Formowanie organizacji bezpieczeństwa przeciwpożarowego w pracy. Dokumenty przeciwpożarowe: co musi być w organizacji

W przedsiębiorstwie każda działalność jest najważniejszym zadaniem. Właściwa ochrona przeciwpożarowa może pomóc ocalić życie i mienie.

Bezpieczeństwo przeciwpożarowe rozpoczyna się wraz z wejściem w życie zarządzenia kierownika przedsiębiorstwa. Dokument ten zawiera główne postanowienia, środki i zalecenia dotyczące organizacji bezpieczeństwa pożarowego przedsiębiorstwa jako całości i jego poszczególnych elementów (budynki, konstrukcje, tereny). Ponadto zamówienie wskazuje pracowników odpowiedzialnych za bezpieczeństwo przeciwpożarowe przedsiębiorstwa.

Opracowany materiał, a także obowiązujące normy i wymagania, mają fundamentalne znaczenie dla sformułowania instrukcji przeciwpożarowej, która reguluje główne metody zapewniania systemów przeciwpożarowych i gaśniczych, metody ratowania życia ludzkiego i wartości materialnych. Opracowaniem tego dokumentu zajmuje się kierownik lub pracownik działu ochrony przeciwpożarowej, osoby odpowiedzialne za ochronę przeciwpożarową lub przewodniczący komisji pożarowo-technicznej.

Instrukcje bezpieczeństwa pożarowego są podzielone na:

1. Obiekt ogólny - odzwierciedla ogólne środki ochrony przeciwpożarowej.
2. Do poszczególnych pomieszczeń, budynków, konstrukcji i procesów.
3. Do krótkotrwałych prac stwarzających zagrożenie pożarowe i wybuchowe.

Odpowiedzialność rozkłada się w następujący sposób: kierownik przedsiębiorstwa odpowiada za ogólne bezpieczeństwo pracy, w osobnych sklepach - ich szefowie. Opisy stanowisk osób odpowiedzialnych powinny wskazywać odpowiednie prawa i obowiązki.

Środki organizacji bezpieczeństwa przeciwpożarowego

Zamówienie dotyczące wdrożenia środków bezpieczeństwa przeciwpożarowego przedsiębiorstwa powinno składać się z kilku głównych punktów.

1. Ustalenie klasy zagrożenia pożarowego przedsiębiorstwa.
2. Przejście przez personel wszelkiego rodzaju instruktaży bezpieczeństwa. Dla personelu regularnie organizowane są również ćwiczenia praktyczne.
3. Opracowanie i uruchomienie systemu regulacji bezpieczeństwa żywności, obejmującego następujące elementy:
4. wymagania dotyczące bezpieczeństwa personelu i klientów przedsiębiorstwa; wymagania dla wszystkich rodzajów budynków i lokali znajdujących się na terenie przedsiębiorstwa; warunki korzystania z łączności i sprzętu; warunki przechowywania materiałów i towarów; wymagania bezpieczeństwa elektrycznego; wymagania dotyczące opieki nad transportem; wykaz działań i zarządzania ochroną przeciwpożarową w przypadku pożaru.
5. Zwiększone monitorowanie następujących czynników:
6. stan bezpieczeństwa przemysłowego w przedsiębiorstwie; przestrzeganie wszystkich dokumentów i instrukcji regulacyjnych; wykonywanie obowiązków pracowniczych.
7. Gwarancja bezpieczeństwa przy wykonywaniu skomplikowanych procesów technicznych, podczas aktywnej eksploatacji sprzętu oraz podczas realizacji działań niebezpiecznych pożarowo. W niniejszym paragrafie przewidziano wyznaczenie ścisłych wymagań dotyczących stanu technicznego i bezpieczeństwa przeciwpożarowego urządzeń, które mogą szkodzić zdrowiu ludzkiemu.
8. Montaż systemów nadzoru, ostrzegania i gaszenia pożaru. Rodzaj i ilość środków gaśniczych zależy od kategorii zagrożenia pożarowego przedsiębiorstwa. Prowadzony jest monitoring działania systemu, prowadzona jest identyfikacja osób odpowiedzialnych za ich sprawność.
9. Koordynacja i podział budżetu na realizację działań zapewniających bezpieczeństwo przeciwpożarowe. Niezawodne i wysokiej jakości systemy gaśnicze mogą być drogie, dlatego należy dokładnie rozważyć finansowanie.
10. Zapewnienie bezpieczeństwa elektrycznego. Impreza przewiduje wyznaczenie specjalnie przeszkolonej osoby, która powinna być odpowiedzialna za:
11. bezpieczna eksploatacja sprzętu elektrycznego; przeprowadzanie regularnych pomiarów uziemienia i izolacji; przestrzeganie przez pracowników ustalonych norm i instrukcji dotyczących bezpieczeństwa elektrycznego; modernizacja urządzeń ochronnych, powodująca bezpieczną instalację, naprawę i konserwację urządzeń.
12. Opracowany plan ewakuacji na wypadek pożaru oraz jego schematyczne przedstawienie.
13. Przygotowanie dokumentacji z zakresu bezpieczeństwa pożarowego.

Zabronione

Dokumenty regulacyjne przewidują czynności, których nie wolno wykonywać w budynkach przedsiębiorstw.

