SZV m 번호를 잘못 입력했습니다. SZV M 번호를 입력할 때 발생할 수 있는 오류와 이를 제거하는 방법입니다.

8월 11일, 조직은 7월에 대한 SZV-M 보고서를 제출하여 해당 월을 잘못 표시했습니다. 이제 조직에서 보고 월을 수정하고 벌금을 피함으로써 7월 보고서를 명확히 할 수 있는 방법은 무엇입니까?

질문. 8월 11일, 조직은 7월에 대한 SZV-M 보고서를 제출했는데, 이는 보고서가 제출된 달을 7월 대신 8월로 잘못 ​​표시한 것입니다. 긍정적인 보고가 접수되었습니다. 8월 1일 연금기금에 보고서를 보낸 후 조직은 부정적인 보고서를 받았습니다. 러시아 연금기금 측 설명에 따르면 지난 8월 11일 제출된 보고서가 8월 보고서로 기금에 접수됐다. 7월 보고서는 미제출된 것으로 간주됩니다. 이 펀드의 입장이 합법적인가요? 조직이 7월 보고서를 명확히 하고 보고 월을 수정하여 벌금을 피할 수 있습니까?

답변.러시아 연금 기금은 08에서 07까지의 기간 코드를 독립적으로 수정하지 않습니다. 전문가에게는 그러한 권한이 없습니다. 코드가 08인 두 번째 소스는 허용되지 않습니다. 펀드 데이터베이스에 이미 이 기간에 대한 보고서가 있으므로 회사는 부정적인 보고서를 받게 됩니다. 제출하지 않거나 7월 SZV-M 마감일 이후에 제출하면 벌금이 부과됩니다. 회계사는 해당 법안에 대한 서면 이의를 연금 기금 사무소에 제출할 권리가 있습니다. 기간: 행위를 받은 날로부터 영업일 기준 15일. “실수로 보고서에 잘못된 보고 기간 코드(2017년 7월이 아닌 8월)가 표시되었습니다. 해당 오류는 컴퓨터 프로그램 오류로 인해 발생합니다. 코드의 오류는 기술적 오류이며 보고서가 제 시간에 제출되었다는 사실을 바꾸지 않습니다. 우리는 17/08/11을 믿습니다. 2017년 8월 보고서는 제출할 수 없습니다. 입학하자마자 연금 기금 전문가는 보고서가 제출된 달을 다시 확인해야 했습니다. 그러나 기금에서는 아무런 의견도 없었습니다. 이번 위반은 연기금 예산에 피해를 주지 않았습니다. 우리의 행동에는 의도가 없었습니다.” 기금이 벌금을 취소하지 않으면 법원에서 이의를 제기할 수 있습니다. 심사위원들은 비록 오류가 있었음에도 불구하고 주요 조직이 SZV-M을 정시에 보냈다고 생각합니다. 보고서가 제출된 달의 코드에 실수가 있는 경우에도 마찬가지입니다(사건 번호 A12-47145/2016의 경우 2017년 5월 19일 볼가 지역 중재 재판소의 결의안).

July SZV-M이 실수로 August 코드를 얻었습니다.

일부 동료는 다음 보고서 제출을 시작할 때만 기간 코드에 오류가 있음을 발견합니다. 이때 이전 양식 제출 마감일이 이미 지났습니다. 현재 날짜로 보내시면 늦어집니다. 연기금에서는 이런 상황에 처한 회사도 7월 최초 보고서를 제출해야 한다고 알려왔습니다. 그리고 늦으면 500 루블의 벌금을 지불하십시오. 보고서의 각 개인에 대해 ().

일부 동료들은 일을 다르게 하기로 결정했습니다. 그들은 코드 07이 포함된 소스 코드를 제출하지 않았습니다. 대신 연금 기금에 편지를 보내 7월 보고서에 코드 08을 실수로 넣었으며 데이터베이스에서 코드 07로 수정해 달라고 요청했습니다. 8월 보고서를 제출하면 동료들은 코드 08이 포함된 또 다른 소스 코드를 보낼 것입니다. 즉, 그들은 마지막으로 7월에 보고했고 지금은 8월에 보고했다고 주장할 것입니다.

