Co zrobić, aby przystąpić do giełdy pracy. Jak i dlaczego udać się na giełdę pracy po zwolnieniu

Jak zarejestrować się w urzędzie pracy? Jakie dokumenty są do tego potrzebne?

Jeśli dana osoba nie może samodzielnie znaleźć pracy, prędzej czy później pojawia się pytanie, jak zarejestrować się w służbie zatrudnienia (giełdzie pracy). Aby przystąpić do giełdy pracy, należy skontaktować się z urzędem pracy zlokalizowanym w Twoim regionie (miasto, powiat, osada). Jedynym warunkiem jest brak pracy.

Zgodnie z art. 3 ustawy „O zatrudnieniu ludności w Federacji Rosyjskiej” z dnia 19 kwietnia 1991 r. nr 1032-1, pełnosprawni obywatele, którzy nie mają pracy i zarobków, są zarejestrowani w Centrum Zatrudnienia, szukają pracy i są gotowi do podjęcia pracy, mogą zostać uznani za bezrobotnych. Rejestrując takich obywateli, zapewniane są gwarancje państwowe polegające na wypłacie środków do czasu ich zatrudnienia. Jakie dokumenty są potrzebne do pośrednictwa pracy? Aby zarejestrować się jako bezrobotny, należy zebrać i przekazać określony ich zestaw, taki jak:

• książeczkę pracy i zaświadczenie o przeciętnym wynagrodzeniu za ostatnie 3 miesiące pracy (należy doprecyzować, że dokumenty takie nie są wymagane w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy);
• paszport;
• dokumenty potwierdzające zdobyte wykształcenie i kwalifikacje (należy przedstawić nie tylko dokumenty potwierdzające wykształcenie zawodowe, ale także ukończone wykształcenie ogólne). Odpowiednia praca zostanie dla Ciebie znaleziona zgodnie z Twoim dotychczasowym wykształceniem zawodowym.

Dodatkowo do ubiegania się o świadczenie może być wymagany wyciąg z indywidualnego konta osobistego ubezpieczonego.

Więcej informacji na temat rejestracji na bezrobotne

Mówiąc o służbach zatrudnienia, należy wziąć pod uwagę, że ważne jest, aby wiedzieć nie tylko, w jaki sposób przystąpić do giełdy pracy, ale także jakie obowiązki nakłada na obywatela takie pośrednictwo.

Po pierwsze należy zgłaszać się do urzędu pracy dwa razy w miesiącu lub rzadziej – w dniu i godzinie wyznaczonej przez pracownika urzędu pracy. Jeśli obywatel nie pojawi się dłużej niż miesiąc, jego płatności mogą zostać całkowicie wstrzymane, a odmowa przyjęcia 2 opcji pracy jest podstawą do zmniejszenia kwoty wpłat.

Ponadto na każdą oferowaną pracę, która spełnia kwalifikacje obywatela zarejestrowanego w Centralnym Urzędzie Pracy, musi on stawić się na rozmowę kwalifikacyjną, czyniąc to nie później niż 3 dni od dnia otrzymania informacji o naborze. Jeżeli bezrobotny nie przyjmie w ciągu roku ani jednej oferty pracy, wówczas za odpowiedni dla niego zostanie uznany wakat niewymagający specjalnych kwalifikacji.

Rozważając kwestię rejestracji jako bezrobotny, należy również stwierdzić, że za bezrobotnych nie można uznać następujących kategorii obywateli:

• poniżej 16 roku życia;
• osoby, które uzyskały emeryturę lub rentę za wysługę lat;
• tych, którzy dwukrotnie odmówili odbycia szkolenia w urzędzie pracy (jeśli nie posiadali kwalifikacji i nigdzie wcześniej nie pracowali);
• skazani na prace poprawcze;
• pozostali obywatele wymienieni w części 3 art. 3 i art. 2 ustawy „O zatrudnieniu w Federacji Rosyjskiej”.

Czy istnieje elektroniczna giełda pracy?

Rozważając kwestię rejestracji w Centrum Pracy, należy również zwrócić uwagę na obecność regionalnych elektronicznych giełd pracy. Powstają w miastach (dziś nie wszędzie są dostępne, ale w największych powstają takie usługi) i mają zapewnić obywatelom pracę.

Nie znasz swoich praw?

Należy podkreślić, że nie będzie można zarejestrować się tutaj jako bezrobotny i otrzymywać świadczeń, ponieważ w tym celu należy osobiście udać się do urzędu pracy. Ale jeśli chcesz tylko znaleźć pracę bez ubiegania się o świadczenia, możesz wyświetlić dostępne oferty pracy bezpośrednio na stronie internetowej giełdy elektronicznej.

Ponadto na takich stronach znajdują się także informacje o bieżących szkoleniach, edukacji i seminariach prowadzonych na bazie ośrodków centralnych miast, które z reguły są bezpłatne dla mieszkańców lub wymagają minimalnych nakładów inwestycyjnych w porównaniu do tych prowadzonych na zasadach ogólnych. Przy okazji, w ten sam sposób (na stronie internetowej) możesz uzyskać informacje o tym, jak zarejestrować się w urzędzie pracy i uzyskać inne dane, które Cię interesują.

Czy będąc w ciąży można przystąpić do giełdy pracy?

Do giełdy pracy może przystąpić oczywiście kobieta w ciąży. Zgodnie z obowiązującymi przepisami ciąża nie jest podstawą do odmowy podjęcia pracy lub zarejestrowania się jako bezrobotny.

W ciągu 10 dni od momentu skontaktowania się ze służbami zatrudnienia kobiecie należy zaproponować 2 opcje pracy odpowiadające jej kwalifikacjom.

Jeżeli w określonym terminie nie znajdzie pracy, zostaje zarejestrowana jako bezrobotna i zostaje przyznane świadczenie.

Taka kobieta będzie mogła pobierać świadczenie do 30 tygodnia ciąży (jeśli nie znajdzie pracy). Od 30 tygodnia idzie na urlop macierzyński, wstrzymuje się wypłata świadczeń, a wypłaty po urodzeniu dziecka są dokonywane przez organy zabezpieczenia społecznego.

Płatności na giełdzie pracy w Federacji Rosyjskiej, ile płaci moskiewska giełda pracy?

Wypłaty na giełdzie pracy dokonywane są na podstawie przepisów rządowych. W 2019 roku minimalne i maksymalne kwoty świadczeń znacznie wzrosły w porównaniu do lat poprzednich i wynoszą: minimalna – 1500 rubli, maksymalna – 8000 rubli. (a dla osób w wieku przedemerytalnym - 11 280 rubli).

Bardziej trafna odpowiedź na pytanie, ile giełdy pracy zapłacą w latach 2019-2020, będzie uzależniona od tego, czy przepracowałeś ostatni rok, czy kiedykolwiek pracowałeś, czy zostałeś zwolniony z „złych” powodów itp.

