보험료 납부기한은 4월이다. 3월 보험료 납부 기한이 다가오고 있습니다.

2017년 12월 기여금 지불에 관한 일반 규칙

Art의 단락 3에 의해 설정된 규칙에 따라. 러시아 연방 세법 431에 따라 2017년 12월 직원에게 보수를 지급하는 모든 납세자는 2018년 1월 15일까지 사회, 의료 및 연금 보험에 대한 보험료를 계산하고 이전해야 합니다.

현재 보험료는 표에 나와 있습니다.

중요한! 지불인이 자신의 활동 유형과 관련하여 설정된 우대 또는 추가 요율로 필수 지불금을 지불하거나 청구 기본 허용 최대 크기를 초과하는 경우 지불 알고리즘은 변경되지 않습니다.

당신의 권리를 모르시나요?

기업가를 위한 기여금 지불 마감일

직원을 고용한 기업가는 앞에서 설명한 일반 규칙에 따라 기여금을 계산하고 지불합니다.

개인 사업자가 스스로 보험료를 납부하는 경우에는 다른 절차가 제공됩니다. 2017년에는 연기(러시아 연방 조세법 제6.1조 7항)를 고려하여 기여금을 늦어도 2018년 1월 9일까지 납부해야 합니다. 예외는 RUB 300,000를 초과하는 소득 금액에 대해 1%의 기여금이며 늦어도 2018년 7월 2일까지 납부할 수 있습니다(연기도 고려).

중요한! Art 개정으로 인해 2018년부터 기부금의 "초과" 부분 지불 기한이 변경되었습니다. 러시아 연방 세금 코드 432(2017년 11월 27일자 No. 335-FZ의 "개정..." 법률). 이전에는 이 마감일이 4월 1일이었습니다.

연방세청은 해당 연도의 결과에 따라 자동으로 등록된 개인 기업가에게 기부금을 청구하고 납부자로부터 받은 실제 금액을 확인합니다. 수령한 기부금 금액이 연방세청에서 평가한 금액보다 적은 경우 연체금이 발생하고 벌금이 부과됩니다. .

보험료를 조기납부가 가능한가요?

2017년 12월 공식적으로 정해진 보험료 납부 기한은 2018년 1월 15일입니다. 그러나 법은 해당 금액의 조기 이체에 대한 제한을 설정하지 않습니다. 그러나 지불자가 조기 지불을 결정한 경우 특별한주의를 기울여야 할 뉘앙스가 있습니다.

첫째, 벌금, 과태료 또는 기부금에 대한 부채가 없는지 확인해야합니다. 자금이 개인 계좌에 조기에 적립되면 기부금이 연체금 상환에 자동으로 사용되기 때문입니다.

둘째, 자금 지급액을 계산할 때 고용주가 직원의 12월 근무 시간에 대한 정확한 정보를 갖고 있지 않아 과세 기준 계산에 오류가 발생할 가능성이 있다는 점을 고려해야 합니다. 따라서 2018년 1월에는 2017년 12월 보험료 조기납부가 발생한 이후 연체금 발생을 방지하기 위해 연금기금, 의무의료보험기금, 사회보험기금에 대한 의무지급액을 재계산할 필요가 있다.

중요한! 납부자가 기부금 이체 기한을 위반할 경우 벌금 및 과태료 등의 제재를 받게 됩니다.

***

고용주의 2017년 12월 보험료 납부 마감일은 2018년 1월 15일입니다. 2018년 기업가는 마감일 연기를 고려하여 2018년 1월 9일까지 기여금의 주요 부분을 지불하고 보험료의 "초과" 부분을 2018년 7월 2일까지 지불합니다.

기부금을 조기 이체하기 전에 연체금, 벌금 및 과태료가 없는지 확인하고 기부금 재계산을 통제하고 필요한 경우 지불을 조정해야 합니다. 그렇지 않으면 규제 당국의 처벌이 가능합니다.

개인 기업가로서 사업 활동을 수행하는 사업체는 고정 지급금 계산 및 지급을 포함하여 여러 가지 책임을 수행해야 합니다. 고용된 직원이 있거나 없는 개인 기업가에게는 필수입니다. 2019년 개인 기업가를 위한 러시아 연금 기금에 대한 고정 보험 기부금은 기업가가 기업가를 위해 가입하는 필수 유형의 보험에 대한 공제를 나타냅니다.

