회계 보고 양식에 관한 법률 66. 조직의 재무 제표 형식 정보
현장의 법적 규제를 개선하기 위해 회계그리고 재무제표조직(제외 신용 기관, 주 (시) 기관) 및 재무부 규정에 따라 러시아 연방, 2004년 6월 30일 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인 N 329 (러시아 연방 법률 수집, 2004, N 31, 3258조, N 49, 4908조, 2005, N 23, 2270조) N 52, 2006, 378호, 3212호;
1. 본 주문서의 부록 1에 따라 대차대조표와 손익계산서의 형식을 승인합니다.
2. 승인 다음 양식응용 프로그램 대차대조표본 주문의 부록 2에 따른 손익계산서:
a) 자본 변동 명세서의 형식
b) 현금흐름표 양식
다) 보고서 양식 용도수령한 자금은 재무제표에 포함됨 공공기관(협회)를 수행하지 않습니다 기업가 활동처분된 재산을 제외하고는 상품(저작물, 서비스) 판매에 대한 매출이 없습니다.
3. 조직이 본 명령의 1항과 2항에 규정된 보고서 항목에 대한 세부 지표를 독립적으로 결정하도록 확립합니다.
4. 대차대조표 및 손익 계정에 대한 기타 부록(이하 설명)을 설정합니다.
a) 표 및/또는 텍스트 형식으로 표시됩니다.
추천하다 비영리 단체, 기업 활동을 수행하지 않고 처분된 재산을 제외하고 상품(작업, 서비스) 판매 매출이 없는 공공 기관(협회)을 제외하고, 의도된 사용에 대한 보고서 형식을 사용하십시오. 적절한 설명을 할 때 받은 자금.
5. 당국에 제출된 재무제표에 이를 명시합니다. 상태 통계그리고 다른 기관 행정부, 열 뒤에 열이 있습니다. 열은 본 주문의 부록 4에 따른 표시 코드를 나타냅니다.
6. 중소기업 조직이 다음과 같은 단순화된 시스템에 따라 재무제표를 준비하도록 설정합니다.
a) 대차대조표와 손익 계정에는 항목 그룹에 대한 지표만 포함됩니다(항목에 대한 지표는 자세히 설명하지 않음).
b) 대차 대조표 및 손익 계정의 부록에는 가장 중요한 것만 중요한 정보, 평가가 불가능한 지식 없이는 재정 상황조직 또는 재무 결과그녀의 활동.
중소기업 조직은 본 명령의 1~4항에 따라 제출된 재무제표를 준비할 권리가 있습니다.
7. 이 명령은 2011년 연간 재무제표부터 발효됨을 확정한다.
부총리
러시아 연방 - 재무부 장관
러시아 연방
A.L.KUDRIN
2010년 7월 2일자 러시아 연방 재무부 명령 N 66n(2011년 5월 10일 개정) "조직의 재무제표 형식에 관한"(2010년 1월 1일부터 개정되고 추가로 발효됨) /2012). 2010년 8월 2일 N 18023에 러시아 연방 법무부에 등록되었습니다. 2011년 10월 5일자 러시아 연방 재무부 명령에 의해 도입된 변경 사항 N 124n은 2012년 재무제표와 함께 발효되었습니다. 2011년 연간 재무제표부터 시행된 변경 사항은 제외됩니다.
러시아 연방 재무부
조직의 회계보고 형식 정보
(2011년 10월 5일자 러시아 재무부 명령 N 124n에 의해 개정됨)
조직(신용 기관, 주(지방자치단체) 기관 제외)의 회계 및 재무 보고 분야의 법적 규제를 개선하기 위해 러시아 연방 재무부 규정에 따라 다음 법령에 의해 승인되었습니다. 2004년 6월 30일 러시아 연방 정부 N 329(러시아 연방 법률집, 2004, N 31, 3258조; N 49, 4908조; 2005, N 23, 2270조; N 52, 2006조, N 49조, 2008조, 3954조; , 나는 다음을 주문합니다:
c) 기업 활동을 수행하지 않고 처분된 재산 외에 상품(저작물, 서비스) 판매 매출이 없는 공공 기관(협회)의 재무제표에 포함된 양식.
3. 조직이 본 명령의 1항과 2항에 규정된 보고서 항목에 대한 세부 지표를 독립적으로 결정하도록 확립합니다.
4. 대차대조표 및 손익 계정에 대한 기타 부록(이하 설명)을 설정합니다.
a) 표 및/또는 텍스트 형식으로 표시됩니다.
기업 활동을 수행하지 않고 처분 재산 이외의 상품(작업, 서비스) 판매 매출이 없는 공공 기관(협회)을 제외한 비영리 기관은 다음에 대한 보고서 형식을 사용할 것을 권장합니다. 적절한 설명을 구성할 때 받은 자금의 의도된 사용.
