Jak znaleźć pracę w Finlandii dla Rosjan. Główny warunek pomyślnego zdobycia pracy w Finlandii

Praca w Finlandii jest pożądana dla wielu Rosjan i Ukraińców. Jednym z głównych problemów współczesnej Finlandii jest starzenie się społeczeństwa. W rezultacie kraj potrzebuje profesjonalnej kadry, zwłaszcza na stanowiskach fizycznych. Od 2019 roku najbardziej aktualne oferty pracy to:

• budowniczowie;
• pracownicy instytucji medycznych;
• pracownicy socjalni;
• pracownicy rolni;
• pracownicy sezonowi.

Większość z nich nie wymaga znajomości języka. Z kolei, aby otrzymać atrakcyjniejszą ofertę, obywatele WNP muszą posiadać nie tylko wysokie umiejętności zawodowe, ale także znajomość języka angielskiego, a najlepiej fińskiego i szwedzkiego.

Wiza pracownicza do Finlandii dla Rosjan i Ukraińców

Od 1995 roku Finlandia jest częścią UE. W praktyce oznacza to, że obywatele krajów spoza Unii Europejskiej muszą uzyskać wizę pracowniczą i/lub zezwolenie na pobyt, aby móc zostać oficjalnie zatrudnieni w Finlandii.

Lista dokumentów wymaganych do uzyskania wizy pracowniczej:

• Dwie fotografie o wymiarach 4,7 na 3,6 centymetra. Maksymalny termin przedawnienia zdjęć wynosi 6 miesięcy.
• Wypełniony wniosek wizowy. Należy wypełnić wyłącznie w języku angielskim.
• Zaproszenie do pracy od pracodawcy z Finlandii.
• Kopia i oryginał ważnego paszportu zagranicznego. Jeżeli wiza została wcześniej wydana przez fiński konsulat, ale wzmianka o niej znajduje się w starym paszporcie, należy ją również przedstawić.
• Kopia i oryginał paszportu cywilnego.

Wszystkie dokumenty muszą być przetłumaczone na język fiński lub angielski. Należy je złożyć nie później niż 2 tygodnie przed datą przewidywanego wjazdu do kraju, ale nie wcześniej niż 3 miesiące przed tym dniem.

Fińska wiza pracownicza pozwala na pracę tylko w jednym zawodzie. Oznacza to, że możesz zmienić pracę w okresie ważności wizy, ale tylko w tej samej specjalności.

Za wydanie zezwolenia należy uiścić opłatę konsularną w wysokości 35 euro.

Możesz użyć zwykłej wizy zamiast wizy pracowniczej, jeśli:

• Będziesz pracować jako nauczyciel, coach, instruktor;
• Będziesz pracować sezonowo;
• Jesteś członkiem załogi statku, który zawija do jednego z portów Finlandii.

W takim przypadku łączny czas spędzony w kraju nie powinien przekraczać trzech miesięcy.

Jak znaleźć pracę w Finlandii bez pośredników

Aby szukać pracy bez pośredników, skorzystaj z serwisów internetowych. Niektóre z nich przedstawiamy w poniższej tabeli.

Nie należy ufać rosyjskim stronom w poszukiwaniu pracy w Finlandii ze względu na duże prawdopodobieństwo, że ogłoszenia mogą zostać umieszczone przez pośredników.

Należy pamiętać, że niektóre oferty pracy mogą nie być publikowane w Internecie, dlatego jeśli to możliwe, skorzystaj z następujących metod wyszukiwania pracy:

• fińskie radio i telewizja;
• gazety fińskie;
• reklamy na ulicach samej Finlandii;
• specjalne fora w Internecie i sieciach społecznościowych.

Pracuj bez znajomości języka

Jeśli nie znasz fińskiego, angielskiego (wielu Finów mówi nim płynnie) lub szwedzkiego (drugi język państwowy Finlandii), możesz realistycznie ubiegać się o następujące stanowiska:

• Praca sezonowa. Najpopularniejszymi zajęciami w Finlandii są zbieranie truskawek, zbieranie dzikich jagód i odśnieżanie.
• Sprzątaczki.
• Wycieraczki.
• Nianie.
• Pomocnik w firmie budowlanej i na innych stanowiskach „niewykwalifikowanych”.

Z zastrzeżeniem stałego zatrudnienia, niektóre firmy mogą pójść na ustępstwa i zatrudnić pracownika bez znajomości języka fińskiego, ale pod warunkiem, że nauczy się go jak najszybciej.

Praca zmianowa sezonowa

W Finlandii popularne są następujące rodzaje pracy zmianowej.

Oferta pracy dla majsterkowicza w szklarniach

Złota rączka w szklarniach. Warunki pracy: zapewniamy zakwaterowanie w miejscu pracy, grafik - 6 dni roboczych i jeden dzień wolny. W niektórych przypadkach wszyscy pracownicy pracują 7 dni w tygodniu. Są zmiany dzienne i nocne. Praca 12 godzin dziennie od 9:00 do 21:00 i od 21:00 do 9:00. Posiłki są zapewnione.

• Częściej praca zorganizowana jest w systemie rotacyjnym. Możliwe opcje: 15/15, 30/30, 39/15, 45/45, 60/30, 60/60.
• Zakres obowiązków: podlewanie, pielenie, zbieranie, opryskiwanie, uprawianie Hillingu i inne.
• Płatność: do 90 euro za zmianę.
• Wymagania dla kandydatów: brak ograniczeń wiekowych; płeć – dowolna; znajomość języka nie jest wymagana, ale pożądana; ściśle bez złych nawyków.

Oferta pracy na odśnieżanie

Odśnieżarka. Warunki pracy: zakwaterowanie i wyżywienie w ramach wynagrodzenia. Większość pracy wykonywana jest wcześnie rano, więc trzeba wstać nie później niż o 5 rano. Długość dnia pracy zależy od szybkości sprzątania i ilości opadłego śniegu. Sprzątanie odbywa się przy każdej pogodzie. Harmonogram: 6 dni roboczych i jeden dzień wolny. W niektórych przypadkach wszyscy pracownicy pracują 7 dni w tygodniu. Zmiana organizowana jest do końca okresu zimowego (w Finlandii od 4 do 6 miesięcy). Zmiany są możliwe po uzgodnieniu z pracodawcą.

• Zakres obowiązków: odśnieżanie chodników, ścieżek rowerowych, dróg itp.
• Wymagania dla kandydatów: wiek – 20-55 lat; płeć – mężczyzna; Co najmniej 2-letnie doświadczenie w odśnieżaniu; Mile widziane doświadczenie w obsłudze pługów śnieżnych; znajomość języka jest pożądana, ale nie wymagana; ściśle bez złych nawyków.

Wolne stanowisko ochroniarza

Ochroniarz. Warunki pracy: Zakwaterowanie, wyżywienie i odzież są częścią wynagrodzenia. Praca zmianowa 12 godzin dziennie lub co drugi dzień. Zmiany są możliwe po uzgodnieniu z pracodawcą.

