전기 설비 작업에 대한 취업 허가. 작업 지시 - 전기 설비 작업

주요 이슈

• 취업 허가란 무엇입니까?
• 허가 작업은 누가 담당합니까?
• 취업 허가에 따라 업무는 어떻게 구성되나요?

취업 허가란 무엇입니까?

기존 전기 설비에서의 작업은 다음과 같이 수행되어야 합니다.

• 허가에 따라;
• 순서대로;
• 현재 작업 순서에 따라 수행되는 작업 목록을 기준으로 합니다.

취업 허가- 이는 특별한 형식으로 작성되고 내용, 작업 장소, 시작 및 종료 시간, 안전한 행동 조건, 안전한 작업 수행을 담당하는 팀 및 직원 구성을 정의하는 작업입니다.

작업 허가에 따라 수행되는 작업 목록은 생산 특성 및 수행되는 작업에 따라 각 조직에서 결정됩니다. 기업 책임자의 승인을 받았습니다.

문제허가 명령은 다음 중 직원에게 발행될 수 있습니다. 관리 및 기술 직원전기 안전 그룹 V가 있는 조직 - 전압이 1000V를 초과하고 그룹 IV가 있는 전기 설비가 있는 경우 - 최대 전압이 1000V인 전기 설비가 있는 경우. 사고가 발생하거나 그 결과를 제거하려면 다음 중 직원이 허가를 발급할 수 있습니다. 운영 인력. 이를 위해서는 전기 안전 분야에서 그룹 IV가 있어야 하며, 허가 발급 권한은 조직 장이 서면으로 공식화해야 합니다.

허가에 따라 작업을 담당하는 사람은 누구입니까?

허가증을 발급하는 직원은 전기 설비 작업의 안전한 수행에 대한 책임뿐만 아니라 다음 사항도 책임집니다.

• 책임있는 작업 관리자;
• 허용적;
• 작품 생산자;
• 보고 있다;
• 여단원.

표 1. 전기 설비 작업 시 책임 분배

일부 직원은 이러한 책임을 결합할 수 있습니다.

표 2. 안전한 작업 수행을 담당하는 근로자의 추가 책임

취업 허가에 따라 업무가 구성되는 방식

우선, 승인자는 반드시발급받은 허가증을 등록하다그리고 거기에 번호를 할당하세요. 이를 위해서는 전기 설비 작업에 대한 작업 허가 및 주문에 대한 특별 작업 일지가 있어야 합니다. . 그 후, 인정자는 작업장을 준비하고 팀이 작업할 수 있도록 고위 운영 담당자로부터 허가를 받아야 합니다(예: 운영 서비스의 선임 또는 교대 감독). 허가는 직접 또는 전화로 제공되며 그 후 작업 주문에서 해당 테이블이 작성됩니다.

직장 준비

팀이 작업을 시작하기 전에 허가자는 작동 로그의 항목과 제어판(콘솔)의 작동 회로 상태를 니모닉 다이어그램으로 확인해야 합니다. 그런 다음 그는 준비된 작업장을 검사하여 필요한 모든 기술적 조치가 완료되었는지 확인합니다. 그를 인정하는 사람이 자신의 업무의 안전에 대해 의문이 있는 경우, 결함이 수정되고 새로운 작업 명령이 내려질 때까지 즉시 그를 인정하는 것을 중단해야 합니다.

허가증을 변경하거나 수정하는 것은 금지되어 있습니다. 작업장이 완전히 준비되어 있고 안전 편차가 없는 경우, 허가자는 작업 지시서에 작업장에 가장 가까운 연결부(피더) 중 전류가 흐르는 모든 부분을 표시합니다.

책임 관리자와 작업 감독자(감독자)는 그를 작업에 투입하기 전에 작업장에서 작업 준비를 위해 어떤 조치가 취해졌는지 알아보고 직접 검사해야 합니다. 기업의 운영 인력이 일시적으로 부재하는 경우, 허가 당국의 허가를 받아 책임 관리자와 작업 감독이 작업장의 준비 상태를 독립적으로 확인할 수 있습니다.

작업장이 준비되는 즉시 허가자는 발급된 작업 허가서에 따라 팀 구성과 작업자의 전기 안전 인증서를 확인합니다. 그런 다음 그는 직장에 긴장감이 없다는 것을 승무원에게 증명해야 합니다. 이는 작업장에 설치된 휴대용 접지 연결과 스위치가 켜진 접지 블레이드를 보여주거나 고전압 전압 표시기를 사용하여 수행됩니다.

직원 대상 교육

작업을 시작하기 전에 직원은 전기 설비에서 특정 작업을 안전하게 수행하는 방법에 대한 지침이 포함된 대상 교육을 들어야 합니다. 이는 다음에 의해 수행됩니다:

• 작업 지시를 내리는 직원 - 담당 관리자에게, 또는 할당되지 않은 경우 작업 감독자(감독자)에게
• 인정 - 담당 관리자, 작업 감독(감독자) 및 팀원에게
• 책임 관리자 - 작업 감독(감독자) 및 팀원에게
• 작업 감독 (감독자) - 팀원에게.

작업자의 이름과 서명을 나타내는 대상 브리핑은 작업 주문의 해당 표에 작성됩니다.

시작하기

목표 브리핑 후 작업장 이름, 날짜, 시간, 허가자와 작업 제작자의 서명이 표시된 일일 작업 허가표가 작성됩니다. 취업 허가증은 두 개의 사본으로 발행됩니다. 하나는 허가증에 남아 있고 다른 하나는 작업 제조업체에 남아 있습니다. 작업 수행자가 허가자의 책임을 결합하면 하나의 허가를 발급할 수 있습니다.

작업 지시서는 작업 시작일로부터 15일 이내에 발행됩니다. 1회에 걸쳐 최대 15일까지 연장할 수 있습니다. 작업이 중단되는 동안에도 작업 지시는 유효합니다.

팀 구성은 작업 주문을 발행한 직원 또는 특정 전기 설비의 작업에 대한 작업 주문을 발행할 권리가 있는 직원에 의해 변경될 수 있습니다. 예를 들어 전화를 통해 변경 사항에 대한 지침을 전달할 수 있습니다. 허가, 책임 관리자 또는 작업 수행자는 작업 주문을 변경하고 서명으로 이를 인증할 수 있습니다. 이 경우 팀 구성 변경을 지시한 직원의 성명을 기재하여야 합니다.

낮 시간 중 휴식 시간(점심 시간, 근무 조건에 따라 다름) 동안 팀은 작업장을 떠나야 하며 개폐 장치는 잠겨 있어야 합니다. 작업 계약자는 작업 허가증을 보유하고 있으며, 이 허가증이 없으면 근로자는 작업장으로 돌아갈 수 없습니다.

근무일이 끝나면 팀은 작업장을 떠나고 작업 관리자는 작업 지시서를 허가자에게 인계하거나 특별히 지정된 장소에 맡깁니다. 현지 운영 인력이 없는 전기 설비의 경우 작업자는 근무일 종료 시 작업 지시를 보관할 수 있습니다.

작업 완료는 작업 주문서 사본에 작업 제작자의 서명으로 문서화됩니다. 이후 며칠 동안 준비된 작업장에 반복적으로 입장하는 것은 그를 승인한 사람 또는 담당 작업 관리자의 허가를 받아 수행됩니다. 이는 운영 로그에 기록되어야 합니다. 이 경우 상위 운영 인력으로부터 작업 허가를 얻을 필요가 없습니다. 다음날 작업 도급자는 버려진 포스터, 울타리, 깃발의 무결성과 안전성은 물론 접지의 신뢰성을 확인하고 팀이 작업을 수행할 수 있도록 해야 합니다.

