Jeśli otworzysz zwolnienie lekarskie i go nie zamkniesz. Proces zamykania zwolnień lekarskich

Tymczasowe orzeczenie o niepełnosprawności wystawiane jest w przychodni rejonowej lub placówce szpitalnej.

Drodzy czytelnicy! W artykule omówiono typowe sposoby rozwiązywania problemów prawnych, jednak każdy przypadek jest indywidualny. Jeśli chcesz wiedzieć jak rozwiązać dokładnie Twój problem- skontaktuj się z konsultantem:

WNIOSKI I ZGŁOSZENIA PRZYJMUJEMY 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, 7 dni w tygodniu.

Jest szybki i ZA DARMO!

Lekarz wprowadza do formularza niezbędne informacje o chorobie pacjenta lub wskazuje inną przyczynę niepełnosprawności.

Wymagania dotyczące wzoru orzeczenia o niezdolności do pracy określa rozporządzenie Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego.

Zamknięcie zwolnienia lekarskiego

Lekarz zamyka zwolnienie lekarskie biorąc pod uwagę stan zdrowia pacjenta. Dokument

Jeśli ten czas nie wystarczy, konieczne jest powołanie komisji lekarskiej i przedłużenie dokumentu o kolejne 30 dni. Łączny czas trwania zwolnienia lekarskiego nie może przekraczać 12 miesięcy.

Dokument jest opatrzony trójkątną pieczęcią urzędową instytucji, a także pieczęcią lekarza prowadzącego. Wymagane są podpisy specjalistów.

Nieprawidłowo wypełniony dokument stanowi podstawę do odmowy ze strony FSS.

Ewidencja wydanych zaświadczeń o niezdolności do pracy prowadzona jest w rejestrze tych formularzy.

Na własne życzenie

Pracownik ma w każdej chwili prawo żądać na swój wniosek zamknięcia zwolnienia lekarskiego i odmówić dalszego leczenia.

Wyjątki istnieją tylko wtedy, gdy pracownik cierpi na infekcję i stanowi zagrożenie dla innych. Opuszczenie szpitala jest formalizowane poprzez odpowiednią odmowę.

W innych sytuacjach oraz w innych okolicznościach niepełnosprawności.

Z naruszeniem reżimu

Może to skutkować zmniejszeniem kwoty świadczenia. Okoliczności naruszenia ustala pracodawca. Na zwolnieniu lekarskim lekarz odnotowuje naruszenie.

Nie podlegają opłacie te dni, w których, czyli gdy pacjent:

• opuścił szpital bez zgody lekarza;
• odmówił podporządkowania się reżimowi szpitalnemu i został wypisany ze szpitala przed terminem.

Obniżenie wypłaty świadczeń można zakwestionować w sądzie.

Wczesny

Wcześniejsze zamknięcie zwolnienia lekarskiego jest możliwe, jeżeli minęły okoliczności niezdolności do pracy. Odbywa się to wyłącznie na wniosek pracownika.

Po wypisaniu ze szpitala zwolnienie lekarskie nie może zostać zakończone, jeżeli jest to niezbędne do kontynuowania leczenia w warunkach ambulatoryjnych, pod kontrolą lekarza prowadzącego.

W dzień wolny

Istnieje możliwość zamknięcia zwolnienia lekarskiego w dniu wolnym od pracy, jeżeli lekarz prowadzący jest umówiony na wizytę w tym dniu.

Dokument sporządza terapeuta lub lekarz specjalista.

Jeżeli w weekend nie ma wyznaczonej wizyty, orzeczenie o niezdolności do pracy zamyka się w ostatni dzień powszedni przed nowym tygodniem pracy.

W przypadku niestawienia się

Jeżeli pracownik odmówi stawienia się na badania lekarsko-socjalne w celu zbadania i ustalenia stopnia niepełnosprawności lub nie stawi się na zaplanowane badanie przez lekarza, można to odnotować na zwolnieniu lekarskim.

Jeżeli niestawiennictwo ma uzasadniony powód, kwota świadczenia zostaje zatrzymana.

Jeżeli okoliczności zostaną uznane za nieusprawiedliwione, pracodawca i ZUS obniżą wysokość świadczenia za dzień, w którym stwierdzono nieobecność. Fakty takie należy dokładnie ustalić.

Pracodawca ma także prawo żądać od pracownika dołączenia do zwolnienia lekarskiego noty wyjaśniającej.

Z perspektywy czasu

Jest to zabronione, z wyjątkiem sytuacji, gdy pracownik opiekuje się dzieckiem niepełnosprawnym lub dzieckiem chorym na onkologię, gruźlicę lub HIV.

W pozostałych przypadkach wydanie orzeczenia o niezdolności do pracy z mocą wsteczną może skutkować niewypłaceniem świadczeń, odpowiedzialnością administracyjną, a nawet karną.

W innym mieście

Zwolnienie lekarskie może zostać zamknięte w innym mieście, jeżeli pacjent został przewieziony na leczenie do innej placówki stacjonarnej lub został zmuszony do przeprowadzki z ważnych powodów.

Arkusz powinien być zamknięty w ostatnim miejscu zabiegu, niezależnie od regionu i miejscowości, w której się znajduje.

Procedura rejestracji

Zaświadczenie o zwolnieniu chorobowym otwiera się w dniu, w którym pracownik zgłasza się do lekarza.

Aby złożyć wniosek, będziesz potrzebować:

• paszport pracownika;
• NIP i certyfikat ubezpieczenia;
• karta medyczna/

Informację o lekarzu prowadzącym i okolicznościach stwierdzenia niezdolności do pracy podaje pracownik placówki medycznej. Na karcie zapisuje także niezbędne informacje o pacjencie, w tym jego dane osobowe.

Zaświadczenie o zwolnieniu lekarskim zawiera dwie pieczęcie instytucji i jedną pieczęć lekarza prowadzącego. Formularz należy zanieść do pracodawcy i oczekiwać na wypłatę świadczeń – zazwyczaj wraz z kolejną pensją.

Jak to wygląda?

Zwolnienie chorobowe jest niebieskie, z jasnymi ogniwami i ochronnymi znakami wodnymi. Dokument jest uważany za ścisłą formę raportowania. Zawiera kod zabezpieczający i znaki wodne.

Procedura wypełniania arkusza jest wskazana na odwrocie formularza.

Terminy

Zwolnienie lekarskie należy zgłosić niezwłocznie po powrocie do pracy. Jeżeli nie jest to możliwe, pracownik ma sześć miesięcy na prawidłowe uzupełnienie dokumentu.

W przeciwnym razie świadczenia nie zostaną naliczone, a dni nieobecności w pracy mogą zostać policzone jako absencja i skutkować wszczęciem postępowania dyscyplinarnego.

