Gdzie odprawić personel wojskowy na urlopie. Oznaczenia w punktach dojazdu

1. Po przybyciu na miejsce podróży służbowej lub wakacji każdy personel wojskowy musi zarejestrować się w biurze komendanta wojskowego garnizonu (w przypadku braku takiej możliwości – w najbliższym komisariacie wojskowym), a przed wyjazdem na miejsce służby – wyrejestrować się. Jeżeli miejsce pobytu żołnierza znajduje się dalej niż 10 km od siedziby komendanta wojskowego garnizonu lub komisariatu wojskowego, żołnierz może zarejestrować się (wyrejestrować) w organach państwowych i samorządzie terytorialnym. Personel wojskowy skierowany do jednostki wojskowej jest rejestrowany w tej jednostce.
Podczas meldowania się i wymeldowywania na dokumencie podróży lub bilecie wakacyjnym umieszcza się odpowiedni znak. Notatkę o przyjeździe należy zgłosić najpóźniej następnego dnia po przyjeździe, a o wyjeździe - dzień wcześniej lub w dniu wyjazdu.
2. Generałowie (admirałowie) i pułkownicy (kapitanowie 1 stopnia) mogą telefonicznie lub pisemnie informować komendanta wojskowego garnizonu lub komisarza wojskowego o swoim przybyciu i wyjeździe oraz przesłać mu zaświadczenie o podróży lub bilet urlopowy z zaznaczeniem daty przyjazdu i wyjazdu kurierem. Wojskowy przebywający na urlopie może przybyć do komendanta wojskowego garnizonu (komisariatu wojskowego) w ubraniu cywilnym.
3. Cały personel wojskowy przebywający w podróży służbowej lub na urlopie należy mieć przy sobie bilet urlopowy lub dokument podróży i okazywać na prośbę przełożonych i starszych. W przypadku zmiany adresu, otrzymania zgody na przedłużenie urlopu lub czasu trwania podróży służbowej, choroby lub innych przyczyn opóźniających terminowy wyjazd, personel wojskowy ma obowiązek niezwłocznie zgłosić ten fakt komendantowi wojskowemu garnizonu, komisariatowi wojskowemu lub organy państwowe i samorządowe (gdzie zajmują się księgowością).
4. W celu ewidencji personelu wojskowego przybywającego na urlop lub w podróż służbową, księgę ewidencyjną personelu wojskowego prowadzi się w biurze komendanta wojskowego garnizonu (komisariatu wojskowego).
5. W przypadku ogłoszenia mobilizacji cały personel wojskowy przebywający na urlopach (z wyjątkiem zwolnień lekarskich) lub w podróży służbowej ma obowiązek wyrejestrować się i niezwłocznie udać się na miejsce pełnienia służby, nie czekając na specjalne rozkazy. Jeżeli w miejscu poprzedniego rozmieszczenia nie ma jednostki wojskowej, personel wojskowy ma obowiązek zgłosić się do najbliższego komendanta wojskowego lub komisariatu wojskowego. Personel wojskowy przebywający na zwolnieniu lekarskim ma obowiązek stawić się w komisariacie wojskowym na ponowne badanie, a w przypadku niemożności stawienia się ze względów zdrowotnych niezwłocznie powiadomić o tym pisemnie, załączając zaświadczenie od lekarza prowadzącego.
6. Rejestracji jednostek wojskowych (poszczególnych oddziałów, dowództw) garnizonu dokonuje komendant wojskowy garnizonu według ustalonych zasad.
Dowódcy (szefowie) wysyłający jednostki (oddziały, drużyny) wojskowe w granice innego garnizonu lub do punktów z nim sąsiadujących mają obowiązek powiadomić dowódcę tego garnizonu o zbliżającym się ich przybyciu. W przypadku skierowania jednostek wojskowych (oddziałów, dowództw) na terytorium innego okręgu wojskowego, informuje się o tym wcześniej szefa sztabu tego okręgu wojskowego.
Dowódca jednostki wojskowej (oddziału, dowódcy zespołu) po przybyciu jednostki (oddziału, zespołu) we wskazane miejsce ma obowiązek zgłosić ten fakt dowódcy (komendantowi wojskowemu) garnizonu i zarejestrować to w sekretariacie komendanta wojskowego. biurze garnizonu w dniu przybycia.

