중재 관리자가 되십시오. 전문 재교육 프로그램 “중재관리자 통합교육 프로그램”


중재 관리자는 채권자의 청구에 대한 완전한 만족을 위해 활동하는 권한을 부여받은 사람입니다. 관리자 직위 후보자에게는 엄격한 요구 사항이 부과되며 책임은 파산법에 명확하게 명시되어 있습니다. 러시아에서 중재 관리자가 되는 방법, 전문적인 활동이 성공하려면 어떤 조건을 충족해야 하는지 생각해 봅시다.

특성

관리자는 자율 규제 조직의 구성원이며 파산 단계에서 법인 및 개인의 임시 관리에 대한 전문적인 활동을 수행하는 개인입니다.

관리자의 기능적 책임은 채무자 파산 선언 절차의 특정 단계와 통합적으로 관련되어 있습니다. 공무원의 주요 임무는 부채와 관련된 분쟁 상황을 해결하기 위해 법률 및 채권자의 요구 사항을 엄격히 준수하는 것입니다.

자격 기준

전문 활동의 초기 단계에서 AU 직위에 지원하는 시민은 SRO에 가입해야 합니다. 2017년 SRO의 일환으로 중재 관리자가 될 수 있는 방법을 이해하기 위해 아래 단락에 설명된 조건을 숙지해 보겠습니다.

러시아 연방 시민권

개인이 특정 주에 속하는지 여부에 대한 제한은 법적 및 법적 활동의 뉘앙스와 관련이 있습니다. 후보자는 법률에 대한 지식이 있어야 할 뿐만 아니라, 이 규정이 적용되는 국가의 시민이어야 합니다.

더 높은 수준의 전문 교육을 받은 사람

이 요구 사항은 시민이 전문 분야를 선택하는 데 제한을 두지 않으며 모든 분야에서 적절한 수준의 교육을 받는 것이 허용됩니다. 관리직에서의 근무 경력은 최소 12개월 이상이어야 합니다. 이 조건을 준수하면 개인이 재산, 재정, 인력 관리 및 기업가 정신 조직 활동을 수행할 수 있는 능력이 보장됩니다.

전문교육을 위한 시험에 합격

지원자는 전문과정에서 이론적인 정보를 공부함으로써 필요한 지식을 얻어야 한다. 중재 관리자의 교육 및 훈련을 위한 통합 프로그램 표준은 러시아 연방 경제 개발부에 의해 결정됩니다. 학과 공식 웹사이트에서 훈련 매개변수를 연구할 수 있습니다.

중재 관리자 직위에 대한 후보자는 여러 기준을 충족해야 합니다.

기존 관리자와의 2년간 교육을 성공적으로 마쳤습니다. 전문 교육을 성공적으로 마친 후 시민은 인턴십을 받게됩니다. 대리로 일해야 하는 기간은 관리자의 기존 경험에 직접적으로 달려 있습니다. 예를 들어 지원자가 관리직에서 1년 이상의 경력을 갖고 있는 경우 인턴십에는 최소 6개월이 소요됩니다.

더 짧은 인턴십 기간을 허용하는 직위는 다음과 같습니다.

  • 집행 기관, 상업 조직의 부국장;
  • 영토 당국의 수장;
  • 공무원 등의 관리자

제외기간에는 지점, 부서, 정부기관의 관리가 적용되지 않습니다. 인턴기간을 단축할 이유가 없다면 훈련기간은 2년 정도 소요된다.

페널티 없음

여기에는 실격, 리더십 활동 금지 등 행정 위반 사실이 포함됩니다. 고의적 범죄에 대한 기록된 사실과 그에 따른 범죄기록은 없었다.

행정법에 따른 범죄 기록 및 처벌이 없음을 확인하려면 내무부 및 연방세무서의 서면 확인서를 제출해야 합니다.

전문적인 실무에서는 직위가 부적절하거나 SRO의 일부로서 의무를 부정직하게 이행하여 해고되는 경우가 없습니다. 전문적인 활동은 통합 연방 등록부에 저장된 정보를 기반으로 분석됩니다.

유효한 책임 보험 계약

보험은 공민의 성실한 직무수행을 보장하는 동시에 부당한 노동으로 인한 피해에 대한 배상담보의 역할도 합니다. 작업 오류로 인해 시민은 재산 손실을 입을 수 있습니다. 보험회사와의 계약은 정기적으로 갱신되어야 합니다.

SRO 지불 정책 준수

회비는 관리자의 활동으로 인해 발생한 손해에 대한 채권자 및 기타 개인의 청구권을 이행하는 데 필요한 보상 자금을 조성하기 위한 것입니다. 정해진 기간 내에 납부하지 아니한 자는 직위에서 해임된다. 상황을 복구하고 할당된 금액을 지불하기 위해 30일의 기간이 결정됩니다.

많은 대학에서 관련 교육을 받을 수 있습니다.

SRO는 행정직에 대한 시민의 적합성에 대한 일반적인 기준 외에도 개인의 능력, 성실성 및 다른 사업체에 대한 관심 부족에 대한 추가 요구 사항을 설정할 권리가 있습니다.

관리자 직책을 맡은 개인은 그러한 행위가 SRO 멤버십 조건에 위배되지 않고 전문적 책임과 관련되지 않는 경우 다른 유형의 소득 창출 활동에 참여할 수 있습니다.

프로필 교육

필요한 훈련 프로그램은 많은 대학에서 운영됩니다. 예를 들어 이러한 전문 교육 과정은 IEAU, 행정 연구소, MEFI, SYNERGY 대학 등에서 운영되며 원격 프로그램을 통해 과정을 학습하는 것이 가능합니다.

시민은 위기 관리와 관련된 전문 교육을 받을 수 있습니다. 시험은 관할 당국이 임명한 특별위원회가 관리합니다. 관련 지식 수령 확인은 주 졸업장이 될 것입니다.

관행

인턴십 완료 절차는 각 자율 규제 기관에서 독립적으로 결정합니다. 주요 단계를 정의합시다. SRO 인턴십 등록을 위한 서류 모음:

  • 승인된 양식으로 신청서를 작성하세요.
  • 신분증.
  • SNILS.
  • 결혼 등록 증명서(사실이성에 영향을 미치는 경우).
  • 교육 문서.
  • 전문 교육 디플로마.
  • 관리자로서의 활동을 확인하는 작업 기록부 및 기타 서류.
  • 범죄 기록이 없음을 확인하고 행정 처벌을 부과했음을 확인하는 내무부, 연방 국세청의 등록 장소 증명서.
  • 현 관리자의 서면 승인 등

보조자 직위에 대한 승인. 제출된 서류를 검토한 결과에 따라 SRO 집행 기관은 특정 관리자의 지도 하에 시민을 인턴십에 참여하도록 임명합니다. 준비 결과를 바탕으로 실무 관리자는 SRO 총책임자에게 전달되는 결론을 준비합니다.

SRO에 합류하기 전에 후보자는 인턴십을 거쳐야 합니다.

인증서 발급 – 인턴십의 긍정적인 결과는 후보자에게 인증서를 제공하는 기초가 됩니다. 이 문서에는 합격한 테스트에 대한 정보가 포함되어 있으며 보호 표시가 있으며 시민에게만 발행됩니다.

SRO에 가입하기

2002년 10월 26일 연방법 제127조 20항에 나열된 요구 사항을 충족하고 인턴십을 성공적으로 마친 후 시민은 SRO 가입 신청서를 제출하고 직접 신청해야 합니다. 그의 후보는 다음 사회 회의에서 고려될 것이다. 일단 승인되면 시민은 특정 회비와 입회비를 지불하고 유효한 책임 보험을 제공해야 합니다. 다음으로 지원자는 해당 직책에 등록되며 시민에 대한 정보가 Rosreestr에 포함됩니다.

