Odpowiedź na pytanie:

Zgodnie z częścią 10 art. 60 ustawy federalnej z dnia 29 grudnia 2012 r. nr 273-FZ o edukacji w Federacja Rosyjska awans lub nadanie kwalifikacji na podstawie wyników dodatkowych edukacja zawodowa potwierdzony certyfikat zaawansowanego szkolenia lub dyplom przekwalifikowanie zawodowe.

Ponadto, zgodnie z klauzulą ​​19 rozporządzenia Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji z dnia 1 lipca 2013 r. Nr 499 Po zatwierdzeniu Procedury organizacji i realizacji działań edukacyjnych w dodatkowych programach zawodowych, osoby, które pomyślnie ukończyły odpowiednie dodatkowy program zawodowy i zdała certyfikację końcową, wydawane są dokumenty kwalifikacyjne: certyfikat zaawansowanego szkolenia i (lub) dyplom przekwalifikowania zawodowego.

Tym samym obecnie przeszkolenie zaawansowane potwierdzane jest jedynie certyfikatem przeszkolenia zaawansowanego. Certyfikat może zostać wydany w wyniku odbycia dowolnego szkolenia, jednak nie jest to dokument potwierdzający przeszkolenie zaawansowane.

Szczegóły w materiałach Systemu Personalnego:

1. Podstawa prawna: Zarządzenie Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji z dnia 1 lipca 2013 r. nr 499
Po zatwierdzeniu Procedury organizacji i realizacji zajęć edukacyjnych w dodatkowych programach zawodowych

Procedura organizacji i realizacji zajęć edukacyjnych w dodatkowych programach zawodowych

19. Rozwój dodatkowych programów kształcenia zawodowego kończy się końcową certyfikacją studentów w formie ustalonej samodzielnie przez organizację.
Osobom, które pomyślnie ukończyły odpowiedni dodatkowy program zawodowy i zdały końcową certyfikację, wydawane są dokumenty kwalifikacyjne: zaświadczenie o zaawansowanym szkoleniu i (lub) dyplom przekwalifikowania zawodowego.

Część 15 art. 76 ustawy federalnej z dnia 29 grudnia 2012 r. nr 273-FZ „O edukacji w Federacji Rosyjskiej” (ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2012, nr 53, art. 7598; 2013, nr 19 , art. 2326).

Kwalifikacja wskazana w dokumencie kwalifikacyjnym daje jej posiadaczowi prawo do wykonywania określonego zawodu działalność zawodowa i/lub wykonać określone czynności funkcje pracy, dla którego w ustanowione przez prawo Procedura Federacji Rosyjskiej określa obowiązkowe wymagania dotyczące kwalifikacji opartych na wynikach dodatkowego kształcenia zawodowego, chyba że ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej stanowi inaczej.
Osoby, które nie zdały egzaminu końcowego lub uzyskały niezadowalające wyniki na certyfikacji końcowej, a także osoby, które opanowały część egzaminu dodatkowego profesjonalny program i (lub) wydalony z organizacji, zaświadczenie o odbyciu szkolenia lub okresie szkolenia wydawane jest według wzoru niezależnie ustalonego przez organizację.
Dokument kwalifikacyjny wydawany jest na formularzu, którego wzór jest niezależnie ustalany przez organizację.

2. Podstawa prawna: Ustawa federalna z dnia 29 grudnia 2012 r. nr 273-FZ
O edukacji w Federacji Rosyjskiej

Artykuł 60. Dokumenty dotyczące wykształcenia i (lub) kwalifikacji. Dokumenty szkoleniowe

1. W Federacji Rosyjskiej wydawane są:

1) dokumenty o wykształceniu i (lub) kwalifikacjach, do których zalicza się dokumenty o wykształceniu, dokumenty o wykształceniu i kwalifikacjach, dokumenty o kwalifikacjach;

2) dokumenty dotyczące odbycia szkolenia, do których zalicza się zaświadczenie o odbyciu szkolenia, zaświadczenie o ukończeniu dodatkowych programów przedzawodowych w dziedzinie sztuki, inne dokumenty wydawane na podstawie niniejszego artykułu przez organizacje realizujące działalność edukacyjna.

2. Dokumenty dotyczące wykształcenia i (lub) kwalifikacji wydawane są w dniu język państwowy Federacja Rosyjska, chyba że niniejsze postanowienia stanowią inaczej Prawo federalne, Ustawa Federacji Rosyjskiej z dnia 25 października 1991 r. Nr 1807-I „O językach narodów Federacji Rosyjskiej” i są poświadczone pieczęciami organizacji prowadzących działalność edukacyjną. Dokumenty dotyczące wykształcenia i (lub) kwalifikacji mogą być również wydawane w dniu język obcy w porządku, ustanowione przez organizacje prowadzenie działalności edukacyjnej.

