늦어도 3시간 이내. 마감일 및 계산

ShCh, PCh, EC, TC, NODN은 관련된 모든 직원이 장치 상태, 작업 설명 및 안전 규칙의 유지 관리, 사용 및 모니터링에 대한 지식을 교육받고 테스트되었음을 ​​선정 위원회 의장에게 서면으로 통지합니다. 그리고 규정.

13번 주소로의 명령은 작업 시작 3일 전까지 회선으로 전송되어야 합니다.

GCD는 주소 13을 수신하면 명령을 내립니다(TsSh 571 지침의 부록 3).

5.3. 장치가 도입되기 하루 전까지.

작업 관리자는 작업 시작 하루 전에 열차에 경고를 발령하라는 전보를 보냅니다(지침 TsSh 571의 부록 3).

ShCh는 작동 장치 전환 일정을 작성하고 도로 부국장(1급 역의 경우) 또는 부서장(소규모 역의 경우)의 승인을 받습니다.

5.4. 늦어도 업무 시작 2시간 전까지

5.4.1. 작업 관리자는 작업 계획을 열차 배차 담당자에게 제출합니다. 작업 관리자는 DSC와 함께 신호 장치 폐쇄를 조정하고 DU-46 양식 저널에 해당 조치 폐쇄를 기록합니다.

5.5. 장치를 작동시키는 작업을 수행합니다.

5.5.1. 장치를 작동할 때 승인된 방법, 지침 TsSh-571, TsSh-720에 따라 신호 장치의 종속성을 확인한 결과에 대한 설명(표)을 작성해야 합니다.

5.5.2. NODN, URB, ShCh, PCh, TC의 대표자는 시설 시운전 당일 TsSh 571 지침의 부록 2에 따라 표를 작성하여 현장 검사에 참여합니다. 검사 결과가 다음과 같은 경우 긍정적인 경우 위원회 구성원은 해당 테이블, 성명, 행위, 프로토콜에 서명합니다.

5.5.3. 커미션에 장치를 입력할 때 다음 문서가 제공됩니다.

변경 사항이 포함된 설계도가 승인되었습니다.

승인된 종속성 테이블 또는 경로 목록.

역의 2선 계획.

설계 조직(GIP) 직원이 승인한 변경 사항이 포함된 개략도.

설계 조직(GIP) 직원이 승인한 변경 사항이 있는 설치 다이어그램.

건설 및 설치 작업의 기술 감독 및 품질 관리를 담당하는 사람을 임명하는 명령이 있습니다.

건설, 설치 및 조정 작업 완료를 확인하고 장치 전환 허가를 요청하는 도로 부서 경영진이 서명한 전보입니다.

도로 국장 또는 그의 대리인이 승인한 폐쇄 장치에 대한 전보(주소 13).

도로 부청장(1급 역의 경우) 또는 소규모 역의 부서장이 승인한 작동 장치 전환 일정, 도로 부청장이 승인한 장치의 작동 순서에 대한 지침 또는 부서장.

폐쇄 기간 동안 부서장이 승인한 임시 지침입니다.

역 관리자가 서명하고 선로 거리, 신호 거리를 지정하고 부서장의 승인을 받은 역 건널목에 대한 지침입니다.

위원회 위원장이 서명한 장치 도입에 관한 전보(주소 14).

검토자가 서명한 종속성 검사 테이블입니다.

역장과 신호 거리 또는 그 대리인이 서명한 종속성을 확인하는 행위입니다.

신호 시스템 책임자 또는 그의 대리인(케이블 및 기초)이 서명한 숨겨진 작업을 위한 행위입니다.

신호 거리, 에너지 공급 및 건설 조직의 담당 직원이 서명한 접지 루프의 여권 및 측정 결과, 모니터링 장치의 접지 다이어그램.

역의 담당직원이 서명한 접합부의 치수, 신호거리, 선로거리 등을 확인하는 행위.

위치를 선택하고 신호를 설치하는 행위(도로국장이 임명하는 위원회 위원).

모든 관련 직원이 서비스 중인 장치에 대한 지식을 교육받고 테스트를 거쳤음을 창고, DS, 트랙 거리, 전원 공급 장치, 신호 거리로부터의 알림입니다.

선로 거리, 신호 및 역 담당 직원이 서명한 선로와 관련된 장치의 치수를 확인하는 행위.

신호 시스템 담당 직원과 건설 조직이 서명한 여권 가용성에 대한 메모가 포함된 케이블 측정 결과 보고서입니다.

