그 노동자는 유죄 판결을 받았습니다. 우리는 그를 해고할 권리가 있나요?


러시아 연방 형법 제73조에 따라, 법원은 실제로 형을 집행하지 않고도 유죄 판결을 받은 사람을 교정할 수 있다고 결론을 내릴 경우 부과된 형의 유예를 고려하기로 결정합니다. 집행유예를 선고할 때 법원은 범행의 성격과 사회적 위험 정도, 경감 및 가중 상황을 포함한 가해자의 신원을 고려합니다.

2012년 봄, State Duma는 심각하고 특히 심각한 범죄로 유죄 판결을 받은 사람을 금지하는 "선거권의 기본 보장 및 국민 투표에 참여할 권리에 관한" 연방법 개정안을 채택했습니다(형법 제15조에 따라 - 고의적 범죄) 범죄 기록이 말소된 후에도 선출직에 지원할 수 없습니다. 2013년 10월 헌법재판소는 유죄 판결을 받은 사람의 평생 수동적 참정권 박탈에 관한 현행 규정이 헌법에 위배된다고 선언했다. 헌법재판소는 입법자에게 형법자유화 과정에서 유죄판결을 받은 국민을 보장하기 위한 절차적 보장을 마련할 것을 의무화했다.

1996년 8월 15일자 연방법 "러시아 연방 출국 및 입국 절차"에 따라 다음과 같은 유죄 판결을 받은 경우 러시아 연방 시민의 러시아 연방 출국 권리가 일시적으로 제한될 수 있습니다. 범죄를 저지르는 것 - 그가 떠날 때까지 (처형) ) 처벌 또는 처벌에서 석방될 때까지.

구직 신청 시 범죄 기록이 공식적인 지원 거부 사유가 되어서는 안 됩니다. 그러나 범죄 기록이 말소된 후에도 법적으로 받아들여지지 않는 영역이 있습니다. 바로 검찰청, FSB, 경찰입니다.
2011년 2월 7일 연방법 "경찰에 대하여" 제29조에 따르면, 법적 효력이 발생한 법원 판결에 의해 범죄로 유죄 판결을 받은 시민과 말소 또는 삭제된 범죄 기록을 포함한 범죄 기록이 있는 경우 말소되면 경찰관이 될 수 없습니다.

1. 징역형을 선고받은 사람은 원칙적으로 법원이 교정 유형을 변경하지 않는 한, 징역형을 선고받는 동안 새로운 선고를 받는 경우를 포함하여 하나의 교정 기관이나 재판 전 구치소에서 전체 형기를 복역해야 합니다. 기관. 2. 형을 더 선고받기 위해 한 교정 기관에서 동일한 유형의 다른 교정 기관으로 이송하는 것은 유죄 판결을 받은 사람이 질병에 걸린 경우 또는 교정 조직 개편 또는 청산 중에 개인 안전을 보장하기 위해 허용됩니다. 이 교정 기관에서 유죄 판결을 받은 사람의 추가 체류를 방해하는 기타 예외적인 상황에서도 마찬가지입니다. 본법 제73조 제4편에 규정된 범죄로 유죄판결을 받은 사람을 한 교정기관에서 동일한 유형의 다른 교정기관으로 추가 복역하기 위해 이송하는 것도 연방형사기관의 결정에 의해 허용됩니다. 죄수 이송 절차는 형사 처벌 집행 분야에서 국가 정책 및 법적 규제를 개발하고 구현하는 기능을 수행하는 연방 집행 기관에 의해 결정됩니다. 3. 2002년 7월 25일자 연방법 N 115-FZ "러시아 연방 내 외국인 시민의 법적 지위"에 따라 법 집행 기능, 통제, 감독 및 공공 서비스 제공 기능을 수행하는 연방 행정부가 채택한 경우 이주 분야의 서비스, 투옥을 선고받고 적절한 교정 기관에서 형을 선고받은 외국인 또는 무국적자의 재입국 또는 추방에 대한 결정은 형벌 제도의 연방 기관의 결정에 따라 이송이 허용됩니다. 해당 외국인 시민 또는 무국적자를 러시아 연방 국경 검문소에 가장 가까운 동일한 유형의 다른 교정 기관으로 이송하고, 이를 통해 특정 러시아 연방 시민 또는 무국적자를 다음 교도소로 이송할 예정입니다. 형을 복역한 후, 형이 끝나기 90일 이전에 외국에 있는 경우.

Art에 따른 법적 조언. 제81조 러시아연방 형법

    엘레나 셰스타코바

    내 질문의 주제 : 변호사와의 상담 오늘 19:00 - 20:00

    다이아나 츠베트코바

    내 아들이 가능하다면 가족 단위로 크리미아에서 복역하도록 남겨달라고 요청하는 방법과 주소는 무엇입니까?

    • 질문에 대한 답변은 전화로

    나탈리아 데니소바

    안녕하세요! 최대 보안 식민지에서 형을 선고하기 위한 조건(엄격, 보통, 가벼운)이 누구에 의해 어떻게 설정되는지 알려주십시오.

    • 질문에 대한 답변은 전화로

    데니스 페로프스키

    안녕하세요... 종신수를 수용하고 있는 식민지가 폐쇄되어 다른 곳으로 보내고 싶지만 그곳이 매우 멀고 그곳에서 그를 구타하고 있기 때문에 종신형을 집에 더 가까운 곳으로 수송하는 것이 가능합니까?

    • 질문에 대한 답변은 전화로

    키릴 코미사로프

    부당하게 유죄 판결을 받은 사람들 중 몇 명이 교정 기관에서 복역하고 있습니까?

    • 여러분은 결혼을 목표로 외딴 곳이 아닌 곳에서 네트워크를 통해 나에게 편지를 보냅니다. 모두 무고한 유죄 판결을 받았습니다.

    크리스티나 에고로바

    유죄 판결을 받은 친척이 형을 복역하고 있는 재판 전 구치소나 교정 기관을 알아내는 방법. 모스크바 지역의 Firsanovka 마을에 살았습니다. , 그는 2008-2010년에 그곳에서 체포되었나요?

    • 변호사의 답변:

      강력함 - 이 문제를 해결하는 2가지 방법 - 1) 법 위반에 대해 검찰청에 불만을 제기하십시오. - Kemerovo 지역의 FSIN이 친척의 소재를 귀하에게 알리지 않았습니다. - 단순히 의무가 있음에도 불구하고 따라서 2) 좋은 코냑 한 병을 가지고 경찰서에 가서 GIC-IC 데이터베이스를 확인하도록 요청하십시오. 이는 일반적으로 유죄 판결을 받은 사람이 형을 선고받기 위해 어디로 보내지는지를 나타냅니다. 선택은 귀하의 몫입니다 :))

    조야 일리나

    바이칼 횡단 지역(치타 지역)의 교정 시설에서 수감자가 복역할 수 있도록 신청서를 작성하는 방법은 무엇입니까?

    • 원칙적으로 유죄 판결을받은 사람은 거주지에 따라 연맹 주제로 형을 선고하고 사법부에 편지를 씁니다.

    카리나 페트로바

    남자들은 어디에 감옥에 갇히나요?

    엘레나 페트로바

    특수보안교도소란 무엇인가요? 그들은 왜 투옥됩니까?

    • 이를 엄격한 정권 식민지라고 합니다. 유죄 판결을 받은 사람이 복역해야 하는 교정 식민지의 유형은 법원에 의해 결정됩니다. 부주의로 처음으로 징역형을 선고받은 식민지 정착촌 죄수들...

    타마라 쿠즈네초바

    판결에 따른 일반정권식민지.... 판결에 따르면 일반정권교화식민지에서 복역하도록 징역 2년 6개월이 선고됐다. 알려주십시오: 1). 형을 집행할 장소(BS 죄수) 문제는 누가 결정합니까? 재판 전 구치소장 또는 연방 교도소장입니까? 2). 죄수를 멀리 보내지 않으려면 누구에게 연락해야 합니까? 나는 N. Novgorod, N. Tagil, Ryazan, Mordovia와 같은 식민지가 거의 없다는 것을 알고 있습니다. 삼). 유죄 판결을 받은 사람을 재판 전 구치소에 남겨두고 집에서 형을 선고할 기회가 있습니다. 차단하다? 미리 감사드립니다!

