군대 계약에 따라 일하러 가십시오. 계약 서비스에 대해 법적으로 규정된 최대 연령은 몇 살입니까?

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군대 징집은 남성들 사이에서만 이루어지지만 이것이 고국을 지키고 싶은 소녀가 꿈을 이룰 수 없다는 의미는 아닙니다. 소녀가 군대에 입대하는 아주 간단한 방법이 있습니다. 이 절차의 몇 가지 뉘앙스를 연구하면 됩니다.

입대 방법

전통적으로 여성은 집을 정리하고 자녀를 양육하는 책임을 맡았습니다. 이와 관련해 정부는 2012년 23세 아직 아이가 없는 소녀들을 군대에 징집하는 문제를 논의했다. 하지만 이 프로젝트는 지원을 받지 못했고, 소녀가 군대에 갈 수 있는 유일한 방법은 계약을 통해서였다. 이를 위해서는 등록 장소의 군 등록 및 입대 사무소 또는 군부대에 신청서를 작성해야 합니다.

신청서를 제출한 후 한 달 이내에 여성은 수표가 필요하다는 통지를 받게 되며, 이를 성공적으로 통과하면 군대에 입대할 수 있습니다. 국방부는 여성 계약자에게 특정 군사 직위를 할당합니다. 동시에, 소녀의 교육 수준은 최소한 중등 수준이어야 하며, 나이는 18세에서 40세 사이여야 합니다. 수사 중이거나 이미 유죄 판결을 받은 여성과는 계약이 체결되지 않습니다. 또한, 여성이 전과가 있거나 과거에 형을 선고받은 적이 있는 경우에는 군대에 입대할 수 없음을 의미합니다. 소녀가 결혼했고 자녀가 있다는 사실은 서비스 계약을 체결하는 데 장애가 되지 않습니다.

어떤 서류가 필요한가요?

군사위원회에 신청서를 제출할 때 여권 외에 몇 가지 추가 서류를 첨부해야 합니다.

정해진 양식에 따라 작성된 설문지;
신청자와 함께 살고 있는 가족의 신분증;
교육 수준의 졸업장;
서면 자서전;
서비스 기간과 기술을 결정하기 위한 워크북;
주택 등록부 발췌본 또는 주택 관리 증명서;
여성의 결혼 상태를 명시하는 문서(결혼 등록 증명서 또는 자녀의 출생 증명서 사본)
사진 3x4 및 9x12;
공부하거나 직장에서 검토하십시오.

군 등록 및 입대 사무소에서는 필수 서류 목록 및 신청서와 대조하여 서류를 확인하고 불일치 사항이 있으면 신청자에게 수정을 요청합니다. 서류 패키지와 작성된 신청서를 전자적으로 보낼 수 있습니다. 문서는 컬러로 스캔해야 합니다.

조사 및 검사

신청서와 필수 서류 패키지를 제출한 후 소녀는 정해진 군대 입대 기준을 충족하는지 여부를 결정하기 위한 검사와 테스트를 거쳐야 합니다. 군대 복무 적합성을 결정하기 위해 신체 검사를 처음으로 받았습니다. 이 계약은 서비스에 대한 완전한 적합성을 의미하는 카테고리 A와 약간의 제한이 있는 카테고리 B에 할당된 여성과 체결됩니다. 그런 다음 개인 성격의 자질과 특징을 보여주는 심리 테스트를 통과해야 합니다. 여기서 그들은 기질 유형, 심리적 성숙도, 사람과의 접촉 능력, 지능 수준 및 사고 속도와 같은 특성에주의를 기울입니다.

이번 조사에서는 잠재적인 군인을 4가지 범주로 분류하며, 그 중 처음 2명만 현역으로 복무할 수 있습니다. 세 번째 범주의 후보자도 인정되는 별도의 군사 직위가 있습니다. 가장 어려운 테스트는 좋은 수준의 운동 훈련을 확인하는 것입니다. 병역 지원자의 신체 발달은 다음 세 가지 기준을 통과한 결과를 바탕으로 확인됩니다.

급속;
힘;
지구력.

하나의 기준을 충족하지 못해도 계약은 체결되지 않습니다.

여성은 어떤 조건에서 봉사합니까?

