 관련하여 의무를 지는 사람의 개입에 관한 것;
• CU, 채권자 또는 중재 법원이 그 내용을 설정한 기타 모든 정보.

파산 관재인이 관련 절차를 수행하는 데 소요되는 비용 등 파산 절차와 관련된 모든 정보는 중재 법원의 요청이 있을 경우 언제든지 파산 관재인이 제공해야 합니다.

고려대 출시

파산 관재인은 연방법 제144조 및 제145조에 따라 직무 수행이 면제되거나 정지될 수 있습니다.

따라서 CU는 다음과 같은 경우 중재 법원의 기능 행사에서 면제됩니다.

• 개인 진술에 대한 자신의 욕구;
• 파산 실무자 자율 규제 조직(CU가 회원임)이 중재 법원에 보낸 해당 청원서입니다.

두 번째 경우에는 파산 관재인의 활동 위반 사실, 직위 부적절 함, 무능력 및 부정직 한 업무가 밝혀지면 청원서가 제출됩니다. 이 경우 우선 중재관리인 자율규제기구의 합의체에서 결정을 내리고, 채택일로부터 영업일 기준 14일 이내에 청원서를 중재법원에 제출한다.

고려대 정학 처분

다음과 같은 경우 관리자가 제거될 수 있습니다.

• 관리위원회가 직무를 수행하지 않거나 부적절하게 수행하는 상황에서 채권자 회의 또는위원회에서 청원서가 제출되었습니다.
• 파산 사건에 참여하고 파산 관재인의 활동으로 인해 이익이 침해되었으며 이와 관련하여 채무자 또는 채권자가 손실을 입었거나 입을 수 있었던 사람은 중재 법원에 소장을 제출하고, 이 주장은 만족됩니다.
• CU가 이 직위에 임명되는 것을 허용하지 않는 상황이 확인되었습니다.
• 파산관재인이 중재관리인 자율규제조직의 회원자격을 위반하여 그 조직에서 제명되거나 법률 위반으로 회사를 강제로 떠난 경우
• 이 활동에 참여할 권리를 박탈하는 형태로 CU에 행정 처벌이 적용됩니다.

해임되거나 해고되면 새로운 파산관재인이 임명됩니다. 이는 연방법이 정한 절차에 따라 발생합니다. 그러한 결정이 내려지면 항소가 가능하더라도 즉시 시행되어야 합니다.

요약하면, 파산 사건의 다른 작업이 결과를 가져오지 않거나 대상의 지불 능력을 회복할 수 없는 경우에만 법원이 파산 절차를 개시한다는 점에 유의해야 합니다.

일반적으로 이 단계에서 파산 대상에는 이행되지 않은 채무가 많이 있으며, 이와 관련하여 불만족스러운 채권자가 많습니다. 파산 절차가 시작되는 순간입니다. 이는 파산 관재인이 이 과정에서 특정 역할을 수행하는 사람이며, 파산 사건에서 그 중요성과 필요성을 나타냅니다.

법원이 채무자에 대한 지급 불능을 선언하는 판결을 내리고 그 정보가 공식 출처에 공개되면 파산 절차 단계가 시작됩니다. 중재는 경매 체계 내에서 자산 평가 및 자산 매각을 통제할 권한을 위임받은 대리인을 임명합니다. 파산 관재인이 법인의 파산을 위해 수행하는 기능과 개인이 이 직위에 임명되는 순서를 이해하는 것이 중요합니다.

후보자의 특징

연방법 제127조 제2조에 따르면, 파산 절차는 상대방의 청구권을 충족시키기 위해 특정 재산 항목을 후속 매각할 목적으로 채무자의 재산 상태를 평가하는 사건입니다. 이러한 프로세스의 제어 및 조정은 전문 활동 분야의 전문가에게 할당됩니다.

파산 관재인이 누구인지 이해하기 위해 이 직책에 대한 지원자 요구 사항을 나열합니다.