이 법안은 연방세청에 등록된 모든 기업가에게 개인 기업가를 위한 2019년 연금 기금에 대한 고정 지급을 규정하고 있습니다. 동시에, 그들은 개별 기업가의 통합 주 등록부에 포함되어 있는 동안 개별 기업가에게 고정 지불을 해야 합니다.

고정 기여금 계산으로 인해 기업가가 직원에게 기여해야 할 의무가 면제되는 것은 아니라는 점을 고려해야 합니다.

연금 기금에 대한 고정 지불금과 의무 의료 보험을 지불해야 합니다.

• 기업가가 이익을 얻을 때와 이익이 없을 때(또는 활동이 없을 때) 모두;
• 세금 제도를 사용할 때;
• 직원과 체결한 노동 계약 또는 민사 계약 여부와 관계없이;
• 사업 활동이 기업가에 의해 수행되고 있거나 중단되었습니다.
• 2019년 개인 기업가에 대한 고정 지급은 기업가 자신이 일하고 고용주가 의무 보험을 위해 기여금을 이전하는 직원인 경우에도 지급되어야 합니다.

그러나 어떤 경우에는 법률 조항에 따라 그러한 기여금 납부의 유예가 허용됩니다. 이러한 경우에는 다음이 포함됩니다(제430조 제6항, 제7항에 따름).

• 개인사업자로 등록된 사람이 어린 자녀(3세 이하)를 돌보고 있습니다. 확인을 위해 출생증명서, 여권 등의 사본을 제출해야 합니다.
• 기업가는 러시아 군대에 징집되어 그곳에서 복무합니다. 군사 등록 및 입대 사무소의 증명서 또는 군인 신분증 사본이 확인으로 제공될 수 있습니다.
• 기업가는 노인, 1군 장애자, 장애 아동을 감독하고 돌봅니다. 확인을 위해 증명서와 진단서(VTEK)가 제공됩니다.

주목!이러한 혜택을 사용한다는 것은 기업가가 사업을 수행하지 않고 계정 이동 등이 없음을 의미합니다. 고정지급에 대해 궁금한 점이 있으면 문의하세요.

2019년 개인 기업가의 고정 기여금에는 두 가지 구성 요소가 포함됩니다.

• 첫 번째는 러시아 연방 정부가 정한 현행 요율로 계산된 보험료입니다.
• 두 번째-300,000 루블을 초과하는 개인 기업가의 초과 소득의 1 %입니다.

2018년 이후 개인 기업가를 위한 고정 지급액에 대한 중요한 변경 사항

2018~2019년 이후 달라진 점

2018년부터 규모, 계산 절차, 지불 조건 모두에서 또 다른 주요 변경 사항이 도입됩니다. 우리는 기사가 구현되면 모든 내용을 변경하고 모든 설명을 제공할 것입니다.

2018년 변경 사항:

• 지불 규모는 더 이상 최저 임금에 좌우되지 않습니다.
• 2018년 연금 기금 지급액은 26,545루블, 의무 의료 보험 지급액은 5,840루블입니다. 또한 금액은 매년 색인화됩니다. 그 결과, 2017년보다 많은 금액을 받게 되지만, 연초 확정된 최저임금을 기준으로 계산한 금액보다는 적은 금액을 받게 됩니다. 따라서 기여액이 새로운 최저 임금으로 계산되면 연금 기금에 29,605.68 루블을 지불하고 의무 의료 보험에 5,807.27을 지불해야합니다.
• 연금 기금에 대한 최대 기부 금액을 계산하는 공식이 변경되었습니다. 또한 최저 임금에 의존하지 않습니다. 2018년 규모는 212,360루블이 될 것이다.
• 2018년 초과 소득 30만 달러 이상에 대한 1%는 이전과 마찬가지로 늦어도 7월 1일까지 납부해야 하며, 4월 1일 이전에는 납부하지 않아야 합니다.

2019년 개인 기업가를 위한 고정 지급액

필수 지불은 두 부분으로 구성됩니다. 첫 번째 부분은 반드시 지불되고 두 번째 부분은 소득이 300,000 루블을 초과하는 경우입니다. 고정부분은 해당 연도 동안 정부가 정하고, 변동부분은 소득에 따라 결정됩니다.