물론 여성의 경우 병역직이 적기 때문에 지원할 때 어떤 공석이 있는지 즉시 문의하는 것이 좋습니다. 군대는 여자를 위한 곳이 아니라는 고정관념은 이미 무너졌습니다. 국방부 통계에 따르면 2017년 여성 장교와 3000건의 계약이 체결됐다. 그러한 군인의 총 수는 50,000명에 달하며, 그 중 천 명만이 낮은 직위에 복무하고 나머지는 금융 또는 의료 전문가로 근무합니다. 특히 의료계에는 여군이 필요하다. 커뮤니케이션, 사무 및 후방 작업 보장도 여성의 연약한 어깨에 해당됩니다. 법은 소녀가 경비나 수비 임무를 수행하는 것을 금지하고 있습니다.

자발적으로 조국에 봉사하려는 시민은 봉사 조건, 직무 책임 및 계약과 관련된 기타 정보에 대한 조건과 절차를 명확하게 명시하는 계약서에 서명할 수 있습니다. 이 문서에는 법적 근거가 있으며 신청자에 대한 요구 사항은 러시아 연방 국방부 특별 규칙과 "군사 의무"법 제5장에 의해 엄격하게 규제된다는 점은 주목할 만합니다.

후보자 요구 사항

연령: 19세 이상 35세 이상.
교육 수준: 중등(11학년) 이상.
건강하세요. 체력 카테고리는 IVC 합격 후 확정되며, 지원자는 체력 카테고리 A 또는 B 중 하나에 배정되어야 하며 다른 대안은 없습니다.
체력이 좋음. 주요 평가기준 : 근력, 반응속도, 지구력. 시민의 신체 능력을 테스트하기 위해 시민은 몇 가지 운동을 하도록 요청받습니다. 즉, 각 신청자는 표준(NFP 2009 요구 사항)을 통과해야 합니다.
이미 징병 또는 계약에 의해 복무한 사람, 예비군으로 편입된 사람, 외국 시민 및 여성을 포함한 기타 범주의 시민은 계약 복무를 수행할 수 있으며 결혼 상태 및 체류/신분/ 자녀가 없는 것은 중요하지 않습니다. 전체 목록은 Art에서 확인할 수 있습니다. "군사 의무에 관한"법 34조.

각 후보자는 여전히 일련의 테스트에 직면해 있습니다. 예를 들어, 귀하는 귀하의 개인 파일은 물론 미래의 계약직 근로자와 관련된 모든 정보를 조사하는 특별 선발 과정을 거쳐야 합니다. 선발위원회는 평결을 내리고 후보자를 특정 카테고리에 할당합니다.

예를 들어 시민이 첫 번째 범주에 속하면 모든 면에서 이상적이라는 뜻인데, '우선 추천'이라는 문구도 이를 뒷받침한다. 두 번째 그룹은 "권장"으로 표시되고 세 번째 그룹은 "조건부 권장"으로 표시됩니다.

계약 서비스 신청 절차

계약 서비스에 관한 모든 정보는 RF 국방부 웹사이트에 제공됩니다. 후보자는 모든 뉘앙스에 대해 자세히 알아보기 위해 선택 지점에 직접 나타나야 합니다. 모든 지역에는 선발 지점이 있으며, 결심한 시민들은 그곳에 나타나서 신청서를 작성하기만 하면 됩니다. 일반적으로 지원자에게는 사용 가능한 모든 공석 목록이 제공됩니다. 또한 선택 지점에서 추천서가 작성되며, 추천서와 함께 군 등록 및 입대 사무소에 출석해야 합니다.

후보자는 필요한 서류 패키지를 가지고 군사 등록 및 입대 사무소에 와야 하며, 그곳에서 군사위원회에 제출할 신청서를 작성해야 합니다. 이 지원서를 바탕으로 건강검진 날짜와 합격기준이 결정됩니다. 즉, 공석인 병역 지원자를 군 건강 진단 및 체력 수준을 결정하는 데 도움이 되는 행사에 초대합니다. 이 두 단계가 주요 단계이지만 유일한 단계는 아닙니다. 왜냐하면 계약에 따라 시민을 군 복무에 끌어들이는 최종 결정은 위원회에서 이루어지기 때문입니다.

