Czynniki chemiczne oddziałujące na człowieka w pracy. Czynniki szkodliwe i ich klasyfikacja

Rzadki czynnik produkcji to czynnik w procesie pracy lub środowisku, którego wpływ w określonych warunkach na pracownika może spowodować chorobę zawodową lub zmniejszenie wydajności. Niebezpieczny czynnik produkcyjny to czynnik, który może spowodować ostrą chorobę, gwałtowne pogorszenie stanu zdrowia lub śmierć.

Niebezpieczne i szkodliwe czynniki produkcyjne, zgodnie z GOST 12.0.003, dzielą się na kategorie:

• Fizyczny;
• Chemiczny;
• Biologiczny;
• Psychofizjologiczne.

Schemat 1. Klasyfikacja czynników szkodliwych i niebezpiecznych

Jeden i ten sam czynnik niebezpieczny lub szkodliwy w swojej istocie może jednocześnie należeć do różnych klas. Wyboru metod i środków zapewnienia bezpieczeństwa należy dokonywać w oparciu o identyfikację czynników charakterystycznych dla konkretnego urządzenia produkcyjnego lub procesu technologicznego.

Niebezpieczne czynniki produkcyjne – mechaniczne, elektryczne, upadki z wysokości, spadające przedmioty, oparzenia termiczne, oparzenia chemiczne, narażenie na wysokie lub niskie temperatury, wypadki drogowe, upadki, zawalenie się przedmiotów i części, narażenie na szkodliwe substancje itp.

Czynniki fizyczne:

• Przenoszenie maszyn i mechanizmów, ruchome części urządzeń handlowych i technologicznych, przenoszenie towarów, kontenerów, zawalanie się stosów składowanych materiałów;
• Podwyższona/obniżona temperatura powierzchni urządzeń i produktów;
• Zwiększona zawartość pyłu w powietrzu w miejscu pracy;
• Podwyższona/obniżona temperatura powietrza w obszarze pracy;
• Zwiększony poziom hałasu, wibracji, wilgotności powietrza w miejscu pracy;
• Trudności w oddychaniu, suchość błon śluzowych dróg oddechowych;
• Zwiększona/zmniejszona mobilność powietrza;
• Zwiększone napięcie w obwodzie elektrycznym, którego zamknięcie może przejść przez ciało ludzkie;
• Zwiększony poziom promieniowania elektromagnetycznego;
• Brak lub brak naturalnego światła itp.

Czynniki chemiczne– kwasy, zasady żrące, środki dezynfekcyjne, detergenty.

Czynniki psychofizjologiczne- fizyczne przeciążenie neuropsychiczne, przeciążenie analizatorów, monotonia pracy.

Czynniki biologiczne– wpływ na środowisko, możliwość zderzenia z czynnikami zatruwającymi powietrze, co prowadzi do czasowej lub długotrwałej utraty wydajności.

Czy masz jakieś pytania? Uzyskaj bezpłatną analizę czynników szkodliwych w Twoim przedsiębiorstwie. Zadaj pytanie

Kryteria oceny warunków pracy

Zgodnie z ustawą federalną 426-FZ warunki pracy są podzielone na 4 klasy:

1 klasa– optymalne warunki pracy;

2. klasa– dopuszczalne warunki pracy, które mogą powodować odchylenia funkcjonalne, ale po uregulowanym odpoczynku organizm człowieka wraca do normalnego stanu (optymalne i akceptowalne klasy odpowiadają normalnym warunkom pracy);

3 klasa– szkodliwe warunki pracy, charakteryzujące się obecnością szkodliwych czynników produkcji, przekraczających normy higieniczne. Mają niekorzystny wpływ na robotnicę i mogą negatywnie wpływać na jego potomstwo. Szkodliwe warunki pracy, ze względu na stopień przekroczenia norm higienicznych i nasilenie zmian w organizmie pracowników, dzieli się z kolei na cztery stopnie szkodliwości i zagrożenia (3.1, 3.2, 3.3, 3.4).

• I stopień, III klasa (3.1)– warunki pracy charakteryzujące się odchyleniami czynników szkodliwych od norm higienicznych, które mogą powodować zmiany funkcjonalne wymagające długotrwałej rekonwalescencji.
• II stopień III klasa (3.2)– poziom czynników szkodliwych powodujących trwałe zmiany funkcjonalne, prowadzące do chorób zawodowych, pojawienia się początkowych objawów lub łagodnych postaci chorób zawodowych, które występują po 15 i więcej latach pracy w tych warunkach;
• III stopień III klasa (3.3)– warunki pracy charakteryzujące się takim poziomem czynników szkodliwych, których oddziaływanie prowadzi z reguły do ​​rozwoju w okresie pracy chorób zawodowych o łagodnym i umiarkowanym nasileniu, rozwoju chorób przewlekłych, w tym czasowej niezdolności do pracy;
• 4 stopień 3 klasa (3.4)- warunki pracy, w których mogą wystąpić ciężkie formy chorób zawodowych - znaczny wzrost liczby chorób przewlekłych i wysoki poziom zachorowalności z czasową niepełnosprawnością.

4. klasa– niebezpieczne (ekstremalne) warunki pracy, w których podczas zmiany roboczej przez krótki okres czasu powstaje zagrożenie życia, duże ryzyko ciężkich i ostrych obrażeń przy pracy. Zabrania się pracy w ekstremalnych warunkach pracy, z wyjątkiem eliminowania sytuacji awaryjnych i wykonywania prac naprawczych.

Warunki pracy. Zgodnie z „426-FZ” miejsca pracy oceniane są według trzech głównych kryteriów: oceny higienicznej istniejących warunków i charakteru pracy, oceny bezpieczeństwa wypadków przy pracy oraz oceny wyposażenia pracowników w środki ochrony indywidualnej (zbiorowej). , zapewnione szkolenia itp.