• 의무적인 러시아 시민권;
• 자율 규제 조직(SRO) 참여
• 고등 전문 교육;
• 1년 이상의 관리직 경험;
• 최소 2년 동안 실습 교육을 이수해야 합니다.
• 이론 테스트를 성공적으로 완료했습니다.
• 기업가의 법적 지위는 경영을 방해하지 않습니다.
• 관련 위반에 대한 행정적 벌금뿐만 아니라 리더십 직위를 차지할 권리를 박탈하는 형태의 처벌은 없습니다.
• SRO 가입일 기준 3년 동안 본 단체 또는 타 단체의 회원 자격에서 제외되거나 자격 상실 결정을 받은 사례는 없습니다.

SRO에 가입하는 시민의 활동에는 의무 책임 보험이 적용됩니다.

추가적인 참여기업 선정기준은 각 기관별로 개별적으로 결정됩니다.

직위 승인

의무 이행에서 시민의 임명 및 석방은 법인에 대한 법원 결정과 은행에 대한 예금 보험 대행사 경쟁을 기반으로 이루어집니다.

관리자 직위 임명을 위한 시민 선정은 법원에서 수행하지만 채권자 회의는 고려 및 승인을 위해 후보를 지명할 권리가 있습니다. 특정 개인에게 권한이 부여되는 날짜는 중재 법원이 해당 판결을 내리는 순간입니다.

파산 절차 참가자가 권한 있는 관리자에 대한 권한이나 청구에 대해 의문이 있는 경우, 해당 직위에 대한 후보자의 부적절성에 대한 설득력 있는 주장을 포함하여 정당한 불만 사항을 제기할 수 있습니다.

설정된 항소 기간 내에 당사자로부터 청원서를 받지 못한 경우 시민은 관리자 자리에 임명된 것으로 간주되며 절차가 종료되거나 회사가 즉시 청산될 때까지 자신의 의무를 이행할 권한이 있습니다.

파산 관재인이 행동하는 근거를 이해하는 것이 중요합니다. 해당 활동의 주요 규정은 2002년 10월 26일자 연방법 No. 127-FZ입니다.

권리와 의무

경영자 지위 승인 순간부터 파산절차가 종료될 때까지 시민은 파산선고를 받은 회사의 집행기관의 역할을 수행합니다. 승인된 파산 관재인의 활동이 무엇을 의미하는지 자세히 이해하기 위해 그의 권한 목록을 정의하겠습니다.

관리자의 의무는 다음과 같습니다.

• 채무자의 자산을 인수하고, 3개월 이내에 소유한 모든 재산에 대한 목록을 작성하십시오.
• 객체 재계산 후 3일 이내에 통합 연방 등록부에 정보를 제공하십시오.
• 부동산을 평가하려면 전문가를 고용하세요.
• 대회 절차 시작 후 30일 이내에 회사 직원에게 해고 사실을 통보하십시오.
• 파산 전 채권추심에 참여합니다.
• 채권자의 청구에 이의를 제기하기 위한 신청서, 청원서, 항소를 작성하세요.
• 청구 등록부의 유지 관리 및 보존을 보장합니다.
• 채무자의 회계 문서를 준비하여 보관 시설로 옮깁니다.
• 최종 대차대조표 작성 및 세금신고 등

관리자는 다음과 같은 권리를 갖습니다.

• 관리자를 포함한 회사 직원과의 고용 계약을 종료합니다.
• 재정 상황의 회복을 방해하지 않는 경우 계약 조건 이행을 중단하십시오.
• 피고의 자산을 소유자로서 처분합니다.
• 의무를 이행하기 위해 보조자를 고용하십시오.
• 기능을 수행하려면 자료 및 정보 기반을 사용하십시오.
• 필요한 정보를 요청하세요.
• 위임장 등 없이 청구서를 작성하여 법원에 제출합니다.

