고용주가 유니폼에 대한 보상 지급을 거부했습니다. 러시아 연방 내무 기관의 특정 범주의 직원에게 개인용 의류 품목 공급 기준에 따라 요구되는 것 대신 금전적 보상을 지불하는 절차 및

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2016년 6월 21일자 모스크바 지역 법률 제 15.2조 No. 67/2016-OZ "모스크바 지역 법률 개정에 관한 "모스크바 지역의 가족 및 아동에 대한 사회적 지원 조치에 관한""(채택: 2016년 6월 9일자 모스크바 지역 두마 결의안 No. 9/169-P)는 대가족 학생의 의복 비용을 부분적으로 보상하도록 규정합니다.

부모(법적 대리인) 중 한 명과 함께 공부하고, 모스크바 지역의 주립 교육 기관 및 모스크바 지역의 시립 교육 기관에서 공부하고, 다음에 따라 교육 활동을 수행하는 대가족 어린이의 의류 비용에 대한 부분 보상을 제공하는 절차 초등일반, 기초일반, 중등일반교육의 교육프로그램까지

1. 이 절차는 초등 일반, 기본 일반, 중등교양교육(이하 보상, 학생), 보상 금액 및 시기.

2. 모스크바 지역의 국가 교육 기관 및 모스크바 지역의 시립 교육 기관에서 공부하고 초등 일반의 교육 프로그램에 따라 교육 활동을 수행하는 대가족 자녀의 부모 (법정 대리인) 중 한 명에게 보상이 제공됩니다. 기본 일반, 중등 일반 교육(이하 - 교육 기관)은 현재 연도에 각 학생에게 한 번 제공됩니다.

3. 대가족 자녀의 부모(법정대리인)가 지난 몇 년간 보상받을 권리를 행사하지 않은 경우 보상은 누적되지 않습니다.

4. 보상은 학생의 의복에 발생한 실제 비용만큼 제공되지만 3,000루블을 초과할 수 없습니다.
학생 의류 비용 부분 보상 지급 증명서(이하 보상 지급 증명서라고 함)는 본 절차의 부록 1에 따라 교육 기관에서 발급합니다.
보상 지급 증명서는 해당 연도에 한 번씩 각 학생에게 별도로 교육 기관에서 발급됩니다. 대가족 자녀의 부모(법정대리인)(이하 신청인) 중 한 분의 요청으로 보상금 지급 증명서가 훼손되거나 분실된 경우, “복제” 표시가 있는 사본을 발급해 드립니다. .
교육 기관은 보상 지급 증명서에 명시된 정보의 정확성에 대한 책임이 있습니다.
학생용으로 구매한 의류는 모스크바 지역 교육부가 승인한 교육 기관의 학생용 의류에 대한 표준 요구 사항을 준수해야 합니다.

5. 모스크바 지역 사회 개발부에서 승인한 형식의 보상 신청서(이하 신청서, 사역)는 올해 9월 1일부터 10월 31일까지 신청인이 제출합니다. 신청자의 거주지에 있는 부처의 영토 구조 단위(이하 영토 단위라고 함) 또는 국가 및 지방자치단체 서비스를 제공하는 다기능 센터(이하 MFC라고 함).

6. 신청서에는 다음 서류가 첨부되어 있습니다.
1) 러시아 연방 법률에 따른 여권 또는 기타 신분증 사본(확인을 위한 원본 제시 포함)
2) 아동의 모스크바 지역 거주지를 확인하는 서류 사본(확인을 위한 원본 제시 포함)
3) 대가족(다자녀의 어머니, 다자녀의 아버지)의 신분증 사본(확인을 위해 원본 제시)
4) 보상 지급 증명서
5) 학생의 의류에 대한 지불을 확인하는 서류(판매 영수증, 금전 등록기 영수증, 현금 영수증 주문 영수증, 은행 또는 기타 신용 기관에서 실행을 확인하는 메모가 포함된 지불 주문).

신청자가 이 단락의 1-3항에 명시된 문서의 사본을 가지고 있지 않은 경우 해당 문서의 생산은 해당 지역 단위의 전문가 또는 MFC 직원이 보장합니다.

모스크바 지역 내 아동의 거주지를 확인하는 문서는 러시아 연방 법률 및 모스크바 지역 법률에 의해 설정된 기한 내에 부서 간 협력의 틀 내에서 영토 단위 또는 MFC에서 요청합니다. 신청자가 독립적으로 제출하지 않았습니다.

