SRO 중재 관리자의 올바른 선택의 비밀. Rosreestr에서 SRO를 확인하는 방법

중재 관리자의 SRO 참여- 이는 전문적인 활동을 위한 자격증을 취득하는 것과 유사합니다. 건설 SRO와 달리 법인이 아닌 민간은 중재 관리자의 자율 규제 조직 내에서 상호 작용합니다. 이는 파산 실무자의 모든 자율 규제 조직에 흔적을 남깁니다.

SRO 파산 실무자를 최종 선택하기 전에 무엇을 알아야 합니까? 이 문제를 이해하려고 노력합시다.

채권자의 청구

우선, 귀하가 가입하려는 특정 SRO의 관리자를 고소한 채권자가 몇 명인지 알아보십시오. 거래 결과가 기대에 미치지 못하는 경우, 파산관리인은 채권자의 '대상'이 됩니다. 후자는 전자를 부정직한 행위로 비난한다. 법원은 종종 기소를 승인합니다. 우선, 신청인은 보험사로부터 법원이 정한 보상금을 받습니다. 300만 루블에 달할 수 있습니다. 그러나 보험금이 청구 금액을 보장하지 않는 경우가 많습니다. 그런 다음 법원은 SRO 보상 기금에서 돈을 인출하고, 이 금액이 충분하지 않으면 중재인의 재산을 압류하고 그를 파산시킵니다.

따라서 SRO가 소송에서 이해관계자 역할을 얼마나 자주 수행했는지 분석하십시오. 채권자가 많은 사건에서 승리했습니까, 아니면 파산 실무자의 SRO 사이의 표준이고 이에 대한 불만이 없기 때문에 자율 규제 조직을 우회합니까?

보상기금 규모 및 SRO 회원 수

위 내용을 토대로 보상기금 규모에 주목해 보자. 규모가 너무 작고 관리자가 많으면 SRO가 일련의 소송을 거쳐 파산할 수도 있다. 반면, 조직 참가자의 수가 많다는 것은 SRO, 활동 및 파트너십 잠재력에 대한 높은 충성도를 나타냅니다.

조직의 존재 기간

SRO 파산 실무자를 선택하는 것이 훨씬 쉬울 수 있습니다. 비영리 단체를 포함하여 모든 협회의 효율성을 나타내는 기본 지표 중 하나는 존재 기간입니다. 조직 전체의 성공과 실패를 분석합니다. 존속기간은 기업의 생존가능성을 나타내는 중요한 요소이다.

파트너의 정직성

넷째, 자신보다 먼저 SRO에 가입한 관리자들의 간단한 인적 정보와 재무 이력을 얻으십시오. 다음 질문에 답해 보세요.

• 미래의 파트너가 SRO에 유리하지 않은 법원 결정으로 이어지는 불쾌한 상황을 만들 수 있습니까?
• SRO 회원은 해당 분야의 전문가입니까?
• 자율규제단체 구성원 한 사람의 실수로 보상금 전액이 법원에서 압류되고, 비영리단체의 이름이 모독되기를 바라는가?

귀하의 조사는 "SRO 파산 실무자를 선택하는 방법"이라는 질문에 답하는 데 도움이 될 것이며 Rosrezreshenie Group of Companies는 이 어려운 문제에 도움을 줄 것입니다. 적합한 SRO를 선택하려면 당사 사무실에 연락하여 전문가의 지원을 받으세요.

SRO 섹션의 기타 자료

중재관리자 자율규제기구(SRO)는 비영리회사로 회원이 중재관리자 자격을 가지고 있습니다. 이에 대한 정보를 입력해야 합니다. 이 경우에만 해당 활동이 합법적인 것으로 인정됩니다.

일반적으로 이들은 정보가 Rosregister에 입력되는 순간부터 공개 법적 지위를 획득하는 비영리 조직입니다.

일반적인 뉘앙스, 법적 규제

그러한 회사의 주요 특징은 다음과 같습니다.

• 활동의 비상업적 성격,
• 회원 기반;
• 통합 주 등록부에 포함되어 있으며 전체 목록은 공식 웹 사이트에서 볼 수 있습니다.
• 창설의 목적은 참가자의 작업을 규제하고 보장하는 것입니다.

SRO는 독립적이지 않은 조직 및 법적 형태. 비영리 파트너십으로 등록되어 있습니다.

이 조직의 운영에는 다음 규정이 적용됩니다.

중재 관리자의 SRO와 관련하여 가장 완전한 규정은 연방법 No. 127에 제공됩니다. 이러한 유형의 비영리 파트너십의 특징이 바로 여기에 있습니다. 그래서 예술에서. 2는 정의를 제공합니다. Art. 21-26.1 – 작업의 뉘앙스.

해당 회사에 대한 정보는 다음 비디오에 나와 있습니다.

활동의 기능, 권리 및 목표

고려 중인 SRO 기능의 주요 목표는 다음과 같습니다.

• 자신의 업무를 감독하는 중재 관리자 협회;
• SRO 참가자가 제공하는 서비스 품질 개선
• 참가자에게 필요한 정보를 제공합니다.

기능은 다른 SRO에 적용되는 기능과 동일합니다. 입법자는 Art에서 이를 승인했습니다. 6 연방법 제 315호:

• 전문 활동 주제의 SRO 회원 자격 조건 개발 및 통합;
• 파트너십이 채택한 내부 규정을 위반한 참가자에게 책임 조치를 적용합니다.
• 헌장에서 승인한 방식으로 제공한 보고서를 기반으로 회원의 활동 결과를 분석합니다.
• 연방, 지역 또는 지방 당국과 상호 작용할 때 참가자의 이익을 대변합니다.
• 입법 행위에 의해 달리 승인되지 않는 한 회원의 교육, 인증;
• 회원의 활동에 관한 정보를 공개 소스에 게시합니다.
• 규칙 및 표준 준수 여부와 SRO 회원 자격 조건을 모니터링합니다.
• 회원의 규칙, 표준 또는 조건 위반과 관련하여 회원에 대해 접수된 불만 사항을 고려합니다.
• SRO 회원 등록을 유지 관리합니다.
• 참가자의 행동과 관련된 비용 상환에 대한 책임을 보장하기 위해 보상 기금을 조성합니다.

이러한 기능을 구현하기 위해 자율 규제 조직에는 다음과 같은 권리가 부여됩니다(연방법 제 127조 제22조).

• 다양한 수준의 정부 기관에서 구성원의 이익을 대표합니다.
• 공무원의 행동이나 무활동, 그리고 구성원의 이익에 부합하지 않는 문서에 대해 불만을 제기합니다.
• 참가자의 이익에 영향을 미치는 규제 문서 초안 및 정부 프로그램에 대한 토론에 참여합니다.
• SRO에 할당된 기능을 구현하는 데 필요한 정보를 정부 기관에 요청합니다.
• 파트너십 참가자의 권리와 이익을 보호하기 위해 사건을 고려할 때 법정에서 원고가 됩니다.
• 파산 사건 참여에서 SRO 회원을 제외하거나 제외하기 위한 청원서를 제출합니다.
• 파산 사건에서 구성원을 제거하거나 추방하는 항소 법원 결정.

등록부에 포함되는 조건 및 근거

SRO 등록부에 포함되는 근거는 Art에 정의되어 있습니다. 21 연방법 제 217호:

• 최소 100명의 참가자조직이 채택한 회원 자격 요건을 충족해야 합니다.
• 파트너십 회원은 100가지 절차에 참여해야 합니다. 이러한 중재 관리자의 참여로 고려되는 모든 사건에 대해 계산이 이루어집니다. 계산에는 SRO가 등록부에 포함될 당시 완료되지 않은 절차도 고려됩니다. 100건의 경우 부재 채무자를 위해 수행되는 절차는 포함되지 않습니다.
• 법률이 승인한 규칙에 따라 형성된 보상 기금;
• 회원들의 업무를 안내하기 위한 SRO 표준 및 규칙 채택;
• 예술에 따라 관리 기관 및 특별 기관 창설. 이 연방법 21.1.

따라서 등록부에 조직을 포함시키는 근거 중 하나는 구성원이 필수 요구 사항을 준수한다는 것입니다. 이 정보는 Art에서 해독됩니다. 20 연방법 제 127호. SRO에 가입하려면 중재 관리자가 다음 요구 사항을 충족해야 합니다.

• 고등교육;
• 관리직 경력 - 최소 1년, 인턴십 - 최소 2년(다른 기간은 SRO가 승인할 수 있음)
• 특별 시험에 합격;
• 관리자로 일하는 데 장애가 될 수 있는 처벌이 없습니다(자격 박탈, 특정 활동 참여 금지).
• 고의적인 행위에 대한 범죄 기록이 없습니다.
• 지난 3년 동안 해당 관리자가 법률 또는 조직 기준 위반으로 인해 다른 SRO에서 제명되지 않았습니다.
• 책임 보험 계약의 가용성.

비영리 파트너십 자체는 회원에게 추가 요구 사항을 제공할 수 있습니다.

보상 기금 - SRO에 속한 재산. 이 기금에는 특정한 목적이 있습니다. 이는 참가자 중 한 사람의 부적절한 수행 또는 의무 이행 실패로 인해 발생한 손해를 보상하는 데 사용됩니다. 기금은 회원비를 통해 조성됩니다. 최소 크기는 2천만 루블(회원당 200,000 루블).

SRO를 선택하는 방법은 무엇입니까?

현재 유사한 파트너십이 많이 생성되어 작동하고 있습니다. 그러한 조직에 합류하기를 원하는 중재 관리자는 다음 특성에 주의해야 합니다:

• 보상 기금의 규모 - 참가자 수에 비해 금액이 작은 경우 이 파트너십은 곧 파산을 선언할 수 있습니다.
• 창조의 해. 존재 기간은 회사의 성과 지표 중 하나입니다.
• 중재 관리자 자율 규제 조직의 러시아 연합 회원;
• SRO가 피고 측에서 행동한 손해 배상을 위한 법원 소송. 승리한 사례 수에 주의를 기울여야 합니다.
• 이미 SRO 회원인 다른 관리자. 결국 비영리 파트너십의 모든 참가자는 자신의 행동에 책임을 지게 됩니다.

몇 년 전에 러시아 입법 체계에 추가된 사항을 고려하여, 파산 실무자를 위한 SRO가 구체적으로 무엇인지 명확히 하는 것이 중요합니다. 비영리, 회원제 조직입니다. 이러한 협회는 러시아 시민에 의해 만들어졌습니다. 조직에 대한 정보는 통합 주 등록부(Unified State Register)에 포함되어 있습니다. 중재 관리자 협회 기능의 주요 벡터는 회원 활동에 대한 규제로 간주됩니다.