Ogólna zasada płatności jest następująca: przez pierwsze 3 miesiące obywatele otrzymują 75% swoich średnich zarobków, przez kolejne 4 miesiące - 60%, a przez kolejne 5 miesięcy - 45%, przy czym do płatności doliczane są regionalne premie i współczynniki . Jednak w żadnym przypadku świadczenie nie może przekroczyć maksymalnej kwoty ustalonej uchwałą Rządu Federacji Rosyjskiej, z uwzględnieniem współczynnika regionalnego.

Jeśli chodzi o stolicę, w Moskwie obowiązuje dekret rządu moskiewskiego nr 47-PP z dnia 27 stycznia 2009 r., zgodnie z którym mieszkańcy metropolii otrzymują dodatkową wpłatę do zasiłku dla bezrobotnych w wysokości jego minimalnej kwoty (obecnie - 1500 rubli). Koszt przejazdu komunikacją miejską rekompensowany jest także w wysokości połowy kosztu pojedynczego miesięcznego dokumentu podróży.

Jeśli obywatel nie jest w stanie samodzielnie znaleźć pracy, może skontaktować się z regionalną giełdą pracy. W Moskwie, podobnie jak w innych miastach, działają centra zatrudnienia, które ułatwiają poszukiwanie pracy.

Drodzy czytelnicy! W artykule omówiono typowe sposoby rozwiązywania problemów prawnych, jednak każdy przypadek jest indywidualny. Jeśli chcesz wiedzieć jak rozwiązać dokładnie Twój problem- skontaktuj się z konsultantem:

WNIOSKI I ZGŁOSZENIA PRZYJMUJEMY 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, 7 dni w tygodniu.

Jest szybki i ZA DARMO!

Co to daje

Głównym celem giełdy pracy jest zapewnienie zatrudnienia bezrobotnym obywatelom, dlatego osoba się rejestruje, a pracownicy urzędu pracy oferują wolne miejsca pracy. Wiele przedsiębiorstw publicznych i prywatnych zamieszcza ogłoszenia o pracownikach na giełdzie pracy, dlatego szansa na znalezienie pracy jest większa niż poprzez ogłoszenie.

Centrum zatrudnienia może pomóc obywatelom, którzy szukają pracy w swojej specjalności, ale nie mogą jej znaleźć pod adresem domowym. Gdy tylko ogłoszenie pojawi się na giełdzie, dana osoba zostanie powiadomiona o rozmowie kwalifikacyjnej. Giełda Pracy jest agencją rządową i dlatego oferuje bezpłatne szkolenia.

Jeżeli obywatel przez długi czas nie może znaleźć pracy w swojej specjalności lub doświadczeniu, ma prawo brać udział w kursach i zmieniać swoje kwalifikacje. Dopłata pochodzi z budżetu regionalnego i daje szansę każdemu, kto jest zarejestrowany jako bezrobotny.

W Moskwie od 2009 roku obowiązuje dekret rządu nr 47-PP, który przyznaje mieszkańcom prawo do zasiłku dla bezrobotnych w wysokości 850 rubli. Rząd zwróci także 50% kosztu biletu komunikacji miejskiej.

Odwiedzającym i obywatelom, którzy nie spełnili jeszcze wymogu stałego pobytu, nie przysługują dodatkowe opłaty.

Kto nie może się zarejestrować

Istnieje kilka kategorii obywateli, którzy nie muszą rejestrować się w Centrum Zatrudnienia:

• Uczniowie, którzy ukończyli 9 klas, ale nie przeszli do innej placówki edukacyjnej, nie mogą uzyskać statusu bezrobotnego w urzędzie pracy, ponieważ w Moskwie istnieje dla nich młodzieżowa giełda pracy. Pomaga w znalezieniu sezonowych lub tymczasowych ofert pracy w miejscach, gdzie nie są wymagane kwalifikacje. Otrzymują oferty pracy, które można połączyć ze studiami lub kursami, jeśli obywatel zdecyduje się zapisać na specjalność. Zabrania się angażowania ich do pracy w porze nocnej;
• emeryci otrzymujący świadczenia rządowe (w tym wcześniejsze emerytury) mają prawo zarejestrować się w urzędzie pracy, ale stracą część środków. Ich stałe źródło dochodu jest prawie zawsze wyższe od ustalonego świadczenia. Każdy, kto posiada status emeryta, ma prawo otrzymać tylko jedno świadczenie od państwa.

Jak wstawać w Moskwie

Każdy obywatel posiadający rosyjski paszport może przystąpić do giełdy pracy w Moskwie w 2020 roku. Aby to zrobić, musisz udać się do Centrum Zatrudnienia i złożyć dokumenty.

Jednocześnie inny będzie pakiet dokumentów dla osób, które już pracowały, i tych, które nie miały jeszcze oficjalnego zatrudnienia. Przed rejestracją należy zapoznać się z obowiązkami obywateli posiadających status bezrobotnego.

Istnieją 3 warunki:

1. Odwiedzaj organizację 2 razy w miesiącu w ustalonym dniu i godzinie. Jeżeli obywatel nie stawi się w terminie, wysokość świadczenia zostanie obniżona lub wypłaty zostaną całkowicie wstrzymane. Podczas osobistych spotkań pracownik będzie pytał bezrobotnego o postępy w zatrudnieniu.
2. Centrum otrzyma oferty pracy odpowiadające kwalifikacjom danej osoby, a Ty masz obowiązek w ciągu 3 dni zgłosić się do organizacji i przejść rozmowę kwalifikacyjną. Nie ma obowiązku wyrażenia zgody na pracę ani podpisania umowy o pracę.
3. W ciągu roku musisz zdecydować o swojej specjalizacji i wybrać odpowiedni wakat. W przeciwnym razie obywatelowi zostanie zaproponowana praca, która nie wymaga umiejętności, wykształcenia ani kwalifikacji. Każda opcja zostanie uznana za odpowiednią.

Za pośrednictwem służb państwowych

Osoby poszukujące pracy mogą wyszukiwać oferty pracy w Internecie; wystarczy, że wykona kilka prostych kroków:

• otwórz katalog usług na górze strony, pojawią się grupy akcji dostępne na portalu. Wybierz grupę „Praca i zatrudnienie”, kliknij usługę „Pomoc w poszukiwaniu pracy”;

• kliknij napis „Wyszukaj odpowiednią pracę”;

• pojawią się informacje o usłudze i obowiązkach obywatela, kliknij „Uzyskaj usługę”;

• niektórzy użytkownicy zostaną poproszeni o przejście na poprzednią wersję witryny, ponieważ nowa jest wciąż testowana. Otworzy się okno aplikacji, w którym należy podać informacje dotyczące wykształcenia i posiadanych kwalifikacji obywatela. Sprawdź, czy wypełnienie jest prawidłowe i kliknij „Dalej”;

• wprowadź dane osobowe wnioskodawcy, kliknij „Dalej”;

• jeśli tak, wpisz informacje o swojej poprzedniej pracy lub pozostaw pola puste. Kliknij „Dalej”;

• jeśli tak, podaj swoje życzenia i wszelkie dodatkowe informacje na temat kandydata i pracodawcy. Możesz określić konkretne wolne stanowiska i stanowiska;
• numery wakatów są dostępne na państwowej stronie internetowej Trud Vsem, której baza danych jest dostępna po zalogowaniu się i haśle na stronie internetowej służb państwowych.

