2011년 11월 30일자 연방법 No. 342-FZ "러시아 연방 내무 기관 서비스 및 러시아 연방의 특정 입법 행위 개정에 관한" 연방법 제65조 2부를 시행하기 위해 다음과 같이 명령합니다.

승인하다:

1. 일시적 장애로 인한 공무 면제 증명서 양식 ().

2. 일시적 장애로 인한 공무 수행 면제 증명서를 러시아 연방 내무 기관 직원에게 발급하는 절차().

_____________________________

* 러시아 연방 법률집, 2011, No. 49, Art. 7020; 2013년 48호, 예술. 6165.

2. 일시적 장애 해제(결론) 증명서 직원에 대한 발급은 러시아 내무부의 의료 기관(국가 의료 시스템 및 시립 의료 시스템의 의료 기관)에 의해 수행됩니다. 러시아 연방 법률에 따라 임시 장애 검사 작업(서비스)을 포함한 의료 활동을 수행할 수 있는 면허를 보유해야 합니다.

2.1. 알코올, 약물, 독성 중독 또는 그러한 중독과 관련된 행위로 인한 질병 또는 부상을 포함하여 일시적인 근로 능력 상실과 관련된 질병, 부상, 중독 및 기타 상태의 경우.

2.2. 병원 환경에서 치료를 받은 직후 요양소-리조트 기관에서 후속 치료를 하는 동안.

2.3. 병원 환경에서 의학적 이유로 보철물을 사용하는 기간 동안.

2.4. 임신 및 출산과 관련하여.

2.5. 아픈 가족을 돌보아야 할 때.

2.6. 검역으로 인해.

2.7. 입양일로부터 3개월 미만인 아동(아동)을 입양하는 경우, 출생일로부터 70일(동시 입양의 경우 110일)이 만료되기 전인 경우 아이(어린이)의.

2.8. 본 절차에 명시된 기타 경우.

3. 보건복지부 의료기관 의료위원회의 결정에 따른 의료 기준 및 임상 권고 사항(치료 프로토콜)에 따른 의료 제공 절차에 따라 간헐적인 방법으로 외래 환자를 치료하는 경우 러시아 내무부(주 또는 시 의료 기관)는 해당 절차가 진행되는 날 임시 장애에 대한 석방 증명서(결론)를 발급받을 수 있습니다.

4. 의사(구급대원, 치과의사)는 직원에게 임시 장애 증명서를 발급하지 않습니다(결론).

4.1. 병원(아동 포함), 응급 병원, 지역 병원, 전문 병원(의료 전문 병원 포함), 주 또는 시립 의료 시스템의 전문 병원, 병원, 의료 기관(중앙 포함), 간호과의 입원 부서 주택(병원), 호스피스, 나환자 수용소.

4.2. 응급의료 및 수혈을 담당하는 의료기관.

4.3. 특별한 유형의 의료 기관.

4.4. 소비자 권리 보호 및 인간 복지 분야의 감독을 위한 의료 기관입니다.

5. 직원에게 임시 장애 해제 증명서가 발급되지 않습니다.

5.1. 러시아 내무부 의료 기관에 의료 지원을 신청할 때 일시적 장애 징후가 보이지 않는 경우.

5.2. 병원 환경에서 합격한 경우 또는 본 절차에 명시된 경우를 제외하고 건강 검진(검사), 임상 검사를 받을 때.

5.3. 본 절차에 명시된 경우를 제외하고 악화(악화)되지 않은 기존 만성 질환과 관련하여 외래 환자를 대상으로 진료 예약(검사, 상담), 검사, 예방, 치료 및 재활 조치를 수행하는 경우.

5.4. 외래 진료를 받을 때.

5.5. 외래 환자를 위한 보철물용.

5.6. 군의료위원회가 러시아 연방 내무 기관에서 근무하는 직원의 부적합(일시적 부적합)에 대한 결론을 내리는 경우.

5.7. 러시아 연방 법률에 따라 직원에게 제공되는 휴가 기간 동안 직원이 주요 휴가 또는 추가 휴가 중인 경우와 연방 법률 제13조 2부에 규정된 경우를 제외합니다. 1995년 5월 19일 법률 No. 81-FZ "국가 혜택" 자녀가 있는 시민."

6. 러시아 연방 법률에 따라 직원에게 부여된 휴가 기간 동안 직원의 일시적 장애가 발생한 경우. 단, 직원이 기본 휴가 또는 추가 휴가 중인 경우는 제외됩니다. 1995년 5월 19일 연방법 No. 81-FZ 제13조 제2부에 규정된 일시적 장애 해제 증명서는 일시적 장애가 계속되는 경우 지정된 휴가가 종료된 날부터 직원에게 발급됩니다. .

II. 후속 치료를 포함하여 질병, 부상, 중독 및 일시적인 근로 능력 상실과 관련된 기타 상태의 경우 직원에게 일시적 장애 면제 증명서를 발급하는 절차

8. 직원에 대한 일시적 장애 해제(결론) 증명서의 발급 및 연장은 의사(구급대원, 치과의사)가 직원의 일시적 장애 검사를 실시하고 건강 상태에 대한 데이터를 기록한 후 수행됩니다. 외래 진료를 받는 환자의 의료 기록(입원 환자의 의료 기록)으로 공식 신분증을 제시하면 직원이 공무 수행에서 일시적으로 석방될 필요가 있음을 정당화합니다.

9. 주 또는 지방 자치 의료 기관은 최초 임명 시 직원의 일시적 장애 검사를 실시할 때 "____"의 공무 면제가 필요하다는 문구를 의무적으로 표시하여 규정된 방식으로 결론을 내립니다. _________ 20 ___에서 "____" ________ 20___.", 그리고 결론을 마무리할 때 "공식 업무 수행을 시작하려면: "____"________20___부터"라는 문구를 표시합니다.

10. 직원을 치료(상담, 검사, 후속 치료, 입원 환자 보철)를 위해 주 또는 지방 의료 기관에 보낼 때 러시아 내무부 의료 기관에서 직원에게 발급한 임시 장애 해제 증명서 직원이 파견된 의료 기관에 의해 조직이 확장되거나 폐쇄된 경우.

11. 일시적 장애 검사를 실시할 때 주치의는 직원에게 최대 15일 동안 일시적 장애 해제(결론) 증명서를 발급하고 구급대원(치과의사)은 다음 기간 동안 발급합니다. 달력일 기준 최대 10일입니다.

12. 본 절차에 명시된 기간을 초과하는 일시적 장애 기간의 경우 주치의(구급대원, 치과의사)는 직원을 의료 위원회에 회부하고 이에 따라 임시 장애(결론) 면제가 전체 기간 동안 연장되도록 결정합니다. 최소한 15일 이후에 연장되거나 종료되는 그의 무능력.

13. 외래 환자로 직원을 치료할 때 러시아 내무부 의료 기관(주 또는 시립 의료 기관)의 의사(구급 의료인, 치과 의사)가 일시적 장애 해제(결론) 증명서를 발급합니다. 기관) 주말 및 휴무일을 포함하여 일시적 장애가 발생한 날, 입원 치료의 경우 (주간 병원) - 전체 치료 기간 동안 해당 의료 기관에서 퇴원 한 날 입원환자 상태(주간 병원).

14. 직원이 일시적 장애 검사를 받지 않은 지난 날에 대해서는 임시 장애 해제(결론) 증명서를 발급할 수 없습니다(본 절차에 명시된 경우 제외).

15. 러시아 내무부 의료기관 의료위원회의 결정에 따라 일시적 장애가 있는 직원이 치료(병원 환경에서 의학적 이유로 상담, 검사, 후속 치료, 보철물 제공)를 위해 다른 의료 기관으로 파견됨 행정 구역 외부에 위치한 조직을 포함하여 러시아 내무부 조직(주 또는 시립 의료 조직)의 경우 해당 위치로 이동하는 데 필요한 일수 동안 임시 장애 면제 서류가 발급됩니다(개방). 임시 장애 면제 서류의 오른쪽 상단에는 직원을 파견한 러시아 내무부 의료 기관의 인장이 부착되어 있습니다. 일시적 장애에 대한 해제 증명서는 직원이 파견되는 의료 기관의 의료 위원회의 결정에 따라 주치의가 연장 및 종료하며(직원이 다시 여행하는 데 필요한 날짜를 고려하여) 서명됩니다. 특정 의료단체의 의료위원회 위원장.

16. 후속 치료를 위해 직원을 보낼 때 "업무상 무능력"의 일시적 장애 해제 증명서에는 "병원 치료 후 즉시 요양소-리조트 기관에서 후속 치료"를 강조하며, 이에 따라 요양원-리조트 진료 바우처에는 치료 시작일이 표시되어 있으며, "몇 일자(일월)부터"의 "공무 면제 기간" 표에 치료 시작일이 표시되어 있습니다. 러시아 내무부의 요양소 및 리조트 조직(국가 의료 시스템 또는 시립 의료 시스템의 요양소 및 리조트 조직).

17. 작업 능력이 회복되면 러시아 내무부 의료 기관(주 또는 지방 자치 의료 기관)은 "공무 수행 시작: ___ ________20___부터" 임시 장애 해제 양식을 작성합니다. 근로자의 근로능력을 심사 및 인정한 후 다음 날 근로자의 근로능력이 회복된 날짜를 표시하는 것입니다.

18. 임시 장애 해제 시트를 닫을 때 직원이 치료를 마친 러시아 내무부 의료 기관(주 또는 시 의료 기관)의 인장이 해제 시트의 오른쪽 하단에 표시됩니다. 일시적 장애.

19. 일시적 장애 면제 서류에서 수정되거나 줄이 그어진 텍스트는 "수정된 믿음"이라는 항목으로 확인되며, 임시 장애 면제 서류를 작성하는 사람, 의료 위원회 위원장의 서명이 있어야 하며 위원회의 인증을 받아야 합니다. 러시아 내무부의 의료 기관(주 또는 지방 의료 기관) 인감.

20. 러시아 내무부 의료기관이 발행한 임시 장애 면제 증명서를 분실한 경우 주치의(구급대원, 치과의사)가 사본을 작성하고 해당 의료위원회 위원장의 인증을 받습니다. 외래진료를 받은 환자의 진료기록부(입원환자의 진료기록부)에 기재되어 있는 의료기관과 진료(상담, 검사, 후속치료, 보철물 삽입)를 위해 직원을 파견하는 경우 입원 환자 환경) 러시아 내무부의 다른 의료 기관(주 또는 지방자치 의료 기관) - 외래 환자 환경에서 의료 지원을 받는 환자의 의료 기록에서 발췌한 내용(입원 환자의 의료 기록에서 발췌) ), 직원이 치료(입원 환경에서 의학적 이유로 상담, 검사, 사후 관리, 보철술)를 위해 파견된 러시아 내무부 의료 기관(주 또는 시 의료 기관)에서 발행합니다. 임시 장애 해제 양식의 오른쪽 상단에 "복제"라고 기재되어 있습니다.