Powiadomienie pracodawcy o powrocie do pracy

Nie jest to konieczne, ale pożądane, gdyż czasowo niepełnosprawnego pracownika z reguły zastąpi inny specjalista. Zgłoszenia można dokonać osobiście lub telefonicznie.

Wskazane jest przychodzenie do pracy z już wydanym zaświadczeniem o zwolnieniu lekarskim, na którym zostały złożone wszystkie podpisy i pieczątki.

Konsekwencje niezamkniętego dokumentu

Główną konsekwencją jest niewypłacanie świadczeń.

Jeśli zwolnienie chorobowe nie zostanie zamknięte z ważnego powodu, pracownik może dokończyć formalności po rozpoczęciu obowiązków służbowych.

Jeżeli pracownik jest nieobecny w pracy z powodu choroby lub choroby członka rodziny, za te dni otrzymuje wynagrodzenie pieniężne. Głównym i jedynym dokumentem stanowiącym dowód choroby i leczenia, a także podstawę do otrzymania rekompensaty pieniężnej, jest zaświadczenie o chorobie lub zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy.

Regulacja regulacyjna

Zaświadczenie o zwolnieniu lekarskim to dokument finansowy, który należy przedstawić w miejscu pracy obywatela w celu otrzymania świadczeń pieniężnych za okres przymusowej nieobecności w pracy z powodu choroby. Płatności dokonuje FSS.

• Dodatkowo zwolnienie lekarskie udzielane jest w razie potrzeby lub przez innego niepełnosprawnego członka rodziny.
• Zaświadczenie o zwolnieniu lekarskim jest uważane za dokument o ścisłej odpowiedzialności; każdy formularz ma swój własny numer seryjny, z których każdy jest dostępny w przedsiębiorstwie.
• Ustawodawstwo nakłada rygorystyczne wymagania, których niespełnienie wiąże się z odmową wypłaty świadczeń chorobowych.

Formę zwolnienia lekarskiego oraz zasady jego wypełniania reguluje Rozporządzenie nr 347n Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego. Warunki i tryb korzystania ze zwolnienia lekarskiego określa rozporządzenie nr 624n.

Jak zamknąć zwolnienie lekarskie

Możesz otworzyć zwolnienie lekarskie w placówce medycznej w miejscu zamieszkania danej osoby lub w miejscu jej tymczasowego pobytu. Każda placówka medyczna ma prawo otworzyć zwolnienie lekarskie: gminne, państwowe, prywatne, jeśli takie posiadają.

Otwórz zaświadczenie o niezdolności do pracy:

• lekarze pracujący w tej placówce medycznej;
• dentyści i ratownicy medyczni, jeśli posiadają odpowiednie zezwolenie FSS;
• lekarze klinik i medycznych instytucji badawczych, np. instytutów badawczych, jeśli posiadają zezwolenie Ministra Zdrowia.

Konieczne jest zamknięcie zwolnienia lekarskiego w tej samej placówce, w której przeprowadzono leczenie. Dotyczy to przychodni i szpitali. Zamknięcia zwolnienia chorobowego dokonuje lekarz prowadzący placówki, w której otwarto zwolnienie lekarskie, nawet jeśli w tym okresie dana osoba była leczona w kilku miejscach.

Fusy

Podstawą zamknięcia zwolnienia lekarskiego są:

1. Powrót obywatela. Jeśli lekarz stwierdzi fakt wyzdrowienia, zwolnienie chorobowe pracownika zostaje zakończone i wraca on do pracy.
2. , którym ów obywatel opiekował się (odzyskiwanie bliskich i dzieci).
3. Koniec maksymalnego ustalonego okresu ważności zwolnienia lekarskiego niezależnie od przyczyny otwarcia zwolnienia lekarskiego.

Jeżeli okres dobiegł końca, ale nie ma faktu wyzdrowienia (samego pracownika lub jego krewnego), wówczas zwolnienie chorobowe zostaje zakończone, a następnie pracownik otwiera nowe zaświadczenie o niezdolności do pracy.

Zamknięcie zwolnienia lekarskiego może nastąpić na wniosek obywatela, który sam złoży wniosek o zamknięcie zwolnienia lekarskiego, nawet jeśli objawy choroby nie ustępują, a fakt wyzdrowienia nie został potwierdzony. Decyzja należy całkowicie do kompetencji lekarza prowadzącego: może on odmówić zamknięcia zwolnienia lekarskiego, aby nie ryzykować, lub je zamknąć.

Jeżeli po leczeniu szpitalnym osoba zostanie skierowana na dalsze leczenie w domu, lekarz powiatowy przychodni właściwej ze względu na miejsce zamieszkania tej osoby powinien zamknąć zwolnienie lekarskie. Jednocześnie nie można zamknąć zwolnienia lekarskiego bez przedstawienia wypisu ze szpitala.

Wymagane dokumenty

Aby zamknąć zwolnienie lekarskie, należy podać:

• paszport pacjenta;
• adresy jego stałej rejestracji;
• pełną nazwę pracodawcy z obowiązkowym prawidłowym podaniem danych, gdyż ewentualne literówki mogą być podstawą do odmowy wypłaty świadczeń przez ZUS.

Należy podać datę powrotu do pracy. Wypełnione zwolnienie lekarskie należy zarejestrować w specjalnym dzienniku do zapisywania ścisłych formularzy sprawozdawczych, podając numer tego dokumentu i datę wystawienia.

Karta jest poświadczona podpisem i pieczęcią lekarza prowadzącego, a także pieczęcią trójkątną i urzędową. Po ostemplowaniu arkusza uważa się go za zamknięty, pozostaje tylko zanieść go do działu księgowości Twojego przedsiębiorstwa.

Możliwość wcześniejszego zamknięcia

Zwolnienie chorobowe otwiera się na 15 dni, a w placówce medycznej tworzy się specjalną komisję. Okres odnowienia może wynosić od 10 do 30 dni.

Zwolnienie chorobowe można zamknąć przed terminem, jeśli sam pacjent wyrazi taką chęć:

1. Jeżeli choroba danej osoby nie wymaga dodatkowych badań i zabiegów, wówczas orzeczenie o niezdolności do pracy można zamknąć w dniu złożenia przez osobę wniosku o skrócenie zwolnienia lekarskiego.
2. Możesz go zamknąć wcześniej, jeśli choroba nie stanowi zagrożenia dla innych lub nie ma charakteru zakaźnego.

W święta i weekendy zwolnienia lekarskie mogą być nieczynne. Jeżeli w tych dniach placówka medyczna pracuje normalnie, a lekarz otwierający zwolnienie lekarskie jest w tych dniach w swoim miejscu pracy i przyjmuje pacjentów, to istnieje możliwość zamknięcia zwolnienia w dni wolne od pracy.