3. Osobom, które pomyślnie przejdą końcową certyfikację, wydawane są dokumenty dotyczące wykształcenia i (lub) kwalifikacji, których próbki są niezależnie ustalane przez organizacje prowadzące działalność edukacyjną.

4. Osobom, które pomyślnie przeszły państwową certyfikację końcową, wydawane są dokumenty dotyczące wykształcenia oraz dokumenty dotyczące wykształcenia i kwalifikacji, chyba że niniejsza ustawa federalna stanowi inaczej. Wzory takich dokumentów dotyczących wykształcenia, dokumentów edukacyjnych i kwalifikacji (z wyjątkiem wzorów dyplomów ukończenia stażu lub stażu asystenckiego) oraz załączników do nich, opis tych dokumentów i załączników, tryb wypełniania, rejestrowania i wydawania ustanawia się te dokumenty i ich duplikaty organ federalny władza wykonawcza, pełniąc funkcje produkcyjne polityka publiczna i regulacje prawne w zakresie oświaty. Przykładowy dyplom ukończenia rezydencji, opis wspomniany dyplom, tryb wypełniania, rejestrowania i wydawania określonego dyplomu i jego duplikatów ustala federalny organ wykonawczy, pełniący funkcje opracowywania polityki państwa i regulacji prawnych w dziedzinie opieki zdrowotnej. Wzór dyplomu odbycia stażu asystenckiego, opis tego dyplomu, tryb wypełniania, rejestrowania i wydawania tego dyplomu oraz jego duplikatów ustala federalny organ wykonawczy, pełniący funkcje kształtowania polityki państwa i regulacji prawnych w obszar kultury.30

5. Decyzją organ kolegialny kierownictwo organizacja edukacyjna, a także w przypadkach przewidzianych w ustawie federalnej z dnia 10 listopada 2009 r. nr 259-FZ „O Moskwie uniwersytet państwowy im. M.V. Łomonosowa i Uniwersytetu Państwowego w Petersburgu”, osobom, które pomyślnie przejdą państwową certyfikację końcową, wydawane są dokumenty dotyczące wykształcenia i kwalifikacji, których próbki są niezależnie ustalane przez organizacje edukacyjne.

6. Dokument potwierdzający wykształcenie wydawany osobom, które pomyślnie przeszły państwową certyfikację końcową, potwierdza jego otrzymanie wykształcenie ogólne następny poziom:

1) wykształcenie zasadnicze ogólne (potwierdzone świadectwem ukończenia zasadniczego wykształcenia ogólnego);

2) wykształcenie średnie ogólnokształcące (potwierdzone świadectwem ukończenia szkoły średniej ogólnokształcącej).

7. Dokument o wykształceniu i kwalifikacjach wydawany osobom, które pomyślnie zdały końcowy zaświadczenie państwowe, potwierdza otrzymanie wykształcenia zawodowego następny poziom oraz kwalifikacje w zawodzie, specjalności lub obszarze kształcenia związane z odpowiednim poziomem wykształcenia zawodowego: 4

1) wykształcenie średnie zawodowe (potwierdzone dyplomem ukończenia szkoły średniej zawodowej);

2) wykształcenie wyższe- Licencjat (potwierdzony tytułem licencjata);

3) wykształcenie wyższe – specjalność (potwierdzona dyplomem specjalisty);

4) wykształcenie wyższe – tytuł magistra (potwierdzony dyplomem magistra);

5) wykształcenie wyższe – szkolenie kadr wysoko wykwalifikowani, realizowane w oparciu o wyniki programów kształcenia doskonalącego kadr naukowo-pedagogicznych odpowiednio w szkole wyższej (adiunkcie), programach stażowych, stażu asystenckim (potwierdzonym dyplomem ukończenia studiów magisterskich (adiunkcie), stażu, stażu asystenckim ).

8. Poziom wykształcenia i kwalifikacji zawodowych wskazany w dokumentach o wykształceniu i kwalifikacjach wydawany osobom, które pomyślnie zdały państwowy egzamin końcowy, daje ich posiadaczom prawo do podejmowania określonej działalności zawodowej, w tym zajmowania stanowisk, na które są one przeznaczone w sposób ustanowione przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej obowiązkowe wymagania dotyczące poziomu wykształcenia zawodowego i (lub) kwalifikacji, chyba że prawo federalne stanowi inaczej.