전원회로 =220V, 220V, =24V,24V, =6V,6V의 절연저항 점검에 관한 보고서입니다.

실행된 케이블 계획(케이블 포설 경로 및 케이블 네트워크)(시공자가 제시하고 확인 후 담당 신호 및 통신 작업자와 건설 조직의 감독이 서명함).

그룹 커플 링 구성표 (빌더가 제공하는 3 개의 사본) 및 커플 링에 하나의 사본이 있습니다.

장비 설치를 위해 부지를 이전하는 행위(기존 건물 재개발 중)

모든 변경 사항이 포함된 기술 프로세스 일정이 승인되었습니다(신호 시스템 책임자 또는 그의 대리인이 승인함).

국장이 승인한 봉인된 장치의 목록과 신호 및 통신 거리.

역장이 승인한 저장 위치와 신호 및 통신 거리를 나타내는 전환 지점의 쿠벨 수 목록입니다. Kurbels는 상자에 보관하고 수석 전기 기술자 또는 전기 기술자가 바이스로 밀봉해야 합니다.

시동 후 테스트 결과 기록과 함께 신호 및 자동 차단 장치(잡지 및 여권)의 작동을 기록하는 데 필요한 모든 문서입니다.

창고장이나 그 대리인이 서명한 ALS 장치의 올바른 작동 및 신호 가시성 인증서와 신호 거리.

부서 운송 부서의 담당 직원이 서명한 경고 준비 상태.

5.5.4. 관련 서비스는 필요한 문서를 의무적으로 실행하여 장치 작동과 관련된 근로자의 노동 안전 표준을 준수하도록 보장합니다.

헌법에 명시된 휴식권은 러시아 연방에서 연간 보장된 유급 휴가를 제공함으로써 구현됩니다. 휴가 수당 지급 기간과 같이 이 권리에 수반되는 측면에 대해 이야기합시다.

노동법은 무엇을 규정하고 있나요?

2018년 휴가비 지급조건에는 변화가 없습니다. 러시아 노동법에 따르면, 누적된 휴가 수당은 휴가 시작일 3일 전에 지급되어야 합니다(러시아 연방 노동법 제136조). 동시에 회계사에게 특히 걱정되는 명확한 사항이 없습니다. 법에서 근무일 또는 역일을 언급하는 날짜는 무엇입니까?

예술을 기반으로합니다. 법령에 명시된 기간의 계산을 역일 기준으로 결정하는 러시아 노동법 14에 따르면, 2018년 휴가 수당 지급 마감일은 전년도와 마찬가지로 휴가 3일 전이라고 가정할 수 있습니다. 돈 발행일을 정할 때 3일의 달력 기간에 주말과 공휴일이 포함될 수 있다는 점을 고려해야 하며, 따라서 휴가 수당은 시작 전날에 지급되어야 합니다.

Rostrud의 의견: 휴가 수당 지급 기간은 얼마나 됩니까?

그것은 예술의 규범을 반영합니다. 러시아 연방 노동법 136 및 2014년 7월 30일자 Rostrud 서신 No. 1693-6-1, 휴가 시작 전 계산된 달력일 기준 최소 3일을 정의합니다. 이 문서에는 휴무일도 고려해야 한다고 명시되어 있습니다. 존재하는 경우 지불을 완료해야 하는 기간이 늘어납니다. 필요한 금액은 4, 5일 또는 그 이상 이내에 지불되어야 합니다. 예를 들어 2018년 6월 14일부터 휴가를 제공하는 경우 6월 10일과 11일이 주말이고 6월 12일이 주말이기 때문에 2018년 6월 10일이 아닌 6월 9일 토요일(근무일)에 지급한다. 휴일.

그러나 편지 번호 1693-6-1은 이러한 상황, 즉 지불일이 3일 이내에 계산되어야 하는지 여부를 명확히 하지 않습니다. 월요일에 휴가를 나가는 직원에게 목요일이나 금요일에 휴가비를 지급할 가능성만 언급됐다.

이러한 명확한 설명이 없기 때문에 지역 근로 감독관마다 기한 해석에 차이가 발생했습니다. 따라서 이르쿠츠크 지역에서는 휴가 3일 전 2일에 휴가비를 지급하는 것이 합법으로 간주되고, 상트페테르부르크 GIT에서는 4일 3일 전에 휴가비를 이체하거나 발행하는 것이 권장된다.

실제로 회계사는 법적 규제, 보안 고려 사항 및 간단한 일상 주의 사항을 바탕으로 정확히 4일째에 대금을 지급합니다. 또한, 중재법원의 판결에는 상충되는 판결이 많이 있습니다.

