고앤포 훈련센터. Go 입문 교육 및 Go 강좌 교육 진행 방법
민방위 및 긴급 보호 시스템(이하 민방위 및 긴급 상황)은 다음을 위해 필요합니다.
- 사고 및 자연재해 발생 시 근로자와 주민의 생명을 보호합니다.
- 재난의 근원지에서 구조 작업 및 기타 긴급 조치를 수행합니다.
- 비상시 시설의 안정적인 운영을 보장하고 재난 규모의 확대를 방지합니다.
기업의 비상 보호 시스템은 원칙적으로 이 분야에 대한 전문 기술과 지식이 없는 일반 직원에 의존합니다. 그러나 사고가 발생하면 모든 기업 직원의 안전이 달려 있는 긴급 조치를 취해야 합니다. 따라서 민방위 및 비상 상황에 대한 근로자의 고품질 교육을 보장하는 것이 중요합니다.
특별 과정에 따라 민방위 및 긴급 보호 분야 교육을 받아야 하는 사람
안에 어떤 조직이라도필수 교육을 이수해야 합니다.
- 조직의 책임자;
- 민방위 및 긴급 상황 분야의 문제를 해결하도록 권한을 부여받은 직원입니다.
유니탈엠 트레이닝 센터에서 진행하고 있습니다.
관리자는 민방위 및 긴급 상황 국장의 직무를 수행할 수 없다는 점에 유의하시기 바랍니다. 즉, 어쨌든 최소한 두 명의 직원을 교육해야 합니다.
조직이 비상 상황으로부터 인구와 영토를 보호할 수 있는 권한을 부여받은 경우, 비상 상황의 예방 및 청산과 화재 안전 보장을 위한 위원회 임무를 수행하고 RSChS(통합 국가)의 영토 하위 시스템의 일부인 경우 비상 상황 예방 및 제거 시스템) 기업은 다음을 생성합니다.
- 비상 상황의 결과 예방 및 제거 및 화재 안전 보장 위원회;
- 조직의 지속 가능성에 대한 위원회;
- 지방 자치 단체 및 조직의 대피 권한;
- 지방자치 단체 및 조직의 구조 서비스;
- 비표준 응급 구조 교육.
이들 부서의 관리자와 전문가 역시 최소한 5년에 한 번씩 긴급 보호를 받아야 합니다. 그러나 법의 요구사항은 여기서 끝나지 않습니다.
다른 직원을 교육하는 방법
고용주는 민방위뿐만 아니라 비상 상황에서의 보호 및 조치 방법에 대해 모든 직원을 교육할 의무가 있습니다. 이 수업은 훈련 센터에서 적절한 훈련을 받은 민방위 및 비상 상황에 대한 승인을 받은 직원이 진행할 수 있습니다. 공무원 및 전문가를 위한 민방위 및 비상 상황에 대한 대략적인 훈련 프로그램은 2013년 11월 28일 No. 2-4-87-36-14로 러시아 비상 상황부에 의해 승인되었습니다. 여기에는 다음 주제가 포함됩니다.
- 위험에 대한 경고 신호, 이를 대중에게 알리는 절차 및 이에 대한 조직 직원의 행동.
- 조직 직원을 위한 집단 및 개인 보호 수단과 조직에서 사용할 수 있는 주요 소화 수단. 적용 및 사용에 대한 절차 및 규칙.
- 조직 영역 내에서 발생하는 사고, 재해 및 화재를 예방하기 위한 조직 직원의 조치.
- 자연적, 인공적, 생물학적 사회적 성격의 비상 상황이 지역(지방자치 단체) 영역에서 위협 및 발생하는 경우 조직 직원의 행동.
- 조직의 영역에서 테러 행위의 위협이 있는 경우 및 해당 조직이 활동하는 경우 조직 직원의 행동.
- 국내 성격의 부정적이고 위험한 요인을 예방하는 방법과 발생 시 조치 절차.
- 사고, 부상, 중독 및 응급 상황이 발생한 경우 본인과 피해자에게 응급 처치를 제공하기 위한 규칙 및 절차입니다. 간호의 기초.
