자녀양육비 지급 마감일입니다. 자녀 양육비를 누가 지불해야 하며 금액은 얼마입니까? 강제징수
현재 많은 가족이 해체되고 있으며 아이들은 부모 중 한 명(대부분 어머니와 함께)과 함께 살게 됩니다. 미성년 자녀의 아버지는 후자의 유지 비용을 지불하는 책임이 있습니다. 그런데 이혼한 직원이 근무하는 조직의 회계부서에서는 위자료 양도 절차를 어떻게 진행하고 있나요? 결국 기업은 집행 영장을 받은 후 어린 자녀를 재정적으로 부양할 의무가 있는 아버지나 어머니로부터 소득의 일부를 원천징수해야 합니다. 자녀양육비 지급에 기한이 있나요? 이러한 질문은 이혼 후 두 번째 부모의 참여없이 자녀를 양육하는 시민들에게 흥미로울 것입니다. 이 기사에서는 이에 대한 답변을 제공합니다.
중요한 것에 대해 조금
고용주의 자녀 양육비 지급 조건은 가족법 제 109 조에 정해져 있습니다. 이 법률 조항에 따라 결정에 따라 조직 직원의 자녀를 유지하기 위한 자금의 금액이 결정됩니다. 사법 당국자녀를 부양하기 위해 돈을 지불할 의무가 있는 경우, 부하 직원(채무자)이 급여를 받은 날로부터 3일 이내에 청구인(두 번째 부모)에게 양도해야 합니다. 그것이 순서입니다.
그런데 여기서 주의할 점은 법적 측면질문. 결국, 이혼 후 배우자가 자녀와 함께 살지 않는 부모가 자녀의 부양비를 무료로 자발적으로 이체하기로 합의한 경우 법원 결정, 여기서의 용어는 당사자가 직접 설정한 용어가 됩니다. 가장 중요한 것은 이러한 방식으로 미성년 자녀의 권리와 이익이 침해되지 않는다는 것입니다.
뉘앙스
자녀 양육비 지불시기는 채무자 (부모 중 한 명)가 근무하는 조직의 장이 다음과 같은 경우에만 고려해야합니다. 확실한 해결책사법 당국. 예를 들어:
- 집행 영장;
- 법원 명령;
- 공증인의 인증을 받았습니다.
기업의 회계 부서에 다음 중 하나가 있는 경우에만 지정된 문서이체는 매월 이루어져야 합니다. 에 의해 일반 규칙자녀 양육비는 자녀가 성인이 될 때까지만 부모가 지불합니다.
어려움
조직 및 회계 부서의 책임자는 위자료를 계산하고 원천징수할 때 다양한 어려움에 직면하는 경우가 많습니다. 이는 주로 급여가 한 달에 두 번 직원에게 이전된다는 사실 때문입니다.
따라서 많은 관리자와 회계사들은 "사법 당국의 명령에 따라 직원의 자녀 부양비로 얼마를 송금해야 하는가?"라는 논리적인 질문을 가지고 있습니다.
그래서, 이 경우규칙을 따라야 해 현행법. 우선, 조직의 경영진은 임원 문서에 따라 자녀 양육비 지불 기한을 준수해야합니다. 따라서 청구인은 이전을 해야 합니다. 필요한 금액채무자 자신에게 임금을 지급한 날로부터 3일 이내. 이는 당월 마감 소득에서 이루어져야 합니다. 그러나 자녀 양육비를 지불할 의무가 있는 부모가 벌어들인 전체 금액이 고려됩니다.
법률상
아이는 받을 권리가 있습니다 물질적 지원두 부모 모두로부터. 다음 중 하나인 경우 법정대리인후자는 자녀를 부양하는 것을 피하고 월별 금액미성년 자녀를 부양하기 위한 권리는 사법 당국을 통해 그에게서 회복됩니다. 러시아의 자녀 양육비 지급 기간은 자녀가 성년인 18세에 도달한 경우에만 종료됩니다.
그러나 여기에도 예외가 있습니다. 예를 들어, 이미 18세인 자녀가 장애가 있어 스스로를 완전히 부양할 수 없는 경우, 법원의 결정에 따라 위자료 지급은 자녀가 일할 수 있다고 인정될 때까지 계속됩니다.