파산 관재인이 되기 전에 귀하는 시 중재 재판소의 임명을 받아야 합니다.

긍정적인 점과 부정적인 점

중재 관리자 업무의 장점은 다음과 같습니다.

  • 좋은 급여.
  • 사회에서의 높은 지위.
  • 대규모 소셜 서클.
  • 전문가 수준 향상에 대한 전망.

이 작품의 부정적인 측면은 다음과 같습니다.

  • 불규칙한 근무시간;
  • 출장의 필요성;
  • 높은 자격 요건;
  • 2018년부터 파산한 개발자의 관리자는 시민권익보호기금의 인증을 받아야 합니다.
  • 스트레스가 많은 상황;
  • 채권자의 결정에 종속됩니다.

결과

현대 상황에서 중재 관리자의 위치는 시민의 전문 기술을 구현하고 그의 긍정적인 개인적 자질을 표현하기에 합당한 장소가 되고 있습니다. 경력 성장이 부족함에도 불구하고 개인은 높은 사회적 지위, 수요 및 적절한 급여를받습니다.

파산 실무자 보호에 대해서는 비디오에서 논의됩니다.

주목! 최근 법률 변경으로 인해 이 문서의 법적 정보가 최신 정보가 아닐 수 있습니다!

저희 변호사가 무료로 조언을 드릴 수 있습니다. 아래 양식에 질문을 적어주세요.

많은 사람들이 중재 관리자를 누가 임명하는지에 대한 질문에 관심이 있습니다. 이는 자체 규제 기관의 직원 중에서 후보자를 고려하여 같은 이름의 법원에서 수행됩니다. 그러나 중요한 점이 있습니다. 중재 법원이 파산 사건에서 위기 방지 직원을 승인한 후, 그는 조직에 피해가 발생한 경우 10일 이내에 자신의 책임을 보장해야 합니다. 중재 관리자의 SRO 오늘날 위기 방지 전문가는 혼자 일하지 않습니다. 법에 따라 파산 실무자는 일부 자율 규제 조직의 구성원이어야 합니다. 그는 보험에 가입하는 것 외에도 회사 보상 기금으로 최소 5만 루블을 지불해야 합니다. 이 돈은 위기 방지 전문가의 잘못된 조치로 인해 발생하는 손실을 충당하는 데 사용됩니다. 일부 조직에는 일반 보상 기금이 있습니다.

중재 관리자 교육

SRO는 인턴십에 대한 보조 중재 관리자의 보고서 검토 결과와 인턴십 감독관의 결론을 제출일로부터 영업일 기준 14일 이내에 보고 승인 또는 거부에 대한 결정을 내립니다. 보고서를 승인합니다. 보고서 승인 결정이 내려지면 SRO는 해당 결정일로부터 영업일 기준 7일 이내에 중재 관리자 보조자에게 중재 관리자 보조자 인턴십 증명서를 발급합니다.
결국, 귀하가 해야 할 일은 보험 회사에 중재 관리자의 의무적 책임을 보장하고 SRO 보상 기금에 기여금을 지불하는 것입니다.

중재 관리자로 임명되려면 어떻게 해야 합니까?

러시아에서 중재 관리자가 되는 방법, 전문적인 활동이 성공하려면 어떤 조건을 충족해야 하는지 생각해 봅시다. 특성 관리자는 자율 규제 기관의 구성원으로서 파산 단계에서 법인 및 개인의 임시 관리에 대한 전문적인 활동을 수행하는 개인입니다.
관리자의 기능적 책임은 채무자 파산 선언 절차의 특정 단계와 통합적으로 관련되어 있습니다. 공무원의 주요 임무는 부채와 관련된 분쟁 상황을 해결하기 위해 법률 및 채권자의 요구 사항을 엄격히 준수하는 것입니다.
준수 기준 전문 활동의 초기 단계에서 AU 직위에 지원하는 시민은 SRO에 가입해야 합니다.

중재 관리자가 되는 방법: 문서 수집, 교육, 인턴십

이제 주인없는 기업은 없습니다. 그들은 오랫동안 분할되어 특정 소유물의 일부입니다. 그러므로 파산할 필요가 없습니다. 그들은 단순히 다른 구조로 재판매됩니다.

주목

아니면 건축용 토지로 매각되기도 합니다. 실제로 이 모든 것은 법률 서비스에 기인할 수 있습니다. 요즘에는 PA가 로펌에 취업하는 것이 매우 일반적입니다.


또한 중재 법원이 정한 법인 파산의 여러 단계(절차)가 있다는 점도 고려해야 합니다. 어떤 단계에서든 AC를 교체할 수 있습니다. 저는 대기업에서 근무한 경험이 있습니다.

중재 관리자 또는 그의 조수가 되는 방법

따라서 SRO에 가입할 때 후보자는 고객에 대한 책임을 보장하고 조직의 보상 기금에 지속적으로 기여금을 지불해야 합니다. 이러한 지불 금액은 SRO가 설정하며 협력하는 기업의 규모, 러시아 시장에서 서비스를 제공한 기간, 직원 중 전문가 수 및 자격 상실 빈도에 따라 다릅니다. .

중재 관리자의 자격 상실 및 행정적 책임의 원인은 그의 활동으로 인한 손실일 수 있습니다. 피해 사실은 문서로 확인되며, 증거는 고용된 관리자가 속한 SRO와 중재 법원에 제공됩니다.

기업에서 발생한 손실은 SRO 기금으로 보상됩니다. 이 조건은 러시아 연방 법률이 정한 기간(청구 접수 후 60일 이내) 내에 이행되어야 합니다.

중재 관리자 - 중재 관리자가 되는 방법

SRO 인턴십 등록을 위한 서류 모음:

  • 승인된 양식으로 신청서를 작성하세요.
  • 신분증.
  • SNILS.
  • 결혼 등록 증명서(사실이성에 영향을 미치는 경우).
  • 교육 문서.
  • 전문 교육 디플로마.
  • 관리자로서의 활동을 확인하는 작업 기록부 및 기타 서류.
  • 범죄 기록이 없음을 확인하고 행정 처벌을 부과했음을 확인하는 내무부, 연방 국세청의 등록 장소 증명서.
  • 현 관리자의 서면 승인 등

보조자 직위에 대한 승인. 제출된 서류를 검토한 결과에 따라 SRO 집행 기관은 특정 관리자의 지도 하에 시민을 인턴십에 참여하도록 임명합니다. 준비 결과를 바탕으로 실무 관리자는 SRO 총책임자에게 전달되는 결론을 준비합니다.

중재 관리자가 되는 방법

SRO는 입국 조건에 관한 자체 조항을 설정할 수 있습니다. 본 단체에 가입하는 사람은 소정의 회비를 납부하여야 합니다.

이 규칙을 무시할 경우 SRO는 해당 사람을 추방할 권리가 있습니다. 따라서 중재 관리자의 활동을 수행할 권리가 없습니다. 신규 회원은 각 자율 규제 회사가 입국에 필요한 자체 서류 목록을 설정할 권리가 있다는 점을 고려해야 합니다. 그녀는 또한 디자인에 대한 규칙도 부여받습니다. 어떤 경우에는 새로운 전문가에게 추가 요구 사항이 부과됩니다.