21. 직원에게 임시 장애 면제 증명서(결론)를 발급하고 이를 기록하는 책임은 러시아 내무부 시스템의 의료 기관(주 또는 지방 의료 기관)의 장(장)과 주치의(구급대원)에게 있습니다. , 치과 의사).

22. 직원이 휴가 기간 동안 발생한 질병, 부상, 중독 또는 기타 임시 장애와 관련된 상태로 인해 일시적으로 무능력한 경우, 이 절차에 따라 임시 장애 해제가 발부됩니다.

III. 아픈 가족을 돌보기 위해 직원에게 일시적 장애 해제(결론) 증명서를 발급하는 절차

23. 아픈 가족을 돌보는 직원에게 임시 장애 해제 증명서(결론)가 발급됩니다.

7세 미만 아동 또는 15세 미만 장애 아동: 외래 치료를 받거나 입원 치료를 제공하는 의료 기관에서 아동과 함께 머무르는 경우 - 전체 외래 치료 기간 동안 또는 입원 환자 환경에서 의료 서비스를 제공하는 의료 기관에서 아동과 함께 지내는 것,

7~15세 아동: 외래 치료를 받거나 병원 환경에서 의료 서비스를 제공하는 의료 기관에서 아동과 함께 머무는 경우 - 각 질병 사례에 대해 최대 15일 동안, 다음에 따라 아동이 치료를 받고 있는 의료기관의 의료위원회 결론은 더 이상 기간이 필요하지 않습니다.

인간 면역 결핍 바이러스에 감염된 15세 미만의 어린이 - 입원 환자 환경에서 의료 서비스를 제공하는 주 또는 지방 자치 단체의 의료 기관에서 해당 어린이와 공동 체류하는 전체 기간 동안

15세 미만의 어린이: 예방접종 후 합병증, 림프계, 조혈 및 관련 조직의 악성 신생물을 포함한 악성 신생물과 관련된 질병의 경우 - 전체 치료 기간 동안 외래 또는 공동 입원 고정된 환경에서 의료 서비스를 제공하는 의료 기관의 아동

부모의 방사선 노출로 인해 질병을 앓고 있는 15세 미만의 어린이 - 질병이 지속되는 동안

재정착 구역 및 재정착 권리가 있는 거주 구역에 거주하는 15세 미만의 아동, 제외 구역, 재정착, 재정착 권리가 있는 거주지에서 대피 및 재정착, 태아 발달 상태에 있던 아동 포함 대피일, 부모 중 한 사람이 방사선에 노출된 후 태어난 1세대 및 후속 세대 시민의 자녀(질병이 지속되는 동안)

15세 이상: 외래 치료의 경우 - 의료 위원회의 결정에 따라 최대 3일 동안 - 질병의 각 사례에 대해 최대 7일.

24. 아픈 가족을 돌보기 위한 일시적 장애 해제(결론) 증명서는 본 절차에 따라 직원에게 발급됩니다.

25. 두 ​​명 이상의 어린이가 동시에 병에 걸리면 그들을 돌보는 직원에게 일시적 장애 해제 증명서(결론)가 발급됩니다.

첫 번째 아이의 질병 중에 두 번째 이후의 아이가 병에 걸린 경우 첫 번째 아이를 돌보기 위해 발급된 임시 장애 해제 증명서(결론)는 모든 아이가 회복될 때까지 연장됩니다. 동시에 일시적 장애 해제 증명서(결론)에는 질병의 시작 및 종료 날짜, 모든 어린이의 성, 이름 및 연령이 표시됩니다.

26. 일시적인 업무 불능에 대한 직원의 석방 증명서(결론)는 치료를 위해 발급되지 않습니다.

입원 치료 중 15세 이상의 아픈 가족 구성원의 경우;

만성 질환이 완화 중인 가족 구성원의 경우;

임신과 출산을 포함하여 러시아 연방 법률에 따라 직원에게 부여된 휴가 기간 동안 3세가 될 때까지 자녀를 돌보기 위해 휴가를 제공합니다. 단, 제2부에 규정된 경우는 제외됩니다. 1995년 5월 19일자 연방법 제 13조 No. 81-FZ.

27. 실제로 아이를 돌보는 직원이 공무에서 해방될 필요가 없는 기간에 아이가 아프게 된 경우(주 휴가, 추가 휴가, 휴가 휴가, 개인적인 사유로 인한 휴가, 교육 기관 졸업 후 휴가) 러시아 내무부의 고등 교육, 러시아 연방 법률에 따라 지불이 제공되는 경우 기타 유형의 휴가, 출산 휴가, 자녀가 3세가 될 때까지 돌보기 위한 휴가), 증명서 보육을 위한 임시 장애(결론)에 대한 석방(계속 보육이 필요한 경우)은 직원이 공무 수행을 시작해야 하는 날부터 발행됩니다.

IV. 격리 중 일시적 장애(결론)에 대한 직원 석방 증명서 발급 절차

28. 전염병 환자와 접촉한 직원 또는 세균 보균자로 확인된 직원이 공무를 일시적으로 정지하는 경우, 전염병 전문의가 임시 장애 해제(결론) 증명서를 발급하고, 그의 부재시-러시아 내무부 의료 기관의 주치의 (주 또는 지방 의료 기관). 직원의 직무 해임 기간은 전염병에 걸렸거나 접촉한 사람에 대해 승인된 격리 기간에 따라 결정됩니다.

29. 격리 기간 동안 러시아 내무부 의료 기관 주치의가 유치원 교육 기관에 다니는 7세 미만 아동을 돌보기 위한 임시 장애 면제(결론) 증명서를 직원에게 발급합니다. (주 또는 지방 자치 의료 기관), 러시아 연방 정부 또는 러시아 연방 구성 기관의 집행 기관, 지방 정부 기관의 결정에 기초하여 설정된 격리 기간 동안 아동을 모니터링합니다. 1999년 3월 30일 연방법 제 31조 No. 52-FZ "위생 및 인구의 역학적 복지”.

30. 식품 및 식수의 생산, 저장, 운송 및 판매, 자녀 양육 및 교육과 관련된 활동을 하는 직원에게 기생충증이 있는 경우 임시 장애 면제(결론) 증명서가 발급됩니다. 구충의 전체 기간.

V. 여성 근로자에게 임신 및 출산으로 인한 일시적 장애 해제(결론) 증명서를 발급하는 절차

31. 여성 직원의 경우 출산 증명서의 발급 및 연장은 러시아 연방 법률에 따라 다음을 포함하여 의료 활동을 수행할 수 있는 면허를 보유한 주 또는 시 의료 기관에서 규정된 방식으로 수행됩니다. 산부인과 업무(서비스) 및 일시적 장애 검사.

32. 체외 수정 시술을 실시할 때, 결과가 나올 때까지 전체 치료 기간(과배란 자극, 난소 천자 및 배아 이식) 동안 시술을 수행한 국가 또는 시 의료 기관의 여성 직원에게 결론이 내려집니다. 여성 직원이 지정된 의료 기관으로 이동하는 데 필요한 날짜와 그 반대로 이동하는 데 필요한 날짜를 고려하여 절차가 결정됩니다.

33. IVF를 시행한 국가 또는 시립 의료기관이 일시적 장애 검사를 위한 업무(서비스) 수행 면허를 보유하지 않은 경우, 임시 장애 면제 증명서(결론)는 여성 직원에게 발급됩니다. 다음의 의료 기록에서 발췌한 내용을 바탕으로 직원이 의료 지원(직원이 1차 의료 서비스를 받는 주 또는 시 의료 기관에 의해)에 소속(부속)된 러시아 내무부의 의료 기관 전체 치료 기간(과배란 자극, 난소 천자 및 배아 이식) 동안 IVF를 수행한 국가 또는 지자체 의료 기관에서 발행한 외래 진료(입원 환자의 의료 기록에서)를 받는 환자 여성 직원이 지정된 의료 기관으로 이동하고 돌아 오는 데 필요한 일수를 고려하여 절차 결과가 결정될 때까지.

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*(2) 이 절차의 본문에서 달리 명시하지 않는 한 러시아 내무부의 의료 기관은 러시아 내무부의 연방 국가 임상 기관인 연방 의료 기관으로 이해됩니다. "러시아 내무부 중앙임상병원", 연방의료기관 "러시아 내무부 제1중앙임상병원", 연방의료기관 "내무부 TsP 제2호 러시아", FKUZ "러시아의 TsSP MIA", FKUZ "러시아의 TsDL MIA", 러시아 내무부의 요양소 및 리조트 조직 및 러시아 구성 기관의 러시아 내무부의 의료 부서 연합.

*(4) 2011년 11월 30일자 연방법 No. 342-FZ 제65조 1부 "러시아 연방 내무 기관 서비스 및 러시아 연방의 특정 입법 행위에 대한 수정"(집행된 법률) 러시아 연방, 2011, 49조, 2013, 48조, 6165조.

*(7) 2011년 5월 4일자 연방법 No. 99-FZ "특정 유형의 활동 허가에 관한" 연방법 제12조 1부의 46항(러시아 연방 법집집, 2011, No. 19, Art) 2716, 31조, 2013조, 4256조.

*(9) 2006년 12월 29일자 연방법 제10조 2부 No. 255-FZ "일시적 장애 및 출산과 관련된 강제 사회 보험에 관한 것"(러시아 연방 법집집, 2007, No. . 1, 18).

*(10) 2011년 11월 30일자 연방법 58조 1부 No. 342-FZ "러시아 연방 내무 기관 서비스 및 러시아 연방의 특정 입법 행위에 대한 수정"(집합 입법) 러시아 연방, 2011, No. 49, Art 7020).

*(11) 러시아 연방 법률 모음, 1995, No. 21, art. 1929; 2006년, 50호, 예술. 5285; 2009년 30호, 예술. 3739; 2013년 19호, 예술. 2313; 23호, 예술. 2887. 이하 - "1995년 5월 19일 연방법 No. 81-FZ".

*(12) 2012년 3월 23일자 러시아 보건사회개발부 명령 No. 252n “1차 의료 서비스 제공을 조직할 때 구급대원 및 조산사에게 의료 기관장을 배정하는 절차 승인 시 마약 및 향정신성 약물을 포함한 의약품의 처방 및 사용을 포함하여 환자를 관찰하고 치료하는 기간 동안 환자에게 직접 의료 서비스를 제공하기 위한 주치의의 특정 기능에 대한 응급 의료"(미국 연방정부에 등록됨) 2012년 4월 28일 러시아 법무부, 등록 번호 23971).

*(13) 양식 번호 025/u는 2014년 12월 15일자 러시아 보건부의 명령에 의해 승인되었습니다. 번호 834n “외래 환자 환경에서 의료 서비스를 제공하는 의료 기관에서 사용되는 의료 문서의 통합 양식 승인 시, 그리고 작성 절차”(2015년 2월 20일 러시아 법무부에 등록, 등록 번호 36160).

*(14) 2012년 5월 2일자 러시아 보건사회개발부 명령 No. 441n "의료 기관의 증명서 및 의료 보고서 발급 절차 승인"(5월 러시아 법무부에 등록됨) 2012년 2월 29일, 등록번호 24366).