• Przechowywanie i używanie w piwnicy i piwnicy materiałów wybuchowych, butli gazowych, substancji i materiałów o wysokim stopniu prawdopodobieństwa spowodowania wybuchu lub pożaru.
• Umieszczać materiały palne, wydziały gospodarcze i warsztaty w pomieszczeniach podpiwniczonych i podpiwniczonych, chyba że mają osobne wejście izolowane od wspólnych klatek schodowych.
• Wyczyść przewidziane przez projekt drzwi do korytarzy, wiatrołapów, holi i klatek schodowych.
• Ułóż spiżarnie na klatkach schodowych, przechowuj towary, rzeczy i inne materiały palne pod schodami.
• Do czyszczenia i prania używaj benzyny, nafty i innych podobnych substancji.
• Rurki cieplne z palnikami.
• Zainstaluj kratki w oknach, których nie można usunąć (z wyjątkiem znormalizowanych przypadków).
• Wyważać drzwi prowadzące na drogi ewakuacyjne z różnymi przedmiotami.
• Przechowuj towary, meble lub sprzęt i twórz warsztaty lub powierzchnie produkcyjne na strychach, podłogach technicznych i innych pomieszczeniach.
• Ułóż antresole lub biurka wykonane z materiałów niedozwolonych (na przykład palnych lub z blachy) w magazynach lub obszarach produkcyjnych.

Prawidłowa i wysokiej jakości organizacja bezpieczeństwa przemysłowego w przedsiębiorstwie oraz przestrzeganie wszystkich ustalonych zasad i wymagań jest pierwszym krokiem do niezawodnego i trwałego funkcjonowania przedsiębiorstwa.

W warunkach przedsiębiorstw przemysłowych bezpieczeństwu przeciwpożarowemu nie zawsze poświęca się należytą uwagę. Tymczasem pożar to jedna z najczęstszych katastrof. Podejmowane terminowo środki bezpieczeństwa przeciwpożarowego pozwalają uniknąć dużych kosztów materiałowych i ofiar śmiertelnych.

Ochrona miejsca pracy i personelu jest jednym z ważnych czynników produkcji i jest bezpośrednio związana z poziomem bezpieczeństwa przeciwpożarowego w przedsiębiorstwie.

Każda przestrzeń biurowa lub przemysłowa, w tym pomieszczenia socjalne i higieniczne, wyposażona jest w gaśnicę, a personel jest szkolony w zakresie postępowania w sytuacjach pożarowych.

Niestety tylko nieliczni menedżerowie właściwie podchodzą do przepisów przeciwpożarowych, instalacji alarmowych, planów ewakuacji i instalacji systemu gaśniczego.

Wiele wymagań spełniamy tylko na papierze, większość z nich pamięta się dopiero w przeddzień audytu lub po tragedii. To jest z gruntu złe i niebezpieczne.

Jak to jest zapewnione?

Nie można zapewnić bezpiecznych warunków pracy bez zachowania zasad bezpieczeństwa przeciwpożarowego, których realizacja jest bezpośrednio związana z:

• taktyka ogólna w sprawach przeciwpożarowych;
• cechy pracy z łatwopalnymi środkami, sprzętem;
• obowiązki kierowników każdego działu strukturalnego;
• obowiązki;
• obowiązki pracownicze zwykłego personelu;
• organizacja szkolenia kolektywu pracowniczego;
• standardy bezpieczeństwa.

Szef firmy odpowiada za:

• rozwój zdolny do zapobieżenia ewentualnemu pożarowi;
• otrzymanie przez każdy zakład produkcyjny środków do informacji o pożarze;
• stworzenie każdemu pracownikowi warunków pozwalających na spełnienie norm przeciwpożarowych;
• przechodzący ;
• dyscyplina i wdrożenie niezbędnych środków bezpieczeństwa przez wszystkich pracowników.

Co obejmuje bezpieczeństwo przeciwpożarowe przedsiębiorstwa? Obejrzyj wideo:

System sterowania w zakresie gaszenia powinien zawierać specjalne instrukcje i przepisy, które umożliwiają:

• zapewnić bezpieczeństwo życia ludzi;
• zabezpieczyć wszystkie pomieszczenia;
• zagwarantowanie zachowania funkcjonalności systemów życiowych;
• nieprzerwane korzystanie z energii elektrycznej i praca z urządzeniami elektrycznymi.

Większość systemów kierowania ogniem opracowanych dla konkretnego przedsiębiorstwa zawiera zalecenia nie tylko dla personelu, ale także dla kadry kierowniczej, która będzie zaangażowana w ewakuację ludzi w przypadku pożaru.

Kto jest odpowiedzialny

W celu uniknięcia sytuacji awaryjnych kierownictwo przedsiębiorstwa zobowiązane jest do monitorowania:

• działania osób odpowiedzialnych za gaszenie pożarów;
• dostępność środków kontroli, ostrzegania i gaszenia ognia oraz dostęp do nich;
• zasady użytkowania sprzętu, ponownego wyposażenia technicznego, zagrożenia pożarowe;
• obecność środków finansowych przedsiębiorstwa na zakup niezbędnego sprzętu;
• przeszkolenie pracowników w zakresie zasad użycia środków gaśniczych oraz procedury ewakuacji;
• bezpieczeństwo elektryczne;
• zgodność z normami ochrony pracy.

Jak sporządza się nakaz powołania inspektora ochrony pracy? Patrzeć na .

W trakcie szkolenia przeprowadzane są odprawy wstępne, podstawowe, nieplanowane, powtarzane i ukierunkowane. Dzięki temu nowi pracownicy mogą nauczyć się, jak prawidłowo korzystać z urządzeń zasilanych energią elektryczną i ewakuować się z budynku.

Dokumenty bezpieczeństwa pożarowego w przedsiębiorstwie

Aby przedsiębiorstwo mogło przejść audyt zgodności z normami bezpieczeństwa pożarowego przez jego kierownictwo, wymagane są następujące dokumenty:

• nakazy powołania osób odpowiedzialnych i czas szkolenia całego personelu;
• instrukcje i zasady ewakuacji, szkolenie personelu, zachowanie w przypadku pożaru;
• dzienniki do odpraw, rejestracji otrzymanych i wycofanych z eksploatacji urządzeń gaśniczych.

Organy kontrolne muszą wydać pozwolenie na rozpoczęcie działalności, użyć sprzętu mogącego wywołać pożar, dokumenty do wynajęcia lub zakupu samego budynku oraz plan ewakuacji.