수업은 조직 책임자의 결정에 따라 조직되며 일반적으로 일년 내내 매월 진행됩니다. 근무 시간 중에 개최됩니다.
민방위 훈련을 최대한 효과적으로 진행하려면 다음 몇 가지 팁을 염두에 두십시오.
- 민방위 및 비상훈련은 기업이나 개별 시설에서 실제로 발생할 수 있는 비상사태 모델링을 기반으로 해야 합니다.
- 현대적인 훈련 기술을 사용하십시오. 예를 들어 직원이 제안된 작업을 독립적으로 해결하는 경우입니다. 그러면 그들이 극단적인 상황을 헤쳐나가고 자신의 행동을 곰곰이 생각하는 것이 더 쉬울 것입니다.
- 직원들이 오랫동안 업무에 방해가 되지 않도록 하려면 일반 정보에 시간을 낭비하지 마십시오. 독립적인 학습을 위해 직원에게 배포할 수 있습니다. 특정 개체에서 발생할 수 있는 상황에서는 작업에 집중하는 것이 좋습니다. 각 직원은 사고나 기타 긴급 상황 발생 시 어떻게 해야 하는지 명확히 알고 있어야 합니다.
- 입문 프로그램, 노동 보호에 대한 초기 브리핑 또는 기타 교육 프로그램에서 긴급 상황 시 조치 절차를 수정합니다.
민방위 및 비상 보호 분야의 기업 직원 훈련 및 교육은 민방위 및 비상 상황에 대한 조직의 복잡한 조치의 필수적인 부분입니다. 기업 직원이 교육을 받지 않고 자연재해나 인재로 인한 비상 상황 발생 시 어떤 조치를 취해야 하는지 모르는 경우 이는 심각한 결과를 초래합니다.
민방위(CD)- 군사 작전 수행 중 또는 이러한 조치의 결과로 발생하는 위험으로부터 방어를 준비하고 러시아 연방 영토의 인구, 물질 및 문화적 가치를 보호하기 위한 조치 시스템입니다.
비상- 사고, 위험한 자연 현상, 재앙, 인명 피해, 인간 건강이나 환경에 대한 피해, 중대한 물질적 손실 및 인간 생활의 혼란을 초래할 수 있거나 초래할 수 있는 자연 재해 또는 기타 재해로 인해 발생하는 특정 지역의 상황 생활 조건.
민방위 및 비상 훈련은 다음을 기반으로 실시됩니다.
- 2003년 9월 4일 러시아 연방 정부 법령 N 547 "자연 및 인재로부터 보호하는 분야의 주민 교육에 관한 것"
- 2000년 11월 2일 러시아 연방 정부 법령 N 841 "민방위 분야의 인구 훈련 조직에 관한 규정 승인."
- 2003년 12월 30일 러시아 연방 정부 법령 N 794 “통일 국가에 대하여. 비상 예방 및 대응 시스템을 갖추고 있습니다."
- 2006년 11월 13일 긴급상황부 명령 제646호 "교육 기관에서 재교육 또는 고급 훈련을 받고 있는 공무원 및 민방위 요원 목록 승인 시."
- 2017년 4월 19일자 러시아 연방 정부 법령 N 470 "2000년 11월 2일자 러시아 연방 정부 법령 N 841 개정"
이 법안은 민방위 및 비상 상황 분야의 근로자에 대한 교육 요구 사항을 준수하지 않은 경우 책임을 규정합니다. 특히 20.7조. 행정법은 군사 작전 수행 중 또는 이러한 조치의 결과로 발생하는 위험으로부터 방어를 준비하고 인구를 보호하기 위한 조치를 수행하지 않는 경우 공무원에게 10~20의 벌금을 부과하도록 규정하고 있습니다. 천 루블; 법인의 경우 - 100,000 ~ 200,000 루블. 제20.6조. 비상 상황을 제거하기 위한 군대와 수단의 준비를 보장하기 위한 조치를 취하지 않은 경우에도 동일한 처벌이 제공됩니다.