• Zakres obowiązków: ochrona powierzonych obiektów.
• Płatność: do 80 euro za zmianę.
• Wymagania dla kandydatów: brak ograniczeń wiekowych; płeć – najlepiej mężczyzna; znajomość języka nie jest wymagana, ale pożądana; ściśle bez złych nawyków.

Praca sezonowa przed wakacjami

Na przykład sprzątaczka w domku, aby przygotować go na święta Nowego Roku i posprzątać po nich. Praca tylko na 1-2 tygodnie z zakwaterowaniem i wyżywieniem. Młode dziewczyny mogą objąć to stanowisko. Harmonogram prac w zależności od stopnia zabrudzenia obiektu. Płatność jest akordowa.

Praca przy zbieraniu truskawek i innych jagód

Najpopularniejszą kolekcją w Finlandii jest:

• dzikie jagody i grzyby;
• maliny;
• truskawki;
• groszek

Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do pracy, gdyż gospodarstw w Finlandii jest naprawdę dużo. Zarobki zależą bezpośrednio od doświadczenia pracownika i liczby zebranych przez niego jagód (grzybów). Oto ceny zbioru jagód i grzybów:

• borówki i żurawina – 2-5 euro za kilogram.
• borówki – 1-2 euro za kilogram;
• maliny moroszki – 4-15 euro za kilogram;
• kurki – 4-9 euro za kilogram;
• biały – 2-7 euro za kilogram;
• Bittersy – 2-4 euro za kilogram;
• mleczny – 2-5 euro za kilogram.

Za zbiór malin, truskawek i innych jagód rolnicy płacą od 10 do 30 euro za zmianę, w zależności od liczby zebranych przez pracownika jagód.

Pracuj jako kierowca i kierowca ciężarówki

Stanowisko kierowcy nakłada na kandydatów bardziej rygorystyczne wymagania. Mianowicie:

• Egzamin na kategorie prawa jazdy C i D będzie musiał zostać powtórzony na terenie samej Finlandii. Co więcej, niektóre organizacje mogą zatrudniać osoby z uprawnieniami rosyjskimi, inne nie. Aby przystąpić do egzaminu poprawkowego, wymagane jest odbycie szkolenia w fińskiej szkole nauki jazdy. Zdanie prawa jazdy w Finlandii jest trudniejsze niż w Rosji; jeśli nie zdasz jednego egzaminu, musisz zdawać wszystko ponownie. Egzamin teoretyczny dla kategorii C i D jest odrębny. Jeśli musisz zdać oba, będziesz musiał zdać 2 egzaminy jednocześnie. Jazda po mieście zajmuje ponad godzinę. Następnie sprawdzana jest również jazda po torze wyścigowym (elementy mijania: bieg wsteczny, wąż itp.).
• Wymagana jest znajomość języka fińskiego na poziomie konwersacyjnym. Mile widziana znajomość języka szwedzkiego i angielskiego.
• Minimalny czas pracy kierowcy wynosi 40 godzin w ciągu dwóch tygodni. Po każdych 4 godzinach ciągłej pracy wymagany jest odpoczynek. W przypadku dziesięciogodzinnej zmiany (standard w Finlandii) zapewnione są dwie przerwy. Jeden jest płatny, drugi nie.
• Przy pracy w sobotę obowiązuje dopłata +25%, w niedzielę +50%. Za pracę w dzień uznawany za dzień wolny przysługują także premie. Jeśli jest to dzień powszedni – +100%, jeśli sobota – +170%, jeśli niedziela lub święto – +300%.

Średnia pensja kierowcy w Finlandii wynosi 2500-3000 euro.

Praca jako lekarz w Finlandii

Aby podjąć pracę jako lekarz w Finlandii, musisz:

1. Zdać egzamin ze znajomości języka fińskiego z oceną co najmniej średnią. Do egzaminu można zdawać dowolną liczbę razy.
2. Apostille dyplomu ukończenia studiów. Jeśli studiowałeś na jednej z uczelni UE, nie jest to konieczne.
3. Weź referencje z poprzedniego miejsca pracy (lub z placówki oświatowej, wojska) oraz zaświadczenie z MSWiA o niekaralności.
4. Przetłumacz powyższe dokumenty i dyplom na język fiński. Koniecznie musi to zrobić tłumacz urzędowy.
5. Zarejestruj przetłumaczone dokumenty u jednego z fińskich sędziów w dowolnym mieście w Finlandii.
6. Jeśli nie ma jeszcze pracy, a dopiero zamierzasz jej szukać, musisz zaopatrzyć się w wizę turystyczną z informacją wyjaśniającą, dlaczego jej potrzebujesz.
7. Wejdź na stronę www.valvira.fi i wypełnij wniosek o znalezienie pracy jako lekarz, załączając kopie wszystkich powyższych dokumentów. Mogą być wymagane dodatkowe dokumenty, które również muszą zostać przetłumaczone na język fiński i poświadczone.
8. Po pewnym czasie otrzymasz list z dokumentem od Valviry, który potwierdza, że ​​możesz objąć stanowisko lekarza stażysty w Finlandii. Dzięki temu dokumentowi musisz znaleźć pracę. Najnowsze trendy są takie, że w kraju brakuje fachowej kadry w tej dziedzinie.
9. Średnia pensja lekarza stażysty wynosi 1000 euro. Po sześciu miesiącach pracy na tym stanowisku będziesz mógł przystąpić do egzaminu z medycyny klinicznej na Uniwersytecie w Tampere. Dostajesz 3 próby zdania; w przypadku niepowodzenia nie będziesz mógł pracować jako lekarz w Finlandii.
10. Następnie zostaniesz przeniesiony na stanowisko asystenta medycznego z dużą pensją. Po kolejnych 6 miesiącach możesz przystąpić do egzaminu ze znajomości prawa medycznego na tym samym uniwersytecie w Tampere.
11. Po jego pomyślnym zaliczeniu pozostaniesz asystentem lekarza, jednak po pewnym czasie będziesz miał okazję przystąpić do ostatniego egzaminu – wizyty u pacjenta. Jeśli komisja wystawi ocenę zadowalającą, zostaniesz przeniesiony na stanowisko lekarza. Średnia płaca w Finlandii wynosi 6000 euro.
12. Po kilku latach pracy na stanowisku lekarza można przystąpić do kolejnego egzaminu specjalizacyjnego. Po uzyskaniu pozytywnej oceny lekarz taki otrzyma aż do 10 000 euro miesięcznie.

Pracuj jako spawacz

Spawaczom w Finlandii oferujemy następujące warunki:

• pracować w systemie rotacyjnym w porozumieniu z pracodawcą;
• zapewnianie mieszkań w zamian za wynagrodzenie;
• zapewnianie żywności jako zapłata zarobków;
• grafik pracy: 6 dni w tygodniu, 10-12 godzin dziennie;
• wynagrodzenie około 2000 euro minus koszty mieszkania i wyżywienia;

Wymagania dla wnioskodawców:

• mężczyźni w wieku 25-55 lat;
• znajomość języka fińskiego na poziomie konwersacyjnym;
• Minimum 2 lata doświadczenia w spawaniu;
• po przybyciu na miejsce pracy, przed oficjalnym zatrudnieniem, przeprowadzane są badania, od których zależy nie tylko możliwość znalezienia pracy, ale także poziom wynagrodzeń.

