9월에 누구에게 넘겨줄 Sv m. 12월 SZV-M 조기 납품
SZV-M - 보험 회사가 민사 계약을 체결한 직원 및 개인에 대한 개인 정보가 제공되는 틀 내에서 러시아 연방 연금 기금에 월별 보고합니다(연방법 11.04조 2.2항). 1996년 27-FZ).
SZV-M 제출 마감일은 보고 달의 다음 달 15일까지입니다. SZV-M 제출 마감일은 제출 형식(전자 또는 종이)에 관계없이 동일합니다.
SZV-M 제출 마지막 날이 주말 또는 휴무일인 경우, SZV-M 제출 마감일은 다음 근무일까지 연장됩니다(PFR Letter No. 09-19/4844, 04일자). /2016년 7월). 이러한 이유로 2019년 SZV-M 제공 기한(예: 5월)은 6월 15일(토요일)에서 6월 17일(월요일)로 변경되었습니다.
따라서 SZV-M을 제출할 날짜까지 질문에 답할 때 보고서 제출 마감일이 언제인지 주의하세요. SZV-M을 이용할 수 있는 날짜에 관심이 있는 경우 보고 달의 1일부터 시작하십시오. 즉, 일반적으로 이번 달이 끝날 때까지 기다리지 않고 이번 달에 대해 보고할 수 있습니다. 예를 들어 11월 보고서를 11월에 제출할 수 있습니다. 그러나 미래의 형태를 상상하는 것은 불가능합니다. 연금 기금은 그러한 보고서를 받아들이지 않습니다.
SZV-M - 2019: 마감일
그렇다면 2019년에는 언제 SZV-M을 응시해야 할까요? 매월 마감일에 대한 정보는 표에서 확인할 수 있습니다.
SZV-M 만기일은 2019년입니다
SZV-M 제공 기한을 놓친 경우
보험 계약자가 SZV-M 양식을 러시아 연방 연금 기금에 제출하는 기한을 놓치면 500 루블의 벌금이 부과됩니다. 정보가 제때에 제출되지 않은 각 개인에 대해(
연금 기금이 귀하에게 벌금을 부과하지 않도록 법으로 정한 기간 내에 피보험자에 대한 정보를 제출해야 합니다. 이 기사에서는 2017년 9월 SZV-M 제출 마감일에 대해 설명합니다.
2017년부터 SZV-M 양식의 정보는 보고 월 다음 달 15일까지 기금에 제출해야 합니다(1996년 4월 1일자 개인 회계법 제11조 No. 27-FZ).
신고 기한이 휴무일, 공휴일, 주말인 경우에는 다음 영업일로 연기되는 경우도 있습니다. 연금기금은 2016년 12월 28일자 서한 No. 08-19/19045에서 이를 보고했습니다.
2017년 9월 SZV-M 납품: 마감일
극심한 SZV-M 만기일 2017년 9월연도 - 10월 16일(일요일인 10월 15일에서 일정이 변경됨) 9월 보고 캠페인은 10월 2일 기금에서 시작되어 10월 16일까지 지속됩니다.
기간은 조직 및 개인 기업가에게 동일하며 직원 수에 따라 달라지지 않습니다. 서면 보고서와 전자 보고서 모두 늦어도 10월 16일까지 제출해야 합니다.
연기금 직원은 SZV-M을 늦게 제출하면 회사에 벌금을 부과합니다. 하지만 신고를 늦게 했다고 해서 벌금이 부과되는 것은 아닙니다. 상트페테르부르크 및 레닌그라드 지역 "UNP"의 PFR 지점은 마감일을 지키지 못할 경우 회사에 어떤 결과가 기다리고 있는지 설명했습니다. 이에 대해 자세히 읽어보세요.
2017년 9월 SZV-M 제출 마감일 위반: 결과
SZV-M 양식을 늦게 작성하면 세 가지 위험한 결과가 발생할 수 있습니다.