Do jakiej klasy będą zaliczane stanowiska pracy w Twojej firmie? Zadaj pytanie w poniższym formularzu. Doświadczony ekspert odpowie Ci. Uzyskaj konsultację

Wykonywaniu różnego rodzaju prac na produkcji towarzyszy wydzielanie się szkodliwych substancji do powietrza. Substancja szkodliwa - Jest to substancja, która w przypadku naruszenia wymogów bezpieczeństwa może być przyczyną wypadków przy pracy, chorób zawodowych lub problemów zdrowotnych, które można wykryć zarówno w trakcie pracy, jak i w długotrwałym życiu obecnego i kolejnych pokoleń.

Substancje szkodliwe uwalniane do powietrza w miejscu pracy zmieniają jego skład, przez co może on znacząco różnić się od składu powietrza atmosferycznego. Najkorzystniejsze do oddychania jest powietrze atmosferyczne zawierające (% obj.) azot – 78,08, tlen – 20,95, gazy obojętne – 0,93, dwutlenek węgla – 0,03, inne gazy – 0,01.

Podczas realizacji różnych procesów technologicznych do powietrza uwalniane są cząstki stałe (pyły), ciecze, a także pary i gazy. Pary i gazy tworzą mieszaniny z powietrzem, a cząstki stałe i ciekłe tworzą układy aerodyspersyjne – aerozole. Aerozole zwane powietrzem lub gazem zawierającym zawieszone cząstki stałe lub płynne. Aerozole dzieli się zazwyczaj na pył, dym i mgłę. Pyły lub dymy to układy składające się z rozproszonych w nich powietrza lub gazów i cząstek stałych, natomiast mgły to układy utworzone z cząstek powietrza lub gazu i cieczy.

Zawartość naładowanych cząstek – jonów – w powietrzu odgrywa znaczącą rolę w tworzeniu korzystnych warunków dla pracowników. Znany jest na przykład korzystny wpływ ujemnie naładowanych jonów tlenu w powietrzu na organizm ludzki.

Przedostawanie się substancji szkodliwych do organizmu człowieka odbywa się drogą oddechową (główną drogą), a także przez skórę i wraz z pożywieniem, jeśli człowiek zażyje je w miejscu pracy. Działanie tych substancji należy uznać za wpływ niebezpiecznych lub szkodliwych czynników produkcji, ponieważ mają one negatywny (toksyczny) wpływ na organizm ludzki. W wyniku narażenia na te substancje następuje zatrucie - bolesny stan, którego nasilenie zależy od czasu trwania narażenia, stężenia i rodzaju szkodliwej substancji.

Toksyczność– toksyczność, zdolność niektórych substancji chemicznych i biologicznych do szkodliwego działania na organizmy żywe.

Istnieją różne klasyfikacje substancji szkodliwych, które opierają się na ich wpływie na organizm ludzki. Zgodnie z GOST 12.1.007-76. substancje szkodliwe dzielą się na sześć grup: ogólnie toksyczne, drażniące, uczulające, rakotwórcze, mutagenne, wpływające na funkcje rozrodcze organizmu ludzkiego.

Ogólne substancje toksyczne spowodować zatrucie całego organizmu. Są to tlenek węgla, ołów, rtęć, arsen i jego związki, benzen itp.

Substancje drażniące powodować podrażnienie dróg oddechowych i błon śluzowych organizmu człowieka. Substancje te obejmują: chlor, amoniak, pary acetonu, tlenki azotu, ozon i szereg innych substancji.

Substancje uczulające działają jak alergeny, tj. prowadzić do alergii 4 u ludzi. Formaldehyd, różne związki nitrowe, nikotynamid, heksachloran itp. Mają tę właściwość.

Uczulenie to wzrost wrażliwości reaktywnej komórek i tkanek organizmu ludzkiego.

Alergie to niezwykłe, nieprawidłowe reakcje organizmu, takie jak pojawienie się wysypki.

Uderzenie substancje rakotwórcze na organizm ludzki prowadzi do powstawania i rozwoju nowotworów złośliwych (rak). Tlenki chromu, benzopiren, beryl i jego związki, azbest itp. są rakotwórcze.

Substancje mutagenne wystawione na działanie organizmu powodują zmianę informacji dziedzicznych. Są to substancje radioaktywne, mangan, ołów itp.

Wśród substancje wpływające na funkcje rozrodcze organizmu człowieka, Przede wszystkim należy wymienić rtęć, ołów, styren, mangan, szereg substancji radioaktywnych itp.

Pyły dostające się do organizmu człowieka mają działanie fibrogenne, które polega na podrażnianiu błon śluzowych dróg oddechowych. Kiedy kurz osiada w płucach, pozostaje tam. Przy długotrwałym wdychaniu pyłu dochodzi do zawodowych chorób płuc - pylicy płuc. Wdychanie pyłu zawierającego wolny dwutlenek krzemu (SiO 2) powoduje rozwój najbardziej znanej postaci pylicy płuc, krzemicy. Jeśli dwutlenek krzemu znajduje się w stanie związanym z innymi związkami, pojawia się choroba zawodowa - krzemica.

Izolowane narażenie na szkodliwe substancje jest w produkcji rzadkością. Zwykle występuje efekt połączony i złożony.

Podczas badań geologicznych odwierty często wierci się przy użyciu aktywnych płynów płuczących, które same w sobie są szkodliwymi substancjami chemicznymi. Ponadto wszystkie prace laboratoryjne chemiczno-analityczne i hydrochemiczne wymagają użycia kwasów i zasad. Podczas takich prac może wydzielać się siarkowodór, cyjanowodór, wodór arsenowy i inne toksyczne gazy.