운영 인력 중 누군가가 작업 허가를 수행하는 경우 작업 지시서 사본 2부가 발행됩니다. 책임 있는 관리자 또는 작업 수행자가 작업 허가를 수행하는 경우 작업 지시서 사본을 통해서만 이를 공식화합니다.

작업이 완전히 완료되면 팀은 작업장을 청소한 후 담당 관리자의 점검을 받습니다. 그는 작업 완료를 위해 작업 허가서에 서명하고 이를 담당(운영) 담당자에게 전달합니다. 그런 다음 이동식 접지 및 임시 울타리를 제거하고 운영 담당자의 책임자가 허가를 종료합니다. 이 후에야 전기 설비를 켤 수 있습니다.

귀하의 질문에 대한 답변

취업 허가증을 전자적으로 발급할 수 있나요?

전자적으로 주문을 발행하고 양도할 수 있습니까? 그러면 취업 허가와 교육은 어떻게 이루어지나요?

Dmitry CHIKHANOV, 노동 보호, 산업 안전 및 생태학 전문가(상트페테르부르크)

허가증은 전자적으로 발급될 수 있습니다. 사본 1부는 주문을 발행한 직원이 보관합니다. 주문을 받은 직원은 이를 두 장으로 인쇄합니다. 주문 작성의 정확성을 확인한 후 수령인은 주문한 사람의 성과 이니셜을 표시하고 서명합니다.

담당 업무 관리자는 전자적으로 지시를 받고 다른 직원과 함께 대상 교육을 실시할 수 있습니다.

작업지시 및 전기설비 작업지시를 작업일지에서 수정할 수 있나요?

작업 기록에서 작업 지시 및 전기 설비 작업 지시에 대한 수정 사항을 확인할 때 어떤 결과가 발생합니까?

Mikhail SERGEENKO, 엔지니어(Dubna)

수정은 승인 명령에서만 허용되지 않습니다. 규제 문서에는 저널에 대한 언급이 없습니다. 따라서 일반적으로 허용되는 요구 사항이 충족되면 수정은 아무것도 위협하지 않습니다. 수정은 "수정 된 사람을 믿으십시오"라는 비문과 수정 한 사람의 서명으로 인증 된 줄을 그어 지워서 이루어집니다.

작업 계획은 가공 전력선의 보안 구역에서 작업할 수 있는 허가입니까?

우리 건설 현장에서는 시공업체가 가공 전력선의 보안 구역에서 작업을 수행하고 있습니다. 작업을 수행하기 위해 그는 항공사를 운영하는 조직과 작업 계획을 준비하고 합의했습니다. 우리(고객)는 또한 가공선의 보안 구역에서 작업을 수행하려면 계약자의 서면 허가가 필요합니다. 그러나 그는 합의된 작업 계획이 허가라고 주장한다. 그 사람 맞나요?

Andrey DRUZHININ, 최고 전문가(크라스노다르)

아니요, 계약자가 틀렸습니다. 작업 계획 외에도 가공 전력선을 운영하는 네트워크 조직의 작업 승인에 대한 서면 결정이 있어야 합니다. 서면 결정 없이 보안 구역에서 작업을 수행하는 것은 불가능합니다.

가장 필요한 규정

중요한 것을 기억하십시오 :

1 노동 허가에 따라 수행되는 작업 목록은 활동의 세부 사항에 따라 각 조직에서 결정됩니다. 기업 책임자의 승인을 받았습니다.

2 작업 허가는 운영 중인 전기 설비의 전력에 따라 전기 안전 그룹 IV 또는 V의 관리 및 기술 인력 중에서 직원이 발급할 수 있습니다.

3 노동 허가증은 두 개의 사본으로 작성됩니다. 하나는 허가자에게, 두 번째는 작업 제조업체에 보관됩니다.

4 작업 지시서는 작업 시작일로부터 15일 이내에 발행됩니다. 근무 중 휴식 시간에도 유효합니다.

5 작업이 완전히 완료되면 담당(운영) 담당자에게 허가증이 인계되고 해당 담당자가 이를 종료합니다. 이 후에야 전기 설비를 켤 수 있습니다.

아서 보즈나로비치,

선도적인 노동안전 엔지니어

산업안전

OJSC NK Rosneft (니즈네바르톱스크)

주요 이슈

• 취업 허가란 무엇입니까?
• 허가 작업은 누가 담당합니까?
• 취업 허가에 따라 업무는 어떻게 구성되나요?

취업 허가란 무엇입니까?

기존 전기 설비에서의 작업은 다음과 같이 수행되어야 합니다.

• 허가에 따라;
• 순서대로;
• 현재 작업 순서에 따라 수행되는 작업 목록을 기준으로 합니다.

취업 허가- 이는 특별한 형식으로 작성되고 내용, 작업 장소, 시작 및 종료 시간, 안전한 행동 조건, 안전한 작업 수행을 담당하는 팀 및 직원 구성을 정의하는 작업입니다.

작업 허가에 따라 수행되는 작업 목록은 생산 특성 및 수행되는 작업에 따라 각 조직에서 결정됩니다. 기업 책임자의 승인을 받았습니다.

문제허가 명령은 다음 중 직원에게 발행될 수 있습니다. 관리 및 기술 직원전기 안전 그룹 V가 있는 조직 - 전압이 1000V를 초과하고 그룹 IV가 있는 전기 설비가 있는 경우 - 최대 전압이 1000V인 전기 설비가 있는 경우. 사고가 발생하거나 그 결과를 제거하려면 다음 중 직원이 허가를 발급할 수 있습니다. 운영 인력. 이를 위해서는 전기 안전 분야에서 그룹 IV가 있어야 하며, 허가 발급 권한은 조직 장이 서면으로 공식화해야 합니다.

허가에 따라 작업을 담당하는 사람은 누구입니까?

허가증을 발급하는 직원은 전기 설비 작업의 안전한 수행에 대한 책임뿐만 아니라 다음 사항도 책임집니다.

• 책임있는 작업 관리자;
• 허용적;
• 작품 생산자;
• 보고 있다;
• 여단원.

표 1. 전기 설비 작업 시 책임 분배

일부 직원은 이러한 책임을 결합할 수 있습니다.

표 2. 안전한 작업 수행을 담당하는 근로자의 추가 책임

취업 허가에 따라 업무가 구성되는 방식

우선, 승인자는 반드시발급받은 허가증을 등록하다그리고 거기에 번호를 할당하세요. 이를 위해서는 전기 설비 작업에 대한 작업 허가 및 주문에 대한 특별 작업 일지가 있어야 합니다. . 그 후, 인정자는 작업장을 준비하고 팀이 작업할 수 있도록 고위 운영 담당자로부터 허가를 받아야 합니다(예: 운영 서비스의 선임 또는 교대 감독). 허가는 직접 또는 전화로 제공되며 그 후 작업 주문에서 해당 테이블이 작성됩니다.