2018년 연금 기금 및 의무 의료 보험에 대한 연간 지불금(고정 부분)

2018년부터 정부는 기업가 기여금의 고정 부분을 스스로 계산하는 절차를 변경했습니다. 최저임금 산정에서 제외하기로 결정했습니다. 2018년 기여금액은 인상됐지만, 인상된 최저임금과 분리되지 않았다면 지급금액은 더 높아졌을 것이다.

또한 읽어보세요:

2019년 러시아 중앙은행의 주요 금리: 현재의 가치표에 어떤 영향을 미칩니까?

2019년과 2019년에 개인 기업가의 고정 기부금은 다음과 같습니다.

중요한!연초가 아닌 개인 기업가를 등록하거나 연중 폐쇄하는 경우, 해당 연도에 근무한 시간에 따라 지불금을 계산해야 합니다.

2019년 30만 이상 소득에 대해 1%

이 필수 지불 금액은 연간 소득이 30만 루블을 초과하는 기업가가 지불해야 합니다. 이 의무는 법에 명시되어 있습니다.

또한, 이 계산에서는 일반 규칙에 따라 해당 기간 동안 발생한 비용은 전혀 고려되지 않습니다. 기간 말에 손실이 발생한 경우에도 지불해야합니다.

다음 금액은 다양한 세금 시스템에서 소득으로 허용됩니다.

• 단순화된 세금 시스템에서 6% - 해당 기간 동안 받은 모든 소득(KUDiR의 4열에서 계산 기준을 사용함)
• Art에 따르면 단순화된 세금 시스템에서 15% - 계산 기준은 소득입니다. 430, 9항, pp. 3. 2018년에 세무당국은 이 문제를 명확히 했습니다. 출시되기도 했습니다. 이전에 법원은 명확성이 부족하여 다른 의견을 취했음을 기억해 봅시다. 예를 들어, Kemerovo 지역의 중재 법원은 Zharinova O.V. 2017년 7월 24일자 A27-5253/2016호 사건의 경우, 2016년 11월 30일자 러시아 연방 헌법 재판소의 결정 No. 27-P를 고려하여 개인 기업가의 편을 들었으며 1%는 차이점.
• UTII에서-보고 연도의 귀속 소득 금액입니다. 실제로 수령한 소득 금액은 고려되지 않습니다(기준은 섹션 2, 100행에서 가져옴).
• 특허에 대해 - 특허 금액이 계산되는 특허에 따라 1년 동안 가능한 최대 소득(제 430조 9항 5항, 소득은 세금법 346.47조에 따라 계산됨). 이 경우 해당 기간 동안 받은 실제 소득은 고려되지 않습니다.
• 통합 농업세 - 이에 대해 수령한 소득을 기준으로 합니다(기본은 KUDiR, 열 4에서 가져옴).

주목!조세 제도를 결합할 때 총 소득 금액을 1%로 계산해야 합니다. 동시에, 개인 기업가가 특허를 취득한 경우, 특허 과세 시스템에 따라 받은 총 소득 금액을 고려하지 않고 잠재 소득 금액이 고려됩니다.

1% 지급액은 최저임금 * 8 * 12 * 26%(2017년 기준)로 정의되고 연금기금에 귀속되는 고정지급액만큼 감액된 산정한도를 초과할 수 없다는 점을 고려해야 합니다.

최저임금 산정식 폐지와 관련하여 지급가능액 상한은 당해연도 확정된 FP 금액의 8배를 기준으로 산정됩니다.

따라서 연금 기금에 대한 최대 지불 금액은 다음과 같습니다.

• 2019년 – RUB 259,080.
• 2018년에는 – 더 이상은 아닙니다 259,080 루블.

계산식: (소득 - 300,000) x 1%.

이 지불은 보고 연도 다음 연도의 4월 1일 이전에 이루어져야 합니다. 결제는 별도의 주문으로 발송됩니다.

주목!우리 것을 사용할 수 있습니다. 결제에 필요한 금액을 계산할 수 있습니다. 모든 것이 간단하고 명확합니다.

