개인화된 회계. SZV-K 양식의 "영토 조건(코드)" 열을 어떻게 작성하나요? 세계 북서부의 영토 상황

2004년 7월 1일까지 보험 계약자는 러시아 연금 기금 영토 기관에 SZV-K 양식을 제출합니다(2003년 7월 14일자 러시아 연방 정부 결의안 No. 422). 1C 방법론자가 작성한 이 기사에서는 SZV-K 양식에 데이터를 입력하고 연금 기금 영토 사무소에 제출하기 위해 "급여 + 인사" 구성으로 출력 파일 및 인쇄 양식을 얻는 절차를 설명합니다.

데이터 입력 양식 SZV-K

2002년 10월 21일자 러시아 연금 기금 결의안 No. 122p에 의해 승인된 양식 SZV-K "국가 연금 보험 시스템의 개인 (개인) 회계 문서 형식 및 작성 지침"이 구현됩니다. 릴리스 236부터 "급여 + 인력" 구성.

SZV-K 양식을 작성하려면 직원의 대화 상자 양식을 열고 "데이터 입력" 버튼을 클릭한 다음 "SZV-K 양식" 메뉴 항목을 선택해야 합니다. 승인된 인쇄 양식 SZV-K(그림 1)와 가까운 데이터 입력 양식이 열립니다.

쌀. 1

이 양식은 직원의 업무 기록부 및 직원이 제공한 기타 문서를 기반으로 2002년 1월 1일 이전 직원의 근무 기간 또는 기타 사회적으로 유용한 활동에 대한 데이터로 작성됩니다.

영토 조건

SZV-K 양식에는 2001년 말 현재 극북 지역 또는 이에 상응하는 지역의 직원 거주에 대한 데이터("영토 생활 조건" 세부 정보)가 포함되어 있습니다(그림 2).

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직원이 2001년에 우리 조직에서 근무한 경우 2001년 말의 영토 조건은 기본적으로 다음 순서로 결정됩니다.

• 먼저 2001년 SZV-3 양식에 표시된 영토 조건을 결정하려는 시도가 이루어졌습니다.
• SZV-3 양식에 정보가 없으면 2001년 말에 직원이 등록된 부서의 부서 디렉토리에 지정된 영토 조건이 결정됩니다.

어떤 경우든 이러한 데이터는 SZV-K 형식으로 직접 조정할 수 있습니다.

노동 또는 기타 사회적으로 유용한 활동 기간

직원의 노동 기간 또는 활동에 대한 모든 기록은 조직 및 각 조직별로 활동 유형(업무, 서비스 등)별로 그룹화됩니다(그림 3).

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각 쌍(조직 - 활동 유형)에 대해 서비스 기간 섹션을 작성해야 합니다(그림 4).

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경험에 관한 데이터는 경험 기록의 세부 사항 값 조합에 대한 연금 기금의 요구 사항을 엄격히 준수하여 입력되어야 합니다. 이 프로그램은 연금 기금의 관점에서 잘못된 정보를 입력하는 것을 허용하지 않는 몇 가지 제한 사항을 구현합니다.

다양한 조직의 활동에 대해 이미 입력된 데이터를 탐색하려면 이름에 있는 선택 버튼을 사용해야 합니다(그림 5).

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목록 하단에서 두 번째 줄을 사용하면 활동 유형만 나타내는 조직 이름을 수동으로 입력하지 않고도 "우리" 조직에서의 경험 기록을 입력할 수 있습니다.

특정 조직 및 활동 유형의 경험에 대한 정보 줄이 한 페이지에 맞지 않는 경우 양식의 표 부분 위에 있는 버튼을 사용하여 경험 표를 "스크롤"할 수 있습니다. 버튼 " > "는 경험 기록을 앞으로 "스크롤"하는 데 사용되며 버튼은 " " 뒤로 (그림 6).

쌀. 6

다음 조직에 대한 새 기록을 입력하려면 드롭다운 목록에서 "새 줄"이라는 단어로 시작하는 줄을 선택합니다.

"근로 기간 또는 기타 사회적으로 유용한 활동"섹션의 각 기록 그룹에는 조직 이름 왼쪽에 고유 번호가 있습니다 (그림 7).

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원하는 경우 변경할 수 있습니다. 레코드 그룹의 수는 인쇄된 형식 SZV-K에 나타나는 순서를 나타냅니다. 첫 번째 항목의 번호는 "1"입니다.

경험의 마스터 레코드 입력

경력 마스터 기록을 입력할 때, 해당 번호와 기간의 시작 및 종료 날짜를 반드시 표시하십시오.

가산 근속 기간에 대한 추가 정보를 입력할 때 먼저 특수 근무 조건에 대한 코드나 가산 근속 기간의 기준(필요한 경우)을 입력한 후 추가 정보 필드를 활성화하세요. "를 누른 후 F4"또는 버튼" ... "추가 매개변수를 입력하기 위한 양식이 입력 필드에 나타나며, 그 모양은 근무 조건 코드 또는 계산된 서비스 기간에 따라 달라집니다(그림 8).

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이 양식에는 실제 근무 연도, 월, 일이 입력되고(다이버의 경우 - 다이빙 시간 및 분) 필요한 경우 계산된 작업 경험에 대한 추가 정보를 위해 분류자에 따라 값이 선택됩니다.

장기근속연금 조기지정에 대한 추가정보를 입력할 때 해당 연금지급기준에 대한 코드를 선택해야 합니다. 비행 승무원의 경우 비행 시간(또는 점프 횟수)이 추가 매개변수 입력 양식에 표시됩니다. 교육자의 경우 요율과 교육 시간이 표시됩니다. 의료 종사자의 경우 점유된 직위 수가 표시됩니다.

"특별 근무 조건"필드의 두 번째 줄에는 우대 연금 수급권을 부여하는 작품 목록 1 및 2의 목록 위치 코드가 기록됩니다.

경험에 관한 추가 기록 입력

우대 근속 기간에 대한 추가 항목은 특정 근무 기간을 나타내는 기본 항목 바로 뒤에 입력됩니다.

추가 항목에는 항목 번호와 기간 날짜가 표시되지 않습니다. 특수 근무 조건 코드 또는 연금 조기 할당 이유 코드는 추가 매개 변수 입력 형식으로 표시되어야합니다. 실제로 근무한 날짜가 입력됩니다. "특별 근무 조건"필드의 두 번째 줄에는 우대 연금 수급권을 부여하는 작품 목록 1 및 2의 목록 위치 코드가 기록됩니다.