Jeśli nie zamkniesz

Otwarcie zwolnienia lekarskiego uważa się za rodzaj badania niezdolności do pracy przeprowadzanego przez lekarza. Oznacza to, że lekarz uznaje osobę za chorą, otwierając zaświadczenie o zwolnieniu lekarskim.

• Jeśli dana osoba nie przyjdzie na zwolnienie lekarskie, nasuwa się wniosek, że udaje swoją chorobę. Lekarzowi za taką pracę nie pobiera się wynagrodzenia, można mu ponadto zarzucić niekompetencję i niezgodne z prawem udzielenie zwolnienia lekarskiego.
• Sama osoba nie otrzyma zasiłku chorobowego, ponieważ nie da się bez podstawy obliczyć świadczenia. Dodatkowo, jeżeli pacjent nie stawi się w wyznaczonym dniu, lekarz może na formularzu orzeczenia o niezdolności do pracy umieścić adnotację o naruszeniu reżimu szpitalnego.
• Przy tym znaku zwolnienie chorobowe nie jest wypłacane. Ponadto dni wolne od pracy można odnotować jako . Może to być podstawą.
• Jeżeli dana osoba nie stawi się na zwolnienie lekarskie, a przy najbliższej wizycie u lekarza zostanie uznana za zdolną do pracy, na karcie zwolnienia lekarskiego dokonuje się wpisu: „Wygląda na to, że jest zdolny do pracy”.
• Niestawienie się na zamknięcie zwolnienia lekarskiego nie jest dowodem braku ważnych powodów. Pracodawca musi poznać te przyczyny.

Poniższy film pomoże Ci zamknąć zwolnienie lekarskie bez wizyty u lekarza:

Lekarz prowadzący po badaniu przepisuje leczenie, a następnie w razie potrzeby wystawia orzeczenie o niezdolności do pracy. Co się stanie, jeśli nie zamkniesz zwolnienia lekarskiego? Jeśli go nie zamkniesz, to twój urlop nie będzie płatny w pracy. A to będzie miało wówczas wpływ na Twoje relacje ze współpracownikami, a pracodawca uzna, że ​​dokument jest fałszywy i przeprowadzi niezależne badanie.

Jeśli zwolnienie lekarskie nie zostanie zamknięte, w dalszej kolejności ucierpi pracownik medyczny, który zostanie oskarżony o niezamknięcie zwolnienia lekarskiego lub nieskierowanie pacjenta do odpowiedniego gabinetu w celu wykonania tego zabiegu i wpisania danych do bazy danych.

Ponadto, jeśli nie zamkniesz zwolnienia lekarskiego i nie zgłosisz się do lekarza w wyznaczonym terminie, wówczas formularz ścisłego zgłoszenia zostanie anulowany, a klauzula o. Ta pozycja wpływa na wypłatę Twojego zwolnienia chorobowego w pracy, a raczej na jego brak.

Proces zamykania

Jak zamknąć zwolnienie lekarskie? Otwieranie i zamykanie zwolnień lekarskich odbywa się albo w miejscu zamieszkania klienta, albo w miejscu pobytu tymczasowego. Nowa polityka medyczna, a także ustawodawstwo nakłada na instytucje medyczne obowiązek przyjmowania pacjentów nawet w miejscu ich rejestracji.

Podczas wakacji każdy obywatel posiadający obowiązkową polisę zdrowotną ma prawo zwrócić się o pomoc do najbliższej placówki medycznej. Odmowa świadczenia usługi oznacza dla kliniki wybór lub rekompensatę dla pacjenta.

Czy można otworzyć zwolnienie lekarskie w jednej przychodni i zamknąć w innej? Zamknięcie zwolnienia chorobowego odbywa się w tej samej placówce medycznej, która została wcześniej wydana, lub w przypadku leczenia w innej organizacji jest przez nią.

Gdy pracownik przedsiębiorstwa państwowego przebywa w szpitalu, zamyka się w nim orzeczenie o niezdolności do pracy. Najczęściej lekarz prowadzący przepisuje przebieg rehabilitacji. W takim przypadku zwolnienie lekarskie zamyka terapeuta, u którego będziesz nadal obserwowany.

Jeżeli obywatel udaje się do przychodni do lekarza wysokospecjalistycznego z konkretnym problemem, to dopiero ten pracownik medyczny wystawia zwolnienie lekarskie i je zamyka. Dokument ten wydawany jest wyłącznie na 15 dni.

Jeżeli ten okres nie wystarczy, lekarz samodzielnie zwraca się do komisji lekarskiej o zgodę na przedłużenie zwolnienia lekarskiego o kolejne 20 dni (w razie potrzeby). Wszystkie te pojęcia reguluje Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 29 czerwca 2011 roku.

Na pokrycie zwolnienia lekarskiego będziesz potrzebować:

1. Paszport.
2. Książka Ambulatorium.
3. Adres.

Wszystkie informacje o pracodawcy, w tym forma prawna i nazwa stanu. Nie powinno być w tym żadnych błędów, w przeciwnym razie będziesz musiał zwołać komisję lekarską i poprosić ją o ponowne wykonanie. Jeżeli jest w nim drobna nieścisłość, przeczytaj artykuł, z którego dowiesz się o wszystkich zasadach dokonywania poprawek.

Zasady wypełniania pól na zaświadczeniu o zwolnieniu lekarskim:

Po wykonaniu przez lekarza badania i spisaniu ostatecznego rozpoznania oraz zamknięciu orzeczenia o niezdolności do pracy w karcie, wpisaniu ostatniej daty odnowienia i umieszczeniu daty powrotu do pracy, podpisze się, udajesz się do urzędu po wydanie zwolnienia lekarskiego Zostawić. Tam pieczęcie polikliniczne są umieszczane w formie trójkątnej i urzędowej. Podpisał lekarz prowadzący. Tryb takiego wydawania reguluje i reguluje rozporządzenie Ministra Zdrowia nr 347n i nr 624N.

Procedura zamknięcia jest również uregulowana na poziomie państwa i operacja ta rządzi się swoimi prawami:

Legalność wcześniejszego zamknięcia

Czy istnieje możliwość wcześniejszego zamknięcia zwolnienia lekarskiego na własny wniosek, jeśli termin jest już ustalony? Lekarz ma prawo wypisać pacjenta na swoją prośbę.

Jeśli klient przebywa w szpitalu i prosi o wypisanie, lekarz nie ma prawa go zatrzymywać. W tym celu pacjent proszony jest o spisanie pisemnej odmowy hospitalizacji i powiadamiany o konsekwencjach podjętej decyzji. Jeśli się zgodzisz, lekarz wystawi wypis ze wszystkich badań i skieruje Cię do kliniki na dalsze leczenie w trybie ambulatoryjnym.