ZAMÓWIENIE
NAGRYWANIE SŁUŻBY WOJSKOWEJ PODCZAS MISJI BIZNESOWEJ
I WYJDŹ I JEDNOSTKI WOJSKOWE GARNIZONU

1. Każdy żołnierz po przybyciu na miejsce podróży służbowej lub urlopu obowiązany jest zarejestrować się u oficera dyżurowego w komendzie wojskowej (w najbliższym komisariacie wojskowym), a przed wyjazdem na miejsce służby wyrejestrować się.
N 161 z dnia 16.05.2017 N 210)

Jeżeli miejsce zamieszkania żołnierza jest oddalone od komendanta wojskowego lub komisariatu wojskowego o więcej niż 10 km, żołnierz może zarejestrować się (wyrejestrować) w organach państwowych lub organach samorządu terytorialnego.
(zmieniony Dekretami Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 25 marca 2015 r. N 161, z dnia 16 maja 2017 r. N 210)

(patrz tekst w poprzednim wydaniu)

Personel wojskowy skierowany do jednostki wojskowej jest rejestrowany w tej jednostce wojskowej.
Podczas meldowania się i wymeldowywania na dokumencie podróży lub bilecie wakacyjnym umieszcza się odpowiedni znak. Notatkę o przyjeździe należy zgłosić najpóźniej następnego dnia po przyjeździe, a o wyjeździe - dzień wcześniej lub w dniu wyjazdu.
2. Funkcjonariusze od pułkownika wzwyż mogą telefonicznie lub pisemnie powiadomić oficera dyżurnego w komendzie wojskowej lub komisarza wojskowego o swoim przybyciu i wyjeździe oraz przesłać mu zaświadczenie o podróży lub bilet urlopowy z zaznaczeniem daty przyjazdu i wyjazdu kurierem.
(zmieniony Dekretami Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 25 marca 2015 r. N 161, z dnia 16 maja 2017 r. N 210)

(patrz tekst w poprzednim wydaniu)

Wojskowy przebywający na urlopie może przybyć do oficera dyżurnego garnizonu lub komisariatu wojskowego w ubraniu cywilnym.
(zmieniony Dekretem Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 25 marca 2015 r. N 161)

(patrz tekst w poprzednim wydaniu)

3. Cały personel wojskowy przebywający na urlopie lub w podróży służbowej ma obowiązek posiadać przy sobie bilet urlopowy lub zaświadczenie o podróży i okazywać je na żądanie przełożonych i przełożonych. W przypadku zmiany adresu, otrzymania zgody na przedłużenie urlopu lub czasu trwania podróży służbowej, choroby lub innych przyczyn opóźniających terminowy wyjazd, personel wojskowy ma obowiązek niezwłocznie zgłosić ten fakt oficerowi dyżurnemu w komendzie wojskowej lub wojsku komisariatu lub organów państwowych i organów samorządu terytorialnego (gdzie prowadzą księgowość).
(zmieniony Dekretami Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 25 marca 2015 r. N 161, z dnia 16 maja 2017 r. N 210)

(patrz tekst w poprzednim wydaniu)

4. W celu ewidencji personelu wojskowego przybywającego na urlop lub w podróż służbową, oficer dyżurny w komendzie wojskowej (komisariacie wojskowym) prowadzi książeczkę ewidencyjną w formie:

Trzeba było zatem zgłosić się najpóźniej następnego dnia po przyjeździe, o odpowiedzialności zadecyduje dowództwo jednostki i najprawdopodobniej nie otrzymacie wynagrodzenia za urlop.

Tryb ewidencji personelu wojskowego przebywającego w podróży służbowej i urlopowej oraz garnizonowych jednostek wojskowych

1. Każdy żołnierz po przybyciu na miejsce podróży służbowej lub urlopu obowiązany jest zarejestrować się w biurze komendanta wojskowego garnizonu (jeżeli go nie ma, w najbliższym komisariacie wojskowym), a przed wyjazdem na miejsce służby wyrejestrować się.