Obowiązkowe dokumenty obejmują również instrukcje pracy ze sprzętem pożarowym i pożarowym, certyfikaty i specyfikacje techniczne sprzętu służącego do gaszenia pożaru, dzienniki częstotliwości jego konserwacji.

Instrukcja

Instrukcja dotycząca środków bezpieczeństwa przeciwpożarowego w przedsiębiorstwie składa się z zasad:

• utrzymanie ogólnego porządku;
• pracować z ogniem i elektrycznością;
• przechowywanie i transport materiałów łatwopalnych;
• pracować w miejscu, w którym można używać ognia;
• przechowywanie i utylizacja towarów łatwopalnych, kombinezonów;
• użycie środków gaśniczych;
• usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa po pożarze;
• ochrona drogich materiałów, procedura ich usuwania w przypadku pożaru.

Odpowiedzialni pracownicy muszą wiedzieć, jak czytać alarmy przeciwpożarowe, dokąd wysłać personel, gdzie znajduje się ostrzegacz, jak wyłączyć urządzenia elektryczne i wentylację podczas pożaru.

Wymagania i zasady

Obowiązkowe dla każdej firmy:

• wyznaczony jest odpowiedzialny pracownik (prowadzi odprawy, monitoruje stan sprzętu gaśniczego);
• obsługiwany bezpieczny tryb pracy;
• istnieją środki do gaszenia i zapobiegania pożarom;
• pracownicy są przeszkoleni;
• prowadzony jest rejestr przeprowadzonych briefingów;
• ustala się kolejność powiadamiania w przypadku pożaru.

W celu podniesienia świadomości pracowników tworzone są i zawieszane w widocznych miejscach stoiska informacyjne zawierające numer telefonu alarmowego, plan ewakuacji dla każdej jednostki konstrukcyjnej oraz procedurę postępowania przeciwpożarowego.

Gaśnice, węże wodne, apteczka i telefon powinny znajdować się w widocznym miejscu.

Środki mające na celu zapobieganie pożarowi

Bezpieczeństwo przeciwpożarowe powinno być priorytetem dla każdego lidera.

Będzie to wymagało:

• co miesiąc, kwartalnie przeznaczamy środki na zakup nowego i utrzymanie starego sprzętu gaśniczego w stanie roboczym;
• przeprowadzać regularne odprawy i szkolenia;
• wyznaczyć osoby odpowiedzialne;
• zainstalować, wyposażyć wyjścia awaryjne;
• monitorować jakość sprzątania pomieszczeń (śmieci pozostawione w pobliżu źródła otwartego ognia mogą wywołać pożar);
• monitorować brak jakichkolwiek nieporęcznych przedmiotów na schodach i na korytarzach, przejścia do wyjścia powinny pozostać wolne.

Jaką odpowiedzialność ponosi kierownik organizacji bezpieczeństwa pożarowego? Odpowiedz na wideo:

Pomieszczenia mogą być ogrzewane i oświetlone tylko światłem sztucznym lub naturalnym, stosowanie do tego celu otwartych źródeł ognia (kominki, świece) jest zabronione.

Strefy dla palących muszą być oznaczone specjalnymi znakami. Ścianki działowe dzielące pomieszczenia w biurze muszą być ognioodporne.

Wprowadzenie do bezpieczeństwa przeciwpożarowego: instrukcje krok po kroku

Aby poprawić bezpieczeństwo przeciwpożarowe, użyj następującego algorytmu działań krok po kroku:

1. Wyznacz osobę odpowiedzialną. Pracownik musi posiadać niezbędne wykształcenie i doświadczenie zawodowe.
2. Wybierz system przeciwpożarowy. Może obejmować automatyczne powiadamianie o pożarze i prowadzenie ewakuacji, alarmy, nadzór wideo.
3. Ustalone nazwą firmy odpowiedzialnej za montaż systemu przeciwpożarowego.
4. Weź pod uwagę cechy urządzenia biurowego.
5. Przeprowadź ćwiczenia.
6. Stwórz zespół specjalistów odpowiedzialnych za odbudowę przedsiębiorstwa po awarii.

Podejmowane środki nie dają 100% gwarancji bezpieczeństwa, ale z ich pomocą można zapobiegać stratom ludzkim i materialnym, szybko eliminować pożar u jego źródła.

Wyposażenie biur/budynków

Każda firma posiada:

• urządzenia ostrzegawcze;
• systemy zarządzania ewakuacją personelu;
• systemy kontroli dostępu do pomieszczeń;
• kamery wideo;
• systemy oddymiania, wentylacji, oświetlenia i klimatyzacji.

Co jest wymagane do otwarcia LLC? Czytać.

W budynku, w którym nie ma imiennego sprzętu, nie można pracować.

Kto sprawdza i jak

Federalna Służba Graniczna Federacji Rosyjskiej oraz pracownicy Departamentu Ministerstwa ds. Sytuacji Nadzwyczajnych organizują zaplanowane, powtarzające się, nieplanowane kontrole na miejscu i kontrole dokumentacji, podczas których przeprowadzają inspekcję i kontrolę:

• terytorium i budynki;
• maszyny robocze;
• ekwipunek;
• produkty;
• umiejętności pracowników, umiejętność działania w przypadku pożaru;
• czasopisma i inne dokumenty.

Zaplanowane przeglądy przeprowadzane są raz na 3 lata. Jeżeli podczas zaplanowanej kontroli zostaną wykryte uchybienia, firma otrzymuje ostrzeżenie, a kontrola jest po pewnym czasie powtarzana.

Kontrole na miejscu przeprowadzane są po wpłynięciu reklamacji i podejrzeniu braku należytej dbałości o bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Odpowiedzialność

Kierownictwo przedsiębiorstwa, które nie przestrzega zasad bezpieczeństwa przeciwpożarowego, może ponosić odpowiedzialność administracyjną, cywilną i karną.