서류 목록

잠재적인 군인은 개인 파일 구성과 관련된 문서 목록이 있다는 것을 알아야 합니다. 모든 서류를 수집하는 데는 많은 시간이 걸릴 수 있습니다. 이는 계약 서비스에 참여하려는 징집병이 필요한 모든 서류를 미리 준비해야 함을 의미합니다.

여기에는 다음이 포함됩니다.

성명.
자서전.
설문지.
9X12 크기의 사진으로, 뒷면에 사진 촬영 날짜와 이름이 검정색 잉크로 적혀 있습니다.
수료증 및 졸업장 사본, 근무 기록 사본.
복무 기록(모든 정보는 군인 신분증에서 가져옴)
공부나 직장의 특성.
범죄경력 유무 및 기타 범죄행위에 대한 법률적 확인 결과입니다.
출생 증명서(해당하는 경우 본인 및 자녀의 것), 여권, 결혼 증명서 사본(군인의 직인이 인증됨).
심리검사, 신체검사, 합격기준의 결과입니다.
SNILS 및 INN 사본.
은행 정보(금융 기관의 증명서)
TIN 및 여권 사본과 가까운 친척(예: 배우자, 어머니, 아버지)의 은행 정보.

계약 체결 절차

모든 것이 순조롭게 진행되었다고 해서 성공적인 계약 군인이 즉시 군대에 파견된다는 의미는 아닙니다. 테스트, 의료 의뢰 및 모든 종류의 점검은 계약을 공식화하고 체결하는 과정에 있는 이정표일 뿐입니다. 계약 조건이 모든 사람에게 적합하지 않고 때로는 서명 단계에서 지원자를 자연스럽게 "선별"하는 경우도 있으므로 계약을 체결하기 전에 모든 조항을 주의 깊게 읽어야 합니다.

시민이 모든 사항에 동의하면 간단히 서명하고 잠시 후 VUCH로 보내져 기본적인 "군인의 지혜"를 배우게됩니다. 이것은 지휘관이 미래 군인을 관찰하고 그를 사람, 전문 기술 및 체력 수준으로 평가하는 일종의 "사전 훈련"입니다. 후보자가 리더십, 신속하고 정보에 기초한 결정을 내리는 능력과 같은 성격 특성을 가지고 있다면 이는 그가 상사가 될 수 있음을 의미합니다. 일반무기훈련 과정을 마치면 이제 본격적인 계약병이 부대에 파견된다.

계약직으로 채용되지 않는 사람은 누구입니까?

아직 군 복무를 하지 않은 사람도 계약병이 될 수 있다는 점은 주목할 만하다. 물론 군 연령의 청년에게는 이렇게 특이한 형태로 조국에 대한 빚을 갚을 수있는 좋은 기회입니다. 시민과 RF 국방부 간의 계약 계약은 최소 3년 동안 체결되며 이를 이해하는 것이 중요합니다. 외국인은 여성뿐만 아니라 아르메니아 공화국의 계약 군인이 될 수도 있습니다.

피수사자, 피고인, 유죄판결을 받은 자의 신분에 해당하는 자는 계약서비스를 이용할 수 없습니다. 말소되지 않거나 말소되지 않은 유죄 판결은 물론 법률상의 문제도 후보자를 거부할 충분한 이유가 됩니다. 물론 건강이 좋지 않은 사람은 채용되지 않습니다.

계약직 직원의 급여

문제의 중요한 측면은 예외 없이 모든 사람의 관심을 끌고 있습니다. 계약직 군인에 대한 급여 유형 및 금액은 2011년 12월 5일 정부 법령 제992호 및 2011년 11월 7일 연방법 제306호에 의해 규제됩니다. 이 법에 따라 계약병의 급여는 군 직위 및 계급에 따른 급여에 따라 달라집니다. 또한 계약 군인의 급여는 복무 기간, 자격, 복무 조건 및 특별한 성공에 대한 수당으로 인해 인상됩니다.

또한 급여 금액은 외국어 지식, 높은 수준의 신체 훈련 및 국가 비밀과 직접 관련된 활동의 구현에 의해 영향을 받습니다. 서비스가 생명에 대한 위험을 수반하는 경우 이 또한 고려됩니다. 군인은 보너스를 기대할 수도 있지만 공식 및 서비스 책임을 다한다면 가능합니다. 연간 재정 지원은 모든 계약 군인에게 제공되는 지급액입니다. 전체적으로 계약 개인은 한 달에 30,000 루블, 상사-40,000, 중위-한 달에 55,000 루블을받습니다. 물론 이는 평균화된 데이터이다.