이 경우 펀드의 조치가 무엇인지 알아냈습니다. 연금 기금은 08에서 07까지의 기간 코드를 독립적으로 수정하지 않습니다. 펀드는 전문가들에게 그러한 권한이 없다고 말했습니다. 코드가 08인 두 번째 소스는 허용되지 않습니다. 펀드 데이터베이스에 이미 이 기간에 대한 보고서가 있으므로 회사는 부정적인 보고서를 받게 됩니다. 7월 SZV-M을 제출하지 않은 경우에도 벌금이 부과됩니다. 검사관이 계산하는 것은 어렵지 않습니다. 결국 조직은 9개월 안에 RSV-1을 완료하게 됩니다. 7월에 일한 사람의 수를 보여줍니다.

당신이 이 벌금에 도전할 준비가 되었다고 가정해 봅시다. 그런 다음 해당 법안에 대한 서면 이의를 귀하의 연금 기금 사무소에 제출하십시오. 기간은 조직이 문서(2009년 7월 24일자 연방법 No. 212-FZ 38조 5항)를 받은 날로부터 영업일 기준 15일입니다. 회사를 방어하는 모든 주장은 샘플에 있습니다.

7월 SZV-M에서는 지난 달의 코드를 설정했습니다.

수정 이유 : 연금 기금이 귀하가 500 루블의 벌금을보고하고 발행하지 않았다고 선언하지 않도록하십시오. SZV-M의 각 직원에 대해.

7월 SZV-M을 8월 15일까지 제출해야 합니다. 보고서를 보내기 전에 보고서에 올바른 보고 월 코드(06이 아닌 07)가 포함되어 있는지 확인하십시오. 그리고 이미 실수를 한 경우 연금 기금 검사관의 벌금을 피하기 위해 가능한 한 빨리 보고서를 수정하십시오. 러시아 연방.

종종 동료들은 이전 보고서를 가져와서 새로운 데이터로 업데이트합니다. 이 방법은 편리하지만 위험이 있습니다. 보고서에서 월 코드를 업데이트하는 것을 잊은 경우 필요한 기간에 대한 SZV-M이 펀드 데이터베이스에 포함되지 않습니다. 조사관은 귀하가 같은 달에 두 번 신고한 이유를 이해하지 못할 것입니다. SZV-M 제출 기한이 지나면 데이터베이스에 표시되지 않은 보고서에 대해 벌금이 부과됩니다. 벌금은 500루블이다. 보고서의 각 직원에 대해 제재 총액이 인상적일 수 있습니다(1996년 4월 1일 연방법 27-FZ 제17조). 그러한 벌금은 법정에서 이의를 제기할 수 있습니다. 심사위원들은 자신감을 갖고 있습니다. 가장 중요한 것은 오류가 있더라도 회사가 SZV-M을 정시에 보내는 것입니다. 신고서가 제출된 달의 코드를 잘못 기재한 경우에도(

조직이 SZV-M 양식에서 오류를 발견한 경우 회계사는 처벌 없이 SZV-M 양식의 오류를 수정하는 방법을 궁금해합니다. 국세청이 허위 정보를 발견하기 전에 신고서를 수정한 경우, 업데이트된 정보를 제출하면 처벌을 피하는 데 도움이 됩니다.

SZV-M 양식 ​​제출에 대한 일반 정보

근로 연금 수급자의 연금 연동이 취소된 이후 연금 기금은 기업에서 근무하는 직원에 대한 정보를 정기적으로 업데이트해야 했습니다. 보험 계약자에게 SZV-M 형식으로 월별 보고서를 제출할 의무를 부과하여 연금 기금에 관심 있는 정보를 얻기로 결정했습니다. 법인 또는 개인 기업가가 의무 연금 보험의 일부로 보수 보험료를 지불하는 기업의 피보험자에게 보험을 제공한 경우 해당 사람에 대해 SZV-M을 제출해야 합니다.

중요한! SZV-M 보고서에는 유일한 집행 기관인 운영 회사의 유일한 설립자(관리자)에 대한 정보가 포함되어야 합니다. 그가 급여를 받지 못한다는 사실은 이 의무에 영향을 미치지 않으며, 적절하게 체결된 고용 계약이 없다는 사실도 마찬가지입니다.

SZV-M 양식에서 보험 계약자는 각 피보험자의 의무 연금 보험 증서(SNILS), 성, 이름, 부칭 및 TIN(알고 있는 경우) 번호를 표시해야 합니다.

• 고용 계약에 따라 고용된 정규 직원
• 고용 계약을 맺은 원격 직원;
• 공식적으로 고용된 시간제 근로자;
• 민사 계약에 따른 수행자(서비스 제공 또는 업무 수행을 주제로 함).

SZV-M 양식을 올바르게 작성하는 방법

SZV-M 양식은 4개 섹션으로 구성됩니다.