Jak zamknąć zwolnienie lekarskie na własną prośbę? W przypadku, gdy pacjent leczy się w poradni, może po prostu zwrócić się do lekarza prowadzącego o zamknięcie orzeczenia o niezdolności do pracy na jego wniosek.

W niektórych przypadkach lekarz nie ma prawa zamknąć zwolnienia lekarskiego przed terminem. Przypadki te obejmują różne infekcje wirusowe, które mogą zaszkodzić innym. Wraz z nimi najczęściej kierowani są na drugie badanie, po którym zapada decyzja o wypisie.

Czy można zamknąć zwolnienie lekarskie z mocą wsteczną? Możesz zamknąć zwolnienie lekarskie w weekendy, a nawet z mocą wsteczną. Jest to jednak możliwe tylko w przypadku następujących kategorii obywateli:

1. W ciąży.
2. Pracownicy posiadający dzieci niepełnosprawne lub zakażone wirusem HIV.
3. Obywatele posiadający dzieci poniżej siódmego roku życia cierpiące na poważne choroby, takie jak onkologia lub gruźlica.

Czy lekarz dyżurujący może zamknąć zwolnienie lekarskie? Tylko lekarz, który otworzył ten rygorystyczny formularz raportowania, może zamknąć zwolnienie lekarskie. Jeśli obecnie organizuje przyjęcie, może to zrobić.

Gdzie przeprowadzić tę procedurę?

Możesz zamknąć zwolnienie lekarskie zarówno w szpitalu, jak i w przychodni. Ale zdarzają się sytuacje, gdy jadąc na wakacje, niektórzy obywatele udają się tam do przychodni, dostają zwolnienie lekarskie, a potem chcą wrócić do domu. I wtedy pojawia się pytanie: czy można otworzyć zwolnienie lekarskie w jednym mieście i zamknąć je w innym?

Przepisy Ministra Zdrowia stanowią, że „jeżeli rozpocząłeś leczenie w jednej placówce i kontynuowałeś je w innej, to zaświadczenie o niezdolności do pracy należy zamknąć w organizacji, w której wracałeś do zdrowia„. W takim przypadku na zwolnieniu lekarskim umieszcza się informację o przeniesieniu do innej placówki medycznej i wskazany jest termin zakończenia.

Wygląd zaświadczenia o niezdolności do pracy

Zamknięty zaświadczenie o niezdolności do pracy jest ścisłym formularzem meldunkowym w formacie A4. On należy wypełnić całkowicie, przekreślić pola dotyczące przedłużenia zwolnienia lekarskiego i wpisać datę powrotu do pracy..

Zdjęcie przedstawiające wygląd zamkniętej karty zwolnień lekarskich pokazano poniżej:

Główne tło karty zwolnień lekarskich jest jasnoniebieskie, komórki są bladożółte. Formularz posiada znaki wodne, które można sprawdzić pod kątem podróbki. Formularz jest podpisany przez lekarza prowadzącego i opatrzony pieczęcią i trójkątną pieczęcią. Po zamknięciu zwolnienie lekarskie przekazywane jest do działu księgowości przedsiębiorstwa, gdzie sprawdzane jest pod kątem autentyczności, a następnie wypłacane.

Terminy

Jak długo trzeba czekać na zwolnienie lekarskie u pracodawcy? Jeśli pracownik choruje przez dłuższy czas, ma prawo do otrzymania płatności w ratach. Aby to zrobić, do jego obowiązków należy dostarczenie dokumentu do dnia wypłaty. Świadczenie przydzielane jest na 10 dni. od dnia złożenia przez pracownika wniosku i wypłaty w dniu wypłaty wynagrodzenia.

Jeżeli nie przedstawi dokumentu w terminach przewidzianych przez prawo dotyczących przedstawienia pracodawcy zwolnienia lekarskiego, zachowuje prawo do otrzymywania świadczeń pieniężnych przez sześć miesięcy. Jeżeli również nie przedstawi dokumentu w tym terminie, FSS Federacji Rosyjskiej pozwoli mu zapłacić za zwolnienie lekarskie tylko wtedy, gdy będzie ku temu ważny powód.

Powiadomienie pracodawcy o powrocie do pracy

Czy muszę informować pracodawcę o powrocie do pracy po zwolnieniu lekarskim? O tym pytaniu każdy decyduje sam. Nie ma żadnego przepisu prawnego regulującego takie działanie. Oczywiście, jeśli w Twoim imieniu i wykonywał Twoje obowiązki inny pracownik, powinieneś zadzwonić do pracodawcy i go powiadomić. Jest to również konieczne, aby mieć pewność, że otrzymasz płatności w najbliższej przyszłości.

Wniosek

Jeżeli zaświadczenie o niezdolności do pracy zostanie wypełnione nieprawidłowo, płatność nie zostanie wypłacona, a zwolnienie lekarskie zostanie przesłane do placówki medycznej w celu ponownego wykonania. Ale ta procedura nie jest szybka, ponieważ najpierw trzeba utworzyć komisję lekarską, poczekać na lekarza, który wypisze zaświadczenie o niezdolności do pracy, a dopiero potem wypisać nowy, ścisły formularz zgłoszenia.

I jeszcze jedno: Celowo nie pisaliśmy skomplikowanych wzorów naliczania świadczeń chorobowych. Bo mówimy o tym jak dbać o swoje zdrowie, a nie o portfel. Aby dowiedzieć się, ile pieniędzy przysługuje Ci na zwolnieniu chorobowym, skorzystaj ze specjalnych kalkulatorów. Np. na stronie internetowej Funduszu Ubezpieczeń Społecznych lub Kontur.Księgowość.

Kto ma prawo do zwolnienia lekarskiego?

Zwolnienie lekarskie to dokument zwalniający od pracy z powodu choroby i uprawniający do tymczasowego renty inwalidzkiej. Wydawane jest na niebieskim formularzu z oficjalnym nagłówkiem „Zaświadczenie o niezdolności do pracy”.

Może go uzyskać każdy, kto pracuje na podstawie urzędowej umowy o pracę lub samodzielnie opłaca składki na ubezpieczenie społeczne do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych: przedsiębiorcy indywidualni, prawnicy, notariusze.