예를 들어, 신용 회사 및 전략적으로 중요한 기업의 파산 사례 프레임워크에서 관리 작업이 예상되는 경우 관련이 있습니다. 신청서 및 관련 서류를 제출한 날로부터 한 달 이내에 승인 또는 거부가 예상됩니다.

직업 및 사업: 중재 관리자. 중재 관리자가 되는 방법

그의 자격을 통해 그는 어려운 재정 상황에서 벗어날 방법을 찾고, 기업의 지불 능력을 회복하고, 채권자에게 상환할 방법을 찾고, 가능한 한 많은 일자리를 구하고, 때로는 해고를 완전히 피할 수도 있습니다. 이 공석에 대한 후보자 선정은 러시아 연방 법률에 의해 규제되며 여러 단계로 진행됩니다.

  • 원고 또는 법원에 의한 전문가 지명,
  • 파산 기업 대표의 입후보 고려,
  • 법원의 직위에 대한 관리자의 승인.

중재 관리자는 임시, 관리, 외부 또는 파산자가 될 수 있습니다. 잠정적으로는 파산의 허위성이나 현실성을 파악하고 확인하며 상황을 안정시키기 위한 노력을 기울여야 합니다. 행정관은 기업의 재정적 회복을 담당합니다.

모스크바 및 보로네시 지역, 바시키르토스탄, 옴스크 및 크라스노다르, 페름, 오렐, 탐보프, 블라디보스토크 및 기타 연맹 주제 등 러시아 연방의 여러 지역에 이러한 관리자 학교가 있습니다. 이 과정은 원칙적으로 2~3개월 동안 진행됩니다. 입학을 위해서는 다음과 같은 서류 패키지를 준비해야 합니다.

  • 후보자의 거주지 세무서에서 발행한 결격사유가 없는 증명서,
  • 가장 가까운 MFC에서 얻을 수 있는 범죄 기록이 없음을 확인하는 내무부의 증명서,
  • 러시아 시민 여권,
  • 예를 들어 통합 문서 또는 그 발췌문과 같이 경영 분야의 경험을 확인하는 문서.

서류는 교육 기관의 입학위원회에서 확인됩니다.

후보자가 승인된 후 미래의 학생은 수업료를 지불하고 이를 확인하는 문서를 기관 경영진에 제공해야 합니다.

중재 관리자가 되려면 어떻게 해야 합니까?

회계 문서의 항목은 중요하지 않습니다. 외부 관리자는 통계, 재무, 회계 및 일반 보고를 유지 관리합니다(이 작업은 일반적으로 경제 및 법률 분야의 전문가인 보조자가 수행합니다). 그는 또한 채권자의 요구 사항 목록을 작성하고, 채권 추심을 위한 다양한 조치를 개발하며, 채권자가 제기한 청구에 대해 채무자가 이의를 제기하도록 돕습니다. 대외관리계획이 끝까지 이행되면 중재관리인은 채권자집회에 보고한다.

채무자의 지급능력이 회복된 경우, 편집된 등록부에 따라 채권자와의 합의가 이루어집니다. 외부 관리자의 권한은 부채 상환 또는 합의 계약 체결의 경우 회사의 새로운 대표가 임명될 때까지 유효합니다.

또는 파산절차가 개시된 경우에는 파산관재인이 출석하기 전입니다.

파산관리인은 파산절차가 진행 중인 기업의 모든 재정업무를 담당하는 사람입니다. 파산 대표자는 법원이 임명합니다. 중재관리인이 되는 방법을 자세히 살펴보겠습니다.

이 기사에서 배울 내용은 다음과 같습니다.

중재 관리자가 될 수 있는 사람

중재 관리자의 위치는 러시아에서 매우 매력적이고 유망한 것으로 간주됩니다. 법률이나 경제 교육을 받은 많은 시민이 이 분야에서 경력을 쌓고 싶어한다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 중재 관리자가 되려면 어떻게 해야 합니까? 교육을 받아야 하나요? 어떤 종류의 교육을 받아야 하나요?

이 직위를 얻는 것은 그리 쉬운 일이 아닙니다. 후보자는 상당히 엄격한 선발 과정을 거칩니다. 그들은 공부하고, 시험에 합격하고, 실무 교육을 받습니다.

연방법 "파산에 관한" 제20조는 파산 실무자가 충족해야 하는 요구 사항을 정의합니다.

  • 러시아 시민권;
  • 범죄 기록이 없습니다.
  • SRO 회원;
  • SRO 자격이 박탈되지 않습니다.
  • 고등교육;
  • 최소 12개월 동안 관리자로 근무한 경험
  • 인턴십 완료;
  • 시험에 합격;
  • 책임 보험 계약의 가용성;

목록에 미묘한 차이가 있으므로 몇 가지 요구 사항을 더 자세히 살펴보겠습니다.

중요한 요구 사항 중 하나는 고등 교육입니다. 최근까지 법에 따르면 전문교육을 받은 사람만이 재무관리자가 될 수 있었다. "전문 교육"이라는 공식은 법적, 경제적, 재정적 또는 기타 교육이 어떤 종류의 교육으로 간주될 수 있는지 완전히 명확하지 않았기 때문에 많은 모순을 일으켰습니다.

현재 고등 교육을 받은 러시아 연방 시민은 중재 관리자가 될 수 있습니다. 그러나 귀하의 목표가 이 활동에서 성공하고 이름뿐만 아니라 좋은 돈을 얻는 것이라면 금융 및 법률에 가까운 전문 분야에서 졸업장을 취득하는 것이 가장 좋습니다.

파산관재인은 법적인 문제가 없어야 합니다. 훈련과 인턴십을 받으려면 내무부와 세무서에서 발행한 증명서를 제시해야 합니다.

또 다른 중요한 뉘앙스: 파산 관리자는 부적절한 직무 수행으로 인해 파산 절차 참가자에게 손실을 입힌 것에 대한 책임을 보장해야 합니다.

교육

중재 관리자를 위한 과정은 전국의 많은 대학에 개설되어 있으며 평균 2~3개월 동안 진행됩니다. 또한 일부 교육 기관에서는 '위기 방지 관리'를 전문으로 제공합니다.

강좌에 등록하려면 다음과 같은 여러 가지 서류를 제공해야 합니다.

  • 러시아 시민권을 증명하는 여권;
  • 연방세무서의 증명서;
  • 학습서;
  • 범죄경력이 없다는 증명서.

중재 관리자가 되기 위한 교육은 러시아 경제 개발부가 수립한 프로그램에 따라 진행됩니다. 과정은 법률, 입법, 경제 부분, 평가 활동 및 실습의 다섯 부분으로 구성됩니다.

교육이 끝나면 학생들은 시험을 치릅니다. 이는 감독 기관의 승인을 받은 위원회에 의해 승인됩니다.

인턴십

시험에 합격한 후 지원자는 인턴십을 거쳐야 합니다. 1년 이상 관리직 경력이 있는 경우 6개월간 지속됩니다. 이 인턴십 기간은 상업 회사의 관리자, 지방 행정부의 장 및 대리인 및 공무원을 위해 결정됩니다. 만약 그러한 경험이 없다면 신청자는 2년간 파산관리인의 보조원으로 일해야 합니다.

인턴십을 완료하려면 지원자는 SRO에 신청서를 제출해야 합니다. 신청서와 함께 여권, 범죄 기록 없음 증명서 등의 서류를 조직에 제공해야 합니다.

인턴십은 지급되지 않지만 때로는 해당 직위 후보자와 계약이 체결되어 수수료를 받게됩니다.

인턴십을 통해 실제로 파산 절차의 모든 단계를 익히게 됩니다.

  • 관찰;
  • 외부 관리;
  • 재정적 회복;
  • 파산 절차.

