최소 자녀 양육비 금액. 위자료 최대 금액

2019년에도 가족법 조항에 따라 지급할 위자료 금액을 결정하는 기본 원칙은 변경되지 않았습니다. 이전과 마찬가지로 위자료 지불은 다음 중 하나에서 이루어질 수 있습니다. 고정된 금액으로(최저 생활 수준의 배수로 설정), 또는 수입의 백분율로지급인의 기타 소득 및 법원 결정에 따라.

합의에 따른 위자료 금액

이 계약은 다음을 제공합니다. 수집양 당사자에게 적합한 금액, 명령 및 방식의 위자료. 그러나 그 금액은 자녀 양육비를받는 사람이 법원에 청구를 제기 할 때 기대할 수있는 금액보다 적을 수 없습니다.

크기 조정 방법:

• 전액 또는 정기적으로 지불됩니다.
• (부동산, 차량, 보석 등)을 통해. 이 모든 것은 계약서에 명시되어 있습니다.

법원은 일정 금액을 결정할 때 이혼 전 자녀의 재정적 지원 수준을 고려하여 이후의 자녀를 보존합니다. 결정된 위자료 금액, 원칙적으로 지급인의 소득이 불안정하고, 소득이 현물 또는 통화로 수령되며, 영구적인 근무지가 없는 경우에 규정됩니다.

출산휴가 중 급여는 어떻게 되나요?

자녀의 나이가 3세가 되지 않은 경우, 자녀와 자녀를 돌보는 부모 모두를 지원하기 위한 자금이 필요합니다(지불자의 소득 또는 기타 소득의 1/4). 결제매달 정해진 금액으로 수행되며 할당됩니다. 법원양 당사자의 재정 및 결혼 상태에 따라. 자녀를 양육하는 배우자의 생활비를 위한 위자료 금액은 법원이 결정합니다.

두 명의 자녀가 있고 그 중 한 명이 3세 미만인 경우 위자료는 33의 금액으로 할당됩니다. 퍼센트지급인의 소득에서. 게다가, 법원아이를 돌보는 사람의 유지비를 지불하는 금액을 결정할 의무가 있습니다.

서로 다른 결혼 생활을 통해 여러 명의 자녀가 있는 경우 각 자녀당 최소 1/6의 금액을 계산할 수 있습니다. 이 외에도 법원크기를 결정하게 됩니다 지불아이를 돌보는 사람의 유지를 위해.

결제 방법 변경

위자료 지불 계약은 자금 이체의 다양한 방법을 제공할 수 있습니다. 지불 금액이 소득 지분으로 결정되는 경우 당사자는 지분 규모, 계산 절차 및 소득 유형, 시기 및 빈도를 스스로 결정할 수 있습니다.

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위자료 금액 늘리기

위자료 금액의 증가는 나중에 위자료 수혜자 또는 지급인 측에서 가능합니다. 이에 대한 근거는 당사자의 재정 및 결혼 상태의 변화 또는 기타 상황의 존재일 수 있습니다.

각각의 특정 경우에 백분율을 높이는 개별적인 접근 방식이 필요합니다. 예를 들어 지급인의 수입/소득이 매우 낮고 그 중 1/4이 자녀에게 필요한 생계 수단을 제공하기에 부족한 경우, 법원위자료 금액을 늘릴 권리가 있습니다.

스크롤 필요한 서류:

1. 위자료 지불에 관한 결정 또는 합의 사본;
2. 위자료 증액의 필요성을 확인하는 서류
3. 수취인의 재정 또는 결혼 상태의 변화와 이러한 변화의 결과를 확인하는 서류
4. 위자료 금액 계산;
5. 원고의 계산을 확인하는 서류
6. 청구서 및 그에 첨부된 서류의 사본;
7. 주정부 관세 지불 영수증;
8. 피고가 원고의 요구 사항 충족을 거부했음을 확인합니다.
9. 원고의 주장을 확인하는 데 필요한 서류
10. 자녀의 출생 증명서 사본
11. 청구서 사본.

자세한 내용은 ""페이지를 참조하세요.