7. 본 절차의 6항에 규정된 신청서와 서류는 신청자가 직접 또는 대리인을 통해 제출합니다. 대리인을 통해 보상을 신청하는 경우 러시아 연방 법률에 따라 대리인의 권한을 확인하는 서류와 여권 또는 기타 신분증을 추가로 제시해야 합니다.

8. 신청자 또는 그의 대리인에게 본 절차의 6항과 7항에 규정되지 않은 문서를 제출하도록 요구하는 것은 허용되지 않습니다.

9. 신청자의 재량에 따라 신청서는 주 및 지방 자치 서비스의 단일 포털, 모스크바 지역의 주 정보 시스템 "주 및 지방 자치 서비스 포털 ( 모스크바 지역의 기능)”, 관련 규제 법적 행위를 결정하는 방식으로.

10. 사역이 승인한 형식으로 보상 제공 또는 제공 거부에 대한 결정은 해당 연도 11월 20일까지 해당 지역 단위의 장이 내립니다.

11. 보상 거부 결정은 다음과 같은 경우에 내려집니다.
1) 대가족의 자녀는 모스크바 지역에 거주지가 없습니다.
2) 학생은 국가로부터 전폭적인 지원을 받습니다.
3) 학생들에게 모스크바 지역 법률에 의해 제정된 의류, 유니폼 및 기타 의류(유니폼)를 제공합니다.
4) 보상을 신청한 부모의 친권 박탈 또는 제한;
5) 아동이 완전한 능력을 갖고 있음을 인정합니다.
6) 본 절차의 6항에 명시된 불완전한 문서 세트 제출
7) 대가족 자녀의 두 번째 부모에게 보상을 제공합니다.

12. 거부 사유를 명시하는 보상 제공 또는 제공 거부 통지는 해당 결정일로부터 10일 이내에 신청자의 거주지 지역 단위에서 승인된 형식으로 서면으로 발송됩니다. 사역.

13. 보상은 신청서에 명시되어 있고 은행이나 기타 신용 기관에 개설된 신청자의 당좌 계좌로 늦어도 당해 연도 12월 20일까지 제공됩니다.

14. 신청자의 과실로 인해 초과 지급된 보상 금액은 러시아 연방 법률에 따라 자발적으로 반환되거나 회수됩니다.

15. 지역 단위는 사역이 승인한 형식으로 보상 수령자 등록을 유지합니다.

대가족은 사회보호부서로부터 교복 구입에 대한 보상을 받을 수 있습니다.

포돌스크 도시 지역의 여러 규제 문서에 따라 대가족 학생들을 위해 구입한 교복 비용의 일부가 지급됩니다. 따라서 15.2조. 2016년 6월 21일자 모스크바 지역 법률 No. 67/2016-OZ "모스크바 지역 법률 개정에 관한 "모스크바 지역의 가족 및 아동에 대한 사회적 지원 조치"는 비용의 일부 보상을 제공합니다. 대가족의 학생들을 위한 의류. 또한 2015년 1월 26일자 모스크바 지역 교육부 명령 1호 "학생용 의류에 대한 표준 요구 사항 설정에 관한..."을 고려하여 의류 비용에 대한 부분 보상 제공이 이루어질 것입니다. 그리고 모스크바 지역 정부가 정한 절차에 따라야 합니다.

보상을 받으려면 다음 문서를 제공해야 합니다.

- 교육 기관에서 발행한 증명서(첨부 양식에 따름),
- 옷을 확인하고,
- 의류 판매 영수증,
- 대가족 신분 증명서 사본,
- 부모의 여권사본,
- 주택 등록부에서 발췌한 내용입니다.

부분적인 보상이 제공됩니다:
- 포돌스크 시 거주자: 포돌스크 시 인구사회보호국 주소: Podolsk, st. Liteinaya, 6/8, 전화. 54-17-01;
- 포돌스크 도시 지구에 부속된 포돌스크 지역의 이전 영토 거주자의 경우: 포돌스크 지역 인구 사회 보호 부서 주소: Podolsk, st. Mashtakova, 12세, 전화. 57-17-38;
- Klimovsk 소구역 거주자의 경우: Klimovsky 인구 사회 보호부 주소: Klimovsk, st. 레니나(27세), 전화. 62-04-59, 62-06-06.