Aby wykluczyć nieodwracalne skutki biologiczne, narażenie na czynniki ogranicza się do maksymalnych dopuszczalnych poziomów (MPL) lub stężeń (MPC).

Maksymalne dopuszczalne stężenie (MPC) to maksymalna wartość czynnika, który oddziałując na człowieka, nie powoduje zmian biologicznych u niego i jego potomstwa, w tym chorób, reakcji immunologicznych i zaburzeń psychicznych.

Dla powietrza w obszarze roboczym obiektów przemysłowych zgodnie z GOST 12.1.005-88 ustala się maksymalne dopuszczalne stężenia (MPC) substancji szkodliwych. MPC wyrażane są w miligramach (mg) substancji szkodliwej na 1 metr sześcienny powietrza, tj. mg/m3.

Zgodnie z powyższym GOST ustalono maksymalne dopuszczalne stężenia dla ponad 1300 substancji szkodliwych. Dla około 500 bardziej niebezpiecznych substancji ustalono w przybliżeniu bezpieczne poziomy narażenia (SAEL).

Jeżeli w powietrzu znajduje się substancja szkodliwa, wówczas jej stężenie nie powinno przekraczać wartości MPC.

GOST 12.1.007-76 „SSBT (system standardów bezpieczeństwa pracy). Substancje szkodliwe. Klasyfikacja. Ogólne wymagania bezpieczeństwa” w zależności od stopnia oddziaływania na organizm ludzki substancje szkodliwe, zawarte w powietrzu w postaci gazów, par lub aerozoli, podzielony na cztery klasy zagrożenia:

I klasa- substancje skrajnie niebezpieczne: MPC nie przekracza 0,1 mg/m3 (dwutlenek chloru, ozon itp.);

II klasa - substancje wysoce niebezpieczne: MPC od 0,1 do 1,0 mg/m3 (siarkowodór, kwasy siarkowy i solny, zasady żrące itp.);

III klasa - substancje umiarkowanie niebezpieczne: MPC od 1,0 do 10 mg/m3 (dwutlenek siarki, kamfora itp.);

klasa IV- substancje niskiego ryzyka MPC powyżej 10 mg/m3 (amoniak, alkohol etylowy itp.)

W toku życia człowiek narażony jest na różne zagrożenia, przez które zwykle rozumie się zjawiska, procesy, przedmioty, które w określonych warunkach mogą bezpośrednio lub pośrednio wywołać uszczerbek na zdrowiu człowieka, tj. powodować różne niepożądane skutki.

Osoba w trakcie swojej pracy jest narażona na niebezpieczeństwa. Działanie to odbywa się w przestrzeni zwanej środowiskiem pracy. W warunkach produkcyjnych na człowieka wpływają przede wszystkim czynniki stworzone przez człowieka, tj. związanych z technologią, zagrożeń, które powszechnie nazywane są niebezpiecznymi i szkodliwymi czynnikami produkcji.

Niebezpieczny czynnik produkcyjny (OPF) jest czynnikiem produkcyjnym, którego wpływ na pracownika w określonych warunkach prowadzi do urazu lub innego nagłego, gwałtownego pogorszenia stanu zdrowia. Uraz to uszkodzenie tkanek organizmu i zaburzenie jego funkcji pod wpływem czynników zewnętrznych. Za uraz uważa się następstwo wypadku przy pracy, przez które rozumie się przypadek narażenia pracownika na niebezpieczny czynnik produkcyjny podczas wykonywania obowiązków służbowych lub zadań kierownika pracy.

Szkodliwy czynnik produkcyjny (HPF) jest czynnikiem produkcji, którego oddziaływanie na pracownika w określonych warunkach prowadzi do choroby lub zmniejszenia zdolności do pracy. Choroby powstające pod wpływem szkodliwych czynników produkcji nazywane są zawodowymi.

Niebezpieczne czynniki produkcyjne obejmują:, Na przykład:

prąd elektryczny o określonej sile;

gorące ciała;

możliwość upadku samego pracownika lub różnych części i przedmiotów z wysokości;

sprzęt pracujący pod ciśnieniem wyższym od atmosferycznego itp.

Szkodliwe czynniki produkcyjne obejmują:

niekorzystne warunki pogodowe;

zapylenie i zanieczyszczenie gazowe środowiska powietrza;

narażenie na hałas, podczerwień i ultradźwięki, wibracje;

obecność pól elektromagnetycznych, promieniowania laserowego i jonizującego itp.

Wszystkie niebezpieczne i szkodliwe czynniki produkcyjne zgodnie z GOST 12.0.003-74 dzielą się na fizyczne, chemiczne, biologiczne i psychofizjologiczne.

Czynniki fizyczne obejmują prąd elektryczny, energia kinetyczna poruszających się maszyn i urządzeń lub ich części, zwiększone ciśnienie par lub gazów w naczyniach, niedopuszczalny poziom hałasu, wibracji, infra- i ultradźwięków, niedostateczne oświetlenie, pola elektromagnetyczne, promieniowanie jonizujące itp.

Czynniki chemiczne to substancje szkodliwe dla organizmu ludzkiego w różnych stanach.

Czynniki biologiczne– to skutki działania różnych mikroorganizmów, a także roślin i zwierząt.

Czynniki psychofizjologiczne– są to przeciążenia fizyczne i emocjonalne, przeciążenie psychiczne, monotonia pracy.

Często nie ma wyraźnej granicy pomiędzy niebezpiecznymi i szkodliwymi czynnikami produkcji. Rozważmy jako przykład wpływ stopionego metalu na pracownika. Jeżeli dana osoba zostanie na niego bezpośrednio narażona (oparzenie termiczne), spowoduje to poważne obrażenia i może skutkować śmiercią ofiary. W tym przypadku oddziaływanie roztopionego metalu na pracownika jest z definicji niebezpiecznym czynnikiem produkcyjnym.