법정에서 배우자 및 전 배우자의 회복 금액

배우자(이전 배우자) 사이에 위자료 지급에 대한 합의가 없는 경우, 위자료 금액은 모든 이해관계자의 재정 및 결혼 상태에 따라 매달 지급되는 고정 금액으로 법원에서 결정합니다.

즉시 지급하는 경우에는 양도인 급여의 최소 50%를 유보해야 합니다. 현금.

교정 노동 시 임금 공제, 미성년자녀 부양비 지급, 타인의 건강 피해에 대한 보상, 가장의 사망으로 피해를 입은 사람 및 그로 인한 피해는 예외입니다. 범죄의. 이 경우 징수액은 70%를 초과할 수 없습니다.

이 글은 2019년에 어떤 상황에서 비용이 청구되는지 이해하는 데 도움이 될 것입니다. 또한 부모는 자녀에게 선물로 제공해야 할 금액에 대해 배우게됩니다. 이 문제를 규제하는 주요 입법법은 가족법 제 81 조입니다. 또한 본조의 규정은 판사가 엄격히 준수할 수는 없으며, 개인의 상황에 따라 다소 조정될 수 있다는 점을 개인들은 기억하시기 바랍니다.

2019년 자녀 양육비 최소 금액은 2,372루블(자녀 1명당 연방 최저 임금의 25%)입니다.
최저임금은 지역마다 다를 수 있습니다. 예를 들어, 모스크바의 2019년 최저 임금은 18,742 루블이므로 최소 위자료는 4,685입니다.

가족법 규범은 부모의 재정적 지원 없이 남겨진 모든 자녀가 그럴 권리가 있다고 규정하고 있습니다.

자녀를 부양하기 위해 자신의 자유 의지로 자금을 할당하는 것을 거부하는 부모가 노인이거나 장애가 있는 경우에도 위자료 보상을 지불할 의무가 있습니다. 따라서 절대적으로 모든 미성년 자녀는 아버지와 어머니 모두에 의해 부양되어야 하며, 이는 위자료 원천징수 절차를 통해 이루어집니다.

다른 친척들도 위자료 보상을 받을 자격이 있을 수 있다는 점에 유의해야 합니다. 지불인과 수령인 사이에 직접적인 가족 관계가 있는 경우 이 프로세스는 성공적입니다.

최소 충전 금액은 언제인가요?

자녀가 자신을 부양하기 위해 부모의 소득에서 허용되는 최소 금액을 받게 되는 생활 상황이 많이 있습니다. 이는 미래 지불인 역할을 하는 부모에게 다음 특성이 적용될 수 있는 경우에 발생합니다.

• . 지급인의 소득 중 어느 부분이 자녀의 필요를 충족시키기 위해 법원이 매월 자녀에게 주기로 결정하는지는 주로 자녀에 달려 있습니다. 그러나 소수의 시민이 러시아 연방실업자입니다. 이 사실은 이들 개인이 임금은 없지만 동시에 실업 수당을 받고 있음을 나타냅니다. 위자료는 보류되지만 가능한 최소 금액은 그들로부터입니다.
• 숨겨진 수입원이 있는 개인.일부 부모는 수입원을 완전히 숨기거나 수입원의 일부를 숨기기 위해 가능한 모든 방법을 시도합니다. 이러한 상황에서 2-NDFL 샘플에 따라 인증서에 선언된 잠재적 지불인의 이익은 실제보다 훨씬 적은 것으로 문서화될 수 있습니다. 결과적으로 자녀에게는 최소 금액의 위자료가 할당됩니다.
• 신체적 능력이 제한된 사람.잠재적 지불인이 장애인 또는 심각한 질병을 앓고 있는 개인으로 분류될 수 있는 경우 일반적으로 그의 소득은 낮습니다. 이러한 추세는 개인이 다른 사람처럼 일할 수 있는 충분한 기회를 갖지 못한다는 사실로 설명됩니다. 이와 관련하여 그러한 상황에서 최소한의 금액으로 만 아동에게 보상을 제공하는 것이 가능할 것입니다.