Jeżeli miejsce pobytu żołnierza znajduje się dalej niż 10 km od siedziby komendanta wojskowego garnizonu lub komisariatu wojskowego, żołnierz może zarejestrować się (wyrejestrować) w organach państwowych i samorządzie terytorialnym.

Personel wojskowy skierowany do jednostki wojskowej jest rejestrowany w tej jednostce.

Podczas meldowania się i wymeldowywania na dokumencie podróży lub bilecie wakacyjnym umieszcza się odpowiedni znak. Notatkę o przyjeździe należy zgłosić najpóźniej następnego dnia po przyjeździe, a o wyjeździe - dzień wcześniej lub w dniu wyjazdu.

2. Generałowie (admirałowie) i pułkownicy (kapitanowie 1 stopnia) mogą telefonicznie lub pisemnie informować komendanta wojskowego garnizonu lub komisarza wojskowego o swoim przybyciu i wyjeździe oraz przesłać mu zaświadczenie o podróży lub bilet urlopowy z zaznaczeniem daty przyjazdu i wyjazdu kurierem.

Wojskowy przebywający na urlopie może przybyć do komendanta wojskowego garnizonu (komisariatu wojskowego) w ubraniu cywilnym.

3. Cały personel wojskowy przebywający w podróży służbowej lub na urlopie ma obowiązek posiadać przy sobie bilet urlopowy lub zaświadczenie o podróży i okazywać je na żądanie przełożonych i przełożonych. W przypadku zmiany adresu, otrzymania zgody na przedłużenie urlopu lub czasu trwania podróży służbowej, choroby lub innych przyczyn opóźniających terminowy wyjazd, personel wojskowy ma obowiązek niezwłocznie zgłosić ten fakt komendantowi wojskowemu garnizonu, komisariatowi wojskowemu lub organy państwowe i samorządowe (gdzie prowadzą księgowość).

4. W celu ewidencji personelu wojskowego przybywającego na urlop lub w podróż służbową komendant wojskowy garnizonu (komisariat wojskowy) prowadzi księgę personelu wojskowego w następującym formacie.

5. W przypadku ogłoszenia mobilizacji cały personel wojskowy przebywający na urlopach (z wyjątkiem zwolnień lekarskich) lub w podróży służbowej ma obowiązek wyrejestrować się i niezwłocznie udać się na miejsce pełnienia służby, nie czekając na specjalne rozkazy. Jeżeli w miejscu poprzedniego rozmieszczenia nie ma jednostki wojskowej, personel wojskowy ma obowiązek zgłosić się do najbliższego komendanta wojskowego lub komisariatu wojskowego. Personel wojskowy przebywający na zwolnieniu lekarskim ma obowiązek stawić się w komisariacie wojskowym na ponowne badanie, a w przypadku niemożności stawienia się ze względów zdrowotnych niezwłocznie powiadomić o tym pisemnie, załączając zaświadczenie od lekarza prowadzącego.

Księga rejestracji personelu wojskowego w podróżach służbowych i na urlopach

6. Rejestracji jednostek wojskowych (poszczególnych oddziałów, dowództw) garnizonu dokonuje komendant wojskowy garnizonu według ustalonych zasad.

Dowódcy (szefowie) wysyłający jednostki (oddziały, drużyny) wojskowe w granice innego garnizonu lub do punktów z nim sąsiadujących mają obowiązek powiadomić dowódcę tego garnizonu o zbliżającym się ich przybyciu. W przypadku skierowania jednostek wojskowych (oddziałów, dowództw) na terytorium innego okręgu wojskowego, informuje się o tym wcześniej szefa sztabu tego okręgu wojskowego.

Dowódca jednostki wojskowej (oddziału, dowódcy zespołu) po przybyciu jednostki (oddziału, zespołu) we wskazane miejsce ma obowiązek zgłosić ten fakt dowódcy (komendantowi wojskowemu) garnizonu i zarejestrować to w sekretariacie komendanta wojskowego. biurze garnizonu w dniu przybycia.

1. Po przybyciu na miejsce podróży służbowej lub urlopu każdorazowo
żołnierz musi zarejestrować się w biurze komendanta wojskowego
garnizon (jeśli go nie ma, w najbliższym komisariacie wojskowym) oraz
wyrejestrować się przed wyjazdem na posterunek dyżurny.