Sierota

Sieroty i małoletni, którzy stracili rodziców, mogą w ciągu 6 miesięcy uzyskać status bezrobotnego i ubiegać się o zasiłek. Wysokość zasiłku stanowi przeciętne wynagrodzenie w regionie zamieszkania dziecka. Giełda Pracy pomaga obywatelom poniżej 18 roku życia nie tylko w znalezieniu zatrudnienia, ale także w doradztwie zawodowym i szkoleniu zawodowym.

Artykuł nr 159 ustawy federalnej stanowi, że sieroty i osoby pozostawione bez rodziców są również uważane za obywateli w wieku od 18 do 23 lat.

Najważniejsze jest to, że zanim ukończą 18 lat, otrzymają status sieroty, a następnie jako studenci studiów dziennych wejdą do dowolnej instytucji edukacyjnej w Rosji.

Jakie dokumenty są potrzebne

Obywatele, którzy byli już zatrudnieni w przeszłości, zobowiązani są do dostarczenia do urzędu pracy następujących dokumentów:

• oryginalny zeszyt ćwiczeń;
• za ostatnie 3 miesiące od ostatniego miejsca pracy;

• paszport wewnętrzny;
• dyplom ukończenia szkoły średniej ogólnokształcącej;
• jeśli tak, to dyplom ukończenia szkoły średniej lub wyższej zawodowej;
• SNILS;
• z funduszu emerytalnego pobrać wyciąg z konta osobistego ubezpieczonego obywatela.

Podczas składania wniosku obywatel otrzyma formularz do wypełnienia. Oryginały dokumentów zwracane są tego samego dnia po szybkim sprawdzeniu.

Aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, należy otworzyć konto bankowe i dostarczyć do urzędu pracy wyciąg z instytucji finansowej. Świadczenia nie są główną działalnością organizacji, dlatego wypłacane są tylko przez pierwsze 12 miesięcy.

Obywatele, którzy nigdy nie byli oficjalnie zatrudnieni, muszą przedstawić mniej dokumentów:

• paszport wewnętrzny;
• jeżeli posiada, dyplom ukończenia szkoły zawodowej;
• dokument dotyczący szkolnictwa średniego;
• SNILS;
• wyciąg z funduszu emerytalnego;

Bez SNILS i numeru identyfikacyjnego podatnika nie można uzyskać statusu bezrobotnego; należy go zarejestrować. Aby to zrobić, musisz udać się do Federalnej Służby Podatkowej, Funduszu Emerytalnego lub MFC. Obydwa dokumenty są rozpatrywane tego samego dnia przez jednego specjalistę, wystarczy okazać paszport.

Czy da się to zrobić bez meldunku i pozwolenia na pobyt?

Jeśli obywatel chce zarejestrować się w moskiewskim oddziale Centrum Zatrudnienia, ale nie ma pozwolenia na pobyt w stolicy, decyzję podejmą pracownicy organizacji. Zależy to od konkretnej sytuacji i dokumentów dostarczonych przez kandydata.

Należy wziąć pod uwagę fakt, że obywatele złożyli podobne wnioski do innych oddziałów Centrum Zatrudnienia. Pracownicy sprawdzą, czy dana osoba nie jest zarejestrowana w urzędach terytorialnych i regionalnych stolicy lub regionu. Aby zarejestrować bezrobotnego w stolicy, trzeba posiadać przynajmniej tymczasową rejestrację. Bez tego nie da się zarejestrować.

Pracownik giełdy uwzględnia materialny interes obywatela w zwiększeniu świadczenia. Jeżeli nie zostanie to potwierdzone, dana osoba stanie w kolejce po pracę w stolicy.

Obywatele nieposiadający rejestracji zobowiązani są do przedstawienia:

• każdy dokument potwierdzający tożsamość osoby;
• jeśli tak, to numer identyfikacyjny osoby;
• zaświadczenie o dochodach;
• zeszyt ćwiczeń;
• zaświadczenie o rejestracji tymczasowej.

Po zwolnieniu

Wielu obywateli zwraca się do lokalnej giełdy pracy po zwolnieniu lub przymusowym zwolnieniu. Głównym problemem jest możliwość otrzymania świadczeń od pracodawcy po uzyskaniu statusu bezrobotnego w Urzędzie Pracy.

Ustawodawstwo stanowi, że odprawa lub przeciętne wynagrodzenie nie może być powodem odmowy uzyskania statusu bezrobotnego lub zasiłku dla bezrobotnych z siedzibą w Moskwie.

Obywatel rejestruje się w Urzędzie Pracy w sposób ogólny po złożeniu niezbędnych dokumentów. Otrzymuje status i płatności należne w momencie obniżenia jego stanowiska. Nie są to dochody stałe, więc zasiłki i świadczenia będą nadal płynąć.

Aby obywatel mógł udowodnić na giełdzie pracy, że został zwolniony ze stanowiska, musi przedstawić oryginalną książeczkę pracy zawierającą zapis z ostatniego miejsca pracy.

Ma prawo do odprawy w ciągu 3 miesięcy, jeśli wcześniej nie znajdzie pracy. Ma także dostęp do kursów przekwalifikowujących i podnoszących kwalifikacje.

Obywatele, którzy nie mogą samodzielnie znaleźć pracy, powinni skontaktować się z Centrum Zatrudnienia.

Niezależnie od cech osobistych i doświadczenia zawodowego, pracownikom zaoferujemy miejsce pracy o najbardziej odpowiednich wymaganiach. Podczas gdy obywatel szuka pracy, otrzyma miesięczne zasiłek.

Treść

Utrata pracy niepokoi Cię przez długi czas, a znalezienie nowej może zająć dużo czasu. Istnieje program wsparcia bezrobotnych – zasiłki dla bezrobotnych, aby je otrzymać należy zgłosić się do urzędu pracy w wojewódzkim urzędzie pracy. Osoba zostaje oficjalnie uznana za osobę bezrobotną i ma prawo do wsparcia finansowego w poszukiwaniu nowej pracy. Zasiłek ma charakter tymczasowy i jest wypłacany do czasu znalezienia pracy.

Co to jest zasiłek dla bezrobotnych

Świadczenia socjalne na giełdzie pracy przydzielane są osobom uznanym za bezrobotnych. Pomoc pieniężna przyznawana jest przez państwo niezwłocznie po uznaniu osoby za bezrobotną. Podstawą regulacyjną jest „Ustawa o zatrudnieniu” nr 1032-1 z dnia 19 kwietnia 1991 r. Procedurę uznania osoby za bezrobotną określa „Procedura rejestracji bezrobotnych obywateli Federacji Rosyjskiej”, zatwierdzona przez Rząd (uchwała nr 458 z 22 kwietnia 1997 r.).