지불해야 할 금액보다 적지 않습니다.

개인이 미성년 자녀를 위해 필요하고 정확한 금액이 명확하지 않은 경우 RF IC 제 81조를 열어야 합니다. 그러나 이 법은 위자료가 고정 금액이 아닌 소득의 일정 비율로 원천징수되는 경우에만 준수해야 합니다. 지급인이 18세 미만의 친척을 위해 위자료 보상을 제공해야 한다는 약속을 받은 경우, 지급인은 자신의 이익에서 다음 이자율 이상이 원천징수된다는 점을 기억해야 합니다.

1. 25% — 주요 소득원과 모든 추가 소득원을 모두 포함하는 소득의 1/4은 미성년자 한 명을 지원하기 위해 징수됩니다. 따라서 미래 지급인에게 딸이나 아들이 한 명만 있는 경우 월 수익의 25%는 자녀 부양에 지출되고 나머지 75%는 무료로 처분됩니다.
2. 16,5% +16,5% — 가족법 규범에 따라 특정 부모가 두 자녀의 부양을 위해 동시에 위자료를 양도해야 하는 경우, 각 자녀에 대한 이윤율은 25%에서 16.5%로 감소합니다. . 자녀가 2명이기 때문에 다음 계산이 적절합니다: 16.5% + 16.5% = 33%. 즉, 결과적으로 수입의 3분의 1을 두 자녀에게서 거두게 되는 것입니다.
3. 16,5% + 16,5% + 16,5% – 자녀가 많은 부모가 어떤 이유로 가족을 떠나는 경우 법에 따르면 이전 사례와 마찬가지로 각 자녀에 대해 16.5%를 지불하게 됩니다. 전체적으로 한 달에 한 번 지불인은 가족에게 50%를 기부하고 나머지 절반은 자신의 재량에 따라 지출합니다.

주목! 법원의 개입 없이 위자료가 발행되는 경우, 위자료 혜택의 최소 금액 계산과 관련하여 동일한 규칙이 적용됩니다. 즉, 한 자녀는 아버지/어머니 월 소득의 4분의 1 미만을 받고, 두 자녀는 3분의 1 미만을 받고, 세 자녀는 절반 미만을 받는다고 기록할 수 없습니다.

특별한 상황에서 최소한의 위자료

자녀 양육비 금액은 꽤 오랜 기간 동안 시행된 상황에서도 타당한 이유의 결과로 약간 변경될 수 있습니다. 대부분의 경우 이는 최근 새 가족에서 양육되는 두 번째 자녀에 대해 위자료 보상을 지불하기 시작한 지불인의 주도로 수행됩니다. 이 경우 아무도 제81조의 규정을 취소하지 않았으므로 총 33%를 지급인으로부터 원천징수해야 합니다.

실제로 개인은 처음에 첫 번째 가족의 ​​아들/딸을 부양하기 위해 25%를 지불하고 두 번째 결혼의 자녀 대표의 요청에 따라 그의 부양비로 동일한 금액을 지불해야 합니다. 그러나 두 자녀에 대한 위자료 징수에 대한 관련 입법에 의해 규제되는 것처럼 총액은 33%가 아니라 동일한 부모의 유지비 지급을 나타내는 집행 문서입니다. 첫 번째 아이의 경우, 왜 필수 25%의 위치에서 16.5%에 해당하는 최소 혜택을 받을 수 있는지 논쟁하기 쉽습니다.

그리고 나이가 많은 자녀에게 보상을 제공하는 경우 해당 집행 문서에 따라 이미 일정 기간 동안 위자료를 받기 때문에 다소 어려울 것입니다.

지급인은 자신의 수입 한도가 초과되었음을 나타내는 청구서와 이를 줄여 달라는 요청서를 작성해야 합니다. 그 후, 치안판사가 문서를 검토하게 되며, 그 결과 초기 위자료 혜택 금액이 줄어들게 됩니다. 새로운 지불 금액은 수령인이 숙지해야 하는 다른 금액을 기반으로 합니다.