각 직원에게 벌금 . 기한이 지난 보고서의 경우 회사는 직원당 500루블의 벌금을 부과받습니다(1996년 4월 1일자 연방법 No. 27-FZ 제17조 제3부). 금전적 처벌 금액은 무제한입니다. 1,000명에 대한 신고가 늦어지면 회사에 50만 루블의 벌금이 부과됩니다.
ras.arbitr.ru 웹사이트에 따르면 2017년 기업들은 연체된 SZV-M에 대한 벌금을 두고 펀드와 300회 이상 논쟁을 벌였습니다. 판사는 SZV-M 지연에 대해 벌금을 취소하지 않지만 크기를 10배로 줄입니다.
상황을 완화하는 것이 도움이 됩니다. 회사가 처음으로 기한을 위반했으며 기부금에 대한 부채가 없음을 법원에서 선언할 수 있습니다. 법원은 그러한 주장을 받아들이고 벌금을 감액합니다(2017년 7월 18일자 제13차 중재 재판소 결의안 No. A56-7457/2017).
법정에서는 지연이 미미하다는 사실도 언급합니다. 법원은 이 주장을 받아들인다. 또한 판사는 SZV-M 보고서의 지연이 17일이라도 중요하지 않다고 생각합니다(2017년 7월 12일자 상트페테르부르크 및 레닌그라드 지역 중재 법원의 결정 No. A56-37329/2017).
회사가 기술적 결함으로 인해 나중에 보고서를 제출했을 수도 있습니다. 법정에서 문제에 대한 전문가의 보고서를 보여주십시오. 그런 다음 판사는 벌금을 감액할 것입니다(2017년 7월 18일자 제13차 중재 재판소 결의안 No. A56-1153/2017). 그러나 회사가 정기적으로 마감일을 놓치면 판사는 회사를 거부할 것입니다(2017년 7월 19일자 상트페테르부르크 및 레닌그라드 지역 중재 법원의 결정 No. A56-30949/2017).
회사에서 확인하겠습니다 . 이제 기금은 2017년까지 감사 및 점검 기간을 수행할 권리가 있습니다(2016년 7월 3일자 연방법 No. 250-FZ 제19조, 20조). 따라서 월별 보고 지연은 펀드가 해당 회사를 2018년 현장 점검 계획에 포함시키는 이유 중 하나일 수 있습니다.
2017년 이전에는 회사에 다른 위반 사항이 있을 수 있었습니다. 즉, 직원 수와 부채가 급격히 줄어들었습니다. 그러면 펀드는 내년을 기다리지 않고 해당 연도에 이미 회사를 확인하게 됩니다.
기여 조정이 지연됩니다 . 마지막 보고일 현재 SZV-M 양식이 없으면 펀드 직원은 조정을 수행할 수 없습니다. 회사가 화해를 신청하면 직원들은 모든 지급 및 보고 데이터를 불러온다. 또한 최신 SZV-M 보고서도 확인합니다. 양식이 없으면 펀드 직원이 먼저 보고서 제출을 요청할 것입니다. 그 후에야 화해가 이루어집니다.
일반적으로 조정에는 며칠 밖에 걸리지 않습니다. 그러나 제출되지 않은 보고서로 인해 펀드 직원은 회사가 SZV-M을 보낼 때까지 보고서를 연기할 수 있습니다.
2017년 9월 SZV-M을 기한 내에 제출하는 방법
보고서의 피보험자 수에 주의하세요. 직원수가 25명 이상인 경우에는 인터넷을 통한 전자서식만 제출합니다. 그렇지 않으면 펀드에서 SZV-M을 수락하지 않으며 벌금이 부과됩니다.
마지막으로 보고서를 보내기 전에 개인의 세부 정보, 특히 외국인의 경우 TIN 및 SNILS를 주의 깊게 확인하세요. 종종 그러한 정보에서 오류가 발생하여 펀드가 보고서 수락을 거부하고 벌금을 부과합니다.
