채권자의 요구를 충족시키기 위해 몇 개의 대기열이 제공됩니까? 파산채권자의 청구에 대한 만족순서


회사가 빚을 갚지 못하면 파산을 선언합니다. 다만, 이 경우에도 채권자의 요구를 충족시킬 의무가 있다. 부채는 반드시 따라야 하는 특정 순서에 따라 지불됩니다.

채권자의 청구에 대한 만족의 순서

채권자의 청구 상환 순서는 러시아 연방 세법 제 64 조에 규정되어 있습니다.

차례대로

현재 지불금은 차례대로 지불됩니다. 예를 들어, 한 회사가 파산하기 전에 일련의 상품을 구매했습니다. 파산 절차 중에는 이 분할금을 먼저 지불하는 것이 중요합니다.

첫 번째 단계

첫째, 파산자는 생명 및 건강상의 손해로 인한 모든 손해배상을 하여야 한다. 예를 들어, 회사의 잘못으로 인해 직원의 건강이 손상되었습니다. 회사는 보상금을 지급할 의무가 있습니다. 파산의 경우 먼저 지불해야합니다.

두 번째 단계

여기에는 퇴직금, 급여, 지적 발전 저작자에 대한 보상이 포함됩니다. 이 목록에는 파산 선언 이전에 나타난 급여에 대한 부채가 포함되어 있습니다. 고용주는 부채 자체뿐만 아니라 휴가 수당과 임금 체불에 대한 이자를 지불할 의무가 있습니다. 이유 – 2002년 10월 26일자 연방법 제127호 제136조 1항.

대기열에는 특정 순서도 있습니다.

  1. 직원당 월 30,000 루블 이하의 임금 및 퇴직금 지급 요건.
  2. 혜택 및 급여 지급에 대한 기타 요구 사항.
  3. 지적재산권 저작자에 대한 보상.

이 우선순위는 연방법 제127호 제136조 제5항에 명시되어 있습니다. 두 번째 우선 순위에는 의무 연금 보험에 대한 보험료 납부가 포함됩니다.

파산 개시 전 기간 동안 만료된 직원에 대한 지급 청구는 일반 절차에 따라 충족됩니다. 법원이 파산 신청을 수락한 후 만료된 부채는 현재 지불로 간주됩니다. 즉, 그들은 차례로 만족합니다. 해당 규칙은 연방법 제127호 제136조 제2항, 2012년 6월 22일 대법원 제35호 총회 결의안 제32항에 있습니다.

세 번째 단계

세 번째 우선순위에는 파산 채권자 및 관련 권한을 가진 기관의 요구 사항이 포함됩니다. 세 번째 단계의 순서:

  1. 원금채무 및 이에 대한 이자
  2. 벌금, 벌금, 이익 손실 형태의 손실 보상.

채권자-저당권자의 청구는 담보 매각 수익금에서 지급됩니다(연방법 제127호 제137조 제4항 및 제138조). 이러한 지불에 필요한 자금이 충분하지 않은 경우 해당 금액은 세 번째 우선 순위에 포함됩니다. 다음 순서로 지급됩니다.

  1. 공공 시설 및 에너지 공급 회사의 서비스, 임대 건물 지불.
  2. 기타 지불.

세 번째 우선순위에 포함된 부채 목록은 연방법 127호 제137조 1항에 명시되어 있습니다.

기타 채무 지불

세 번째 단계는 최종 단계가 아닙니다. 그 후에는 무효로 선언된 거래에 대한 부채가 보상됩니다.

주목!관리자, 차장, 최고 회계사 - 이 모든 사람은 직원으로 간주되지 않으며 전체 지불금이 먼저 포함됩니다. 그들은 1-3개 대기열 대표자의 요구 사항이 충족된 후에만 자금을 받습니다. 그들은 최소 금액(직원당 30,000루블)보다 더 많은 급여를 받습니다. 예를 들어, 퇴직금, 고용 계약에 따른 보상을 받을 수 있습니다.

차례대로 결제되지 않음

연방법 제 127호는 기업가가 이러한 지불을 차례대로 수행한다고 명시하고 있습니다.