    • 변호사의 답변:

      법률 교육 형을 선고할 장소 선택에 영향을 미칠 수 있는 방법 자유 박탈과 관련된 형을 선고할 때 발생하는 주요 문제 중 하나는 재판 전 구치소 관리와 아스트라한 지역 GUIN을 준수하는 것입니다. 유죄판결을 받은 사람과 그 가족의 권리와 이익은 법률로 정해져 있다. Art의 1 부에 따르면. 러시아 연방 형법 73 및 2005년 12월 1일 법무부 명령 제235호에 따라 “죄수를 징역형을 선고하기 위해 구금하는 절차에 대한 지침이 승인되면, 한 교정 기관에서 다른 교정 기관으로 이송하는 것뿐만 아니라 치료 및 검사를 위해 죄수를 치료 및 예방 및 의료 교정 기관으로 보내는 것”에 해당하는 경우, 징역형을 선고받은 사람은 대상 지역 내의 교정 기관에서 형을 선고 받도록 보내야 합니다. 그들이 영구적으로 거주했던 러시아 연방. 러시아 연방의 특정 대상에 배치하는 것이 불가능한 경우 러시아 연방 교도소의 명령에 따라 죄수를 러시아 연방의 다른 인근 대상 영토에 위치한 교정 기관으로 보냅니다. 배치 조건이 있습니다. 징역형을 선고받은 사람은 재판 전 구치소 행정관이 형의 발효 통지를 받은 날로부터 10일 이내에 형을 집행하도록 보내집니다. 그러나 이러한 법적 권리를 준수하려면 죄수들이 천 킬로미터 정도 떨어진 곳으로 이동하지 않도록 상당한 노력을 기울여야 합니다. 최소한의 결과를 가져올 수 있는 필요한 조치는 다음과 같습니다. 청원 승인의 기초가 될 수 있는 다양한 증명서와 문서를 최대한 많이 수집하십시오(예, 그렇습니다! 수감자의 법적 권리를 존중하려면 설득력 있는 이유를 찾아야 합니다! 또한 다음 사항에 대비해야 합니다. 당신의 노력이 원하는 결과를 가져오지 못한다는 사실!). 이러한 이유에는 다음이 포함될 수 있습니다. - 직장에서 유죄 판결을 받은 사람의 친척을 고용합니다. - 외딴 지역에 있는 그를 방문할 자금이 부족합니다. -친척 중 한 사람의 질병 또는 장애 등. 귀하가 제공하는 이유가 더 설득력 있고 정당할수록 결과를 얻을 가능성이 더 높아집니다. 형을 집행할 장소 선택에 영향을 미치는 이유를 나타내는 타당한 청원서는 지역별로 해당 연방 교도소(또는 GUFSIN) 접수 사무소에 제출되어야 합니다. 신청서는 예약을 통해 직접 제출해야 합니다. 위에 명시된 상황에서 얻을 수 있는 모든 증명서와 서류가 첨부되어야 합니다. 신청서를 2부로 작성하는 것이 좋습니다. 그 중 한 부는 접수처에 보관하고, 두 번째 부에는 신청서 수신 번호와 날짜를 알려주어야 합니다. 이 사본은 귀하와 함께 보관됩니다. 또한 귀하의 문서를 수락한 공무원의 이름을 적어 보십시오. 이 데이터는 연방 교도소(GUFSIN)에서 귀하의 신청서를 검토 중이라는 사실을 재판 전 구치소 행정부에 알리고 이후 다음 권리 침해에 대해 법원에 갈 기회를 제공하는 데 필요할 수 있습니다. 너의 죄수.

    다이애나 쿠즈미나

    현대 러시아에서 "감옥"이라는 단어는 이미 오래되고 구식입니까?

    • 변호사의 답변:

      당신은 러시아 교도소 시스템을 잘 모릅니다! 형사 및 형사 행정법을 읽어보세요! 인구세티아 공화국 연방 교도소 구조에서 감옥은 징역형의 형벌을 선고하는 일종의 교정 기관입니다. 12월 1일 현재..

    크세니아 세메노바

    아파트를 소유하고 있는데 거기에 사람이 살지 않는 경우, 난방비와 수도비를 덜 지불할 수 있나요?

    • 변호사의 답변:

      일시 부재시 주택 및 공동 서비스에 대한 지불 금액을 다시 계산하기 위해 제공해야하는 서류입니다. 병원에 입원한 경우: 1. 병원의 증명서(원본) 및/또는 서사성 추출물. 2. 주택 및 공동 서비스 지불 금액 재계산 신청. 요양소에 가본 적이 있는 경우: 1. 요양소 증명서(원본). 2. 주택 및 공동 서비스 지불 금액 재계산 신청. 출장 중인 경우: 1. 주문 번호가 포함된 출장 관련 직장의 증명서 및/또는 여행 증명서. 2. 주택 및 공동 서비스 지불 금액 재계산 신청. 다른 도시(러시아)에 간 경우: 1. 귀하의 이름으로 된 여행 티켓(사본), 원본(주의, 시민 등록이 고려됨) 및(또는) 호텔 증명서를 제시하십시오. 2. 주택 및 공동 서비스 지불 금액 재계산 신청. 마을이나 여름 별장에 거주한 경우: 1. 농촌 정착국의 증명서(번호, 발급 날짜 및 발급 근거 포함) 및/또는 거주지 등록 증명서. 2. 주택 및 공동 서비스 지불 금액 재계산 신청. 일시적으로 해외에 출국한 경우: 1. 원본 제시 시 국경 통과 표시가 있는 국제여권 사본. 2. 주택 및 공동 서비스 지불 금액 재계산 신청. 귀하 또는 귀하의 가족이 해외에서 장기간 거주한 경우: 1. 거주지 문서 및/또는 임시 거주 국가의 러시아 영사관에서 발행한 증명서(주소 및 거주 기간이 명시되어 있음) 러시아어 또는 해당 국가의 언어로 문서를 러시아어로 번역한 위치, 러시아 연방 영토의 공증인 또는 해당 국가 영토의 러시아 연방 영사관이 정식으로 인증한 위치. 2. 주택 및 공동 서비스 지불 금액 재계산 신청. 감옥에서 복역한 경우: 1. 법원 판결 사본 및 유죄 판결을 받은 사람이 복역 중인 교정 기관에서 발행한 증명서. 2. 주택 및 공동 서비스 지불 금액 재계산 신청. 징집으로 군 복무를 마친 경우: 1. 군 등록 및 입대 사무소 또는 군부대에서 발행한 증명서. 2. 주택 및 공동 서비스 지불 금액 재계산 신청. 중요한! 원본 서류가 없는 경우 해당 서류의 사본을 공증받아야 합니다. 현재 점유 주거 건물에 소비자가 일시적으로 부재하는 기간 동안 특정 유형의 유틸리티 서비스에 대한 재계산 절차는 2006년 6월 6일자 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인된 시민에게 유틸리티 서비스 제공 규칙에 의해 확립되었습니다. . 05.2011 No. 354. 본 규칙의 90항에 따라 유틸리티에 대한 재계산은 소비자의 임시 부재 일수에 비례하여 수행됩니다. 이는 소비자의 부재일 전체 일수를 기준으로 결정됩니다. 영주권을 떠나는 날과 이곳에 도착하는 날. 91항에 의거. 유틸리티 서비스 지불 금액의 재계산은 소비자로부터 유틸리티 서비스 지불 금액 재계산을 위한 서면 신청서(이하 신청서라고 함)를 받은 후 영업일 기준 5일 이내에 계약자가 수행합니다. 재계산), 소비자의 임시 부재 기간이 시작되기 전 또는 소비자의 임시 부재 기간이 종료된 후 30일 이내에 제출됩니다. 여름 별장을 포함하여 농촌 지역에 임시 거주하는 시민의 경우, 본 행정부의 장 또는 전문가가 서명하고 해당 인장이 인증된 마을(정착지) 행정부의 증명서를 제시하면 재계산을 수행할 수 있습니다. 거주지의 등록 증명서. 일시적으로 해외에 체류하는 시민의 경우, 러시아 연방 출국 및 입국에 관한 메모가 포함된 원본 여권을 제시하고 시민이 러시아 연방으로 돌아온 후 재계산이 수행됩니다.