관리자의 보고서

파산법 제143조에 따르면, 관리인은 파산절차의 모든 단계에서 특정 내용을 채권자협의회에 보고할 의무가 있습니다. 일반적인 절차에 따라 정보 생성 빈도는 원고 위원회에서 달리 승인하지 않는 한 분기에 한 번으로 결정됩니다.

관리자의 보고서에는 다음 정보가 포함되어야 합니다.

• 재산의 상세목록, 파산재단에 포함된 자산목록.
• 피고의 당좌 계좌로 수령한 금액, 거래 및 자금 출처에 대해.
• 부동산 판매 절차 및 구매자와의 합의에 대한 정보.
• 피고에 대한 채권 미지급 청구에 관한 데이터.
• 재산의 안전을 보장하고 제3자의 임시 처분으로부터 물건(할당 토지 포함)을 반환하기 위한 일련의 조치에 대해 설명합니다.
• 거래가 종료되거나 무효로 선언된 계약 목록입니다.
• 인력 이동 및 인원 감축(축소, 해고)
• 신용 기관의 당좌 계좌 폐쇄 작업 결과.
• 대리책임자 등의 명단

중재 법원의 첫 번째 요청에 따라 관리자는 보고서를 포함하여 수행된 작업에 대한 포괄적인 정보를 제공할 의무가 있습니다.

샐러리

제 20.6조는 전문적인 활동 수행에 대한 관리자의 보수 금액을 규정합니다. 파산 관재인은 사법 절차 수행에 필요한 고정 금액과 발생한 비용 전액을 상환받습니다.

이 사건과 관련하여 다른 절차가 승인되지 않는 한, 관리자의 업무에 대한 지불은 채무자 자신의 자금으로 이루어집니다.

관리자의 고정 수수료는 3만 루블입니다. 중재 법원의 결정에 따라 사법 절차의 복잡성에 따라 지불 증가가 허용됩니다. 의무 이행에 대한이자 금액은 자산의 잔존 가치와 관련하여 결정되지만 60,000 루블을 넘지 않습니다. 총액으로.

감독 기관

관리자의 활동을 모니터링하는 직접적인 임무는 중재 및 채권자 협회에 할당됩니다. 또한 러시아 은행 대표는 현행 규정에 따라 조치를 조정하고 관리자의 보고서를 볼 수 있습니다.

파산관리는 채무자가 파산한 경우 채무자의 재산을 매각하여 채권자의 채권을 확보하기 위한 일련의 조치입니다. 관리자는 현행법의 틀 내에서 유료로 활동을 수행합니다. 부정직한 의무 이행 및 개인의 무활동에 대해 행정적 및 형사적 책임이 제공됩니다.

파산 관재인의 책임에 대한 자세한 내용은 아래를 참조하십시오.

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콜백 요청

법인이나 개인이 중재 법원에 의해 파산으로 평가되는 순간 채권자에게 부채를 반환하기 위한 특정 절차가 시작될 수 있습니다. 이 과정을 경쟁이라고 합니다. 이는 입법자가 규정으로 정한 특정 명령과 특별히 임명된 사람의 다양한 행위 수행을 요구하는 절차입니다. 그리고 사건의 주요 참가자 중 하나는 특정 권리와 책임을 부여받은 법인 ​​파산에 대한 파산 관재인입니다. 에게 파산관재인이란 무엇이며 파산 시 파산관재인의 의무는 무엇입니까?

파산 절차

파산관재인(CB)이 누구인지 이해하려면 파산 절차가 무엇인지, 파산 절차를 개시하는 몇 가지 특징을 알아야 합니다.

일반적으로 법인의 파산 사건을 고려할 때 감독, 외부 관리, 회생, 법정 관리 또는 결제와 같은 조치가 사용됩니다. 개인이 파산하는 경우 표시된 마지막 두 단계만 사용됩니다.