9. Osoby, które ukończyły kształcenie kadr naukowo-pedagogicznych w szkole wyższej (studia podyplomowe) i obroniły pracę kwalifikacyjną (pracę doktorską) w trybie określonym przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej dla stopnia naukowego Kandydata Nauki są nagradzane stopień naukowy kandydat nauk w odpowiedniej specjalności pracownicy naukowi i wydawany jest dyplom doktora.

10. Dokument kwalifikacyjny potwierdza:

1) podnoszenie lub nadawanie kwalifikacji w oparciu o wyniki dodatkowego kształcenia zawodowego (potwierdzone świadectwem ukończenia szkolenia zaawansowanego lub dyplomem przekwalifikowania zawodowego);

2) przypisanie rangi lub klasy, kategorii na podstawie wyników szkolenie zawodowe(potwierdzone zaświadczeniem o zawodzie pracownika, stanowisku pracownika).

11. Kwalifikacja wskazana w dokumencie kwalifikacyjnym daje jego posiadaczowi prawo do wykonywania określonych czynności zawodowych lub wykonywania określonych funkcji zawodowych, dla których zgodnie z procedurą określoną w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej obowiązkowe wymagania kwalifikacyjne ustalane są na podstawie wyniki dodatkowego kształcenia zawodowego lub szkolenia zawodowego, chyba że ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej stanowi inaczej.

12. Osobom, które nie przeszły końcowej certyfikacji lub uzyskały niezadowalające wyniki na końcowej certyfikacji, a także osobom, które opanowały część programu edukacyjnego i (lub) zostały wydalone z organizacji prowadzącej działalność edukacyjną, wydaje się świadectwo szkolenia lub okres szkolenia według próby samodzielnie ustalonej przez organizację prowadzącą działalność edukacyjną.

13. Osoby z niepełnosprawności zdrowie (z różne formy upośledzenie umysłowe), które nie posiadają wykształcenia podstawowego ogólnokształcącego i średniego ogólnokształcącego, a uczyły się według adaptowanego podstawowego programy kształcenia ogólnego, świadectwo ukończenia szkolenia wydawane jest według wzoru i w sposób ustalony przez federalny organ wykonawczy, pełniący funkcje opracowywania polityki państwa i regulacji prawnych w dziedzinie edukacji.

14. Osobom, które ukończyły dodatkowe programy przedprofesjonalne w dziedzinie sztuki i pomyślnie przeszły certyfikację końcową, wydaje się świadectwo opanowania tych programów według wzoru i w sposób ustalony przez federalny organ wykonawczy pełniący funkcje opracowywania Polityka państwa i regulacje prawne w dziedzinie kultury.

15. Organizacje prowadzące działalność edukacyjną mają prawo wydawać osobom, które posiadają wykształcenie programy edukacyjne, dla których nie jest zapewniona końcowa certyfikacja, dokumenty szkoleniowe według wzoru i w sposób ustalony przez te organizacje niezależnie.

16. Za wydanie dokumentów o wykształceniu i (lub) kwalifikacjach, dokumentów o odbyciu szkolenia oraz duplikatów tych dokumentów nie pobiera się opłaty.

Z szacunkiem i najlepszymi życzeniami komfortową pracę, Natalia Nikonowa,

Ekspert ds. Systemów HR

9249 prawnicy czekają na Ciebie

W tym roku firma prowadzi zaawansowane szkolenia dla specjalistów w organizacjach szkoleniowych i pojawiły się pytania o znaczenie Certyfikatów (szkoleniowych lub usługi doradcze mniej niż 72 godziny):

1. Jakie certyfikaty są dokumentem potwierdzającym zaawansowane szkolenie, co należy w nich napisać - „słuchałem”, „zaliczyłem”, „wziąłem udział”?

2. Jakie certyfikaty nie są dokumentem potwierdzającym zaawansowane szkolenie?

3. Czy certyfikaty uczestnictwa w konferencjach i forach zaliczają się do szkoleń zaawansowanych i jak można to uzasadnić?

Odpowiedzi prawników

Morozow Igor Władimirowicz(18.03.2014 o 10:03:40)

1. Opanowałem program - jest to wskazane. Dokument kwalifikacyjny potwierdza: 1) podnoszenie lub nadawanie kwalifikacji w oparciu o wyniki dodatkowego kształcenia zawodowego (potwierdzone świadectwem doskonalenia zawodowego lub dyplomem przekwalifikowania zawodowego); 2) nadanie stopnia lub klasy, kategorii na podstawie wyników szkolenia zawodowego (potwierdzone świadectwem zawodu pracownika, stanowiskiem pracownika).