W pierwszych dwóch przypadkach na przedsiębiorstwo nakłada się grzywnę w wysokości odpowiadającej powadze naruszenia, w drugim osoby odpowiedzialne są pozbawione wolności.

Osoby odpowiedzialne spośród pracowników są karane finansowo, ale mogą również ponosić odpowiedzialność karną.

Aby nie stracić wolności z powodu nieprzestrzegania przepisów przeciwpożarowych, należy przestrzegać wszystkich przepisów i zasad przeciwpożarowych, aktualizować sprzęt w odpowiednim czasie, przeszkolić personel itp.

Wniosek

Bezpieczeństwo pożarowe to ta pozycja wydatków każdego przedsiębiorstwa, której zaniedbanie może mieć katastrofalne skutki. Odpowiedzialność za bezpieczeństwo przeciwpożarowe spoczywa na kierownictwie firmy. Odpowiednie agencje rządowe monitorują naruszenia w tym obszarze.

Od 1 stycznia 2016 r. przez 3 lata średnie i małe przedsiębiorstwa otrzymują okres karencji, w trakcie którego nie będą kontrolowane przez służby przeciwpożarowe. Działanie to jest zapisane w Ustawie Federalnej Rządu Federacji Rosyjskiej nr 294 „O ochronie praw przedsiębiorców prawnych i indywidualnych”. Ale to nie dotyczy instytucji o masowym zagęszczeniu ludzi.

Zaplanowane kontrole będą miały miejsce w szkołach, przedszkolach, przedsiębiorstwach medycznych, sklepach przemysłowych i innych organizacjach, w których odbywają się wydarzenia kulturalne. Jakie wymagania należy spełnić, aby pomyślnie przejść test przeciwpożarowy? To pytanie jest interesujące nie tylko dla kierowników instytucji, które odwiedza duża liczba osób, ale także dla innych właścicieli lokali publicznych.

Podstawowe wymagania bezpieczeństwa pożarowego i ramy prawne

Aby zachować spokój podczas kontroli przez inspektora, musisz wiedzieć i wykonywać aktualne wymagania BZP. Są one wydrukowane w „Zasadach reżimu przeciwpożarowego” i zatwierdzone Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 25 kwietnia 2012 r. nr 390. W dokumencie stwierdza się, że szef organizacji musi wydać kilka zarządzeń związanych z ochroną przeciwpożarową własności.

Na Pierwszy etap Zarządzeniem powołuje się osoby odpowiedzialne, które są zobowiązane do zapewnienia i monitorowania skutecznego przestrzegania w powierzonej im instytucji norm określonych w BZP.

W sekundę zlecenie musi zwrócić uwagę pracowników na szczegółową procedurę ograniczenia rozprzestrzeniania się i wystąpienia pożaru.

W tym przypadku, aby zachować zgodność z reżimem przeciwpożarowym trzeba się rozwijać:

• procedura wyłączania dostaw energii elektrycznej do sprzętu elektrycznego na koniec zmiany;
• mechanizmy odłączające energię w przypadku pożaru;
• pokoje dla palących;
• punkty magazynowe;
• bezpieczne wolumeny rozmieszczenia surowców, półproduktów i wyrobów gotowych.

Z rozkazu kierownictwa przedsiębiorstwa ustanowiony i mianowany:

• metodyka szkolenia na minimum pożarowo-technicznym;
• regulamin i terminy odpraw BZP;
• Podwładni odpowiedzialni za realizację szkolenia FSP.

Po jego nominacji Odpowiedzialne osoby musi opracować inne dokumenty, które muszą zostać zatwierdzone przez kierownictwo przedsiębiorstwa. W tym celu monitorują rozmieszczenie schematów ewakuacji, daty ważności gaśnic i innych środków służących do gaszenia pożaru. Organizują osobne odprawy dla pracowników zatrudnionych przy pracach o podwyższonym niebezpieczeństwie.

Środki organizacyjne do udokumentowania

Skuteczność przestrzegania RSP polega na: opracowanie odrębnej polityki dla każdej instytucji publicznej. Tylko biorąc pod uwagę charakterystykę przedsiębiorstwa, będzie to maksymalnie ukierunkowane na zapobieganie zapłonowi i rozprzestrzenianiu się płomienia.

W celu niezawodnego zabezpieczenia mienia przed zniszczeniem przez pożar podejmowane są kompleksowe działania mające na celu ograniczenie jego rozprzestrzeniania się na inne obszary. W tym celu obiekty powinny być wyposażone w sprzęt przeciwpożarowy, a pracownicy powinni być w odpowiednim czasie powiadamiani o wystąpieniu sytuacji awaryjnej. Aby skutecznie walczyć z ogniem, osoby odpowiedzialne opracowują rozkazy kierowania poczynaniami pracowników podczas akcji gaśniczej.

Obowiązkowe przestrzeganie zasad BZP przewiduje zatwierdzone instrukcje opisujące zachowanie pracowników i kierowników łącza, mające na celu zapobieganie wystąpieniu pożaru. Przeprowadzenie działań szkoleniowych dla personelu określi jasne działania pracowników i utrwali wiedzę, jak zachować się dla każdego z nich w przypadku wystąpienia sytuacji awaryjnej.

Niezawodna ochrona przed wystąpieniem pożaru będzie realizowana tylko wtedy, gdy dla każdego przedsiębiorstwa dane instrukcje będą tworzone zgodnie ze specyfiką pracy instytucji.

Dlatego kwestie powinny być jasno określone odprawa pracowników o:

• co powinni zrobić w przypadku pożaru;
• jak sprawdzić lokal przed zamknięciem po zakończeniu pracy;
• Jaka jest procedura, której należy przestrzegać podczas prac niebezpiecznych pożarowo?

Należy mieć świadomość, że instrukcja dla każdego pracownika jest zatwierdzana osobnym dokumentem, a przeszkolony pracownik musi podpisać się na szkolenie.