직장 준비

팀이 작업을 시작하기 전에 허가자는 작동 로그의 항목과 제어판(콘솔)의 작동 회로 상태를 니모닉 다이어그램으로 확인해야 합니다. 그런 다음 그는 준비된 작업장을 검사하여 필요한 모든 기술적 조치가 완료되었는지 확인합니다. 그를 인정하는 사람이 자신의 업무의 안전에 대해 의문이 있는 경우, 결함이 수정되고 새로운 작업 명령이 내려질 때까지 즉시 그를 인정하는 것을 중단해야 합니다.

허가증을 변경하거나 수정하는 것은 금지되어 있습니다. 작업장이 완전히 준비되어 있고 안전 편차가 없는 경우, 허가자는 작업 지시서에 작업장에 가장 가까운 연결부(피더) 중 전류가 흐르는 모든 부분을 표시합니다.

책임 관리자와 작업 감독자(감독자)는 그를 작업에 투입하기 전에 작업장에서 작업 준비를 위해 어떤 조치가 취해졌는지 알아보고 직접 검사해야 합니다. 기업의 운영 인력이 일시적으로 부재하는 경우, 허가 당국의 허가를 받아 책임 관리자와 작업 감독이 작업장의 준비 상태를 독립적으로 확인할 수 있습니다.

작업장이 준비되는 즉시 허가자는 발급된 작업 허가서에 따라 팀 구성과 작업자의 전기 안전 인증서를 확인합니다. 그런 다음 그는 직장에 긴장감이 없다는 것을 승무원에게 증명해야 합니다. 이는 작업장에 설치된 휴대용 접지 연결과 스위치가 켜진 접지 블레이드를 보여주거나 고전압 전압 표시기를 사용하여 수행됩니다.

직원 대상 교육

작업을 시작하기 전에 직원은 전기 설비에서 특정 작업을 안전하게 수행하는 방법에 대한 지침이 포함된 대상 교육을 들어야 합니다. 이는 다음에 의해 수행됩니다:

• 작업 지시를 내리는 직원 - 담당 관리자에게, 또는 할당되지 않은 경우 작업 감독자(감독자)에게
• 인정 - 담당 관리자, 작업 감독(감독자) 및 팀원에게
• 책임 관리자 - 작업 감독(감독자) 및 팀원에게
• 작업 감독 (감독자) - 팀원에게.

작업자의 이름과 서명을 나타내는 대상 브리핑은 작업 주문의 해당 표에 작성됩니다.

시작하기

목표 브리핑 후 작업장 이름, 날짜, 시간, 허가자와 작업 제작자의 서명이 표시된 일일 작업 허가표가 작성됩니다. 취업 허가증은 두 개의 사본으로 발행됩니다. 하나는 허가증에 남아 있고 다른 하나는 작업 제조업체에 남아 있습니다. 작업 수행자가 허가자의 책임을 결합하면 하나의 허가를 발급할 수 있습니다.

작업 지시서는 작업 시작일로부터 15일 이내에 발행됩니다. 1회에 걸쳐 최대 15일까지 연장할 수 있습니다. 작업이 중단되는 동안에도 작업 지시는 유효합니다.

팀 구성은 작업 주문을 발행한 직원 또는 특정 전기 설비의 작업에 대한 작업 주문을 발행할 권리가 있는 직원에 의해 변경될 수 있습니다. 예를 들어 전화를 통해 변경 사항에 대한 지침을 전달할 수 있습니다. 허가, 책임 관리자 또는 작업 수행자는 작업 주문을 변경하고 서명으로 이를 인증할 수 있습니다. 이 경우 팀 구성 변경을 지시한 직원의 성명을 기재하여야 합니다.

낮 시간 중 휴식 시간(점심 시간, 근무 조건에 따라 다름) 동안 팀은 작업장을 떠나야 하며 개폐 장치는 잠겨 있어야 합니다. 작업 계약자는 작업 허가증을 보유하고 있으며, 이 허가증이 없으면 근로자는 작업장으로 돌아갈 수 없습니다.

근무일이 끝나면 팀은 작업장을 떠나고 작업 관리자는 작업 지시서를 허가자에게 인계하거나 특별히 지정된 장소에 맡깁니다. 현지 운영 인력이 없는 전기 설비의 경우 작업자는 근무일 종료 시 작업 지시를 보관할 수 있습니다.

작업 완료는 작업 주문서 사본에 작업 제작자의 서명으로 문서화됩니다. 이후 며칠 동안 준비된 작업장에 반복적으로 입장하는 것은 그를 승인한 사람 또는 담당 작업 관리자의 허가를 받아 수행됩니다. 이는 운영 로그에 기록되어야 합니다. 이 경우 상위 운영 인력으로부터 작업 허가를 얻을 필요가 없습니다. 다음날 작업 도급자는 버려진 포스터, 울타리, 깃발의 무결성과 안전성은 물론 접지의 신뢰성을 확인하고 팀이 작업을 수행할 수 있도록 해야 합니다.

운영 인력 중 누군가가 작업 허가를 수행하는 경우 작업 지시서 사본 2부가 발행됩니다. 책임 있는 관리자 또는 작업 수행자가 작업 허가를 수행하는 경우 작업 지시서 사본을 통해서만 이를 공식화합니다.

작업이 완전히 완료되면 팀은 작업장을 청소한 후 담당 관리자의 점검을 받습니다. 그는 작업 완료를 위해 작업 허가서에 서명하고 이를 담당(운영) 담당자에게 전달합니다. 그런 다음 이동식 접지 및 임시 울타리를 제거하고 운영 담당자의 책임자가 허가를 종료합니다. 이 후에야 전기 설비를 켤 수 있습니다.

귀하의 질문에 대한 답변

취업 허가증을 전자적으로 발급할 수 있나요?

전자적으로 주문을 발행하고 양도할 수 있습니까? 그러면 취업 허가와 교육은 어떻게 이루어지나요?

Dmitry CHIKHANOV, 노동 보호, 산업 안전 및 생태학 전문가(상트페테르부르크)

허가증은 전자적으로 발급될 수 있습니다. 사본 1부는 주문을 발행한 직원이 보관합니다. 주문을 받은 직원은 이를 두 장으로 인쇄합니다. 주문 작성의 정확성을 확인한 후 수령인은 주문한 사람의 성과 이니셜을 표시하고 서명합니다.

담당 업무 관리자는 전자적으로 지시를 받고 다른 직원과 함께 대상 교육을 실시할 수 있습니다.

작업지시 및 전기설비 작업지시를 작업일지에서 수정할 수 있나요?

작업 기록에서 작업 지시 및 전기 설비 작업 지시에 대한 수정 사항을 확인할 때 어떤 결과가 발생합니까?

Mikhail SERGEENKO, 엔지니어(Dubna)

수정은 승인 명령에서만 허용되지 않습니다. 규제 문서에는 저널에 대한 언급이 없습니다. 따라서 일반적으로 허용되는 요구 사항이 충족되면 수정은 아무것도 위협하지 않습니다. 수정은 "수정 된 사람을 믿으십시오"라는 비문과 수정 한 사람의 서명으로 인증 된 줄을 그어 지워서 이루어집니다.

작업 계획은 가공 전력선의 보안 구역에서 작업할 수 있는 허가입니까?

우리 건설 현장에서는 시공업체가 가공 전력선의 보안 구역에서 작업을 수행하고 있습니다. 작업을 수행하기 위해 그는 항공사를 운영하는 조직과 작업 계획을 준비하고 합의했습니다. 우리(고객)는 또한 가공선의 보안 구역에서 작업을 수행하려면 계약자의 서면 허가가 필요합니다. 그러나 그는 합의된 작업 계획이 허가라고 주장한다. 그 사람 맞나요?