*(15) 2002년 1월 10일자 연방법 제4조 No. 2-FZ "세미팔라틴스크 시험장에서 핵실험의 결과로 방사선에 노출된 시민에 대한 사회적 보장"(러시아 연방 법률집집, 2002) 2, 2004, 35, 2009, 3739조;

*(16) 1991년 5월 15일자 러시아 연방 법률 제 25조 No. 1244-1 "체르노빌 원자력 발전소 재해로 인해 방사선에 노출된 시민의 사회적 보호에 관한"(Vedomosti SND 및 VS RSFSR, 1991, 699조, 2004년, 3607호, 2013호, 3477호;

*(17) 러시아 연방 법률 모음, 1999, No. 14, art. 1650; 2004년, 35호, 예술. 3607.

*(18) 2011년 6월 29일자 러시아 보건사회개발부 명령 No. 624n "업무 무능력 증명서 발급 절차 승인"(2011년 7월 7일 러시아 법무부에 등록됨) 2011, 등록번호 21286).

문서 개요

경찰관에게 일시적 장애로 인한 공무 면제 증명서를 발급하는 양식과 절차가 확립되었습니다.

이 문서는 직원이 의료 서비스를 받는 러시아 내무부 시스템의 의료 기관에서 발행됩니다. 직원의 근무지, 거주지 또는 기타 장소에 그러한 조직이 없는 경우 주정부 또는 지방자치단체 의료 시스템에 연락하여 인증서나 의료 보고서를 발급받아야 합니다.

질병, 부상, 중독 및 일시적인 작업 능력 상실과 관련된 기타 상태, 요양원 리조트 조직의 후속 치료 중, 병원의 보철물 기간 동안 관련 시트(증명서, 의료 보고서)가 발행됩니다. 임신 및 출산, 격리, 필요한 경우 아픈 가족 돌보기 등 특히 군 의료위원회가 내무부 직원의 부적합(일시적 부적합)에 대한 결론을 내리는 경우에는 공식화되지 않습니다. , 또는 외래 진료를 받을 때.

등록 N 25004

2011년 11월 21일자 연방법 제79조에 따라 N 323-FZ "러시아 연방 시민의 건강 보호 기본 원칙"(러시아 연방 법률 수집, 2011, N 48, Art. 6724) 나는 주문한다:

러시아 연방 내무부와 합의하여 건강에 해를 끼쳤다고 믿을 만한 합리적인 근거가 있는 환자의 입원에 대해 내무 기관의 의료 기관에 알리는 절차를 승인합니다. 부록에 따르면 불법 행위의 결과입니다.

그리고 약. 장관

T. 골리코바

애플리케이션

불법 행위의 결과로 건강에 해가 발생했다고 믿을 만한 합리적인 근거가 있는 환자의 입원에 대해 의료 기관이 내무 기관에 알리는 절차

1. 이 절차는 건강에 해를 끼쳤다고 믿을 만한 충분한 근거가 있는 환자의 입원(신청) 사실을 러시아 연방 내무부 영토 기관에 알리는 의료 기관에 대한 규칙을 결정합니다. 불법 행위의 결과로.

2. 의료 기관은 입원(신청)에 관한 정보를 의료 기관 소재지의 러시아 연방 내무부 영토 기관(이하 러시아 내무부 영토 기관)에 전송합니다. 불법 행위로 인해 다음과 같은 건강상의 해를 끼칠 징후가 있는 환자의 경우:

1) 무기 및 탄약을 부주의하게 취급한 결과 발생한 총상을 포함한 총상

2) 폭발 및 기타 사건 중에 발생한 부상 및 부상, 내무 기관의 권한에 속하는 진술 및 보고서의 해결

3) 자상, 베임, 자상, 열상;

4) 뼈 골절, 혈종, 연조직 타박상;

5) 내부 장기의 혈종;

6) 타박상, 뇌진탕;

7) 높거나 낮은 온도, 높거나 낮은 기압에 대한 노출과 관련된 손상;

8) 기계적 질식;

9) 감전;

10) 독성, 독성 및 향정신성 물질에 대한 노출로 인한 상태;

11) 적절한 허가를 받은 의료 기관 외부에서 인공 임신 중절(낙태)을 목적으로 한 개입의 징후;

12) 강간 및/또는 기타 성적인 폭력 행위의 징후;

13) 피로;

14) 불법 행위의 결과로 발생했다고 믿을만한 이유가 있는 건강에 해를 끼치는 기타 징후.

3. 의료 기관의 장은 건강에 해를 끼쳤다고 믿을 만한 충분한 근거가 있는 환자의 입원(신청) 사실에 대한 정보를 러시아 내무부 영토 기관으로 이전하도록 조직합니다. 불법 행위의 결과로 발생하고 해당 환자의 입원 (신청) 사실에 대해 러시아 내무부의 적시 정보 영토 기관을 담당하는 의료 종사자를 임명합니다.

4. 환자가 본 절차의 2항에 명시된 징후를 보이고 불법 행위로 인해 환자의 건강에 해가 발생했다고 믿을 만한 충분한 근거가 있는 경우, 의료 기관의 의료 종사자는 이에 대한 정보를 다음과 같이 건강에 해를 끼쳤다고 믿을 만한 충분한 근거가 있는 환자의 입원(신청)에 대한 서면 통지 후 근무일 1일 이내에 전화 메시지를 통해 러시아 내무부 영토 기관에 연락합니다. 의료 기관의 장 또는 그의 대리인 중 한 명이 서명하고 의료 기관의 원형 인장이 인증된 불법 행위의 결과(이하 통지라고 함).

5. 통지서에는 환자에 대한 다음 정보가 포함되어야 합니다.

1) 성, 이름, 부칭, 나이(해당 정보가 있는 경우)

2) 거주지 또는 체류지의 등록 주소(해당 정보가 있는 경우)

3) 환자의 입원(신청) 날짜, 시간;

4) 기존 상태의 성격, 가능한 원인, 환자 상태의 중증도.

6. 의료기관은 불법 행위로 인해 건강에 해가 발생했다고 믿을 만한 충분한 근거가 있는 환자의 입원(신청) 사실에 대한 정보 기록을 유지하며, 여기에는 다음 정보가 포함됩니다. 입력:

1) 의료 기관에 입원(신청)한 환자에 대한 정보를 불법 행위의 결과로 인해 건강에 해가 되었다고 믿을 만한 충분한 근거가 있는 날짜, 시간, 지역 기관에 전송하는 방법 러시아 내무부;

2) 입원(신청) 환자의 성, 이름, 부칭, 나이(해당 정보가 있는 경우)

3) 거주지 또는 체류지의 등록 주소(해당 정보가 있는 경우)

4) 환자의 입원(신청) 날짜, 시간

5) 기존 상태의 성격, 가능한 원인, 환자 상태의 중증도

6) 전화 메시지를 보낸 의료 종사자의 성, 이름, 부칭

8) 정보를 받은 러시아 내무부 영토 기관 직원의 성, 이름, 부칭, 직위

9) 통지를 보낸 날짜와 시간.

2009년 12월 24일 N 996/1025n의 러시아 연방 내무부 및 러시아 보건 사회 개발부의 명령에 따라 이 명령이 변경되었습니다.

1999년 12월 31일 러시아 연방 내무부 및 러시아 연방 보건부 명령 N 1115/475
"내무 기관 임시 구금 시설에 수용된 사람의 의료 및 위생 제공 절차에 관한 지침 승인 시"

다음의 변경 사항 및 추가 사항:

2010년 10월 25일 N GKPI10-1105 러시아 연방 대법원의 결정에 따라 이 명령은 현행법과 모순되지 않는 것으로 인정되었습니다.

내무 기관의 임시 구금 센터에 수용된 사람들에 대한 의료 조직을 개선하기 위해 이 문제에 대한 국가 및 지방 의료 시스템의 치료 및 예방 기관과의 상호 작용을 개선하고 정권에 필요한 조건을 구성합니다. 이 범주의 사람들을 구금하고 보호하기 위해 우리는 다음을 명령합니다.

1. 내무기관 임시 구금센터에 수용된 사람들의 의료 및 위생 제공 절차에 관한 첨부 지침을 승인합니다.

2. 내무부 장관, 주요 내무부 장, 러시아 연방 구성 기관의 내무부, 러시아 내무부 OVDRO 내무부, 보건 당국의 수장 러시아 연방의 구성 기관은 본 명령에 의해 승인된 지침의 요구 사항에 따라 내무 기관의 임시 구금 센터(이하 임시 구금 센터라고 함)에 수용된 사람들에게 의료 서비스를 제공하기 위한 작업을 조직합니다.

3. 내무부 임시 구금 시설 활동에 대한 방법론적 지원을 확립하기 위해 러시아 내무부 OVDRO는 치료 및 예방, 위생 및 전염병 문제에 대해 의료 부서에서 수행합니다. 내무부, 주요 내무국 및 러시아 연방 구성 기관의 내무국 (이하 내무부 MSCh, 주요 내무국, 내무국이라고 함) 러시아 연방 구성 기관의 경우) 러시아 내무부 OVDRO UVDT 임시 구금 센터 위치에 있습니다.

4. 이 명령의 이행에 대한 통제권은 감독되는 활동 분야에서 러시아 연방 내무부 차관과 러시아 연방 보건 및 사회 개발 차관에게 위임됩니다.

러시아 내무부 명령 및 "일시적 장애에 대한 공무 면제 증명서 발급 양식 및 절차 승인"

2011년 11월 30일자 연방법 No. 342-FZ "러시아 연방 내무 기관 서비스 및 러시아 연방의 특정 입법 행위에 대한 개정"* 제65조 2부를 시행하기 위해 다음을 명령합니다.

1. 일시적 장애로 인한 공무면제 증명서 양식(별표 1)

2. 러시아 연방 내무 기관 직원에게 일시적 장애로 인한 공무 면제 증명서를 발급하는 절차(부록 2).

* 러시아 연방 법률집, 2011, No. 49, Art. 7020; 2013년 48호, 예술. 6165.

부록 1
러시아 내무부의 명령에 따라
러시아 연방 보건부
2016년 10월 5일자 No. 624, 766n

코너 스탬프 공식 서비스 수행 면제 시트

일시적 장애에 대한 의료 의무

시스템 N ______의 구성

+-+를 나타내는 러시아 내무부

이름 및 주소 기본 ¦ ¦

시트 N의 계속 ______

(러시아 내무부 의료 기관의 이름과 주소)

발행된 “_ _” _ _ _ _ _ _ _ 20_ _ 의사의 성 및 이니셜 _ _ _ _ _ _

(일) (월 (단어로)

생일 _ _._ _._ _ _

(장애인의 성, 이름, 부칭)

서비스 ID에 따라)

근무지 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(러시아 내무부 중앙 기관의 단위 이름,

러시아 내무부 영토 기관, 교육, 과학,

러시아 내무부 시스템의 의료 또는 약국 조직,

지역 물류부

러시아 내무부 시스템 및 기타 조직 (부서),

작업을 수행하고 구현하기 위해 만들어졌습니다.

