한계값 2017년 보험료 계산 기준은 제421조 제3항 및 제6항에 따라 승인되었습니다. 세금 코드 RF. 새로운 가치는 2016년 11월 29일 No. 1255 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인되었습니다. 이 결의안은 다음에 게시되었습니다. 공식 포털 법률 정보 2017년 11월 30일. 2017년 1월 1일부터 보험료 산정 기준가 최대치의 규모는 다음과 같습니다.

• 755,000 루블은 의무 보험료 계산을위한 최대 기준입니다. 사회보험일시적 장애 및 출산과 관련된 경우
• 876,000 루블은 의무 보험료 계산 기준의 최대 값입니다. 연금 보험.

참고: "의료" 기여금 계산을 위한 최대 기본 금액은 승인되지 않습니다. 또한 "부상"에 대한 기여금에 대한 최대 기준도 없습니다. 따라서 2017년 규모는 제공되지 않습니다.

2016년에 비해 보험료 기준 상한액이 늘어났습니다. 표의 값을 비교해 보겠습니다.

새로운 한도 계산 방법

위에 표시된 보험료 계산 기반의 최대 크기는 2016년 11월 29일자 러시아 연방 정부 법령 No. 1255에 의해 승인되었습니다. 일시적 장애, 출산 관련 및 2017년 1월 1일부터 의무 연금 보험 G.". 러시아 연방 정부 공무원은 보험료 기준의 새로운 규모를 설정하고 있습니다. 또 다른 해갑자기가 아닙니다. 법률은 한도 설정 절차를 규제합니다. 2017년의 새로운 값이 어떻게 계산되었는지 설명하겠습니다.

일시적 장애 및 출산에 대한 기반 확대

러시아 연방 조세법 제421조 4항의 규정에 따르면 일시적 장애 및 출산과 관련된 보험료 최대 기준은 해당 연도 1월 1일부터 평균 성장률을 기준으로 지수화되어야 합니다. 임금러시아 연방에서.

러시아 경제 개발부에 따르면 2017년 직원 1인당 명목 월평균 임금은 38,434루블에 달했습니다. 2016년의 동일한 급여 지표는 36,563 루블이었습니다. 따라서 매개변수를 기반으로 예측 지표, 2016년 대비 2017년 근로자 1인당 명목 누적 월평균 임금 규모는 5.1%(38,434 / 36,563 = 1.051) 증가합니다.

이 계수를 2016년에 설정된 최대 기준에 적용하면 754,618 루블(718,000 루블 × 1.051)이 됩니다. 이 경우 보험료 계산을 위한 최대 기준 크기는 가장 가까운 천 루블로 반올림되어야 합니다. 이 경우 500 루블 이상의 금액은 1,000 루블로 반올림되고 500 루블 미만의 금액은 삭제됩니다 (러시아 연방 세법 제 421 조 6 항). 결과적으로 754,618 루블이 755,000 루블로 반올림되었습니다.

연금 기여 기반 확대

연금 기부 기본 최대 금액은 러시아 연방 세법 제421조 5항에 따라 결정됩니다. 이 규범은 2017년 연금 기여금 기준의 최대값이 다음 공식을 사용하여 결정되어야 한다고 규정합니다.

이 공식을 적용하면 연금 기여금의 최대 기준은 876,295.2 루블(38,434 루블 x 12 x 1.9)이 됩니다. 반올림을 고려하면 결과는 876,000 루블입니다. 이 크기는 2016년 11월 29일자 정부 법령 제1255호에 명시되어 있습니다.

2017년에 새로운 한도를 적용하는 방법

이제 2017년 보험료 납부자가 새로운 보험료를 어떻게 이용할 수 있는지 설명하겠습니다. 한계값 2017년 보험료 산정시 보험료 기준입니다. 예와 계산을 들어 보겠습니다.

예.
조직에서 고용 계약 Petrov A.S.에서 작동합니다. 그는 월급 94,000 루블을받습니다. 2017년에 코스모스 조직은 일반 보험료 요율을 적용했습니다.