필요한 경우 부정확한 부분을 수정하고 기금에 대한 설명을 준비합니다.
우리 기사는 2017년 9월 SZV-M 양식을 신속하게 작성하고 적시에 제출하는 데 도움이 될 것입니다. 연금기금에 이 보고서를 작성할 때 주의해야 할 사항은 무엇입니까? 어떤 양식을 사용해야 합니까? 전자 형식은 어떻습니까? SZV-M은 누가, 어떤 상황에서 작성해야 하며, 누가 작성하면 안 됩니까? 우리는 첫 가을 달 연금 기금에 대한이 보고서에 대해 이야기하고 있습니다. 또한 다운로드할 수 있는 샘플 양식도 제공됩니다.
9월 제출 대상자
2017년 9월 SZV-M 양식을 러시아 연방 연금 기금에 제출하는 작업은 모든 고용주 보험사에서 수행합니다. 특히 다음과 같습니다.
- 회사 및 해당 부서;
- 개인 기업가(직원 및/또는 계약자가 있는 사람),
- 변호사, 형사, 공증인 및 기타 개인 실무 전문가.
누구를 표시할 것인가
2017년 9월 SZV-M 양식의 일부로 연금 기금 직원은 9월 1일부터 9월 30일까지 고용 계약에 따라 업무를 수행한 모든 개인에 대한 정보를 확인해야 합니다. 그리고 그것은 중요하지 않습니다:
- 회사(IP)가 실제로 9월에 활동을 수행했는지 여부
- 9월에 "물리학자"에 대한 적립 및 지급이 있었습니까?
개인이 민법 계약에 따라 업무를 수행(서비스 제공)하는 경우 혼동하지 마십시오. 2016년에 연금 기금은 두 가지 조건을 동시에 준수하는 조건으로 해당 직원에 대한 데이터를 포함해야 한다는 설명을 발표했습니다(2016년 7월 27일자 서한 No. LCH-08-19/10581).
- 공연자들은 보수를 받았습니다.
- 기여도는 보상 금액에 따라 계산됩니다.
그러나 2017년 중반 현재 러시아 연방 연금 기금은 다음과 같이 믿습니다. 2017년 9월에 민법 계약에 따라 보수를 지불하지 않았고 그에 따라 기여금이 발생하지 않은 경우 SZV-M 형식 2017년 9월에도 이러한 프리랜서는 여전히 켜져 있어야 합니다.
SZV-M에 특정 피보험자를 포함할지 여부를 이해하려면 다음을 진행해야 합니다.
- 어떤 종류의 계약이 체결되었나요?
- 계약이 보고 월에 유효했습니까(최소 1일인 경우 SZV-M에 포함되어야 함).
- 보고 기간(2017년 9월)에는 본 계약에 따른 급여(보수) 발생 및 지급 사실과 기여금 발생 사실이 존재하는지 여부는 중요하지 않습니다.
마감일이 언제인가요?
2017년부터 SZV-M 제출 마감일이 보고 월간 기간 이후 다음 달 10일에서 15일로 5일 앞당겨졌습니다(법 제11조).<О персонифицированном учете ПФР˃ № 27-ФЗ).
따라서 2017년 9월 SZV-M 제출 마감일은 2017년 10월 15일까지입니다. 단, 일요일은 휴무입니다. 따라서 다음 영업일로의 이전 규정이 적용됩니다.
따라서 9월의 SZV-M 보고서는 늦어도 10월 16일까지 PFR 부서에 제출되어야 합니다.
2017년 9월 SZV-M 제출 마감일을 놓치면 보험 계약자에게 500루블의 벌금이 부과됩니다. 또한 이 양식으로 신고해야 하는 각 직원에 대해.
일찍 합격하면
일정보다 앞서 2017년 9월 SZV-M 양식을 제출할 수 있습니다. 즉, 이미 9월입니다. 법에 따르면 2017년 9월 SZV-M 제출 마감일까지 기다릴 필요가 전혀 없습니다.