State Duma는 최근 Art를 개정했습니다. 81 SK. 그들에 따르면 2015 년부터 최소 위자료 금액은 15,000 루블이어야합니다. 해당 법안의 채택은 가까운 장래에 계획되어 있습니다. 현재 위자료 금액이 어떻게 결정되는지 자세히 살펴 보겠습니다.

일반 정보

2015년 초에는 위자료의 최소 금액이 없었다는 점에 유의해야 합니다. 부양가족 수에 따라 지급됩니다. 따라서 자녀 1명에 대해 정해진 위자료 금액은 채권자 급여의 1/4입니다. 공식 수입은 없지만 기타 수입이 있는 경우 이자가 계산됩니다. 두 자녀의 위자료 금액은 1/3이고, 세 자녀의 경우 그가받는 자금의 1/2입니다.

개인이 결제를 회피할 수 있나요?

부도덕한 부모(대부분의 경우 아버지)가 자녀를 부양하기를 원하지 않는 상황은 매우 흔합니다. 실제로 이 책임을 회피하는 것은 불가능하다는 점에 유의해야 합니다. 부모가 직장을 다니지 않는 경우에도 일정 금액이 청구됩니다. 일하지 않는 사람에 대한 위자료 금액은 최저 임금을 기준으로 결정됩니다. 많은 납부자들이 의도적으로 자신의 소득을 숨깁니다. 그들은 최저 임금을 받는 증명서를 제시합니다. 동시에 실제 소득은 훨씬 더 높습니다.

그러한 경우에는 두 가지 옵션이 있습니다. 자신이 가지고 있는 것에 만족하거나 지불인이 문서에 표시된 것보다 더 많은 것을 받았다는 것을 증명하는 것입니다. 2015년에도 위자료 금액을 결정하는 원칙은 동일하게 유지되었습니다. 위에서 언급했듯이 발생액은 소득이나 급여의 백분율로 이루어질 수 있습니다. 이 절차는 귀하가 일을 하지 않고 추가 현금 소득이 없는 경우 위자료 금액을 결정하는 데 사용됩니다. 또한, 고정금액으로도 결제가 ​​가능합니다. 위자료 금액은 자발적으로 또는 법원의 결정에 따라 결정됩니다.

합의

배우자 간의 합의에 따라 위자료 금액과 지불 절차 및 방법이 결정됩니다. 이 경우 그 금액은 자녀를 부양하는 부모가 법정에 갈 때 기대할 수 있는 금액보다 적어서는 안 됩니다. 위자료 금액은 다음과 같이 결정됩니다.

• 고정된 금액으로.
• 백분율로 표시됩니다.

부모는 돈을 지불하지 않을 수도 있지만 재산(부동산, 보석, 차량 등)을 제공할 수도 있습니다. 자녀를 부양하기 위해 선택한 방법은 계약서에 명시되어야 합니다. 현금으로 지불하는 경우 계약은 위자료 금액 변경도 규정합니다. 이것이 계약서에 명시적으로 명시되어 있지 않은 경우 어떤 경우에도 보험법 ​​조항에 따라 색인이 수행됩니다.

정액 금액

법원에 가면 차후에 이러한 상황을 유지하기 위해 이혼 전 부양가족의 경제적 안정을 고려하여 미성년 자녀에 대한 위자료 금액이 결정됩니다. 지급인의 소득이 불안정하고 어디에도 고용되지 않은 경우 일반적으로 고정 금액이 할당됩니다. 또한, 의무부모가 외화 또는 현물로 이익을 얻는 경우 러시아에서는 일정 금액의 위자료가 제공됩니다.