중재 관리자 SRO 가입

비영리 협회는 해당 데이터가 통합 국가 등록부에 입력된 날부터 중재 관리자의 자율 규제 조직의 지위를 획득합니다. 파산 실무자 협회가 입법 차원에서 인정을 받으려면 다음 요구 사항을 충족해야 합니다.

최소 100명의 회원;

자치단체 창설;

보상 기금의 형성.

자율규제단체 가입조건은 파산절차에 최소 100명 이상의 구성원이 참여해야 한다. 향후 구체적인 활동에 대한 표준지침 개발이 필요하다. Rosregistration 조직의 기능을 제어합니다.

입학 요건은 상당히 실현 가능합니다. 공식 회원 자격을 얻으려면 해당 구현이 필요합니다. 비영리 조직에 속해 있는 중재 관리자의 뉘앙스를 명확히 하려면 Rigby 회사에 문의하세요. 자세한 설명과 유용한 추천을 제공해드리겠습니다.

진입 목표

우선, 중재 관리자 협회는 전문 활동을 완전히 통제하기 위해 발생합니다. 동시에 제공되는 서비스의 질도 향상됩니다. 또 다른 중요한 목표는 중재 관리자에게 적시에 정보를 제공하는 것입니다.

중재 관리자의 자율 규제 조직 상태를 획득하면 회원 규칙을 완전히 개발하고 설정할 수 있습니다. 법률, 규정, 표준 준수와 관련된 회원의 활동을 완벽하게 모니터링하는 것이 가능해졌습니다. 협회 회원의 부적절한 행위에 대한 불만 사항이 고려됩니다.

또한 이러한 지위를 통해 보상기금의 원활한 조성과 규제가 가능해집니다. 조직 구성원으로 인해 발생한 손실을 보상하는 것이 필요합니다. 또한 법인 및 개별 기업가에 대해 협회로부터의 배제를 포함한 조치를 취하는 것도 가능해졌습니다. 멤버십에는 여러 가지 중요한 긍정적인 측면이 있습니다. 주요 내용 중 :

지역사회 구성원의 이익과 권리를 법적으로 보호합니다.

수행되는 작업의 질을 향상시킵니다.

직원의 자격 범주를 개선하는 데 도움을 제공합니다.

가입을 결정한 경우에는 일련의 서류를 준비하여 신청서와 함께 제출하고 1~5일 이내에 결정을 기다려야 합니다. 영업일 기준 1일 이내에 조직의 회원이 될 수 있도록 도와드리겠습니다. 자세한 내용은 상담을 통해 배우실 수 있습니다.

SRO 중재 관리자를 선택하는 방법

회사 관리자는 원칙적으로 기업과 동일한 도시에 지리적으로 위치한 SRO를 선택합니다. 이 단계는 이해할 수 있지만 최선은 아닙니다. 결국 도시에는 현재 요구 사항을 충족하지 않는 파산 실무자 조직이 하나 있을 수 있습니다. 어느 지역에서나 SRO를 선택할 수 있습니다. 첨단 기술 덕분에 SRO와 지속적으로 연락을 유지할 수 있습니다. 최고의 회사는 현재 상트페테르부르크와 발라코보에 위치해 있습니다. 가장 수익성이 높고 번영하는 것을 선택하려면 다음을 살펴보십시오.

1. 참가자 수 - 이 경우에는 많을수록 항상 더 좋습니다.
2. 실제 리뷰 - 공개 도메인에서 찾을 수 있으며 비영리 파트너십 회원에게 직접 문의하고 조직 직원과 소통할 수 있습니다.

SRO 가입에 필요한 서류

SRO를 결정하고 나면 가입 절차를 시작할 수 있습니다. 다음 서류 목록을 준비해야 합니다.

• 신청서.
• 전세
• 통합 주 개인 기업가 등록부 및 통합 주 법인 등록부의 등록부에서 추출한 내용입니다.
• 회사 카드 또는 개인이 신청서를 제출하는 경우 여권.
• 이전 자율 규제 조직에서 탈퇴했음을 확인하는 서류(귀하의 회사가 이전에 해당 조직의 구성원이었던 경우).

절차에 필요한 기본 서류로서 보완이 가능합니다(구체적으로 기재해주세요). 모든 점검이 수행되고 적절한 결정이 내려지면 SRO 승인을 얻을 수 있습니다. 파트너십을 체결하려면 계약에 서명하고 합의된 금액에 따른 모든 수수료를 지불해야 합니다.

중재 관리자의 최대 SRO 목록

Rosreestr에 따르면 중재 관리자의 최대 SRO는 다음과 같습니다.

• "Eurosib"(바쉬코르토스탄).
• "첫 번째 SRO AU"(Balakovo).
• "URSO AU"(예카테린부르크).
• "SRO AU SZ"(상트페테르부르크).
• "MSRO AU 협회"(로스토프).
• "중재 관리자 길드"(타타르스탄).
• "RSOPAU"(발라코보).
• "지원"(Orlov).
• "SRO AUSS"(상트페테르부르크).
• "Eurosib"(바쉬코르토스탄).
• OAU "Avangard"(Balakovo).
• MSOPAU (발라코보).
• "RSNE"(발라코보).
• "연방"(스타브로폴).
• "바이칼 리그"(이르쿠츠크).
• "SOAU "Alliance"(니즈니노브고로드 지역).
• "SMSOAU"(옴스크).
• "MCPU"(발라코보).
• "Kuzbass SOAU"(케메로보).
• "SEMTEK"(Balakovo).
• "SMiAU"(발라코보).
• "남쪽 우랄"(첼랴빈스크).
• NSAU(발라코보).

Rosreestr 웹사이트에 있는 모든 최대 규모의 중재 관리자 SRO는 지속적인 검사를 받으며 그 결과는 누구나 볼 수 있습니다. 모든 것이 공정하고 투명하기 때문에 목록에 오르고 유지하는 것은 매우 어렵습니다. 악의적인 위반 사실이 발견되면 상업 파트너십의 라이센스가 취소되고 해당 등록이 등록됩니다. 협회 회원의 지위를 획득하고 참가자 목록에 포함되는 비용은 SRO가 위치한 도시, 인기, 기여 및 보험 기금 공제에 따라 다릅니다.

가격

비영리 자율 규제 협회의 회원 자격을 획득하는 데 드는 금전적 비용은 여러 요인에 따라 달라집니다. 우선, 이는 SRO가 위치한 도시와 전문가 및 고객 사이에서 조직의 인기에 따라 달라집니다. 참가비에는 다음 비용이 포함됩니다.

보험 계약;

월 수수료;

보상 기금으로 돈을 이체합니다.

다음은 예상 비용이 포함된 표입니다.

자율 규제 기관의 인증을 받은 회사와 보험 계약을 체결하는 것이 중요합니다. 최소 기간은 1년입니다. 동일한 기간 동안 거래를 갱신하는 조건을 갖는 것이 중요합니다. 가격에는 다양한 기여 형태의 기타 비용이 포함될 수 있습니다.

SRO 회원이 되기 위해서는 다양한 조건을 충족해야 합니다. 여기에는 고등 전문 교육 학위를 제공하고 관리자로서 최소 1년의 경험을 갖는 것이 포함됩니다. 이론 시험을 통과해야 합니다.

우대입국조건

전문기업 "Rigby"는 고객에게 컨설팅 및 지원 서비스를 제공합니다. 다양한 역량과 적절한 비용을 갖춘 최적의 조직을 선택하기 위해 사람들은 우리에게 의지합니다. 필요한 경우 컨설턴트는 파산 관리자에게 가장 저렴한 옵션을 제안합니다.

협회의 회원이 되기 위해서는 행정 위반에 따른 결격 조치가 없는지 확인하는 것이 중요합니다. 또한 특정 직책을 맡거나 특정 활동을 수행할 권리가 박탈되지 않는다는 점에 유의해야 합니다.

우리는 약속을 통해 일주일 내내 고객을 받아들입니다. Rigby 사무실로 오시거나 원격 상담을 주문하실 수 있습니다. 참가 규칙, 상태 유지 및 비용에 대한 최신 정보를 제공합니다.

후보자 수가 충분하지 않은 경우 이는

특정 어려움. 이에 임시관리자를 선임할 때에는

중재 법원에는 후보자 지명을 위해 다음과 같은 옵션이 제공됩니다.

우선, 채권자는 임시 관리인을 지명할 수 있습니다.

채권자가 그러한 사람을 제안하지 않은 경우 중재 법원은 후보자를 선택합니다.

중재법원에 등록된 자 중에서 임시관리인으로 한다.

중재 법원의 요청에 따라 후보자가없는 경우 국가는

무료 법률 상담:

파산 및 재정 회복을 위한 기관은 일주일 이내에 의무를 집니다.

임시 관리자 지명 요청을 받은 날부터 해당 기간이 적용됩니다.

3. 신청일로부터 3일 이내에 임시관리인을 선임할 것

파산 신청(제41조 해설 참조) 중재가 이루어지는 경우

법원은 주정부에 임시 관리자 후보 요청서를 보냅니다.

무료 법률 상담:

파산 및 재정 회복을위한 기관, 임시 임명

관리자는 늦어도 10일 이내에 수행해야 합니다.

4. 파산법 경과 조항의 임시 조치

직원 중에서 임시관리자를 선임할 수 있음

파산 및 재정 회복을 위한 국가 기관

무료 법률 상담:

(제185조 해설 참조)

5. 임시관리자의 근무기간은 기간에 따라 다름

감시를 수행하기 위해 중재 법원에 의해 설립되었습니다. 법은 구속력을 갖는다

이 기간에는 중재 법원이 고려를 위해 지정한 회의 날짜가 포함됩니다.

파산 사건(제47조 및 제51조에 대한 해설 참조)

무료 법률 상담:

소송 절차를 위한 중재 법원 회의 개최를 위한 구체적인 날짜

파산 사건은 수락에 대한 중재 법원의 판결로 확립됩니다.

채무자 파산선고 신청. 그러나 중재법원은 그렇지 않습니다.

임시 관리자가 채권자에게 통지할 의무가 있다는 점을 고려하지 않을 수 있습니다.

중재 법원이 채무자 파산 선언 신청을 수락한 경우 및 채권자

무료 법률 상담:

한 달 이내에 청구서를 제출할 권리가 있으며 첫 번째 채권자 회의가 있습니다.

중재 회의 10일 전까지 이루어져야 합니다.

6. 임시 관리자의 권한 종료 시점은 결과에 따라 다릅니다.

파산 사건 및 결정(결정)의 성격에 대한 고려

중재 법원. 외부경영 도입 또는 파산절차가 진행되는 경우

무료 법률 상담:

임시 관리자는 외부 관리자 또는 파산 관리자가 임명될 때까지 직무를 수행합니다.

