회계사 경력의 비즈니스 수준 차트입니다. 회계사 - 직업의 장점과 단점

당신이 진정한 회계사라면 다음 두 가지를 알고 있을 것입니다.

1. 회계사는 결코 지루하지 않습니다. 그는 단순히 시간이 없습니다!
2. 회계사는 항상 성장할 여지가 있습니다.

하지만 일을 하지 않거나 출산 휴가 중이라면 어떻게 지루해지지 않고 전문적으로 성장할 수 있을까요? 일을 하지만 성장이 허용되지 않는다면 어떻게 될까요? 이것이 바로 우리 기사의 내용입니다.

우리는 회계사의 전문적 성장을 위한 조건표를 작성했습니다. 여기서는 회계에서 수직적 성장(가장 낮은 위치에서 가장 높은 위치로)과 수평적 성장(간단한 회계에서 더 복잡한 회계로의 전환)이 모두 가능하다는 것을 분명히 알 수 있습니다. 금융 부문의 산업과 직위의 범위는 너무 커서 단일 테이블이 이를 수용할 수 없다는 것은 분명합니다. 그래도 현재 위치와 이동하려는 방향을 결정해 보십시오.

이제 일 여부에 관계없이 각자가 할 수 있는 직업적 성장의 4가지 방법을 살펴보겠습니다.

방법 1. 자기 교육

전문성이 지식 수준에 직접적으로 달려 있다고 주장하는 사람은 아무도 없습니다. 다행스럽게도 인터넷 덕분에 교육 비디오, 전자책, 법률 변경 검토, 웹 세미나, 심지어 회계사의 비디오 블로그까지 지식에 대한 접근이 훨씬 더 쉬워졌습니다. 이 모든 것을 인터넷에서 찾을 수 있으며 종종 완전 무료.
주요 도시에서 정기적으로 개최되는 회계 및 세금 관련 무료 세미나도 언급할 가치가 있습니다.
자기 교육은 모든 회계사에게 중요하지만 특히 회계사에게는 중요합니다. 오랫동안 휴식을 취한 후 일자리를 찾고 있는 사람. 우리 법률이 얼마나 자주 변경되는지 알고 있으므로 다음과 같은 것이 논리적입니다. 고용주는 직원을 가르치고 싶지 않을 것입니다, 이미 모든 것을 알고 있는 사람을 고용하는 것이 더 쉽습니다.
오랜 공백 끝에 취업할 때, 변화에 잘 적응하고 있다는 점을 언급하세요. 예를 들어, 수료한 훈련 증명서와 같은 일종의 자격 증명이 있으면 좋을 것입니다.
따라서 전문가가 되고 싶은 주제를 찾고, 자료를 선택하고, 온라인 테스트를 통해 지식을 테스트하고 개선하세요!

방법 2. 원격근무

물론 원격으로 기록을 보관하는 것은 책을 읽고 세미나에 참석하는 것보다 성장하기 더 어려운 방법입니다. 그러나 의심할 여지없이 연습이 최고의 교사이기 때문에 더 효과적입니다.
원격 회계사로서 파트타임으로 일할 고객을 찾는 방법은 무엇입니까? 늘 그렇듯이 인터넷은 원격 근무자를 위한 전문 플랫폼을 통해 구출됩니다. 또한, 귀하의 친구 중에는 귀하에게 회계 업무를 맡길 개인 기업가가 있을 가능성이 높으며 앞으로도 그럴 것입니다.
기록을 보관하려면 평정심과 책임감이 필요합니다. 하지만 그만한 가치가 있습니다. 왜냐하면 이 문구는 "단독 회계사"당신의 이력서에 있는 당신의 순위는 고용주가 보기에 몇 포인트 정도 올라갑니다. 그리고 여러 회사를 동시에 관리할 수 있다면 다양한 분야의 회사에 대한 서비스를 맡아 '수평적' 성장을 시도할 수도 있습니다.
여기에 또 다른 장점이 있습니다. 아마도 당신은 자신을 위해 일하는 것을 너무 좋아해서 더 이상 주로 돌아가고 싶지 않을 것입니다. 그러나 그것은 약간 다른 이야기입니다.