출산 기간 중 지급

아이가 아직 3세가 되지 않은 경우, 아이뿐만 아니라 어머니에게도 위자료를 징수하라는 청구를 가지고 법원에 출두해야 합니다. 이 경우 소득이나 급여의 일정 비율 또는 고정 금액을 할당할 수도 있습니다. 고정 지급액을 결정할 때 당사자들의 결혼 상태와 재정 상태가 고려됩니다. 이에 따라 자녀를 돌보는 사람의 유지를 위해 평균 위자료 금액이 할당됩니다. 여러 명의 부양가족이 있을 수 있습니다. 자녀 2명(그 중 3세 미만)에 대한 양육비 금액은 의무부모 소득의 33%입니다. 또한, 법원은 간병을 제공하는 사람의 유지비에 대한 지급도 명령합니다. 채권자가 서로 다른 결혼을 통해 여러 자녀를 둔 경우, 소득의 최소 1/6이 각 자녀에게 할당됩니다.

결제수단

계약을 통해 성립될 수 있습니다. 당사자들은 지분 규모, 지불이 이루어질 소득 유형, 빈도 및 시기를 스스로 결정할 수 있습니다. 위자료로 사용될 재산의 평가도 합의에 의해 수행됩니다. 현금 결제 가능:

• 한 번.
• 특정 빈도로.
• 월간 간행물.

법원 명령 및 합의

계약(공증)에 따라 유지비를 자발적으로 지불하려는 경우 자금 이체 방법을 변경할 수 있습니다. 이 경우 금액은 당사자들이 독립적으로 결정하지만 부모가 법원에 갈 경우 기대할 수 있는 금액보다 낮아서는 안됩니다. 법원 명령에 따르면 지불금은 채권자 전체 소득의 1/4입니다. 이중 지불을 방지하려면 해당 법률을 발행한 치안 법원에 연락하여 합의서 작성 및 승인을 요청해야 합니다. 결과가 긍정적인 경우, 청구를 다시 제기할 기회를 제공하지 않고 절차를 종료하기로 결정됩니다.

인덱싱

청구를 고려할 때 법원은 위자료 금액을 늘리거나 줄일 수 있습니다. 그러한 결정의 채택은 분쟁 당사자의 재정 및 가족 상황에 따라 달라집니다. 예를 들어, 채권자의 상황이 지급액이 할당된 당시보다 악화되었습니다. 이 경우 그는 위자료 금액의 감소 또는 완전한 석방을 기대할 수 있습니다.

일반 장애아동인 18세 미만의 자녀를 양육하고 있는 궁핍한 전 배우자나 제1군 장애아동에 대하여는 부양금액의 개정이 허용됩니다. 재정적 상황 외에도 자금 지급인이나 수령인의 결혼 상태에도 변화가 있을 수 있습니다. 예를 들어, 아이를 돌보는 사람에게는 아이의 부양도 제공할 의무가 있는 사람이 있습니다. 이로 인해 위자료 금액이 줄어들 수 있습니다. 지불인의 새 가족에게 자녀가 태어날 수도 있습니다. 이 경우 현재 배우자가 지급을 신청하거나 적절한 합의를 체결해야 합니다. 또한 두 명 이상의 부양 가족에 대한 위자료 금액이 색인화됩니다. 이 경우 1인당 지급액은 채무자 소득의 6분의 1 이상이어야 합니다.

금액을 줄이는 이유

법은 지불 금액이 색인화될 수 있는 여러 가지 상황을 규정합니다. 지불 금액을 수정할 때 의무자의 새 가족의 소득은 고려되지 않습니다. 다음과 같은 경우 크기를 줄이는 것이 허용됩니다.

• 지급인은 첫 번째 또는 두 번째 장애 그룹을 가지고 있습니다.
• 부양비가 계산되는 대상 자녀는 16세가 되었고, 일하며, 자신의 필요를 전부 또는 상당 부분 충족하는 소득을 갖고 있습니다.
• 지불인은 저소득층이고, 대가족을 갖고 있으며, 이전 금액으로 부양비를 제공하는 것은 예산을 초과하는 반면, 지불해야 하는 자녀는 스스로 부양합니다.
• 부양가족은 국가로부터 전액 지원을 받습니다.
• 채무자의 가족 중에는 법적으로 부양비도 지불해야 하는 사람이 있습니다.
• 수집은 다른 어머니의 미성년자를 제공하기 위해 수행됩니다.
• 의무자의 소득이 극히 낮은 사람입니다.