2017년 9월 SZV-M을 조기에 제출할 경우 이미 연기금에 제출한 양식을 명확히 해야 할 가능성이 있습니다. 예를 들어 SZV-M이 이미 통과된 9월 마지막 날에 새 직원을 고용하는 경우입니다.
양식 양식
SZV-M 유니폼의 외형은 2017년에도 전혀 변하지 않았습니다. 2016년 2월 1일자 연금기금위원회 결의안 No. 83p에서 승인한 양식을 계속 사용해야 합니다. 다음과 같습니다.
전통적으로 2017년 9월 SZV-M 양식은 4개 섹션으로 구성됩니다.
- 보험계약자의 세부정보입니다.
- 보고 기간.
- 양식 유형.
- 피보험자에 관한 정보입니다.
다음 링크를 사용하여 당사 웹사이트에서 2017년 9월 보고서용 SZV-M 양식을 다운로드할 수 있습니다.
전자 형식
2017년 1월 8일부터 2016년 12월 7일자 연금 기금 결의안 No. 1077p가 발효되어 SZV-M 형식의 개인 회계 정보 전자 형식이 승인되었습니다. 이 펀드 규제 문서에는 2017년 9월 SZV-M을 전자 형식으로 보내기 위한 기본 기술 정보가 포함되어 있습니다.
SZV-M을 보내기 위한 올바른 형식의 파일 이름 변형은 다음과 같습니다.
전자 SZV-M은 UTF-8 인코딩의 XML 형식으로 생성됩니다.
여기 당사 웹사이트에서 모든 기술적 세부 사항에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다.
전자 보고서를 준비하려면 러시아 연금 기금 공식 웹사이트(www.pfrf.ru)의 "고용주용" 섹션에서 최신 버전의 검증 모듈을 무료로 다운로드하세요. 2017년 9월 SZV-M은 펀드에 보내기 전에 이 소프트웨어를 사용하여 분석할 수 있습니다. 정확한 링크는 다음과 같습니다.
제로 형식: 연금 기금 포지션
2017년 9월에 대한 SZV-M 제로 보고서를 제출해야 합니까? 질문은 흥미롭고 논란의 여지가 있습니다.
총괄이사
2017년 9월 SZV-M에 유일한 이사인 창립자를 포함시킬 필요는 없습니다. 이는 2016년 5월 6일자 연금기금 No. 08-22/6356과 노동부의 2016년 7월 7일자 No. 21-3/10/B-4587의 설명에 의해 입증됩니다. 단, 2가지 조건이 충족되는 경우에만 가능합니다.
- 그와는 고용계약이 없습니다.
- 그는 조직으로부터 어떤 지불도 받지 않습니다.
즉, 9월에 이사와 고용 계약이 체결되지 않았고 급여도 받지 못한 경우 직원이 없는 회사에 대한 2017년 9월 SZV-M 양식을 전혀 제출할 필요가 없습니다.
이전에 연금 기금은 다음과 같이 주장했습니다. 회사는 고용 또는 민사 계약을 체결하지 않은 경우에도 SZV-M을 단독 설립자에게 제출할 의무가 있습니다(2016년 5월 6일자 서한 No. 08-22/ 6356). 따라서 일부 회계사는 여전히 안전하게 플레이하고 한 명의 이사와 함께 SZV-M을 선택하는 것을 선호합니다. 이는 원칙적으로 금지되지 않습니다.
연기금 지점은 이사가 한 명만 표시되고 그와 합의가 없더라도 2017년 9월 SZV-M을 수락해야 합니다.
양식 작성
2017년 9월 SZV-M 양식 작성에는 기본 기능이 없습니다. "보고 기간" 필드에만 월 코드 "09"를 표시하십시오. 9월 보고서를 제출한다는 뜻입니다. 그렇지 않으면 모든 것이 표준입니다. 다음은 2017년 9월 이 양식을 작성하는 샘플입니다.