Andrey DRUZHININ, 최고 전문가(크라스노다르)

아니요, 계약자가 틀렸습니다. 작업 계획 외에도 가공 전력선을 운영하는 네트워크 조직의 작업 승인에 대한 서면 결정이 있어야 합니다. 서면 결정 없이 보안 구역에서 작업을 수행하는 것은 불가능합니다.

가장 필요한 규정

중요한 것을 기억하십시오 :

1 노동 허가에 따라 수행되는 작업 목록은 활동의 세부 사항에 따라 각 조직에서 결정됩니다. 기업 책임자의 승인을 받았습니다.

2 작업 허가는 운영 중인 전기 설비의 전력에 따라 전기 안전 그룹 IV 또는 V의 관리 및 기술 인력 중에서 직원이 발급할 수 있습니다.

3 노동 허가증은 두 개의 사본으로 작성됩니다. 하나는 허가자에게, 두 번째는 작업 제조업체에 보관됩니다.

4 작업 지시서는 작업 시작일로부터 15일 이내에 발행됩니다. 근무 중 휴식 시간에도 유효합니다.

5 작업이 완전히 완료되면 담당(운영) 담당자에게 허가증이 인계되고 해당 담당자가 이를 종료합니다. 이 후에야 전기 설비를 켤 수 있습니다.

아서 보즈나로비치,

선도적인 노동안전 엔지니어

산업안전

OJSC NK Rosneft (니즈네바르톱스크)

문서가 10년이 넘었음에도 불구하고 생산 주문을 준비할 때 여전히 지속적으로 사용됩니다.

1. 일반 조항

1.3. 작업 주문 번호 지정 시스템은 기업 책임자가 설정합니다.

1.4. 날짜를 지정할 때 일, 월, 연도를 나타내는 마지막 두 자리를 기재합니다. 예: 12.07.01 또는 03.12.02 . 시간은 다음과 같이 표시됩니다. 08-40 또는 23-15 .

1.5. 작업 지시서에 언급된 사람의 성과 이니셜 외에도 직위, 자격 범주 및 필요한 경우 작업 조건에 따라 전기 안전 그룹이 표시됩니다.

1.6. 작업 주문에는 다음을 포함하여 장비의 디스패처 이름(명칭)이 지정됩니다. 전기 장비 및 차단 밸브는 기술 다이어그램에 따라 업계에서 허용되는 약어(예: "LDPE, HDPE")를 사용할 수 있습니다. 다만, "라고 표시하여야 한다. 산성탱크 3호» , 하지만 "는 아니다 백유 3호».

1.7. 작업 주문 양식에 줄이 부족한 경우 다음을 포함하여 작업 주문의 필수 부분이 될 첨부 파일을 작성할 수 있습니다.

부록 1복장 번호로.... "팀원 목록" 또는

부록 1일반 주문 번호.... 일련 번호, 성 등을 나타내는 "작업 제작자 목록" o., 직위 및 직급(근로자의 경우). 목록에는 작업 감독관이 서명합니다.

부록 2의상 번호로.... "안전한 조건을 보장해야 합니다."라고 서명된 의상 발행인이 서명합니다.

부록 3주문 번호.... 작업 관리자가 서명한 "특별 조건".

1.8. “직업 준비를 위한 대책 마련을 위한 제안” " 그리고 " 특수 조건"는 명령형으로 구성됩니다. 예를 들어 " 장애를 입히다...», « 밸브를 닫아주세요....», « 밸브를 열지 마세요....", 등.

1.9. 작업 주문 항목은 구체적이어야 하며 이중 해석이 허용되지 않아야 합니다. 이벤트로 표시할 수 없습니다." 안전 규정을 준수하다», « 안전 규칙을 준수하다», « 안전 규정을 위반하지 마십시오", 등.

1.10. 작업지시서 발행 시, 기재할 필요가 없는 항목에는 “ 할당되지 않음», « 제공되지 않음"등.

1.11. TAI 장치의 열기계 부분에 대한 작업을 수행할 때 작업 명령이 발행됩니다. TAI 장치의 전기 부분에서 작업을 수행하는 경우 다음에 따라 작업 허가가 발급됩니다.

1.12. 대상 브리핑 등록은 이 문제에 대한 러시아 DGIES RAO UES의 요구 사항에 따라 기업에서 설정된 방식으로 수행됩니다.

1.13. PC를 사용하여 작업지시를 준비하는 것이 허용됩니다.

2. 작업 주문 페이지 작성

2.1. "라는 줄에 기업» 공식적으로 승인된 기업의 약칭이 표시됩니다.

2.2. "라는 줄에 재분» 작업장, 현장, 난방 네트워크 구역 등의 공식적으로 허용되는 약칭이 표시됩니다.

2.3. 선 " 작업 관리자에게»는 행간 텍스트에 따라 채워집니다. 제3자 기관의 전문가를 작업 관리자로 임명하는 경우 직위를 표시한 후 해당 기관(기업)의 이름을 표시합니다.

2.4. "라는 줄에 작품제작자(감수자)에게» 성이 표시됩니다. o., 직업이나 지위, 작품 제작자의 순위. 참관인 선임시 공사계약자 정보 뒤 괄호 안에 이를 기재한다.

공통 작업 주문에 대해 여러 작업 제공자를 임명하는 경우 본 권장 사항의 1.7항을 고려하여 해당 라인이 작성됩니다. 이 경우 각 작품 제작자는 자신의 이름 옆에 서명을 넣습니다.

2.5. "라는 줄에 여단원들과 함께"순서의 초기 여단 구성원 수와 중간 순서의 여단 수 또는 일반 순서의 여단 수를 숫자로 표시합니다. 또한 작업 순서, 중간 작업 순서에는 팀 구성원이 나열되어 행간 텍스트에 따라 순위, 직위(직업) 및 전기 안전 그룹을 나타냅니다. 일반적인 순서는 여단 수, 여단 수, 성 등을 나타냅니다. 아, 계급 그리고,
필요한 경우 전기 안전 그룹은 중간 작업 주문에 표시됩니다.

줄에 공간이 충분하지 않으면 " 이 명령의 부록 1에 따라"(1.7항. 권장사항 참조).

2.6. "라는 줄에 보장» 수리 유형(현재, 중간, 주요) 또는 작업 유형(결함 제거, 설치, 조정 등) 및 기술 다이어그램에 따른 장비의 파견 번호 또는 지정, 장소 팀의 업무 내용이 순차적으로 표시됩니다.

2.7. " 일의 시작과 끝"이 작업 주문의 작업 시작 및 종료 날짜와 시간을 날짜 형식으로 나타냅니다. " 07. 11.01 ", 시간 - 형식 " 07-30 " 또는 " 20-40 ».

2.8. "라는 줄에 안전한 상태를 보장하기 위해서는 필요합니다.»:

2.8.1. 안에 복장, 일반 복장다음 요구 사항이 지정됩니다.