민방위 및 비상 과정 훈련의 목적
민방위 및 비상사태 훈련의 목적은 학생들에게 민방위 분야의 보안을 보장하고 자연적 및 인재로 인한 비상사태(CD 비상사태)로부터의 보호에 관한 러시아 연방의 현행 입법 및 법적 행위의 주요 조항을 숙지시키는 것입니다. 민방위 및 응급 상황에서 습득한 지식에 대한 후속 테스트.
민방위 및 비상 교육 과정은 다음과 같이 이수해야 합니다.
- 조직의 수장
- NASF 리더
- 민방위(CD) 분야의 문제 해결 권한을 부여받은 근로자
비상사태로부터 주민과 영토를 보호합니다. (그런 다음 민방위 및 비상사태에 대한 소개 브리핑을 실시합니다.) - 민방위 및 RSChS 관리 기관의 공무원 및 전문가.
- 민방위군 및 RSChS의 공무원 및 전문가.
- 대피 작업자.
- 운영의 지속가능성 향상을 위한 위원회 직원(PFU 위원회 위원장 및 위원)
- 민방위 및 비상 보호 분야의 다양한 인구 그룹에 교육을 제공하는 근로자입니다.
각 조직에서는 두 명의 직원, 즉 조직의 수장(즉, 법인)과 민방위 분야의 문제 해결 및 비상 상황으로부터 주민과 영토 보호를 권한을 부여받은 사람 2명을 의무적으로 교육받아야 합니다.
민방위 및 비상 훈련에는 다음이 포함됩니다.
민방위(CD) 분야의 규범적인 법적 규제 및 조직적 틀, 비상 상황(ES)으로부터 주민과 영토를 보호하고 화재 안전과 수역에 있는 사람들의 안전을 보장합니다. 테러리즘의 결과를 최소화 및/또는 제거하기 위한 조치를 조직하는 데 민방위 공무원 및 RSChS가 참여합니다. 화재 안전 조직. 화재 안전 및 시행 조직 등에 관한 지방 정부의 권한
민방위(CD) 및 비상 상황(ES) 훈련 기간은 카테고리에 따라 36~72시간입니다.
민방위 및 긴급 상황으로 분류되지 않은 조직의 책임자.
민방위 및 비상 상황에 대한 이 범주에는 법인의 장(총괄 이사, 기관 장, 주치의, 학교 장 등)만 포함됩니다. 규정된 방식으로 민방위 및 긴급사태 분류에 분류되지 않은 조직은 민방위 분류에 분류되지 않은 조직이다. 러시아 연방의 각 주제는 민방위 범주로 분류되는 자체 조직 및 영토 목록을 작성합니다.
민방위 및 긴급상황으로 분류된 기관의 장
이 범주에는 민방위 범주로 분류되는 법인의 대표만 포함됩니다. 조직은 규정된 방식에 따라 유형별 조직 목록에 추가된 후 민방위로 분류된 것으로 간주됩니다(1998년 9월 19일 정부 법령 제1115호 "민방위 유형에 따른 조직 분류 절차에 관한"에 의해 승인됨). . 연맹의 각 주제에 대한 목록이 구성됩니다.
민방위 분야의 문제를 해결하고 긴급 상황으로부터 주민과 영토를 보호할 권한이 있습니다.
이 범주에는 민방위 분야의 문제를 해결하고 지방자치단체(조직)의 긴급 상황으로부터 인구와 영토를 보호하도록 특별히 승인된 기관(구조 단위)의 수장 및 전문가가 포함됩니다.
비표준 응급구조대(NASF) 리더
비표준 응급구조부대(NASF)는 2005년 12월 23일자 러시아 연방 비상상황부 명령 No. 999 "비표준 응급구조부대 창설 절차 승인"에 따라 창설되었습니다. 이는 핫스팟 및 비상 구역에서 구조 및 기타 비상 작업을 수행할 수 있도록 준비된 특수 장비, 장비, 장비, 도구 및 재료를 갖춘 비표준 기반으로 만들어진 독립 구조입니다.
긴급 구조 유닛은 다음 조직에 의해 창설됩니다.
- 잠재적으로 위험한 생산시설을 갖추고 이를 운영하는 것
- 중요한 국방 및 경제적 중요성이 있는 경우
- 전시 및 평시 긴급 상황의 높은 위험도를 나타냅니다.