파산 절차가 진행되는 동안 파산 실무자라고 불리는 임원이 임명됩니다.

이들은 파산 실무자 자율규제 조직의 구성원인 객체 파산 시 특별한 교육을 받고 특정 작업을 수행하는 사람들입니다. 파산 사건의 단계에 따라 외부적, 임시적, 행정적 등이 될 수 있습니다. 따라서 파산 절차 시 중재 파산 관재인이 임명되며, 그 개념, 기능, 권리 및 책임은 파산관재인에 의해 설정됩니다. 관련 연방법에 대한 자세한 내용은 해당 기사에 설명되어 있습니다.

파산 절차 자체는 채무자가 중재 법원에 의해 파산 선고를 받은 후 시작되는 절차입니다. 이러한 유형의 절차가 진행되는 동안 채무자의 모든 재산을 검색 및 추심하는 조치가 취해지며 모든 채권자에게 적절한 지불이 이루어지고 기업 자체가 청산됩니다.

러시아 연방 법률에 따르면 파산 절차 기간은 최대 6개월이지만, 사건에 참여하는 사람이 청원서를 제출하는 경우 더 길어질 수 있습니다(최대 1년).

러시아 연방에서는 파산 사건에 대한 고려 사항과 모든 세부 사항이 일반적으로 연방법 "파산(파산)"과 특히 파산 절차에 명시되어 있습니다. 파산 관재인은 채무자의 모든 재산에 대한 주요 관리자이기 때문에 이 과정에서 중요한 역할을 합니다. 따라서 활동을 규제하고 책임과 권리를 정의하고 확보하는 것이 매우 중요합니다.

이는 개인이 파산(파산) 선고를 받고 파산 절차가 성립될 당시 중재 법원이 임명한 사람입니다. 그는 파산 법인 및 그 관리 기관의 수장일 뿐만 아니라 단일 기업인 경우 채무자의 재산 소유자입니다.

파산 관재인을 지정하기 위해 법원은 항소할 수 있는 적절한 판결을 내립니다. CC의 유효기간은 본 파산절차가 종료되는 순간 종료됩니다.

중재 관리자의 지위를 얻는 방법

파산 관재인에 대한 중재 법원의 불만 사항, 특별 요구 사항: 불만 사항은 고려 중인 파산 사건에 직접적으로 관련된 사람이 제출해야 합니다. 불만 사항이 법적 요구 사항을 충족하는 것이 필수적입니다. 불만 사항의 ​​내용이 입증되어야 합니다. 소장을 검토하는 동안 법정에 출석해야 합니다. 솔직히 말해서 파산 관재인에 대한 청구가 만족되는 경우는 드뭅니다. 중재 관리자는 광범위한 사법 실무를 보유하고 있으며 종종 분쟁 해결에 가장 경험이 풍부한 변호사를 참여시킵니다. 따라서 분쟁 해결에 있어 전문가의 도움을 받아 귀하의 편에 서는 것이 좋습니다. CG로부터 필요한 정보를 얻는 방법을 배우는 방법 경매에서 많은 경매 신청자들은 파산관재인이 자산에 관한 의사소통을 회피하거나 잘못된 정보를 제공하거나 부지 조사를 거부할 때 문제에 직면합니다.

이행되지 않으면 채무자에게 재산 매각 절차를 적용하기 위해 법원에 청원서가 제출됩니다. 재무 관리자는 부동산을 어떻게 판매합니까? 구현의 일환으로 관리자는 다음 활동을 수행합니다.

• 채무자를 위해 별도의 은행 계좌가 생성되고(재무 관리자가 이를 통제함) 파산자의 신용 계좌가 차단됩니다.
• 경매될 부동산에 대한 평가가 이루어집니다.
• 파산자 자신과 그의 부양가족의 부양을 위해 파산자에게 할당된 최저생계비는 파산재단에서 인출됩니다.
• 경매가 진행되고 수익금을 사용하여 채무가 상환됩니다.