귀속금액 수정 절차

위자료 금액을 줄이려면 지급인이 수령인의 거주지에 위치한 법원에 신청해야 합니다. 신청서를 검토한 후 회의 일정이 잡힐 것입니다. 법원은 지불 금액을 검토할 때 수령인이 아닌 의무자의 소득만을 고려합니다. 신청서에는 다음 사항을 첨부해야 합니다.

• 새로운 결혼 및 이전 결혼의 해산 증명서, 18세 미만 부양가족의 출생 증명서(공증인 인증).
• 지불인의 재정 또는 결혼 상태의 변화를 확인하는 서류. 여기에는 다음의 공증된 사본이 포함됩니다.
  - 다른 자녀를 위해 위자료를 징수하기 위한 집행 영장
  - 부양가족의 자발적 제공에 관한 합의
  - 법원 명령.
• 지난 6개월 동안의 인증서 2-NDFL.
• 가옥 등기부 초본과 거주지 등록증 사본.

그의 대리인이 신청자를 대신하여 행동할 경우, 그는 공증된 위임장을 가지고 있어야 합니다.

지불 증가

위자료 금액의 변경은 지불인 또는 수령인의 신청에 따라 이루어질 수 있습니다. 기초는 이전 사례와 마찬가지로 개인의 가족 또는 재정 상태의 변화입니다. 결제 금액 수정은 각 항목별로 개별적으로 수행되어야 합니다. 특정 상황. 예를 들어, 소득이 낮으면 그 중 1/4로는 자녀를 부양하고 필요한 모든 것을 제공하기에 충분하지 않습니다. 이 경우 법원은 위자료 금액을 늘릴 권리가 있습니다.

필요 서류

지불 금액을 늘리려면 다음을 제공해야 합니다.

• 이를 뒷받침하는 계산 및 문서.
• 청구서 사본과 그에 첨부된 서류.
• 원고의 요구를 충족시키기 위한 지불인의 거부를 확인합니다.
• 자녀의 출생 증명서 사본.
• 수령인의 주장을 입증하는 서류.

계산 세부사항

여러 번의 집행 영장에 따라 지급이 이루어지면 의무자는 급여의 최소 절반을 유보해야 합니다. 그러나 법은 여러 가지 예외를 규정하고 있습니다. 특히 여기에는 다음과 같은 경우가 포함됩니다.

• 지불인의 교정 노동 체류.
• 미성년자 및 기타 여러 사람을 위한 위자료 계산.

이 경우 지불 금액은 70%를 넘지 않습니다.

공제되는 소득

미성년자를 위한 위자료는 다음에서 징수됩니다.

1. 급여.
2. 급여에 대한 수당 및 추가 지급.
3. 영구적인 보상, 보너스 및 기타 물질적 인센티브.
4. 연방 및 지역 차원의 주(공무원 포함) 공무원, 대리인, 선출직 공무원, 선출된 지방 당국 구성원에게 발생하는 유지 관리 및 기타 지불금.
5. 문화근로자 수수료.
6. 요율, 급여, 전문적 우수성, 학력, 근속연한, 외국어 지식, 직위 결합, 기밀 정보 관련 활동, 서비스 영역 확대, 관리, 업무 수행량 증가에 대한 수당 및 추가 지급 , 등등.
7. 위험한 기업의 야간, 휴일, 초과근무에 대해 발생한 급여계수 및 이자가 발생합니다.
8. 시립 및 주립 교육 기관 직원이 수업 관리를 수행할 때 받는 보수 금액입니다.
9. 의료진, 간호사, 구급대원, 응급의사, 지역 의사, 일반의에게 지급됩니다.
10. 장학금.
11. 모든 유형의 연금.
12. 장애 또는 실업 수당(법원이 결정하거나 명령한 대로).
13. 광부 소득.
14. 기업 청산 중 해고된 사람에게 고용 기간 동안 지급되는 금액입니다.
15. 기업 이익.
16. 임대 부동산으로 인한 소득.
17. 지분, 주식에 대한 이익.
18. 군인, 경찰관에 대한 금전적 수당.
19. 노동교화형을 선고받은 사람 중 교정시설, 교육시설, 교도소에 있는 사람, 정신과 진료소, 입원환자 병원의 약물 치료 부서에 있는 사람의 소득입니다.