임시관리자는 외부관리자가 있는 경우 그 권한을 연장할 수 있다.

외부 통제 도입과 동시에 임명되지 않습니다 (설명 참조)

예술 72). 그러나 외부 경영 도입 결정이 내려진 순간부터

그는 임시직이 아닌 외부 관리자의 직무를 수행합니다.

무료 법률 상담:

최대 1개월. 임시 관리자도 고려할 수 있습니다.

외부관리자 또는 파산관재인 선임 후보자

(제71조 해설 참조)

중재 법원이 화해 계약을 승인하는 경우 권한은 다음과 같습니다.

임시 관리자는 중재 법원이 발행한 순간부터 종료됩니다.

합의 합의 승인에 대한 결정.

채무자의 파산선고를 거부하는 결정이 내려진 경우, 그 권한은

임시관리자는 그러한 결정이 내려진 순간부터 해고된다.

7. 다음과 같은 경우에는 법원이 임시 부관리자를 임명할 수 있습니다.

이전에 임명된 임시 관리자가 일시적으로 업무를 수행할 수 없는 경우

무료 법률 상담:

각자의 책임(예: 질병, 가족 상황 등) 이에

해당 기간 동안 임시 대리자는 모든 권리와 의무를 향유하며,

임시 관리자와 관련하여 파산법에 의해 규정됩니다.

임시 관리자가 직무를 수행하기 위해 복귀하는 것은

임시 대리인의 권한 종료 사유.

무료 법률 상담:

8. 임시관리인의 권한 조기 소멸 사유

유효한 이유만 제출할 수 있습니다. 따라서 임시관리인의 청원은

임시 관리자의 직무에서 석방될 때 다음을 포함해야 합니다.

그의 권한이 조기 종료되는 타당한 이유. 이 경우

무료 법률 상담:

중재 법원은 다른 임시 관리자를 임명합니다.

관찰 절차의 완료를 보장하기 위해 필요한 모든 조치를 취합니다.

부실, 파산, 부실 개념. 기업의 파산 및 파산 절차.

중재 관리자에 의한 부실 기업 관리.

파산, 파산, 파산은 동일한 순서의 현상으로 기업의 극도로 불리한 상황을 특징으로 합니다. 기업 파산 절차.

무료 법률 상담:

1998년 3월 1일 부실, 파산, 부도는 특징과 동일한 순서의 현상입니다... 간단히 말해서 부실(파산)의 법적 본질은 사업주라는 것입니다.

그러한 채무자에 대한 지급 불능(파산) 또는 채무자 선언의 근거 및 절차... 이 연방법은 지급 불능(파산)을 인정된 것으로 정의합니다.

관찰과 같은 파산 절차는... 수행시 지급 불능 파산. 중재 법원에서 파산 사건을 고려합니다. ...

2. 1999년 2월 25일자 연방법 "신용 기관의 파산(파산)" No. 40-FZ(2004년 8월 20일 개정) ... 또한 신용 파산 절차의 특징에 주목해야 합니다.

무료 법률 상담:

즉, 파산선고만 되므로 파산절차 위반에 해당하는 조치를 취하고 있는 것입니다.

기업의 파산(파산) 사례에 대한 국유재산부 부서. ... 우선, 부실 의존성에 대한 분석이 수행됩니다.

기업 파산 절차의 임시 관리자

중재 법원은 채무자 또는 그 채권자로부터 재정적 파산 인정 신청을 받은 후 3일 이내에 승인에 대한 공식 판결을 내립니다. 그 후 기업에 관찰 절차가 도입됩니다.

법률 127-FZ에 따르면 관찰 단계의 제어 기능은 임시 관리자에게 속합니다. 임시 관리자는 관찰 단계만 감독합니다.

무료 법률 상담:

관찰단계 임시관리자 선임

임시 관리자를 임명하는 방식은 법률에 자세히 정의되어 있지 않아 논란이 되는 상황이 자주 발생합니다. 따라서 관찰 절차의 시작과 동시에 작업을 시작해야 합니다. 그러나 누가 그의 임명을 신청해야 하는지는 완전히 명확하지 않습니다. 이 단계에서 모든 채권자가 파산 절차의 시작을 인식하는 것은 아니며 채무자가 관리자 후보를 나타내는 것이 금지되어 있습니다.

파산법 제 59조는 임시 관리자 임명에 대해 다음과 같은 옵션을 제공합니다.

• 법인의 채권자가 제안한 후보자/SRO 중에서;
• 제안이 없는 경우 법원에 관리자로 등록된 후보자로부터.

모든 채권자들은 아직 도산절차가 개시된 사실을 알지 못하기 때문에, 소액청구권을 가진 채권자라도 누구나 청원서를 제출할 수 있습니다. 결과적으로 임시 관리자는 자신의 임명을 신청한 채권자의 이익을 위해 행동하기 시작하는 경우가 많습니다. 이는 실제로 남용으로 이어집니다.

임시 관리자 후보에는 다음 요구 사항이 적용됩니다.

1. 범죄 기록이 없습니다.
2. 채무자 회사의 경영에 참여하지 않음;
3. 채무자나 채권자에게 유리한 편견이 없습니다.

임시 관리자는 다음 때까지 직무를 수행하기 시작합니다.

무료 법률 상담:

• 임시/관리 관리자 임명;
• 채무자 파산을 선언하고 파산 절차 단계로 이동합니다.
• 채권자와 채무자 간의 화해 합의를 승인하는 법원 결정;
• 채무자의 파산선고를 거부하는 중재결정.

임시 중재 관리자의 권리

임시 관리자의 권리 목록에는 다음이 포함됩니다.

1. 법인이 체결한 거래를 무효, 허위 또는 무효로 인정하고 취소하라는 요구를 법원에 제출합니다. 우리는 127-FZ의 요구 사항을 위반하여 체결된 계약에 대해 이야기하고 있습니다. 예를 들어, 상호의존적인 사람들과 비시장 조건에 따라 결론을 내린 것입니다. 본질적으로 그들의 목표는 채무자의 재정 상황을 의도적으로 악화시키고 자산을 회수하는 것입니다.
2. 파산한 회사의 경영진과 특정 거래의 체결을 조정합니다. 승인이 필요한 계약에는 부동산 처분 거래, 채무자 법인의 모든 자산 장부가치의 10%를 초과하는 가격의 부동산, 재산을 신탁 관리로 이전하는 거래가 포함됩니다. 새로운 대출 및 차입 확보; 은행 및 정부 보증 획득에 관한 사항 보증인 유치; 할당 계약.
3. 채무자가 고의로 수익성이 없는 거래를 하고 경영진이 지급잔액을 회복하기 위해 필요한 조치를 취하지 않는 경우 임시 관리자는 회사 경영진의 영업 해지를 청원할 권리가 있습니다.
4. 영업 비밀을 구성하는 정보를 포함하여 법인의 관리자에게 정보를 요청하십시오. 예를 들어, 재산권 및 의무 등에 관한 정보입니다. 경영진이 해당 문서 제공을 거부하는 경우 관리자는 법원에서 이를 강제로 요구할 수 있습니다. 관찰자는 또한 채무자 기업의 주요 문서를 파기할 때 채무자의 상대방에게 필요한 정보를 요청할 권리가 있습니다.
5. 채권자의 부당한 청구에 대해 항소합니다.
6. 재산의 안전을 보장하기 위해 추가 조치를 취하십시오.

관찰단계 관리자의 책임

임시 관리자의 임무는 기업 파산 관찰 단계의 특성에서 발생합니다. 이 관찰 단계에서 회사의 경영진은 그대로 유지되고 공식 업무를 계속 수행하지만 전문 관리자의 감독을 받습니다. 동시에 이사에게는 특정 제한 조치가 부과됩니다. 따라서 회사 개편, 지점 및 대표 사무소 설립이 금지됩니다.

관리자의 책임 범위를 결정하는 이 관찰 단계의 주요 목표는 다음과 같습니다.

1. 채무자의 재정적 파산을 인정하는 사건의 가장 중요한 임무를 해결할 첫 번째 채권자 회의를 조직하십시오. 기업의 파산을 선언하는 경우 첫 번째 법원 심리가 열리기 최소 10일 전에 회의를 열어야 합니다.
2. 잠재적인 파산과 관련된 채권자 청구 기록을 작성합니다. 청구서를 등록부에 포함시키는 것이 불법이라는 점에 대한 채무자의 불만 사항의 ​​타당성을 고려합니다.
3. 법인의 금융 자산을 분석하고 평가합니다.
4. 자산 가치를 평가하는 최선의 방법을 찾아보세요.

이러한 기본 목표 외에도 임시 관리자의 추가 책임 범위에는 다음이 포함될 수 있습니다.

• 자신의 의무를 이행할 수 없는 이유를 결정합니다.
• 회사 자산의 유동성 수준을 식별합니다.
• 기업에 회생 절차가 도입될 때 정상적인 국제수지 회복 예측: 외부 관리 또는 복구
• 기업의 시장 가치를 단지로서 평가합니다.
• 지급 능력을 회복하기 위한 조치 개발.

관찰자는 또한 회사에 가상의 파산 징후가 있는지 분석해야 합니다. 이 사실에 대한 간접적인 증거는 왜곡된 재무제표, 그 부재입니다. 회사 소유 재산에 관한 정보 은폐; 법인이 명백히 불리한 조건으로 채권 회수 또는 채권 청구권 양도 조치를 취하지 않은 경우 비시장 조건으로 계약을 체결합니다. 거래상대방 사이에 모호한 회사와 페이퍼컴퍼니의 존재; 채무 상환 가능성에도 불구하고 채권자의 요구를 무시합니다.

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허위/고의적 파산의 징후를 식별할 때 관찰자는 관리자에게 자회사 책임을 묻을 가능성을 평가합니다.

파산절차에서 임시관리인의 책임

전문적 업무를 수행하지 못하거나 부적절하게 수행한 데 대한 임시 관리자의 책임은 해임으로 표현될 수 있습니다. 이 절차는 파산 사건 참가자의 주도로 수행됩니다. 해당 결정이 내려진 후(항소가 제기된 경우에도) 관리자는 복직 대상이 아닙니다.

이 법안은 또한 관리자에게 적용될 수 있는 기타 책임 조치를 규정합니다.

1. 회원의 전문적 수준을 모니터링하도록 설계된 SRO에서 그의 제외.
2. 연방 관보에 해당 마크가 게시되면 자격 박탈 형태로 책임 조치를 적용합니다.
3. 채무자와 채권자에게 발생한 손실에 대한 보상.
4. 재산 책임에 대한 추가 조치.
5. 대규모 피해 발생에 대한 형사, 행정적 책임.