Zatrudnienie w Finlandii dla Rosjan, Ukraińców i Białorusinów to z jednej strony praca tymczasowa w celu uzupełnienia budżetu rodzinnego, z drugiej zaś praca stała w celu wyjazdu do Europy na pobyt stały. Na szczęście kraj stworzył warunki zarówno dla pracowników sezonowych, jak i wykwalifikowanych specjalistów zagranicznych.

Finlandia jest członkiem Unii Europejskiej od 1995 roku, ma gospodarkę wolnorynkową i produkuje konkurencyjne produkty. W strukturze PKB lwia część ( około 30%) plasuje eksport, zwłaszcza w dziedzinie wysokich technologii ( telefony komórkowe) oraz promowanie startupów z branży IT.

Ze względu na światowy kryzys finansowy 2008–2009 kraj doświadczył poważnych redukcji. Dziś sytuacja się poprawiła bezrobocie w Finlandii 6,3%, a biorąc pod uwagę rozwój fińskiego sektora przedsiębiorstw i napływ do gospodarki inwestycji na dużą skalę, liczba miejsc pracy jedynie rośnie. Oprócz Jednym z najbardziej palących problemów w kraju jest starzenie się społeczeństwa.

Nie oznacza to jednak, że cudzoziemiec będzie łatwo znaleźć pracę w Finlandii. Zwłaszcza bez znajomości lokalnego języka i odpowiednich kwalifikacji. Najwięcej wolnych miejsc pracy na fińskim rynku pracy występuje w dziedzinach medycyny, rolnictwa, budownictwa i sektora społecznego. Ale najpierw najważniejsze. Tematem artykułu jest praca w Finlandii bez pośredników dla obywateli Ukrainy, Rosji, Republiki Białorusi i innych krajów WNP w 2019 roku.

W ostatnich latach Finlandia staje się coraz bardziej otwarta na pracowników migrujących z różnych krajów. Dowodem na to jest napływ obcokrajowców, ponad dwukrotnie większa liczba specjalistów wyjeżdżających z kraju.

Na przykład, W latach 2015-2018 stanowiska pracy w Finlandii obsadziły dziesiątki tysięcy osób z zagranicy. Notabene, Rosjanie zajmują drugie miejsce po Estończykach pod względem liczby imigrantów przebywających na stałe w tym kraju.

Wymagania dla obcokrajowców chcących pracować w Finlandii

Dla Ukraińców, Rosjan i innych obywateli, którzy muszą uzyskać specjalne zezwolenie na pracę, najlepszą opcją jest samodzielne poszukiwanie pracy w Finlandii bez pośredników, korzystając ze specjalnych zasobów Internetu.

Przede wszystkim zwróć uwagę na oficjalne strony internetowe:

O oficjalna strona Unii Europejskiej EURES. Odpowiednie wyłącznie dla obywateli UE. Zasób ten oferuje wiele informacji nie tylko na temat zatrudnienia, ale także na temat wszystkich aspektów życia w Europie.

po fińsku:

W języku angielskim:

Witryny specjalistyczne:

• boyden.fi - stanowiska kierownicze.
• barona.fi - IT, budownictwo, służba zdrowia, logistyka, przemysł.
• helsinki.fi - dla studentów.

Agencja rekrutacyjna – vps.fi

Aby skutecznie szukać pracy w Finlandii, bardzo ważne jest uniwersalne podejście. Czasami oferty pracy po prostu nie pojawiają się na stronach z ofertami pracy. Dlatego też, jeśli to możliwe, należy korzystać ze wszystkich dostępnych źródeł informacji:

1. Sieci społecznościowe i fora.
2. Gazety i telewizja.
3. Strony internetowe fińskich firm i targi pracy.
4. Reklamy na fińskich ulicach i budynkach instytucjonalnych.
5. Komunikacja z lokalnymi mieszkańcami.

Najważniejsze to nie rozpaczać, prędzej czy później praca zostanie znaleziona.

Praca i wynagrodzenia w Finlandii w 2019 roku

W Finlandii nie ma czegoś takiego jak oficjalna płaca minimalna. Wskaźnik ten jest regulowany na poziomie lokalnym poprzez układy zbiorowe pomiędzy pracodawcami a związkami zawodowymi. Średnie wynagrodzenie w Finlandii w 2019 r. wynosi 3418 euro miesięcznie, jeden z najwyższych wskaźników w Europie.

Według Statistics Finland na początku 2019 roku było ich ok 47 tys. wolnych stanowisk pracy. Większość miejsc pracy koncentruje się w sektorze produkcyjnym. Bardziej aktywna w przyjmowaniu kandydatów jest południowa część kraju, najmniejsza zaś wschodnia. Oczywiście w miastach takich jak Helsinki łatwiej jest znaleźć pracę, a wynagrodzenie jest wyższe.

Wśród wolnych stanowisk pracy w Finlandii w 2019 roku dla Rosjan, Ukraińców i Białorusinów wyróżniają się: sektor usług, przemysł, budownictwo i medycyna. Najlepszym miejscem do znalezienia pracy są pracownicy socjalni, informatycy i inżynierowie.

Ze względu na brak wykwalifikowanej kadry i ogólne starzenie się społeczeństwa, doświadczeni specjaliści z zagranicy mają szansę znaleźć pracę w tych obszarach. Poziom wynagrodzeń jest dość zróżnicowany, w zależności od firmy i regionu. Średnio 3000-4000 euro miesięcznie.

Niestety, praca w Finlandii dla obywateli krajów WNP, zwłaszcza Ukraińców, najczęściej kojarzona jest z leśnictwem i rolnictwem. Wiąże się to głównie ze zbiorem warzyw, owoców, grzybów, truskawek i innych jagód.

Zatrudnienie takie nie wymaga specjalnej znajomości języka fińskiego i ma charakter sezonowy. Nie ma konieczności uzyskiwania pozwolenia na pobyt, a fińskim pracodawcom zależy wyłącznie na taniej sile roboczej. Wynagrodzenie jest godzinowe lub akordowe. Tutaj możesz zarabiać pieniądze 1000-1500 euro miesięcznie.

Wiza pracownicza do Finlandii w 2019 roku

Aby móc legalnie pracować, obywatele krajów WNP muszą uzyskać zezwolenie na pobyt w Finlandii. Jeżeli władze fińskie podejmą pozytywną decyzję, wiza pracownicza do Finlandii wydawana jest jednocześnie z zezwoleniem na pracę.

Nawet w przypadku pracy sezonowej, która nie wymaga pozwolenia na pobyt, uzyskanie wizy jest warunkiem wjazdu do kraju. Dokumenty należy składać osobiście w Konsulacie Finlandii lub w specjalnych centrach wizowych.