• 연금 기여(PFR) – 22% 및 10%(과세표준 초과)
• 일시적 장애 및 출산(FSS)에 대한 기여 - 2.9%;
• 의료 기여(FFOMS) – 5.1%;

연금 기여금 계산

2017년 연금 보험료를 계산할 때 새로운 보험료에 도달하면 이를 고려해야 합니다. 최대 한도기본 (876,000 루블)에 따라 보험료 관세율이 변경됩니다.

• 876,000 루블 한도 내에서 발생 - 기부금은 22 %의 비율로 계산되어야합니다.
• 876,000 루블을 초과하는 금액의 발생에서 연금 기여율이 10 %로 감소됩니다.

이는 새로운 기본 한도를 사용한 연금 보험료 계산 방식입니다.

2017년에 단체나 개인사업자가 사용한다면 관세 인하보험료를 납부하는 경우 876,000 루블을 초과하는 지불로 연금 기여금이 발생해서는 안됩니다.

일시적 장애 및 출산과 관련된 기여금 계산

2017년에는 보험료일시적 장애 및 출산과 관련된 경우 2.9%의 비율로 계산됩니다. 2017년에 직원에게 유리한 적립금이 초과되는 경우 새로운 한도기본 (즉, 755,000 루블)에 따르면 기부금 발생이 중단됩니다. 우리의 예에서는 월별 요금직원에게 유리하게-94,000 루블. 따라서 계산은 다음과 같습니다.

의료 기여금 계산

이미 말했듯이 최대 기반은 의료 기여설치되지 않았습니다. 따라서 2017년 FFOMS에 대한 기여금은 보험 기여금이 적용되는 모든 지불금에서 계산됩니다. 즉, 우리 예의 직원은 매월 4,794 루블을 이체해야합니다. (RUB 94,000 × 5.1%).

부상에 대한 기여금 계산

2017년 산재보험(상해보험료) 보험료율은 등급에 따라 결정됩니다. 전문적인 위험조직의 주요 활동 유형. " ".

"상해에 대한" 기여금을 계산할 목적으로 보험료의 최대 기준도 설정되지 않았습니다. 따라서 2017년에 이러한 기부금은 아무런 제한 없이 개인을 위한 모든 과세 대상 지불액에 부과되어야 합니다. 즉, 월별 결제, 우리 예의 조건에 따라 188 루블(94,000 루블 × 0.2%)이 됩니다.

무엇을 찾아야 할까요?

2017년 새로운 보험료 기본 한도를 적용할 때 다음 기본 원칙을 준수할 것을 권장합니다.

• 각 직원의 보험료 계산 기준을 별도로 계산합니다(러시아 연방 세법 제421조 2항).
• 기본을 2017년 초부터 누적 총액으로 간주합니다(러시아 연방 세법 제421조 2항).
• 보험료(“”)가 적용되는 지불금만 기본에 포함됩니다.

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2010년부터 러시아에 설치됨 최대 크기누적 총액에 대한 기여금이 발생하지 않는 개인의 소득 금액 예산 외 자금. 이러한 규칙이 도입되었습니다. 연방법 2009년 7월 24일자 No. 212-FZ. 매년 색인이 적용되는 사회 보험 기금, 연금 기금 및 연방 의무 의료 보험 기금의 기본 최대 금액을 규정했습니다. 색인 계수는 러시아 연방 정부에 의해 설정됩니다.

2016년 기본 한도

하반기에는 급여가 한계점에 도달하는 경우가 많으며, 이 한계점을 초과하면 사회 보험 기금에 대한 보험료를 지불할 수 없습니다. 사회 보험 기금과 러시아 연방 연금 기금의 경우 이 금액이 다르기 때문에 보험 계약자는 2016년 사회 보험 기금 기여에 대한 최대 기본 가치가 얼마인지 기억해야 합니다. 그런데 사회보험기금은 기여금의 최대 한도에 도달하면 보험료를 납부할 필요가 없는 유일한 기금입니다. 예를 들어, 러시아 연금 기금에서는 이를 지불해야 합니다., 더 낮은 비율로 - 10%. 그리고 2015년부터 연방 의무 의료 보험 기금에 대한 기부금에는 한도가 전혀 설정되지 않았습니다.