인턴십 기간 동안 인턴은 관리자가 채권자 등록 유지, 회의 조직, 조직 상태 분석, 목록 작성 등의 작업을 수행하도록 돕습니다.

인턴십 결과에 따라 훈련생은 SRO에 보고서를 제출해야 합니다. 문서에는 다음 정보가 포함되어야 합니다.

  • 연습생의 이름과 매니저의 이름입니다.
  • 연습의 시작과 끝.
  • 파산 절차가 진행된 조직의 이름입니다.
  • 수행된 작업 단계 및 목록.

보고서는 2주 이내에 SRO와 검토되며, 그 후 연수생은 인턴십 수료증을 받습니다. SRO는 훈련생이 인턴십을 마친 감독하에 있는 관리자의 보고서에 근거하여 인증서를 발급할 수 없습니다. 중재 관리자가 훈련생의 업무에 대한 역량 부족, 무책임 또는 단점을 문서에 기록하는 경우 SRO는 그가 계속 일하는 것을 허용하지 않습니다.

SRO 멤버십 획득

훈련과 실습을 마친 후 파산 관리자가 되는 방법은 무엇입니까? 마지막 단계는 SRO 회원 자격을 얻는 것입니다. 회원가입 신청서와 서류를 자율 규제 기관에 제출해야 합니다.

  • 여권;
  • 학습서;
  • 훈련 및 실습 완료에 관한 문서;
  • 범죄기록 없음 증명서;
  • 보험 증서;
  • 고등교육 졸업장;

신청서는 한 달 이내에 검토됩니다. 신청서 승인 후 후보자는 중재 관리자가 되어 활동을 수행할 수 있음을 나타내는 인증서가 발급됩니다. 또한 그의 데이터는 관리자 등록부에 입력됩니다.

일의 장점과 단점

장점 중 하나는 높은 보수입니다. 재무 관리자의 업무는 수수료로 많은 사람들을 끌어들입니다. 이 공무원은 얼마를 벌나요? 수수료는 전문성, 법정에서 고려되는 사건, 작업량 등 여러 측면에 따라 달라지기 때문에 이 질문에 대답하는 것은 매우 어렵습니다. 급여는 20,000에서 60,000 루블까지 다양합니다. 수천만 루블에 도달할 수 있는 채무자의 장부가액의 일정 비율을 더한 것입니다.

중재 관리자가 되려면 어떻게 해야 합니까? 직업은 매우 권위가 높기 때문에이 문제는 점점 더 많은 젊은이들을 걱정하고 있습니다. 이러한 종류의 업무를 수행하려면 적절한 교육을 받고 SRO에 가입해야 합니다.

통합 교육 프로그램

사건의 결과는 관리자의 전문화 수준에 크게 좌우되기 때문에 이러한 활동을 준비하는 것은 매우 중요합니다. 전문가는 파산 절차의 모든 단계에 참여합니다. 관리자 유형도 단계에 따라 결정됩니다.

관리자가 활동을 수행하려면 여러 가지 조건이 부과됩니다.

문제가 있나요? 변호사에게 전화하세요:


미래의 중재 관리자를 위한 요구 사항

다음과 같은 여러 조건을 충족하는 사람만이 관리자가 될 수 있습니다.

  • 러시아 연방 시민권;
  • 관리직에서 최소 12개월의 경력을 갖고 있어야 합니다.
  • 범죄 기록이 없습니다.
  • 관련 활동에 참여할 권리가 박탈되지 않습니다.

관리자가 되려면 다음 단계를 완료해야 합니다.

  • 직업취득을 제한하는 요인(시민권 부족 등)이 없는지 확인합니다.
  • 관련 프로필의 과정 이수
  • 시험에 합격;
  • 자율 규제 기관에 인턴십을 신청합니다.
  • SRO에 가입하기
  • 책임보험 절차를 완료합니다.

이러한 모든 절차를 거친 후 해당 사람은 중재 관리자로 활동할 수 있습니다.

무료 법률 상담:


준비

직업을 얻기 위해 중재 관리자를 위한 통합 교육 프로그램이 있습니다. 목표는 다음과 같습니다.

  • 이론 시험에 합격할 수 있는 사람의 준비를 보장하고,
  • 자율 규제 조직에 인턴십 기회를 제공합니다.

일반적으로 과정을 완료하는 데는 2~3개월이 소요됩니다. 유료입니다. 훈련 비용은 훈련이 이루어지는 기관에 따라 다릅니다. 프로그램을 시작하려면 여권, 3x4 사진, 교육 수료증을 준비해야 합니다.

이 프로그램은 다섯 부분으로 구성됩니다.

  1. 교육의 법적 부분은 87개의 질문으로 구성됩니다.
  2. 입법 부분은 80개의 질문으로 구성됩니다.
  3. 경제 부분에는 50문항이 포함되어 있습니다.
  4. 평가 활동의 범위에는 32개의 질문이 포함됩니다.
  5. 활동 연습은 38개의 질문으로 구성됩니다.

과정을 마친 후 개인은 시험에 응시합니다. 그들은 Rosreestr의 교사 3명과 직원 3명으로 구성된 위원회의 승인을 받았습니다. 배송 후 인증서가 발급됩니다. 시험에 실패하면 다시 시험에 응시할 수 있습니다. 두 번째 과정을 수강할 필요는 없습니다.

과정을 마친 후 한 달 후에 공식 프로그램에 따라 이론 시험에 합격했다는 증명서를 받을 수 있습니다.

무료 법률 상담:


인턴십 절차를 진행하기 전에 해당 개인이 자격을 상실한 전문가 등록부에 포함되어 있지 않음을 확인하는 세무 조사관의 증명서와 범죄 기록이 없는 증명서를 받아야 합니다. 최신 인증서에 대해서는 경찰서 내무부 본부 정보 센터 다기능 센터에 문의하십시오. 급하게 문서를 받아야 할 경우에는 내무부 본부 정보센터에 문의하는 것이 좋습니다.

인턴십

이론시험을 성공적으로 통과하고 해당 자격증을 취득한 사람만이 인턴십을 받을 권리가 있습니다.

인턴기간은 약 6개월 정도 될 예정입니다. 그러나 이 단축된 기간은 그 사람이 리더십 위치에서 최소 1년의 경험을 가지고 있는 경우에만 관련이 있습니다. 리더십 위치는 다음을 의미합니다.

  • 법인의 관리자 또는 부관리자로 일합니다.
  • 러시아 연방의 국가 공무원.
  • 지방 정부 기관의 수장 또는 대리인으로 활동합니다.
  • 더 높은 위치 또는 주요 위치.
  • 중재 관리자로 일하십시오. 예외는 부재 채무자의 파산 사건을 고려하고 있던 상황입니다.

지원자가 그러한 경험이 없을 경우 인턴십은 2년간 지속됩니다. 이를 통과하려면 해당 신청서를 SRO에 제출해야 합니다. 2주 안에 심사가 진행될 예정입니다. 인턴십 중에는 중재 관리자의 업무를 수행합니다. 매니저 본인이 인턴십 감독자로 참여합니다.

지원서 승인 후 일주일 이내에 인턴십 계획이 개발되고 승인됩니다. 그 지도자가 임명됩니다. 관리자 중에는 여러 사람이 있을 수 있습니다. 개인은 언제든지 인턴십을 종료할 수 있습니다. 그러나 이를 위해서는 최소 7일 전에 SRO에 결정을 통보해야 합니다. 동시에 이러한 유형의 작업 진행 상황에 대한 중간 보고서가 작성됩니다.