제출 절차
2017년 9월 SZV-M 양식은 전자 또는 종이로 제출할 수 있습니다(표 참조).
SZV-M을 잘못된 형식(종이/전자 형식)으로 제출할 경우 벌금은 1,000루블입니다.
직원에게 사본
2017년부터 고용주는 다음 조건에 따라 개인에게 연금 기금에 대한 모든 보고 양식의 사본을 발급할 의무가 있습니다(법 제11조 4항의 새 개정판).<О персонифицированном учете ПФР˃ № 27-ФЗ):
- 신청일로부터 달력일 기준 5일 이내에(일반적인 경우)
- 민사 계약이 해고되거나 종료되는 날.
이 문서에서는 일반 정보 및 마감일 외에도 다음 문제를 고려합니다.
2018년 10월 1일부터 SZV-M에 대한 새로운 규칙
2018년 10월 1일부터 회사는 연기금이 승인한 정보에 대해서만 위약금 없이 오류를 정정하거나 기본 보고서 제출 마감일 이전에 보충 SZV-M을 제출할 수 있습니다. 보고월의 다음달 15일까지(전입규정에 따름) 이 경우 보험 계약자는 영업일 기준 5일 이내에 직접 또는 기금의 요청에 따라 정보를 명확히 할 권리가 있으며, 이로 인해 오류에 대한 처벌이 면제됩니다.
회사가 물리학자에 대한 정보를 제출하는 것을 잊고 마감일 이후에 보충 SZV-M을 보낸 경우, 이는 해당 피보험자에 대한 정보를 제때에 제출하지 않은 것으로 간주되어 회사에 벌금이 부과됩니다. "잊혀진" 직원 각각에 대해 기금은 500 루블의 벌금을 부과합니다.
새로운 규정에 따르면 더 이상 기금에 보고서를 보내는 것만으로는 충분하지 않으며 연금 기금도 보고서를 수락해야 합니다. 다음을 통해 보고서를 보내면 보고서를 수락했음을 나타내는 영수증을 펀드로부터 받는 것이 중요합니다.. 영수증이 없으면 신고가 접수되지 않은 것으로 간주되어 벌금이 부과될 수 있습니다.
2018년 SZV-M에는 또 어떤 변화가 있었나요?
연금 기금은 조직의 대표이자 유일한 창립자와 관련하여 SZV-M 및 SZV-STAZh 형식으로 보고서를 제출할 필요성에 대한 최종 결정을 내렸습니다.
공식적인 설명은 러시아 연금기금의 여러 지역 지점 웹사이트(상트페테르부르크 및 레닌그라드 지역 연금기금 지점 웹사이트에 게시)와 3월 16일자 노동부 서한에 나와 있습니다. 2018 No. 17-4/10/B-1846 (2018년 3월 29일자 No. LCH-08-24/5721에 러시아 연방 연금 기금 서신으로 발송).
새로운 요구 사항: 우리는 SZV-M 및 SZV-STAZH 양식에 대한 보고에 유일한 참가자(설립자), 조직 구성원, 재산 소유자인 조직의 책임자를 포함합니다.
그 이유는 다음과 같습니다. 러시아 연방 노동법 제16조에 따르면, 직원과 고용주 사이의 노동 관계는 직원이 지식을 가지고 또는 고용주를 대신하여 실제로 일한다는 사실을 바탕으로 발생합니다. 고용 계약이 서면으로 작성되지 않은 경우.
SZV-M 2019 - 새로운 양식이 있나요? 2019년 6월 SZV-M 양식의 변경 사항은 무엇입니까?
SZV-M 보고서 양식은 변경되지 않았습니다. 2016년 2월 1일자 No. 83P 연금기금위원회 결의로 승인된 순간부터. 2016년 이후 아무런 변화도 없었습니다. 2019년 연금 기금 계획에는 새로운 형태의 SZV-M 도입이 포함되지 않습니다.