Zwolnienie lekarskie przysługuje jeżeli:

zachorujesz lub odniesiesz obrażenia, które uniemożliwiają Ci pracę;

Zapisano Cię na planową operację (w tym aborcję, zapłodnienie in vitro lub operację plastyczną zalecaną ze względów medycznych);

Należy założyć protezę (uwzględnia się także stomatologię, jeśli istnieją wskazania do zwolnienia z pracy);

Jesteś już w 30 tygodniu ciąży;

Adoptowałeś dziecko w wieku poniżej trzech miesięcy;

Twoje dziecko lub bliski krewny jest chory i wymaga opieki;

Przedszkole, do którego uczęszcza Twoje dziecko, zostało zamknięte z powodu kwarantanny;

Karnet do sanatorium otrzymałeś na podstawie skierowania od lekarza na okres przekraczający płatny urlop.

Jak otworzyć zwolnienie lekarskie

Aby to zrobić, musisz pamiętać, kto i kiedy go otwiera.

Drzwi otwiera lekarz prowadzący szpitala. Nie musi to być koniecznie lokalny terapeuta, ale też nie byle jaka osoba w białym fartuchu. Niektórzy lekarze wystawiają jedynie zaświadczenie stwierdzające wizytę u nich. Aby otworzyć zwolnienie lekarskie, należy okazać takie zaświadczenie upoważnionemu specjalistowi.

Otworzy zwolnienie lekarskie

Lokalny terapeuta

Lekarz z prywatnej przychodni, posiadający uprawnienia do wystawiania zwolnień lekarskich

Dentysta

Sanitariusz wiejski

Lekarz w szpitalu, w którym zostałeś przyjęty

Pediatra w przychodni dziecięcej (jeśli potrzebujesz opieki nad chorym dzieckiem)

Wyda certyfikat

Lekarz pogotowia

Lekarz z prywatnej przychodni, która nie posiada uprawnień do wystawiania zwolnień lekarskich

Lekarz na izbie przyjęć

Lekarz stacji transfuzji krwi

Lekarz dyżurujący na oddziale przyjęć szpitala

Lekarz z sanatorium

Główną zasadą jest otwarcie zwolnienia lekarskiego w tym samym dniu, w którym zachorujesz. Jeśli zdarzy się to wieczorem, należy udać się do lekarza lub zadzwonić do niego rano do domu. Nie da się żyć z gorączką przez kilka dni, a potem z mocą wsteczną otworzyć zwolnienie lekarskie.

Zwolnienie lekarskie otwiera się w dniu wizyty u lekarza.
Nie zrobi tego każdy specjalista

Jak długo możesz przebywać na zwolnieniu lekarskim?

Jeśli otworzyłeś zaświadczenie o niezdolności do pracy, otrzymasz świadczenie. Ale możliwości Funduszu Ubezpieczeń Społecznych nie są nieograniczone, więc czas trwania wypłat zależy od rodzaju zwolnienia chorobowego.

Ze względów zdrowotnych

Maksymalna długość pobytu na jednym zwolnieniu lekarskim wynosi 12 kolejnych miesięcy. Na taki okres przedłuży go jedynie komisja lekarska. Zwykle powrót do zdrowia po chorobie lub operacji zajmuje mniej czasu.

Jednocześnie możesz w ciągu roku wziąć tyle zwolnień lekarskich, ile wymaga Twoje zdrowie.

Opieka nad dzieckiem lub krewnym

W przypadku zwolnienia lekarskiego w celu opieki nad dzieckiem lub krewnym czas wypłaty świadczenia zależy od wieku pacjenta.

Dziecko do lat 7 – maksymalnie 60 kolejnych dni w roku.

Jak zamknąć zwolnienie lekarskie

Nie przegap lekarza

Lekarz otwierając zwolnienie lekarskie wyznacza termin ponownego badania. Jeśli to przegapisz, lekarz zrobi w dokumencie specjalną adnotację o naruszeniu reżimu. Dzięki niemu (i bez uzasadnionego powodu nieobecności w pracy) dział księgowości może obciąć płatność za wszystkie kolejne dni nieobecności.

23 - samowolne opuszczenie szpitala, 24 - niestawienie się na wizytę, 25 - przyjście do pracy bez wypisu, 26, 27 - odmowa skierowania na badania lekarsko-socjalne lub niestawienie się na wizytę w terminie, 28 - inne naruszenia

Jeżeli w dniu ponownego badania nagle poczujesz się źle, zadzwoń po pogotowie lub do prywatnego lekarza domowego. Jeśli leczysz się w przychodni, poproś karetkę o zaświadczenie potwierdzające fakt wizyty. Prywatny właściciel od razu przedłuży zwolnienie lekarskie, jeśli jego klinika posiada na to licencję.

Nie jest konieczne zamykanie zwolnienia lekarskiego u tego samego lekarza, który je otworzył. Możesz skontaktować się z kimś innym - w klinice prywatnej lub publicznej. Do tego potrzebny będzie sam dokument, dlatego lepiej poprosić o jego wydanie od razu.

Kiedy lekarz uzna, że ​​wyzdrowiałeś, zaznaczy tę datę na zwolnieniu i zwróci Ci je. To wszystko, zwolnienie lekarskie jest zamknięte - jutro idę do pracy.

Jeśli zamykasz zwolnienie lekarskie w przychodni, nie zapomnij o pieczątce. Zwykle umieszcza się go w oddzielnym pomieszczeniu

Wypełniony formularz przekaż do działu księgowości

Zgodnie z prawem masz na to sześć miesięcy. Jednak im szybciej to zrobisz, tym szybciej otrzymasz pieniądze.

Zamknij zwolnienie lekarskie we wskazanym na nim dniu. Może udaj się do innego lekarza?

Jak prawidłowo ubiegać się o zwolnienie lekarskie, jeśli...

Zachorowałem w weekend lub święto

Szkoda chorować przez cały weekend, zwłaszcza w okresie świąt noworocznych lub majowych. Dobrze, że w tych dniach możesz otrzymać zasiłek chorobowy. W tym przypadku, w odróżnieniu od standardowej sytuacji, zostanie ono opłacone nie zamiast pensji, ale wraz z nią.

Najważniejsze, jak zawsze, jest wizyta u lekarza w dniu, w którym zachorujesz. Lekarze pełnią dyżury w przychodniach i przychodniach stomatologicznych publicznych w weekendy, otwartych jest także wiele przychodni prywatnych, w których można skorzystać ze zwolnień lekarskich. Jeśli jest naprawdę źle, udaj się na pogotowie lub wezwij karetkę, aby lekarze mogli udokumentować początek choroby. Na podstawie ich zaświadczenia lekarz prowadzący otworzy wówczas zwolnienie lekarskie.

Wszystko to dotyczy również przypadków, gdy to nie Ty jesteś chory, ale Twoje dziecko lub krewny potrzebuje opieki.