무료 법률 상담:


계획이 완전히 완료되면 인턴은 인턴십 완료 보고서를 제출합니다. SRO에 제출해야 합니다.

보고서를 검토하고 개인의 활동 결과를 분석한 후 인턴십 감독자는 작업 결과 평가와 설정된 계획 실행에 대한 보고서를 포함하는 결론을 도출합니다. 연수생의 보고서는 제출일로부터 2주 이내에 검토됩니다. 그 후, 문서를 승인할지 아니면 이 절차를 거부할지 결정이 내려집니다.

매니저와 연습생 사이에 의견 차이가 발생할 경우 자율 규제 기관을 통해 이를 해결합니다.

보고서가 승인되면 인턴십 수료증이 발급됩니다. 승인일로부터 일주일 이내에 작성됩니다.

인증서를 받은 후 중재 관리자에 대한 책임 보험에 가입해야 합니다. 보험회사에서 제공합니다. 또한, 자율 규제 기관의 보상 기금에 기여금을 지불해야 합니다.

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SRO에 가입하기

자율 규제 기관은 명시된 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 새로운 사회 구성원을 받아들이지 않을 권리가 있습니다. 이 결정에는 30일이 주어집니다. SRO는 입국 조건에 관한 자체 조항을 설정할 수 있습니다.

본 단체에 가입하는 사람은 소정의 회비를 납부하여야 합니다. 이 규칙을 무시할 경우 SRO는 해당 사람을 추방할 권리가 있습니다. 따라서 중재 관리자의 활동을 수행할 권리가 없습니다.

어떤 경우에는 새로운 전문가에게 추가 요구 사항이 부과됩니다. 예를 들어, 신용 회사 및 전략적으로 중요한 기업의 파산 사례 프레임워크에서 관리 작업이 예상되는 경우 관련이 있습니다. 신청서 및 관련 서류를 제출한 날로부터 한 달 이내에 승인 또는 거부가 예상됩니다.

가입 결정은 신청자가 요구 사항 준수를 확인하는 모든 문서를 제공한 경우에만 법적 효력을 갖기 시작합니다. 그 후 3일 이내에 신규 직원은 주정부 파산 실무자 등록부에 등록됩니다. SRO 회원 등록부에 포함될 수도 있습니다.

이 순간부터 그 사람은 파산 사건의 틀 내에서 중재 관리자의 활동을 수행할 권리를 얻습니다. 중재 법원 기관에서 개인을 관리자로 승인하면 전체 정보 목록이 사법 행위에 입력됩니다.

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  • 전문가에게 할당된 등록 번호
  • 납세자 식별 번호.

등록부에 포함된 후 SRO에 포함되었음을 확인하는 문서가 제공됩니다. 열흘 안에 발급됩니다. 서류를 받기 전에도 후보자가 승인되면 일할 권리가 있습니다. 그 업무는 중재 사법 기관에 의해 통제됩니다.

책임보험의 특징

미래의 관리자는 활동의 부진 또는 불이행으로 인한 손해에 대한 중재 관리자의 책임을 보장해야 합니다. 지불금은 파산 소송을 제기한 조직과 사건에 관련된 제3자 모두에게 전달됩니다.

보험계약은 관리자와 공인된 보험회사 사이에 작성됩니다. 문서에 따르면 최소 금액은 연간 300만 루블입니다.

문서는 관리자의 재산으로 작성됩니다. 이는 전문가가 발생한 손실을 완전히 보상할 수 있도록 필요합니다. 요구 사항 준수는 해당 개인이 SRO 회원인 한 유효합니다. 명시된 요건을 더 이상 충족하지 못하는 경우, 그는 제외될 권리가 있습니다.

중재 관리자 교육 프로그램의 발췌 내용을 비디오로 시청하세요:

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중재 관리자의 직업에는 훈련이 필요합니다. 기간이 짧음에도 불구하고 지원자는 장기간의 인턴십을 거쳐야 합니다. 또한 해당인은 요구 사항을 준수하기 위해 문서 패키지를 수집 및 제공하고 책임 보험에 가입해야 합니다.

중재 관리자 섹션에서 이 주제에 대한 추가 정보를 찾을 수 있습니다.

전화를 통한 무료 법률 지원:

모스크바 및 모스크바 지역: (통화료는 무료)

상트페테르부르크 및 레닌그라드 지역:

주목! 최근 법률 변경으로 인해 이 문서의 법적 정보가 최신 정보가 아닐 수 있습니다!

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중재 관리자가 되려면 어떻게 해야 합니까?

중재관리인은 기업이나 국민의 금융부실 사건을 진행하는 과정에서 위기방지 활동을 수행하고 채무자를 지원하기 위해 중재판사가 임명한 사람이다.

직업에는 많은 의무와 제한이 있기 때문에 모든 사람이 그러한 직책을 맡을 수 있는 것은 아닙니다. 이 기사를 통해 파산 전문가가 되기 위해 무엇이 필요한지 알아볼 수 있습니다.

관리자 직업의 특징

위에서 언급한 바와 같이, 중재 판사는 파산 사건을 심리하는 동안 중재 관리자를 임명합니다.

이 직업을 선호하는 사람은 비영리 협회에 속한 중재 관리자 자율 규제 조직(또는 SRO)의 회원이어야 합니다.

이 직위에 대한 후보자는 채권자, 채무자 자신 또는 특정 SRO가 지명할 수 있습니다.

법원은 파산선고 절차의 단계에 따라 특정 관리자를 선임합니다.

채무자의 재정적 부실선언에는 중재인의 참여가 필요하다. 이 사람이 내린 결정은 구속력이 있는 것으로 간주됩니다.

관리자의 책임은 다음과 같습니다.

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  • 채무자의 활동 분석;
  • 재무상태 결정;
  • 가상 파산의 징후가 있는지 개인의 신청서를 확인합니다.
  • 활동 위반 식별;
  • 채권자에 대한 의무를 이행하기 위해 채무자의 재산과 재정을 처분합니다.
  • 파산자의 재정적 회복;
  • 사건을 주재하는 판사에게 보고서를 제공합니다.
  • 러시아 법률이 규정하고 채무자의 지급 능력 회복을 목표로 하는 기타 조치를 수행합니다.

직업의 장점과 단점

중재 관리자로 일할 때의 주요 장점은 지속적인 전문적 성장과 높은 수입을 얻을 수 있는 기회를 통해 권위 있는 위치를 차지할 수 있는 기회입니다.

공무원은 자신의 주요 업무 수행을 방해하지 않고 러시아 법률에 위배되지 않는 경우 다른 활동에 참여할 권리가 있습니다.

하지만 이 직업에는 다음과 같은 단점도 있습니다.

  • 불규칙한 소득을 받는 경우(특정 사건에서 판사가 그를 관리자로 임명한 경우에만 일함)
  • 채무자 파산 선언 절차에 관련된 사람들의 지속적인 압력.

또한 부적절한 업무 수행으로 인해 관리자의 직위가 손상될 수 있습니다. 심각한 위반이 있는 경우 해당 사람은 관리 책임을 지게 됩니다.

러시아에서 중재 관리자가 되는 방법은 무엇입니까?

이 지위를 얻으려면 관심 있는 사람이 특정 요구 사항을 충족해야 합니다.

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  • 러시아 시민권을 가지고 있습니다.
  • 더 높은 수준의 경제 또는 법률 교육을 받습니다.
  • 관리직에서 최소 12개월의 근무 경험이 있어야 합니다.
  • 이전에 유죄 판결을 받은 적이 없습니다.
  • 법원 명령과 관련하여 특정 활동 수행을 금지하는 형태의 제한을 두지 않습니다.
  • 관리자로서 6개월 간의 인턴십을 이수합니다.
  • 성공적으로 이론 시험에 합격했습니다.