체험에 대한 최종 정보

직원의 근속 기간에 대한 요약 정보가 포함된 "2002년 1월 1일 현재 피보험자의 연금 권리 평가를 위한 정보(전환)" 섹션은 "채우기" 버튼을 사용하여 자동으로 작성할 수 있습니다(그림 9). . 또한 데이터가 SZV-K 형식으로 저장될 때마다 프로그램은 자동으로 계산된 경험 기록 합계로 이 섹션에서 사용 가능한 데이터를 확인합니다. 일치하지 않으면 해당 섹션을 다시 채워야 합니다.

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서비스 기간을 계산하는 알고리즘은 PFR 결의안 번호 122p에 포함되어 있으며 아래에 간략하게 설명되어 있습니다.

러시아 연금 기금에 제출하기 위한 정보 파일 및 인쇄 양식 SZV-K 생성

자기 매체를 통해 연금 기금에 데이터를 제출하기 위한 파일 생성은 "연기금 정보 준비" 보고서에서 수행됩니다("보고서" 메뉴의 "세금 보고" 항목 참조). 양식 유형 스위치는 "SZV-K" 위치로 설정되어야 합니다(그림 10).

이 경우 정보 유형(예: "ISHD")을 선택하고 첫 번째 팩 번호를 표시하라는 메시지가 표시됩니다. 연금 기금으로 이전되는 묶음의 번호는 일반적입니다(개인 정보 및 설문지가 포함된 묶음 포함). 이는 이미 8개의 팩이 입력된 경우 SZV-K 양식의 첫 번째 팩 번호가 9번째로 표시되어야 함을 의미합니다(그림 11).

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파일은 "파일로" 버튼을 사용하여 생성됩니다. "인쇄" 버튼을 클릭하고 팩 번호를 선택하면 인쇄 가능한 양식을 얻을 수 있습니다.

SZV-K 형식의 서비스 기간 계산 기능

SZV-K 형식의 근무 기간 계산 규칙("필수 연금 보험 시스템에 등록하기 전 기간 동안 피보험자의 업무 경험에 대한 정보")은 "문서 양식 작성 지침"에 포함되어 있습니다. 국가 연금 보험 시스템에 개인 (개인) 등록", 러시아 연방 연금 기금 결의안 No. 122p에 의해 승인되었습니다.

특정 직원에 대해 모든 조직에 대해 다음과 같은 근속 기간 기록이 입력되었다고 가정합니다(장기 근속 연금을 부여할 근거가 없으며 목록 1, 2의 직업 코드 및 직업 이름이 누락되어 생략됨). 계산에 포함됨) (표 1).

표 1

총 업무 경험

총 근무 경력 기간은 지정된 기간의 종료일과 시작일을 별도로 합산하여 계산됩니다. 이 금액의 차이는 총 서비스 기간의 기간입니다. 이 경우 한 달은 30일로 가정됩니다.

세 번째 항목에서는 계산된 근속 기간을 기준으로 "SEASON" 값이 표시되므로 1989년 전체 연도가 총 근속 기간에 포함됩니다.

1. 12.07.1998 + 14.07.1996 + 31.12.1989 + 21.05.1987 + 09.06.1969 + 23.05.1967 = 110.42.11906
2. 15.07.1996 + 04.09.1991 + 01.01.1989 + 15.09.1970 + 27.05.1967 + 15.03.1966 = 77.34.11879
3. 110.42.11906 - 77.34.11879 = 08/33/27 또는 27년 9개월 03일

해고일은 근무의 마지막 날로 간주되므로, 해고 건당 총 근속기간에 1일을 추가해야 합니다. 해고 시 하루는 피보험자의 업무 활동과 관련된 기간에만 추가됩니다. 이 규칙은 다른 기간에는 적용되지 않습니다.

따라서 총 서비스 기간은 다음과 같습니다(항목 번호 1, 2, 4 및 6에 해고 시 추가 날짜가 추가됨).

27년 9개월 03일 + 4일 = 27년 9개월 07일

27년 9개월 7일의 최종 결과가 '총 경력' 요건에 표시됩니다.

노동연금 조기지정권 부여 경험

특정 범주의 시민에게 노동 연금을 조기 할당할 권리를 부여하는 근속 기간은 특정 범주의 시민에게 노동 연금을 조기 할당할 권리를 부여하는 동등한 조건 하에서 근무 기간을 합산하여 결정됩니다.

1. 코드 ZP12A의 특수 작업 조건

항목 1번부터 실제 근무 시간이 고려됩니다("계산된 서비스 기간" 섹션의 "추가 정보" 필드에 표시됨) - 1년 6개월 11일.

항목 2번부터 전체 달력 기간이 고려됩니다.

1996년 7월 14일 - 1991년 9월 4일 = 2004년 10월 10일 또는 4년 10개월 10일.

따라서 코드 ZP12A가 있는 조건의 총 서비스 기간은 다음과 같습니다(해고 시 추가 날짜는 항목 번호 2에만 추가됩니다).

4년 10개월 10일 + 1년 6개월 11일 + 1일 = 6년 4개월 22일.

2. 코드 ZP12B의 특수 작업 조건

항목 3번부터 달력 기간이 고려되며 해고 시 하루가 추가됩니다.

1987년 5월 21일 - 1970년 9월 15일 = 16년 8월 6일 또는 16년 8개월 6일 + 1일 = 16년 8개월 7일.

3. RKS 코드 1.7의 영토 조건

항목 1번부터 달력 기간이 고려되고 해고 시 하루가 추가됩니다.

1998년 7월 12일 - 1996년 7월 15일 = 2001년 11월 27일 또는 1년 11개월 27일 + 1일 = 1년 11개월 28일.

4. ISS 코드 1.2의 영토 조건

항목 번호 6부터 달력 기간이 고려되고 해고 시 하루가 추가됩니다.

1967년 5월 23일 - 1966년 3월 15일 = 02/08/01 또는 1년 2개월 8일 + 1일 = 1년 2개월 9일.

계산 결과는 다음과 같이 "2002년 1월 1일 현재 피보험자의 연금권 평가 정보(환산)"의 세부사항에 표시되어 있습니다(표 2).

SZV-STAZH의 휴가는 "DLOTPUSK" 코드로 반영됩니다. 그러나 2019년부터 이 코드를 표시하는 새로운 절차가 확립되었습니다. Simplified 매거진은 러시아 연금 기금으로부터 의견을 받았으며 이제 2019년 양식에서 코드를 작성하는 방법을 알아볼 수 있습니다.

2019년 DLOTPUSK 표시 절차

양식 작성에 관한 중요한 정보입니다. 가장 중요한 점은 이전에 기금이 휴가 기간을 할당하기 위해 "DLOTPUSK" 코드를 사용하도록 권장했다는 것입니다. 이제 이 코드는 보험료가 추가 요율로 부과되지 않는 특수 근무 조건에서 근무하는 직원의 기간에만 사용해야 합니다. 정기 휴가는 양식에 표시할 필요가 없습니다.