Jeżeli miejsce pobytu żołnierza znajduje się dalej niż 10 km od siedziby komendanta wojskowego garnizonu lub komisariatu wojskowego, żołnierz może zarejestrować się (wyrejestrować) w organach państwowych lub organach samorządu terytorialnego.

Personel wojskowy skierowany do jednostki wojskowej jest rejestrowany w tej jednostce wojskowej.

Podczas meldowania się i wymeldowywania na dokumencie podróży lub bilecie wakacyjnym umieszcza się odpowiedni znak. Notatkę o przyjeździe należy zgłosić najpóźniej następnego dnia po przyjeździe, a o wyjeździe - dzień wcześniej lub w dniu wyjazdu.

2. Oficerów od pułkownika wzwyż o przybyciu i wyjeździe
może zgłosić się do komendanta wojskowego garnizonu lub wojska
komisarza telefonicznie lub pisemnie oraz w sprawie podróży
dowód osobisty lub bilet wakacyjny z zaznaczeniem daty przyjazdu i
wyjazdy należy mu przesyłać ekspresem.

Wojskowy przebywający na urlopie może przybyć do komendanta wojskowego garnizonu (komisariatu wojskowego) w ubraniu cywilnym.

3. Cały personel wojskowy przebywający na urlopie lub
podróż służbowa wymaga posiadania biletu wakacyjnego lub dokumentu podróży
miej przy sobie dowód tożsamości i okaż go na żądanie
szefowie i seniorzy. W przypadku zmiany adresu dowód zakupu
zgoda na przedłużenie urlopu lub podróży służbowej, choroba

lub z innych powodów opóźniających terminowy wyjazd, personel wojskowy ma obowiązek natychmiast zgłosić ten fakt komendantowi wojskowemu garnizonu, komisariatowi wojskowemu lub władzom państwowym i lokalnym (jeśli są zarejestrowane).

4. W celu ewidencji personelu wojskowego przybywającego na urlop lub w podróż służbową komendant wojskowy garnizonu (komisariat wojskowy) prowadzi księgę ewidencyjną personelu wojskowego w formie:

KSIĄŻKA REJESTRACJI DLA SŁUŻBY WOJSKOWEJ W PODRÓŻY SŁUŻBOWEJ I WYJAZDZIE

(dzień, miesiąc, rok)

5. Po ogłoszeniu mobilizacji cały personel wojskowy
na wakacjach (z wyjątkiem osób przebywających na wakacjach).
choroba) lub podróż służbową należy natychmiast wyrejestrować
udaj się na miejsce służby, nie czekając na specjalne rozkazy. Jeśli
w miejscu jej poprzedniego rozmieszczenia nie będzie jednostki wojskowej,
personel wojskowy ma obowiązek zgłosić się do najbliższego oddziału wojskowego
komendant lub komisariat wojskowy. Personel wojskowy,
osoby przebywające na zwolnieniu lekarskim mają obowiązek zgłosić się do wojska
komisariacie do ponownego rozpatrzenia, a w przypadku niemożności stawienia się
ze względów zdrowotnych należy natychmiast powiadomić
załączenie zaświadczenia od lekarza prowadzącego.

6. Rozliczanie jednostek wojskowych (pojedynczych jednostek, zespołów)
garnizonem kieruje komendant wojskowy garnizonu wg
ustalone zasady.

Dowódcy (szefowie) wysyłający jednostki (oddziały, drużyny) wojskowe do innego garnizonu mają obowiązek powiadomić szefa tego garnizonu o zbliżającym się ich przybyciu.

W przypadku skierowania jednostek wojskowych (oddziałów, dowództw) na terytorium innego okręgu wojskowego, informuje się o tym wcześniej szefa sztabu tego okręgu wojskowego.

Dowódca jednostki wojskowej (oddziału, dowódcy zespołu) po przybyciu jednostki wojskowej (oddziału, zespołu) do wskazanego garnizonu ma obowiązek zgłosić to dowódcy (komendantowi wojskowemu) garnizonu i zarejestrować to w wojsku w biurze komendanta garnizonu w dniu przybycia.

