협의회 의장은 공무원입니까? SNT 회장의 책임, 아니면 정원사 중 주역이되기 어려운지 SNT 관계자 회장

특정 SNT의 많은 정원사는 민주주의의 본질, 파트너십 문제 해결을 위한 법적 절차, 원예 파트너십 존재 조건을 이해하지 못합니다. 그들은 종종 고함을 지르고 모욕을 가하는 것은 물론, 불쾌한 이사회와 회장에 대해 모든 당국에 불만을 토로함으로써 문제를 해결하려고 노력합니다. 모든 사람을 기쁘게 하는 선한 왕에 대한 믿음은 오늘날에도 여전히 살아 있지만, 그 규칙이 모든 사람을 기쁘게 한다면 전혀 효과가 없습니다.

원예 비영리 파트너십의 주요 인물은 항상 이사회 의장이었습니다. 정원사의 안녕은 이사회와 공공 조직 전체의 업무를 조직하는 그의 재능에 크게 좌우됩니다. 왜냐하면 일반 회장만이 파트너십의 도난과 불법 행위를 막을 수 있기 때문입니다.

사람들은 원예 비영리 파트너십의 회장이 되기 위해 태어난 것이 아니며, SNT의 법률은 그들이 한때 일했던 생산 또는 운영 조직과 다소 다릅니다. 여러 가지 이유로 SNT 의장은 변호사를 방문하거나 검색 네트워크에서 법률을 검색하고 이해할 시간이 없지만 포럼, 특히 의장의 공식적인 권리와 책임에 대해 많은 질문을 하고 있습니다.

SNT 회장 선출 및 재선

SNT 회장의 직무 책임과 권리는 직무 설명에 따라 결정되며, 이에 따라 이사회 결정과 현행법에 따라 해당 직위에 고용되거나 해고됩니다. 의장은 2년 임기로 총회(또는 권한을 위임받은 대표자 회의)에서 선출됩니다. 의장은 비서와 대리인을 둘 수 있으며 이들은 다음 선거까지 이 직위를 유지하며 의장 부재 시 그의 지시에 따라 관리자의 직무를 수행합니다. 이사회 비서는 집 주소, 전화번호, 토지 문서 정보, 가족 구성 등 회원이 아닌 파트너십 영역에 거주하는 SNT 회원 및 소유자의 카드 색인을 유지 관리합니다.

이사회 구성원은 다음과 같은 경우에만 의장직을 해임합니다.

1. 자발적인 직무 사임에 대한 회장의 서면 진술에 따라.
2. 회원들이 서면으로 이를 주장하는 경우 정기 이사회 개최를 거부합니다.
3. 회장이 정당한 사유 없이 10일 이상 출근하지 아니하고, 근무시간 및 이사회에서의 부재행위로 이 사실이 확인된 경우에는 SNT 직원에 대한 회장의 행정 및 사무활동도 이 기간 동안에는 수행되지 않습니다.
4. 또한, 사익을 위한 직권 남용으로 조직에 금전적 손해를 끼친 행위로 인해 회장이 해고될 수도 있습니다. (이 사실은 감사위원회의 확인이 필요합니다.)
5. 위원장이 법률이 정한 기한 내에 보고회의 개최를 거부하고, 총회에서 결정된 사항이 완전히 합법적인 경우 이를 체계적으로 이행하지 않는 경우. 이사회 결정에도 동일하게 적용됩니다.
6. 감사위원회에 파트너십에 필요한 모든 문서를 확인할 기회를 제공하는 것을 거부하면 해고될 수 있습니다.

이 목록은 총회에서만 보완되거나 단축될 수 있습니다. 의장은 러시아 연방 헌장 및 법률(특히 제66조 "시민의 정원 가꾸기, 정원 가꾸기 및 다차 비영리 단체에 관한")에 따라 업무 수행 시 SNT 이사회에 제출할 의무가 있습니다. 총회와 이사회의 결정에 따른다. 의장은 또한 파트너십 활동과 관련된 경우 지방 당국의 규정과 법적 효력이 발생한 경우 법원 결정을 고려합니다.

회장의 주요업무

SNT 회장의 주요 책임은 파트너십 헌장과 1998년 4월 15일 연방법에 따라 그리고 그 범위 내에서 사업 활동을 수행하는 것입니다. 66-F3(추가 사항 포함). 의장은 다음 사항을 알아야 합니다.

1. SNT의 경제 및 법적 활동을 규제하는 러시아 연방 법률 조항.
2. 조직의 내부 노동 규정.
3. 노동 보호 규칙 및 규정, 화재 안전 규칙, 민방위 및 안전 규정.
4. 파트너십의 기술 및 설계 문서, 유틸리티 공급에 관한 계약 문서.

회장은 모든 직원(회계사, 계산원, 전기 기술자, 경비원)이 내부 규정 및 직무, 위생 기준 및 노동 보호 규칙을 준수하는지 직접 관찰하고 모니터링합니다.

의장은 모든 직원이 SNT 이사회의 명령을 이행하고 이를 수행하도록 보장할 의무가 있습니다. 이사회 또는 총회에서 의장을 선출하면(해당 결의안 작성) 의장은 공식 직무를 시작할 수 있습니다. 그 권한은 헌장과 연방법에 의해 결정됩니다. 이사회의 결정에 동의하지 않는 경우, 의장은 총회(수권 대표자 회의)에서 이에 대해 이의를 제기할 권리가 있습니다. 관리자는 원예 파트너십을 대신하여 위임장 없이 행동합니다.

회장 직무 설명

SNT 회장의 책임은 무엇입니까?