5. 주 통계 기관 및 기타 집행 기관에 제출된 재무제표에서 "지표 이름" 열 뒤에 "코드" 열이 있음을 확인합니다. "코드" 열에는 이 주문의 부록 4에 따라 표시기 코드가 표시되어 있습니다.
6. 중소기업 조직이 다음과 같은 단순화된 시스템에 따라 재무제표를 준비하도록 설정합니다.
a) 대차대조표와 손익 계정에는 항목 그룹에 대한 지표만 포함됩니다(항목에 대한 지표는 자세히 설명하지 않음).
b) 대차대조표 및 손익계산서의 부록에는 조직의 재무 상태나 활동의 재무 결과를 평가하는 것이 불가능한 지식 없이는 가장 중요한 정보만 제공됩니다.
중소기업 조직은 본 명령의 1~4항에 따라 제출된 재무제표를 준비할 권리가 있습니다.
7. 이 명령은 2011년 연간 재무제표부터 발효됨을 확정한다.
대리인
정부 의장
러시아 연방 -
재무장관
러시아 연방
A.L.KUDRIN
2008년 12월 9일자 보건사회개발부 명령 N 705n “개선 절차 승인 시 전문 지식의료 및 제약 노동자는 "힘을 잃었고 그 자리에서 명령 번호 66n이 발행되었습니다.
연방정부의 지속적인 조치 독점 금지 서비스러시아와 전국 지역 협회 연합 개인 시스템의료 서비스는 러시아 연방 보건부가 국가 표준의 문서만 인정하라는 차별적 요구 사항을 취소하도록 강요했습니다.
러시아 연방 보건부
주문하다
절차 승인 및 기한에 대하여
및 과학 단체
제73조에 의거 연방법 2011년 11월 21일자 N 323-FZ "러시아 연방 시민의 건강 보호 기본 원칙"(러시아 연방 수집 법률, 2011, N 48, Art. 6724) 및 규정 5.2.121항 러시아 연방 보건부, 결의로 승인 2012년 6월 19일자 러시아 연방 정부 N 608(러시아 연방 법률집, 2012, N 26, Art. 3526), 나는 다음을 명령합니다:
1. 첨부된 개선절차 및 조건을 승인한다. 의료 종사자그리고 제약 노동자교육 및 과학 기관의 추가 전문 교육 프로그램 훈련을 통한 전문 지식 및 기술.
2. 보건부의 명령을 인정하고 사회 발전러시아 연방:
2008년 12월 9일자 N 705n "의료 및 제약 종사자의 전문 지식 향상 절차 승인"(2009년 3월 3일 러시아 법무부에 등록 N 13459);
2009년 8월 12일자 N 581n "2008년 12월 9일자 러시아 보건 사회 개발부의 명령에 의해 승인된 의료 및 제약 종사자의 전문 지식 향상을 위한 절차 개정 N 705n"(교육부에 등록됨) 2009년 9월 18일 러시아 법무부 장관 N 14806);
2011년 6월 20일자 N 577n "2008년 12월 9일자 러시아 보건 사회 개발부의 명령에 의해 승인된 의료 및 제약 종사자의 전문 지식 향상을 위한 절차 개정 N 705n"(교육부에 등록됨) 2011년 9월 19일 N 21820).
3. 이 명령의 이행에 대한 통제권은 러시아 연방 보건부 차관 I.N. Kagramanyan.
V.I.SKVORTSOVA
승인됨
보건부의 명령에 따라
러시아 연방
절차 및 조건
의료 종사자의 개선
및 전문 지식을 갖춘 제약 종사자
추가 직업 훈련을 통한 기술 및 기술
교육의 교육 프로그램
및 과학 단체
1. 본 절차 및 조건은 교육 및 과학 기관의 추가 전문 교육 프로그램 교육을 통해 의료 종사자 및 제약 종사자(이하 직원)의 전문 지식 및 기술을 향상시키기 위한 규칙과 교육 기간(이하 절차 및 조건에 따름).
2. 교육 및 과학 조직의 추가 전문 교육 프로그램 교육을 통한 전문 지식 및 기술 향상은 기술 수준에 대한 요구 사항 증가 및 숙달 필요성과 관련하여 기존 이론 및 실무 지식을 업데이트하기 위해 직원이 수행합니다. 현대적인 방법솔루션 전문적인 업무, 결과적으로 얻은 전문 지식, 기술 및 능력을 실제로 형성하고 강화합니다. 이론교육, 모범 사례 연구, 업무 수행을 위한 전문적이고 조직적인 기술 습득 등 높은 위치, 새로운 유형의 의료 또는 제약 활동을 수행하는 데 필요한 개별 학문, 과학, 공학 및 기술 분야의 연구를 포함하는 교육 프로그램에서 추가 지식, 기술 및 능력을 습득합니다.
3. 직원의 전문 지식 및 기술 향상은 고급 교육 형태로 시행되는 추가 전문 교육 프로그램에 따라 교육 및 과학 기관에서의 교육을 통해 수행됩니다. 전문적인 재교육, 인턴십.