Załącznik nr 14

do Karty służb garnizonowych i wartowniczych

Siły Zbrojne Federacji Rosyjskiej

(do artykułów 24, 29, 32, 37, 54, 71, 91, 188,

189, 192, 224 i 226)

O wartowni

Postanowienia ogólne

1. Wartownia jest specjalnie wyposażona
pomieszczenia do utrzymania personelu wojskowego, o których mowa w ust. 2
i 3 niniejszego załącznika, w warunkach izolacji w przepisanych
ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej. Wartownia może
być garnizonem lub wojskiem (statek).

2. W wartowni garnizonowej przebywa następujący personel wojskowy:
podlega karze dyscyplinarnej na czas określony w

postanowienie sądu;

skazani na areszt i odbywający karę w wartowni;

oskarżony o popełnienie przestępstwa (dalej pojęcie „oskarżony” obejmuje pojęcia „oskarżonych” i „skazanego”, chyba że odpowiednie paragrafy niniejszego załącznika stanowią inaczej); podejrzany o popełnienie przestępstwa lub zatrzymany postanowieniem sądu – nie dłużej niż 48 godzin od chwili zatrzymania lub zatrzymania; jeżeli sąd odroczy decyzję o zastosowaniu środka zapobiegawczego w postaci tymczasowego aresztowania w stosunku do podejrzanego lub oskarżonego, personel wojskowy może przebywać w wartowni nie dłużej niż 72 godziny od chwili podjęcia przez sąd takiego postanowienia; w wyjątkowych przypadkach, gdy dowóz przebywającego w areszcie wojskowego do aresztu śledczego jest niemożliwy ze względu na oddalenie lub brak właściwej komunikacji, może on przebywać w wartowni do 30 dni. Skazany personel wojskowy przetrzymywany jest w wartowni garnizonowej do czasu uprawomocnienia się wyroku;

zatrzymany personel wojskowy.

3. Wartownia wojskowa (statkowa) tworzona jest na mocy rozkazu
dowódca garnizonu (dowódca formacji) pod nieobecność
wartownia garnizonowa ma wystarczającą liczbę miejsc i jest wyposażona
wyłącznie w celu zatrzymania podejrzanych i oskarżonych o popełnienie
przestępstwa objęte aresztem dyscyplinarnym i osoby zatrzymane
żołnierze (marynarze) i sierżanci (brygadziści) w związku z
wyruszyć do wartowni garnizonowej.

4. W jednostkach wojskowych stacjonujących nad znaczącym
z dala od wartowni garnizonowej (wojskowej), na rozkaz
dowódca garnizonu (dowódca formacji, dowódca
stowarzyszenie) można wyposażyć izolowane pomieszczenia
utrzymanie zatrzymanego personelu wojskowego. Wymagania dla nich
wyposażenie jest takie samo, jak przeznaczone dla cel wartowniczych
dla zatrzymanego personelu wojskowego. Określone pokoje w godz
jeśli przebywa w nich zatrzymany personel wojskowy, musi tak być
pod stałym nadzorem oficera dyżurnego jednostki wojskowej, jego
pomocnik lub personel wojskowy przydzielony z diety dziennej
wyposażenie jednostki wojskowej.

5. Zgodnie z ogólnie przyjętymi zasadami i normami
prawo międzynarodowe i Konstytucja Federacji Rosyjskiej
opiera się na utrzymaniu personelu wojskowego w wartowni
przestrzeganie gwarancji ochrony przed torturami, przemocą i innym okrucieństwem
lub traktowania, które poniża godność ludzką. Na
należy to zapewnić:

ochrona i nadzór nad personelem wojskowym przetrzymywanym w wartowni;

zapewnienie izolacji podejrzanych i oskarżonych;

utrzymanie ustalonego niniejszą Kartą porządku postępowania personelu wojskowego podlegającego aresztowaniu dyscyplinarnemu, uregulowanego w regulaminie wewnętrznym wartowni dla osób podejrzanych i oskarżonych o popełnienie przestępstwa oraz zasadach odbywania kary dla skazanych wojskowych (zwanych dalej „zasadami trzymania personel wojskowy w wartowni);

ład, porządek i legalność w wartowni, bezpieczeństwo izolowanego personelu wojskowego, a także funkcjonariuszy straży i innych osób przybywających do wartowni;

kształcenie personelu wojskowego odbywającego się w wartowni w

ducha przestrzegania ustaw i przepisów wojskowych, sumiennego wykonywania obowiązków wojskowych i innych obowiązków personelu wojskowego;

poszanowanie praw i uzasadnionych interesów personelu wojskowego przetrzymywanego w wartowni.