Jeśli osoba stale pracująca z roztopionym metalem znajdzie się pod wpływem promieniowania cieplnego emitowanego przez to źródło, wówczas pod wpływem promieniowania w organizmie zachodzą zmiany biochemiczne, następuje aktywność układu sercowo-naczyniowego i nerwowego. Ponadto długotrwałe narażenie na promienie podczerwone ma szkodliwy wpływ na narządy wzroku - prowadzi do zmętnienia soczewki. Zatem w drugim przypadku wpływ ciepła promieniowania stopionego metalu na ciało pracownika jest szkodliwym czynnikiem produkcyjnym.

Maksymalna dopuszczalna wartość szkodliwego czynnika produkcji- jest to wartość graniczna wartości szkodliwego czynnika produkcji, którego działanie przy regulowanym dobowo czasie trwania przez cały staż pracy nie prowadzi do pogorszenia wydajności i choroby zarówno w okresie aktywności zawodowej, jak i do choroby w dalszym okresie życia, a także nie wpływa negatywnie na zdrowie potomstwa.

Przestrzeń, w której pracownicy mogą być narażeni na działanie niebezpiecznych i/lub szkodliwych czynników produkcyjnych, nazywana jest strefą niebezpieczną.

W wyniku narażenia na szkodliwe czynniki produkcyjne u pracowników zapadają na choroby zawodowe – choroby powstałe na skutek narażenia na szkodliwe warunki pracy. Choroby zawodowe dzielą się na:

ostre choroby zawodowe powstałe w wyniku jednorazowego (nie więcej niż jednej zmiany) narażenia na szkodliwe czynniki zawodowe;

przewlekłe choroby zawodowe, które powstają w wyniku powtarzającego się narażenia na szkodliwe czynniki produkcyjne (podwyższony poziom stężeń substancji szkodliwych w powietrzu w miejscu pracy, podwyższony poziom hałasu, wibracji itp.).

Ochronę przed szkodliwymi i niebezpiecznymi czynnikami produkcji zapewnia się poprzez ograniczanie ich poziomu u źródła oraz stosowanie środków zapobiegawczych i ochronnych. Jednocześnie kompetencje ludzi w zakresie zagrożeń przemysłowych i sposobów ochrony przed nimi są warunkiem koniecznym zapewnienia ich bezpieczeństwa.

Niebezpieczeństwo w postaci różnorodnych negatywnych czynników może na nas czekać niemal wszędzie. Nawet w najbardziej nieszkodliwych miejscach pracy można mówić o szkodliwym działaniu komputerów, długotrwałej pracy siedzącej i wielu innych. Jednak w tym artykule chciałbym poruszyć temat szkodliwych czynników produkcji, z którymi spotykają się ludzie w przedsiębiorstwach.

Pojęcie czynników szkodliwych

W wielu zakładach i fabrykach produkcja wiąże się z ciągłym narażeniem pracowników na niekorzystne warunki. Szkodliwe i niebezpieczne czynniki produkcji są ze sobą nierozerwalnie powiązane.

OPF to czynniki, które w wyniku swojego długotrwałego lub krótkotrwałego oddziaływania na człowieka prowadzą do pogorszenia jego stanu zdrowia lub urazu. W branżach o takich warunkach pracy dość często zdarzają się różne wypadki.

HMF to czynniki, które działając na pracownika, obniżają jego wydajność lub prowadzą do różnych chorób, często nazywane są także chorobami zawodowymi.

Warto zauważyć, że granica pomiędzy tymi dwiema grupami czynników jest dość dowolna. W pewnych warunkach szkodliwe czynniki produkcyjne mogą stać się niebezpieczne. Na przykład wysoka wilgotność oznacza niekorzystne warunki pracy; może powodować różne choroby układu oddechowego. Jeśli w takich warunkach dana osoba musi pracować z prądem elektrycznym, staje się to zbyt niebezpieczne, a nie tylko szkodliwe.

Klasyfikacja szkodliwych czynników produkcji

Wszystkie czynniki w każdym przedsiębiorstwie mogą mieć różne pochodzenie. Często można spotkać się z niekorzystnymi warunkami pracy, które powstają z winy kierownictwa. Kwestia ta wymaga szczególnej uwagi organów kontrolnych.

Chciałbym mieć nadzieję, że większość niebezpiecznych czynników ma pochodzenie naturalne, a człowiek po prostu musi podjąć wszelkie środki, aby ich wpływ był minimalny.

GOST dzieli wszystkie szkodliwe czynniki produkcyjne na następujące grupy:

1. Fizyczny.
2. Chemiczny.
3. Biologiczny.
4. Psychofizjologiczne, do których zaliczają się trudne i stresujące warunki pracy.

Można zauważyć, że nie ma wyraźnej granicy pomiędzy czynnikami szkodliwymi i niebezpiecznymi; jest ona zawsze warunkowa i może zostać zniszczona w dowolnym momencie.

Źródła szkodliwych czynników chemicznych

W procesie produkcyjnym zawsze występują procesy technologiczne i urządzenia będące źródłem emisji HPF. Do tych produkcji należą:

1. Czyszczenie części przy użyciu środków chemicznych.
2. Malowanie sprzętu.
3. Prace spawalnicze.
4. Procesy nakładania ochronnych powłok antykorozyjnych.
5. Przetwarzanie lub recykling metali.

Podczas przeprowadzania wszystkich tych procesów uwalnianie szkodliwych substancji jest nieuniknione, ale z reguły ich zwiększone powstawanie wiąże się z nieprzestrzeganiem technologii lub ich nieumiejętnym wykorzystaniem.