1. 재무 문서 및 의사록에 대한 첫 번째 서명 권한이 있는 이사회 회의 의장.
2. 계약을 체결하고, 은행 계좌를 개설하고, 위임장을 발급하세요.
3. 모든 직원의 직무 수행이 적절하게 수행되는지 지속적으로 모니터링하십시오.
4. 모든 SNT 엔지니어링 장비의 올바른 작동과 안전을 모니터링하십시오.
5. 조직의 공유재산을 매주 점검하여 기술적 상태, 효율적인 운영 및 마모 정도를 파악합니다.
6. SNT 계약 의무 이행과 관련하여 에너지 공급 및 계약업체 대표와 연락을 유지하세요. 전문가가 엔지니어링 장비에 접근할 수 있도록 구성합니다.
7. 파트너십과의 계약에 따라 에너지 공급 기관 및 계약자의 의무 이행을 모니터링하고 계약 의무 위반을 즉시 이사회에 알립니다.
8. 적시에 제3자 조직과 서비스 계약을 체결하고 지정된 요율로 서비스 비용을 지불합니다.
9. SNT 회장의 공식 책임에는 지역 행정, 위생 감독, 국가 감독, 기술 감독에서 파트너십의 이익을 자신의 능력 범위 내에서 대표하는 것도 포함됩니다.
10. 비상상황(정전, 사고 등)을 해소하기 위한 조치를 취하고, 소유자의 요청에 따라 비상상황에 대한 보고서를 작성합니다.
11. 매월 전기 계량기 판독값을 기록하고(필요한 경우 관련 서비스 직원의 참여) 계량기 판독값을 SNT 회계 부서 및 에너지 공급 기관에 전송합니다.
12. 지속적인 불이행자와 협력하여 유지 관리 및 기타 제공 서비스에 대한 부채를 없애십시오.
13. 안내소에 게시된 공지사항을 사용하여 제공되는 서비스의 제한(또는 중단)에 대해 소유자에게 시기적절하게 알리고 SNT 웹사이트에서 정보를 모니터링합니다.
14. 애플리케이션을 모니터링하고 기록하며 SNT 직원이 적시에 실행합니다.
15. 컨테이너 현장을 포함하여 해당 지역의 위생 상태와 청결도를 모니터링합니다.
16. 최소한 분기에 한 번, 파트너십 이사회에 계획과 실행 결과를 알립니다.
17. SNT의 작업 및 기술 문서(계획, 다이어그램, 도면)의 가용성, 안전성 및 보충을 보장합니다.
18. 보고 모니터링 – 회계, 통계, 기술.
19. 비영리 단체의 최고 회계사의 활동을 모니터링합니다.
20. SNT 소유자에 대한 지불이 올바른지 확인하십시오.
21. 이사회 구성원과 함께 파트너십 코티지의 엔지니어링 장비 상태 및 외부 개선 사항을 정기적으로 모니터링하고 확인된 결함을 제거하기 위한 시기적절한 조치를 취합니다.
22. 한 달에 두 번, SNT 활동의 개인 및 일반 문제에 대해 조직 구성원을 초대합니다.
23. SNT의 법정 활동에 필요한 재료 및 기술 자원을 구매합니다.
24. 회장이 직위에 따라 보유해야 하는 기밀 정보(조직의 재정 상태, 파트너십 구성원의 개인 데이터)를 저장합니다.
25. 공무를 수행할 때 직원과 토지 소유자에게 정중하고 올바른 태도를 취하십시오.
26. 고용 계약 및 법률에 다른 의무가 정의되어 있는 경우 이를 엄격히 준수하십시오.

화재 안전 관리자의 책임

"원예 협회에 관한 법률"에 따라 총회 사이에 SNT는 SNT 의장이 이끄는 이사회에 의해 관리되며 SNT의 화재 안전 책임에는 화재 안전법의 요구 사항 이행이 포함됩니다.

파트너십 회원의 총회는 특정 활동을 수행하기 위해 이사회와 의장에게 책임을 할당합니다.

화재 안전 규칙 이행을 담당하는 사람을 임명하고 그를 공부하고 시험에 합격하고 "화재 안전 책임"자격과 인증서를 받으십시오.

파트너십을 맺고 필요한 범위 내에서 화재 안전 규칙 준수에 대한 문서를 지속적으로 유지합니다.

• 화재 안전 책임자 임명 및 SNT의 화재 안전 규칙 승인에 대한 이사회의 결정;
• 전기 시설 책임자 임명에 관한 이사회의 결정;
• 소화 수단 책임자 임명에 관한 이사회의 결정;
• 자경단원 명단 승인 문제에 관한 이사회의 결정;
• 가스 전기 용접 및 기타 화기 작업 중 화재 안전 지침;
• 화재 및 대피 시 일반 직원의 행동에 대한 지침;
• 직원을 위한 화재 안전 교육 일지.

통지 및 정보 지원 조직

입구에는 파트너십 이름이 적힌 표지판 옆에 SNT 다이어그램이 있는 보드가 있어야 합니다. 다이어그램의 사본이 소방서로 전송됩니다. 화재를 알리기 위해 협회는 벨이나 레일과 같은 기계적인 수단으로 사이렌을 복제하는 전관 방송 라디오 센터를 보유해야 합니다.

SNT 영역에는 운영 정보가 포함된 관련 주제에 대한 정보 게시판을 설치해야 합니다. 포스터와 표지판도 공공 장소에 배치됩니다. 이사회와 의장의 책임에는 파트너십 회원이 자신의 별장에 물통이나 소화기의 필수 설치를 알리고 모니터링하는 것이 포함됩니다. 의장은 소방 장비의 자유로운 통행을 위해 적시에 도로를 청소하고 해당 지역에 가연성 폐기물 처리장과 연료 용기가 없는지 모니터링해야 합니다. 지속적으로 덥고 바람이 부는 날씨와 특별 소방 체제가 SNT에 위임되는 경우 회장과 이사회는 화재 예방 및 화재 발생 시 조치에 대한 설명 작업을 수행하고 자원 봉사 소방관의 무료 순찰을 조직합니다.

화재 발생 시 조치

화재가 발생한 경우 위원장이나 이사회 구성원은 즉시 소방서에 전화하고, 모든 경고수단(라디오, 벨 등)을 이용하여 화재 사실을 알려야 합니다. 회의를 조직하고 소방차를 화재 현장으로 호송하는 것이 필요합니다. 위원장은 소방대의 도움을 받아 인명을 구출하고 화재지역에서 구출하는 조치를 취해야 한다. 해당 지역에서 낯선 사람을 제거하는 것도 필요합니다.

전문 소방관이 도착하기 전에 소속 소방대의 도움을 받아 화재 진압을 시작해야 합니다(2011년 5월 6일 법률 No. 100-FZ에 따름).

파트너십 회장의 권리

임무 외에도 SNT 의장은 다음과 같은 권리도 갖습니다.

1. 정부 기관 및 지방 정부에서 SNT의 이익을 대변합니다.
2. 인사 문제 해결 - 직원을 고용하고 해당 직위에 해당하지 않는 직원을 해고하십시오. 현행법에 따라 직원에 대한 징벌 및 보상 조치를 취합니다.
3. 직원들에게 반드시 따라야 할 지침을 제공하십시오.
4. 내부 규정, 업무 책임, 위생 기준, 노동 보호 및 화재 안전 규칙을 심각하게 위반하는 경우 직원의 업무를 정지시킵니다.
5. 공식적인 임무를 수행하려면 이사회 구성원으로부터 받은 정보를 활용하십시오.
6. 파트너십을 통해 제공되는 장비, 자재 및 재고를 사용하십시오.
7. 관리자는 사전에 경영진과 합의한 공무 수행 중에 발생한 비용에 대해 보상을 받을 권리가 있습니다.
8. 파트너십 소유자로부터 소유권을 설정하고 토지에 대한 권리를 확인하는 문서 사본을 받습니다.
9. 조직 구성원에서 채무자를 제외하도록 총회(또는 이사회)에 청원합니다.
10. 러시아 연방 헌장 및 법률에 따라 헌장, 건축법 및 기타 법률 조항을 위반하는 토지 소유자에 대해 영향력을 행사할 수 있는 기타 조치를 취하십시오.
11. 회장은 직원과 파트너십 구성원의 정중하고 정중하며 올바른 태도를 가질 권리가 있습니다.
12. 현행법과 노동 헌장이 의장에 대한 다른 권리를 규정하는 경우 SNT 관리자도 이에 대한 권리를 갖습니다.

그 사람은 무슨 책임이 있나요?

SNT 관리자는 다음을 담당합니다.