관찰 절차에 있어서 관리자의 행동 계획

임시 관리자는 업무를 시작한 후 자신에게 할당된 시간 내에 수행할 활동 목록을 작성해야 합니다. 일반적으로 구현 기간과 함께 나열됩니다. 계획에는 다음 작업이 포함될 수 있습니다.

1. 최근 3년간의 재무제표를 분석합니다.
2. 지난 3년간 완료된 기업 거래를 분석하고 거래가 체결된 시장 상황을 고려합니다.
3. 법인 자산의 재고 및 평가.
4. 법인의 거래 상대방 범위를 분석하고, 그 중에서 신뢰할 수 없는 회사, 역외 회사를 검색합니다.
5. 이 단계에서 접수된 채권자의 청구의 적법성에 대한 분석.

또한 최종 보고서에서 임시 관리자는 분석 중에 얻은 결과를 바탕으로 향후에 대한 간단한 실행 계획을 개발합니다.

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임시관리자의 보수

법인 파산 관찰 단계의 결과에 따라 임시 관리자는 자신의 업무에 대한 보수를 받을 권리가 있습니다. 이는 법으로 정한 급여와 경과 이자로 구성됩니다. 보수 지급은 채무자의 자금에서 이루어지며 (채권자의 청구를 상환하기 전) 차례대로 이루어집니다.

임시관리자가 조기퇴사하면 지급이 중단된다.

관리자의 보수 비율을 계산할 때 채무자 자산의 장부가액을 기준으로 계산되며 금액은 다음과 같습니다.

• 자산 가치가 최대 250,000루블인 경우 4%;
• 10,000 루블 + 2% - 자산 가치가 250,000 루블입니다. 최대 100만 루블;
• 25,000 루블 + 1% - 자산 가치가 100만 루블을 초과하는 경우
• 45000 문지름. + 0.5% - 300만 루블 이상의 가격.

임시 관리자 비용

보수 외에도 임시 관리자는 감독 절차 중에 발생한 비용에 대한 보상을 기대할 수 있습니다. 더욱이, 그러한 지출 거래는 경제적으로 정당하고 문서화되어야 합니다. 관리자가 직무를 부적절하게 수행하여 회사에서 해고되지 않은 경우 보상은 관리자에게 있습니다.

파산절차 중 중재관리인이 지출한 비용은 채무자의 자금에서 회수됩니다. 여기에는 연방 관보에 정보를 게시하는 비용, 고용된 전문가의 서비스 비용 지불, 법적 비용, 채권자 회의 조직 등이 포함될 수 있습니다.

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관찰중인 관리자의 보고서

파산 관찰 단계를 마친 후 임시 관리인은 보고 문서를 법원과 채권자 회의에 제출해야 합니다. 여기에는 작업 결과에 대한 정보와 채무자의 현재 재정 상황에 대한 정보가 포함되어야 합니다. 또한 보고에는 채무자가 채무를 상환하기 위해 취한 조치에 대한 표시가 포함되어야 합니다.

보고서에는 다음 정보가 반영됩니다.

• 기업의 포괄적인 재무 분석, 투자 및 업무 경제 영역 평가;
• 재산의 안전을 보장하고 채권자를 식별하기 위해 취해진 조치;
• 파산 절차 중 법원에 제출된 청원서 및 진술서;
• 고의적/가상적 파산 사실 확인에 대한 결론(해당하는 경우)
• 현재 채권자 청구 목록;
• 첫 번째 및 후속 채권자 회의 회의록;
• 국제수지 회복 가능성 또는 불가능성에 대한 정당성;
• 하나 또는 다른 파산 절차 도입에 대한 권장 사항;
• 직무 수행에 관한 기타 정보.

임시 관리자의 조치에 대한 항소

임시 관리자의 불법 행위나 전문적 직무의 부적절한 수행은 법원에 항소될 수 있습니다. 불만 사항은 기업 경영진, 채권자 또는 세금 조사관이 제기할 수 있습니다. 불만 사항이 충족되면 관리자는 처벌을 받거나 제거될 수 있습니다.

따라서 관찰은 파산절차의 예비단계로 간주될 수 있다. 이 단계에서 관리자는 기업의 재정 상황에 대한 객관적인 그림을 형성하고 불법 인출로부터 재산을 보호해야 합니다.

파산 시 임시 관리자: 누가 임시 관리자가 되며 어떤 기능을 수행합니까?

파산절차 개시 후 3일 이후 관찰단계가 도입되는 경우 법인이 파산한 경우 임시관리인이 필요합니다. 평균 3~5개월 정도 지속됩니다. 새 관리자는 채무 회사의 재무 상태를 조사하고 재무 회복 가능성에 대한 결론을 내립니다.

후보자 선정

개인만이 이 직책을 맡을 수 있습니다. 대출 기관은 스스로 지명할 권리가 있으며, 중재 법원은 다음 요건을 충족하는 사람을 임명합니다.

• 그는 러시아 연방 시민이어야 합니다.
• 범죄 기록이나 행정 벌금이 없어야 합니다.
• 지난 3년 동안 그는 채무회사의 경영에 참여하지 않았습니다.
• 이해관계인(친척, 후계자 등)이 아닙니다.

적합한 후보자가 없을 경우 법원은 주정부에 요청합니다. 재정적 회복 문제를 관리하는 조직입니다. 그녀는 일주일 이내에 임시 관리자를 제공해야 합니다. 그러한 사람은 대출 기관이 선택한 관리자와는 달리 개인 기업가로 등록할 필요가 없습니다. 선출된 후보자가 그에게 부여된 직무를 수행할 수 없는 경우, 다른 사람이 그를 대신하여 임명됩니다.

임시 관리자는 임명된 순간부터 다음과 같은 임무를 수행합니다.

• 파산이나 외부 관리자가 임명되지 않습니다.
• 채무자와 그의 대출 기관은 합의 계약을 체결하지 않습니다.
• 법원은 파산 사실을 인정하지 않기로 결정하지 않을 것입니다.

관리자의 책임

임시관리인의 주된 업무는 채무회사의 자산을 보전하는 것입니다. 그는 또한 다음 사항을 결정해야 합니다.

• 빚을 갚는 것이 가능합니까?
• 채무자의 재산은 얼마나 유동적입니까?
• 외부 경영을 도입하면 지급 능력을 회복할 수 있는가?
• 채무자 회사의 시장 가치는 얼마입니까?

관찰 단계에서 신임 관리자는 채무자를 지급 능력으로 되돌리기 위한 실행 계획을 작성하는 동시에 가상 파산의 "흔적"을 식별하려고 시도합니다. 예를 들어:

• 회계 기록이 손실되었습니다.
• 미수금은 통제되지 않습니다.
• 회사가 필요한 재정을 갖추고 있음에도 불구하고 채무 의무가 이행되지 않습니다.
• 회사 경영진이 명백히 수익성이 없는 계약을 체결했습니다.
• 채무자의 재산을 사용하는 상대방에 대한 정보가 없습니다.

동시에, 채무회사의 장은 임시관리인에게 지장을 주어서는 아니 되며, 요청 시 원본서류를 제시하여야 한다. 원본이 분실된 경우 관리자는 상대방에게 사본을 요청할 권리가 있습니다.

임시 관리자의 또 다른 임무는 대출 기관 목록을 작성하고 요구 사항을 기록하는 것입니다(이 경우 채무자는 채권자의 청구에 이의를 제기할 권리가 있으며 이를 수행하는 데 1주일이 주어집니다). 파산사건의 첫 회의 10일 전에 관리인은 채권자에게 파산절차 개시를 통지하고 그들을 위한 첫 회의를 열어야 할 의무가 있습니다.

채무회사의 모든 재무활동은 임시관리자의 엄격한 통제하에 있어야 합니다. 그리고 채무자 회사의 장은 특정 거래를 체결하기로 한 결정을 그에게 통지할 뿐만 아니라 허가를 구할 의무도 있습니다. 관찰자가 이 단계가 채무자의 재정 상황을 악화시킬 뿐이라고 판단하는 경우, 그는 계약 서명을 금지할 권리가 있습니다.

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거래가 뒤에서 체결되면 그는 법원에 거래 무효 선언을 청원할 권리가 있습니다. 또한 그는 자신이 생각하기에 공무를 제대로 수행하지 못하는 사람들을 회사 관리에서 제외할 수 있는 권한을 부여받습니다.

절차 완료

관찰 단계가 완료되면 임시 관리자는 수행된 작업에 대한 보고서를 작성하여 채무자 회사의 재정적 부실에 대한 결론을 내립니다. 이 문서에서 그는 재정 회복 및 지급 능력 회복에 대한 권장 사항을 표시할 수도 있습니다. 필요한 서류는 보고서에 첨부되어 있습니다.

• 채무자의 재정 상태를 분석한 자료;
• 채권자 회의록;
• 고의적인 파산인지 여부 등의 판단

그들 모두는 중재 법원으로 보내지며, 중재 법원은 채무자 파산 선언을 거부하거나 사건을 다른 파산 단계로 이전하기로 결정합니다.

임시 관리자는 자신의 서비스에 대해 급여(고정 금액)와 이자의 형태로 금전적 보상을 받습니다. 채무자가 이를 지불하며, 이 지불은 우선순위 목록에 포함됩니다. 급여는 파산법에 의해 규제되며 현재 한 달에 루블에 달합니다. 중재 법원은 대출 기관과 채무자의 요청에 따라 이 금액을 늘릴 수 있습니다.

임시 관리자는 직위를 잃을 수 있습니다. 이는 그가 자신의 의무를 부적절하게 수행하고 있음이 분명해졌을 때(중재 관리자 SRO의 요청에 따라) 또는 자신이 그렇게 하기를 원하는 경우에 발생합니다. 이 경우 해당 서비스에 대한 지불이 중단됩니다.

따라서 임시 관리자는 중재 법원에 의해 채무자 회사의 대표직에 임명된 개인입니다. 그의 임무는 회사의 실제 재무 상태를 파악하고 재무 회복이 가능한 방법을 결정하는 것입니다. 그는 자신의 서비스에 대해 금전적 보상을 받습니다. 지불은 채무자의 자금에서 이루어집니다.

회사는 부채가 많아 부도 선고를 받고 외부 관리자를 파견했다. 일이 순조롭게 진행되는 것 같았고, 2개월치 월급이 지급되었습니다. 그리고 우리는이 관리자가 기업을 위해 대출을 받고 모든 것을 정리하고 떠났다는 것을 알게되었습니다. 이제 직원들은 무엇을 기대할 수 있나요? 지금 파산자 자신에게서 무엇을 가져 가야합니까?

저는 개인적으로 중재 관리자 후보 자격에 대한 이러한 요구 사항을 잘 이해하지 못합니다. 지난 3년 동안 그는 채무자 회사의 경영에 참여하지 않았습니다. 하지만 귀중한 경험은 어떻습니까? 반대로, 이미 경험이 있고 성공했다고 간주된다면 선택은 이 사람에게 맡겨야 합니다. 탈락이유가 정말 이해가 안가네요...