  • 개시 발표가 시작되기 전에 생성된 현재 지불금입니다.
  • 인재 및 환경 재해를 예방하는 데 지출합니다.
  • 인명 손실을 방지하기 위한 지출입니다.
  • 등록 보유자에 대한 보상.

이러한 지불은 가장 관련성이 높은 것으로 간주됩니다. 따라서 모든 자금은 먼저 그들에게 전달됩니다.

담보로 담보된 청구권의 보장

회사에는 부채가 있을 수 있으며, 그 청구권은 재산으로 담보됩니다. 상환 절차는 연방법 제127호 제138조에 따라 특별합니다. 담보가 되는 물건은 반드시 팔아야 합니다. 판매로 받은 자금은 다음 비율로 나뉩니다.

  • 70%. 담보로 담보된 부채를 충당하기 위해 전송되었습니다. 채무액이 수령액의 70% 미만인 경우 잔액은 은행 파산자 특별계좌로 이체됩니다.
  • 20%. 자금은 처음 두 단계에 포함된 채권자의 부채를 상환하는 데 사용됩니다.
  • 10%. 법적 비용 지불, 관리자 서비스.

파산채권자에게 담보된 채무라면 그 비율이 달라집니다. 이는 각각 80%, 15%, 5%입니다.

추가 기능

새로운 대기열로의 전환은 이전 대기열의 대표자에 대한 모든 부채가 상환된 후에만 가능합니다. 1순위의 미공개 채무가 발견되면 차순위 채권자의 청구에 대한 만족이 정지됩니다.

예를 살펴보겠습니다.파산자는 공익사업에 빚을 갚기 위해 나섰다. 그러나 직원 급여와 관련해 빚이 발견됐다. 첫 번째 요구 사항의 충족이 중단됩니다. 이 자금은 임금 체불금을 지불하는 데 사용됩니다. 자금은 대출 기관의 당좌 계좌에 입금될 수 있습니다. 또 다른 방법은 공증된 예금을 통해 돈을 이체하는 것입니다. 처음 4단계의 의무는 청산 잔액이 승인된 후 상환됩니다. 기타 요구사항 – 승인 후 1개월.

빚은 어떻게 갚나요? 원칙적으로 최우선 의무는 조직의 자체 자금으로 충당됩니다. 자체 자금이 충분하지 않으면 회사 자산이 매각됩니다. 받은 자금은 빚을 갚는 데 사용됩니다.

채권자의 청구를 상환하기 위한 추가 규칙을 고려해 보겠습니다.

  • 외화로 지불.기업에 외화부채가 있을 수 있습니다. 이 경우 현재 중앙은행 환율에 따라 환산됩니다.
  • 의무 상환의 우선 방법.파산계좌의 자금이 채권자의 계좌로 이체되면 부채는 취소된 것으로 인식됩니다. 자금은 파산 조직의 주소에 위치한 공증인 사무소를 통해 예치됩니다. 부채는 관리자 또는 책임자가 부담합니다. 결제에는 다른 방법이 사용될 수 있습니다. 그러나 우선순위 방법을 사용할 수 없는 경우에만 관련이 있습니다.
  • 순서를 유지합니다.우선순위 원칙은 담보로 담보된 재산에 대해서만 적용되지 않을 수 있습니다.
  • 인식할 수 없는 요구.관리자는 채권자의 청구의 적법성을 인정하지 않을 권리가 있습니다.
  • 채권자청구등록부에 추가됩니다.등록소가 폐쇄된 후 새로운 요청이 접수되면 어떻게 해야 합니까? 이것이 최우선 채권자의 청구인 경우 차례로 충족됩니다. 1순위 채권자에 대한 채무가 상환되기 전에 요청이 나타난 경우 해당 청구가 충족될 때까지 충족됩니다.

조사 중에 파산이 의도적이었고 관리자가 시작한 것으로 확인되면 관리자는 자신의 재산으로 빚을 갚습니다. 관리자의 자금이 충분하지 않은 경우 배우자의 가족 재산에서 회수할 수 있습니다.

채무자는 파산에 대처한 후, 법적으로 정해진 우선순위를 준수하면서 채권자채권등록부에 등록된 채권자의 채권을 충족시켜야 합니다.