• 작업을 수행할 수 있는 상태로 장비를 가져오는 것과 장비를 차단하고 가스, 증기, 고온 및 증기로부터 용기와 파이프라인을 비우는 차단 밸브 및 장치로 필요한 작업을 수행합니다. 냉수, 화학물질, 연료유 등;
• 밸브 앞의 파이프라인에 플러그 설치를 확인합니다.
• 공급 케이블의 접지 또는 연결 끊김으로 인해 메커니즘 및 피팅 드라이브의 전기 모터를 끄는 방법
• 체인이나 기타 잠금 장치로 피팅을 잠가 스티어링 휠을 닫는 방법에 대해 설명합니다.
• 연결중인 커플 링의 단선 확인시
  엔진을 이용한 메커니즘;
• 선박, 보일러 용광로, 지하 구조물의 환기에 대해 기타 제한된 공간;
• 산소가 충분하고 수소, 메탄, 이산화탄소 등이 없는지 환경을 점검합니다.
• 화재 안전에 관해;
• 포스터 및 안전표지 설치에 대해 " 열지 마세요. 사람들이 일하고 있어요» 밸브 및 차단 밸브; " 닫지 마세요. 사람들이 일하고 있어요» 개방형 배수 밸브의 경우; " 켜지 마세요 - 사람들이 일하고 있어요» 차단 밸브의 전기 구동용 제어 키;
• 작업장 준비에 필요한 작업 지시서 발급자의 재량에 따른 기타 조치.

양식에 공간이 충분하지 않은 경우 “ 안전한 상태를 보장하기 위해서는 필요합니다."라는 단어를 추가해야 합니다. 본 명령의 부록 2에 따라 활동을 수행합니다.» 및 이 응용 프로그램에서는 보안 조치를 나타냅니다.

2.8.2. 안에 중간 복장가리키는:

• « 보일러 번호....(또는 기타 장비)가 일반 주문 번호에 따라 수리를 위해 꺼졌습니다....“, 일반 작업 순서에 제공된 수리를 위해 장비를 제거하기 위해 운영 담당자가 수행한 활동을 나열하는 것은 필요하지 않습니다.
• 다음을 포함하여 중간 작업에 대한 직접 작업을 위한 작업장 준비 요구 사항: 사다리 및 특수 울타리 설치; 공기 질식 장치의 설치 및 사용; 추가 램프 설치; 방독면, 안전 벨트, 작업복, 안전 장비 사용;
• 장비 수리 과정에서의 안전 조치. 대략적인 목록은 2.9항에 나와 있습니다.

2.9. 라인 " 특수 조건» 작업 관리자가 작업 지시서에만 작성하며(일반 및 중간 작업 지시에는 필요하지 않음) 필요한 경우 작업 유형 및 작업장 상태에 따라 다음이 표시됩니다.

• 작업의 전부 또는 일부를 작업 관리자가 직접 감독합니다.
• 작업 중에 사용해야 하는 공장 및 현지 지침과 기술 문서(기술 지도, PPR, 매뉴얼 등)
• 리프팅 기계 사용 절차;
• 화상 및 고온으로부터 근로자를 보호하기 위한 조치;
• 작업장 울타리, 제설 및 장비에 대한 얼음 접근 및 열린 해치;
• 지하 구조물에서 작업할 때의 안전 조치;
• 석유 시스템 작업 시 조치;
• 오일 작업 시 개인 위생 규칙을 준수하는 조치 " 이비올-3» 기타 유해하고 위험한 물질;
• 장비의 화학적 세척을 위한 안전 조치;
• 방사성 원소가 있는 장치를 사용할 때의 안전 조치;
• 건물, 지하 구조물의 환기 및 선박;
• 장애물 타기 및 고소 작업에 대한 안전 조치;
• 탱크 및 밀폐 용기에서 작업할 때 관찰자 임명;
• 근로자가 지하 구조물, 폐쇄된 탱크, 가스관 등에서 보내는 시간과 의무 휴식 시간
• 작업 관리자의 재량에 따른 기타 안전 조치.

"라는 줄의 텍스트 특수 조건» 같은 라인에 있는 작업 관리자의 서명으로 확인됩니다.

줄에 공간이 충분하지 않은 경우 " 특수 조건"그 안에 항목이 작성되었습니다. 이 명령의 부록 3에 따라 수행됩니다.» 이 신청서에는 필요한 조치가 명시되어 있습니다.

2.10. 선 " 의상이 출시되었습니다» 설명이 필요하지 않습니다.

메모: 화기 작업에 대한 작업 지시서는 작업장 책임자가 발행하고 화재 위험 장비에 대한 작업 지시서는 기업의 수석 엔지니어인 작업장 책임자의 비자와 함께 발행됩니다. 중간 작업지시에 대한 화기 작업을 수행할 때, 일반 작업지시에 대한 작업 관리자 외에 작업장장의 승인을 받습니다. 두 경우 모두 매장 관리자의 서명이 " 의상이 출시되었습니다».

2.11. 선 " 의상이 늘었어요» 명령을 내릴 권리가 있는 사람이 작성합니다.

2.12. "라는 줄에 작업 조건이 충족되었습니다.» 작업장(단위)의 고위 직원 또는 난방 네트워크 구역(섹션)의 운영(운영 및 수리) 담당자가 서명을 통해 날짜와 시간, 활동 구현을 확인합니다. 명령에 의해 규정됩니다.

중간 작업 주문에서 이 줄의 서명은 중간 작업 주문에 대한 작업 관리자가 작성합니다.

2.13. "라는 줄에 직장에 남아» 작업장 근처에 있고 전압이 걸리고 압력이 가해지며 고온에 있고 가스, 폭발물, 화재 위험 등으로 가득 찬 장비가 표시되어야 합니다.

2.14. " 기타 작업장의 근무요원» 작업 지시서에 명시된 활동을 수행한 작업장 근무자의 직위와 성을 나타내는 서명이 첨부되어 있습니다. 전화로 메시지를 보낼 때 이는 이 메시지를 받은 작업장 교대 관리자의 서명으로 확인됩니다.

2.15. "라는 줄에 발전소 교대감독자 허가 표시(업무 파견자)» 현장 교대 감독자(업무 파견자)가 직접 작업 수행 허가를 기록하고, 허가가 전화로 전송된 경우 작업장 교대 감독자의 서명을 통해 확인합니다.

메모. 에 위치한 장비의 경우 발전소 교대 감독자 (난방 네트워크 기업 파견자)의 허가가 필요합니다. 운영 관리는 물론 일반 주문 작업 및 난방 네트워크의 여러 섹션에서도 마찬가지입니다. 다른 경우에는 이 줄이 " 필요하지 않음».

2.16. " 근무요원의 책임자" 그리고 " 중간 작업 관리자“나란히 그리고 일반적으로 작업할 때 마지막 선은 지워집니다. 직위와 성을 나타내는 직무 담당자의 서명이 첨부됩니다. 중간 선 작업 시 첫 번째 선에 줄을 그어 지우고 직위와 성을 나타내는 작업 관리자의 서명이 배치됩니다. . 작업장의 올바른 준비를 확인한 후 줄이 채워집니다.

2.17. "라는 단어 뒤의 줄 조건 준수 여부를 확인하였습니다..» 작업장을 승인한 사람이 작업장을 승인하고 작업 지시서에 명시된 안전 조치를 준수하는지 확인한 후에 작성됩니다. 동시에 작업 관리자와 작업 수행자가 서명을 합니다. 일반 작업 주문을 작업할 때 이 작업 주문에 있는 작업 제작자의 서명은 필요하지 않습니다.

관찰자는 작업 계약자의 서명 후 작업 주문의 해당 라인에 서명합니다.