위의 모든 조건이 충족되면 시민은 SRO에 신청하고 회원 자격을 얻을 권리가 있습니다.

공무원은 파산 절차의 유능한 이행에 대한 심각한 의무와 책임을 갖고 있으므로 어떤 시민도 그러한 직책을 맡을 수 없습니다.

SRO에서 인턴십을 받으려면 자유 형식으로 작성된 해당 신청서를 제출하면 충분하며, 해당 신청서는 2주 이내에 검토됩니다.

어떤 서류가 필요합니까?

중재 관리자가 되는 방법에 대한 정보 외에도 조직 회원 자격을 얻기 위해 SRO에 제공되는 문서 목록을 숙지해야 합니다.

주요 증권은 다음과 같습니다:

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  • 시민권;
  • 고등 교육을 확인하는 서류;
  • 대리 인턴십 수료 증명서;
  • 워크북 사본(업무 경험 확인용)
  • 범죄 기록이 없음을 확인하는 법 집행 기관의 증명서 및 특정 활동 수행과 관련하여 시민에 대한 제한을 설정하는 법원 결정
  • 해당 시험에 합격했다는 증명서.

어떤 경우에는 조직의 직원이 추가 문서(예: 강제 책임 보험 계약서, 신청자의 사진)를 요청할 권리가 있으므로 SRO에 직접 정확한 목록을 확인하는 것이 좋습니다.

중재 관리자가 되려면 비용이 얼마나 드나요?

이 직업에 대한 훈련을 받을 장소를 선택하는 것은 시민 자신에게 달려 있습니다.

모스크바 준비 프로그램의 평균 비용은 약 50,000 루블입니다.

SRO 대열에 합류하려면 의무적인 기부금도 지불해야 하며, 그 금액은 개별적으로 결정되어 조직의 보상 기금에 들어갑니다.

문제를 정확히 해결하는 방법을 알아보세요. 지금 바로 전화하세요.

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중재 관리자

직업의 특징

중재 활동 외에도 중재 관리자는 추가 활동이 관리자의 주요 임무 수행을 방해하지 않는 한 다른 활동에 참여할 권리가 있습니다.

중재 관리자는 다음과 같은 권리를 갖습니다.

  • 채권자 회의 및 위원회를 소집한다.
  • 분쟁 해결을 위해 중재 법원에 신청합니다.
  • 채무자의 비용으로 일할 다른 전문가를 유치합니다.
  • 채무자의 재산을 수색하고 그 재산을 채무자의 소유로 돌려준다.
  • 다른 조치를 취하십시오.

중재 관리자는 다음과 같은 의무를 집니다:

  • 채무자의 활동에 대한 분석을 수행합니다.
  • 채무자의 활동에 대한 위반 사항을 확인합니다.
  • 채무자의 채권자 회의에서 고려할 수 있도록 완료된 거래에 관한 문서를 제출합니다.
  • 의무를 이행하기 위해 채무자의 자금을 사용합니다.
  • 채무자의 허위 및 고의적 파산 징후가 있는지 문서를 분석합니다.
  • 파산 절차에 관한 비밀을 유지하십시오.
  • 법률이 규정하는 기타 조치를 수행합니다.

부적절한 직무 수행으로 인해 중재 관리자는 자격을 박탈당할 수 있으며 특정 상황에서는 행정적, 형사적 책임을 질 수 있습니다.

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자율 규제 기관의 회원 자격 조건

  • 고등교육;
  • 관리자 경력 1년;
  • 6개월 동안 중재 관리자 보조 인턴십;
  • 이론 시험을 성공적으로 통과했습니다.
  • 실격 없음;
  • 보험 책임;
  • 범죄기록 없음.

직업의 장점과 단점

  • 높은 수익성;
  • 지속적인 전문적 성장을 위한 기회;
  • 그는 자신의 상사입니다.
  • 일관되지 않은 소득;
  • 채권자와 채무자의 압력;
  • 직업 전망이 부족합니다.

근무지

파산 실무자로 구성된 자율 규제 조직의 회원 자격이 있는 개인 업무.

중요한 자질

  • 스트레스 저항;
  • 노력;
  • 독립;
  • 전문 직업 의식.
  • 조직의 재무 및 경제 활동 분석 경험;
  • 허위 및 고의적 파산의 징후를 식별하는 능력;
  • 법정에서의 어려운 거래에 대한 긍정적인 경험;
  • 협상 능력.

중재 관리자가 되기 위해 공부할 곳

행동

지역간 산업 및 건설단지 아카데미(MASPK)에서는 추가 교육 프로그램의 일환으로 "중재 관리자" 과정에 여러분을 초대합니다. 편리하고 현대적인 원격 학습 형식으로 MASPC 과정을 통해 전문 재교육을 받거나 전문 분야의 자격을 향상시킬 수 있습니다.

고등교육

모스크바 주립 경제, 통계 및 정보학 대학(중재 관리자 교육을 위한 통합 프로그램).

중재 관리자를 위한 특별 교육 프로그램을 제공하는 기타 주 및 상업 교육 기관.

보수

2018년 11월 1일 기준 급여 범위

중재관리인의 급여는 채무자의 비용으로 지급되며 고정된 수수료와 이자로 구성됩니다.

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중재 관리자의 급여 비율은 채무자 자산의 장부 가치에 따라 달라지며 상당한 금액을 나타낼 수 있습니다.

경력 단계 및 전망

소득이 높으면 중재 관리자의 직업이 경력 성장을 의미하지 않습니다.

중재 관리자의 활동은 기업의 파산에만 초점을 맞추고 있으며 이는 채무자의 눈에 기업의 이미지에 다소 부정적인 영향을 미칩니다.

러시아 법률의 단점으로 인해 자체 파산 기간에 빠진 조직은 파산 관리자가 위기 방지 조치를 수행하고 회사의 지급 능력을 회복할 것이라고 기대할 수 없습니다.

원칙적으로 파산 관리인은 채권자의 이익을 위해 행동하고 채무자의 재산을 매각한 후 법원에 가서 청산합니다.

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중재 관리자의 주요 임무가 채무자의 지급 능력과 활동을 복원하는 것이라는 사실에도 불구하고 회사를 구할 가능성은 최소화됩니다.

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HR 관리자 (HR 관리자)는 조직의 인적 자원 형성을 담당하는 전문가입니다.

상업 이사는 해당 분야의 예산 문제를 조사하고, 광고 및 마케팅 전략을 조정하고, 회사 업무의 전략적 계획을 감독하고, 공급업체와 접촉을 구축해야 합니다.

중재 관리자 또는 그의 조수가 되는 방법

오늘 우리는 러시아에서 중재 관리자 또는 그의 보조자가 되는 방법에 대해 이야기할 것입니다. 2017년 현재 후보자에게 어떤 요구 사항이 부과되는지, 지원자를 기다리고 있는 함정은 무엇인지, 이 지위를 얻으려는 사람들은 어디서부터 시작해야 하는지 살펴보겠습니다. 기본 정의부터 시작하겠습니다.

파산 관리인은 법원이 회사의 파산 사건을 심리하는 동안 기업을 관리하는 특별 공무원입니다. 그 목표는 절차 결과에 따른 회사 채권자의 청구가 완전히 충족되는 방식으로 활동을 수행하는 것입니다.

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중재관리인이 되고 싶은데 어떻게 해야 하나요?