Komu przysługują świadczenia

Wypłata zasiłku dla bezrobotnych jest gwarantowana przez ustawodawstwo federalne wszystkim pełnosprawnym obywatelom Federacji Rosyjskiej, którzy ukończyli 16. rok życia i poniżej 60. roku życia, którzy obecnie nie pracują, nie prowadzą działalności gospodarczej i nie są zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy. student w instytucji edukacyjnej. Naliczane od momentu oficjalnej rejestracji w Centrum Zatrudnienia.

Warunki powołania

Pomoc bezrobotnemu udzielana jest wówczas, gdy osoba zarejestrowała się w miejscu zamieszkania lub zameldowaniu czasowym i podała informację o swoim poprzednim miejscu pracy. Osoby poszukujące pracy po raz pierwszy mogą zaopatrzyć się w paszport obywatela Federacji Rosyjskiej i dokument potwierdzający wykształcenie. W przypadku likwidacji przedsiębiorstwa lub redukcji personelu przyznawane są dodatkowe premie w wysokości przeciętnego wynagrodzenia, ale w tym celu należy zarejestrować się nie później niż dwa tygodnie po zwolnieniu.

Jak ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych

W pierwszej kolejności zarejestruj się w Urzędzie Pracy właściwym dla Twojego miejsca zamieszkania i złóż niezbędne dokumenty. Następnie należy uzyskać oficjalny status bezrobotnego w regionalnym Urzędzie Pracy; od momentu uzyskania tego statusu świadczenia są naliczane. Obywatel zostaje poinformowany o zasadach odbioru, zostaje poinformowany o sposobie przelewu pieniędzy (na kartę Sbierbanku lub konto bankowe).

Jak uzyskać status bezrobotnego w urzędzie pracy

Statusu bezrobotnego nie uzyskuje się od razu. Po przedstawieniu pełnego pakietu dokumentów, sprawdzeniu ich autentyczności i zgodności z wymogami dotyczącymi rejestracji na giełdzie pracy, obywatelowi oferuje się kilka opcji zatrudnienia:

• wszelkie dostępne wakaty;
• udział w pracach społecznych;
• przekwalifikowanie lub przygotowanie do zawodu;

Osoba ubiegająca się o status bezrobotnego musi odpowiedzieć na te propozycje w ciągu 10 dni, jeśli nie zostanie mu zaproponowana odpowiednia praca, zostaje zarejestrowany i uznany za oficjalnie bezrobotnego. Dostępne są wolne miejsca pracy:

• odpowiadające kształceniu specjalistycznemu;
• dopuszczalne ze względów zdrowotnych;
• z płacami powyżej minimum egzystencji;
• zlokalizowane w strefie dostępności (granicach miasta lub wsi w miejscu zamieszkania obywatela).

Urząd pracy może odmówić rejestracji (po miesiącu można ponownie ubiegać się o ponowną rejestrację):

• jeśli nie stawisz się w Urzędzie Pracy w ciągu 10 dni od złożenia dokumentów;
• w przypadku odmowy przyjęcia dwóch lub więcej opcji zatrudnienia lub szkolenia;
• w przypadku wykrycia fałszowania dokumentów i rozbieżności w informacjach z poprzedniego miejsca pracy;

Dokumenty do rejestracji

W celu rejestracji należy przedstawić następujące dokumenty:

• zeszyt ćwiczeń (jeżeli dana osoba była do tego momentu oficjalnie zatrudniona);
• paszport obywatela Federacji Rosyjskiej;
• dokument dotyczący edukacji (jeśli nie jest w języku rosyjskim, przetłumaczony przez notariusza);
• zaświadczenie o emeryturze;
• certyfikat NIP;
• zaświadczenie o średnich zarobkach z poprzedniego miejsca pracy (dla osób poszukujących pracy po raz pierwszy, nie wymagane);
• program rehabilitacji (z zaleceniami lekarskimi dotyczącymi zatrudnienia) dla osób niepełnosprawnych.

Podstawowe dokumenty (paszport i zeszyt ćwiczeń) dostarczane są w oryginałach. Aby uzyskać certyfikat, należy skontaktować się z działem księgowości organizacji, z której obywatel został zwolniony. Aby zweryfikować prawdziwość informacji zawartych w złożonych dokumentach, specjaliści Centrum Zatrudnienia mogą wysyłać do pracodawców prośby o sprawdzenie autentyczności i przekazanie dodatkowych informacji.

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych

Wysokość świadczenia uzależniona jest od wynagrodzenia za ostatnie trzy miesiące w miejscu pracy. W 2019 r. minimalna wysokość zasiłku dla bezrobotnych wyniosła 850 rubli, maksymalna 4900 rubli (zgodnie z Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej nr 1326 z dnia 8 grudnia 2016 r.). Dane te utrzymują się od 8 lat, ostatni wzrost nie nastąpił od 2009 roku. Rząd planuje podnieść świadczenie do 8 000 rubli, ale na razie jest to tylko dyskusja. Kwota jest taka sama dla wszystkich regionów.

Od czego zależy zasiłek dla bezrobotnych?

Wysokość miesięcznego zasiłku dla bezrobotnych determinowana jest nie tylko wysokością zarobków uzyskiwanych w ostatnim miejscu pracy. Czynnikiem decydującym jest

• długość oficjalnego zatrudnienia przed zwolnieniem (co najmniej 26 tygodni);
• długość okresu zwolnienia i skontaktowanie się z Centrum Zatrudnienia
• okoliczności zwolnienia;
• moment rejestracji w Centrum Zatrudnienia;
• doświadczenie zawodowe;
• wiek.

Na wielkość stypendium może mieć wpływ współczynnik regionalny, jeśli jest ono dostępne w regionie, w którym dana osoba mieszka. Na przykład wielkość regionalnego współczynnika Dalekiej Północy i Arktyki wynosi 2,0, wszystkie zasiłki dla bezrobotnych zostaną zwiększone dwukrotnie, to znaczy maksymalna kwota zasiłku dla bezrobotnych nie wyniesie 4900 rubli, ale 9600, a wartość minimalna zostanie ustalona nie 850, ale 1700.

Maksymalna korzyść

Maksymalna wysokość świadczeń pieniężnych z tytułu bezrobocia ustalona przez prawo wypłacana jest w wysokości 4900 rubli. Jest ono przyznawane osobom, które w poprzednim miejscu pracy osiągnęły wysoki średni dochód oraz staż pracy zarobkowej wynoszący 26 tygodni kalendarzowych. W obliczeniach uwzględniane jest wyłącznie oficjalne wynagrodzenie. Przyczyna zwolnienia odgrywa rolę; w przypadku osób naruszających dyscyplinę pracy wysokość świadczeń jest zmniejszana.