원천징수되지 않는 금액은 얼마입니까?

위자료는 다음에서 수집되지 않습니다.

1. 치료 및 예방 영양에 대한 보상.
2. 출장에 대한 지불.
3. 다른 곳으로 이전하는 데 대한 보상.
4. 산모와 임산부를 위한 혜택.
5. 직원 소유의 손상/낡은 도구에 대한 보상.
6. 3세 미만 자녀를 위한 시민 혜택.
7. 모성 자본.
8. 요양소/의료원 바우처에 대한 보상.
9. 재정 지원(결혼 신고, 자녀 출산, 천재지변 관련, 친척 사망)
10. 가장의 상실에 대한 연금.
11. 지불인이 받은 위자료.

신청서 제출의 특징

법은 청구서를 제출하는 절차를 규정하고 있습니다. 우선 신청서에는 세부사항이 포함되어 있어야 합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

• 법원의 이름입니다.
• 성명. 원고와 피고의 주소.
• 문서 이름("위자료 징수 청구서").
• 서명, 번호.

본문은 현재 상황을 시간순으로 설명해야 합니다. 예를 들어, 이혼 직후 위자료를 할당하기 위한 신청서를 보내는 경우 위자료 지급 방법을 선택해야 합니다. 법원은 양 당사자의 재정 및 가족 상황을 고려하여 요구 사항을 고려할 것입니다.

원고가 현재 상황에서 고정 금액을 받는 것이 더 편리하다고 결정하면 그 금액은 계산을 통해 정당화되어야 합니다. 이 경우 해당 국가의 경제 상황에 맞춰 가치를 지수화할 가능성도 추가적으로 지적할 필요가 있다. 가능하다면 원고는 피고가 제시한 문서에 해당 금액이 과소평가되었음을 분명히 나타내는 경우 피고의 실제 소득에 대한 증거도 제공해야 합니다. 재정 상황이 악화되면 의무자는 법원에 지불 삭감을 요청할 수 있습니다. 이를 위해서는 관련 서류도 제출해야 합니다. 예를 들어, 직장을 잃었거나 새로운 가족이 생겼는데, 그 가족에게도 부양이 필요한 자녀가 있습니다. 청구 사유에 관계없이 상황을 확인하는 모든 서류를 첨부해야 합니다. 위에 나열된 것 외에도 다양한 증명서, 이웃의 증언, 직장에서의 증언 등이 될 수 있습니다.

중요한 점

위자료 금액의 감소 또는 증가와 관련된 모든 문제는 의무자의 근무지 공무원이 아닌 법원에 의해 독점적으로 결정된다는 점을 이해해야합니다. 할당된 금액을 무단으로 수정하는 것은 불법으로 간주되며 효력이 없습니다. 법원은 청구를 고려할 때 규칙을 따르고 특정 상황, 발생하는 모든 상황을 고려해야 할 의무가 있습니다.

결론

모든 부모는 자녀를 부양할 의무가 있습니다. 미성년자는 국가의 특별한 보호를 받습니다. 자녀 부양을 악의적으로 회피한 경우에는 형사 책임이 규정됩니다. 법은 이 분야를 매우 엄격하게 규제하지만 실제로는 가해자를 법의 심판대에 회부하는 것이 항상 가능한 것은 아닙니다. 많은 지속적인 불이행자는 오랫동안 발견되지 않습니다. 또한 법은 이전 배우자의 친권을 박탈할 가능성을 규정하고 있다는 점에 유의해야 합니다. 그러나 이것이 자녀를 부양할 의무를 면제하는 것은 아닙니다. 법원은 그가 미성년자를 만나거나 의사소통하는 것을 금지할 수 있지만 어떤 경우에도 보안이 제공되어야 합니다. 의심할 바 없이 매우 다른 상황이 발생할 수 있습니다. 그러나 이것이 책임을 회피해야 한다는 의미는 아닙니다. 필요한 경우 피고는 자신의 의무를 이행하지 않은 타당한 이유를 입증하는 서류를 제출할 수 있습니다. 법원은 모든 상황과 서류를 고려하고 결정을 내릴 때 받은 모든 정보를 고려합니다.