러시아 연금 기금은 회계사가 양식에 DLOTPUSK 코드를 잘못 입력했음을 나타내는 특별 서한을 발행했습니다. 편지에서 연금 기금은 잘못된 코드로 인해 벌금이 최대 80,000 루블에 달하는 법원 결정을 인용합니다. 지금 코드를 지정하는 방법에 대한 설명을 보려면 Simplified 매거진의 기사를 읽어보세요.

DLOTPUSK란 무엇인가요?

DLOTPUSK는 직원이 유급 휴가를 받는 기간을 나타내는 특수 코드입니다. 이는 보고서의 11열에 표시되어 있습니다. 예를 들어, 직원이 10월 10일부터 10월 18일까지 휴가를 냈습니다. 이는 이 기간이 6-7열(2018년 10월 10일 및 2018년 10월 18일)에 표시되어야 하고 11열에 DLOTPUSK라는 문구를 입력해야 함을 의미합니다.

주목!필요에 따라 양식을 작성하는 동안 회계사에게 문제가 발생했습니다. 아래에서 자세한 내용을 읽어보세요.

프로그램 보고서 작성에 관한 기사입니다.

2003년 8월 1일부터 2004년 7월 1일까지 고용주는 2001년 12월 31일 현재 직원의 근무 기간에 대한 정보를 러시아 연방 연금 기금 지역 기관에 제출해야 합니다.

이 모든 정보는 시민의 개인 계정에 입력되어 향후 새로운 규칙에 따라 서비스 기간을 계산하고 연금을 결정할 때 사용됩니다.

우리나라의 새로운 연금 시스템은 2001년 12월 17일 연방법 No. 173-FZ "러시아 연방의 노동 연금에 관한"이후 2002년 1월 1일 이후에 근무 경력을 시작한 근로자에게만 완전히 운영될 것입니다. 힘. 동시에, 현재 일정 기간 동안 근무하고 있는 사람들의 연금 권리도 적절하게 고려되고 평가될 것입니다. 결국, 직원이 매일 퇴직 연금을 받을 권리를 얻은 수년간의 근무 기간을 할인하는 것은 적어도 불공평할 것입니다. 직원 연금 권리 평가를 일반적으로 전환이라고 합니다. 성공적인 구현을 위해 기업의 인사 서비스에는 명확하게 설정된 기간 내에 2001년 12월 31일 현재 근무한 직원의 근속 기간에 대한 데이터를 연금 기금 당국에 제출할 의무가 있습니다. .

문서를 기반으로

고용 계약에 따른 근무 기간을 확인하는 주요 문서는 통합 문서입니다. 어떤 이유로 작업장이 보관되지 않았거나 작업장이 부정확하게 입력된 경우, 이 기간은 확정된 기간 동안 시행되는 노동법에 따라 서면으로 작성된 고용 계약, 고용주가 발행한 증명서를 통해 확인할 수 있습니다. , 주문 사본, 개인 계정, 급여 명세서에서 추출합니다.

민법 계약(계약, 유료 서비스)에 따른 근무 기간은 확정된 기간 동안 시행되는 민법에 따라 서면으로 작성된 민법 계약과 의무 지불 지불에 관한 고용주의 문서에 의해 확인됩니다. .

군복무 기간은 군 신분증, 군위에서 발급한 증명서, 관련 서류에 따라 작성된 워크북 항목을 기준으로 계산됩니다.

아이가 1세 반이 될 때까지의 보육 기간은 아이의 출생과 1세 반이 된 아이에 관한 서류로 확인됩니다. 이 경우 어느 부모가 이 기간을 계산해야 하는지에 대한 문제를 해결해야 하므로 두 번째 부모의 근무처 증명서가 필요할 수 있습니다.

실업수당 수급 기간은 주정부 고용서비스 증명서를 통해 확인됩니다.

저작권 및 라이센스 계약에 따른 저작물은 확인된 기간 동안 시행되는 법률에 따라 서면으로 체결된 이러한 계약과 의무 지불 지불에 대한 연금 기금 또는 세무 당국의 증명서에 의해 확인됩니다.

같은 방식으로 (고용주와 직원 간의 해당 계약 및 필수 지불 지불 증명서) 개인의 근무 기간을 확인합니다.

개인 기업가로서의 근무 기간은 의무 지불금 지불에 관한 연금 기금 및 세무 당국의 문서에 의해 확인됩니다 (러시아 연방 정부 법령에 의해 승인 된 노동 연금 설정을위한 보험 기간 계산 및 확인 규칙 참조) 2002년 7월 24일자 No. 555(러시아 연방 정부 법령(08.08 No. 475)에 의해 개정됨).

SZV-K 작성 절차

SZV-K 양식을 올바르게 작성하려면 2002년 10월 21일 러시아 연방 이사회 연금 기금 결의안에서 승인된 국가 연금 보험 시스템의 개인(개인) 회계 양식 작성 지침을 따라야 합니다. 122p. 여기에는 이 문서를 준비하기 위한 자세한 권장 사항이 포함되어 있습니다.

직원의 개인 데이터와 보험 번호를 표시하여 양식 작성을 시작합니다. 성, 이름, 부칭, 생년월일은 여권, 외국 여권, 내무부에서 발행한 기타 서류, 신분증, 군인 신분증을 기준으로 기록됩니다. 보험번호는 의무연금보험 증서에 따라 표시됩니다.

장 "2001년 12월 31일 현재 거주지역 조건"직원이 지정된 기간을 기준으로 극북 지역 또는 이에 상응하는 지역에 거주한 경우 작성됩니다. 이 경우 RKS 또는 MKS 코드가 표시됩니다. 직원이 해당 지역에 거주하지 않은 경우 해당 섹션은 작성되지 않지만 대시는 없습니다.

섹션에서 "양식 유형"하나의 값을 "X"로 표시해야 합니다. SZV-K를 처음 작성하는 경우 "Initial"이라는 단어 반대편에 십자가를 표시해야 합니다. 보고 기간 동안 "원본 양식"에 제시된 직원에 대한 정보를 변경할 목적으로 인증서를 제출하는 경우 "수정"으로 표시됩니다. 그리고 이 양식을 사용하여 이전에 제출한 정보를 취소하려면 "취소 중" 값을 선택해야 합니다.

"근무 기간 또는 기타 사회 활동". 이 섹션에서는 2001년 12월 31일까지의 모든 작업 기간(서비스, 기타 활동)을 자세히 설명합니다.

"조직 이름". 특정 기간 동안 직원이 직접 근무한 조직의 이름이 여기에 표시됩니다.

