7월 29일자 결의안. 광산 할당의 특정 경계를 증명하는 문서 준비 및 실행에 대한 규칙 승인 시

러시아 연방 정부

해결

출장에 직원을 파견하는 세부 사항에 대한 규정 개정을 도입하고 노동부 활동에 대한 러시아 연방 정부의 행위에 적용되는 변경 사항의 72항 "b"항을 무효화합니다. 2013년 3월 25일자 러시아 연방 정부 법령 제257호에 의해 승인된 러시아 연방의 사회 보호

러시아 연방 정부

다음을 결정합니다:

1. 2008년 10월 13일 러시아 연방 정부 법령 No. 749에 의해 승인된 출장 직원 파견 세부 사항에 관한 규정에 대한 첨부된 변경 사항을 승인합니다. 여행”(러시아 연방 법률 수집, 2008, No. 42, Art. 4821; 2015, No. 3, Art. 590).

2. 정부 법령에 의해 승인된 러시아 연방 노동사회보호부의 활동에 관한 러시아 연방 정부 행위에 대한 개정안의 72항 "b"를 무효로 선언합니다. 2013년 3월 25일자 러시아 연방 제257호 "수정 및 무효로 인정" 러시아 연방 노동 사회 보호부의 활동에 관한 러시아 연방 정부의 일부 행위"(집행된 법률) 러시아 연방, 2013, No. 13, Art 1559).

정부 의장
러시아 연방
D.메드베데프

승인됨
정부 결의안
러시아 연방
2015년 7월 29일자 771호

직원 출장 파견 세부 규정 변경

1. 3항 2항은 다음과 같이 기술되어야 한다:
"직원은 영구 근무 장소 이외의 공식 업무를 수행하기 위해 일정 기간 동안 고용주의 서면 결정에 따라 출장으로 파견됩니다. 직원이 출장으로 파견되는 여행 고용주가 상주 근무지 외부에 위치한 별도의 파견 조직(대표 사무소, 지점)에 서면으로 결정한 경우에도 출장으로 간주됩니다."

2. 제7항은 다음과 같이 명시되어야 합니다.
"7. 직원의 실제 출장 체류 기간은 직원이 출장에서 돌아올 때 제시한 여행 서류에 따라 결정됩니다.
직원이 고용주의 서면 결정에 따라 출장 장소 및/또는 직장으로 돌아오는 경우 공식 교통 수단, 직원 소유 또는 제3자가 소유한 교통 수단(위임장에 의함) ), 출장지에서의 실제 체류 기간은 직원이 출장에서 돌아올 때 지정된 운송 수단의 사용을 확인하는 서류를 첨부하여 고용주에게 제출하는 메모에 표시됩니다. 사업장으로의 여행 및 귀국 (운송장, 경로 시트, 송장, 영수증, 현금 영수증 및 운송 경로를 확인하는 기타 문서).
여행 서류가 없는 경우 직원은 출장 장소에서 주거용 건물 임대 서류를 통해 출장 중인 직원의 실제 체류 기간을 확인합니다. 호텔에 투숙 시 명시된 체류 기간은 영수증(쿠폰) 또는 출장지 호텔 서비스 제공에 관한 계약 체결을 확인하는 기타 서류로 확인되며, 여기에는 규정에서 정한 정보가 포함됩니다. 1997년 4월 25일자 러시아 연방 정부 법령 No. 490 "러시아 연방 호텔 서비스 제공에 관한 규칙 승인"에 의해 승인된 러시아 연방 호텔 서비스 제공.
여행 서류, 주거지 임대 서류 또는 출장지 호텔 서비스 제공에 관한 계약 체결을 확인하는 기타 서류가 없는 경우 실제 사업장 체류 기간을 확인하기 위한 서류 여행을 하는 경우 직원은 출장 중인 직원의 실제 체류 기간에 대한 메모 및/또는 기타 문서를 제출해야 하며, 여기에는 직원의 도착(출국) 날짜에 대해 직원(기관 또는 공무원)을 받는 당사자(조직 또는 공무원)의 확인이 포함됩니다. 직원을 출장지까지 (출장지에서).

3. 제8항은 무효로 선언됩니다.

2015년 7월 29일자 러시아 연방 정부 N 771

출장중인 직원의 존재를 확인하는 서류 목록이 지정되었습니다.

예를 들어, 여행 서류가 없는 경우 출장 중 직원의 실제 체류 기간은 출장 장소의 숙소 임대 서류를 통해 확인되도록 규정되어 있습니다.