재무 관리자로부터 거절당하지 않는 방법은 무엇입니까? 재무 관리자와 합의에 도달하지 않으면 재무 관리자가 거부될 수 있습니다. 예, 재무 관리자를 직접 찾아야 합니다.

지금까지 파산관재인을 선임하는 방법에 대해 이야기해 보았는데, 이제 파산관재인과 어떤 측면에서 소통할 수 있는지 살펴보겠습니다. 부지 및 부지와 관련된 서류를 숙지하려면 파산 관재인에게 요청서를 작성하는 것이 중요합니다. 파산관재인에게 요청서를 작성하는 방법 파산관재인으로부터 초기 데이터를 얻으려면 전화해서 질문하는 것만으로는 충분하지 않은 경우가 많습니다. 일부 CU에서는 공식적인 서면 요청이 필요합니다. 따라서 파산관재인에게 신청서를 작성하는 방법을 알려드리겠습니다. 우리는 출판물에 명시된 이메일 주소로 로트 및 로트와 관련된 문서를 검토해 달라는 요청을 전달합니다. 요청서는 정확하게 작성되어야 하며, 파산관재인에게 어떤 정보와 어떤 서류를 요청할 수 있는지 명확히 이해하는 것이 필요합니다.

권리와 의무

법인파산을 위한 파산관재인은 채무회사가 공식적으로 파산선고를 받고 파산절차가 개시된 후 중재법원이 지정합니다. 그의 권한은 법원이 이 절차를 종료하는 순간 종료됩니다. 이 파산 단계(6개월에서 1년까지 지속)에서 관리자는 파산자의 모든 재산에 대한 완전한 관리자가 됩니다. 그의 모든 행동은 통제되며, 그의 권리와 의무는 파산법에 명시되어 있습니다. 또한 파산 관재인이 되는 방법, 이 직위의 후보자에게 어떤 요구 사항이 제시되는지를 나타냅니다.

파산 관재인은 다음과 같은 권리를 갖습니다:

• 채무회사의 재산을 처분한다.
• 직원과 이 회사의 대표를 해고합니다.
• 금융 거래 조건 준수 또는 계약에 따른 의무 이행을 거부하지만, 채무자의 재정 상황을 악화시킬 수 있는 경우에만 해당됩니다.
• 특정 거래를 무효화하라는 요청과 함께 채무자 회사를 대신하여 중재 법원에 신청서를 제출합니다.

그의 책임은 다음과 같습니다:

• 파산한 회사의 물질적 자산의 안전을 보장합니다.
• 필요한 경우 재산 감정인을 선택하십시오.
• 파산 절차가 시작된 후 한 달 이내에 회사 직원에게 다가오는 해고에 대해 경고합니다.
• 대출 기관의 청구 기록을 유지합니다.
• 채무자에게 유리한 거래를 시작합니다.

채무자의 재산이 모두 평가된 후, 파산관재인은 이 정보를 채권자에게 전달하고 해당 재산이 매각될 조건을 설명합니다. 대출 기관이 조건에 동의하면 입찰이 진행되고 부채가 지불됩니다. 동의하지 않는 경우 중재 법원에서 해당 조건을 승인합니다.

3개월에 한 번씩 관리자는 채권자에게 현재 상황을 알려야 합니다. 이를 위해 그는 일정 기간 동안 수행한 작업에 대한 보고서를 제출합니다. 파산 관재인의 보고서에는 다음 정보가 포함되어야 합니다.