대부분의 경우 질문은 물질적 지원아이는 자신과 함께 사는 부모에게만 관심을 갖습니다.
게다가 많은 아버지들은 아내와 이혼한 후 자신의 의무를 완수하기를 단호히 거부합니다. 법적 의무자녀 양육비를 전혀 지불하지 않습니다. 여기에도 확실한 장점이 있습니다. 결국, 제공하지 않은 부모는 재정 지원자녀가 성년이 될 때까지는 장래에 노령이 되거나 노동 능력이 상실된 경우 위자료를 요구할 수 없습니다. 이것이 법이다.
그럼에도 불구하고 대부분의 경우 러시아에서 자녀양육비를 지불하는 기간은 여전히 자녀의 성년으로 제한됩니다. 그러면 성인 시민 자신이 재정 지원을 제공하지 않은 부모에게 요구할 수 있습니다. 어린 시절, 최근 3년간 미지급 금액을 전액 상환합니다.
위반
법률에 의해 설립됨 최대 기간위자료 지불. 유지관리 자금 이체 미성년자조직의 직원은 채무자에게 임금을 지급한 후 3일 이내에 고용주에 의해 이루어져야 합니다. 위자료가 청구인에게 양도되지 않은 경우 특정 기간시간이 지나면 그는 집행관에게 도움을 요청할 권리가 있습니다. 그러면 후자는 검사를 실시하고 전송 지연 이유를 찾아냅니다.
원칙적으로 위자료는 급여가 지급되는 날에 수혜자에게 이전됩니다. 때로는 다음날. 따라서 채무자 자신(위자료 지급인)이 자녀에게 직접 돈을 이체하기로 결정한 경우에는 법에 명시된 3일 기한도 준수해야 합니다. 그러나 대부분의 경우 회계 부서는 집행 영장에 따라 자금을 이체합니다. 이 방법이 훨씬 더 안정적입니다.
그러나 위자료를 늦게 지불하면 벌금이 부과됩니다. 따라서 지불인이 채권자의 계좌에 적시에 자금을 입금하지 않은 경우 벌금은 해당 금액의 일일 0.5%가 됩니다.
집행 문서에 따르면
따라서 조직은 RF IC에 지정된 기간 내에 위자료를 양도해야 하지만 사법 당국의 특정 결정이 있는 경우에만 가능합니다. 후자는 집행 영장으로 뒷받침됩니다.
여기에서 법원 명령은 위자료 지급인의 급여에서 공제가 이루어지는 문서이기도하다는 점에 유의해야합니다. 이것이 법이다.
그러나 모든 위자료 지불자가 집행 영장에 따른 위자료 지불 기간이 자녀가 성인이 될 때만 종료된다는 사실을 아는 것은 아닙니다. 이것이 순서입니다.
위자료 지급인이나 양육비가 할당된 자녀가 사망한 경우 양도는 법적으로 중단됩니다.
십대가 18세(해방)까지 완전한 능력을 갖춘 것으로 사법 당국에 의해 인정되는 경우에도 마찬가지입니다.
이전되지 않았습니다.
청구인은 집행 영장을받은 후 시트를 집행관에게 보낼지 또는 채무자를 위해 일할지 여부를 독립적으로 결정할 권리가 있습니다.
많은 경우, 위자료 지급 결정이 발효된 후 전 배우자는 자녀 부양 자금을 이체할 의무가 있는 부모가 공무원의 참여 없이 자발적으로 이체할 것이라는 데 동의합니다. 이는 양측 모두에게 훨씬 더 수익성이 높고 편리합니다.
법원 결정에 따라 자녀 양육비를 지불해야 하는 부모가 그렇게 하지 않는 경우, 청구인은 자녀가 18세가 될 때까지 언제든지 집행관에게 집행 영장을 양도할 권리가 있습니다. 이 경우 채무자는 전처에게 송금했다는 증거를 제시해야 합니다. 안에 그렇지 않으면집행 영장에 명시된 첫날부터 위자료 전액이 그에게서 징수됩니다.
합의에 따라
전 배우자는 자녀와 함께 살지 않을 부모에게 자녀 부양비를 자발적으로 이체하는 데 동의할 수 있습니다. 대부분의 경우 아버지가 자녀 양육비를 지불합니다. 이 경우 계약을 체결하고 공증인의 인증을 받을 권리가 있습니다.