섹션에서 "활동 유형"지정된 조직에서 피보험자의 활동 유형 코드가 표시됩니다. WORK - 서비스 기간에 포함된 작업입니다. 서비스 - 군대 및 기타 유형의 서비스. 사회 보험 - 주 사회 보험에 따라 혜택을 받습니다. CARE-Children - 아이가 1살 반이 되면 돌봐줍니다. BEZR - "노동 유형 또는 기타 사회적으로 유용한 활동" 분류에 따라 주 사회 보험 등의 혜택을받습니다. 이 분류자는 이미 언급한 개인 회계 양식 작성 지침(부록 1)에 첨부되어 있습니다.

다음은 열을 채우는 것입니다. 칼럼에서 "아니요."활동기간에 대한 기록의 일련번호가 입력됩니다. 이 표에는 고용 기간의 시작과 끝이 채워지는 줄에만 일련 번호가 표시됩니다.

칼럼에서 "기간의 시작(dd.mm.yyyy)"지정된 직위에 대해 지정된 조직에 고용된 날짜가 표시됩니다. 칼럼에서 "기간 종료(dd.mm.yyyy)"지정된 직위(전근, 해고)에 대한 근무 종료일이 표시됩니다. 직원이 우대 연금을받을 자격이 없으면 전체 근무 기간을 표시하여 한 조직 내에서의 이전이 반영되지 않을 수 있습니다. 이 경우, “직업 또는 직위” 항목에는 해당 직원이 채용된 직종(직위)이 표시됩니다.

칼럼에서 "영토조건(코드)"직원이 특정 지역의 업무와 관련하여 우대 연금을 받을 권리가 있는 경우 영토 조건 코드가 표시됩니다. RKS - 극북 지역, MKS - 극북 지역과 동일한 지역. 계수는 백분율로 표시되지 않고 분수가 있는 숫자(1.4, 1.7 등)로 표시됩니다. 직원이 조기 퇴직 권리를 부여하는 지역에서 일하지 않은 경우 이 열은 채워지지 않습니다.

칼럼에서 "특별 근무 조건 (코드)"직원이 목록 1 및 2에 따라 우대 연금을 받을 권리가 있는 경우 특수 근무 조건에 대한 코드가 표시됩니다. 예를 들어 ZP12A - 지하 작업, 위험한 작업 조건에서 작업, 뜨거운 상점에서 ZP12B - 작업 개인 회계 양식 작성 지침에 따라 어려운 근무 조건 등.

세다 "셀 수 있는 서비스 기간""기본(코드)"과 "추가 정보"라는 두 개의 열로 구성됩니다. 특정 조직의 전체 근무 기간 중에서 우대 연금을 받을 권리가 있는 근무 기간을 선택해야 하는 경우 작성합니다.

세다 "서비스 기간"또한 "기본(코드)"과 "추가 정보"의 두 부분으로 구성됩니다. 개인이 연금법에 따라 조기 연금을 받을 권리가 있는 경우 이 정보가 입력됩니다.

그 후 최종 정보가 입력됩니다.

같은 방식으로 근속 기간이 계산되어 특별 근무 조건 및 근속 기간과 관련하여 영토 조건에 따라 우대 연금을 받을 권리가 부여됩니다.

서명하고 소개하자

섹션의 SZV-K 양식 하단에 "시트"작성해야 할 시트의 번호가 표시됩니다. 섹션에서 "정보는 ___ 시트에 표시됩니다."직원당 완료된 총 시트 수가 표시됩니다. 각 시트에는 조직의 책임자가 서명하여 서명의 위치와 성적표를 나타냅니다. 그런 다음 문서에 서명할 날짜를 정하고 관리자의 서명을 조직의 인장으로 봉인합니다. 그 후 직원은 자신을 위해 작성된 정보를 알게되고 서명을 합니다.

완성된 SZV-K 양식은 각각 200개 이하의 문서로 일괄적으로 연금 기금 영토 기관에 제출됩니다. 이 경우 다양한 유형의 SZV-K 형태가 별도의 팩으로 구성됩니다. 정상적인 근무 조건을 가진 직원을 위해 작성된 양식과 우대 연금을 받을 수 있는 직원을 위한 SZV-K도 별도로 그룹화됩니다.

각 번들에 대해 개인 회계 양식 작성에 대한 관련 지침에 따라 문서 목록이 작성되고 작성됩니다. 팩의 시트는 꿰매어지고 번호가 매겨져 있습니다. 실의 끝을 팩 뒤쪽으로 가져오고 종이로 묶고 봉인합니다. 그 위에 조직의 인장과 인증 문구가 있습니다. "팩에는 스티칭되고 번호가 매겨져 봉인된 ____장이 들어 있습니다."

재고가 끝나면 조직의 장은 번들에 포함된 모든 문서를 인증합니다. 그는 “위의 양식으로 구성된 묶음에 포함된 모든 서류의 내용이 정확함을 증명합니다”라고 적고 서명을 하며, 이는 2차 기관 인감으로 인증됩니다.

정보가 제공되는 직원 목록은 패키지에 첨부되어 있습니다. 재고 이후에 제출됩니다. 밀봉된 패키지는 열 수 없습니다.

예를 살펴 보겠습니다.

노동자 - 이바노바 안나 이바노브나

2001년 12월 31일 현재 거주지 - 모스크바

의무연금보험 가입증 번호 - 006-410-671-98

Kvarts JSC 직원의 통합 문서에는 다음 항목이 포함되어 있습니다.

1998년 9월 1일부터 2000년 10월 20일까지 그녀는 CJSC "Kvadrat"에서 관리자 비서로 근무했습니다.

2000년 10월 21일부터 현재까지 그는 Kvarts CJSC에서 인사 조사관으로 근무하고 있습니다.

Kvarts CJSC(Anna Ivanovna에게 SZV-K 양식을 제출하는 조직)의 책임자는 Oleg Ivanovich Anokhin 이사이며, SZV-K 양식 작성을 담당하는 사람은 수석 회계사 Tamara Petrovna Vasilenko입니다.

학습 문제

SZV-K 양식을 작성할 때 교육 기관에서 정규 학습 기간을 반영해야 하는지에 대한 질문이 자주 발생합니다.

전문가들은 직원이 고등, 중등 기술 또는 중등 전문 교육 기관은 물론 대학원, 레지던트 등에서 풀타임으로 공부한 경우 이를 권장합니다. 이 경우 교육 기관의 이름은 " 조직 이름” 섹션과 "활동 유형" 섹션에 코드 DVSTO가 표시됩니다. 군사 교육 기관을 졸업 한 사람들에게는 SERVICE 코드가 표시됩니다.

워크북에 관련 문서를 참조하여 학습 기간에 대한 항목이 포함되어 있지 않은 경우 해당 기간은 교육 문서 또는 교육 기관의 증명서로 확인됩니다.