Minimalna wysokość świadczenia

Najmniejsza kwota zasiłku dla bezrobotnych wynosi 850 rubli i jest obliczana w następujących przypadkach:

• obywatele wcześniej bezrobotni;
• przerwa między zwolnieniem a skontaktowaniem się z Centrum Zatrudnienia trwająca ponad rok;
• przyczyną zwolnienia jest naruszenie dyscypliny pracy i inne niewłaściwe postępowanie;
• posiadanie płatnego stażu pracy w poprzednim miejscu pracy trwającego krócej niż 26 tygodni;
• wydaleni ze szkoleń, na które skierowała ich służba zatrudnienia.

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych przy wymaganym stażu pracy

Podstawą obliczenia są średnie zarobki w ostatniej pracy, ale w granicach kwot minimalnych i maksymalnych (w wysokości 850 i 4900 rubli). Procedura przekazu pieniężnego składa się z dwóch 12-miesięcznych okresów i początkowo kwota jest obliczana w następujący sposób:

• pierwsze trzy miesiące – wysokość odprawy wynosi 75% wynagrodzenia;
• następne cztery miesiące – 60%;
• dalej – 45%.

Procedura wypłaty zasiłku dla bezrobotnych

Głównym dokumentem regulującym naliczanie świadczeń jest „Ustawa o zatrudnieniu” nr 1032-1 z dnia 19 kwietnia 1991 r. Przelewy pieniężne dokonywane są co miesiąc przez 36 miesięcy kalendarzowych, ale łącznie nie dłużej niż 12 miesięcy (zmieniona ustawą federalną nr 361-FZ z dnia 30 listopada 2001 r.). Minimalny i maksymalny rozmiar określa dekret rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 8 grudnia 2016 r. Jeżeli pracownik został zwolniony z powodu zwolnień lub likwidacji przedsiębiorstwa, świadczenie nalicza się po zakończeniu wypłaty przeciętnego wynagrodzenia (zmienionego przez 367-FZ z dnia 27 grudnia 2009 r.).

W pierwszym 12-miesięcznym okresie pomoc wypłacana jest w ustalonych granicach kwot maksymalnych i minimalnych (850 i 4900 rubli). W drugim 12-miesięcznym okresie obliczana jest minimalna kwota świadczenia, którą mnoży się przez procentową wartość współczynnika regionu, w którym mieszka bezrobotny (jeśli taki istnieje), w rzeczywistości wynosi to 850 rubli.

Procedura memoriałowa

Zasiłek naliczany jest od pierwszego dnia uznania osoby za bezrobotną. Następnie obliczana jest kwota (nie więcej niż maksymalna kwota świadczenia wynosząca 4900 i nie mniej niż 850 rubli), po czym kwota jest przelewana na konto bezgotówkowe wskazane przez obywatela w Sbierbanku. Dzieciom (do 23. roku życia) pozostawionym bez opieki rodzicielskiej przysługuje dodatkowe świadczenie – premia – 850 rubli przez sześć miesięcy.

Warunki płatności

Zaleca się nie zwlekać z wizytą w urzędzie pracy po zwolnieniu, gdyż dotacja nie nalicza się od momentu zwolnienia, lecz po przejściu procedury oficjalnego uznania za bezrobotnego. Świadczenie wypłacane jest co miesiąc do 26-go (dopuszczalne jest dwa razy w miesiącu, ale nie więcej). Głównym warunkiem utrzymania wpłat jest konieczność regularnej rejestracji u inspektora Centrum Zatrudnienia w celu ponownej rejestracji, w przypadku niespełnienia wpłat następuje zawieszenie;

Czas trwania płatności

Okres wypłaty zasiłku dla bezrobotnych wynosi 24 miesiące, a maksymalny czas poszukiwania pracy wynosi do trzech lat. Istnieją jednak kategorie bezrobotnych, dla których można przedłużyć premię pieniężną:

• staż pracy wynosi 25 lat lub więcej, ale nie osiągnął jeszcze wieku emerytalnego (wypłata ulega przedłużeniu o dwa tygodnie za każdy przepracowany rok przekraczający okres ubezpieczenia emerytalnego);
• osoba została zwolniona z powodu likwidacji przedsiębiorstwa lub redukcji personelu - możliwe jest uzyskanie wcześniejszej emerytury, jeżeli brakuje nie więcej niż dwóch lat (art. 27, 28 ustawy federalnej „O emeryturach pracowniczych Federacji Rosyjskiej”) .

Podstawy wypowiedzenia płatności

Płatności zatrzymują się jednocześnie z wyrejestrowaniem w następujących przypadkach:

• poszukiwanie pracy zakończone;
• brak wizyty w Centrum Zatrudnienia przez okres dłuższy niż miesiąc;
• przeprowadzka do innego regionu;
• oszukiwanie organów ds. zatrudnienia;
• inicjatywa osobista bezrobotnego (na pisemny wniosek);
• ustalenie emerytury za długoletni staż pracy;
• skazanie bezrobotnego i wysłanie go na karę więzienia lub pracy poprawczej;
• wypłata stypendium przy odbyciu kursów dokształcających na kierunku Centrum Zatrudnienia.
• śmierć bezrobotnego (spadkobiercy otrzymują ryczałt w wysokości maksymalnego miesięcznego świadczenia).

Wideo

Omówić

Jak otrzymać zasiłek dla bezrobotnych - rejestracja statusu, wysokość świadczenia i procedura wypłaty

Centra zatrudnienia to organizacje rządowe, które bezpłatnie świadczą usługi pośrednictwa osobom poszukującym pracy i pracodawcom. Ponadto wypłacają zasiłki dla bezrobotnych i, jeśli to konieczne, wysyłają obywateli na przekwalifikowanie.

Aby uzyskać status bezrobotnego, obywatel musi zarejestrować się w określony sposób. Aby to zrobić, musisz znaleźć służbę zatrudnienia, która obsługuje ludność w miejscu rejestracji obywatela.
Rejestracja na Giełdzie w miejscu rejestracji lub rejestracji oznacza uzyskanie statusu osoby bezrobotnej ze wszystkimi konsekwencjami prawnymi wynikającymi z tego statusu. Osoba bezrobotna otrzymuje zasiłek, tj. pomoc finansową od państwa.

Jak się zarejestrować?

Gdzie udać się na giełdę pracy? Służby zatrudnienia działają w każdym mieście. Konieczne jest znalezienie oddziału terytorialnego organu rządowego obsługującego ludność w miejscu rejestracji wnioskodawcy, zebranie zestawu dokumentów i napisanie wniosku w godzinach przyjmowania.

Ponieważ Centra Zatrudnienia są agencją rządową, pracują codziennie, z przerwami na lunch. Obywatel poszukujący pracy musi mieć przy sobie:

• paszport;
• dyplom, certyfikat;
• zeszyt ćwiczeń;
• zaświadczenie z miejsca pracy potwierdzające dotychczasowe wynagrodzenie za ostatnie 3 miesiące;
• certyfikat ubezpieczenia.

Nie tylko zwolnieni obywatele lub ci, którzy odeszli z pracy z własnej woli, mogą mieć nadzieję na znalezienie zatrudnienia. Rejestrować mogą się także obywatele poszukujący pracy po raz pierwszy. Aby to zrobić, potrzebują jedynie paszportu i dokumentu edukacyjnego.