러시아 연방 내무 기관에 부여된 권한

장애 원인: 질병; 부상; 중독 및 기타

다음을 포함하여 일시적 장애와 관련된 상태

술로 인한 질병이나 부상,

약물, 독성 중독 또는 이와 관련된 행위

취함; 요양소 리조트 조직의 후속 치료

병원에서 치료를 받은 직후; 육아

가족 구성원; 건강격리; 정지 상태의 보철물;

아동 입양; 다른 이유들:

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(아픈 가족을 돌보기 위한 경우, 격리 중에는 반드시 성을 표시해야 하며,

이름, 후원, 환자의 나이, 가족 관계

직원; 요양소 리조트 조직에서 후속 치료 중

입원 치료 직후 - 시작일 및

바우처 만료일, 번호, 요양원 리조트 위치

외래(입원) 환경에서 치료를 받았음(필수)

"_ _" _ _ _ _ _ _ _ 20_ _에서 "_ _" _ _ _ _ _ _ _ 20_ _

(일) (월(단어) (일) (월(단어)

정권 위반 표시: . .20 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

의사 서명 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

공식 업무 수행 시작: _____ __________20___부터.

(일) (월 (단어로)

새로운 전단지가 발행되었습니다 (계속) 번호 ____________

주치의 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(직위, 성, 이니셜) (서명 및 인감)

의료위원회 위원장 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

그는 "_____"__________20___에 공식 업무를 수행하기 시작했습니다.

(일) (월 (단어로)

부서의 머리 ________________________________ ________________

(성 및 이니셜) (서명)

부록 2번
러시아 내무부의 명령에 따라
러시아 연방 보건부
2016년 10월 5일자 No. 624, 766n

주문하다
일시적 장애로 인한 공무 면제 증명서를 러시아 연방 내무 기관 직원에게 발급

I. 일반 조항

1. 이 절차는 러시아 내무부 의료 기관*(2)이 러시아 연방 내무 기관*(1) 직원에게 의료 서비스를 제공하는 면제 증명서를 발급하는 것을 규제합니다. 일시적 장애*(3)로 인해 공무에서 제외되고, 러시아 내무부 의료 기관 직원의 근무지, 거주지 또는 기타 장소에 부재하는 경우 국가 의료 시스템의 의료 기관 및 시립 의료 시스템 * (4) - 증명서 또는 의료 보고서 * (5).

2. 임시 장애 해제(결론) 증명서 직원에 대한 발급은 러시아 내무부의 의료 기관(국가 의료 시스템 및 시립 의료 시스템 * (6)의 의료 기관)에서 수행합니다. 러시아 연방 법률에 따라 일시적 장애 검사를 위한 작업(서비스)을 포함한 의료 활동을 수행할 수 있는 면허를 보유하고 있습니다*(7):

2.1. 알코올, 약물, 독성 중독 또는 그러한 중독과 관련된 행위로 인한 질병 또는 부상을 포함하여 일시적인 근로 능력 상실과 관련된 질병, 부상, 중독 및 기타 상태의 경우.

2.2. 병원 치료 직후 요양소-리조트 기관에서 후속 치료 중 *(8).

2.3. 병원 환경에서 의학적 이유로 보철물을 사용하는 기간 동안.

2.4. 임신 및 출산과 관련하여.

2.5. 아픈 가족을 돌보아야 할 때.

2.6. 검역으로 인해.

2.7. 입양일로부터 3개월 미만인 아동(아동)을 입양하는 경우, 출생일로부터 70일(동시 입양의 경우 110일)이 만료되기 전인 경우 자녀 (어린이) * (9).

2.8. 본 절차의 3항에 명시된 기타 경우.

3. 보건복지부 의료기관 의료위원회의 결정에 따른 의료 기준 및 임상 권고 사항(치료 프로토콜)에 따른 의료 제공 절차에 따라 간헐적인 방법으로 외래 환자를 치료하는 경우 러시아 내무부(주 또는 시 의료 기관)는 해당 절차가 진행되는 날 임시 장애에 대한 석방 증명서(결론)를 발급받을 수 있습니다.

4. 의사(구급대원, 치과의사)는 직원에게 임시 장애 증명서를 발급하지 않습니다(결론).

4.1. 병원(아동 포함), 응급 병원, 지역 병원, 전문 병원(의료 전문 병원 포함), 주 또는 시립 의료 시스템의 전문 병원, 병원, 의료 기관(중앙 포함), 간호과의 입원 부서 주택(병원), 호스피스, 나환자 수용소.

4.2. 응급의료 및 수혈을 담당하는 의료기관.

4.3. 특별한 유형의 의료 기관.

4.4. 소비자 권리 보호 및 인간 복지 분야의 감독을 위한 의료 기관입니다.

5. 직원에게 임시 장애 해제 증명서가 발급되지 않습니다.

5.1. 러시아 내무부 의료 기관에 의료 지원을 신청할 때 일시적 장애 징후가 보이지 않는 경우.

5.2. 건강 검진(검사), 임상 검진을 받을 때, 병원 환경에서 합격한 경우 또는 본 절차의 3항에 명시된 경우를 제외합니다.

5.3. 본 절차의 3항에 명시된 경우를 제외하고, 악화(악화)되지 않은 기존 만성 질환과 관련하여 외래 환자를 대상으로 진료 예약(검사, 상담), 검사, 예방, 치료 및 재활 조치를 수행하는 경우.

5.4. 외래 진료를 받을 때.

5.5. 외래 환자를 위한 보철물용.

5.6. 군의료위원회가 러시아 연방 내무 기관에서 근무하는 직원의 부적합(일시적 부적합)에 대한 결론을 내리는 경우.

5.7. 러시아 연방 법률에 따라 직원에게 부여된 휴가 기간 동안, 직원이 기본 휴가 또는 추가 휴가*(10)에 있는 경우와 제2부에 규정된 경우는 제외됩니다. 1995년 5월 19일자 연방법 No. 81-FZ 13 "자녀가 있는 시민을 위한 주정부 혜택" * (11).

6. 러시아 연방 법률에 따라 직원에게 부여된 휴가 기간 동안 직원의 일시적 장애가 발생한 경우. 단, 직원이 기본 휴가 또는 추가 휴가 중인 경우는 제외됩니다. 1995년 5월 19일 연방법 No. 81-FZ 제13조 제2부에 규정된 일시적 장애 해제 증명서는 일시적 장애가 계속되는 경우 지정된 휴가가 종료된 날부터 직원에게 발급됩니다. .

II. 후속 치료를 포함하여 질병, 부상, 중독 및 일시적인 근로 능력 상실과 관련된 기타 상태의 경우 직원에게 일시적 장애 면제 증명서를 발급하는 절차

7. 일시적 장애에 대한 직원의 석방 증명서(결론)는 러시아 내무부 의료 기관(주 또는 지방 의료 기관)의 주치의가 발급하며, 러시아의 규제 법률에 의해 설정된 경우 연맹, 구급대원 또는 치과 의사 *(12).

8. 직원에 대한 일시적 장애 해제(결론) 증명서의 발급 및 연장은 의사(구급대원, 치과의사)가 직원의 일시적 장애 검사를 실시하고 건강 상태에 대한 데이터를 기록한 후 수행됩니다. 외래 진료를 받는 환자의 의료 기록*(13) (입원 환자의 의료 기록), 공식 신분증을 제시하면 직원이 공무 수행에서 일시적으로 석방될 필요가 있음을 정당화합니다.

9. 주 또는 지방 자치 의료 기관은 최초 임명 시 직원의 일시적 장애 검사를 실시할 때 규정된 방식으로 결론을 내립니다. * (14) "공무에서 해제가 필요합니다"라는 문구를 의무적으로 표시합니다. ____” _________ 20 ___ ~ “____” "________20___", 결론을 마무리할 때 "공무 수행을 시작하려면: "____"________20___"이라는 문구를 표시합니다.

10. 직원을 치료(상담, 검사, 후속 치료, 입원 환자 보철)를 위해 주 또는 지방 의료 기관에 보낼 때 러시아 내무부 의료 기관에서 직원에게 발급한 임시 장애 해제 증명서 직원이 파견된 의료 기관에 의해 조직이 확장되거나 폐쇄된 경우.

11. 일시적 장애 검사를 실시할 때 주치의는 직원에게 최대 15일 동안 일시적 장애 해제(결론) 증명서를 발급하고 구급대원(치과의사)은 다음 기간 동안 발급합니다. 달력일 기준 최대 10일입니다.

12. 본 절차의 11항에 명시된 기간을 초과하는 일시적 장애 기간의 경우 주치의(구급대원, 치과의사)는 직원을 의료 위원회에 의뢰하고 이에 따라 일시적 장애 해제(결론) 증명서가 연장됩니다. 그의 무능력 전체 기간 동안 최소한 달력일로 15일 이후에 갱신되거나 종료됩니다.

13. 외래 환자로 직원을 치료할 때 러시아 내무부 의료 기관(주 또는 시립 의료 기관)의 의사(구급 의료인, 치과 의사)가 일시적 장애 해제(결론) 증명서를 발급합니다. 기관) 주말 및 휴무일을 포함하여 일시적 장애가 발생한 날, 입원 치료의 경우 (주간 병원) - 입원 치료 기간 전체 동안 해당 의료 기관에서 퇴원 한 날 조건(주간 병원에서).

14. 임시 장애 검사를 받지 않은 지난 날에는 임시 장애 해제(결론) 증명서를 직원에게 발급할 수 없습니다(본 절차의 33항에 명시된 경우 제외).

15. 러시아 내무부 의료기관 의료위원회의 결정에 따라 일시적 장애가 있는 직원이 치료(병원 환경에서 의학적 이유로 상담, 검사, 후속 치료, 보철물 제공)를 위해 다른 의료 기관으로 파견됨 행정 구역 외부에 위치한 조직을 포함하여 러시아 내무부 조직(주 또는 시립 의료 조직)의 경우 해당 위치로 이동하는 데 필요한 일수 동안 임시 장애 면제 서류가 발급됩니다(개방). 임시 장애 면제 서류의 오른쪽 상단에는 직원을 파견한 러시아 내무부 의료 기관의 인장이 부착되어 있습니다. 일시적 장애에 대한 해제 증명서는 직원이 파견되는 의료 기관의 의료 위원회의 결정에 따라 주치의가 연장 및 종료하며(직원이 다시 여행하는 데 필요한 날짜를 고려하여) 서명됩니다. 특정 의료단체의 의료위원회 위원장.

16. 추가 치료를 위해 직원을 보낼 때 "무능력의 원인" 줄에 있는 일시적 장애 해제 증명서에는 "병원 환경에서 치료 후 즉시 요양소-리조트 조직에서 후속 치료"를 강조하며, 요양소-리조트 치료 바우처, 치료 시작 날짜가 표시되고 "어떤 날짜 (날짜 및 월)부터"열의 "공무 면제 기간"표에 치료 시작 날짜가 표시됩니다. 러시아 내무부의 요양소 및 리조트 조직(국가 의료 시스템 또는 시립 의료 시스템의 요양소 및 리조트 조직)이 표시됩니다.