• SNT의 사무 조직,
• 문서 회계 및 보관.
• 체결된 계약의 정확성,
• 재산의 적절한 유지 관리, 운영 및 안전,
• 모든 계약 조건의 시기적절하고 완전한 이행, 지불(회계와 함께).

특히, 총 전력 소비량은 공통 계량기에 따라 회장이 지불합니다. 이 금액은 개별 계량기의 총 판독값으로 상쇄되므로 SNT 의장의 직무 책임에는 전기 제어 문제도 포함됩니다. 현장 소유자가 계량기를 변경할 때 교체 당일 기존 계량기의 판독 값과 설치 당일 새 계량기 판독 값을 가져와야하며 의장은 계량기가 올바른지 확인해야합니다. 기술적으로는 정상적으로 작동합니다. 즉, 전원 공급 장치에서 테스트를 거쳤습니다. 협회 회원에게 에너지자원위원회가 정한 금액을 초과하는 요금을 부과하는 것은 엄격히 금지됩니다(전선 손실, 유휴 변압기, 도난으로 인해). 이러한 활동에는 형사 및 행정적 책임이 수반됩니다.

다음과 같은 경우에는 전원 공급이 중단됩니다.

• 전기배선의 열악한 상태,
• 전기 계량 계획 위반,
• 미터를 지나 팬터그래프를 연결하고,
• 공무원이 전기 소비 장치의 상태를 확인할 수 있는 접근이 부족합니다.
• 서비스에 대한 지불이 늦어졌습니다.

연결 해제는 경고 후, 위반자가 제때에 문제를 제거하지 않은 경우 수행됩니다. 기타 헌장 위반(예: 회비 미납)의 경우 이사회와 의장은 불이행자에 대한 영향력의 척도로서 전기를 끌 권리가 없습니다.

감사위원회의 책임

감사위원회는 협회, 이사회 및 기타 임원의 활동에 대한 재정적, 경제적 통제를 위해 파트너십 회원 총회에서 선출된 SNT의 상설 기관입니다.

위원회는 파트너십 헌장과 관련 규제 문서에 따라 활동을 수행합니다.

3명으로 구성된 위원회 위원은 고등(또는 기본 고등) 교육(법률 또는 경제)과 경제 및 법률 분야 경험이 있는 사람 중에서 공개 또는 부재자 투표를 통해 총회에서 1~2년 동안 선출됩니다. 두 사람의 커미션도 가능합니다. 선출된 사람을 감사관(Auditor)이라고 합니다. 파트너십의 모든 구성원은 감사 위원회에 선출될 수 있습니다. SNT 영역에 영구적으로 거주하지만 회원이 아닌 전문 소유자는 별도로 승인됩니다.

다음은 감사위원회의 구성원이 될 수 없습니다.

• 이사회 의장
• 이사회 구성원 및 그 친척,
• 채무자 소유자;
• 범죄 기록이 있고 자격이 없는 사람;
• SNT 회원의 대리인.

총회에서 다른 관리 기관도 선출되면 감사위원회가 그 후에 임명됩니다.

감사위원회의 기능:

1. 파트너십의 재무 문서, 재고, 구성 문서, 회의록, 의장 및 이사회의 명령을 확인하고 결과를 회계 데이터와 비교합니다.
2. 파트너십을 대신하여 계약 및 기타 거래의 적법성을 확인합니다.
3. 작성된 대차대조표, 연차보고서, 이익분배, 세무서, 통계, 정부기관 보고서를 확인합니다.
4. 비용 및 소득 추정의 타당성을 평가합니다.
5. 재산과 자금의 실제 가용성을 확인합니다.
6. 자금과 재산의 사용 의도를 확인합니다.
7. 금융 거래의 유효성, 완전성 및 적시 세금 납부를 확인합니다.
8. 자본 지출 및 지속적인 활동에 대한 비용의 합리성 확인
9. SNT 회원의 재정 상태 및 부채 관리를 확인합니다.
10. 개인의 급여 계산을 확인합니다.

재무 활동을 확인한 후 위원회는 문서(보고서, 대차대조표, 신고서)의 정확성을 평가하는 결론을 내립니다. 협회의 재정 활동에 대한 감사는 1년에 한 번 실시됩니다. 결론의 결과는 의장과 이사회 구성원이 숙지한 후에야 총회에 제출됩니다. 위원회는 일반 보고 회의 7일 전에 모든 조사 결과를 즉시 이사회에 (서면으로) 전달해야 합니다. 회원으로부터의 불만사항에 대한 경우 - 10일 이내.

보고서를 작성할 때 위원회는 결함을 수정하기 위한 정확한 권장 사항을 개발합니다. 위원회는 모든 기밀 재무 정보(조직 구성원의 개인 데이터, 재무 상태)를 공개할 권리가 없습니다. 외부 감사가 없는 경우 파트너십의 연간 보고서 및 승인된 급여 예산에 대한 결론이 내려집니다. 발생. 감사위원회의 권한에는 업무 동기를 향상시키기 위해 이사회 및 감사위원회 감사 결과에 따라 보너스에 대한 총회 제안도 포함됩니다.

감사위원장의 임무에는 월 1회(구체적인 일자가 정해져 있음) SNT 회원을 받아들이는 일이 포함된다.

감사위원회와 관련된 의장과 이사회의 책임은 다음과 같습니다.

1. 검사 기간 동안 이사회는 사무실, 사무 장비 및 사무용품을 마음대로 배치하여 감사인의 업무에 가능한 모든 지원을 제공합니다.
2. 의장은 회의 안건에 감사위원회 선택 문제가 포함된 경우 투표에 신청서를 제출한 소유자의 지명을 포함합니다.
3. 파트너십 이사회 의장은 감사 실시 결정에 표시된 문서를 감사자에게 제공하거나 부재에 대한 서면 설명을 제공할 의무가 있습니다.
4. 위원의 서면 요청이 있는 경우, 이사회는 그에게 위원회 조사 결과를 숙지시키고 결론 사본을 제공할 의무가 있습니다.
5. 협회 회원의 총회 보고 연차 총회를 준비할 때 이사회와 회장은 감사위원회의 결론과 보고서를 모든 회원에게 배포할 의무가 있습니다.