Czynniki fizyczne

W wielu branżach uniknięcie wpływu pewnych czynników jest po prostu niemożliwe. Wśród nich szczególne miejsce zajmują:

• Temperatura, wysoka wilgotność i promieniowanie.
• Pola elektromagnetyczne.
• Promieniowanie laserowe i ultradźwiękowe.
• Wibracja.
• Głośny hałas.
• Oświetlenie, które może być zbyt intensywne lub niewystarczające, co jest równie szkodliwe dla wzroku.
• Narażenie na pyły i aerozole.
• Naładowane powietrze.
• Części robocze sprzętu.

Nie wydaje się, aby każdy czynnik indywidualnie stwarzał szczególne zagrożenie dla zdrowia ludzkiego podczas krótkotrwałego narażenia. Ale często pracownik jest nimi otoczony przez długi czas i kilkoma na raz, więc ich wpływ staje się dość zauważalny.

Hałas i jego wpływ na człowieka

W przedsiębiorstwach, w których maszyny i inny sprzęt znajdują się w warsztatach, z reguły nie można uniknąć hałasu. Stale pracujący sprzęt wytwarza głośne dźwięki, które mogą zmieniać intensywność.

Jeżeli dana osoba jest zmuszona regularnie narażać się na takie narażenie, będzie to miało niekorzystny wpływ na jej zdrowie. Głośny hałas powoduje bóle głowy, wzrost ciśnienia krwi i pogorszenie ostrości słuchu.

W efekcie takie warunki powodują spadek produktywności, pojawia się zmęczenie, spada koncentracja, a to już może doprowadzić do wypadku.

Menedżerowie w takich przedsiębiorstwach muszą dbać o swoich pracowników, aby choć w niewielkim stopniu ograniczyć negatywny wpływ hałasu na organizm. W tym celu możesz użyć:

1. Tłumiki hałasu.
2. Sprzęt ochrony osobistej, taki jak słuchawki, zatyczki do uszu, kaski.
3. Wygłuszanie hałaśliwych miejsc za pomocą osłon ochronnych i wyposażenia kabin.
4. Wykończenie pomieszczeń materiałami dźwiękochłonnymi.

Środki te pomogą stworzyć bardziej korzystne środowisko dla pracowników.

Wpływ drgań i ich eliminacja

Wibracje znajdują się na liście szkodliwych czynników produkcji. Można go podzielić na kilka kategorii:

1. Według metody transmisji: ogólna i lokalna.
2. W jego kierunku: pionowym i poziomym.
3. Według czasu ekspozycji: tymczasowe i stałe.

W wyniku ciągłego narażenia na ten czynnik zaczyna cierpieć nie tylko układ nerwowy, ale także układ mięśniowo-szkieletowy i układ analizujący. Pracownicy zmuszeni do pracy w takich warunkach często skarżą się na bóle i zawroty głowy oraz chorobę lokomocyjną.

Jeśli dodamy do tego wpływ czynników towarzyszących, takich jak wilgotność, wysoka temperatura, hałas, to tylko zwiększy to szkodliwe działanie wibracji.

Aby się przed tym uchronić, można zaproponować następujące środki:

• Wymiana sprzętu na bardziej zaawansowany technologicznie.
• Stosowanie miękkich powłok na wibrujących częściach instrumentów lub sprzętu.
• Montaż jednostek na solidnym fundamencie.

Czynniki chemiczne

Substancje z tej grupy można podzielić na następujące kategorie:

1. Ze względu na wpływ na organizm człowieka szkodliwe i niebezpieczne czynniki produkcji o charakterze chemicznym dzielą się na:

• Toksyczny. Mają negatywny wpływ na cały organizm, np. tlenek węgla, rtęć i ołów.
• Irytujący. Substancje takie jak aceton, chlor i tlenki azotu powodują podrażnienie błon śluzowych.
• Rakotwórcza. Tlenki chromu i beryl wraz z ich związkami mogą prowadzić do rozwoju komórek nowotworowych.
• Powodowanie reakcji alergicznych.
• Mutagenny. Prowokują zmiany na poziomie DNA komórki.
• Wpływ na funkcje rozrodcze.

2. Przez drogę dostania się do organizmu:

• Przez układ oddechowy.
• Przez przewód żołądkowo-jelitowy.
• Przez skórę i błony śluzowe.

Ponadto te szkodliwe czynniki w środowisku pracy mają różny stopień oddziaływania, w zależności od tego, które z nich są rozróżniane:

• Niezwykle niebezpieczne.
• Bardzo niebezpieczne.
• Umiarkowanie niebezpieczne.
• Niskie ryzyko.

Jeżeli w zakładach niebezpiecznych stosowanie środków ochronnych będzie dostatecznie skuteczne, wówczas pracownicy będą narażeni na działanie substancji niebezpiecznych w znacznie mniejszym stopniu.

Czynniki procesu pracy

Do czynników psychofizjologicznych zalicza się dotkliwość warunków pracy i ich intensywność. Kiedy mówimy o ciężkiej pracy, mamy na myśli:

• Duże obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego, sercowo-naczyniowego i oddechowego.
• Wielkość obciążenia statycznego.
• Liczba identycznych ruchów.
• Ilość ładunków, które należy podnieść.
• Postawa pracownika podczas procesu.

Przez intensywność pracy rozumiemy obciążenie układu nerwowego i narządów zmysłów (głównie analizatorów). Należą do nich długotrwała praca umysłowa, monotonia procesów i przeciążenie emocjonalne.

Wszystko to są szkodliwe czynniki produkcyjne, których, jeśli się im przyjrzeć, prawie każdy z nas w mniejszym lub większym stopniu doświadcza w swoim miejscu pracy.