재정적 파산자 선언 절차는 중재 관리자의 참여 없이는 수행될 수 없습니다. 그는 법원, 채무자 및 채권자 사이의 연결 고리 역할을합니다.

주요 임무는 파산자가 위기 상황에서 벗어나 기존 거래 상대방에게 전액을 지불하도록 돕는 것입니다. 이 기사에서는 중재 관리자를 해당 직책에 임명하는 방법과 대상을 확인할 수 있습니다.

파산 시 중재 관리자를 임명하는 사람은 누구입니까?

파산 관리인은 기업이나 개인의 파산 원인을 파악하고 법률에 따라 지급 능력을 회복하기 위한 조치를 취하는 것과 관련된 다양한 기능을 수행하는 책임을 맡은 독립적인 사람입니다.

즉, 위기 관리의 전문적인 구현에 대해 이야기하고 있습니다.

시민이 관리자가 되려면 다음을 수행해야 합니다.

• 러시아 법률이 정한 요구 사항을 준수합니다.
• 통합 주 등록부에 포함된 SRO(즉, 자율 규제 조직)의 회원이어야 합니다.

파산 실무자는 누가 임명합니까? SRO는 채무자 파산 선언 신청서를 제출한 사람이나 채권자 회의에서 선택할 수 있습니다.

실제로 채무자의 파산을 선언하는 과정은 선택한 관리자에 따라 크게 달라집니다. 채권자 회의는 절차의 어느 단계에서나 공무원 변경을 청원하고 다른 후보자를 제안할 권리가 있습니다.

이를 위해서는 회의 구성원의 입장에 대한 일관성이 필요합니다. 왜냐하면 그러한 결정에 찬성하여 과반수 표를 모아야 하기 때문입니다.

중재 관리자는 어떻게 임명되나요?

채무자 파산 선언 절차의 특정 단계를 이행할 책임이 있는 관리자를 선택하고 임명하는 과정은 엄격하게 규제됩니다. 원고는 채무불이행자의 파산선고를 위해 중재법원에 신청서를 제출한 사람입니다.

또한 채권자 회의에서는 SRO 또는 관리자 후보를 선택할 수 있습니다. 참가자가 과반수 표를 얻은 경우 해당 프로토콜이 작성되어 청원서와 함께 중재 판사에게 전송됩니다.

관리자 직위에 대한 후보자를 고려하는 것은 법원입니다. 채권자 회의로부터 청원서나 프로토콜을 받은 후 판사는 해당 요청을 필요한 SRO에 보냅니다.

9일 이내에 조직은 지원 가능한 후보자나 특정 관리자에 대한 자세한 정보를 제공해야 합니다. 공무원을 선택하고 승인한 후 해당 사법 행위가 발행됩니다.

SRO 목록

시민이 중재 관리자가 되려면 특정 요구 사항을 충족해야 하며, 그 중 하나는 공식 국가 등록부에 포함된 SRO 중 하나의 회원으로 등록하는 것입니다.

공식적으로 SRO는 중재 관리자의 활동을 조정하는 활동을 하는 비영리 협회입니다.

중재 관리자의 유형

채무자 부실선언 절차는 모니터링, 재정회복, 외부관리, 파산절차 등 4단계로 구성된다. 각 절차마다 특정 유형의 관리자를 선출할 수 있습니다. 이 경우 동일한 공무원이 전체 과정을 수행하도록 선출될 권리가 있습니다.

수행되는 기능에 따라 4가지 유형의 관리자가 있습니다.

• 임시적(채무자의 재산을 보존하고 파산의 현실 또는 허위성을 식별하기 위한 조치를 취해야 함)
• 행정 (재정 회복 및 채무 불이행자의 지급 능력 회복을 다룹니다);
• 외부(이 경우 해당 공무원은 채무 회사의 직접 경영에 접근할 수 있습니다.)
• 파산 (파산 선언 절차 완료).

시민 파산 선언 과정은 재무 관리자의 참여로 수행됩니다. 이 경우 위기를 극복하기 위해 기존 부채의 구조 조정과 채무자의 재산 매각이라는 두 가지 주요 조치가 사용됩니다.

파산관재인은 어떻게 선임되나요? 그의 후보 선정 과정과 법원의 승인 과정은 위에서 설명한 것과 유사합니다.

이전에 임명된 공무원은 파산 절차 단계에서도 계속해서 직무를 수행할 수 있습니다. 필요한 경우 이해관계자는 관리자 변경을 청원하고 다른 SRO를 제안할 권리가 있습니다.

중재 관리자가 되려면 어떻게 해야 합니까?

채권추심자를 어떻게 고소할 수 있습니까? 여기를 읽어보세요.

은행이 채권추심자에게 채권을 매각했는데 어떻게 해야 하나요?

모든 시민이 파산 관리자가 될 수 있는 것은 아닙니다. 러시아 연방 법률은 이러한 공무원에게 엄격한 요구 사항을 부과합니다.

따라서 후보 관리자는 다음 기준을 충족해야 합니다.

• 러시아 시민권을 가지고 있습니다.
• 리더십 위치에 대한 경험이 있습니다.
• 고등 전문 교육(법률 또는 경제)을 이수했습니다.
• 관리자직 준비가 완료되었음을 확인하는 적절한 이론 시험에 합격합니다.
• 조수로서 인턴십을 이수합니다.
• 책임보험 계약을 체결합니다.
• 파산 상태가 아닙니다.
• SRO의 회원이 되십시오.
• 고의적인 범죄를 저지른 범죄 기록이 없습니다.
• 특정 직책을 맡을 권리를 박탈당하지 않습니다.

또한 후보자는 잠재적인 파산자나 그의 거래상대방과 이해관계를 가져서는 안 됩니다.

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(상트페테르부르크)

파산법과 중재관리인 선임은 여전히 ​​우리 경제와 법학에 있어서 새로운 현상입니다. 저는 이 주제에 대한 논문을 쓰고 있는데 출처가 많지만 불행히도 교사들은 실습과는 거리가 멀고 가장 간단한 이론만을 말합니다. 모든 것을 이렇게 자세하고 자세하게 설명하는 법률 사이트가 있다는 것이 좋습니다.

임시관리인은 어떤 파산절차를 진행하며, 어떻게 진행하나요?

파산 신청 시 이 절차를 수행할 가능성을 보여주는 여러 가지 조치가 취해집니다. 이러한 조치에는 특별히 선택된 사람, 즉 임시 관리자의 감독이 포함됩니다. 그는 채무자 활동의 재정적 구성 요소에 대한 평결을 내리고 문제의 절차와 관련된 모든 프로세스의 적법성에 대한 결론을 내립니다.

관찰 기간은 파산 단계의 주요 기간 중 하나로 간주됩니다. 이 기간 동안 모든 활동은 모든 금융 및 경제 관계를 규제하는 임시 관리자의 통제를 받게 되기 때문입니다.

그는 누구에 의해, 어떻게 선택됩니까?

선정은 파산 초기 단계에서 이루어지며, 채권자나 법원 자체가 제출한 후보자를 토대로 중재법원이 선정합니다.

관찰활동 기간은 3개월, 예외적인 경우 5개월이다. 임명된 사람의 요구 사항:

• 행정 및 형사 위반이 없습니다.
• 라이센스를 전달하고 지정된 검사 및 통제 활동에 대한 권리를 갖습니다.
• 채권자 또는 채무자의 편을 드는 데 관심이 부족합니다.
• 법인은 연방법에 따라 사건 진행 과정을 규제할 능력이 없기 때문에 그 사람은 개인이어야 합니다.

그의 권리와 의무

법률 127-FZ "파산에 관한"을 포함한 연방법은 전체 감독 절차 기간 동안 임시 관리자로 임명된 사람의 권리와 의무의 전체 목록을 규제합니다.

• 채무자로 인정된 사람의 자산에 속하는 부동산 또는 기타 유형의 재산을 처분하는 능력;
• 보증 및 보증을 제공할 수 있는 모든 정보의 의무적 가용성을 바탕으로 모든 거래를 수행합니다.
• 채무자의 재정이나 자산을 위협하는 요인이 있는 경우 중재 신청 가능성;
• 주요 거래의 지원 및 확인
• 재무제표 및 거래에 관한 모든 정보를 최대한 활용하고, 입법 체계를 위반한 경우 중재에 대한 항소를 요청합니다.
• 채무자 및 그 활동에 대한 감독 검사 시기의 규제;
• 채권자 간의 첫 번째 회의 및 합의 계약에서 금지를 부과할 가능성;
• 법률 위반 및 사기 행위가 적발된 경우 법 집행 기관에 보고서를 제출합니다.
• 활동에 대한 보상과 직무 수행에 따른 비용 상환을 받을 수 있는 기회.

그는 또한 다음과 같은 의무를 갖고 있습니다:

• 감시 해제 결정이 내려질 때까지 자산과 재산의 안전을 보장합니다.
• 채무자의 재정 상황과 상업 활동을 포함한 활동에 대한 재정 및 경제 분석을 수행합니다.
• 채권자의 수를 결정하고 등록부 형태로 채무자에 대한 청구권을 작성합니다.
• 감시 감사에 대해 모든 이해관계자에게 통보합니다.
• 회의에서 첫 번째 채권자 회의를 개최하며 그 날짜는 재량에 따라 결정됩니다.

다음 비디오에서 이 사람의 활동과 기능에 대한 자세한 정보를 얻을 수 있습니다.

수행된 절차

관리자 직위에 임명된 사람은 연방법 규범에 따라 감독 검사를 수행하며 모든 절차는 단계별로 수행됩니다.

1. 필요한 경우 사후 감사 수행에 관한 간행물 및 통지가 세무 및 법 집행 기관을 포함하여 각 이해 관계자 및 기관에 전송됩니다.
2. 어떤 방식으로든 채무자의 활동과 관련된 모든 사람은 조사 시작 후 10일 이내에 통보됩니다. 예를 들어, 모든 공동 창업자, 비즈니스 파트너, 그리고 채무자가 고위 경영진으로 있는 운영 인력이 여기에 포함됩니다.
3. 파산신청을 한 사람의 활동이 선택됩니다. 이는 채무자를 리더십 위치에 두거나 그 자리에서 제거하는 것으로 표현됩니다.
4. 모든 보고서 및 거래 행위를 연구하여 재무 활동을 분석하는 조치를 취하고, 불법 행위는 관리자의 결정에 따라 법원에 항소할 수 있습니다.
5. 적법성을 확인해야 하는 각 채권자와 그 청구에 대한 고려. 또한, 검증 활동을 완료하기 전에 관리자는 통제 대상 기관 또는 기업의 자산 안전을 보장하기 위한 조치를 취할 수 있습니다.
6. 파산의 필요성을 확인하고, 채무자의 사기 또는 채무회피 가능성을 고려하는 특별업무입니다. 이를 달성하기 위해 활동 및 재무 보고에 대한 완전한 통제가 수행됩니다.
7. 필요한 모든 문서 패키지는 법원 심리일 5일 전에 중재에 제출되며, 관리자는 증인 및 권한을 부여받은 사람으로 증언하기 위해 법원에 소환됩니다. 특히 중요한 것은 파산 신청을 한 사람의 파산 가능성에 대한 그의 최종 결론입니다.
8. 검증작업을 마치기 전에 1차 채권자집회를 열고 피해배상 절차를 명확히 하는 것이 필요하다.
9. 예를 들어 활동 위반이 감지되는 등 필요한 경우 실제 법률 위반에 대한 보고서가 확인을 위해 법 집행 기관에 전송됩니다.