친애하는 Arkady Viktorovich 님, 아래에 공무원의 개념을 설명하는 형법 기사를 표시했습니다. 또한 귀하가 지정하는 사람이 공무원이 될지 여부를 알려면 그들이 공무원이 될 수 있는지 여부를 알아야 하는 상황도 알아야 합니다. 형법 조항에서 볼 수 있듯이, 이 조항에서 공무원의 개념은 전체 러시아 법률이 아닌 형법의 특정 장과 관련이 있습니다(원칙적으로 비유를 그릴 수 있음). 형법에 따른 다른 법률의 경우, 형법을 유추하여 해석하는 것은 허용되지 않지만, 이 법이 그러한 해석을 직접적으로 금지하지 않는 경우 형법과 유추하여 다른 행위를 해석하는 것은 상당히 허용됩니다. 법적 근거에서 나는 공무원의 개념을 일반적인 용어로 설명하는 법률을 찾지 못했습니다. 또한 창립자와 기타 개인의 권리와 의무를 규정하는 헌장에 따라 해당 개인이 공무원인지 여부를 결정할 수도 있습니다. 따라서 귀하가 지정한 사람이 특정 직위를 차지하고 권한을 갖고 있다면 귀하의 조직과 관련하여 그들은 공무원입니다 (직업 설명도 있음). 그러나 동시에 예를 들어 누군가에게 꽃집 부지를 제공할 권리가 있는 회장이 소파를 설치하고 성적인 서비스를 제공하는 매춘부가 오는 바를 조직한 경우, 그러면 이 의장의 행위는 법집행기관에 의해 그의 공직을 이용하지 않고 공직을 이용하여 매춘을 위한 전제를 제공하는 것으로 인정됩니다. 세무조사를 받은 후 그런 공무원이 이런저런 일을 했다는 것이 밝혀졌다면 그들을 공무원이라고 부를 수 있고 이것이 본질을 바꾸지 않는다고 가정해 보겠습니다. 이를 바탕으로 볼 때, 본질적으로 공무원은 직위를 맡은 사람이라고 할 수 있습니다(권한이 없어도 권리와 책임은 충분합니다). 따라서 공무원의 개념을 더 잘 이해하고 이에 대한 답변을 얻으려면 상황을 표시해야합니다. 왜냐하면 당신이 생각해 낸 질문에는 이유가 있기 때문입니다. 그동안 우리는 귀하의 조직과 관련하여 이러한 사람(조직 헌장 및 기타 문서에 명시된 권한에 따라)이 공무원이라고 가정할 수 있지만, 예를 들어 다른 조직의 경우에는 그렇지 않습니다. 공무원이 되세요. 왜냐하면 이 조직과 관련이 없습니다. 정부 기관에서 직책을 맡은 공무원이라는 개념이 정의되어 있지만, 비영리 단체에서는 단순히 특정 직위를 맡은 사람입니다. 이 개념은 흔하고 입법 규제가 필요하지 않기 때문에 아마도 그러한 법을 찾지 못한 것 같습니다.

제285조 공권의 남용

1. 공무원이 공익에 반하여 공권을 행사하는 행위로서, 이 행위가 이익이나 기타 개인적 이익을 위해 저질러지고 시민이나 단체의 권리와 정당한 이익 또는 법적으로 보호되는 이익을 심각하게 침해하는 경우 사회나 국가의 -

최대 8만 루블의 벌금 또는 최대 6개월 동안 유죄 판결을 받은 사람의 임금이나 기타 소득에 해당하는 벌금형에 처해지거나 특정 직책을 맡을 권리를 박탈당하거나 특정 활동에 참여한 경우 최대 5년, 또는 4~6개월 동안 체포되거나 최대 4년의 징역형을 받을 수 있습니다.

2. 러시아 연방 공직 또는 러시아 연방 구성 기관의 공직에 재직하는 사람과 지방 정부 기관의 장이 저지른 동일한 행위 -

10만~30만 루블의 벌금이나 1~2년 동안 유죄 판결을 받은 사람의 임금이나 기타 소득에 상당하는 벌금, 또는 1년 이하의 징역에 처해질 수 있습니다. 최대 3년 동안 또는 그 기간 없이 특정 직책을 맡거나 특정 활동에 참여할 권리를 박탈당하는 경우 최대 7년까지입니다.

(2003년 12월 8일자 연방법 N 162-FZ에 따라 개정됨)

3. 이 조의 제1부 또는 제2부에 규정된 중대한 결과를 초래하는 행위,

최대 10년의 징역형에 처해지며, 최대 3년 동안 특정 직책을 맡거나 특정 활동에 참여할 권리가 박탈됩니다.

메모 1. 이 장의 조항에서 공무원은 영구적, 일시적 또는 특별한 권한에 따라 정부 대표의 기능을 수행하거나 국가 기관, 지방 정부, 주 및 지방 자치 단체에서 조직, 행정, ​​행정 및 경제 기능을 수행하는 사람으로 인정됩니다. 기관 및 러시아 연방군, 러시아 연방의 기타 군대 및 군대.

2. 이 장의 조항과 이 법의 다른 조항에서 러시아 연방에서 공직에 있는 사람이란 러시아 연방 헌법, 연방법 및 연방 법률에 따라 권한을 직접 행사하기 위해 설립된 직위에 있는 사람을 의미합니다. 국가 기관.

3. 이 장의 조항과 이 법의 다른 조항에서 러시아 연방 구성 기관의 공직에 있는 사람은 다음 사항을 직접 수행하기 위해 러시아 연방 구성 기관의 헌법 또는 헌장에 의해 설정된 직위를 보유한 사람을 의미합니다. 국가 기관의 권한.

4. 공무원으로 분류되지 않은 공무원 및 지방자치단체의 직원은 해당 조항에 구체적으로 규정된 경우 이 장의 조항에 따라 형사책임을 진다.

제가 당신을 도울 수 있고 당신을 완전히 혼란스럽게 하지 않기를 바랍니다. 무엇이든 물어보면 왜 그러한 질문이 어떤 관계에서, 누구와의 관계에서 발생했는지에 대해 더 구체적이고 바람직하게 질문을 제기하려고 노력하면 상태에 대해 말할 수 있습니다. 특정 상황에 대해서는 가정할 수 밖에 없습니다.

2. 우리는 사건 중심의 법체계를 가지고 있지 않기 때문에 법원은 상급 법원을 포함한 다른 사람의 결정에 구속되지 않으며 정반대의 결정을 내릴 수 있습니다. 3.

그러나 법원은 고등법원과 지방법원에 의해 형성된 관행과 같이 확립된 관행의 틀 내에서 운영되는 경향이 있으며 지역에 따라 크게 다를 수 있고 시간이 지남에 따라 변할 수도 있습니다. 4. 판사도 사람이므로 불합리한 결정을 내릴 수 있습니다. 5. 따라서 지방 법원이나 러시아 연방 대법원 수준에서 합리적인 결정을 내린 사법 관행을 참고하는 것이 좋습니다. 지방법원과 지방법원의 판결을 언급할 때, 개별 결정에 의존하기보다는 해당 지역의 일반화된 관행에 의존하는 것이 바람직합니다.

다차 협동조합 회장이 전기 요금을 부풀렸다

튜멘의 Priozernoye 원예 소비자 협동조합 회장은 전기요금을 1.5% 인상한 대가로 벌금을 물게 됩니다. 그에 대한 불만은 여름 거주자들로부터 나왔다고 튜멘 지역 검찰청이 보도했습니다.

사람들은 조명 가격이 부풀려진 것을 알아차리고 그러한 요금이 합법인지 확인해달라고 요청했습니다. 작업 도중 검찰청 대표는 여름 거주자들의 의혹이 정당하다는 사실을 알아냈다.

2015~2016년 동안 Priozernoye SEC 회원들은 현재 관세에 의해 설정된 것보다 1.5% 더 많은 전기 요금을 지불했는데, 이는 의장이 은행 서비스 수수료를 가격에 포함시켰기 때문입니다.

벌금 부과

매년 여름 다차 협회 근처에 쌓이는 쓰레기 더미에 지쳐 모스크바 지역 당국은 "원예, 원예 및 다차 협회 영토의 유지 관리 및 개선을 위한 지역 표준"을 개발했습니다.