우리는 법을 인용합니다

의무연금보험 가입증명서

러시아 연방 연금 기금과 그 영토 기관은 각 피보험자에게 개인 개인 계좌의 보험 번호, 피보험자 등록 날짜 및 특정 개인의 개인 데이터가 포함된 의무 연금 보험 보험 증서를 발급합니다. 본 연방법 제6조 2항 1~5항에 의거.

연방법 제 7 조 1 항 "의무 연금 보험 시스템의 개인 (개인) 등록에 관한"

• 인사기록관리 및 노동법

좋은 오후에요
체르노빌 피해자에 대한 맞춤 보도에서 영토 조건과 코드를 올바르게 표시하는 방법을 알려주십시오. 우리는 사회 경제적 지위가 우선적인 지역에 거주 증명서를 제공한 툴라 및 브랸스크 출신의 직원을 보유하고 있습니다.

직원이 재정착 구역이나 사회 경제적 지위가 우대되는 지역에 거주하는 시민권 증명서를 가지고 있지만 그러한 혜택이 적용되지 않는 지역에서 거주하고 일하는 경우 고용주는 그러한 보고서를 직원에게 제출해야 합니까?
PFR 전문가는 제출된 보고서(특수 코드 포함)를 확인하기 위해 고용주에게 어떤 서류를 요구할 수 있습니까?
직원이 고용 계약을 체결할 당시가 아니라 훨씬 나중에 그러한 증명서를 제공한 경우 신고를 수정하는 절차는 무엇입니까? 이 경우, 처음에 부정확하게 신고한 고용주에게 벌금이 부과될 수 있나요?
직원이 필요한 모든 서류를 제공하여 조기 노령 연금 지정을 위해 연금 기금에 직접 신청할 수 있습니까?

조직이 극북 지역 목록에 포함된 지역, 극북 지역과 동일한 지역, 제외 구역, 재정착 구역, 재정착권이 있는 주거 구역에 위치한 작업장을 가지고 있는 경우 영토 조건 코드가 표시됩니다. , 경제적 지위가 우대되는 주거 지역. 귀하의 경우에는 그러한 직업이 없습니다. 개인 보고서에는 영토 조건 코드가 표시되지 않습니다.

연금을 신청할 때 직원은 연금 기금에 직접 연락하여 귀하가 지정한 신분증을 제시합니다. 러시아 연금 기금의 지역 지점 웹사이트에서 유사한 설명을 찾을 수 있습니다(예: http://www.prff.ru/list_of_documents/105.html 참조).

개인 보고서에서 고용주는 "해를 끼치는 자"의 우대 서비스 기간을 확인합니다(답변의 단락 2 참조).

이 입장에 대한 근거는 아래 Glavbukh 시스템 자료에 나와 있습니다.

1. 2014년 1월 16일 연금기금 의결 제2p호

영토 조건

2. 기사: 새로운 방식으로 개인정보를 생성하는 방법

하위 섹션 6.7: 추가 관세가 적용되는 지불에 대한 정보

하위 섹션 6.7에는 조기 연금을 받을 권리가 있는 직장에 고용된 직원에게 지급되는 금액이 나와 있습니다.

안에 열 3 6.7항에는 근무 조건에 대한 특별 평가 또는 작업장 인증에 대한 코드가 명시되어 있어야 합니다. 코드는 매개변수 분류자에 나열되어 있습니다.

3열에 여러 코드를 지정할 때 하위 섹션 6.7의 줄 수를 늘려야 합니다(양식 작성 절차 42항).

안에 열 4그리고 5 유해하고 위험한 환경에 고용된 직원에게 지급되는 금액을 표시할 필요가 있습니다. 양식 작성 절차의 42.2-42.8항 조항에 따라 특정 값의 동등성이 충족되어야 하므로 이 열에 기부금 계산의 기초가 되는 금액을 표시해야 합니다.

예를 들어, 회사는 직업에 대한 특별 평가 및 인증을 수행하지 않았으며 6%의 추가 고정 비율로 연금 기여금을 지불하지 않았습니다(법률 No. 212-FZ의 1부, 58.3조). 이 경우 다음 지표가 동일해야 합니다(양식 작성 절차 42.2항).

• - 법률 No. 173-FZ 제27조 1항 1항에 명시된 작업에 종사하는 모든 직원에 대한 지불 금액은 모든 정보의 4열 701행과 711행에 있는 지표의 합계입니다.
• - 추가 요율로 보험료를 계산하는 기준은 2.2항 4열 223행의 지표입니다.

하위 섹션 6.8: 운영 기간

2, 3열에 표시된 날짜는 보고 기간 내에 있어야 하며 "from (dd.mm.yyyy.)"에서 "to (dd.mm.yyyy.)"까지 채워져 있습니다.

보고 기간 동안 피보험자가 고용 계약 및 민법 계약의 틀 내에서 노동 활동 기간을 갖는 경우, 근무 기간은 각 계약 유형(근거)에 대해 별도의 줄에 표시됩니다.

이 경우 민사 계약의 틀 내에서의 서비스 기간은 하위 섹션 6.8의 7열에 반영된 "AGREEMENT" 또는 "NEOPLDOG" 코드로 채워집니다.

4열 “영토조건(코드)”는 매개변수 분류 기준에 따라 작성됩니다.

참고:극북 지역 및 극북 지역과 동일한 지역의 비생산 산업 근로자의 임금에 대해 중앙에서 설정된 지역 계수의 크기는 표시되지 않습니다.

정규직이지만 시간제 근무를 하는 경우에는 실제 근무한 시간을 기준으로 근무기간을 반영해야 합니다.

직원이 아르바이트를 하는 경우 해당 기간의 업무량(비율)이 반영됩니다.

섹션 6의 하위 섹션 6.8을 작성하는 방법에 대한 자세한 내용은 양식 작성 절차의 단락 43-43.18을 참조하십시오.*

데미나 V.A., 잡지 "Russian Tax Courier"의 전문가

01.04.96 No. 27-FZ의 연방법 11조 "강제 연금 보험 시스템의 개인(개인) 등록에 관한 것"은 각 피보험자에 대한 정보가 늦어도 3월 1일까지 제출되도록 규정하고 있습니다. 2007년 자료 제출 마감일은 2008년 3월 3일(3월 1일은 휴무)이다.

보고 양식은 2006년 7월 31일자 연금기금위원회 결의안 제192p호(이하 결의안 제192p호)에 의해 승인되었습니다. 이 문서는 2006년 12월에 발효되었지만(부록 4를 제외하고, 2007년 1월 1일부터 유효) 대부분의 보험 계약자는 10월 러시아 연방 연금 기금 결의에 규정된 방식으로 2006년 보고서를 제출했습니다. 2002년 22월 22일 No. 122p(이하 결의안 No. 122p). 즉, 새로운 규정에 따라 많은 보험 계약자가 처음으로 신고하게 됩니다.