Aby uwzględnić czas szkolenia startuj czasopisma. Zapisy o pracowniku, terminie szkolenia i instruktorze dokonywane są w osobnych księgach podczas odprawy wprowadzającej oraz przy ponownym zapoznaniu się z zasadami regulaminu BZP.

Niezbędne jest, aby każda instytucja dbała o dostępność specjalnego sprzętu gasić ogień. Na zamówienie pracownik jest przydzielony , który sprawuje kontrolę nad pozyskiwaniem, naprawą, bezpieczeństwem i gotowością do użycia podstawowego sprzętu gaśniczego. W celu realizacji zamówienia jednocześnie zatwierdzany jest dziennik, w którym wpisywane są protokoły z kontroli dostępności i stanu środków służących do gaszenia pożaru.

Jeśli nie zarejestrowałeś jeszcze organizacji, to Najłatwiejszym można to zrobić za pomocą usług online, które pomogą Ci wygenerować wszystkie niezbędne dokumenty za darmo: Jeśli masz już organizację i zastanawiasz się, jak ułatwić i zautomatyzować księgowość i raportowanie, na ratunek przychodzą następujące usługi online, które całkowicie zastąpi księgowego w Twoim zakładzie i zaoszczędzi dużo pieniędzy i czasu. Wszystkie raporty są generowane automatycznie, podpisywane podpisem elektronicznym i wysyłane automatycznie online. Jest idealny dla indywidualnego przedsiębiorcy lub LLC w uproszczonym systemie podatkowym, UTII, PSN, TS, OSNO.
Wszystko dzieje się za pomocą kilku kliknięć, bez kolejek i stresu. Wypróbuj, a będziesz zaskoczony jak łatwo to się stało!

Schematy ewakuacji

Spełnienie norm PPB jest niemożliwe bez akomodacji plany ewakuacji. Powinny być zawieszone na ścianach w pomieszczeniach, w których może przebywać jednocześnie więcej niż 10 osób. Umieść diagramy w najbardziej widocznym miejscu. Wskazują strzałkami drogi ewakuacyjne, którymi można opuścić budynek w przypadku pożaru. Numery telefonów alarmowych są również wskazane na arkuszu ze schematami. Dla każdego piętra sporządzony jest osobny schemat ruchu ludzi do drzwi wyjściowych.

Schematy ewakuacji są opracowywane niezależnie lub przez wyspecjalizowane organizacje. Oprócz planów dróg ewakuacyjnych do obiektów z masowym pobytem ludzi dołączone są instrukcje. Zawierają one specjalne instrukcje, jak powinni postępować pracownicy personelu roboczego przy organizacji wyprowadzania gości z wnętrza budynku na ulicę. Lepiej powierzyć przygotowanie planów ewakuacji wyspecjalizowanym agencjom, bo. przy opracowywaniu schematu bierze się pod uwagę zachowanie tłumu, siłę przepływu ludzi i dogodne lokalizacje sprzętu gaśniczego.

Plany ewakuacji muszą być początkowo podpisane przez wszystkich programistów i odpowiedzialnych FSP.

Rysunki podłóg wskazujące drogi ewakuacyjne są najpierw zatwierdzane przez kierownika przedsiębiorstwa, który jest odpowiedzialny za zapewnienie bezpieczeństwa i ochrony wszystkich budynków. W końcowej fazie plany podlegają zatwierdzeniu i zatwierdzeniu przez pracowników Państwowego Urzędu Nadzoru Pożarnego.

Instrukcje

Zasady opracowywania instrukcji w sprawie bezpieczeństwa pożarowego przedsiębiorstwa są określone w odpowiednich zaleceniach metodycznych zatwierdzonych przez Ministerstwo Pracy. Za podstawę przyjmuje się standardową instrukcję dotyczącą gruźlicy dla pracowników zatrudnionych w określonej branży. Tekst odprawy wprowadzającej BZP wskazuje na normy ogólne. Jednocześnie przestrzegają procedury zapoznawania wszystkich pracowników z bezpiecznymi metodami ich pracy, opisanymi w standardowych instrukcjach bezpieczeństwa.

W celu przeprowadzenia odprawy na stanowisku pracy osoba odpowiedzialna za przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i ochrony jest instruowana: opracowanie instrukcji dla poszczególnych stanowisk według . Tekst każdego dokumentu zawiera ogólne wymagania i uzupełnienia OT, które opierają się na specyfice pracy przy wykonywaniu obowiązków służbowych.

Odprawa skupia uwagę pracownika na przestrzeganiu zapisów regulaminu BZP, których należy przestrzegać przed rozpoczęciem pracy, w trakcie jej wykonywania oraz na końcu procesu pracy. Wyraźnie określ działania pracownika w sytuacjach awaryjnych. Pracownik musi zrozumieć i nauczyć się z tekstu, co od niego zależy, aby zapobiec wybuchowi pożaru i co zrobić w przypadku nagłego wybuchu pożaru.

Instrukcja przestrzegania zasad BZP musi zostać zatwierdzony przez kierownika przedsiębiorstwa. Dzienniki informacyjne zawierają podpisy wszystkich pracowników, którzy przeczytali wszystkie swoje punkty.

Okresowość szkolenie przynajmniej raz w roku.

Wymagane znaki i znaki

Aby ludzie i personel obsługujący mogli w przypadku pożaru określić, dokąd powinni udać się do wyjścia, a także gdzie znajduje się sprzęt gaśniczy, specjalne wskazówki. Każde przedsiębiorstwo musi zapewnić wszystkie wyjścia przeciwpożarowe, którymi można opuścić teren w przypadku pożaru, w specjalne zielone lampki sygnalizacyjne „WYJŚCIE”. Kierunek do drzwi jest wskazany na ścianach wzdłuż dróg ewakuacyjnych za pomocą rysunków ze strzałkami aż do wyjścia. Zazwyczaj znaki te są zielone i są montowane w korytarzach i biegach schodów nie dalej niż 5 metrów od poprzedniego. Wysokość ich umieszczenia należy dobrać na wysokości oczu.