방법 3. 대체

휴가를 떠난 직원을 교체하는 것은 전문 지식을 확장하는 좋은 방법입니다. 동료가 부재하는 동안 동료를 교체할 준비가 되었는지 관리자에게 보고하십시오. 점차적으로 보다 "보편적인" 직원이 됨, 당신은 확실히 경력 높이에 도달할 것입니다. 이것이 바로 우리와 상호 작용했던 수석 회계사 중 점차적으로 자신의 직책을 맡게 된 수입니다.

방법 4. 유료 교육

여기서는 IT 교육과 전문화에 대해 이야기하고 있습니다. 성장하는 기업과 대기업은 일반적으로 직원 교육에 비용을 아끼지 않습니다. 여기서 가장 중요한 것은 의사결정자에게 정확하게 전달하는 것입니다. 이것이 회사에 어떤 이익을 가져다 줄까요?. 예를 들어:
- 세미나를 통해 합법적으로 세금을 줄이는 방법을 배우겠습니다.
- 생산성을 높이려면 이 프로그램의 교육 과정을 수강해야 합니다.
- 이번 세미나에서는 재무부 대표에게 우리 문제에 대해 개인적으로 질문할 수 있고, 그는 나에게 올바른 추천을 해줄 것이며 마침내 해결책을 찾을 것입니다.
고용주는 귀하가 일에 관심이 있고, 발전하기를 원하며, 회사의 문제 해결에 도움을 주기를 원한다는 것을 알게 되면 감사할 것입니다. 주도성을 보여줌으로써 자신을 다음과 같이 추천합니다. 유용한 일꾼그건 의심할 여지 없이 귀하의 경력의 수직적 성장에 기여할 것입니다.

우리는 귀하의 경력을 성장시킬 수 있는 네 가지 방법을 살펴보았으며 귀하가 그 방법을 유용하게 사용하기를 바랍니다. 어떤 방법을 알고 있나요? "주제 제안" 버튼을 클릭하여 알려주시면 다음 기사에서 젊은 전문가를 위한 최고의 팁을 모아보겠습니다!

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이 기사에서는 경력에서 상당한 성과를 거둔 전문가인 회계학부 강사들이 직업 발전 방법에 대한 팁을 공유합니다. 초보자와 숙련된 회계사 모두에게 흥미로울 것입니다.

회계사의 전문성 개발

감사관이나 세무 컨설턴트가 되어보세요!

올가 본다렌코, 감사관 및 세무 컨설턴트, 조세 컨설턴트 회의소 및 IPBR 강사:

“회계사의 경력 성장의 첫 번째 단계는 부회계사 또는 수석 회계사 수준에 도달하는 것입니다. 회계는 감사, 세무 컨설팅 등과 같은 분야와 관련이 있습니다.

따라서 전문 경력을 향상시키려는 경우 방법 중 하나는 감사자 지위를 얻는 것입니다. 이를 위해서는 시험에 합격하여 적절한 자격증을 취득해야 합니다.

두 번째 방법은 세무 컨설턴트입니다. 실제로 현 상황에서 세무 컨설턴트라는 직업에 대한 수요가 매우 높다고 말할 수 있습니다.”

관련분야에서 발전

콘스탄틴 타타로프, 수석 회계사, "러시아 최고의 회계사"대회에서 두 번 우승했습니다.

“우리 직업도 회계나 세무뿐만 아니라 관련된 문제도 다루어야 한다는 점에서 흥미롭습니다. 오늘날 훌륭한 회계사는 인사법을 이해하고, 컴퓨터를 이해하고, 심지어 심리학의 기초까지 알아야 합니다. 끊임없이 스스로 노력하고 학습 과정을 즐기는 법을 배워야합니다. 그리고 그 결과는 그리 오래 걸리지 않을 것입니다.”

트렌디해지세요!

알렉세이 페트로프, 세무, 재무, 경영 컨설팅 분야의 현직 감사관, 독립 컨설턴트 및 비즈니스 코치:

“회계는 항상 필요하지만 문제는 미래에는 고용주가 기꺼이 좋은 돈을 지불할 사람이 점점 더 적어질 것이라는 점입니다. 그리고 우리의 임무는 이 선택된 그룹에 들어가는 것입니다. 그리고 이를 위해 우리는 배우고 발전해야 합니다. 우리는 직업적 사다리에서 더 높은 곳으로 올라갈 필요가 있습니다. 왜냐하면 더 높이 올라갈수록 경쟁력이 높아져 더 번영하기 때문입니다.