러시아 법률이 후보자에게 부과하는 요구 사항이 무엇인지 알아 보겠습니다. 그 수가 많지 않습니다.

  • 러시아 시민권.
  • 고등 전문 교육.
  • 이론 시험에 합격했습니다.
  • 법적 "순수성" – 범죄 기록이나 자격 상실이 없어야 합니다.
  • 책임보험 증명서.
  • 중재 관리자의 자율 규제 기관(SRO)에 회비를 적시에 지불합니다.

목록의 각 요구 사항을 자세히 살펴보겠습니다. 명백해 보이지만 후보자는 이러한 각 사항을 충족할 때 함정에 직면하게 됩니다.

러시아 시민권

이것이 첫 번째이자 가장 간단한 조건이다. 외국인은 중재 관리자의 지위를 얻을 수 없으며 여기서 논리는 간단합니다. 외국인이 간단한 변호사로도 일할 수 없다면 어떻게 러시아 법률을 이해하고 러시아 법률에 익숙해질 수 있습니까?

고등교육

이것이 후보자의 주요 요구 사항입니다. 이전에는 '고등 전문교육을 받은 것'으로 규정돼 많은 이견이 있었다. 경제학자, 변호사, 금융가 등 어떤 학위를 고려해야 합니까? 따라서 2013년에 문구를 변경하는 법률 개정안이 채택되었습니다. 이제 중재 관리자가 되기 위해 특정 졸업장을 취득할 필요가 없으므로 후보자의 작업이 더 쉬워졌습니다.

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이론 시험

다음 단계는 관리자 교육 프로그램에 따른 테스트입니다. 후자는 러시아 연방 경제 개발부의 명령에 의해 승인되었으며 해당 부서 웹 사이트에서 확인할 수 있습니다. 많은 러시아 대학에서는 특별 준비 과정을 제공합니다. 이 추가 교육은 응시자가 시험에 합격하는 데 필요한 지식을 습득하는 데 도움이 됩니다. 전문 분야인 "위기 관리"를 공부하거나 스스로 시험을 준비할 수도 있습니다. 시험은 감독 당국이 승인한 특별 위원회에서 관리합니다.

인턴십

중재관리자가 되기 전에 그의 조수로 인턴십을 거쳐야 합니다. 시험에 합격한 지원자는 시험에 응시할 수 있습니다. 인턴십 기간은 다양합니다. 해당 직위에 지원하는 사람이 최소 1년의 경영 경험이 있는 경우 최소 6개월 동안 실무를 수행해야 합니다. 법에 따라 적격한 직위는 다음과 같습니다.

  • 상업회사의 대표(또는 그 대리인)
  • 지방자치단체의 장(또는 그 대리인)
  • 공공 서비스에서.

동시에, 귀하가 상업 조직이나 정부 기관의 부서장이었다면 이 경험은 귀하에게 계산되지 않습니다. 귀하의 통합 문서에 적합한 항목이 없으면 중재 관리자가 되기 전에 2년 동안 그의 조수로 일해야 합니다.

법 앞의 순결

여기에서는 모든 것이 간단합니다. 기록에 중대한 범죄나 범죄가 있어서는 안 됩니다. 유죄판결을 받았거나 특정 분야에서 근무가 금지된 경우에는 관리자직을 맡을 수 없습니다. 귀하는 귀하의 "법적"순결을 "종이상"으로 확인해야합니다. 내무부 및 연방세청의 인증서를 제공하십시오.

ssglawfirm.in의 이미지

책임보험

중재 관리자가 되기 위해 필요한 목록의 또 다른 항목입니다. 법에 따르면, 채무자는 부실한 직무 수행으로 인해 채권자 및 기타 파산 절차 참여자에게 손실을 입힌 것에 대한 책임을 보장해야 합니다. 이를 위해 공무원과 보험 회사간에 최소한의 루블로 계약이 체결되며 이는 법으로 확립됩니다. 해당 재산은 계약의 적용을 받습니다. 이는 보험 사고가 발생할 때 관리자의 지급 능력을 보장하는 데 필요합니다. 또한, 협약은 매년 갱신됩니다. SRO 회원이 보험사와 계약을 체결할 수 없는 경우 회원 자격에서 제외됩니다.

추가 요구 사항

자율 규제 기관은 후보자 선택을 위한 추가 기준을 독립적으로 설정할 권리가 있습니다. 이는 업무 경험, 자격 또는 기타 무엇이든 될 수 있습니다. 동시에, 최소한 하나의 요구 사항을 준수하지 못하면 SRO는 중재 관리자를 구성에서 제외할 수 있는 권리를 갖게 됩니다.

예: 당신은 지난 5년간 회비를 정기적으로 냈지만, 그 시절은 좋지 않았고 지금은 돈이 없습니다. 이 경우, 귀하가 아무리 훌륭한 전문가이더라도 예외가 귀하를 기다립니다. 상황을 바로잡기 위해 한 달이 주어집니다. 이 기간은 법으로 정해져 있습니다.

후보자에게 중재 관리자가 될 수 있는 기회를 제공할지 여부도 SRO에 필요한 서류를 제출한 날로부터 30일 이내에 결정됩니다. 모든 것이 순조롭게 진행되면 신청자는 해당 등록부에 포함됩니다(그 중 두 개가 있습니다: 하나는 국유이고 다른 하나는 SRO가 관리함). 이 순간부터 법원은 그를 파산절차, 금융회생, 기업의 외부경영 등을 담당하도록 임명할 수 있다. 지원서류는 후보자 승인일로부터 10일 이내에 발급됩니다.

이미지:bankrotctvo.com

중재 관리자의 보조자가 되는 방법

우리는 이미 이 문제를 다루었습니다. 모든 후보자는 인턴십을 거쳐 해당 직위를 차지합니다. 이를 통해 경험을 쌓고 시스템 작동 방식을 확인하며 프로세스의 기능을 이해할 수 있습니다. 지원자는 이론 시험에 합격한 후 인턴십에 참여하게 됩니다.

결론

우리는 중재 관리자가 되기 위해 필요한 것이 무엇인지 알아냈습니다. 2017년 현재 러시아에서 시행되는 표준은 무엇인지, 후보자가 직면해야 할 사항은 무엇인지, 사전에 예측해야 할 사항은 무엇인지, 문제를 피하는 방법은 무엇인지 알아보았습니다. 우선, 지침을 엄격히 따르고 러시아 법률이 해당 직위 지원자에게 부과하는 요구 사항을 알아야 합니다.

첫째, 후보자는 이상적으로 "위기 방지 관리 및 관리"전문 분야에서 고등 교육을 받아야하지만 법률, 일반 경제, 금융 및 기타 분야는 허용됩니다. 가장 중요한 것은 지식입니다. 대학이나 개인 직장에서 제공되는 특별 과정은 시험 준비에 도움이 됩니다. 이론수업이 끝나면 인턴십을 시작해야 합니다. 러시아 법률이 관리직으로 간주하는 직위에서 근무한 경우 해당 기간은 최소 6개월입니다. 그렇지 않으면 - 두 개.

마지막으로, 중재 관리자로 구성된 자율 규제 기관과 절차를 마무리해야 합니다. 책임 보험 계약을 체결하고, 유죄 판결을 받지 않았음을 확인하고 회비를 지불해야 합니다. 이러한 사항 중 하나라도 준수하지 않을 경우 SRO에서 제외되고 명예 자격이 박탈될 수 있습니다.

중재 관리자가 되려면 어디서 공부해야 하나요?