이 문서는 집행 문서와 같은 효력을 갖습니다. 따라서 자녀 양육비를 지불해야 할 부모 중 한 명이 조건을 준수하지 않으면 해당 계약이 집행관 서비스로 이전 될 수 있습니다. 그것이 법이 말하는 것입니다.
그러나이 경우 위자료 지불은 얼마나 오래 걸릴 수 있습니까? 여기에서 전 배우자는 자녀와 함께 살지 않을 부모 중 한 명이 자녀가 대학을 졸업할 때까지 재정적으로 도움을 줄 의무가 있다는 데 동의할 수 있습니다. 경우는 다르지만. 예를 들어, 일부 부모는 자녀가 성인이 된 후에는 스스로 부양해야 한다고 믿습니다.
그만두면
위자료를 지급해야 하는 직원이 갑자기 회사를 떠나기로 결정한 경우 고용주는 어떻게 해야 합니까? 여기의 모든 것은 아주 간단합니다. 직원은 자신의 결정을 관리자에게 사전에 통보해야 합니다. 이는 해고 예정일로부터 2주 전에 이루어집니다. 마지막 날 공식 활동부하 직원(채무자)은 자금이 보류된 급여를 받으며 자녀 양육비를 위해 청구인에게 이체됩니다. 여기서 고용주가 위자료를 지불해야 하는 기한은 사법 당국의 결정에 따라 미성년 자녀를 부양하기 위해 돈을 지불해야 하는 사람에게 소득을 양도한 후 3일입니다.
부하 직원(채무자)이 해고된 후 3일 이내에 조직의 회계 부서는 집행관에게 집행 영장을 다시 보내야 합니다. 안에 자기 소개서위자료를 지불할 의무가 있는 사람이 더 이상 기업에서 근무하지 않는다는 점을 명시해야 합니다. 또한 후면집행 영장에는 모든 공제 금액이 명시되어 있으며 관리자가 서명하고 날인합니다.
합집합
어떤 경우에는 자녀뿐만 아니라 어머니에게도 위자료가 지급될 수 있습니다. 아내가 출산휴가를 하는 동안 가장이 아내에게 경제적으로 도움을 주지 않아 일을 할 수 없는 상황에서 이뤄진다. 법에 따르면 여성은 위자료를 받을 권리가 있습니다. 전남편그들이 될 때까지 평범한 아이세 살은 안 될 거예요. 결국 아기에게 어머니의 보살핌과 보살핌이 정말로 필요한 것은이 기간입니다. 이 경우 급여 후 위자료를 지급하는 기간도 3일이며, 채무자(가정의 아버지)가 수입을 받은 날부터 기산한다.
결론
다시 한 번, 회계 부서가 사법 기관의 결정 (집행 영장, 법원 명령)을 확인하는 문서와 공증인이 인증한 자녀 양육비 지불에 관한 합의. 또 다른 상황에서는 기업의 직원과 그의 전처가 공동 자녀를 양육하기 위해 자신에게 돈을 이체할 날짜를 독립적으로 설정할 권리가 있습니다.
그러나 집행 영장이 채무자가 근무하는 기업의 회계 부서에 있지만 여전히 양도가 없는 경우 청구인은 어떻게 해야 합니까? 여기의 모든 것은 아주 간단합니다. 우선, 위자료를 받는 사람은 기업 경영진에 연락하여 지급이 이루어지지 않는 이유를 알아내야 합니다. 청구인이 자신의 질문에 대한 설득력 있는 답변을 받지 못한 경우 집행관 서비스에 문의하는 것이 가장 좋습니다. 그 후 공무원그들은 스스로 검사를 실시하고 위자료 지불 지연 이유를 밝힐 것입니다.
여기에서는 기업의 책임자가 발생할 수도 있다는 것을 기억해야 합니다. 형사 책임사법 당국의 결정을 따르지 않은 경우. 따라서 회사에서는 위자료 지급을 항상 특별 관리하고 있습니다. 그렇지 않으면 법률 문제를 피할 수 없습니다.