    레오니드 야코빈

    감옥은 특수 정권 식민지와 어떻게 다른가요? 질문은 내부에 있습니다. 이제 뉴스를 읽고 있는데 법원이 결정을 내렸다고 합니다. 죄수는 앞으로 21년 동안 감옥에서 보내게 될 것입니다. 더욱이 그는 처음 10년 동안 감옥에 갇힐 것이며 이후 형량은 특별 정권 식민지에 있게 될 것이라고 아무르 지역 검찰청이 보고했다. 차이점은 무엇입니까?

    • 콘텐츠 모드의 차이

    미하일 마가닌

    말해주세요. 좋은 저녁이에요. 내 손자에게 2년 반 동안 엄격한 정권이 주어졌다고 말해주세요. 그는 우리 도시의 등록 장소에서 형을 선고받아야 합니까? 아니면 다른 도시로 보내질 수 있습니까? 그 전에 그는 군대에서 범죄 기록을 가지고 있었는데, 이것이 그가 우리의 엄격한 정권이나 다른 도시에서 복역할 장소에 어떤 영향을 미칩니까? 미리 감사드립니다. 저는 평생 동안 그의 보호자였습니다. 그는 고아이므로 다른 도시로 여행하는 것이 매우 어려울 것입니다./...

    • 변호사의 답변:

      법원이 부과한 형사처벌의 유형에 관계없이, 이를 집행하는 기관이나 기관의 행정부는 도착일로부터 늦어도 10일 이내에 유죄판결을 받은 사람의 친척 중 한 명에게 그의 범죄에 대한 통지를 보내야 합니다. 선택. 특히 심각한 범죄를 저지른 혐의로 처음으로 징역형을 선고받은 남성은 보안이 철저한 교도소에서 복역합니다. 범죄가 재발하고 범죄가 재발할 위험이 있는 경우, 유죄 판결을 받은 사람이 이전에 징역형을 선고받은 경우.

    유리 셀루디아코프

    감옥과 최대 보안 식민지, 예를 들어 일반 식민지의 차이점은 무엇입니까?

    • 변호사의 답변:

      일반 체제 1. 징역형을 선고받은 사람들은 일반 체제 교정 식민지에서 정상적인 조건으로 복역하며 기숙사에 거주합니다. a) 본 법 제88조 2부에 명시된 자금 외에 식품 및 기본 생필품 구입을 위해 매달 최저 임금 3배에 해당하는 개인 계좌에 사용할 수 있는 기타 자금을 지출할 수 있습니다. (2006년 4월 3일 연방법 46-FZ에 의해 개정된 "a"항) b) 연중 6개의 단기 날짜와 4개의 장기 날짜가 있습니다. (2003년 12월 8일자 연방법 No. 161-FZ에 의해 개정됨) c) 연중 6개의 소포 또는 소포와 6개의 소포를 받습니다. 2. 밝은 환경에서 복역 중인 수감자들은 기숙사에 거주합니다. a) 제한 없이 개인 계좌에 있는 자금을 식품 및 기본 생필품 구매에 매달 지출할 수 있습니다. (2001년 3월 9일자 연방법 No. 25-FZ에 의해 개정됨) b) 연중 6회의 단기 방문과 6회의 장기 방문을 가집니다. c) 연중 12개의 소포 또는 소포와 12개의 소포를 받습니다. 3. 가벼운 상황에서 형을 선고받은 수형자는 사회적으로 성공적으로 적응하기 위해 형이 끝나기 6개월 전에 교화소장의 명령에 따라 구금에서 석방될 수 있습니다. 이 경우 수형자는 교정시설 외부의 교정기관 관리 감독 하에 생활하고 일하는 것이 허용된다. 그들은 호송이나 호위 없이 여행할 권리가 부여된 죄수들과 함께 구금될 수 있습니다. 유죄 판결을 받은 여성은 교정 시설 밖에서 가족이나 자녀와 함께 임대 공간이나 자신의 생활 공간에서 생활하는 것이 허용될 수 있습니다. (2003년 12월 8일자 연방법 No. 161-FZ에 의해 개정됨) 4. 엄격한 조건에서 형을 선고받은 수감자는 잠겨진 건물에 거주합니다. 그들은 다음과 같이 허용됩니다: a) 본 법 제88조 2부에 명시된 자금 외에 식품 및 기본 생필품 구입을 위해 매달 최저 임금 2배의 금액으로 개인 계좌에 사용 가능한 기타 자금을 지출할 수 있습니다. (2006년 4월 3일자 연방법 No. 46-FZ에 의해 개정된 "a"항) b) 연중 2회의 단기 방문과 2회의 장기 방문을 가집니다. c) 연중 3개의 소포 또는 소포와 3개의 소포를 수령합니다. d) 매일 1시간 30분 동안 산책을 하십시오. 유죄 판결을 받은 여성들도 마찬가지다. 특별 정권 교정 식민지에서는 특히 위험한 범죄 재범으로 유죄 판결을 받은 남성, 종신형을 선고받은 사람, 사면을 통해 사형이 특정 기간의 징역 또는 종신형으로 대체된 죄수도 복역합니다. 엄격한 정권 1. 징역형을 선고받은 사람들은 엄격한 정권 교정 식민지에서 정상적인 조건으로 복역하며 기숙사에 거주합니다. 그들은 다음과 같이 허용됩니다: a) 본 법 제88조 2부에 명시된 자금 외에 식품 및 기본 생필품 구입을 위해 매달 최저 임금 2배의 금액으로 개인 계좌에 사용 가능한 기타 자금을 지출할 수 있습니다. (2006년 4월 3일자 연방법 No. 46-FZ에 의해 개정된 "a"항) b) 연중 3번의 단기 방문과 3번의 장기 방문을 가집니다. c) 연중 4개의 소포 또는 소포와 4개의 소포를 받습니다. 2. 밝은 환경에서 복역 중인 수감자들은 기숙사에 거주합니다. a) 본 법 제88조 2부에 명시된 자금 외에 최저 임금의 3배에 해당하는 개인 계좌에 있는 기타 자금을 식품 및 기본 생필품 구매에 매달 지출할 수 있습니다.

    알렉세이 데크티야르니코프

    • http://write-putin.rf/blog/2012-04-10-1268 처벌 면제: 1) 16세 이전에 범한 범죄로 최대 5년의 징역형을 선고받은 자; 2) 최대 5년의 징역형을 선고받는다.

    마리나 세르게예바

    남편은 감형되어 고미 마을로 보내졌습니다. 그는 거주지의 튜멘에있었습니다. 튜멘에는 검문소가 있습니다. 합법적인?

    • 변호사의 답변:
    • 변호사의 답변:

      3. 정착촌에서 부주의로 인한 범죄, 경중 및 경중 고의 범죄로 징역형을 선고받은 사람, “c”항에 규정된 방식과 기준에 따라 일반 및 엄격한 제도 교정 식민지에서 이송된 죄수 본 법 제78조 제2부의 "d". 4. 일반 정권 교정 식민지에서는 유죄 판결을 받은 여성뿐만 아니라 이 조항의 5, 6, 7부에 나열된 사람을 제외한 유죄 판결을 받은 남성이 복역합니다. 5. 특히 심각한 범죄를 범하여 처음으로 징역형을 선고받은 남성은 보안이 철저한 교정 식민지에서 형을 선고받습니다. 범죄가 재발하고 위험한 범죄가 재발하는 경우, 유죄 판결을 받은 사람이 이전에 징역형을 받은 경우. 6. 특별 체제 교정 식민지에서는 특히 위험한 범죄 재범으로 유죄 판결을 받고 종신형을 선고받은 수감자 및 사면을 통해 사형이 일정 기간의 징역 또는 종신형으로 대체된 수감자가 형을 복역합니다. . 7. 교도소에서 특히 심각한 범죄, 특히 위험한 재범 가능성을 지닌 범죄를 범하여 5년 이상의 징역형을 선고받은 사람, 형을 집행하기 위해 확립된 절차를 악의적으로 위반하여 유죄판결을 받고 교도소에서 이송된 사람 교정 식민지, 형을 집행하십시오. 8. 본 법 제101조 제2부에 규정된 수형자는 의료 교정 기관, 의료 및 예방 기관에서 형을 선고받습니다. 치료 및 예방 기관은 수감자와 관련하여 교정 기관의 기능을 수행합니다. 의료 교정 기관과 의료 및 예방 기관에서는 식민지 정착지 역할을 하는 고립된 지역이 생성될 수 있습니다. 이러한 영역을 만드는 절차는 형사 처벌 집행 분야에서 국가 정책 및 법적 규제를 개발하고 구현하는 기능을 수행하는 연방 집행 기관에 의해 결정됩니다. 9. 징역형을 선고받은 미성년자 및 19세가 될 때까지 교육 식민지에 남아 있는 수형자는 교육 식민지에서 복역합니다. 교정소에는 복역 중 18세가 된 수형자를 구금하기 위한 일반 정권 교정소 역할을 하는 고립된 지역을 만들 수 있습니다. 이러한 영역을 만드는 절차는 형사 처벌 집행 분야에서 국가 정책 및 법적 규제를 개발하고 구현하는 기능을 수행하는 연방 집행 기관에 의해 결정됩니다.