호텔 투숙 시 이 기간은 호텔 서비스 제공에 대한 계약 체결을 확인하는 영수증(쿠폰) 또는 기타 문서로 확인됩니다.

여행 서류 또는 주거용 건물 임대 서류가없는 경우 직원은 도착 날짜에 대한 수령인의 확인을 포함하여 출장 중 실제 체류 기간에 대한 메모 및 기타 서류를 제출합니다. 출발) 직원의 출장 장소 (출장 장소에서).

문서 이름

2015년 7월 29일자 러시아 연방 정부 법령 N 771

"출장에 직원을 파견하는 세부 사항에 대한 규정 개정을 도입하고 노동부 활동에 대한 러시아 연방 정부의 행위에 적용되는 변경 사항의 72항 "b"항을 무효화하는 경우 2013년 3월 25일자 러시아 연방 정부 법령 N 257에 의해 승인된 러시아 연방의 사회 보호"

러시아 연방 정부

해결

변경 정보

근로자 지시의 특징에 관한 규정

공식 여행과 강제력 상실로 인정

행위에 대한 변경 사항 72항 하위 단락 "B"

활동 문제에 관한 러시아 연방 정부의

러시아 노동 사회 보호부

정부 법령에 의해 승인된 연맹

러시아 연방 정부는 다음을 결정합니다.

1. 2008년 10월 13일 러시아 연방 정부 법령 N 749에 의해 승인된 출장 직원 파견 세부 사항에 관한 규정에 첨부된 변경 사항을 승인합니다. "직원 출장 파견 세부 사항에 대해" " (러시아 연방 법률 수집, 2008, N 42 , Art. 4821; 2015, No. 3, Art. 590).

2. 정부 법령에 의해 승인된 러시아 연방 노동사회보호부의 활동에 관한 러시아 연방 정부 행위에 대한 개정안의 72항 "b"를 무효로 선언합니다. 2013년 3월 25일자 러시아 연방 N 257 "수정 및 무효로 인정" 러시아 연방 노동 사회 보호부의 활동에 대한 러시아 연방 정부의 특정 행위의 효력"(집합 법률) 러시아 연방, 2013, No. 13, Art 1559).

정부 의장

러시아 연방

D.메드베데프

승인됨

정부 결의안

러시아 연방

변경사항,

방향의 특징에 대한 규정이 소개되었습니다.

공식 투어 중인 근로자

1. 제3항 제2항

"직원은 영구 근무 장소 이외의 공식 업무를 수행하기 위해 일정 기간 동안 고용주의 서면 결정에 따라 출장으로 파견됩니다. 직원이 출장으로 파견되는 여행 고용주가 상주 근무지 외부에 위치한 별도의 파견 조직(대표 사무소, 지점)에 서면으로 결정한 경우에도 출장으로 간주됩니다."

2. 제7항은 다음과 같이 명시되어야 합니다.

"7. 직원의 실제 출장 체류 기간은 직원이 출장에서 돌아올 때 제시한 여행 서류에 따라 결정됩니다.

직원이 고용주의 서면 결정에 따라 출장 장소 및/또는 직장으로 돌아오는 경우 공식 교통 수단, 직원 소유 또는 제3자가 소유한 교통 수단(위임장에 의함) ), 출장지에서의 실제 체류 기간은 직원이 출장에서 돌아올 때 지정된 운송 수단의 사용을 확인하는 서류를 첨부하여 고용주에게 제출하는 메모에 표시됩니다. 사업장으로의 여행 및 귀국 (운송장, 경로 시트, 송장, 영수증, 현금 영수증 및 운송 경로를 확인하는 기타 문서).

여행 서류가 없는 경우 직원은 출장 장소에서 주거용 건물 임대 서류를 통해 출장 중인 직원의 실제 체류 기간을 확인합니다. 호텔에 투숙 시 명시된 체류 기간은 영수증(쿠폰) 또는 출장지 호텔 서비스 제공에 관한 계약 체결을 확인하는 기타 서류로 확인되며, 여기에는 규정에서 정한 정보가 포함됩니다. 1997년 4월 25일 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인된 러시아 연방 호텔 서비스 제공. N 490 "러시아 연방 호텔 서비스 제공에 관한 규칙 승인."