RF IC는 위자료를 누가, 얼마만큼, 얼마나 자주 지불해야 하는지를 규정합니다.
위자료 지불 방법
- 위자료 금액은 당사자의 재정 및 결혼 상태에 따라 결정됩니다. 이는 합의 또는 법원의 결정에 의해 확립될 수 있습니다.
- 3세 미만 자녀의 어머니는 전 배우자로부터 양육비뿐만 아니라 위자료도 받을 권리가 있습니다. 이혼하기 전에.
- 산모에 대한 지급은 이 기간이 끝난 후에도 연장될 수 있지만, 당사자들의 합의에 의해(합의에 따라).
18세 이후 자녀양육비 지급
법원이 명령한 위자료가 지연되는 경우, 범인은 부채를 지불하고 지연일당 0.5%를 추가로 지불해야 합니다. 수취인이 지연으로 인해 손실을 입은 경우 법원을 통해 채무자로부터 손실을 복구할 권리가 있습니다.
독자의 질문과 컨설턴트의 답변
나는 매달 자녀 양육비를 지불합니다. 나는 한 달에 두 번 내 아이를 방문하여 그에게 음식과 옷을 사주고 때로는 가장 필요한 것을 사줍니다. 나는 그의 어머니가 자신이 받는 돈을 아들을 부양하기 위해 사용하지 않는 것 같다고 생각합니다. 양육비 부담을 면제해 주고, 아이를 위해 일정 금액의 물건을 사주겠다고 요구할 수 있나요?
위자료와 다른 비용의 상쇄가 법에 규정되어 있지 않기 때문에 성공할 가능성은 거의 없습니다. 아이의 엄마와 이야기를 나누고 의심에 대해 논의해 보세요.
남편은 2년 동안 위자료를 지불해 왔습니다. 몇 달 전 아이에게 장애가 생겼습니다. 이로 인해 위자료 금액을 늘려달라고 요청할 수 있나요?
장애로 인해 자녀에게 추가 비용이 발생하는 경우 환급을 청구하십시오. 이러한 비용이 무엇을 의미하는지 자세히 설명하고 자녀에게 비용이 필요한 이유를 설명하십시오.
임산부에게도 위자료를 받을 권리가 있다는 것이 사실인가요?
여성은 아기가 태어난 후 아버지로부터 자녀에 대한 재정적 지원을 받을 수 있습니다. 또한 아이가 3세가 될 때까지 위자료를 스스로 받을 수 있는 기회도 주어진다. 그러나 이것은 아이가 태어나서 살아 있는 후에만 일어날 것입니다.
가족법은 부모가 결혼 생활에서 태어난 자녀를 재정적으로 부양하도록 의무화하고 있습니다. 유지관리 비용 미성년자에서 수행되어야 한다 균등한 지분. 이는 당시에 있었던 사람들에게만 적용되는 것이 아닙니다. 공식적인 결혼배우자뿐만 아니라 사실혼 관계에도 있습니다. 전통적으로 러시아 연방에서는 가족을 떠난 부모가 양육비를 위자료 형태로 지불하며 그 금액은 다음과 같습니다. 사법 절차.
친애하는 독자 여러분! 기사에서는 다음과 같이 이야기합니다. 표준 방법솔루션 법적 문제, 그러나 각 사례는 개별적입니다. 방법을 알고 싶다면 문제를 정확하게 해결하세요- 컨설턴트에게 문의하세요:
신청 및 전화는 연중무휴, 연중무휴로 접수됩니다..
빠르고 무료로!
행동 양식
여러 가지가 있습니다 대체 옵션법으로 규정된 2019년 지급액:
- 전 배우자 간의 자발적인 합의는 부모가 작성한 문서입니다. 서면으로공증인의 인증을 받았습니다. 위자료 지불 방법, 절차, 양도 빈도 및 방법을 규정합니다. 합의에 따르면 돈은 일정 금액으로 지급될 수 있다. 또는 자녀 양육비를 지불하기 위해 부동산을 양도할 수도 있습니다.
- 법원 명령은 청구인의 신청에 따라 심리 없이 발부되는 치안판사의 결정입니다. 법원은 5일 이내에 청구를 검토하고 위자료를 비율로 할당합니다. 임금.