Wskaźnik o lokalizacji gaśnicy zwykle przedstawia obraz, na którym jego biała sylwetka jest narysowana na czerwonym tle. Tabliczkę mocuje się nad lub pod gaśnicą.

hydrant przeciwpożarowy zaznacz czerwoną wskazówką na drzwiach szafki w postaci skrótu literowego „PK”. Wraz z literami wpisują jego numer seryjny oraz numer telefonu pogotowia ratunkowego.

Obowiązkowe obecność tarcz wskazujące kierunek i lokalizację hydrantów przeciwpożarowych. Są to specjalne urządzenia podświetlane lub płaskie znaki wykonane przy użyciu farb odblaskowych, odpornych na opady atmosferyczne i słońce. Wskaźnik zawsze ma liczby wskazujące odległość do zbiornika.

Wykaz dokumentacji na PPB

Pakiet główny z dokumentami obejmuje:

Oprócz obowiązkowego pakietu dokumentów inżynier BHP musi dodatkowo zachować dokumentacja wykonawcza w sprawie instalacji gaśniczych i przeciwpożarowych, a także czynności okresowych kontroli ich działania.

Jeśli jest używany łatwopalny sprzęt, wówczas wymagane jest zainstalowanie lub umieszczenie odpowiednich znaków bezpieczeństwa w pobliżu każdego z nich. W przemysłowych zakładach produkcyjnych z magazynami konieczne jest wyposażenie tablic informacyjnych przy każdym wejściu do miejsc magazynowych o kategorii przynależności do zagrożenia wybuchem, klasie strefy. Zwykle klasę stref zagrożonych wybuchem i pożarem określają technolodzy prac elektrycznych w instytucji projektowej lub organizacji operacyjnej.

Jeśli spełnisz wszystkie te wymagania, inspektorzy przeciwpożarowi docenią Twoje wysiłki. A poza tym zapewnisz niezawodne bezpieczeństwo mienia swojego przedsiębiorstwa.

Kwestie aktualizacji dokumentów regulacyjnych dotyczących bezpieczeństwa pożarowego omówiono w poniższym filmie:

W produkcji są regulowane przepisami opracowanymi i zatwierdzonymi przez Ministerstwo Sytuacji Nadzwyczajnych. Zakłady produkcyjne z reguły charakteryzują się zwiększonym niebezpieczeństwem. Wynika to z obecności dużej ilości materiałów palnych, sprzętu elektrycznego oraz działania potencjalnie niebezpiecznych procesów pracy.

Przyczyny pożarów w pracy

Głównymi przyczynami pożarów w produkcji są: naruszenie procesów technologicznych, nieprawidłowe działanie urządzeń i sprzętu elektrycznego, samozapłon materiałów palnych, niewystarczające przeszkolenie pracowników.

Bezpieczeństwo przeciwpożarowe w produkcji oznacza spełnienie wszystkich wymagań i przepisów odpowiednich norm i instrukcji.

W dużych przedsiębiorstwach kierownictwo tworzy specjalne działy obsługi inżynierskiej, w których pracują specjaliści, których głównym obowiązkiem jest monitorowanie zgodności z normami, przepisami, a ponadto pomagają szybko rozwiązywać problemy pojawiające się podczas budowy budynków lub instalacji nowych ekwipunek. Tak wyspecjalizowane działy inżynierskie pozwalają nie angażować firm zewnętrznych do rozwiązywania problemów związanych z bezpieczeństwem przeciwpożarowym w produkcji, a tym samym zaoszczędzić pieniądze firmy.

Bezpieczeństwo przeciwpożarowe w biurze

W ostatnich kilkudziesięciu latach problem urzędów był szczególnie dotkliwy. Tutaj w grę wchodzi czynnik ludzki: większość pracowników i pracodawców nie zdaje sobie sprawy z zakresu potencjalnego zagrożenia ze strony płomienia.

Bezpieczeństwo przeciwpożarowe w miejscu pracy, w porównaniu z bezpieczeństwem w biurze, wydaje się być trudniejsze do osiągnięcia. Jednak w pierwszym przypadku pracownicy są w pełni świadomi stopnia zagrożenia iw efekcie znajdują się w korzystniejszej sytuacji.

Aby zmienić obecną sytuację, konieczne jest ścisłe przestrzeganie wszystkich wymagań, zaleceń i zasad, a mianowicie:

Zainstaluj alarm przeciwpożarowy;

5. Ochrona przeciwpożarowa: szkolenie pracowników, wyznaczenie osób odpowiedzialnych, organizacja ochrony przeciwpożarowej itp.

Bezpieczeństwo przeciwpożarowe w pracy iw biurze wspierane jest działaniami prewencyjnymi. Zmniejszają liczbę pożarów, minimalizują możliwe uszkodzenia mienia i zmniejszają liczbę obrażeń odniesionych w pożarze.

Z tego artykułu dowiesz się, w jaki sposób sporządzane są instrukcje dotyczące środków ochrony przeciwpożarowej w przedsiębiorstwie oraz opis stanowiska pracy osoby odpowiedzialnej za ochronę przeciwpożarową, jakie obowiązki PB przypisuje się pracownikom i inżynierom.

Instrukcje bezpieczeństwa przeciwpożarowego 2019 do pobrania za darmo
Zarządzenie o wyznaczeniu osoby odpowiedzialnej za bezpieczeństwo przeciwpożarowe

Reżim ognia jest… zbiór zasad i działań na terenie chronionych obiektów, których przestrzeganie pozwala uniknąć pożarów spowodowanych naruszeniem zasad bezpieczeństwa. Aby to zapewnić, firmy opracowują następujące dokumenty:

1. Instrukcje dotyczące środków ochrony przeciwpożarowej w przedsiębiorstwie, w budynku, konstrukcji lub innym obiekcie ochrony;

2. Instrukcje dotyczące kolejności działań pracowników po wykryciu pożaru – potrzebne w obiektach całodobowych, a także przy masowym pobycie ludzi;

3.