Wpływ czynników szkodliwych na człowieka

W każdym przedsiębiorstwie, aby stworzyć korzystne warunki dla pracowników, należy zadbać o zapewnienie komfortowego środowiska. Dotyczy to przede wszystkim czystości powietrza w pomieszczeniach produkcyjnych.

Służby sanitarno-higieniczne dzielą główne szkodliwe czynniki produkcji na chemikalia i pyły przemysłowe.

Pierwsze z kolei dzielą się na:

• Trucizny przemysłowe często wykorzystywane w produkcji.
• Pestycydy dla rolnictwa.
• Leki.
• Chemia gospodarcza.

Duża ilość pyłu jest także palącym problemem w przemyśle wydobywczym, hutniczym, maszynowym i rolniczym.

Negatywny wpływ pyłu polega na tym, że może powodować rozwój chorób płuc.

W każdym przedsiębiorstwie pracownicy są narażeni na szkodliwe czynniki produkcyjne z kilku grup jednocześnie, czyli złożone. Dlatego kwestia zapewnienia ochrony przed ich negatywnymi skutkami jest dość dotkliwa w sektorze produkcyjnym.

Ochrona pracowników przed substancjami niebezpiecznymi

Pomimo wszelkich działań mających na celu neutralizację szkodliwego działania czynników, nie da się osiągnąć idealnych warunków pracy. Nie jest to możliwe ze względu na specyfikę procesów technologicznych, produktów i surowców do jego wytworzenia.

Dlatego dla menedżerów ochrona przed szkodliwymi czynnikami produkcji jest najwyższym priorytetem.

W takim przypadku należy kierować się następującymi priorytetami:

1. Wyeliminować zagrożenie lub zmniejszyć ryzyko narażenia na nie.
2. Stosuj bezpieczne praktyki pracy.
3. Walka z niebezpiecznym czynnikiem i jego źródłem.
4. Skutecznie korzystaj ze środków ochrony osobistej.

Często zdarza się, że wszystkie podjęte środki nie zapewniają całkowicie bezpiecznych warunków pracy; w takich przypadkach po prostu nie da się obejść bez użycia środków ochrony indywidualnej.

Wśród nich znajdują się następujące kategorie, które są najczęściej używane:

1. Produktami antywibracyjnymi mogą być: mitenki, palmtopy, rękawiczki. Ponieważ taka ochrona może zmniejszyć wydajność pracy ze względu na niedogodności w pracy, należy zapewnić dodatkowe przerwy.
2. Słuchawki chroniące przed hałasem. Mogą jednak zmniejszyć zdolność człowieka do poruszania się w przestrzeni i powodować bóle głowy z powodu kompresji.
3. Respiratory i maski gazowe. Długotrwała praca w nich jest bardzo trudna i niewygodna, dlatego należy szukać alternatywnych środków ochrony.

Można stwierdzić, że środki ochrony indywidualnej z jednej strony ograniczają wpływ czynników szkodliwych, z drugiej jednak mogą stwarzać inne zagrożenia dla zdrowia pracownika.

Środki bezpieczeństwa

Mają one na celu przede wszystkim zapobieganie niebezpiecznemu wpływowi szkodliwych czynników produkcji na człowieka.

W tym celu każde przedsiębiorstwo musi przeprowadzić szkolenie w zakresie bezpieczeństwa. Datę i treść zapisuje się w specjalnym dzienniku z podpisami wszystkich poinstruowanych oraz osoby, która pouczała.

W sumie istnieje kilka rodzajów takiej pracy:

1. Odprawa wprowadzająca. Jest to obowiązkowe dla osób zatrudnionych. Wiek, staż pracy czy zajmowane stanowisko nie mają tu znaczenia.
2. Podstawowy. Wykonuje się ją już u Ciebie w miejscu pracy, najczęściej przez brygadzistę lub kierownika danego działu czy warsztatu.
3. Powtarzający się. Przeprowadza się go dla wszystkich bez wyjątku pracowników co sześć miesięcy.
4. Niezaplanowane. Przeprowadza się je, jeśli:

• Zasady się zmieniły.
• Zmienił się proces technologiczny.
• Zakupiliśmy nowy sprzęt.
• Stwierdzono przypadki łamania przepisów BHP przez pracowników.
• Po długich przerwach w pracy.

Dość często w praktyce można spotkać sytuację, w której pracownikom pozwala się po prostu podpisywać dzienniki bezpieczeństwa bez żadnych instrukcji. To jest po prostu niedopuszczalne. Jakikolwiek wypadek w tej sytuacji będzie wyłącznie na sumieniu takich nieostrożnych menedżerów, którzy pracują tylko na pokaz.

Zagrożenia dla ludzi mogą czyhać wszędzie. Nawet w zwykłych miejscach pracy pracownicy narażeni są na negatywne czynniki, takie jak praca przy komputerze czy długotrwałe siedzenie. Co to jest szkodliwy czynnik produkcji? Są to negatywne konsekwencje, z jakimi borykają się pracownicy przedsiębiorstw.

Definicja

W większości zakładów i fabryk praca wiąże się z narażeniem pracowników na niekorzystne warunki. Momenty szkodliwe i niebezpieczne są zawsze ze sobą powiązane. Co jest niebezpieczne Są to czynniki, w wyniku których zdrowie człowieka ulega pogorszeniu lub dochodzi do obrażeń. W sektorze produkcyjnym takie warunki często występują.

Co to jest szkodliwy czynnik produkcji? Obejmuje negatywne skutki, które prowadzą do różnych chorób. Nazywa się je chorobami zawodowymi. Szkodliwa praca i niebezpieczne czynniki produkcji są podobne. Należy pamiętać, że granice pomiędzy tymi pojęciami są warunkowe. W szczególnym środowisku czynniki szkodliwe zamieniają się w niebezpieczne. Na przykład wysoka wilgotność jest uważana za stan niekorzystny; powoduje różne choroby układu oddechowego. Jeśli w takich warunkach ktoś pracuje z prądem elektrycznym, jest to niebezpieczne.