6. Personel wojskowy przebywający w izolacji przebywa w ośrodku
zablokowane cele ogólne lub pojedyncze pod stałym ciśnieniem
bezpieczeństwo. Personel wojskowy objęty aresztem dyscyplinarnym
są przetrzymywani z dala od podejrzanych i oskarżonych o popełnienie
za przestępstwa skazane przez sąd wojskowy na karę aresztu ze służbą
kara w wartowni, skazany personel wojskowy, w związku z
którego wyrok nie wszedł w życie, a także od
zatrzymany personel wojskowy. Oddzielnie zawarte:

sierżanci (brygadziści) od żołnierzy (marynarzy);

personel wojskowy pełniący służbę wojskową na podstawie kontraktu, od personelu wojskowego odbywającego służbę wojskową w ramach poboru;

chorążowie (kadeci) od sierżantów (brygadziści) i żołnierze (marynarze);

oficerów z reszty personelu wojskowego.

7. Zapewnienie reżimu w wartowni i wykonanie
regulamin wewnętrzny przypisany jest kierownikowi wartowni i
personel wartowniczy w wartowni (zwany dalej personelem wojskowym,
służba w wartowni).

Obowiązki szefa wartowni są określone w artykułach 53 i 54 niniejszego Statutu, a obowiązki szefa straży i innych funkcjonariuszy wartowni, zapewniających utrzymanie personelu wojskowego w wartowni, są określone w rozdziałach 5 niniejszej Karty.

8. Prokuratorzy wojskowi dla celów dozoru
przestrzegania prawa, śledczych lub urzędników państwowych
dochodzenia w toku dochodzeń w sprawach karnych są dozwolone
wartownia garnizonowa przy kierowniku wartowni (oficer dyżurny
garnizon) po okazaniu dowodu osobistego (usługa
zaświadczenia) za powiadomieniem komendanta wojskowego oraz do wojska
wartownia – oficer dyżurny jednostki wojskowej z zawiadomieniem
szef sztabu jednostki wojskowej. Obrońca ma na to pozwolenie
wartowni po okazaniu dowodu tożsamości prawnika i nakazu w nim zawartego
ta sama kolejność. W celach dla przetrzymywanego personelu wojskowego wskazano
osoby przyjmowane są według tej samej procedury.

Kierowanie i eskorta (eskorta) personelu wojskowego do wartowni

9. Służbowy podlega postępowaniu dyscyplinarnemu
aresztu od chwili ogłoszenia postanowienia sądu (okres odbywania kary).
karę liczy się od chwili zatrzymania
eskortować do wartowni, a podczas samodzielnej podróży - z
chwili przyjęcia go przez kierownika wartowni lub oficera dyżurnego
jednostka wojskowa); czas zatrzymania i czas zatrzymania w wartowni
przed rozprawą wlicza się do terminu odbywania kary
kary. Okres zatrzymania żołnierza liczy się w
zgodnie z art. 30 niniejszej Karty.

10. Personel wojskowy skazany na aresztowanie musi zostać
wysłany do wartowni garnizonowej w celu odbycia aresztu
10 dni od otrzymania postanowienia sądu o wykonaniu
zdanie. Uchwała sędziego garnizonowego sądu wojskowego w sprawie
wyznaczenie aresztu dyscyplinarnego przeprowadza wojsko
komendant garnizonu (szef sztabu jednostki wojskowej)
zaraz po jego wydaniu. Personel wojskowy, dot
dla którego jeszcze przed rozprawą wybrano środek zapobiegawczy w postaci
aresztu, trafiają do wartowni garnizonowej z
sali sądowej po wydaniu wyroku (decyzji) sądu.