사업장 준비사항을 확인한 후 취업허가 및 관리자, 작업 감독 및 감독이 참석한 가운데 작업 허가증을 등록합니다. 관찰자는 작업장에 포스터를 걸어 놓습니다. 여기서 일하세요!».

2.18. 테이블 " 일일 입장 등록...» 반주에 따라 입학 시 허가자 및 작업 제작자(감독자)의 서명과 함께 중간, 작업 완료 후 - 담당 직원의 동일한 테이블에 서명 및 작품 제작자(감독자); 일반적인 순서에서는 테이블이 채워지지 않습니다.

2.19. 의상 가장자리에 새겨진 문구페이지 상단의 앞면에 다음과 같은 경우가 작성됩니다.

• 45 ° C 이상의 수온에서 하나의 밸브로 장비가 꺼지는 경우 기업의 수석 엔지니어가 작업 주문을 승인 한 경우
• 일반 작업 지시에 대해 작업 관리자가 작업 지시를 승인한 경우, 해당 작업이 다른 작업장에 속한 장비에서 수행되고 일반 작업 지시의 적용 범위에 있는 경우
• 허용되는 경우 작업 지시서에 결함 탐지기를 포함시키십시오(이 직원이 소속된 부서의 책임자가 서명함).
• 다른 작업장에 속하지만 열 기계 장비와 관련되거나 화력 발전소 및 그 근처에 있는 장비에서 수행되는 작업의 경우 작업장의 교대 감독자가 작업 지시를 승인하는 경우(4.1.10항)
• 다른 작업장에 속한 장비에 대해 화기 작업이 수행되는 경우 작업장 관리자가 작업 지시를 승인한 경우
• 기타 필요한 경우.

의상의 유니폼은 생산현장에서 가져왔습니다. 노동 보호 규칙에 명시된 것과 약간 다릅니다. 특히, 규칙의 형태에는 대상 명령어를 등록하는 테이블이 없습니다. 이 표는 유해가스 작업 및 고위험 작업에 대한 작업지시서에 포함되어 있습니다. 그러나 규칙에는 작업을 시작하기 전에 지침이 필요하므로 이 표도 이 양식에 포함됩니다. 즐겨보세요, 친구들!

위험도가 높기 때문에 전기 설비 작업에는 특별한 자격이 필요합니다. 모든 전기 설비는 건강과 생명에 대한 위험이 증가하는 대상이므로 작업과 관련된 모든 것은 특별 규칙, 규정 및 법률로 명확하게 규제되고 확립됩니다. 라는 특별한 문서 전기 설비 작업에 대한 취업 허가.

파일

전기 설비 분야에서 일하려면 취업 허가가 필요한 이유는 무엇입니까?

문서의 주요 기능은 특정 직원에게 어떤 종류의 작업이 허용되는지 정확하게 기록하는 것입니다. 여기에는 다음과 같이 쓰여 있습니다:

• 직원이 업무를 수행할 때 적용해야 하는 안전 조치(전압 및 전원 공급 장치 차단, 전원 차단, 접지 등)
• 그들과 다른 조건에서 실시된 표적 안전 브리핑,
• 안전을 책임지는 사람.

전기 설비가 복잡한 전기 회로(예: 전력선)의 일부인 경우 이는 허가서에도 표시됩니다.

전기 장비 작업에 대한 작업 허가가 없다는 것은 안전 규정을 심각하게 위반하는 것입니다.

취업 허가 발급에 대한 기본 규칙

이 법안은 엄격하게 정해진 템플릿이 없으며 자유 형식으로 작성하거나 특별히 고안된 템플릿에 따라 작성할 수 있습니다. 가장 중요한 것은 문서에 다음이 포함되어야 한다는 것입니다.

• 전기 설비 작업에 접근할 수 있는 직원에 관한 모든 정보
• 작업 관리자,
• 책임자.

직접적으로 관련된 모든 것 노동 책임또한 정확히 어떤 작업을 수행해야 하는지, 어떤 안전 조치를 취했는지, 직원이 어떤 교육을 이수했는지 등 매우 주의 깊게 설명해야 합니다.

취업 허가증은 각 이해 당사자별로 하나씩 여러 사본으로 작성됩니다. 문서의 모든 항목은 읽기 쉽고 명확해야 하며, 연필로 작성하거나 입력한 정보를 수정할 수 없습니다.

전기 설비 작업 허가를 받기 위한 지침

왼쪽 문서 상단에는 직원이 전기 설비 작업 허가를받은 조직의 이름과 그들이 속한 구조 단위의 이름도 입력됩니다.
중앙에는 문서 이름과 내부 문서 흐름에 따른 번호가 표시됩니다.

• 담당 관리자,
• 허용적(단순히 "on Duty"라고 쓸 수 있음),
• 작품 생산자,
• 여단원.

여기에는 작업자의 성과 이니셜, 그리고 각 작업자의 전기 안전 그룹을 입력해야 합니다. 책임 있는 직원이 업무에 참여하지 않는 경우 해당 줄에 "할당되지 않음"이라고 적어야 합니다.

테이블 “일자리 마련 대책”작업장 준비를 위해 취해진 안전 조치에 대한 답변. 표의 왼쪽 열에는 전기 설비의 이름을 정확하게 표시하고 오른쪽에는 연결을 끊거나 접지해야 하는 통신 장치를 정확하게 표시해야 합니다. 표 아래의 별도 단락에는 추가 안전 조치에 대한 특별 지침이 포함되어야 합니다.

다음 단계는 주문이 발행된 날짜와 정확한 시간(시, 분), 주문을 발행한 직원의 성과 이니셜을 입력하는 것입니다.

대상 브리핑 등록 테이블에는 특정 주제에 대한 브리핑이 진행되었음을 기록한다.

팀에 작업을 허가하기 전, 지정된 업무에 따라 관리자 또는 작업 관리자에게 특별 브리핑을 실시해야 합니다.

그런 다음 지시를 수행한 직원의 성, 이름, 후원 및 이를 받은 사람에 대한 동일한 정보가 테이블에 입력됩니다. 두 책임자 모두 이름을 서명해야 합니다.

다음 표로 “작업장을 준비하고 업무를 수행하는 허가를 허용하는 것”작업장 준비를 허가하고 업무 수행을 허용한 직원에 대한 정보가 입력됩니다. 이는 직원의 직위, 성, 이름, 후원, 허가증 발급 날짜 및 시간을 나타냅니다. 그런 다음 직접 근무 허가를 받은 직원에 대한 유사한 정보가 표시됩니다. 모든 직원은 자신의 이름에 서명해야 합니다.

이 표에서는 작업장이 작업 준비가 되어 있다는 점에 유의해야 합니다. 전기 설비의 일부에 전원이 계속 공급되거나 전원이 차단되지 않은 경우 이를 기록해야 합니다. 그런 다음 입사 직원과 담당 관리자가 서명을 합니다.

테이블에 “최초 입학 시 입학자가 진행하는 타겟 브리핑 등록”그를 인정한 사람이 여단 직원들과 표적 브리핑을 실시했으며 서명으로 이를 인증했다는 사실이 확인되었습니다.

다음은 테이블입니다 “일일 출근 및 완료 시간”. 여기에는 작업장 이름, 작업 시작 시간, 승인 및 감독 직원의 성, 이름, 부칭, 감독자가 기록한 작업 완료 날짜 및 시간이 표시되어야 합니다.