우리 주가 전적으로 합법적 국가라고 할 수 있고 모든 시민이 흔들리지 않는 보호를 받고 있다는 사실에도 불구하고 미성년자에 대한 위자료 징수 문제는 가능한 한 심각합니다. 문제는 자녀를 부양하는 부모 중 일부가 현대 현실과 완전히 일치하지 않는 부양비를 받는다는 것입니다.

실용적인 관점에서 볼 때, 위자료 금액은 자녀에게 지불할 의무가 있는 아버지나 어머니의 책임감 있는 태도와 애정에 크게 좌우된다고 해도 과언이 아닙니다. 성실한 부모는 자녀에게 아무것도 필요로 하는 것을 결코 허용하지 않을 것입니다.

위자료 지불에 관한 합의

전 배우자와 공평한 관계를 유지했다면 위자료 지불에 대한 합의를 안전하게 결정할 수 있습니다. 여기에서는 지불 절차와 자녀의 월별 기여 금액에 대해 무료로 논의할 수 있습니다. 의무적으로 공증을 받아야 합니다. 상호 해결에 도달하지 못한 경우, 자녀 양육비 지급을 법원에 요청해야 합니다.

소득의 일부로서 최소 위자료 금액

가족법은 위자료 지급액을 위자료 지급 의무가 있는 부모의 소득 수준에 직접적으로 좌우되도록 규정하고 있습니다. 일반적으로 외동 자녀의 경우 위자료는 임금 또는 기타 소득의 ¼, 2인 경우 1/3, 3인 이상인 경우 ½입니다. 또한, 당사자들의 재산이나 결혼 상태에 변화가 있는 경우, 법원은 위자료 금액 변경을 고려할 수 있습니다. 소득의 몫으로 표현되는 한 자녀의 유지를 위한 최소 위자료 금액은 1/6이 될 수 있습니다.

종종 현대 고용주는 최저 임금 1을 초과하지 않는 금액으로 근로자의 임금을 설정합니다. 올해 초부터 최저임금은 5,554루블이었다. 따라서 부모가 그렇게 적은 금액을 받는 자녀는 월 1,388 루블의 위자료로 만족할 것입니다. 코펙 50개 (5,554*1/4), 최악의 경우 – 925 루블. 코펙 67개 (5554*1/6). 이와 함께 전 배우자가 실제로 더 많은 돈을 벌고 있는지 제대로 확인하는 것은 거의 불가능하다.

일정 금액의 위자료 징수

동시에 현행 가족법은 이러한 불쾌한 상황에서 벗어날 수 있는 길을 제공했습니다. 법정에서는 매월 지급액을 변경하여 일정 금액으로 징수하는 것이 가능합니다. 이는 위자료를 받는 사람이 살고 있는 러시아 연방 구성 기관의 생활 수준에 대한 비율로 결정되며, 아동의 이전 지원 수준을 최대한 보존한다는 원칙에 따라 후속 색인이 가능합니다.

러시아 평균 급여를 기준으로 한 최소 위자료 금액

지급인의 소득 부족이 미성년 자녀에 대한 위자료 지급 회피에 대한 변명이 될 수는 없습니다. 법에 따르면 위자료를 지불해야 하는 사람이 일을 하지 않거나 소득 수준을 확인할 수 없는 경우 연체금은 러시아의 평균 급여에서 계산할 수 있습니다. 여기에 약간 다른 숫자가 있습니다. " "가 5,554 루블이면 올해 2월 해당 국가의 평균 급여는 29,680 루블입니다. (Rosstat에 따르면). 따라서 실업자 또는 비공식적으로 고용된 시민은 자녀에게 7,420 루블을 빚지게 됩니다. (29,680*1/4) 또는 4,946 루블. 코펙 67개 (29,680*1/6).