여행 서류, 주거지 임대 서류 또는 출장지 호텔 서비스 제공에 관한 계약 체결을 확인하는 기타 서류가 없는 경우 실제 사업장 체류 기간을 확인하기 위한 서류 여행을 하는 경우 직원은 출장 중인 직원의 실제 체류 기간에 대한 메모 및/또는 기타 문서를 제출해야 하며, 여기에는 직원의 도착(출국) 날짜에 대해 직원(기관 또는 공무원)을 받는 당사자(조직 또는 공무원)의 확인이 포함됩니다. 직원을 출장지까지 (출장지에서).

"하층토에 관한" 러시아 연방 법률 러시아 연방 정부는 다음을 결정합니다.

1. 채굴 할당의 특정 경계를 증명하는 문서의 준비 및 실행에 대해 첨부된 규칙을 승인합니다.

2. 이 결의안의 이행은 연방 환경, 기술 및 원자력 감독 서비스의 최대 직원 수와 리더십 서비스에 제공되는 예산 할당에 대해 러시아 연방 정부가 설정한 한도 내에서 수행됩니다. 확립된 기능 분야의 관리.

규칙
광산 할당의 특정 경계를 증명하는 문서 준비 및 실행
(2015년 7월 29일자 러시아 연방 정부 법령 N 770에 의해 승인됨)

1. 이 규칙은 광업 할당의 특정 경계를 증명하는 문서의 준비 및 실행 절차를 규정합니다.

2. 광업 할당의 특정 경계를 증명하는 문서는 광업 할당법 및 그래픽 부록입니다. 여기에는 광업 할당의 모서리 지점 좌표 목록과 하층토 구역 섹션이 포함된 광업 할당 계획이 포함됩니다. 환경, 기술 및 원자력 감독을 위한 연방 서비스가 정한 형식(이하 - 문서는 각각 주 광산 감독 기관).

3. 문서가 작성됩니다.

a) 국가 광업 감독 기관에 의해 - 하층토 사용 허가에 따라 사용하도록 제공된 하층토와 관련하여, 발파 작업을 통해 개발이 수행되는 일반 광물 매장지를 포함하는 지역적으로 중요한 하층토를 포함합니다.

b) 지질 탐사, 합리적 이용 및 하층토 보호에 대한 지역 국가 감독 문제를 담당하는 러시아 연방 구성 기관의 승인된 집행 기관(이하 러시아 연방 구성 기관의 집행 기관이라고 함) ), - 이 단락의 하위 단락 "a"에 명시된 하층토 구획을 제외하고 지역적으로 중요한 하층토 구획과 관련됩니다.

4. 지역적으로 중요한 하층토가 2개 이상의 러시아 연방 구성 기관의 영역에 위치하는 경우 및/또는 러시아 연방 구성 기관의 규제 법률이 해당 구성 기관의 집행 권한을 정의하지 않는 경우 러시아 연방의 경우, 국가 광산 감독 기관이 문서를 작성합니다.

5. 하층토 사용 허가 기간 동안 문서가 작성됩니다.

6. 하층토 사용자의 성명, 개별 납세자 번호 및 주소(위치)를 나타내는 하층토 사용자의 신청(이하 신청서라고 함)에 따라 문서가 작성됩니다.

신청서에는 국가 광업 감독 기관이 정한 내용 요구 사항에 따라 준비된 광업 할당 초안이 첨부됩니다.

7. 광업 할당 프로젝트 준비는 하층토 사용자 또는 하층토 사용자가 계약에 따라 고용하고 측량 작업 수행 라이센스를 보유한 법인(개인 기업가)이 수행합니다.

8. 광산 구역의 지정된 경계는 광산 구역의 폐쇄된 부피(기하학적 하층토 블록)를 구성하는 일련의 윤곽 평면입니다.

9. 광산 할당의 특정 경계(기하학적 하층토 블록)를 설정하는 것은 허용되지 않습니다.

10. 2명 이상의 하층토 사용자에게 서로 다른 깊이의 하층토 구역이 제공되는 경우, 지표면 이하의 하층토 부분은 생산 시설이 위치한 하층토 사용자의 채굴 구역의 지정된 경계에 포함됩니다. 깊이 제한이 있는 지표면에 더 가깝지만 다른 하층토 사용자가 소유한 첫 번째 기본 생산 시설의 지붕 아래는 아닙니다.

11. 하층토 사용 허가증을 발급할 때 설정된 하층토 경계를 넘어 확장되는 광업 할당지의 특정 경계에 대한 인증은 하층토 설정 및 변경에 관한 규정 제8항 "a"호에 규정된 경우에 허용됩니다. 사용을 위해 제공된 하층토 경계는 2012년 5월 3일자 러시아 연방 정부의 결의안 N 429 "사용을 위해 부여된 하층토 경계 설정 및 변경에 관한 규정 승인"에 의해 승인되었습니다.