- 원고의 요청에 따라 법원의 판결은 완료되면 이루어집니다. 법원 청문회. 심사기간은 1개월입니다. 해결책은 다음에 달려 있습니다. 다양한 조건: 재정 상황피고가 직장을 가지고 있는지 여부, 결혼 상태피고인 등
자발적인
자발적인 지불 방법을 사용하면 갈등 없이 자녀를 양육하는 문제를 해결할 수 있습니다. 이를 통해 당사자들은 다툼을 피하고, 갈등 발생을 최소화하며, 문제를 해결하지 않고 해결할 수 있습니다. 재판.
자발적인 지불은 공증인의 인증을 받고 법적 문서의 효력을 가지므로 집행 영장 역할을 하는 상호 서면 계약을 기반으로 이루어집니다.
다음 국가에서 결제가 허용됩니다. 자발적으로의무를 공식화하지 않고 서면으로. 구두 형태의 합의가 사용됩니다. 드문 경우지만. 그러기 위해서는 부모 사이에 문명화된 관계와 완전한 신뢰가 유지되어야 합니다.
사법
위자료는 위자료를 받을 권리가 발생한 후 시간이 얼마나 지났는지에 관계없이 원고의 요청에 따라 법원 결정에 따라 징수됩니다.
지불 금액은 법원의 재량에 따라 어떤 형태로든 결정되며, 이는 자료와 가족 조건지불인.
원고가 자녀양육비를 받으려고 했으나, 이를 하려고 했던 부모가 고의로 이를 거부한 것으로 법원이 판단한 경우, 지난 3년간 청구를 제기하기 전에 자녀양육비를 징수할 수 있습니다.
위자료 지불 절차
RF IC는 부모가 이혼한 자녀를 위해 수금, 적립 및 지불을 위한 메커니즘을 규제합니다. 배우자가 합법적인지 여부에 관계없이 미성년 장애 자녀를 위해 위자료 지불이 이루어집니다. 민법상 결혼. 입양된 자녀도 자녀 양육비를 받을 자격이 있습니다.
일반 자녀를 유지하는 데 드는 비용은 배우자 간에 균등하게 나누어야 합니다.
유지 관리를 위해 위자료를 지불하는 알고리즘은 공제가 할당되는 문서 유형, 즉 법원 명령, 서면 공증 계약, 법원 명령에 따라 다릅니다.
합의에 따라
강제성 없이 체결절차가 진행된다는 점이 가장 큰 장점이며, 상호 합의그리고 계약. 문서는 공증인의 인증을 받아 법적 지위를 획득하여 문서로 사용됩니다.
이 계약은 빈도, 규모, 이체 등 모든 지불 조건을 규정합니다. 평화협정이혼 후뿐만 아니라 배우자가 결혼하는 동안에도 결론을 내릴 수 있습니다. 지불은 어떤 형태로든 할당됩니다. 만약에 우리 얘기 중이야고정 금액에 대해 정기적으로 제공됩니다. 지급인이 계약 조건을 위반하는 경우, 수령인은 자녀 양육비 강제 회수를 위해 법원에 청구를 제기할 권리가 있습니다.
법원 명령에 따라
시트는 피고가 고용된 기업의 회계 부서로 전송됩니다. 납부자의 참여 없이 월별 납부가 이루어집니다. 은행 송금수취인의 계좌나 카드로.
지불 방법도 법원 결정에 명시되어야 합니다.
이 지불 방법은 피고가 직장에서 영구 소득을 가지고 있는 경우 법원에서 규정합니다. 임금 금액에 따라 위자료 금액은 이전에 백분율로 계산됩니다. 총 발생액공제됨 소득세기타 공제가 이루어집니다.
퍼센트
이 법안은 구체적으로 이자율어린이를위한 지불. 지급인이 법정에 문서화한 정기적이고 영구적인 소득이 있는 경우 위자료 지급액은 소득의 일정 비율로 할당됩니다.
지불 비율은 여부에 관계없이 모든 자녀의 수에 따라 법원에서 결정됩니다. 합법적으로 결혼한그들이 태어났든 말든.
정액 금액
고정 결제 금전적 등가물지불인이 없을 때 법원이 지정합니다. 확립된 크기임금, 외화 소득이 있거나 외화 소득이 있습니다. 이는 임시로 고용된 시민에게도 적용됩니다.