17. 작업 능력이 회복되면 러시아 내무부 의료 기관(주 또는 시 의료 기관)은 임시 장애 해제 양식에 "공무 수행 시작: ___ ________20___부터"라는 문구를 작성합니다. 근로자의 근로능력을 심사 및 인정한 후 다음 날 근로자의 근로능력이 회복된 날짜를 표시하는 것입니다.

18. 임시 장애 해제 시트를 닫을 때 직원이 치료를 마친 러시아 내무부 의료 기관(주 또는 시 의료 기관)의 인장이 해제 시트의 오른쪽 하단에 표시됩니다. 일시적 장애.

19. 일시적 장애 면제 서류에서 수정되거나 줄이 그어진 텍스트는 "수정된 믿음"이라는 항목으로 확인되며, 임시 장애 면제 서류를 작성하는 사람, 의료 위원회 위원장의 서명이 있어야 하며 위원회의 인증을 받아야 합니다. 러시아 내무부의 의료 기관(주 또는 지방 의료 기관) 인감.

20. 러시아 내무부 의료기관이 발행한 임시 장애 면제 증명서를 분실한 경우 주치의(구급대원, 치과의사)가 사본을 작성하고 해당 의료위원회 위원장의 인증을 받습니다. 외래진료를 받은 환자의 진료기록부(입원환자의 진료기록부)에 기재되어 있는 의료기관과 진료(상담, 검사, 후속치료, 보철물 삽입)를 위해 직원을 파견하는 경우 입원 환자 환경) 러시아 내무부의 다른 의료 기관(주 또는 지방자치 의료 기관) - 외래 환자 환경에서 의료 지원을 받는 환자의 의료 기록에서 발췌한 내용(입원 환자의 의료 기록에서 발췌) ), 직원이 치료(입원 환경에서 의학적 이유로 상담, 검사, 사후 관리, 보철술)를 위해 파견된 러시아 내무부 의료 기관(주 또는 시 의료 기관)에서 발행합니다. 임시 장애 해제 양식의 오른쪽 상단에 "복제"라고 기재되어 있습니다.

21. 직원에게 임시 장애 면제 증명서(결론)를 발급하고 이를 기록하는 책임은 러시아 내무부 시스템의 의료 기관(주 또는 지방 의료 기관)의 장(장)과 주치의(구급대원)에게 있습니다. , 치과 의사).

22. 직원이 휴가 기간 동안 발생한 질병, 부상, 중독 또는 일시적 장애와 관련된 기타 상태로 인해 일시적으로 무능력한 경우, 이 절차에 따라 일시적 장애 해제 증명서가 발급됩니다.

III. 아픈 가족을 돌보기 위해 직원에게 일시적 장애 해제(결론) 증명서를 발급하는 절차

23. 아픈 가족을 돌보는 직원에게 임시 장애 해제 증명서(결론)가 발급됩니다.

7세 미만 아동 또는 15세 미만 장애 아동: 외래 치료를 받거나 입원 치료를 제공하는 의료 기관에서 아동과 함께 머무르는 경우 - 전체 외래 치료 기간 동안 또는 입원 환자 환경에서 의료 서비스를 제공하는 의료 기관에서 아동과 함께 지내는 것,

7~15세 아동: 외래 치료를 받거나 병원 환경에서 의료 서비스를 제공하는 의료 기관에서 아동과 함께 머무는 경우 - 각 질병 사례에 대해 최대 15일 동안, 다음에 따라 아동이 치료를 받고 있는 의료기관의 의료위원회 결론은 더 이상 기간이 필요하지 않습니다.

인간 면역 결핍 바이러스에 감염된 15세 미만의 어린이 - 입원 환자 환경에서 의료 서비스를 제공하는 주 또는 지방 자치 단체의 의료 기관에서 해당 어린이와 공동 체류하는 전체 기간 동안

15세 미만의 어린이: 예방접종 후 합병증, 림프계, 조혈 및 관련 조직의 악성 신생물을 포함한 악성 신생물과 관련된 질병의 경우 - 전체 치료 기간 동안 외래 또는 공동 입원 고정된 환경에서 의료 서비스를 제공하는 의료 기관의 아동

부모의 방사선 노출로 인해 질병을 앓고 있는 15세 미만의 어린이 - 질병 기간 전체 *(15);

재정착 구역 및 재정착 권리가 있는 거주 구역에 거주하는 15세 미만의 아동, 제외 구역, 재정착, 재정착 권리가 있는 거주지에서 대피 및 재정착, 태아 발달 상태에 있던 아동 포함 대피일 및 부모 중 한 사람의 방사선 노출 후 태어난 1세대 및 후속 세대 시민의 자녀-질병 전체 기간 동안*(16);

15세 이상: 외래 치료의 경우 - 의료 위원회의 결정에 따라 최대 3일 동안 - 질병의 각 사례에 대해 최대 7일.

24. 아픈 가족을 돌보기 위한 임시 장애 해제 증명서(결론)는 본 절차의 11, 12, 23항에 따라 직원에게 발급됩니다.

25. 두 ​​명 이상의 어린이가 동시에 병에 걸리면 그들을 돌보는 직원에게 일시적 장애 해제 증명서(결론)가 발급됩니다.

첫 번째 아이의 질병 중에 두 번째 이후의 아이가 병에 걸린 경우 첫 번째 아이를 돌보기 위해 발급된 임시 장애 해제 증명서(결론)는 모든 아이가 회복될 때까지 연장됩니다. 동시에 일시적 장애 해제 증명서(결론)에는 질병의 시작 및 종료 날짜, 모든 어린이의 성, 이름 및 연령이 표시됩니다.

26. 일시적인 업무 불능에 대한 직원의 석방 증명서(결론)는 치료를 위해 발급되지 않습니다.

입원 치료 중 15세 이상의 아픈 가족 구성원의 경우;

만성 질환이 완화 중인 가족 구성원의 경우;

임신과 출산을 포함하여 러시아 연방 법률에 따라 직원에게 부여된 휴가 기간 동안 3세가 될 때까지 자녀를 돌보기 위해 휴가를 제공합니다. 단, 제2부에 규정된 경우는 제외됩니다. 1995년 5월 19일자 연방법 제 13조 No. 81-FZ.

27. 실제로 아이를 돌보는 직원이 공무에서 해방될 필요가 없는 기간에 아이가 아프게 된 경우(주 휴가, 추가 휴가, 휴가 휴가, 개인적인 사유로 인한 휴가, 교육 기관 졸업 후 휴가) 러시아 내무부의 고등 교육, 러시아 연방 법률에 따라 지불이 제공되는 경우 기타 유형의 휴가, 출산 휴가, 자녀가 3세가 될 때까지 돌보기 위한 휴가), 증명서 보육을 위한 임시 장애(결론)에 대한 석방(계속 보육이 필요한 경우)은 직원이 공무 수행을 시작해야 하는 날부터 발행됩니다.

IV. 격리 중 일시적 장애(결론)에 대한 직원 석방 증명서 발급 절차

28. 전염병 환자와 접촉한 직원 또는 세균 보균자로 확인된 직원이 공무를 일시적으로 정지하는 경우, 전염병 전문의가 임시 장애 해제(결론) 증명서를 발급하고, 그의 부재시-러시아 내무부 의료 기관의 주치의 (주 또는 지방 의료 기관). 직원의 직무 해임 기간은 전염병에 걸렸거나 접촉한 사람에 대해 승인된 격리 기간에 따라 결정됩니다.

29. 격리 기간 동안 러시아 내무부 의료 기관 주치의가 유치원 교육 기관에 다니는 7세 미만 아동을 돌보기 위한 임시 장애 면제(결론) 증명서를 직원에게 발급합니다. (주 또는 지방 자치 의료 기관), 러시아 연방 정부 또는 러시아 연방 구성 기관의 집행 기관, 지방 정부 기관의 결정에 기초하여 설정된 격리 기간 동안 아동을 모니터링합니다. 1999년 3월 30일 연방법 제 31조 No. 52-FZ "위생 및 인구의 역학 복지”* (17).

30. 식품 및 식수의 생산, 저장, 운송 및 판매, 자녀 양육 및 교육과 관련된 활동을 하는 직원에게 기생충증이 있는 경우 임시 장애 면제(결론) 증명서가 발급됩니다. 구충의 전체 기간.

V. 여성 근로자에게 임신 및 출산으로 인한 일시적 장애 해제(결론) 증명서를 발급하는 절차

31. 여성 직원의 경우 출산 증명서의 발급 및 연장은 러시아 연방 법률에 따라 수행 허가를 받은 주 또는 지방 자치 단체에서 규정된 방식으로*(18) 수행됩니다. 산부인과 업무(서비스) 및 일시적 장애 검사를 포함한 의료 활동.

32. 체외수정 시술*(19)을 수행할 때 전체 치료 기간(과배란 자극, 난소 천자 및 배아 이식) 동안 시술을 수행한 국가 또는 시립 의료 기관의 여성 직원에게 결론이 내려집니다. ) 여성 직원이 지정된 의료 기관 위치까지 이동하는 데 필요한 일수를 고려하여 절차 결과가 결정될 때까지.

33. IVF를 시행한 국가 또는 시립 의료기관이 일시적 장애 검사를 위한 업무(서비스) 수행 면허를 보유하지 않은 경우, 임시 장애 면제 증명서(결론)는 여성 직원에게 발급됩니다. 다음의 의료 기록에서 발췌한 내용을 바탕으로 직원이 의료 지원(직원이 1차 의료 서비스를 받는 주 또는 시 의료 기관에 의해)에 소속(부속)된 러시아 내무부의 의료 기관 전체 치료 기간(과배란 자극, 난소 천자 및 배아 이식) 동안 IVF를 수행한 국가 또는 지자체 의료 기관에서 발행한 외래 진료(입원 환자의 의료 기록에서)를 받는 환자 여성 직원이 지정된 의료 기관으로 이동하고 돌아 오는 데 필요한 일수를 고려하여 절차 결과가 결정될 때까지.

*(2) 이 절차의 본문에서 달리 명시하지 않는 한 러시아 내무부의 의료 기관은 러시아 내무부의 연방 국가 임상 기관인 연방 의료 기관으로 이해됩니다. "러시아 내무부 중앙임상병원", 연방의료기관 "러시아 내무부 제1중앙임상병원", 연방의료기관 "내무부 TsP 제2호 러시아", FKUZ "러시아의 TsSP MIA", FKUZ "러시아의 TsDL MIA", 러시아 내무부의 요양소 및 리조트 조직 및 러시아 구성 기관의 러시아 내무부의 의료 부서 연합.

*(4) 2011년 11월 30일자 연방법 No. 342-FZ 제65조 1부 "러시아 연방 내무 기관 서비스 및 러시아 연방의 특정 입법 행위에 대한 수정"(집행된 법률) 러시아 연방, 2011, 49조, 2013, 48조, 6165조.