심사위원의 입장

Trudoviks와 마찬가지로 여러 지역의 법원은 3일 이내에 Lidate에 대한 지불을 포함할지 여부에 대한 문제에 대해 극적으로 다릅니다. 따라서 레닌그라드 및 케메로보 지방 법원의 중재인은 인도일이 3일 기간에 포함되어야 한다고 생각하며, 러시아 연방의 다른 구성 기관의 법원은 반대 의견을 가지고 있습니다. 예를 들어, 첼랴빈스크 지방 법원은 2015년 9월 17일자 결정 번호 11-11043/2015에서 휴가 날짜와 지불 날짜를 3일로 분리해야 한다고 결정했습니다. 페름 지방 법원도 같은 의견을 갖고 있습니다(2018년 1월 23일자 결정 No. 21-46/2018).

법원 판결의 이러한 차이는 명확한 입법적 설명이 부족하기 때문에 발생합니다. 그리고 지급 시기 문제는 기본이고, 할당된 한도를 준수하지 않으면 벌금이 부과될 수 있으므로 휴가 시작 3일 전, 즉 4일에 휴가비를 지급하는 것이 더 안전합니다.

해당 직원은 2018년 7월 20일 금요일에 휴가를 떠납니다. 7월 19일, 18일, 17일까지 3일을 거꾸로 계산해 보겠습니다. 휴가수당은 16일 월요일에 지급되어야 합니다. 이 경우 회사는 노동 감독관의 확인을 통해 휴가 수당 연체로 인해 벌금을 물릴 위험이 없습니다.

휴가 수당 지불 기한 위반

다음 휴가 비용 지불 기한을 준수하지 않으면 벌금이 부과됩니다. 그리고 이 위반 사항이 근로 감독관에 의해 기록되면 귀하는 이에 대한 책임을 져야 합니다. 그러니까 1절. 러시아 연방 행정법 5.27은 벌금을 규정합니다.

• 기업의 경우 – 30,000 ~ 50,000 루블;
• 공무원 (예 : 인사 담당자, 회계사, 회사 이사) - 1000 ~ 5000 루블;
• 사업가-개인 기업가의 경우 – 1000 ~ 5000 루블.

그러나 처음으로 단일 위반 사항이 적발된 경우 검사관은 원칙적으로 경고에만 국한됩니다. 노동법 위반이 체계적으로 발생하고 회사에 이미 행정적 책임이 부여된 경우, 국가 노동 감독관의 반복적인 제재가 강화되고 벌금이 크게 증가하여 다음과 같은 금액이 부과됩니다.

• 기업의 경우 – 50,000 ~ 70,000 루블;
• 공무원의 경우 – 10,000 ~ 20,000 루블. 또는 1~3년 동안 자격이 박탈됩니다.
• 개인 기업가의 경우 – 10,000 ~ 20,000 루블.

예술에는 예외가 없기 때문에 고용주가 휴가 시작 3일 이전에 작성된 동기가 있는 신청서를 바탕으로 긴급하게 직원을 석방하더라도 휴가 수당 지급 기한을 위반하게 됩니다. 러시아 연방 노동법 136조는 제공되지 않습니다(2015년 8월 26일자 러시아 연방 노동부 서신 No. 14-2/B-644).

Rostrud는 휴가 3일 전에 휴가 수당을 지급하는 것이 불법임을 인정했습니다. 벌금은 100,000 루블입니다.

Rostrud의 코멘트

Rostrud는 예를 들어 휴가 수당 지급에 대해 언급했습니다. 월요일부터 휴가가 시작되었습니다. 휴가 수당은 언제 지급해야 합니까(목요일 또는 금요일)?

"휴가 수당 지급 시기는 역일 단위로 결정됩니다. 휴가가 월요일에 부여되면 월요일 0시, 즉 일요일부터 월요일까지 시작됩니다. 따라서 카운트다운은 역일 기준 3일 전에 이루어집니다. , 금요일 0시. 따라서 금요일 0시 이전에 휴가수당을 지급하여야 하며, 목요일 18시 이전 근무일이 종료되므로 해당일 근무일이 종료되기 전에 휴가수당을 지급하여야 합니다. 목요일 또는 18시 이후에 전근, 늦어도 금요일 0시 이전에.” 이것은 Rostrud Ivan Shklovets의 부국장이 잡지 "Salary"에서 동료들에게 제공한 답변이었습니다.