농민 농장장을 위한 1%: 기능

1%를 지불하지 않는 유일한 기업가 범주는 농민 농장의 수장입니다. 이는 러시아 연방 세법 제 430 조 2 항과 같은 별도의 단락으로 할당되었습니다. 고정 부분을 지불한다고 명시되어 있으며 여기에는 1%가 표시되지 않습니다. 이 규칙은 Art에도 명시되어 있습니다. 2009년 7월 24일자 연방법 212호 연방법 14, 2부.

그러나 한 가지 중요한 세부 사항이 있습니다. 농민 농장의 수장인 개인 기업가가 개인 기업가로서 이 농장의 틀 내에서 다른 활동을 수행하는 경우 기여금은 두 가지 근거로 지급됩니다.

• 농민 농장에 해당하는 활동의 경우 – 1%가 지급되지 않습니다.
• 기타 활동의 경우 1% 비율을 계산해야 합니다. 개인 기업가가 트랙터용 예비 부품 거래나 농민 농장에 속하지 않는 기타 유형의 활동에 종사한다고 가정해 보겠습니다.

2019년 수수료 납부 기한, BCC 및 납부처

2018년 기부금 납부 마감일은 다음과 같습니다.

• 고정 부분은 보고 연도의 12월 31일까지 지불되어야 합니다.
• 지급 조건 변경으로 인해 1%는 늦어도 다음 보고연도 7월 1일까지 지급되어야 합니다.

직원이 없는 개인 사업자에 대한 2019년 연금 기금에 대한 IP 지급도 12월 31일까지 지급되어야 합니다. 동시에, 더 이상 연금 및 의무 의료 보험 기금에 대한 지불이 이루어지지 않고 세무서의 세부 사항에 따라 지불됩니다.

한 금액으로 이체하거나 분기별로 나누어 이체할 수 있습니다. 그러나 한 번에 납부하는 경우 일회성으로 납부하는 것보다 분기별로 이 금액만큼 세금을 줄일 수 있으므로 분기별로 납부하는 것이 좋습니다.

모든 기업에 익숙한 보험료 계산 방식이 2017년부터 일부 변경됩니다. 세금법의 새로운 장이 1월부터 법적 효력을 발휘하게 됩니다. 이제 직장 내 긴급 상황 및 부상에 대한 보험과 관련된 지급을 제외하고 모든 회사의 보험 지급은 세무 당국의 통제를 받게 됩니다.

이는 이전에 채택된 연방법 제 212호가 법적 효력을 상실하고 2017년 보험료 납부 절차가 사회 보험 기금 및 러시아 연방 연금 기금의 권한 내에 있지 않음을 의미합니다. 2017년 보험료 납부에 대해서는 추후 논의하겠습니다.

2017년 보험료 계산 절차

사회공헌 이자율은 그대로 유지됩니다. 2017년 보험료 납부 비율은 회사의 각 직원에게 다음과 같이 적용됩니다.

1. 의무연금보험 기여율은 22%이다.
2. 사회보장기여금은 2.9%이다.
3. 의무 건강 보험에 대한 기여금은 5.1%입니다.

보험료 계산의 기준은 직원의 급여입니다. 계산에서 중요한 점은 2017년 보험료 계산의 최대 기준이 다음과 같다는 점입니다.

• 연금 보험 – 796,000 루블(한도 초과 시 보험료는 10% 비율로 계산됨)
• 사회 보험의 경우-718,000 루블 (한도를 초과하면 기여금이 지불되지 않습니다).

이전에는 연금 기금의 최대 기반을 876,000 루블로, 사회 보험 기금의 경우 755,000 루블로 늘릴 계획이었습니다. 그러나 연초에도 금액은 동일하게 유지됩니다.

직원이 없는 개인 기업가에 대한 보험 부채 계산 알고리즘은 동일하게 유지됩니다. 변경 사항은 고정 보험료 금액이 직접적으로 좌우되는 최저 임금에만 영향을 미쳤습니다. 2017년 초에는 7,500루블입니다. 기업가는 보험 의무에 대한 지불금을 한 번 또는 분기별로 이체할 수 있습니다.

2017년 근로자 없이 일하는 사업주에 대한 보험료율은 다음과 같습니다.

• 연금 보험료 – 26%;
• 건강보험 요율은 5.1%이다.

기여금액은 이자율에 최저임금, 연간 기업활동 개월수를 곱해 계산된다. 즉, 개인사업자가 6월 1일에 등록했다면 7개월분의 수수료만 내면 된다.