포돌스크시 자치구 교육위원회 홈페이지에 보고됨

2013년 1월 10일자 러시아 연방 내무부 명령 No. 8 "특정 범주의 내무 직원에게 개인 재산 품목 공급 규범 대신 금전적 보상 지급 절차 승인 시" 러시아 연방 기관 및 해고된 직원이 발행한 개인 재산 비용에 대한 보상”(변경 및 추가 포함)

애플리케이션. 러시아 연방 내무 기관의 특정 범주의 직원에게 개인용 의류 품목 공급 기준에 따라 요구되는 것 대신 금전적 보상을 지불하는 절차 및 해고 된 직원이 의류 품목 비용에 대해 보상하는 절차 개인 용도로 발행됨

2013년 1월 10일자 러시아 연방 내무부 명령 N 8
"러시아 연방 내무 기관의 특정 범주의 직원에게 개인 재산 품목 공급 규범 대신 금전적 보상 지불 절차 승인 및 해고 된 직원의 개인 품목 비용 보상 그들에게 발행된 재산"

다음의 변경 사항 및 추가 사항:

2. 금전적 보상의 지급은 해당 목적을 위해 할당된 할당 한도 내에서 첨부된 절차에 따라 이루어져야 합니다.

3. 이 명령의 이행에 대한 통제권은 관련 활동 영역을 담당하는 차관에게 위임됩니다.

등록 N 27431

_____________________________

일부 경찰관은 업무 특성상 제복을 착용하지 않고 필수품 대신 보상금을 지급받는다. 우리는 유니폼 착용이 금지 된 운영 조사 활동을 수행하는 사람, 기관 및 조직에 파견 된 직원 (러시아 내무부 직원으로 남아 있음) 및 해외에 위치한 부처 대표 사무소.

이러한 사람들에 대한 보상은 내무부의 의류 공급 부서에서 발행한 인증서를 기준으로 이루어집니다.

착용 기간이 끝난 후에도 직원에게 새 유니폼(품목)이 제공되지 않으면 보상을 받을 자격이 있습니다. 본인의 신고에 따라 연말에 지급됩니다.

풀 세트를 받기 전에 첫 번째 특별 순위가 지정된 직원과 사용에 적합한 풀 세트를 가지고 있지 않은 직원에게는 보상이 지급되지 않습니다.

경찰관이 제복을 입을 권리 없이 해고된 경우 보상을 받을 수 있습니다. 제복을 입을 권리가 있는 해고된 사람은 자신의 선택에 따라 물품을 받거나 보상금을 받을 수 있습니다. 해고시까지 수령하지 못한 사항에 대해서는 보상을 하여야 합니다.

직원을 해고할 때 상호 합의가 이루어지는 방식이 확립되었으며, 직원은 그들에게 주어진 물건에 대한 비용을 상환해야 합니다.

문제

나는 퇴직하고 18년 동안 일했습니다. 법 개정을 이유로 유니폼 보상을 거부당했는데, 지급은 경력 20년 이상의 직원에게 있습니다. 말해 보세요, 정말 그렇습니까???

해결책

안녕하세요!

다음은 경찰관이 자신의 자유 의지로 해고된 한 가지 주제의 예입니다. 그리고 그는 유니폼에 대한 보상을 거부당했습니다.

그러나 그는 이 직원이 자신의 문제를 해결한 방식과 경험을 활용하여 자신의 권리를 방어했습니다.

해고 시 특수복에 대한 전액을 지불해야 합니다. 이것이 합법적인가요? http://taktaktak.org/problem/11376

직원의 주도로 해고된 후 내무부는 받지 못한 유니폼에 대해 금전적 보상을 거부합니다. 이것이 합법적인가요? http://taktaktak.org/problem/13336

일반적으로 경찰에서 해고되면 제복에 대한 보상은 마지 못해 지급되지만 지급 의무가 있으며 가장 중요한 것은 해고 조항이 부정적이지 않다는 것입니다.

그러므로 당신과 같은 경찰관으로서 보상을 받으십시오.