경우에 따라 일정 금액을 일시불로 지급받을 수도 있습니다. 전체 크기, 아동이 성인이 될 때까지 유지비로 지불해야 하는 금액입니다.
예를 들어, 지불인이 다른 나라에 영주권을 위해 떠날 계획인 경우. 또한 일시불 지급부모 간의 상호 합의에 의해 수행될 수 있습니다.
어떤 형태로 기재할 수 있나요?
법원은 지불 방법을 포함하여 위자료 지불과 관련된 모든 문제를 규제합니다. 또한, 신청 내용에 따라 금전 수령인의 의사에 따라 결정됩니다. 법원에 위자료 청구를 제출할 때 원고는 신청서에 돈을 이체하거나 이체하는 가장 편리한 방법을 포함하여 피고에 대한 모든 요구 사항을 설명해야합니다.
현금
원고는 원하는 경우 현금으로 돈을 받을 수 있습니다. 이 경우, 날짜와 금액을 나타내는 등록을 제공하는 것이 좋습니다. 필요한 금액받았다.
이혼 후 전 배우자 사이에 어떤 관계가 남아 있든 관계없이 향후 문제를 피하기 위해 돈 송금에 대한 서면 확인을 요구하는 것이 적절합니다. 원고가 지불인에게 미지급에 대해 청구하는 경우 영수증은 반대의 증거가 됩니다.
은행 송금
현재 가장 일반적이고 편리한 방법위자료 양도-은행 계좌 또는 카드로 이체합니다.
급여 계산 후 집행 영장을 기반으로 회계 부서에서 이전이 수행됩니다. 지급인은 정기적인 수입이 없거나 당사자 간의 합의에 따라 은행을 통해 독립적으로 자금을 이체할 수 있습니다.
우편으로
시민들은 은행 계좌가 없거나 은행 계좌가 없는 경우 이 기회를 이용합니다. 플라스틱 카드, 그리고 이전 배우자가 다른 지역에 거주하는 경우에도 마찬가지입니다.
올해 위자료에 관한 법률 변경은 미성년자 위자료 지불의 기본 문제와 계산 시스템에 영향을 미치지 않습니다. 개정 사항은 최소값에 관한 것입니다. 현금 지불, 미성년자가 성년이 된 후 위자료를 지급하는 기간을 늘리고, 지방자치단체를 의무적으로 도입합니다. 현금 발생최소한의 금액으로 생활임금, 부모가 자녀를 부양하지 않는 경우. 그 돈은 특별 기금에서 할당될 것입니다.
1995년 12월 29일에 채택된 연방법 No. 223은 RF IC의 다섯 번째 섹션, 13~17장에서 위자료 계산 및 지불 체계를 규제합니다. 요약 1995년 12월 29일자 연방법-223, 가족 구성원의 위자료 의무에 관한 섹션 5:
- 13장에는 부모와 자녀 간의 자녀 양육비 의무에 대한 정보가 포함되어 있습니다. 여기에는 위자료와 관련된 미성년 자녀와 관련된 부모의 권리와 의무, 장애 부모와 관련된 성인을 규제하는 8 개의 조항이 포함되어 있습니다.
- 제14장은 4개 조항으로 구성되어 있으며 현재 배우자와 이전 배우자 사이의 금전적 생활비에 대한 권리를 규정합니다.
- 15장은 6개 조항으로 구성되어 있으며 다른 가족 구성원에게 부양비를 지불하는 절차를 승인합니다.
- 제16장은 7개 조항으로 구성되어 있으며 지급에 관한 합의서 작성을 규제합니다. 금전적 수당.
- 17장은 15장으로 구성되어 있으며 위자료 지불 및 징수 절차를 규정합니다.
연방법의 최신 변경 사항
2017년에 발효된 위자료에 관한 연방법 No. 223의 최신판은 다음과 같은 개정안을 마련했습니다.
- 부채가 만 루블을 초과하는 채무자의 경우 일시적으로 운전 면허증이 박탈될 위험이 있습니다.
- 채무자는 정부 서비스에 대한 접근이 제한됩니다.