*(7) 2011년 5월 4일자 연방법 No. 99-FZ "특정 유형의 활동 허가에 관한" 연방법 제12조 1부의 46항(러시아 연방 법집집, 2011, No. 19, Art) 2716, 31조, 2013조, 4256조.

*(9) 2006년 12월 29일자 연방법 제10조 2부 No. 255-FZ "일시적 장애 및 출산과 관련된 강제 사회 보험에 관한 것"(러시아 연방 법집집, 2007, No. . 1, 18).

*(10) 2011년 11월 30일자 연방법 58조 1부 No. 342-FZ "러시아 연방 내무 기관 서비스 및 러시아 연방의 특정 입법 행위에 대한 수정"(집합 입법) 러시아 연방, 2011, No. 49, Art 7020).

*(11) 러시아 연방 법률 모음, 1995, No. 21, art. 1929; 2006년, 50호, 예술. 5285; 2009년 30호, 예술. 3739; 2013년 19호, 예술. 2313; 23호, 예술. 2887. 이하 - "1995년 5월 19일 연방법 No. 81-FZ".

*(12) 2012년 3월 23일자 러시아 보건사회개발부 명령 No. 252n “1차 의료 서비스 제공을 조직할 때 구급대원 및 조산사에게 의료 기관장을 배정하는 절차 승인 시 마약 및 향정신성 약물을 포함한 의약품의 처방 및 사용을 포함하여 환자를 관찰하고 치료하는 기간 동안 환자에게 직접 의료 서비스를 제공하기 위한 주치의의 특정 기능에 대한 응급 의료"(미국 연방정부에 등록됨) 2012년 4월 28일 러시아 법무부, 등록 번호 23971).

*(13) 양식 번호 025/u는 2014년 12월 15일자 러시아 보건부의 명령에 의해 승인되었습니다. 번호 834n “외래 환자 환경에서 의료 서비스를 제공하는 의료 기관에서 사용되는 의료 문서의 통합 양식 승인 시, 그리고 작성 절차”(2015년 2월 20일 러시아 법무부에 등록, 등록 번호 36160).

*(14) 2012년 5월 2일자 러시아 보건사회개발부 명령 No. 441n "의료 기관의 증명서 및 의료 보고서 발급 절차 승인"(5월 러시아 법무부에 등록됨) 2012년 2월 29일, 등록번호 24366).

*(15) 2002년 1월 10일자 연방법 제4조 No. 2-FZ "세미팔라틴스크 시험장에서 핵실험의 결과로 방사선에 노출된 시민에 대한 사회적 보장"(러시아 연방 법률집집, 2002) 2, 2004, 35, 2009, 3739조;

*(16) 1991년 5월 15일자 러시아 연방 법률 제 25조 No. 1244-1 "체르노빌 원자력 발전소 재해로 인해 방사선에 노출된 시민의 사회적 보호에 관한"(Vedomosti SND 및 VS RSFSR, 1991, 699조, 2004년, 3607호, 2013호, 3477호;

*(17) 러시아 연방 법률 모음, 1999, No. 14, art. 1650; 2004년, 35호, 예술. 3607.

*(18) 2011년 6월 29일자 러시아 보건사회개발부 명령 No. 624n "업무 무능력 증명서 발급 절차 승인"(2011년 7월 7일 러시아 법무부에 등록됨) 2011, 등록번호 21286).

문서 개요

경찰관에게 일시적 장애로 인한 공무 면제 증명서를 발급하는 양식과 절차가 확립되었습니다.

이 문서는 직원이 의료 서비스를 받는 러시아 내무부 시스템의 의료 기관에서 발행됩니다. 직원의 근무지, 거주지 또는 기타 장소에 그러한 조직이 없는 경우 주정부 또는 지방자치단체 의료 시스템에 연락하여 인증서나 의료 보고서를 발급받아야 합니다.

질병, 부상, 중독 및 일시적인 작업 능력 상실과 관련된 기타 상태, 요양원 리조트 조직의 후속 치료 중, 병원의 보철물 기간 동안 관련 시트(증명서, 의료 보고서)가 발행됩니다. 임신 및 출산, 격리, 필요한 경우 아픈 가족 돌보기 등 특히 군 의료위원회가 내무부 직원의 부적합(일시적 부적합)에 대한 결론을 내리는 경우에는 공식화되지 않습니다. , 또는 외래 진료를 받을 때.

러시아 연방 내무부

러시아 연방 보건부

의료 및 위생 절차에 대한 지침 승인 시
일시적인
내무 기관 유지

변경된 문서:
(Rossiyskaya Gazeta, N 71, 2003년 4월 12일);
(러시아 신문, N 40, 2010년 2월 26일).
____________________________________________________________________

격리 병동에 수용된 사람들을 위한 의료 조직을 개선하기 위해 국가 및 지방자치 의료 시스템의 치료 및 예방 기관과 이 문제에 대한 상호 작용을 개선하고 구금 체제 및 보호 체제에 필요한 조건을 구성합니다. 사람의 범주 -

우리는 다음을 주문합니다:

1. 내무기관 임시 구금센터에 수용된 사람들의 의료 및 위생 제공 절차에 관한 첨부 지침을 승인합니다.

2. 내무부 장관, 주요 내무부 장, 러시아 연방 구성 기관의 내무부, 러시아 내무부 OVDRO 내무부, 보건 당국의 수장 러시아 연방의 구성 기관은 본 명령에 의해 승인된 지침의 요구 사항에 따라 내무 기관(이하 IVS)의 임시 구금 센터에 수용된 사람들에게 의료 서비스를 제공하기 위한 작업을 조직합니다. 2009년 12월 24일자 러시아 내무부와 러시아 보건사회개발부의 공동 명령에 따라 2010년 3월 9일 발효되었습니다. N 996/1025n.

3. 치료 및 예방, 위생 및 전염병 문제에 관한 러시아 내무부 OVDRO, 내무부의 임시 구금 시설 활동에 대한 방법론적 지원을 확립하기 위해 내무부의 의료 부서, 주요 내무국, 러시아 연방 구성 기관의 내무국 (이하 내무부 MSCh, 주요 내무국, 내무부라고 함) 러시아 연방 구성 기관 국), 러시아 내무부 OVDRO 내무부 임시 구금 센터 위치(개정 조항, 2010년 3월 9일 공동 시행) 2009년 12월 24일자 러시아 내무부 및 러시아 보건 사회 개발부의 명령 N 996/1025n.

4. 이 명령의 이행에 대한 통제권은 감독되는 활동 분야에서 러시아 연방 내무부 차관과 러시아 연방 보건 및 사회 개발 차관에게 위임됩니다(개정, 3월 발효). 2009년 12월 24일자 러시아 내무부와 러시아 보건사회개발부의 공동 명령에 따라 2010년 9월 9일 N 996/1025n.

내무부 장관
V. 루샤일로

보건부 장관
Yu.셰브첸코

등기
법무부에서
러시아 연방
2000년 2월 24일,
등록 N 2131

내무기관 임시구치소에 수용된 사람들의 의료 및 위생 제공 절차에 관한 지침

애플리케이션
러시아 내무부의 명령에 따라
러시아 보건부
1999년 12월 31일 N 1115/475

I. 일반 조항

1. 내무 기관* 임시 구금 센터의 의료 종사자는 범죄 용의자 및 피고인에게 의료 서비스를 조직 및 제공하고 임시 구금 시설의 국가 위생 및 역학 규칙 및 규정 준수를 모니터링합니다.
________________
*이하 “임시구치소”라 합니다.

임시구금시설에 의료인이 없을 경우 범죄피의자, 피의자에 대한 진료업무를 시·구보건소 및 선형내무기관*의 의료인에게 맡긴다.
________________
* 본 지침 제1항에 규정된 의료종사자를 이하 “임시구치소 의료종사자”라 한다.

응급의료가 필요한 자, 암, 성병, HIV 감염, 결핵, 당뇨병, 기타 지속적인 관찰과 치료가 필요한 질병에 대한 외래 또는 입원 검진 및 치료가 필요한 사람에게 필요한 의료 서비스를 제공합니다. 적절한 치료 시설에서의 치료 -국가 및 시립 의료 시스템의 예방 기관(개정된 단락, 러시아 내무부와 보건 사회 개발부의 공동 명령에 따라 2010년 3월 9일 시행) 러시아 날짜: 2009년 12월 24일 N 996/1025n.

2. 의료 서비스를 제공할 때 임시 구금 시설의 의료 종사자는 1993년 7월 22일자 시민의 건강 보호에 관한 러시아 연방 법률 N 5487-1 *, 기타 규제 법률의 기본 지침을 따릅니다. 러시아 연방 구성 기관의 의료, 법률 및 기타 규제 법적 행위와 본 지침에 관한 러시아 연방.
_________________
* 러시아 연방 인민 대표 회의 및 러시아 연방 최고위원회 관보, 1993, No. 39, Art. 러시아 연방 대통령 및 정부 법령 모음, 1993, No. 52, Art.

3. 치료 및 예방 및 위생-전염병 문제에 관한 임시 구금 시설 활동에 대한 방법론적 지원은 내무부 MSCh, 주요 내무국, 내무국에서 수행합니다. 러시아 연방 구성 기관(2009년 12월 24일자 러시아 내무부와 러시아 보건 사회 개발부의 공동 명령에 따라 개정되어 2010년 3월 9일에 발효됨) N 996/1025n .

4. 임시 구금 시설에 대한 국가 위생 및 역학 감독은 내무부 MSCh, 주요 내무국, 러시아 구성 기관의 내무국의 국가 위생 및 역학 감독 센터에서 수행됩니다. 연맹(2009년 12월 24일 N 996/1025n에 러시아 내무부와 러시아 보건사회개발부의 공동 명령에 따라 2010년 3월 9일에 개정됨).
________________
내무부의 TsGSEN MSCh, 내무부, 러시아 연방 구성 기관의 내무부(개정된 각주, 내무부의 공동 명령에 따라 2010년 3월 9일 발효됨) 러시아 및 러시아 보건사회개발부(2009년 12월 24일자 N 996/1025n).

5. 임시 구금 시설의 의료 종사자들의 활동은 임시 구금 시설의 장이 승인하고 내무부 의료 부서, 내무 본국, 내무부 의료부서와 합의한 계획에 따라 조직됩니다. 러시아 연방 구성 기관의 사무국(2009년 12월 24일자 러시아 내무부와 러시아 보건 사회 개발부의 공동 명령에 따라 개정된 조항, 2010년 3월 9일 발효됨) 996/1025n.

6. 임시 구금 시설의 의료 종사자의 업무에 대한 보고서는 규정된 방식으로 내무부 의료 부서, 주요 내무국, 러시아 연방 구성 기관의 내무국에 전송됩니다( 개정된 내용은 2009년 12월 24일자 러시아 내무부와 러시아 보건사회개발부의 공동 명령에 따라 2010년 3월 9일에 발효되었습니다. N 996 /1025n.