개인 기업가의 연간 소득이 한도 금액인 30만 루블을 초과하는 경우 초과 금액의 1%를 연금 보험료 금액에 추가해야 합니다.

2017년 보험료 산정 절차는 이전 기간과 유사합니다. 지급액은 해당 월의 결과에 따라 계산됩니다. 기본에 설정된 이자율을 곱해야 합니다. 사회 보험료는 임시 장애 증명서 등을 지불하여 감액되어야합니다 (러시아 연방 세법 제 431 조). 각 직원에 대해 개인적으로 계산을 수행해야 합니다.

2017년 보험료 납부 최종 기한은 동일합니다.

• 고용 회사는 보고 기간 후 15일까지 매월 직원에 대한 보험료를 계산하고 지불합니다(러시아 연방 세법 제431조).
• 직원이 없는 기업가는 12월 31일까지 고정 금액을 납부해야 하며, 이익 한도 금액을 초과한 경우 보고 연도 다음 해 4월 이전에 납부액을 이체해야 합니다(러시아 조세법 제432조). 연합).

보험금 이전 기한은 표를 참조하세요.

따라서 보험료 금액 이전 기한(15일)이 주말이나 공휴일인 경우에는 그 다음 평일로 날짜가 옮겨집니다. 회사가 예정된 보험료를 납부하지 않으면 벌금을 물게 됩니다.

또한 보험금 지급에 관한 보고서를 적시에 제출할 필요성을 고려해 볼 가치가 있습니다. 금액을 정확하게 기재하는 것이 중요합니다. 총액이 각 직원의 지불 총액과 일치하지 않는 경우 신고 양식은 제출되지 않은 것으로 간주됩니다. 보고 서류를 5일 이내에 수정하는 경우 회사는 행정적 책임을 지지 않습니다.

2018년 보험료 납부기한은 언제인가요? 연금기금, 사회보험기금, 의무의료보험기금에는 언제 기부해야 합니까? 2018년 직원과 개인 기업가에 대한 LLC 기부금은 언제 "자신을 위해" 지불되어야 합니까? 2018년 보험료 납부 기한을 표로 정리해 보겠습니다.

마감일에 관한 러시아 연방 세금 코드 조항

보험료 납부 절차와 기한은 러시아 연방 세법 제34장에 규정되어 있습니다. 2018년 보험료 납부 기한이 주말이나 휴무일인 경우 기여금은 다음 영업일에 이체되어야 합니다. 이러한 표시는 러시아 연방 세법 제6.1조의 7항에 나와 있습니다. 러시아 노동법 제111조 및 제112조에서 주말이나 공휴일에 해당하는 날을 확인할 수 있습니다. 공휴일이 주말과 겹칠 경우 원칙적으로 다른 날짜로 옮겨집니다.

러시아 연방 정부는 2018년 휴가 이전에 관한 결의안을 채택했습니다(2017년 10월 14일자 러시아 연방 정부 결의안 No. 1250). 2018년에는 다음 주말이 연기됩니다:

• 1월 6일 토요일부터 3월 9일 금요일까지;
• 1월 7일 일요일부터 5월 2일 수요일까지.

또한 2018년에 정부는 세 번의 토요일 근무를 결정했습니다.

• 4월 28일 동시에 4월 30일 월요일은 휴무일이 되며, 4월 29일부터 5월 2일까지 휴식을 취합니다.
• 6월 9일. 이로 인해 6월 연휴는 6월 10일부터 6월 12일까지 3일간 지속됩니다.
• 12월 29일. 이러한 연기로 인해 2019년 설 연휴가 2018년 12월 30일에 시작됩니다.

보험료를 납부한 것으로 간주되는 경우

2018년 보험료는 LLC 또는 개인 사업자가 보험료 납부 명령을 받은 날 납부된 것으로 간주됩니다. 이러한 보험료 납부 명령은 보험료 납부자 또는 다른 사람(조직, 개인 기업가 또는 사업에 종사하지 않는 사람)이 제출할 수 있습니다(세법 제45조 1항). 러시아 연방). 물론, 해당 기관이나 타인의 당좌 계좌에 결제를 위한 충분한 금액이 있어야 하며, 주문 자체도 정확하게 작성되어야 합니다. 2018년 보험료는 루블 및 코펙(러시아 연방 세법 제431조 5항)으로 반올림하지 않고 예산에 이체되어야 합니다.