튜멘 지방 검찰청은 러시아 연방 행정법 위반 조항 14.6 "국가 규제 가격 부풀리기"에 따라 협동 조합 장을 상대로 행정 소송을 제기했습니다. 치안판사는 그 사람에게 5만 루블의 벌금을 부과했습니다.

이는 국내에서 유일한 규칙으로, 위반 시 벌금이 부과되며 다음 여름 시즌부터 시행됩니다. "SNT의 활동은 연방 및 지방 정부의 법률 및 법령 등 35개 규정에 의해 규제됩니다."라고 모스크바 지역 Duma 부회장이자 모스크바 지역 여름 거주자 연합 회장이기도 한 Nikita Chaplin은 말합니다. "우리는 모든 규범을 하나의 문서로 통합하기로 결정했습니다." 몇몇 정원 가꾸기 협회의 회장들은 이에 대한 요청으로 당국에 접근했습니다.

올해에는 조경에 관한 새로운 지역법이 이 지역에서 발효되었습니다. 이 법은 이미 6에이커의 소유자로부터 거의 400만 루블의 벌금을 징수했으며 여름 시즌이 끝나기까지 아직 3개월이 남아 있습니다!

그래서 모스크바 지역에서 우리는 벌금을 두려워할 수 없는 법적 요구 사항 목록을 11,000개의 SNT 각각에 전달하기로 결정했습니다.

“행정범죄법에서 공무원은 영구적으로, 일시적으로 또는 특별한 권한에 따라 정부 대표의 기능을 수행하는 사람, 즉 법이 정한 방식에 따라 관련 행정 권한을 부여받은 사람으로 이해되어야 합니다. 그에게 공식적으로 의존하지 않는 사람, 국가 기관, 지방 정부 기관, 주 및 지방 자치 단체, 러시아 연방 군대에서 조직 관리 또는 행정 경제 기능을 수행하는 사람, 기타 러시아 연방의 군대와 군대 조직.” (2001년 12월 30일자 행정 범죄에 관한 러시아 연방 법 No. 195-FZ. - 2007년 12월 6일 개정. - 제 2.4조) SNT 헌장에 따르면 이사회 의장은 2년 동안 선출됩니다. 파트너십 구성원 중 하나이며 당국의 대표자 역할을 하지 않는 경우, 법이 정한 절차에 따라 그에게 공식적으로 의존하지 않는 사람과 관련하여 행정 권한을 부여받지 않습니다.

강탈과 협박

강탈은 개인에게 불법적으로 금전을 요구하는 것을 의미하는 별도의 범죄 행위(러시아 연방 형법 제163조)입니다.

물질적 자산 또는 폭력의 위협, 재산 피해, 사랑하는 사람의 건강과 복지에 대한 해로움, 평판을 훼손하는 정보 유포 등의 행위를 저지르는 것입니다. 예: 위협을 사용하여 이전에 받은 돈을 제 시간에 반환하도록 요구하는 것은 Art에 따라 자격을 갖추기 때문에 강탈이 아닙니다. 위협을 가하는 시민은 채무 추심 청구를 제기해야 하기 때문에 330은 자의적입니다.

그리고 채무자에게 의무를 이행하도록 물리적으로 강요하지 마십시오. 협박 그 자체는 형법에서 분리된 별도의 범죄가 아닙니다.

확립된 법적 관행에 따르면 협박은 또 다른 범죄를 저지르는 방법입니다.

협의회 의장은 공무원입니까?

하바롭스크 영토의 입법 두마는 행정 범죄법과 러시아 연방 주택법을 개정하기 위해 주도권을 잡았습니다. (법안 번호 948-7은 State Duma의 공식 웹사이트에 게시되어 있습니다.) 이 법안은 주택 소유자 협회/주거 단지 이사회 의장을 공무원으로 인정하고 그들에게 적절한 행정 책임을 도입하는 것을 규정합니다.

같은 이름의 SNT에 나오는 "르네상스"

원예 파트너십 "Veteran-3"- "Vozrozhdenie"는 실제로 8.53헥타르의 107가족을 위한 정원 가꾸기용 토지가 할당된 1995년부터 존재해 왔습니다. 현재의 형태로 SNT는 2005년 11월 30일에 법적으로 공식화되었습니다.

창립총회는 2005년 11월 20일에 개최되었습니다. 그곳에는 55명이 참석했다고 합니다. 55명의 원본 서명이 포함되어야 하는 등록 목록은 정원사에게 표시되지 않습니다. 우리의 파트너십과 2008년, 2009년 따뜻한 5월의 어느 날. 총회는 그다지 많은 사람들을 끌어 들이지 못했고 2005 년에는 "Veteran-3"- "Vozrozhdenie"가 지금과 완전히 다르게 보였습니다. 5채의 집과 10명의 정원사가 있는 사실상 황무지였습니다.

현 재무이사와 회장은 새로 온 신인으로서 (내가 아는 한) SNT의 일반 회원이 아니더라도 2005년 11월 20일 회의의 결정에 따라 직책을 맡아 이사회에 선출되었습니다.

4년간의 집권 기간 동안 2006년 도로 매립과 2007년, 2009년 전주 설치(약 20개)라는 두 가지 주목할 만한 활동이 있었다. 쇄석을 구입하는 것은 많은 일이 아닙니다. 전화해서 가져 왔고 하루 이틀 정도 안내해 주며 어디에 부을지 알려주었습니다. 기둥도 마찬가지다. 이러한 각 "노동 위업"에는 게으름을 고려하면 2-3일(아마도 일주일)이 필요하며 이는 4년의 유급 기간에는 충분하지 않습니다.

V. Zolotova에 따르면 4년 안에 "파트너십 회복을 위한 훌륭한 조직적 노력". 이 작업에 수반되는 내용을 정확히 이해하기는 어렵습니다. 파트너십의 상황은 명백한 분열에 도달했습니다. SNT 회원의 적절한 목록이 없고, 정확한 투표소 수를 알 수 없으며, 총회 회의록이 위조되고, 명확한 감사를 실시하려는 시도가 감사 위원회를 숙청하는 것으로 끝나고, SNT의 가장 열성적인 직원에 대한 공개 질책이 이어집니다. 회원.

2005년 이후 우리 파트너십에 등장한 신인들은 우리가 이용할 수 있는 문명의 모든 혜택이 B.와 P.의 장점으로 인해 발생했으며 그것이 없으면 모든 것이 무너질 것이라고 믿는 것 같습니다. 2004년에 B도 P도 보이지 않았을 때 나에게는 물이 있었고 이웃에게는 전기가 있었습니다. 그리고 연못, 변압기, 메인 스트리트의 파이프-이 모든 것이 거기에있었습니다. 전기나 물을 사용한 우리는 회비 100평방미터당 ~ 50루블을 지불했습니다.

B.와 P.가 소집한 회의의 만성적 불법성을 고려하면, 그들의기여금을 관리하고 수집한다는 주장은 일반적으로 침입자 인수처럼 보입니다. 이제 상황은 거의 정신상태에 이르렀고, 일부 정원사가 다른 사람을 조용히 미워하는 현재 분위기에서는 파트너십의 부활보다는 파트너십의 죽음에 대해 이야기하는 것이 더 적절합니다.