우선, 생명이나 건강에 해를 끼친 시민의 청구가 충족됩니다 (채무자가 이에 대한 책임이있는 경우). 그에 따른 시간 지불은 자본화됩니다. 즉, 몇 년 전에 미리 계산됩니다(2002년 10월 26일자 법률 No. 127-FZ 제134조 4항, 제135조 1항 - 이하 법률 No. 127이라고 함). -FZ).

채권자 청구 등록의 두 번째 단계

두 번째 우선 순위에는 퇴직금 및 임금 지급 요구 사항과 지적 활동 결과 저작자에게 보상 지급 요구 사항이 포함됩니다 (순서대로 충족되는 요구 사항 제외). 여기에는 미지급 휴가 수당, 만기일 이후 임금 지급에 대한 이자 등을 포함하여 채무자가 파산 선고를 받은 날에 형성된 노동 지불 연체금이 포함됩니다. (법률 127-FZ 제136조 1항).

2단계 파산채권자의 순서는 다음과 같습니다.

  • 첫째, 3 만 루블을 초과하지 않는 금액의 퇴직금 및 임금 지급 청구가 충족됩니다. 1인당 매월;
  • 그런 다음 - 혜택 및 임금에 대한 나머지 청구;
  • 이후 - 지적 활동 결과의 저작자에게 보상 지급을 요구합니다(법률 No. 127-FZ 제136조 5항).

또한 두 번째로 강제 연금 보험에 대한 보험료 납부 요건이 충족됩니다 ( "파산 사건에 권한있는 기관의 참여와 관련된 문제에 대한 사법 관행 검토 ...", 14 항, 승인 됨) 2016년 12월 20일 러시아 연방 상임위원회).

파산 절차가 시작되기 전에 만료된 기간에 대한 임금 청구권과 이 날짜 이전에 해고된 사람에 대한 퇴직금 청구권은 일반적인 방식으로 채권자 청구 등록부에 포함됩니다. 그러나 채무자 파산 선언 신청이 법원에서 수락 된 후 만료 된 기간에 대한 유사한 부채는 (법률 No. 127-FZ 제 136 조 2 항, 대법원 총회 결의안 32 항)을 참조하십시오. 2012년 6월 22일자 러시아 연방 No. 35) .

채권자 청구 등록의 세 번째 단계

세 번째 우선순위는 파산 채권자 및 권한 있는 기관의 요구 사항입니다(법률 No. 127-FZ 제137조 1항). 세 번째 단계의 일부로 요구 사항은 특정 순서로 충족됩니다(법률 No. 127-FZ 제137조 3항).

  • 우선-원금 부채 금액과 그에 대한이자 발생;
  • 그런 다음 - 위약금(과태료, 벌금) 및 이익 손실 형태의 회복 가능한 손해 배상.

또한, 차례로 합의 후 조직의 장, 그의 대리인, 수석 회계사 및 파산 절차가 도입된 회사의 고위 직책을 맡은 기타 사람들에게는 퇴직금과 고용 계약에 의해 설정된 보상이 지급됩니다. 현재 종료됨) 부분적으로 노동법에 따른 최소 지급액을 초과합니다(

파산절차에는 채무자가 채권자에 대한 채무를 변제하는 과정이 포함됩니다. 그러나 돈을 받을 때 후자의 요구 사항이 서로 크게 다를 수 있다는 점을 고려해야 합니다. 예를 들어, 대규모 공급업체는 어떻게든 자금 손실에서 살아남을 수 있지만, 청산된 기업이 주요 생계 수단이었던 개인에 대해 우리는 무엇을 말할 수 있습니까? 그들은 그 기업으로부터 임금을 받았고 이제 빚을지고 있습니다. 요구 사항에 따라 모든 채권자의 요구를 완전히 충족시키기 위해 파산 지불 순서가 법적으로 승인되었습니다.

파산 및 그에 수반되는 모든 절차는 연방법 No. 127 "지불 불능(파산)"에 의해 규제됩니다. 법은 이 절차 중에 발생할 수 있는 모든 주요 사항을 규제합니다. 파산 시의 지급순서는 제134조에 명확히 규정되어 있으며, 이후의 지급순서와 금액은 134조부터 138조까지이다.

법에 따라 채무자가 지불 한 지불은 임시 지불과 현재 지불로 구분됩니다.