2. Zaświadczenie wydawane poza zezwoleniem na działalność edukacyjną ma formę kartki papieru.

3. Brak zaawansowanych szkoleń na konferencjach itp. - brak programu szkoleniowego.

Iskenderow Emil Eldarowicz(18.03.2014 o 10:23:17)

Dla wszystkich wpisów, o których wspomniałeś ten certyfikat- jest to po prostu dokument o odbyciu szkolenia, potwierdzający jedynie odbycie określonego kursu. Dokumentem potwierdzającym przeszkolenie zaawansowane zgodnie z prawem może być dyplom przekwalifikowania zawodowego lub zaświadczenie o przeszkoleniu zaawansowanym.

Od 29 grudnia 2012 r. N 273-FZ „O edukacji w Federacji Rosyjskiej”

Artykuł 60. Dokumenty dotyczące wykształcenia i (lub) kwalifikacji. Dokumenty szkoleniowe

10. Dokument kwalifikacyjny potwierdza:

1) podnoszenie lub nadawanie kwalifikacji w oparciu o wyniki dodatkowego kształcenia zawodowego (potwierdzone świadectwem ukończenia szkolenia zaawansowanego lub dyplomem przekwalifikowania zawodowego);

15. Organizacje prowadzące działalność edukacyjną mają prawo wydawać dokumenty szkoleniowe osobom, które ukończyły programy edukacyjne, dla których nie jest zapewniona końcowa certyfikacja, według wzoru i w sposób samodzielnie ustalony przez te organizacje.

Rublowa Maria Nikołajewna(18.03.2014 o 10:36:45)

Tylko dwa dokumenty potwierdzają zaawansowane szkolenie - jest to certyfikat zaawansowanego szkolenia i dyplom przekwalifikowania zawodowego. Muszą wskazywać, że pracownik został przeszkolony i pomyślnie przeszedł końcową certyfikację.

Wszystkie inne dokumenty nie potwierdzają zaawansowanego przeszkolenia. Oleg Eduardowicz

(18.03.2014 o 10:38:58) 1. Szkolenie zaawansowane potwierdza się dokumentem norma państwowa

Jednocześnie po odbyciu krótkoterminowego szkolenia lub uczestnictwie w seminariach tematycznych lub problemowych programu w ilości od 72 do 100 godzin studenci otrzymują Certyfikat krótkoterminowego szkolenia zaawansowanego oraz szkolenia w ramach programu w ilość ponad 100 godzin potwierdzona jest Certyfikatem ukończenia szkolenia zaawansowanego. Formy tych dokumentów zatwierdza dekret Państwowego Komitetu ds. Szkolnictwa Wyższego Rosji z dnia 27 grudnia 1995 r. Nr 13 „W sprawie zatwierdzenia formularzy dokumentów

stanowy standard dotyczący zaawansowanego szkolenia i przekwalifikowania zawodowego specjalistów oraz wymagania dotyczące dokumentów.”

2. Nie są dokumentem potwierdzającym odbycie zaawansowanego szkolenia, np. dokumentem z placówki oświatowej, która jej nie posiada licencja państwowa NA ten typ działalność.

3. Udział w forum nie stanowi szkolenia zaawansowanego.

Nikołaj Nikołajewicz(18.03.2014 o 12:51:40)

Witaj, drogi Anonimie!

Zgodnie z paragrafem 27 Przepis modelowy opanowanie zaawansowanych programów edukacyjnych trwających ponad 72 godziny kończy się obowiązkową certyfikacją końcową. Pod warunkiem, że następujące typy testy certyfikacyjne:
- egzamin końcowy z określonej dyscypliny;
- końcowy egzamin interdyscyplinarny zgodnie z programem szkolenia;
- abstrakt dotyczący odrębnej dyscypliny lub kilku dyscyplin;
- przygotowanie i zabezpieczenie praca certyfikująca(wylot, praca lub projekt dyplomowy).
Wynika to z paragrafu 6 Zaleceń końcowych certyfikat państwowy, zatwierdzony Załącznikiem 1 do Listu instruktażowego Ministerstwa Edukacji Rosji z dnia 21 listopada 2000 r. N 35-52-172in/35-29.
W zależności od liczby godzin szkoleniowych wydawany jest pracownik, który przeszedł szkolenie zaawansowane następujące dokumenty norma stanowa:
- zaświadczenie o krótkotrwałym szkoleniu zaawansowanym - dla osób, które ukończyły szkolenie w ramach programu w ilości od 72 do 100 godzin;
- zaświadczenie o przeszkoleniu zaawansowanym – dla osób, które ukończyły szkolenie w programie powyżej 100 godzin;
- dyplom przekwalifikowania zawodowego – dla osób, które ukończyły szkolenie w ramach programu powyżej 500 godzin;
- dyplom kwalifikacji - dla osób, które ukończyły szkolenie w programie powyżej 1000 godzin.
Jest to przewidziane w paragrafach 1–3 Wymogów dotyczących dokumentów państwowych dotyczących zaawansowanego szkolenia i przekwalifikowania zawodowego, zatwierdzonych w załączniku nr 1 do uchwały Państwowego Komitetu ds. Szkolnictwa Wyższego Rosji z dnia 27 grudnia 1995 r. nr 13 i ust. 28 Regulaminu Modelowego.
Oryginał dokumentu dotyczącego szkolenia zaawansowanego zachowuje pracownik, a kopię należy złożyć w aktach osobowych pracownika.
Nie zawsze jednak pracownik może otrzymać po ukończeniu szkolenia państwowy dokument edukacyjny. Dokumentów takich nie wydają organizacje prowadzące działalność edukacyjną niepodlegającą licencjonowaniu – w formie jednorazowych wykładów, staży i seminariów, a także nauczyciele zaangażowani w pracę indywidualną. działalność pedagogiczna. Tom program w tym przypadku jest to niecałe 72 godziny, a po ich ukończeniu słuchacze mogą otrzymać certyfikat wskazujący temat i wielkość godzin szkoleniowych – TWOJA SPRAWA. Każda instytucja samodzielnie opracowuje wzór certyfikatów.