12. 국가 비밀을 구성하는 정보가 포함된 문서의 준비, 전달 및 보관은 국가 비밀에 관한 러시아 연방 법률에 따라 수행됩니다.

13. 광산 할당 신청 및 초안은 하층토에 관한 러시아 연방 법률과 본 규칙에 의해 설정된 요구 사항을 준수하는지 국가 광산 감독 기관과 러시아 연방 구성 기관의 행정 당국에 의해 검토됩니다.

14. 문서 준비 또는 문서 준비 거부에 대한 합리적인 결정의 채택은 신청서 및 채굴 할당 초안을 받은 날로부터 25일을 초과하지 않는 기간 내에 수행됩니다.

15. 서류 준비 거부 결정의 근거는 다음과 같습니다.

b) 하층토 사용자가 제출한 광산 할당 신청서 및 프로젝트에서 부정확한 정보 발견;

c) 측량 작업을 수행할 면허가 부족합니다.

16. 문서가 준비되었습니다.

a) 국가 광업 감독 기관에 의해 - 3개 사본 중 1개는 국가 광업 감독 기관에 보관되어 있으며, 다른 2개 사본은 등록일로부터 5일 이내에 하층토 사용자에게 양도됩니다. 하층토 사용 허가증을 발급한 주정부 집행 기관;

b) 러시아 연방 구성 기관의 행정 기관에 의해 - 4개의 사본으로, 그 중 1개는 러시아 연방 구성 기관의 행정 기관에 보관되어 있으며, 다른 3개 사본은 해당 날짜로부터 5일 이내에 보관됩니다. 등록 정보는 하층토 사용자, 하층토 사용 허가증을 발급한 주 집행 기관 및 주 광업 감독 기관으로 이전됩니다.

17. 다음과 같은 경우 특정 채굴 할당 경계를 변경해야 하는 경우 문서가 재등록될 수 있습니다.

a) 하층토 사용 허가증 재발급

b) 하층토에 대한 지질학적 정보의 변화, 기술적 요구의 존재, 하층토, 지표면 및 그 위에 위치한 물체의 안전한 상태에 영향을 미치는 조건 및 요인

c) 하층토, 지표면 및 그 위에 위치한 물체의 안전한 상태에 영향을 미치는 하층토 사용과 관련된 작업의 기술 설계 변경

d) 하층토 사용 허가서 및/또는 문서의 기술적 오류(오타, 불일치) 식별.

18. 재등록(재등록 거부) 서류는 서류 등록을 위해 설정된 방식과 기한 내에 수행됩니다.

하층토 사용자는 본 규칙 제17항에 따라 확립된 절차에 따라 변경이 이루어진 후 90일을 초과하지 않는 기간 내에 문서화 및 새로운 광업 할당 프로젝트를 제출하여 재등록을 해야 합니다.

19. 국가 광업 감독 기관은 국가 광업 감독 기관이 정한 요구 사항에 따라 문서 등록을 유지합니다.

광물 자원 추출을 위한 하층토 사용 허가, 지하 구조물의 건설 및 운영, 특별히 보호되는 지질학적 물체의 형성 및 광물 탐사 및 추출을 위한 생산 공유 계약에 따라 원자재, 하층토 플롯은 채굴 할당(기하학적 블록 하층토)의 형태로 사용자에게 제공됩니다.

광업 할당의 예비 경계는 하층토 사용 허가가 부여될 때 설정됩니다. 작업을 위한 기술 설계를 개발하고, 주정부 심사에서 긍정적인 결론을 받고, 해당 프로젝트에 동의한 후, 권한 있는 기관은 채굴 할당의 지정된 경계를 인증하고 라이센스의 필수 부분인 문서를 작성합니다.

광산 할당의 특정 경계를 증명하는 문서 준비 및 실행에 대한 규칙이 승인되었습니다.

이러한 문서에는 Rostechnadzor가 설정한 형식으로 작성된 하층토 구획의 모서리 지점 및 섹션 좌표 목록과 함께 광산 할당 계획을 포함하는 광산 할당법 및 그래픽 부록이 포함됩니다.

후자는 발파 작업을 통해 개발이 수행되는 일반 광물 매장지를 포함하는 지역적으로 중요한 하층토 구획을 포함하여 라이센스에 따라 사용하도록 제공된 하층토 구획과 관련된 문서를 작성합니다. 승인된 지역 기관은 지역적으로 중요한 나머지 하층토 지역과 관련된 문서를 준비하고 있습니다.