Na urlopie

Jeżeli zachorujesz na wakacjach, bez wahania skorzystaj ze zwolnienia lekarskiego. Zgodnie z prawem zasłużony odpoczynek zostanie przedłużony o odpowiednią liczbę dni. Możesz jednak z nich skorzystać nie od razu, ale później.

Przykład. Podczas jednego z pierwszych dni wakacji Wasya doznał kontuzji kostki podczas jazdy na snowboardzie. Prawie do końca wakacji musiałam zostać w domu i leczyć nogę. W tym czasie Wasya otworzył zwolnienie lekarskie, a po powrocie do pracy napisał oświadczenie o przeniesieniu utraconych z powodu choroby dni urlopu na lato. Dzięki temu Vasya w lipcu wyjechała na dwa tygodnie do Tajlandii.

Zasada ta nie dotyczy choroby w czasie urlopu na własny koszt oraz sytuacji, gdy korzystasz ze zwolnienia lekarskiego w celu opieki nad dzieckiem lub inną osobą krewną.

Przykład. Tatiana Iwanowna była na wakacjach, kiedy jej syn Wasia złamał nogę. Zamiast odpoczynku kobieta musiała się nim opiekować: przynosić jedzenie, zmieniać bandaż, stosować kompresy. Tatiana Iwanowna nie ma prawa do dodatkowych dni urlopu ani świadczeń chorobowych za ten okres.

Zaświadczenie o niezdolności do pracy możesz otrzymać nawet jeśli zachorujesz podczas urlopu za granicą. Skontaktuj się z przychodnią publiczną lub prywatną, która współpracuje z Twoją firmą ubezpieczeniową i uzyskaj certyfikat. Należy je przetłumaczyć na język rosyjski, poświadczyć apostille lub legalizacją konsularną i wymienić w rosyjskim szpitalu na zaświadczenie o zwolnieniu lekarskim.

W podróży służbowej

W takim przypadku otrzymasz nie tylko świadczenia, ale także zwrot kosztów zakwaterowania i wyżywienia w czasie dni chorobowych. Aby otworzyć zaświadczenie o chorobie, należy skontaktować się z publiczną lub prywatną placówką medyczną, w której zostanie zdiagnozowana choroba i sporządzony zostanie dokument.

Pracodawca ma prawo przedłużyć podróż służbową, tak aby po powrocie do zdrowia dokończyć zadanie, dla którego wyjechałeś. Jednak w niektórych przypadkach można to zrobić tylko za Twoją zgodą:

Jesteś matką dziecka poniżej trzeciego roku życia;

Jesteś samotnym ojcem dziecka w wieku poniżej pięciu lat;

Twoje małoletnie dziecko jest niepełnosprawne;

Opiekujesz się chorymi bliskimi.

Praca zdalna

Jeśli pracujesz z domu, ale jesteś oficjalnie zatrudniony, nie powinno być problemów z ubieganiem się o zwolnienie lekarskie. Przynieś, wyślij pocztą lub kurierem zaświadczenie o niezdolności do pracy do działu księgowości swojej firmy, a tam wszystko zostanie załatwione.

Praca na dwa etaty

Świadczenia dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy będą wypłacane przez obu pracodawców, każdy na podstawie średniego wynagrodzenia, które Ci wypłaca. Aby oba działy księgowe zgromadziły pieniądze, poproś lekarza o wydanie dwóch zaświadczeń o niezdolności do pracy jednocześnie, jest to możliwe.

Jeśli wygodniej jest Ci pobierać świadczenia tylko w jednej pracy (np. dlatego, że w drugiej masz bardzo niską pensję), nie musisz udzielać drugiego zwolnienia lekarskiego. Wystarczy sporządzić kopię dokumentu i dostarczyć ją drugiemu pracodawcy jako dowód uzasadnionej przyczyny nieobecności w czasie dni chorobowych.

Jeśli zarabiasz ponad 60 000 rubli miesięcznie w jednym ze swoich miejsc pracy i pracujesz tam przez ponad dwa lata, nie musisz otwierać zwolnienia chorobowego na kolejny. 60 000 to maksymalne zarobki brane pod uwagę przy obliczaniu świadczenia chorobowego. FSS i tak nie zapłaci więcej.

Praca na umowie krótkoterminowej

Jeśli umowa o pracę jest zawarta na okres do sześciu miesięcy i w tym okresie zachorujesz, złóż wniosek o zwolnienie lekarskie na zasadach ogólnych, świadczenia zostaną naliczone. Jeżeli jednak okres niezdolności do pracy przekroczy 75 dni, wypłaty zostaną wstrzymane.

Co więcej, jeśli umowa wygasła, a Ty jeszcze nie wróciłeś do zdrowia, masz prawo Cię zwolnić. Ale renty inwalidzkie muszą być wypłacane do czasu wyzdrowienia, ale ponownie przez maksymalnie 75 dni.

Pracujesz w systemie rotacyjnym

Zgodnie z prawem zasiłki chorobowe wypłacane są nie według dni roboczych, ale według dni kalendarzowych. Dlatego masz obowiązek go naliczać, nawet jeśli zachorujesz w okresie odpoczynku międzyzmianowego. Termin powrotu do służby pozostanie bez zmian (jeśli do tego czasu wyzdrowiejesz).

Jeżeli zachorujesz na zmianie, wypełnij zwolnienie lekarskie według zwyczajowych zasad.

Indywidualny przedsiębiorca

Jeśli jesteś przedsiębiorcą indywidualnym i od co najmniej roku opłacasz składki na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, możesz otrzymywać świadczenia na równych zasadach ze wszystkimi innymi osobami. W takim przypadku zaświadczenie o niezdolności do pracy, które otrzymasz od lekarza samodzielnie wypełnisz, jako własny pracodawca:

Czarny długopis żelowy, duże litery i brak błędów

Freelancer bez indywidualnego przedsiębiorcy

Jeśli nie jesteś zarejestrowany jako przedsiębiorca indywidualny, ale zarabiasz na korepetycjach, tłumaczeniach, projektach projektowych lub czymś innym, nie przysługuje Ci zwolnienie lekarskie. Nie zależy to od tego, w jaki sposób zgłaszasz rządowi swoje dochody (lub czy w ogóle je zgłaszasz). Jeśli chcesz otrzymywać świadczenia zarejestruj się jako przedsiębiorca indywidualny i opłacaj składki na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych.

Cudzoziemiec

Jeśli posiadasz paszport innego państwa, ale jesteś oficjalnie zatrudniony w Rosji i znasz język rosyjski (w przeciwnym razie, co robisz w tym artykule), nie będzie problemów z ubieganiem się o zwolnienie lekarskie. Najważniejsze jest, aby pamiętać o pierwszej zasadzie korzystania ze zwolnienia lekarskiego: natychmiast udaj się do lekarza.