물질적 보상 및 혜택

계약직 근로자는 주정부로부터 금전적 수당뿐만 아니라 물질적, 비물질적 혜택의 전체 목록도 받습니다. 예를 들어 다음을 포함하는 광범위한 소셜 패키지가 있습니다.

과별 의료기관에서 무료진료를 받을 수 있습니다.
계약에 따라 전체 서비스 기간 동안 제공되는 서비스 하우징입니다. 또한 계약 군인은 모기지 프로그램 (군용 모기지, 주택 증명서)에 참여할 수 있습니다.
45세가 되면 조기 퇴직합니다. 단, 20년 이상의 군 복무를 한 경우에 한합니다.
대학 및 기타 교육 기관에 입학할 가능성은 일반적이지 않습니다.

수당 제공, 이는 모든 유니폼 제공 및 식량 배급을 의미합니다. 대부분의 경우 군인은 "보일러 수당"을 선호하여 군대 매점에서 무료로 식사를 할 수 있습니다.
보험. 계약 군인이 복무 중 부상이나 부상을 입고 추가 복무에 부적합하다고 선언되면 최대 200만 루블의 보험금을 받게 됩니다. 군인이 사망하면 그의 가족은 300만 루블의 보험금을 받게 됩니다.
무료 또는 할인 여행. 그것은 모두 서비스 장소와 사용되는 운송 유형에 따라 다릅니다.

또 무엇을 믿을 수 있습니까?

군인에게 서비스 주택이 제공되지 않고 아파트를 임대해야 하는 경우 주정부는 해당 비용을 부분적으로 보상할 수 있습니다. 금전적 보상 금액은 지역에 따라 다릅니다. 또한 군인이 새로운 근무지로 전근되면 '리프트'가 지급되며, 계약병의 가족 모두가 이러한 지급을 받을 수 있습니다. 강제 이주와 관련된 모든 운송 비용도 국가가 부담합니다.

핫스팟은 지구 어느 곳에나 있을 수 있는 분쟁 장소입니다. 대부분의 경우 전쟁이 수년간 가라 앉지 않았지만 단기 (몇 달) 내전이 발생한 국가입니다. 전문가들은 언제든지 군사적 충돌이 발생할 수 있는 상위 10개 국가, 즉 잠재적 핫스팟을 정리했습니다. 핫스팟에서의 서비스는 위험합니다. 사실상 외교를 할 여지가 없는 전쟁입니다. 이곳은 군사 작전의 진원지입니다. 상위권에는 아프가니스탄, 이라크, 수단, 터키, 파키스탄, 말리, 콩고민주공화국, 케냐, 레바논, 시리아 등이 포함됐다. 중앙아시아도 잠재적인 핫스팟으로 간주됩니다. 일부 국가에서는 갈등이 폭발하지 않고 조용히 타오르는 반면, 다른 국가에서는 언제든지 폭발할 준비가 되어 있습니다.

러시아의 계약 서비스란 무엇입니까?

핫스팟 계약 서비스는 국가와 국민 간의 협약 체결로 시작됩니다. 그러한 계약은 시민이 군 복무를 받는 특정 기간 동안 자발적으로만 작성됩니다. 이는 서명일로부터 발효되며 문서에 명시된 날짜에 따라 종료됩니다. 계약의 체결, 해지 및 기타 이에 관한 조치는 법률로 정하고 법률 및 규정에 의해 규제됩니다. 계약은 다양한 기간 동안 체결될 수 있으며 시민은 문서가 만료될 때까지 계약에 따라 복무할 의무가 있습니다.

계약직 근로자 요구 사항

계약에 따라 복무하려는 사람은 누구나 특정 군사 전문 분야에 대한 모든 심리적, 직업적 요구 사항을 충족해야 하며, 좋은 체력과 전문성을 갖추고 있어야 합니다. 중등교육 이수는 필수입니다. 건강검진 결과 복무 적합하다고 판정되고 정신적 장애가 없는 국민만이 계약에 따라 병역을 허가받을 수 있습니다. 핫스팟에서의 계약 서비스에는 상사, 선원 및 군인의 위치에 자원 봉사자를 임명하는 것이 포함됩니다. 정해진 수습기간은 3개월이다.