개별 유닛에 대한 보험료 납부 절차는 해당 유닛에 부여된 권한에 따라 다릅니다. 부서는 직원에 대한 지급액을 독립적으로 계산하는 경우 보험료를 세무서로 이전합니다. 조직이 지점, 대표 사무소 또는 기타 부서에 그러한 권한을 부여했음을 1개월 이내에 본사 세무서에 통보하십시오. 본사에서 직원에 대한 지불 및 보수를 계산하는 경우 해당 위치의 검사관에게 기부금을 이전합니다 (러시아 세법 하위 조항 7, 조항 3.4, 조항 23, 하위 조항 11, 조항 431) 연합).

2018년 지불 기한이 나와 있는 표

2018 년에는 의무 건강 보험, 의무 의료 보험 및 직원 지불로 인한 VNIM 보험료와 개인 기업가의 기여금이 연방세 서비스로 이전되고 "상해에 대한"기부금은 사회 보험 기금으로 이전됩니다. .

연방세 서비스에 대한 기부금

고용주-보험자(조직 및 개인 기업가)는 기여금이 발생한 달의 다음 달 15일까지 보험료를 양도해야 합니다(러시아 연방 세법 제431조 3항). 주말 및 공휴일 연기, 2018년 직원(또는 다른 개인)에 대한 지불에서 연방세청에 보험료를 납부하는 기한을 고려하면 보험료 납부 기한이 있는 표는 다음과 같습니다.

개인 기업가를 위한 보험료는 "자신을 위한" 것입니다.

2018년에 직원을 고용한 개인 기업가는 직원뿐만 아니라 자신을 위해 연금(사회, 의료) 보험에 대한 보험료를 납부합니다(러시아 연방 세법 제419조).

개인 기업가는 2018년에 스스로 기여금을 납부해야 합니다(러시아 연방 세법 제430조).

• 연금 보험의 경우;
• 건강 보험을 위해.

기업가는 사회보험료를 납부할 필요가 없습니다. 그러나 이는 자발적으로 가능합니다(2006년 12월 29일자 법률 No. 255-FZ의 6부, 4.5조).

2018년에 기업가는 자신의 재량에 따라 자신의 의무 연금(의료) 및 임의 사회 보험에 대한 연간 기여금을 일시금 또는 연중 여러 차례(예: 월별, 분기별, 반기별)로 지불합니다. ). 가장 중요한 것은 기부금이 올해 12월 31일 이전에 전액 이체된다는 것입니다.

동시에 300,000 루블 이상의 소득으로 발생하는 연금 기여금에 대해 다른 마감일이 설정되었습니다. 기업가는 내년에 지불할 수 있지만 늦어도 4월 1일까지는 지불할 수 있습니다. 2018년 보험료 납부 기한은 다음과 같습니다(2017년 보험료는 이 기한 내에 납부해야 합니다).

참고 사항: 2017년 소득 금액이 300,000루블을 초과하는 경우 의무 건강 보험료 추가 납부 기간이 길어졌습니다. 이전에는 늦어도 4월 1일까지 지급받았고, 2018년부터는 늦어도 7월 1일까지 지급되었습니다. 하지만 2018년 7월 1일이 일요일이기 때문에 마감일이 2018년 7월 2일로 옮겨졌습니다.

사회 보험 기금에 대한 보험 기여

2018년 사회 보험 기금(사고 보험용)에 대한 보험료는 다음과 같은 틀 내에서 지급 및 기타 보상을 받습니다(법률 No. 125-FZ 제20.1조 1항).

• 노동 관계;
• 작업 수행 및/또는 서비스 제공을 위한 민사 계약, 저작권 계약 - 이러한 계약에 따라 수수료 지불이 제공되는 경우.

사고 보험료가 적용되지 않는 지불은 Art에 명시되어 있습니다. 법률 No. 125-FZ의 20.2.

아래 표는 2018년 사회보험기금 보험료 납부 기한을 보여줍니다.

책임

보험료가 정해진 기한보다 늦게 양도된 경우 세무 조사관은 조직에 벌금을 부과합니다(러시아 연방 세법 제75조). 또한 다양한 유형의 책임에 대해 책임을 지는 것도 가능합니다.