Jeśli pochodzisz z Białorusi, Kazachstanu, Armenii lub Kirgistanu, księgowy obliczy Twój cały staż pracy od momentu pierwszego zatrudnienia w Twoim kraju. Inni obcokrajowcy mają mniej szczęścia: przy obliczaniu świadczeń brany jest pod uwagę tylko okres ubezpieczenia podczas pracy w Rosji, więc opłaty szpitalne są zwykle niewielkie.

Jeśli jesteś uchodźcą i pracujesz na umowę o pracę, zasiłek chorobowy będzie naliczany jak dla obywatela Rosji.

Zgodnie z Traktatem o Euroazjatyckiej Unii Gospodarczej pracownicy zagraniczni z krajów należących do EurAsEC otrzymują świadczenia socjalne na takich samych zasadach jak obywatele Rosji

Niedawno zrezygnowałem

Jeśli zachorujesz w ciągu miesiąca od zwolnienia, a zanim znajdziesz nową pracę, pracodawca i ZUS wypłaci Ci zwolnienie lekarskie do czasu wyzdrowienia w wysokości 60% przeciętnego wynagrodzenia. I nie ma znaczenia, jak długo choroba trwa.

Jeżeli zostałeś zwolniony lub zwolniony z pracy w czasie choroby, świadczenia będą wypłacane za wszystkie dni poprzedzające powrót do zdrowia na zwykłych zasadach. W ciągu sześciu miesięcy od zakończenia zwolnienia lekarskiego zanieś je do działu księgowości w swojej poprzedniej pracy i otrzymaj wszystkie należne płatności.

W ciąży

Po 30. tygodniu ciąży kobieta ma prawo udać się na zwolnienie lekarskie i pozostać na nim przez kolejne 70 dni po porodzie. Jeżeli porodowi towarzyszyły powikłania, do tego okresu doliczane są kolejne dwa tygodnie. Jeżeli spodziewane jest dwoje lub więcej dzieci, zaświadczenie o niezdolności do pracy zostanie otwarte w 28. tygodniu, a zamknięte po 110 dniach od urodzenia. Za rejestrację takiego zwolnienia lekarskiego odpowiada położnik (lub ratownik medyczny) w poradni położniczej.

Kobieta, która adoptowała noworodka, ma również prawo do zwolnienia lekarskiego. Zostanie ono wydane w szpitalu położniczym, w którym dziecko się urodziło, przez 70 dni od momentu urodzenia.

Opieka nad dzieckiem

Jeśli dziecko jest chore, mama, tata lub inny krewny może uzyskać zwolnienie z pracy, rejestrując zwolnienie lekarskie u pediatry.

Jeśli masz dwójkę dzieci i oboje są chorzy (pah-pah) – oboje zostaną uwzględnieni w dokumencie. Jeśli jest ich trzech i wszyscy są chorzy (pah-pah-pah), to dla trzeciego potrzebny będzie kolejny egzemplarz. W takiej sytuacji o zwolnienie lekarskie może ubiegać się dwoje rodziców jednocześnie. Jeśli jeden z nich wyczerpał limit płatnych dni chorobowych, aby nie stracić pieniędzy, może wrócić do pracy. A w domu czy w szpitalu zastąpi go druga osoba lub na przykład babcia.

Obecne ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej zapewnia ochronę prawną obywatelom, którzy stoją w obliczu konieczności opuszczenia pracy ze względu na pogarszający się stan zdrowia.

Aby otrzymać płatne zwolnienie lekarskie, konieczne jest zarejestrowanie zwolnienia lekarskiego w przychodni miejskiej lub prywatnej, w sprawie której pacjent zgłasza się do lekarza dyżurnego lub terapeuty. Równie ważne jest jednak prawidłowe zamknięcie dokumentu na koniec leczenia: zamknięcie zwolnienia lekarskiego nie jest procedurą najtrudniejszą, jednak błędy w rejestracji lub niedotrzymanie terminów mogą skutkować niewypłaceniem świadczeń lub innymi negatywnymi czynnikami.

Dokładny termin zamknięcia tego dokumentu zależy od stanu pacjenta, który ustala lekarz prowadzący. Jeżeli formularz zostanie wypełniony błędnie lub sam dokument nie został zamknięty zgodnie z przepisami, wówczas ubezpieczyciel może odmówić wypłaty odszkodowania. Wszystkie wydane arkusze wskazujące na tymczasową niezdolność do pracy są rejestrowane w dzienniku księgowym. Rzeczywiste zamknięcie zwolnienia lekarskiego następuje na różne sposoby, w zależności od sytuacji, rodzaju choroby, czasu trwania i innych aspektów.

Na zasadzie dobrowolności

Wiele osób interesuje się tym, czy można zamknąć zwolnienie lekarskie na własny wniosek. Pracownik ma do tego prawo; rejestracja nie odbiega od zwykłego algorytmu, wymaga jednak dodatkowego podpisania odmowy poddania się leczeniu. Dobrowolne zamknięcie nie jest dopuszczalne jedynie w sytuacji, gdy pacjent cierpi na chorobę zakaźną, która może przenieść się na inne osoby.

Zamykanie, gdy tryb nie jest wykonywany

Niektórzy pacjenci chcą wiedzieć, czy można zamknąć zwolnienie lekarskie, jeśli złamali zalecenia lekarza prowadzącego. Sytuacja ta może prowadzić do obniżenia składek ubezpieczeniowych; okoliczności konkretnego przypadku są badane przez pracodawcę. Lekarz zgłasza fakt naruszenia poprzez zaznaczenie w wydanym dokumencie. Zgodnie z prawem nie należy płacić dni:

1. Dzień umyślnego opuszczenia szpitala bez zgody lekarza prowadzącego.
2. Odmowa pacjenta przestrzegania schematu przedwczesnego wypisu.

Pilnym pytaniem jest, czy można wcześniej zamknąć zwolnienia lekarskie, nie narażając się na obniżkę świadczeń. Jeżeli w wyniku naruszenia reżimu wysokość odszkodowania dla pacjenta została obniżona, możesz spróbować zakwestionować ten fakt w sądzie.

Zamknięcie w weekendy

Zabieg można wykonać nie tylko w dni powszednie, jeśli lekarz prowadzący, który wydał orzeczenie o niezdolności do pracy, przyjmie Cię w weekend. Rejestracji dokonuje wysokospecjalistyczny lekarz lub terapeuta. Jeżeli w weekendy nie ma odbioru, wówczas arkusz zamykany jest w ostatni dzień powszedni poprzedzający kolejny tydzień roboczy.