  • 데니스 비소쿠스트로프스키

    나는 1988년부터 1991년까지 감옥에 있었습니다. 이 시간이 경력에 포함되나요?

    • 변호사의 답변; 교정 기관에서 복역하는 동안 수감자의 근무 시간은 1992년 9월 1일부터 총 복무 기간으로 계산됩니다. 7월 1일부터 발효된 러시아 연방 형법 104조...

    카리나 로마노바

    1987년 6월에 발생한 사면에 관한 텍스트를 찾도록 도와주세요. 추신 일반적인 의미가 아닌 텍스트 자체가 필요합니다.

    • 10월 사회주의 혁명 70주년과 관련된 사면에 대하여 10월 사회주의 혁명 70주년을 기념하여 사회주의 인문주의 원칙에 따라 소련 최고 소비에트 상임위원회는...

    마가리타 볼샤코바

    법원이 주장을 지지했지만 피고인이 실제로 자유를 박탈당했다면 어떻게 해야 합니까? 그가 청구액을 어떻게 상환할지 말해주십시오. 그리고 감옥에 있는 동안 돈을 갚지 않으면 어떻게 됩니까?

    • 변호사의 답변:

      집행관은 징역형을 선고받은 사람이 복역 중인 교정 기관에 집행 영장을 보냅니다. 유죄 판결을 받은 사람이 고용되어 개인 계좌로 임금을 받는 경우, 집행 영장에 따른 금액이 임금에서 공제되어 원고에게 이체됩니다. 유죄 판결을 받은 사람이 연금을 받는 경우 연금에서도 공제됩니다. 청구가 해결되면 집행 영장은 집행된 대로 집행관에게 반환됩니다. 유죄 판결을 받은 사람이 형벌 식민지에 고용되지 않은 경우, 석방 시 청구 금액은 상환되지 않으며 집행 영장은 집행되지 않은 것으로 간주되어 집행관에게 반환됩니다. 집행관은 가능한 수입원 설정(직장 - 이 경우 집행 영장은 회계 부서, 연금 등에 전송됨), 은행 계좌(압류 가능), 재산 존재 여부 등을 포함한 집행 조치를 수행합니다. 압류, 압수, 매각의 대상이 됩니다. 추신 유죄 판결을 받은 사람은 자발적으로 자금(필요하다고 간주되는 금액)을 독립적으로 이체할 권리가 있습니다. 일반적으로 이러한 양도는 법원에서 긍정적인 점으로 고려되는 상황이므로 가석방을 결정하기 전에 유죄 판결을 받은 사람이 수행합니다.

    알렉산드라 스테파노바

    형을 결정해 달라는 요청과 함께 재판 전 구치소 장에게 진술서를 작성하면... 추가 복무를 위해. 처벌 그러한 요청이 집에 더 가까운 특정 식민지에 허용될 수 있습니까(이유는 유일한 친척인 노인 할머니 때문입니까)?

    • 변호사의 답변:

      죄수 배분은 재판 전 구금 센터나 임시 구금 센터의 장이 아니라, 죄수가 거주하는 러시아 연방 연방 교도소 본부에서 수행합니다. 유죄 판결을 받은 사람의 유일한 친척인 노인 할머니가 교정 거주지 근처에 살고 있다는 사실은 유죄 판결을 받은 사람이 이 특정 교정 기관에서 형을 선고받을 수 있는 법적 근거가 아닙니다. 이러한 문제는 다르게 해결됩니다.

    발레리아 야코발레바

    형은 어디서 선고되나요? Cheloka의 유예 형은 실제 형으로 대체되었습니다 (그가 떠나지 말라는 인정을 위반했기 때문에). 이제 그는 우크라이나에서 러시아로 추방되어 거주지 또는 러시아 어디에서나 수감됩니다.

    • 변호사의 답변:
  • 발렌틴 크라브첸코

    한 교정 시설에서 다른 교정 시설로 이동하는 방법. 제 남편은 우리 도시에서 1,000km 떨어진 니즈니노브고로드 지역의 일반 정권 식민지에서 형을 선고받고 있습니다. 나에게 더 가깝게 번역하는 방법은 무엇입니까?

    • 변호사의 답변:

      러시아연방 형집행법 제73조에 따라 징역형을 선고받은 사람은 자신이 거주했거나 유죄판결을 받은 러시아연방 영토 내의 교정시설에서 형을 선고받습니다. 예외적인 경우, 수형자의 건강 상태나 신변 안전 확보 또는 동의 하에 수형자를 러시아 연방의 다른 구성 기관 영토에 위치한 적절한 교정 기관에 보내어 복역할 수 있습니다. 다른 많은 예외가 있습니다. 보다 정확한 답변을 위해서는 사건의 내용을 알아야 합니다. 배우자가 있는 곳의 연방 교도소 사무실에 모든 상황을 설명하는 신청서를 작성해 보십시오. 거부할 경우 법무부에 항소하세요. 행운을 빌어요!

  • 크세니아 블리노바

    알려주세요. 내 청년은 현재 조사를 받고 있으며 아마도 감옥에 갈 것입니다. 그는 타타르스탄 내 지역으로 보내질까요, 아니면 러시아로 보내질까요?

    • 변호사의 답변:

      따라서 러시아 연방 형법에는 "제73조. 수감 장소"라는 규정이 있습니다. 이에 따르면: 1. 이 조항의 4부에 표시된 경우를 제외하고 징역형을 선고받은 사람은 다음 기간에 복역합니다. 거주했거나 유죄 판결을 받은 러시아 연방 구성 기관의 영토 내의 교정 기관. 예외적인 경우, 수형자의 건강 상태나 신변 안전 확보 또는 동의 하에 수형자를 러시아 연방의 다른 구성 기관 영토에 위치한 적절한 교정 기관에 보내어 복역할 수 있습니다. 2. 거주지 또는 유죄판결 장소에 러시아 연방 주제에 적합한 유형의 교정 기관이 없거나 기존 교정 기관에 죄수를 수용할 수 없는 경우, 다음의 합의에 따라 죄수를 파견합니다. 형벌 제도의 관련 상급 당국, 배치 조건이 있는 러시아 연방의 다른 주체 영토에 위치한 교정 기관. 3. 수형을 받은 여성과 소년 수형자는 해당 교정시설로 형을 집행하도록 파견됩니다. 4. 제126조, 제127조 1항의 제2부 및 제3부, 제205조 - 206조, 제208조의 제1부, 제209조 - 211조, 275조, 277 - 279조, 281, 317조, 제321조의 3부에 규정된 범죄로 유죄 판결을 받았습니다. , 러시아 연방 형법 360조 2부, 특히 위험한 범죄 재범으로 유죄 판결을 받은 사람, 종신형을 선고받은 사람, 징역형을 선고받은 사람, 사면을 통해 사형이 형으로 대체된 사람 징역형을 선고받은 경우, 형벌 제도의 연방 기관이 결정한 장소에 위치한 적절한 교정 기관에서 형을 집행하기 위해 보내집니다. “즉, “정상적인” 조건에서 그는 Art. 4부에 명시된 범죄로 복무하지 않으며 “안전을 위해” 다른 지역으로 보내지도록 강요받지 않으며, 그런 기회가 있는 경우 해당 주제에 적용됩니다. , 물론.

    게나디 맘린

    이런 악당 자매를 형제는 어떻게 해야 합니까? (내부 참조)

    아나스타샤 티토바

    말해 주세요. 사람이 감금되어 있는 경우 장애 인정에 관해 어느 당국에 서신을 보내야 합니까?