Klasyfikacja

Istnieje klasyfikacja szkodliwych czynników produkcji, ponieważ różnią się one pochodzeniem. Zdarza się, że niekorzystne warunki pracy w przedsiębiorstwach pojawiają się na skutek zarządzania. Obszar ten wymaga szczególnej uwagi organów kontrolnych. Jeżeli w przedsiębiorstwie występują czynniki niebezpieczne, należy koniecznie podjąć działania minimalizujące ich wpływ na ludzi.

Istnieje klasyfikacja szkodliwych czynników produkcji. Umożliwia dystrybucję ich do:

• fizyczny;
• chemiczny;
• biologiczny;
• psychofizjologiczne.

Ta lista szkodliwych i niebezpiecznych czynników produkcji dotyczy wielu przedsiębiorstw. Wszystko to negatywnie wpływa na ludzi, co wpływa na ich samopoczucie. Co jest szkodliwym czynnikiem produkcji, biorąc pod uwagę te koncepcje? które szkodzą zdrowiu fizycznemu i psychicznemu ludzi. Nie ma wyraźnego rozróżnienia pomiędzy czynnikami niebezpiecznymi i szkodliwymi. To warunkowe.

Szkodliwe czynniki chemiczne

Co to jest szkodliwy czynnik produkcyjny w produkcji? Są to negatywne konsekwencje wynikające z procesów technologicznych. Często się z tym spotykamy, gdy:

• obróbka części za pomocą chemikaliów;
• malowanie sprzętu;
• prace spawalnicze;
• procesy nakładania powłok antykorozyjnych;
• obróbka metali.

Jeśli wykonywane są tego typu prace, nie można uniknąć pojawienia się szkodliwych składników. Ale ich intensywna edukacja jest przyczyną nieprzestrzegania technologii lub niewłaściwego użytkowania sprzętu.

Czynniki fizyczne

W produkcji praktycznie nie da się uniknąć wpływu wielu czynników. Do specjalnych należą:

• temperatura, wilgotność, promieniowanie;
• pola elektromagnetyczne;
• promieniowanie laserowe i ultradźwiękowe;
• wibracja;
• głośne dźwięki;
• oświetlenie;
• narażenie na pyły i aerozole;
• naładowane powietrze;
• części robocze urządzeń.

Indywidualne narażenie na szkodliwe czynniki produkcyjne nie stwarza zagrożenia dla człowieka, jeżeli nie występuje długo. Zwykle jednak pracownicy pozostają pod ich wpływem przez długi czas, a ich rodzajów jest zazwyczaj kilka, dlatego też konsekwencje są wymierne.

Wpływ hałasu na człowieka

Jakie szkodliwe czynniki produkcyjne występują w produkcji? Jest ich wiele, jednym z głównych jest hałas. Jest dostępny we wszystkich warsztatach, w których pracuje sprzęt. Ze względu na stale działający sprzęt w pomieszczeniu panuje bardzo głośna atmosfera. Jeśli dana osoba jest stale narażona na takie czynniki, będzie to miało negatywny wpływ na jego zdrowie. Głośny hałas powoduje bóle głowy, podwyższone ciśnienie krwi i uszkodzenie słuchu.

Czynniki te wpływają na zmniejszoną wydajność, uwagę i zmęczenie. A to powoduje wypadki. Menedżerowie powinni zadbać o to, aby poziom hałasu był akceptowalny, tak aby nie wpływał negatywnie na zdrowie pracowników.

W tym celu:

• tłumiki hałasu;
• sprzęt ochrony osobistej;
• wygłuszenie hałaśliwych pomieszczeń;
• wykończenie materiałami dźwiękochłonnymi.

Dzięki takim działaniom środowisko produkcyjne będzie bardziej komfortowe dla pracowników. Zmniejsza to ryzyko wypadków i innych negatywnych skutków.

Wpływ drgań i ich eliminacja

Lista szkodliwych czynników produkcji obejmuje wibracje. Jest on podzielony na kilka kategorii:

• sposób transmisji – ogólny i lokalny;
• kierunek - pionowy i poziomy;
• okres wpływu - tymczasowy i stały.

Ze względu na stały wpływ tego czynnika pogarsza się nie tylko układ nerwowy, ale także układ mięśniowo-szkieletowy i analizatory. Pracownicy, którzy muszą stale pracować w takim środowisku, skarżą się na bóle i zawroty głowy oraz chorobę lokomocyjną. A jeśli wpływ ma również wilgotność, podwyższona temperatura i hałas, wówczas wzrasta z tego powodu negatywny wpływ wibracji.

Te szkodliwe czynniki produkcyjne w miejscu pracy można wyeliminować poprzez:

• wymiana sprzętu na zaawansowany technologicznie;
• zastosowanie miękkich powłok na częściach wibrujących;
• montaż urządzeń na solidnym fundamencie.

Narażenie na czynniki chemiczne

Komponenty tego typu dzielą się na kilka kategorii.

Ze względu na wpływ na zdrowie człowieka wyróżnia się:

• toksyczny, wpływający na cały organizm, na przykład tlenek węgla, rtęć, ołów;
• drażniąco, działają na błony śluzowe (aceton, chlor, tlenki azotu);
• rakotwórcze, tworzą komórki nowotworowe, są to tlenek chromu, beryl;
• wywołujący alergię;
• mutagenne, prowadzą do zmian w DNA komórkowym;
• wpływające na funkcje rozrodcze.

Dostają się do organizmu poprzez:

• układ oddechowy;
• skórę i błony śluzowe.