다음 표 "담당 업무 관리자(작업 관리자, 감독자)가 실시하는 대상 브리핑 등록"에는 대상 브리핑에 관한 정보(성, 이름, 이를 수행한 사람의 애칭, 이름)를 반영해야 합니다. 받은 팀원들.

작업 중 팀 구성이 변경된 경우 이를 별도의 표에 표시해야 합니다. "여단 구성의 변화", 변경 사항이 없으면 해당 셀에 아무 것도 입력할 필요가 없습니다. 다음으로 작업 완료 사실, 날짜 및 시간을 기록하고 책임자, 즉 관리자와 감독자의 서명을 첨부합니다.

보시다시피 인간의 생명과 건강과 관련된 위험한 작업은 노동 허가서에 상세하고 철저하게 설명되어 있습니다. 귀하와 귀하의 직원들이 오래오래 건강하게 살기를 기원합니다.

2014년 8월부터 법률 제328n호가 발효됩니다. 이에 따라 "전기 설비 작동 중 노동 보호에 관한 규칙"의 새 판이 도입되었습니다. 산업간 표준에서는 기술 프로세스에 전기 장비를 사용하여 직원에게 새로운 규칙을 교육하고 예정되지 않은 지식 테스트를 구성하는 각 기업의 관리자가 필요합니다. 동시에 직원은 자신의 책임에 비례하여 정보의 양을 흡수해야 합니다.

새로운 규칙의 구조

법률 제328n호 부속서의 내용은 당연히 일부 변경되었지만 주요 조항의 명칭과 의미는 동일하게 유지되었습니다. 이는 허가가 발급된 전기 설비 작업의 안전을 규정하는 장의 내용에도 적용됩니다. 규칙은 승무원이 자신의 전문 분야에 따라 근로자의 노동 보호에 대한 지침을 받은 후에 실시해야 한다고 규정하고 있습니다.

법률 No. 328n 부록의 처음 세 섹션은 적용 범위, 인력 요구 사항, 운영 유지 보수 및 장비 검사를 규정하고 전기 설비의 측면 작업은 언급하지 않습니다. 발급, 등록 절차, 승인자, 참관인 및 제조업체의 자격에 대한 자세한 조건은 V부터 시작하는 장에 나와 있습니다.

업무 할당

전기설비를 수리·유지관리할 권리를 가진 자는 그 직무를 수행하기 전에 별도의 서식에 따른 허가를 받아야 한다. 작성 양식과 조건은 부록 7의 동일한 규칙에 나와 있습니다.

전기 설비 작업에 대한 작업 허가증에는 작업 시작 시간, 위치, 작업 완료 시간, 작업 내용, 팀 구성, 안전 조건, 직위, 성, 이름 및 담당 관리자의 애칭이 포함되어야 합니다.

작업 허가증이 발급된 작업 없이는 기존 전기 설비의 수리 및 유지 관리가 금지됩니다. 또한 수행되는 작업량, 전문가 수를 늘리거나 기업 책임자가 승인한 작업 목록을 확장하는 것도 허용되지 않습니다.

수리 및 예방 유지 보수에 대한 허가는 생산 공정의 안전 책임자가 작업자에게 브리핑하고 조치 수행 가능성과 필요성을 평가하고 팀의 질적 및 양적 구성을 결정한 후 발급됩니다.

조직 행사

전기 설비 작업의 안전은 규칙의 다섯 번째 섹션에 규정되어 있습니다. 자격 그룹에 따라 관리-기술, 운영, 유지 관리 및 운영-수리 인력이 수리 및 예방 검사를 수행하는 데 필요한 조직적 조치에 대해 설명합니다. 전문 기관에서 지식을 훈련하고 테스트 한 후에 지정됩니다.

전기 설비 작업에 대한 규칙은 특히 조직 행사로서 허가증 발급을 의미합니다. 다섯 번째 섹션에는 위임 사항에 따라 안전한 작업 수행을 담당하는 사람이 양식을 작성한다고 명시되어 있습니다. 규칙에 따르면 다음과 같습니다.

1. 관리자가 목록을 승인합니다.

2. 허가증을 발급하는 전문가.

3. 명령을 내리는 직원.

4. 작업장 준비를 허가하는 자

5. 관찰자.

6. 작업 생산자.

전기 설비 작업에 대한 취업 허가 또는 명령은 특정 자격을 갖춘 인력을 발급할 권리가 있습니다. 여기에는 약간의 뉘앙스가 있습니다. 따라서 최대 1000V의 전기 설비 작업은 그룹 IV의 사람, 1000V 이상의 사람, 그룹 V의 사람에게 허용됩니다.

작업장 준비 명령

전기 설비 작업에 대한 작업 허가서에는 시행 시간과 장소에 대한 정보뿐만 아니라 검사, 수리 및 예방 유지 관리를 위한 현장 준비 허가에 대한 참고 사항도 포함되어 있습니다. IV 또는 V 자격 그룹의 운영 인력은 양식에 적절하게 항목을 기재하고 다음을 담당합니다.

1. 장비의 안전한 연결 해제, 전원 켜기 및 접지.

2. 작업 시간 간격을 명확하게 정의합니다.

3. 위치표시.

4. 팀의 양적 구성을 설명합니다.

5. 작업 종료에 대한 정보 수신.

6. 주어진 명령의 정확성과 정확성.

규칙에 따르면 행정 및 기술 인력에게 허가를 발행할 수 있으며, 이는 기업 책임자의 서면 승인을 받아야 한다는 점을 주의해야 합니다.

허가, 지도자, 관찰자, 생산자

전기 설비 작업 규칙에는 책임 관리자에 대한 특정 요구 사항이 포함되어 있습니다. 장비 수리 및 유지 관리가 수행되는 경우 임명됩니다.

1. 리프팅 기계 및 메커니즘을 사용하는 경우.

2. 정전이 된 경우.

3. 교통 및 통신 분야에서 케이블 통신 회선으로 작업할 때.

4. 고압선 지지대 부품 교체 및 해체, 설치 시.

5. 새로 도입된 가공선을 연결할 때.

6. 유도 전압 하에서 작업할 때.

7. 그 외의 경우.

수리, 검사 및 예방적 유지 관리를 승인할 권리는 IV-V 이상의 자격 그룹을 가진 직원에게만 허용됩니다. 그의 책임에는 작업장 준비 또는 직접 준비 중에 취한 안전 조치를 평가하고 팀원에게 지시하는 것이 포함됩니다.

작업 허가증을 발급하는 제조업체는 최대 1000V, V - 1000V 이상의 전압으로 전기 설비에서 유지 관리를 수행할 때 그룹 IV를 보유해야 합니다. 그는 다음에서 임명되고 책임을 집니다.

1. 팀원을 대상으로 한 브리핑의 완전성과 명확성.

3. 장비, 도구, 집단 및 개인 PPE의 올바른 사용, 서비스 가능성 및 가용성.

4. 현장에 울타리 및 금지 표지판이 있습니다.

5. 노동 보호 규칙을 완전히 준수합니다.

참관인은 자격 그룹 III 이상을 갖춘 인원 중에서 임명되어야 합니다. 팀의 모든 구성원이 전기 안전에 필요한 자격을 갖추고 있지 않은 경우 그러한 직원의 존재 필요성이 발생합니다. 관찰자의 임무는 다음과 같습니다.

1. 안전 확보.