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알렉산더 치즈호프

중재 관리자

전문가의 추가 전문 교육을 위한 연방 정부 예산 교육 기관 "러시아 농공업 단지 인적 자원 아카데미"

111621, 모스크바, 성. 오렌부르크스카야, 15b

고등 전문 교육을 위한 연방 정부 예산 교육 기관 "러시아 국가 무역 및 경제 대학"

125993, 모스크바, 성. 스몰나야, 36세

고등 전문 교육의 자율적 비영리 교육 기관 "경제 위기 관리 연구소"

117312, 모스크바, 성. 바빌로바(Vavilova), 53, 빌딩. 3

고등 전문 교육을 위한 연방 주 예산 교육 기관 "Stavropol State Agrarian University"

355017, 스타브로폴, 레인. Zootekhnicheskiy, 12세

비국가 고등 전문 교육 기관 "국제법 연구소"

127427, 모스크바, 성. 카셴킨 초원, 4

고등 전문 교육을 위한 연방 정부 예산 교육 기관 "러시아 연방 법무부의 러시아 법률 아카데미"

117638, 모스크바, 성. Azovskaya, 2, copr. 1

고등 전문 교육을 위한 연방 정부 예산 교육 기관 "모스크바 주립 경제, 통계 및 정보학 대학(MESI)"

119501, 모스크바, 성. 네진스카야, 7

고등 전문 교육의 공인 교육 사립 기관 "모스크바 금융 및 법률 대학 MFLA"

115191, 모스크바, Serpukhovsky Val, 17, bldg. 1

연방 정부 교육 예산 고등 전문 교육 기관 "러시아 연방 정부 산하 금융 대학"

125993, 모스크바, Leningradsky Prospekt, 49

고등 전문 교육 국가 교육 기관 "모스크바 노동 시장 및 정보 기술 아카데미"

121351, 모스크바, 성. Molodogvardeyskaya, 46세, copr. 1

T카테리나

초보자

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중재 관리자

알렉산더 치즈호프

중재 관리자

T카테리나

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알렉산더 치즈호프

중재 관리자

그런데 IEAU에서는 웨비나 형태로 교육을 실시할 계획이었습니다. 물론 실시간 커뮤니케이션이 바람직하지만 어디든 여행할 필요는 없습니다.

미야스니코프 안드레이

디쉬로버트

추신. 나는 떠난다, 떠나고, 떠난다. 그렇지 않으면 그들은 지금 나에게 토마토를 던질 것이다))))

올가N

초보자

올가N

초보자

알렉산더 치즈호프

중재 관리자

배구 선수들이 말했듯이 "서브를 받아서 돌려보냈어요!"

저는 IEAU(원격 학습)에서 공부했습니다. 시험/시험/논문 심사 기간 동안 저는 거의 한 달 반 동안 모스크바에 살면서 선생님들과 실시간으로 소통했습니다.

그리고 그는 2가지 주제에 대한 훈련의 질에 대한 주관적인 의견을 표명했습니다.

그런데 어떤 프로그램에서 공부하셨나요?

알렉산더 치즈호프

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미야스니코프 안드레이

디쉬로버트

알렉산더 치즈호프

중재 관리자

모스크바의 동급생 / 동급생은 8 월부터 12 월까지 저녁에 수업에 왔고 "영토가 멀기 때문에"원격으로 공부했습니다. 즉 웹 세미나를 들으려고했습니다.

모든 조직의 역사에는 위기라고 부를 수 있는 순간이 있습니다. 대부분의 경우 이는 회사 관리자가 스스로 해결책을 찾을 수 있는 운영 문제입니다. 그러나 파산이나 재구성이라는 두 가지 방법 밖에 없는 상황도 있습니다. 이러한 조직 발전 기간 동안 위기 관리자의 필요성이 발생합니다. 이들은 자신에게 맡겨진 회사의 문제 해결을 책임지는 중재 또는 위기 관리자일 수 있습니다.

위기 관리자에 대한 전문 교육은 매우 중요합니다. 이러한 전문가는 전체 기업의 운명에 대해 막대한 책임을 맡게 되므로 그들의 자격, 긴급 상황에 신속하게 대응하고 갈등을 해결하며 올바른 방향으로 작업을 조직하는 능력은 사건의 성공적인 결과를 보장합니다. 위기 방지 관리자는 정치적, 경제적 상황, 기업 활동의 세부 사항 및 관리 경험에 대한 지식을 가지고 있어야 합니다. 중재 관리자 교육은 관리자가 기업 상태에 대한 포괄적인 진단을 동시에 수행하고 기존 문제에 대한 효과적인 해결책을 찾는 수준의 작업 복잡성을 제공합니다.

또한 위기 관리자의 업무는 불가피한 갈등 상황의 긴장된 환경에 따라 결정됩니다. 따라서 그러한 전문가의 개인적인 자질은 성공적인 활동의 주요 조건 중 하나입니다. 관리자는 신속하게 작업하고 올바른 솔루션을 신속하게 찾고 부하 직원을 위한 작업을 유능하게 설정할 수 있어야 합니다.

위기관리자 교육 프로그램

중재 관리자 교육은 다양한 측면으로 구성됩니다. 예를 들어 기업의 내부 및 외부 환경을 분석하여 채무자 회사의 발전 전망을 결정합니다. 일반적으로 위기 방지 관리자 교육에는 채권자, 투자자, 노동 집단, 지방 행정 및 기타 이해 당사자 등 다양한 주체와 협력하기 위한 전략의 실험적 개발이 포함됩니다.

또한 교육 프로그램에는 다양한 문제 상황에서 개인의 스타일과 행동 방법을 개발할 수 있는 적극적인 학습 방법이 포함되어야 합니다. 고품질의 위기 방지 관리자는 경제 및 조직 문제와 관련된 교육을 받을 뿐만 아니라 이러한 전문가의 심리 교육에 대한 통합적인 접근 방식도 중요합니다. 단기 및 장기 목표 설정, 성찰 기술 개발 및 갈등 상황을 해결하는 능력. 위기 관리자에게는 많은 요구 사항이 있으며 주요 요구 사항은 다음과 같습니다.

파산 분야에 대한 깊은 전문 지식;
중재 관리 라이센스의 가용성;
중재 법원에 등록.

중재 관리자와 같이 오늘날 수요가 많은 전문가는 해당 분야에서 여러 단계에 걸쳐 교육을 받습니다. 처음에 위기 관리자는 더 높은 수준의 경제, 법률 또는 금융 교육을 받은 전문가가 됩니다. 두 가지 고등 교육을 받은 사람(나열된 것 중) 또는 전문 분야인 "위기 관리"를 마스터한 사람의 경우 성공적인 관리자가 될 가능성이 높아집니다. 관리자 교육에는 반드시 파산 문제에 대한 연구가 포함됩니다. 필요한 모든 지식을 습득하고 자격 시험에 합격하면 파산 분야 전문 지식 증명서가 발급됩니다. 다음으로 전문가는 6~12개월간 인턴십을 거치게 된다. 위기 방지 관리자 교육은 금융 회복 및 파산을 다루는 러시아 연방 서비스에서 조직합니다.

편집자의 선택
작업의 목적은 인간의 반응 시간을 결정하는 것입니다. 측정 결과의 통계 처리에 익숙해집니다.

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특별한 장소를 차지하고 있습니다. 주 예수 그리스도의 성육신 오래 전에 기록된 이 책은 구약 전체가 포함된 유일한 책입니다.
좋음(그리스어 άγαθον, 라틴어 bonum, 프랑스어 bien, 독일어 Gut, 영어 good)은 오랫동안 철학자와 사상가들이 즐겨 사용했던 개념입니다.