어떤 단계에서 정지하고 싶다면 이 단계가 조만간 무너질 것이며 영원히 거기에 머물지 않을 것이라는 점을 이해해야 합니다. 일반적으로 정신을 바짝 차려야 합니다. 트렌드에 맞춰."

현재 자격을 갖춘 회계사가 충족해야 하는 요구 사항은 무엇입니까?

회계사 요구 사항

1. 교육 및 업무 경험

회계사 공석 후보자를 선택하는 주요 기준은 업무 경험입니다. 신청자가 회계 활동의 전체 주기를 이해하는 것이 중요합니다. 근무 경험은 충분히 길고 안정적이어야 하며 직원이 분기별 보고와 연간 보고 모두에서 "생존"했다는 것이 분명해야 합니다.

물론, 전문회계사 자격증과 고급훈련 자격증을 가지고 있는 것이 유리할 것입니다.

2. 기능적 책임

회계사의 주요 책임은 다음과 같습니다.

• 하나 또는 여러 영역에서 회계, 세금, 관리 기록을 유지합니다.
• 조직의 회계 정책 작성;
• 규제 기관과의 상호 작용.

외국 회사의 경우 회계사는 국제 표준에 따라 기록과 보고서를 보관해야 합니다. 많은 것은 조직의 특성에 달려 있습니다. 가장 어려운 업종은 은행, 건설, 보험 업종이다.

3. 기술

모든 후보자에게는 세법 및 회계에 대한 지식이 필요합니다. 또한 회계사는 자신 있는 컴퓨터 사용자여야 하며 업무에 법률 참조 시스템, 이메일 및 인터넷을 사용할 수 있어야 합니다.

4. 전망

회계사로서의 경력 개발에 관해서는 여기에 많은 전망이 있습니다. 당신은 당신의 전문 분야에 머물 수 있습니다. 그러나 가장 확실한 발전의 길은 수석 회계사의 지위에 오르는 것입니다. 직업을 뛰어넘어 감사관이나 재무 컨설턴트의 직책을 맡을 수도 있습니다.

회계사를 위한 고급 교육 - 회계사 학교의 온라인 교육 프로그램.

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자격을 갖춘 회계사가 항상 수요가 있다는 것은 의심의 여지가 없습니다. 하지만 경험이 없는데 이런 방향으로 발전하고 싶은 욕구가 있다면 어떨까요? 교육 없이 처음부터 회계사가 되는 방법은 무엇입니까? 사실 모든 것이 간단합니다. 인내심과 전문성을 얻으려는 열망이 필요합니다. 금융계가 전문가에게 요구하는 모든 요구 사항을 고려하면서 시대를 따라가는 것은 필수 조건입니다. 이 전문 분야의 모든 장점과 단점을 아는 것이 매우 중요합니다. 많은 사람들이 본업을 잃지 않고도 추가적인 시간제 일을 할 수 있는 기회를 갖고 있습니다.

당신이 알아야 할 사항

회계사는 항상 관련성이 높고 수요가 많으며 보수가 좋은 직업입니다. 회사 이사에 이어 두 번째로 경영진과 직접 소통하는 인물이다. 연금 기금에 대한 모든 급여와 기부금은 회계사가 관리합니다. 전문가는 다양한 코스와 세미나에 참석함으로써 서비스 비용을 높입니다. 이 작업에는 세심함, 인내, 그리고 보행자가 필요하다고 말할 수 있습니다. 회계사의 실수로 인해 벌금이 부과되거나 회사에 손실이 발생할 수 있습니다. 직원의 전문성이 중요한 역할을합니다. 모든 종류의 실수로부터 자신을 보호하려면 회계 및 세무 관련 법률을 알고 법률에 정통해야 합니다. 고등교육은 전문적인 기술을 다양한 방향으로 보다 광범위하게 사용할 수 있는 기회를 제공합니다. 교육을 받는 사람은 다음과 같습니다:

• 전문 학교에서;
• 기술 교육 기관;
• 대학

하지만 회계사가 되는 방법, 훈련을 어디서 시작해야 할까요?

회계사의 책임은 무엇입니까?

회계사는 어떤 일을 하나요? 전문가는 다음과 같은 다양한 작업을 수행할 수 있습니다.

• 기본 문서의 제어, 수신 및 처리.
• 계약에 따른 지불.
• 임금 계산 및 지급.
• 세금 문서의 관리 및 제출.