검증 관찰이 끝난 후 관리자는 법정에서 이해관계가 없는 당사자를 대리하고 직위에서 해임됩니다.

활동 보고서

위의 모든 단계가 끝나면 관찰 결과에 대한 전체 보고서가 작성되며, 여기에는 이 기간 동안 작성된 모든 행위가 포함되어야 합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

• 채무자로 인정된 사람의 모든 데이터;
• 임시 관리자에 관한 정보;
• 사건에 관련된 사람에 관한 정보;
• 중재 관리자의 활동에 대한 불만 사항이 있는지에 대한 정보
• 관리자의 권리 및 의무 이행과 관련된 정보
• 모든 알림이 전송되었습니다.
• 수행된 작업 목록;
• 채무자의 재산을 보존하기 위해 취해야 할 조치 목록
• 채권자 목록 및 채권 등록;
• 채무자의 재정 상태 분석;
• 주 채권자 회의 및 그 결과에 대한 정보.

따라서 문서는 세 부분으로 구성될 수 있습니다.

1. 모든 케이스 재료.
2. 채무자의 경제 및 재정 상태 분석에 대한 보고서.
3. 고의적 또는 허위 파산의 징후를 식별하기 위한 분석 결과.

표준 보고서 양식이 확립되어 있습니다.

사무실에서 해임

임명은 법률 조항을 고려하여 중재 법원에 의해 이루어집니다. 관리자를 직무에서 해임하는 데는 여러 가지 옵션이 있습니다.

• 규정된 형식으로 된 자신의 진술입니다.
• 부적절한 직무 수행의 경우 채무자 또는 채권자가 불만을 제기합니다.
• 중재 관리자 조직의 청원서.

제거 이유는 매우 다를 수 있지만 대부분 법률 위반으로 인해 발생합니다.

• 직무를 수행하지 않거나 부적절하게 수행하여 이해관계자에게 손실을 입힌 경우
• 개인이 임시 관리자의 직위를 맡는 데 방해가 될 수 있는 상황과 임명 전후에 발생할 수 있는 상황을 파악합니다.
• 직업 윤리 및 법률 위반으로 인해 중재 관리자 목록에서 제외됩니다.
• 범죄기록 또는 행정범죄를 접수한 경우
• 다른 경우에는 법률에 의해 제공됩니다.

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임시 관리자를 선택하는 방법

LLC 파산을 신청할 수 있는 웹사이트는 어디이며, 제가 이 LLC의 총책임자인 경우 중재 파산 관재인을 선택할 권리가 있습니까? 2015년 1월 29일 이후에는 이것이 불가능하다는 것이 사실인가요?

변호사의 답변 (14)

좋은 오후에요. 신청서는 중재 법원에 제출됩니다.

예술에 따르면. 연방법 7조에 따르면 채무자, 파산 채권자 및 권한 있는 기관은 중재 법원에 채무자 파산 선언을 신청할 권리가 있습니다.

채무자의 신청서는 서면으로 중재 법원에 제출됩니다. 해당 신청서는 채무자 장(법인 또는 채무자의 구성 문서에 따라 채무자 파산 선언 신청서를 제출할 수 있는 권한을 부여받은 사람) 또는 채무자(시민)가 서명합니다. 채무자의 파산 신청은 대표자의 위임장에 그러한 권한이 명시적으로 규정되어 있는 경우 채무자의 대표자가 서명할 수 있습니다.

신청서는 서면으로 제출해야 합니다. 제기된 청구에 대한 요구 사항은 2002년 10월 26일자 "파산(파산)" No. 127-FZ에 반영되어 있습니다.

채무자의 파산 신청서에는 다음 사항이 명시되어야 합니다.

해당 신청서가 제출된 중재 법원의 이름, 채무자가 중재 법원에 신청서를 제출한 날에 발생한 이행 기한을 포함하여 채무자가 이의를 제기하지 않은 금액으로 채무 이유를 나타내는 금전적 의무에 대한 채권자의 청구 금액 시민의 생명이나 건강에 발생한 피해에 대한 보상을위한 부채 금액, 채무자의 직원에 대한 보수 및 퇴직금 지급, 지적 활동 결과 저작자에 대한 보수 금액; 의무 지불에 대한 부채 금액; 채무자의 재산에 대한 압류 또는 본 연방법에 따라 신청서를 제출하기 위한 기초가 된 기타 조치 시 채권자의 청구를 완전히 만족시킬 수 없거나 경제 활동의 심각한 합병증에 대한 정당화; 일반 관할 법원, 중재 법원, 중재 법원의 절차를 위해 수락된 채무자에 대한 청구서에 대한 정보, 집행 영장에 대한 정보 및 수락 없이 채무자의 계좌에서 자금을 상각하기 위해 제출된 기타 문서에 대한 정보 현금, 미수금을 포함한 채무자의 재산에 관한 정보 채무자의 등록 데이터 - 법인체(법인의 주 등록 기록에 대한 주 등록 번호, 납세자 식별 번호) 은행 및 기타 신용 기관의 채무자 계좌 번호, 은행 및 기타 신용 기관의 주소 임시 관리자 후보(중재 관리자의 성, 이름, 부칭, 그가 속한 자율 규제 조직의 이름 및 주소) 또는 구성원 중 자율 규제 조직의 이름 및 주소 임시 관리자는 승인을 받아야 합니다. 첨부서류 목록입니다.

채무자는 파산 채권자, 권한 있는 기관, 채무자의 재산 소유자(단일 기업), 이사회(감독 위원회) 또는 기타 유사한 공동 관리 기관에 채무자의 신청서 사본을 보낼 의무가 있습니다. 본 연방법에 의해 규정된 경우 다른 사람에게도 마찬가지입니다. 채무자의 신청서를 제출하기 전에 채무자의 재산 소유자의 대표-단일 기업, 채무자의 창립자 (참가자) 대표, 채무자의 직원 대표가 선출 (지정) 된 경우 채무자의 신청서 사본은 다음과 같습니다. 지정된 사람에게 전송됩니다.

2015년 1월 29일에 발효되는 2014년 12월 29일 연방법 No. 482-FZ에 따라 파산 선언 신청의 채무자는 더 이상 특정 중재 관리자의 후보를 표시할 권리가 없습니다. 중재 관리자의 SRO. 그 구성원 중에서 법원이 절차를 위해 관리자를 승인합니다. 올해 1월 말부터요. 채무자는 무작위로 결정되어 중재 법원이 채무자에게 제공하는 SRO 중에서만 선택할 수 있습니다.

실제로 이는 이제 채무자가 전문성과 성실성을 확신하는 중재 관리자를 제안할 수 없음을 의미합니다.

그러나 이러한 변경 사항은 2015년 1월 29일 이전에 시작된 절차에는 적용되지 않습니다. 이 날짜 이전에 법원에 신청하는 사람은 특정 관리자를 지명할 수 있습니다.

고객 설명

감사합니다. 하지만 제가 착각한 것이 아니라면, 장군님. 이사 자신도 운영을 계속할 수 없기 때문에 LLC의 파산을 신청할 수도 있습니다. 이 경우 중재 관리자를 선택할 권리가 있습니까?

변호사에게 질문이 있나요?

응, 장군. 이사는 자신의 LLC 파산을 독립적으로 신청할 수 있지만 변경 사항에 따라 자신의 파산 신청과 함께 중재 법원에 신청하기 최소 15일 전에 채무자는 다음과 같은 의무가 있다는 점을 명심해야 합니다. 자신에게 알려진 모든 채권자에게 서면으로 통지하고 7월 1일부터 법인 활동 사실에 관한 통합 연방 정보 등록부에 이에 대한 통지를 게시합니다.

채무자의 장이 채무자 단일 기업의 재산 소유자인 채무자의 설립자(참가자)에게 파산 징후가 있는지에 대한 정보를 보내야 하는 기간이 설정되었습니다. - 파산일로부터 10일 책임자가 이를 발견했거나 알았어야 했던 날짜. 이 의무를 이행하지 않으면 25,000 ~ 50,000 루블의 행정 벌금이 부과됩니다. 동시에, 법인의 장이 파산(파산) 법률에 규정된 경우 법인의 파산을 선언하기 위해 중재 법원에 신청서를 제출할 의무를 이행하지 않은 데 대한 벌금 금액은 동일하게 유지되었습니다. - 5,000 ~ 10,000 루블.

고객 설명

이 조항은 아직 발효되지 않았습니다. 2015년 7월 1일에만 발효됩니다. 지금까지는 채무자 파산 선언에 대한 메시지를 게시할 필요가 없습니다. 파산 신청을 하기 최소 30일 전에 채권자에게 통보하면 됩니다.

제37조. 채무자의 신청

1. 채무자의 신청서는 서면으로 중재 법원에 제출됩니다. 해당 신청서는 채무자 장(법인 또는 채무자의 구성 문서에 따라 채무자 파산 선언 신청서를 제출할 수 있는 권한을 부여받은 사람) 또는 채무자(시민)가 서명합니다.

채무자의 신청서는 채무자의 위임장에 해당 권한이 명시적으로 규정되어 있는 경우 채무자의 대리인이 서명할 수 있습니다.