첫 번째에는 개인 파산 선언 절차를 시작하기로 결정하기 전에 발생한 채권자의 청구가 포함됩니다. 또한 기업이 문을 닫을 때 인적 또는 환경적 재해가 발생하는 것을 방지하기 위해 발생해야 하는 비용도 포함됩니다.

지불 순서

연방법은 파산 절차 중 현재 지불에 대한 4개의 대기열이 있음을 규정합니다.

  • 우선, 법원 비용, 중재 관리자의 임금 및 직무 수행에 참여한 사람들의 비용이 포함됩니다.
  • 두 번째에서는 임금을 받기 위해 계약, 고용 계약 등에 따라 일한 사람의 청구권이 지급됩니다.
  • 그런 다음 공과금 지불 요구 사항과 채무자 기업의 정상적인 기능을 보장하기 위해 발생하는 기타 모든 비용이 충족됩니다.
  • 나머지 채권자 요구 사항은 모두 마지막으로 충족됩니다.

채권자에 대한 부채 상환은 우선 순위에 따라 수행되며 규칙이 고려된다는 점에 유의해야 합니다. 다음 대기열에 있는 사람에 대한 돈 지불은 채권자의 모든 청구가 이전 것은 상환됩니다.

동일한 대기열에 속한 요청은 수신된 순서대로 실행됩니다.

파산 시 채권자에 대한 지급에는 다음과 같은 우선순위도 제공됩니다.

  • 첫째, 채무자가 생명이나 건강에 해를 끼친 시민에 대한 의무가 상환됩니다. 이는 도덕적 보상, 손해 배상에 따른 보상일 수 있습니다.
  • 그러면 임금, 휴가 수당, 퇴직금 및 기타 임금과 관련된 모든 비용이 지급됩니다. 여기에는 지적 성취에 대해 저자에게 보상을 지급하는 것도 포함됩니다.
  • 셋째, 다른 채권자에 대한 모든 의무가 상환됩니다.

지정된 모든 지불이 완료된 후 무효로 선언된 계약에 따라 정산이 이루어집니다.

재산을 담보로 한 채권자의 의무가 재산 매각을 통해 충족된다는 점도 주목할 만합니다(예: 은행이 담보한 대출).

지불 순서의 또 다른 특징은 관리직을 차지하는 사람의 요구 사항이 노동법에 따라 해당 최소 지불액보다 많은 경우 세 번째로 충족된다는 것입니다.

첫 번째 단계 지불의 특징

이 채권자 그룹에는 채무자의 행동으로 인해 생명이나 건강에 해를 끼친 사람들이 포함됩니다. 그러한 시민에 대한 지불 금액은 파산 결정일에 중재 법원이 정한 임시 지불을 자본화하여 계산됩니다. 다음 기간이 적용됩니다:

  • 개인의 연령은 70세를 초과할 수 없습니다.
  • 임시 지급액 계산은 10년 이상이어야 합니다.
  • 개인이 70세인 경우 임시 지급액의 자본화 기간은 10년입니다.

발생한 도덕적 피해의 정도는 사법 행위에 따라 결정됩니다. 손해를 초과하는 보상은 러시아 연방 도시계획법에서 정한 금액으로 지급됩니다.

2순위 채권자에 대한 지급

이 범주에는 임금이나 로열티가 체납된 사람이 포함됩니다. 채권자에 대한 채무는 법원이 파산 절차 시작 신청을 수락한 날 현재 지급되지 않은 임금 및 유사 비용과 근로 소득 지급 조건 위반으로 인해 법률에 따라 발생한 벌금 및 이자를 의미합니다. .

세 번째 단계

이 합의 단계에서는 파산 채권자 및 권한 있는 기관의 요청이 고려됩니다. 파산 청원이 승인되기 전에 권한 있는 기관에 대한 의무적 지불이 이루어지지 않은 경우, 중재 법원이 채무자 파산 선언 결정을 승인하기 전에 상환이 이루어져야 합니다.

계약 조건의 늦은 이행에 대한 벌금, 벌금, 제재 등의 형태로 부채 상환이 모든 원금 지불 및 발생 이자를 지불한 후에 수행된다는 점도 여기서 주목할 가치가 있습니다.

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