개인정보 제출 시 반드시 작성해야 하는 서류 목록은 동일합니다. 사실, 프레젠테이션 형식이 변경되었습니다. 이제 정보는 WINDOWS-1251 인코딩의 XML 형식으로 전자적으로 제출됩니다.

문서의 구성

따라서 보험 계약자는 다음 양식을 작성합니다.

SZV-4-1 "피보험자의 의무 연금 보험에 대한 보험 기간 및 누적 보험료에 대한 개인 정보";

SZV-4-2 "피보험자의 의무 연금 보험에 대한 보험 기간 및 누적 보험료에 대한 개인 정보"(목록 양식);

ADV-6-1 "보험 계약자가 러시아 연금 기금으로 이전한 문서 목록";

ADV-11 "의무 연금 보험에 대한 보험료 납부 명세서."

필요한 경우 양식 SZV-4-1 및 SZV-4-2를 작성합니다. 즉, 보고에는 이러한 형식 중 하나 또는 둘 모두에 따라 작성된 문서가 포함될 수 있습니다.

데이터는 빨간색과 녹색을 제외한 모든 색상의 잉크로 얼룩이나 수정 없이 볼펜, 블록 문자, 타자기 또는 컴퓨터로 입력해야 합니다.

각 문서 팩에는 어떤 형식으로든 편집된 피보험자 목록이 함께 제공됩니다. 이 요건은 결의안 192p호 34항에 포함되어 있습니다.

어떤 다른 서류가 필요할 수 있나요? 예를 들어, 모스크바 연금 기금의 영토 부서에 설명 메모가 제출됩니다. 이는 조직 전체에 대해 발생한 보험료 금액을 형성된 묶음별로 분류하여 반영합니다.

보험 계약자는 종종 보험료 지불을 위해 지불 명령서 사본을 제공해야 한다는 점을 명심하십시오. 따라서 필요한 서류의 전체 목록을 귀하의 연금 기금 지점에 문의하실 것을 권장합니다.

팩 형성 규칙

각 패키지에는 200개 이상의 문서가 포함될 수 없습니다. SZV-4-2 양식이 포함된 팩의 경우 언급된 피보험자 수에 제한이 설정됩니다(각 팩당 200명 이하).

패키지에는 한 가지 이름의 문서만 포함되어야 합니다. 따라서 SZV-4-1 및 SZV-4-2 형식은 서로 다른 팩에 포함됩니다. 추가 제한 사항이 있습니다. 다음 문서는 별도의 번들로 배포됩니다.

피보험자의 퇴직에 대해서 예를 들어, 모든 직원에 대한 정보는 급여 양식 SZV-4-2에 반영되어야 합니다. 퇴직하는 유일한 직원에 대한 데이터는 이 양식의 별도 양식에 표시되며, 이 양식으로부터 독립 팩이 구성됩니다.

피보험자의 퇴직 및 정정 정보 포함에 관한 정보

피보험자의 퇴직 및 취소 정보 포함에 관한 정보

다양한 영토 조건에서 근무하는 피보험자용(각 영토 조건 코드에 대해).

각 문서 묶음에는 목록(ADV-6-1 양식)이 함께 제공됩니다.

서류 더미를 준비하는 방법은 무엇입니까? 결의안 제192p호 제12항은 이 절차를 제안합니다.

1. 팩은 꿰매어지고 번호가 매겨져 있습니다.

2. 고정 스레드의 끝 부분을 팩 뒷면에서 꺼내 종이로 묶고 밀봉합니다. 그 위에 조직의 인장이 찍히고 다음과 같은 문구가 새겨집니다. 봉인… 시트.”

3. 피보험자 목록은 패키지에 첨부되어 있습니다. 목록은 재고 정리 후 묶음으로 소책자 형태로 제공됩니다.

4. 번들에 포함된 모든 문서는 조직 인감과 관리자의 서명으로 인증되며 목록에 첨부되며 다음과 같은 문구가 추가됩니다. “나는 번들에 포함된 모든 문서의 내용이 다음과 같이 구성되어 있음을 확신합니다. 위의 양식 중 올바른 것입니다.”

양식 SZV-4-1

이 양식은 계산 기간에 조기 퇴직 연금 임명 조건이 있거나 출산 휴가와 같이 별도의 기간을 할당해야하는 경우 각 직원에 대해 작성됩니다.

양식에는 4개의 섹션이 있습니다. 첫 번째 항목에는 보험 계약자의 세부 정보가 포함되어 있습니다. 고용주가 보험료 납부자로 등록된 등록 번호, 조직의 약칭 및 정보가 제출된 청구 기간(2007)입니다.

두 번째 섹션은 피보험자(직원)에 대한 정보를 위한 것입니다. 직원의 보험 증서에 기록 된 개인 개인 계정의 보험 번호와 명목상의 성, 이름 및 후원이 해당 셀에 입력됩니다 (후원을 표시 할 필요는 없음). 주소에 제공된 상자에 개인 계정 상태에 대한 정보가 전송될 직원의 우편 주소를 입력해야 합니다. 주소는 직원에 대한 정보를 처음 제출하거나 청구 기간 동안 주소가 변경된 경우의 두 가지 경우에만 입력됩니다. 그런 다음 보험 기간 동안 발생한 보험료와 노동 연금의 지원 부분에 대한 정보와 추가 연금 제공에 대한 추가 관세에 대한 정보가 제공됩니다. 모든 금액은 루블과 코펙에 반영됩니다.

같은 섹션에는 일시적 장애 기간과 무급 휴가 기간이 기록되어 있습니다. 첫 번째 셀은 서비스 기간에 포함 (계산) 된 보험료 미납 기간의 총 기간을 나타내고, 두 번째 셀은 무급 휴가의 총 기간 및 직원의 임금이 발생하지 않은 기타 유사한 기간을 나타냅니다. . 이 지표는 월과 일 단위로 제공됩니다.

세 번째 섹션은 "청구 기간에 대한 직원의 근속 기간"입니다. 강조 표시해야 하는 개별 기간을 나타냅니다. 이 경우 다음과 같은 경우 여러 줄이 채워질 수 있습니다.

해당 직원이 보고 기간 동안 동일한 고용주에 의해 해고되고 재고용되었습니다.

근무 조건이 변경되고 변경 사항이 적절한 문서로 문서화되었습니다.

피보험자는 직업에 따라 근무 조건이 다릅니다. 더욱이 특별하거나 유해한 근무 조건에서는 일정 기간의 근무 기간을 선택하는 것이 불가능합니다.