그러나 SZV-M 보고서의 전자 형식은 2017년 4월 1일부터 변경되었지만 현재 시스템을 사용하는 모든 보험 계약자는 새로운 형식으로 전환했습니다.
직원 수가 25명을 초과하는 경우, 보고는 강화된 적격 전자 서명이 포함된 전자 형식으로만 제출되어야 함을 상기시켜 드립니다. 2017년 1월 1일부터 보험 계약자가 전자 문서 형식으로 정보를 제출하는 절차를 무시하는 경우 연금 기금은 1,000루블의 벌금을 부과할 권리가 있습니다.
2019년 6월에 누가 SZV-M을 받나요?
SZV-M 형식의 정보는 매월 러시아 연금 기금에 제공됩니다. 모든 고용주직원들과 함께 보고 달에 유효한 고용 또는 민법 계약이 있는 경우(단 1일이라도)(계약에 명시된 보수에 대한 보험료 지불에 대한 고용주의 책임에 따라).
2019년 6월에 SZV-M을 통과해야 하는 사람을 더 자세히 알려드리겠습니다.
- 조직 및 별도의 구조/지점
- 직원이 있는 개인 기업가(IP);
- 변호사, 사립 탐정, 공증인, 중재 관리자, 중재자 등
중요한! SZV-M은 자신을 대표하지 않습니다— 직원이 없는 개인 기업가, 변호사, 개인 업무에 종사하는 공증인, 중재 관리자, 농민(농가) 가구주 월별 보고. 채용된 인력에 한해.
중요하지 않습니다.회사(IP)가 보고 월에 실제 활동을 수행했는지 여부, 직원에게 보험료 지불 및 적립이 이루어졌는지 여부 - 직원과 유효한 계약이 있는 경우 SZV-M을 제출해야 합니다.
SZV-M에 다음을 포함하는 것을 잊지 마세요:
- 출산 휴가 또는 육아 휴가 중인 직원
- 장기 병가 또는 무급 휴가 중인 직원
- 민법 계약이 체결된 경우 청산인 및 청산위원회 위원.
2019년 6월 SZV-M 인도 마감일
월별 SZV-M 보고서는 제출 방법(전자 또는 서면)에 관계없이 보고 기간 다음 달 15일까지 제출됩니다.
2019년 6월 현재 SZV-M 보고서 양식
2019년 6월 빈 양식 SZV-M을 Word 형식으로 다운로드하세요.
2019년 6월 SZV-M 보고서 작성 샘플
2019년 6월 SZV-M 양식 작성 샘플을 PDF 형식으로 다운로드하세요.
SZV-M 양식의 오류를 수정하는 방법은 무엇입니까?
SZV-M 양식의 모든 오류는 기술적 오류(추가 공백, 하이픈, 구두점)와 피보험자 정보 오류(성명 오류, SNILS, 직원 TIN 오류)로 나눌 수 있습니다. 기술적 오류를 방지하려면 보내기 전에 SZV-M 보고서의 형식과 논리적 검사를 수행하는 데 도움이 됩니다.
SZV-M 양식을 사용하여 이미 제출한 정보에서 독립적으로 오류를 발견한 경우 다음 규칙을 사용하여 오류를 수정할 수 있습니다.
- 직원의 이름, SNILS 번호 및 TIN에 오류가 발생한 경우 SZV-M 양식을 "취소" 유형(취소)으로 작성하고 이전에 전송된 잘못된 정보를 표시하십시오. 동시에 "추가"(보충) 유형으로 SZV-M 양식을 작성하고 해당 양식에 올바른 데이터를 표시하십시오. 두 양식 모두 동시에 연금 기금으로 전송됩니다.
- 전송된 SZV-M 보고서에 보고 기간 전에 해고된 "추가" 직원이 실수로 포함된 경우 취소 양식 SZV-M을 연금 기금에 보내십시오.