W procesie działalności zawodowej konieczne jest okresowe zwiększanie poziomu szkolenia personelu. Czas płynie – technologie, standardy i wymagania dotyczące pracy specjalistów stale się zmieniają. Certyfikat zaawansowanego szkolenia jest gwarancją wysokiego profesjonalizmu pracownika. Tutaj znajdziesz wzór certyfikatu, a także zapoznasz się z zasadami jego wypełniania.

Szkolenie personelu

Przekwalifikowanie zawodowe to działalność edukacyjna pracownika, mająca na celu uzyskanie odpowiednich kwalifikacji do pracy w nowym miejscu dziedzina zawodowa lub w celach rozwoju zawodowego. Jest ona dostępna dla pracowników, którzy posiadają już wykształcenie średnie lub najwyższy poziom edukacja. A od 2013 roku taka możliwość stała się dostępna dla studentów uniwersytetów i szkół wyższych.

Przekwalifikowanie zawodowe jest alternatywą dla zdobycia drugiego i kolejnych studiów wyższych. Jego zalety:

• Wygoda. Szkolenie można połączyć z główną pracą.
• Niski koszt. Szkolenia zaawansowane są znacznie tańsze niż zdobycie drugiego wykształcenia wyższego.
• Oszczędzaj czas. Zaawansowane kursy szkoleniowe obejmują naukę wyłącznie dyscyplin zawodowych.

Przy wyborze kursy zawodowe Pracownik ma prawo wybrać jedną z trzech form szkolenia: stacjonarną, wieczorową lub zaoczną, korespondencyjną.

Opis dokumentu

Certyfikat zaawansowanego szkolenia jest dokumentem chronionym przed podrabianiem i produkowanym na zamówienie w wyspecjalizowanych placówkach oświatowych. Posiada twardą okładkę, co nie jest wymogiem, oraz tytuł. Z reguły na okładce znajduje się napis „Certyfikat zaawansowanego szkolenia” w kolorze złotym, naniesiony metodą hot-stampingu. Dopuszczalne jest także umieszczenie na okładce logo lub godła instytucji, która wydała ten dokument.

Certyfikat zaawansowanego szkolenia ustalona próbka Tytuł musi zawierać informację o instytucji edukacyjnej. Powinno też być numer rejestracyjny, nazwa miasta, w którym otrzymano dokument, data, podpisy urzędnicy itp. Papier, z którego wykonane jest świadectwo ukończenia zaawansowanego szkolenia, nie może mieć widocznego połysku, a także musi być wykonany z co najmniej trzech włókien zabezpieczających.

Perspektywy uzyskania certyfikatu

W celu zapewnienia konieczności uzyskania tego dokumentu, musisz dowiedzieć się, jakie korzyści może przynieść swojemu właścicielowi. Zalety tego dokumentu obejmują:

1. Jeśli zmienisz pracę, będzie to dobry dodatek do Twojego CV. Pracodawca niewątpliwie weźmie to pod uwagę ten certyfikat jako Twoja przewaga nad innymi kandydatami na wolne stanowisko.
2. Firma, której pracownicy regularnie biorą udział w zaawansowanych szkoleniach, będzie najskuteczniejsza wśród konkurencji.
3. Posiadanie certyfikatu może kwalifikować się do awansu drabina kariery lub przynajmniej znaczny wzrost wynagrodzeń.

Po rozważeniu wszystkiego niezaprzeczalne zalety niniejszego dokumentu, kategorycznie nie można go uznać za stratę czasu i wysiłku.