Opracowane są na podstawie „Zasad reżimu przeciwpożarowego w Federacji Rosyjskiej”, wprowadzonych w życie w 2012 roku dekretem nr 390.

Przy opracowywaniu instrukcji bezpieczeństwa brane są również pod uwagę wymagania dokumentów dotyczących bezpieczeństwa elektrycznego, ochrony pracy przy wykonywaniu różnych prac, instrukcji obsługi sprzętu, uchwał, rozkazów, zarządzeń Rządu, Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych itp. Jednocześnie odniesienia do jakichkolwiek dokumentów są niedopuszczalne - wszystkie przepisy bezpieczeństwa są określone w tekście dokumentu.

Teksty instrukcji przeciwpożarowych w przedsiębiorstwach są napisane stylem zrozumiałym nawet dla prostego pracownika (z wyjaśnieniem znaczenia terminów wysokospecjalistycznych, łatwych do zrozumienia zdań).

Wskazane jest wpisanie zadań urzędników w zakresie BHP do opisów stanowisk w osobnych paragrafach lub paragrafach. W tym celu nie jest konieczne tworzenie odrębnych instrukcji bezpieczeństwa pożarowego dla przedsiębiorstw w 2019 roku. Wyjątkiem są obowiązki „gaszenia pożaru” pierwszej osoby firmy, zwłaszcza jeśli obsługuje ona obiekty z masową obecnością ludzi. Tutaj obowiązki i odpowiedzialność wystarczą do pełnej instrukcji.

Instrukcje dotyczące środków ochrony przeciwpożarowej w przedsiębiorstwie

Aby pobrać instrukcje bezpieczeństwa przeciwpożarowego (do bezpłatnego pobrania), przejdź na górę tej strony.

Instrukcja bezpieczeństwa przeciwpożarowego w instytucji lub przedsiębiorstwie jest niezbędna do ustanowienia: jednolite wymagania dotyczące:

• utrzymanie terytorium obiektu;
• konserwacja budynków, budowli, lokali o różnym przeznaczeniu;
• normy postępowania pracowników i osób przybywających na teren przedmiotu ochrony.

Sporządzanie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego w placówce, należy zadać pytania dotyczące:

• czynności, które muszą wykonać pracownicy różnych zawodów i obowiązków funkcjonalnych w przypadku pożaru przedmiotów, materiałów, surowców;
• ilości i specyfikacje gotowych produktów, surowców, materiałów, które mogą być jednocześnie składowane w lokalu;
• ilość, lokalizacja, wyposażenie „pokojów dla palących”;
• maksymalna liczba osób, które mogą jednocześnie przebywać w przedmiocie ochrony;
• środki niezbędne do utrzymania standardowego poziomu bezpieczeństwa pracy przy wykonywaniu różnego rodzaju prac, w tym o podwyższonym zagrożeniu pożarowym (np. pożar), eksploatacji urządzeń oraz procesów technologicznych;
• organizowanie przechowywania i transportu substancji zdolnych do zapłonu lub wybuchu;
• wykazy oprzyrządowania, których wskazania wskazują na wysokie prawdopodobieństwo pożaru, wybuchu oraz granice normalnych wartości tych wskazań;
• organizacja i utrzymanie dróg ewakuacyjnych, wyjść;
• sprawdzenie stanu i zamknięcie lokalu po zakończeniu operacji pracowniczych;
• przyjmowanie kombinezonów od pracowników, ich czyszczenie z zanieczyszczeń substancjami palnymi i łatwopalnymi, przechowywanie i usuwanie;
• kolejność i częstotliwość odkurzania pyłów mogących zapalić odpady produkcyjne (nie tylko przy instalacjach elektrycznych, ale na wszystkich elementach znajdujących się w obrębie chronionego obiektu);
• lokalizacja przejść komunikacyjnych, podjazdów, sposób ich utrzymania i eksploatacji;
• wymagania dotyczące lokalizacji i wyposażenia miejsc przeznaczonych do używania otwartego ognia, stosowanych w nich środków bezpieczeństwa.

Taka instrukcja bezpieczeństwa przeciwpożarowego w przedsiębiorstwie musi być opracowana tyle, na ile obiektów ochrony jest podzielona. Jeżeli jako przedmiot ochrony wskazane zostanie całe przedsiębiorstwo, to dokument będzie nim. Zapewnia środki bezpieczeństwa dla każdego budynku, pomieszczenia, które jest częścią obiektu. Jeżeli jako obiekty ochrony wskazano oddzielne budynki, budynki, konstrukcje, dla każdego z nich trzeba będzie sporządzić oddzielną instrukcję. Zestawia się je również dla magazynów, a także obiektów przemysłowych o dużym prawdopodobieństwie pożaru lub wybuchu, sklasyfikowanych jako A, B, C1.

Niezbędne jest zapewnienie pracownikom swobodnego dostępu do tekstów instrukcji przeciwpożarowych obowiązujących w 2019 roku. Trzeba je rozłożyć w salach spotkań zmianowych, powiesić na ścianach i zapewnić możliwość bezpłatnego pobierania z firmowych serwerów.

Instrukcja bezpieczeństwa pożarowego dla przedsiębiorstw w 2019 rokud.: osoby odpowiedzialne

W instrukcji bezpieczeństwa pożarowego w przedsiębiorstwie na rok 2019, podobnie jak dotychczas, należy wymienić osoby odpowiedzialne za utrzymanie właściwego poziomu bezpieczeństwa pożarowego w obiekcie. Ponieważ jest im przydzielonych wiele zadań, nie wyjdzie na to, że wyznaczono jedną osobę odpowiedzialną „za wszystko”. Rodzaje odpowiedzialności są podzielone zgodnie z obowiązkami służbowymi i służbowymi pracowników.