이 법안은 실제 근무 시간(수중 작업, 고압 조건 등)에 대한 월별 계산에 따라 서비스 기간을 계산하는 우대 절차를 규정합니다.

정보가 할당된 줄 수에 맞지 않으면 시트 뒷면에 계속해서 입력할 수 있습니다. 앞면 오른쪽 하단에 '뒷면에 계속'이라는 표시가 있습니다. 테이블 뒤 뒷면에는 대표의 서명과 조직의 인장이 찍혀 있다.

기간의 시작 및 종료 날짜는 DD.MM.YYYY 형식으로 반영됩니다(예: 04/12/2007). 보고 기간(2007년 1월 1일부터 12월 31일까지) 내에 있어야 합니다. 유일한 예외는 민법 계약(해당 단계)과 저자의 계약이 끝날 때 정보가 제시되는 경우입니다. 기간의 시작일이 더 빠를 수도 있습니다.

특별 근무 기간이 할당된 직원이 극북 지역, 동등한 지역, 제외 구역 등에서 근무한 경우 "영토 조건 (코드)"열이 채워집니다. 부록 번호에 따른 영토 조건 코드 결의안 번호 192p 중 1이 표에 나와 있습니다. 1.

특수 근무 조건에 대한 코드는 해당 직원의 근무 조건이 문서로 확인되고 법률 요구 사항을 충족하는 경우에만 해당 열에 입력됩니다. 직원이 노령 연금 또는 우대 혜택을 조기 할당할 권리가 있는 경우 동일한 열 아래 줄에 필수 코드가 표시됩니다(코드 입력은 열 너비에 의해 제한되지 않음).

"보험 경험 계산" 열에는 "기본(코드)" 및 "추가 정보"라는 두 개의 열이 있습니다. 첫 번째 열은 세 가지 경우에 채워집니다.

일할 때 가득한해상 운송 항해 기간, 가득한계절 산업의 기업 및 조직의 계절(코드 SEASON)

징역형을 선고받고 복역 중인 유죄 판결을 받은 사람(UIC 코드 104)

다이버(코드 VODOLAZ)와 같이 수중에서 작업하는 사람들을 위한 제품입니다.

두 번째 열에는 특수 조건에서 작업한 월 및 일 수(다이버의 경우 시간 및 분)와 기타 추가 정보에 대한 코드가 반영됩니다(표 2).

두 개의 열과 "노동 연금 조기 할당 조건"열에 있습니다. 첫 번째 - "기본(코드)"은 "서비스 기간: 기준(양식 SZV-1, SZV-3의 경우) 및 노동 연금 조기 할당 조건: 기준(양식 SZV-4의 경우)" 섹션의 해당 코드를 나타냅니다. -1, SZV- 4-2)" 부록 1의 결의안 번호 192p. "추가 정보" 열은 일부 경우에만 채워집니다. 예를 들어 민간 항공 승무원의 비행 시간, 낙하산 점프 횟수 등을 반영합니다.

네번째 항목 '보험계약자(별도 부서 포함)를 위한 피보험자 전체에 대한 청구기간 정보'가 새로 추가되었습니다. 청구 기간 동안 직원이 조직의 다른 부서에서 근무한 경우 작성됩니다. 해당 셀에는 해당 모든 부서에 대해 특정 직원에게 발생한 연금의 기금 및 보험 부분에 대한 기여 총액이 기록됩니다.

예

V.E. Kovalev(1960년생)는 2007년 1월 1일부터 10월 31일까지 회사 본사에서 근무했으며 11월 1일부터 지점으로 이동했습니다. 본사에서 V.E. 노동연금 보험 부분. Kovalev는 21,000 루블을 받았습니다. 지점의 보험료-4200 루블. 연금의 지원 부분에 대한 기여금은 발생하지 않았습니다. 지점에는 별도의 대차대조표가 할당되고 당좌 계정이 있으며 개인에게 유리한 지불금과 보상이 발생합니다. 이 직원에 대한 정보는 회사 위치와 지점 위치에 있는 러시아 연방 연금 기금 영토 기관에 SZV-4-1 형식으로 제출되어야 합니다.

본사에서는 이렇게 양식을 작성합니다. 피보험자에 대한 청구 기간 정보에는 회사 소재지 연금의 보험 부분에 대해 발생한 기여 금액이 표시됩니다(21,000 루블, 마지막 섹션에는 보험 계약자 전체 금액). - 25,200 루블. (RUB 21,000 + RUB 4,200).

표 1.영토 근무 조건 코드

표 2."보험 경험 계산 : 추가 정보"열에 반영된 코드

양식 SZV-4-2

목록 형태입니다. 여기에는 특수 영토 조건(극북 등)에서 근무한 직원을 제외하고 노동 연금 조기 할당을 위한 청구 기간 동안 조건이 없는 직원에 대한 정보가 포함되어 있습니다. 하나의 문서에는 최대 10명의 직원에 대한 데이터가 반영될 수 있습니다. 보험 계약자 및 피보험자에 대한 정보는 SZV-4-1 양식과 동일한 순서로 작성됩니다.

문서 목록 ADV-6-1

이 양식은 각 문서 묶음과 함께 제출됩니다. 보험 계약자의 세부 정보와 패키지에 포함된 문서 수를 나타냅니다. 번들이 SZV-4-1 양식으로 구성된 경우 "2002년부터 개인 정보용" 섹션에 이 유형의 문서 수만 표시됩니다. "팩에 포함된 피보험자 수" 열은 채워지지 않습니다. SZV-4-2 양식이 포함된 번들과 관련된 목록에는 두 열 모두 "번들에 포함된 문서 수" 및 "번들에 포함된 피보험자 수"로 채워져 있습니다. SZV-4-1 및 SZV-4-2 형식의 팩의 경우 표에 제공된 데이터를 표시해야 합니다. 3. 모든 금액은 루블로 반영됩니다.

시트 ADV-11

양식은 SZV-4-1 및 SZV-4-2 문서가 포함된 모든 패키지에 대해 하나의 사본으로 작성됩니다. 양식 상단에는 보험계약자 정보 및 청구기간 외에 정보를 제출한 날짜가 표시됩니다(2007년 정보 제출 시 - 2007년 12월 31일). 그런 다음 문서 SZV-4-1 및 SZV-4-2가 포함된 총 팩 수와 이 양식에 표시된 피보험자 수를 입력합니다. 기본 관세 코드는 모든 보험 계약자(HP 또는 CX)가 작성하고, 추가 관세 코드는 해당 관세에 대한 보험료를 지불하는 사람만 작성합니다.

청구 기간 시작(2007년 1월 1일 현재)에 보험료 납부를 위한 채무(미연체 포함)가 있는 경우 해당 금액을 청구 기간별로 분류하여 해당 열에 기록해야 합니다. 이 빚이 생겼습니다. 예를 들어, 2006년 12월의 경우 2007년 1월에 지급되었으며 2006년의 부채로 반영됩니다.