후보자 거부 사유

그들은 계약에 따라 귀하의 병역을 수락하지 않을 수 있습니다. 즉, 계약 체결을 거부할 수 있습니다. 이에 대한 근거는 연령 불일치, 러시아 내무부 군대의 공석 부족, 군대 및 군사위원회위원회의 결정, 후보자가 조사 중이거나 형을 유예받은 것일 수 있습니다. 감옥에서 복역 중이거나 범죄 기록이 있는 경우.

필수서류

“계약하에 봉사하고 싶어요!”라는 문구 그 사람이 정신적으로 준비되어 있고 필요한 서류를 즉시 제공할 수 있다는 것을 의미하며, 서류 없이는 이러한 욕구를 충족시킬 수 없습니다. 먼저 성명, 생년월일, 거주지, 시민이 계약을 체결할 대상 및 기간을 나타내는 신청서를 위원회에 제출해야 합니다. 시민권과 신원을 증명하는 서류가 신청서와 함께 제출됩니다. 동시에, 자원봉사자는 후보자로서 고려 사항을 제공합니다: 규정된 양식에 작성된 설문지, 자필 자서전, 공증된 업무 기록부, 교육 확인 서류 인증 사본, 공증된 결혼 증명서 및 출생 증명서 어린이 및 추가 서류는 요청 시 제공됩니다.

제출해야 하는 서류 목록은 러시아 연방 국방부의 승인을 받습니다. 전체 정보는 시민이 소속된 위원회에서 확인할 수 있습니다.

자발적인 동의

요건을 충족하면 누구나 서류를 제출할 수 있습니다. 논란의 여지가 있는 문제가 있는 경우 위원회를 통해 이를 명확히 할 수 있습니다. 하지만 거기에 문서를 가져가기 전에 이 결정이 얼마나 확고한지 생각해 볼 가치가 있습니다. 군사학을 익히려면 1년 이상이 걸리며, 일반 군인으로 사회 생활을 시작해야 합니다. 전문가가 되려면 1년이면 충분하지 않으므로 장기간 집에 없을 수 있도록 준비해야 합니다. 핫스팟으로 보내지기 전에 다양한 레벨의 선발 과정을 견뎌야 하고, 필요한 교육 과정을 이수하고, 수습 기간을 거쳐 실무 경험을 쌓아야 한다는 사실에 대비해야 합니다. 모든 항목에 '예'라고 답했다면 서류를 준비하세요.

계약 서비스의 장점

핫스팟 계약 서비스는 높은 보험료를 지불하기 때문에 많은 사람들을 끌어 모으고 있습니다. 그러나 지역마다 다릅니다. 예를 들어, 코소보에서 러시아인은 매달 36,000루블 이상을 받지만 타지키스탄에서는 급여가 더 적습니다. 그들은 체첸의 위험에 대해 많은 돈을 지불했습니다. 핫스팟의 계약 서비스는 돈을 버는 최선의 방법과는 거리가 멀지 만 책임감있는 직업이기 때문에위원회에서 엄격한 선택이 있습니다. 초기 단계에서는 누구든지 국방부 웹사이트에 질문에 답해야 하는 테스트를 받습니다. 그런 다음 선발 지점에서 인터뷰가 진행됩니다. 그 다음에는 후보가 어떤 유형의 복무에 적합하고 어떤 군대에 배치될 수 있는지를 결정하는 예비 선택이 이루어집니다. 개인 데이터, 충성도, 법 준수, 건강 및 정신을 확인합니다.

그러나 테스트를 통과하고 군인을 훈련소에 보낸 후에도 계약에 따라 핫스팟에서 근무하게 될 것이라는 보장은 없다는 점도 기억해야 합니다. 소녀들에게도 핫스팟 계약 서비스가 가능하지만 선택 조건과 등록에 필요한 서류는 거주지의 군 등록 및 입대 사무소에서 직접 확인해야합니다. 예를 들어, 간호사는 처음에는 군 복무에 대한 책임이 있는 것으로 간주됩니다. 즉, 전쟁이 발생하면 반드시 소집될 것입니다.