    • 변호사의 답변:

      유죄 판결을 받은 사람을 장애인으로 인정하는 것은 1996년 8월 1일 러시아 연방 정부 법령 제965호에 의해 승인된 장애인 인정 규정에 규정된 방식으로 수행됩니다. 교육부 법령에 의해 승인된 의료 및 사회 검진(MSE) 시행에 사용되는 분류 및 임시 기준을 따릅니다. 노동 및 사회 발전과 민. 1997년 1월 29일자 1/30호 러시아 연방 건강 관리. 유죄 판결을 받은 사람에 대한 의료 및 사회 검사는 MSE 공공 서비스 기관의 장에게 서면 신청서를 제출하면 수행됩니다. 유죄 판결을 받은 사람의 신청, 형벌 기관의 의료 및 예방 건강 검진 의뢰 및 건강 문제를 확인하는 기타 의료 문서는 유죄 판결을 받은 사람이 구금되어 있는 기관의 행정부에서 국가 의료 및 예방 의료 기관으로 보냅니다. 건강검진 서비스. 장애인을 위한 개별 재활 프로그램을 작성하기 위해, 검사를 위해 파견된 죄수들이 형을 복역하고 있는 교정 시설 행정부 대표의 입회하에 국가 서비스 MSE 기관에서 죄수에 대한 검사가 수행됩니다. 유죄 판결을 받은 사람이 장애인으로 인정되면 정해진 형식의 MSE 인증서가 교정 기관으로 전송되어 유죄 판결을 받은 사람의 개인 파일에 저장됩니다. 장애인으로 인정된 유죄 판결을 받은 사람의 ITU 공무원 시험 증명서 발췌문과 전문 능력 상실 정도, 추가 지원 유형의 필요성 결정 결과가 3일 이내에 발송됩니다. 연금 지급 배정, 재계산 및 조직을 위해 장애가 발생한 날부터 교정 기관 소재지에서 연금을 제공하는 기관에 전달되는 일수입니다.

전문가 여러분, 다음 사항을 명확히 해주시기 바랍니다. 해당 직원은 8년 이상의 징역형을 선고받았습니다. 법원 판결은 2016년 7월 15일 발효됐지만 재판이 열리기 전에 해당 직원은 6개월 동안 구금됐다. 그는 언제 해고되어야 합니까?

답변

질문에 답하세요:

직원이 징역형을 선고받고 그 판결이 발효되면 Art 1부 4항에 따라 해고될 수 있습니다. 83 러시아 연방 노동법.

해고일은 형이 발효되는 날이 됩니다.

법원은 직원의 무단 결근 사유에는 체포가 적용되지 않는다고 명시합니다. 이 경우 직무를 수행하려는 의지, 욕구 또는 의지에 달려있는 것이 없기 때문입니다. 2004년 10월 13일자 모스크바 지방 법원 상임위원회 결의문 No. 631). 또한 징계 위반과 관련되지 않은 불법 행위를 저지른 사람에 대한 구금 또는 체포가 이루어지며, 이에 대해 고용주는 징계 제재를 가할 수 있다는 점에도 주목됩니다.

따라서 이러한 결석은 결근으로 간주되지 않으며, 이는 징계 제재, 특히 해고가 해당 직원에게 적용될 수 없음을 의미합니다. 단, 구속기간에 대해서는 비용을 지불할 필요가 없습니다.

직원이 조사를 받는 동안 법원 판결이 법적 효력을 발휘할 때까지 해고될 수 없습니다(2010년 12월 17일자 러시아 연방 대법원 판결 N 52-B10-3). 이에 따른 해고일은 법원의 판결이 발효되는 날로, 실제 근무 마지막 날이 아닙니다. 이 경우, 귀하는 발효된 법원 판결을 받은 날부터 명령을 발부합니다.

예술을 기반으로합니다. 노동법 129조에 따르면 임금은 직원의 노동에 대한 보수입니다. 구속된 사람은 직무를 수행할 수 없기 때문에 임금을 계산할 근거가 없습니다.

이 법안에는 구금(체포)으로 인해 직원이 직장에 출석하지 못한 경우를 등록하는 명확한 절차가 포함되어 있지 않습니다. 따라서 이 경우 일반적으로 확립된 규칙에 따라 행동하는 것이 가장 좋습니다.

직원의 결근에 관한 보고서를 작성해야합니다. 이 문서에는 직원의 부재 날짜와 정확한 시간, 보고서가 작성된 시간이 표시됩니다. 문서는 직원이 직장에 복귀하거나 해고되기 전에 매일 작성되어야 합니다(예: 직원이 징역형을 선고받는 경우). 또한, 체포된 사람의 직속 상사로부터 해당 직원의 불출석에 대한 보고서나 메모를 받을 수도 있습니다.

다음으로 시간표 작성 방법을 결정해야 합니다. 고용주가 직원의 결근 사유를 아직 알지 못하는 경우 시간표에 문자 코드 "NN"(알 수 없는 이유로 표시되지 않음) 또는 디지털 코드 "30"을 입력해야 합니다. 직원이 체포된 사실이 처음부터 알려진 경우에도 동일한 코드를 입력할 수 있습니다.

이는 통합 양식 N T-12(2004년 1월 5일 N 1의 러시아 국가 통계위원회 결의에 의해 승인됨)가 직원의 직장 출석 실패를 나타내는 알파벳 또는 숫자 코드를 제공하지 않기 때문입니다. 체포로 인해.

또한 때로는 문자 코드 "NB"(숫자 - "35")를 사용하여 직장에서 제거됩니다. 그러나 이것은 그다지 정확하지 않습니다. 따라서 직장에서 해고되는 것은 체포가 적용되지 않는 특정 상황에서만 발생합니다. 그러나 이 코드는 법원이 체포된 사람의 업무 정지를 결정한 경우와 결정에 명시된 순간부터만 성적표에 입력해야 합니다.

기본 회계 문서의 통일된 형식을 적용하는 절차(1999년 3월 24일 N 20일자 러시아 국가 통계위원회 결의에 의해 승인됨)에 따라 근무 시간표를 변경할 권리가 있습니다. 결과적으로 그는 체포로 인해 직원의 부재를 나타내는 추가 코드를 입력할 수 있으며 이러한 추가는 적절한 명령에 따라 공식화되어야 합니다. (예를 들어: ). 예를 들어, 코드 "NA"를 입력할 수 있지만 증빙 서류를 제출한 후에만 "NN"을 다른 명칭으로 바꿀 수 있습니다.

직원이 재판 전에 체포된 경우 법원 결정에 따라 결정을 내려야 합니다. 계속적인 업무(구금) 가능성을 배제하는 유죄 판결이 내려지면 판결이 발효된 후 Art 1부 4항에 따라 직원을 해고하게 됩니다. 83 러시아 연방 노동법. 명령 날짜는 귀하가 해당 선고를 받은 날짜와 일치합니다(친척, 변호사가 이를 제공할 수 있으며, 판결을 내린 법원에 직접 판결 사본을 요청할 수 있음). 해고 날짜는 법원 판결이 발효되는 날짜입니다.

통합 문서에서 다음 예에 따라 항목을 작성하십시오.

해고명령서와 근로명령서의 기재 내용이 동일해야 합니다.

명백한 이유로 직원에게 해고 명령을 알릴 수 없습니다. Art 2 부에 따라. 84.1. TK F 주문 시 메모를 작성하세요. “직원은 해고 당일 결근으로 인해 명령을 숙지하지 못했습니다 (직원은 법원의 징역형 집행 장소로 보내졌습니다).”

해고시 서류 발급에 관하여:

귀하의 경우 직원은 해고 당일 통합 문서를 받을 수 없습니다. 직원이 유죄 판결을 받았다고 해서 고용주가 해당 직원에게 근무 기록부를 확보해야 한다는 통지를 보내거나 우편으로 보내도록 지시할 의무가 면제되는 것은 아닙니다. 이 경우 그러한 통지는 유죄 판결 전 직원의 거주지(고용 계약에 명시된 주소)와 교정 기관 주소 모두로 발송될 수 있습니다.

직원이 근무 기록부 발송에 대한 서면 동의서를 보낸 경우 해당 직원이 지정한 주소로 이를 발송하고 근무 기록부 우편 발송에 대한 근무 기록 이동 기록 로그북에 메모를 작성해야 합니다. .

직원이 워크북을 받기 위해 위임장을 제공하는 경우, 워크북은 적절하게 작성된 위임장을 제시한 사람에게 발급될 수 있습니다. 위임장은 공증인이 인증할 수 있습니다. 직원이 징역형을 선고받은 경우, 형을 선고받은 장소의 형사 교정 기관장이 인증한 위임장은 공증된 위임장과 동일합니다.