1. 2007년 3월 6일자 러시아 연방 내무부 명령 N 218 “내무 기관의 특정 범주의 일반 및 지휘자에게 의복 재산 대신 금전적 보상을 지불하는 금액 및 절차에 관한 것 특별한 계급의 경찰이나 법관을 보유한 러시아 연방의 "

2. 2013년 1월 10일자 러시아 내무부 명령 N 8(2014년 7월 2일 개정) “의류 품목 공급 규범 대신 금전적 보상 지급 절차 승인 시 특정 범주의 내무 기관 직원이 개인적으로 사용하는 경우...

2012년 12월 22일자 러시아 연방 정부 명령 N 2469-r<О денежной компенсации, выплачиваемой сотрудникам органов внутренних дел, которые в связи с характером служебной деятельности не пользуются форменной одеждой, вместо предметов вещевого имущества...

그리고 나는 계약 조건을 위반하여 해고 된 사람을 제외하고 해고 조항이 부정적이지 않도록 유니폼 미사용에 대한 보상을 지불하는 절차를 이해합니다 (이전의 경우). 러시아 연방 내무 기관 복무 규정 제58조의 "k", "l" ", "m" 단락에 규정된 근거에 따라 상사에게 연락하여 서면 응답을 받으십시오.

안녕하세요! 저는 연방국경수비대 긴급상황부에서 근무했으며, 내무부 법률에 따라 퇴직했습니다. 제가 알기로는 오늘 현재 지급액에 변동이 없습니다. 그리고 직원 급여는 20년 이상 근무한 사람에게만 지급된다는 사실... 이 모든 것이 신화인가요?

해당 법률을 참조하여 보상 신청서를 제출하세요. 그리고 거부하는 경우 제가 링크를 제공한 주제에서 상담한 사람이 했던 것처럼 검찰청에 연락하세요.

안녕하세요! 내 질문에 대한 답을 찾았습니다... 실제로 2014년 12월 25일 N719에 대한 러시아 연방 비상 상황부의 Puchkov 명령에 서명했습니다. 20년 이상 총근속자에게 지급한다고 하는 경우.

예, 비상 상황부가 어떻게 박탈되었는지 읽었습니다. 다만, "총근속연수가 20년 이상인 자"라고 기재되어 있습니다.

총 기간은 달력상의 서비스 기간만을 의미하지 않습니다. 이는 근속 기간 + 우대 근속 기간 = 총 근속 기간 20년 이상이 될 수 있습니다.

당신은 18세에 은퇴했다고 썼는데, 아마도 이것은 정확히 18년의 복무일 수도 있지만, 아마도 총 20년을 제공하는 우대적인 복무 기간이 있을 것입니다.

일반적으로 해당 법 집행 기관의 직원은 총 근무 기간이 20년이면 일반적으로 퇴직합니다.

경찰법에 따라 퇴직하고 내무부에서 발행한 연금 증명서가 있는 경우 근무 기간은 이 법에 따라 계산됩니다. 1993년 9월 22일자 러시아 연방 정부 법령 N 941(2014년 12월 24일 개정) “장교, 준사관, 중도병, 연장복무 또는 계약 중인 군인으로 복무한 사람에 대한 복무기간 산정, 연금, 보상 및 수당의 배정 및 지급 절차에 관하여” 군인, 선원, 상사, 감독 또는 내무 기관, 국가 소방청, 형벌 시스템의 기관 및 기관, 러시아 연방의 가족"

그렇다면 당신의 달력은 18년이고, 그렇다면 당신이 선호하는 근무 기간은 얼마였습니까?

귀하가 비상상황부 소속이거나 귀하가 비상상황부에서 근무한 지역에 해당되는 것으로 알고 있습니다.

그러나 총 근속 기간은 정확히 달력 근속 기간 + 우대 근속 기간 = 총 근속 기간입니다.

그리고 이것은 절대적으로 정확하며 긴급 상황 명령 번호 719에 문자 그대로 "총 서비스 수명이 20 년 이상"이라고 적혀 있습니다.

거기에는 달력 근속 기간이 아니라 일반적인 근속 기간만 나와 있습니다.

그리고 저는 귀하의 전문가가 이 명령을 읽을 때 이 "일반" 문구에 주의를 기울이지 않을 것이라고 확신합니다. 이유가 있어서 명령에 기록되어 있기 때문입니다.

전문가들은 법을 완전히 뒤집는 법에서 그런 작은 것들을 알아 차리지 못하는 경우가 많습니다.