- 직원 중 기타 조직.
우리는 당신의 관심을 끌고 있습니다! 2017년 4월 19일자 러시아 연방 정부 법령 No. 470에 따라 모든 고용주는 2017년 5월 2일부터 민방위 입문 훈련을 실시해야 합니다. 이제 각 기업은 적절한 훈련 프로그램을 개발하고 실시해야 합니다. 채용된 후 늦어도 한 달 이내에 모든 신입사원에게 이를 전달해야 합니다. 고용주는 또한 민방위에 대한 소개 브리핑을 실시하고 직원을 교육하기 위한 물질적, 기술적 기반을 마련하고 이를 최신 상태로 유지해야 합니다.
현대 법률의 최신 혁신 사항, 더 정확하게는 2017년 4월 19일자 PP No. 470에 따라 모든 조직의 직원은 민방위 및 비상 훈련을 받아야 합니다. 또한 기업 내에서 이러한 문제에 대해 회사 대표와 권한을 부여받은 사람을 교육하는 것이 필수입니다.
민방위 훈련은 정부 기관에 의해 엄격하게 통제 및 규제되므로 확립된 요구 사항을 준수하지 않을 경우 행정적 책임이 설정됩니다. 이 법인을 대표하는 조직의 권한 있는 사람과 책임자를 대상으로 물질적 처벌이 제공됩니다. 공제 금액은 다음 수준으로 설정됩니다.
- 이 조직 내에서 민방위 문제를 담당하는 승인된 사람의 경우 5~20,000명;
- 법인 및 이를 대표하는 경영진의 경우 50~200,000입니다.
우리 그룹 계열사를 기반으로 운영되는 훈련 센터는 관리자와 이해 관계자가 민방위 분야 훈련을 받을 수 있는 가장 유리한 조건을 제공합니다.
민방위 및 긴급 상황 - 그것은 무엇입니까?
민방위 및 비상 상황 분야의 훈련은 사람들의 생명과 건강을 보호하기 위한 현대적인 조치에 대해 자세히 아는 것입니다. 이 지식은 전쟁, 테러 공격 위협, 산업적 또는 자연적 긴급 상황 발생 시 사용하는 것과 관련이 있습니다.
모스크바와 그 지역의 민방위 및 비상 상황 훈련은 위험한 상황을 예방하고 그 결과를 제거하기 위한 국가 시스템과 직접적으로 관련되어 있습니다. 생활과 노동에 필요한 조건을 제공하기 위해 국가는 다음을 포함하는 여러 가지 필수 조치를 수행합니다.
- 민방위 및 비상 규정 및 연구 요구 사항;
- 경고 시스템 개발 및 이에 대한 대중의 친숙화;
- 비상시 주민 대피 규칙 개발;
- 보호 장비 제공 및 사용 교육;
- 군사 정권을 수립하고 민간인을 장소와 은신처로 안내합니다.
민방위 및 비상 조치 준수 요구 사항 및 훈련 필요성과 관련된 문제에 대한보다 명확한 규정은 연방법 "비상 사태로부터 인구 및 영토 보호"및 "민방위"에 반영됩니다. .
관리자를 위한 민방위 및 비상 훈련은 기업 존재의 전제 조건이라는 점을 기억하는 것이 중요합니다. 이 규칙은 법인과 개인 기업가 모두에게 적용됩니다.
기업의 민방위 의무 교육
기업의 수장과 특정 회사 내에서 민방위 및 비상 상황에 대한 권한을 부여받고 책임을 지는 사람은 특별한 기술을 보유해야 합니다.
민방위 및 비상 상황 분야의 관리자와 대표자는 최소 5년에 한 번씩 고급 교육을 받고 지식을 향상해야 한다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 그러면 회사의 나머지 직원들은 매년 재인증을 받습니다. 승인된 사람은 이 조건을 이행할 책임이 있습니다.