• 재고 및 자산 평가;
• 채무자의 계좌 및 출처에 대한 자금 수령에 관한 정보
• 근무 및 해고된 직원 수;
• 제3자가 소유하고 있는 채무자의 재산을 반환하기 위해 취해진 조치
• 채무자의 재산 및 수익금 매각에 관한 정보
• 이 조치로 인해 파산자 계좌로 현금 수령액이 증가할 경우, 채무자가 파산 이전에 체결한 거래를 무효화할 목적으로 수행된 작업
• 회사에 빚이 있는 사람에게 자회사 책임을 묻는 조치 등

또한, 파산 절차가 완료된 후, 파산관재인은 파산 절차의 결과, 즉 채무자의 재산 매각, 모든 부채 상환에 관한 보고서를 나타내는 수행된 작업에 대한 보고서를 제출할 의무가 있습니다. 또한 회사의 파산에 관한 정보를 연기금에 제출해야 합니다.

위임장 없이도 계약 체결 가능

파산절차가 개시되는 순간부터 채무자의 경영권은 영업에서 물러나고 모든 경영기능은 지정된 관리자에게 이관됩니다. 이는 파산 관재인이 위임장 없이 계약을 체결할 수 있는 권리를 부여받는다는 의미입니다.

그러나 그의 남용 가능성을 피하기 위해 일부 거래는 채권자 회의의 동의가 있어야만 체결될 수 있습니다. 이는 자산가치의 20%를 초과하는 가격의 대규모 거래 및 채무자와 관련된 이해관계자(계열사, 동일 집단의 법인, 채무자 경영진의 친척이 소유한 회사)와의 거래입니다. 또는 관리자).

대회 관리자의 보고서

모든 채권자와의 합의가 완료되거나 연방법 제57조에 명시된 사유로 파산 절차가 종료된 후, CC는 수행한 작업과 이 절차의 결과에 대한 보고서를 중재 법원에 제공해야 합니다.

파산 관재인의 보고서는 다음을 확인하는 문서 목록입니다.

• 채무자의 재산 매각;
• 대출 의무 상환;
• 파산자의 성명, 성별 및 영구 등록 주소를 포함하여 채무자의 날짜, 출생지, 시민권 및 여권 데이터에 대한 정보와 다음과 같은 정보를 연금 기금 (영토 구역)에 제공합니다. 연방법 제11조 "의무 연금 보험 시스템의 개인 등록에 관한"(개인 개인 계정의 보험 번호, 근무 장소 및 기간에 대한 정보 등)의 두 번째 단락에 따라 이 본문에 기록되어야 합니다.

위의 서류 외에도, 파산관재인은 파산자의 지불된 채무 금액을 나타내는 채권자 청구 등록부를 보고서에 첨부해야 합니다.

CU는 보고서를 작성하여 관할 당국에 제출한 후 채권자에게 이 사실을 통보할 의무가 있습니다.

파산관재인에 대한 통제권을 행사하는 사람은 누구입니까?

파산 관리자에 대한 통제 기능은 채권자 및 사법 당국의 위원회/회의에 할당됩니다(법 127-FZ 제143조). 채권자가 다른 기간을 제공하지 않는 한 관리자는 최소 3개월에 한 번씩 다음을 수행할 의무가 있습니다.

• 채권자에게 그 기능에 대해 보고합니다.
• 파산 절차가 시작될 때 채무자의 재정 및 재산 상태에 대해 채권자에게 알립니다.
• 기타 정보를 제공합니다(법 127-FZ 제143조 1항).

파산 책임자의 보고 문서는 2003년 5월 22일자 제299호 러시아 연방 정부 법령 "일반 규칙의 승인에 관한..."의 요구 사항과 법무부의 명령에 따라 작성됩니다. 2003년 8월 14일자 러시아 연방 "표준 양식 승인에 관한..." No. 195. 이 문서와 2항 Art에 따르면. 법률 127-FZ의 143에 따라 지정된 보고 문서에는 다음이 포함되어야 합니다.