신청서를 제출하고, 이 명령을 참조하고, 명령에 "총 근속 기간이 20년 이상인 자"라고 명시하고, 총 근속 기간이 28년임을 명시하시기 바랍니다. 이는 근속 연수와 우대 서비스 기간을 합산한 것입니다.

그리고 그들이 스스로 주장한다면 여전히 검사실에 도움을 요청하는 것이 좋습니다. 그들은 법을 올바르게 읽을 것입니다. 적어도 그래야만합니다. 또는 지구가 있으면 더 높은 구조에 신청서를 제출한 다음 도시, 지역.

해결책

좋은 오후에요 2013년 1월 10일자 러시아 연방 내무부 명령 No. 8 "특정 범주의 내무 직원에게 개인 재산 품목 공급 규범 대신 금전적 보상 지급 절차 승인 시" 러시아 연방 기관 및 해고된 직원이 발행한 개인 재산 항목 비용에 대한 보상"(수정 및 추가 포함) GARANT 시스템: http://base.garant.ru/70334976/#ixzz3XwvIaBgG 6. 해고된 직원 서비스, 러시아 연방 법률에 따라 발행된 개인 재산 품목의 비용을 상환하는 직원을 제외하고 착용 조건을 고려하여 금전적 보상 지급은 다음 순서로 이루어집니다. 6.1 . 유니폼을 입을 권리를 가지고 해고된 직원은 요청에 따라 개인 재산을 제공받거나 금전적 보상을 받습니다. 6.2. 제복을 입을 권리 없이 해고된 직원에게는 금전적 보상이 지급됩니다. 6.3. 관련 공급 기준에 따라 제공되고 해고일까지 직원이 받지 못한 개인용 의류 품목에 대해 금전적 보상이 지급됩니다. GARANT 시스템: http://base.garant.ru/70334976/#ixzz3XwwCl3ON 따라서 퇴직 시 금전적 보상을 받을 자격이 있습니다. 모두 제일 좋다!

등록 N 27431

2011년 11월 30일자 연방법 제69조 3부 및 4부에 따라 N 342-FZ "러시아 연방 내무 기관 서비스 및 러시아 연방의 특정 입법 행위 개정" 1 - 나는 주문한다:

1. 러시아 연방 내무 기관의 특정 범주의 직원에게 개인 재산 품목 공급 규범 및 해고 된 직원의 개인 물품 비용 보상에 대한 규범 대신 첨부 된 금전적 보상 지급 절차를 승인합니다. 2. 그들에게 발행된 재산 2.

2. 금전적 보상의 지급은 해당 목적을 위해 할당된 할당 한도 내에서 첨부된 절차에 따라 이루어져야 합니다.

3. 이 명령의 이행에 대한 통제권은 관련 활동 영역을 담당하는 차관에게 위임됩니다.

경찰청장

V. 콜로콜체프

1 러시아 연방 법률 모음집, 2011, No. 49, Art. 7020.

애플리케이션

러시아 연방 내무 기관의 특정 범주의 직원에게 개인용 의류 품목 공급 기준에 따라 요구되는 것 대신 금전적 보상을 지불하는 절차 및 해고 된 직원이 의류 품목 비용에 대해 보상하는 절차 개인 용도로 발행됨

1. 공식 활동의 특성상 유니폼을 사용하지 않는 러시아 연방 내무 기관 직원 2에게 공급 기준 1에서 요구하는 개인용 의류 품목 대신 금전적 보상을 지급합니다. 매년 러시아 연방 내무 기관의 단위 의류 제공에서 발행한 문서, 개인용 의류 필수 항목 대신 금전적 보상 지급 증명서를 기반으로 의류 제공 인력 배치 장소에서 사용.

2. 금전적 보상이 지급됩니다.

2.1. 운영 조사 활동을 수행하는 단위에서 직책을 맡은 직원의 경우 유니폼 착용을 제외한 직무 수행.

2.2. 직원은 확립된 절차에 따라 연방 정부 기관, 기타 정부 기관 및 조직에 파견되어 러시아 내무부 직원을 보유하고 있으며 연방 행정부 대표 사무소에 임명되었습니다. 임시 파견 당국의 결정에 따라 러시아 연방 영토 외부에 위치한 내무 분야.