SZV-M 양식을 사용하여 보고서를 제출하는 방법

중요한! 25명 이상의 피보험자에 대한 보고서를 제출하는 회사는 전자적으로 보고해야 합니다. 이 경우 전자 형식의 문서는 향상된 적격 전자 서명으로 서명되어야 합니다.

연금 기금 이사회는 보험 계약자에게 SZV-M 신고와 관련된 여러 옵션을 제공하므로 모든 사람이 가장 편리한 옵션을 선택하고 보고 지연을 피할 수 있습니다. SZV-M 양식을 연금 기금에 제출할 수 있습니다.

1. "개인 계정", 통합 포털 및 러시아 연금 기금의 공식 웹사이트를 포함한 공공 정보 및 통신 네트워크(인터넷 포함)를 사용하는 전자 형식.
2. 종이로 작성(직접 배달하거나 우편으로 보낼 수 있음).
3. MFC(다기능 센터)를 통해.

SZV-M 양식으로 보고서를 제출해야 하는 경우는 언제입니까?

보험사는 보고 달의 다음 달 15일까지 SZV-M 양식으로 직원에 대한 정보를 연금 기금에 제출하여 보고해야 합니다. 2016년 12월 28일자 연금 기금 서신 번호 08-19/19045에서는 마감일의 마지막 날이 휴무일이나 주말인 경우 보고서 제출 마감일을 다음 근무일로 간주해야 한다고 명시하고 있습니다.

SZV-M 양식 ​​제출을 거부하면 어떤 처벌이 부과되나요?

Art의 지시에 따라. 법률 No. 27-FZ의 17조에 따라 회사가 SZV-M 형식으로 보고서를 제때에 보내지 않으면 보험 계약자가 정보를 제공하지 않은 각 피보험자에 대해 500루블의 벌금을 지불해야 합니다. 불완전하거나 허위 정보를 제공한 보험 계약자(각 직원에게도)와 비슷한 규모의 벌금이 부과됩니다.

SZV-M의 오류로 인해 양식이 허용되지 않습니다.

SZV-M 양식이 연금 기금에서 승인되지 않는 몇 가지 심각한 오류가 있습니다.

• 양식에 정보가 제공된 잘못된 기간이 포함되어 있습니다.
• 원본 양식을 다시 제출합니다.
• 원본이 아닌 보충 양식이 제출된 경우
• 연금 기금 등록 번호에 오류가 발생했습니다.
• 다른 사람의 전자 서명이 추가되었습니다.

어떤 경우에 SZV-M 보고서가 수정을 위해 보험 계약자에게 전송됩니까?

연금 기금이 수정 양식을 반환했다면 이는 보험 계약자가 피보험자 정보에 오류가 있음을 의미합니다. 그러한 상황에서는 처음에 허위 정보를 제공한 직원만을 명시하는 추가 양식 SZV-M을 제출해야 합니다. 오류는 다음과 같습니다.

• 직원의 성, 이름 및/또는 부칭이 누락되었습니다.
• SNILS와 직원의 성명이 일치하지 않습니다.
• 보험 계약자가 직원의 TIN에 대한 정보를 갖고 있지 않았기 때문에 TIN 대신 "0"이 입력되었습니다.

SZV-M에서 벌금 없이 오류를 수정하는 방법 - 오류를 수정하는 데 시간이 얼마나 걸립니까?

연금 기금을 통해 보험 계약자는 SZV-M 양식의 오류를 수정하고 벌금을 피하기 위해 추가 양식을 제출할 수 있습니다. 결함 제거 기한은 연금 기금으로부터 보고서에 오류가 있다는 정보를 받은 날로부터 영업일 기준 5일입니다. 수정된 보고서가 영업일 기준 5일 이내에 연금 기금에 도착하면 벌금이 부과되지 않습니다. 이는 2018년 6월 14일자 러시아 노동부 명령 No. 385n에 명시되어 있습니다.

SZV-M에서 페널티 없이 오류를 수정하는 방법 - 예

보험 계약자는 8월 15일 이전에 7월 한 달 동안의 보고서를 SZV-M 형식으로 제출해야 합니다. 8월 22일, 고용주는 연금 기금으로부터 제출된 보고서에 오류가 있다는 프로토콜을 받았습니다. 수정된 보고서는 늦어도 8월 29일까지 연금 기금에 접수되어야 합니다. 그렇지 않으면 보험 계약자에게 벌금이 부과됩니다.