Dokumenty inspektorzy przyjmują wyłącznie w oryginale. Robi się z nich kopie. Częstym problemem przy składaniu dokumentów do Urzędu Pracy jest forma zaświadczenia o dochodach. Wielu pracodawców wystawia formularz 2 podatku dochodowego od osób fizycznych w momencie zwolnienia. Nie jest to odpowiednie w przypadku Centrów Zatrudnienia. Jeśli pracownik dowie się o zwolnieniu (zgodnie z prawem pracodawca musi o tym powiadomić z 2-miesięcznym wyprzedzeniem), lepiej od razu zamówić zaświadczenie z działu księgowości Urzędu Pracy. Przykładowy formularz do wypełnienia lub formularz dokumentu można uzyskać w Służbie Zatrudnienia. Księgowy musi dokładnie wypełnić certyfikat. Jakikolwiek błąd lub nieścisłość może spowodować, że pracownicy Urzędu Pracy nie zaakceptują go.

Dołącz do giełdy pracy bez rejestracji

Bez rejestracji obywatel nie może się zarejestrować; pracownicy Urzędu Pracy nie mogą uznać go za bezrobotnego. Jeśli obywatel ma tymczasową rejestrację, nie pomoże to w rejestracji w Urzędzie Pracy. Rozwiązaniem w tej sytuacji jest uzyskanie stałej rejestracji. W takim przypadku nie będzie problemów z rejestracją w Urzędzie Pracy.

Czy można przystąpić do giełdy pracy w innym mieście bez rejestracji?

W praktyce zarejestrować się na giełdzie i uzyskać status bezrobotnego można jedynie w miejscu stałego zamieszkania. Czy jest wyjście z tej sytuacji? W miarę możliwości skontaktuj się z Urzędem Pracy, który obsługuje adres meldunkowy w miejscu zamieszkania, aby uniknąć sytuacji kontrowersyjnych.

Jeżeli obywatel chce zarejestrować się w innym miejscu niż miejsce zameldowania, mimo że ma stałe zameldowanie w innym mieście lub powiecie

Zwykle pracownicy Urzędu Pracy odmawiają rejestracji i wysyłają ich do jednostki terytorialnej obsługującej miejsce zamieszkania obywatela. Jak to jest legalne? Przejdźmy do zapisów regulaminów, w szczególności do Dekretu Rządu nr 891 z 2012 roku. Uchwała ta zatwierdziła Zasady rejestracji obywateli w celu znalezienia odpowiedniej pracy. Przepisy stanowią, że rejestracji podlegają wszyscy obywatele, niezależnie od miejsca zamieszkania i pobytu na terytorium Federacji Rosyjskiej. Biorąc pod uwagę tę normę, możemy mówić o niezgodności z prawem działań pracowników Służby Zatrudnienia. Obywatel musi wystąpić o pisemną odmowę; można się od niej odwołać do sądu.

Czy dozwolona jest rejestracja na giełdzie pracy w innym miejscu niż miejsce rejestracji czasowej?

Absolutnie każdy obywatel może być zobowiązany do zarejestrowania się w Centrum Zatrudnienia. Jednak tutaj trzeba pamiętać, że same chęci mogą nie wystarczyć. Faktem jest, że obecne normy prawne ustanowiły pewne zasady dotyczące oficjalnej rejestracji w tej organizacji.

Ogólne zasady stanowią, że obywatele naszego kraju powinni kontaktować się z urzędem terytorialnym zgodnym ze swoim miejscem zameldowania. Jednak w praktyce często zdarzają się szczególne sytuacje, w których produkcja musi być prowadzona w innym miejscu niż miejsce rejestracji. Na przykład obywatel przebywa tymczasowo w innym mieście z powodu długiego wyjazdu itp.

Obecna praktyka pokazuje, że specjaliści z Centrum Zatrudnienia często podejmują negatywne decyzje w stosunku do obywateli, którzy kontaktują się z nimi niezgodnie z miejscem ich zameldowania lub miejscem tymczasowego zameldowania. Należy jednak pamiętać, że takie decyzje uprawnionego organu w większości przypadków będą niezgodne z prawem.

Oficjalna rejestracja obywateli w urzędach pracy odbywa się ściśle według ustalonej procedury. Główne przepisy w tej kwestii zawarte są w dekrecie Rządu Federacji Rosyjskiej nr 891. Tam wskazane są ważne informacje dotyczące aktualnej kolejności produkcji, podstawowych zasad, niektórych cech procesu itp.

Powyższy regulacyjny akt prawny zawiera informację, że rejestracja obywatela musi zostać przeprowadzona w każdym przypadku, niezależnie od jego faktycznego miejsca rejestracji lub rejestracji tymczasowej. Oznacza to, że pracownik wydziału zatrudnienia będzie zobowiązany zarejestrować obywatela w ramach oficjalnej rejestracji, nawet jeśli mieszka w zupełnie innym mieście w Rosji. W związku z tym odmowa specjalisty podjęcia takich działań będzie całkowicie niezgodna z prawem. W takim przypadku zainteresowany będzie miał prawo wystąpić z formalnymi roszczeniami do kierownika instytucji zatrudnienia. W tym celu dana osoba będzie mogła zwrócić się do sądu i uzyskać sprawiedliwość.

Czy w przypadku zwolnienia można przystąpić do giełdy pracy w innym miejscu niż miejsce rejestracji?

Redukcja pracy to zawsze niezbyt przyjemna dla pracownika procedura, podczas której pracodawca podejmuje jednostronną decyzję o zerwaniu nawiązanych wcześniej stosunków zawodowych. Zwolnienie na podstawie redukcji automatycznie nakłada na menadżera pewne dodatkowe obowiązki. Do najważniejszych z nich zalicza się na przykład wypłatę odprawy za określoną liczbę miesięcy itp.

Naturalnie po zwolnieniu pierwszym priorytetem prawie każdej osoby jest znalezienie nowej, odpowiedniej pracy. W takich przypadkach obowiązujące przepisy ustanawiają specjalne zasady i przywileje. W szczególności osoba, która utraciła stałe dochody, może zostać oficjalnie uznana za bezrobotną. Ten status zapewni osobie pewne korzyści. Najważniejszą z nich będzie oczywiście możliwość regularnego otrzymywania świadczeń pieniężnych, które początkowo pomogą „utrzymać się na powierzchni”.

Osoba może skontaktować się z wydziałem służb zatrudnienia natychmiast po oficjalnym zwolnieniu z pracy. Co więcej, zainteresowany obywatel będzie mógł odwiedzić absolutnie każdy oddział według własnego uznania. Najważniejsze jest to, że oddział ten znajduje się na terenie naszego kraju. Oznacza to, że jeśli istnieje taka chęć, wnioskodawca będzie mógł odwiedzić oddział centrum zatrudnienia w innym mieście.