새로운 규칙

이제 휴가 시작 3일 전에 휴가 수당을 지급하는 것이 불가능합니다. 이는 고용주에게 심각한 벌금을 부과할 위험이 있습니다. 요점은 그들이 발효되었다는 것입니다 , 이에 따르면 휴가 수당은 3일 이전에도 지급되어야 합니다. 잡지 "Simplified"는 상황을 파악했습니다.

예제 사용

한 남자가 월요일에 휴가를 갑니다. 휴가 수당은 언제 지급되어야 합니까? 요즘 주말도 포함되나요?

판사들은 주말이 휴일 시작에 포함된다고 말했습니다. 이 경우 휴가일과 지불일 사이에는 달력상 3일이 있어야 합니다. 월요일부터 휴가를 받는 예에서는 목요일 또는 그 이전에 휴가 수당을 발행하는 것이 안전합니다. 금요일, 토요일, 일요일 - 휴가 시작 3일 전. 따라서 현실적으로는 근로자가 불만이 없도록 휴가 4일 전에 휴가수당을 지급하는 것이 최선이다.

• 관련 기사: 노동법 변경으로 인해 사용하지 않은 휴가가 2018년에 만료되나요?

정확한 휴가 수당 지급일을 결정하는 서비스

특히 해당 국가의 회계사를 위해 Simplified 잡지는 휴가 수당 지불 기한을 찾는 데 도움이 되는 서비스를 만들었습니다.

휴가 중 벌금으로부터 회사를 보호하는 방법

1. 책임을 대리인에게 이전그리고 그에게 전자제품을 점검하라고 지시합니다. 이 방법이 가장 효과적입니다. 하지만 모든 회사에 최고회계사를 완전히 대신할 수 있는 사람이 있는 것은 아니다. 때로는 동료 중 누구도 그러한 책임을 맡을 준비가 되어 있지 않습니다.

2. 세무 당국과 자금에 서면으로 경고당신이 휴가를 간다는 것입니다. 귀하 외에는 누구도 컨트롤러에게 필요한 문서와 설명을 제공할 수 없음을 명시하십시오. 편지에 휴가 명령 사본을 첨부하십시오. 일부 컨트롤러는 수석 회계사의 휴가 동안 요청을 수용하고 보내지 않습니다. 그러나 귀하의 요청을 무시하더라도 서류 미제출로 벌금이 부과될 경우 이 편지는 유용할 것입니다.

3. 이메일을 원격으로 제어하세요. 이렇게 하려면 개인 이메일이나 SMS에 알림을 연결하세요. 이렇게 하면 세무 당국에서 요청을 보냈다는 사실을 알 수 있고, 사무실 직원에게 이에 응답하는 방법이나 준비해야 할 서류에 대해 지시할 수 있습니다. 예를 들어, 웹사이트에서 "Simplified 24/7" 프로그램을 사용하는 경우 usn247.ru, 이메일로 알림을 받게 됩니다. 이 프로그램은 연방세 서비스에 영수증을 보내야 함을 매일 자동으로 알려줍니다. 영수증을 보내면 편지의 상태가 변경됩니다.

​ 우리는 보냈다 조사, 대부분의 회계사는 새로운 명령에 대해 알고 있지만 회계사의 30%는 기존 방식으로 비용을 지불하고 벌금을 물게 될 수 있어 위험합니다.

어느 조직의 직원이 휴가를 갑니다. 모든 서류가 작성되었으며 휴가비를 이체해야 합니다. 그러나 인사 전문가는 휴가 수당이 3일 또는 근무일에 대해 지급되는지 의문을 제기합니다. 연체 벌금이 매우 크기 때문에 착각할 수 없습니다. 우리 전문가들은 HR 관리자가 이 문제를 처리하도록 도울 것입니다.

휴가 수당은 평균 수입입니다.

연차 유급 휴가를 받는 직원은 전체 휴가 기간 동안 평균 수입을 받을 자격이 있습니다. 이 현금 지급을 휴가 수당이라고 ​​합니다.

참고로
연차유급휴가는 노동법에 의해 근로자에게 보장되는 휴식기간입니다. 휴가는 고용주가 지불하며 일반적으로 28일 동안 지속됩니다.

휴가 수당을 지급해야 하는 최소 기간은 휴가 시작 3일 전입니다(러시아 연방 노동법 제136조 9항). 입법자가 3일을 의미했는지 아니면 근무일을 의미했는지 파악하는 것이 남아 있습니다.