주제에 관한 입법 행위

흔한 실수

오류:보험 계약자는 러시아 연금 기금이 이미 오류에 대한 통지를 받았기 때문에 SZV-M 오류로 인한 벌금을 피할 수 없다고 생각했습니다.

그런 다음 법인은 올바른 보고 기간 번호로 SZV-M을 제출했습니다. 러시아 연금 기금은 SZV-M을 늦게 제출한 법인에 벌금을 부과했습니다.

분쟁은 RF 군대에 도달했습니다.

RF 대법원은 조사관이 조직에 불법적으로 벌금을 부과했음을 확인했습니다. 사건의 결과에 영향을 미쳤던 이전 사건 법원이 지적한 다음 사항에 주목해 보겠습니다.

• 기금은 이미 7월에 대한 정보를 이전에 받았습니다.
• 보고 기간 번호 필드에 오류가 있는 원래 제출된 보고서는 "발신"으로 지정되었습니다.
• 조직은 오류를 수정한 이유에 대한 설명과 함께 검사 보고서에 이의를 제기했습니다.

이러한 상황에서 관리자는 보고 기간 번호가 07인 적시에 제출된 정보 SZV-M이 실제로 8월에 대한 보고서라는 것을 깨달았어야 했습니다. 이 경우 법인에 벌금을 부과할 근거가 없었습니다.

벌금의 불법성에 대한 유사한 결론이 이미 사법 관행에서 발견되었습니다. 예를 들어 볼가 지역 자치구에서는 1월이 아닌 2월을 보고 기간으로 잘못 표기한 상황을 조사했다.

문서: 2018년 1월 22일자 러시아 연방 군대 결정 N 301-KG17-20650.

안녕하세요! 이 기사에서는 SZV-M의 일반적인 오류와 이를 제거하는 규칙에 대해 설명합니다.

오늘 배울 내용은 다음과 같습니다.

1. 오류 코드를 해독하는 방법;
2. 프로토콜은 어떤 오류로 허용됩니까?
3. 실수로 인한 벌금을 피하는 방법.

SZV-M 조정의 특징

모든 기업은 연금 기금에 연금을 기부할 의무가 있습니다. 이 규칙은 활동에도 적용됩니다.

직원의 근무 형태에 관계없이 급여를 지급해야 합니다. 연금 기금에 대한 기부는 고용된 직원이든 계약직이든 모든 직원에게 의무적입니다. 공식 수입을 받기 때문에 고용주는 예산 외 자금을 적시에 지급해야 합니다.

직원에 대한 데이터는 보고서 형식으로 생성되어 기금으로 전송됩니다. 문서는 전자적으로 작성하거나 종이로 작성할 수 있습니다. 후자 옵션은 직원 수가 24명을 초과하지 않는 회사에서만 사용할 수 있습니다. 직원이 25명 이상의 고용된 직원으로 구성된 경우 전자 보고서가 생성됩니다.

페널티 없이 오류를 수정하는 방법

시스템이 부정적인 프로토콜을 제공하는 것을 방지하려면 다음 권장 사항을 따르십시오.

• 반드시 15일 이전에 보고서를 제출하세요.
• "output", "out", "extra" 표시를 올바르게 사용하십시오. 첫 번째는 양식의 최초 제출과 관련된 것이고, 두 번째는 이전에 제출된 정보를 취소하고, 마지막은 이전 보고서의 오류를 명확히 하는 것입니다. 2차 제출 시에는 "out"을 표시할 수 없습니다.
• 생성된 보고서를 미리 보고 확인 중에 오류를 제거하려면 러시아 연금 기금이 소유한 무료 프로그램인 CheckPFR을 다운로드하세요. 다운로드 링크는 PF 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다. SZV-M 오류는 보고서를 보내기 전에도 식별됩니다. 프로그램은 주기적으로 변경되므로 적시에 컴퓨터에서 업데이트하는 것을 잊지 마십시오.

그들은 SZV-M에 직원을 포함시키는 것을 잊었습니다. 회사가 보고서에 모든 직원을 포함하지 않은 경우 연금 기금은 잊혀진 사람에 대한 정보가 제출되지 않은 것으로 간주합니다. 보고서를 수정하려면 최초 보고서에 표시되지 않은 직원에게만 추가 SZV-M 양식을 보내십시오.

마감일보다 늦게 SZV-M을 통과한 경우

이 양식을 늦게 제출하면 기금에서 500루블의 벌금을 부과합니다. 잊혀진 모든 사람을 위해 (1996년 4월 1일자 연방법 No. 27-FZ 제17조 3항) 기금에 따르면 이전에는 이러한 사람들에 대한 정보를 제공하지 않았기 때문에 그러한 벌금이 정당합니다.