- 안에 FSSP 당국미성년 자녀를 위한 금전적 지원 수집을 전문으로 하는 별도의 부서가 구성됩니다.
- 별도의 결성 시립 기금아이들이 최소한의 유지비를 받을 수 있도록 보장합니다. 지출된 자금은 소구 결의를 통해 예산으로 반환됩니다.
- 18세 이상 자녀에 대한 양육비 지급 기간이 23세까지 연장됐다.
미성년자는 보호받아야 합니다. 그들의 관계에서 방치를 방지하는 문제에 전념하고 있습니다.
위자료 지불 및 계산 절차
위자료 지불에 관한 법률은 RF IC, 연방법 No. 223에 의해 규제됩니다. 위자료 계산 기간은 러시아 연방 가족법 제 107 조에 명시되어 있습니다. 신청할 수 있는 시기는 무제한입니다. 시민이 위자료 지불을 법원에 신청하자마자 지불인은 위자료를 지불할 의무가 있습니다. 또한, 이전에 청구 시도가 있었던 것이 입증된 경우에는 3년 이내에 누락된 기간에 대한 금액도 징수됩니다. 재정적 안정자발적으로 아이. 자녀 양육비 지급 및 징수 시스템은 Art에 의해 규제됩니다. 러시아 연방 가족법 106-120. 법에 따라 자녀 양육비는 다음과 같이 지급됩니다.
- 소득의 일부;
- 고체로 금액;
- 두 방법 모두 혼합된 형태입니다.
2017년 법에 따른 위자료 지급 비율은 자손 수로 측정됩니다.
- 1 - 수입의 25%;
- 2-소득의 33%;
- 3개 이상은 수입의 절반입니다.
법에 따른 고정 지급액은 다음을 기준으로 계산됩니다.
- 아동양육비 종사자의 건강
- 그의 구금하에 있는 미성년자 및 기타 사람의 수
- 임금, 부동산 등 이외의 이익이 있는가?
- 미성년자의 요구사항 (결제용으로 결제영수증 제공)
혼합형은 두 가지 방법을 결합한 것입니다. 금액이 있는 경우 사용
에 의해 백분율 공유급여가 필요를 충족하기에 충분하지 않으며 채무자는 다른 수입 수단을 가지고 있습니다.흥미롭고 중요한 것들을 많이 찾을 수 있습니다.
일하지 않는 사람들은 자녀 양육비를 어떻게 지불합니까?
SK FZ-22Z 제80조에 따르면 부모는 자발적으로 유지 관리 계획을 수립하는 어린 자녀를 지원할 의무가 있습니다. 예술에서. 83. 연방법 223조 1항에는 실업 상태이거나 수입이 불안정한 부모를 포함하여 자녀 양육비 금액을 계산하는 방식이 명시되어 있습니다. 이 경우 법은 유지 보수 비용을 규정하고 있습니다. 고정된 크기. 금액은 소득 금액, 다른 자녀의 유무 및 법률에서 규정하는 기타 요소를 기반으로 법원에서 결정됩니다.
위자료 미납에 대한 처벌
올해부터 용어 ' 지속적인 불이행자"라며 양육비를 지급하지 않는 이들에 대한 조치가 강화됐다. 새로운 규칙에 따라 법률 위반자를 위협하는 것은 무엇입니까?
- 그는 자동차를 운전할 권리를 잃습니다.
- 그는 여러 가지 활동이 금지되었습니다. 지방자치단체 서비스. 예를 들어, 발행 외국 여권, 교통 경찰의 테스트 수락. 생명 유지에 중요한 서비스 외에,
- 체납자의 개인 사진이 공공 장소에 게시됩니다.
불이행자는 러시아 연방 해외 여행을 할 수 없습니다.- 또한, 형식에 따른 처벌은 계속 유효합니다. 금전적 벌금, 교정 노동, 심지어 투옥되기도합니다.
사건 조사. 미납과 관련된 사항을 처리하고 있습니다.
다운로드
위자료 지불에 관한 법률은 가족법 제5조인 연방법 223에 의해 규제됩니다. 이는 미성년 자녀 및 기타 가족 구성원에 대한 부모의 유지비 지불에 관한 조항을 규제합니다. 위자료 지불에 관한 연방법 223을 다운로드할 수 있습니다.