하지만 과학의 화강암을 공부하고 갉아먹을 기회가 없다면, 처음부터 회계사가 되는 것이 정말 가능할까요? 가장 중요한 것은 욕망이며 전문 과정으로 시작할 수 있습니다. 이 과정에서는 짧은 시간 내에 회계의 기본을 실제로 마스터하고 작업의 세부 사항을 이해할 수 있습니다. 어떤 수준을 달성하고 싶은지 결정해야 합니다. 충분히 낮으면 코스로만 제한할 수 있습니다.

회계사의 전문 기술은 졸업장뿐만 아니라 계산 능력과 전문 활동과 관련된 문제를 파악하는 능력에도 기반을 두고 있습니다. 이론과 실습이 함께하면 최고 수준에 도달할 수 있습니다.

무엇을 해야 할까요?

그렇다면 회계사가 되려면 어디서부터 시작해야 할까요? 상업 과정의 교육을 선호할 수 있습니다. 교육은 오래 지속되지 않으며 단 몇 달만 소요됩니다. 그 후 회계사뿐만 아니라 감사자로서 졸업장도 발급됩니다. 이 단계에서만 중지하고 전문 데이터에 의존하여 작업을 계속할 수 있습니다. 그런데 좋은 회계사가 되려면 무엇이 필요할까요? 상급 기관에서 풀타임 또는 파트타임으로 최대 5년 동안 전문 교육을 받아야 합니다.

교육 없이 처음부터 회계사가 되는 것은 노력 없이는 매우 어렵기 때문에 교과서의 자료를 사용하여 연습하고 자기 교육에 참여하는 것이 좋습니다. 인터넷 시대에는 온라인 학습과 세미나 참석이 가능합니다. 온라인 수업은 유료이지만 고정 수업보다 저렴합니다. 또한 회계에 관한 책을 공부할 수도 있고 질문에 대한 답을 찾을 수 있는 포럼에서 채팅을 할 수도 있습니다. 자율 학습에는 시간이 더 걸리지만 이렇게 얻은 지식은 실제로 유용할 것입니다.

개인적인 자질

이 분야의 전문가들은 좋은 회계사가 되는 방법에 대한 조언을 제공하는 경우가 많습니다. 업무에 도움이 되는 기술과 개인적인 자질이 필요합니다. 이것:

• 인내;
• 책임;
• 정확성;
• 주의 깊이;
• 정직;
• 의사소통 능력;
• 논리.

물론 이러한 특성만이 작업의 특성에 영향을 미치는 것은 아닙니다. 높은 수준은 더 높은 수준의 경제 또는 금융 교육을 받는 것입니다. 훈련은 최대 6년까지 지속됩니다. 그것은 더 권위 있고 선도적 인 회사에 취업하고 항상 전문적인 혁신을 인식 할 수있게 해줍니다.

당신은 직업의 최고 수준을 마스터하고 기술 수준을 지속적으로 향상시키려고 노력해야 합니다. 이는 회계 작업을 수행하는 능력에 반영되며 그 중 많은 것이 있습니다.

• 모든 문서를 유지 관리합니다.
• 급여 계산 방법을 알고 있습니다.
• 회계법을 알고;
• 다양한 보고서를 생성할 수 있습니다.
• 컴퓨터 프로그램을 이해한다.

체계적인 교육 없이는 전문 분야에서 높은 학위를 취득하는 것이 불가능합니다. 지식 수준을 높이면 직업에서 높은 수준에 도달할 수 있는 기회를 얻게 됩니다.

교육 없이는 처음부터 회계사가 될 수 없기 때문에 조수로 일하는 것을 두려워하지 마십시오. 작은 일을 완수하고 경험을 쌓아가며 차근차근 더 높은 위치에 도달할 수 있습니다.