청구되지 않은 통합 문서는 전달 또는 대리 발급 명령이 없는 경우 고용주는 50년 동안 보관할 의무가 있습니다. 형을 선고받은 후 직원이 직접 신청할 수 있습니다.

계산 정보:

조직 내 직원에게 현금이 아닌 지급을 한 경우 해당 직원에게 발생한 금액은 해고 당일 지급되어야 합니다.

현금으로 자금을 발행하는 경우 해고된 직원의 위임장을 기반으로 위임장에 지정된 사람에게 이 자금을 발행할 수도 있습니다. 이것이 일어나지 않으면 러시아 노동법 제 140조에 따라 직원으로부터 요청을 받은 후 다음날 직원에게 돈을 주어야 합니다.

이 직원이 해고되면 그와 합의를 이루어야 하며 사용하지 않은 휴가에 대한 보상을 지급해야 합니다.

연차휴가권을 부여하는 복무기간에 구속기간을 포함시키는 문제는 아직 법적으로 해결되지 않았다.

두 가지 다른 위치가 있습니다.

  1. 포지션: 왜냐면 법원은 체포로 인한 직원의 결근을 유효한 결근 사유로 인정하며, 이 기간은 휴가 권리를 부여하는 근무 기간에 포함되어야 합니다.
  2. 입장: 반대 관점은 이 기간이 다음 권리를 부여하는 서비스 기간에 포함되는 기간 목록(러시아 연방 노동법 제121조 1항)에 포함되어 있지 않다는 사실로 귀결됩니다. 떠나다. 이와 관련하여 보상 결정을 위한 복무 기간은 체포 전일을 기준으로 계산할 수 있습니다. 그리고 지정된 서비스 기간을 기준으로 보상을 계산합니다. 귀하의 상황에서는 두 번째 접근 방식이 더 정확하다고 생각합니다.

옵션 선택은 고용주에게 있습니다.

인사 시스템 자료의 세부정보:

아니 당신은 할 수 없습니다.

구금이나 구금은 고용 계약 종료의 근거로 인정되지 않습니다. 직원 해고의 근거는 법적 효력이 발생한 법원 판결에 따라 이전 업무의 지속을 금지하는 처벌에 대한 유죄 판결입니다. 이를 근거로 해고하려면 같은 장소에서 일할 가능성을 배제하는 유형의 처벌(예: 특정 활동에 참여할 권리 박탈 또는 투옥)을 선고하는 것이 필요합니다. 따라서 유죄 판결이 내려지고 법적 효력이 발생하기 전에 고용주의 주도로 형사 기소 대상인 직원을 해고하는 것은 불법입니다.

고려 중인 상황에서, 유죄 판결 또는 형사 기소가 종료될 때까지 근무 시간표에 직원은 문자 코드 NB "법률에 규정된 사유로 인한 업무 정지(업무에서 제외)"를 표시해야 합니다. 임금”은 디지털 코드 35에 해당합니다. 어떤 이유로 구금된(구금된) 직원의 행방에 대한 정보가 늦게 수신된 경우 시간표에는 문자 코드 NN “알 수 없는 이유로 결석(상황이 종료될 때까지)”이 표시되어야 합니다. 명확함)” 또는 디지털 코드 30. 시간표 작성 규칙은 , 승인됨 에 나와 있습니다.

이반 슈클로베츠,

  1. 상황:형사 사건 개시로 인해 미결 구치소에 있는 직원을 해고할 수 있습니까?
  2. 답변: 구금된 직원을 해고하는 것이 가능합니까?

아니 당신은 할 수 없습니다. 러시아 노동법에는 구금과 같은 직원 해고 사유가 포함되어 있지 않습니다.

구금된 직원은 ()와 같은 형을 선고받은 후에만 해고될 수 있다. 그러한 직원은 법원 판결이 법적 효력을 발생하기 전에 해고될 수 있습니다. 즉, 해고일은 구금되기 전 실제 근무일의 마지막 날이 아니라 형이 법적 효력을 발생하는 날이 됩니다. 이 결론은 사법 관행에 의해 확인됩니다 (예를 들어 2012 년 1 월 26 일자 사라토프 지방 법원 No. 33-325/2012의 파기 판결 참조).

고용주는 러시아 노동법 또는 기타 법률()에서 규정한 근거에 의해서만 직원을 직장에서 해고할 수 있습니다. 특히 법에 따라 승인된 기관이나 공무원의 요청에 따라 직원의 업무를 정지시켜야 합니다(). 이러한 기관에는 임시 해임과 같은 형사 절차 강압 조치의 적용에 대한 결정을 내리는 법원이 포함됩니다 ().

따라서 고용주는 법원이 임시 정직 ()에 대한 판결을 내리는 경우에만 조사중인 직원을 정직시킬 수 있습니다.

그러한 법원 명령이 없는 경우 조사 대상 직원은 자신의 직업을 유지합니다. 결국 러시아 노동법은 직원을 구금하는 것과 같은 직장에서 해고되는 근거를 제공하지 않습니다 ().

직원의 구금 시간에 대해 비용을 지불할 필요가 없습니다. 이 결론은 직원이 직무를 수행하고 노동 기준을 확립한 대가로 임금을 지급하는 러시아 노동법 조항에 따른 것입니다. 그리고 구금된 경우 직원은 노동 기능을 수행하지 않으므로 급여를 지불할 근거가 없습니다.

조사 대상 직원의 부재 시간을 기록해야 합니다. 현행 규정에는 직원이 구금되어 있는 기간에 대한 기호가 없습니다. 따라서 고용주는 이 경우, 즉 알 수 없는 이유로 출석하지 않은 경우 "NN" 마크 또는 디지털 코드 "30"을 사용해야 합니다. 동시에 상업 조직도 가능합니다(2011년 12월 6일자 법률 No. 402-FZ). 결과적으로 상업 조직은 직원이 구금된 기간에 대해 별도의 기호를 독립적으로 설정할 수 있습니다.

해당 직원이 직장에서 정직을 당하는 경우 성적표에는 임금이 발생하지 않고 법에 규정된 이유로 직장에서 해고되는 데 사용되는 문자 지정 "NB" 또는 디지털 코드 "35"가 표시되어야 합니다.

연차 휴가 부여 시 구금 시간을 고려할 수 있는지 알아보려면 자료를 참조하세요.

이반 슈클로베츠,

연방 노동고용국 부국장

3. 답:징역형을 선고받은 직원을 몇 번이나 해고해야 합니까? 법원 결정 사본은 발행 후 2주 후에 접수되었습니다.

이전 업무를 계속할 수 없는 형을 선고받은 직원을 해고하는 것은 법원 판결이 발효된 후에만 가능합니다. 판결이 발효되었다는 사실은 해당 판결을 내린 법원에서 명확히 밝혀야 합니다.*

4. 법적 틀:

러시아 연방 노동법

2001년 12월 30일 N 197-FZ

(2013년 12월 28일자 편집)

제121조. 연차유급휴가를 받을 수 있는 근속기간 계산

(2006년 6월 30일자 연방법 No. 90-FZ에 따라 개정됨)

연간 기본 유급 휴가에 대한 권리를 부여하는 서비스 기간은 다음과 같습니다.

실제 근무시간;

직원이 실제로 일하지 않았지만 노동법 규범, 단체 협약, 협약, 현지 규정, 고용 계약을 포함하는 노동법 및 기타 규제법에 따라 근무지 (직위)를 유지했습니다. 직원에게 제공되는 연간 유급 휴가, 휴무일, 휴일 및 기타 휴식 시간;

불법 해고 또는 정직으로 인한 강제 결근 및 이후 이전 직장으로의 복직;

본인의 과실 없이 의무 건강 검진을 받지 않은 직원의 업무 정지 기간;

(2013년 11월 25일자 연방법 N 317-FZ에 따라 개정됨)

직원의 요청에 따라 제공되는 무급 휴가 기간은 근무 연도 중 14일을 초과하지 않습니다.

연간 기본 유급 휴가에 대한 권리를 부여하는 서비스 기간에는 다음이 포함되지 않습니다.

본 법 제76조에 규정된 경우를 포함하여 직원이 정당한 이유 없이 결근한 시간

자녀가 법적 연령에 도달할 때까지의 육아 휴가 기간;

해당 단락은 더 이상 유효하지 않습니다. - 2008년 7월 22일 연방법 N 157-FZ.