Dokumenty do wizy pracowniczej do Finlandii

1. Należycie wypełniony formularz wniosku wizowego w języku angielskim. Do formularza wniosku należy dołączyć kolorową fotografię (47×36 mm) wykonaną nie później niż 6 miesięcy.
2. Ubezpieczenie medyczne w pełnym zakresie na kwotę co najmniej 30 tys. euro.
3. Kopie wszystkich stron paszportu wewnętrznego. Oryginał okazuje się przy składaniu dokumentów.
4. Paszport zagraniczny wydany nie później niż 10 lat temu. Kopie poprzednich paszportów.
5. Zaświadczenie o zatrudnieniu wskazujące zarobki za ostatnie 6 miesięcy. Dla bezrobotnych dokument potwierdzający wypłacalność finansową (wyciąg bankowy).
6. Pismo od fińskiego pracodawcy w sprawie zatrudnienia obcokrajowca.

Dokumenty należy złożyć nie później niż 15 dni przed planowanym wyjazdem, ale nie wcześniej niż 90 dni. Opłata konsularna wynosi 35 euro. Okres na wydanie fińskiej wizy pracowniczej nie przekracza dwóch tygodni.

Wiele osób urodzonych w Finlandii lub które się tu przeprowadziły wie, że znalezienie pracy w tym kraju wcale nie jest łatwe. Specjalistów z wyższym wykształceniem jest zatem znacznie więcej niż jest wolnych stanowisk. Ale po otrzymaniu pierwszej pracy łatwiej jest zdobyć drugą. A umowa krótkoterminowa może stać się stała. Ale jak ci, którzy nie mają niezbędnych kontaktów i doświadczenia zawodowego w Suomi, mogą znaleźć pracę?

Swego czasu komisarz ds. praw mniejszości Eva Biode opublikowała raport, z którego wynika, że ​​zasoby pracy imigrantów z Rosji mieszkających w tym kraju nie są w pełni wykorzystywane. W Finlandii znalezienie pracy, zwłaszcza spełniającej wymagane kwalifikacje, nie jest dla Rosjan łatwym zadaniem – nawet dla tych, którzy mają wyższe wykształcenie i biegle władają językiem fińskim. Z drugiej strony absolwentom szkół wyższych na ogół nie jest łatwo znaleźć zatrudnienie w Suomi.

Wykształcenie, kwalifikacje i znajomość języków są składnikami sukcesu

„Zatrudnienie ułatwia dobre wykształcenie lub specjalność, doświadczenie zawodowe i znajomość języka wymaganego na wolnym stanowisku, powiedzmy fińskiego, szwedzkiego lub angielskiego” – mówi Riitta Värn z Centralnego Związku Fińskiego Życia Biznesowego. „Duży odsetek bezrobotnych imigrantów wynika albo z braku wykształcenia, słabej znajomości języków, albo braku kontaktów”.

Anna, która urodziła się w Rosji i przeprowadziła się do Finlandii 4 lata temu, dodaje: „Nie jest tajemnicą, że 80% Finów znajduje pracę dzięki znajomym. Ktoś dowiedział się o wakacie, polecił znajomego i dostał tę pracę. Wiadomo, że o takiej łatwości w znalezieniu pracy imigranci tylko marzą.”

Praktyka pokazuje, że znalezienie pracy w specjalności bez doświadczenia zawodowego i niezbędnych znajomości nie jest łatwe, nawet dla tych, którzy urodzili się w Finlandii i mają fińskie nazwisko. Pracodawcy przywiązują wagę do dyplomu, który zapewnia wgląd w konkretne szkolenie zawodowe. Przynajmniej dla osób z wykształceniem humanistycznym rozpoczęcie kariery jest dość trudne.

Uzupełnianie kadr to oczywiście duża inwestycja dla pracodawców. Jeśli mówimy o zdobyciu dochodowego stanowiska w agencji rządowej lub w dochodowej firmie, to na rozmowę kwalifikacyjną zapraszani są w pierwszej kolejności najbardziej kompetentni specjaliści. A najlepszym uzupełnieniem doświadczenia zawodowego jest rekomendacja.

Okres praktyki często pomaga zdobyć niezbędne kontakty i doświadczenie niezbędne do dalszej pracy. A co jeśli nie zabiorą Cię na trening? Anna kontynuuje: „Wielu wysiedleńców nie może znaleźć nie tylko pracy, ale także stażu. Szczególnie tych, którzy mają już ponad 45 lat. Znam kilku Rosjan, którzy pracowali w Rosji jako inżynierowie, projektanci, nauczyciele, a kiedy znaleźli się w Finlandii, znaleźli się na bagnie bezrobocia. Jednocześnie dobrze mówią po fińsku, wielu ukończyło specjalne kursy fińskiego w swoim zawodzie. Czasem jednak nie udaje im się nawet wejść w praktykę ze względu na wiek. Cóż to za ciągła praca! Ludzie się poddają i pojawia się depresja”.

Między kandydatami na staże panuje ostra konkurencja. Szczególnie trudna sytuacja jest w małych miasteczkach i wsiach, gdzie jest katastrofalnie mało miejsc pracy. Jeśli uda Ci się dostać na staż, to pomimo niewielkiej pensji musisz ciężko pracować, zdobywać ważne kontakty i wykazywać się inicjatywą, pracowitością i odpowiedzialnością wobec pracodawcy. To prawda, że ​​praktyka nie zawsze prowadzi od razu do zatrudnienia: czasami trzeba pracować jako stażysta przez długi czas. Ale dobry pracownik zostanie w końcu zatrudniony, gdy tylko pojawi się okazja.

Nie należy lekceważyć żadnego doświadczenia zawodowego

„Imigrantom posiadającym dyplom ukończenia studiów wyższych można doradzić, aby najpierw pracowali na stanowisku, które nie jest dobrze dostosowane do ich kwalifikacji” – dodaje Riitta Värn. „Dzięki temu poprawisz swoje umiejętności językowe i zdobędziesz doświadczenie, dzięki któremu w przyszłości będziesz mógł szukać pracy w swojej specjalności.” Wielu stanowisk nie można objąć bez historii pracy.

Fińscy pracodawcy cenią każde doświadczenie zawodowe. Dlatego większość studentów uczelni łączy naukę z pracą w czasie wakacji i semestru akademickiego. Doświadczenie zdobywają pracując w biurach, sklepach, magazynach, sprzątając lokale.

Inicjatywa i właściwe podejście

Nie da się znaleźć pracy, siedząc z założonymi rękami. Bezrobotny musi być aktywny i sam kontaktować się z pracodawcami. „Firmy rekrutują pracowników głównie poprzez swoje kontakty lub gdy osoby poszukujące pracy kontaktują się z nimi same. Czasami firmy zamieszczają ogłoszenia o pracę w Internecie lub kontaktują się z Urzędem Pracy i agencjami rekrutacyjnymi. W takim przypadku rekomendacje są zaletą” – mówi Riitta Värn.

Jednocześnie niewielkie doświadczenie w niektórych dziedzinach pracy wcale nie stanowi przeszkody w przyjęciu na studia. „Kwalifikacje i doświadczenie są bardzo ważne, ale często ich brak można zrekompensować właściwym podejściem i podejściem do pracy” – kontynuuje Riitta Värn, „szczególnie w sektorze usług, gdzie umiejętność dobrej obsługi klienta i znajomość języków mają ogromne znaczenie. Ponadto wysoko cenione są takie cechy pracowników, jak inicjatywa, pracowitość i rzetelność.”