우리는 달력 날짜에 대해 이야기하고 있습니다

실제로 러시아 노동법 제 136조에 사용된 문구에는 휴가 수당이 3일 또는 근무일 동안 이전되어야 한다는 명확한 내용이 포함되어 있지 않습니다. 답을 어디서 찾을 수 있을까요?
그러나 일반적으로 의무 이행 기한이 근무일로 구체적으로 설정되지 않은 경우 역일로 계산해야 합니다(러시아 연방 노동법 제14조). 갑자기 기간 종료가 주말이나 휴무일인 경우 휴가 수당은 이전 근무일로 이체됩니다(러시아 연방 노동법 제136조 8항). 공무원들은 이러한 결론에 도달했습니다(2014년 7월 30일자 Rostrud의 서한 No. 1693-6-1). 따라서 휴가 시작 3일 전에 휴가비가 이체되는 것이 맞습니다.

법으로 정한 기간 내에 직원에게 휴가 수당을 지급하지 않으면 벌금이 부과될 수 있다는 점을 이해하는 것이 중요합니다. 조직뿐만 아니라 이사 등 회사의 임원도 책임을 질 수 있습니다.

SZV-STAZH에 대해 기억하세요

2018년에는 고용주들이 더 많은 일자리를 얻었습니다. 따라서 다른 혁신 중에서도 연금 기금에 대한 새로운 형태의 보고가 나타났습니다. 이는 조직 직원(개인 기업가)의 연금 경험에 대한 정보를 공개하는 SZV-STAGE 양식입니다. SZV-STAZH는 연례 보고서이며 2017년에 처음으로 제출해야 합니다.

이 양식은 개인에게 보수를 지급하는 모든 고용주(조직 및 기업가)가 제출해야 합니다(2017년 1월 11일자 러시아 연방 연금 기금 이사회 결의안 3p에서 승인된 절차의 1.5항).

• 고용 계약의 틀 내에서;
• 민법 계약에 따라;
• 저작권 계약 및 라이센스 계약에 따라.

양식 제출 마감일은 2018년 3월 1일입니다(1996년 4월 1일자 연방법 No. 27-FZ 제11조 2항). 다른 정보 중에서 SZV-STAZH 양식에는 직원의 다음 유급 휴가에 대한 정보가 포함되어 있습니다.

늦어도 잠들기 2~3시간 전에는 식사를 하세요.

매우 중요한 요소는 취침 전 식사입니다. 결국 모든 생리적 과정과 여기에는 음식 소화 과정이 포함되어 수면 중에 속도가 느려집니다. 따라서 자기 전에 소화관으로 들어가는 음식은 소화하는 데 매우 오랜 시간이 걸립니다. 또한 소화 과정에서 생성되는 칼로리는 수면 중에 소비되지 않습니다. 이는 지방으로 변하여 "통"에 쌓이게 됨을 의미합니다. 음, 신체가 쉬고 있는 동안에는 소화 기관 자체가 쉬지 않습니다.

하루의 마지막 식사는 취침 시간 2~3시간 전이어야 하며, 이 식사의 음식 자체는 가벼워야 합니다(예: 케피르 또는 기타 저지방 발효유 제품).

24시간 침대에서 (루이스 사라) 우연히 여자와 친해지면 그녀에게 하는 말이 가장 중요합니다. 사랑과 섹스는 모두 의사소통의 한 형태입니다. 침대에서의 대화는 가장 강력한 무기입니다. 물론 여자들은 아첨하고 똑똑하고

3.3. 요리용 불 요리에는 작은 불과 난로 같은 것만 있으면 됩니다. 불씨를 십자형으로 배열하여 균일한 불씨 층을 만듭니다. 두 개의 통나무, 돌 또는

5.2.3. 요리 충분한 양의 음식은 아직 그룹 구성원의 영양 문제를 해결하지 못합니다. 그룹이 이용할 수 있는 식품은 일반적으로 추가 가공 및 준비가 필요합니다.

6 음식과 전통 음식 먹기 아랍인 호스트가 레스토랑에 초대한다면 대개 그 레스토랑은 대형 호텔에 있고 메뉴도 서양 레스토랑의 메뉴와 매우 유사합니다. 사우디아라비아, 카타르 및 대부분의 토후국에서는 주류를 제공하지 않습니다. 그러나

다윈과 동시에 자연선택론을 창시한 월리스는 왜 나중에 그것을 포기했는가? 1858년 런던에서 열린 린네 학회 회의에서 찰스 다윈은 자연 선택 이론의 주요 조항을 처음으로 발표했습니다. 같은 회의에서