유해하고(또는) 위험한 근로 조건을 가진 작업에 대해 연간 추가 유급 휴가를 받을 수 있는 권리를 부여하는 근속 기간에는 해당 조건에서 실제로 근무한 시간만 포함됩니다.

5. 모양:직원이 업무를 계속할 수 없는 처벌을 받은 것으로 유죄판결을 받은 경우 고용 계약 해지(해고) 명령

고용 계약을 해지하십시오. « 12 » 1월 2011 도시 번호 3 ,
« 29 » 구월 2013 G.

(불필요한

줄을 그어 지우세요)

인원수
콘드라티예프 알렉산더 세르게예비치 006
(성명)
영업 부서
(구조적 세분화)
관리자
(직위(전문분야, 직업), 직급, 자격등급(범주))

지속적인 근무를 불가능하게 하는 징역형과 관련하여,

러시아 노동법 제83조 1부 4항

(고용 계약 해지 (해지) 사유 (해고))

베이스

(문서,

번호, 날짜):

사라토프 시 법원의 판결

(직원 명세서, 메모, 진단서 등)

감독자

조직

감독 A.V. 리비프
(직위)

서명)


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  • 기사 읽기: HR 관리자가 회계를 확인해야 하는 이유, 1월에 새 보고서를 제출해야 하는지 여부, 2019년 작업표에 승인할 코드는 무엇입니까?

  • 잡지 "인사 사업"의 편집자들은 인사 담당자의 어떤 습관이 많은 시간이 걸리지 만 거의 쓸모가 없는지 알아 냈습니다. 그리고 그들 중 일부는 GIT 조사관을 당황하게 만들 수도 있습니다.

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  • 휴가 수당을 하루 늦게 지불하면 회사에 50,000 루블의 벌금이 부과됩니다. 해고 통지 기간을 최소 하루 단축합니다. 법원은 해당 직원을 직장에 복직시킵니다. 우리는 사법 관행을 연구하고 귀하를 위해 안전한 권장 사항을 준비했습니다.
  • 징역형을 선고받은 사람들의 방문 권리, 다양한 유형의 체제 하에서 러시아 연방 교도소의 교정 기관에서 복역 중인 유죄 판결을 받은 사람들에게 허용되는 방문 횟수는 특히 러시아 연방 형법에 의해 설정됩니다. 조항: 89, 118, 121, 123, 125, 129, 131. 교정 기관 방문에 대한 일반 규칙은 러시아 연방 법무부 명령에 의해 승인된 교정 기관 내부 규정에 명시되어 있습니다. 2016년 12월 16일자 295.
    유죄 판결을 받은 사람의 방문 유형, 유죄 판결을 받은 사람이 1년 동안 받을 수 있는 방문 횟수 및 기간은 러시아 연방 형법에 의해 설정됩니다. 유죄 판결을 받은 사람의 방문 유형과 방문 횟수는 교정 기관의 유형, 유죄 판결을 받은 사람이 복역하는 조건 및 체제에 따라 다릅니다. 죄수에게 면회를 제공하는 절차는 위에서 언급한 교정 기관 내부 규칙에 의해 규제됩니다.
    Art가 정한 방식으로. 러시아 연방 형법 89에 따라, 죄수들은 교정 기관 행정부 대표의 입회 하에 교정 기관 영역에 있는 친척이나 다른 사람들을 단기 방문할 수 있습니다. 장기방문은 유죄판결을 받은 피의자와의 관계를 확인하는 서류에 따라 법원장의 허가를 받아 배우자, 부모, 자녀, 양부모, 입양자녀, 형제자매, 조부모, 손주와 동거할 수 있는 권리를 부여한다. 교정 기관 - 다른 사람과 함께.
    에 따라. 러시아 연방 형법 89조에 따라 징역형을 선고받은 사람에게는 교정 기관 영역에서 4시간의 단기 방문과 3일간의 장기 방문이 허용됩니다. 이 법에 규정된 특정 경우에는 수형자에게 5일 동안 교정 기관 외부 숙소를 제공하는 장기 방문이 허용될 수 있습니다. 이 경우 회의의 절차와 장소는 교정기관의 장이 결정합니다.
    방문허가는 교정시설의 장, 그 후임자 또는 교정시설의 책임자가 임명한 교정시설의 책임자가 교정시설의 장의 명령에 따라 방문을 허가하며, 주말 및 공휴일에는 방문허가를 신청(전자녹화를 포함한다)한다. 유죄 판결을 받은 사람 또는 그를 방문하기 위해 도착한 사람. 장기방문 허용인원은 장기방문실의 수용능력과 방문제공 일정 등을 고려하여 결정됩니다.
    죄수는 요청에 따라(서면 신청서를 통해) 장기 방문을 전화 대화를 통한 단기, 단기 또는 장기 방문으로 대체할 수 있으며, 여기에는 기술적 능력이 있는 경우 비디오 통신 시스템을 사용하는 것도 포함됩니다. 교육시설에서는 교정시설 외부의 숙박 시설을 갖춘 장기 방문, 교육시설 외부로 나가는 단기 방문. 한 유형의 방문을 다른 유형의 방문으로 대체하는 절차는 형사 처벌 집행 분야에서 국가 정책 및 법적 규제를 개발하고 구현하는 기능을 수행하는 연방 집행 기관에 의해 확립됩니다.
    유죄 판결을 받은 사람이 연간 받을 수 있는 단기 및 장기 방문 횟수는 교정 기관의 유형과 형을 선고받는 조건에 따라 다릅니다.
    유죄 판결을 받은 사람이 일반 정권 교정 식민지에서 형을 선고받고 정상적인 상태에 있는 경우 연간 6회의 단기 방문과 4회의 장기 방문이 허용됩니다. 더 쉬운 조건 - 6회의 단기 방문 및 6회의 장기 방문; 엄격한 조건 하에서 - 단기 방문 2회, 장기 방문 2회.
    유죄 판결을 받은 사람이 보안이 철저한 교도소에서 형을 선고받고 정상적인 상태에 있는 경우 연간 3회의 단기 방문과 3회의 장기 방문이 허용됩니다. 더 쉬운 조건 - 4번의 단기 방문과 4번의 장기 방문; 엄격한 조건 하에서 – 2개의 단기 날짜와 1개의 장기 날짜.
    유죄 판결을 받은 사람이 특별 정권 교정 식민지에서 형을 선고받고 정상적인 상태에 있는 경우, 그는 연간 2회의 단기 방문과 2회의 장기 방문이 허용됩니다. 더 쉬운 조건에서는 단기 방문 3회, 장기 방문 3회, 엄격한 조건 하에서는 단 2번의 단기 방문만 가능합니다.
    유형지에서 복역 중인 수감자는 횟수 제한 없이 방문할 수 있습니다.
    유죄 판결을 받은 사람이 일반 제도에 따라 감옥에서 형을 선고받고 복역 중인 경우, 그는 일년 중 2번의 단기 방문과 2번의 장기 방문이 허용됩니다. 보안이 최고 수준인 교도소에서는 유죄 판결을 받은 사람의 단기 방문이 연간 2회만 허용됩니다.
    교육 식민지에서 형을 선고받은 미성년자는 연중 다음을 가질 수 있습니다. 정상적인 조건에서 - 8회의 단기 방문과 4회의 장기 방문; 보다 쉬운 조건에서는 단기 방문 12회, 장기 방문 4회; 우대 조건 하에서 - 단기 날짜 무제한 및 장기 날짜 6개; 엄격한 조건 하에서는 단 6회의 단기 방문만 가능합니다.
    장기 및 단기 방문 기간 동안 후속 또는 이전 서비스를 통해 죄수는 직장에서 석방됩니다.
    유죄 판결을 받은 사람은 이전에 구금 장소를 방문했는지 여부에 관계없이 검역부서에서 분리대(교도소의 경우 일반 감방)로 이송된 후 즉시 방문권을 행사할 수 있습니다. 단기, 장기 면회권이 있는 경우 우선 형을 선고받은 자가 결정하는 반면, 장기 면회는 선착순으로 허용된다. 후속 방문은 12개월을 유죄 판결을 받은 사람에게 연간 허용되는 이러한 유형의 방문 횟수로 나눈 몫에 해당하는 기간 후에 부여됩니다.
    유죄 판결을 받은 사람을 한 구금 조건에서 다른 구금 조건으로 이송하는 경우, 방문 빈도는 이전 형 집행 조건에서 후자가 허용된 날짜부터 계산됩니다.
    특별 조건의 도입으로 인해 수형자에 대한 면회가 제공되지 않은 기간은 수감자에 대한 면회가 허용되는 기간에 포함됩니다. 방문 기간은 방문 대상자의 서면 신청에 따라 교정 기관 관리를 통해 단축될 수 있습니다. 날짜를 결합하거나 하나의 날짜를 여러 날짜로 나누는 것은 허용되지 않습니다.
    죄수들은 방문을 위해 단정한 모습을 보여야 합니다. 장기간 방문하는 동안에는 친척이 가져온 옷, 리넨, 신발을 사용할 수 있습니다. 수감자들은 면회 전후에 인신수색을 받고, 소지품도 수색된다.
    수형자와의 면담에 참석한 사람은 교정시설 운영진으로부터 면담 진행 절차를 설명한 후 교정시설에서 사용이 금지된 물건, 면담이 끝날 때까지 보관할 금품 등을 다른 사람에게 인계합니다. 특별 일지에 서명하지 않고 방문을 수행하는 하급 조사관. 그 후, 날짜에 도착하는 시민의 의복과 소지품은 검사 대상이 됩니다. 금지된 품목이 발견된 경우 교정 기관 행정부는 러시아 연방 법률의 요구 사항에 따라 조치를 취합니다.
    장기방문 목적으로 입국한 공민이 수색을 거부하는 경우 장기방문은 허용되지 않으나 단기방문은 허용될 수 있다.
    특정 날짜에 도착하는 유죄 판결을 받은 사람 또는 특정 날짜에 도착하는 사람에게 보관 및 사용이 금지된 품목, 물질 및 식품을 양도하거나 양도하려고 시도하는 경우 해당 날짜는 즉시 종료됩니다. 도착 또는 유죄 판결을 받은 사람이 방문 규칙에 의해 설정된 절차를 위반하는 경우 즉시 종료됩니다.
    장기 데이트의 경우 음식물(모든 종류의 주류 및 맥주 제외) 및 금지 품목에 해당하지 않는 물품을 반입할 수 있습니다.
    법적 지원을 받기 위해 죄수에게는 변호사 또는 법적 지원을 제공할 자격이 있는 기타 사람과의 회의가 제공되며, 인원 제한 없이 최대 4시간 동안 지속됩니다. 유죄 판결을 받은 사람의 요청에 따라 변호사와의 면담은 제3자의 귀에 들리지 않고 기술적 청취 수단을 사용하지 않고 비공개로 허용됩니다.