연방법 "병역 및 병역에 관한" 제5장 및 국방부 특별 규칙에 따라 러시아 연방 시민 또는 외국 시민은 예하 군부대 중 하나와 계약을 체결할 권리가 있습니다. 국방부에.
계약은 1, 3, 5년 이상의 고용 계약으로, 당사자가 서명한 후 유효한 것으로 간주되며 다른 문서에 서명하거나 시민이 단위 목록에서 제외되는 순간부터 취소됩니다. .

계약서에는 어떤 정보가 포함되나요?

지원자는 선발 과정을 통과하고 부대 태도를 취한 후 국방부의 계약 체결 명령에 포함된 후 근무지에서 계약을 체결할 수 있습니다. 문서에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.

시민이 자발적으로 군인이 되었습니다.
신청자는 특정 기간 동안 해당 단위의 계약직 직원입니다.
후보자는 계약의 모든 조항, 일반 의무, 특별 의무 및 자신의 직책에 명시된 요구 사항을 성실하게 이행할 것을 약속합니다.
군부대는 군인과 그 가족의 시민권에 대한 사회적 보장, 보상 및 존중을 보장합니다.

어떤 방식으로든 거래의 법적 특징에는 재산상의 미묘함이 있습니다. 그들에 따르면 직원에게는 현금, 의복, 음식 등 여러 유형의 수당이 제공됩니다. 계약자에게 특정 재산을 발행하는 것과 관련된 문제는 민사법에 의해 규제되지 않습니다. 즉, 계약 조건을 위반한 사람에게는 민간인에게 허용되는 법적 제재가 적용되지 않습니다.
계약병과 연방정부 기관 사이의 관계의 성격과 특징은 해당 부대의 지도부에 의해 결정됩니다. 이 명령은 특정 지역의 특정 위치에 적합한 책임 범위를 독립적으로 결정합니다.

근로계약서와 근로계약서에는 차이가 있나요?

특정 유사점에도 불구하고 군사 계약과 고용 계약에는 여러 가지 차이점이 있습니다.

고용 계약은 러시아 연방 노동법 조항에 따라 작성되며, 군사 계약은 연방법 "병역 의무 및 병역에 관한" 조항에 따라 작성됩니다.
계약은 18세가 되는 지원자와 체결됩니다. 14세 이상의 공민은 부모 또는 후견인의 동의를 얻어 고용계약을 체결할 수 있습니다. 국방부 소속 군부대 계약에 허용되는 연령 상한은 40세이다.
고용 계약과 마찬가지로 계약에도 명확한 유효 기간이 있습니다.
군 계약직으로 시민을 선발하는 기준은 민간인보다 훨씬 높습니다. 미래의 군인은 전문적, 심리적, 의학적 테스트와 PHYS 표준 통과 등 여러 유형의 테스트를 거쳐야 합니다. 일부 부대에는 특정 교육, 외국어 지식 및 군사 기술이 필요합니다.

따라서 모스크바 지역에 속한 단위와의 계약은 고용 계약이 아니며 그 일부도 아닙니다. 이 문서는 해당 조건을 충족하는 참가자의 권리와 의무를 규정하는 행정법적 행위를 기반으로 합니다.

어떤 종류의 계약이 있나요?

규정 제 44 호에 따르면 이전에 복무하지 않은 시민과 군부대가 최초 계약을 체결합니다. 유효기간이 지나면 재계약이 성립됩니다. 또한 연방 기관에서 국방부 부서로 이전될 때와 이전 문서가 정지된 경우 새 문서에 서명됩니다.
긴급 상황(자연재해, 사고, 재난), 질서 회복, 범죄 집단 제거 등 일회성 업무를 수행해야 하는 경우 군부대와 단기 계약을 체결합니다. 40세가 된 계약직 근로자와 계약을 체결하는 경우도 있습니다.
직업, 중등 및 고등 군사 교육 기관에서 공부하려면 학업 기간 또는 졸업 후 5년 동안의 서류에 서명해야 합니다.

얼마 동안 계약을 체결할 수 있나요?

러시아 연방 법률은 계약 근로자가 계약 조건을 이행하기 위해 수행하는 특정 조건을 설정합니다.

징병제 또는 선원, 군인, 병장, 소령병장으로 복무한 후 - 3년
상기 칭호를 받은 외국인 – 5년
장교 직위, 미드십맨 및 준장 공석 지원자 - 5년;
군 대학에서 공부하는 생도 - 전체 학습 기간 및 복무 완료 후 5년(총 기간 - 최대 10년)
훈련/군사 센터에서 훈련을 받고 장교 직위에 지원하는 지원자 - 3년 및 5년.