해당 신청서가 제출된 중재 법원의 이름,

채무자가 중재 법원에 신청서를 제출한 날에 발생한 이행 기한을 포함하여 채무자가 이의를 제기하지 않은 금액으로 채무 이유를 나타내는 금전적 의무에 대한 채권자의 청구 금액

국민의 생명이나 건강에 끼친 피해에 대한 배상채무액, 손해배상을 초과하는 배상금 지급, 채무자의 직원에 대한 보수 및 퇴직금 지급, 결과 저작자에 대한 보수액 지적 활동;

(2011년 11월 28일자 연방법 N 337-FZ에 따라 개정됨)

의무 지불에 대한 부채 금액;

채무자의 재산에 대한 압류 또는 본 연방법에 따라 신청서를 제출하기 위한 기초가 된 기타 조치 시 채권자의 청구를 완전히 만족시킬 수 없거나 경제 활동의 심각한 합병증에 대한 정당화;

일반 관할 법원, 중재 법원, 중재 법원의 절차를 위해 수락된 채무자에 대한 청구서에 대한 정보, 집행 영장에 대한 정보 및 수락 없이 채무자의 계좌에서 자금을 상각하기 위해 제출된 기타 문서에 대한 정보

현금, 미수금을 포함한 채무자의 재산에 관한 정보

채무자의 등록 데이터 - 법인체(법인의 주 등록 기록에 대한 주 등록 번호, 납세자 식별 번호)

은행 및 기타 신용 기관의 채무자 계좌 번호, 은행 및 기타 신용 기관의 주소

(이전 버전의 텍스트 참조)

첨부서류 목록입니다.

채무자가 활동 중에 국가기밀에 해당하는 정보를 사용하는 경우, 신청서에는 채무자의 관리자가 국가기밀에 접근할 수 있는 방법이 명시되어야 합니다.

채무자의 신청서에는 파산 사건의 고려와 관련된 기타 정보가 포함될 수 있습니다.

채무자의 신청서는 채무자의 신청서에 첨부될 수 있습니다.

채무자의 신청서에 임시 관리자 후보가 명시되어 있지 않은 경우, 채무자의 신청서에는 임시 관리자 후보에 대한 추가 요구 사항이 포함될 수 있습니다.

(2008년 12월 30일자 연방법 N 296-FZ에 의해 개정된 2항)

(이전 버전의 텍스트 참조)

3. 채무자-시민의 신청은 사업 활동과 관련되지 않은 채무자의 의무에 대한 정보도 나타냅니다.

37조 4항(2014년 12월 29일자 연방법 No. 482-FZ에 의해 개정됨)의 조항은 채무자 파산 선언 신청을 제출할 의향 통지의 의무적 예비 공표에 관한 규정입니다. 법인 활동 사실에 관한 연방 등록 정보는 2015년 7월 1일부터 적용됩니다.

2015년 7월 1일까지, 채무자 파산 선언 신청 제출 의향 통지서의 예비 공표 의무화에 관한 제37조 4항(2014년 12월 29일자 연방법 개정 N 482-FZ)의 규정은 다음과 같습니다. 이를 활동 사실에 관한 통합 연방 정보 등록 법인에 포함시키는 경우, 신청자는 해당 신청 전 최소 30일 이전에 채무자에게 서면으로 통지하고 모든 내용을 서면으로 통지하는 조건으로 채무자 파산 선언을 신청할 권리가 있습니다. 신청인에게 채무자 파산선고를 신청할 의사가 있음을 알고 있는 채권자.

4. 채무자는 파산 채권자, 권한 있는 기관, 채무자의 재산 소유자(단일 기업), 이사회(감독위원회) 또는 기타 유사한 공동 관리 기관에 채무자의 신청서 사본을 보낼 의무가 있습니다. , 본 연방법에 규정된 경우 다른 사람에게도 적용됩니다. 채무자의 신청서를 제출하기 전에 채무자의 재산 소유자(단일 기업)의 대표, 채무자의 설립자(참가자) 대표 또는 채무자의 직원 대표가 선출(지정)된 경우, 채무자의 신청서 사본 이 사람들에게 보내집니다.

채무자는 신청일로부터 15일 이내에 채무자의 신청 통지를 법률 활동 사실에 관한 통합 연방 등록부에 포함시켜 중재 법원에 게시해야 합니다. 엔터티.

(2014년 12월 29일자 연방법 N 482-FZ에 도입된 단락)

5. 채무자의 신청에 파산 실무자의 자율 규제 조직을 표시하기 위해 중재 법원에 채무자의 신청 통지를 게시할 때 규제 기관이 정한 방식에 따라 무작위 선택을 통해 결정됩니다.

(2014년 12월 29일자 연방법 N 482-FZ에 5항이 도입됨)

이 경우 중재 관리자를 선택할 권리가 있습니까?

관리자를 선택하는 절차는 Art에 명시되어 있습니다. 45 연방법 "파산에 관한". 즉, 법원은 파산 실무자의 SRO에 결정문을 보내고, SRO는 자체적으로 후보자를 선정하고 법원과 채무자에게 문서를 보냅니다. 법원은 후보자를 승인합니다(또는 후보자가 요구 사항을 충족하지 않는 경우 승인하지 않음).

4. 채무자 파산선고 신청 수리에 관한 중재법원의 결정 또는 중재관리인 후보 선정에 관한 채권자회의 의사록을 받은 날로부터 9일 이내에

중재 관리자의 자율 규제 조직은 중재 법원, 신청자 (채권자 회의 또는 채권자 회의 대표) 및 채무자에게 후보자의 적합성에 대한 정보를 보냅니다.

중재 관리자는 본 연방법 제20조 및 제20.2조에 규정된 요구 사항을 발송일로부터 5일 이내에 전달되는 방식으로 준수하거나 필요한 경우 중재 관리자에 대한 후보자와 다음 정보를 제출합니다. 중재 관리자가 국가 비밀에 접근할 수 있는지 여부.

선언된 자율 규제 기관은 파산 실무자에 대한 허위 정보를 제공할 책임이 있습니다.

에 명시된 중재 관리자 또는 자율 규제 조직의 후보 교체

채무자 파산 선언 신청은 신청인의 요청에 따라 선언된 자율 규제 기관에 보내는 날짜 이전에 허용됩니다.

채무자 파산선고 신청을 수리하는 중재법원의 판결 또는 중재관리인 후보 선정에 관한 채권자집회 조서.

5. 중재 자율 규제 기관이 제출한 심의 결과를 바탕으로

제 20 조 2 - 4 항에 규정된 요구 사항에 따라 중재 관리자 후보의 준수 여부에 관한 정보 관리자

(파산 실무자 자율 규제 조직이 회원 자격 조건으로 설정 한 요구 사항 포함) 및 본 연방법 제 20.2 조 또는 중재 법원이 파산 관리인의 후보를 승인합니다.

그러한 요구 사항을 충족합니다.

3. 선언된 파산 실무자의 자율 규제 조직은 다음을 보장할 의무가 있습니다.

이해관계자는 중재 관리자 후보 선정 절차에 무료로 접근할 수 있습니다.

이는 절차 관찰에 대한 접근이 제공된다는 것을 의미합니다.

저것., 2015년부터 채무자가 자신에게 불리한 후보를 선택할 수 있는 조항이 삭제되었습니다.중재 관리자 - 조항 제외:

4. 채무자와 신청자(채권자 회의 대표)는 후보자 목록에 명시된 중재 관리인에 대해 각각 한 명의 후보자를 지명할 권리가 있습니다. 나머지 후보자는 선정 절차를 위반하거나 불일치하는 경우를 제외하고 중재 법원의 승인을 받습니다.

이 연방법 제 20 조의 요구 사항에 따라 선택된 후보자.

또한 채무자의 신청이 관리자의 직접 후보임을 나타낼 수 있는 조항은 제외됩니다.(제37조의 개정)

이제 관리자의 선택은 SRO와 법원 자체에 맡겨졌습니다. “귀하의” 후보를 제안하는 것은 불가능합니다.

어느 정도 독립성이 남아 있는 유일한 것은 채무자가 법원에 신청서를 제출할 때 관리자를 선택해야 하는 SRO를 선택한다는 것입니다.

제37조. 채무자의 신청

2. 채무자의 신청서에는 다음 사항이 명시되어야 합니다.

임시 관리자가 승인되어야 하는 구성원 중 자체 규제 조직의 이름과 주소는 다음에 설정된 방식으로 결정됩니다.

본 조 5항에 따라;

소냐, 좋은 아침이에요.

파산 신청서는 서면으로 중재 법원에 제출됩니다. 본 서비스는 인터넷을 통해 제공되지 않습니다. 신청서를 제출할 때 임시 관리자 후보에 대한 청원서를 첨부할 수 있지만 최종 결정은 법원에 남아 있습니다. 필요한 서류:

[파산법]

1. 중재에서 제공한 서류와 함께

채무자의 신청에 대한 러시아 연방 절차법

다음을 확인하는 문서가 첨부되어 있습니다.

부채의 기초;

채무자의 신청의 근거가 되는 기타 상황.

채무자의 구성 문서-법인 및

법인의 국가 등록 증명서 또는

개인 기업가의 국가 등록에 관한 문서;

신청자의 채권자 및 채무자의 목록과 채권자 및 채무자 목록

채권자와 채무자의 주소를 나타내는 미수금 계정

마지막 보고일 또는 대체일 현재의 대차대조표

재산의 구성 및 가치에 관한 문서 또는 문서

채무자의 신청서와 함께 중재 법원에 채무자의 항소에 대한 채무자

그러한 결정이 있는 경우;

채무자의 재산 소유자의 결정 - 단일 기업 또는

채무자의 창립자(참가자) 및 기타 승인된 기관

창립자 (참가자) 대표의 선출 (임명)에 대한 채무자

채무자 또는 채무자의 재산 소유자의 대표자 - 단일

그가 선출 된 채무자의 직원 회의록

중재 절차에 참여할 채무자의 직원 대표

파산 사건, 해당 회의가 신청 전에 열렸던 경우

감정인이 작성한 채무자의 재산 가치에 대한 보고서(해당 보고서가 있는 경우),

채무자의 관리자가 접근할 수 있음을 확인하는 서류

그러한 접근 형태를 나타내는 국가 비밀(귀하가 가지고 있는 경우)

정보를 사용하여 작업을 수행할 수 있는 라이센스의 채무자,

국가기밀을 구성하는 것)

본 연방법에 의해 규정된 경우의 기타 서류.

3. 채무자의 신청서에는 이 약관에 명시된 원본을 첨부해야 합니다.

문서의 기사 또는 정식으로 인증된 사본.

좋은 오후에요 예술에 따라. “파산(파산)”법 8조,

채무자는 금전적 의무 및/또는 의무 지불 의무를 기한 내에 이행할 수 없음을 분명히 나타내는 상황에서 파산이 예상되는 경우 채무자의 신청서를 중재 법원에 제출할 권리가 있습니다.