7. 임시 구금 시설에서는 의료진의 직무 설명, 의료진의 근무 일정, 임시 구금 시설의 의료격리병동 환자에 대한 내부 규정을 개발해야 합니다.

II. 의료진의 주요 업무 및 기능

7. 임시 구금 시설 의료 종사자의 주요 임무는 다음과 같습니다.

7.1. 임시 구금 시설에 수용된 사람들에게 의료 서비스를 조직하고 제공합니다.

7.2. 임시 구금 시설에 수용된 사람들에 대한 방역 지원을 시행합니다.

7.3. 임시 구금 시설 구내의 위생 및 위생 유지 관리를 모니터링합니다.

7.4. 임시 구금 시설에 수용된 사람들의 건강 관리 문제에 관해 주 및 지방 자치 단체 의료 시스템 기관 및 형벌 시스템*과의 상호 작용.
________________
*이하 - "UIS".

8. 임시 구금 시설에 수용된 사람들에게 의료 서비스를 제공할 때 임시 구금 시설의 의료 종사자는 다음을 수행해야 합니다.

8.2. 외래환자 일차 의료 제공(2009년 12월 24일자 러시아 내무부와 러시아 보건사회개발부의 공동 명령에 따라 2010년 3월 9일 발효된 하위 조항 수정됨 N 996/ 1025n.

8.3. 응급 의료 조직.

8.4. 의료가 필요한 환자를 위한 상담 조직(2009년 12월 24일자 러시아 내무부와 러시아 보건사회개발부의 공동 명령에 따라 2010년 3월 9일에 개정된 하위 단락 시행) N 996/1025n.

8.5. 입원치료가 필요한 사람의 입원을 조직하고 시행합니다.

8.7. 의약품, 소독제 및 의료 장비의 필요성을 계산하고 보충(구매)을 위한 관련 신청서를 임시 구금 시설 관리팀에 규정된 방식으로 적시에 제출합니다. 보관, 발행 및 회계에 대해 확립된 규칙을 준수합니다.

8.8. 임시 구금 시설에 수용된 사람들의 숙박, 음식 제공, 물 공급, 목욕 및 세탁 제공, 위생 처리 중 국가 위생 및 역학 규칙 및 규정 준수에 대한 의료 통제를 수행합니다.

8.9. 감염 환자 식별 시 위생 및 방역 조치를 조직하고 제공합니다.

8.10. 소독 조치의 조직 및 제공.

8.11. 위생 교육 업무의 조직 및 제공.

8.12. 내무부 내무부 중앙 국가 위생 및 역학 감시 센터, 주요 내무국, 러시아 연방 구성 기관의 내무부에 긴급 통지를 보내는 동시에 임시 구금 시설에 수용된 사람들 중 감염성 환자 식별에 관한 러시아 연방* 구성 기관의 국가 위생 및 역학 감시 센터(개정된 하위 조항, 내무부의 공동 명령에 따라 2010년 3월 9일 발효됨) 2009년 12월 24일자 러시아 문제 및 러시아 보건 사회 개발부 N 996/1025n.
_______________
* 추가 - "러시아 연방 구성 기관의 TsGSEN".

8.13. 필요한 의료 문서 유지:

임시 구금 시설에 수용된 사람들의 건강 검진 기록(본 지침의 부록 4)

임시 구금 시설의 위생 유지 관리 일지(본 지침의 부록 5);

소독(살해) 등록 로그(본 지침의 부록 6).

III. 의료 지원 조직

9. 임시구류시설 입소 첫날에는 타인에게 위험을 초래할 수 있는 감염병 의심환자와 응급의료가 필요한 환자를 파악하기 위해 모든 신규입원자에 대해 1차 건강검진을 실시한다. 동시에, 피부, 성병, 정신 질환, 이, 옴의 발현에 특별한 주의를 기울입니다(개정된 단락은 러시아 내무부의 공동 명령에 따라 2010년 3월 9일 발효됨) 2009년 12월 24일자 러시아 보건사회개발부 N 996/1025n.

검사는 진료실에서 의료 전문가가 수행합니다. 환자 및 건강 상태에 대해 불만을 제기하는 사람의 등록은 임시 구금 시설에 수용된 사람의 건강 검진 일지에 기록됩니다.

10. 새로 입국한 사람이 임시구류시설에 입소하는 기간 동안 의료인이 없을 때에는 임시구류시설의 당직담당관, 임시구금시설의 정규직담당관이 없을 때에는 그 직무를 담당한다. 내무부 직원(보좌관)이 이들의 건강 상태에 대해 질문한다.

새로 입소한 사람으로부터 건강이 좋지 않거나 질병(부상)의 징후가 있다는 불만이 있는 경우, 임시구금시설 당직관(당무관, 내정보좌관)은 즉시 임시구금시설 의료진에게 연락하거나, 응급의료팀.

임시 구금 시설의 의무실에 보관되어 있는 임시 구금 시설에 수용된 사람의 건강 검진 일지에 의료 종사자가 없는 동안에는 임시 구금 시설의 담당관과 함께 필요한 항목을 기재합니다. 시설 (당무관, 내무부 보좌관).
(수정된 조항은 2003년 3월 18일자 러시아 내무부와 러시아 보건부의 공동 명령에 따라 2003년 4월 23일 발효됨 NN 170; 107

11. 임시 구금 시설에 수용된 모든 사람은 위생 검사실에서 물건의 실내 소독과 함께 의무적으로 위생 처리를 받아야 하며, 그 결과는 소독(살균) 기록부에 기록됩니다. 앞으로는 임시 구금 시설에 수용된 사람들에 대한 세탁이 일정에 따라 최소 7일에 한 번씩 제공됩니다.

12. 전염성 피부질환(옴 포함), 농포성 질환, 곰팡이 질환이 있는 사람은 다른 사람과 별도로 세탁하고 마지막에 세탁하십시오. 그들과 접촉한 모든 사람들은 임시 구금 시설 의료 종사자의 검사를 받고 추가 위생 치료를 위해 보내집니다.

이들의 의복과 침구류는 챔버 처리를 거쳐 그 결과가 소독(방역) 일지에 기록되며, 속옷과 침구류도 추가로 삶아 세탁한다.

검사 결과 이가 발견된 피의자 및 피고인은 위생검사실에서 항미제를 사용하여 위생적인 ​​치료를 받고 있습니다.

13. 전염병, 옴, 소아마비 등이 의심되는 사람은 검사 후 즉시 건강한 사람으로부터 격리하여 의료격리병동 또는 특별히 지정된 독방에 수용하여 진단이 내려질 때까지 다른 사람과 별도로 보관한다. .

정신 질환의 징후가 있는 사람도 다른 사람으로부터 격리됩니다. 다른 사람과의 공동구금은 정신과 의사의 검사와 서면 소견을 받은 후에만 허용됩니다.

15. 임시 구금 시설에 있는 정신 질환, 위험한 전염병이 의심되는 환자 및 기타 응급 치료가 필요한 사람을 식별할 때 임시 구금 시설의 의료 종사자(그가 없는 경우 임시 구금 시설 임무) 장교 (내무 기관의 직무 담당관, 보좌관)) 규정 된 방식으로 응급 의료팀을 소집합니다 (2003 년 4 월 23 일 러시아 내무부와 러시아 보건부의 공동 명령으로 보완 된 단락) 2003년 3월 18일 N 170, 2009년 12월 24일 러시아 내무부와 러시아 보건사회개발부의 공동 명령 N 996/1025n.

긴급한 의료 개입이 필요한 상황(사고, 부상, 중독 및 기타 상태 및 질병의 경우)의 경우 임시 구금 센터 의료 종사자(그가 부재한 경우 - 임시 구금 센터 업무 담당자, 업무 담당자, 보조 업무 담당자) 내무부)는 즉시 구급차를 호출합니다. 임시구류시설의 의료진은 응급의료팀이 도착할 때까지 환자의 생명을 보호하기 위해 소생술 등 필요한 조치를 수행할 의무가 있다. 의료인이 없을 경우 내무부 당직자 또는 보좌관은 응급의료팀이 도착할 때까지 응급처치를 하여야 한다. (개정 조항, 2010년 3월 9일 시행) 2009년 12월 24일자 러시아 내무부와 러시아 보건 사회 개발부의 공동 명령 N 996/1025n.

16. 임시구금시설이나 응급의료팀의 의료진의 판단에 따라 피의자 또는 피고인에게 입원 치료가 필요하다고 판단되면 국가 또는 시 보건의료체계의 적절한 치료 및 예방 기관으로 이송된다.

17. 용의자 및 피고인에게 필요한 의료 서비스를 제공하기 위해 시, 지구 및 선형 내무 기관의 관리와 국가 또는 시립 의료 시스템의 치료 및 예방 기관 관리 사이에 합의가 있는 경우 이 기관은 다음을 수행합니다. 그에 따라 (내무 기관의 도움을 받아) 특별 병동을 할당하고 장비를 갖추십시오.

18. 범죄를 저지른 용의자 또는 피고인이 도중에(교통) 질병에 걸린 경우, 호송대는 아픈 사람을 국가 또는 지방 자치 단체 의료 시스템의 가장 가까운 의료 기관으로 인도하고 관련 보호 기관으로 이송합니다. 내정기관.

19. 국가 및 지방자치단체 의료 시스템 및 응급 의료팀 의료 기관의 의료 종사자의 안전을 위해 임시 구금 시설 관리팀에서는 근무 담당자(업무 담당 보조원)가 동행한 경우에만 환자에게 접근할 수 있도록 구성합니다. 임시 구금 시설의 경우, 임시 구금 시설의 정규 근무 담당관이 없는 경우 - 이전에 의료가 필요한 사람을 감방이나 수용소에 격리한 내무 기관의 근무 담당관(보조관) 임시 구금 시설의 보안 구역에 있는 또 다른 빈 방.

20. 입원 징후가 없는 경우, 응급의료팀 선임 의료진은 수행된 검사, 진단, 의료 절차 결과 및 임시 구금 시설 의료진에 대한 권장 사항을 나타내는 적절한 증명서를 작성합니다. 이 환자의 관리. 지정된 증명서는 임시 구금 시설에 수용된 사람의 개인 파일에 첨부됩니다. 증명서에 포함된 정보는 임시 구금 시설의 의료 종사자가 임시 구금 시설에 수감된 사람들의 건강 검진 일지에 전송합니다.

21. 교도소에서 임시 구금 시설에 수용된 사람과 구금형을 선고받은 사람은 형벌 제도의 의료 기관에서 의료 서비스(구급차 제외)를 제공받습니다(개정 조항, 2010년 3월 9일 시행) 2009년 12월 24일자 러시아 내무부와 러시아 보건사회개발부의 공동 명령 N 996/1025n *21.1)

건강 검진 결과와 이 범주의 사람들에게 제공되는 의료 서비스의 성격에 대해 개인 파일에 있는 의료 문서에 필요한 기록이 작성됩니다.