정원사를 위한 기둥 가격

나와 정원 가꾸기의 법적 관계는 이렇게 시작된다. 나무 기둥에 가공 전력선(가공 전력선)을 건설하기 위해 각 현장에서 SNT에 설정된 15,000루블의 기부금은 조롱할 정도로 비쌉니다. 이 수수료의 이름(극점에 대한 "연결용")은 일반적으로 혼란스럽습니다. SNT에서는 재산을 기부금으로 구매하며 여기에는 "연결"이 있을 수 없습니다. SNT는 상업용 상점이 아니라 파트너십이기 때문에 특정 견적에 따라 특정 재산에 대한 목표 기여만 있을 수 있습니다.

수십만, 심지어 수백만 루블의 비용이 발생할 수 있는 전기 네트워크에 대한 기술 연결 비용을 지불하는 정원 가꾸기에 대한 이야기는 없습니다. 변압기는 오랫동안 설치 및 연결되어 왔습니다. 그것은 기둥에 관한 것입니다. 하나의 나무 기둥 (전선 및 설치 포함) 비용은 약 10,000 루블이며 훨씬 저렴합니다. 4개의 섹션은 하나의 극에서 전기를 받습니다. 따라서 가공선 건설을위한 목표 기여금은 2,500 루블, 심지어 5,000 루블이어야합니다 (회장의 생활 요구 사항을 고려). 그러나 15,000 루블은 아닙니다. 이것은 분명히 너무 많습니다.

2008-2009년 "Veteran-3"- "Vozrozhdenie"라는 논문에는이 15,000 루블을 제공하기 위해 서두르는 정원사의 회원 장부에도 기둥에 대한 "연결"수수료가 포함되어 있으며 회장과 재무가 사용한 말로만 극에 대한 "목표 기여도"라는 표현. 그러한 언어 저글링의 의미를 추측해 볼 수 있습니다. 목표 기부에는 재산의 창출이 포함되며 그 가치는 모든 목표 기부의 합계와 동일하며 목표 기금(수금 자금)의 규모가 이 재산 자체에 해당하는지에 대한 의문이 제기될 가능성이 있습니다. 극에 대한 "연결에 대한" 지불은 평가하기 어려운 서비스이며, 이 경우 불편한 질문을 하는 감사위원회의 위협은 더 이상 명백하지 않습니다. 특히 감사위원회가 의장과 재무관의 이웃으로 구성된 경우에는 더욱 그렇습니다. 회의는 15,000에 대한 연결을 승인했습니다. 그리고 친애하는 정원사 여러분, 그 부동산에 대해서는 어디에도 쓰여진 것이 없습니다.

처음에는 회장이나 재무 담당자 모두 "연결을 위해" 이 15,000 루블에 관한 서류를 나에게주지 않을 것이라는 느낌이 들었습니다. 그래서 나는 편지(기둥 기부금에 관한 의정서와 견적서 사본을 보내달라는 이런 것)를 써서 배달 확인과 함께 등기 편지로 회장에게 보냈습니다. 예상할 수 있듯이 한 달 이내에 요청한 문서의 사본을 받지 못했거나 문서 제공을 합리적으로 거부했습니다. 이에 따라 법으로 보장된 SNT 회원의 파트너십 활동에 대한 정보를 받을 수 있는 권리가 침해되었기 때문에 문제는 이미 사법 수준으로 옮겨졌습니다(제19조 1항, 2항, 27조, 1998년 4월 15일자 3항 No. 66-FZ).

나는 SNT 회장이 공무원이라고 잘못 믿고 우편으로 검찰에 연락하여 우리 파트너십이이 금액을 정당화하는 문서를 제공하지 않고 폴에 15,000을 지불하겠다고 제안했다는 주제에 대한 성명을 보냈습니다. 신청서는 경찰에 보내졌고 감사위원회는 SNT의 도난 문제에 대해 작업해야하며 회장의 서류 미발급 문제에 대해서는 민사 법원이 있다고 설명했습니다. 그런 다음 형사 소송 개시를 거부한다는 결정을 받았습니다(참조. 해결).

"전원 공급망 연결에 대한 기여"

이사회에는 지불 권한이 없으며 15,000 지불 필요성이 매우 심각하게 논의되었으므로 법원에 보냈습니다. SNT 이사회 회의록 일부 무효화 주장 .

이에 반대자들은 회의를 통해 15,000원의 가격으로 전기 연결을 추진하기 시작했습니다. 첫 번째 시도는 실패했습니다. 40여명 정도(2009년 5월 10일 기준)가 있었는데, 국민들은 연결을 지지하지 않았다. 그러자 재무관은 회의가 열리지 않았으며 모두가 일주일 후에 다시 만나야 한다고 발표했습니다.

일주일 후(더 정확하게는 6일 후 - 2009년 5월 16일) 다수에 대한 소수의 승리를 위한 모든 준비가 완료되었습니다. (본 사람에 따르면) 15-20명만이 참석했고, 강력한 화력 지원이 요청되었습니다. 지역 정원사 조합의 사장은 우리 회장이 훌륭할 뿐만 아니라 최고가 될 자격이 충분하다고 발표했습니다. 주변의 모든 원예 협회의 리더. 계략에도 불구하고 이번 회의에서도 국민의 입장은 만장일치로 나오지 않았다.

5월 16일 회의 결과는 다음과 같습니다. 회의록 2009년 15월 16일 No. 1, 등록 목록에는 40 개 이상의 (!) 이름이 있으며 "전원 공급 장치 네트워크 연결에 대한 기여금은 15,000 루블"을 포함하여 모든 (예외없이) 결정이 만장일치로 채택 된 것으로 기록됩니다. 이사회 의장은 정원사로부터 전기를 수집하는 것이 적법하다는 증거로 이 허위 프로토콜을 법원에 제출했습니다.

그들은 또한 법원에 다음과 같은 내용을 넘겨주었습니다.
기둥 및 전기 설치 작업 견적. 설치 ,
전원 공급망 연결 비용 계산 ,
내 빚 증명서 .

의장과 그의 대리인은 나의 미납에 대해 법원에 지속적으로 통보합니다. 그들은 불이행자가 SNT에 대한 청구로 법원에 갈 권리가 없도록 사건을 제시하기를 원합니다.

기둥 설치 견적은 2007년에 작성되었으며 자금 회수 측면에서 같은 해에 완료되었습니다. 작업에 관한 한, 기둥에 랜턴이나 전구가 없기 때문에 이 견적은 오늘날까지 이행되지 않았습니다. 2009년에는 2007년 추정에 따라 기둥 비용이 다시 징수되었으며, 가상적인 1,000루블 가격 인상도 고려되었습니다(계산 참조).