납세의무

연방세청은 보험료를 납부하지 않은 조직이나 개인 기업가에게 벌금을 부과할 권리가 있습니다. 그러나 세금(계산) 기간의 결과에 따라 기여금을 전부 또는 일부 미납한 경우에만 이를 수행할 수 있습니다. 미지급 선불 금액에 대해서는 벌금이 부과되지 않습니다(러시아 연방 세법 제58조 3항).

벌금은 연체금액의 20%이다. 검사관이 체납이 의도적이었다는 것을 입증하면 벌금이 40%로 증가됩니다. 이는 러시아 연방 조세법 제 122조에 따릅니다.

조직이 세무 대리인 역할을 하여 세금을 납부하지 않는 경우 해당 금액의 20%에 해당하는 벌금이 부과됩니다(러시아 연방 세법 제123조).

행정적 책임

2018년에는 회계 규칙 위반으로 인해 보험료가 제때에 납부되지 않을 가능성이 있습니다. 보험료가 잘못 계산되고 금액이 최소 10% 이상 왜곡된 경우입니다. 그런 다음 법원은 조직의 장이나 최고 회계사에게 행정적 책임을 추가로 부과할 수 있습니다. 이 경우 벌금은 2000 ~ 3000 루블입니다. (러시아 연방 행정법 제 15.11조).

실제로 조직과 관련된 세금 책임은 공무원에 대한 행정 책임과 동시에 적용될 수 있습니다. 즉, 동일한 위반에 대해 조직은 러시아 연방 조세법 제 122 조 또는 123 조에 따라 벌금이 부과되고 이사 또는 수석 회계사는 러시아 연방 행정 위반 법 15.11 조에 따라 벌금이 부과됩니다.

형사 책임

연방세청이 2018년 보험료 미납이 범죄로 인한 것임을 입증하는 경우, 법원은 러시아 연방 형법 제198조, 199조, 199.1조, 199.3조 및 199.4조에 따라 가해자에게 형사 책임을 선고할 수 있습니다. .

개인사업자로 사업자등록을 한 개인은 의무보험에 가입됩니다. 이 경우 개인 기업가 자신이 피보험자 역할을 합니다. 이는 보험료를 계산하고 예산으로 이전할 의무가 있음을 전제로 합니다. 개인 기업가를 위한 2019년 연금 기금 보험료 계산을 위한 온라인 계산기를 사용하면 공제 금액을 정확하게 결정할 수 있습니다.

계산하려면 데이터를 입력해야 합니다.

• 2018년과 2019년, 2020년 모두 계산할 수 있습니다. 이렇게 하려면 연도 열에서 필요한 연도를 클릭하세요.
• 기업가의 전체 이름은 선택 필드이므로 비워 둘 수 있습니다. 계산 후 결과를 인쇄하고 대상이 누구인지 확인하려면 필요합니다.
• 연초 이전인 경우 불완전한 기간에 대한 기여금을 계산하려면 "아니요"를 선택하고 등록 날짜를 표시해야 합니다. 이 경우 기간은 국가 등록부에 정보가 입력된 날짜부터 다음 날부터 설정할 수 있습니다.
• 세금 코드에 따라 개인 기업가가 활동 정지 기간을 가진 경우 이는 계산에 표시될 수 있으며 계산에 고려되지 않습니다. 그러나 비활성과 정지를 혼동하지 마십시오. 이는 서로 다른 상황입니다.
• 해당 연도가 끝나기 전인 경우에는 "예" 상자를 선택하고 해당 정보가 등록부에 입력된 날짜를 입력해야 합니다. 기업가가 계속 일한다면 그대로 두십시오.
• 다음으로, 1%를 계산하려면 청구 기간에 기업가의 소득을 표시해야 합니다.
• 이제 입력한 정보를 확인하고 "계산"을 클릭하여 계산을 받으세요. 새로운 데이터를 입력하려면 "재설정"을 클릭하세요. 필요한 경우 결과를 프린터로 인쇄할 수 있습니다. 이렇게 하려면 "인쇄"를 클릭하세요.

보험료는 누가 내야 하는가

기업가가 통합 주 개인 기업가 등록부로부터 발췌문을 받으면 자동으로 보험료 납부자가 됩니다. 연방세무서로 이관되어야 합니다.