• 재고에 관한 정보를 포함하여 자재 및 재산 단지에 관한 정보;
• 채무자의 재산 매각 결과에 관한 정보;
• 자금 출처에 대한 정보를 포함하여 채무자 계좌에 대한 금융 영수증에 대한 정보
• 제3자의 재정적 청구에 대한 요약 계산;
• 채무자의 재산을 보존하기 위한 조치 목록
• 채무자의 거래 무효성을 결정하기 위해 취해진 조치에 관한 데이터
• 요약된 청구권 및 각 우선순위에 대한 청구권을 포함하여 파산관장이 관리하는 채권자 등록부에 관한 정보,
• 해고된 직원 수와 계속 근무하는 직원 수를 포함하여 채무자의 직원 변경에 대한 정보;
• 채무자의 계좌 폐쇄 조치에 관한 정보
• 채무자의 총 의무에 관한 데이터;
• 제3자에게 자회사 책임을 묻는 방법에 대한 정보.

고려대 출시

파산 관재인은 연방법 제144조 및 제145조에 따라 직무 수행이 면제되거나 정지될 수 있습니다.

따라서 CU는 다음과 같은 경우 중재 법원의 기능 행사에서 면제됩니다.

• 개인 진술에 대한 자신의 욕구;
• 파산 실무자 자율 규제 조직(CU가 회원임)이 중재 법원에 보낸 해당 청원서입니다.

두 번째 경우에는 파산 관재인의 활동 위반 사실, 직위 부적절 함, 무능력 및 부정직 한 업무가 밝혀지면 청원서가 제출됩니다. 이 경우 우선 중재관리인 자율규제기구의 합의체에서 결정을 내리고, 채택일로부터 영업일 기준 14일 이내에 청원서를 중재법원에 제출한다.

고려대 정학 처분

다음과 같은 경우 관리자가 제거될 수 있습니다.

• 관리위원회가 직무를 수행하지 않거나 부적절하게 수행하는 상황에서 채권자 회의 또는위원회에서 청원서가 제출되었습니다.
• 파산 사건에 참여하고 파산 관재인의 활동으로 인해 이익이 침해되었으며 이와 관련하여 채무자 또는 채권자가 손실을 입었거나 입을 수 있었던 사람은 중재 법원에 소장을 제출하고, 이 주장은 만족됩니다.
• CU가 이 직위에 임명되는 것을 허용하지 않는 상황이 확인되었습니다.
• 파산관재인이 중재관리인 자율규제조직의 회원자격을 위반하여 그 조직에서 제명되거나 법률 위반으로 회사를 강제로 떠난 경우
• 이 활동에 참여할 권리를 박탈하는 형태로 CU에 행정 처벌이 적용됩니다.

해임되거나 해고되면 새로운 파산관재인이 임명됩니다. 이는 연방법이 정한 절차에 따라 발생합니다. 그러한 결정이 내려지면 항소가 가능하더라도 즉시 시행되어야 합니다.

요약하면, 파산 사건의 다른 작업이 결과를 가져오지 않거나 대상의 지불 능력을 회복할 수 없는 경우에만 법원이 파산 절차를 개시한다는 점에 유의해야 합니다.

일반적으로 이 단계에서 파산 대상에는 이행되지 않은 채무가 많이 있으며, 이와 관련하여 불만족스러운 채권자가 많습니다. 파산 절차가 시작되는 순간입니다. 이는 파산 관재인이 이 과정에서 특정 역할을 수행하는 사람이며, 파산 사건에서 그 중요성과 필요성을 나타냅니다.

부채 상환 순서

경쟁절차는 원고의 재정적 요구가 충족된 후에야 완료됩니다. 다만, 청구권은 우선순위에 따라 충족되기 때문에 이해관계자가 항상 그에 따른 금액을 받을 수 있는 것은 아닙니다. 빚을 갚을 만큼 재산이 충분하지 않으면 일부 채권자는 돈을 전액 돌려받을 수 없습니다.

결제 절차는 다음과 같습니다.