채무자를 대신하여 그러한 신청서는 법인을 대신하여 단독 집행 기관 역할을 하는 사람이 제출할 수 있습니다. 위임장이 없는 사람 - 귀하의 경우 이는 총책임자입니다. 게다가 예술. 이 법의 9에는 채무자의 관리자가 신청서를 제출해야하는 경우가 많이 포함되어 있습니다. 한 명의 채권자 또는 여러 채권자의 요구를 충족하면 채무자가 금전적 의무 또는 의무 지불 의무를 이행 할 수 없게되고 ( 또는) 다른 채권자에게 전액을 기타 지불; 구성 문서에 따라 채무자의 청산에 대한 결정을 내릴 수 있는 권한을 부여받은 채무자의 기관은 채무자의 신청을 받아 중재 법원에 신청하기로 결정했습니다. 채무자의 재산 소유자가 권한을 부여한 기관(단일 기업)은 채무자의 신청을 받아 중재 법원에 신청하기로 결정했습니다. 채무자의 재산에 대한 압류는 채무자의 사업 활동을 상당히 복잡하게 만들거나 불가능하게 만듭니다. 채무자는 파산 징후 및/또는 재산 부족 징후를 충족합니다. 파산 사건은 중재 법원에서 고려되므로 신청서는 채무자의 소재지 중재 법원에 제출되어야 합니다. 채무자는 신청서에서 Art의 요구 사항을 충족하는 중재 관리자 후보를 지명할 수 있습니다. 법률 20 "파산에 관한 것. "행운을 빌어요!

좋은 오후에요. 웹사이트 www.arbitr.ru에서 PDF 형식으로 신청서를 등록하고 제출할 수 있습니다. "전자 형식으로 중재 법원에 문서 제출"과 같은 서비스가 있습니다. 그런 다음 신청서와 신청서의 모든 원본을 파란색 서명과 인감으로 서면으로 우편으로 보내야 합니다.

신청서 자체를 통해 판사에게 특정 중재 관리자를 임명하도록 제안할 수 있지만 최종 결정권은 판사에게 있습니다. 그는 감시 절차가 개시되면 임시 관리자를 임명합니다.

그리고 파산을 위해 어떤 서류를 준비해야 하는지 알려주세요.

간단히 말해서, 귀하의 활동과 채권자의 요구 사항을 충족할 수 없음을 확인하는 모든 문서를 수집해야 합니다. 이는 구성 문서부터 최신 회계 데이터까지 모든 문서입니다.

채무자의 위치가 Balashikha MO인 경우 어느 웹사이트에서 신청서를 제출할 수 있습니까?

우리는 문서에 대해 말했고 이제 제출에 대해 말했습니다.

거기에서 등록할 수 있습니다. 절차는 매우 간단합니다.

3. 신청서는 모스크바 지역 중재 재판소에 제출됩니다. 해당 웹사이트는 다음과 같습니다.

4. 그런 다음 법원의 문서 접수, 사건 번호 할당 및 사건 진행 상황에 대해 법원 웹 사이트(사건 파일)를 모니터링합니다.

참고로 문서 제출에 대한 자세한 지침은 다음과 같습니다.

서류는 PDF 형식으로 제출해야 하며, 예심에서 판사가 원본을 제출하라고 요청할 것입니다. (1차 심리에는 원본을 지참해야 합니다.)

LLC 파산 신청을 할 수 있는 웹사이트는 어디입니까?

신청서는 중재 법원에 제출될 수 있습니다.

이를 위해 주정부 수수료 = 6t.r을 지불하십시오.

2015년 7월 1일부터 법인의 활동 사실에 관한 정보를 통합 연방 등록 웹 사이트에서 필요로 합니다. 법원에 그러한 신청서를 제출하려는 의도에 대한 간행물을 게시하십시오.

2014년 12월 29일 연방법에 따르면 N 482-FZ "연방법 개정에 관한 "파산(파산)"법

“채무자는 채무자의 신청서를 제출한 날로부터 15일 이내에 채무자의 신청 통지를 활동 사실에 관한 통합 연방 등록부에 포함시켜 중재 법원에 게시할 의무가 있습니다. 법인.”;

법인 활동 사실에 관한 정보의 통합 연방 등록부에 포함시켜 채무자 파산 선언 신청을 제출하려는 의향 통지의 의무적 사전 게시에 관한 이 단락의 조항은 2015년 7월 1일부터 적용됩니다. .

내가 이 LLC의 총책임자인 경우 중재 관리자를 선택할 권리가 있습니까?

• 본 조 제5항에 따라 설정된 방식으로 결정된 임시 관리자의 승인을 받아야 하는 자체 규제 기관의 이름과 주소;

(2014년 12월 29일자 연방법 N 482-FZ에 따라 개정됨)

예, 위에 표시했습니다.

2014년 12월 29일자 연방법 No. 482-FZ에 의해 도입된 "지불 불능(파산)에 관한 연방법 개정"

이 연방법은 공식 발표일로부터 30일 후에 발효됩니다.

그리고 파산을 위해 어떤 서류를 준비해야 하는지 알려주세요.

문서 목록은 다음과 같습니다.

APC 제125조. 청구서의 형식 및 내용

1. 신청서는 원고 또는 그의 대리인이 서명한 서면으로 중재 법원에 제출됩니다.

2. 청구서에는 다음 사항이 명시되어야 합니다.

1) 청구서를 제출한 중재법원의 이름

2) 원고의 이름, 그의 소재지 원고가 시민인 경우, 그의 거주지, 생년월일 및 장소, 근무지 또는 개인 기업가로서 국가 등록 날짜 및 장소, 원고의 전화번호, 팩스, 이메일 주소

3) 피고인의 성명, 그의 소재지 또는 거주지

5) 청구의 근거가 되는 상황과 이러한 상황을 확인하는 증거;

6) 청구가 평가 대상인 경우 청구 가격;

7) 징수 또는 분쟁 금액 계산

8) 연방법이나 합의에 의해 제공되는 경우 원고의 청구 또는 기타 재판 전 절차 준수에 관한 정보

9) 청구를 제기하기 전에 재산 이익을 보장하기 위해 중재 법원이 취한 조치에 대한 정보

10) 첨부서류 목록.

사건을 정확하고 시기적절하게 고려하는 데 필요한 경우 신청서에는 기타 정보도 표시해야 하며, 피고인이나 다른 사람으로부터 증거를 확보하기 위한 청원을 포함하여 청원서가 포함될 수 있습니다.

3. 원고는 사건에 참여하는 다른 사람에게 그들이 갖고 있지 않은 청구서 및 그에 첨부된 서류의 사본을 반환 영수증이 요청된 등기 우편으로 보낼 의무가 있습니다.

연방법 "파산 (파산)"

제38조. 채무자의 신청서에 첨부되는 서류

1. 러시아 연방 중재 절차법이 제공하는 문서와 함께 다음 사항을 확인하는 문서가 채무자의 신청서에 첨부됩니다.

• 부채의 존재 및 채무자가 채권자의 요구를 완전히 충족시킬 수 없음;

2. 채무자의 신청서에는 다음 사항도 첨부되어야 합니다:

• 채무자의 구성 문서 - 법인, 법인의 국가 등록 증명서 또는 개인 기업가의 국가 등록 문서

3. 채무자의 신청서에는 본 조에 명시된 서류의 원본 또는 정식으로 인증된 사본이 첨부되어야 합니다.

안나, 내가 보기엔 당신이 틀린 것 같아요. 두 배.

파산 신청서는 서면으로 중재 법원에 제출됩니다. 본 서비스는 인터넷을 통해 제공되지 않습니다.

최고 중재 법원

섹션 II. 1심 중재법원에 서류 제출

1. 이용자는 이의신청 유형을 선택합니다. 그는 다음을 보낼 권리가 있습니다:

청구서(러시아 연방 중재 절차법 제125조);

• 규범적 법적 행위를 무효로 인정하기 위한 신청(러시아 연방 중재 절차법 제193조)
• 비표준적인 법적 행위를 무효로, 결정 및 조치(무활동)를 불법으로 인정하는 신청(러시아 연방 중재 절차법 제199조)
• 기업 및 기타 경제 활동에 종사하는 사람에게 행정적 책임을 묻는 신청(러시아 연방 중재 절차법 제 204조)
• 행정 책임을 묻는 행정 기관의 결정에 이의를 제기하는 신청(러시아 연방 중재 절차법 제209조)
• 필수 지불 및 제재 징수 신청(러시아 연방 중재 절차법 제 214조)
• 법적 중요성을 지닌 사실을 확립하기 위한 진술서(러시아 연방 중재 절차법 제220조)
• 파산(파산) 사건 신청(러시아 연방 중재 절차법 제 224조)
• 청구서, 기업 분쟁에 관한 진술서(러시아 연방 중재 절차법 제 225.3조);
• 집단의 권리와 정당한 이익을 보호하기 위해 제출된 청구서, 신청서(러시아 연방 중재 절차법 제 225.13조)
• 중재 법원의 결정 취소 신청(러시아 연방 중재 절차법 제 231조)
• 중재 법원 결정의 강제 집행을 위한 집행 영장 발부 신청(러시아 연방 중재 절차법 제 237조)
• 외국 법원 결정 및 외국 중재 판정의 인정 및 집행 신청(러시아 연방 중재 절차법 제 242조).

신청서를 제출할 때 임시 관리자 후보에 대한 청원서를 첨부할 수 있지만 최종 결정은 법원에 남아 있습니다.

이제 파산법 제37조(채무자 진술서)는 다음과 같으며 귀하는 다음을 표시할 권리가 있습니다.

• 본 조 제5항에 따라 설정된 방식으로 결정된 임시 관리자의 승인을 받아야 하는 자체 규제 기관의 이름과 주소;

(2014년 12월 29일자 연방법 N 482-FZ에 따라 개정됨)

임시 관리자의 후보 또는 SRO의 이름과 주소를 표시할 권리가 있었던 이전 기사와 혼동하지 마십시오.

임시 관리자의 후보 또는 SRO의 이름과 주소를 표시할 권리가 있었습니다.

나는 당신을 지원합니다. 통지 게시 규칙은 실제로 2015년 7월에 발효되며 Art에 따른 청구 문서 목록이 변경됩니다. 경영자 후보 여부 표시를 제외하는 제37조는 이미 2015년 1월 발효됐다.

중재 관리자로서 저는 SRO가 법원을 선택한다고 말씀드리겠습니다. 애플리케이션에 여러 SRO를 표시할 수 있습니다.

이제 파산의 경우 웹사이트 www.fedresurs.ru/에 파산 신청을 원한다는 광고를 게시해야 합니다. 그 후 15일 후에 파산 청원서를 제출할 권리가 있습니다.

서류가 필요합니다

최근 3년간의 대차대조표,

채무 및 채권 목록

세금, 임금 등의 채무 증명서

저는 파산에 대해 직접 조언해 드릴 준비가 되어 있습니다.

SRO를 표시해 주시면 모든 서류를 무료로 작성할 준비가 되어 있습니다.

소냐, 안녕하세요.

죄송합니다. 제 답변이 정확하지 않습니다. 동료의 답변에 집중하세요.

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