하층토 사용 허가 기간 동안 문서가 작성됩니다.

하층토 사용자는 성명, 세금 식별 번호 및 주소(위치)가 표시된 신청서를 제출합니다. Rostechnadzor의 요구 사항에 따라 작성된 광산 할당 프로젝트가 첨부되어 있습니다.

서류 준비는 신청서와 채굴 할당 초안을 받은 날로부터 25일 이내에 완료됩니다. 거절사유가 기재되어 있습니다. 그 중 하나는 측량 작업을 수행할 수 있는 면허가 부족하다는 것입니다.

서류 재발급 절차가 규정되어 있습니다.

2015년 7월 29일자 러시아 연방 정부 법령 N 770 "광업 할당의 특정 경계를 증명하는 문서 준비 및 실행에 관한 규칙 승인 시"

본 결의안은 공식 발표일로부터 7일 후 발효됩니다.

러시아 연방 정부

해결

변경 정보

근로자 지시의 특징에 관한 규정

공식 여행과 강제력 상실로 인정

행위에 대한 변경 사항 72항 하위 단락 "B"

활동 문제에 관한 러시아 연방 정부의

러시아 노동 사회 보호부

정부 법령에 의해 승인된 연맹

러시아 연방 정부는 다음을 결정합니다.

1. 2008년 10월 13일 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인된 직원 출장 파견 세부 규정에 대한 첨부된 변경 사항을 승인합니다. N "직원 출장 파견 세부 사항" (러시아 연방 법률 수집, 2008, N 42, 4821조; 2015, 3호, 590조).

2. 정부 법령에 의해 승인된 러시아 연방 노동사회보호부의 활동에 관한 러시아 연방 정부의 행위에 대한 수정안의 72항 "b"를 무효로 인식합니다. 2013년 3월 25일자 러시아 연방 No. "수정 및 무효로 인정"에 관한 러시아 연방 노동 사회 보호부의 활동에 관한 러시아 연방 정부의 일부 행위"(러시아 법률 수집) 연맹, 2013, No. 13, Art. 1559).

정부 의장

러시아 연방

D.메드베데프

승인됨

정부 결의안

러시아 연방

변경사항,

방향의 특징에 대한 규정이 소개되었습니다.

공식 투어 중인 근로자

1. 3항 2항은 다음과 같이 기술되어야 한다:

"직원은 영구 근무 장소 이외의 공식 업무를 수행하기 위해 일정 기간 동안 고용주의 서면 결정에 따라 출장으로 파견됩니다. 직원이 출장으로 파견되는 여행 고용주가 상주 근무지 외부에 위치한 별도의 파견 조직(대표 사무소, 지점)에 서면으로 결정한 경우에도 출장으로 간주됩니다."

2. 제7항은 다음과 같이 명시되어야 합니다.

"7. 직원의 실제 출장 체류 기간은 직원이 출장에서 돌아올 때 제시한 여행 서류에 따라 결정됩니다.

직원이 고용주의 서면 결정에 따라 출장 장소 및/또는 직장으로 돌아오는 경우 공식 교통 수단, 직원 소유 또는 제3자가 소유한 교통 수단(위임장에 의함) ), 출장지에서의 실제 체류 기간은 직원이 출장에서 돌아올 때 지정된 운송 수단의 사용을 확인하는 서류를 첨부하여 고용주에게 제출하는 메모에 표시됩니다. 사업장으로의 여행 및 귀국 (운송장, 경로 시트, 송장, 영수증, 현금 영수증 및 운송 경로를 확인하는 기타 문서).

여행 서류가 없는 경우 직원은 출장 장소에서 주거용 건물 임대 서류를 통해 출장 중인 직원의 실제 체류 기간을 확인합니다. 호텔에 투숙 시 명시된 체류 기간은 영수증(쿠폰) 또는 출장지 호텔 서비스 제공에 관한 계약 체결을 확인하는 기타 서류로 확인되며, 여기에는 규정에서 정한 정보가 포함됩니다. 1997년 4월 25일 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인된 러시아 연방 호텔 서비스 제공. N 490 "러시아 연방 호텔 서비스 제공에 관한 규칙 승인."