Zgodnie z ustaloną procedurą kontakt ze służbami zatrudnienia rozpoczyna się zawsze od wstępnego przygotowania wszystkich niezbędnych dokumentów. Lista wymaganych dokumentów jest ustalana na poziomie oficjalnym. Obejmuje takie dokumenty, jak książeczka pracy danej osoby, jej paszport do identyfikacji itp.

Podczas wizyty w centrum zatrudnienia obywatel będzie musiał napisać odpowiedni wniosek w określonej formie. Dokument wskazuje wszystkie ważne informacje dotyczące zamiaru danej osoby, aby oficjalnie zarejestrować się w tej organizacji.

Jeżeli wszystkie dokumenty wraz z pisemnym wnioskiem zostały prawidłowo wypełnione przez obywatela, specjalista podejmuje pozytywną decyzję w sprawie oficjalnej rejestracji. Po tym terminie danej osobie można nadać status bezrobotnego. To z kolei zapewni mu prawo do regularnego otrzymywania niewielkiego świadczenia pieniężnego.

Algorytm składania wniosków na giełdę pracy poza miejscem rejestracji

Procedura oficjalnej rejestracji w ośrodku zatrudnienia znajdującym się poza miejscem rejestracji nie różni się zbytnio od standardowego procesu, którego etapy zostały ustalone na poziomie legislacyjnym. Lista kluczowych działań interesariuszy będzie obejmować:

1. W pierwszej kolejności należy określić lokalizację najbliższego oddziału, z którym wnioskodawca będzie najłatwiej się skontaktować. Najlepszym rozwiązaniem w tym przypadku może być odwiedzenie oficjalnej strony organizacji. Tam każdy obywatel może znaleźć wszystkie interesujące go informacje, w tym dokładne adresy najbliższych oddziałów. Tutaj znajdziesz także godziny wizyt specjalistów. Z reguły przyjęcie odbywa się bez wcześniejszej rejestracji, na zasadzie „kto pierwszy, ten lepszy”.
2. Następnie możesz znaleźć dokładną listę dokumentów, które należy złożyć upoważnionemu organowi w celu oficjalnej rejestracji. Listę taką można zabrać bezpośrednio w miejscu złożenia wniosku. Z reguły wszystkie ważne informacje wywieszane są w urzędach pracy na specjalnych stojakach.
3. Po przygotowaniu wszystkich dokumentów obywatel będzie mógł udać się do urzędu pracy. Jak wspomniano powyżej, na pierwszej wizycie będzie musiał napisać oświadczenie osobiste. Z reguły organizacja zawsze ma próbkę tego dokumentu. Wystarczy, że wpiszesz w nim swoje dane osobowe. Wnioskodawca będzie musiał zostawić numer telefonu lub inne informacje, dzięki którym będzie można się z nim łatwo skontaktować.
4. Po otrzymaniu pakietu dokumentów specjalista sprawdzi zawarte w nich informacje. Należy zawsze pamiętać, że wnioskodawca musi podać wyłącznie informacje o sobie zgodne z prawdą. W przeciwnym wypadku, w przypadku wykrycia rozbieżności pomiędzy przedstawionymi informacjami a stanem rzeczywistym, specjalista będzie miał podstawę prawną do wydania odmownej decyzji o rejestracji.

Lista wymaganych dokumentów do rejestracji na giełdzie pracy

Lista podstawowych dokumentów, które wnioskodawca będzie musiał złożyć w urzędzie pracy, obejmuje następujące dokumenty:

1. Paszport lub inny dokument potwierdzający tożsamość osoby ubiegającej się o wizę.
2. Książka pracy - w celu potwierdzenia faktu, że dana osoba nie ma oficjalnego miejsca pracy i dochodów.
Dokumentu pracy może brakować tylko w jednym przypadku - jeśli obywatel nigdy wcześniej nigdzie oficjalnie nie pracował. Jeżeli np. książka zaginęła lub uległa poważnemu zniszczeniu, zainteresowana osoba będzie musiała najpierw zwrócić się do odpowiednich władz w celu uzyskania nowej próbki.
3. Wszystkie dokumenty bezpośrednio związane z wykształceniem wnioskodawcy. Może to obejmować różne dyplomy, świadectwa ukończenia zaawansowanych kursów szkoleniowych i inne dokumenty.
4. Zaświadczenie o średnich zarobkach z ostatniego miejsca pracy przed aplikowaniem na giełdę pracy. Informacje te będą niezbędne do późniejszego obliczenia przez specjalistę zasiłku dla bezrobotnych.
5. Dokumenty dodatkowe, w tym dokumenty dotyczące stanu cywilnego, czyli akt małżeństwa, akt urodzenia dziecka itp. Dokumenty te mogą być także potrzebne specjalistom w celu jak najdokładniejszego obliczenia wysokości zasiłku dla bezrobotnych.

Jeżeli pakiet dokumentów nie został w całości przekazany specjalistowi, może on zawiesić procedurę rejestracji do czasu dostarczenia przez obywatela wymaganych dokumentów.

Aby otrzymać państwowy zasiłek dla bezrobotnych, ważne jest, aby wiedzieć, jak wejść na giełdę pracy po zwolnieniu. Przestrzeganie ustalonych zasad gwarantuje możliwie najszybszą rejestrację. Procedurę, kwotę płatności i inne niuanse reguluje ustawa Federacji Rosyjskiej z dnia 19 kwietnia 1991 r. nr 1032-1, a przestrzeganie jej norm jest obowiązkowe dla wszystkich obywateli.

Co daje zarejestrowanie się jako bezrobotny?

W Federacji Rosyjskiej państwowy program wsparcia bezrobotnych jest realizowany na poziomie legislacyjnym. Jej istotą jest wspieranie zatrudnienia i do tego momentu mają oni prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Kwestię tę reguluje ustawa nr 1032-1.

Aby się zarejestrować ważne jest spełnienie następujących kryteriów:

• Obywatelstwo Federacji Rosyjskiej. Cudzoziemcy, którzy pracują w Rosji i osiągnęli pełnoletność, również mogą się zarejestrować, ale nie otrzymają świadczeń: takim osobom udostępniana jest jedynie informacja o aktualnych wakatach.
• Osiągnięcie wieku produkcyjnego.
• Możliwość pracy w przypadku braku oficjalnego miejsca pracy.
• Nieotrzymanie świadczeń innych niż płatności lub .
• Chęć podjęcia pracy po znalezieniu odpowiedniego stanowiska i pomyślnym przejściu rozmowy kwalifikacyjnej.

Do zasiłku dla bezrobotnych nie są uprawnieni:

• emeryci;
• osoby poniżej 16 roku życia;
• skazańcy;
• którzy złożyli dokumenty zawierające celowo fałszywe dane;
• indywidualni przedsiębiorcy;
• notariusze;
• prawnicy.