2009년 5월 10일 회의에서 정원사들은 "전주와 전선 설치" 작업의 가격이 2007년부터 2009년까지 기둥당 10,000루블에서 15,000루블로 인상되었다는 통보를 받았습니다. 그러나 이것은 말로 된 것입니다. 실제로, 즉 계산에 따르면 "연결 수수료"금액은 가격 인상으로 인한 것이 아니라 주로 2009 년 "연결"이 4,000을 지불해야한다는 사실 때문에 10,000에서 15,000 루블로 증가했습니다. 특정 전기 계량기에 대한 "연결 수수료"루블(비용은 15,000루블)입니다.

불행한 정원사들은 이 전기 계량기를 20번 연속으로 구입해야 할 것입니다. 스스로 계산해 보세요. 우리에게는 약 80명의 "연결되지 않은" 사람들이 있습니다. 각각은 카운터당 4000을 제공합니다. 결국, 하나만 필요한 경우 전기 계량기를 최대 20개 구입하기 위해 돈을 모으게 됩니다.

저를 지지해주시고 법정에서 저를 대신해 증인으로 나서주신 모든 분들께 진심으로 감사드립니다.

회장의 항의

2010년 3월 31일 지방법원에서 파기항소에 대한 심의가 이루어졌다. 항소는 기각되었고, 1심 법원의 결정은 그대로 유지되었다. 1심 법원의 결정은 파기법원의 판결이 구두로 발표된 순간부터 효력을 발생한다.

서명과 투표로 또 사기

2010년 3월 옥합킨 추방 부재자 투표 소식을 접했다. 5월에 나는 나의 퇴학에 “투표”한 정원사로부터 40명의 서명을 받았다는 소식을 들었습니다. 나는 2010년 5월 16일 회의에서 이 서명 시트를 직접 봤기 때문에 "투표했다"라는 단어를 인용 부호 안에 넣었습니다. 목록에는 세(!) 명의 이름이 포함되어 있었는데 서명자 세 명 모두 제가 제외되는 것에 반대했습니다. “40명의 이름은 어디에 있습니까?”라는 질문에 대한 답입니다. 이전 목록이 어떻게 잘못됐는지에 대한 중얼거림이 있었습니다.

내가 이해하는 바에 따르면 그 계획은 정원사들을 돌아다니며 옥합킨이 말한 '사실'을 그들에게 보여주는 것이었다. 사실상 이미 제외됨그리고 이런 일은 너무 떠드는 사람 누구에게나 일어날 것이다.

나를 배제한 가짜 목록보다 더 정확하게는 우리 파트너십의 미래에 대한 정원사의 열망이 2010년 5월 16일 회의 투표 결과에 반영되어 있습니다. P.는 재무직에 재선되지 않았습니다. 눈을 믿을 수 있다면 회장도 재선되지 않았습니다. 내 계산에 따르면 그는 회의에 참석한 사람들의 절반 미만의 표를 얻었습니다. 그러나 그의 동료들이 회의를 주도하고 표를 계산했습니다. 그들은 B. 의 회장 재선이 이루어 졌다고 선언했습니다.

2010년 5월 16일에 개최된 회의록을 일부 발췌하였습니다. 이 발췌문은 너무나 놀랍기 때문에 인용하지 않을 수 없습니다. 이 발췌문에는 B.가 이사회 의장으로 선출되었음을 명시하고 있습니다. 만장일치로. 더욱이 발췌문과는 달리 2010년 5월 16일 회의에서 파노바는 의장이 아니었고 카잔체바는 비서가 아니었습니다. Elzeser의 서명을 여러 번 본 적이 있는데, 발췌 부분에 "Elzeser V.B"라고 적혀 있습니다. - Elsezer의 서명이 아닙니다. 여기 이사회의 입장이 있습니다. 그들은 정원사의 의지, 투표 및 회의의 기타 사실에 관심이 없었습니다. 그들은 단순히 프로토콜을 작성하고 원하는 것을 추출합니다.

이사회 및 이사회 의장

현 회장이 “루프에 들어가 상황을 이해했다”는 의견이있다. 그는 입학했을 뿐만 아니라 계속해서 자신의 과정을 성공적으로 심화시키고 있습니다. 2009년 5월 관개수에 대한 "연결" 가격(다시 "연결", 틀렸더라도)은 2500 루블, 2009년 8월에는 4000 루블, 2010년 5월에는 7500 루블로 제공되었습니다. 나는 회장이 그것에 대한 요령을 터득하지는 못했지만 그의 식욕이 매우 빠르게 증가하고 있기 때문에 그것을 맛보게 되었다고 말하고 싶습니다.

그리고 그것은 회장에 관한 전부가 아닙니다. 물고기는 머리부터 썩는다. SNT의 첫 번째 장은 총회이고, 두 번째 장은 이사회입니다. 그리고 회장은 대체로 회의와 이사회의 대표자이자 결정 집행자에 지나지 않습니다. 제정신의 이사회에서는 누구라도 회장이 될 수 있으며, 이 경우에는 파트너십의 이익을 위해 이 시간을 보내고자 하는 욕구와 함께 근면과 자유 시간의 가용성만이 필요할 것입니다.

우리 정부가 할당된 기능을 수행할 수 없다는 점을 특별히 언급해야 합니다. 관개용수 공급을 위한 파이프를 놓는 방식은 공학적 멍청함 외에 다른 것이라고 부를 수 없습니다. 파이프는 거리를 따라 각 정원 블록의 한쪽과 다른 쪽에서 연결되지만 경계를 따라 연결되어야 합니다. 블록 중간에. 거리를 따라 송수관을 설치하면 파이프의 전체 길이와 설치 및 운영 비용이 두 배로 늘어납니다. 그건 그렇고, 이전 계획 "Veteran-3"- "Revival"에서는 파이프 경로가 이미 설명되어 있으며 정원 블록 중앙에 정확하게 계획되었습니다.

물 공급 시스템을 설치하는 데 드는 실제 비용과 해당 분기별 목표 기여금은 내 용접 비용에서 계산됩니다. 이는 자체 용접공을 고용하여 비용이 많이 들며 물 공급에 대한 목표 기여금은 다음과 같습니다. 크게 감소했습니다.

2010년 5월 16일 회의에서 회장에게 겨울철 급여를 할당하는 문제에 대해 다음과 같이 훌륭하고 설득력 있는 정당화가 제안되었습니다. "그는 겨울에 이곳에 온다." 나는 겨울에 정원에 오는 정원사 몇 명을 알고 있습니다. 우리도 그들에게 월급을 주어야 할 것입니다. 그렇지 않으면 왠지 불공평합니다. 많은 사람들이 오지만, 오직 한 사람만이 모든 사람을 위해 돈을 받습니다.

더 많은 법원 판결

2010년 1월 이사회 의장은 항소장에서 다음과 같이 썼습니다. “D.N. Okhapkin은 SNT에 기부금을 지불하고 싶지 않을 뿐만 아니라 SNT에 자금을 기부하지 않고 자신의 사이트에 전기를 제공하기를 원합니다.”. 와, 그게 현실이 됐다...

SNT(원예 협회)의 회원이 된 일반 시민은 SNT 회장에게 요구되는 의무가 무엇인지, 법적 조치의 범위는 무엇인지, 자신의 이익을 보호하기 위해 그와 상호 작용하는 방법을 종종 알지 못합니다. 이에 대한 자세한 내용은 우리 기사에서 읽어보세요.