Niebezpieczne, szkodliwe czynniki produkcyjne w miejscu pracy wpływają na ludzi na różne sposoby. Na tej podstawie wyróżnia się:

• niezwykle niebezpieczny;
• bardzo niebezpieczne;
• umiarkowanie niebezpieczne;
• niskiego ryzyka.

Jeśli przedsiębiorstwa będą stosować sprzęt ochronny, pracownicy nie będą narażeni na negatywne czynniki. Zmniejsza to ryzyko złego stanu zdrowia.

Czynniki pracy

Czynnikami psychofizjologicznymi są surowość warunków pracy i ich intensywność. Ciężka praca oznacza:

• intensywny nacisk na serce, naczynia krwionośne, układ mięśniowo-szkieletowy i oddechowy;
• wielkość obciążenia statycznego;
• liczba monotonnych ruchów;
• wielkość ładunków, które należy podnieść;
• postawa pracowników podczas wykonywania obowiązków.

Napięcie uznawane jest za obciążenie układu nerwowego i narządów zmysłów. Należą do nich długotrwała praca umysłowa, monotonia procesów i stres w sferze emocjonalnej. Wszystkie te czynniki wpływają na wiele osób, tylko w różnym stopniu.

Wpływ czynników szkodliwych na człowieka

W każdym przedsiębiorstwie należy stworzyć odpowiednie warunki, aby zapewnić pracownikom korzystne środowisko. Przede wszystkim dotyczy to czystości powietrza w produkcji. Organizacje sanitarno-higieniczne dzielą czynniki szkodliwe na składniki chemiczne i pyły przemysłowe.

Te pierwsze dzielą się na:

• pestycyd;
• leki;
• chemia gospodarcza;
• trujące składniki.

Pyły stanowią problem w górnictwie, hutnictwie, budowie maszyn i rolnictwie. Jego negatywny wpływ objawia się rozwojem chorób płuc. W każdym przedsiębiorstwie na pracowników wpływa kilka negatywnych czynników. Z tego powodu zapewnienie ochrony jest ważne w sektorze produkcyjnym.

Jak chronić się przed niebezpiecznymi czynnikami?

Nawet jeśli zostaną spełnione niezbędne wymagania, nadal nie jest możliwe uzyskanie niezbędnych warunków pracy. Nie da się tego osiągnąć ze względu na procesy technologiczne, produkty i surowce. Liderzy organizacji muszą zapewnić ochronę przed negatywnymi czynnikami.

W swojej pracy musisz przestrzegać następujących zasad:

• eliminacja czynników niebezpiecznych lub zmniejszenie ryzyka ich wpływu;
• stosowanie zasad bezpiecznej pracy;
• prowadzenie działań mających na celu zwalczanie czynników negatywnych;
• stosowanie sprzętu ochronnego.

Często zdarza się, że podjęte działania nie zapewniają w pełni bezpiecznych warunków pracy. W takich przypadkach stosuje się środki ochrony indywidualnej. Do najpopularniejszych z nich należą:

• Środki wibracyjne. Ponieważ takie zabezpieczenie zmniejsza wydajność pracy, należy robić regularne przerwy.
• Słuchawki chroniące przed hałasem. Upośledzają jednak zdolność nawigacji i przyczyniają się do bólów głowy.
• Respiratory i maski gazowe. Praca w nich przez długi czas jest niewygodna, dlatego musisz skorzystać z alternatywnych środków.

ŚOI zmniejszają wpływ czynników negatywnych, ale stwarzają kolejne zagrożenie dla człowieka. Dlatego należy ich używać wyłącznie zgodnie z ich przeznaczeniem.

Bezpieczeństwo

Aby zapobiec negatywnemu wpływowi czynników na kondycję człowieka, potrzebne są standardy bezpieczeństwa. Dlatego szkolenie w zakresie bezpieczeństwa jest uważane za obowiązkowe wydarzenie w produkcji. Procedury te należy odnotować w dzienniku z podpisami osób odpowiedzialnych i pracowników.

Istnieje kilka rodzajów takiej pracy:

• Odprawa wprowadzająca. Odbywa się to przed zatrudnieniem osoby. Wydarzenie obowiązkowe dla każdego, bez względu na stanowisko, doświadczenie i wiek.
• Podstawowy. Organizowane w miejscu pracy wydarzenie prowadzi mistrz lub menadżer.
• Powtarzający się. Przeprowadzane dla każdego pracownika co 6 miesięcy.
• Niezaplanowane. Odbywa się to w przypadku zmian w zasadach, pracy, przy zakupie sprzętu, wykryciu naruszeń i po przerwach.

W praktyce nie wszystkie przedsiębiorstwa zapewniają szkolenia. Często pracownicy otrzymują dziennik, w którym podpisują, że dane wydarzenie miało miejsce. To jest naruszenie. Bezpieczeństwo w przedsiębiorstwie zależy od pracy menedżerów.

Odpowiedzialność

Zazwyczaj organizacje zatrudniają osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo i higienę pracy. Kontrolują bezpieczeństwo. W przypadku stwierdzenia odstępstw od standardów, według których należy utrzymać miejsce pracy, przewidziana jest odpowiedzialność. Jest to zapisane w prawie. Kara może mieć charakter administracyjny, karny lub dyscyplinarny.

Władze zarządzające i regulacyjne nakładają na osobę odpowiedzialną karę w postaci zwolnienia, nagany lub grzywny. W przypadku wykrycia poważnych naruszeń osoba odpowiedzialna podlega karze grzywny, niezdolności do wykonywania czynności, pracy poprawczej i pozbawienia wolności.

Podstawową troską w przedsiębiorstwie powinno być bezpieczeństwo. Tylko przestrzeganie tego może poprawić efektywność pracy, a także zapewnić pracownikom płynną pracę.