    오늘 우리는 직원이 징역형을 선고받고 고용주가 그러한 직원을 해고하는 방법에 대한 질문에 직면하는 상황을 고려해 보겠습니다.

    법원에서 징역형을 선고받은 직원을 실제 형을 집행하면서 해고하려면 여러 가지 뉘앙스를 고려해야 합니다.

    첫째, 당사자가 통제할 수 없는 상황으로 인해 해당 직원과의 고용 계약이 종료됩니다.

    동시에, 이 경우 해고의 근거는 러시아 노동법 제83조 1부 4항입니다.

    법적 효력이 발생한 법원 판결에 따라 직원이 이전 업무를 계속할 수 없도록 처벌하는 유죄 판결을 받은 경우 고용 계약이 종료될 수 있습니다.

    둘째, 통합 장부에 입력되어야하는 직원의 해고 날짜를 결정하려면 형사 사건 조사 중에 징역형을 선고받은 직원이 구금되었는지 여부를 고려해야합니다.

    이 순간이 결정적이다.

    더 명확하게 하기 위해 구체적인 예를 살펴보겠습니다.

    살인, 절도, 강간, 교통 위반, 작전 위반의 공통점은 무엇입니까?

    오른쪽. 이 모든 범죄에는 형벌로 투옥이 필요합니다.

    그러나 살인과 강간의 경우 수사 중 범죄를 저지른 사람의 구금이 실제로 의무적이라면 절도, 교통 규칙 위반, 차량 운행 등의 범죄에 대해서는 구금이 항상 정당화되는 것은 아닙니다.

    종종 그러한 형사 사건의 예방 조치는 구금이 아니라 떠나지 않겠다는 서면 약속과 적절한 행동입니다 (러시아 연방 형사 소송법 제 102 조).

    따라서 러시아 연방 형법 72조 3항에 따라

    재판 전 개인이 구금되어 있는 기간은 투옥 기간에 포함됩니다.

    따라서 직원이 예비 조사 중에 구금되어 실제 징역형을 선고받은 상황의 경우 Art 1 부 4 항에 따라 해고 기록이 있습니다. 위에서 언급한 바와 같이 직원이 구금된 기간은 형기 복역 기간에 포함되기 때문에 러시아 연방 노동법 83조는 직원 구금 날짜로 문서화되어야 합니다.

    동시에, 귀하는 예비 조사 기간 동안 구금 형태의 예방 조치를 선택한 직원에게 임금을 지급하지 않습니다.

    왜? 러시아 노동법 제129조에 따라 임금은 노동에 대한 보수이기 때문입니다...

    따라서 근로자가 일을 하지 않으면 임금을 지급할 이유가 없습니다.

    다음 사항에 특별한 주의를 기울이십시오. 형사 사건에 대한 예비 조사의 일환으로 직원에 대해 구금 형태의 예방 조치가 선택되었지만 동시에 예비 조사가 아직 진행 중이고 완료되지 않은 경우, 등. -즉, Art 1부 4항에 따라 직원을 해고하라는 법원 판결이 없습니다. 노동법 83조는 절대 불가능합니다.

    Art의 표시된 단락에 따라 직원 해고의 근거. 러시아 연방 노동법 83조는 징역형을 선고하는 법원 판결의 발효일 뿐입니다.

    동시에 법원이 직원에게 징역형을 선고하는 경우도 있습니다.

    이 경우 고용주는 어떻게 해야 합니까? 고용주가 그러한 직원을 해고할 수 있나요?

    나는 Art 1 부 4 항에 근거하여 직원과의 고용 계약을 종료한다고 생각합니다. 이 경우 법원 판결에 의한 이전 작업의 지속이 배제되지 않기 때문에 러시아 노동법 83은 불가능합니다.

    그러나 예를 들어 Art 1부 6항, "d"항에 따라 직원이 해고될 수 있습니다. 러시아 노동법 81: (직원이 절도나 횡령을 범한 경우, 근무지의 재산을 고의로 파괴하거나 훼손한 경우).

    직원이 징역형을 선고받고 법원 판결이 발효된 경우에도 러시아 노동법 제81조의 특정 조항에 따라 직원을 해고할 수 있습니다.

    직원의 직업적 자질에 의문을 제기하는 범죄에 대해서는 러시아 노동법 제81조 1부에 해당 단락이 있습니다.

    예를 들어, 직장에서 직원이 금전적 또는 유가물을 제공했으며 사기 또는 이와 유사한 행위로 유죄 판결을 받은 경우(러시아 노동법 제81조 7항), 다음과 같은 해고를 할 수 있습니다. 귀하의 회사가 그에 대한 신뢰를 잃었다는 사실을 언급하면서 직원.

    또는 다른 경우: 귀하의 조직이 교육 활동과 관련되어 있고 귀하의 직원(교사 또는 교사)이 부도덕한 행위(범죄, 경범죄)를 저지른 경우, 그의 행위가 이 행위의 지속과 양립할 수 없다는 이유로 해고될 수 있습니다. 작업(러시아 연방 노동법 제81조 1항 8항).

    어떠한 경우에도 직원을 합법적으로 해고하려면 법원 판결을 받아야 합니다.

    일반적으로 법원은 고용주를 수용합니다. 특히 이는 누구의 권리와 의무도 침해하지 않기 때문입니다.

    마지막으로 공식 데이터를 얻지 못한 경우에는 물론 러시아 노동법 제83조 1항 4항에 규정된 이유로 직원을 해고할 수 없습니다.

    주의: 기사에 설명된 문제에 대해서는 전화 상담을 제공하지 않습니다. 이 기사는 상황에 대한 나의 비전을 간략하게 설명합니다. 그걸 써! 여전히 궁금한 점이 있으면 기사 댓글을 통해 질문하세요. 감사합니다!
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