경력 성장

순위를 통한 회계사 승진 단계:

• 어시스턴트;
• 주니어 경제학자 또는 회계사;
• 회계사;
• 수석 회계사;
• 재무 이사

활동 방향을 바꾸고 싶은 사람에게는 교육 없이 처음부터 회계사가 되는 등 좋은 기회가 있다. 이는 강좌를 이수함으로써 가능합니다. 교육 초기에 습득한 기본 기술은 자금의 기본 회계를 올바르게 유지하는 데 도움이 됩니다. 지출이 무엇인지, 대기업과 중소기업의 현금흐름에 대해 알아보고, 사업에 도움이 될 필요하고 유용한 정보를 많이 얻을 수 있습니다. 교육의 주요 목표는 회계 소프트웨어 사용에 대한 회계 기술과 기술을 배우는 것입니다. 실습을 통해 강좌를 통해 지식을 얻으면 초보자라도 언뜻 이해하기 어려운 내용을 이해할 수 있습니다. 처음부터 교육을 시작하면 회계의 기본과 미묘함을 공개하여 자신을 실현할 수 있습니다. 귀하의 등급을 확인하는 문서를 받으면 귀하가 선택한 조직에서 일자리를 찾을 수 있습니다. 훈련 중에 얻은 지식은 자신의 사업을 시작하고 운영하는 데 유용할 수 있습니다.

함정

이 직업에는 함정과 단점도 있습니다.

• 재정적 책임;
• 실수에 대해서는 벌금을 내야 합니다.
• 스트레스에 대한 저항력이 있어야 합니다.
• 불규칙한 근무 일정;
• 대량의 정보와 데이터 처리
• 회계사가 알아야 할 특정 문서 목록
• 회계 및 세무법의 변화를 최신 상태로 유지하는 것이 중요합니다.

각 활동 유형에는 단점이 있습니다. 그러므로 회계사가 되는 것을 두려워하지 마십시오. 이 활동 분야는 항상 많은 청중을 끌어 모았습니다.

이제 전문가에 대해

좋은 급여를 받고, 클린룸에서 일하고, 경력 성장의 기회를 갖고 싶다는 욕구가 직업을 갖고 싶은 욕구를 자극합니다. 항상 수요가 있을 것이며 수요는 여전히 높을 것입니다. 그리고 외국어를 알면 외국계 기업 수준에 도달할 수 있습니다. 회계는 열심히 일하는 것을 두려워하지 않는 열심히 일하고 진지한 사람들에게 유망한 직업입니다.

대학은 필수인가요?

전문 분야에서 처음부터 일을 시작한다고 해서 고등 ​​교육 기관을 졸업할 필요는 없습니다. 그러나 제공되는 서비스와 지식이 광범위할수록 해당 작업의 가치는 더욱 높아집니다. 그렇다면 교육 없이 어떻게 처음부터 회계사가 될 수 있습니까?

• 전문적인 기술을 꼭 습득하세요.
• 이력서를 가지고 있습니다.
• 최소 1년 동안 일하세요.

금융의 세계는 발전하고 있으며 가만히 있지 않고 새로운 요구 사항을 제시할 때마다 시대에 뒤처지지 않으려는 전문가가 이를 고려해야 합니다.

전문가의 전문성 개발다양한 프로필에는 고유한 특성이 있습니다. 회계사의 전문적인 성장은 또한 고유한 특성으로 구별됩니다. 이 직업의 대표자가 자신의 자기 계발을 멈추지 않고 유용한 기술과 능력을 개발하기 위해 무엇을 해야 하는지 이야기해 봅시다. 결국, 이러한 접근 방식은 모든 비즈니스 영역에 서비스를 제공할 때 추가 성장, 안전하고 오류 없는 운영을 위한 열쇠입니다.

회계사의 전문성 개발 요소로서 지식 업데이트

물론 끊임없이 변화를 따라가는 것은 모든 전문가에게 가치 있는 일입니다. 그러나 회계에서는 이것이 특히 중요합니다. 업데이트하지 않으면 기업, 은행, 중소기업 또는 공공 부문에서 회계사의 전문성 개발이 불가능합니다. 이 기능은 기업의 세금 및 금융 법률, 규칙 및 회계 표준이 동적으로 변화하고 있다는 사실에 기인합니다. 중요한 변경 사항을 놓치면 항상 바람직하지 않은 결과를 초래하는 심각한 위반 위험이 있습니다.

그렇다면 이러한 문제에 대해 회계사의 지속적인 전문 자기 개발을 보장하는 방법은 무엇입니까? 이를 위해 어떤 도구가 있습니까?