표 3. 2007년 정보 제출 시 필요한 SZV-4-1 및 SZV-4-2 형식의 팩 데이터

발생한 보험료를 표시할 때 관세 속성이 제공됩니다. - P, 즉 보험료를 계산할 때 회귀 척도를 사용합니다. 각 직원의 누적 소득이 회귀 척도의 첫 번째 임계값을 초과하지 않았기 때문에 이 값은 전체 기간 동안 최대 비율로 기여금을 계산한 회사에도 포함됩니다. 이 규정은 2005년부터 시행됐다.

청구기간에 납부한 보험료 정보는 해당 보험료가 발생한 연도별로 반영됩니다. 예를 들어, 2007년에 2006년 12월에 발생한 보험료가 이전된 경우 2006년에는 별도로 표시됩니다.

마지막으로 청구 기간이 끝날 때 러시아 연방 연금 기금에 대한 부채 데이터는 매년 별도로 기록됩니다. 2007년에 발생하여 2008년에 납부한 보험료 금액은 2007년 부채로 표시됩니다. 모든 금액은 루블로 제공됩니다.

양식 작성 예

초기 데이터. 2007년에 Mercury CJSC에는 세 명의 직원이 근무했습니다: S.V. 이바노프, A.I. Petrova 및 P.N. Sidorov. S.V. Ivanov는 2007년 10월 1일부터 10월 5일까지, 12월 3일부터 12월 6일까지 무급 휴가를 받았습니다. 일체 포함. Petrova는 최대 1세 반까지의 자녀를 돌보기 위해 2007년 7월 31일까지 출산 휴가 중이었고, 2007년 9월 10일부터 9월 13일까지 병가 중이었습니다. P.N. Sidorov는 2007년 11월 1일 자신의 자유 의지로 사임했습니다. 모든 직원에 대한 데이터는 이전에 연금 기금에 제출되었습니다. S.V. Ivanov의 거주지 주소는 2007년에 변경되었습니다. 개인 정보를 작성해야하는 직원의 개인 데이터와 2007 년 보험료 미지급 금액이 표에 나와 있습니다. 4.

2007년 1월 1일 현재, 조직은 연금의 보험 부분에 대해 2006년 보험료를 14,508.02 루블, 자금 지원 부분에 대해 8,123.50 루블로 체납했습니다. 2007년에는 80,470.16 루블이 보험 부분으로, 22,568.12 루블이 저축 부분으로 이체되었습니다. 2006년 부채까지 포함하면 전액 상환되었습니다. 보험 계약자에 대한 정보는 표에 나와 있습니다. 5.

인쇄된 문서 외에도 조직은 플로피 디스크에 정보를 제출합니다.

충전 절차.먼저, 직원에 대한 개인정보를 제공해야 합니다. S.V. Ivanov와 P.N. Sidorov는 SZV-4-2 양식을 작성합니다. A.I에 따르면 Petrova는 자녀를 돌보는 기간을 할당해야 하기 때문에 SZV-4-1 양식을 작성하고 있습니다.

완성된 양식을 기반으로 두 개의 문서 팩이 생성되며 각 팩에는 ADV-6-1 양식의 목록이 함께 제공됩니다.

ADV-6-1.두 목록 모두 SZV-4-1 및 SZV-4-2 양식에 포함된 보험 계약자에 대한 정보 외에도 납세자 식별 번호(TIN(7714987654) 및 KPP(771401001))도 표시해야 합니다. 또한 청구 기간 - 2007년, 피보험자의 범주 코드 - HP 및 초기 정보 유형(X로 표시)과 같은 세부 정보가 공통됩니다. SZV-4-1 형식에 따라 형성된 번들과 관련된 재고에는 이 유형의 문서 수만 표시됩니다. 1, SZV-4-2 형식의 번들과 관련된 재고에는 번호가 표시됩니다. 문서 - 1 팩에 제시된 피보험자 수 - 2.

정보는 전자적으로도 제출되므로 각 패키지에는 일련 번호가 할당됩니다. SZV-4-1, - 1, SZV-4-2 - 2 형식을 포함하는 팩의 경우.

팩당 발생한 보험료 금액에 대한 데이터는 루블로 반영됩니다. 첫 번째 팩의 재고에는 노동 연금의 보험 부분에 21,653 루블이 표시되고 자금 지원 부분에 8,661 루블이 표시됩니다. 보험 부분의 두 번째 팩 - 65,985 루블. (RUB 40,300.00 + RUB 25,684.70), 저축 계좌의 경우 - RUB 10,274.

ADV-11.이 양식은 기부금 지불에 대한 정보를 반영합니다. 상단에는 보험 계약자의 세부 정보와 명세서가 작성된 날짜(2007년 12월 31일)가 나열됩니다.

SZV-4-1 및 SZV-4-2 형식에 따라 편집된 문서가 포함된 팩 수는 2이고, 이러한 양식에 표시된 피보험자 수는 3이며, 주요 관세 코드는 NR입니다.

조직은 2006년에 발생한 청구 기간 초에 기여금을 연체했습니다. 노동 연금의 보험 부분 - 14,508 루블, 자금 지원 부분 - 8,124 루블의 경우 2006 년을 해당 섹션에 입력해야합니다.

보험 부분의 청구 기간 동안 발생한 보험료 금액은 87,638 루블이고 자금 지원 부분의 경우 18,935 루블입니다. 관세 지표 - R. 청구 기간 동안 2006년 노동 연금의 보험 및 자금 지원 부분에 대한 보험료는 14,508 루블로 지불되었습니다. 2007-65,962 루블의 경우 8124 루블. (RUB 80,470.16 – RUB 14,508.02) 및 RUB 14,445. (RUB 22,568.12 – RUB 8,123.50). 2007년 12월 31일 현재 보험료 납부 부채는 2007년 보험 부분에 대해 RUB 21,676입니다. (RUB 87,637.70 – RUB 65,962.14), 저축 계좌의 경우 - RUB 4,490. (RUB 18,935.08 – – RUB 14,444.62).

양식 SZV-4-1, SZV-4-2 및 ADV-6-1은 조직 책임자가 서명하고 ADV-11은 책임자가 서명합니다. 문서를 작성하는 현재 날짜가 입력됩니다.

양식 작성 예시는 12페이지를 참조하세요. 66-70.

CJSC "Mercury"는 또한 각 패키지에 대해 이 패키지에 표시된 피보험자 목록, 설명 메모 및 보험료 지불을 위한 납부서 사본을 제공했습니다.

표 4. Mercury LLC 직원에 관한 데이터

표 5. JSC "머큐리"에 대한 정보