Rodzaje świadectw kwalifikacyjnych

W zależności od kursów edukacyjnych przeznaczonych do szkolenia pracowników, wyróżnia się dwa główne rodzaje certyfikatów szkolenia zaawansowanego. Próbki tych dokumentów również będą się od siebie różnić.

Pracownicy, którzy przeszli kursy edukacyjne całkowita złożoność powyżej 100 godzin wydawany jest certyfikat odbycia szkolenia zaawansowanego. Natomiast ci, którzy ukończyli podobne kursy, ale o łącznym czasie trwania do 100 godzin, otrzymają certyfikat zaawansowanego szkolenia.

Forma takiego dokumentu jest sporządzona w taki sposób, aby można go było łatwo wypełnić tekstem napisanym pięknym i schludnym pismem. Oceny poza tym wartości liczbowe należy także wpisać słownie, bez skrótów i akronimów. Nie zapominaj, że wszystkie formularze muszą być wypełnione z zachowaniem odpowiedniego poziomu ochrony.

Rodzaje dokumentów:

1. Zaświadczenie o krótkotrwałym szkoleniu należy wystawić na papierze stemplowym. Jest to złożona kartka grubego papieru bez twardej okładki.
2. Certyfikat zaawansowanego szkolenia musi zawierać skórzaną okładkę, wewnątrz której z reguły znajduje się warstwa pianki.

Wymiary obu dokumentów wynoszą 21x15 cm. Wszystkie formularze potwierdzające poziom wykształcenia specjalisty należy wypełnić zgodnie z standardowe formularze, określone w zarządzeniu Ministra Oświaty i Nauki.

Okres ważności

Zaświadczenie i zaświadczenie o zaawansowanym szkoleniu wystawiane są na podstawie specjalne formularze, które z kolei są zabezpieczone przed podrabianiem produkty poligraficzne. Następuje pozyskiwanie i wydawanie tych dokumentów instytucje edukacyjne którzy mają prawo samodzielnie wybrać organizację, która wydrukuje te formularze.

Certyfikat szkolenia zaawansowanego jest ważny nie dłużej niż pięć lat. Okres ważności jest zwykle określony w certyfikacie i liczony jest od chwili jego wystawienia. Pracownik ma prawo do corocznego odbycia kursów kwalifikacyjnych, po których ukończeniu otrzyma również odpowiednie dokumenty. Co więcej, stary certyfikat lub certyfikat zaawansowanego szkolenia nie jest odbierany pracownikowi, a jego ważność nie kończy się.

Wniosek

W warunkach współczesny świat, gdzie technologie są stale udoskonalane, zmieniają się wszelkiego rodzaju standardy i zasady działania, konieczne jest ciągłe doskonalenie i doskonalenie swoich umiejętności. Kandydaci przed zatrudnieniem przechodzą rygorystyczną selekcję, a wymagania są za każdym razem coraz bardziej rygorystyczne. Angażując się w samorozwój i edukację, pracownik zawsze będzie poszukiwany wśród pracodawców i nie straci swojego miejsce pracy. Certyfikat zaawansowanego szkolenia będzie tego niezbitym dowodem.

2) dokumenty dotyczące odbycia szkolenia, do których zalicza się zaświadczenie o odbyciu szkolenia, zaświadczenie o ukończeniu dodatkowych programów przedzawodowych w dziedzinie sztuki, inne dokumenty wydawane na podstawie niniejszego artykułu przez organizacje prowadzące działalność edukacyjną.

2. Dokumenty dotyczące wykształcenia i (lub) kwalifikacji sporządzane są w języku państwowym Federacji Rosyjskiej, chyba że niniejsza ustawa federalna stanowi inaczej, ustawa Federacji Rosyjskiej z dnia 25 października 1991 r. N 1807-1 „O językach narodów Federacji Rosyjskiej” i posiadają pieczęcie organizacji prowadzących działalność edukacyjną. Dokumenty dotyczące wykształcenia i (lub) kwalifikacji mogą być sporządzone także w języku obcym w sposób ustalony przez organizacje prowadzące działalność edukacyjną.

3. Osobom, które pomyślnie przejdą końcową certyfikację, wydawane są dokumenty dotyczące wykształcenia i (lub) kwalifikacji, których próbki są niezależnie ustalane przez organizacje prowadzące działalność edukacyjną.