Jak napisać CV

Twoje CV musi być napisane bardzo starannie. Na początek ogłoszenie o naborze należy uważnie przeczytać kilka razy, ponieważ niektórzy pracodawcy nie piszą o wszystkich wymaganiach od razu. Każde CV musi być przygotowane na konkretny wakat. Nie należy wysyłać tego samego CV w różne miejsca, gdyż pracodawca może to zauważyć i stwierdzić, że kandydat nie jest zbytnio zainteresowany danym stanowiskiem.

Musisz napisać o swoich umiejętnościach, aby odpowiadały wakatowi. Na przykład, pracując jako kasjer, musisz umieć spełniać wymagania klientów, dogadywać się z ludźmi i szybko reagować w sytuacjach awaryjnych. Przy sprzątaniu pomieszczeń ceniona jest dokładność, wytrwałość i umiejętność pracy w zespole. Zanim wyślesz swoje CV, warto je sprawdzić. Pomóc w tym może na przykład Urząd Pracy.

Szukaj, szukaj i praca tymczasowa

Jeśli po wysłaniu kilkudziesięciu CV nie otrzymasz ani jednego zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, możesz popaść w rozpacz. Ta sytuacja jest znana wielu Finom z wyższym wykształceniem. Oczywiście nie możesz się wycofać, ponieważ praca raczej nie znajdzie cię sama, musisz jej szukać.

Rzadko zdarza się, aby od razu znaleźć stałą pracę. Krótkoterminowe umowy o pracę są powszechne w Finlandii, co szczególnie dotyka kobiety. Co więcej, takie porozumienia nie zawsze prowadzą do stałej pracy. Wielu pracodawców oferuje krótkie umowy jedynie na czas trwania projektu.

Zatrudnienie zależy od pracodawcy

Zdjęcie: Tekes

Negatywne nastawienie pracodawców i pracowników może częściowo wyjaśniać bezrobocie wśród imigrantów. W tej chwili Anna, która mieszka z mężem w małym miasteczku we wschodniej Finlandii, odbyła już praktykę w dwóch miejscach, co znalazła z wielkim trudem. Niestety nie udało jej się jeszcze znaleźć pracy. Zwraca się do fińskich pracodawców:

„W radiu, telewizji i na łamach gazet Finowie lubią rozmawiać o tym, jak uszczęśliwiać imigrantów. Jeśli chodzi o realną sytuację, migrantom trudno jest przyjmować nawet na staże. A pomysł, że staż może stać się dla imigranta przepustką do życia zawodowego, pomóc mu odnaleźć swoje miejsce w Suomi i stać się szczęśliwszym, niestety nie przychodzi Finom do głowy. Chcę tylko powiedzieć: Szanowni Państwo! Mniej słów, więcej konkretnej pomocy.”

Mając negatywne doświadczenia. musisz sobie przypominać, że wszyscy ludzie są różni i nie wiesz, kogo spotkasz na rozmowie kwalifikacyjnej. A między pracodawcą a pracodawcą jest niezgoda. „Wzajemne pozytywne nastawienie jest obowiązkiem wszystkich mieszkańców Finlandii. Często nienaganna praca imigranta otwiera drzwi innym obcokrajowcom” – zapewnia Riitta Värn.

Tekst: Hanni Hyvärinen i Anna Liukko; zaktualizowano w sierpniu 2015 r

Zatrudnienie za granicą przyciąga ludzi z różnych części świata. Często można tu spotkać ludzi z byłej WNP. W Finlandii zawsze jest praca dla młodych ludzi. Dzieje się tak na skutek ogólnego starzenia się lokalnej społeczności. Dziś średnia długość życia wynosi tu niecałe 80 lat, a wiek emerytalny to 63 lata. W państwie obserwuje się stałą tendencję spadkową liczby osób ciężko pracujących.

Co roku do kraju przyjeżdżają ludzie z różnych części kraju, chcąc zdobyć dobrze płatną posadę. Statystyki pokazują, że praca w Finlandii dla Rosjan wiąże się głównie z pracą sezonową.

Po pierwsze, to są żniwa:

• ogórki;
• maliny;
• truskawki

Uprawia się je w gospodarstwach rolnych lub w szklarniach. Dla Rosjan, Białorusinów, Ukraińców i innych przedstawicieli sił przestrzeni poradzieckiej, aby przyjechać tu w celach zarobkowych, muszą posiadać wizę pracowniczą. Zwykle wydawana jest na okres 2-3 miesięcy.

Poza zbiorami, obcokrajowcy mają duże szanse na znalezienie pracy w prywatnych gospodarstwach rolnych – praca w gospodarstwie jest zawsze dostępna. Obejmuje to kopanie i nawożenie grządek przed sezonem zimowym, sadzenie sadzonek, oczyszczanie terenów pod sadzenie i tak dalej.

Dochodem sezonowym, który dobrze wpisuje się w kategorię osób nie znających języka, jest zbieranie jagód z upraw leśnych i ozdobnych. Ten rodzaj aktywności preferują miłośnicy pieszych wędrówek, połączenia aktywnego wypoczynku z zarabianiem pieniędzy, a także koneserzy dzikiej przyrody i malowniczych krajobrazów.

Jednak nadal najlepszą opcją jest zatrudnienie w gospodarstwach rolnych. Do pracy należy również zbieranie truskawek oraz opieka nad zwierzętami i drobiem. Płatność jest najczęściej uzależniona od czasu. Dlatego dość trudno mówić o jakichś konkretnych kwotach. Wiele zależy od indywidualnych zdolności danej osoby, jej umiejętności, wytrzymałości i oczywiście chęci do pracy. Średnia stawka za płatność czasową wynosi 7 euro/godzinę. Jak pokazuje praktyka, przy normalnej staranności całkiem możliwe jest zarobienie do 2 tysięcy euro miesięcznie.

Dokumentacja do zatrudnienia

Praca sezonowa dla Ukraińców, a także innych obcokrajowców, możliwa jest wyłącznie z odpowiednią wizą. Aby je uzyskać, musisz najpierw zdecydować, jakim rodzajem działalności będziesz się zajmować. Na przykład, jeśli jesteś zainteresowany pracą w Finlandii w szklarniach lub jako kierowca, musisz znaleźć odpowiednią ofertę pracy. Warunkiem wydania takiej wizy jest obecność zaproszenia od bezpośredniego pracodawcy. Dlatego drugim krokiem jest otrzymanie zaproszenia. Należy wziąć pod uwagę, że wszystkie koszty finansowe pokrywa sam zatrudniony pracownik. Trzeci krok to zebranie i złożenie dokumentów.

Jak wypełnić formularz wniosku wizowego. Kliknij, aby powiększyć.

W 2019 roku należy zapewnić:

• paszport międzynarodowy;
• polisa ubezpieczenia medycznego;
• wiza ze stemplem Praca sezonowa F1.