처음에는 시민이 12개월 동안 복무하지만, 3~5년 동안 국방부 소속으로 복무해야 합니다.
계약 연장의 필요성이나 계약에 의해 규정된 시간의 종료에 대한 조건이 없는 경우 직원은 해고되거나 군부대 목록에서 제거됩니다.

계약 조건의 특징

계약이 체결되면 신청자는 다음 요구 사항을 충족해야 합니다.

문서에 명시된 전체 시간 동안 서비스를 받아야 합니다.
직무 설명(일반 및 직급에 따른)을 엄격히 따르십시오.
계약자와 그 가족의 헌법상 권리에 대한 혜택, 보상 및 존중 보장을 받습니다.

다른 책임에는 직위 할당, 직위 제거, 재배치 및 경력 발전이 포함됩니다. 계약 서비스의 종료는 문서가 만료되는 날로 간주됩니다.

계약기간 만료 전 계약해지

다음과 같은 경우 군사 계약 조건이 예정보다 일찍 종료됩니다.

계약용역 대상자 선정 기준

지원자 선발은 군 등록 및 입대 사무소와 선발 지점에서 수행됩니다. 계약에 따라 군대에 복무하려는 시민은 다음 요구 사항을 충족해야 합니다.

러시아어에 능통합니다.
Form A-2 이상의 진단서. 건강검진 결과에 따라 발급됩니다.
심리적, 전문적 선택을 통과합니다.
연령은 18세부터 40세까지입니다.
최소한 전체 일반 교육을 이수한 상태입니다(일부 부분의 경우 특수 또는 고등 교육이 필요함).
좋은 신체적 준비(특정 기준을 통과했습니다. 그 중 하나가 통과하지 못한 경우 모든 PHYS 기준을 다시 응시합니다.)

지원자에 대한 요구 사항은 연방 정부 기관의 장이나 국방부가 설정합니다. 모든 테스트 결과를 바탕으로 후보자에 대한 긍정적인 결정이 나온 후 입학 순서가 작성됩니다.

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계약 신청 거부 : 이유

이 법안은 신청자가 계약 서명을 거부할 수 있는 몇 가지 경우를 정의합니다.

시민이 복무할 부대에는 그에게 적합한 직위가 없습니다.
지원자가 경쟁 선발에 합격하지 못했습니다.
후보자가 계약 서비스 선택 기준을 충족하지 않습니다.
그 시민은 범죄를 저질렀고, 법원은 그에게 유죄를 선고했습니다. 또한 잠재적인 계약직 근로자가 징역형을 선고받았거나 말소되지 않거나 말소되지 않은 범죄 기록이 있는 경우에도 거부합니다.
후보자는 법원의 결정에 따라 군인 직위를 가질 수 없습니다.

국내법은 신청인이 법원이나 검찰청에서 위원회의 결정에 대해 항소할 수 있는 권리를 규정하고 있습니다.

신청서를 올바르게 작성하는 방법은 무엇입니까?

계약에 따라 봉사를 신청하는 후보자는 신청서(보고서)를 작성해야 합니다. 이것은 군대 모집 부서에서 이루어집니다. 문서에는 다음 사항이 명시되어야 합니다.

여권 데이터(성, 이름, 부칭), 생년월일 및 실제 거주지
계약이 체결된 국방부 군대의 전체 이름
군 복무를 수행하는 대략적인 기간.

신청서에는 여권 사본 (공증, 취득 부서가 지정한 페이지에 미래 계약 군인의 서명이 있음), 작성 및 서명해야하는 설문지, 무료 자서전, 작업 기록 사본이 함께 제공됩니다. 서적 및 교육 문서(공증된 것이기도 함). 자녀의 결혼 증명서 및 출생 증명서가 있는 경우 공증인의 인증을 받은 사본도 첨부됩니다.

계약직 직원에 대한 물질적 지원 유형

군대와의 전체 계약 유효 기간 동안 러시아 연방 또는 외국 시민에게는 다음이 제공됩니다.