SNT 의장이 어떤 기능을 수행하는지 이해하려면 원예 비영리 파트너십의 법적 및 실제 상태, 즉 그것이 왜 만들어졌는지, 어떤 법률에 의해 규제되는지, 회원의 권리와 이익과 어떻게 관련되는지를 이해해야 합니다. .

SNT 형성의 주요 목표와 이유는 개인을 하나로 묶어 경제 활동, 사회적, 기술적, 물질적 지원 문제와 과제를 공동으로 해결하는 것입니다.

정원사의 생성된 파트너십은 법적 주소에서 연방세 서비스 검사에 등록되어야 합니다. 모든 참가자의 회의 결정 및 의사록, 파트너십 헌장, 치리회 및 책임자 선택에 대한 결정이 제출됩니다. .

SNT는 지역의 필요를 공동으로 충족하고, 파트너십의 고용 및 선택된 직원에게 임금을 지불하고, 필요한 재고, 장비 등을 구매하기 위해 정기적으로 기부하는 정원 가꾸기 소유자의 사회입니다.

SNT를 통해 충족되는 주요 공동 요구 사항 중에는 조경, 필요한 인프라 개발, 엔지니어링 네트워크 설치, 통신, 한 사람에 의한 소유자 권리 보호 등이 있습니다.

SNT 회장

파트너십 회원 총회에서 회사의 집행 기관인 이사회와 SNT의 대표이자 관리자이기도 한 회장이 선출됩니다.

권력의 계층구조:

• 모든 정원사 참가자의 총회;
• 승인된 대표자의 회의;
• 이사회는 SNT 회의에 책임이 있는 행정부입니다.
• 회장 - 이사회의 수장.

의장은 조직 참가자의 이익을 위해 행동하고 자신에게 할당된 직무 설명을 준수할 의무가 있습니다.

공식 지침은 총회에서 작성되며 1998년 4월 15일에 채택된 연방법 66의 조항에 부합합니다. 이 법은 SNT뿐만 아니라 다차(dacha) 및 정원 가꾸기 비영리 단체에도 적용됩니다.

모든 정원사는 자신의 권리와 책임, SNT의 상태, 파트너십 회장의 권리와 책임을 명확하게 이해하기 위해 현행법을 연구해야 합니다.

이사회와 의장은 각각 파트너십 헌장 규정에 따라 2년 임기로 선출됩니다. 본회의 구성원 선출은 비밀투표로 진행된다. 이사회 구성원의 수는 법률로 규제되지 않으며 헌장에 따라 회의의 재량에 따라 결정됩니다.

의장과 함께 그의 부회장과 이사회 비서가 선출됩니다.

책임

SNT 이사회 장은 자신의 역량에 부합해야 합니다. 즉, 가든 파트너십 관리 기능을 인식하고 관리 기술을 갖추고 있어야 합니다.

그는 다음과 같은 의무를 갖고 있습니다:

• SNT 분야의 입법 활동을 수행합니다.
• 이사회와 파트너십이 인정하는 내부 규정을 숙지합니다.
• 노동 보호, 기술 및 위생 안전, 화재 예방 조치, 민방위 문제를 이해합니다.
• 예산 문서, 세금에 관한 법률, 통계, 예산 외 보험, 기본 회계 조항 등을 알고 있습니다.

이사회 의장은 지정된 사항을 준수해야 할 뿐만 아니라 다른 이사회 직원의 준수 여부도 모니터링해야 합니다.

의장의 중요한 기능은 내린 결정의 이행을 보장하는 것입니다. 결국 이사회는 권력을 행사하는 집행 기관입니다. 즉, SNT 회원이나 권한을 위임받은 대리인의 의지가 실제적으로 이행되도록 관리할 의무가 있다는 의미입니다.

직무 설명

이 문서는 SNT 회원 총회에서 작성되어 회의록에 첨부됩니다. 의장은 지시 사항을 읽고 영수증이나 계약서에 서명합니다.

지침에 변경이 필요한 경우에는 팀 전체 회의에서도 조정 사항을 논의하고 참가자의 동의를 받아 수정합니다.

일반적으로 몇 가지 변경 사항이 있으면 지침에 추가 계약서가 첨부됩니다. 많은 조정이 이루어지면 새로운 지침이 작성되어 채택됩니다.

지침 사항:

• 이사회 의장으로서 이사회에 참여합니다.
• 문서를 승인하다;
• 귀하의 인증을 바탕으로 위임장을 발행합니다.
• 신용 기관에 당좌 및 기타 계좌 개설
• 거래를 하다;
• SNT 최고 기구(모든 회원 회의)의 결정 이행을 모니터링하고 통제합니다.
• 엔지니어링 시스템, 통신, 장비 및 기계류에 대한 정기적인 검사를 보장합니다.
• 파트너십의 대차대조표에 대한 정기적인 목록 및 자산 평가를 보장합니다.
• 주택 및 유틸리티 서비스, SNT용 서비스 및 상품 공급업체와 상호 작용합니다.
• 파트너십의 상대방 및 상대방에 대한 파트너십의 의무 준수에 대한 통제권을 행사합니다.
• 일상 및 명령 위반 사실을 확인하고 이를 제거 및 예방하기 위한 조치를 취합니다.
• 다양한 공공 및 민간 조직에서 SNT를 대표합니다.
• SNT 영역에서 기술, 화재, 위생 및 기타 유형의 안전을 보장하고 사고 제거 및 그 결과, 사고 중 조치를 관리합니다.
• 지연과 처벌을 피하기 위해 공공 주택 및 공동 서비스를 위한 측정 장비의 합법적인 판독값을 통제하고 공공 시설에 시기적절하게 전달합니다.
• 유틸리티 시스템 종료, 법률 변경, 총회 소집 등 다가오는 이벤트에 대해 정원사에게 알리는 시스템을 관리합니다.
• SNT 회원의 신청서를 수락하고 답변을 제공합니다.
• 분기별 및 연간 활동 보고서와 향후 목표 및 목표에 대한 계획을 준비합니다.
• NPO의 기록 보관 및 문서 관리에 관한 입법 규범 준수를 보장합니다.
• 회계 데이터 및 SNT 회계 부서의 업무를 확인합니다.
• 정원 가꾸기 참가자들을 위한 정기적인 리셉션을 조직합니다.
• 회사 헌장에 따라 데이터 기밀을 유지합니다.
• 임금, 재정 공제, 공급업체 및 계약업체에 대한 부채 등 필요한 모든 지불의 적시 거래를 통제합니다.
• 다른 임무를 수행합니다.

이동하는 방법?

• 의장 자신의 희망;
• 회의 및 회의 개최 거부;
• 특별한 사유 없이 10일 이상 결근한 경우
• SNT에 대한 의도적인 손상;
• SNT 회의의 합법적인 결정을 준수하지 않는 경우
• 보고 문서 제공을 거부합니다.

이사회의 조기 재선은 총회 참석자 중 1/3 이상이 요구할 경우 가능하다.

의장과 함께 이사회도 해산되어 집행 기관, 수장, 부장, 비서의 새로운 구성을 선출합니다.