Są to dokumenty obowiązkowe, oprócz nich warto mieć przy sobie numery telefonów kontaktowych konsulatu Rosji, Białorusi lub Ukrainy. Jedną ze specyfiki ubiegania się o wizę jest to, że wniosek należy złożyć osobiście. Dokumentację lepiej przygotować wcześniej – 2-3 miesiące przed rozpoczęciem sezonu żniwnego.

Opcje znalezienia odpowiedniego wakatu

Osoby zainteresowane pracą w Finlandii mają dwa główne sposoby na znalezienie odpowiedniego wakatu. Pierwsza odbywa się za pośrednictwem pośredników, druga niezależnie.

Pierwsza opcja pozwala znacznie szybciej znaleźć pracodawcę, bardzo ważny jest jednak wybór odpowiedniego pośrednika, bo inaczej rozstać się można tylko z pieniędzmi, a zatrudnienie w szklarniach czy na plantacji truskawek pozostanie w sferze marzeń.

Samodzielne poszukiwanie pracy jest znacznie trudniejsze, jeśli nie ma się w tym stanie przyjaciół ani krewnych. Należy wziąć pod uwagę, że liczne portale oferujące oferty pracy dla Rosjan są napisane w lokalnym języku, a jeśli dodamy do tego obecność różnych oszustów, wówczas trudności w samodzielnym wyszukiwaniu staną się oczywiste.

Gdy nie ma chęci ani możliwości płacenia za usługi pośredników, można skorzystać z informacji z oficjalnego portalu fińskiego Ministerstwa Pracy www.fintrud.com. To prawda, że ​​​​ta opcja jest odpowiednia dla tych obywateli, którzy mówią językiem na wystarczającym poziomie lub mają możliwość tłumaczenia informacji i komunikowania się z pracodawcą za pośrednictwem tłumacza. Jeśli jesteś zainteresowany pracą zmianową lub np. zbieraniem jagód, grzybów, truskawek, wiele informacji znajdziesz na CareerJet.fi, www.leto.fi.

Zbiór truskawek

Pomimo całej różnorodności najczęstszą i najbardziej poszukiwaną pracą na lato pozostaje zbieranie truskawek. Jedno z największych gospodarstw znajduje się w małej wiosce Suonenjoki niedaleko Kuopio. Co roku przyjeżdżają tu tysiące zagranicznych pracowników. Aby otrzymać zaproszenie od pracodawcy właśnie z tej plantacji należy wejść na jego stronę internetową (w języku angielskim), zapoznać się z warunkami i zostawić aplikację.

Duże plantacje truskawek znajdują się także w pobliżu miast: Hämeenlinna, Vaasa, Turku, Lahti. Wybierając się na zbiór jagód, w tym truskawek, należy przygotować się na ciężką, monotonną pracę rozpoczynającą się o 6 rano i trwającą do 8 godzin.

Prywatne gospodarstwa domowe i warunki

Wielu obcokrajowców przyciąga praca nie tylko na dużych plantacjach, ale także w małych prywatnych gospodarstwach rolnych. Przede wszystkim opcja ta przyciąga osoby posiadające wiedzę, doświadczenie i kwalifikacje w branży rolniczej. Tłumaczy się to znacznie większym wyborem obszarów działania i mniejszą monotonią. Na przykład od ludzi zawsze wymaga się opieki nad drobiem i zwierzętami, sadzenia roślin rolniczych, pielęgnacji gleby, w tym uprawy motorowej, zbioru roślin i innych.

Zalety obejmują następujące czynniki:

• zakwaterowanie – zapewniane przez rolnika (bezpłatne lub za symboliczną opłatą – do 5 euro/dzień);
• zapewnienie wszystkiego, co niezbędne do komfortowego pobytu i relaksu (nawiasem mówiąc, obejmuje to prysznic i saunę);
• posiłki często organizowane są także przez pracodawcę, również po całkiem rozsądnych cenach, których nie da się porównać z cenami miejskimi.

Trzeba dodać, że ze względu na odległe położenie gospodarstw od miasta, pracodawca sam regularnie zabiera je na zakupy.

Inne opcje

Nie brakuje tu także mniej popularnych możliwości zatrudnienia, np. kierowców regularnych autobusów i mikrobusów kursujących na najbardziej ruchliwych trasach, m.in. pomiędzy Finlandią a Rosją. Biorąc pod uwagę duży napływ rosyjskojęzycznych turystów, większość lokalnych firm zajmujących się transportem drogowym woli zatrudniać Rosjan lub Ukraińców jako kierowców i spedytorów. Mogą tu także liczyć na stałe zatrudnienie lub pracę rotacyjną.

Ponadto, podobnie jak w innych krajach UE, również brakuje umiejętności, których przedstawicielom znacznie łatwiej jest znaleźć zatrudnienie. Pod pewnymi warunkami pracownicy na żądanie mogą kwalifikować się do.

Innym rodzajem działalności, dość atrakcyjnym dla obywateli Rosji, są oferty pracy w ośrodkach wypoczynkowych. Ciągle potrzebni są administratorzy, pokojówki i ochroniarze. W takich przypadkach zakwaterowanie jest zwykle zapewniane bezpośrednio na miejscu. Kandydaci ci podlegają bardziej rygorystycznym warunkom selekcyjnym, ale mogą liczyć na znacznie dłuższy stosunek pracy i wysokie zarobki oraz w miarę komfortowe warunki.

Wielu obcokrajowców do pracy w Finlandii przyciąga możliwość poprawy swojej sytuacji finansowej w stosunkowo krótkim czasie, zobaczenia innego kraju, poznania jego historii i tradycji lokalnych mieszkańców. Jeśli przyjedziesz na 2-3 miesiące, możesz tu nieźle zarobić, na przykład podczas wakacji, nawiązać nowe znajomości i poczynić plany na kolejny sezon.

Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz fragment tekstu i kliknij Ctrl+Enter.

Finlandia nie stwarza poczucia obcości. Mieszka tu wielu Rosjan (ustępuje tylko Estończykom), a popularność języka rosyjskiego jest tak duża, że ​​rząd myśli już o nim jako o drugim języku obcym. Pozytywnym aspektem jest to, że z roku na rok lokalni mieszkańcy coraz częściej patrzą na imigrantów. Populacja kraju to głównie przyjezdni: obywateli przybywających do Finlandii z innych krajów jest dwa razy więcej niż tych, którzy tu wyjeżdżają.

Czy jesteśmy potrzebni w Finlandii?

W 2015 roku 2772 mieszkańców Rosji otrzymało zezwolenie na pobyt w Finlandii. Oprócz wysokiego standardu życia, bezpieczeństwa i zabezpieczenia społecznego, życzliwości lokalnych mieszkańców i bliskości ojczyzny, przeprowadzka tutaj jest atrakcyjna także ze względu na szeroką gamę ofert pracy, a także możliwość oficjalnego zdobycia pracy bez poważnych trudności.