2. 경고 및 금지 안전 표지판, 포스터, 울타리, 접지, 잠금 장치의 안전 및 존재.

3. 작업장의 개발된 조치 준수 여부를 모니터링합니다.

4. 목표 교육의 완전성.

취업 허가 등록

법률 개발자는 규칙의 이 부분에 몇 가지 변경 사항을 도입했습니다. 기존 전기 설비 작업에 대한 작업 허가증이 이전에 직접 발급된 경우 2부, 무선 또는 전화로 전송된 경우 3부로 발급된 경우 새 규제 문서에서는 후속 작업과 함께 작업 주문을 이메일로 전송할 수 있습니다. 같은 수량으로 인쇄합니다. 하지만 이 경우에도 모든 열을 채워야 할 필요성은 사라지지 않습니다. 의상을 발행하는 사람의 서명 대신 직위, 성, 이니셜이 기록됩니다. 양식을 직접 작성한 직원이 인증합니다.

규칙은 한 사람을 인정인과 관찰자로 임명할 수 있는 가능성을 허용합니다. 그런 다음 전기 설비 작업에 대한 취업 허가증을 2부 발급받아야 합니다.

허가증의 유효기간은 15일로 제한됩니다. 연장은 1회에 한해 가능하며, 15일간 연장 가능합니다. 작업 중 중단이 발생한 경우 작업 허가는 해당 기간이 끝날 때까지 유효합니다.

허가는 처음에 양식을 작성한 직원이나 동일한 전기 설비에서 작업에 대한 작업 지시를 발행할 권리가 있는 다른 사람이 연장할 수 있습니다. 또한 이러한 정보는 전화 및 무선을 통해 전송될 수 있으며, 이후 수리, 검사 또는 예방을 계속하도록 허용한 전문가의 성과 이니셜 형식으로 기록될 수 있습니다.

작업 완료 후 노동 허가서는 최소 30일 동안 보관되며 이후 폐기될 수 있습니다. 사고나 기타 사건이 발생한 경우에는 조사자료에 해당 서식을 첨부하여 보관하고 있습니다.

항공 일지

전기 설비 작업은 필수 등록이 필요합니다. 회계 양식은 부록 8의 규칙에 나와 있습니다. 새 판의 저널 자체 내용은 변경되지 않았습니다. 전자 형식이나 자동화된 전문 시스템의 회계에도 동일하게 적용됩니다. 새로운 규칙은 러시아 연방 법률에 따라 저널에 전자 서명이 가능하도록 허용합니다.

다른 형태의 기록 보관은 기업 대표의 승인을 받고 정보의 내용이 변경되지 않는 한 계속 유효합니다.

하나의 사본으로 작업 주문을 발행하는 조건

전압이 1000V를 초과하는 장비는 전원이 차단된 경우 한 번의 허가로 수리 및 검사가 허용됩니다. 이 경우, 인근 전기설비에의 출입이 금지됩니다. 전압이 최대 1000V이면 모든 충전 부품의 연결이 끊어지지 않을 수 있습니다.

또한 배전반, 모선 및 기타 부품의 전기 설비 작업에 대해 하나의 사본으로 작업 허가증을 발급할 수 있습니다. 전압은 1000V 미만이어야 합니다. 이 경우 장비의 전원도 차단되어야 합니다.

규칙에 따라 전기 회로나 장비의 이름, 목적 및 전압이 동일한 경우 여러 작업장 또는 하나의 작업장에 대한 양식을 작성할 수 있습니다.

또한 다음과 같은 경우에는 1부 등록 시 전기설비와 함께 작업을 수행할 수 있습니다.

1. 제어 및 전원 케이블을 중계하거나 부설할 때, 보호 장치 점검, 전기 자동화 차단 점검, 테스트, 통신 또는 원격 기계 차단 등을 수행할 때.

2. 스위칭 장치의 수리 작업 중.

3. 우물, 터널, 매니폴드, 피트 또는 트렌치의 개별 케이블을 검사할 때.

4. 2개 이하의 케이블을 수리할 때 2개 또는 1개의 피트와 1개의 배전반으로 수리하는 경우. 동시에 작품 제작자의 작업팀 감독이 보장되어야 합니다.

1. 접점 연결 조이기 여러 전기 설비에 대한 작업 허가서는 동일한 유형이고 순서가 일관되면 장비가 전기 변환 및 분배 기능을 수행하는 경우 하나의 사본으로 작성할 수 있습니다. , 변전소에 위치해 있습니다. 규칙에 따르면 여기에는 다음이 포함됩니다.

2. 절연체를 닦습니다.

3. 오일을 첨가하고 샘플을 채취합니다.

4. 변압기 권선 전환.

5. 막대, 전기 자동화 장치, 측정 장비, 계전기 보호 장치로 절연체를 점검합니다.

이것은 위험성이 높은 작업이 아닙니다. 이 경우 각 변전소에 해당하는 열을 작성하여 작업 허가증이 발급됩니다.

유통 지역

규칙의 별도 단락은 고압선 영역에서의 작동 조건을 규정합니다. 개폐 장치 영역의 전기 설비 작업에 대한 허가는 가공선을 서비스하는 운영 인력에 속한 직원이 발급합니다. 그는 또한 최종 지원에 대한 작업이 수행되는지 팀원에게 지시합니다. RU는 그들을 그녀에게 동행할 의무가 있습니다.

개방형 배전반 및 실내 배전반 건물의 정문은 장비 자체를 직접 정비하는 운영 인력 중 허가 직원의 허가를 받은 근로자가 수리합니다.

고압선은 하나의 허가에 따라 검사됩니다. 가공선이 다중 회로인 경우 각 회로에 대해 별도로 작업 허가가 발급됩니다. 예외는 다음과 같습니다.

1. 고압선 전체에서 전압을 해제합니다.

2. 전환점에서 가공선의 수리 및 검사.

3. 변압기 지점 또는 전체 장치의 연결을 끊습니다.

4. 전류가 흐르지 않는 부품이나 정지가 필요하지 않은 부품이 있는 고전압 라인에 대한 예방 조치.

케이블 연결을 수리하기 위한 전기 설비 및 스위치기어의 특별 작업은 스위치기어를 직접 서비스하는 운영 담당자가 발행한 작업 지시에 따라 허용됩니다.

통신기기

원자로 발전소 지역에 위치한 통신 장치 작업을 수행하기 위한 작업장 준비는 이 장치를 서비스하는 작업자 중 운영 인력이 수행합니다.

기술 및 파견 관리 전문가는 허가증을 발급할 권리가 있으며, 이는 스위치기어를 제어하는 ​​사람들의 수리, 검사 및 예방 유지보수 승인 가능성을 무효화하지 않습니다.

고주파수 억제기 및 커플링 커패시터에 대한 작업은 예외입니다. 이러한 경우, 공장에 서비스를 제공하는 직원만이 허가를 발급할 권리가 있습니다.

결론

이 기사의 데이터는 전기 설비 작업에 대한 작업 주문 발행 조건의 불완전한 목록입니다. 위에서 언급한 바와 같이, 규칙의 모든 조항을 명확하게 이해하려면 수리 및 유지 관리에 종사하는 근로자는 법률 제 328n호의 부록을 충분히 숙지한 후 시험에 합격해야 합니다. 각 조직의 직원 지식 테스트 조건은 산업 간 표준을 기반으로 별도로 개발되었습니다.