11. Personel wojskowy objęty aresztem dyscyplinarnym
lub zatrzymania, do wartowni kierowani są: żołnierze (marynarze),
odbywających poborową służbę wojskową – w grupie nie większej niż trzy osoby
osoba w kolumnie, pojedynczo, z osobą towarzyszącą; sierżanci
(major sierżant) odbywający służbę wojskową po poborze - oddzielnie od
żołnierze (marynarze) w towarzystwie sierżantów (brygadzistów)
w równym lub wyższym stopniu wojskowym; personel wojskowy,
osoby odbywające służbę wojskową na podstawie kontraktu, w towarzystwie
personel wojskowy odbywający służbę wojskową na podstawie kontraktu, w
równy lub wyższy stopień wojskowy. Występuje osoba towarzysząca
przydzielone zadanie bez broni. Idzie dwa lub trzy kroki z tyłu
i po lewej stronie (po prawej) osób towarzyszących.

Personel wojskowy poddany dyscyplinarnemu aresztowaniu lub zatrzymaniu oraz osoby mu towarzyszące mogą zostać przesłane do wartowni pojazdem.

12. Personel wojskowy podejrzany i oskarżony
popełnienia przestępstwa, jeżeli stosuje się do nich zgodnie z
z ustawodawstwem karnym procesowym Federacji Rosyjskiej
Federacji środki zapobiegawcze w postaci zatrzymania
udając się pod eskortą do wartowni.

Eskortowany personel wojskowy kierowany jest do wartowni znajdującej się na terytorium jednostki wojskowej pieszo lub pojazdem, a do wartowni znajdującej się poza tym terytorium – pojazdem. Pojazd musi być specjalnie wyposażony: posiadać zamykany przedział dla eskortowanego personelu wojskowego oraz miejsca do zakwaterowania eskorty.

Skład konwoju, uzbrojenie oraz szczególne zadania eskorty ustala komendant wojskowy garnizonu (szef sztabu jednostki wojskowej) każdorazowo odrębnie.

13. Konwój może składać się z jednego lub większej liczby
eskorty, w tym drugim przypadku jeden z nich jest mianowany starszym
konwój.

Strażnik odpowiada za ochronę eskortowanego personelu wojskowego podczas jego przemieszczania się poza wartownię (do placówki medycznej, łaźni itp.).

Jest zobowiązany:

stale monitorować zachowanie eskortowanego personelu wojskowego i żądać stosowania się do wszystkich wydawanych poleceń, a także zasad noszenia munduru wojskowego;

zapewnić ich terminowe przybycie na miejsce eskorty;

zapewnić, aby eskortowany personel wojskowy nie komunikował się z nieznajomymi;

używać siły fizycznej i środków specjalnych na podstawie i w przypadkach przewidzianych w paragrafach 40 - 43 niniejszego załącznika oraz broni - zgodnie z wymogami artykułu 221 niniejszej Karty;

Na koniec konwoju zdaj raport szefowi warty w wartowni (osobie, która przydzieliła konwój) o zachowaniu eskortowanego personelu wojskowego.

Zabrania się eskorcie przeszkadzania osobom eskortowanym

wojskowego w rozmowie, przyjmować lub przekazywać od nich cokolwiek, a także jeść, pić, palić, śpiewać, siedzieć (chyba że stanowią to jego szczególne obowiązki), wykonywać naturalne potrzeby i w inny sposób odwracać uwagę od wykonywania obowiązków służbowych obowiązki.

Strażnik musi trzymać broń w pozycji „pasa”. Broń ładuje się zgodnie z zasadami określonymi w artykule 125 niniejszej Karty.

14. Komendant wojskowy garnizonu (szef sztabu wojskowego
jednostki) wysyła z osobą towarzyszącą (eskortą) do wartowni
dokumenty określone w paragrafie 15 niniejszego załącznika.