22. 암, 성병, HIV 감염, 결핵, 당뇨병, 기타 지속적인 관찰과 치료가 필요한 질병으로 외래 또는 입원 검사와 치료가 필요한 사람에게는 적절한 치료와 방법으로 필요한 의료를 제공한다. 국가 및 시립 의료 시스템의 예방 기관(개정 조항, 2009년 12월 24일자 러시아 내무부와 러시아 보건 사회 개발부의 공동 명령에 따라 2010년 3월 9일 발효됨 N 996) /1025n.

23. 아프지만 입원할 징후가 없는 사람은 임시구금시설 의료 종사자로부터 임시구류시설에 머무는 동안 필요한 외래진료를 받는다(개정 조항, 3월 1일 시행) 2010년 12월 24일자 러시아 내무부와 러시아 보건사회개발부의 공동 명령에 따라 N 996/1025n.

24. 임시 구금 시설에 의료진이 없을 경우, 그곳에 수용된 사람들에게 응급 처치를 제공하는 조치는 임시 구금 시설 직원이 수행합니다. (개정 조항, 2010년 3월 9일 부처 공동 명령에 따라 시행) 2009년 12월 24일자 러시아 내무부 및 러시아 보건 사회 개발부 N 996/1025n.

임시구금시설 근무관(내무부 근무관, 보좌관)은 구급약품(본 훈령 별표 3)을 소지해야 함(내무부 공동명령으로 2003년 4월 23일부터 항 보완) 2003년 3월 18일자 러시아 보건부 NN 170 ; 개정됨, 러시아 내무부와 보건사회개발부의 공동 명령에 따라 2010년 3월 9일 발효됨 2009년 12월 24일자 러시아 N 996/1025n.

25. 의료종사자가 피의자 및 피의자에게 처방한 약품은 임시구금시설 당직관(내무부 당직관, 내무보조관)이 보관하고, 환자 입회하에만 복용한다(4월 보충항) 2003년 3월 18일자 러시아 내무부와 러시아 보건부의 공동 명령 NN 170에 따라 2003년 3월 23일;

26. 임시 구금 시설에 수용된 사람 중 아픈 사람을 식별하기 위해 임시 구금 시설 구내의 위생 유지 상태를 점검하고, 임시 구금 시설의 의료 종사자는 작업 일정에 따라 다음을 수행합니다. 세포별 검사 결과는 임시 구금 시설에 수용된 사람의 건강 검진 일지와 임시 구금 시설의 위생 유지 일지에 기록됩니다.

27. 임시 구금 시설을 떠나는 모든 사람(이동 중인 사람 포함)은 이송 조건에 적합한지 확인하기 위해 임시 구금 시설 의료 종사자의 의무적인 건강 검진을 받아야 합니다. 검사 결과는 출국하는 ​​사람의 건강 상태에 관한 진단서에 기록되며 개인 파일에 첨부됩니다. 진단서에는 질병 유무, 임시 구금 시설 체류 기간 동안 실시한 건강 검진 결과 및 제공된 의료에 대한 정보도 포함되어 있습니다.

응급 의료가 필요한 환자는 병기 결정 대상이 아닙니다(12월 24일자 러시아 내무부와 러시아 보건사회개발부의 공동 명령에 따라 2010년 3월 9일에 개정된 단락 시행). , 2009 N 996/1025n.

28. 임시 구금 시설에 수감된 사람이 사망하거나 심각한(매우 심각한) 상태에 있는 경우, 임시 구금 시설 관리팀은 즉시 그의 가까운 친족과 담당 검사에게 이를 알립니다. 2009년 12월 24일 N 996/1025n에 러시아 내무부와 러시아 보건 사회 개발부의 공동 명령에 따라 2010년 3월 9일에 개정되었습니다.

부록 1. 임시 구금 시설에 의료 장비를 갖추기 위한 대략적인 시간표

부록 1

격리 병동에 수용된 사람의 제공
내무 기관의 임시 구금

안압계(수은, 막) - 1개

청진기 - 1개

최대 의료용 온도계 - 5개

일회용 주걱 - 100개

정맥 주입 시스템 - 10 개

2, 5, 10, 20 ml용 일회용 주사기. - 100개.

인슐린 주사기 - 50개

다양한 주사기용 주사바늘 - 200개

고무 지혈대 - 5개

드레싱 가위 - 2 개

입 견인기 - 1개

혀 홀더 - 1개

위 세척용 깔때기가 있는 프로브 - 2개

구강 대 구강 인공호흡용 S자형 튜브 - 2개

운송용 타이어 세트 - 20개

산소 흡입기(기기 KI-ZM) - 1개

인공 호흡 장치 "입-장치-입"- 1 개

수동 호흡 장치 - 1개

산소쿠션 - 1개

신장계 - 1개

의료용 저울 - 1개

충격 방지 의료용 포장 - 1개(수정된 단락, 2009년 12월 24일자 러시아 내무부와 러시아 보건 사회 개발부의 공동 명령에 따라 2010년 3월 9일 발효 N 996/ 1025n.

이 단락은 2009년 12월 24일자 러시아 내무부와 러시아 보건사회개발부의 공동 명령에 따라 2010년 3월 9일 N 996/1025n에서 제외되었습니다.

단일 도어 의료 캐비닛 - 2개

의약품 보관용 금속 캐비닛 - 1개

금고 - 1개

테이블 - 2개

의료 기기 용 테이블 - 1 개

멸균 재료용 표 - 1개

의자 - 2개

의료용 소파 - 2개

침대 옆 탁자 - 2개

폐기물용 페달 버킷(항아리) - 2개

구급 상자 "Anti-Spid" - 1개(2009년 12월 24일자 러시아 내무부와 러시아 보건 사회 개발부의 공동 명령에 따라 2010년 3월 9일부터 추가로 포함된 단락 N 996/1025n ).

부록 2. IVS 건강 센터의 대략적인 약물 목록

부록 2
의료 및 위생 절차에 대한 지침
보유자 제공
임시 구금 센터에서
내무 기관

부록 3. 임시 구금 시설 내 구급 상자에 포함된 품목의 대략적인 목록

부록 3
의료 및 위생 절차에 대한 지침
격리 병동에 수용된 사람의 제공
내무 기관의 임시 구금

________________
* 수정된 이름은 2009년 12월 24일자 러시아 내무부와 러시아 보건사회개발부의 공동 명령에 따라 2010년 3월 9일에 발효되었습니다. N 996/1025n..

(섹션의 제목은 2010년 3월 9일부터 삭제되었습니다.
2009년 12월 24일자 러시아 내무부와 러시아 보건사회개발부의 공동 명령에 따라 N 996/1025n. -

8. 고무 지혈대 - 2개

9. 지혈 스펀지 - 3개

10. 개별 드레싱 패키지 - 5개

11. 탄력 있는 관형 비멸균 붕대 1m, 3m, 6m - 1개.

12. 거즈 냅킨, 멸균, 비멸균 - 10개

13. 면모 50gr. - 2팩.

14. 살균 반창고 2.5 cm x 7 m 또는 2 cm x 5 m - 4개.

15. 반창고 1cm x 500cm - 1개

16. 이 조항은 2009년 12월 24일자 러시아 내무부와 러시아 보건사회개발부의 공동 명령 N 996/1025n에 의해 2010년 3월 9일부터 제외되었습니다.

17. 이 조항은 2009년 12월 24일자 러시아 내무부와 러시아 보건사회개발부의 공동 명령 N 996/1025n에 의해 2010년 3월 9일부터 제외되었습니다.

18. 이 조항은 2009년 12월 24일자 러시아 내무부와 러시아 보건사회개발부의 공동 명령 N 996/1025n에 의해 2010년 3월 9일부터 제외되었습니다.
..2009년 12월 24일자 러시아 내무부와 러시아 보건사회개발부의 공동 명령에 따라 N 996/1025n ..

부록 4. 임시구금시설 수감자 건강검진 일지

부록 4
의료 및 위생 절차에 대한 지침
격리 병동에 수용된 사람의 제공
내무 기관의 임시 구금

애플리케이션 피벗 4

부록 5. 임시구금시설 위생관리 일지

부록 5
의료 및 위생 절차에 대한 지침
격리 병동에 수용된 사람의 제공
내무 기관의 임시 구금

부록 6. 임시구류시설 소독실 내 의복, 침구류 소독(살균) 일지

부록 6
의료 및 위생 절차에 대한 지침
격리 병동에 수용된 사람의 제공
내무 기관의 임시 구금

애플리케이션 피벗 6

참고: 예방실 소독의 경우(피의자 및 피고인 도착 및 출발 중) 열 4 "질병 진단"을 제외하고 로그의 모든 열이 채워집니다. 전염병 징후에 대한 챔버 처리의 경우(전염병 환자가 식별된 경우) 로그의 모든 열은 질병 진단의 필수 표시로 채워집니다.

이를 고려한 문서 개정
변경 및 추가 준비됨
JSC "코덱"

러시아 연방

1999년 12월 31일자 러시아 연방 내무부 명령 N 1115, 러시아 연방 보건부 N 475(2009년 12월 24일 개정) "의료 절차에 관한 지침 승인 시" 내부 문제로 임시 구치소에 수용된 사람"

(2003년 3월 18일자 러시아 연방 내무부 명령 N 170, N 996, 러시아 연방 보건부 N 107, 러시아 연방 보건 사회 개발부 N 1025n에 의해 개정됨 2009년 12월 24일)

내무 기관의 임시 구금 센터에 수용된 사람들에 대한 의료 조직을 개선하기 위해 이 문제에 대한 국가 및 지방 의료 시스템의 치료 및 예방 기관과의 상호 작용을 개선하고 정권에 필요한 조건을 구성합니다. 이 범주의 사람들을 구금하고 보호하기 위해 우리는 다음을 명령합니다.

1. 내무기관 임시 구금센터에 수용된 사람들의 의료 및 위생 제공 절차에 관한 첨부 지침을 승인합니다.

2. 내무부 장관, 주요 내무부 장, 러시아 연방 구성 기관의 내무부, 러시아 내무부 OVDRO 내무부, 보건 당국의 수장 러시아 연방의 구성 기관은 본 명령에서 승인한 지침의 요구 사항에 따라 내무 기관(이하 IVS)의 임시 구금 센터에 수용된 사람들에게 의료 서비스를 제공하기 위한 작업을 조직합니다.

2009년 12월 24일부터)

3. 치료 및 예방, 위생 및 전염병 문제에 관한 러시아 내무부 OVDRO, 내무부의 임시 구금 시설 활동에 대한 방법론적 지원을 확립하기 위해 내무부의 의료 부서, 주요 내무국, 러시아 연방 구성 기관의 내무국 (이하 내무부 MSCh, 주요 내무국, 내무부라고 함) 러시아 연방 구성 기관의 국장)은 러시아 내무부 OVDRO UVDT 임시 구금 센터 위치에 있습니다.

(2009년 12월 24일자 러시아 연방 내무부 명령 N 996, 러시아 연방 보건 사회 개발부 N 1025n에 의해 개정됨)

4. 이 명령의 이행에 대한 통제권은 감독되는 활동 분야에서 러시아 연방 내무부 차관과 러시아 연방 보건 및 사회 개발부 차관에게 위임됩니다.