보시다시피, 변경 사항을 지속적으로 모니터링하고 최신 법률 및 전문가 권장 사항을 항상 인식할 수 있는 방법은 많습니다. 이를 위해 필요한 유일한 것은 자신을 위해 권위 있는 정보 소스(또는 두 개의 독립적인 소스)를 선택하고 정기적으로 정보를 받는 것입니다. 동시에 회계 전문성 개발의 중요한 요소는 필요한 정보를 유능하게 체계화하고 구조화하는 능력입니다. 이를 위해 구조화된 바인더(인쇄된 형식) 또는 컬렉션(전자 형식)을 구성하는 것이 좋습니다.

회계사의 전문성 개발을 위한 전문 커뮤니케이션

회계는 아마도 전문가들 사이에 가장 밀접하고 집중적인 의사소통이 이루어지는 영역 중 하나입니다. 경험이 풍부한 전문가조차도 동료의 참여가 필요한 질문을 자주 하는 활동 영역이기 때문에 이는 놀라운 일이 아닙니다. 많은 입법 규범의 모호함, 지역 규제 당국과의 상호 작용 특성, 회계 문제 등으로 인해 회계사는 지속적으로 서로 연락을 유지해야 합니다.

그렇다면 회사의 회계사 또는 기업과 동료 간의 전문적인 커뮤니케이션을 구성하는 방법은 무엇입니까?

• 회계사를 위한 온라인 포럼이전에 이미 이야기한 내용은 아마도 문제에 대한 해결책을 찾고 동료로부터 조언을 얻는 가장 좋은 방법일 것입니다. 물론, 이를 위해서는 평판이 좋은 "라이브" 포럼을 찾아 등록해야 합니다. 또한 전문 포럼에서는 모든 것이 이미 명확해 보이는 순간에도 주제에 대한 많은 유용한 정보를 얻을 수 있습니다.
• 다른 조직의 친숙한 동료와의 커뮤니케이션- 회계 및 일상 업무가 다른 곳에서 어떻게 구성되는지 배울 수 있는 좋은 방법입니다. 물론 동료의 의견을 무조건 믿어서는 안 된다. 이는 올바른 아이디어만을 제안할 수 있으며, 이는 권위 있는 출처에서 확인해야 합니다. 체인을 따라 전문가에서 전문가로 오해와 오류가 퍼지는 것은 드문 일이 아닙니다.
• 세미나 및 토론독립 기관이나 심지어 정부 기관이 수행하는 회계사는 회계사의 전문성 개발을 촉진하고 권위 있는 출처로부터 유용한 정보를 얻을 수 있는 독특한 기회입니다. 이 의사 소통 방법은 종종 실질적인 어려움을 겪거나 추가 비용이 필요하지만 대기업 회계사에게는 꼭 필요합니다.

회계사의 전문성 개발을 위한 교육 및 자기 교육

회계사의 전문적인 성장에 있어 가장 중요한 요소는 교육과 자기 교육. 물론 대부분의 경우 작업을 시작할 당시 전문가는 이미 이 분야에 대한 고등 교육을 받았으며 기본 개념과 조항을 잘 알고 있습니다. 그러나 여기서 전문적인 자기 계발을 중단해서는 안됩니다. 오늘날에는 자기 교육과 추가 교육을 위한 많은 기회가 있습니다. 이를 위해 다음을 사용할 수 있습니다.

• 교육 세미나 및 훈련- 경력의 모든 단계에서 회계사의 전문성 개발을 위한 중요한 도구입니다. 이러한 방법은 비용이 많이 들 수 있지만 매우 효과적입니다.
• 자기계발 및 자기교육을 위한 전문도서- 지식을 심화하고 확장하는 좋은 방법입니다. 그러나 오해를 받지 않으려면 책에 제공된 정보의 관련성, 출판 연도, 출판 권위에 주의를 기울이는 것이 중요합니다.
• 회계사 코스- 경력 초기에 기본 기술을 습득하는 좋은 방법입니다. 그러한 훈련은 고등교육이나 그 지속에 대한 열등한 대체물이 될 수 있습니다.

아마도 귀하가 선택한 분야에서 교육을 논리적으로 계속하는 것은 시간제 고등 교육, 작업 활동과 병행합니다. 이 결정은 귀하의 경력을 회계와 연결할 계획이고 전문 교육에 많은 시간과 노력을 투자할 의향이 있는 경우에 적합합니다. 이를 최대한 효율적으로 수행하려면 첫 번째 고등 교육(있는 경우)을 논리적으로 보완하고 실제로 유용할 지식/기술/능력을 정확하게 제공할 대학과 교수진을 신중하게 선택해야 합니다.