여행 서류, 주거지 임대 서류 또는 출장지 호텔 서비스 제공에 관한 계약 체결을 확인하는 기타 서류가 없는 경우 실제 사업장 체류 기간을 확인하기 위한 서류 여행을 하는 경우 직원은 출장 중인 직원의 실제 체류 기간에 대한 메모 및/또는 기타 문서를 제출해야 하며, 여기에는 직원의 도착(출국) 날짜에 대해 직원(기관 또는 공무원)을 받는 당사자(조직 또는 공무원)의 확인이 포함됩니다. 직원을 출장지까지 (출장지에서).

3. 제8항은 무효로 선언됩니다.

러시아 연방 정부해결 2015년 7월 29일 N 771모스크바 방향의 세부 사항에 대한 규정 개정에 대해출장중인 직원 및 무효화행위에 대한 개정안 72항의 "b"항활동에 관한 러시아 연방 정부러시아 연방 노동사회보호부,일자 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인되었습니다. 2013년 3월 25일 N 257 러시아 연방 정부는 다음을 법령으로 정합니다.1. 2008년 10월 13일 러시아 연방 정부 법령 N 749에 의해 승인된 출장 직원 파견 세부 사항에 관한 규정에 첨부된 변경 사항을 승인합니다. "직원 출장 파견 세부 사항에 대해" " (러시아 연방 법률 수집, 2008, N 42 , Art. 4821; 2015, No. 3, Art. 590).2. 정부 법령에 의해 승인된 러시아 연방 노동사회보호부의 활동에 관한 러시아 연방 정부 행위에 대한 개정안의 72항 "b"를 무효로 선언합니다. 2013년 3월 25일자 러시아 연방 N 257 "수정 및 무효로 인정" 러시아 연방 노동 사회 보호부의 활동에 대한 러시아 연방 정부의 특정 행위의 효력"(집합 법률) 러시아 연방, 2013, No. 13, Art 1559).정부 의장러시아 연방 D. 메드베데프 ____________ 승인됨 정부 결의안러시아 연방2015년 7월 29일 N 771변경사항, 기능에 관한 규정에 포함되어 있습니다.직원 출장 보내기1. 3항 2항은 다음과 같이 기술되어야 한다:"직원은 영구 근무 장소 이외의 공식 업무를 수행하기 위해 일정 기간 동안 고용주의 서면 결정에 따라 출장으로 파견됩니다. 직원이 출장으로 파견되는 여행 고용주가 상주 근무지 외부에 위치한 별도의 파견 조직(대표 사무소, 지점)에 서면으로 결정한 경우에도 출장으로 간주됩니다."2. 제7항은 다음과 같이 명시되어야 합니다."7. 직원의 실제 출장 체류 기간은 직원이 출장에서 돌아올 때 제시한 여행 서류에 따라 결정됩니다.직원이 고용주의 서면 결정에 따라 출장 장소 및/또는 직장으로 돌아오는 경우 공식 교통 수단, 직원 소유 또는 제3자가 소유한 교통 수단(위임장에 의함) ), 출장지에서의 실제 체류 기간은 직원이 출장에서 돌아올 때 지정된 운송 수단의 사용을 확인하는 서류를 첨부하여 고용주에게 제출하는 메모에 표시됩니다. 사업장으로의 여행 및 귀국 (운송장, 경로 시트, 송장, 영수증, 현금 영수증 및 운송 경로를 확인하는 기타 문서).여행 서류가 없는 경우 직원은 출장 장소에서 주거용 건물 임대 서류를 통해 출장 중인 직원의 실제 체류 기간을 확인합니다. 호텔에 투숙 시 명시된 체류 기간은 영수증(쿠폰) 또는 출장지 호텔 서비스 제공에 관한 계약 체결을 확인하는 기타 서류로 확인되며, 여기에는 규정에서 정한 정보가 포함됩니다. 1997년 4월 25일 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인된 러시아 연방 호텔 서비스 제공. N 490 "러시아 연방 호텔 서비스 제공에 관한 규칙 승인."여행 서류, 주거지 임대 서류 또는 출장지 호텔 서비스 제공에 관한 계약 체결을 확인하는 기타 서류가 없는 경우 실제 사업장 체류 기간을 확인하기 위한 서류 여행을 하는 경우 직원은 출장 중인 직원의 실제 체류 기간에 대한 메모 및/또는 기타 문서를 제출해야 하며, 여기에는 직원의 도착(출국) 날짜에 대해 직원(기관 또는 공무원)을 받는 당사자(조직 또는 공무원)의 확인이 포함됩니다. 직원을 출장지까지 (출장지에서).3. 제8항은 무효로 선언됩니다. ____________