개인 사업자가 스스로 지불하는 보험 양도는 2018년부터 정부가 정한 엄격하게 정의된 공제율에 따라 계산됩니다. 이것이 바로 고정지불이라고 불리는 이유입니다.

이러한 공제는 독립적으로 일하는 기업가와 직원을 고용한 기업가 등 모든 기업가가 적용합니다.

중요한!이 경우 개별 기업가가 일하고 있는지 또는 활동이 중단되는지 여부는 실제로 고려되지 않습니다. 그가 기업가로 등록되어 있는 동안에는 공제가 이루어져야 합니다. 이를 막으려면 세무 당국에 연락하여 개별 기업가를 폐쇄해야 합니다.

이는 개업기간이 연금 산정을 위한 보험기간에 포함되기 때문이다. 기업가가 개인 기업가이고 에 따라 다른 고용주에 등록된 경우 고정 금액의 형태로 자신에게도 공제됩니다.

또한 읽어보세요:

2019년에 기업가를 위한 고정 보험료를 직접 지불하는 방법은 무엇입니까?

어떤 경우에 수수료를 납부할 수 없나요?

어떤 경우에는 세법 규범에 엄격하게 명시된 개인 기업가가 고정 지불액의 계산 및 지불을 일시 중지할 수 있습니다.

• 1.5세 미만의 자녀를 양육하기 위해 육아휴직을 사용하는 경우, 총 사용기간은 3년 이내로 제한됩니다. 즉, 예를 들어 세 번째 자녀를 돌보는 기간은 더 이상 급여에 포함되지 않습니다.
• 제1군 장애인이나 80세 이상의 노인가족을 돌보는 경우
• 의무병역을 하던 중.
• 개인사업자가 외교적 지위를 가진 배우자와 함께 해외에 있는 경우

지불 빈도

법은 개별 기업가가 고정 기부금을 이체해야 하는 엄격한 빈도를 설정하지 않습니다.

따라서 그는 필요한 기간을 직접 선택할 수 있습니다.

• 1년에 한 번 한 번의 지불로;
• 분기마다(어떤 경우에는 분기별로 세액을 줄일 수 있기 때문에 이것이 더 바람직합니다)
• 매 달;
• 다른 주파수를 선택하세요.

2018년 2019년 고정지급금 지급 마감일

법에 따르면 고정지급금 지급 기한은 해당 지급액이 발생한 연도의 마지막 날(12월 31일)입니다. 지급일이 주말이나 공휴일인 경우에는 그 다음 영업일로 연기됩니다.

지급금은 단일 금액으로 이체되거나 주식으로 분할되어 일년 내내 점진적으로 지급될 수 있기 때문에 기한 내에 전액 상환된다는 것이 가장 중요합니다.

추가 1% 기여금 이체 마감일은 정산 다음 해 7월 1일까지로 설정됩니다.. 주말인 경우에는 하루를 앞당기는 규칙도 있습니다.

주목!개인 기업가가 활동을 중단한 경우, 그는 국가 등록부에서 기업가 제외에 대한 정보를 입력한 날로부터 15일 이내에 연금 기금에 지불금을 지불해야 합니다.

기여도는 어떻게 계산되나요?

2018년부터 개인 기업가의 기여금은 더 이상 정부가 내년에 정한 최저 임금에 의존하지 않습니다.

따라서 2018년 기부 금액은 32,385 루블로 설정되었으며 그 중 다음과 같습니다.

• 26,545 루블을 연금 기금으로 이체해야합니다.
• 건강 보험 기금 5840 루블.

또한 해당 연도 소득이 30만 루블을 초과하면 개인 기업가도 이 금액의 1%를 지불해야 합니다.

기여금 1% = (총수입 - 300,000) x 1%

해당 연도에 기업가가 개업했거나 반대로 활동을 중단한 경우 불완전한 연도에 대한 고정 지불금을 계산해야 합니다.

이를 위해서는 전체 작업 개월 수, 불완전한 달의 작업 일수 및 불완전한 달의 달력 일수를 결정해야 합니다.

불완전한 연도 동안 연금 기금에 지불하는 금액= 26545 / 12 x 전체 개월 수 + 26545 /12 / 한 달의 일 수 * 근무 일수