어쨌든 전문가들은 개발을 권장합니다 회계사를 위한 개인 개발 계획앞으로 몇 년. 사려 깊은 계획과 성공은 생각보다 훨씬 더 밀접하게 연관되어 있습니다.

친숙한 최고 회계사 및 관리자와 채팅하십시오. 그러한 직책에 대한 직원의 가치가 무엇인지 알아보십시오. 포럼에서 동료의 이야기와 조언을 읽어보세요. 하지만 너무 흥분하지 마세요. 모든 사람에게는 자신만의 이야기가 있습니다. 단지 원하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 행동하세요!

폴리나 무르타지나, 5년 경력의 회계사는 다음과 같이 권장합니다. “전문적인 평판을 위해 노력하세요. 자신의 조직을 위해 모든 일을 하는 훌륭한 전문가로 자리매김하는 것이 매우 중요합니다. 그러면 경력이나 나이에 상관없이 분명 높이 평가받게 될 것입니다.”

목표를 달성하는 방법은 무엇입니까?

수석 회계사가 되기로 결정했다면 좀 더 목적 의식을 가지십시오. 심리치료사 올렉 쿠진말한다:

1. 원하는 것이 무엇인지 구체적으로 설명하세요. 불필요한 감정 없이. 당신이 이것을 할 것이라는 것을 깨달으십시오.
2. 모든 비용을 지불해야 함을 이해하십시오. 승진을 하면 직장에서 더 많은 시간을 보내고, 동료에 대한 책임을 지며, 더 많은 책임을 지게 될 것이라는 사실을 준비하십시오.
3. 승진하기 전에 수석 회계사가 된 기분을 느껴보세요. 새로운 직위를 얻는 것은 역량과 경험을 확인하는 것일 뿐입니다.
4. 현재의 위치를 ​​탈출하고 싶은 곳이 아닌 승진을 위한 기반으로 생각하세요.
5. 목표가 비현실적으로 느껴져서는 안 됩니다. 여러 단계로 나누어 점차적으로 달성해 보세요.
6. 두려움과 야망은 끊임없이 서로 싸웁니다. 불안과 불확실성을 극복하도록 도와주세요. 야망을 이어받으세요.

당신은 어떤 자질을 키워야합니까?

자기 개선에 참여하십시오. 주도권을 잡고 열심히 일하는 사람이 되지 마십시오. 책임을 져라. 너무 무리하지 마십시오. 귀하가 모든 업무를 수행하고 다른 부서 직원들이 업무에 전념하는 시간이 점점 줄어들고 있다는 사실이 드러날 수 있습니다. 질문하는 것을 부끄러워하지 마세요. 똑똑한 사람은 모든 것을 아는 사람이 아니라 모든 것을 알아내려고 노력하는 사람입니다.

라밀라 테테리나, 4년 경력의 수석 회계사: “가장 중요한 것은 근면입니다. 그리고 물론, 비판을 듣고 받아들이는 능력, 실수를 바로잡고 반복하지 않고 스스로 노력하는 능력도 필요합니다.”

알라 페도로바, 이 직책에서 10년의 경험을 쌓은 부회계사는 다음과 같이 조언합니다. "경력 사다리를 오르려면 분석 기술을 개발하고 리더십과 관리 자질을 배양하는 것이 중요합니다."

무엇을 공부할까요?

우리 전문가들은 직장에서 연습하는 것뿐만 아니라 여가 시간에 새로운 지식을 얻을 것을 권장합니다. 라밀라 테테리나“회계사의 업무를 더 쉽게 해주는 새로운 프로그램을 연구하는 것이 중요합니다. 법률 개정을 모니터링하세요."

전문 회계 매체의 뉴스를 연구하고 회계사를 위한 마스터 클래스, 강좌 및 세미나에 참석하세요.

폴리나 무르타지나백만 개의 리소스를 읽는 데 시간을 낭비하지 않고 편리한 리소스를 선택하여 시간을 효과적으로 사용할 것을 권장합니다. “전문 회계 매체를 정기적으로 구독하는 데주의를 기울이십시오. 특정 질문에 대한 답을 쉽게 찾을 수 있는 규제 프레임워크도 있습니다. 이러한 리소스를 사용하면 업무가 정말 쉬워집니다.”