Co więcej, aby dostać pracę, wcale nie jest konieczna znajomość języka fińskiego – w wielu przypadkach wystarczy angielski (szczególnie w branży IT). A jeśli masz szczęście, możesz znaleźć pracę z rosyjskojęzycznym kierownictwem. Ponadto, według dyrektora Instytutu Migracji, liczba rosyjskojęzycznych mieszkańców kraju stale rośnie: przewiduje się, że do 2050 roku ich liczba będzie równa szwedzkojęzycznym Finom i będzie na poziomie 250 tys. ludzie.

Jednym z najbardziej palących problemów w kraju Suomi jest starzenie się społeczeństwa.

Od 2000 r. liczba Finów w wieku produkcyjnym w wieku 15–64 lat spadła o 2,5%. Wykwalifikowani pracownicy coraz częściej wyjeżdżają do innych krajów europejskich, gdzie otrzymają wyższe wynagrodzenie za poszukiwane specjalności. Jednak praca fizyczna nie jest tak popularna wśród mieszkańców. Dlatego na stanowiskach pracy można znaleźć wiele ofert z zakresu budownictwa, transportu, zbioru i sortowania warzyw/owoców, opieki nad dziećmi i osobami starszymi, branży restauracyjnej, hotelarskiej i handlu detalicznego.

Jeśli jesteś lekarzem, programistą, inżynierem, chemikiem, nauczycielem, ekonomistą, możesz śmiało liczyć na to, że będziesz poszukiwany w Finlandii. Nie powinieneś dyskontować tego kraju, jeśli nie boisz się pracy fizycznej i jesteś gotowy do pracy w fabryce, gospodarstwie rolnym, warsztacie samochodowym lub na budowie. Oznacza to, że jeśli spróbujesz, każdy może znaleźć tutaj pracę. Chcesz spróbować? Następnie zrozumiemy bardziej szczegółowo.

• Przeczytaj także:

Jak cudzoziemiec może znaleźć pracę w Finlandii?

1. Witryny wyszukiwania ofert pracy z ofertami pracy

Przede wszystkim zwróć uwagę oficjalne źródła:

• Portal Ministerstwa Pracy i Gospodarki Finlandii. Zawiera wiele przydatnych informacji dotyczących zatrudnienia, znajdują się tam adresy wszystkich urzędów pracy w kraju, a na osobnej stronie można wybrać oferty pracy w interesującej nas specjalności. Tutaj znajdziesz najbardziej kompleksową listę ofert lokalnych firm, informacje o stażach i kursach. Dla osób zamierzających przeprowadzić się do kraju dostępna jest rosyjskojęzyczna usługa konsultacyjna.
• stronie internetowej Unii Europejskiej. Dostarcza wielu informacji na temat zatrudnienia i innych aspektów życia w Europie.
• Strona internetowa dotycząca zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Tutaj znajdziesz przydatne artykuły na temat zawiłości zatrudnienia: sporządzania umowy, wysokości i wypłaty wynagrodzeń, warunków pracy w zależności od specjalizacji itp.

Aby samodzielnie szukać pracy w Internecie, skorzystaj z poniższych zasobów.

Strony internetowe w języku rosyjskim:

• Infopannki to portal o Finlandii dla imigrantów. Tutaj znajdziesz szczegółowe informacje na temat życia, przeprowadzki, pracy, możesz skonsultować się ze specjalistami i znaleźć odpowiednią pracę.

Strony internetowe w języku angielskim:

Strony internetowe w języku fińskim:

Specjalistyczne strony do poszukiwania pracy:

• MLL to portal dla tych, którzy chcą znaleźć pracę jako niania na wsi.
• Boyden to praca dla kadry kierowniczej.
• Barona – poszukiwanie pracy w kierunkach technicznych: IT, budownictwo, przemysł, logistyka; Są też wolne stanowiska lekarskie.

2. Agencje

Jeśli nie czujesz się komfortowo w języku fińskim, nie masz czasu na samodzielne poszukiwania, lub chcesz po raz pierwszy odwiedzić ten kraj w poszukiwaniu odpowiedniej pracy, skontaktuj się z agencją rekrutacyjną. Specjaliści nie tylko wybiorą listę wolnych stanowisk odpowiadającą Twoim potrzebom, ale także zajmą się wszystkimi problemami związanymi z komunikacją z pracodawcą, wypełnianiem dokumentów i rozmawianiem o osobliwościach lokalnego rynku. Pamiętaj jednak, że za takie usługi będziesz musiał zapłacić około 150–300 euro (z wyłączeniem opłat wizowych i podróży).

Wybierając agencję pośrednictwa pracy, nie zapomnij sprawdzić dostępności numeru NIP – bez niego nie ma możliwości legalnej pracy na terenie Unii Europejskiej. Wśród zweryfikowanych firm znajdują się VPS, Aaresaari (dla specjalistów z wyższym wykształceniem).

3. Staż

Finlandia zapewnia studentom dobre możliwości, szczególnie w dziedzinie ekologii, programowania, turystyki oraz nauki języka fińskiego i angielskiego. Aby dostać się do jednego z programów należy spełnić następujące wymagania:

• wiek – od 18 lat;
• minimum – drugi rok studiów;
• znajomość języka angielskiego, fińskiego lub szwedzkiego.

Listę uniwersytetów uczestniczących w takich programach można znaleźć na stronie internetowej Study In Finland. Fińskie Centrum Mobilności Międzynarodowej zarządza większością staży CIMO i odpowiada za dystrybucję stypendiów.

Można odbywać płatne staże i pracować w przedsiębiorstwach na terenie kraju. Za 40-godzinny tydzień pracy otrzymasz średnio 1000 euro.

4. Samodzielne skierowanie

Oprócz wszystkich metod wymienionych powyżej, korzystaj z sieci społecznościowych, specjalistycznych forów i przeglądaj strony internetowe fińskich firm. Warto wybrać się na wieś na własną rękę i zajrzeć do lokalnych gazet, porozmawiać z przyjaciółmi, którzy już tu mieszkają i monitorować ogłoszenia o pracę na ulicach i w fińskich instytucjach (zwykle wywieszane na parterze na specjalnej tablicy, można można również skontaktować się z działem HR).

Jeśli znasz podstawy języka fińskiego i jesteś zainteresowany pracą sezonową, możesz skontaktować się bezpośrednio z pracodawcą:

• Farma jagodowa w Hämeenkoski (Asikkalantie, 822). E-mail: [e-mail chroniony]. Zgłoszenia przyjmowane są do 30 czerwca.
• Gospodarstwo w pobliżu Kontiolahti (Kuusijärventie 161, Eno). Zgłoszenia przyjmowane są drogą mailową: [e-mail chroniony].
• Gospodarstwo położone w pobliżu Joensuu (Oravisalontie 815, Oravisalo). Aby dowiedzieć się więcej o pracy napisz na adres [e-mail chroniony].
• Plantacja jagód w pobliżu Turku (21570 Sauvo). Zgłoszenia można przesyłać drogą mailową do 30 kwietnia [e-mail chroniony].