4. Osobom, które pomyślnie przeszły państwową certyfikację końcową, wydawane są dokumenty dotyczące wykształcenia oraz dokumenty dotyczące wykształcenia i kwalifikacji, chyba że niniejsza ustawa federalna stanowi inaczej. Wzory takich dokumentów o wykształceniu, dokumentach o wykształceniu i kwalifikacjach (z wyjątkiem wzorów dyplomów ukończenia stażu lub stażu asystenckiego) i załączników do nich, opis tych dokumentów i załączników, tryb wypełniania, rejestrowania i wydawanie tych dokumentów i ich duplikatów ustala organ federalny, organ wykonawczy, który realizuje funkcje kształtowania polityki państwa i regulacji prawnych w dziedzinie oświaty. Wzór dyplomu ukończenia stażu, opis tego dyplomu, tryb wypełniania, rejestrowania i wydawania tego dyplomu oraz jego duplikatów ustala federalny organ wykonawczy, pełniący funkcje opracowywania polityki państwa i regulacji prawnych w tym zakresie opieki zdrowotnej. Wzór dyplomu ukończenia stażu asystenckiego, opis tego dyplomu, tryb wypełniania, rejestrowania i wydawania tego dyplomu oraz jego duplikatów ustala federalny organ wykonawczy, pełniący funkcje kształtowania polityki państwa i regulacji prawnych w dziedzinie kultury.

5. Decyzją kolegialnego organu zarządzającego organizacją edukacyjną, a także w przypadkach przewidzianych w ustawie federalnej z dnia 10 listopada 2009 r. N 259-FZ „Na Moskiewskim Uniwersytecie Państwowym im. M.V. Łomonosowa i Uniwersytecie Państwowym w Petersburgu”, osobom, które pomyślnie przeszły państwową certyfikację końcową, wydawane są dokumenty dotyczące wykształcenia i kwalifikacji, których próbki są niezależnie ustalane przez organizacje edukacyjne.

6. Dokument wykształcenia wydawany osobom, które zdały państwową certyfikację końcową, potwierdza otrzymanie wykształcenia ogólnego na poziomie:

1) wykształcenie zasadnicze ogólne (potwierdzone świadectwem ukończenia zasadniczego wykształcenia ogólnego);

2) wykształcenie średnie ogólnokształcące (potwierdzone świadectwem ukończenia szkoły średniej ogólnokształcącej).

7. Dokument o wykształceniu i kwalifikacjach wydawany osobom, które pomyślnie zdały państwową certyfikację końcową, potwierdza uzyskanie wykształcenia zawodowego na poziomie i kwalifikacjach w zawodzie, specjalności lub obszarze kształcenia związanym z odpowiadającym mu poziomem kształcenia zawodowego:

1) wykształcenie średnie zawodowe (potwierdzone dyplomem ukończenia szkoły średniej zawodowej);

2) wykształcenie wyższe – tytuł licencjata (potwierdzony dyplomem licencjata);

3) wykształcenie wyższe – specjalność (potwierdzona dyplomem specjalisty);

4) wykształcenie wyższe – tytuł magistra (potwierdzony dyplomem magistra);

5) szkolnictwo wyższe – kształcenie wysoko wykwalifikowanej kadry, realizowane w oparciu o wyniki programów doskonalenia kadr naukowo-pedagogicznych w szkołach wyższych (adiunkt), programach rezydenturowych, stażach asystenckich (potwierdzonych dyplomem ukończenia szkoły podyplomowej ( adiunkt), staż, asystentura-staż).

8. Poziom wykształcenia i kwalifikacji zawodowych wskazany w dokumentach o wykształceniu i kwalifikacjach wydawany osobom, które pomyślnie zdały państwowy egzamin końcowy, daje ich posiadaczom prawo do podejmowania określonej działalności zawodowej, w tym zajmowania stanowisk, na które są one przeznaczone w sposób ustanowione przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej obowiązkowe wymagania dotyczące poziomu wykształcenia zawodowego i (lub) kwalifikacji, chyba że prawo federalne stanowi inaczej.

9. Osoby, które ukończyły kształcenie kadr naukowo-pedagogicznych w szkole wyższej (studia podyplomowe) i obroniły pracę kwalifikacyjną (pracę doktorską) w trybie określonym przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej dla stopnia naukowego Kandydata Naukom nadawany jest stopień naukowy Kandydata Nauk w odpowiedniej specjalności pracowników naukowych oraz wydawany dyplom doktora

10. Dokument kwalifikacyjny potwierdza:

1) podnoszenie lub nadawanie kwalifikacji w oparciu o wyniki dodatkowego kształcenia zawodowego (potwierdzone świadectwem ukończenia szkolenia zaawansowanego lub dyplomem przekwalifikowania zawodowego);

2) nadanie stopnia lub klasy, kategorii na podstawie wyników szkolenia zawodowego (potwierdzone świadectwem zawodu pracownika, stanowiskiem pracownika).