- 보고 기간 동안 유효한 고용 계약을 맺은 직원을 표시하는 것을 잊어버린 경우 "잊혀진" 직원의 세부 정보가 표시된 보충 양식 SZV-M을 연금 기금에 보내십시오.
귀하가 아닌 연금 기금에서 오류를 발견한 경우 영업일 기준 5일 이내에 오류를 수정해야 합니다.
- 러시아 연금 기금으로부터 부정적인 조사 보고서를 받으면 보험 회사의 등록 번호에 오류가 있거나 잘못된 디지털 서명이 있을 가능성이 높습니다. 이 경우, 원래 SZV-M 보고서 양식은 프로토콜에 표시된 오류가 제거된 상태로 다시 전송됩니다.
- 러시아 연금 기금으로부터 SNILS 데이터, INN 또는 직원 이름의 필요한 수정 사항 목록이 포함된 긍정적인 검사 보고서를 받으면 올바른 정보가 포함된 보충 SZV-M 양식을 보내십시오.
피보험자에 대한 잘못된 정보 수정은 원본 데이터 제출과 동일한 SZV-M 양식을 사용하여 이루어집니다.
2019년 SZV-M의 늦은 제출 또는 오류에 대한 처벌
전자 형식 대신 종이 형식으로 SZV-M을 제출하는 경우(보고 기간의 직원 수가 25명을 초과하는 경우) 벌금은 1000루블입니다.
원본 SZV-M을 나중에 제출할 경우 보고서에 포함된 직원당 500루블의 벌금이 부과됩니다.
보충 SZV-M 양식을 보내 정보를 수정하는 경우 벌금은 "수정된" 직원당 500루블입니다.
SZV-M 보고서의 오류 수정 기간은 러시아 연금 기금으로부터 오류 통지를 받은 날로부터 영업일 기준 5일입니다.
SZV-M 벌금 납부 세부 사항, 샘플 지불 주문
SZV-M의 지연 제출 또는 오류로 인한 벌금 지불을 위한 연금 기금 청구서는 수령일로부터 10일 이내에 지불되어야 합니다.
2017년까지 연기금 지점은 위반자의 계좌에서 돈을 인출하여 재판 전 벌금을 징수할 권리가 있었습니다. 그러나 오늘날 러시아 연금 기금은 법원 결정에 의해서만 벌금과 벌금을 징수할 수 있습니다.
정확한 내용은 물론이고 연금 기금에 벌금을 지불하기 위한 샘플 지불 명령러시아 연방 각 지역에 대한 정보는 연금 기금 웹사이트의 특별 섹션에서 확인할 수 있습니다. 전자 서비스 / 결제 문서 생성
SZV-M에 대한 벌금을 피하거나 줄이는 방법은 무엇입니까?
우선, 제출 기한이나 정보 수정 기한을 준수하는 것이 벌금을 피하는 데 도움이 됩니다.
그럼에도 불구하고 러시아 연방 연금 기금으로부터 서면 감사에 대한 불만 보고서를 받은 경우 영업일 기준 15일 이내에 이의를 제기할 수 있습니다. 다음으로, 기금은 이의제기를 고려하여 벌금을 부과할지 아니면 제재를 면제할지 결정합니다. 부분 취소를 통해 벌금을 줄이는 옵션도 가능합니다. 완화 상황을 인용하여 법원에서 벌금을 부과하기로 한 기금의 결정에 대해 항소할 수 있습니다.
- 처음으로 위반을 저질렀으며,
- 약간의 배송 지연(몇 시간 또는 하루 이내),
- 보고서의 적시 제출을 방해하는 기술적 성격의 외부 상황. 예를 들어, 인터넷 제공업체 또는 서비스 제공업체의 결론에 따라 확인된 인터넷 문제 또는 회사 서버의 작동 불능 등입니다.