Wymagania dla pracownika zagranicznego

W Finlandii istnieje lista zawodów krótkoterminowych, do wykonywania których nie jest wymagane zezwolenie na pobyt – wystarczy posiadać umowę o pracę i wizę na okres do 90 dni pobytu w kraju. Należą do nich nauczyciele, tłumacze, sportowcy, trenerzy i sędziowie, artyści, żniwiarze i sortownicy, żeglarze, badacze i organizatorzy wycieczek.

• Zezwolenie na pobyt z zezwoleniem na pracę. Obywatele spoza UE muszą wcześniej znaleźć pracodawcę i uzyskać zgodę władz kraju. Wniosek składa się w Ambasadzie Finlandii lub fińskiej policji. Za pomocą zezwolenia będziesz mógł pracować w określonym zawodzie: to znaczy, jeśli stracisz miejsce w firmie, która Cię przyjęła, będziesz mógł znaleźć pracę w innej, ale w tej samej specjalności.
• fiński. Przedmiot niezbędny do znalezienia pracy o wysokich kwalifikacjach. Wyjątkiem są być może programiści, którym w wielu przypadkach wystarczy dobra znajomość języka angielskiego. Władze fińskie często organizują 6-miesięczne kursy językowe dla obcokrajowców, aby przyspieszyć adaptację i opanować język na poziomie średniozaawansowanym. Jednak prace wymagające pracy fizycznej (w fabryce, przy zbiorach, na budowie) można znaleźć przy minimalnej znajomości języka angielskiego/fińskiego, a czasami nie jest to wymagane. Na przykład, gdy pracodawcą jest osoba z byłego „związku”.
• Potwierdzenie kwalifikacji. W zależności od specjalizacji procedura ta może być stosunkowo prosta lub dłuższa. Na przykład lekarze mają obowiązek potwierdzić dyplom: przetłumaczyć wszystkie dokumenty na język fiński, przesłać do zatwierdzenia, otrzymać powiadomienie z dalszymi instrukcjami i ewentualnie zdać egzamin kwalifikacyjny. Listę zawodów wymagających potwierdzenia dyplomu oraz organizacje odpowiedzialne za ten proces można znaleźć na stronie Fińskiej Krajowej Rady ds. Edukacji.

Zgodnie z krajowym kodeksem pracy dzień pracy nie trwa dłużej niż 8 godzin, a nadgodziny są płatne w podwójnej stawce. Jeżeli przepracowałeś w firmie dłużej niż rok, przysługuje Ci prawo do urlopu, podczas którego otrzymujesz wynagrodzenie powiększone o 50%.

Uzyskanie wizy

Aby pracować w Finlandii na stałe, wymagane jest specjalne zezwolenie na pobyt. Brak takiej wizy lub decyzja o pozostaniu w kraju na podstawie zwykłej wizy wiąże się nie tylko z deportacją, ale także zakazem wjazdu na teren krajów UE przez 10 lat.

Fińskie zezwolenie na pobyt z prawem do pracy

Jest to plastikowa karta ze zdjęciem i danymi biometrycznymi. Jest to zarówno wiza pracownicza, jak i zezwolenie na pracę, które jest oznaczone TTOL i wykazem zawodów, w których jego właściciel może pracować.

Aby uzyskać zezwolenie na pobyt, należy skontaktować się z Ambasadą Finlandii w swoim kraju i wypełnić wniosek na stronie internetowej Fińskiego Urzędu Imigracyjnego.

Będziesz musiał przesłać następującą listę dokumentów:

• Formularz od pracodawcy TEM054 z wypełnionymi danymi i podpisem. Wskazuje, jak długo obowiązuje umowa o pracę, stanowisko, wynagrodzenie i inne ważne cechy dotyczące zatrudnienia.
• Paszport międzynarodowy i kopia stron paszportu krajowego.
• 2 fotografie 36x47 mm.
• Polisa ubezpieczenia zdrowotnego.
• Potwierdzenie uiszczenia opłaty (540 €).

Po otrzymaniu wniosku wszystkie dokumenty przekazywane są do Departamentu Zatrudnienia i Rozwoju Gospodarczego, który podejmuje decyzję o zaproszeniu wnioskodawcy do kraju. Jeżeli decyzja będzie pozytywna, dokumenty przekazywane są służbom imigracyjnym.

Cały proces trwa 3-4 miesiące. Otrzymasz list polecony z ostateczną decyzją i możesz odebrać kartę pobytu w ambasadzie Finlandii. Początkowy okres ważności wynosi 1 rok. Następnie zezwolenie może zostać przedłużone lub zastąpione zezwoleniem bezterminowym, które kończy się dopiero w przypadku zmiany paszportu. Po 4 latach pobytu i pracy w Finlandii cudzoziemiec może ubiegać się o pobyt stały.

Wiza pracownicza sezonowa

Jeśli planujesz wyjechać na wieś w celu zbierania plonów na okres do trzech miesięcy, zadanie jest uproszczone – będziesz potrzebować wizy wjazdowej ze stemplem Praca sezonowa F1. Najtrudniej w jego otrzymaniu jest zaproszenie od pracodawcy. W przeciwnym razie wystarczy wniosek o wizę, zdjęcia, paszport, ubezpieczenie i dowód uiszczenia opłaty (35 €).

Dokumenty składa się osobiście w ambasadzie. Zalecamy zebranie i przesłanie wszystkich dokumentów z wyprzedzeniem (maksymalnie 3 miesiące przed planowanym wyjazdem). Dzięki temu nie będziesz tracić czasu na długie kolejki, które tworzą się pod ambasadą Finlandii w przededniu sezonu rolniczego.

Niebieska Karta UE

Obowiązuje tylko dla wysoko wykwalifikowanych pracowników. Aby liczyć na otrzymanie niebieskiej karty potrzebujesz:

• Dyplom uczelni uznawanej w UE.
• Umowa z fińskim pracodawcą (minimum 1 rok).
• Gwarantowane wynagrodzenie od 4809 € miesięcznie (brutto).

Jeżeli spełniasz wszystkie trzy warunki, przekaż do Ambasady Finlandii następujące dokumenty: wniosek wypełniony w formularzu OLE_TY2, dyplom ukończenia studiów wyższych, podpisaną umowę o pracę, paszport międzynarodowy oraz zdjęcia. Opłata za sprawdzenie dokumentów wynosi około 400 euro. Okres wydania decyzji wynosi 3 miesiące, a okres ważności – do dwóch lat.

Zaletami Niebieskiej Karty jest nie tylko oficjalne zatrudnienie i legalny pobyt w kraju, ale także możliwość transportu bliskich do Finlandii na uproszczonych zasadach, zapewniając sobie i swojej rodzinie takie samo zabezpieczenie społeczne, jak lokalni mieszkańcy. Otrzymujesz także prawo do podróżowania po całej Unii Europejskiej bez wizy.

Pożądane oferty pracy i specjalizacje

Do końca 2017 r. na fińskim rynku pracy było około 34 300 wakatów, z których większość dotyczyła sektora produkcyjnego. Na południu kraju ofert jest więcej, na wschodzie zauważalnie mniej. W dużych miastach, takich jak Helsinki, łatwiej jest znaleźć pracę, pensje są wyższe, ale koszty też są większe.