11. Kwalifikacja wskazana w dokumencie kwalifikacyjnym daje jego posiadaczowi prawo do wykonywania określonych czynności zawodowych lub wykonywania określonych funkcji zawodowych, dla których zgodnie z procedurą określoną w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej obowiązkowe wymagania kwalifikacyjne ustalane są na podstawie wyniki dodatkowego kształcenia zawodowego lub szkolenia zawodowego, chyba że ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej stanowi inaczej.

12. Osobom, które nie przeszły końcowej certyfikacji lub uzyskały niezadowalające wyniki na końcowej certyfikacji, a także osobom, które opanowały część programu edukacyjnego i (lub) zostały wydalone z organizacji prowadzącej działalność edukacyjną, wydaje się świadectwo szkolenia lub okres szkolenia według próby samodzielnie ustalonej przez organizację prowadzącą działalność edukacyjną.

13. Osobom niepełnosprawnym (z różnymi postaciami upośledzenia umysłowego), które nie posiadają wykształcenia zasadniczego ogólnokształcącego lub średniego ogólnokształcącego, a odbywały naukę w dostosowanych programach kształcenia zasadniczego ogólnokształcącego, wydaje się świadectwo ukończenia szkolenia według wzoru i w trybie ustalonych przez federalny organ wykonawczy pełniący funkcje w zakresie kształtowania polityki państwa i regulacji prawnych w dziedzinie oświaty.

14. Osobom, które ukończyły dodatkowe programy przedprofesjonalne w dziedzinie sztuki i pomyślnie przeszły certyfikację końcową, wydaje się świadectwo opanowania tych programów według wzoru i w sposób ustalony przez federalny organ wykonawczy pełniący funkcje opracowywania Polityka państwa i regulacje prawne w dziedzinie kultury.

15. Organizacje prowadzące działalność edukacyjną mają prawo wydawać dokumenty szkoleniowe osobom, które ukończyły programy edukacyjne, dla których nie jest zapewniona końcowa certyfikacja, według wzoru i w sposób samodzielnie ustalony przez te organizacje.

16. Za wydanie dokumentów o wykształceniu i (lub) kwalifikacjach, dokumentów o odbyciu szkolenia oraz duplikatów tych dokumentów nie pobiera się opłaty.

Ludzkość wykorzystuje ogromna ilość dokumenty do potwierdzenia istotne fakty. Do takich dokumentów zaliczają się certyfikaty i certyfikaty, które często są ze sobą mylone. Czym różnią się te dokumenty i jakie atrybuty powinny posiadać?

Definicja

Certyfikat– jest to dokument potwierdzający fakt lub zdarzenie prawne (narodziny dziecka, małżeństwo, pomyślne ukończenie kursu). Na tym w obowiązkowy wskazuje rodzaj dokumentu urzędowego, datę wydania, uprawniony organ, a także inne ważne atrybuty.

Certyfikat- jest to dokument zawierający informacje o tożsamości właściciela i prawach (obowiązkach), w jakie jest on wyposażony (zarządzanie pojazd, pobieranie emerytury, renty). Wśród wymagane atrybuty dokument urzędowy - zdjęcie i dane osobowe (imię i nazwisko) właściciela, informacje o organizacji ( agencja rządowa, przedsiębiorstwo).

Porównanie

Tak więc od samej definicji pojęć można zrozumieć różnicę między nimi określonych dokumentów. Zaświadczenie potwierdza spełnienie określonego faktu (narodziny osoby, wysłuchanie wykładów, zaliczenie przegląd techniczny). Certyfikat potwierdza, że ​​dokument należy do właściciela. Jednocześnie zaświadczenie nie nadaje tej osobie żadnych praw i obowiązków wskazanych w nim osób. Jest ono ważne przez czas nieokreślony, gdyż sam fakt już miał miejsce.

Certyfikat wydawany jest tylko jednej osobie pewne prawa i obowiązki. Okres ważności dokumentu jest ograniczony, jak wskazano na dokumencie. Do dowodu osobistego należy dołączyć zdjęcie, które jest poświadczone pieczątką: bez niej dokument oficjalny nieważny.

Strona internetowa z wnioskami

1. Istota. Dowody wskazują jedynie na obecność ważnej rzeczy fakt prawny, a certyfikat jest wystawiony na nazwisko osoby będącej właścicielem dokumentu.
2. Liczba osób. Zaświadczenie należy zawsze tylko do jednej osoby, a zaświadczenie może być wydane na kilka osób (małżeństwo).
3. Dostępność zdjęcia. Certyfikat zawsze zawiera wizerunek właściciela, w certyfikacie nie ma na to miejsca.
4. Okres ważności. Certyfikat jest ważny przez pewien okres czas, a certyfikat jest bezterminowy.