법원에서는 러시아 연금 기금에 통지하기 전에 회사가 SZV-M의 정보를 독립적으로 수정했기 때문에 벌금을 취소할 수 있었습니다(2018년 5월 15일자 대법원 판결 No. 306-KG18-4768, 7월 2일자). 2018 No. 303-KG18-99 등). 잡지 "Glavbukh"의 편집자들이 독자가 SZV-M에 대한 벌금을 취소하도록 도운 방법은 "Glavbukh가 SZV-M에 대한 불법 벌금에 이의를 제기했습니다"라는 기사를 읽어보세요.

이제 노동부는 벌금 없이는 러시아 연금 기금이 이미 승인한 정보만 수정할 수 있다는 설명을 지침에 추가했습니다(명령 번호 385n). 이 규정은 2018년 10월 1일부터 시행됩니다.

러시아 연금 기금 관계자는 최고 회계사의 편집자에게 SZV-M에서 다른 오류보다 더 자주 발생하는 오류를 말했습니다.

첫 번째는 회사가 기간 코드를 혼동한다는 것이고, 두 번째는 모든 직원을 포함하지 않는다는 것입니다. 이러한 실수를 방지하는 방법을 알아보세요.

직원이 제공한 정보에 오류가 있었습니다. 직원 중 한 명의 TIN이 잘못 표시된 경우 기금은 오류 코드 "20"(2016년 12월 7일 연금 기금 위원회 결의안 No. 1077p)이 포함된 프로토콜을 발송합니다. 피보험자의 성명이나 SNILS를 잘못 입력한 경우 "30" 오류가 포함된 프로토콜을 받게 됩니다.

오류 코드 "20" 또는 "30"이 있는 프로토콜은 해당 기금이 SZV-M을 부분적으로 승인했음을 의미합니다. 잘못된 정보를 가지고 있는 사람에 관한 부분은 인정되지 않았습니다. 이에 따르면 회사는 펀드로부터 오류 수정을 요구하는 통지를 받게 될 것입니다.

조직은 통지(2016년 12월 21일 No. 766n에 의해 승인된 지침 39항)를 받은 후 영업일 기준 5일 이내에 정보를 수정해야 합니다. 그러면 벌금이 부과되지 않습니다. 오류를 수정하려면 해당 직원을 위한 보충 양식을 제출하세요. 여기에 직원에 대한 정보를 올바르게 표시하십시오.

• 연금 기금 직원과 동일한 방식으로 SZV-M을 확인하십시오.
• 올바른 코드를 입력하세요.
• SZV-M 및 SZV-STAZH에 창립 이사를 포함시킵니다.
• 계약자를 위해 SZV-M을 임대하십시오.
• 귀하의 회사가 존재해서는 안 되는 벌금에 관한 서신을 받은 경우 당황하지 마십시오.

마감일 마지막 날에 보고서를 제출했고 보고서가 종료되었을 때 TIN 등에서 오류를 발견한 경우 펀드의 응답을 기다리십시오. 러시아 연금 기금도 이를 감지하고 프로토콜을 보낼 것입니다. 그러면 귀하는 영업일 기준 5일 내에 위약금 없이 오류를 수정할 수 있습니다.

마감일 이후에 통지를 받기 전에 보충 양식을 제출하는 경우, 새로운 규정에 따라 기금은 귀하에게 벌금을 부과할 권리가 있습니다. 10월부터는 연기금이 이미 접수한 정보에 대해서만 벌금 없이 오류 정정이 가능해진다. 새로운 지침에 따르면 즉시 직접 수정하지 않고 기금의 통지를 기다리는 것이 더 안전할 것입니다. 그런 다음 5일 이내에 보충 양식을 제출하십시오. 그러면 벌금이 부과되지 않습니다.

그들은 SZV-M 보고서에서 심각한 실수를 저질렀습니다.

오류 코드가 "50"인 프로토콜은 보고서가 승인되지 않았음을 의미합니다. 예를 들어 회사의 TIN을 잘못 입력한 경우 이런 일이 발생할 수 있습니다.

이 상황에서 조직은 "원본" 양식 유형을 사용하여 SZV-M을 다시 제출해야 합니다. 보고 달의 다음 15일까지 보고서를 수정할 시간이 없으면 500루블의 벌금이 부과됩니다. 보고서의 각 직원에 대해. 이 부분에서는 규칙이 동일하게 유지됩니다.