Na przykład przy sporządzaniu instrukcji dotyczących środków ochrony przeciwpożarowej w przedsiębiorstwie przemysłowym można wyznaczyć elektryka warsztatowego odpowiedzialnego za terminowe wstrzymanie dostaw energii elektrycznej, dyspozytora do informowania kierownictwa, Ministerstwo ds. Sytuacji Nadzwyczajnych i dyżurne służby obiektu o nagłym wypadku.

Odpowiedzialność musi być przypisana do wykonywania następujących czynności:

• ogólne zarządzanie akcjami gaśniczymi w oczekiwaniu na przybycie strażaków;
• przekazywanie informacji o sytuacji zagrożenia do straży pożarnej, służb dyżurnych obiektu, kierownictwa;
• koordynacja przybycia strażaków – spotkanie z nimi, doprowadzenie do pożaru najkrótszą drogą, przekazanie danych niezbędnych do podjęcia działań zapewniających bezpieczeństwo osobiste personelu podczas pracy (np. o możliwym wycieku toksycznych gazów), informacja o cechach obiektu, przechowywanych w nim materiałach, komunikacji przechodzącej przez jego terytorium itp.;
• udzielanie pierwszej pomocy pracownikom;
• prowadzenie bezpiecznego gaszenia pożaru przez pracowników, monitorowanie przestrzegania najnowszych przepisów BHP, bezpieczeństwa osobistego, wykorzystanie środków dostępnych w obiekcie do zwalczania rozprzestrzeniania się ognia;
• organizacja ochrony i ewakuacji dóbr materialnych należących do firmy i jej partnerów;
• organizacja bezpiecznego wyjścia z obiektu, ratowanie pracowników;
• przerwać wszelkie prace podczas gaszenia ognia. Jeżeli niemożliwe jest całkowite zatrzymanie procesu technologicznego, osoba odpowiedzialna zapewnia ochronę sprzętu operacyjnego i personelu;
• przerwy w dostawie prądu, zasilanie urządzeń produkcyjnych i innych, wyłączanie systemów wentylacyjnych;
• blokowanie gazu, pary i innej komunikacji;
• przeprowadzanie okresowych kontroli sprawności systemów alarmowych (zadymienie, gaszenie, ostrzeżenia).

Przy podziale obowiązków konieczne jest wyeliminowanie ewentualnych niespójności. Na przykład upewnij się, że osoby odpowiedzialne za konkretne wydarzenie (na przykład spotkanie strażaków) są na każdej zmianie. Określić procedurę przekazania uprawnień do realizacji imprezy na czas nieobecności osoby odpowiedzialnej (podróż służbowa, urlop, przeprowadzka do innego obiektu). Opracuj instrukcje dla wszystkich pracowników, którzy mogą znajdować się w pobliżu ognia.

Specyfika budynków, procesów technologicznych, materiałów wykorzystywanych w różnych, nawet należących do tej samej branży firmach jest bardzo zróżnicowana. Dlatego prawie niemożliwe jest pobranie za darmo gotowych instrukcji przeciwpożarowych na rok 2019, które są całkowicie odpowiednie dla Twojej firmy. Najprostszy sposób na znalezienie w sieci dobrych, starannie zaprojektowanych dokumentów dla instytucji edukacyjnych (przedszkoli, szkół). Przykładowe instrukcje dla przedsiębiorstw przemysłowych, transportowych, handlowych najlepiej „wyciągnąć” od kolegów lub zapytać o to kuratorów z Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych.

Opis stanowiska osoby odpowiedzialnej za bezpieczeństwo przeciwpożarowe można pobrać na początku tego artykułu. Możesz również pobrać instrukcje bezpieczeństwa przeciwpożarowego (do bezpłatnego pobrania).

Opis stanowiska osoby odpowiedzialnej za bezpieczeństwo przeciwpożarowe wskazuje:

• tryb powoływania i odwoływania z urzędu;
• schematy interakcji z innymi pracownikami (na przykład bezpośrednie raportowanie do szefa firmy);
• wymagania dotyczące wykształcenia, doświadczenia zawodowego, dostępności szkolenia PB;
• wykaz obowiązków funkcjonalnych;
• wykaz wiedzy, umiejętności i zdolności;
• prawa i odpowiedzialność.

Obecność w przedsiębiorstwie aktualnej, dobrze opracowanej instrukcji bezpieczeństwa pożarowego nie gwarantuje prawidłowej i skoordynowanej pracy zespołowej pracowników w przypadku pożaru. Aby każdy pracownik firmy mógł skutecznie działać w niebezpiecznej sytuacji, konieczne jest regularne prowadzenie ćwiczeń przeciwpożarowych. Np. w obiektach z masowym pobytem ludzi takie szkolenie powinno odbywać się co 6 miesięcy.

Przy zapoznawaniu pracowników z instrukcjami przeciwpożarowymi w przedsiębiorstwie np. na rok 2019 nie można zapomnieć o zebraniu ich podpisów na kartach zapoznawczych. W dużych firmach z dużą liczbą pracowników wskazane jest korzystanie z magazynów instruktażowych.

Musi zawierać następujące informacje: zawód/stanowisko pracownika, jego pełne imię i nazwisko, data zapoznania się, własnoręczny podpis. Pozostała forma czasopisma jest dowolna. Ten dziennik jest utrzymywany w takiej samej kolejności jak lub (jest zszywany, strony są ponumerowane, ustawione są daty rozpoczęcia/zakończenia dziennika, zabronione jest wymazywanie itp.). Osoby odpowiedzialne za zapoznanie się z wymaganiami instrukcji przeciwpożarowych wyznaczane są na podstawie zarządzenia przedsiębiorstwa.