2016년 색인 계수는 1.072(2015년 11월 26일 러시아 연방 정부 결의안 No. 1265)였으며 사회 보험 기금 기부금의 최대 기반은 718,000 루블로 증가했습니다. 에 따른 기부금 요율 의무보험일시적 장애 및 출산 관련 – 2.9%. 소득 한도인 718,000 루블에 도달하면 사회 보험 기금에 대한 기부금이 지급되지 않습니다.

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2010년부터 2016년까지 사회보험기금 기여 한도 표

외국인 근로자의 사회보험기금 보험료

러시아에서는 2015년부터 사회보험기금에 보험료를 부과해야 합니다. 고용주가 외국인에게 지급하는 소득. 이는 모든 사람에게 적용됩니다. 외국 시민우수한 자격을 갖춘 전문가를 제외한 무국적자. 외국인의 사회보장 기여율은 1.8%이다. 2016년에도 변함이 없었습니다. 이 경우, 외국인 기부금에 대해서도 유사한 규칙이 적용된다는 점을 기억하는 것이 중요합니다. 설정된 한도소득이 있는 경우 외국인을 위한 사회보험기금 기여금을 납부할 필요가 없습니다.

회계사가 직원에게 일정 금액을 지불할 때 다음과 같은 질문을 하는 것은 드문 일이 아닙니다. 이것이 과세 대상입니까? 개인소득세 납부그리고 보험료? 세금 목적으로 고려됩니까?

보험료 산정기준의 한도치

고용주의 경우 보험료 계산 기준은 직원 및 계약을 체결한 사람을 위한 기여금에 따라 결정됩니다. 민사 계약서비스 제공 또는 작업 수행(2009년 7월 24일 법률 N 212- 8조 1항, 7조 1항, "a", "b" 단락, 5조 1항 1항) FZ). 법은 처음부터 발생 기준으로 계산된 기본의 최대 가치를 설정합니다. 역년개인마다 별도로. 이 값에 도달한 후:

• 러시아 연방 연금 기금에 대한 기부금은 10%의 낮은 비율로 적립되거나(2009년 7월 24일자 법률 N 212-FZ 제 58.2조 1항, 1.1항) 적립되지 않습니다. 후자는 할인된 보험료 요율을 적용하는 보험 계약자에게 적용됩니다.
• 일시적 장애 및 출산 관련 보험(이하 VNiM)에 대한 사회 보험 기금 기부금은 부과되지 않습니다(2009년 7월 24일자 법률 N 212-FZ 8조 3, 4, 8조).

연방 의무 의료 보험 기금 및 "상해에 대한 사회 보험 기금"에 대한 기여금을 계산할 목적으로 보험료의 최대 기준이 설정되지 않았습니다. 즉, 이러한 기부금은 아무런 제한 없이 개인을 위해 모든 과세 대상 지불액에 부과됩니다.

보험료 계산 한도는 성장률을 고려하여 매년 지수화됩니다. 평균 급여러시아 연방에서. 그리고 정부는 매년 말에 새로운 크기보험료 한도는 내년(2009년 7월 24일자 법률 N 212-FZ의 5부, 5.1조 8).

2016년 보험료 기준 한도액

한도 금액연금기금과 사회보험기금에 대한 2016년 보험료 계산은 아래 표와 같습니다.

2016년 보험료 계산 기준의 최대값(2015년 11월 26일자 러시아 연방 정부 결의안 N 1265)

2016년 보험료 '초과액' 계산 예

예산 외 자금에 대한 보험료 산정 기준과 이를 통해 산정된 보험료는 아래 표와 같습니다.