민방위 및 비상 상황의 원격 빈도에 대한 요구 사항
우리 회사 그룹은 현재 세 가지 형태로 이 분야에 대한 교육 기회를 제공합니다. 그러나 가장 인기 있는 옵션은 원격 또는 원격 자료 수령입니다. 이 방법은 청취자가 직장을 떠나지 않고도 지식 기반을 개선하고 현대화할 수 있다는 점에서 주목할 만합니다.
민방위 훈련에는 필요한 자료가 저장된 개인 계정에 액세스하기 위한 데이터를 원격으로 얻는 것이 포함됩니다. 모든 정보는 편리한 구조화된 형태로 제공됩니다. 그리고 자료 숙달이 완료되면 신청자에게 최종 인증 작업을 수행할 수 있는 기회가 제공됩니다. 결과에 따라 해당 유형의 인증서가 발급됩니다. 제때에 필요한 것은 그의 시연입니다.
PTM 교육은 민방위 및 긴급상황과 연관되어 있어 전문가들은 이들 강좌를 동시에 수강할 것을 권장한다.
기업의 다른 직원 교육 요구 사항
관리자를 위한 민방위 훈련은 잘 알려진 주제이지만, 부하 직원이 재인증을 받아야 한다는 사실을 모든 사람이 아는 것은 아닙니다.
이 정보는 엄격하게 규제되며 2013년 11월 28일 비상상황부의 승인을 받은 특정 교육 프로그램이 만들어졌습니다.
민방위의 기본 지식과 비상 상황에 대한 지식과 함께 화재 안전 교육은 모든 시민에게 예외 없이 필요합니다. 기본 규칙과 규정을 아는 것은 인간의 생명과 건강을 보호하는 데 도움이 됩니다.
민방위 및 비상 상황에 대한 고급 훈련은 "민방위 및 비상 상황으로부터 보호 분야의 과정 훈련 조직 및 실시에 대한 권장 사항"(다운로드)을 엄격히 준수하여 2017년에 개발된 새로운 커리큘럼에 따라 수행됩니다. "민방위 분야의 인구 훈련에 관한 규정"의 승인에 대한 러시아 연방 정부 법령 No. 841에 대한 변경 사항 (2017 년 4 월 19 일자 PP RF No. 470)이 발효되었습니다. .”
단기 과정을 이수하면 다음과 같은 혜택을 받게 됩니다:
- 확립된 양식의 긴급 민방위 증명서
- 민방위 및 비상 상황 분야 교육 과정 이수 증명서.
*이전에는 "크러스트" 형식과 인증위원회 프로토콜에서 발췌한 인증서가 발급되었습니다.
2017년 4월 19일 결의안 470의 새로운 내용은 무엇입니까?
민방위 인구를 교육하기 위해 조직은 직원을 위한 과정 교육을 실시해야 하며, 그 결과 직원은 확립된 형태의 민방위 및 비상 상황에 대한 인증서를 받게 됩니다. 법인은 새로 고용된 직원을 위한 교육 프로그램 및 입문 교육을 개발해야 합니다. 민방위 훈련과 훈련을 계획, 조직 및 실시합니다.
민방위 및 비상훈련을 받아야 하는 사람
민방위 및 긴급 상황 분야에서 교육 과정을 이수하고 자격증을 취득해야 하는 사람의 목록은 러시아 긴급 상황부의 민방위 및 인구 보호부와 연방 국가 예산 기관의 권장 사항에 따라 결정됩니다. 전 러시아 민방위 및 비상 상황 연구소. 여기에는 다음이 포함됩니다.
1. 노동계층에게 민방위 및 비상 보호에 관한 지침과 교육 과정을 제공하도록 임명된 사람.
2. 노동 인구는 서비스, 생산 및 관리 분야에 종사합니다.
3. 비상사태 청산 및 예방, 화재 안전 보장, 군사적 충돌 및 비상사태 시 주민 생존과 관련된 대피 당국 및 기업의 기능을 보장하기 위한 위원회의 위원장 및 위원.
4. 지방자치단체 및 단체의 민방위 및 긴급상황 분야의 문제를 해결하도록 허가된 비면제 근로자.
5. 민방위 조치의 이행을 보장하는 데 종사하는 비정규 부대의 지도자와 그 대리인
6. 긴급 구조 부서 및 서비스 인력.