3. 개인 재산 전체를 받기 전에 첫 번째 특별 순위가 지정된 직원과 의도된 목적에 적합한 개인 재산 전체를 보유하지 않은 직원에게는 금전적 보상이 지급되지 않습니다. 본 절차의 2.1항에 명시된 직원 중

4. 직원이 소유하고 자유롭게 사용해야 하는 착용(운영) 기간이 종료된 후 발급되지 않거나 수령되지 않은 개인 재산 품목에 대해 직원에게 금전적 보상을 지급합니다.

5. 본 절차의 2항에 명시되지 않은 직원의 경우 수행하는 기능을 고려하여 러시아 내무부 지도부의 승인을 받은 직원의 보고서에 따라 연말에 금전적 보상이 지급됩니다. , 러시아 내무부의 주요 부서, 부서 및 국장, 지구 수준, 지역 간 및 지역 수준의 러시아 내무부 영토 기관, 교육 기관, 연구, 의료, 위생 및 요양원 리조트 조직 러시아 내무부, 러시아 내무부의 지역 물류 부서, 임무를 수행하고 러시아 연방 내무 기관에 할당된 권한을 행사하기 위해 창설된 기타 조직 및 부서 3.

6. 러시아 연방 법률에 따라 착용 기간을 고려하여 지급된 개인 재산의 비용을 상환하는 직원을 제외하고 해고된 직원은 금전적 보상을 지급받습니다. 다음 순서로:

6.1. 유니폼을 입을 권리를 가지고 해고된 직원은 요청에 따라 개인 재산을 제공받거나 금전적 보상을 받습니다.

6.2. 제복을 입을 권리 없이 해고된 직원에게는 금전적 보상이 지급됩니다.

6.3. 관련 공급 기준에 따라 제공되고 해고일까지 직원이 받지 못한 개인용 의류 품목에 대해 금전적 보상이 지급됩니다.

7. 러시아 연방 법률에 따라 내무 기관에서 해고된 직원이 착용 조건을 고려하여 자신에게 지급된 개인용 의류 비용을 상환하는 경우 상호 합의가 이루어집니다. 다음 순서로:

7.1. 직원이 공급 기준에 따라 권리가 있고 해고일까지 수령하지 못한 개인 재산 품목의 경우 의류 품목 비용을 기준으로 금전적 보상을 받습니다(비례적으로-이 품목을 받을 권리가 발생한 달부터). 해고되는 달까지).

7.2. 해고일까지 수령한 만료되지 않은 개인용 의류 품목의 경우 직원에게 의류 품목 비용으로 연체금이 부과됩니다(비례적으로 해고된 달부터 품목 착용 기간이 만료되는 달까지). 해고 당일 유효한 금전적 보상 금액.

이 법은 대가족이 학년이 시작되기 전에 교복 구입에 대한 보상을 받음으로써 재정적 부담을 줄일 수 있도록 허용합니다. 한 가족에 동시에 여러 명의 자녀가 학교에 다니는 경우, 교복 비용은 각 자녀가 상환해야 합니다. 일부 지역에서는 보상이 아닌 사회보장 당국에서 의복을 제공하기도 합니다. 자녀가 많은 가정의 교복 보상은 어떻게 처리되는지 알아보겠습니다.

자녀가 많은 가정의 교복 보상 지급 방법에 대해

대가족 교복 보상은 연방 차원에서 정하되, 보상 지급 절차, 지급 조건, 서류 목록, 비용 상환 금액 등은 지방자치단체의 승인을 받을 수 있다.

보상은 매년 할당되지 않고 2년에 한 번만 할당되며 일반적으로 2-5,000 루블에 이릅니다. 각 교육 기관은 교복 품목에 대한 요구 사항을 설명하는 내부 법안을 개발해야 합니다. 교복 구매 규정이 시행되기 시작한 것은 2015년 초등학생용 교복을 제작·구매한 뒤 이듬해 중산층 교복, 2017년부터 고등학교 교복 착용이 의무화됐다.

러시아 연방의 각 주제에는 가족을 자녀가 많은 것으로 분류하는 자체 기준이 있습니다. 어떤 곳에서는 세 명의 자녀를 낳는 것으로 충분하고 다른 곳에서는 입양 및 후견인 자녀가 고려되지 않으며 다른 곳에서는 의붓 아들과 의붓 딸이 고려되지 않습니다. 총 자녀 수 등에 포함됩니다. 또한, 저소득 가구만이 혜택을 받을 수 있으며, 저소득 부모의 지위도 지역별로 부여된다.