Niestawienie się pacjenta

Często pracownik nie wie, jak zamknąć zwolnienie lekarskie, jeśli z tego czy innego powodu został zmuszony do niestawienia się na zaplanowane badanie lekarskie lub badanie końcowe. W przypadku nieobecności zazwyczaj zaznacza się ten fakt na formularzu, a aby zachować kwotę wpłaty, pracownik musi przedstawić dokumenty potwierdzające usprawiedliwioną przyczynę nieobecności. Jeżeli nie przedstawiono dokumentów lub nie udowodniono zgodności, opłata za dzień nieodbycia kontroli ulega zmniejszeniu. Wielu pracodawców zadowala się przedstawieniem noty wyjaśniającej.

Rejestracja z wyprzedzeniem

Niektórzy pacjenci chcą wiedzieć, czy istnieje możliwość wcześniejszego zamknięcia zwolnienia lekarskiego, jeśli termin jest już na formularzu. Jest to możliwe w następujących przypadkach:

1. Pracownik opiekuje się niepełnosprawnym dzieckiem.
2. Pracownik opiekuje się dzieckiem chorym na gruźlicę, HIV lub nowotwór.

Inne przypadki nie pozwalają na wcześniejsze uzupełnienie i zarejestrowanie orzeczenia o niezdolności do pracy. Osoby zainteresowane możliwością zamknięcia zwolnienia lekarskiego z mocą wsteczną powinny pamiętać, że taka procedura obarczona jest sankcjami administracyjnymi lub karnymi, a także anulowaniem wypłat świadczeń.

Zamknięcie w innej lokalizacji

Z tego czy innego powodu pacjent może w czasie choroby przenieść się do innego miasta, a zaświadczenie o niezdolności do pracy zostało otwarte w poprzednim miejscu zamieszkania. W takim przypadku warto wiedzieć, czy można otworzyć zwolnienie lekarskie w jednym mieście i zamknąć je w innym. Zabieg jest możliwy pod warunkiem, że przeprowadzka nastąpiła w związku z przeniesieniem pacjenta do szpitala w innej miejscowości, ze względu na leczenie lub z powodu innych okoliczności, które można uznać za istotne. Zatem na pytanie, czy możliwe jest zamknięcie zwolnienia lekarskiego w innym mieście, odpowiedź będzie pozytywna, ważne jest, aby przeprowadzić zabieg w ostatnim miejscu leczenia, które jest wskazane w dokumencie.

W innej klinice

Czasami pacjenci, którzy zachorują np. w podróży służbowej lub na wakacjach, decydują, czy istnieje możliwość otwarcia zwolnienia lekarskiego w jednej przychodni i zamknięcia go w innym szpitalu zlokalizowanym w tej samej miejscowości. Przepisy Ministra Zdrowia przewidują taką możliwość: w tym celu na formularzu odnotowuje się fakt przeniesienia na leczenie do innej placówki, a zamknięcie następuje w placówce ostatniej placówki, w której odbywało się leczenie. Inaczej mówiąc, odpowiedź na pytanie, czy istnieje możliwość zamknięcia zwolnienia lekarskiego w innej poradni, jest pozytywna: istotne jest jedynie wskazanie w dokumencie, że leczenie zostało przerwane w jednej placówce, a następnie kontynuowane w innej.

Terminy zamykania zwolnień lekarskich

Zgodnie z prawem dokument jest ważny przez następujący okres:

1. Rejestracja wstępna – 15 dni.
2. Jeżeli pacjent nie wyzdrowiał w określonym terminie, decyzją komisji lekarskiej możliwe jest przedłużenie o miesiąc (30 dni kalendarzowych).
3. Maksymalny okres ważności karty nie przekracza 12 miesięcy.

Termin przedstawienia pracodawcy zwolnienia chorobowego reguluje prawo federalne (ustawa federalna nr 255): pracownik ma obowiązek dostarczyć dokument w ciągu 6 miesięcy od daty jego wygaśnięcia.

Samo świadczenie przyznawane jest w terminie 10 dni od dnia złożenia wniosku, jego wypłata następuje w dniu wydania wynagrodzenia; jeżeli pracownik złoży rezygnację, może to zrobić w terminie 30 dni od dnia rozwiązania umowy.

Konsekwencje przedwczesnego zamknięcia zwolnień lekarskich

Najczęściej niedotrzymanie terminów końcowych prowadzi do następujących przykrych konsekwencji:

1. Błędne obliczenie kwoty, zmniejszenie wysokości świadczenia.
2. Brak płatności, chyba że zamknięcie nastąpi bez ważnego powodu.
3. Konieczność dodatkowego badania w przypadku stwierdzenia błędu w dokumentach.

Ponadto wielu pacjentów pyta, co się stanie, jeśli nie zamkną zwolnienia lekarskiego. W takim przypadku pracodawca nie zapłaci za urlop przymusowy i może zlecić sprawdzenie arkusza, uznając go za sfałszowany. Wszystko to prowadzi do pogorszenia relacji w pracy, a także straty czasu i finansów.

Zamknięcie zwolnienia lekarskiego przed terminem

Zabieg można wykonać nie tylko po upływie terminu ważności dokumentacji medycznej: często pacjenci, którzy przed zakończeniem leczenia czują się lepiej i są gotowi do pracy, pytają, jak na własną prośbę zamknąć zwolnienie lekarskie przed terminem.

Jest to możliwe, jeśli przywrócona zostanie zdolność obywatela do pracy; okoliczności te zostaną ustalone przez lekarza na podstawie badania. W przypadku wypisania pacjenta ze szpitala zamknięcie dokumentu nie jest wymagane, pod warunkiem kontynuacji leczenia ambulatoryjnego pod nadzorem lekarza.

W przypadku, gdy stanu pacjenta nie można uznać za całkowicie zdrowego, a on nalega na przerwanie leczenia, lekarz ma obowiązek poinformować go o możliwych konsekwencjach, po czym pacjent podpisuje odmowę kontynuowania terapii. Następnie lekarz wystawia wypis, dołącza wyniki badań i kieruje na leczenie ambulatoryjne. Wiele osób zadaje sobie pytanie, czy lekarz dyżurujący może pokryć zwolnienie lekarskie. Procedurę może przeprowadzić wyłącznie specjalista, który otworzył i wypełnił formularz.

Wniosek

Zamknięcie orzeczenia o niezdolności do pracy w większości przypadków wymaga wizyty u lekarza prowadzącego i badania, na podstawie którego specjalista stwierdza, czy pacjent wyzdrowiał lub czy dokument wymaga odnowienia. W niektórych przypadkach leczenie można przerwać przed upływem terminu ważności dokumentu, należy jednak zadbać o to, aby nie miało to wpływu na wysokość wypłaty świadczenia lub nie doprowadziło do jego całkowitego unieważnienia.