Komentarz eksperta

Kamenski Jurij

Uważać na! Rejestracja następuje w terminie 10 dni, po czym podobny okres przysługuje na wstępną selekcję miejsc pracy. W tym czasie pracownik Centrum Zatrudnienia oferuje kandydatowi odpowiednie oferty pracy. Jeżeli odmówi dwa lub więcej razy lub nie pojawi się w instytucji bez uzasadnionego powodu, nie zostanie mu przyznany status bezrobotnego (art. 3 ustawy nr 1032-1).

Terminy rejestracji w Centrum Zatrudnienia

Obywatele mają prawo zarejestrować się w dowolnym momencie po zwolnieniu. Wysokość świadczenia uzależniona jest jednak od okresu rejestracji w Centralnym Urzędzie Pracy, gdyż obliczana jest na podstawie średnich zarobków.

Płatności są zaplanowane od pierwszego dnia. Rozważmy główne niuanse:

• Informacje o odpowiednich ofertach pracy przekazywane są bezrobotnemu dwa razy w miesiącu. Dobiera się ich biorąc pod uwagę jego wykształcenie i doświadczenie zawodowe. Jeżeli odmówi przyjęcia oferowanych miejsc więcej niż dwukrotnie, wypłata świadczeń może zostać anulowana.
• Kiedy wnioskodawca znajdzie odpowiednie miejsce pracy, otrzymuje wskazówkę, z którą ma obowiązek odwiedzić organizację w ciągu trzech dni roboczych.
• Okres wypłaty świadczenia jest ograniczony i zwykle nie przekracza 1 roku. Jednocześnie możesz otrzymywać informacje o aktualnych wakatach bez ograniczeń i przez kilka lat.

Ważny! Jeżeli istnieją ważne powody, wypłata świadczeń może zostać wstrzymana. Jeżeli obywatelowi początkowo odmówiono uznania za bezrobotnego, może on odwołać się od odmowy do sądu.

Ile płacą po zwolnieniu na giełdzie pracy?

Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 15 listopada 2018 r. nr 1375 zatwierdził minimalne i maksymalne świadczenia na rok 2019:

• minimum – 1500 rub. dla każdego;
• maksymalnie – 11280 rub. dla osób w wieku przedemerytalnym 8000 rubli. - dla reszty.

Szczegółowe szczegóły obliczeń zależą od kategorii obywatela. Minimalne świadczenie w wysokości 1500 rubli. jest przypisany w następujący sposób:

• osoby poszukujące pierwszej pracy;
• poszukujący pracy po dłuższej przerwie – dłuższej niż 1 rok;
• którzy przestali być indywidualnym przedsiębiorcą;
• zwolniony za popełnienie czynu zabronionego, o którym mowa w art. 81 Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej;
• ci, którzy rozwiązali umowę o pracę w terminie 1 roku, jeżeli okres pracy w poprzednim miejscu pracy nie przekracza 26 tygodni;
• wysyłani przez Centralny Ośrodek Zatrudnienia na kursy i inne szkolenia oraz wydalani z własnej winy;
• który nie przedstawił zaświadczenia o przeciętnym wynagrodzeniu za ostatnie 3 miesiące.

W związku z reformą emerytalną ustalono najwyższe możliwe świadczenia dla osób w wieku przedemerytalnym. Zrobiono to, aby zapewnić dodatkowe wsparcie materialne ze strony państwa, gdyż po 50. roku życia znalezienie pracy może być problematyczne. Osobom takim wypłacane są świadczenia w wysokości opartej na przeciętnych zarobkach:

• pierwsze 3 miesiące – 75%;
• od 4 do 8 miesięcy – 60%;
• dalej – 45%.

Spójrzmy na przykładowe obliczenia:

W ostatnim miejscu pracy średni dochód obywatela przez 3 miesiące wynosił 40 000 rubli. Rejestracja została zakończona w ciągu dwóch tygodni od dnia zwolnienia. Przez pierwsze trzy miesiące będzie mu wypłacane następujące świadczenie:

40 000 x 75% = 30 000 rub.

Tutaj widać, że średnie miesięczne wynagrodzenie przekracza maksymalny dopuszczalny poziom świadczenia, więc zostanie wypłacone tylko 11 280 rubli.

Jeżeli kandydat zrezygnuje z jakiejkolwiek przyczyny, pozostawał z pracodawcą w stosunku pracy co najmniej 26 tygodni i zgłosił się do Centrum Zatrudnienia w ciągu 1 roku od rozwiązania umowy, przez pierwsze 3 miesiące otrzyma wynagrodzenie w wysokości 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia zarobki za ostatnie 3 miesiące przed zwolnieniem, a wysokość świadczenia zmniejsza się do 60%.

Na przykład:

Obywatel przepracował w przedsiębiorstwie 5 lat, nie należy do kategorii osób w wieku przedemerytalnym. W 2019 roku dobrowolnie podjął decyzję o rezygnacji, a po zwolnieniu w terminie 10 dni złożył wniosek do Centrum Zatrudnienia. Średnia pensja w ciągu ostatnich 3 miesięcy wyniosła 20 000 rubli.

Jak dokonuje się obliczeń:

20 000 x 75% = 15 000 rub. Kwota ta przekracza maksymalny limit, więc otrzyma jedynie 8 000 RUB.

Warunki wypłaty świadczeń

Należy wziąć pod uwagę, że świadczenie nie jest przyznawane na całe życie, ale na określony okres, zależny od sytuacji, po czym ustanie wypłata:

Maksymalny czas otrzymywania płatności wynosi 24 miesiące. Świadczenia trwające dłużej niż 1 rok są przekazywane tylko wtedy, gdy wnioskodawca spełnia zasady ustalone przez Centralne Służby Zatrudnienia:

• regularne otrzymywanie poleceń bez odrzucania wolnych stanowisk;
• brak oficjalnego zatrudnienia.

Jak dołączyć do giełdy pracy: instrukcje krok po kroku

Możesz zarejestrować się jako bezrobotny nie tylko w samym Centrum Zatrudnienia, ale także za pośrednictwem MFC. Jest to konieczne, aby otrzymać świadczenia. Jeśli obywatel nie planuje otrzymywać wpłat, a chce otrzymywać informacje o wolnych miejscach pracy, może skorzystać z elektronicznej usługi rejestracji, jeśli jest ona dostępna na stronie internetowej CZN.

Jak wygląda procedura rejestracji w Centrum Zatrudnienia:

1. Osoba ubiegająca się o status bezrobotnego rejestruje się wstępnie na spotkanie za pośrednictwem oficjalnej strony internetowej giełdy pracy. Tutaj możesz wybrać dogodny termin i godzinę. Można przyjść bez umówionego terminu, ale wtedy nie ma szans, że zostaniesz przyjęty tak szybko, jak to możliwe.
2. W wyznaczonym dniu obywatel przyjeżdża do CZ z pakietem dokumentów.
3. W ciągu 10 dni szef agencji rządowej podejmuje decyzję o nadaniu obywatelowi statusu bezrobotnego.
4. Na podstawie wyników w 11. dniu wnioskodawca otrzymuje decyzję o ustaleniu statusu i przyznaniu świadczeń, a także tworzona jest teczka osobowa.