Podstawa i tryb przyjmowania personelu wojskowego do wartowni oraz jego rejestracji

15. Podstawa przyjmowania i utrzymania personelu wojskowego
wartownie są udekorowane w określony sposób
ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej: kopia
postanowienia sędziego garnizonowego sądu wojskowego w sprawie wniosku
areszt dyscyplinarny (postanowienie sądu o wykonaniu kary) -
dla personelu wojskowego poddanego aresztowaniu dyscyplinarnemu
(skazany na areszt); odpis wyroku – dla skazanych przez wojsko
sąd; kopię decyzji badacza (organu dochodzeniowego), lub
postanowienie sądu o zatrzymaniu lub protokół dot
zastosowanie środków zapewniających produkcję w oparciu o materiały ok
przewinienie dyscyplinarne – dla zatrzymanego personelu wojskowego.

Oprócz określonych dokumentów należy wraz z osobą towarzyszącą (eskortą) złożyć:

a) opis stanowiska pracy i dokumentacja medyczna;

b) dokument identyfikacyjny personelu wojskowego;

c) spis rzeczy osobistych (w dwóch egzemplarzach), podpisany
dowódca jednostki i przyjęty personel wojskowy
wartownia, w której przechowywana jest ilość pieniędzy, kosztowności i innych
rzeczy, które są dozwolone i które należy nosić
wartownia zgodnie z zasadami przetrzymywania personelu wojskowego
w wartowni;

d) świadectwo personelu wojskowego na żywność.

16. Personel wojskowy przebywający w wartowni,
zostają przyjęci do wartowni garnizonowej przez kierownika wartowni, oraz

w przypadku jego nieobecności – szef straży, w wartowni wojskowej – oficer dyżurny jednostki wojskowej.

Wojskowi podejrzani o popełnienie przestępstwa, wobec którego zgodnie z procedurą określoną w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej zastosowano środek zapobiegawczy w postaci zatrzymania, a także zatrzymany personel wojskowy, przyjmowani są do wartowni przez całą dobę. W takim przypadku dokumenty wymienione w podpunktach „a” - „d” paragrafu 15 niniejszego załącznika nie mogą zostać złożone (lub złożone w ciągu 48 godzin od chwili przyjęcia do aresztu (zatrzymania).

Przyjmując personel wojskowy, kierownik wartowni (szef straży, oficer dyżurny jednostki wojskowej) jest obowiązany:

sprawdzić, czy posiadają dokumenty określone w paragrafie 15 niniejszego załącznika oraz rzeczy, które muszą być zgodne z przepisami dotyczącymi przetrzymywania personelu wojskowego w wartowni;

przeprowadzić przeszukanie osobiste personelu wojskowego, przeszukać posiadane przez niego rzeczy, zająć do przechowywania pasy biodrowe, rzeczy i kosztowności, które nie powinny znajdować się w celi;

wpisać niezbędne informacje do ewidencji personelu wojskowego przetrzymywanego w wartowni oraz w odpowiednim dziale rejestru personelu wojskowego przetrzymywanego w wartowni;

podpisać codzienną rutynę ustaloną w wartowni, prawa i obowiązki (zasady postępowania) odpowiedniego składu personelu wojskowego przetrzymywanego w wartowni;

spełniać pozostałe wymagania Regulaminu przetrzymywania personelu wojskowego w wartowni, dotyczące jego wstępu do wartowni.

Jeżeli przyjęcie żołnierza do wartowni garnizonowej nie jest możliwe, kierownik wartowni (szef straży) zgłasza to komendantowi wojskowemu garnizonu. Jeżeli przyjęcie żołnierza do wartowni wojskowej nie jest możliwe, oficer dyżurny jednostki wojskowej zgłasza ten fakt dowódcy jednostki wojskowej. Szef wartowni (szef straży) lub funkcjonariusz pełniący służbę w jednostce wojskowej wręcza towarzyszącej mu (eskorcie) notatkę z podaniem przyczyn odmowy. Po wyeliminowaniu przyczyn uniemożliwiających przyjęcie serwisanta należy go niezwłocznie zawieźć na wartownię.

17. Imienne wykazy personelu wojskowego przetrzymywanego w wartowni są podpisywane przez kierownika wartowni (oficera pełniącego służbę w jednostce wojskowej) i prowadzone są odrębnie dla odpowiedniego składu personelu wojskowego (ust. 2 niniejszego załącznika) w następujących punktach: formularz.