4. 근로자의 고급 교육, 전문 재교육 및 인턴십은 주로 업무 외, 부분 휴가를 통해 수행됩니다. 개별 양식훈련.
직원이 고급 교육, 전문 재교육 및 인턴십을 받아야 할 필요성은 고용주가 결정합니다.
전문적인 재교육이 실시됩니다. 필수적인새로운 유형의 의료 또는 제약 활동을 수행하려는 근로자를 위한 것입니다.
직원에 대한 고급 교육은 경력 전반에 걸쳐 최소 5년에 한 번씩 실시됩니다.
5. 추가 프로그램의 교육 시기, 형식, 내용 및 기술 직업 교육관련을 구현하는 교육 및 과학 조직에 의해 결정됩니다. 교육 프로그램, 연방 정부의 요구 사항을 독립적으로 고려 교육 표준중등 및 고등 전문 교육, 연방 주 요구 사항관련 훈련 분야(전문 분야) 및 고용주의 요구에 대한 대학원 전문 교육 프로그램.
인턴십 기간은 고용주가 목표에 따라 직원을 교육 대상으로 파견하고 교육 또는 과학 기관의 장과 합의하여 설정합니다.
근로자의 고급 훈련 및 전문 재교육은 2009년 7월 7일자 러시아 연방 보건 사회 개발부의 명령에 의해 승인된 자격 요건에 따라 구성됩니다. N 415n “고등 및 대학원 의료 전문가에 대한 자격 요건 승인 시 그리고 약학 교육의료 분야"(2009년 7월 9일 러시아 법무부에 등록, 등록 N 14292), 2011년 12월 26일 N 1644n 러시아 보건 사회 개발부의 명령에 따라 개정됨(등록: N 14292) 2012년 4월 18일 러시아 법무부, 등록 N 23879), 통합에서 제공하는 자격 특성 자격 디렉토리 2010년 7월 23일자 러시아 연방 보건사회개발부의 명령에 의해 승인된 관리자, 전문가 및 직원의 직위 N 541n(2010년 8월 25일 러시아 법무부에 등록, 등록 N 18247).
6. 추가 전문 교육 프로그램 등록은 교육 및 과학 기관에서 매년 승인하는 입학 규칙에 따라 수행됩니다.
7. 국가 및 지방자치단체의 교육 및 과학 기관은 정부와 정부의 전문적 지식과 기술의 향상을 보장합니다. 지방자치단체매년 확립된 이행의 일환으로 정부 과제적절한 제공 공공 서비스러시아 연방 및 지방 자치 단체의 보건 당국의 요청에 따라.
8. 해당되지 않는 중등 및/또는 고등 의학 및/또는 약학 교육을 받은 근로자를 위한 추가 전문 교육 프로그램에 따른 훈련 자격 특성본 절차 및 조건의 5항 3항에 명시된 자격 요건을 충족해야 하지만 지속적인 경험이 있어야 합니다. 실무관련 의료 또는 제약 전문 분야에서 5년 이상 근무한 사람은 다음과 같이 구성됩니다.
10년 이상의 경력을 보유한 직원에 대해서는 고급훈련 형태의 추가 전문교육 프로그램( 규제 기간 100~500시간 범위의 모든 형태의 훈련에 대한 훈련 이수)
5~10년의 업무 경험이 있는 근로자를 대상으로 전문 재교육 형태의 추가 전문 교육 프로그램을 제공합니다(모든 형태의 교육에 대한 표준 교육 기간은 500시간 이상).
9. 교육 또는 교육 기관에 직원을 등록하는 조건 과학적인 조직추가 전문 교육 프로그램 교육은 다음과 같습니다.
직원의 개인 진술서
의학 또는 약학 교육을 받은 관련 전문가의 자격 요건에 대한 전문 교육 수준의 준수를 확인하는 문서의 가용성(본 절차 및 조건의 8항에 명시된 직원 제외)
5년 이상 관련 의료(제약) 전문 분야에서 지속적인 실무 경험을 확인하는 문서의 가용성(본 절차 및 조건의 8항에 명시된 직원의 경우)
10. 고급 교육 및 전문 재교육 형태의 추가 전문 교육 마스터링 프로그램은 필수 최종 인증으로 끝납니다.
고급 교육 형태의 추가 전문 교육 프로그램을 성공적으로 이수한 직원에게는 고급 교육 인증서가 발급됩니다.
전문 재교육 형태의 추가 전문 교육 프로그램을 성공적으로 이수한 직원에게는 전문 재교육 수료증이 발급됩니다.
11. 고급 교육 또는 전문 재교육의 형태로 추가 전문 교육 프로그램을 성공적으로 이수한 본 절차 및 조건의 8항에 명시된 직원은 계속해서 교육을 받을 수 있습니다. 전문적인 활동관련 의료 또는 제약 전문 분야.