금전적 수당, 서비스 기간, 전문 자격, 기밀 문서 작업, 특별 서비스 조건, 생명 위험과 관련된 작업 수행, 체력 수준에 대한 보너스를 제공합니다. 직원은 또한 급여 1개에 해당하는 연간 재정 지원을 받을 자격이 있습니다.
양방향 여행에 대한 보상(극북 지역의 계약 직원에게 지급)
식품 및 의류 제품;
주택. 승무원실, 소규모 가족 기숙사 및 서비스 아파트가 제공됩니다. 주택 재고가 없는 경우 수비대 또는 가장 가까운 인구 거주 지역 내에서 주택 임대에 대한 추가 비용이 지급됩니다.
보험 정책.
교육을 받는 데 필요한 사회적 보장.
계약직 직원이 해당 지역에서 새로운 근무지로 이동하는 경우 수당을 해제합니다.
긴급 상황 및 무력 충돌 시 전투 임무 수행에 대한 지급금입니다.
의료 - 무료 치료, 군 병원의 치과 서비스, 필요한 의약품 처방.

계약에 따라 봉사하기로 결정한 시민은 해당 지역의 선택 지점을 방문하는 것부터 시작해야 합니다.

최근 몇 년 동안 러시아 군대의 계약 복무가 일반화되었습니다. 시민은 러시아 연방 군대에서 자발적으로 복무할 권리가 있으며 이에 대한 대가로 정해진 금액을 받을 수 있습니다. 기간을 엄격하게 정하여 계약을 체결하는 것이 필수입니다. 각각의 경우에 계약 서비스에는 군인에 대한 특정 요구 사항이 있는 동시에 삶의 개선에 필요한 조건을 제공합니다.

계약에 따른 군 복무 요구 사항

입법 수준에서는 군대 계약 복무 초기에 충족되어야 하는 모든 조건이 승인되었습니다. 시민이 특정 요구 사항을 충족해야만 계약에 따라 성공적으로 군대에 입대할 수 있습니다.

요구사항:

나이. 최소 연령 – 18세, 최대 – 40세
교육. 시민은 최소한 중등 교육을 받는 것이 필수입니다.
사람의 범주. 군사 활동의 유리한 결과로 즉시 강화되기 때문에 군사 경험을 갖는 것은 추가적인 요구 사항이자 이점입니다.
건강 상태. 시민은 군 의료위원회를 거쳐야합니다. 그룹 A 또는 B를 받을 것으로 예상됩니다. 첫 번째 경우에는 서비스에 완전히 "적합"하고 두 번째 경우에는 약간의 제한이 있습니다.
신체 훈련. 시민은 NFP-2009의 확립된 표준을 준수해야 합니다. 평가에는 항상 속도, 힘, 지구력 등의 특성이 사용됩니다. 시민은 각 방향에서 하나의 통제를 수행해야 합니다. 검증이 성공적으로 이루어진 경우에만 계약이 체결될 수 있습니다.
직업적 적합성에 대한 제한.

어떻게 계약자가 될 수 있나요?

우선 적절한 결정을 내린 후 정식 계약을 맺고 입대해야 합니다.

우선, 현지 계약직 선발 지점에 오셔서 자세한 상담을 받으시고, 행사의 주요 내용과 기존 조건을 모두 파악하셔야 합니다. 시민은 군사 직위에 대한 모든 공석을 주의 깊게 숙지할 수 있으며, 그 후에는 군사위원회에 대한 추천을 받게 됩니다.

다음 단계에서 시민은 민간 여권을 가지고 군부대 지방 부서에 신청합니다. 주요 임무는 의도의 심각성을 확인하는 신청서를 제출하는 것입니다.

신청서를 제출한 후 건강상태와 체력의 특성을 파악하기 위한 활동이 진행됩니다.

병역 계약 가능성에 대한 최종 결정은 처음 두 단계를 성공적으로 마친 후에만 얻을 수 있습니다.

결과가 좋으면 시민은 반드시 군인 신분증을 받고 러시아 연방 군대에서 추가 작업을 위한 계약을 체결할 수 있는 기회를 받게 됩니다. 그 후 그는 군사 훈련부대에 배치되어 집중적인 통합 무기 훈련 과정을 거쳐야 합니다. 훈련 중에 계약을 체결한 시민은 다음 사항에 대해 평가되기 때문에 최선의 모습을 보여야 합니다.