SZV-M 정보가 전혀 없는 상태로 제출해야 합니까?
중요한!직원에 대한 정보를 작성하지 않고 SZV-M 양식으로 "0" 보고를 제출할 필요가 없습니다. 이러한 보고서는 형식과 논리적 통제를 통과하지 못하며 연금 기금 시스템에서 허용되지 않습니다.
- 디지털 서명이 잘못된 경우
- 등록번호, 이름, TIN, 보험계약자의 체크포인트 오류로 인해(자릿수 초과, 이름이 러시아어(라틴어) 언어가 아님)
- 문서가 프레젠테이션 형식을 따르지 않는 경우. 이는 파일 이름의 구조가 잘못되었거나 전자 문서가 UTF-8 인코딩으로 생성되지 않았음을 의미합니다. 이는 회계 프로그램 릴리스가 업데이트되지 않았거나 전송을 위해 잘못된 파일을 선택한 경우에 가능합니다.
- "원본" 유형의 양식을 다시 수신할 때, 일정 기간 동안 이미 하나의 "원본" 양식이 승인된 경우
그러한 경우, 보험 계약자에게 "라는 문구가 포함된 프로토콜이 전송됩니다. 문서가 승인되지 않았습니다! 총 오류 수를 나타냅니다.». 처음 세 가지 경우에는 오류 없이 "원본" 유형의 새 SZV-M을 보내야 합니다.
긍정적인 프로토콜. 조정이 필요하지 않습니다.
긍정적인 프로토콜. 작성 시 권장사항(경고)이 있습니다. 조정이 필요하지 않습니다.
우리는 오류, 실수 및 경고의 수를 나타내는 작은 표에 주목하고 아래에서 기록을 읽습니다!
긍정적인 프로토콜. 오류가 있습니다. 반드시 수정하세요! "보완" 양식 제출
우리는 오류, 실수 및 경고의 수를 나타내는 작은 표에 주목하고 아래에서 기록을 읽습니다!
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SZV-M 사본은 반드시 직원에게 발급되어야 합니다. 그러나 이를 이행하지 않을 경우 회사는 벌금을 부과받지 않습니다.
직원에게 SZV-M 사본을 발급하는 것은 1996년 4월 1일자 연방법 No. 27-FZ에 의해 제공됩니다. 즉, 정보 사본은 무료로 제공되어야 합니다.:
- 보험료 계산에 따른 지불을 위해 고용 또는 민사 계약에 따라 회사에서 근무하는 각 피보험자(직원)(법률 No. 27-FZ 제15조)
- 사임하는 직원(법률 No. 27-FZ 제11조)
- 퇴직하는 직원(법률 No. 27-FZ 제11조)
SZV-M은 연금 기금에 정보를 제출하는 마감일까지 발급되어야 합니다.즉, 보고월의 다음 달 15일까지입니다(법률 No. 27-FZ 제4조 2.2항). 그러나 여기에는 세 가지 예외가 있습니다. 직원에게 SZV-M 사본을 발급하는 마감일은 다음과 같습니다.
- 퇴직하는 사람의 경우 - 연금 등록을 위한 서류 제공을 신청한 날로부터 10일 이내
- 사임하는 경우 - 해고 당일
- 계약에 따라 일하는 사람들의 경우 - 민사 계약의 유효 기간 마지막 날.
직원에게 SZV-M 사본 발급 마감일
모든 직원에 대한 데이터가 포함된 전체 SZV-M 보고서 사본은 공개되어서는 안 됩니다. 이는 비밀이고 공개 대상이 아닌 개인 데이터이기 때문입니다(2006년 7월 27일자 연방법 152-FZ 제7조). . 각 직원에 대해 해당 직원에 대한 정보만 포함된 회계 프로그램의 별도 시트를 준비해야 합니다.즉, 보고 월 양식 표에서 일련 번호 1 아래에 특정 직원 한 명과 관련하여 한 줄만 채워집니다.