• 최우선 순위에는 발생한 피해에 대해 보상하지 않은 개인이 포함됩니다.
• 두 번째는 러시아 노동법에서 제공하는 임금 및 기타 지불을 요구하는 직원입니다.
• 세 번째는 정부 기관 및 기타 채권자입니다.
• 등록부에 포함되지 않은 다른 사람의 청구는 추가로 고려됩니다.

자금과 관리자에 대한 지불은 차례로 이루어집니다. 주정부 관세 및 법적 비용에 지출된 금액이 회수됩니다. 의무지불금(공과금 등)을 상환합니다.

이 절차 단계는 부동산이 매각되고 자금이 채권자에게 이전된 후에만 완료된 것으로 간주됩니다. 사건 종결의 기초는 법원에 수행된 작업에 대한 보고서를 제출하는 것입니다.

관리자의 보수

제3조 예술. 법률 No. 127-FZ의 20.6은 파산 관재인의 보수가 두 부분으로 구성되어 있음을 명시합니다.

• 고정 금액은 30,000 루블입니다. 달마다. 사건이 복잡한 경우 채권자의 결정이나 절차 참가자의 요청에 따라 파산 사건을 심리하는 중재 법원에서 이 금액을 늘릴 수 있습니다.
• 이자 금액.

이자 금액은 Art 제 13 조에 따라 결정됩니다. 20.6이며 금액은 다음과 같습니다.

• 명시된 청구의 75% 이상이 충족된 경우 파산 채권자의 충족된 청구 금액의 7%
• 명시된 요구 사항의 50~75% 만족 시 6%,
• 요구 사항의 25~50%가 충족되면 4.5%,
• 그 외의 경우에는 3%.

법인의 소유자 및 경영진을 보조 책임에 빠뜨릴 때 징수된 금액은 위 계산에서 고려되지 않습니다(법률 No. 127-FZ 제20.6조 3.1항). 이 금액에서 관리자의 보수는 30%이며, 여기에는 법인의 소유자 및 경영진에게 책임을 묻는 데 도움이 되는 제3자의 서비스 비용이 포함됩니다.

파산관재인의 재산적 책임

파산 관재인이 직무를 부적절하게 수행하여 채무자, 파산 채권자 또는 법원 결정에 의해 존재가 확인된 기타 사람에게 손실을 초래한 경우, 그는 이를 보상할 의무가 있습니다(제20.4조 제4항). 법률 No. 127-FZ).

동시에, 제3자에 대한 청구 제기 사실이 있다고 해서 발생한 손실이 제3자가 전액 보상하지 않은 경우 관리자의 책임이 면제되지는 않습니다(파산법 적용 실무"섹션 3항). 2016년 10월 19일자 러시아 연방 군대의 사법 관행 검토 3호).

파산 관재인의 무활동으로 인해 손실이 발생한 예는 조치를 취하지 않는 것입니다.

• 특허의 유효성을 복원합니다.
• 채권추심;
• 파산한 법인의 재산 안전을 보장합니다(사건번호 A56-70026/2010에 대한 2017년 8월 10일자 러시아 연방 대법원의 판결 No. 307-ES17-9965 참조).

SRO AU 보상 기금의 자금이 손실 보상에 사용되어 설정된 수준인 2천만 루블 미만으로 감소한 경우 파산 관재인은 SRO AU 구성원에게 손실을 보상해야 합니다. 추가 기여.

파산관재인의 직무 실패 또는 부적절한 수행으로 인해 발생하는 손실의 회복에 관한 데이터 및 해당 손실 금액은 본 규정 발효일로부터 3일 이내에 통합 등록부에 등록됩니다. 사법 행위.

따라서 파산관재인은 법인이 파산선고를 받은 후 임명된 중재관리인입니다. 파산관재인의 주요 목적은 파산재단을 구성하고 파산채권자의 요구사항을 충족시키는 것입니다. 관리자가 직무를 이행하지 않을 경우 해임될 수 있으며, 발생한 손해에 대한 배상 형태로 민사 책임을 물을 수도 있습니다.